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學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度旨在維護(hù)校園內(nèi)的和諧環(huán)境，保障學(xué)生的安全與健康，促進(jìn)學(xué)生的自律與成長。本制度涵蓋了以下幾個方面：
1. 宿舍入住與退宿管理
2. 宿舍日常行為規(guī)范
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)
4. 宿舍安全規(guī)定
5. 違規(guī)處理與獎懲機(jī)制
包括哪些方面
1. 入住與退宿管理：規(guī)定新生入住流程，老生遷出手續(xù)，以及特殊情況下的調(diào)整政策。
2. 行為規(guī)范：包括作息時間、訪客管理、噪音控制、個人物品擺放等。
3. 衛(wèi)生環(huán)境：設(shè)定定期清潔任務(wù)，垃圾處理規(guī)則，以及公共衛(wèi)生區(qū)域的維護(hù)責(zé)任。
4. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線，禁止攜帶易燃易爆物品，以及緊急疏散路線和應(yīng)對措施。
5. 獎懲機(jī)制：對遵守規(guī)定的個人或宿舍給予表彰，對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處罰。
重要性
學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 確保秩序：制度能夠規(guī)范學(xué)生的行為，維持宿舍秩序，減少沖突，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
2. 提升安全：明確的安全規(guī)定有助于預(yù)防意外事故，保障學(xué)生生命財產(chǎn)安全。
3. 培養(yǎng)自律：通過制度約束，培養(yǎng)學(xué)生自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，為社會生活做好準(zhǔn)備。
4. 促進(jìn)成長：獎懲機(jī)制鼓勵學(xué)生積極參與宿舍事務(wù)，提升責(zé)任感，塑造良好人格特質(zhì)。
方案
實(shí)施學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度的具體方案如下：
1. 宣傳教育：通過新生入學(xué)教育、定期講座等方式，讓學(xué)生了解并理解制度內(nèi)容。
2. 監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立宿舍管理員，負(fù)責(zé)日常檢查，及時糾正違規(guī)行為。
3. 反饋機(jī)制：建立學(xué)生反饋渠道，收集意見，定期評估制度執(zhí)行效果，適時調(diào)整改進(jìn)。
4. 定期評估：每學(xué)期進(jìn)行一次宿舍評優(yōu)活動，表彰優(yōu)秀宿舍和個人，激勵學(xué)生積極參與。
5. 強(qiáng)化安全演練：定期組織安全疏散演練，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)急處理能力。
通過以上方案，我們期望能構(gòu)建一個有序、安全、和諧的宿舍環(huán)境，助力學(xué)生的全面發(fā)展。
學(xué)校宿舍學(xué)生管理制度范文
第1篇 學(xué)校宿舍學(xué)生公寓管理員崗位職責(zé)考核辦法
學(xué)校宿舍(學(xué)生公寓)管理員崗位職責(zé)及考核辦法
一、崗位職責(zé)
在總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理、服務(wù)工作及安全保衛(wèi)工作。
1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責(zé)任感,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、了解公寓學(xué)生的基本情況,熟悉學(xué)生管理工作老師及聯(lián)系方式。
3、實(shí)行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準(zhǔn)時值班并做好當(dāng)班記錄,并在值班情況欄上簽名。
4、禁止閑人進(jìn)入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴(yán)禁任意叫人頂班,嚴(yán)禁隨意離崗。
5、執(zhí)行學(xué)校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學(xué)生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務(wù)處,同時將內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學(xué)生按時休息。
6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應(yīng)查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)生公寓樓。嚴(yán)禁異性人員進(jìn)入宿舍內(nèi),認(rèn)真檢查進(jìn)出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學(xué)生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進(jìn)入公寓樓。
7、檢查和督促學(xué)生佩戴校牌出入學(xué)生公寓樓,制止學(xué)生在學(xué)習(xí)、休息時間進(jìn)行阻礙他人學(xué)習(xí)和休息的活動,制止學(xué)生的不文明行為,制止學(xué)生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護(hù)學(xué)生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。
9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標(biāo)語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。
10、監(jiān)督學(xué)生愛護(hù)宿舍公共設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務(wù)處。制止學(xué)生隨意移動或搬走宿舍公共設(shè)施。
11、及時反映學(xué)生住宿方面存在的問題,樹立服務(wù)意識。
12、嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),注重情感教育。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。
二、考核辦法
1、宿舍管理員是老師,應(yīng)為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。
2、管理員實(shí)行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導(dǎo)查崗,違者一次扣10分。
3、、除學(xué)生家長外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴(yán)禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
4、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。
5、負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時督促、提醒學(xué)生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10分。
6、負(fù)責(zé)宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。
8、負(fù)責(zé)對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務(wù)處,不及時制止或知情不報一次扣10分。
9、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。
10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀(jì)情況量化后報總務(wù)處,以便與班級量化考核掛鉤。
11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責(zé)任。
12、對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。
13、獎勵性工資按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。
14、總務(wù)處每周對學(xué)生宿舍督查一次,按考核辦法,認(rèn)定結(jié)果。
e中心學(xué)校總務(wù)處
年月日
