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基層黨支部管理制度

更新時間:2024-11-20 查看人數:54

基層黨支部管理制度

基層黨支部管理制度是黨組織工作的重要組成部分,旨在規(guī)范支部日常運作,提升支部組織力,強化黨員教育管理,促進黨的路線、方針、政策在基層的有效落實。

包括哪些方面

1. 組織建設:明確黨支部的設置、選舉程序、支部委員會的職責分工。

2. 黨員管理:包括黨員發(fā)展、教育、考核、激勵與處分機制。

3. 活動開展:規(guī)定支部會議、黨日活動、主題黨課等的組織與實施。

4. 學習教育:制定黨員學習計劃,確保理論學習與實踐教育相結合。

5. 服務群眾:規(guī)定支部如何密切聯(lián)系群眾,解決群眾實際問題。

6. 監(jiān)督檢查:建立內部監(jiān)督機制,定期進行自我評估和整改。

7. 工作報告:規(guī)定支部工作報告的編寫與上報流程。

重要性

基層黨支部管理制度的重要性不言而喻,它:

1. 強化黨的領導:確保黨的決策在基層得到有效執(zhí)行。

2. 提升組織效能:規(guī)范工作流程,提高黨支部的工作效率。

3. 增強黨員意識:通過制度約束和激勵,增強黨員的責任感和使命感。

4. 促進社會穩(wěn)定:通過服務群眾,增強黨的群眾基礎,維護社會穩(wěn)定和諧。

方案

1. 制度建設:依據上級黨組織要求,結合基層實際情況,制定全面、具體的黨支部管理制度。

2. 定期培訓:對支部成員進行制度培訓,確保人人了解、遵守制度。

3. 落實執(zhí)行:設立專人負責制度執(zhí)行情況的監(jiān)督與反饋,確保制度落地。

4. 反饋與改進:定期收集黨員、群眾意見,對制度進行動態(tài)調整和完善。

5. 典型示范:樹立優(yōu)秀支部和黨員典型,推廣成功經驗和做法,激發(fā)全體黨員的積極性。

6. 評估考核:將制度執(zhí)行情況納入支部和個人年度考核,作為評優(yōu)評先的重要依據。

通過以上方案的實施,基層黨支部管理制度將更加完善,有助于提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現黨的發(fā)展目標提供堅實的組織保障。

基層黨支部管理制度范文

第1篇 基層黨支部管理制度

基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。堅持黨要管黨、從嚴治黨,進一步加強和改善基層黨支部建設,強化支部工作制度,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力,提高拒腐防變和抵御風險的能力,提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我們黨始終走在時代前列,永葆**黨員的先進性。把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。特制定本工作制度。

一、基層黨支部必須在政治上、行動上與始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行、上級組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個黨員的先鋒模范作用,帶領、團結和組織黨內外的干部和群眾,努力完成本單位、本部門、本科室所擔負的任務。要鞏固先進性教育活動成果,建設好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認真做好“一幫一”黨員示范行動實踐活動,健全幫扶困難黨員和群眾制度,充分展示**黨員的先進性。在實際工作中認真解決和處理好黨務工作和業(yè)務工作的關系,相互支持、相互促進。

二、基層黨支部要認真組織全體**黨員學習馬克思主義列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策和決議。學習科學文化知識和業(yè)務技能,要把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為支部工作的重要任務抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報學習情況,基層黨支部要堅持每月一次“三會一課”制度;每年檢查通報一次,并作為評優(yōu)的重要依據。要對黨員隊伍思想狀況定期分析。各支部應結合本身實際,對每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進行測評,對黨員的本職工作情況和業(yè)務能力進行考核。

三、加強黨員的嚴格管理和監(jiān)督,增強黨性修養(yǎng),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),開展批評和自我批評,維護和執(zhí)行黨的紀律。切實使每一個黨員嚴格履行黨員義務和保障每一個黨的權利不受侵犯。健全民主評議黨員制度,建立健全與黨員群眾交心談心制度,努力造成又有集中又有民主、又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

四、建立征求群眾意見制度、服務群眾制度、群眾滿意測評制度,密切黨和群眾之間的關系,維護群眾的正當權利和利益,進一步調動和激勵黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會主義現代化建設貢獻自己的聰明才智。要把承認黨的綱領和章程,自覺為黨的路線和綱領而奮斗,經過長期考驗,符合黨員條件的積極分子進行幫助教育和培養(yǎng),認真做到成熟一個發(fā)展一個,確保黨員質量,進一步增強黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

五、各基層黨支部要加強黨風廉政建設,嚴格遵守國法政紀,堅決同一切腐敗現象和違法犯罪行為作斗爭,堅持保持**黨員先進性教育活動中每個黨員對黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個人重大事項報告制度、函詢制度、談話誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵。永葆黨的先進性。

六、建立黨組織主要負責人責任制度?;鶎狱h支部要不斷加強自身組織建設,建立內部“三測評”制度,提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅持貫徹民主集中制原則,加強支部一班人的團結,做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況,正確把握發(fā)展黨員的工作程序,做好黨費的收繳和管理,嚴格組織生活考勤制度,對好人好事、受獎和違紀情況要作好登記。支部組織生活會要有詳細記錄,支部工作要做到半年小結,年終總結。支部書記要定期向上級黨組織匯報支部工作情況。

本制度從下達之日起實施,并在實踐中不斷完善充實。

二o__年五月二十五日

基層黨支部管理制度

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