企業(yè)應(yīng)急救援管理制度匯編(3篇)

包括哪些

企業(yè)應(yīng)急救援管理制度，顧名思義，是為了應(yīng)對突發(fā)事故，保護員工安全和企業(yè)資產(chǎn)而設(shè)立的一套系統(tǒng)化規(guī)則。它主要包括以下幾個核心組成部分：

1. 應(yīng)急預(yù)案：詳盡描述各種可能發(fā)生的緊急情況，如火災(zāi)、化學品泄漏、自然災(zāi)害等，以及對應(yīng)的應(yīng)對策略和步驟。

2. 組織架構(gòu)：明確應(yīng)急救援團隊的組成，包括負責人、指揮官、各部門職責等，確保在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)。

3. 培訓與演練：定期進行應(yīng)急知識培訓和模擬演練，提升員工的應(yīng)急意識和技能。

4. 設(shè)備與資源：配置必要的救援設(shè)備，如消防器材、急救包、通訊設(shè)備等，并確保其良好運行。

5. 信息溝通：建立有效的信息傳遞機制，保證在危機時刻信息的準確、快速傳播。

6. 后續(xù)評估與改進：每次應(yīng)急行動后進行總結(jié)評估，查找不足，持續(xù)優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案。

體系框架

企業(yè)應(yīng)急救援管理制度的體系框架如下：

1. 制度總則：闡述制度的目的、適用范圍和基本要求。

2. 應(yīng)急預(yù)案編制：詳細規(guī)定各類應(yīng)急預(yù)案的制定流程和內(nèi)容要求。

3. 應(yīng)急組織與職責：明確各級應(yīng)急組織的構(gòu)成、職責及相互協(xié)作方式。

4. 應(yīng)急準備：涵蓋人員培訓、設(shè)備維護、物資儲備等方面的工作安排。

5. 應(yīng)急響應(yīng)：規(guī)定從接警到啟動應(yīng)急響應(yīng)的流程，以及現(xiàn)場處置、信息報告的具體操作。

6. 應(yīng)急結(jié)束與恢復(fù)：說明如何評估應(yīng)急效果，以及災(zāi)后重建和恢復(fù)正常運營的程序。

7. 監(jiān)督與考核：設(shè)定對企業(yè)應(yīng)急救援工作的監(jiān)督機制和績效評價標準。

8. 制度修訂：規(guī)定制度的更新頻率和修訂程序，以適應(yīng)企業(yè)環(huán)境變化和新的風險挑戰(zhàn)。

重要性

企業(yè)應(yīng)急救援管理制度的重要性不容忽視，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 保障生命安全：在突發(fā)事件中，快速有效的救援能最大限度地減少人員傷亡，保護員工的生命安全。

2. 減少財產(chǎn)損失：通過有序的應(yīng)急響應(yīng)，可以降低災(zāi)害對生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的破壞，減輕企業(yè)的經(jīng)濟損失。

3. 提升企業(yè)形象：一個有完善應(yīng)急機制的企業(yè)，展現(xiàn)出對員工和社會的責任感，有利于提升企業(yè)形象和公眾信任。

4. 遵守法規(guī)：各國和地區(qū)都有相關(guān)法律法規(guī)要求企業(yè)建立應(yīng)急救援機制，遵守這些規(guī)定可以避免法律風險。

5. 促進持續(xù)改進：通過應(yīng)急演練和事后評估，企業(yè)可以不斷改進安全管理，提升防災(zāi)抗災(zāi)能力。

企業(yè)應(yīng)急救援管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，它關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，也體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的擔當。因此，建立健全并有效執(zhí)行這一制度，對于任何企業(yè)都是至關(guān)重要的。

企業(yè)應(yīng)急救援管理制度范文

第1篇 建筑施工企業(yè)應(yīng)急救援管理

一、建筑施工企業(yè)的應(yīng)急救援管理應(yīng)包括建立組織機構(gòu),預(yù)案編制、審批、演練、評價、完善和應(yīng)急救援響應(yīng)工作程序及記錄等內(nèi)容。

二、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急救援組織機構(gòu),明確領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專家?guī)?組建救援隊伍,并進行日常管理。

三、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急物資保障體系,明確應(yīng)急設(shè)備和器材儲存、配備的場所、數(shù)量,并定期對應(yīng)急設(shè)備和器材進行檢查、維護、保養(yǎng)。

四、建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)施工管理和環(huán)境特征,組織各管理層制訂應(yīng)急救援預(yù)案,內(nèi)容應(yīng)包括:

1 緊急情況、事故類型及特征分析;

2 應(yīng)急救援組織機構(gòu)與人員職責分工;

3 應(yīng)急救援設(shè)備和器材的調(diào)用程序;

4 與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)職能部門和外部政府、消防、救險、醫(yī)療等相關(guān)單位與部門的信息報告、聯(lián)系方法;

5 搶險急救的組織、現(xiàn)場保護、人員撤離及疏散等活動的具體安排。

五、建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)針對應(yīng)急救援預(yù)案,開展下列工作:

1 對全體從業(yè)人員進行針對性的培訓和交底;

2 定期組織組織專項應(yīng)急演練;

3 接到相關(guān)報告后,及時啟動預(yù)案。

六、建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案演練、實戰(zhàn)的結(jié)果,對事故應(yīng)急預(yù)案的適宜性和可操作性組織評價,必要時進行修改和完善。

第2篇 化工企業(yè)應(yīng)急救援裝備物資藥品檢查維護管理制度

1、目的:為保障應(yīng)急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障,制定本制度。

2、范圍:應(yīng)急救援裝備為消防器材和設(shè)施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。

3、職責:

3.1、安全行政部負責消防設(shè)施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。

3.2、行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負責單位。

4、檢查與維護管理

4.1、管理要求

4.1.1、非火災(zāi)或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設(shè)施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經(jīng)安全行政部門許可。藥品類必須保證在有效期內(nèi),并定期更換。

4.1.2、嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設(shè)施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

4.1.3、嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材,對破壞消防設(shè)施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設(shè)施和標示的行為。

4.1.4、按有關(guān)規(guī)范配備消防器材和消防設(shè)施。按照治療要求合理配備應(yīng)急藥品。

4.1.5、由安全行政部對消防器材和設(shè)施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設(shè)施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設(shè)施及時更換或維修。

4.2、維護管理:

4.2.1、日常檢查

4.2.1.1、設(shè)備或設(shè)施、防護器材的每日應(yīng)檢查由所在崗位執(zhí)行,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設(shè)備特別是氣體泄漏報警警鈴的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常,應(yīng)在日登記表中記錄并及時處理。

4.2.1.2、電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉(zhuǎn)換試驗,檢查其功能是否正常?？词欠褡詣愚D(zhuǎn)換,再檢查一下備用電源是否正常充電。

4.2.1.3、儀表組每周要對消防通信設(shè)備的檢查,應(yīng)進行控制室與所設(shè)置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應(yīng)暢通,語音應(yīng)清楚。

4.2.1.4、安全行政部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

4.2.2、報警警鈴年度檢查試驗

每年對報警系統(tǒng)的功能應(yīng)作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。

4.2.3、消火栓系統(tǒng)定期檢查

消火栓箱應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、碰傷和其它損壞。每半年至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

4.2.3.1、消火栓和消防卷盤供水閘閥不應(yīng)有滲漏現(xiàn)象。

4.2.3.2、消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應(yīng)齊全良好,卷盤轉(zhuǎn)動靈活。

4.2.3.3、消火栓箱及箱內(nèi)配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。

4.2.3.4、消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉(zhuǎn)動部位應(yīng)定期加注潤滑油。

4.2.4、滅火器材的定期檢查

每周應(yīng)對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)

4.2.4.1、外觀檢查

4.2.4.1.1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經(jīng)開啟后即使噴出不多,也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應(yīng)作密封試驗并牢固鉛封

4.2.4.1.2、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應(yīng)查明原因,檢修后重新灌裝

4.2.4.1.3、檢查可見部位反腐層的完好程度,輕度脫落的應(yīng)及時補好,明顯腐蝕的應(yīng)送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗,合格者再進行反腐處理

4.2.4.1.4、檢查滅火器可見零件是否完整;有無變形、松動、銹蝕(如壓桿)和損壞,裝配是否合理

4.2.4.1.5、檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應(yīng)及時疏通

4.2.4.2、定期檢查

4.2.4.2.1、每半年應(yīng)對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應(yīng)及時充填

4.2.4.2.2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內(nèi)干粉是否結(jié)塊。

4.2.4.2.3、滅火器應(yīng)進行水壓試驗,一般5年一次。化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后,每年一次。加壓試驗合格方可繼續(xù)使用,并標注檢查日期

4.2.4.2.4、檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設(shè)計要求,滅火器的保護措施是否正常。

4.2.5、防護器材的定期檢查

防毒面具及濾毒罐應(yīng)經(jīng)常保持清潔、干燥,防止銹蝕、剮傷和其它損壞。每半月至少進行一次全面檢查維修。檢查要求為

4.2.5.1、防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。

4.2.5.2、檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。

4.2.5.3、對空氣呼吸器的檢查,應(yīng)檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內(nèi),。

4.2.5.4、任一項不合格,都應(yīng)盡快更換。

第3篇 企業(yè)應(yīng)急救援管理制度

1、目的

為了加強公司應(yīng)急隊伍管理,全面提升應(yīng)急處置能力,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)有序,保障有力的戰(zhàn)斗體系,最大限度地減少突發(fā)事故及其所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》等法規(guī),制定本制度。

2、適用范圍

本制度規(guī)定了公司應(yīng)急救援隊伍的人員分工、素質(zhì)要求、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急保障和獎懲制度,適用于本公司應(yīng)急救援隊伍的管理。

3、職責與分工

3.1應(yīng)急救援指揮部職責

3.1.1貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣?、上級主管部門關(guān)于預(yù)防危險化學品事故發(fā)生和環(huán)境應(yīng)急救援的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。

3.1.2組織制定、修訂危險化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援預(yù)案,組建危險化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援隊。

3.1.3審批用于危險化學品事故環(huán)境應(yīng)急救援的檢測儀器、防護器材、救援器材。

3.1.4檢查、督促做好應(yīng)急救援器材的維護和保養(yǎng),做好應(yīng)急救援的各項準備工作。

3.1.5發(fā)布和解除環(huán)境應(yīng)急救援命令,組織指揮環(huán)境應(yīng)急救援隊伍開展危險化學品事故應(yīng)急救援行動。

3.1.6向上級和友鄰單位報告危險化學品事故及環(huán)境應(yīng)急救援情況。

3.1.7組織事故調(diào)查,總結(jié)環(huán)境應(yīng)急救援的經(jīng)驗與教訓。

3.1.8負責公司內(nèi)職工危險化學品事故及環(huán)境應(yīng)急救援知識的培訓。

3.2技術(shù)質(zhì)量部職責

3.2.1負責應(yīng)急救援過程內(nèi)部和外部的通訊聯(lián)絡(luò)工作。

3.2.2編制危化品應(yīng)急預(yù)案,負責組織公司應(yīng)急救援演練工作。

3.3財務(wù)部職責

負責公司應(yīng)急救援設(shè)備設(shè)施等所需資金的籌措。

3.4辦公室職責

負責公司應(yīng)急救援所需通訊及運輸車輛等的保障工作。

3.5生產(chǎn)車間職責

負責開展應(yīng)急救援隊伍培訓,按計劃組織員工進行應(yīng)急救援演練。

4、內(nèi)容與要求

4.1應(yīng)急救援隊員素質(zhì)要求

4.1.1有良好的精神面貌和身體條件,并有遇事“不慌、不亂、不怕”的心理素質(zhì)。

4.1.2熱愛本職工作,忠實履行職責和義務(wù);具有奉獻、敬業(yè)和團隊合作的精神。

4.1.3能熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和技能。

4.1.4紀律嚴明,服從指揮,聽從命令。

4.2應(yīng)急救援隊員應(yīng)履行的義務(wù)

4.2.1積極參加應(yīng)急救援培訓和應(yīng)急救援工作,不得以任何理由推諉、拖延及不參加。

4.2.2在應(yīng)急救援過程中要聽從指揮,不得擅自做決定實施救援。

4.2.3要如實匯報并記錄救援事項和過程,并做好救援工作總結(jié)。

4.2.4時刻準備好,隨時待命。

4.3應(yīng)急救援隊員享有的權(quán)利

4.3.1對不清楚、不明了的應(yīng)急救援知識,應(yīng)向上級部門申請相關(guān)的學習。

4.3.2當缺少應(yīng)急救援裝備時,有權(quán)拒絕參加應(yīng)急救援作業(yè)。

4.4應(yīng)急救援響應(yīng)程序

4.4.1突發(fā)事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員要立即報告公司應(yīng)急救援指揮部,通知應(yīng)急救援隊員和技術(shù)人員立刻待命。同時根據(jù)職責和規(guī)定的權(quán)限,及時、有效地進行先期處置,控制事態(tài)的蔓延。

4.4.2救援隊員接到通知后,迅速集合隊伍奔赴現(xiàn)場,正確佩戴個人防護用具,切斷事故源;根據(jù)指揮部下達的搶修命令,迅速搶修設(shè)備和管道,控制事故,防止事故蔓延擴大。

4.4.3應(yīng)急救援指揮部負責協(xié)調(diào)各部門工作,調(diào)集救援所需的設(shè)施、器材和物資。如果需要疏散和轉(zhuǎn)移人員,要立即發(fā)出通知警報。要嚴格控制好應(yīng)急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的情況。

4.4.4應(yīng)急救援結(jié)束,或者危險因素消除后,指揮部宣布恢復(fù)正常工作。

4.4.5要積極穩(wěn)妥地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷員,要及時進行救治;緊急調(diào)用的物資,要及時給予補充;監(jiān)督有關(guān)部門做好環(huán)境污染消除工作。

4.4.6應(yīng)急救援結(jié)束后,要對突發(fā)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓等問題,按照“四不放過”的原則,進行調(diào)查評估和處理。

4.4.7應(yīng)急救援的總結(jié)和各項記錄,由技術(shù)質(zhì)量部負責整理歸檔。

4.4.8有關(guān)事故信息的發(fā)布,按《安全事故報告程序》執(zhí)行。

4.6應(yīng)急保障

4.6.1人力資源

生產(chǎn)車間應(yīng)在應(yīng)急救援指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓,并動員全員有組織地參與應(yīng)急救援工作。

4.6.2財力保障

財務(wù)部要確保事故應(yīng)急救援所需資金,包括應(yīng)急救援檢測儀器、防護器材、救援器材的購置,以及突發(fā)事故應(yīng)急準備和救援所需資金的準備和籌措。

4.6.3通訊和交通運輸保障

辦公室要確保救援所需通訊和交通工具的優(yōu)先安排,確保通訊暢通,確保救援物資和人員的及時、安全送達。

4.6.4人員防護

要指定與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避難場所,確保在緊急情況下員工安全、有序地疏散。要采取必要的措施,嚴格按程序開展應(yīng)急救援工作,確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

4.6.5應(yīng)急設(shè)施和器材

應(yīng)急救援人員要認真做好救援器材和設(shè)施的日常檢查、維護和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施和器材始終處于良好狀態(tài)。

4.6.6醫(yī)療保障

會同120急救中心,積極組織現(xiàn)場救援,及時把傷員送到醫(yī)院搶救。

4.7監(jiān)督管理

4.7.1培訓教育

生產(chǎn)車間要組織生產(chǎn)員工,進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救等常識的培訓,增強員工憂患意識、社會意識和自救、互救能力;對應(yīng)急隊員進行專業(yè)培訓,提高應(yīng)急專業(yè)技能。

4.7.2預(yù)案演練

生產(chǎn)車間要按照公司制定的計劃,每年至少進行一次應(yīng)急預(yù)案演練,通過演練,提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)和應(yīng)急保障能力。做好演練過程的原始記錄,交技術(shù)質(zhì)量部存檔。

4.7.3獎懲制度

4.7.3.1在應(yīng)急救援工作中,表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員和生產(chǎn)員工,公司給予表彰和獎勵。

4.7.3.2應(yīng)急隊伍有下列情形之一的,可以根據(jù)情節(jié)對相關(guān)人員予以處分:

a)未做好應(yīng)急裝備、設(shè)施日常維護、檢測準備工作,導(dǎo)致事態(tài)擴大影響惡劣的。

b)未及時采取措施處置突發(fā)事件或處置不當造成嚴重后果的。

c)不服從指揮機構(gòu)對突發(fā)事件的指揮擅自行動的。

d)應(yīng)急救援工作中因失職、瀆職行為而喪失救援的最佳機會,造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的,對有關(guān)責任人要給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。