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第1篇檢修維護(hù)分廠的自查報(bào)告 第2篇貨車(chē)公司廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告 第3篇印刷廠自查工作報(bào)告 第4篇食品廠自查報(bào)告范文 第5篇電廠安全自查報(bào)告 第6篇水廠員工履職盡責(zé)自查報(bào)告:奉獻(xiàn)實(shí)干 第7篇汽車(chē)修理廠關(guān)于質(zhì)量信譽(yù)情況的自查報(bào)告 第8篇關(guān)于污水處理廠對(duì)標(biāo)趕超自查報(bào)告的文章 第9篇廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告 第10篇印刷廠自查報(bào)告范文 第11篇汽車(chē)修理廠安全生產(chǎn)自查整改報(bào)告
第1篇 檢修維護(hù)分廠的自查報(bào)告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中電投集團(tuán)公司關(guān)于做好“冬季五防”工作,根據(jù)《中電投山西鋁業(yè)有限公司“冬季安全生產(chǎn)綜合大檢查”活動(dòng)方案》,檢修維護(hù)分廠積極開(kāi)展自查工作,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、編制分廠“冬季五防”實(shí)施方案,按專(zhuān)業(yè)組建三個(gè)不同的檢查組持續(xù)進(jìn)行冬季五防工作的組織及開(kāi)展。分廠領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織“冬季五防”重點(diǎn)工作的布置,主要對(duì)機(jī)務(wù)的爐窯、管道保溫,現(xiàn)場(chǎng)的電控設(shè)備、dcs系統(tǒng)、儀器儀表的防凍,保證公司暖通系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,赤泥管線的實(shí)時(shí)監(jiān)控和保障等方面進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)和具體要求。
二、分廠組織編制下發(fā)了《檢修工作票管理辦法》組織各級(jí)人員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。分廠統(tǒng)一組織了“冬季五防”知識(shí)教案,組織基層檢修維護(hù)人員進(jìn)行集中培訓(xùn),以提高檢修人員冬季五防的能力和意識(shí)。
三、根據(jù)公司要求分廠按照專(zhuān)業(yè)不同,分別編制了《典型違章清冊(cè)》并組織各班組成員學(xué)習(xí),讓大家對(duì)習(xí)慣性違章有了新的認(rèn)識(shí),從而提高大家在檢修工作中自我保障能力。
四、分廠根據(jù)檢修工作的實(shí)際情況,對(duì)《檢修維護(hù)分廠安全作業(yè)規(guī)程》進(jìn)行了重新修訂,,現(xiàn)已提交企業(yè)管理部予以更新。
五、分廠牽頭組織已經(jīng)機(jī)、電、儀各專(zhuān)業(yè)2023年上崗的新員工與老員工統(tǒng)一簽署了《師徒協(xié)議》,明確了師、徒之間的責(zé)任和要求,通過(guò)傳幫帶提高新員工的專(zhuān)業(yè)技能和安全技能。
六、檢修維護(hù)分廠持續(xù)組織開(kāi)展安全隱患排查工作,分廠領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)安全隱患的排查要結(jié)合專(zhuān)業(yè)工作中具體實(shí)際,提高安全隱患排查的深度,更好的保護(hù)檢修人員的安全。為了加強(qiáng)對(duì)隱患排查有效性,分廠每周匯總車(chē)間、班組的隱患的排查情況和治理情況。目前分廠排查出的的安全隱患均已經(jīng)及時(shí)處理。
七、分廠積極組織開(kāi)展冬季五防相關(guān)的應(yīng)急演練,11月份結(jié)合信息機(jī)房電子設(shè)備、電線集中,可能發(fā)生電線短路引發(fā)火災(zāi)的特點(diǎn),開(kāi)展了信息機(jī)房?jī)?nèi)的消防應(yīng)急演練;結(jié)合今年冬季降雪的天氣,組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)冬季防滑及傷員緊急救援演練。通過(guò)演練進(jìn)一步提高人員的五防意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。
在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)注下,全廠上下在11月份對(duì)冬季五防進(jìn)行了細(xì)致的部署和精心準(zhǔn)備,通過(guò)各種方式積極開(kāi)展“冬季五防”和“反三違”活動(dòng),為公司“大干四季度”保高產(chǎn)的同時(shí)確保安全穩(wěn)定。
第2篇 貨車(chē)公司廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告
近日,根據(jù)文件要求,公司進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)民主管理自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全
在實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn),是構(gòu)建和諧社會(huì)和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容,是建立健全懲治腐敗體系的必然要求,是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)公司凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力、密切干群關(guān)系、調(diào)動(dòng)職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對(duì)公司的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營(yíng),維護(hù)和保證公司穩(wěn)定,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,于__年制定實(shí)施《廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督實(shí)施辦法》。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間和方式都做出了規(guī)定,并成立了廠務(wù)公開(kāi)工作小組。由公司黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng),公司經(jīng)理、工會(huì)主席擔(dān)任副組長(zhǎng),公司副經(jīng)理、團(tuán)委書(shū)記、綜合管理室(黨辦)、財(cái)務(wù)管理室、供應(yīng)銷(xiāo)售室、生產(chǎn)管理室、技術(shù)質(zhì)量室等主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員。在廠務(wù)公開(kāi)民主管理過(guò)程中,公司行政定期向黨委匯報(bào)工作,工會(huì)定期檢查公開(kāi)情況,對(duì)于項(xiàng)目公開(kāi)不及時(shí)的單位或負(fù)責(zé)人給予批評(píng)教育,督促其改進(jìn)。公司廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容具體如下:
1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)及其完成情況,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)情況;
2、公司各項(xiàng)改革方案;
3、公司重要規(guī)章制度;
4、工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案;
5、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況;
6、公司物資、設(shè)備、配件等采購(gòu)情況;
7、通訊工具(辦公室、住宅公務(wù)電話、手機(jī)等)的配備、管理辦法,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)生費(fèi)用情況;
8、公司招聘人員方案及結(jié)果;
9、公司職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的情況;
10、其它需要公開(kāi)的情況。
二、責(zé)任明確、工作規(guī)范
廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織,具體措施由相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求,從公司實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持公開(kāi)、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則,制定具體實(shí)施方案,明確所公開(kāi)項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時(shí)間等要求,由公司廠務(wù)公開(kāi)工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中,公司堅(jiān)持以“三個(gè)保證”來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,即:
1、保證廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性。在廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中,公司以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開(kāi)。屬于常規(guī)性的工作,做到定期公開(kāi);屬于階段性、長(zhǎng)期性的工作,做到分階段公開(kāi);屬于短期性、臨時(shí)性、一事一議的工作,做到隨時(shí)公開(kāi);屬于事前的工作,做到提前公開(kāi)。通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式,及時(shí)將工廠、公司的有關(guān)信息傳達(dá)下去,使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。
2、保證廠務(wù)公開(kāi)的科學(xué)性。由于廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督涉及內(nèi)容較廣,在具體實(shí)施過(guò)程中,必須是全過(guò)程、善始善終的公開(kāi),以保證其完整性、客觀性。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據(jù)和公開(kāi)工作本身的有關(guān)制度,又要公開(kāi)具體標(biāo)準(zhǔn)和承辦單位,做到分工明確,各司其職;既要公開(kāi)辦事結(jié)果,又要公開(kāi)辦事過(guò)程,做到公正、透明,利于職工群眾監(jiān)督;既要公開(kāi)原始情況和基本底數(shù),又要公開(kāi)可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo),便于職工群眾及時(shí)了解;既要公開(kāi)職工群眾的意見(jiàn)、建議,又要公開(kāi)對(duì)意見(jiàn)、建議的受理、采納情況,及時(shí)做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過(guò)科學(xué)建設(shè)公司兩級(jí)廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度,做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋,用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為,并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制,使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來(lái),充分發(fā)揮了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務(wù)公開(kāi)基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施過(guò)程中,承辦單位必須建立各種原始臺(tái)賬和管理檔案,及時(shí)搜集和整理公開(kāi)資料,做好基礎(chǔ)工作,做到每個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ),才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠;才能保證所公開(kāi)的事項(xiàng)合法有效;才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。
三、公開(kāi)及時(shí)、效果明顯
公司廠務(wù)公開(kāi)小組通過(guò)職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開(kāi)欄等形式對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目進(jìn)行了公開(kāi),并通過(guò)召開(kāi)職工座談會(huì)搜集職工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議,在認(rèn)真分析、調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,按程序提供給公司經(jīng)理(黨委)決策考慮。對(duì)職工群眾不理解、持有不正確意見(jiàn)的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋宣傳,保證公司經(jīng)理(黨委)決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。今年2月、6月,公司廠務(wù)公開(kāi)小組分別將__年度效益獎(jiǎng)分配方案、__年上半年效益獎(jiǎng)分配方案交職工代表組長(zhǎng)會(huì)討論通過(guò)后,將分配辦法張貼在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;4月,公司廠務(wù)公開(kāi)小組以文件的形式公布了公司制定的《吊索具管理及強(qiáng)制報(bào)廢管理制度(試行)》及《現(xiàn)場(chǎng)督察的管理辦法(試行)》兩項(xiàng)規(guī)章制度;5月,公司廠務(wù)公開(kāi)小組對(duì)于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法按照工廠文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位,并將分配辦法張貼在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布;對(duì)于公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況,廠務(wù)公開(kāi)小組指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期在公司廠務(wù)公開(kāi)欄上予以公布。3年來(lái),公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃____、重要規(guī)章制度____、獎(jiǎng)金分配方案____、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況____、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)____、招聘人員方案及結(jié)果____等項(xiàng)目共計(jì)2____,通過(guò)這些項(xiàng)目的公開(kāi),使職工群眾及時(shí)了解、掌握了情況,穩(wěn)定了情緒,安心于生產(chǎn),保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
四、存在不足及改進(jìn)措施
在開(kāi)展工作的同時(shí),我們自身也存在著不足:
一是在搜集公司廠務(wù)公開(kāi)的反饋情況工作上創(chuàng)新意識(shí)不夠,形式不夠靈活多樣,僅有召開(kāi)職工座談會(huì)、職工代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)等是不夠的,今后在工作中要更多運(yùn)用如問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見(jiàn)箱等新思路來(lái)及時(shí)搜集職工群眾對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的呼聲、意見(jiàn)和建議。
二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開(kāi)民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作在公司管理中的重要作用。
第3篇 印刷廠自查工作報(bào)告
印刷廠自查報(bào)告
展望20__年的工作,對(duì)我們美印全體員工來(lái)講,是充滿希望的一年,也是改革發(fā)展之年。為此,我們提出20××年的總體工作思路是:把握發(fā)展機(jī)遇,重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地做好我們自身的各項(xiàng)工作,使我們?cè)谛碌囊荒暝龠~上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、把握發(fā)展機(jī)遇,加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
20__年,我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變,即新聞出版業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來(lái)的將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此,我們要從自身所面臨的問(wèn)題和外部條件出發(fā),加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。
1.繼續(xù)深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革。這幾年,我們?cè)谏霞?jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫,加大改革的力度。首先,要加強(qiáng)主業(yè),尤其是做為書(shū)刊印刷企業(yè),要把中小學(xué)教材教輔印刷做為中心工作來(lái)抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和招標(biāo)機(jī)制,印刷行業(yè)做為競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),計(jì)劃保護(hù)面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等各個(gè)方面增加競(jìng)爭(zhēng)力才能取得優(yōu)勢(shì),才能確保我們主導(dǎo)產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),我們要在計(jì)劃外業(yè)務(wù)方面大做文章,這幾年我們的社會(huì)業(yè)務(wù)增加不少,但含金量還比較低。今年我們要多管齊下,突出重點(diǎn),把固定刊物,外埠教材和圖書(shū)以及發(fā)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)客戶等方面做為重點(diǎn)來(lái)抓,力爭(zhēng)在這方面取得突破。
2.繼續(xù)探索管理體制的改革。我們延續(xù)多年的國(guó)有企業(yè)的管理模式為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),為國(guó)家的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大,我們的體制弊端也越來(lái)越明顯,長(zhǎng)此以往下去,我們終將會(huì)被前進(jìn)的歷史進(jìn)程所淘汰。而且,隨著近年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們國(guó)企原來(lái)的優(yōu)勢(shì)也不復(fù)存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動(dòng)用工制度上繼續(xù)適度擴(kuò)大臨時(shí)工的比例,特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原則,充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績(jī)和群眾評(píng)議結(jié)果,實(shí)行干部能上能下的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),我們要?jiǎng)?chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的股份制改造,今年我們要開(kāi)始在精品印務(wù)公司推廣股份制,首先要做到經(jīng)營(yíng)者和管理者及內(nèi)部人員參股,然后逐步擴(kuò)大持股范圍,實(shí)現(xiàn)真正的股份制運(yùn)作。
二、重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保證。
這幾年我們通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等,社會(huì)業(yè)務(wù)有了持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。但是,教材教輔的依賴性還很大,為此,我們要特別重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),尤其是計(jì)劃外業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),以增強(qiáng)我們的應(yīng)變能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。我們的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍總體上看素質(zhì)比較高,工作敬業(yè),為了滿足客戶的需要,他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活,為全廠的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。但是,也存在一些不容忽視的問(wèn)題,一是有個(gè)別業(yè)務(wù)員的素質(zhì)不高,難以勝任;二是內(nèi)部管理體制還不順,存在業(yè)務(wù)員單打獨(dú)斗的現(xiàn)象;三是對(duì)業(yè)務(wù)人員疏于管理,有放任自流的現(xiàn)象。為此,我們要采取針對(duì)性的措施,首先,加強(qiáng)和重視對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的管理,今年,我們對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了明確分工,要求做到對(duì)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍要有人具體抓具體管;二是從管理和分配機(jī)制上推廣以小組為單位的業(yè)務(wù)協(xié)作形式,避免社會(huì)業(yè)務(wù)單人運(yùn)作所帶來(lái)的諸多不便;三是從生產(chǎn)管理上要堅(jiān)決杜絕推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任的情況出現(xiàn),要事事有回音,件件有著落,為業(yè)務(wù)員承接業(yè)務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
2.適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化,完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。我們?cè)谏鐣?huì)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)方面,根據(jù)我們的實(shí)際情況,對(duì)業(yè)務(wù)員實(shí)行了底薪加提成的辦法,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,效果還是不錯(cuò)的,涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷(xiāo)售在百萬(wàn)元以上的業(yè)務(wù)人員,而且,社會(huì)業(yè)務(wù)的資金占用也維持在一個(gè)相對(duì)合理的水平。但是,由于市場(chǎng)環(huán)境的影響,資金拖欠還時(shí)有發(fā)生,業(yè)務(wù)員的回款壓力還不大,盡管我們實(shí)行了回款責(zé)任制,但是由于力度不夠,效果還不十分明顯。今年我們要針對(duì)性地采取措施,第一是要鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員多承攬業(yè)務(wù),特別是對(duì)于重大業(yè)務(wù)和長(zhǎng)期業(yè)務(wù),要廠領(lǐng)導(dǎo)親自出面,配合業(yè)務(wù)人員攻關(guān),要組織廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng),全力保證承接業(yè)務(wù)的順利完成。二是要加大銷(xiāo)售回款的管理力度,從經(jīng)濟(jì)杠桿上鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員及時(shí)回款,對(duì)于付全款提貨和當(dāng)月清款的社會(huì)業(yè)務(wù),在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上,增加一個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)于超過(guò)兩個(gè)月回款的社會(huì)業(yè)務(wù),在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上,降低一個(gè)百分點(diǎn),以加快銷(xiāo)售款回籠。同時(shí),隨著臨街綜合樓建成投入使用,業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善,有利于社會(huì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,靠加強(qiáng)管理增加效益。
管理是企業(yè)永恒的主題,我們?cè)谧ジ母?、抓業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),重視內(nèi)涵發(fā)展,特別是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,企業(yè)管理不進(jìn)則退,因此要下大力氣來(lái)抓。
1.加強(qiáng)和重視質(zhì)量管理工作,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,做為口號(hào)我們喊了多年,現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。教材業(yè)務(wù)的承攬,在很大程度上得益于我們教材印制全國(guó)五連冠,印刷界同行對(duì)我們都刮目相看。社會(huì)業(yè)務(wù)的承攬,沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量做后盾,很難得到客戶的認(rèn)同。我們所承印的“漂亮女人”雜志,除了業(yè)務(wù)人員的努力之外,我們產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是一個(gè)重要的因素,從開(kāi)始的一種發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)種就是一個(gè)很好的說(shuō)明。因此,我們要一如繼往地重視產(chǎn)品質(zhì)量。首先要加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量部的權(quán)威和地位,技術(shù)質(zhì)量部是全廠質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法機(jī)構(gòu),要賞罰嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲有據(jù),切實(shí)做到發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題查不清原因不放過(guò),落實(shí)不了責(zé)任不放過(guò),訂不出整改措施不放過(guò),爭(zhēng)取把質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生控制在萌芽狀態(tài)。第二,要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和數(shù)據(jù)化管理工作,必須要做到有章可循,有章必循,質(zhì)量檢查首先要檢查質(zhì)量管理措施的落實(shí)情況,要把我們執(zhí)行多年且行之有效的質(zhì)量三檢制度等好辦法執(zhí)行好。第三,要重視全員質(zhì)量意識(shí)的提高,我們的質(zhì)量管理不單單是體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上,所有員工工作質(zhì)量的提高是產(chǎn)品質(zhì)量提高的根本保證。
2.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,特別是生產(chǎn)單位和各部門(mén)的成本管理。這幾年,我們的生產(chǎn)車(chē)間在成本管理方面做了不少工作,也取得了一定成效,有的管理經(jīng)驗(yàn)還在全公司范圍進(jìn)行介紹和推廣,我們的管理科室在費(fèi)用管理方面也取得一定成績(jī)。但是,我們存在的管理漏洞還很多,有些資源及材料的使用在一些部門(mén)還存在無(wú)管理或者有管理無(wú)考核狀態(tài)。對(duì)此,我們要結(jié)合公司的總體安排,認(rèn)真落實(shí)成本管理工作。財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)成本的管理和監(jiān)督工作,要定期對(duì)各部門(mén)的成本管理進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和分析,要找出原因,提出措施。各生產(chǎn)車(chē)間要把成本管理做為車(chē)間管理的重要工作來(lái)抓,今年要把各生產(chǎn)車(chē)間成本管理同車(chē)間主任的年終獎(jiǎng)掛鉤,按比例上下浮動(dòng)獎(jiǎng)金,各科室要切實(shí)重視費(fèi)用管理,要繼續(xù)實(shí)行費(fèi)用與年終獎(jiǎng)掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結(jié)的基礎(chǔ)上,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化成本管理,細(xì)化核算單位,杜絕浪費(fèi),增加效益。
四、建設(shè)和諧社會(huì),促進(jìn)美印總體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,這是全黨全國(guó)的一項(xiàng)重要任務(wù),也是我們企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中,我們要根據(jù)美印的實(shí)際情況,針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施。
1.重視黨組織和各級(jí)群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,其中很重要的一條就是我們重視了三個(gè)文明建設(shè)。在我們的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中,黨組織的宣傳組織作用,工會(huì)組織監(jiān)督保障作用,團(tuán)組織的學(xué)習(xí)引導(dǎo)作用等等,對(duì)我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康快速發(fā)展起著很重要的作用。今年我們首先要繼續(xù)重視黨組織的隊(duì)伍建設(shè),要重視培養(yǎng)和發(fā)展一些優(yōu)秀管理骨干和生產(chǎn)骨干加入到我們的組織中來(lái),以增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導(dǎo)作用,重點(diǎn)搞好宣傳陣地的建設(shè),今年要結(jié)合廠門(mén)口的改造,建設(shè)漂亮大方的宣傳欄。同時(shí),要繼續(xù)重視發(fā)揮工會(huì)和其他群眾組織的作用,重視職工代表的民主監(jiān)督和參政議政作用,繼續(xù)開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng),要積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法建立職工活動(dòng)中心,活躍廣大職工,特別是年青職工的業(yè)余文化生活。
2.抓緊技改配套和管理目標(biāo)調(diào)整,為各部門(mén)的均衡發(fā)展創(chuàng)造必要條件。根據(jù)今年的技術(shù)改造計(jì)劃,我們要為裝訂增加一臺(tái)高速折頁(yè)機(jī),以解決裝訂折頁(yè)能力不足的問(wèn)題;增加一臺(tái)大開(kāi)本鎖線機(jī),以適應(yīng)精裝書(shū)等高檔次產(chǎn)品的印后加工。去年我們對(duì)設(shè)計(jì)制作和照排中心進(jìn)行了初步的整合和設(shè)備調(diào)整,今年我們要積極籌措資金,盡快完善和配套制版設(shè)備,要為制版中心配置平板掃描儀、pc機(jī)和打印機(jī)、服務(wù)器等,為制版車(chē)間走向市場(chǎng)創(chuàng)造必要的硬件條件。同時(shí),隨著今年我們辦公機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所的調(diào)整,要建立電話內(nèi)部局域網(wǎng),方便各部門(mén)和客戶的聯(lián)系,降低費(fèi)用。而且,在條件成熟的情況下,我們要進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理改造,首先在生產(chǎn)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、勞動(dòng)管理和物資管理等部門(mén)實(shí)施,用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行管理。在管理辦法上,我們要堅(jiān)持有統(tǒng)有分的原則,繼續(xù)鼓勵(lì)紙張經(jīng)銷(xiāo)部、多種經(jīng)營(yíng)部和設(shè)計(jì)制作中心走向市場(chǎng),提高自我保障能力,為全廠的發(fā)展添磚加瓦。
3.改善職工生活,美化生產(chǎn)環(huán)境。今年,我們要在實(shí)行崗位工資的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各生產(chǎn)車(chē)間增加生產(chǎn),勵(lì)行節(jié)約,增加一線工人的收入水平,重點(diǎn)要獎(jiǎng)勵(lì)在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低損耗和設(shè)備保養(yǎng)等方面突出的人員。今年我們的奮斗目標(biāo)是人均收入水平在17000元以上。與此同時(shí),我們要全力以赴,使新建宿舍樓早日交付使用,同時(shí)總結(jié)以往分房的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),配套抓好舊房的分配工作,擴(kuò)大職工住房的受益面。今年,我們還要在美化廠區(qū)和宿舍區(qū)環(huán)境上下功夫,要結(jié)合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區(qū)大門(mén),要硬化廠區(qū)和家屬區(qū)路面,要整修舊生產(chǎn)大樓,要在后院硬化的基礎(chǔ)上,搭建大棚,從根本上解決生產(chǎn)區(qū)成品和半成品堆放難的問(wèn)題,為大家創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適和具有現(xiàn)代氣息的工作和生活環(huán)境。
我們堅(jiān)信,有黨的正確路線的指引,有局和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,有兄弟單位的大力幫助,在我們美印全體員工的共同努力下,我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到,讓我們共同創(chuàng)造美好的明天。
第4篇 食品廠自查報(bào)告范文
食品企業(yè)自查報(bào)告
為了保障食品質(zhì)量安全,著重生產(chǎn)細(xì)節(jié)控制,細(xì)化生產(chǎn)過(guò)程管理,搞好環(huán)境衛(wèi)生,提升人員素質(zhì),加強(qiáng)巡檢與出廠檢驗(yàn),杜絕不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng),杜絕安全事故的發(fā)生。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,我廠高度重視并安排專(zhuān)人對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將企業(yè)自查情況匯報(bào)如下:
一、企業(yè)保持資質(zhì)的一致性。
我廠手續(xù)一應(yīng)俱全,營(yíng)業(yè)執(zhí)照及全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證中的廠名,廠址和法人代表都完全一致,符合本條要求。
(一)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)食品的場(chǎng)所,生產(chǎn)食品的范圍等應(yīng)與食品生產(chǎn)許可證書(shū)內(nèi)容一致;我廠的廠址生產(chǎn)許可證內(nèi)容完全一致。
(二)企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),生產(chǎn)條件,檢驗(yàn)手段,生產(chǎn)技術(shù)或者工藝沒(méi)發(fā)生變化。
(三)食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致。 食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱(chēng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照的字號(hào)名稱(chēng)完全一致。
二、企業(yè)應(yīng)建立進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度。
(一)企業(yè)采購(gòu)食品原料,主要食品相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)建立和保存進(jìn)貨查驗(yàn)記錄,向供貨者索取許可證復(fù)印件(指按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)取得許可的)和購(gòu)進(jìn)批次產(chǎn)品相適應(yīng)的索取許可證復(fù)印件。我司采購(gòu)的原料肉批次進(jìn)行了采購(gòu)索證。并向供貨商索取了包裝袋的許可證復(fù)印件。
(二)對(duì)供貨者無(wú)法提供有效合格證明文件的食品原料,企業(yè)應(yīng)依照食品安全標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗(yàn)或委托檢驗(yàn),并保存檢驗(yàn)記錄。
(三)企業(yè)生產(chǎn)加工食品所使用的原料稻谷與進(jìn)貨采用記錄的內(nèi)容一致。
(四)企業(yè)建立了進(jìn)出臺(tái)賬。各種購(gòu)進(jìn)加工原料的貯存、保管、領(lǐng)用出庫(kù)等記錄;我廠已建立原料肉、輔料、包裝袋、的儲(chǔ)存、保管、領(lǐng)用、出庫(kù)等記錄。
三.企業(yè)建立了生產(chǎn)過(guò)程控制制度。
(一)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境,生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)施清潔衛(wèi)生狀況自查,并保存自查記錄;我公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)施清潔衛(wèi)生均有本廠職工輪番排班打掃。
第5篇 電廠安全自查報(bào)告
電廠安全自查報(bào)告
安監(jiān)局:為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理體系,最大限度消除各類(lèi)安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn),在我公司熱電廠開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng),并將自查活動(dòng)分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、匯總整改三個(gè)階段組織實(shí)施?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展的有關(guān)情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
(一)學(xué)習(xí)宣傳為提高電廠員工的安全意識(shí)和安全技能,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,作為此次安全生產(chǎn)自查的一部分,我們組織全廠員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育,對(duì)安全生產(chǎn)的深遠(yuǎn)意義、有關(guān)安全規(guī)章制度、生產(chǎn)事故案例以及違反規(guī)范操作造成的嚴(yán)重后果做了深入宣傳,要求每名員工自覺(jué)樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),掌握電廠運(yùn)行安全生產(chǎn)規(guī)程,從個(gè)人崗位和日常工作中做起,在全廠上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風(fēng)氣。
(二)自查自糾由于我公司熱電廠剛剛結(jié)束調(diào)試投入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),正處于人員、設(shè)備的熟悉和磨合期,由于各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)安全生產(chǎn)事故的幾率較大,因此我們將此次自查的側(cè)重點(diǎn)落在查組織、查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個(gè)方面,不僅是對(duì)某一個(gè)環(huán)節(jié)的自查自糾,而是對(duì)電廠生產(chǎn)運(yùn)行的總體體系進(jìn)行拉網(wǎng)徹查,為電廠今后的安全生產(chǎn)運(yùn)行創(chuàng)造良好的開(kāi)端和基礎(chǔ)。自查活動(dòng)中重點(diǎn)對(duì)與生產(chǎn)運(yùn)行及關(guān)系電力系統(tǒng)穩(wěn)定的主要設(shè)備運(yùn)行情況、自動(dòng)保護(hù)裝置進(jìn)行了檢查,對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備的定期維護(hù)、檢查以及責(zé)任的分屬、落實(shí)情況進(jìn)行了全面核實(shí),對(duì)各個(gè)車(chē)間、專(zhuān)業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程、操作規(guī)程、事故預(yù)想及應(yīng)急預(yù)案等制度規(guī)定進(jìn)行了梳理,同時(shí)對(duì)可能影響安全生產(chǎn)的防洪防汛、消防、安全保衛(wèi)等外部因素進(jìn)行了一并檢查。
通過(guò)此次安全自查活動(dòng),我公司熱電廠安全生產(chǎn)運(yùn)行的總體情況比較平穩(wěn),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大生產(chǎn)事故及人身傷害事故的安全隱患,但在安全生產(chǎn)管理體系上仍存在一些這樣或那樣的問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我們將逐一備案記錄在冊(cè),并落實(shí)專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)限期進(jìn)行整改,一時(shí)無(wú)法整改的,將在確保安全的前提下采取臨時(shí)性補(bǔ)救措施,并建立安全生產(chǎn)隱患復(fù)查、倒查制度,不定期對(duì)存在問(wèn)題的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,確保此次檢查成效落到實(shí)處。
(三)匯總整改通過(guò)此次自查活動(dòng)的開(kāi)展以及貴局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)后提出的寶貴意見(jiàn),我們將對(duì)存在的若干問(wèn)題逐一落實(shí)整改,并初步提出了整改方案:
1、關(guān)于廠區(qū)內(nèi)未設(shè)立明顯的高壓設(shè)備及油區(qū)防火危險(xiǎn)標(biāo)識(shí)的問(wèn)題。檢查工作結(jié)束后,我們立即按照有關(guān)安全規(guī)范趕制了高壓設(shè)備危險(xiǎn)標(biāo)志,并在合理位置進(jìn)行張貼、標(biāo)定。
2、關(guān)于安全出口缺少疏散標(biāo)志的問(wèn)題。根據(jù)消防法規(guī)緊急疏散的相關(guān)規(guī)定,我們?cè)陬A(yù)先設(shè)計(jì)的安全通道處,完善了安全出口標(biāo)志。
3、關(guān)于建立安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議制度。自我廠試運(yùn)行以來(lái),每日下午5:00由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)各系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行匯總、檢查,并由專(zhuān)人做會(huì)議紀(jì)要。
4、關(guān)于員工安全培訓(xùn)記錄問(wèn)題。我們通過(guò)定期或不定期舉行各專(zhuān)業(yè)考試、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、反事故演練等形式,督促員工自覺(jué)樹(shù)立安全意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)技能學(xué)習(xí),并將員工的安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行積累、備案,作為評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
5、關(guān)于應(yīng)急救援預(yù)案送貴局備案的問(wèn)題。我們將及時(shí)將救援預(yù)案送交貴局備案,并在預(yù)案進(jìn)行變更、改動(dòng)時(shí)及時(shí)通報(bào)貴局更新。
6、關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)問(wèn)題。我們將于近期建立安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)制度,在生產(chǎn)組織體系內(nèi)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確個(gè)人的安全生產(chǎn)職能職責(zé),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),使每名員工都擔(dān)負(fù)起維護(hù)安全生產(chǎn)的責(zé)任,建立完善、高效的安全生產(chǎn)體系。
××××能源有限責(zé)任公司二0__年十一月六日
第6篇 水廠員工履職盡責(zé)自查報(bào)告:奉獻(xiàn)實(shí)干
九月,夏日的炎熱還未消退,監(jiān)察部復(fù)抄人員又迎來(lái)了新的任務(wù)——繼續(xù)對(duì)全市dn20水表復(fù)抄和掛牌工作。在公司的統(tǒng)一安排部署下,監(jiān)察部共有8名復(fù)抄人員參與了營(yíng)業(yè)部抄收一班片區(qū)的掛牌工作。
給全市水表掛牌工作,是今年公司的一項(xiàng)重要工作目標(biāo),為了保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度,監(jiān)察部的復(fù)抄員們沒(méi)有絲毫的懈怠,他們與抄表員制定工作計(jì)劃,按照片區(qū)和抄表路線、按順序串好表牌,工作中相互配合,對(duì)水表、牌號(hào)逐一核對(duì),按照公司的要求認(rèn)真抄錄表數(shù)、系緊表牌,對(duì)存在的問(wèn)題如實(shí)記錄,晚上整理好當(dāng)天的工作情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分類(lèi)匯總。由于水表分布廣泛、安裝環(huán)境復(fù)雜、用戶類(lèi)別多樣,在實(shí)際的復(fù)抄和掛牌工作中會(huì)遇到各種各樣的情況,有的水表被垃圾埋壓,有的浸泡在污水中,有的在狹小的過(guò)道內(nèi),有的在雜草叢中,有的在建筑工地旁,復(fù)抄員們?nèi)淌苤鴿釟夂蜔焿m,不顧蚊蟲(chóng)的叮咬,遇到浸滿污水的,就向住戶借工具把污水慢慢舀出,遇到被埋壓的,就一锨锨清理,直到把雜物垃圾清理干凈露出水表和閥門(mén)……無(wú)論遇到什么情況,復(fù)抄人員們都盡心盡力,克服種種困難,認(rèn)真按照公司要求核對(duì)水表、牌號(hào),而且對(duì)表井、封簽、閥門(mén)、用水性質(zhì)等幾方面情況進(jìn)行仔細(xì)觀察和了解,認(rèn)真做好情況記錄;遇到用戶咨詢用水問(wèn)題,他們耐心地給予解答,并向用戶發(fā)放公司的承諾服務(wù)及供水法規(guī)的宣傳頁(yè),還主動(dòng)把電話留給用戶以方便用戶聯(lián)系,遇到用戶對(duì)用水有異議的情況,他們和抄表員一起為用戶試水,核對(duì)水表和水噸數(shù),遇到存在違章嫌疑的現(xiàn)象,他們與抄表員一起做現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,例如在饗堂村,復(fù)抄人員在一棟剛剛蓋起的新樓旁發(fā)現(xiàn)一根嶄新的水管通向樓后,旁邊還有一片空地準(zhǔn)備建房,看到這種情況,復(fù)抄人員和抄表員馬上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,他們順著水管一路查找,在樓后的拐角處發(fā)現(xiàn)一個(gè)新水表,據(jù)抄表員確認(rèn)該表的位置就是原水表安裝的位置,然而這一塊水表既不是公司的水表,也沒(méi)有公司專(zhuān)用封簽,而且不是公司的閥門(mén),復(fù)抄人員當(dāng)即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行拍照取證,及時(shí)向部里進(jìn)行了匯報(bào)。
監(jiān)察部的復(fù)抄同志深知自己身上的一份責(zé)任、一份使命,為工作盡心盡責(zé),吃苦耐勞。在工作中由于地面濕滑、周?chē)s物較多,劉云鳳同志的腳被釘子扎破了,當(dāng)時(shí)鮮血直流,但她仍要堅(jiān)持在現(xiàn)場(chǎng)掛牌,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的包扎處理后又繼續(xù)投入工作,為了不影響掛牌進(jìn)度,接下來(lái)的幾天里她忍著疼痛沒(méi)有休息,沒(méi)有耽誤掛牌工作。我們的復(fù)抄人員就是這樣,以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力在自己的崗位上默默地工作著、奉獻(xiàn)著,不僅配合好抄表員掛牌,而且對(duì)工作資料及時(shí)整理,做到準(zhǔn)確無(wú)誤、清楚明了。在他們身上體現(xiàn)出了一種頑強(qiáng)拼搏,愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。
第7篇 汽車(chē)修理廠關(guān)于質(zhì)量信譽(yù)情況的自查報(bào)告
_縣運(yùn)管所:
按照_縣公路運(yùn)輸管理所《關(guān)于開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核工作的通知》(達(dá)運(yùn)管維[20__]3號(hào))要求,我廠結(jié)合實(shí)際,根據(jù)本廠質(zhì)量信譽(yù)檔案對(duì)上年度的質(zhì)量信譽(yù)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、硬件與軟件并重,不斷提升企業(yè)整體形象
二、制度與措施并用,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)
有安全才有效益。我廠深知安生重于泰山的道理,在安全生產(chǎn)工作中,我廠結(jié)合實(shí)際,經(jīng)強(qiáng)化教育、加強(qiáng)防范為突破口;以完善制度、落實(shí)責(zé)任為抓手;以消除安全隱患,杜絕安全事故為根本,積極有效開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。
一是把安全生產(chǎn)工作作為增加效益的助燃劑,定期召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題研究并部署安全工作,明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。二是定期對(duì)廠區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整治。在隱患排查中,重點(diǎn)對(duì)消防設(shè)施是否齊備完好、疏散通道是否暢通,燃油、滑油存放是否安全,機(jī)械設(shè)備是否正常運(yùn)行等進(jìn)行了檢查,同時(shí)還對(duì)水、電線路進(jìn)行了排查,切實(shí)消除火災(zāi)等安全隱患。三是加強(qiáng)廠區(qū)安全值班,安排專(zhuān)人進(jìn)行夜間值班巡邏。四是加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,嚴(yán)禁無(wú)功無(wú)證駕駛、酒后駕車(chē)或帶病操作,確保車(chē)輛安全。五是強(qiáng)化安全教育,每次會(huì)議強(qiáng)調(diào)安全工作、安全操作、規(guī)范操作的重要性。六是組建軍了應(yīng)急隊(duì)伍,完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全應(yīng)急預(yù)案,制定了《安全責(zé)任制》和《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等制度。
三、質(zhì)量與誠(chéng)信并存,不斷完善質(zhì)量保證體系質(zhì)量是企業(yè)的生命。作為維修企業(yè),維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不但直接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且影響托修方的人身財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)而影響整個(gè)修理行業(yè)的整體形象。
(一) 完善質(zhì)量保證體系各項(xiàng)制度?!盾?chē)輛進(jìn)廠報(bào)修制度》、《車(chē)輛維修合同制度》和《車(chē)輛維修維修竣工出廠合格證制度》等制度20余項(xiàng)。收集了《機(jī)動(dòng)車(chē)維修管理規(guī)定》、《四川省機(jī)動(dòng)車(chē)維修管理辦法》等規(guī)章和地方性法規(guī)。我廠將這些規(guī)章、地方性法規(guī)以及我廠的相關(guān)制度相結(jié)合組成了我廠質(zhì)量保證體系文書(shū)。
(二) 嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)規(guī)章制度。一是認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系各項(xiàng)規(guī)章制度;二是嚴(yán)格實(shí)施采購(gòu)登記制度,清楚掌握配件來(lái)源去向,以便質(zhì)量問(wèn)題溯源;三是規(guī)范舊件處理,換下來(lái)的配件總成及時(shí)提醒托修方處理,如在修理環(huán)衛(wèi)處的車(chē)輛時(shí),我們是送回舊件之后領(lǐng)取派修單據(jù)的方式在進(jìn)行處理。四是嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛維修出廠合格證制度,每次車(chē)輛出廠,均由試車(chē)員試車(chē)、檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)簽字后填寫(xiě)合格證方能出廠。
四、創(chuàng)新與規(guī)范并舉,不斷推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展
(一) 規(guī)范操作。一是將維修經(jīng)營(yíng)許可證和《機(jī)動(dòng)車(chē)維修標(biāo)志牌》懸掛在醒目位置。二是在維修費(fèi)用結(jié)算時(shí)使用制式的結(jié)算清單。三是嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,規(guī)范維修人員的作業(yè)行為。四是加強(qiáng)合格證和各類(lèi)證照的管理。
(二) 加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)。一是改造高噪音、通風(fēng)效果不好的設(shè)備,我廠借搬遷的機(jī)會(huì)對(duì)空壓機(jī)、通風(fēng)機(jī)等設(shè)備進(jìn)行了修理更換。二是在選擇機(jī)油、油漆、制冷劑、清潔劑等產(chǎn)品時(shí),選擇質(zhì)量好的知名品牌。三是對(duì)廢水、廢氣、廢油、廢蓄電池、廢輪胎等進(jìn)行分類(lèi)處理,對(duì)可回收的廢棄物一方面提醒托修方自行處理,另一方面對(duì)廢棄物進(jìn)行分類(lèi)處理,并交專(zhuān)業(yè)回收機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。
(三) 增添措施、強(qiáng)化管理。一套可操作性強(qiáng)的管理措施,能使全體員工在管理中重質(zhì)量、講效益、求發(fā)展,為此我廠專(zhuān)門(mén)收集了相關(guān)企業(yè)質(zhì)量管理教程進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,目的在于大力推進(jìn)科學(xué)化管理,積極運(yùn)用科技化管理方法和手段來(lái)提高工作效率,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并在創(chuàng)新上下功夫,以低成本創(chuàng)高效益。工作中事事講管理,人人講規(guī)范,促使形成人人學(xué)管理、用管理、抓管理的良好氛圍。
通過(guò)自查我們感到,一年來(lái),我廠質(zhì)量信譽(yù)工作在各級(jí)維管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,取得了可喜的進(jìn)步,我們深信,在今后的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,我廠將加倍努力,為我縣維修行業(yè)增光添彩。同時(shí),我們也看到了目前我廠存在的不足,如技術(shù)檔案不規(guī)范、廠區(qū)環(huán)境需要進(jìn)一步美化等,我們將努力針對(duì)這些問(wèn)題加以改進(jìn),為今后更深層次的發(fā)展積蓄力量。
特此報(bào)告
第8篇 關(guān)于污水處理廠對(duì)標(biāo)趕超自查報(bào)告的文章
20__年以來(lái),按照市委、市城管局黨委《關(guān)于在各級(jí)黨組織和黨員中深入開(kāi)展“對(duì)標(biāo)趕超走在前”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》要求,公司各級(jí)黨組織和廣大黨員按照“全省第一、全國(guó)一流”的目標(biāo),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,瞄準(zhǔn)先進(jìn)典型、先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、先進(jìn)水平,全方位、深層次、多角度對(duì)標(biāo),查找差距不足,制定趕超措施,奮勇創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。現(xiàn)就“對(duì)標(biāo)趕超走在前”活動(dòng)具體實(shí)施情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
(一)、內(nèi)強(qiáng)培訓(xùn)抓基礎(chǔ),外學(xué)技術(shù)練內(nèi)功.公司根據(jù)各部門(mén)職工技術(shù)、知識(shí)點(diǎn)的薄弱情況,因勢(shì)利導(dǎo),制訂了詳細(xì)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)培訓(xùn)使職工的技術(shù)水平有了明顯的提高。
(二)、大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,摸索最佳工藝運(yùn)行模式.我們針對(duì)工藝進(jìn)行了7次大的變更,不斷摸索最佳運(yùn)行模式,經(jīng)過(guò)不斷摸索實(shí)踐,我分公司逐漸總結(jié)出了既保證工藝正常運(yùn)行,又有效保證設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)行方法。
(三)、加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備的完好率和運(yùn)轉(zhuǎn)率。
1、將全廠設(shè)備劃分到科室,責(zé)任到個(gè)人。實(shí)行擦拭保養(yǎng)包干到人,并建立一整套的維護(hù)、檢修制度。大大提高了設(shè)備的使用率和完好率,同時(shí)職工的責(zé)任心也得到了加強(qiáng)。
2、為了使設(shè)備保質(zhì)增值,我們協(xié)調(diào)設(shè)備廠家解決了多處存在的問(wèn)題。一是將二期兩臺(tái)揚(yáng)程13.5米水泵葉輪更換成10米揚(yáng)程葉輪。二是將三號(hào)細(xì)格柵轉(zhuǎn)筒主傳動(dòng)軸由直徑25mm更換為80mm。三是督導(dǎo)廠家多次到廠對(duì)兩臺(tái)內(nèi)回流泵進(jìn)行維修。四是與百事德廠家交涉,解決風(fēng)管共鳴問(wèn)題。五是更換了一臺(tái)行走電機(jī)減速機(jī)齒輪箱。六是解決槳葉斷裂現(xiàn)象。
(四)、我們將節(jié)能降耗工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)來(lái)完成并初見(jiàn)成效。一是為配電室安裝了廠區(qū)總電表和照明電表二是將二期兩臺(tái)揚(yáng)程13.5米水泵葉輪更換成10米揚(yáng)程葉輪,降低泵的運(yùn)行電流。三是改變風(fēng)機(jī)的運(yùn)行方式,從而達(dá)到節(jié)電效果四是將以前所有地推全部開(kāi)啟,改為接一跳一、一天一換的開(kāi)啟模式。既節(jié)電又延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命。
(五)、攻堅(jiān)克難,理清收費(fèi)程序,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益良性循環(huán)。今年我分公司共征收污水處理費(fèi)總計(jì)1341.38萬(wàn)元,已全部進(jìn)入總公司賬戶,回款率100%。完成年度責(zé)任目標(biāo)的%。
(六)、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)總公司的安排公司再第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議,對(duì)班子成員進(jìn)行重新分工,并在一年內(nèi)提拔任命了7名班組長(zhǎng)。通過(guò)“三八節(jié)里話和諧,玫瑰花兒傳祝?!薄ⅰ坝拔?四”—我與公司共成長(zhǎng)”演講比賽、“迎國(guó)慶乒乓球、籃球、跳繩比賽”、“做一名懂得感恩的員工”素質(zhì)教育等活動(dòng)豐富了職工的業(yè)余生活,增進(jìn)了交流。
(七)、加強(qiáng)支部建設(shè)、做好黨員發(fā)展工作。一年來(lái)我們一是定期堅(jiān)持黨小組學(xué)習(xí)制度。二是在建黨90周年到來(lái)之際邀請(qǐng)公司黨委書(shū)記給全體黨員和中層干部上了一堂生動(dòng)黨課。三是開(kāi)展了每名黨員閱讀一本紅色經(jīng)典書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。四是完成中層干部結(jié)一個(gè)幫扶對(duì)子工作,明確班子成員一帶二的幫扶對(duì)象。五是上半年將一名積極分子吸收為中共預(yù)備黨員,確立兩名入黨積極分子培養(yǎng)對(duì)象。
二、自查結(jié)果
2023年處理污水910.52萬(wàn)噸,平均日處理污水2.53萬(wàn)噸。出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。與去年同期相比多處理污水180.94萬(wàn)噸;全年消減cod1347.57噸,比去年同期增加318.86噸;完成脫泥2170噸,日脫泥6.03噸,比去年增加684.5噸;耗藥1902kg,平均噸干泥耗藥量4.32kg,比去年同期增加572.9kg。泥餅含水率為79.7%;全年共用電200.68萬(wàn)度,比去年增加434988度,電費(fèi)支出124.42萬(wàn)元,比去年增加27.61萬(wàn)元,由于合理調(diào)整了功率因數(shù),得到供電局獎(jiǎng)勵(lì)4358.7元;噸水耗電量0.22度,與去年持平,噸水電費(fèi)0.14元,比去年增加0.01元,噸水處理成本0.46元,比去年同期增加0.04元。實(shí)現(xiàn)總收入1341.38萬(wàn)元,與去年同期相比增長(zhǎng)了202%,直接生產(chǎn)成本411.06萬(wàn)元,與去年同期相比增加了51%,增加原因主要是兩次調(diào)資和電費(fèi)藥劑費(fèi)的增加。今年上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)930.32萬(wàn)元。
水質(zhì)情況:2023年全年平均進(jìn)水水質(zhì)codcr194mg/l、bod572mg/l、ss78mg/l、nh3-n25.0mg/l、tp1.23mg/l、ph8.68。出水水質(zhì)情況:codcr46mg/l、bod512mg/l、ss13mg/l、nh3-n2.28mg/l、tp0.91mg/l、ph7.68。曝氣池平均污泥濃度2487mg/l,出水水質(zhì)均達(dá)到國(guó)家一級(jí)b排放標(biāo)準(zhǔn),合格率達(dá)到100%。
三、存在的不足
一年來(lái)雖然取得一些成績(jī),但我們也清晰看到還存在很多不足,例如學(xué)習(xí)氛圍不濃、管理工作不細(xì)、安全工作還有死角等現(xiàn)象,在下一年工作中有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過(guò)此次對(duì)標(biāo)趕超自查活動(dòng),我們認(rèn)識(shí)到了自身的工作和一流的單位還是存在不小的差距,今后,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化解決自身存在的不足。提高工作水平,增強(qiáng)員工的管理意識(shí),并將其作為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。
第9篇 廠務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告
根據(jù)市廠開(kāi)[____]4號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作檢查的通知》精神,我們公司“廠務(wù)公開(kāi)”領(lǐng)導(dǎo)小組及“廠務(wù)公開(kāi)”協(xié)調(diào)小組圍繞貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》(中辦發(fā)[__]13號(hào))和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于貫徹中辦發(fā)[__]13號(hào)文件精神,結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際情況和市《__年廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)》的情況,對(duì)集團(tuán)所屬4個(gè)子公司和2個(gè)改制企業(yè)的“廠務(wù)公開(kāi)”工作進(jìn)行了檢查考核。轄屬各單位,認(rèn)真貫徹中央、省、市文件精神,按照集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署,積極推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,取得了新的進(jìn)展,目前,我集團(tuán)國(guó)有、改制企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)面為100%;職工對(duì)“廠務(wù)公開(kāi)”工作的滿意率達(dá)到97%以上。先將自查情況報(bào)告如下:
一、要工作
實(shí)行廠務(wù)公開(kāi),是廣大職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個(gè)創(chuàng)舉,是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“____”重要思想的具體體現(xiàn),是進(jìn)一步落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的有效途徑,是完善現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的內(nèi)在要求,是搞好群眾監(jiān)督、促進(jìn)企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力手段。近幾年來(lái),我們認(rèn)真貫徹市辦發(fā)[1999]13號(hào)和市廠開(kāi)[__]1號(hào)文件精神,采取相應(yīng)措施,推動(dòng)了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作深入發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有序運(yùn)行。
自99年以來(lái),特別是去年以來(lái),集團(tuán)公司黨委始終把廠務(wù)公開(kāi)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)考核的重要內(nèi)容,多次開(kāi)會(huì)進(jìn)行部署,制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行“廠務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等十二個(gè)方面公開(kāi)的實(shí)施細(xì)則》。為了進(jìn)一步深化企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作,使之步入制度化、規(guī)范化的軌道,我們建立了由黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理任組長(zhǎng),黨委付書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng),各子公司工會(huì)主席任成員的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),各子公司也都建立領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),建立廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,集團(tuán)和下屬的各子公司成立了廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組,下設(shè)辦公室,定期研究廠務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。我們還制定了廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作責(zé)任制和廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn),有效地保證了集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作健康有序地開(kāi)展。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),法人代表負(fù)總責(zé),有關(guān)部門(mén)齊抓共管,職工群眾廣泛參與的廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制,確保了職工群眾民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利落到實(shí)處。
(二)健全制度,規(guī)范運(yùn)作。我們?cè)谌嫱菩袕S務(wù)公開(kāi)工作制度的同時(shí),結(jié)合實(shí)際,先后制定了《__年度廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作實(shí)施意見(jiàn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于對(duì)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等十二個(gè)方面公開(kāi)的實(shí)施細(xì)則》、《領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)制度》、《工作匯報(bào)交流和定期督查制度》等方面的制度。為使廠務(wù)公開(kāi)工作真正成為一項(xiàng)得民心的“陽(yáng)光“工程,集團(tuán)公司本著讓職工知企情,管企事、督企行的原則,緊緊圍繞職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題;容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問(wèn)題;企業(yè)改革發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大決策以及體現(xiàn)職工民主選舉、民主決策、民主管理等民主權(quán)利問(wèn)題,依法確定了包括企業(yè)資產(chǎn)狀況,重大決策事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用、民主評(píng)議、選聘、任免干部事項(xiàng),住房分配、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、勞動(dòng)用工、職稱(chēng)評(píng)定、招工等事項(xiàng);職工晉級(jí)、獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)樹(shù)先情況;醫(yī)療改革、工傷養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及使用情況;福利基金及公益金的使用方案,基建工程項(xiàng)目等12個(gè)方面的公開(kāi)內(nèi)容。為防止廠務(wù)公開(kāi)工走過(guò)場(chǎng),一陣風(fēng),集團(tuán)公司確定了廠務(wù)公開(kāi)工作六項(xiàng)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),要求集團(tuán)所屬各子公司把推行廠務(wù)公開(kāi)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)來(lái)抓,規(guī)范工作制度,拓展公開(kāi)內(nèi)容,擴(kuò)大公開(kāi)范圍,增強(qiáng)公開(kāi)效果。從而,進(jìn)一步明確了年度工作目標(biāo),分解了工作責(zé)任,加強(qiáng)了協(xié)調(diào)溝通,強(qiáng)化了督查考核機(jī)制,增強(qiáng)了落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)制度的剛性和可操作性,為廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的持久、深入發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。(三)通力協(xié)作,落實(shí)任務(wù)。為確保各項(xiàng)工作責(zé)任和任務(wù)的落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和各級(jí)辦公室各司其職,分工負(fù)責(zé),合力運(yùn)作,齊抓共管。紀(jì)檢部門(mén)從抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)和督查;組織部門(mén)從加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)入手,側(cè)重干部選任考核;工會(huì)組織從深化企業(yè)民主建設(shè)入手,具體抓好組織實(shí)施,使這項(xiàng)工作既有明確分工、又有通力合作,達(dá)到運(yùn)用綜合的思想,調(diào)動(dòng)綜合的力量,采取綜合的手段,整合綜合的資源,取得綜合的效果,形成了黨政統(tǒng)一協(xié)調(diào),職能部門(mén)承辦,紀(jì)檢工會(huì)監(jiān)督,職工群眾參與的廠務(wù)公開(kāi)工作格局。
(四)考評(píng)督導(dǎo),確保實(shí)效。我們成立了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,定期和不定期檢查和匯報(bào),做到心中有底,規(guī)范指導(dǎo),確保廠務(wù)公開(kāi)的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作所涉及的職能部門(mén),都明確了相應(yīng)的責(zé)任,各職能部門(mén)本著誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,各負(fù)其責(zé)。為全方位的增加工作透明度,確保廠務(wù)公開(kāi)效果,我們還充分發(fā)揮職代會(huì)在廠務(wù)公開(kāi)工作的基本載體作用,遵循可行、實(shí)用、便捷、有效的原則,靈活多樣,因企制宜,因事制宜,多層次廣泛公開(kāi)。一是凡企業(yè)的重大決策和涉及職工切身利益的重要問(wèn)題都嚴(yán)格按程序提交職代會(huì)審議通過(guò)后,責(zé)成相關(guān)部門(mén)整改,落實(shí)。二是定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,由董事長(zhǎng)和總經(jīng)理公布有關(guān)情況,接受監(jiān)督。三是通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄,民主監(jiān)督意見(jiàn)箱以及企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等形式,定期公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng),讓職工知情、議事、監(jiān)督。今年以來(lái),集團(tuán)公司及各子公司共召開(kāi)職代會(huì)(職工大會(huì))10次,召開(kāi)代表團(tuán)和專(zhuān)門(mén)工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議3次,建立建立廠務(wù)公開(kāi)欄3個(gè),舉辦各類(lèi)廠務(wù)公開(kāi)板報(bào)12起,編寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)10期。職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)得到了充分發(fā)揮。
二、主要特點(diǎn)
近幾年年來(lái),我們各級(jí)黨委高度重視,各級(jí)行政及其有關(guān)部門(mén)積極支持,各單位工會(huì)認(rèn)真組織運(yùn)作,使得全集團(tuán)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作有了新進(jìn)展。
一是推動(dòng)了企業(yè)改制改革的順利進(jìn)行。自__年以來(lái),集團(tuán)公司為適應(yīng)市場(chǎng)的變化,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,決定轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,首先建立了以集團(tuán)公司為核心的母子公司體系,實(shí)施了集團(tuán)內(nèi)部改革。在明確了產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司又結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照市委、市政府關(guān)于加快國(guó)有資本退出的總體思路,確立了“因企制宜、分塊搞活,條件成熟一個(gè)改制一個(gè),將國(guó)有資產(chǎn)分步退出”的改制思路。為了使企業(yè)順利實(shí)施改制改革,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的退出,集團(tuán)公司充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用,將企業(yè)改制方案及其配套文件提交職代會(huì)討論,審議、通過(guò),進(jìn)一步完善了企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的管理機(jī)制。各子公司則圍繞集團(tuán)公司改制改革的整體思路,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,逐步實(shí)現(xiàn)改革、改組。所有改制方案均提交本企業(yè)職代會(huì)討論、審議、通過(guò),使廣大職工認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步明確了企業(yè)的發(fā)展方向,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制的信心和決心,在得到職工群眾的理解和支持下順利實(shí)施企業(yè)改制。
二是加強(qiáng)了企業(yè)民主政治建設(shè)。工作中,我們注重把廠務(wù)公開(kāi)工作與民主管理相銜接。積極圍繞企業(yè)改革、發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題在全體員工中開(kāi)展廣泛開(kāi)展提合理化建議活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了職工的主人翁精神和創(chuàng)造精神。近兩年來(lái),我們共收到合理化建議近千條,涉及人事制度、工資制度、用工制度、行政管理、經(jīng)營(yíng)管理、職工教育、節(jié)約挖潛、勞動(dòng)競(jìng)賽等十幾個(gè)方面為企業(yè)的改革和發(fā)展提供了可靠依據(jù)。去年以來(lái),公司工會(huì)從經(jīng)營(yíng)管理、轉(zhuǎn)變觀念、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題等6個(gè)方面入手,在職工中開(kāi)展了“我如何為企業(yè)創(chuàng)效益”、“我為企業(yè)新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)出謀劃策”為主題的群眾性提合理化建議活動(dòng),收到合理化建議400余條,有力地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
第10篇 印刷廠自查報(bào)告范文
展望20__年的工作,對(duì)我們美印全體員工來(lái)講,是充滿希望的一年,也是改革發(fā)展之年。為此,我們提出2023年的總體工作思路是:把握發(fā)展機(jī)遇,重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,建設(shè)和諧社會(huì)。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地做好我們自身的各項(xiàng)工作,使我們?cè)谛碌囊荒暝龠~上一個(gè)新的臺(tái)階。
一、把握發(fā)展機(jī)遇,加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。
20__年,我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變,即新聞出版業(yè)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來(lái)的將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為此,我們要從自身所面臨的問(wèn)題和外部條件出發(fā),加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。
1.繼續(xù)深化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的改革。這幾年,我們?cè)谏霞?jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫,加大改革的力度。首先,要加強(qiáng)主業(yè),尤其是做為書(shū)刊印刷企業(yè),要把中小學(xué)教材教輔印刷做為中心工作來(lái)抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和招標(biāo)機(jī)制,印刷行業(yè)做為競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),計(jì)劃保護(hù)面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等各個(gè)方面增加競(jìng)爭(zhēng)力才能取得優(yōu)勢(shì),才能確保我們主導(dǎo)產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),我們要在計(jì)劃外業(yè)務(wù)方面大做文章,這幾年我們的社會(huì)業(yè)務(wù)增加不少,但含金量還比較低。今年我們要多管齊下,突出重點(diǎn),把固定刊物,外埠教材和圖書(shū)以及發(fā)展長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)客戶等方面做為重點(diǎn)來(lái)抓,力爭(zhēng)在這方面取得突破。
2.繼續(xù)探索管理體制的改革。我們延續(xù)多年的國(guó)有企業(yè)的管理模式為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè),為國(guó)家的穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。但是,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大,我們的體制弊端也越來(lái)越明顯,長(zhǎng)此以往下去,我們終將會(huì)被前進(jìn)的歷史進(jìn)程所淘汰。而且,隨著近年民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們國(guó)企原來(lái)的優(yōu)勢(shì)也不復(fù)存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動(dòng)用工制度上繼續(xù)適度擴(kuò)大臨時(shí)工的比例,特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原則,充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績(jī)和群眾評(píng)議結(jié)果,實(shí)行干部能上能下的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí),我們要?jiǎng)?chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)的股份制改造,今年我們要開(kāi)始在精品印務(wù)公司推廣股份制,首先要做到經(jīng)營(yíng)者和管理者及內(nèi)部人員參股,然后逐步擴(kuò)大持股范圍,實(shí)現(xiàn)真正的股份制運(yùn)作。
二、重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保證。
這幾年我們通過(guò)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)等,社會(huì)業(yè)務(wù)有了持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。但是,教材教輔的依賴性還很大,為此,我們要特別重視業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),尤其是計(jì)劃外業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),以增強(qiáng)我們的應(yīng)變能力,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。
1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理。我們的業(yè)務(wù)員隊(duì)伍總體上看素質(zhì)比較高,工作敬業(yè),為了滿足客戶的需要,他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活,為全廠的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。但是,也存在一些不容忽視的問(wèn)題,一是有個(gè)別業(yè)務(wù)員的素質(zhì)不高,難以勝任;二是內(nèi)部管理體制還不順,存在業(yè)務(wù)員單打獨(dú)斗的現(xiàn)象;三是對(duì)業(yè)務(wù)人員疏于管理,有放任自流的現(xiàn)象。為此,我們要采取針對(duì)性的措施,首先,加強(qiáng)和重視對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的管理,今年,我們對(duì)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了明確分工,要求做到對(duì)業(yè)務(wù)員隊(duì)伍要有人具體抓具體管;二是從管理和分配機(jī)制上推廣以小組為單位的業(yè)務(wù)協(xié)作形式,避免社會(huì)業(yè)務(wù)單人運(yùn)作所帶來(lái)的諸多不便;三是從生產(chǎn)管理上要堅(jiān)決杜絕推諉扯皮,不負(fù)責(zé)任的情況出現(xiàn),要事事有回音,件件有著落,為業(yè)務(wù)員承接業(yè)務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
2.適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化,完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。我們?cè)谏鐣?huì)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)方面,根據(jù)我們的實(shí)際情況,對(duì)業(yè)務(wù)員實(shí)行了底薪加提成的辦法,經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,效果還是不錯(cuò)的,涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷(xiāo)售在百萬(wàn)元以上的業(yè)務(wù)人員,而且,社會(huì)業(yè)務(wù)的資金占用也維持在一個(gè)相對(duì)合理的水平。但是,由于市場(chǎng)環(huán)境的影響,資金拖欠還時(shí)有發(fā)生,業(yè)務(wù)員的回款壓力還不大,盡管我們實(shí)行了回款責(zé)任制,但是由于力度不夠,效果還不十分明顯。今年我們要針對(duì)性地采取措施,第一是要鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員多承攬業(yè)務(wù),特別是對(duì)于重大業(yè)務(wù)和長(zhǎng)期業(yè)務(wù),要廠領(lǐng)導(dǎo)親自出面,配合業(yè)務(wù)人員攻關(guān),要組織廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng),全力保證承接業(yè)務(wù)的順利完成。二是要加大銷(xiāo)售回款的管理力度,從經(jīng)濟(jì)杠桿上鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員及時(shí)回款,對(duì)于付全款提貨和當(dāng)月清款的社會(huì)業(yè)務(wù),在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上,增加一個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)于超過(guò)兩個(gè)月回款的社會(huì)業(yè)務(wù),在原有的提成標(biāo)準(zhǔn)上,降低一個(gè)百分點(diǎn),以加快銷(xiāo)售款回籠。同時(shí),隨著臨街綜合樓建成投入使用,業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善,有利于社會(huì)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
三、落實(shí)內(nèi)涵發(fā)展,靠加強(qiáng)管理增加效益。
管理是企業(yè)永恒的主題,我們?cè)谧ジ母?、抓業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),重視內(nèi)涵發(fā)展,特別是加強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,企業(yè)管理不進(jìn)則退,因此要下大力氣來(lái)抓。
1.加強(qiáng)和重視質(zhì)量管理工作,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,做為口號(hào)我們喊了多年,現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。教材業(yè)務(wù)的承攬,在很大程度上得益于我們教材印制全國(guó)五連冠,印刷界同行對(duì)我們都刮目相看。社會(huì)業(yè)務(wù)的承攬,沒(méi)有過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量做后盾,很難得到客戶的認(rèn)同。我們所承印的“漂亮女人”雜志,除了業(yè)務(wù)人員的努力之外,我們產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是一個(gè)重要的因素,從開(kāi)始的一種發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)種就是一個(gè)很好的說(shuō)明。因此,我們要一如繼往地重視產(chǎn)品質(zhì)量。首先要加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量部的權(quán)威和地位,技術(shù)質(zhì)量部是全廠質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法機(jī)構(gòu),要賞罰嚴(yán)明、獎(jiǎng)懲有據(jù),切實(shí)做到發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題查不清原因不放過(guò),落實(shí)不了責(zé)任不放過(guò),訂不出整改措施不放過(guò),爭(zhēng)取把質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生控制在萌芽狀態(tài)。第二,要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和數(shù)據(jù)化管理工作,必須要做到有章可循,有章必循,質(zhì)量檢查首先要檢查質(zhì)量管理措施的落實(shí)情況,要把我們執(zhí)行多年且行之有效的質(zhì)量三檢制度等好辦法執(zhí)行好。第三,要重視全員質(zhì)量意識(shí)的提高,我們的質(zhì)量管理不單單是體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上,所有員工工作質(zhì)量的提高是產(chǎn)品質(zhì)量提高的根本保證。
2.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,特別是生產(chǎn)單位和各部門(mén)的成本管理。這幾年,我們的生產(chǎn)車(chē)間在成本管理方面做了不少工作,也取得了一定成效,有的管理經(jīng)驗(yàn)還在全公司范圍進(jìn)行介紹和推廣,我們的管理科室在費(fèi)用管理方面也取得一定成績(jī)。但是,我們存在的管理漏洞還很多,有些資源及材料的使用在一些部門(mén)還存在無(wú)管理或者有管理無(wú)考核狀態(tài)。對(duì)此,我們要結(jié)合公司的總體安排,認(rèn)真落實(shí)成本管理工作。財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)成本的管理和監(jiān)督工作,要定期對(duì)各部門(mén)的成本管理進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查和分析,要找出原因,提出措施。各生產(chǎn)車(chē)間要把成本管理做為車(chē)間管理的重要工作來(lái)抓,今年要把各生產(chǎn)車(chē)間成本管理同車(chē)間主任的年終獎(jiǎng)掛鉤,按比例上下浮動(dòng)獎(jiǎng)金,各科室要切實(shí)重視費(fèi)用管理,要繼續(xù)實(shí)行費(fèi)用與年終獎(jiǎng)掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結(jié)的基礎(chǔ)上,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化成本管理,細(xì)化核算單位,杜絕浪費(fèi),增加效益。
四、建設(shè)和諧社會(huì),促進(jìn)美印總體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,這是全黨全國(guó)的一項(xiàng)重要任務(wù),也是我們企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中,我們要根據(jù)美印的實(shí)際情況,針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施。
1.重視黨組織和各級(jí)群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,其中很重要的一條就是我們重視了三個(gè)文明建設(shè)。在我們的企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中,黨組織的宣傳組織作用,工會(huì)組織監(jiān)督保障作用,團(tuán)組織的學(xué)習(xí)引導(dǎo)作用等等,對(duì)我們企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的健康快速發(fā)展起著很重要的作用。今年我們首先要繼續(xù)重視黨組織的隊(duì)伍建設(shè),要重視培養(yǎng)和發(fā)展一些優(yōu)秀管理骨干和生產(chǎn)骨干加入到我們的組織中來(lái),以增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。同時(shí)我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導(dǎo)作用,重點(diǎn)搞好宣傳陣地的建設(shè),今年要結(jié)合廠門(mén)口的改造,建設(shè)漂亮大方的宣傳欄。同時(shí),要繼續(xù)重視發(fā)揮工會(huì)和其他群眾組織的作用,重視職工代表的民主監(jiān)督和參政議政作用,繼續(xù)開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng),要積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法建立職工活動(dòng)中心,活躍廣大職工,特別是年青職工的業(yè)余文化生活。
2.抓緊技改配套和管理目標(biāo)調(diào)整,為各部門(mén)的均衡發(fā)展創(chuàng)造必要條件。根據(jù)今年的技術(shù)改造計(jì)劃,我們要為裝訂增加一臺(tái)高速折頁(yè)機(jī),以解決裝訂折頁(yè)能力不足的問(wèn)題;增加一臺(tái)大開(kāi)本鎖線機(jī),以適應(yīng)精裝書(shū)等高檔次產(chǎn)品的印后加工。去年我們對(duì)設(shè)計(jì)制作和照排中心進(jìn)行了初步的整合和設(shè)備調(diào)整,今年我們要積極籌措資金,盡快完善和配套制版設(shè)備,要為制版中心配置平板掃描儀、pc機(jī)和打印機(jī)、服務(wù)器等,為制版車(chē)間走向市場(chǎng)創(chuàng)造必要的硬件條件。同時(shí),隨著今年我們辦公機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所的調(diào)整,要建立電話內(nèi)部局域網(wǎng),方便各部門(mén)和客戶的聯(lián)系,降低費(fèi)用。而且,在條件成熟的情況下,我們要進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理改造,首先在生產(chǎn)業(yè)務(wù)、計(jì)劃財(cái)務(wù)、勞動(dòng)管理和物資管理等部門(mén)實(shí)施,用現(xiàn)代化的手段進(jìn)行管理。在管理辦法上,我們要堅(jiān)持有統(tǒng)有分的原則,繼續(xù)鼓勵(lì)紙張經(jīng)銷(xiāo)部、多種經(jīng)營(yíng)部和設(shè)計(jì)制作中心走向市場(chǎng),提高自我保障能力,為全廠的發(fā)展添磚加瓦。
3.改善職工生活,美化生產(chǎn)環(huán)境。今年,我們要在實(shí)行崗位工資的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)各生產(chǎn)車(chē)間增加生產(chǎn),勵(lì)行節(jié)約,增加一線工人的收入水平,重點(diǎn)要獎(jiǎng)勵(lì)在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低損耗和設(shè)備保養(yǎng)等方面突出的人員。今年我們的奮斗目標(biāo)是人均收入水平在17000元以上。與此同時(shí),我們要全力以赴,使新建宿舍樓早日交付使用,同時(shí)總結(jié)以往分房的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),配套抓好舊房的分配工作,擴(kuò)大職工住房的受益面。今年,我們還要在美化廠區(qū)和宿舍區(qū)環(huán)境上下功夫,要結(jié)合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區(qū)大門(mén),要硬化廠區(qū)和家屬區(qū)路面,要整修舊生產(chǎn)大樓,要在后院硬化的基礎(chǔ)上,搭建大棚,從根本上解決生產(chǎn)區(qū)成品和半成品堆放難的問(wèn)題,為大家創(chuàng)造一個(gè)整潔、舒適和具有現(xiàn)代氣息的工作和生活環(huán)境。
我們堅(jiān)信,有黨的正確路線的指引,有局和公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持,有兄弟單位的大力幫助,在我們美印全體員工的共同努力下,我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到,讓我們共同創(chuàng)造美好的明天。
印刷廠自查報(bào)告范文
第11篇 汽車(chē)修理廠安全生產(chǎn)自查整改報(bào)告
根據(jù)_縣交通局要求,本廠就安全檢查做如下現(xiàn)報(bào)告:
1、我廠每月安全例會(huì),要求每個(gè)職工都應(yīng)該各施其職,各負(fù)其責(zé)。并制定了具體的防范措施。
2、針對(duì)高溫、多雨、多大風(fēng)雷電等惡劣天氣特點(diǎn),組織進(jìn)行了全面隱患排查,對(duì)易受高溫,強(qiáng)降雨、大風(fēng)、雷電等天氣影響而可能發(fā)生事故的設(shè)備設(shè)施,場(chǎng)所部位進(jìn)行排查,消除安全隱患。
3、定期對(duì)廠區(qū)中點(diǎn)部位,重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整治,對(duì)消防設(shè)施是否齊備完好,疏散通道是否暢通。燃油、機(jī)油存放是否安全,機(jī)械設(shè)備是否正常運(yùn)行等進(jìn)行了檢測(cè)檢查,同時(shí)還對(duì)水、電路進(jìn)行了排查,切實(shí)消除安全隱患。
4、加強(qiáng)車(chē)輛安全管理,嚴(yán)禁無(wú)證駕駛,酒后駕車(chē)或帶病操作,確保車(chē)輛安全。
5、 強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),每周會(huì)議強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。所有從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)。做到三個(gè)知道:工作崗位危險(xiǎn)危害因素,可能發(fā)生的事故;自己的安全職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)安全制度;發(fā)現(xiàn)異常情況如何處置,發(fā)生事故后知道如何應(yīng)急逃生和救援。
6、 凡進(jìn)廠車(chē)輛必須先檢驗(yàn)再維修,做到不漏檢、漏修并具派工單,派工單上要求維修工人簽字。做到責(zé)任明確,提高安全意識(shí);嚴(yán)格按照二級(jí)維護(hù)的作業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行維護(hù)。做到不漏、不缺維修項(xiàng)目,必須使用正廠合格配件,一律不用假件、次件,確保車(chē)輛的維修質(zhì)量安全;
7、 嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛維修合格證制度,每次車(chē)輛出廠,均由試車(chē)員試車(chē),檢驗(yàn)人員簽字后填寫(xiě)合格證書(shū)方能出廠。
8、 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)指定專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。
9、組建了應(yīng)急小組,根據(jù)本單位實(shí)際完善了安全事故應(yīng)急預(yù)案。
我廠以上內(nèi)容匯報(bào)如實(shí),我廠將嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,在今后安全生產(chǎn)工作中做到更好。