歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度匯編【5篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):73

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度旨在預防和應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的職業(yè)健康安全危機,確保員工的生命安全與健康,減少因職業(yè)病造成的經(jīng)濟損失,同時維護企業(yè)的正常運營和公眾形象。它通過建立一套完善的應(yīng)急響應(yīng)機制,提高組織的應(yīng)急反應(yīng)能力,及時有效地控制和消除職業(yè)病危害,降低事故風險。

包括哪些方面

1. 風險評估:定期進行職業(yè)病危害的風險評估,識別潛在的危險源和高風險區(qū)域。

2. 應(yīng)急預案:制定詳細、實用的職業(yè)病危害事故應(yīng)急預案,包括事故報告、現(xiàn)場控制、人員疏散、醫(yī)療救援等方面。

3. 培訓與演練:定期組織員工參與應(yīng)急知識培訓和實戰(zhàn)演練,提高員工的自我保護意識和應(yīng)急處理能力。

4. 設(shè)備與設(shè)施:配置必要的應(yīng)急設(shè)備和設(shè)施,如急救箱、防護裝備、通風設(shè)備等。

5. 責任分工:明確各部門及關(guān)鍵崗位在應(yīng)急響應(yīng)中的職責,確保在事故發(fā)生時能迅速啟動應(yīng)急程序。

6. 后期處理:建立事故調(diào)查、責任追究、整改完善等后期處理機制,防止類似事故的再次發(fā)生。

重要性

1. 保障員工權(quán)益:應(yīng)急管理制度能有效保障員工的健康權(quán)益,減少因職業(yè)病導致的傷害。

2. 維護企業(yè)聲譽:及時有效的應(yīng)急響應(yīng)能減少社會負面影響,維護企業(yè)良好的社會形象。

3. 法規(guī)合規(guī):遵守國家相關(guān)法律法規(guī),避免因職業(yè)病事故引發(fā)的法律糾紛。

4. 提升企業(yè)競爭力:通過提高安全管理能力,降低生產(chǎn)風險,提升企業(yè)的核心競爭力。

方案

1. 定期評估與更新:每季度進行一次全面的職業(yè)病危害風險評估,并根據(jù)評估結(jié)果更新應(yīng)急預案。

2. 實施全員培訓:新入職員工須接受應(yīng)急培訓,現(xiàn)有員工每年至少復訓一次,確保所有員工熟悉應(yīng)急流程。

3. 設(shè)立應(yīng)急指揮中心:設(shè)立專門的應(yīng)急指揮小組,負責協(xié)調(diào)、指揮事故處理工作。

4. 加強設(shè)施維護:定期檢查應(yīng)急設(shè)備和設(shè)施,確保其完好可用。

5. 強化溝通機制:建立快速的信息傳遞渠道,確保在事故發(fā)生時能迅速、準確地傳遞信息。

6. 合作與聯(lián)動:與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)、消防部門等建立合作關(guān)系,確保在緊急情況下能得到及時的專業(yè)援助。

通過上述措施,我們旨在構(gòu)建一個高效、有序的職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理體系,為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境,同時也為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度范文

【第1篇】職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度

為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。

一、職業(yè)病危害事故危險源應(yīng)結(jié)合礦井有關(guān)資料和技術(shù)參數(shù),通過認真分析,認為礦井的主要職業(yè)病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。

(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。

1.采掘工作面在生產(chǎn)過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉(zhuǎn)載中皆可產(chǎn)生大量粉塵。

2.在井上皮帶運輸、轉(zhuǎn)載過程中過程可產(chǎn)生大量粉塵。

(二)有毒有害氣體危害井下生產(chǎn)過程中,產(chǎn)生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。

1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區(qū)、地質(zhì)破碎帶涌出。

2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。

3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。

(三)噪音危害噪音主要產(chǎn)生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉(zhuǎn)載機、掘進機、風鉆等設(shè)備工作時。噪音超過一定數(shù)值后就會造成環(huán)境污染,對從業(yè)人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。

二、防治職業(yè)危害事故措施

(一)預防煤塵爆炸事故措施

1.加強防塵工作的領(lǐng)導。各部門明確分工,落實防塵措施。

2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。

3.井下作業(yè)場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。

4.設(shè)置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質(zhì)清潔,各防塵地點水壓充足。

5.采煤工作面進回風巷道必須安設(shè)凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉(zhuǎn)載點和卸載點必須安設(shè)完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;按照規(guī)定定期沖刷巷道。

6.掘進工作面巷道必須安設(shè)凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現(xiàn)自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設(shè)完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現(xiàn)聯(lián)動;按照規(guī)定定期沖刷巷道。

7.在采區(qū)進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應(yīng)封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。 所有轉(zhuǎn)載點全部安裝完善的噴霧裝置。

8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區(qū)進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。

9.積極采用新技術(shù)、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。

(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施

1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下。

(1)通風隊必須按規(guī)定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續(xù)運轉(zhuǎn)。主通風機發(fā)生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉(zhuǎn),將無風區(qū)內(nèi)的所有人員撤至全風壓進風巷中,并設(shè)臵柵欄揭示警標?;謴屯L必須按規(guī)程及措施規(guī)定進行,嚴禁無風作業(yè)、無風放炮。

(2)通風隊對礦井通風系統(tǒng)、通防設(shè)施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統(tǒng)合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業(yè)規(guī)程和措施的要求。

(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源”并自動切換。

2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。

3.加強采空區(qū)管理。工作面采空區(qū)應(yīng)及時予以封閉,設(shè)立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應(yīng)及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設(shè)立警示牌。

4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。

5.堅持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。

6.采掘工作面必須按規(guī)定設(shè)置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。

7.杜絕失爆,提高供電質(zhì)量,消滅無計劃停電停風。

8.凡接近采空區(qū)、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。

9.加強自救器的管理工作,按規(guī)定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。

10.熟悉避火災(zāi)路線,掌握救災(zāi)的基本知識。

(四)噪音預防應(yīng)對措施

1.保持設(shè)備經(jīng)常性完好,發(fā)揮設(shè)備本身消音降噪的功能,如果設(shè)備發(fā)生故障,噪音指標超過國家環(huán)保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。

2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。

3.在設(shè)備選型時選擇低噪音設(shè)備。

4.對職工進行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

5.加強設(shè)備維修,減少設(shè)備老化帶來的噪聲。

【第2篇】職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度救援預案

為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進本礦的安全健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。

一、指導思想

為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應(yīng)急救援預案。

二、職業(yè)病危害的目標分布

根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。

職業(yè)病危害事故級別:

1、一般職業(yè)病危害事故

2、重大職業(yè)病危害事故

三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預案

1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應(yīng)立即向礦調(diào)度室報告,報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因,調(diào)度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領(lǐng)導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。

2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時,應(yīng)認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫(yī)師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機在最短時間內(nèi)趕到事故地點,值班司機接到命令后,應(yīng)在3分鐘內(nèi)出車,值班醫(yī)護人員應(yīng)攜帶搶救物品隨車出發(fā)。

3、值班醫(yī)師接診事故患者后,應(yīng)立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現(xiàn)場緊急救治。現(xiàn)場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導。

4、職業(yè)危害事故發(fā)生后,安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達事故現(xiàn)場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。

5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進行事故調(diào)查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導應(yīng)組織有關(guān)人員認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。

【第3篇】職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標;

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案

用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機構(gòu)職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負責應(yīng)急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;

(2)主任:負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;

(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:

(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;

(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;

(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄;

(6)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄;

(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;

(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;

(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

【第4篇】職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,結(jié)合本單位實際制定本制度。

一、用人單位確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機構(gòu)及各部門負責人,確定總負責人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案,形成書面文件予以公布,應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標;

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應(yīng)保證在 10 秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案

用人單位應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案的演練做出相關(guān)規(guī)定,對演練的周期、內(nèi)容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。

六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機構(gòu)職責

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊伍,實施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓。

(二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮,負責應(yīng)急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;

(2)主任:負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉(zhuǎn)院工作;

(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負責車輛調(diào)配及搶救物資的運輸、供應(yīng)工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案,包括:

(1)應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件;

(2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;

(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;

(4)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施臺賬;

(5)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施日常運轉(zhuǎn)記錄;

(6)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;

(7)職業(yè)病危害防護應(yīng)急設(shè)施維修記錄;

(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;

(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;

(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

【第5篇】職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度與救援預案

為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進本礦的安全健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。

一、指導思想

為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應(yīng)迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應(yīng)急救援預案。

二、職業(yè)病危害的目標分布

根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標。

職業(yè)病危害事故級別:

1、一般職業(yè)病危害事故

2、重大職業(yè)病危害事故

三、職業(yè)病危害應(yīng)急救援預案

1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應(yīng)立即向礦調(diào)度室報告,報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因,調(diào)度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領(lǐng)導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。

2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時,應(yīng)認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫(yī)師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機在最短時間內(nèi)趕到事故地點,值班司機接到命令后,應(yīng)在3分鐘內(nèi)出車,值班醫(yī)護人員應(yīng)攜帶搶救物品隨車出發(fā)。

3、值班醫(yī)師接診事故患者后,應(yīng)立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現(xiàn)場緊急救治?,F(xiàn)場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導。

4、職業(yè)危害事故發(fā)生后,安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達事故現(xiàn)場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。

5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進行事故調(diào)查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導應(yīng)組織有關(guān)人員認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度匯編【5篇】

職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度旨在預防和應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的職業(yè)健康安全危機,確保員工的生命安全與健康,減少因職業(yè)病造成的經(jīng)濟損失,同時維護企業(yè)的正常運營和公眾形象。它
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)職業(yè)病危害事故信息

  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度重要性(5篇)
  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度重要性(5篇)96人關(guān)注

    重要性1建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度救援預案至關(guān)重要,原因如下:1.保障生命安全:預案能快速啟動應(yīng)急響應(yīng),減少事故對員工身體健康的損害。2.維護企業(yè)聲譽:有效應(yīng)對 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害事故管理制度5篇
  • 職業(yè)病危害事故管理制度5篇82人關(guān)注

    職業(yè)病危害事故管理制度是一套旨在預防、控制和應(yīng)對工作場所中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的管理規(guī)定。它涵蓋了識別、評估、控制和應(yīng)急響應(yīng)等多個環(huán)節(jié),旨在保障員工的健康 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度匯編【5篇】
  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度匯編【5篇】73人關(guān)注

    職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度旨在預防和應(yīng)對企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的職業(yè)健康安全危機,確保員工的生命安全與健康,減少因職業(yè)病造成的經(jīng)濟損失,同時維護企業(yè)的正常運營和公 ...[更多]

  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度方案(5篇)
  • 職業(yè)病危害事故應(yīng)急管理制度方案(5篇)72人關(guān)注

    方案11.定期評估與更新:每季度進行一次全面的職業(yè)病危害風險評估,并根據(jù)評估結(jié)果更新應(yīng)急預案。2.實施全員培訓:新入職員工須接受應(yīng)急培訓,現(xiàn)有員工每年至少復訓一次, ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息