第1篇 會(huì)員評(píng)家自查報(bào)告范文
《關(guān)于開展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見》 (總 工發(fā)〔20__〕28 號(hào))、省總《關(guān)于開展 20__ 年度會(huì)員評(píng)家 工作情況自查的通知》(省工基字〔20__〕5 號(hào))和《關(guān)于 開展 2023 年度會(huì)員評(píng)家工作情況自查的通知》(市工字 〔20__〕1 號(hào))的要求，20__年以來(lái)，___ 工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī) 范化建設(shè)，深入開展會(huì)員評(píng)家各項(xiàng)工作，現(xiàn)將 ___ 開展 20__年度會(huì)員評(píng)家工作自查情況匯報(bào)如下：
一、切實(shí)健全組織體系，保障工會(huì)正常運(yùn)行 按照市總工會(huì)的相關(guān)要求，___ 積極健全完善 ___ 基層 工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立有工會(huì)委員會(huì)，其中含經(jīng)費(fèi)審查委員、 女職工委員，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)工會(huì)法》獨(dú)立自主開 展工作。工會(huì)主席及委員會(huì)成員產(chǎn)生均符合有關(guān)規(guī)定，工會(huì) 委員會(huì)能夠按期換屆選舉，并做到了獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在 日常 ___ 積極配合市總工會(huì)各項(xiàng)干部培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)兼 職工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng) ___ 會(huì)員會(huì)籍管理，職工入 會(huì)率達(dá)到了 100%。
二、深入貫徹科學(xué)發(fā)展，積極創(chuàng)建優(yōu)秀崗位 20__年以來(lái)，___ 以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為主要載體， 結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和全區(qū)煙草行業(yè)講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、 講紀(jì)律活動(dòng)，深入開展?fàn)巹?chuàng)評(píng)比活動(dòng)，有力地推動(dòng) ___ 各-1- 項(xiàng)工作的開展;廣泛開展合理化建議和煙草行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活 動(dòng)，切實(shí)激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新活力;在七一和年 末期間，___ 對(duì)各個(gè)部門崗位上的先進(jìn)工作者進(jìn)行了評(píng)選和 表彰，并對(duì)他們的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，激勵(lì)職工立足崗位、 建功立業(yè)。
三、管好用好維權(quán)職責(zé)，有效執(zhí)行職代會(huì)決議 為建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，___ 在協(xié)商解決 涉及職工切身利益的重點(diǎn)問(wèn)題上成立了專門的協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小 組，對(duì)職工簽訂勞動(dòng)合同進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，并在年初的職工 代表大會(huì)上對(duì)集體勞動(dòng)合同的具體事宜進(jìn)行了商議和最終敲 定，為維護(hù) ___ 和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ);進(jìn)一步 堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推 行煙草行業(yè)辦事公開制度，落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，保 障決議執(zhí)行力度。
四、加強(qiáng)思想素質(zhì)教育，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)氛圍 ___ 工會(huì)積極發(fā)揮指導(dǎo)教育作用，積極開展各項(xiàng)主題教 育活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工，深入開展創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，在日常組織 ___ 職 工開展讀書、讀報(bào)、寫心得，運(yùn)動(dòng)、健身、比健康的每 周文娛活動(dòng)。同時(shí)，注重職工本職工作教育培訓(xùn)，積極聘請(qǐng) 專家學(xué)者前來(lái)指導(dǎo)培訓(xùn)，并配合上級(jí)部門委派 ___ 優(yōu)秀職工-2- 代表參加市委組織的黨性修養(yǎng)培訓(xùn)，切實(shí)提高了職工整體素 質(zhì)，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化的建設(shè)。
五、熱心服務(wù)職工群眾，解決職工生活問(wèn)題 ___ 工會(huì)一直以關(guān)心職工疾苦，傾聽職工呼聲為工 作主線，積極征求職工在日常工作生活中的意愿和要求;熱 心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事;開 展送溫暖活動(dòng)，履行幫扶特困職工第一知情人、第一 報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人的職責(zé)。
六、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，完善工會(huì)評(píng)家體系 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自 律，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn);健全各項(xiàng)組織制度、工作制 度，基礎(chǔ)資料齊全;堅(jiān)持會(huì)員(代表)大會(huì)制度，完善會(huì)員 代表常任制， 實(shí)行會(huì)務(wù)公開， 接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督; 深入開展建設(shè)職工之家、雙愛雙評(píng)活動(dòng)，按照會(huì)員群眾 意愿開展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。
