環(huán)保工作管理制度旨在確保企業(yè)在日常運營中遵循環(huán)保法規(guī)，提升環(huán)保意識，減少對環(huán)境的影響，并促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。它涵蓋了環(huán)保政策制定、責(zé)任分工、執(zhí)行監(jiān)督、培訓(xùn)教育、評估與改進(jìn)等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 環(huán)保政策與目標(biāo)設(shè)定：明確企業(yè)環(huán)保工作的方向和目標(biāo)，確保符合國家和地方的環(huán)保法規(guī)。
2. 組織架構(gòu)與職責(zé)：設(shè)立專門的環(huán)保管理機構(gòu)，明確各部門和個人的環(huán)保職責(zé)。
3. 操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)：制定環(huán)保操作規(guī)程，規(guī)定環(huán)保設(shè)施的運行、維護(hù)和檢查標(biāo)準(zhǔn)。
4. 監(jiān)測與報告：建立環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)，定期報告環(huán)?？冃?，及時發(fā)現(xiàn)并解決環(huán)保問題。
5. 培訓(xùn)與宣傳：組織員工進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，提高全員環(huán)保意識。
6. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的應(yīng)急預(yù)案，降低環(huán)境風(fēng)險。
7. 合規(guī)審查與審計：定期對企業(yè)環(huán)保工作進(jìn)行審查，確保合規(guī)性。
8. 供應(yīng)商與合作伙伴管理：對供應(yīng)鏈中的環(huán)保表現(xiàn)進(jìn)行評估，推動環(huán)保合作。
重要性
環(huán)保工作管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 法規(guī)遵從：遵守環(huán)保法規(guī)，避免因違法行為導(dǎo)致的罰款和聲譽損失。
2. 資源效率：通過優(yōu)化流程，提高資源利用效率，降低生產(chǎn)成本。
3. 社會責(zé)任：履行企業(yè)社會責(zé)任，提升公眾形象，增強品牌價值。
4. 綠色創(chuàng)新：推動技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)環(huán)保產(chǎn)品，開拓新市場。
5. 長期可持續(xù)性：保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保障企業(yè)的長期生存和發(fā)展。
方案
1. 制定全面的環(huán)保政策：結(jié)合企業(yè)實際情況，制定具有前瞻性和可操作性的環(huán)保政策。
2. 強化責(zé)任落實：通過合同條款明確各部門和個人的環(huán)保責(zé)任，實行問責(zé)制。
3. 提升環(huán)保技術(shù)：投資研發(fā)環(huán)保技術(shù)，升級設(shè)備，減少污染排放。
4. 定期培訓(xùn)：組織定期的環(huán)保知識培訓(xùn)和實踐活動，提升員工的環(huán)保技能。
5. 加強內(nèi)外部溝通：定期向管理層匯報環(huán)保工作進(jìn)展，與供應(yīng)商和客戶分享環(huán)保成果。
6. 建立獎懲機制：設(shè)立環(huán)保獎勵基金，表彰優(yōu)秀環(huán)保行為，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
7. 不斷改進(jìn)：持續(xù)收集環(huán)保數(shù)據(jù)，分析問題，不斷優(yōu)化環(huán)保工作流程。
通過上述方案的實施，我們的企業(yè)將能夠構(gòu)建一個高效、合規(guī)的環(huán)保管理體系，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)保效益的雙重提升。
環(huán)保工作管理制度范文
第1篇 工程管理部環(huán)保工作管理制度范本
工程管理部環(huán)保工作管理制度
范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工程管理部環(huán)保工作制度,適用于工程部日常工作。
編制依據(jù)/引用文件
《水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》
環(huán)保工作管理制度
1污水排放的處理
1.1直排污水應(yīng)符合《水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》中下水道最終出口排出的污水進(jìn)入城市污水處理廠的(指已建成運轉(zhuǎn)的城市污水處理廠),執(zhí)行b標(biāo)準(zhǔn)的要求。生化需氧量(bod5)小于500毫克/升;化學(xué)耗氧量(cod)小于500毫克/升;懸浮物500毫克/升;ph值6-9,主動配合接受環(huán)保局的定期檢查。
1.2經(jīng)常檢查餐廳的排放情況,不定期檢查餐廳的洗碗、洗菜池的箅子是否齊全有效。
1.3加強對餐廳隔油池的管理,查看隔油池是否按時清掏,油污過多或排放不合格及時通知相關(guān)單位清掏。
2固體廢棄物、特殊垃圾的處理
2.1廢油、油抹布、廢渣、廢油漆桶及其他對環(huán)境有影響的廢棄物不得亂倒亂放,防止著火及污染環(huán)境。
2.2散落在地面上的廢油要立即擦干凈,防止地滑造成人員摔傷。
2.3廢油、油抹布、廢渣、廢油漆桶及其他對環(huán)境有影響的固體廢棄物要在各專業(yè)登記后統(tǒng)一交垃圾站處理。
2.4更換下的日光燈管不能隨意亂扔,集中存放。
2.5廢燈管、廢節(jié)能燈由更換者放到強電/電梯專業(yè)指定的存放地點,并填寫《固體廢棄物、特殊垃圾處理表》。
2.6強電專業(yè)負(fù)責(zé)人定期將廢燈管、廢節(jié)能燈送交垃圾站,并由垃圾分揀人員簽字接收。
3噪音的控制
3.1在技術(shù)能力達(dá)到的情況下,盡量將設(shè)備調(diào)整到最佳狀態(tài),降低噪音。
3.2轉(zhuǎn)動的設(shè)備定期加油潤滑防止噪音的產(chǎn)生。
3.3不斷改造設(shè)備,更換噪音小或無噪音的設(shè)備。
3.4盡量避免人為產(chǎn)生的噪音,有問題及時由專業(yè)人員檢修,并達(dá)到出廠標(biāo)準(zhǔn)。
3.5在工作場所噪音較大的情況下,采取有效的防治措施,減小噪音對人員傷害。
3.6定期對管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境噪音進(jìn)行監(jiān)測,對不合格的情況進(jìn)行整改。
3.7屬重要環(huán)境因素的設(shè)備,產(chǎn)生的噪音相關(guān)專業(yè)要進(jìn)行整改并定期檢測噪音。
4環(huán)境溫度控制
4.1工程熱力運行人員要保證冷熱水的供水溫度在規(guī)定范圍內(nèi)。
4.2工程管理部機電專業(yè)負(fù)責(zé)對大廈管理區(qū)域的溫度檢測,每天對主要區(qū)域的溫度、濕度進(jìn)行檢測。其溫度控制標(biāo)準(zhǔn)按照室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
4.3維護(hù)管理好冷暖設(shè)備設(shè)施確保各區(qū)域的溫度達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
5氟利昂泄漏控制
5.1機電專業(yè)負(fù)責(zé)巡視檢查中心管轄的空調(diào)設(shè)備,做好檢查記錄。
參數(shù)單位標(biāo)準(zhǔn)值季節(jié)
溫度℃22-28夏季空調(diào)
16-24冬季采暖
5.2每季度用檢查空調(diào)氟利昂泄漏情況,發(fā)現(xiàn)有泄漏時及時進(jìn)行檢修,并對泄漏點進(jìn)行重點復(fù)查,防止氟利昂泄漏對環(huán)境造成破壞。
6辦公用品的管理
6.1工程管理部文員定期按實際使用情況領(lǐng)取辦公用紙。
6.2辦公用紙除對外正式發(fā)文及存檔文件外,其他用紙應(yīng)雙面使用。
6.3工程管理部廢舊辦公用紙及其他紙張雜物統(tǒng)一交人事部處理。
6.4工程管理部廢舊電池及打印機用的舊墨盒一律以舊換新統(tǒng)一交人事部處理。
7油煙排放監(jiān)督控制:
7.1定期對監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)的廚房油煙排放進(jìn)檢測,并符合gb18483-2001標(biāo)準(zhǔn)中,油煙排放最高允許排放濃度2.0(mg/m3)的標(biāo)準(zhǔn)
8消毒藥劑的控制:
8.1不得在客戶區(qū)域內(nèi)進(jìn)行有毒有害氣體作業(yè),如有特殊情況,須安排在夜間或非工作時間進(jìn)行,并做好通風(fēng)工作。
8.2對空調(diào)系統(tǒng)使用的消毒藥品由機電專業(yè)保管使用,使用中要嚴(yán)格按照要求配制,并對使用過程進(jìn)行記錄。
記錄
《固體廢棄物、特殊垃圾處理表》
《溫度濕度、測試記錄》
《工程管理部噪音檢測記錄表》
附加說明:
1.本標(biāo)準(zhǔn)由工程管理部組織起草、公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準(zhǔn)。
2.本標(biāo)準(zhǔn)由工程管理部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第2篇 安全環(huán)保工作管理考核辦法
為進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部管理,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系有效運行, 切實加強風(fēng)險控制,認(rèn)真落實隱患排查治理,強化現(xiàn)場管理,防范重大安全環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生,促進(jìn)公司基層、基礎(chǔ)管理邁上新臺階,提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,特制訂本辦法。
一、考核的基本原則
1、施行全員安全環(huán)保工作績效考核,公司員工10%的績效工資納入安全環(huán)保月度考核。
2、公司主管以上管理人員、各車間部門安全環(huán)保管理人員實行安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金制度,按安全環(huán)保工作責(zé)任繳納責(zé)任金,并實施責(zé)任考核。
3、安全環(huán)保專項獎實行否決倒扣制,車間及相應(yīng)部門按安全環(huán)保工作職責(zé)及細(xì)則,結(jié)合綜合檢查情況進(jìn)行月度考核。
4、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作按其10個a級、53個b級要素分解細(xì)化至相關(guān)車間、部室,按照各自承擔(dān)的工作內(nèi)容,實行季度量化評分,并納入安全環(huán)保專項獎、安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金掛鉤考核兌現(xiàn)。
二、考核范圍
各生產(chǎn)車間及職能處室。
三、考核細(xì)則
(一)安全環(huán)保設(shè)施(設(shè)備)管理
1、各車間應(yīng)按規(guī)范要求,建立、完善安全環(huán)保設(shè)施管理制度,有設(shè)施(設(shè)備)檔案、臺帳、運行及檢修(檢定、監(jiān)測、巡檢)記錄、安全操作規(guī)程(程序);檢查中每缺一項處罰責(zé)任部門200元/項,在規(guī)定時限未整改的,處罰200元/天。
2、重要安全環(huán)保設(shè)施(設(shè)備)必須實行掛牌管理制度,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人;有明確的管理制度,交接班制度、巡檢制度和記錄;檢查中每缺一項處罰責(zé)任部門200元/項;在規(guī)定時限未整改的,處罰責(zé)任部門200元/天。
3、重要安全環(huán)保設(shè)施(設(shè)備)停運(檢維修)及啟動應(yīng)實行書面報告程序,安全環(huán)保措施到位后,經(jīng)生產(chǎn)管理部確認(rèn),方可停運或啟動;未按要求辦理的,處罰責(zé)任部門500元/次。
(二)隱患排查治理管理
1、建立安全環(huán)保隱患排查治理制度,各車間(部門)必須建立隱患排查治理臺帳,并實施pdca閉環(huán)管理,未建立和實施,處罰部門100元,在規(guī)定時限未完成整改的,處罰部門100元/天,直至整改完畢。
2、公司鼓勵車間(部門)開展隱患排查治理活動,按隱患排查治理獎懲辦法,對取得效果的車間(部門)給予500-1000元/月獎勵。
3、各車間務(wù)必在每月30日前書面上報上月本單位安全環(huán)保隱患排查治理情況,未按時上報,處罰部門50元/天。其他應(yīng)該在規(guī)定時限開展定期專項隱患排查治理的部門,應(yīng)在規(guī)定時限組織排查治理,并按時上報,未開展或上報,處罰責(zé)任部門100元/天,直至整改完畢。
4、由公司組織的檢查中,查處的安全環(huán)保隱患(屬車間能夠解決的),處罰責(zé)任部門100元/項,在規(guī)定時限未完成整改的處罰責(zé)任部門100元/項·天;屬上級組織檢查中,發(fā)現(xiàn)的安全環(huán)保隱患(能夠解決的),處罰安全環(huán)保部50元/項,責(zé)任部門50元/項。
5、車間自查出的安全環(huán)保隱患,需要職能部門解決的不解決,且因拖拉推諉造成事故的,處罰責(zé)任部門200至500元/人·次,造成嚴(yán)重后果的,實行責(zé)任追究制。
(三)現(xiàn)場管理
1、嚴(yán)禁在生產(chǎn)生活區(qū)域焚燒垃圾廢物,違反一次處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各100元/次。
2、各車間應(yīng)設(shè)立生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)出通道,設(shè)立含鉻(衣物、鞋)固定清洗點;洗滌后的含鉻廢水,由各部門自行套用;發(fā)現(xiàn)將含鉻物品帶出車間生產(chǎn)現(xiàn)場,處罰部門及當(dāng)事人各50元/次。
3、加強轉(zhuǎn)運管理,嚴(yán)禁通過各類車倆、叉車等運輸工具,將含鉻物質(zhì)撒落在路面,違反一次處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各50元/次;未及時將路面的含鉻物質(zhì)清除干凈的(量大回收利用,少許可用亞鐵還原清除),處罰責(zé)任部門及當(dāng)事人各100元/天,直至清除干凈為止(標(biāo)準(zhǔn)為遇水不顯黃色)。
4、各車間應(yīng)堅持定期巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時整改,嚴(yán)禁各類工藝水進(jìn)入雨水溝道,發(fā)現(xiàn)工藝水、酸性液體進(jìn)入雨水溝道后,應(yīng)立即采取措施回收,并報告生產(chǎn)調(diào)度中心,同時,按事故性質(zhì)啟動應(yīng)急響應(yīng)程序,未按要求辦理的,處罰責(zé)任部門100至500元/次。
5、各車間應(yīng)加強現(xiàn)場管理,對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏”等情況實行檢查打分制,并納入對部門的月度考核。
6、拆除含鉻設(shè)備、管道等物品應(yīng)由原使用部門清洗或浸泡后,經(jīng)安環(huán)部同意,由物資管理部指揮堆放;違者,處罰責(zé)任部門200元,未及時整改的,處罰責(zé)任部門200元/天,直至整改完畢。
7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品,由各部門負(fù)責(zé)集中清洗浸泡后,經(jīng)安環(huán)部同意,方可進(jìn)入生活垃圾點;未按要求處置的,處罰責(zé)任部門200元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門200元/天。
8、各種含鉻包裝及填充物品,由各部門負(fù)責(zé)集中浸泡后,經(jīng)安環(huán)部同意,交物資管理部負(fù)責(zé)處理;未按要求處置的,處罰責(zé)任部門200元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門200元/天。
9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物,違者,處罰責(zé)任部門200元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門200元/天。
10、生活垃圾箱按照責(zé)任區(qū)域的劃分實施管理責(zé)任,不允許將含鉻物品倒入生活垃圾箱,違者,處罰責(zé)任部門200元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門200元/天。
11、各車間(部門)應(yīng)保持責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生,定期將生活垃圾轉(zhuǎn)運至指定地點(垃圾箱不得堆放太滿),違反一次,處罰責(zé)任部門50元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門50元/天。
12、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,違者處罰責(zé)任部門100元/次,處罰當(dāng)事人100元/次;生產(chǎn)區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭,處罰責(zé)任部門50元/個。
13、各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及地溝的雜物、物料和積水應(yīng)及時清掃、清潔,保持地面及溝道干燥、整潔,違者,處罰責(zé)任部門100元/處。
(四)鉻渣填埋場管理
1、解毒鉻渣進(jìn)入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價鉻≤2.5mg/l、總鉻≤12 mg/l、ph控制在7-12范圍方可進(jìn)入,違者處罰責(zé)任部門200元至500元/次,同時,責(zé)任部門應(yīng)將超過標(biāo)準(zhǔn)的解毒渣重新返回解毒。
2、轉(zhuǎn)運解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用,不準(zhǔn)將含六價鉻物質(zhì)通過轉(zhuǎn)運車輛帶進(jìn)填埋場,違者,處罰責(zé)任部門和責(zé)任人各200元/次,同時,責(zé)成責(zé)任部門及責(zé)任人將受污染的土壤重新返回解毒,其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。
3、填埋場只允許達(dá)到要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿渣等三類渣方可進(jìn)入填埋場填埋,違者,處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次,其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。
4、其他需要進(jìn)入填埋場的廢棄物品、泥土,由各責(zé)任部門處置達(dá)到入場條件,并經(jīng)安全環(huán)保部確認(rèn)后方可進(jìn)場填埋,違者,處罰責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次,其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。
(五)機動車輛安全(環(huán)保)管理
1、公司客車、小車、內(nèi)轉(zhuǎn)叉車鏟車及吊車等所有車輛納入安全管理范疇。
2、各種車輛進(jìn)入廠區(qū)內(nèi),必須嚴(yán)格控制車速,保持在15公里/小時內(nèi),超速行駛(標(biāo)準(zhǔn):以公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部、保衛(wèi)部人員目測認(rèn)定為處罰依據(jù))處罰責(zé)任人100元/次。
3、每次出車前,駕駛?cè)藛T應(yīng)按照安全行車要求檢查車況,作好安全排查記錄,未作安全檢查及記錄的,處罰責(zé)任人20元/次。
4、負(fù)責(zé)管理車輛的部門,每月應(yīng)定期對車輛開展安全隱患排查治理,有排查記錄,發(fā)現(xiàn)突出安全隱患應(yīng)及時整改,未按要求實施的,處罰責(zé)任部門200元/次。
5、嚴(yán)禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛(叉車、鏟車、吊車)違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物,違者,處罰當(dāng)事人100元/次。
6、嚴(yán)禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛,違者,處罰當(dāng)事人500元/次。
7、車輛管理部門應(yīng)堅持每月一次的安全教育學(xué)習(xí),并作好記載,未組織學(xué)習(xí),處罰責(zé)任部門200元/次,未參加學(xué)習(xí)者,處罰當(dāng)事人50元/人。
8、發(fā)生一起負(fù)次要責(zé)任的交通安全事故,處罰責(zé)任部門200元/次,處罰當(dāng)事人100元/次;發(fā)生一起負(fù)主要責(zé)任的交通安全事故,處罰責(zé)任部門500元/次,處罰當(dāng)事人500-1000元/次。
(六)動水及雨水切換管理
1、嚴(yán)格動水及雨水切換管理,防范環(huán)境事故發(fā)生。
2、嚴(yán)禁車間(部門)和個人私自動用消防水(緊急情況除外),違者,處罰責(zé)任部門或個人200元/次,造成環(huán)境事故的,按有關(guān)規(guī)定處理;因生產(chǎn)工作需要動用消防水,應(yīng)到生產(chǎn)管理部辦理動水許可證。
3、嚴(yán)禁車間(部門)或個人私自增設(shè)用水點,違者,處罰責(zé)任部門或個人200元/次,未及時整改的,處罰責(zé)任部門或個人200元/天;因生產(chǎn)需要,按程序申報,經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部同意,方可實施。
4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。各車間應(yīng)按切換報告制度,辦理切換手續(xù),緊急情況(如:因設(shè)備故障,致使大量含鉻水溶液進(jìn)入雨水系統(tǒng)等)可直接電話通知調(diào)度中心指揮切換,再按程序辦理手續(xù);未按程序辦理的,處罰責(zé)任部門500元/次,情節(jié)嚴(yán)重,導(dǎo)致環(huán)境事故的,處罰責(zé)任部門5000元-10000元/次。
5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài),廢水處理站應(yīng)建立排口記錄臺帳,每班觀察排放總口情況,觀察雨水顏色,定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標(biāo);雨天前30分鐘的雨水切換至事故池,當(dāng)班人員應(yīng)在30分鐘時取樣,通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品,六價鉻、總鉻達(dá)標(biāo)后,可切換至排放狀態(tài);未按上述要求辦理的,處罰責(zé)任部門及責(zé)任人500元/次。
6、不允許各車間(部門)隨意沖洗地面、管道及設(shè)備(可能致使洗滌水進(jìn)入雨水系統(tǒng));確須沖洗的,應(yīng)按程序辦理沖洗手續(xù),切換措施到位后,方可進(jìn)行沖洗;未按上述要求執(zhí)行的,處罰責(zé)任部門500元/次,由此,引發(fā)環(huán)境事故的,處罰責(zé)任部門及責(zé)任人5000元-1萬元/次。
7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負(fù)責(zé)按規(guī)定定期沖洗(即每周一、三、五);臨時沖洗公路,由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮,任何部門和個人不得隨意沖洗公路,違者,處罰責(zé)任部門或個人200元/次。
8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng),違者,處罰責(zé)任部門100元;未及時整改的,處罰責(zé)任部門100元/天。
(七)職業(yè)危害及安全環(huán)保事故管理
1、發(fā)生一起職業(yè)損害(鉻瘡)病例,處罰責(zé)任部門100元/人·次。
2、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)的各類事故,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人50至200元罰款。
3、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元至5000元的各類事故,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)當(dāng)月5%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。
4、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5000元-1萬元的各類事故,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)當(dāng)月5%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人100元至400元罰款。
5、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故,停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)10%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元的罰款。
6、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故,否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)10%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
7、發(fā)生一人.次重傷事故,否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月10%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的各類事故,否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資,同時,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人300元至800元的罰款。
9、發(fā)生工亡事故,否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資,當(dāng)年按責(zé)任大小所繳納的安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金全部歸零,并處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款,同時,按認(rèn)定的事故性質(zhì),追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
10、發(fā)生一例3萬元以下(含3萬元)行政處罰,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。
11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處罰,按責(zé)任大小,處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元罰款。
12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處罰,停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)當(dāng)月5%的績效工資,處罰相關(guān)責(zé)任人200至500元的罰款。
13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處罰,否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)責(zé)任班組(工段或部門)當(dāng)月10%的績效工資,處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處罰,否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎,扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資,處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款;屬違反操作規(guī)程、安全環(huán)保制度及故意行為所造成的事故,追究有關(guān)人員責(zé)任,并移送司法機關(guān)處理。
(八)危險及檢維修作業(yè)和勞動保護(hù)用品管理
1、高處作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。
2、危險作業(yè)應(yīng)按照要求實施分級管理,并辦理相應(yīng)作業(yè)票證,違者,處罰責(zé)任部門200元/次。
3、辦理危險作業(yè)票證時,應(yīng)按規(guī)范要求填寫,不允許個人代簽名,違反一次,處罰責(zé)任部門50元/次。
4、危險作業(yè)票證辦理后,應(yīng)進(jìn)行危險因素分析,參加作業(yè)的人員必須簽字確認(rèn),違反一次,處罰責(zé)任部門200元/次。
5、現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人應(yīng)隨身攜帶危險作業(yè)票證,作業(yè)未完畢,監(jiān)護(hù)人不得離開現(xiàn)場,違反一次,處罰責(zé)任人50元/次。
6、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行各自職責(zé),落實現(xiàn)場安全防護(hù)措施,督促作業(yè)人員按規(guī)范落實安全防護(hù)措施,每違反一項,處罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人各50元/項。
7、各車間(部門)要把安全環(huán)保工作重心前移,落實預(yù)防為主的方針,堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”行為,特別是堅決制止習(xí)慣性違章行為,切實保障職工生命安全,對習(xí)慣性違章者,處罰當(dāng)事人50元/次。
8、加強檢維修作業(yè)管理,在作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行危險因素分析,同時,由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù)(清單)至檢修部門;檢維修作業(yè)完畢后,由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)(清單)至使用部門驗收確認(rèn);未按要求辦理的,處罰各責(zé)任部門200元/次。
9、檢維修人員必須穿戴好安全帽、工作服方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,違者,處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次;檢維修人員在作業(yè)時,必須按要求穿戴好個人防護(hù)用品(如:安全帽、安全帶、護(hù)目鏡等)、采取相應(yīng)的安全措施后,方可進(jìn)行作業(yè),違者,處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次。
10、各車間(部門)員工在崗位操作(工作)時,應(yīng)按崗位要求,穿戴好勞動保護(hù)用品(如:工作服、安全帽、口罩、手套、防護(hù)鏡等),未按要求穿戴的,處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各10元/人·次。
11、車間管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,未按要求穿戴勞動防護(hù)用品的,加倍處罰;其他部室管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時,應(yīng)穿戴好安全帽、工作服方可進(jìn)入現(xiàn)場,違者,處罰當(dāng)事人50元/次。
(九)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作
安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實施季度評分考核,并納入風(fēng)險責(zé)任金及安全環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。
本辦法從2010年3月開始執(zhí)行。
第3篇 環(huán)保工作管理制度
1、目的
環(huán)境保護(hù)工作是公司可持續(xù)發(fā)展的根本所在,為加強環(huán)保工作,根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》和公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我礦實際情況,本著“誰污染,誰治理”的原則,特制定本制度。
2、范圍
本制度適用于選礦廠各車間環(huán)保管理工作之用。
3、制度內(nèi)容
3.1、各車間主任是本單位環(huán)保工作的第一責(zé)任人,應(yīng)對本單位的環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
3.2、根據(jù)環(huán)保工作的需要,廠部應(yīng)設(shè)專職環(huán)保人員。各車間設(shè)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)本單位的環(huán)保工作及環(huán)保統(tǒng)計工作。
3.3、專職環(huán)保員要根據(jù)公司年度環(huán)保工作目標(biāo)及時制定環(huán)保工程措施計劃,并監(jiān)督有關(guān)部門實施。
3.4、各車間在生產(chǎn)過程中,要積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、噪聲、震動和有毒有害物質(zhì)對環(huán)境的污染。
3.5、各車間產(chǎn)生的工業(yè)垃圾和生活垃圾,要按指定地點按要求排放,禁止亂倒亂放。
3.6、風(fēng)產(chǎn)生噪聲和震動大的設(shè)備裝置,要采用消音、隔音及防震等設(shè)施,設(shè)施要符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
3.7、各車間要大力植樹造林,并健全綠化管理制度,保護(hù)花草樹木,實現(xiàn)廠區(qū)園林化。
3.8、凡新建、擴建、改建等大型項目,要徹執(zhí)行環(huán)保法及“三同時”的規(guī)定,必須把保護(hù)環(huán)境的設(shè)施與本工程同設(shè)計、同施工、同時投產(chǎn)和使用,以防止新污染。
3.9、各車間要將環(huán)境保護(hù)設(shè)備建立正常的維護(hù)檢修考核制度,并保持良好狀態(tài),未經(jīng)批準(zhǔn)不許停用或拆除環(huán)保設(shè)施。
3.10、環(huán)境保護(hù)的內(nèi)容和指標(biāo)要列入經(jīng)濟責(zé)任制考核;對環(huán)境保護(hù)工作有顯著成績和貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰和獎勵。
3.11、凡違反本辦法,造成環(huán)境污染的單位和個人,視其情況輕重,按相關(guān)條例予以處罰。
3.12、本制度自發(fā)布之日執(zhí)行。
