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預防傳染病管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數:35

預防傳染病管理制度

本預防傳染病管理制度旨在確保企業(yè)員工的健康安全,防止傳染病在工作場所傳播,保障生產運營的正常進行。

包括哪些方面

1. 員工健康監(jiān)測:定期進行健康檢查,及時發(fā)現并處理可能的感染風險。

2. 工作環(huán)境清潔:保持辦公區(qū)、生產線和其他公共區(qū)域的衛(wèi)生,定期消毒。

3. 個人防護措施:提供必要的防護設備,教育員工正確使用。

4. 健康教育:開展傳染病知識培訓,提高員工的防范意識。

5. 疫情應對機制:制定應急響應計劃,確??焖儆行У貞獙σ咔楸┌l(fā)。

6. 出行管理:對員工的出差、通勤進行管理,減少感染風險。

7. 人力資源政策:調整請假、隔離等相關政策,保障患病員工的權益。

重要性

預防傳染病管理制度對于企業(yè)的持續(xù)運營至關重要。它不僅能保護員工的健康,降低因疾病導致的缺勤率,還能減少潛在的醫(yī)療費用和生產力損失。此外,一個健康的員工隊伍能提升企業(yè)形象,增強客戶和合作伙伴的信心。

方案

1. 員工健康監(jiān)測:實施每日健康申報制度,對體溫異?;蛴邪Y狀的員工進行及時隔離和醫(yī)療咨詢。

2. 工作環(huán)境清潔:安排專業(yè)清潔團隊,每日至少兩次全面清潔,重點區(qū)域增加消毒頻次。

3. 個人防護措施:提供口罩、手套等防護用品,確保員工在必要時正確佩戴。

4. 健康教育:定期組織講座或在線課程,教授傳染病預防知識,提高員工自我防護能力。

5. 疫情應對機制:制定詳細應急預案,包括封閉管理、遠程辦公、緊急隔離等措施。

6. 出行管理:鼓勵員工減少不必要的外出,出差前進行健康評估,返回后按要求隔離。

7. 人力資源政策:修改病假政策,為隔離員工提供帶薪休假,確保其經濟安全。

通過上述措施,我們將建立一個安全、健康的工作環(huán)境,有效預防傳染病的傳播,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。全體員工需積極配合,共同維護我們的健康工作環(huán)境。

預防傳染病管理制度范文

第1篇 學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病食物中毒事故規(guī)定

學院加強食品衛(wèi)生管理預防傳染病和食物中毒事故的規(guī)定

為進一步加強學校食品衛(wèi)生管理,控制傳染病流傳蔓延,預防食物中毒事故的發(fā)生,保護師生身體健康和生命安全,依據《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等法規(guī)文件,結合目前我校實際情況,制定加強食品衛(wèi)生管理,預防傳染病和食物中毒事故規(guī)定如下:

一、加強學習,提高認識

各單位要進一步認真組織學習貫徹《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學校食物中毒事故責任追究暫行規(guī)定》等規(guī)定,切實從貫徹落實“三個代表”重要思想,維護師生的生命安全和學校大局穩(wěn)定的高度重視和做好傳染病防治與飲食衛(wèi)生安全工作。后勤服務中心、各食堂、綜合服務樓、宿舍樓各級領導要真抓實干,在原原本本地將上述法規(guī)、文件傳達到全體職工(含臨時工)的同時,尤其要結合本單位的實際情況分別制訂詳盡的規(guī)章制度和管理辦法,切實使廣大職工都能夠學法、懂法、遵法,使各項工作依法辦事,有章可循。

二、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生安全制度

1、各食堂必須實行主要主副食品和原料集體采購制度,必須配置必要的防蠅衛(wèi)生設施,嚴格執(zhí)行餐廳衛(wèi)生清潔制度、衛(wèi)生消毒制度和食品制作尤其是涼菜制作規(guī)范程序,嚴禁出售剩飯剩菜,嚴禁在食堂店外經營餐飲,開辦夜市。

2、各綜合服務樓要按照有關規(guī)定和協(xié)議規(guī)范經營,不允許開辦或變相開辦飯店、酒吧、網吧、臺球室、舞廳。不允許違章建筑和占道經營、室外經營、開辦夜市。不允許開辦診所和非法經營藥品。

3、各學生宿舍樓要健全防蠅防蚊措施,定期進行廁所、洗浴間及房間消毒、通風,及時搞好樓道及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作,消滅蚊蠅孳生場所。嚴禁在宿舍內做飯和經營食品、百貨、飲料等商品,堵塞所有傳染病傳播的渠道和食物中毒事件發(fā)生的漏洞。

4、對不嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫和飲食衛(wèi)生安全制度,違規(guī)操作,具有疾病傳染和飲食安全隱患,造成不良影響或影響校容校貌;有學生舉報,被市政府有關單位和新聞媒體批評或曝光的單位,學校有關部門(后勤服務中心、校醫(yī)院、后勤管理處)有權令其停業(yè)整頓,并按照學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制追究有關人員的責任。

三、建立學校飲食衛(wèi)生管理責任制和責任追究制

1、各食堂、綜合服務樓、學生宿舍樓經理是飲食衛(wèi)生直接責任人;后勤服務中心飲食科長、校醫(yī)院防疫科長和后勤管理處校容管理科長是飲食衛(wèi)生直接管理責任人;后勤服務中心主任、后勤管理處處長是直接領導責任人;分管院長是主管領導責任人;院長是主要領導責任人。

2、學校發(fā)生傳染病流行或食物中毒事故要按以下原則分別追究學校各級的行政責任:

1]發(fā)生一般性傳染病流行或食物中毒事故,人數在9人以下的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任。

2]發(fā)生一般性傳染病流行或學校食物中毒事故,人數在10人及以上的,追究直接責任人和直接管理責任人的責任,但直接管理責任人在事故發(fā)生前已將情況書面報告學校直接領導責任人,而學校直接領導責任人未采取措施的,由學校直接領導責任人承擔責任。

3]發(fā)生較大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人和學校主管領導的責任。

4]發(fā)生重大傳染病流行或食物中毒事故,追究直接責任人、直接管理責任人、直接領導責任人、學校主管領導的責任和學校主要領導的責任。

預防傳染病管理制度

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