志愿者服務站管理制度

志愿者服務站管理制度旨在規(guī)范志愿者的服務行為，提升服務質(zhì)量，確保志愿服務活動的有序進行。該制度涵蓋了志愿者招募、培訓、管理、激勵以及評估等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 志愿者招募：明確招募標準，如年齡、健康狀況、技能要求等，以及報名流程和選拔機制。

2. 培訓與發(fā)展：制定詳細的培訓計劃，包括志愿服務理念、技能訓練和安全教育，同時提供持續(xù)學習和發(fā)展機會。

3. 服務管理：規(guī)定服務時間、地點、任務分配，以及服務過程中的行為規(guī)范和職責要求。

4. 激勵機制：設立表彰制度，對優(yōu)秀志愿者給予精神或物質(zhì)獎勵，激發(fā)積極性。

5. 評估反饋：建立完善的評估體系，定期收集志愿者和受益者反饋，對服務效果進行評價。

6. 協(xié)調(diào)溝通：設立溝通渠道，解決志愿者在服務過程中遇到的問題，保持良好的團隊氛圍。

7. 法律保障：確保志愿者權益，明確志愿服務中的權利與責任，遵守相關法律法規(guī)。

重要性

志愿者服務站管理制度的重要性在于：

1. 提升服務質(zhì)量：通過規(guī)范化的管理和培訓，提高志愿者的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平。

2. 維護志愿者權益：明確權責，保護志愿者免受不公正待遇，增強其歸屬感和持續(xù)參與的動力。

3. 保證活動秩序：有序的管理確?；顒拥捻樌M行，減少因管理混亂可能導致的問題。

4. 塑造良好形象：專業(yè)的管理制度有助于提升服務站的社會形象，吸引更多的志愿者參與。

方案

1. 制定詳細的操作手冊：涵蓋各環(huán)節(jié)的具體操作步驟，為志愿者提供清晰的指引。

2. 實施定期培訓：結合實際情況，定期舉辦培訓活動，更新知識和技能。

3. 設立志愿者委員會：由志愿者代表組成，參與決策，反映問題，增強參與感。

4. 引入第三方評估：引入專業(yè)機構對服務質(zhì)量和效果進行客觀評估，確保公正公平。

5. 建立動態(tài)調(diào)整機制：根據(jù)反饋和評估結果，及時調(diào)整和完善管理制度，保持其適應性和有效性。

以上方案旨在構建一個高效、公正、和諧的志愿者服務環(huán)境，推動志愿服務事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

志愿者服務站管理制度范文

第1篇 社區(qū)志愿者服務站管理制度

某城社區(qū)志愿者服務站管理制度

第一章 總則

第一條 為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務活動,加快推進和諧社區(qū)建設,健全和完善社區(qū)保障體系,特制定本制度。

第二條 社區(qū)志愿服務是指在各級黨委、政府的倡導和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡,開展各種無償公益服務,協(xié)助解決社區(qū)問題,倡導社區(qū)居民互助,共同推動和諧社區(qū)建設的公益服務活動。社區(qū)志愿服務的主體是社區(qū)志愿者各社區(qū)志愿者組織。

第三條 社區(qū)志愿者是在本街道各社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意,自愿為他人和社會提供無償服務的人員。

第二章 機構和職責

第四條 志愿服務組織機構由社區(qū)內(nèi)自愿者服務隊和各社區(qū)志愿者服務隊組成。

第五條 志愿者組織機構的職責:在上級黨組織的領導下,招募、培訓、管理志愿者,確立服務項目,落實服務活動,為社會公益工作和社會保障工作等提供服務。

第六條 一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務站必須具備“八

個有”:有常設的領導機構;有統(tǒng)一的標識〈統(tǒng)一懸掛“管城區(qū)北順城社區(qū)志愿服務站”牌匾 規(guī)格:55cm_35cm〉;有一個相對獨立的辦公場地和必要的辦公設備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍;有志愿者和服務對象的檔案;有相對固定的服務項目;有完整的活動計劃和活動內(nèi)容記錄〈圖片文字影像資料〉;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

第三章 志愿者的注冊與管理、權利與義務

第七條 志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

第八條 注冊志愿者的基本條件:熱心于公益事業(yè),不怕困難,具有奉獻精神;具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì);根據(jù)自身愿望和條件選擇一個志愿服務項目,從事一定時間的志愿服務工作;思想品質(zhì)優(yōu)良,無不良嗜好,無違法亂紀行為,遵紀守法;能遵守《__市志愿服務條例》的相關規(guī)定,服從各級志愿者組織地管理;年齡16周歲以上(16周歲以下的可以跟隨監(jiān)護人或在有組織情況下參加志愿服務)。均可到社區(qū)志愿者組織申請。

第九條 注冊志愿者的申請程序:憑本人有效證件到所在社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表,所在社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進行審核,對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

第十條 志愿者和志愿者組織享有以下權利:

(一)志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為:志愿者基本知識培訓、服務技能培訓;

(二)志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;

(三)志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要,可要求相關部門為參加志愿服務的志愿者提供相應的人身保險;

(四)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權利。

第十一條 志愿者和志愿者組織應當履行以下義務:

(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務;

(二)遵守《__市志愿服務條例》的相關規(guī)定;

(三)完成志愿者組織安排的服務工作等;

(四)維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象,保證服務質(zhì)量;

(五)開展志愿服務時應當統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標志。

第四章 服務范圍和重點對象

第十二條 社區(qū)志愿服務范圍包括社區(qū)服務、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務工作等公益事業(yè)。這些服務以志愿者及其組織的行為能力為限。

第十三條 社區(qū)志愿服務的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務對象的申請或者實際需要,提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系,應當互相尊重、平等相待。

第五章 保障與獎勵

第十四條 社區(qū)要確保有專門的志愿服務工作場所、配備必要的辦公設施。

第十五條 社區(qū)志愿服務活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受街鎮(zhèn)團組織和上級團組織的監(jiān)督。

第十六條 社區(qū)黨組織、居委會要落實專人分管志愿服務工作。

第十七條 各級黨、團組織要加強自身建設,積極參與社區(qū)志愿服務工作,在社區(qū)志愿服務中發(fā)揮主體作用。

第十八條 社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務管理體系,接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

第十九條 建立志愿服務時間累計和績效評價制度,統(tǒng)一發(fā)放《__市注冊志愿者工作手冊》,志愿服務的時間累計數(shù)和績效評價結果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加20小時的志愿服務。