職業(yè)病防護管理制度是企業(yè)確保員工健康安全的重要措施，旨在預防和控制工作環(huán)境中可能產生的職業(yè)危害，保障員工的身心健康。該制度涵蓋了從風險評估、防護措施、教育培訓到監(jiān)測與應急響應等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 風險評估：定期進行工作場所的職業(yè)危害因素識別和評估，確定潛在的職業(yè)病風險。
2. 防護措施：制定并實施相應的防護設備和操作規(guī)程，減少員工接觸有害環(huán)境的機會。
3. 健康監(jiān)護：為員工建立健康檔案，定期進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。
4. 教育培訓：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，提高其自我保護意識和能力。
5. 應急預案：制定應對職業(yè)病突發(fā)情況的預案，確保能迅速有效地處理緊急狀況。
6. 法規(guī)遵守：遵守國家及地方有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)，確保企業(yè)行為合法合規(guī)。
7. 監(jiān)督與改進：設立內部監(jiān)督機制，定期審查制度執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)病防護措施。
重要性
職業(yè)病防護管理制度對于企業(yè)的重要性不言而喻：
1. 保障員工權益：維護員工的身體健康，提升員工滿意度和忠誠度。
2. 降低醫(yī)療成本：預防職業(yè)病的發(fā)生，減少企業(yè)的醫(yī)療支出和生產力損失。
3. 法律合規(guī)：遵守相關法規(guī)，避免因職業(yè)病問題引發(fā)的法律糾紛和罰款。
4. 企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)社會責任，提升公眾對企業(yè)的好感度。
5. 生產效率：減少因疾病導致的缺勤和低效工作，保持生產活動的穩(wěn)定運行。
方案
1. 建立專門機構：設立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 完善硬件設施：提供必要的防護裝備，改善工作環(huán)境，降低職業(yè)病風險。
3. 定期培訓：每年至少組織兩次職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保員工了解并掌握防范措施。
4. 加強溝通：鼓勵員工報告職業(yè)健康問題，建立反饋機制，及時調整防護策略。
5. 合作醫(yī)療機構：與專業(yè)機構建立合作關系，定期進行職業(yè)健康檢查和咨詢。
6. 制度修訂：根據實際情況和新的法規(guī)要求，定期更新和完善職業(yè)病防護管理制度。
通過上述方案的實施，企業(yè)能夠構建一個有效的職業(yè)病防護體系，為員工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，同時也能促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
職業(yè)病防護管理制度范文
第1篇 石油銷售職業(yè)病防護用品管理制度
石油銷售公司職業(yè)病防護用品管理制度
第一章 總則
第一條為明確石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)在勞動防護用品采用標準、采購、保管、發(fā)放流程中的職責,保證勞動防護用品符合國家標準并定期發(fā)放,根據國家有關勞保保護和職業(yè)衛(wèi)生健康有關規(guī)定,特制定本制度。
第二條適用于勞動防護用品在采用標準、采購、保管、發(fā)放流程中的管理。
第三條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動的員工。
第二章 管理
第四條公司根據國家勞動保護條例、結合公司生產實際情況,執(zhí)行國家及公司勞動防護管理的相關法律法規(guī),擬定公司勞動防護管理的相關制度,核批公司從業(yè)人員勞動防護用品。
第五條公司綜合辦公室負責勞動保護用品的歸口管理,負責編制歸口勞防用品的采購計劃,采購部門負責按采購計劃采購符合國家標準的勞防用品,財務部保管員負責保管勞防用品,生產運營部門負責勞防用品領取、發(fā)放。
第六條公司根據國家和行業(yè)有關規(guī)定結合各自實際擬訂勞防用品發(fā)放標準,根據不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,財并建立各類勞動保護用品的發(fā)放臺賬;
第七條綜合辦公室負責按制訂的采購計劃及時采購勞防用品,負責所采購的勞防用品符合國家有關標準,負責供貨商具有勞防用品生產資格;職業(yè)病防護用品的選定應遵循安全、實用、經濟、美觀的原則。
第八條要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。
第九條職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。
第十條員工脫離生產
第2篇 某某煤礦職業(yè)病防護設施維護管理制度
為加強職業(yè)病防護設施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
一、范圍
本制度適用于本礦內部所有職業(yè)病防護設施、設備。
二、職責
1、通防科負責企業(yè)防護設施維護管理工作監(jiān)督管理指導和實施。
2、各部門負責各部門在用防護設施的維護管理。
三、規(guī)程
1.職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對職工健康影響的裝置和設備。
2.用人單位應對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,保障職工工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
3.本礦供應科(采購)必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;不得購置使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品。
各使用單位應對在用防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)。
4.工區(qū)職工在班中巡查時注意對防護設施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應立即檢修。
使用單位應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。應明確防護設施的各級管理責任人。并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。還建立防護設施檔案,收集整理防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等)。
5.組織對職工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導職工正確使用職業(yè)病防護設施。
6.未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第3篇 某某熱電公司職業(yè)病防護用品管理制度
1、職業(yè)病防護用品是保護勞動者在生產過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害,保證勞動者安全和健康所必須配備的,帶有防護功能的用品。
2、接觸有害因素的所有人員都應按時發(fā)放職業(yè)病防護用品。
3、職業(yè)病防護用品的選定應遵循“安全、實用、經濟、美觀”的原則。
4、由辦公室負責,根據不同工種對職業(yè)病防護用品的需要制定《職工個人使用的職業(yè)病防護用品發(fā)放標準》,根據發(fā)放標準給員工配備合理的職業(yè)病防護用品。
4.1不得以貨幣或其它物品替代應當配備的職業(yè)病防護用品。
4.2不得擴大發(fā)放范圍和提高標準。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。
4.3不得隨意延長或縮短職業(yè)病防護用品的使用限期,或逾期不發(fā)放新的職業(yè)病防護用品。
4.4工種相同且勞動條件相同,應發(fā)給相同的職業(yè)防護用品。從事多工種作業(yè),按其經常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。
4.5管理人員、工程技術人員視其經?；蛑饕獏⒓觿趧拥那闆r,根據工作需要配備相應的職業(yè)病防護用品。
4.6新增加工種或個別需變動職業(yè)病防護用品及標準時,由辦公室報請分管領導審批,另行發(fā)放。
4.7職工在生產過程中必須按規(guī)定使用職業(yè)病防護用品,未按規(guī)定使用的,應視為違章作業(yè)。
5、辦公室負責職業(yè)病防護用品的采購、保管與發(fā)放工作。
5.1辦公室要建立職業(yè)病防護用品采購、驗收制度,確保勞動防護用品質量的安全性、可靠性。
5.2職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放和使用部門都要建立職業(yè)病防護用品保管、發(fā)放臺帳,防護用品的去向、數(shù)量、時間均應詳細登記。
5.3員工脫離生產﹙工作﹚崗位三個月及以上者停發(fā)或順延勞動職業(yè)病防護用品的使用時間。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。
5.4因工作需要改變工種的人員,從調動工作次月起按新工種發(fā)放職業(yè)病保護用品。新舊工種職業(yè)病防護用品相同部分,期限合并計算,新工種沒有的已發(fā)放的職業(yè)病防護用應予收回。
5.5故意損壞職業(yè)病防護用品者,由個人原價賠償。
5.6計劃外職業(yè)病防護用品由使用部門申請,報主管領導審批后,采購發(fā)放。
5.7終止,解除勞動合同或調離本公司時,職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收或折價處理。
6、職業(yè)病防護用品的采購、保管、發(fā)放、使用、維修等記錄要建檔保存。
第4篇 職業(yè)病防護用品管理制度范本
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定,規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用,切實維護勞動者相關權益,特制定本制度。
一、勞動防護用品是用人單位免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物,是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其他物品替代。
二、根據崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標準,為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等,使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。
三、勞動防護用品中的服裝(含工作棉衣)結構及款式,必須符合安全生產的要求,具備永久性安全標識,做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝,不應有明口袋,不得使用金屬附件,便于連接和解脫,適應作業(yè)時的肢體活動。
四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品,如果從事其他工種作業(yè)時,可由部門提出申請,借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動時,應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長)。
六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作,在六個月以上,其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。
七、對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵(毒)口罩等特殊防護用品,必須建立定期品質檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查,使用中要注意維護,使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽,發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應不受使用年限的限制,及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。
八、特種勞動防護用品購置,應根據工作場所及崗位要求編制計劃,所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產品標準的技術要求,必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識,必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員,應當配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。
十、用人單位的相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓,并開展突發(fā)事件應急演練活動,提高安全防范意識。
十一、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人,在重新更換領取時,必須實行以舊換新的制度,以保證人身安全。不屬領用絕緣工用具和勞動防護用品的部門或個人,需領用絕緣工用具和勞防用品時,必須提出申請報有關部門批準。
第5篇 個人職業(yè)病防護用品管理制度范本
為建立、健全員工職業(yè)病防護用品發(fā)放、使用規(guī)定,確保員工在生產過程中能正確使用個人防護用品,有效預防職業(yè)病,制定本管理制度。
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責個人職業(yè)病防護用品的管理工作
1、負責指導個人防護用品的使用,制定各類個人防護用品的使用規(guī)定,包括使用、保存、維護、更換周期等內容。
2、負責制定個人防護用品采購計劃,確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單,個人防護用品的防護參數(shù)應符合要求。
3、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收,保證采購的個人防護用品質量合格,有生產許可證“qs標識和安全認證標志la標識。
4、指導倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記,做好個人防護用品的出入庫記錄。
5、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監(jiān)督檢查,做好檢查結果記錄及存檔,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并監(jiān)督整改。
(二)各類崗位個人職業(yè)病防護用品的使用
1、鋸、刨、銑、磨作業(yè)時,員工應佩戴防塵口罩、塞栓式耳塞或耳罩。鋸、刨、銑、鉆作業(yè)時,員工應佩戴防護眼鏡
2、干式手工打磨作業(yè)時,勞動者應佩戴防塵口罩和護發(fā)帽;
3、擦色、調漆、噴漆作業(yè)時,勞動者應穿著液態(tài)化學品防護服,佩戴防滲透手套、護發(fā)帽和防毒面具。
第6篇 職業(yè)病防護設施管理制度范本
為加強礦井職業(yè)病防護設施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)危害事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素,特制定本制度。
一、職業(yè)病防護設施(以下簡稱“防護設施”)定義:是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
二、職業(yè)危害防治辦公室負責全礦防護設施維護管理工作,監(jiān)督管理指導和實施應用,各專業(yè)部門負責本專業(yè)正常使用防護設施的維護管理工作。
三、各單位對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,并保證正常運轉,確保職業(yè)危害因素含量符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求。
四、應購置具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。
五、各單位應對正常使用用防護設施定期進行檢查、維護和保養(yǎng)。
六、安全員、生產單位帶班人員在班中巡查時注意對防護設施的完好性,有效性進行檢查,發(fā)現(xiàn)異常應立即安排檢修。
七、應明確防護設施的各級管理責任人并建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
八、安全培訓中心應定期組織員工進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導職工正確使用職業(yè)危害防護設施。
九、未經批準不得擅自拆除或者停止使用防護設施。如因損壞維修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)個人防護用品,維修后及時恢復使用。
十、主要職業(yè)危害防護設施檢修維護頻次
1、主要進、回風巷道的紅外線自動噴霧裝置,由所轄單位負責安裝、檢查、維修及日常管理,要求每周檢查一次。
2、各采煤、掘進巷道所安設的風流凈化水幕,由所屬單位檢查、維修及日常管理,要求每日檢查一次。
3、井下主要進、回風巷道,由巷道管理單位負責每10天沖刷一次,回采、掘進巷道由巷道使用單位負責每日沖刷一次,井上運輸皮帶機走廊由運輸工區(qū)負責每周沖刷一次。
4、各自動噴霧裝置,由使用單位負責維修維護。
5、各采煤工區(qū)所使用的采煤機內、外噴霧必須保持完好,正常使用,壓力達到規(guī)定標準。
6、局部通風機的消音設備必須完好,定期檢查消音器效果。
7、主通風機擴散塔及其他降噪設施每季度檢查、維修一次。
8、井上風機房、壓風機房等噪聲工作地點所使用的隔音室應定期檢查,確保密閉完好。
第7篇 a職業(yè)病防護設施維護管理制度
職業(yè)病防護設施是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。為加強職業(yè)病防護設施、設備的管理工作,避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素,特制定本制度。
1、技術科、通風科、安全科負責企業(yè)防護設施維護、管理以及監(jiān)督、指導實施等工作。
2、其他專業(yè)部門負責本部門使用范圍內的防護設施的維護管理。
3、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設置、安裝有效的防護設施,保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。
4、物資供應部門必須購置使用具有防護設施生產資質單位生產的防護設施。在購置防護設施產品時,應當注意索取:合格證、使用說明書、防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。不得購置使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有檢測報告的防護設施產品。
5、安全科檢查時注意對防護設施完好有效性進行查驗,發(fā)現(xiàn)異常應立即督促相關部門組織檢修。
6、安全科應每月進行一次以上針對防護設施的專題檢查,對防護設施的運行和防護效果進行驗證。
7、應明確防護設施的各教管理責任人,建立防護設施管理臺帳,做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能,使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用。
9、未經申報批準不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
第8篇 職業(yè)病防護設備管理制度
一、為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。
二、職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
三、人力資源&行政部主管公司職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各部門負責所在部門的職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。
四、公司建立、健全職業(yè)病防護設施責任制,確保責任到人,保證職業(yè)防護設備的正常運行。
五、職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置防護設施應當符合如下要求:
(一)產品名稱、型號;
(二)生產企業(yè)名稱及地址;
(三)合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;
(四)檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質,檢測的內容、應當有檢測依據及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。
(五)不得使用沒有生產企業(yè)、沒有產品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測報告的防護設施產品。
六、建立防護設施責任制,并采取下列管理措施:
(一)設置防護設施管理機構或者組織,配備專(兼)職防護設施管理員;
(二)制定并實施防護設施管理規(guī)章制度;
(三)制定定期對防護設施的運行和防護效果檢查制度。
七、對防護設施應當建立防護設施技術檔案管理
(一)防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等);
(二)防護設施檢測、評價和鑒定資料;
(三)防護設施的操作規(guī)程和管理制度;
(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
(五)職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。
八、日常維護
對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉,每年應當對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。
九、知識培訓和指導
對勞動者進行使用防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設施。
十、擅自拆除或停用
各部門不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
公司(蓋章)年月日
