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公司檔案資料管理制度匯編【4篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

公司檔案資料管理制度

有哪些

公司檔案資料管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 檔案分類與編碼:所有文件需按照統(tǒng)一的分類標(biāo)準進行歸類,如行政、財務(wù)、人力資源、項目等,并賦予唯一的編碼以便檢索。

2. 收集與整理:新產(chǎn)生的文件應(yīng)在產(chǎn)生后7個工作日內(nèi)收集齊全,進行初步整理,確保內(nèi)容完整無誤。

3. 存儲與保管:檔案應(yīng)妥善存放于適宜的環(huán)境中,確保其安全與完整,防止損壞或遺失。

4. 利用與借閱:員工需按規(guī)定申請查閱檔案,審批通過后方可借閱,借閱期限不超過14天。

5. 銷毀與保留:過期或無保存價值的檔案需經(jīng)過審批流程后進行銷毀,重要檔案則需永久保留。

6. 安全管理:實施權(quán)限管理,確保只有授權(quán)人員才能接觸敏感檔案,同時定期備份,防止數(shù)據(jù)丟失。

7. 監(jiān)督與審計:定期進行檔案管理的內(nèi)部審計,確保制度執(zhí)行到位。

實施細則

1. 檔案管理人員需接受專業(yè)培訓(xùn),熟悉檔案管理規(guī)定,負責(zé)檔案的日常維護和管理工作。

2. 每月進行一次檔案清理,檢查文件的完整性和時效性,更新檔案目錄。

3. 建立電子化管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲,提高檢索效率。

4. 借閱檔案需填寫借閱單,注明借閱人、借閱日期、預(yù)計歸還日期,由部門負責(zé)人簽字確認。

5. 對于涉及公司機密的檔案,需在借閱前簽署保密協(xié)議,違反規(guī)定將嚴肅處理。

6. 銷毀檔案前,需編制銷毀清單,經(jīng)公司管理層審批后,由專人監(jiān)督銷毀過程。

7. 遇到突發(fā)事件,如火災(zāi)、水災(zāi)等,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,確保檔案的安全。

上墻內(nèi)容

1. 檔案管理基本原則:規(guī)范、安全、高效。

2. 文件分類圖示:清晰展示各類檔案的分類標(biāo)準和編碼規(guī)則。

3. 借閱流程圖:簡化版的借閱步驟和審批流程。

4. 保密承諾書樣本:供員工參考,明確保密責(zé)任。

5. 應(yīng)急處理流程:包括火災(zāi)、水災(zāi)等緊急情況下的檔案保護措施。

以上內(nèi)容旨在確保公司檔案資料的有效管理,為公司的運營和發(fā)展提供有力支持。各相關(guān)部門及員工需嚴格遵守,共同維護檔案管理的良好秩序。

公司檔案資料管理制度范文

第1篇 公司檔案資料管理制度

一、為規(guī)范公司檔案管理,增強公司檔案的實用性和有效性,特制定本制度,公司檔案管理制度。

二、歸檔范圍

公司的規(guī)劃、年度計劃、統(tǒng)計資料、財務(wù)審計、會計檔案、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委托書、協(xié)議、合同、項目方案、通知等具有參考價值的文件資料。

三、公司的檔案管理由總經(jīng)理辦公室檔案室檔案管理員負責(zé)。

四、檔案管理員的職責(zé):保證公司及各部門的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便,管理制度《公司檔案管理制度》。

五、資料的收集與整理

1.公司的歸檔資料實行“季度歸檔”及“年度歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。

2.在檔案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管部門收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管部門經(jīng)理應(yīng)積極配合與支持。

3.凡應(yīng)該及時歸檔的資料,由檔案管理員負責(zé)及時歸檔。

4.各部門專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級的文件必須把原件放入檔案室。

5.檔案管理員根據(jù)公司的《文書立卷歸檔管理制度》實施檔案歸檔整理。

六、資料的分類與歸檔

1.公司檔案資料的分類依據(jù)《文書立卷歸檔管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公司檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。

七、檔案的借閱

1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可直接通過檔案管理員辦理借閱手續(xù)。

2.因工作需要,公司的其他人員需借閱非密級檔案時,由部門經(jīng)理辦理《借閱檔案申請表》送總經(jīng)理辦公室主任核批。

3.公司檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別,絕密級檔案禁止調(diào)閱,機密級檔案只能在檔案室閱覽,不準外借;秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱,但借閱時間不得超過4小時。秘密級檔案的借閱必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理批準??偨?jīng)理因公外出時可委托副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任審批,具體按委托書的內(nèi)容執(zhí)行。

4.檔案借閱者必須做到:

①愛護檔案,保持整潔,嚴禁涂改。

②注意安全保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。

八、檔案的銷毀

1.公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

2.當(dāng)某些檔案到了銷毀期時,由檔案管理員填寫《公司檔案資料銷毀審批表》交總經(jīng)理辦公室主任審核經(jīng)總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

3.凡屬于密級的檔案資料必須由總經(jīng)理批準方可銷毀;一般的檔案資料,由總經(jīng)理辦公室主任批準后方可銷毀。

4.經(jīng)批準銷毀的公司檔案,檔案管理員須認真核對,將批準的《公司檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。

5.在銷毀公司檔案資料時,必須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室主任指定專人監(jiān)督銷毀。

第2篇 物業(yè)管理公司檔案資料管理制度怎么寫

一、重視檔案資料的整理及管理工作,設(shè)置專職人員進行專業(yè)化管理。

二、辦公室根據(jù)“檔案管理目標(biāo)責(zé)任”要求,按期、按年、按月、按時將公司各項年度方針、工作目標(biāo)、各項工作建立檔案,指派檔案管理人員詳細分類,進行歸檔。

三、檔案資料員工作職責(zé)

1、負責(zé)做好收件登記、編號、運轉(zhuǎn)和檢查未歸檔文件的催辦工作。

2、按規(guī)定及時、正確地辦理各種資料的動態(tài)注記。

3、按時收集好各類檔案資料,不散失,不遺留,做好立卷歸檔,分類要準確,裝訂要工整,符合立卷標(biāo)準。

4、及時制訂工作計劃和做好年終總結(jié),特別是要做好為領(lǐng)導(dǎo)提供各種資料的參考、查找工作。

5、嚴格執(zhí)行查閱資料的規(guī)定辦法和資料保密紀律。

6、妥善保管好各類檔案資料,嚴厲杜絕由于個人疏忽或麻痹大意而使檔案丟失及由于檔案室內(nèi)溫度不適而受潮或干燥造成的損失。

四、公、檢、法部門或房管部門和上級主管機關(guān)因辦案需要,需查閱有關(guān)房產(chǎn)資料,按規(guī)定憑介紹信查閱。

五、律師事務(wù)所要有關(guān)了解當(dāng)事人資料的,同樣按其介紹信并出示“聘請律師合同書”為準,由資料員代為查閱,并根據(jù)不同情況采取口頭或書面方式給予回復(fù)。

第3篇 a物業(yè)管理公司日常檔案資料管理制度

物業(yè)管理公司日常檔案資料管理制度

1文檔管理人員專職負責(zé)管理處所有文件(通知、命令、公函、總結(jié)報告、通報、會議紀要)及資料(技術(shù)圖紙、說明書、手冊、個人簡歷、員工檔案市府法規(guī)、車輛檔案、住戶檔案等)的存檔、收集和保管。

2任何人員借閱上述文件資料,須登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還日期。

3屬秘密文件的要妥善保管,不準散播其內(nèi)容,不準給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員翻閱,不準復(fù)印,不準帶離辦公室。

4職員、員工個人檔案材料屬秘密材料,他人無權(quán)翻閱,文檔管理人員也不準將這些資料擅自給他人過目。

5文件資料等要朝廷合歸檔,歸檔要注意整齊,歸檔前要先把資料分類,無論是按字母順序還是內(nèi)容、按時間等形式分類,其目的都是為了查找迅速方便,因此都必須在檔案夾里清楚的標(biāo)明。

6要經(jīng)常進行清理歸檔,以免資料堆積混亂,對過期的文件資料,要及時清理,無保存必要的材料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可做銷毀處理。

第4篇 物業(yè)管理公司檔案資料管理制度4

物業(yè)管理公司檔案資料管理制度(4)

一、重視檔案資料的整理及管理工作,設(shè)置專職人員進行專業(yè)化管理。

二、辦公室根據(jù)“檔案管理目標(biāo)責(zé)任”要求,按期、按年、按月、按時將公司各項年度方針、工作目標(biāo)、各項工作建立檔案,指派檔案管理人員詳細分類,進行歸檔。

三、檔案資料員工作職責(zé)

1、負責(zé)做好收件登記、編號、運轉(zhuǎn)和檢查未歸檔文件的催辦工作。

2、按規(guī)定及時、正確地辦理各種資料的動態(tài)注記。

3、按時收集好各類檔案資料,不散失,不遺留,做好立卷歸檔,分類要準確,裝訂要工整,符合立卷標(biāo)準。

4、及時制訂工作計劃和做好年終總結(jié),特別是要做好為領(lǐng)導(dǎo)提供各種資料的參考、查找工作。

5、嚴格執(zhí)行查閱資料的規(guī)定辦法和資料保密紀律。

6、妥善保管好各類檔案資料,嚴厲杜絕由于個人疏忽或麻痹大意而使檔案丟失及由于檔案室內(nèi)溫度不適而受潮或干燥造成的損失。

四、公、檢、法部門或房管部門和上級主管機關(guān)因辦案需要,需查閱有關(guān)房產(chǎn)資料,按規(guī)定憑介紹信查閱。

五、律師事務(wù)所要有關(guān)了解當(dāng)事人資料的,同樣按其介紹信并出示“聘請律師合同書”為準,由資料員代為查閱,并根據(jù)不同情況采取口頭或書面方式給予回復(fù)。

公司檔案資料管理制度匯編【4篇】

有哪些公司檔案資料管理制度主要包括以下幾個方面:1.檔案分類與編碼:所有文件需按照統(tǒng)一的分類標(biāo)準進行歸類,如行政、財務(wù)、人力資源、項目等,并賦予唯一的編碼以便檢索。2.收集
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