企業(yè)有管理制度

包括哪些

企業(yè)的管理制度，是一個(gè)全面、系統(tǒng)的規(guī)定體系，它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面，旨在確保組織運(yùn)營(yíng)的高效性和穩(wěn)定性。具體來(lái)說(shuō)，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 組織架構(gòu)：定義各部門(mén)的職責(zé)、權(quán)限以及相互間的協(xié)作關(guān)系。

2. 人力資源：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、薪酬福利等方面。

3. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：規(guī)定生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、設(shè)備管理等環(huán)節(jié)。

4. 財(cái)務(wù)管理：包括預(yù)算制定、成本控制、會(huì)計(jì)核算等。

5. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)：涉及市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售策略、客戶服務(wù)等。

6. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)行為符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、評(píng)估、控制潛在風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

8. 內(nèi)部審計(jì)：定期對(duì)企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行的有效性。

體系框架

企業(yè)管理制度的體系框架應(yīng)具備以下特征：

1. 縱向?qū)哟吻逦簭母邔討?zhàn)略到基層執(zhí)行，形成自上而下的層級(jí)結(jié)構(gòu)。

2. 橫向覆蓋全面：包括所有部門(mén)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，無(wú)遺漏、無(wú)重疊。

3. 動(dòng)態(tài)更新：根據(jù)市場(chǎng)變化、法規(guī)修訂及企業(yè)發(fā)展需求，定期修訂和完善。

4. 可執(zhí)行性強(qiáng)：規(guī)定明確、操作簡(jiǎn)便，員工能夠理解和遵循。

5. 監(jiān)督機(jī)制完善：設(shè)有內(nèi)部審計(jì)和反饋機(jī)制，確保制度執(zhí)行的公正性和透明度。

6. 創(chuàng)新包容：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)意見(jiàn)，促進(jìn)制度創(chuàng)新與發(fā)展。

重要性

企業(yè)管理制度的重要性不容忽視：

1. 提高效率：明確的規(guī)章制度能減少?zèng)Q策時(shí)間，提高工作流程效率。

2. 保障合規(guī)：防止因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

3. 維護(hù)公平：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保員工在相同條件下公平競(jìng)爭(zhēng)。

4. 促進(jìn)溝通：統(tǒng)一的規(guī)則有助于部門(mén)間的信息傳遞和協(xié)同工作。

5. 塑造文化：制度是企業(yè)文化的重要載體，塑造企業(yè)的價(jià)值觀和行為規(guī)范。

6. 引導(dǎo)發(fā)展：為企業(yè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和戰(zhàn)略實(shí)施提供基礎(chǔ)保障。

企業(yè)管理制度是企業(yè)有序運(yùn)行的基石，是實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。只有嚴(yán)格執(zhí)行，才能充分發(fā)揮其作用，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

企業(yè)有管理制度范文

第1篇 企業(yè)有毒物質(zhì)防護(hù)管理規(guī)定（2）

企業(yè)有毒物質(zhì)防護(hù)管理規(guī)定(二)

1、本文所說(shuō)有毒物質(zhì)是指《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2-2002)表1中所列的各種物質(zhì),但不包含高毒物品目錄(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號(hào)文)中所列物品(高毒物品按《高毒物品防護(hù)管理規(guī)定》執(zhí)行)。

2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過(guò)程中,要保證按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。

3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員,負(fù)責(zé)有毒物質(zhì)的監(jiān)督管理工作。

4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度,防止有毒物品泄露、丟失等。

5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢,接受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn);長(zhǎng)期在崗的,應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調(diào)離崗位的,也應(yīng)組織離崗體檢。

6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存有毒物質(zhì)的設(shè)施建設(shè)時(shí),應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià);職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì),應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審查。

7、不得將有毒物質(zhì)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個(gè)人。沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個(gè)人也不得接受有毒物質(zhì)。

8、存在有毒物質(zhì)的場(chǎng)所應(yīng)與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離,防護(hù)距離必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說(shuō)明和黃色區(qū)域警戒線。

9、需要進(jìn)入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所時(shí),應(yīng)配戴符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品。

10、每年進(jìn)行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測(cè)評(píng)價(jià),并在取樣點(diǎn)附近將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果向職工公布。

11、存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí),應(yīng)立即采取有效的防護(hù)措施或徹底治理。

12、存在有毒物質(zhì)場(chǎng)所的單位,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

13、應(yīng)建立有毒物質(zhì)防護(hù)檔案,主要內(nèi)容包括:

(1)有毒物質(zhì)崗位基本情況;

(2)有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià);

(3)接觸有毒物質(zhì)職工的定期健康體檢結(jié)果;

(4)控制有毒物質(zhì)工程項(xiàng)目的開(kāi)展情況;

(5)個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺(tái)帳。