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本倒班宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在倒班工作模式下的住宿行為，確保員工休息質(zhì)量，維護(hù)宿舍秩序，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，保障生產(chǎn)安全。
包括哪些方面
1. 宿舍分配與管理
2. 倒班時(shí)間與休息規(guī)定
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)
4. 設(shè)施使用與安全管理
5. 紀(jì)律與行為規(guī)范
6. 投訴與糾紛解決機(jī)制
重要性
倒班宿舍管理制度對(duì)于企業(yè)而言至關(guān)重要，它不僅關(guān)乎員工的生活品質(zhì)，還直接影響到工作效率和生產(chǎn)安全。良好的宿舍環(huán)境有助于緩解倒班帶來(lái)的身心壓力，提高員工的工作滿意度，減少因疲勞導(dǎo)致的事故風(fēng)險(xiǎn)，從而維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
方案
1. 宿舍分配與管理：根據(jù)員工的倒班時(shí)間進(jìn)行宿舍分配，確保同一房間內(nèi)人員的作息時(shí)間盡可能一致。設(shè)立宿舍管理員，負(fù)責(zé)日常檢查和協(xié)調(diào)工作，解決宿舍問(wèn)題。
2. 倒班時(shí)間與休息規(guī)定：制定明確的作息時(shí)間表，保證員工有足夠的休息時(shí)間。嚴(yán)禁在他人休息時(shí)間制造噪音，尊重他人休息權(quán)益。
3. 宿舍衛(wèi)生與環(huán)境維護(hù)：實(shí)行輪值制度，每個(gè)宿舍成員負(fù)責(zé)一周的公共區(qū)域清潔。保持個(gè)人物品整潔，定期進(jìn)行宿舍大掃除。
4. 設(shè)施使用與安全管理：對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保其完好可用。禁止私拉電線，嚴(yán)禁使用違規(guī)電器。建立緊急疏散預(yù)案，定期進(jìn)行安全演練。
5. 紀(jì)律與行為規(guī)范：禁止在宿舍內(nèi)飲酒、吸煙、賭博等不良行為。尊重他人，避免產(chǎn)生沖突。違反規(guī)定者將受到相應(yīng)處罰。
6. 投訴與糾紛解決機(jī)制：設(shè)立投訴渠道，員工對(duì)宿舍問(wèn)題可及時(shí)反饋。對(duì)于糾紛，由宿舍管理員調(diào)解，必要時(shí)人力資源部門介入處理。
本制度旨在創(chuàng)建一個(gè)舒適、有序的倒班宿舍環(huán)境，使員工在緊張的工作之余，能夠在宿舍得到充分的休息，以保持良好的工作狀態(tài)。各層級(jí)管理者需對(duì)此制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其有效實(shí)施。員工也應(yīng)積極參與，共同維護(hù)我們的宿舍文化，使之成為我們工作生活的溫馨港灣。
倒班宿舍管理制度范文
第1篇 倒班宿舍管理辦法范例
1、對(duì)臨時(shí)休息、住宿的要求
⑴、本公司人員以及外來(lái)人員需臨時(shí)休息或住宿要進(jìn)行登記,填制登記簿,詳細(xì)寫明入住房號(hào)、入住人數(shù)、入住時(shí)間、離開時(shí)間。
⑵、對(duì)臨時(shí)休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。
⑶、對(duì)臨時(shí)休息或住宿的人員,需要收取費(fèi)用的,要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)科。
⑷、對(duì)臨時(shí)休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場(chǎng)所文明,并要求其不得違反國(guó)家法律和治安管理?xiàng)l例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動(dòng),如有違反,應(yīng)及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時(shí)得到處理解決。如情形嚴(yán)重,要及時(shí)同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。
2、對(duì)倒班宿舍衛(wèi)生的要求
⑴、 對(duì)常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對(duì)臨時(shí)休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來(lái)的床單、被褥要及時(shí)清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。
⑵、對(duì)客房要及時(shí)進(jìn)行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。
⑶、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。
⑷、走廊、樓梯要保持干凈。
⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。
3、對(duì)倒班宿舍工作人員要求
⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無(wú)論對(duì)待公司人員還是外來(lái)客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實(shí)做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時(shí)休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。
⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對(duì)消防隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
4 對(duì)倒班宿舍物品管理
⑴、對(duì)倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊(cè),由專人保管。購(gòu)置的物品及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫(kù)和領(lǐng)用手續(xù)登記實(shí)物明細(xì)帳。每月根據(jù)明細(xì)帳同實(shí)物清點(diǎn)核對(duì),并填制盤點(diǎn)表一式叁份,自存一份,報(bào)財(cái)務(wù)科一份,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對(duì)實(shí)際清點(diǎn)數(shù)量與明細(xì)帳不一致的要寫明原因,隨同盤點(diǎn)表一同報(bào)出。
⑵、對(duì)需要添置的物品,首先要報(bào)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)時(shí)貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的進(jìn)行采購(gòu)。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時(shí)登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財(cái)務(wù)科定期或不定期對(duì)倒班宿舍的實(shí)物明細(xì)帳和收支流水帳進(jìn)行核對(duì)、檢查,及時(shí)指出不足和需改進(jìn)地方。
第2篇 倒班宿舍管理辦法范本
1、對(duì)臨時(shí)休息、住宿的要求
⑴、本公司人員以及外來(lái)人員需臨時(shí)休息或住宿要進(jìn)行登記,填制登記簿,詳細(xì)寫明入住房號(hào)、入住人數(shù)、入住時(shí)間、離開時(shí)間。
⑵、對(duì)臨時(shí)休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。
⑶、對(duì)臨時(shí)休息或住宿的人員,需要收取費(fèi)用的,要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)科。
⑷、對(duì)臨時(shí)休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場(chǎng)所文明,并要求其不得違反國(guó)家法律和治安管理?xiàng)l例,如不得酗酒、賭博、滋事,更不能從事“黃色”活動(dòng),如有違反,應(yīng)及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,以便及時(shí)得到處理解決。如情形嚴(yán)重,要及時(shí)同公安部門取得聯(lián)系,以免事態(tài)惡化。
2、對(duì)倒班宿舍衛(wèi)生的要求
⑴、 對(duì)常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對(duì)臨時(shí)休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來(lái)的床單、被褥要及時(shí)清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。
⑵、對(duì)客房要及時(shí)進(jìn)行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。
⑶、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。
⑷、走廊、樓梯要保持干凈。
⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。
3、對(duì)倒班宿舍工作人員要求
⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無(wú)論對(duì)待公司人員還是外來(lái)客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實(shí)做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時(shí)休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。
⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對(duì)消防隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
4 對(duì)倒班宿舍物品管理
⑴、對(duì)倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊(cè),由專人保管。購(gòu)置的物品及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫(kù)和領(lǐng)用手續(xù)登記實(shí)物明細(xì)帳。每月根據(jù)明細(xì)帳同實(shí)物清點(diǎn)核對(duì),并填制盤點(diǎn)表一式叁份,自存一份,報(bào)財(cái)務(wù)科一份,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對(duì)實(shí)際清點(diǎn)數(shù)量與明細(xì)帳不一致的要寫明原因,隨同盤點(diǎn)表一同報(bào)出。
⑵、對(duì)需要添置的物品,首先要報(bào)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)時(shí)貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的進(jìn)行采購(gòu)。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時(shí)登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財(cái)務(wù)科定期或不定期對(duì)倒班宿舍的實(shí)物明細(xì)帳和收支流水帳進(jìn)行核對(duì)、檢查,及時(shí)指出不足和需改進(jìn)地方。
第3篇 某酒店員工倒班宿舍管理制度
l酒店員工倒班宿舍管理制度
一、員工倒班宿舍的管理政策
(1)員工倒班宿舍是為每天下夜班的員工(23:00以后)和每天上早班的員工(6:00以前)提供的
倒班宿舍。
(2)員工倒班宿舍實(shí)行公寓化管理,床位不固定,床上用品定時(shí)由酒店洗滌。
二、員工倒班宿舍的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序
(1)根據(jù)交通及班次情況,為保證員工的人身安全,酒店為下班晚且住址遠(yuǎn)的員工免費(fèi)提供倒班宿舍,員工憑部門經(jīng)理/總監(jiān)簽字的“倒班宿舍入住通知單”到倒班宿舍登記入住,入住期間必須遵守“員工倒班宿舍管理規(guī)定”。
(2)倒班宿舍入住員工床位不固定,由宿舍管理員視入住情況及各部門班次安排,員工必須服從,否則不予接待。
三、員工倒班宿舍管理規(guī)定
(1)住宿的員工必須憑個(gè)人名牌和申請(qǐng)表在人力資源部宿舍管理員處辦理入住手續(xù)后方能入住;退宿時(shí)必須由宿舍管理員進(jìn)行檢查,檢查完畢后退還名牌。
(2)不得私自更換已分配的房間及鋪位;
(3)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),不得在家具、墻壁上亂寫亂畫、損壞公物;
(4)登記入住后應(yīng)盡快休息,不得亂跑亂串影響他人,退宿時(shí)應(yīng)整理好自己床位,恢復(fù)入住時(shí)原樣。
(5)自覺(jué)養(yǎng)成良好的公德和衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟果皮雜物,鼻涕抹在墻上、地板或床上,嚴(yán)禁將鞋、手印打在墻上,穿骯臟衣服睡覺(jué)。
(6)嚴(yán)禁攜帶外人進(jìn)入宿舍,男員工不得到女員工房間逗留,女員工不得到男員工房間逗留,有事可到員工活動(dòng)室或其它會(huì)客場(chǎng)所商談,嚴(yán)禁男女混宿;
(7)不得攜帶任何貴重物品入內(nèi),現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管,如有丟失,員工自理;
(8)倒班宿舍內(nèi)不得使用大容量電器,以防火災(zāi)發(fā)生;
(9)保持宿舍安靜,看電視、聽錄音機(jī)等活動(dòng)不應(yīng)影響他人休息。
(10)不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、打架、賭博、酗酒;
(11)注意保持房間,公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;
(12)嚴(yán)禁私自使用酒店物品及客用品;
(13)注意用火安全,如發(fā)現(xiàn)擅自用火損壞酒店及宿舍財(cái)產(chǎn),將從嚴(yán)處理;
(14)如發(fā)現(xiàn)火警,應(yīng)立即報(bào)警及通知酒店保安部,清楚講出火警地點(diǎn);
人力資源部
