貫徹自查報告(15篇)

第1篇 科技局關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的自查報告

根據(jù)區(qū)紀檢委《關于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查工作的通知》(南紀發(fā)〔20__〕12號)文件要求，區(qū)科技局高度重視，認真按照檢查內(nèi)容，對照貫徹落實中央“八項規(guī)定”以及__關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一是加強學習，營造氛圍。我局制定了學習計劃和學習制度措施，利用每周二、五組織大家要認真學___同志在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，__同志在黨的十八屆一中全會上的重要講話、《認真學習黨章嚴格遵守黨章》、和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等中央、省、市、區(qū)委會議文件精神。學習時做好筆記和書寫兩篇心得體會，使大家進一步解讀十八大精神的深刻內(nèi)涵、重要意義和重大決策。通過學習，黨組織的領導能力和工作水平，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。局所有黨員的綜合素質、工作能力和創(chuàng)新精神得到提高，先鋒模范作用有效發(fā)揮?？萍季值淖黠L、辦事效率、服務態(tài)度進一步優(yōu)化，機關各項工作不斷取得新的進展?？萍季诌€利用網(wǎng)站、報紙、廣電等傳媒和通過圖版、專欄等多種形式宣傳十八大精神和工作動態(tài)，努力營造學習氛圍。

二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，加強作風建設。局內(nèi)所有職工嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。

三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。

四是結合科技工作抓落實。科技工作人員切實關心群眾的生產(chǎn)和生活。利用科技三下鄉(xiāng)和科技活動周深入基層，深入群眾，積極宣傳國家、省、市、區(qū)先進科學技術和科技惠民政策。近日，局內(nèi)領導干部下鄉(xiāng)調研，經(jīng)常深入田間地頭，詢問農(nóng)民種養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，并幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)技專家，解決問題，舉行四次培訓班，培訓人數(shù)達五千人，真正做到了為民服務，使農(nóng)民增收，農(nóng)村致富。扎實細致地做好順民心、解民憂、惠民生的實事。

五是加強廉潔自律。我局職工每周集中學習，不斷加強道德教育，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。通過制定請假、考勤、會議等七項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。

通過這次自查，區(qū)科技局干部職工都能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，積極工作，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

第2篇 2023貫徹八項規(guī)定深入正風肅紀工作的自查報告

為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風建設要求，推進正風肅紀常態(tài)化長效化，根據(jù)青川縣紀委《關于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設要求、深化正風肅紀工作開展監(jiān)督檢查的通知》，我鄉(xiāng)對照上級要求，結合自身實際情況，認真開展自查自糾，并加強落實整改?，F(xiàn)將貫徹落實情況自查如下：

一、加強領導，認真學習，提高認識

(一)加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”，進一步推進我鄉(xiāng)干部作風建設，嚴肅干部紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以書記任組長，班子成員任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風建設的領導。

(二)認真學習。制定學習計劃，定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關精神進行了認真學習，全體干部學習筆記每季不少于5000字，并開展了討論，大家一致認為，加強和改進干部作風，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”，切實轉變干部作風，是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵。全體黨員干部應從自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切實轉變工作作風和工作方式。

(三)提高認識。深刻領會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質，提高思想認識，自覺遵守各項規(guī)定，切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，做廉潔自律的模范。

二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關。

1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作，加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度，積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為，提高了干部職工的廉潔自律意識。

2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動，規(guī)范公務接待。

一是規(guī)范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請，就餐一律到鄉(xiāng)機關食堂隨機關工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜)，同時要求干部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝，不得飲酒，各種公務活動，一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀念品等。要求廣大干部職工以身作則，樹立良好形象，進一步節(jié)約了經(jīng)費。

二是倡導干部職工增強節(jié)約意識，結合機關效能建設，單位不進行樓堂館所建設，并嚴禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動，切實摒棄鋪張浪費觀念，從小事做起，從自我做起，嚴格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定，杜絕鋪張浪費。

3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

4、嚴格車輛配備及使用，規(guī)范公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修，定期公布消耗和車輛維修支出。嚴禁節(jié)假日期間公車私用，除備勤車輛外，一律統(tǒng)一封存。

三、切實改進聯(lián)系服務群眾工作。

深化“下基層，訪、知、解”活動，問計于民，問策于民，推動“三聯(lián)三帶三促進”活動，領導干部深入群眾開展領題調查，專題研究。多同群眾座談，多同干部談心，多商量，多討論，多解剖，多總結經(jīng)驗教訓，把調研作為各項工作的突破口，帶頭搞調研，掌握基礎資料和具體情況，每名領導干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶，搞好一對一幫扶，面對面幫助，心貼心交流，強化了同群眾的血肉聯(lián)系，增進了感情，促進了工作。

四、減少不必要督查考核，不搞形式主義、花架子，杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標，簡化行政審批環(huán)節(jié)，加強制度建設和必要督查考核、外部調研、行風評議，確保政令暢通，不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關痛癢的考核評比。

五、改進文風會風?？砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，公文起草力求簡潔精煉，力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開，開短會，幾個會議能合并開的合并開，盡量減少參會人員的負擔及開會成本，提高文件、會議的實效。

六、深化機關效能及機關作風建設

為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關效能及作風建設，我鄉(xiāng)認真研究部署各項措施：一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序，嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴格執(zhí)行上下班紀律，嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關的事務。三是嚴格執(zhí)行機關效能建設各項制度，營造民主、平等、互助、和諧的機關氛圍。

七、嚴格收支兩條線，控制財政支出

嚴格財務收支管理，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強資金管理，健全管理制度，落實“收支兩條線”規(guī)定，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。

在今后的工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實，繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習與領會，從自身做起，從實際工作做起：

一是加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育，進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，加強日常工作監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題，堵塞小漏洞，持續(xù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，求真務實，真抓實干，做廉潔自律的表率。

第3篇 貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

倡浩然正氣 促企業(yè)發(fā)展

——東風南充汽車有限公司2023年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告

二00三年十一月至二00四年十月，東風南充汽車有限公司在東風公司黨委、行政的正確領導和南充市委、市政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大和中紀委三次全會精神，積極組織落實東風公司、四川省及南充市主管部門部署的各項工作任務，以逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督相結合的反腐倡廉體系為目的，進一步加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了有力的紀律保障。

一、 學習文件精神 做到準確及時

公司黨委、行政高度重視對國家、省市及東風公司有關黨風廉政建設的會議、文件精神傳達，做到了準確、及時和傳達到位。一是制定相應的轉發(fā)文件和具體的操作措施；二是通過職工代表大會、職代組長聯(lián)系會、辦公例會、政工例會、中心組學習會等形式予以傳達；三是以《東風南充報》、黑板報等載體向公司員工進行上級會議精神宣傳等。

公司于二00一年制定了《<關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>;的實施意見》（南汽黨發(fā)[2001]5號），對公司黨風廉政建設工作作了具體要求。公司今年年初按東風公司二00四年度黨風廉政建設指示精神，結合公司實際，把進一步落實黨風廉政建設責任制列為黨委工作重點之一，提出了繼續(xù)深化黨的思想建設、組織建設、作風建設，以“有為”贏得“有位”的工作思路，要求加大黨風廉政建設力度，加強廉潔從政教育，加強對領導干部權力的制約和監(jiān)督，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大查辦違紀案件力度，進一步強化效能監(jiān)察職能等。公司紀委也于去年年底以南汽紀發(fā)[2003]4號文對今年的紀檢監(jiān)察工作作出了具體的安排和布署。

在信息管理上，公司專門成立了計算機信息中心，在二00三年建立了公文接收網(wǎng)絡系統(tǒng)，為公司第一時間知曉上級組織有關黨風廉政方面的精神及其它公文信息提供了保障，并使公文信息管理程序化，做到了從接收到傳閱到處理落實不脫節(jié)。

二、深化廉政教育 加強源頭治理

在黨風廉政建設宣傳教育上我們采取了個別教育和大宣教相結合的方式，收到了較好效果。一是加強對新提拔干部及崗位變動干部的廉政教育工作；二是開展如“兩個條例”等專題學習活動；三是開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動；四是通過各型會議、政治學習及收看影視教育片進行廉政勤政宣傳教育等。

公司一年來先后13次對新提拔和崗位變動的中層以上干部進行了廉政談話，一方面告誡他們要加強自身修養(yǎng)，提高反腐拒賄能力，另一方面要求他們帶動本單位員工共同遵紀守法，對所管部門的“不規(guī)范、不負責、不廉潔”行為進行自查并堅決予以糾正。

兩個條例的頒布實施是加強黨的建設的重要舉措，我公司嚴格按東風黨發(fā)[2023]7號文件要求，做好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》宣傳貫徹工作，一是從南充市紀委宣教室調來兩個條例單行本150冊，組織發(fā)放到公司中層以上領導干部及各黨小組組長手中，二是要求各中層以上干部認真學習并寫出心得體會。通過學習一方面使我們的黨員特別是黨員干部對兩個條例的基本內(nèi)容有了更深刻的了解，另一方面增強了大家的紀律觀念和拒腐防變能力。公司還專門為高層管理人員訂閱了《東風公司領導干部必讀》，要求他們認真學習并寫出心得體會，并針對書中規(guī)定自我檢查，主動上報。

公司在今年六至九月期間組織開展了規(guī)模較大的黨風廉政建設宣傳教育月活動，一是舉辦了一期“管錢、管物、管人”三管人員知識培訓班，參加人數(shù)86人；二是組織了一次黨風廉政建設專題知識競賽，要求全體黨員及不是黨員的中層以上干部參加答題活動，應參加人數(shù)208人，交卷203人，參賽率98%；三是以總支、支部為單位進行了一次黨風廉政建設專題黑板報比賽；四是在《東風南充報》上增設了一期黨風廉政建設宣傳專刊。通過宣傳教育月活動，激發(fā)了廣大黨員特別是黨員領導干部認真學習黨紀國法知識的熱情，要求他們進一步從思想上武裝自己，增強廉潔自律意識，做勤政為民，廉潔奉公的好黨員、好領導。

公司還把黨風廉政建設方面知識作為每月的黨組織學習和政治學習的主要內(nèi)容之一，通過學習向公司員工宣傳介紹了十六大，兩個條例及其它有關黨風廉政建設的文件精神。與此同時，公司嚴格按東風公司要求，認真組織了兩次收看全國黨紀國法知識競賽活動及兩次高管人員收看記錄片活動，組織公司領導參與了“黨風廉政建設及政策法規(guī)知識網(wǎng)絡測試”活動，合格率為100%。

三、完善監(jiān)督體系 促使干部自律

公司近年來在領導干部管理上堅持干部能上能下，從嚴管理的原則，干部隊伍越來越知識化、年輕化，整體素質得到了明顯提高。一是嚴格貫徹落實總公司《關于進一步嚴格領導干部行為的十項規(guī)定》（2001年總經(jīng)理一號令），加強干部管理制度建設。先后制定了《關于開展領導干部考核工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]20號）、《東風南充汽車有限公司維護領導班子團結統(tǒng)一的組織紀律》（南汽黨發(fā)[2001]17號）、《關于認真做好公司各級黨政領導干部個人保存的公務文件材料收集和管理工作的通知》（南汽黨發(fā)[2001]13號）、《黨政領導班子成員黨風廉政建設崗位責任制》（南汽黨發(fā)[2002]5號）、《黨委中心組學習制度》（南汽黨發(fā)[2002]4號）、《關于貫徹落實東風公司清理公司高級管理人員以個人入股等形式經(jīng)商辦企業(yè)有關精神的通知》（南汽黨發(fā)[2003]13號）及《東風南充汽車有限公司高、中級管理人員管理暫行辦法》（南汽黨發(fā)[2023]21號）等系列文件制度。二是嚴格按照德才標準選拔任用干部，干部任免嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，一年來公司調整領導干部64人次，其中新提拔6人次，提拔交流8人次，平級交流39人次，免去職務11人次。三是對違紀和負相關責任的干部決不遷就，嚴肅處理，具體執(zhí)行文件有《關于對楊軍駕車肇事事故及車輛管理人員的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]68號）、《關于對田建川私自駕車肇事的處理決定》（南汽司發(fā)[2023]86號）以及《關于長安之星面包車被盜一事有關責任人的處理決定》（南鳳司發(fā)[2023]10號）等。

為了更好地貫徹落實黨風廉政建設責任制，促使領導干部自律，公司今年對中層以上干部重新簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設承諾書》。一是結合國家、省市及東風公司有關黨風廉政方面的最新指示精神修訂了責任書和承諾書內(nèi)容；二是改變了簽訂方式，今年的簽訂采用了公司副總向公司黨委書記、各總支（支部）書記向公司紀委書記簽訂《黨風廉政建設責任書》，各中層以上干部向所屬總支（支部）書記簽訂《黨風廉政建設承諾書》的方式，使黨風廉政建設責任分工更為明確，一層抓一層，層層抓落實，基本建立了黨風廉政建設監(jiān)控網(wǎng)絡體系。

與此同時，公司還特別提倡廣大群眾對領導干部的監(jiān)督管理，加強群眾來信來訪工作。一是分別在新老廠區(qū)共設立了六個舉報箱，二是對舉報電話和來訪人員熱情接待，認真記錄。全年共收悉13件次來信來訪事件，均予以了調查處理。

全年公司中層以上干部無重大違紀現(xiàn)象發(fā)生，公司高管人員沒有違反中紀委三次全會提出的四大紀律，八項要求及三個不得規(guī)定，沒有用公款為個人購買商業(yè)保險情況發(fā)生，領導班子成員的配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)與公司不存在關聯(lián)交易情況。對一例曾投資入股與公司有關聯(lián)交易企業(yè)的中層領導干部進行了相應處理。

四、推行效能監(jiān)察 規(guī)范管理行為

近幾年來，公司積極開展效能監(jiān)察工作，為企業(yè)的管理工作水平和經(jīng)濟效益的提高作出了積極貢獻。本年度公司在效能監(jiān)察方面堅持專項監(jiān)察與日常監(jiān)察相結合的方法，深入開展效能監(jiān)察工作，一是針對群眾反映的熱點問題如廢舊物資的處理進行了專題立項；二是針對公司管理的難點如銷售領域的財務管理等進行了立項或立項調查；三是對招投標管理、生產(chǎn)管理、人事管理、物資管理等進行了日常效能監(jiān)察。通過以上工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年共節(jié)約資金200余萬元，挽回損失266萬元。

公司的廢舊物資處理在二00三年以前未進行規(guī)范管理，隨意性較大，針對這一現(xiàn)象，公司去年底便將此列入效能監(jiān)察范疇。今年初公司嚴格按二00一年制定的《東風南充汽車有限公司招標投標管理暫行辦法》（南汽司發(fā)[2001]44號）招標競買，使廢木包裝箱由原500元每車升為200元每平方（每車約2500元），鐵屑單價也由原來遠遠低于市面上價格變?yōu)榕c市場價持平或更高，同時，對處理過程進行檢查監(jiān)督，由生產(chǎn)制造部、財務部及管理部三個部門人員同時到處理現(xiàn)場對過秤驗方進行監(jiān)督，杜絕他以往在計量上的違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。今年以來僅木包裝箱就創(chuàng)收20余萬元，比去年同期增加了約15萬元。另外，公司對大宗設備采購和基建工程也實行了公開招標，改變了原設備采購少數(shù)人說了算和基建工程個別單位或個人壟斷承建的現(xiàn)狀，公司在基建工程上，以往除公司維修隊做些小型工程外，其余一直由南充市四建司六處承建，通過招投標后引入了6—7家建筑公司參與競爭，一方面引入了競爭機制，另一方面為企業(yè)減少了開支，贏得了效益。公司全年共進行了19次較大規(guī)模的招標活動，僅基建工程就為企業(yè)節(jié)約開支48.11萬元，在設備采購中其中一次招標活動就節(jié)約50萬元左右。

與此同時，公司本年度進一步完善了招投標管理制度，在七月份以南汽司發(fā)[2023]71號《關于成立招投標委員會及招投標工作小組的通知》的形式對招投標的組織建設作了明確規(guī)定。為降低原材料的采購成本，公司物資采供部制定了《生產(chǎn)物資采購招標實施細則》，并試點推行，使整車單輛成本降低了400元左右，今年有望節(jié)約采購成本100余萬元。

在清理清收應收帳款上，公司按東風司發(fā)[2002]88號《關于開展應收帳款清理清收效能監(jiān)察工作的通知》要求，于二00二年以南汽司發(fā)[2002]42號文《關于成立清收欠款辦公室的通知》形式專門成立清欠機構，掛靠公司審計部，在工作中采用承包方式將老帳款分由公司專業(yè)清欠人員清理，到今年十月為止，共清收老帳款約206萬元，通過法律訴訟執(zhí)行回現(xiàn)金60多萬元，為企業(yè)挽回了損失。

另外，全年公司組織人員對員工關注的公積金進行了兩次審查，對個別單位出現(xiàn)的未按公積金管理辦法操作的問題，責令限期整改，對公司總裝一車間在工資分配上出現(xiàn)的發(fā)放不簽字、冒領等進行了嚴肅處理。

五、實行廠務公開 強化民主管理

公司自二000年進行公司制改造后便推行了廠務公開，二000年初以南汽委發(fā)[2000]4號文《關于實行廠務公開、加強民主監(jiān)督、民主管理實施辦法》規(guī)定了公司廠務公開的組織建設、公開內(nèi)容、公開程序、公開方式等內(nèi)容。公司工會主席進入了領導班子，職工代表進入了監(jiān)事會。

二00三年底至今，公司在改制等重大事項上均通過職代會等形式向公司員工進行了公開。一是對重大改革方案進行公開。公司的《機制轉換人員安置總體方案》，曾先后經(jīng)過3次職代組長（擴大）聯(lián)系會、2次黨政工擴大會議和1次中層以上干部大會討論，以職代小組為單位廣泛征求意見，并對方案以總經(jīng)理與員工對話會形式進行了正面答復，最后在職工代表大會上表決通過，使職工真正參與了企業(yè)的重大改革和決策。二是對員工關心的熱點問題的工資分配等制度進行公開。公司二00四年的工資分配制度的制定是在廣泛收集基層單位意見和建議并經(jīng)過職代組長聯(lián)系會討論通過后方頒布實施。三是對大宗設備采購實行廠務公開。公司今年以來對金額較大的采購招標活動均邀請職工代表參加，做到了公開、公平、公正。

公司二00四年度在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一些成績，但也存在一定的不足，一是制度建設尚需完善；二是紀檢干部隊伍建設還待加強；三是效能監(jiān)察力度還遠不夠；四是企業(yè)正氣不夠盛，在處理不正之風上手段不多；五是部分員工及領導干部的思想觀念轉變不到位，紀律意識不強，私心雜念致使有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生；六是廠務公開工作尚待加強等。

針對企業(yè)在貫徹落實黨風廉政建設責任制上存在的不足，我們認為在以后的工作中，應從以下幾個方面入手，夯實基礎工作，深入貫徹黨風廉政建設責任制，扎實抓，抓扎實，進一步為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。一是針對企業(yè)管理制度上的盲點，建立健全規(guī)章制度。二是充分選拔和發(fā)揮兼職紀檢干部的作用，加強業(yè)務培訓，組建一支卓有成效的紀檢監(jiān)察干部隊伍。三是廣泛開展效能監(jiān)察工作，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡體系，對公司的物資管理等領域進行專題立項，抓出成效。四是加大黨風廉政方面的監(jiān)督和處罰力度，對違紀違規(guī)現(xiàn)象堅決按規(guī)章制度予以處理，決不手軟。五是加大對黨員特別是黨員領導干部的紀律意識教育工作，關口前移，使大家在黨風廉政上隨時隨地有如臨深淵、如履薄冰的感覺。六是提高民主管理水平，一方面要求公司各級領導干部增強民主執(zhí)政的意識，主動接受廣大職工監(jiān)督，另一方面增強公司員工的民主管理意識和能力，使企業(yè)各項管理步入良性發(fā)展軌道。

二00五年十一月十五日

第4篇 貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾報告

根據(jù)中共貴港市委員會辦公室關于印發(fā)《全市貫徹落實中央八項歸屬精神“回頭看”工作方案》（貴_辦通[2023]_號）、中共__區(qū)委員會辦公室關于印發(fā)《全區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案的通知》（__辦通[2023]11號）以及__區(qū)機關事務管理局《關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”辦公用房自查自糾的通知》（__機管通〔2023〕11號）文件要求，我局高度重視，立即開展自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下：

我局辦公地方在__區(qū)行政中心六樓（a632-a638）共有辦公用房7間（含監(jiān)察大隊），現(xiàn)有干部13人（其中安監(jiān)局8人，含7個科級領導干部，監(jiān)察大隊5人），辦公用房使用面積共118.75㎡（a632-a638辦公室面積為16.8㎡、17.00㎡、16.84㎡、16.95㎡、17.06㎡、17.09㎡、17.01㎡），其中a632辦公室為副局長辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a633辦公室為副局長辦公室（正科級），兼做安監(jiān)局辦公用品存放室，a634室為局長辦公室（正科級），a635室為安監(jiān)局辦公室，有2人辦公（其中1人正科級），a636為紀檢組長辦公室，有2人辦公（其中2人均為正科級），a637辦公室為監(jiān)察大隊辦公室，有3人辦公，a638辦公室有2人辦公，（其中1人正科級）。

根據(jù)《__壯族自治區(qū)區(qū)直機關辦公用房統(tǒng)一管理實施細則》（_發(fā)[2023]_號）等有關文件精神，我局不存在辦公用房面積超標問題。也不存在加桌不加人、個人使用獨立衛(wèi)生間、辦公室內(nèi)存在私人用品等問題。

__區(qū)安監(jiān)局

20__年5月5日

第5篇 “三重一大”貫徹落實情況單位自查報告

按照《關于開展對“三重一大”貫徹落實情況檢查的通知》（都紀發(fā)[2023]7號）精神，我辦黨組對此項工作進行了認真的安排部署，對涉及“三重一大”的工作實施情況安排相關人員進行了對照檢查，經(jīng)過自查，我辦今年以來按照規(guī)定，嚴格落實，沒有違反規(guī)定和制度的事件發(fā)生?，F(xiàn)總結報告如下：

一、健全了辦機關“三重一大”監(jiān)督管理制度

（一）凡“三重一大”事項都要經(jīng)過領導集體內(nèi)部討論決定，討論中要報請市紀工委局參加并進行審議，組織落實過程中要爭取紀檢監(jiān)察的監(jiān)督，辦結最終結果向市紀工委局反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。

第6篇 區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

遵照區(qū)委辦《關于迎接市督查組到我區(qū)督查貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的工作方案》文件精神，我局認真按照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，明確責任

我局迅速行動，成立了開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組，明確責任分工，認真抓好貫徹落實工作。

組? ?長：___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局局長

副組長：___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局副局長

___? ?區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局紀檢組長

成? ?員：___? ?局財務股股長

___? ?局財務股會計

___? ?局辦公室主任

___? ?局辦公室

領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢組長室，辦公室主任由紀檢組長___同志兼任，負責督查局貫徹落實中央八項規(guī)定情況、開展自查自糾；財務股和局辦公室負責材料收集、報送等。

二、健全制度，規(guī)范流程

為切實貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，我局結合工作實際，進一步健全和完善了相關工作制度，并嚴格遵守《調查研究工作管理辦法》、《會議制度》、《關于進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾的具體措施》、《接待工作規(guī)范》等相關制度，在調查研究、會議活動、文件處理、新聞工作、厲行勤儉節(jié)約、公務用車等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三、強化措施，認真落實

（一）調查研究方面

規(guī)定班子成員每人每季度調研時間不少于20個工作日。堅持調研與實踐相結合，深入基層；每次調研堅持輕車簡從，隨行人員不超過3人。調研過程中，一律在食堂就餐，不安排宴請，不上高檔菜肴及煙酒，人數(shù)較少或不具備條件的安排份飯。

20__年1-7月份我局深入基層調研4次，開展督查檢查7次，檢查單位數(shù)12個。

（二）會議、活動方面

盡可能地減少會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開。召開的全區(qū)性專業(yè)會議時間不超過1天，會議代表不得超過80人，不邀請無關人員參會。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定，嚴格控制參會人員。

20__年1-7月份，我局組織召開全區(qū)會議情況如政府購買重大動物疫病防控工作會議、全區(qū)春季動物疫病防控會議、各種養(yǎng)殖技術培訓共計5次。僅開展一次較大型的黨員活動（參觀革命遺址）。

（三）文件處理方面

嚴格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實質內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式；加強文件起草審核把關，突出重點，言簡意賅。重點反映新情況、新經(jīng)驗及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。

20__年1-7月份，我局發(fā)文包含各類請示、通知、函、公示共計82份。

（四）公務用車方面

實行公車改革后，我局因工作需要，申報留有兩輛公車，主要用于開展下鄉(xiāng)檢查工作。我局更加嚴格公務用車審批，每次使用公車出勤，要提前向辦公室進行申請，填寫公務用車審批表，并有相關文件佐證，等領導簽批同意后方可使用。規(guī)范了領導人員職務消費行為。公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內(nèi)據(jù)實報銷。除了公務用車審批表外，我局還建立了車輛使用管理臺賬，以更好的監(jiān)督公務用車。

（五）“三公”經(jīng)費支出情況分析

20__年1-7月份，我局“三公”經(jīng)費實際支出合計2.18萬元，同比減少62.74%：其中公務接待費支出1萬元，同比減少20.63%；因公出國（境）經(jīng)費0元；公務用車運行費1.18萬元，同比減少74.29%，公務用車購置費0元。

20__年以來，我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，從未組織過出國考察事項；未組織領導人員參加過上級部門統(tǒng)一舉辦的培訓之外的其他培訓；領導人員通信費、差旅費采取在年度限額范圍內(nèi)據(jù)實報銷的方式進行管理，沒有以任何名目為領導人員發(fā)放補貼，嚴格公務接待經(jīng)費支出，沒有將非公務的接待活動納入公務接待范圍。局內(nèi)部各部門沒有以各種名目相互宴請；對外公務接待用餐，嚴格按照就餐人數(shù)確定菜品數(shù)量、種類，較好地避免了主多客少現(xiàn)象。

四、需改進的方面

通過這次自查自糾，我局能夠按照中央八項規(guī)定要求，采取積極有效的措施，收到了良好的效果。但在貫徹落實中央八項規(guī)定過程中，也存在不足的地方，比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況，這是在下一步工作中需要加強的地方。

第7篇 旅游局學習貫徹新《保密法》自查報告

根據(jù)中共__市委保密委員會辦公室關于轉發(fā)中共__省委保密委員會《關于開展〈保密法〉學習貫徹情況大檢查的通知》的通知(__密辦〔__〕11號)要求，現(xiàn)將我局學習貫徹新《保密法》自查情況報告如下：

一、加強宣傳教育，進一步提高思想認識

為切實抓好新《保密法》的學習貫徹，我局結合旅游工作實際，把學習貫徹落實新《保密法》工作貫穿于日常工作中，與其他重要工作同安排、同部署、同檢查，多次在局務會和干部職工學習會上，強調做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習新《保密法》以及市上有關保密工作的文件會議精神。同時，將學習新《保密法》納入局黨組中心組學習內(nèi)容，進行專題研討，并安排9名科級以下干部參加市行政干部學院的新《保密法》學習培訓。加強對辦公室檔案管理員、文件收發(fā)員、打字員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。

二、加強組織領導，進一步完善規(guī)章制度

新《保密法》頒布實施后，及時召開局務會，對照新《保密法》認真查找了我局自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析了原因和對策。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，結合旅游工作實際，修訂完善了保密工作各項制度。

一是加強領導，調整充實了局保密工作領導小組。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員的保密工作領導小組。

二是《__市旅游局保密工作制度》。要求全局干部職工自覺遵守《中華人民共和國國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。

三是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

四是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。局辦公室定期對以上保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。

三、確保國家秘密安全，進一步落實各項措施

為認真貫徹落實新《保密法》，扎實做好我局保密機要工作，重點落實了五項工作措施。

一是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的加工、儲存場所，是我局確定的重點保密部位之一。為此，我局確定了1名專職人員，負責紙品文書的管理、電子文檔的管理和黨政網(wǎng)文件收發(fā)。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

二是嚴格計算機管理。對我局全部計算機軟件進行了一次清理，安裝了網(wǎng)絡防火墻，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。進一步加強與黨政網(wǎng)、金財網(wǎng)的管理，按保密規(guī)定安裝了保密程序，并確定專人負責，嚴禁無關人員使用。

第8篇 貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾報告

根據(jù)縣紀委《關于展開貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(鐘紀發(fā)〔20__〕1號)文件要求，縣人大常委會機關高度重視，認真依照檢查內(nèi)容，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”及自治區(qū)實施意見等情況進行全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：

一、領導重視，迅速組織傳達學習

1月22日，縣委下發(fā)《貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》(鐘發(fā)〔20__〕2號)文件后，縣人大常委會機關及時傳達貫徹文件精神，并結合人大實際，認真抓好貫徹落實工作。

(一)黨組理論學習中心組集中學習。2月5日上午，縣人大常委會黨組召開理論學習中心組(擴大)會議，專題學習中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及______關于厲行節(jié)約勤儉、反對浪費浪費的重要批示精神，學習自治區(qū)、市委和縣委貫徹落實中心八項規(guī)定的實施辦法及2月1日縣委陳遠明書記在全縣領導干部大會學習中心八項規(guī)定的重要講話精神，學習縣紀委《關于20__年春節(jié)期間改進作風、厲行勤儉和廉潔自律工作的通知》(鐘紀發(fā)〔20__〕39號)文件精神。會議要求，常委會黨組及成員要認真依照中心、自治區(qū)、市委和縣委的要求，加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，建立人大機關良好形象;要把加強作風建設擺在突出的位置，結合人大工作和機關實際，研究制定貫徹落實的具體辦法，把八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求細化落實到人大各項工作中往;要充分發(fā)揮人大常委會和人大代表密切聯(lián)系群眾的上風，多深進基層、深進群眾、深進一線展開調查研究，聆聽民聲、反映___，不斷增能人大監(jiān)督實效，著力保障和改善民生;要簡化春節(jié)活動安排，提倡節(jié)約勤儉理念，文明過節(jié)，果斷反對浪費浪費行為。

(二)召開全體干部職工會議傳達貫徹。2月5日下午，縣人大常委會召開機關全體干部職工會議，傳達上級黨委有關會議精神，并專題學習中心“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中心關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法等文件精神。會議要求，人大機關全體干部職工要進步思想熟悉，認真貫徹落實中心“八項規(guī)定”和縣委貫徹落實實施辦法的有關規(guī)定;要學以致用，學用結合，將中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》的有關規(guī)定貫徹到人大工作中，要深進基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解基層呼聲，解決實際題目;要嚴格執(zhí)行，加強監(jiān)督，從我做起，從現(xiàn)在做起，領導干部要起模范帶頭作用，人大干部要身體力行，以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。

二、結合實際，切實抓好貫徹落實

為切實貫徹落實好中心“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》精神，縣人大機關結合工作實際，進一步健全和完善相干工作制度，力求在組織會議、執(zhí)法檢查、視察、調查研究、工作調和、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。

一是制定實施辦法。縣人大機關認真結合人大工作實際，研究制定了《__縣人大常委會機關貫徹落實中心改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》。《實施辦法》就如何改進調研視察，進步調研視察質量;改進群眾工作，密切聯(lián)系群眾;改進會風，進步會議實效;改進文風，進步文件材料的質量;厲行節(jié)約勤儉，杜盡浪費浪費;加強對比檢查，確保作風改進落到實處等方面作了具體的規(guī)定，力求以務實高效的作風和積極有效的作為，為人大常委會依法履職提供有力保障。

二是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件。今年以來，縣人大機關精簡了年度總結會等3個會議，常委會組織召開的會議也大大緊縮會議時間，如：1月23日召開的全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作座談會，會議時間30分鐘;2月1日召開的縣人大常委會第十四次會議，會議時間30分鐘等，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時在今年三月份行將召開的縣十五屆人大三次會議，常委會要求在不影響會議效果的條件下，精簡會期、緊縮各類工作報告和材料;會場周邊減少懸掛標語、不進行交通管制;會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)記念品。機關發(fā)文也精簡文件數(shù)目，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等全部實行在電子政務網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡可能減少紙質文件和簡報資料，下降運行本錢。

三是大力推動勤儉型機關建設。放工或職員外出辦公時，封閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗;緊縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，想方設法下降辦公本錢。四是扎實做好春節(jié)期間各項工作。春節(jié)期間，認真落實中心和自治區(qū)關于厲行勤儉的各項要求，依照簡單、勤儉、務實的原則安排好春節(jié)期間的各項活動，大力提倡節(jié)約勤儉、文明過節(jié)理念，果斷反對各種奢侈浪費行為。節(jié)日期間，領導下基層調研和走訪慰問都是輕車簡從，自覺做到不擾民、不增加基層負擔，想方設法為群眾排難解紛。機關領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支持憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有___吃喝、高消費文娛活動行為，沒有___旅游，并切實加強和規(guī)范機關公車管理，嚴禁公車私用，春節(jié)期間封存公車數(shù)6臺，僅留2臺值班備用車，切實營建了歡樂、平和、廉潔、文明的春節(jié)氛圍。

三、強化督查，建立健全長效機制

機關主要領導高度重視中心“八項規(guī)定”、自治區(qū)、市和縣相干規(guī)定貫徹落實情況的監(jiān)督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對縣人大各委室貫徹落實中心“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效地確保中心“八項規(guī)定”和相干規(guī)定落到實處。并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”成為工作習慣和自覺行動。

通過這次自查自糾，縣人大機關及全體干部職工都能夠依照中心改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委實施辦法的要求，采取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效力得到進一步進步，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行節(jié)約勤儉反對浪費浪費等規(guī)定獲得了明顯的成效，收到了良好的效果。縣人大機關將以深進學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手，繼續(xù)扎實展開貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委《實施辦法》要求，全面加強和改進工作作風，密切聯(lián)系人民群眾，不斷強化本身建設，進步依法履職能力和水平，確?？h人大常委會年初制定的各項目標任務美滿完成，為加快平安宜居富裕幸福新__建設、全面建 成小康社會做出貢獻。

第9篇 關于貫徹中央八項規(guī)定自查報告

中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。提高三天學習，第一階段順利結束。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。

一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領導，為人民服務比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情。

二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”。基本能夠積極研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路，比如防范、應對、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。

三查調查研究。自我感覺做的還比較好。2023年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構和合療經(jīng)辦中心，與院長、職工交談，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓，克難攻堅。

會風文風是一個人品質和能力的體現(xiàn)，開不來會，寫不好文章，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話、說實話。

五查厲行節(jié)約。在這方面，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查、考核，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風”，切實禁絕這一不良惡習，對黨風好，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己，對得起家人。

六查紀律。自我覺得，比較能夠遵守紀律，按時上班，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。

七查用權。作為副職，本來也沒有很大的權力。但自己始終能夠堅持秉公用權，絕不以權謀私，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。

八查生活作風。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步、爬山、閑逛，除過上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

貫徹中央八項規(guī)定自查報告范文

第10篇 2023國稅黨員干部貫徹落實廉政準則自查自糾報告

中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。作為規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領導干部廉潔從政的新期待。

為抓好貫徹落實工作，各級黨委相繼召開了專項會議，省市國稅局也出臺了宣傳學習實施方案，進行了全面部署，我們國稅部門全體黨員干部，應當充分認識實施廉政準則的重要意義，采取切實有效措施，真正把促進全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現(xiàn)實性任務和長遠的戰(zhàn)略性任務抓緊抓好。

一、廉政準則的出臺有著深遠的意義

（一）廉政準則的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著清醒認識和毫不動搖的決心。隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的一，標志著我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。

二、當前基層國稅部門反腐倡廉工作面臨的形勢

（一）個別單位和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現(xiàn)象。

（二）個別領導和執(zhí)法人員執(zhí)法風險意識淡化，對執(zhí)法責任與執(zhí)法風險缺乏應有的認識，不聽組織的教育和忠告，最終導致職務犯罪，近年來我市有多人被檢查機關立案查處。

（三）一些制度規(guī)定沒有得到有效落實，“兩權”監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，對領導干部的監(jiān)督還缺乏有效的手段。個別單位班子成員的分工沒有嚴格執(zhí)行規(guī)定，重大問題集體討論流

于形式；一些單位領導干部身邊的人員沒有切實履行廉潔自律有關規(guī)定，存在違規(guī)、違紀現(xiàn)象。

（四）紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度、廣度、深度還不夠，問題發(fā)現(xiàn)能力和責任追究措施還不到位。

三、如何貫徹落實廉政準則

（一）進一步提高思想認識，切實增強貫徹落實廉政準則的內(nèi)動力，樹立“硬性約束”的思想觀念。 學習貫徹廉政準則是一項長期的、重要的政治任務，國稅黨員干部要貫徹落實好廉政準則，必須狠抓學教活動。

一是深入學習準則內(nèi)容。要大力宣傳營造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學準則，個個談準則，全面掌握準則的新內(nèi)容、新要求，要突出重點強學強記，特別是要扎實學好準則中提出的十八條52 個“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹立“硬性約束” 的思想觀念。

二是全面領會準則實質。廉政準則約束的主要對象是黨員干部，規(guī)范的主要是黨員干部的從政行為，實質就是引導黨員干部樹立正確的權力觀。

讓同志們真正認識到，手中的權力來自于人民，必須服務于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺為人民謀利，立黨為公，執(zhí)政為民。三是通過不同形式督導檢驗學習成效。

我們要把學習廉政準則作為大事來抓，通過召開全體人員大會集中領學、聘請黨校名師或大學教授舉辦講座、撰寫學習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領導干部深刻理解廉政準則實質，熟練掌握廉政準則的內(nèi)容，切實把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執(zhí)行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進工作作風。

（二）進一步發(fā)揮表率作用，切實增強貫徹落實廉政準則的帶動力，實行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領導干部，領導干部的作風正、形象好，就會帶動一個單位風氣的好轉，贏得本單位黨員干部的信任與擁護。

第11篇 學院關于師德建設長效機制貫徹落實專項自查報告（框架）

一、本單位開展教師思想政治和師德師風建設工作總體情況

1.本單位教師思想政治和師德師風建設工作實施方案

2.近年來開展相關工作的情況等

3.本單位已有的相關制度（如已有相關制度措施，請附材料；如暫無相關制度，請?zhí)岢鰯M制定的相關制度）

二、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)

三、教師濫用權力異化師生關系問題及整治情況

四、對以上相關工作可行的長效整改措施及建議

五、已開展的整改情況

六、其他需說明的情況

注：（不少于1500字）

第12篇 關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告

關于貫徹落實八項規(guī)定自查自糾報告

中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，市金融辦按照市委要求和部署，對照“八項規(guī)定”，在金融辦機關內(nèi)部通過廣泛征求意見、集體討論、民主剖析、不定期抽查等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、勤儉節(jié)約意識、廉潔自律意識普遍較強?，F(xiàn)將自查自糾情況和開展監(jiān)督檢查落實八項規(guī)定方面的情況匯報如下：

一、安排部署情況

收到文件后，市金融辦立即召開動員大會，學習領會全市“八項規(guī)定”專項整治活動精神，機關全體干部職工參加了會議，副主任賀金宏做動員講話,并對“八項規(guī)定”專項整治活動進行安排部署，明確目標，提高認識，落實責任，要求每個人都不能置身度外，要求各科室負責人要切實履行職責，層層落實。市金融辦黨組高度重視“八項規(guī)定”專項整治活動，把整治活動列入重要議事日程，專題召開黨組會研究如何推動工作，黨組書記、辦主任孫雅娟同志對此次“八項規(guī)定”工作的開展提出了較高的要求。為保障“八項規(guī)定”專項整治活動的組織落實，成立了由辦黨組書記、主任孫雅娟同志任組長，黨組成員、副主任賀金宏和楊光同志擔任副組長，各科室負責人為成員的市金融辦“八項規(guī)定”活動領導小組。

二、監(jiān)督檢查情況

1、少數(shù)干部工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。

2、少數(shù)干部服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、少數(shù)機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，下基層少，了解民情不夠，群眾觀念沒有真正樹起來。

三、主要做法

首先，制定了《市金融辦開展“八項規(guī)定”專項整治工作方案》。“方案”明確了指導思想、工作目標、組織機構、專項整治的范圍和內(nèi)容、專項整治的安排和責任分工，并以正式文件下發(fā)到各科室。其次，確定整治切入點。根據(jù)金融辦實際，逐步推進“八項規(guī)定”活動。再次，抓好督促檢查。為防止“八項規(guī)定”活動流于形式和走過場，不定期對各科室的工作進行檢查和督促，確保活動落到實處。最后，廣泛征求意見，仔細查找問題。根據(jù)《實施方案》要求，重點圍繞“庸、懶、散、奢”四個方面的問題，辦黨組認真開展了征求意見，查找問題活動，通過“自己找、互相提、領導點、組織查、社會評”等方式，圍繞金融辦中心工作，結合工作實際，認真聽取群眾和意見和建議，全面查找和梳理干部在紀律作風、工作作風和組織建設和整體效能等方面存在的問題。針對征求上來的意見和建議，辦黨組召開專門會議，建立問題整改臺帳，確定了整改時限，靠實責任到人，邊查找、邊整改，確保工作取得成效。

四、取得的成果

開展“八項規(guī)定”專項整治活動以來，全辦干部職工在思想認識、作風建設方面有了明顯的提高，增強了工作的主動性和積極性，促進了各項工作全面進步。主要表現(xiàn)在如下三個方面：

一是黨員領導干部進一步堅定了懲治貪污腐敗弘揚清風正氣的信念。通過組織學習反腐倡廉相關文件及知識讀本，市金融辦以完善懲治和預反腐敗體系為重點，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，改進黨風廉政建設的薄弱環(huán)節(jié)，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。黨員領導干部進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強拒腐防變能力弘揚清風正氣的信念。

二是服務經(jīng)濟社會發(fā)展的意識和能力明顯增強。通過開展“八項規(guī)定”活動，使大家進一步樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，樹立了顧大局識大體，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作的思想意識;通過強化落實目標責任制、全面推行服務承諾制、辦事回執(zhí)制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制等制度，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進辦事效率和服務水平的不斷提高，為加快全市社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強。通過建立健全內(nèi)部管理長效機制，增強干部大局觀念和黨性修養(yǎng);利用黨支部的民主生活會和專題討論會，開展批評與自我批評，較好地解決了在干部隊伍中存在的服務意識不夠強、工作責任心不到位、精神狀態(tài)不佳、得過且過思想等問題，逐步樹立了人人趕超先進、個個爭當模范的良好風氣。進一步強化督促檢查，解決干部紀律松弛、作風松散，執(zhí)行力不強，服務意識和規(guī)范意識淡薄，辦事拖拉推諉等問題，促進工作科學化、規(guī)范化、制度化，打造一支 “政治上靠得住、工作上叫得響、作風上過得硬”的干部隊伍。

五、下步整改措施

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。把學習“八項規(guī)定”最為一項日常的學習來進行，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。結合機關優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。主管領導、分管領導和科室負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預反腐敗的能力。

第13篇 某局機關關于貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的自查報告

市紀委廉自辦：根據(jù)市紀委《關于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認真學習，對照要求進行了深入細致的專項檢查工作?，F(xiàn)匯報如下:一、認真學習，統(tǒng)一思想，夯實自查工作基礎。市紀委《關于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>;情況開展專項檢查的通知》文件下發(fā)以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認真學習文件精神，并對全局貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況開展自查工作進行了安排部署。一是認真學習，全局黨員干部要帶頭學習《廉政準則》，特別是領導班子成員要反復研讀，圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進一步增強全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動上認真踐行各項規(guī)章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準則》。各科室（部門）要認真組織黨員干部進行學習，局領導班子成員要親自到分管科室（部門）進行宣講輔導工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實效的宣傳教育活動，切實提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認真開展自查工作。局相關科室及局領導班子成員要對照專項檢查內(nèi)容，逐條逐項進行自查，按照要求寫出自查報告，并在一定范圍內(nèi)進行公示，對存在的問題，要及時進行整改，采取得力措施，確保整改到位。二、加強廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識。一是把新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習教育納入中心組和黨員干部職工年度學習計劃。積極利用中心組學習、支部學習等時間，組織全體黨員干部認真學習《廉政準則》，大家能夠圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，結合自身，查找不足，防患未然，進一步增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發(fā)通知要求各支部組織全體黨員認真觀看學習。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進廉政文化建設。把廉政文化建設與干部教育、精神文明建設有機結合起來，不斷加強機關廉政文化建設，加強對黨員特別是領導干部

的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風建設、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

三、強化監(jiān)督防控，確保重點部位環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)。三切實做好機關厲行節(jié)約工作。重點控制與公務活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支，精簡各類會議，加強公務活動的管理，嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用，加強車輛的維護和保養(yǎng)管理。加強水電郵管理，杜絕'長明燈'、'白晝燈'，自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴格按規(guī)定報刊訂閱數(shù)量和種類。四是嚴格執(zhí)行節(jié)日期間廉政建設有關規(guī)定。根據(jù)市紀委市監(jiān)察局關于加強'元旦'等節(jié)日期間黨風廉政建設工作有關要求，在節(jié)日期間，我局對所有車輛進行了封存，對落實黨風廉政建設工作情況進行了監(jiān)督檢查，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)干部職工以各種名義接受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的禮金和各種有價證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節(jié)日病'等問題，并及

時向市廉自辦報告了治理節(jié)日病統(tǒng)計報表。五是認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定。全局黨員領導干部嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，特別是在這次專項檢查中，局黨員領導干部圍繞遵守'八個嚴禁'、'52個不準'，進行了全面深入的自查。經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部私自從事營利性活動；沒有收受禮金、現(xiàn)金、有價證券等；沒有違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等現(xiàn)象發(fā)生。

第14篇 學習宣傳貫徹新修訂《中華人民共和國國憲法》自查報告范文

根據(jù)__縣依法治縣領導小組辦公室《關于報送憲法學習宣傳實施情況的通知的通知》文件要求，我局領導高度重視，認真開展自查工作，全面梳理日常落實情況。現(xiàn)將自查工作匯報如下：

一、工作開展情況

憲法修改，是黨和國家政治生活中的一件大事，是全面推進依法治國、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，對于黨和國家事業(yè)具有重大現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

（一）高度重視，集中學習

我局能充分認識深入開展憲法學習宣傳和貫徹實施的重大意義，能較準確領會和把握這次憲法修訂的核心要義，有效推進憲法的學習宣傳和貫徹實施。2023年5月28日，我局針對《關于開展憲法學習的通知》，進行了專題部署，要求開展集中學習和自學。2023年6月4日，我局會前學法組織中層干部學習《憲法》。為深入領會憲法精神實質，將新修訂《憲法》列入我局黨組中心組學習內(nèi)容，進行專題學習，認真貫徹落實。

（二）加強宣傳，引導自學

大力宣傳新修訂《憲法》的核心要義和精神實質，引導全局職工尊崇憲法，遵守憲法、維護憲法、運用憲法，自覺學習《憲法》，做憲法信仰的崇尚者、憲法精神的弘揚者、憲法權威的捍衛(wèi)者、憲法實施的推動者。

二、存在的問題

（一）安排集中學習次數(shù)較少。

三、整改措施

我局將在加強工商質監(jiān)業(yè)務知識學習的同時，合理安排集中時間學習，引導全局廣大職工干部領會憲法精神實質，進一步牢固樹立憲法意識、增強憲法觀念，真正做到學法、懂法、守法、護法。

第15篇 2023年貫徹落實八項規(guī)定自查報告最新

貫徹落實八項規(guī)定自查工作，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。下面小編為大家整理了貫徹落實八項規(guī)定自查報告，歡迎閱讀參考!

貫徹落實八項規(guī)定自查報告根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一、主要做法和成效

1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實八項規(guī)定實施意見和省委、省政府貫徹落實八項規(guī)定實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實八項規(guī)定的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實八項規(guī)定和中紀委《關于落實八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正四風的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。

2.堅持求真務實，改進調查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展活動，采取走下去與請上來相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找四風問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。

4.努力改進文風，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照必發(fā)才發(fā)原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉發(fā)。另一方面，提高文件、簡報的質量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以短、實、新形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。

5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。

6.強化制度落實，嚴格監(jiān)督檢查。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法，加強對各單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實八項規(guī)定情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結果報告、點評和運用機制，將干部遵守八項規(guī)定情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設責任制考評。至9月初，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行八項規(guī)定和總局《實施意見》。

二、存在的問題和不足

通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好八項規(guī)定落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;一些單位落實八項規(guī)定成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設的思路方向把握得不夠準確。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工學習八項規(guī)定和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許上有政策、下有對策和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中走過場現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除四風問題，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。