醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度(2篇)

醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度主要包括以下幾個核心內容：

1. 組織架構與職責分工

2. 值班制度與應急響應

3. 安全檢查與隱患排查

4. 安全教育與培訓

5. 危機處理與事件報告

6. 法律法規(guī)遵守與內部規(guī)章制度

7. 合作與協(xié)調機制

包括哪些方面

這些內容涵蓋了醫(yī)院保衛(wèi)科的日常運營、人員管理、風險防范、應急處置等多個關鍵環(huán)節(jié)，具體包括：

1. 明確保衛(wèi)科的組織架構，設定各級管理人員的職責，確保責任到人。

2. 制定24小時值班制度，規(guī)定緊急情況下的響應流程，提升應急處理效率。

3. 設立定期安全檢查計劃，排查潛在安全隱患，預防安全事故的發(fā)生。

4. 對保衛(wèi)科員工進行安全知識培訓，提高他們的安全意識和應對能力。

5. 規(guī)范危機處理程序，建立快速有效的事件報告機制，確保信息的準確傳遞。

6. 確保保衛(wèi)科的工作符合相關法律法規(guī)要求，建立健全內部規(guī)章制度，保障工作合規(guī)性。

7. 建立與醫(yī)院各部門、外部執(zhí)法機構的溝通協(xié)調機制，共同維護醫(yī)院的安全秩序。

重要性

醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度的重要性不言而喻，其主要體現(xiàn)在：

1. 保障醫(yī)院正常運營：通過規(guī)范化的管理制度，確保醫(yī)院的安全環(huán)境，為醫(yī)療活動提供穩(wěn)定的基礎。

2. 防范風險：通過隱患排查和安全教育，降低安全事故發(fā)生的可能性，保護醫(yī)院財產和患者的生命安全。

3. 提升應急響應能力：快速、有效地應對突發(fā)事件，減少損失，維護醫(yī)院的聲譽。

4. 法律合規(guī)：遵守法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為導致的法律風險和經(jīng)濟損失。

方案

實施醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度的具體方案如下：

1. 建立健全組織架構：根據(jù)醫(yī)院規(guī)模和實際需求，設立合理的職務分工，明確各崗位職責。

2. 制定值班與應急響應規(guī)程：編寫詳細的值班手冊，包括交接班流程、應急響應步驟等，并進行定期演練。

3. 定期安全檢查：每月至少進行一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并記錄存檔。

4. 定期培訓：每季度舉辦一次安全培訓，內容涵蓋消防、急救、防暴等方面，確保員工掌握基本技能。

5. 制定危機處理預案：針對各類可能的危機事件，制定詳細預案，確保在緊急情況下能迅速行動。

6. 加強法規(guī)學習：定期組織法律法規(guī)學習活動，確保保衛(wèi)科員工了解并遵守相關法規(guī)。

7. 建立協(xié)調機制：與醫(yī)院各部門定期召開聯(lián)席會議，共享信息，協(xié)同處理安全問題。

通過上述方案的執(zhí)行，醫(yī)院保衛(wèi)科能夠建立起一套完善、高效的管理制度，從而更好地履行其維護醫(yī)院安全的重任。

醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度范文

第1篇 醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度（5）

醫(yī)院保衛(wèi)科管理制度(五)

1.在分管院長領導及上級公安機關的指導下,維護醫(yī)院治安秩序,保障醫(yī)療、教學、科研工作的正常運行。

2.嚴格各項安全保衛(wèi)措施,確保重點部門的安全,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管院長和公安部門請示,報告。

3.負責全院集體戶口的戶籍管理和外來人口臨時戶口的申報、管理。

4.加強對保安和門衛(wèi)工作的領導,維護院內治安秩序,協(xié)助公安機關查辦案件。

5.領導全院義務消防組織,加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育。消除不安全的隱患,落實整改措施。

6.積極做好醫(yī)院的安全防范工作,重大節(jié)日進行安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7.加強院內車輛管理及保管工作,非停車地方嚴禁停車。

8.財務人員去銀行送款,必須由專職保衛(wèi)人員負責護送

9.承辦院領導和有關部門布置的任務。

第2篇 醫(yī)院保衛(wèi)科安全管理制度

第一條 門衛(wèi)制度

住院部是病員接受治療的場所。為保證病區(qū)的環(huán)境整潔、肅靜、舒適、安全,以及醫(yī)療工作的正常進行,病區(qū)門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行如下規(guī)定:

1、凡本院工作人員、實習生、進修生、臨時工憑證﹙或胸卡﹚進入,維修人員憑臨時出入證進出。無證﹙或胸卡﹚者,不得進入。

2、出、入院病員,憑辦理手續(xù)進出;陪護人員憑陪護證進出;需做檢查、化驗的患者,憑有效的檢查申請單和化驗單進出。

3、外單位聯(lián)系公務人員需要進入病區(qū),須經(jīng)相關科室同意后方可入內。

4、需簽同意書告知書的家屬及會診病人應持醫(yī)生簽名的預約單﹙或經(jīng)醫(yī)生證明情況屬實的﹚進入。

5、探視住院病員,必須按醫(yī)院規(guī)定的時間探視。非探視時間需要探視危重患者的家屬,要持醫(yī)院病危通知書或經(jīng)與病區(qū)聯(lián)系同意后方可探視。

6、探視時間: 冬季時間: 00:00----00:00 夏季時間: 00:00----00:00

7、工作人員、患者及陪護人等,攜帶醫(yī)院物品出病區(qū)大門,門衛(wèi)有權檢查,有科室出具的證明,方可放行,對于可疑物品和危險品,門衛(wèi)要暫扣并上報保衛(wèi)科。

8、機動車輛,未經(jīng)同意不得進入病區(qū)區(qū)域,進入的車輛不準高速行駛,不準鳴喇叭,機動車和非機動車必須按指定地點停放,不準亂停、亂放。

9、病區(qū)門前和院內,一律不準擺攤設點,不準小商販叫賣、散發(fā)廣告。

10、本院工作人員應積極配合門衛(wèi),搞好門衛(wèi)管理工作,如違犯本規(guī)定,由醫(yī)院有關部門或所在科室進行批評教育,情節(jié)嚴重者將依據(jù)醫(yī)院獎懲制度進行處罰。

11、不按規(guī)定要求欲進入住院部者,門衛(wèi)有權拒入。對故意刁難、威脅、圍攻、毆打、侮辱門衛(wèi)人員者,由醫(yī)院保衛(wèi)科或當?shù)毓矙C關根據(jù)有關法律、法規(guī)進行處罰。

第二條 值班制度

1、值班室實行24小時值班制,值班人員負責當天的日常保衛(wèi)工作及一般糾紛的解決,遇有重大事件及時上報。

2、應對當日各種突發(fā)事件,及時出警。

3、夜間保障全院醫(yī)療秩序及重點要害部位的安全,監(jiān)督夜勤執(zhí)行安全巡邏。

4、值班期間認真履行值班職責,按時交接班,不得脫崗、漏崗、不得飲酒。

5、認真填寫值班、巡查記錄及全天的值班總結,并保持室內整潔衛(wèi)生,做好交接班。

6、遵守監(jiān)控紀律,做好設備運行記錄。

7、值班期間要禮貌待人,文明執(zhí)勤,注意自身形象。

8、積極完成領導交辦的其它任務。

第三條 重點部位巡查制度

我院是消防、治安重點防范單位。值班人員在值班期間要對全院重點部位定期進行治安、消防安全巡查:

1、 巡查重點應包括門診各診室、各窗口、采血室、病區(qū)住院處等人員集中地點;使用壓力容器的科室;供氧室、庫房、電工房、鍋爐房等。

2、 巡查內容:

﹙1﹚ 人員密集地點有無閑散人員,發(fā)現(xiàn)后及時認真詢問、盤查,防止失竊和醫(yī)托行騙。

﹙2﹚ 各重點部位工作人員在崗情況。

﹙3﹚ 重點部位安全防護設施是否完好;有無違章用水、用電、用火等情況。

﹙4﹚ 庫房物品碼放是否符合規(guī)定,有無超高、近距情況;危險物品是否單獨儲存,危險品標志是否完整、明顯。有無采取安全防范措施。

﹙5﹚ 壓力容器檢驗是否合格,壓力安全閥是否完好有效;操作人員是否經(jīng)培訓后上崗。

﹙6﹚ 司爐工、電工等特殊工種工作人員,有無上崗資質。

﹙7﹚ 發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)等異常情況,要立即責令相關科室和人員改正。并向領導匯報。

﹙8﹚ 巡查完畢認真如實填寫記錄。

第四條 危險品安全管理制度

危險品是指有易燃、易爆、毒害、污染、腐蝕、放射性等危險特性的物品,在生產、儲存、運輸、使用過程中,容易造成人身傷亡、財產損毀或環(huán)境污染。因而物品必須嚴加管理。

1、危險品必須儲存在經(jīng)公安部門批準設立的專門的危險化學品倉庫中。

2、危險化學品露天存放,要符合防火、防爆的要求。爆炸品、一級易燃物品、遇濕燃燒物品、劇毒品不得露天存放。

3、儲存危險化學品的倉庫必須配備有專業(yè)知識的技術人員專職管理,管理人員必須配備可靠的個人安全防護用品。

4、危險化學品要根據(jù)其性能,采取分區(qū)、分類、分庫儲存﹙儲存方式有:隔離儲存、隔開儲存、分離儲存三種﹚,性能相忌的危險品、和危險品有禁忌的物品不得混放

5、危險品的標簽要完整、明顯。同一區(qū)域儲存的不同等級的危險品,應按最高等級的危險品標志;未啟用的化學品包裝要完好。

6、放射性藥品要存放在專門的儲存柜內,碼放整齊有序,防止擠壓,造成包裝破損形成泄露。

7、制定完善的泄露處理預案。

8、廢棄物無害化處理安全、徹底。

9、精神類藥品要設專門的保險柜儲存,由專人保管。并做到賬物相符。

10、庫區(qū)內嚴禁吸煙和使用明火。

第五條 宣傳、培訓制度

隨著社會的進步,科技的發(fā)展,新技術的不斷應用,對安全保衛(wèi)、消防安全工作的要求也在不斷提高。為了適應新形勢的要求,不斷提高醫(yī)院職工消防意識和治安防范意識以及法制意識,整體提高醫(yī)院法制、安全管理水平,特制定本宣傳、培訓制度。

1、 新聘用的職工在上崗之前,必須接受醫(yī)院安排的三級安全教育培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。

2、 在崗職工每年必須接受一到兩次在醫(yī)院進行的消防安全、治安防范技能的培訓。內容包括:

(1) 有關消防法規(guī)、消防安全制度;

(2) 本單位、本崗位的火災危險性和防火措施;

(3) 有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(4) 報火警、撲救初起火災以及自救逃生和引導疏散的知識和技能。

﹙5﹚如何防范盜竊、如何應對治安突發(fā)事件、如何報匪警等。

3、下列人員應當接受消防安全專門培訓:

(1) 單位的消防安全責任人、消防安全管理人;

(2) 專(兼)職消防管理人員;

(3) 消防控制室的值班、操作人員;

(4) 其他依照規(guī)定應當接受消防專門培訓的人員。

4、保衛(wèi)人員每年還要接受安保的技能培訓。

5、專(兼)職消防管理人員隨時對職工進行消防技能的演示和培訓。

6、對新應用的技術及時進行推廣培訓。

7、以多種形式在職工中開展經(jīng)常性的消防、治安知識的宣傳,持續(xù)提高職工的消防意識和治安防范意識。

8、會同相關科室,結合國家普法教育工作,在職工中開展普法宣傳和相關法

律的學習,切實提高職工的法律意識和法制觀念。

9、宣傳黨和國家的相關政策。

第六條 案件報告制度

在醫(yī)院發(fā)生的治安案件、刑事案件、火災事故等案件,一律實行逐級報告制度。

1、 無人員傷害、財產損失,值班員能自行處置的一般輕微案件,在處理完畢之后,報告科長知曉。

2、 當發(fā)生值班員不能自行處置的案件時,第一時間要報警,并向科長報告。

3、 當發(fā)生人員受傷害或財產受較大損失時,值班員要立即報警,并向科長報告,科長要及時向分管院長匯報。

4、 當發(fā)生重、特大案件時,值班員要立即報警,同時向科長報告,科長及時報告分管院長和院長。院長負責向上級主管部門和政府部門匯報。

5、 發(fā)生火災事故時,無論火情大小,都要立即報告。

6、 發(fā)生其它事故也實行報告制度。

第七條 車輛管理制度

隨著社會上車輛的逐年增多以及來院就診患者的增加,院內車輛占道亂停,交通擁堵的現(xiàn)象越來越嚴重。為了方便來院就診患者存放、停靠車輛和保障急救通道的暢通,特制定車輛管理制度。

1、 醫(yī)院要為患者專門提供車輛?？康膱龅夭⒁?guī)劃行車道路。

2、 指派專人管理車輛,指揮院內交通,保障道路的暢通以及行人的安全。

3、 車輛管理人員必須確保急救通道的暢通,指揮各種車輛按劃定的區(qū)域存放車輛,任何車輛不得占道?？俊?/p>

4、 提醒駕駛人在院內要小心低速行駛,不準鳴笛。

5、 對不按規(guī)定執(zhí)行,亂停亂放車輛的人員,要給與說服教育;對不聽勸阻強行亂停的,要堅決予以懲治。

6、 非特殊情況,大型車輛禁止進入院內。

7、 車輛擁堵時,急救車輛優(yōu)先通行。

8、 一旦出現(xiàn)堵車現(xiàn)象,管理人員要及時予以指揮疏導,不得怠慢。

9、 有車隊來院時,要提前預留停車位,防止占道停車。

第八條 財務安全管理制度

為保證醫(yī)院現(xiàn)金的安全,防止發(fā)生盜搶案件,保衛(wèi)部門必須嚴加防范,從人力、物力、技術上加大保護力度。

1、 在院內現(xiàn)金轉運過程中,保衛(wèi)科應至少派出兩人押運,以提供保護。

2、 到銀行提款時,至少兩名保衛(wèi)人員隨專車押款。

3、 在財會室和各收費地點安裝足夠的高清攝像機和進入報警裝置。

4、 在臨時存款點配置有專人看管的保險柜,并置于攝像機鏡頭覆蓋范圍之內。

5、 安保人員要經(jīng)常巡視財務部門,發(fā)現(xiàn)問題及時處置并匯報領導。

6、 現(xiàn)金押運人員要配備可靠的自身防護裝備、保護器械,還要配置應急通訊設備。

7、 當發(fā)生搶劫時,保衛(wèi)人員在全力保護財務人員和現(xiàn)金安全的同時,還要及時報警請求支援。

8、 監(jiān)督財務部門不得超限存放過夜現(xiàn)金。

9、 在財會室、收費室、住院處加裝防盜門窗。

10、 夜間收費地點加裝手動報警裝置,必要時和110報警中心聯(lián)網(wǎng)。

11、 財務科取送款時,要配備防搶、防盜、報警安全箱。

第九條 視頻監(jiān)控室管理制度

為保證醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)正常有序運行,以及規(guī)范監(jiān)控人員的行為和紀律,特制定本制度。

1、 醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)由保衛(wèi)科負責監(jiān)控、管理。

2、 工作要求:

﹙1﹚ 監(jiān)控人員必須雙崗24小時實施監(jiān)控。

﹙2﹚ 上崗人員必須能熟練操作監(jiān)控設備。

﹙3﹚ 當班時不得擅自脫崗。

﹙4﹚ 不得引領無關人員進入監(jiān)控室。

﹙5﹚ 不得散布他人隱私,違反規(guī)定造成他人隱私泄露,構成侵權、違法的,將移送司法機關處理。

﹙6﹚ 做好視頻資料使用和設備維護記錄。

﹙7﹚ 保持室內及設備的清潔衛(wèi)生。

3、 資料保存及使用

﹙1﹚ 視頻資料保存時間不少于30天。

﹙2﹚ 查看和拷貝資料必須經(jīng)領導批復同意方可進行,任何人不得私自復制、外泄資料內容。

﹙3﹚ 公安機關調取資料時,需要求辦案人員出示證件并簽字。

﹙4﹚ 任何人不得無故中斷系統(tǒng)的正常運行或刪除影像資料。

4、 設備維護、保養(yǎng)

﹙1﹚ 室內保持通風干燥,物品設備擺放整齊。

﹙2﹚ 嚴格按操作程序進行操作。

﹙3﹚ 定時清潔攝像機和錄像機。

﹙4﹚ 監(jiān)控室禁止使用有較強干擾源的電器。

﹙5﹚ 不得擅自更改和刪除工作程序,不得安裝與工作無關的程序。

﹙6﹚ 隨時查看設備的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常﹙如:異常發(fā)熱、異常氣味、異常噪聲、圖像異常等﹚及時上報。

﹙7﹚ 處置一般故障,嚴重故障及時報請醫(yī)院計算機中心或承保商家維修。

第十條 治安工作檢查、考核及獎懲制度

醫(yī)院對消防安全、治安防范工作實行獎優(yōu)懲劣的政策。在考核中,兩項工作表現(xiàn)優(yōu)秀并能持續(xù)保持的科室和個人,將得到醫(yī)院的獎勵。對不

能達到要求的科室和個人將提出批評,造成事故的將受到處分,直至追究法律責任。

1、 考核要求:

﹙1﹚ 各科主任負責本科室的治安防范和消防安全工作。要建立由領導負責的逐級安全責任制,做到任務明確,層層負責。

﹙2﹚ 把治安防范和消防安全工作列入工作日程,與醫(yī)療、護理、和經(jīng)濟管理同計劃、同布置、同總結、同評比。

﹙3﹚ 每個工作崗位,都要制定符合實際,切實可行的防火責任制。

﹙4﹚ 每個崗位上的職工都要知道本崗位火災的危險性,明確各自的防火責任。

﹙5﹚ 每個崗位的職工都要自覺履行崗位防火責任職責,嚴格遵守消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

﹙6﹚ 要確定科室義務消防員和治安員,負責本科的安全管理。義務消防員每半年培訓一次并能真正發(fā)揮防火和撲救初起火災的作用。

﹙7﹚ 配備到本科室的消防器材要保管完好,無損壞、無丟失。

﹙8﹚ 對發(fā)現(xiàn)的消防和治安隱患能及時整改或上報。

﹙9﹚ 在科內職工和患者中進行安全防范消防知識宣傳教育、傳授消防基本技能。

2、 考核辦法:

科內每周進行治安和消防安全工作總結,進行評比。負責全院消防安全工作的部門,每月對各科室、各部門消防防火工作進行檢查,并按每月、每季度、年終作出總結,依據(jù)評比出的優(yōu)劣結果,進行獎懲。

3.獎勵:

獎勵列入本院經(jīng)管考核中。對治安和消防工作成績突出的單位和個人,可作單項獎勵。

4、處罰:

單位處罰分:警告、記過、罰款;對嚴重違反《消防法》及其它治安、消防法規(guī),構成違法的,移交司法和公安消防部門處理。