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本測風管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的風力資源評估和風能利用活動，確保數據準確、分析科學，以支持我們的風電項目開發(fā)和運營決策。內容主要包括以下幾個方面：
1. 測風設備的采購與維護
2. 測風站點的選擇與管理
3. 數據采集與處理流程
4. 風速預測與風險評估
5. 管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督
包括哪些方面
1. 設備管理：規(guī)定測風設備的購買標準、安裝調試、定期檢查與維護工作。
2. 站點管理：明確測風站點的選取標準、環(huán)境監(jiān)測和安全要求。
3. 數據管理：定義數據采集、傳輸、存儲、分析的程序和責任分工。
4. 預測分析：描述風速預測模型的建立與應用，以及潛在風險的識別和應對策略。
5. 監(jiān)督與考核：設定管理制度的執(zhí)行機制，包括內部審計、員工培訓和績效評估。
重要性
測風管理是風電業(yè)務的核心環(huán)節(jié)，它直接影響到項目的經濟效益和可持續(xù)發(fā)展。準確的風速數據有助于我們估算發(fā)電量，降低投資風險，優(yōu)化風電場布局。此外，良好的測風管理還能提升企業(yè)的專業(yè)形象，增強與合作伙伴的信任，從而為公司贏得更多市場機會。
方案
1. 設備管理： - 按照國際標準選購高性能測風塔和傳感器，定期進行校準和保養(yǎng)。 - 制定設備故障應急處理預案，確保數據連續(xù)性。
2. 站點管理： - 選擇風資源豐富、地勢穩(wěn)定、無明顯障礙物的地點設立測風站點。 - 定期進行環(huán)境監(jiān)測，確保站點安全無污染。
3. 數據管理： - 建立標準化的數據錄入和傳輸系統，防止數據丟失或篡改。 - 設立專門的數據分析團隊，進行質量控制和深度挖掘。
4. 風速預測與風險評估： - 利用統計學和氣象學方法建立預測模型，定期更新以適應環(huán)境變化。 - 開展風險評估，識別潛在的設備故障、數據誤差和自然災害風險。
5. 監(jiān)督與考核： - 建立內部審計機制，定期檢查測風管理制度的執(zhí)行情況。 - 對相關員工進行定期培訓，提高其專業(yè)技能和制度執(zhí)行力。 - 將測風管理納入績效考核，激勵員工嚴格執(zhí)行管理制度。
通過上述方案的實施，我們將構建一個高效、可靠的測風管理體系，為公司的風電事業(yè)提供堅實的科學基礎。
測風管理制度范文
【第1篇】測風管理制度
1、在主要進回風巷和各采、掘工作面進、回風巷中,應建立測風站。
2、測風站內懸掛測風記錄板,記錄板上記明測風站的斷面積、平均風速、風量、瓦斯和二氧化碳濃度、測定日期、測定人。
3、礦井每10天進行一次全面測風,測風結果填寫在測風記錄牌板上和測風記錄簿上。
4、對采掘工作面和其它用風地點,根據實際需要隨時測風。
5、礦井測風工作由通風科具體實施。每次將測風結果報礦技術負責人審查。
6、礦技術負責人應根據測風結果,組織人員采取措施對風量、風速和二氧化碳不符合《規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)地點進行有效的風量調節(jié)。
【第2篇】風量調節(jié)測風管理制度
風量調節(jié)測風管理制度
一、風量調節(jié):
1、每季召開一次礦井風量平衡會,由技術礦長負責召集,通風隊及通風科,安監(jiān)站,調度室有關人員參加,對礦井通風系統及風量分配進行分析,找出存在的問題,制定相應的風量調節(jié)措施。
2、按照礦井風量平衡會的精神,由通風隊具體負責風量調節(jié)工作。
3、每月不定期地由分管技術的副科長負責召集通風隊長,測風班長碰頭會,研究采掘工作面風量分配問題。
4、風量調節(jié)工作要由通風副隊長以上干部現場指揮,發(fā)現問題及時處理和匯報,每次調節(jié)結果要寫在風量調節(jié)記錄本上。
二、測風:
1、按照規(guī)程有關規(guī)定,每10天進行一次全面測風,采掘工作面根據需要隨時進行測風。
2、對重點工作面,在測風的同時進行礦井風壓的測定,為采掘工作面防治自燃發(fā)火或巷道貫通提供科學數據。
3、上井后將測風結果填寫在測風記錄本上,通風副技術礦長程師每天要審閱測風記錄,對出現的問題要及時組織人力進行處理。
【第3篇】測風管理制度范本
一、 做好測風站的日常維護;
二、 測風人員必須愛護測風儀表,嚴禁損壞;
三、 對礦井每十天進行一次測風,對采掘工作面及其它用風地點,根據實際需要隨時測風;
四、 每次測風要作好記錄,并寫在測風地點的記錄牌上;
五、 作好測風記錄臺帳,根據測風結果,進行風量調節(jié);
六、 積極配合上級主管部門做好瓦斯等級鑒定工作;
七、 對測算的風量異常變化和進行風量調節(jié)時需主動報告礦主管領導。
【第4篇】井下測風管理制度
（一）為加強井下測風管理，及時了解煤礦風量分配及變化情況，為不斷提高煤礦通風管理水平提供科學依據，根據《煤礦安全規(guī)程》（2016）第 140 條：“煤礦必須建立測風制度，每 10 天至少進行 1 次全面測風”的規(guī)定，制定本制度。
（二）測風人員負責每旬對全礦井所有用風地點的風量至少進行一次全面測定，在測風站填寫測風記錄牌板。根據測風結果及時填寫測風旬報和月報，經技術員、通風負責人審核后，報總工程師審閱。
（三）通風系統發(fā)生變化時，測風人員要及時對有關地點進行風量測定，做到配風合理。
（四）定期分析全礦井各采掘工作面、硐室及用風地點的風量情況，根據所需風量進行系統調整和風量分配。
（五）測風人員必須經培訓考核合格后持證上崗；測風儀表必須經過檢定合格方能使用。
（六）對于測風過程中發(fā)現的各種隱患（如配風量不足、系統不暢、設施損壞、風筒漏風、風速超限等），必須安排通風人員及時處理。
（七）必須建立測風檔案臺賬，旬報、月報報表齊全并且有主管領導簽字。
【第5篇】礦井測風管理制度
1、測風員每月按上、中、下三旬,對全礦井主平硐采掘工作面,回風巷、主回風平硐及所有用風地點必須按規(guī)定進行測風。
2、每次測風不少于3次,誤差不超過5%并按計算公式進行計算將結果填寫井下測風站的牌板上(或瓦檢牌上)填寫風量、測風人員、測風時間。
3、測風人員不得弄慮作假。
4、對巷道貫通、通風系統調整即時進行風量測定。
5、每次測風必須即時的填寫在礦井測風記錄上。
6、測風時必須攜帶好相關的測風工具(中微速風表、秒表、卷關)并不少于2人。
7、在測風時,測風點前后20米不得有人和礦車通過。測風地點應選在巷道暢通無雜物、無阻礙物的地點。
8、凡發(fā)現系統風量變化異常時必須向礦長和技術負責人匯報。
【第6篇】某礦定期測風管理制度
1、礦井及采掘工作面,備用工作面的風量,要每旬巡回測定一次,并隨時根據采掘工作面的實際需要進行測定和調節(jié)。
2、因巷道貫通而調整通風系統時,要及時合理調節(jié)風量。
3、實際與計算供風量差超過±15%時,要及時進行調節(jié)。因測風工不能調節(jié)的,要立即匯報有單位和領導,并不得有瓦斯、溫度超限。
4、每次測風的結果,都要記入測風地點的記錄牌上,記錄主要內容包括:斷面、風速、風量、瓦斯、溫度日期和測定人,同時還要記入正式記錄本。
5、每旬、每月負責將旬、月礦井的風量情況匯制報表,由科長審閱后,報礦有關領導和部門。
【第7篇】礦業(yè)井下測風管理制度
(一)為加強井下測風管理,及時了解煤礦風量分配及變化情況,為不斷提高煤礦通風管理水平提供科學依據,根據《煤礦安全規(guī)程》(2016)第 140 條:“煤礦必須建立測風制度,每 10 天至少進行 1 次全面測風”的規(guī)定,制定本制度。
(二)測風人員負責每旬對全礦井所有用風地點的風量至少進行一次全面測定,在測風站填寫測風記錄牌板。根據測風結果及時填寫測風旬報和月報,經技術員、通風負責人審核后,報總工程師審閱。
(三)通風系統發(fā)生變化時,測風人員要及時對有關地點進行風量測定,做到配風合理。
(四)定期分析全礦井各采掘工作面、硐室及用風地點的風量情況,根據所需風量進行系統調整和風量分配。
(五)測風人員必須經培訓考核合格后持證上崗;測風儀表必須經過檢定合格方能使用。
(六)對于測風過程中發(fā)現的各種隱患(如配風量不足、系統不暢、設施損壞、風筒漏風、風速超限等),必須安排通風人員及時處理。
(七)必須建立測風檔案臺賬,旬報、月報報表齊全并且有主管領導簽字。
【第8篇】定期測風管理制度
1、礦井及采掘工作面，備用工作面的風量，要每旬巡回測定一次，并隨時根據采掘工作面的實際需要進行測定和調節(jié)。
2、因巷道貫通而調整通風系統時，要及時合理調節(jié)風量。
3、實際與計算供風量差超過±15%時,要及時進行調節(jié)。因測風工不能調節(jié)的，要立即匯報有單位和領導，并不得有瓦斯、溫度超限。
4、每次測風的結果，都要記入測風地點的記錄牌上，記錄主要內容包括：斷面、風速、風量、瓦斯、溫度日期和測定人，同時還要記入正式記錄本。
5、每旬、每月負責將旬、月礦井的風量情況匯制報表，由科長審閱后，報礦有關領導和部門。
