民主自查報告(15篇)

第1篇 2023干部“三嚴(yán)三實”專題民主生活會個人自查報告

______參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時提出三嚴(yán)三實他指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面是為您準(zhǔn)備的2023干部三嚴(yán)三實專題民主生活會個人自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

干部三嚴(yán)三實專題民主生活會個人自查報告一：

黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。剖析存在四風(fēng)問題的根源，做到查擺問題、分析原因、整改落實。我們每個公務(wù)人員都應(yīng)該聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、個人存在的突出問題

1、服務(wù)意識不強(qiáng)。沒有把工作做深做細(xì)，有些工作做的還不那么令人滿意。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。工作安排多，下鄉(xiāng)少，督查少。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。

3、堅持學(xué)習(xí)不夠自覺。由于經(jīng)常忙于事務(wù)，日常工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不強(qiáng)，總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，造成知識結(jié)構(gòu)單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

4、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中不能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不能夠創(chuàng)造性地開展工作。

5、改造主觀世界不夠自覺主動。思想消極，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，貪圖安逸。對自己要求放松了，滿足于面上不出問題，減弱了自己的黨性修養(yǎng)。

二、產(chǎn)生問題的原根源

1、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。群眾觀念就淡薄，忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質(zhì)。

2、放松了學(xué)習(xí)。缺乏與時俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。

3、嚴(yán)于律己不夠。因此個人在黨性修養(yǎng)與群眾的愿望上有一定差距。

三、整改措施和今后努力方向

針對自身問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將做到以下幾點(diǎn)：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，將全部身心投入到工作中。

3、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉。

4、堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。

5、牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

干部三嚴(yán)三實專題民主生活會個人自查報告二：

根據(jù)三嚴(yán)三實教育活動的要求，和區(qū)委關(guān)于民主生活會自查的要求。我認(rèn)真梳理了自身及分管領(lǐng)域存在的不嚴(yán)不實問題?，F(xiàn)將個人對照自查情況報告如下：

一，我個人表現(xiàn)情況

(一)嚴(yán)以修身情況

我在平時能夠自覺地遵守黨的各項規(guī)章制度。但是經(jīng)過認(rèn)真檢查和反思，自己在嚴(yán)以修身上還有很多方面的不足：

我對類似老畢那樣一些損害黨的形象和威信的言行反應(yīng)比較遲鈍，不愿開展斗爭，缺乏自覺維護(hù)黨的威信的擔(dān)當(dāng)精神，對一些不當(dāng)言行聽之任之。我片面地認(rèn)為只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，不傳謠不信謠，置之不理就行。經(jīng)反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏銳性不強(qiáng)。

不能積極的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。輕視了政治理論學(xué)習(xí)，有淺嘗輒止的實用主義思想。政治理論學(xué)習(xí)不主動、不經(jīng)常、不系統(tǒng)，看理論知識總感到深奧、枯燥，不實用。自己總認(rèn)為學(xué)習(xí)、鉆研政治理論是政治家的事，作為專業(yè)干部只有抓好業(yè)務(wù)工作就是有能力，就是很稱職了，導(dǎo)致對意識形態(tài)缺乏深刻的認(rèn)識。

(二)嚴(yán)以用權(quán)情況

工作不扎實，積極性和主動性不強(qiáng)。我總覺得自己過去30年，一直低頭忙工作，出力不討好，20年的副處級，也沒有熬個正處，現(xiàn)在50多歲了，干好干壞一個樣，沒有什么大出息了，所以心里就不愿意操心費(fèi)力的在工作上下功夫，總想清閑點(diǎn)，從容點(diǎn)。因此，主動想工作、主動找規(guī)律、主動抓落實就不積極。比如，對于殯葬工作，自己沒有認(rèn)真研究，讓科室起草轉(zhuǎn)發(fā)了文件了事，沒有認(rèn)真的了解全區(qū)的殯葬改革情況，一些村集體埋葬點(diǎn)出現(xiàn)亂埋亂葬，造成這種局面是自己作風(fēng)漂浮，工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。習(xí)慣于發(fā)號施令，不能夠一盯到底。特別是福利彩票審計后，紀(jì)檢監(jiān)察部門部分干部的做法讓我心寒徹骨，我們想擔(dān)責(zé)，想干事，可干了事,怎么就連紀(jì)檢監(jiān)察部門都不說公道話?說什么：我們這不講理，領(lǐng)導(dǎo)要求我們處理人，我們只管處理人。多虧有市區(qū)正義的領(lǐng)導(dǎo)主持公道，我們才委屈過關(guān)。

對福利彩票的宣傳工作抓的不夠，自己沒有抓住機(jī)會去進(jìn)行造勢宣傳，遇到中出500萬大獎的事情，自己沒有抓住機(jī)會去進(jìn)行造勢宣傳。

(三)嚴(yán)于修身的情況

認(rèn)為節(jié)儉是困難時期的事，公務(wù)接待浪費(fèi)的問題還客觀存在，對迎來送往的標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)。注重排場，安排工作喜歡追求高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模、上檔次。在舉辦接待活動時，總擔(dān)心影響力不夠，覺得這樣既不丟自己的面子，更是對對方的尊重。因此，喜歡追求大場面，造成了一定的浪費(fèi)。這都是沒有把黨的艱苦奮斗、節(jié)儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)揚(yáng)好。實際上這都敗壞了黨的風(fēng)氣，是嚴(yán)重的不正之風(fēng)，必須予以制止。

二、今后的改進(jìn)措施

針對存在問題，要以補(bǔ)從嚴(yán)之鈣、除不實之害、祛行為之垢、立為民之志為重點(diǎn)，抓好整改落實。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

在今后的工作中，要全力提升學(xué)習(xí)的意識，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，追求良好的學(xué)習(xí)效果。保證學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要堅持每月1次工作匯報會，每季度一次分管片的學(xué)習(xí)會議，每年認(rèn)真參加單位的民主生活會，力爭次次有收獲。精讀黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)書籍，同時，每年至少選讀2本好書，并寫出高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。要向書本學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更要向?qū)嵺`學(xué)，向人民群眾學(xué)，向其他同志學(xué)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，時刻保持清醒。在學(xué)習(xí)數(shù)量上，要作為任務(wù)指標(biāo)來完成，通過組織科室定期召開集體學(xué)習(xí)交流會，分享學(xué)習(xí)心得，工作方法。要制定每年的《學(xué)習(xí)執(zhí)行方案》，確保每年學(xué)習(xí)進(jìn)步，年年月月有提高。

2密切聯(lián)系群眾，實踐好黨的宗旨。

自己要認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，拿出更多的時間深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，積極為基層單位和群眾服好務(wù)。做到辦實事、講實話，樹立黨員干部服務(wù)為民的公仆形象。 每月要下基層8次以上，每半年要和分管的每個同志談一次心。在學(xué)習(xí)方法上，摒棄不思考不進(jìn)取的做法，鼓勵同志們每天學(xué)習(xí)1小時，養(yǎng)成多學(xué)習(xí)，少走彎路的習(xí)慣，做到實踐從學(xué)習(xí)中來，到實踐中去。結(jié)合民政工作的特殊性，通過學(xué)習(xí)，捋清思路，多快好省辦實事。

3.增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高工作效率。

要更新觀念，提高創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解同志們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對工作管理和未來規(guī)劃的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對主管的職能科室園館每月至少主動上門走動4次，消除距離感，增加親切感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。積極主動研究新情況、探索新方法、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，以創(chuàng)新精神提高和完善自己。

4.樹立更高的工作目標(biāo)，努力追求工作完美。

要下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲，做到每3個月開展1個調(diào)研專題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時務(wù)必要實際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗。自己嚴(yán)格地要求自己，自覺找誤區(qū)、找標(biāo)桿、找差距、找辦法、找動力;提高大局意識、增強(qiáng)擔(dān)責(zé)勇氣、改善服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)化履職能力。不斷提高工作能力和服務(wù)效益。

5.廉潔奉公，努力增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力。

要從小事做起，從自身做起，大事上堅持原則，小節(jié)上防微杜漸。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和廉潔從政各項規(guī)定，要帶頭營造勤儉節(jié)約、風(fēng)清氣正的作風(fēng)環(huán)境。堅持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。要堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請假和報批手續(xù)。

第2篇 旅游局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

旅游局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告

按照省市、區(qū)的統(tǒng)一部署，區(qū)商務(wù)和旅游局自9月份起扎實地開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過深入發(fā)動、廣泛宣傳，著眼于“查”，著力于“糾”，立足于“改”，取得了較好的成績。現(xiàn)將有關(guān)情況予以報告：

一、區(qū)商務(wù)和旅游局基本情況

區(qū)商務(wù)和旅游局成立于20__年6月，掛黃陂區(qū)外事僑務(wù)辦公室牌子，為區(qū)人民政府工作部門，除負(fù)責(zé)全區(qū)對外開放、招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作、商貿(mào)流通、行業(yè)管理、外事僑務(wù)、旅游管理、生豬定點(diǎn)屠宰管理工作外，還增加了境外就業(yè)管理、藥品流通管理等職能。

機(jī)構(gòu)改革完成后，全局認(rèn)真貫徹落實十七大、三中、四中、五中全會精神，積極應(yīng)對后危機(jī)給商務(wù)工作帶來的不利影響，一手抓對外開放，一手抓民生改善，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、真抓實干，商務(wù)和旅游工作取得了較好成績。1-10月，引進(jìn)內(nèi)資19.8億，同比增長29.41%;實際利用外資4230萬美元，同比增長6.47%;社會消費(fèi)品零售總額84億，同比增長29.4%; 商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”18家，提前3個月完成績效合格目標(biāo);外貿(mào)出口4385萬美元，同比增長18.58%;引進(jìn)項目13個，實際到位資金19.8億元，同比增長29.41%;發(fā)展投資規(guī)模5000萬元以上的內(nèi)引內(nèi)聯(lián)企業(yè)8家，提前3個月完成挑戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù);接待游客418萬人次，同比增長14.2%;創(chuàng)旅游綜合收入7.3億元，同比增長26.4%。全年預(yù)計可完成或超額完成市、區(qū)下達(dá)的績效目標(biāo)任務(wù)。

二、開展行評工作的主要做法

在開展行評工作中，我們堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實地完成了部署發(fā)動、自查自糾、集中整改三個階段的工作，取得了良好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保行評工作扎實有序開展。9月17日，我局成立了以黨組書記丁陵生為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確職責(zé)，落實責(zé)任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。同時，認(rèn)真制定了《黃陂區(qū)商務(wù)和旅游局20__年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方式及步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求等。

(二)提高認(rèn)識，廣泛動員，營造良好的行評氛圍。9月30日，召開了商務(wù)和旅游系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，全體干部職工統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了工作任務(wù)，做到評議與工作“兩手抓、兩不誤”。在局政務(wù)網(wǎng)站、新聞媒體、宣傳公示欄公開了服務(wù)承諾，公布投訴電話，在機(jī)關(guān)、所屬二級單位、各景區(qū)景點(diǎn)懸掛宣傳標(biāo)語30多條，制作宣傳展板20多塊，印發(fā)宣傳單1000份，營造了良好的行評氛圍。

(三)敞開大門，廣納民意，深入查找存在的突出問題。10月8日上午，我們召開行評自查自糾階段工作會議，明確各科室在自查自糾工作中的任務(wù)要求，確保意見的收集、梳理和上報工作高質(zhì)量按時完成。積極組織召開了企業(yè)代表、二級單位負(fù)責(zé)人和社會監(jiān)督員座談會，組織他們集中“挑刺”。同時，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后到各街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、聯(lián)系村，各旅游景區(qū)、景點(diǎn)和企業(yè)，虛心聽取他們對商務(wù)旅游工作的意見和建議。

三、存在的問題

通過前階段廣泛征求意見，我們以“人民群眾滿意”為目標(biāo)，對自查自糾階段找出41條意見和建議，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，可歸納為以下六個方面：

1、促進(jìn)發(fā)展方面。主要有4個問題，一是要進(jìn)一步加大力度扶持進(jìn)出口企業(yè)發(fā)展，積極解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和對外貿(mào)易過程中出現(xiàn)的各類困難和問題;二是缺少大中型商貿(mào)企業(yè)進(jìn)駐黃陂，流通業(yè)態(tài)單一;三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步調(diào)整，要提高招商引資的水平和質(zhì)量;四是要統(tǒng)籌規(guī)劃、整合旅游資源。

2、執(zhí)行力建設(shè)方面。機(jī)構(gòu)改革后，新增藥品流通管理的職能，對新業(yè)務(wù)不夠熟悉，需進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、服務(wù)和效率方面。要進(jìn)一步加強(qiáng)肉類、酒類、豆制品類安全的檢查和監(jiān)管力度;深入基層不夠，大多是帶著任務(wù)和問題去了解情況，沒有深入細(xì)致地分析，議論問題多、解決問題少;有的干部職工辦事效率不高，還沒有完全從行政職能管理的觀念轉(zhuǎn)變到服務(wù)觀念上來。

4、反腐倡廉方面。要健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，要將反腐倡廉工作常抓不懈。

5、公開透明方面。對商務(wù)和旅游部門的職能宣傳不夠;對出國(境)務(wù)工的正規(guī)渠道宣傳力度不夠;行政許可事項、行政執(zhí)法項目需要進(jìn)一步公開。

6、其他方面。對于收集的一些不屬于我局職能職責(zé)范疇的問題或意見，如市場銷售的食品中還存在不衛(wèi)生、過期變質(zhì)、以次充好等現(xiàn)象，我們將積極配合有關(guān)政府主管部門加強(qiáng)整改，給企業(yè)、市民一個滿意的答復(fù)。

四、邊整邊改情況及成效

我們始終把自查自糾、認(rèn)真整改作為整個評議工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對上述問題和意見，我們力求做到整改措施及時到位，整改效果讓群眾滿意。

(一) 對外開放成果進(jìn)一步擴(kuò)大。

招商引資取得新成果。恢復(fù)招商引資初審平臺機(jī)制，按照“四區(qū)十園”規(guī)劃，堅定不移地實施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、項目興區(qū)”戰(zhàn)略，立足產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新招商方式。成立工作專班，加大對項目的跟蹤服務(wù)力度，確保引進(jìn)項目的成功率。以新型工業(yè)化為重點(diǎn)，大力引進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，先進(jìn)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。通過“敲門招商”、“產(chǎn)業(yè)鏈招商”、“以商招商”、“會節(jié)招商”等形式，招商引資無論是從數(shù)量還是質(zhì)量上都取得了歷史性突破。引進(jìn)了東航、南航、國航、深航、雨潤和北京首創(chuàng)集團(tuán)等企業(yè)項目，中航、中材、兵器裝備集團(tuán)。木蘭古城、水魔方等旅游項目強(qiáng)力推進(jìn)。黃陂首家金融證券公司——長江證券正式落戶。園區(qū)經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展。目前佳海都市工業(yè)園已引進(jìn)各類服裝企業(yè)近400家。有步步高、長虹、熊貓電子等200家企業(yè)總部入駐卓爾第一社區(qū)。有近100家企業(yè)進(jìn)駐華中企業(yè)城。節(jié)會經(jīng)濟(jì)取得新成效。繼中國·武漢第十一屆木蘭旅游文化節(jié)后，又成功舉辦了首屆“中國漢口北商品交易會”，全國30余家優(yōu)秀的批發(fā)市場、20余家專業(yè)商會、協(xié)會，千余家境內(nèi)外知名企業(yè)、品牌和20余萬市民參會參展。累計交易額65億元，其中現(xiàn)貨交易14億元，合同交易51億元，引進(jìn)客戶10139戶(人)。旅游檔次得到提升。截至10月底，全區(qū)國家4a級景區(qū)已增至3家，國家3a級景區(qū)5家，成為華中地區(qū)最大的國家a級景區(qū)群。與此同時，全區(qū)組織評定了3家星級休閑山莊，授牌10家休閑農(nóng)舍，進(jìn)一步提升了我區(qū)鄉(xiāng)村休閑游品質(zhì)。積極組織申報了“全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣(區(qū))”和“農(nóng)耕年華全國休閑農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)”。投入7000余萬元建設(shè)的錦里溝景區(qū)于9月26日正式對外開園營業(yè)。累計投資近2000萬元的大余灣景區(qū)已完成村灣改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

明確了科學(xué)發(fā)展思路，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。引進(jìn)內(nèi)資和實際利用外資再創(chuàng)歷史新高;社會消費(fèi)品零售總額增幅居全市13個城區(qū)首位;商務(wù)企業(yè)“小進(jìn)限”提高了限上企業(yè)社零總額中的占比;外貿(mào)出口在全市實現(xiàn)恢復(fù)性增長的形勢下，保持了持續(xù)性增長。

(二)民生工程進(jìn)一步推進(jìn)。

繼續(xù)拓展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程，1-10月完成“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店216個，累計建設(shè)“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店594家，實現(xiàn)了104%的覆蓋率，獲得國家、省、市扶持資金415.8萬。長嶺、灄口、盤龍、前川等5個農(nóng)貿(mào)市場改擴(kuò)建面積11082平方米，王家河、蔡店、蔡榨三個定點(diǎn)屠宰場改造升級順利推進(jìn)。“家電下鄉(xiāng)”和家電“以舊換新”等惠民工程扎實推進(jìn)，截至10月底，全區(qū)銷售“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品65480臺(件)，提前三個月銷售過億元。與群眾相關(guān)的生產(chǎn)生活用品供應(yīng)充足。堅持了肉食品無害化處理制度，堅持了酒類專賣隨附單制度，同時，肉品、酒類市場秩序進(jìn)一步規(guī)范。在改善城鄉(xiāng)消費(fèi)環(huán)境的同時，全區(qū)的商貿(mào)流通現(xiàn)代化水平大踏步提升。積極引導(dǎo)大中型商貿(mào)流通企業(yè)深入擴(kuò)展網(wǎng)點(diǎn)，提升門店經(jīng)營能力，以業(yè)態(tài)多樣化滿足多層次消費(fèi)需求。華誼兄弟影院、國美、蘇寧、沃爾瑪、肯德基、屈臣氏等大型連鎖企業(yè)進(jìn)駐黃陂廣場，大大豐富了群眾物質(zhì)文化生活。與此同時，緊緊抓住當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)營銷迅速擴(kuò)大的商機(jī)，提高零售、批發(fā)、餐飲企業(yè)電子商務(wù)管理水平，開拓網(wǎng)上市場，推動網(wǎng)上購物由年輕一族向大眾化普及。

(三)規(guī)章制度進(jìn)一步完善。

健全完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》，加強(qiáng)了新增職能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員積極參加了全市藥品流通管理的專業(yè)知識和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了與區(qū)藥監(jiān)局的聯(lián)系與溝通，對全區(qū)藥品流通行業(yè)進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，組織全區(qū)藥品經(jīng)營單位召開了藥品流通管理座談會。對涉及商務(wù)的行政許可事項、行政執(zhí)法項目和出國務(wù)工人員的必備知識，面向社會和群眾進(jìn)行了公開并開通了服務(wù)熱線。制訂了《商務(wù)行政執(zhí)法評議制度》、《行政執(zhí)法問責(zé)制度》;編制了《行政許可、行政執(zhí)法依據(jù)、程序、辦事流程》;健全和完善了食品安全信息交流和報送制度;建立了生豬屠宰登記臺帳和酒類備案登記、索證索票等管理制度，這些制度的完善和建立，對于端正政風(fēng)行風(fēng)，規(guī)范黨員干部的行為起到了極大的促進(jìn)作用。

(四)服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識和責(zé)任意識，提高辦事效率。一是加大對外向型企業(yè)支持服務(wù)力度。組織海浩、銀冠、南極峰等多家外向型企業(yè)參加融資洽談，落實貸款金額6730萬元，同時，積極組織企業(yè)申請國家、省、市外向型企業(yè)扶持資金441萬元，堅定了出口企業(yè)保持出口持續(xù)增長的信心。二是強(qiáng)化對項目的跟蹤服務(wù)。健全完善了投資促進(jìn)中心的工作責(zé)任，加強(qiáng)與“四區(qū)十園”和各街、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的聯(lián)系與聯(lián)絡(luò)。與區(qū)政務(wù)中心“無縫”對接，實行了“企業(yè)業(yè)主開單子，專人專班搞服務(wù)”的全程跟蹤服務(wù)制。三是加強(qiáng)了對項目引進(jìn)的動態(tài)管理，按照“加快新型工業(yè)化進(jìn)程”要求，對近幾年的153個項目按落戶、在建、簽約、產(chǎn)業(yè)、投資強(qiáng)度進(jìn)行了認(rèn)真梳理并實行了動態(tài)管理。四是制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)科室聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)(項目)、景區(qū)(景點(diǎn))制度》加強(qiáng)了與企業(yè)、基層的聯(lián)系與溝通，形成了“面對面服務(wù)”。五是制定和發(fā)放了《出國務(wù)工人員須知》，公布了湖北省對外勞務(wù)合作企業(yè)名單，對外工程承包企業(yè)名單，出國務(wù)工報名手續(xù)、內(nèi)容、費(fèi)用、流程以及在國外務(wù)工應(yīng)注意的事項及處理辦法等。為出國務(wù)工人員維護(hù)合法權(quán)益起到了積極作用。

(五)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入。

進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照分工負(fù)責(zé)的原則，把好自己的門、管好自己的人。扎實地開展了預(yù)警廉政風(fēng)險教育、黨風(fēng)廉政警示教育、崗位風(fēng)險排查。建立了治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。黨員干部“從政廉潔，執(zhí)政為民”的意識得到了明顯增強(qiáng)。商務(wù)和旅游系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，在社會和人民群眾中樹立了良好形象。

五、下階段工作安排

我們將在鞏固前三階段行評成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好準(zhǔn)備、虛心接受評議，主動配合區(qū)糾風(fēng)辦、行評小組開展評議工作，以實際行動實現(xiàn)“科學(xué)引導(dǎo)、和諧為民、高效嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔規(guī)范”目標(biāo)，確保行評工作達(dá)到預(yù)期效果。

一是狠抓整改問題不放松。對于已經(jīng)整改到位的問題，要進(jìn)行一次“回頭查”，防止問題反彈;對于一時難以解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案要求繼續(xù)抓落實，對于發(fā)現(xiàn)的新問題，立即整改，努力做到長期整改、隨時整改、自覺整改。

二是狠抓思想教育不放松。把思想教育貫穿政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)始終，牢固樹立長期抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想意識，并且把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)變成干部職工的自覺行動，常抓不懈，堅決杜絕政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)走形式、走過場、圖過關(guān)的錯誤思想。

三是狠抓制度建設(shè)不放松。進(jìn)一步完善各項考核管理機(jī)制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入全年工作目標(biāo)內(nèi)容，及時制定相應(yīng)的規(guī)章制度，隨時進(jìn)行修訂完善，充分發(fā)揮制度的保證作用。

四是狠抓監(jiān)督不放松。加強(qiáng)內(nèi)部的紀(jì)檢、監(jiān)察監(jiān)督，完善公開辦事制度，提高工作透明度，自覺接受新聞媒體、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，我們越來越認(rèn)識到行評工作是我們內(nèi)強(qiáng)綜合素質(zhì)、外樹商務(wù)和旅游形象、實現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的一次好機(jī)遇。我們將以此為契機(jī)，認(rèn)真解決好基層、企業(yè)和群眾反映的問題，建立長效約束機(jī)制，標(biāo)本兼治，綜合治理，使商務(wù)和旅游系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，努力營造風(fēng)清氣正、善政勤政、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良的商務(wù)和旅游發(fā)展環(huán)境。

第3篇 市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

市建設(shè)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報告

根據(jù)市建設(shè)局《20__年全市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》（__辦字[20__]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、全面分解評議內(nèi)容，責(zé)任落實到位

根據(jù)省建設(shè)廳的要求，今年我市建設(shè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)的評議內(nèi)容主要是依法行政、依法辦事情況，政務(wù)公開、事務(wù)公開情況，服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內(nèi)容3項17條進(jìn)行了分解，制訂了《__市建設(shè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容任務(wù)分解表》，要求局機(jī)關(guān)各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾工作的開展情況及相關(guān)材料。

二、結(jié)合評議內(nèi)容，認(rèn)真開展自查自糾

局機(jī)關(guān)各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議內(nèi)容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：

（一）依法行政、依法辦事情況

1、依法行政的制度建設(shè)健全，制定了貫徹《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、職能轉(zhuǎn)變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設(shè)等內(nèi)容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政工作。

2、按照《__省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責(zé)任制，建立健全了執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法質(zhì)量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。

3、嚴(yán)格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務(wù)指南、服務(wù)窗口等形式進(jìn)行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。

4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權(quán)謀私、越權(quán)執(zhí)法等行為。

5、規(guī)范了收費(fèi)行為；局屬各具有收費(fèi)行為的單位，均通過公示、服務(wù)手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派行為；各項收費(fèi)、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。

（二）政務(wù)公開、事務(wù)公開情況

1、推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務(wù)公開實施細(xì)則，明確的政務(wù)公開的基本原則，對要求必須公開的政務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了全面具體的規(guī)定。

2、各單位通過制定《服務(wù)指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設(shè)網(wǎng)”公告等形式進(jìn)行政務(wù)公開和事務(wù)公開，方式和手段科學(xué)、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進(jìn)一步提高政府辦事和決策的透明度。

3、局機(jī)關(guān)和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機(jī)構(gòu)，在“九江建設(shè)網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。

4、局機(jī)關(guān)和局屬各單位全面建立了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、執(zhí)法責(zé)任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責(zé)任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關(guān)于建設(shè)行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進(jìn)行受理，對上級提出的任務(wù)要求堅決認(rèn)真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。

（三）服務(wù)基層、服務(wù)群眾情況

1、制訂并印發(fā)了《__市建筑施工安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（__安字[20__]8號），建立和落實了建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機(jī)制，開展了建筑意外傷害保險工作。

2、為加強(qiáng)建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（__建字[20__]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質(zhì)量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應(yīng)的工作流程，制訂了《__市房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（__質(zhì)[20__]5號），制訂了招投標(biāo)崗位責(zé)任制、程序流程圖以及《__市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)投訴程序》，招投標(biāo)監(jiān)管、投訴機(jī)制完善。

3、落實了服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的政策、措施，積極爭取當(dāng)?shù)卣С?，落實基層村建工作機(jī)構(gòu)、人員。

4、建立并完善了辦事服務(wù)大廳或“窗口”，對造價站、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費(fèi)所、市政公司、招標(biāo)（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務(wù)，收費(fèi)大廳印制了建設(shè)系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務(wù)電話、開通了服務(wù)網(wǎng)站、制定了服務(wù)措施。在具體服務(wù)過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務(wù)，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)）。

5、各類評比表彰活動均制訂了相應(yīng)的辦法，如《__市建設(shè)工程優(yōu)良獎評選辦法（試行）》（__質(zhì)[20__]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結(jié)果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費(fèi)和搞不正當(dāng)交易的行為。

6、通過開展機(jī)關(guān)和窗口部門行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

7、制訂了《__市建設(shè)局懲治和預(yù)反腐敗體系實施細(xì)則》，經(jīng)常性的開展了黨風(fēng)廉政教育活動，對建設(shè)領(lǐng)域治理商業(yè)賄賂專項工作中查找出來的關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)方面的問題整改落實到位。

8、建立健全了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。我局設(shè)有專職黨委書記、紀(jì)委書記、機(jī)關(guān)黨委副書記負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，機(jī)關(guān)黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)開展日常工作。機(jī)關(guān)黨委辦公室和紀(jì)委監(jiān)察室對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展督促檢查，確保了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項工作落實到位。

三、存在的主要問題

一是對違法建設(shè)行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)法制監(jiān)察的機(jī)構(gòu)監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設(shè)行為的難以及時處理。

二是受中心工作多、任務(wù)重、人手緊的影響，機(jī)關(guān)干部深入基層指導(dǎo)工作還不夠。

三是個別工作人員在思想認(rèn)識上存在一定的偏差，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作態(tài)度不夠好。

第4篇 公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

公司民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個好好人”;

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第5篇 民主評議政風(fēng)行風(fēng)個人自查自糾報告

根據(jù)上級及關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議的要求，自已在認(rèn)真學(xué)習(xí)胡____同志在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀______員代表座談會上的講話，宋__同志在全市進(jìn)一步解放思想，推進(jìn)“三創(chuàng)”動員大會上的講話和上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的文件精神，認(rèn)真對照“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)，向服務(wù)對象發(fā)放《征求意見表》和個別訪談等形式征求意見，認(rèn)真對照農(nóng)業(yè)局服務(wù)“三農(nóng)”十項承諾和農(nóng)機(jī)行業(yè)的四項工作要求，認(rèn)真對照市委、市政府作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，結(jié)合群眾所提的意見和個人查找的問題，剖析思想根源，制定整改措施。

一、一年來，一是自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、政治理論、有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，按時參加各級組織的學(xué)習(xí)，堅持自學(xué)，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面，免費(fèi)論文能力適應(yīng)形勢的要求。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的各項決策和指示精神，不搞小集團(tuán)主義，不因單位的困難而講客觀，努力完成上級交辦的各項工作任務(wù)。三是堅持搞酷貓寫作范文網(wǎng)[]好調(diào)查研究，了解農(nóng)村農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機(jī)械化的要求，掌握基層農(nóng)機(jī)隊伍各方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施妥善加以解決。四是能貫徹執(zhí)行民主集中制原則，做到分工明確，及時與子成員通氣，大小事情民主決策，不搞一言堂，不獨(dú)斷，發(fā)揮一班人的作用。五是能堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)生活，對待群眾的合理要求盡力而為之。六是能按照一崗雙責(zé)的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格按照政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律、組織紀(jì)律要求自己。

二、存在的主要問題。

1、在學(xué)習(xí)上，主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠，針對自已工作中出現(xiàn)的問題學(xué)習(xí)不夠，對有關(guān)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的法律法規(guī)掌握不夠全面導(dǎo)致自己作為一個單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識不夠強(qiáng)，工作起來不夠大膽；

2、在工作作風(fēng)上，滿足現(xiàn)狀的思想和行為比較突出，持別是患得患失的心理咨詢、不平衡的思想時有抬頭，總認(rèn)為自己年齡近五十，負(fù)責(zé)的單位人多，既有局屬單位，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個中心，農(nóng)機(jī)的社會地位低，凡事都是給人說好話，賠不是，各方面的困難網(wǎng)[ww._c138.cn]重重，對抓好農(nóng)機(jī)化事業(yè)的信心不足，同時，對領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門爭取力度不夠，迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想不強(qiáng)。對基層的情況掌握不是十分準(zhǔn)確、不夠細(xì)致，對有些涉及全局的問題教育引導(dǎo)不夠，影響了農(nóng)機(jī)化事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

第6篇 晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

2023年，在總結(jié)前幾年民主評議行風(fēng)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，晉江市民政局根據(jù)省民政廳和泉州市民政局的部署和要求，以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，大力弘揚(yáng)以人為本、為民解困民政工作宗旨，圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風(fēng)和廉潔自律四項主要內(nèi)容，扎實有序地開展以婚姻登記服務(wù)、殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)最低生活保障和下屬福利事業(yè)單位四大項目為主的行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實際，精心組織，周密部署，通過第一階段宣傳發(fā)動，第二階段查找問題，狠抓工作落實，不斷促進(jìn)本局機(jī)關(guān)的政風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè)，為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境，現(xiàn)將行評自查情況報告如下：

一、行風(fēng)評議活動情況及主要做法

（一）調(diào)整工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長、紀(jì)檢組長副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。

（二）制定實施方案，落實工作措施。根據(jù)泉州市民政局印發(fā)《2023年全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知精神，結(jié)合本局、本系統(tǒng)工作實際和群眾要求，起草制定《晉江市民政系統(tǒng)2023年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，進(jìn)一步明確了民主評議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法，并印發(fā)下屬各單位，各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，機(jī)關(guān)各科室。按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，抓機(jī)關(guān)必須帶基層，分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風(fēng)工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作體系和長效機(jī)制，切實防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，在市育嬰院榮獲省民政廳“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，再接再厲，細(xì)化量化評議內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)帶動落后，重點(diǎn)抓好婚姻登記、城鄉(xiāng)最低生活保障、殯儀服務(wù)和下屬事業(yè)單位等窗口行風(fēng)建設(shè)工作。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)上級會議精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好行評各項前期準(zhǔn)備工作。二是召開各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，民政助理員，下屬單位主要負(fù)責(zé)人，各殯儀服務(wù)站，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人以及行評代表參加的晉江市民政系統(tǒng)2023年民主評議行風(fēng)工作動員大會。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實施方案，要求要以高度的政治責(zé)任感，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治高度來認(rèn)識開展行評工作的重要性和緊迫性，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風(fēng)教育活動，大力加強(qiáng)民政干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)，大力改進(jìn)工作作風(fēng)。三是有計劃、分階段，對整個民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署，讓參評單位和參評人員明確民主評議行風(fēng)的具體內(nèi)容。

（四）選聘行評代表，接受評議監(jiān)督。為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作，更好地接受社會和群眾的監(jiān)督，在選聘評議代表時，我們注重代表的廣泛性和代表性，分別從市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委、離退休干部中選聘6名民主評議行風(fēng)代表。充分發(fā)揮行評代表的作用，多次召開座談會，征求意見和聽取群眾反映的問題，對行風(fēng)評議代表提出的建議意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二、深入對照檢查，勇于自查自糾

民政工作涉及面廣，點(diǎn)多事雜，且面對的都是基層群眾、弱勢群體，行風(fēng)好壞關(guān)系到群眾的切身利益，更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺，化壓力為動力，抓住行風(fēng)建設(shè)這一“牛鼻子”，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉方針，有針對性地對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行對照檢查，在“評”字上找差距，在“糾”字上下功夫，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（一）婚姻登記工作?；橐龅怯浿攸c(diǎn)解決依法行政、嚴(yán)格登記、服務(wù)公開問題。嚴(yán)禁搭車收費(fèi)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實行全市免費(fèi)婚檢，財政買單。廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，倡導(dǎo)婚事新辦、喜事簡辦，在市行政審批服務(wù)中心窗口，著力建設(shè)民政部門新型婚姻登記“行風(fēng)建設(shè)示范點(diǎn)”。自婚姻登記進(jìn)駐市行政審批服務(wù)中心以來，就成為中心工作最繁忙的服務(wù)窗口之一，工作人員克服人手少、業(yè)務(wù)量大的困難，始終遵守中心的規(guī)章制度，堅守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，用語文明，熱情為群眾服務(wù)，做到手續(xù)完整，程序規(guī)范，檔案齊全，多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內(nèi)居民結(jié)婚登記4377對，離婚登記231對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證115對。

第7篇 三嚴(yán)三實民主生活會黨委班子自查報告

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了______關(guān)于三嚴(yán)三實的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下：

一、存在問題

我于20__年1月經(jīng)組織安排，調(diào)任_____鎮(zhèn)工作。一年來，我積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。

主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識， 對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點(diǎn)精讀少，缺乏擠勁和鉆勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻; 學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全 面，理解運(yùn)用不夠充分。

二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。

自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，自己 的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面工 作缺乏創(chuàng)造性，不求有功，但求無過。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規(guī)， 怕越位，怕背包袱。創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。

在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開門辦公，切實為群眾解決了一些實際問題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客 觀原因的制約，工作中還存在四多四少現(xiàn)象：留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接 觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，造成了一些工作效率低下， 推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是廉潔自律尚需完善。

能夠樹立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時出現(xiàn)過超標(biāo)準(zhǔn)接待問題;有時因工作關(guān)系，也會接受一些吃 喝宴請，下鄉(xiāng)時偶爾接受超標(biāo)接待，雖然不是什么高消費(fèi)，但影響也不好。現(xiàn)在看來這些現(xiàn)象都是對自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

二、原因剖析

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認(rèn)真分析自身建設(shè)上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論 當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，對中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)和精髓 缺乏系統(tǒng)的理解。

二是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事 物，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，爭和創(chuàng)的意識不夠強(qiáng)烈。

三是放松了對自己的嚴(yán)格要求，艱苦奮斗精 神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨委副書記更應(yīng)注重小節(jié)，時刻做到自重、自 警、自省、自厲，才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、整改措施

下一步，我將以這次民主生活會為契機(jī)，針對自己存在的問題，認(rèn)真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真 信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué) 會管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自 己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線， 把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng) 不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群 眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù) 群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。 要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)快速發(fā)展，及時向黨委提供科學(xué)有力、分析有 據(jù)、價值重要的決策參考。切實增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的 侵蝕，時刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅持 和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì) 的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

第8篇 基層民主政治和基層黨建工作自查報告

一、全面加強(qiáng)基層黨建工作，促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展

班子建設(shè)。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規(guī)則，工委會會議制度、工委中心組學(xué)習(xí)制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)支部組織生活會等制度。提高了班子科學(xué)決策水平和自身解決問題的能力。

干部隊伍建設(shè)一是完善績效考核機(jī)制，制定科學(xué)合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部的主動性服務(wù)意識，改變以往考核機(jī)制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機(jī)制，通過工作的量化考核，建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學(xué)，按要求完成了規(guī)定學(xué)分。

社區(qū)黨建工作一是積極開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，新打造一個精品社區(qū)(長城社區(qū));二是發(fā)揮街道、社區(qū)共建聯(lián)席會作用，調(diào)動和整合參與共建力量，先后開展了轄區(qū)中山醫(yī)院議診活動、領(lǐng)地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區(qū)兩委會的運(yùn)行機(jī)制，建立了社區(qū)黨委議事規(guī)則、社區(qū)公共事務(wù)所考核機(jī)制;四是按照區(qū)委組織部和區(qū)民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責(zé)任管理和社區(qū)兩委一所量化考核細(xì)則，通過考核提高了社區(qū)兩委委員及專職工作者的責(zé)任心、事業(yè)心。

兩新組織建設(shè)一是按照區(qū)委組織部的要求，積極開展規(guī)模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業(yè)支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認(rèn)真開展雙爭雙創(chuàng)主題實踐活動，其中領(lǐng)地莊園酒樓黨支部開展的我是黨員，向我看齊活動，在兩新組織中影響強(qiáng)烈，效果明顯。

黨員隊伍建設(shè)。一是鞏固先教成果。街道黨工委結(jié)合中心組工作和自身存在的問題，切實加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，確實把先教成果運(yùn)用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點(diǎn)。積極開展雙向培養(yǎng)活動，結(jié)合轄區(qū)實際，提高雙向培養(yǎng)的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區(qū)形成上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制，做到共同發(fā)展，相互促進(jìn)。(全年共培養(yǎng)入黨積極分子45名，發(fā)展黨員11名)。

其它工作加強(qiáng)四庫建設(shè)。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區(qū)委組織部的要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成20__年黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作。

二、全面加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，健全各項工作機(jī)制

會議開放。先后開放了四次工委會(一是20__年度招商引資工作目標(biāo)分解;二是關(guān)于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20__工作總結(jié)和20__年工作思路)。

三務(wù)公開全面推行街道黨工委的黨務(wù)公開，制作了規(guī)范的黨務(wù)公開欄，規(guī)范完善公開的內(nèi)容、方式和程序，進(jìn)一步探索在拆遷中群眾有序參機(jī)制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區(qū)公共事務(wù)所考核辦法。擴(kuò)大基層民主，落實群眾的知情權(quán);制定黨工委的會議公開制度、形式，確定黨工委會議開放程序，提高民主決策質(zhì)量。

第9篇 三嚴(yán)三實民主生活會個人自查報告

我市黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人以高度的政治自覺、思想自覺和行為自覺，嚴(yán)格落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，準(zhǔn)確把握為民、務(wù)實、清廉的活動主題，深刻查找四風(fēng)方面存在的問題，堅持邊學(xué)邊查、邊查邊改，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。按照要求，我還存在以下問題：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是政治敏銳性和鑒別力不強(qiáng)。認(rèn)識不到中央抓作風(fēng)建設(shè)的深意，思想上認(rèn)識上的嚴(yán)肅性不夠。對中央八項規(guī)定要求認(rèn)為是走過場、一陣風(fēng)、搞形式，不可能長期持久地堅持，這是自己的認(rèn)識不到位，缺乏較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力的表現(xiàn)。

二、 四風(fēng)方面存在的突出問題

(一)在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，存在問題有：對于本部門負(fù)責(zé)聯(lián)系的企業(yè)，深入調(diào)研少。而且存在走過場，流于形式，沒有對企業(yè)的困難感同身受，對企業(yè)存在的問題，拿出可行的方案少，解決困難的少，主動下企業(yè)調(diào)研少，跟企業(yè)聯(lián)系少，主動服務(wù)企業(yè)、為企業(yè)分憂解難少。

(二)在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義，主要表現(xiàn)在， 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏主動性和積極性，導(dǎo)致對于本部門的工作缺乏業(yè)務(wù)知識，不利于局室工作開展;對工作上存在的疑難雜癥存在推諉現(xiàn)象，怕承擔(dān)責(zé)任;對于局室工作，缺乏合理剛性的計劃，執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

(三)在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，主要表現(xiàn)在，對領(lǐng)導(dǎo)安排的一些工作存在畏難情緒，工作上進(jìn)取心不夠強(qiáng)，對出差和下基層存在怕辛苦的心里。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

存在問題主要有：不注意節(jié)約使用辦公用品，打印文件嫌操作麻煩，不愿意雙面打印，存在浪費(fèi)現(xiàn)象;辦公室電腦中午下班有時忘了關(guān)等。

三、剖析四風(fēng)方面存在問題原因

(一)理想信念不夠堅定 。

剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。對決策前的情況判斷有足夠信心、但擔(dān)心在程序上犯錯誤，因此出現(xiàn)工作中認(rèn)真走好、走完程序的形式主義;在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，但在具體工作存在具體的較大難度時，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。

(二)黨的宗旨意識不強(qiáng) 。

剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識淡薄了。深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在緩口氣的想法，有享樂傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。這些屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

(三)黨性修養(yǎng)提升不快 。

剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念。自己離黨性修養(yǎng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。

(四)三嚴(yán)三實踐行不嚴(yán)，要求標(biāo)準(zhǔn)不高。

在恪守三嚴(yán)三實要求上，僅僅滿足于不觸底線、不越雷池，放松了自我要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)和境界。有時，在工作上遇到難題時，不善于思考，等待領(lǐng)導(dǎo)指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細(xì)，僅僅滿足于過得去。

四、努力方向和改進(jìn)措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念

堅持把學(xué)習(xí)毛澤東思想、領(lǐng)會鄧小平理論、實踐___同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論重點(diǎn)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，擠出時間系統(tǒng)自學(xué)理論，學(xué)習(xí)當(dāng)今政策、文件。爭取用一年時間讀完新版《中國共產(chǎn)黨黨史》。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，提高自身修養(yǎng)

重點(diǎn)是增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)主動服務(wù)企業(yè)的意識和能力。提高服務(wù)水平，牢記困難無小事，時刻把企業(yè)的困難掛在心上。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。

(三)踐行三嚴(yán)三實，解決四風(fēng)問題。

______三嚴(yán)三實要求是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，也是每一黨員的做人之本。在今后的工作中我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一是深入學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、十八屆三中全會和黨的群眾路線教育實踐活動精神，把握精神內(nèi)涵，堅定理想信念，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)，筑牢思想防線。

二是正確對待手中的權(quán)力，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識，誠心誠意為群眾謀利益，讓發(fā)展成果更多的惠及廣大群眾。

三是帶頭執(zhí)行中央《八項規(guī)定》，帶頭抵制四風(fēng)，嚴(yán)格要求，作好表率，做到清清白白做事，干干凈凈做人。工作上，要改進(jìn)作風(fēng)，努力工作。

總之，在日后的工作中，將會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時刻把務(wù)實清廉放在心中，按照自己提出的勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐要求，做一名合格的黨員干部。

第10篇 消防大隊民主生活會自查報告

按照支隊執(zhí)法為民教育的總體要求，對照支隊提出的十五個方面的查擺要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志門的幫助下，我對自身存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺分析，并制定了整改措施，具體情況如下：

一、存在的問題

1、執(zhí)法為民思想觀念不夠牢固。

平時覺得自己又不是消防監(jiān)督執(zhí)法干部，與執(zhí)法為民沒有什么大的關(guān)系，只把自己中隊這些工作干好就可以了。通過執(zhí)法為民教育學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)這種思想是錯誤的，中隊執(zhí)勤工作雖然不是直接執(zhí)法，但也是和執(zhí)法有關(guān)。因為滅火救援執(zhí)勤工作如果處置不利，也會被群眾上告，涉及到法律責(zé)任與賠償問題。五大連池市青山鎮(zhèn)民房火災(zāi)撲救不利被群眾上告一事，就是眼前一個活生生的教訓(xùn)，值得我們每一名官兵深思。

2、事業(yè)心、責(zé)任心還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)開會經(jīng)常提到這個問題，通過執(zhí)法為民學(xué)習(xí)和深刻的查擺分析，才發(fā)現(xiàn)自己的不足，事業(yè)心、責(zé)任感是有，只是有時工作不細(xì)心，忽略了某個環(huán)節(jié)或細(xì)節(jié)，或者方法不對頭，欠缺經(jīng)驗，某些事情處理的不好。這些問題的解決，只有一個辦法，那就是進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，工作謙虛謹(jǐn)慎，克服心浮氣燥的心理，凡是勤于思考，把工作考慮周全。

3、本職工作還有許多不足之處。

負(fù)責(zé)隊管、后勤工作，管理水平不高，隊伍中有些問題不能進(jìn)行徹底解決，特別是個別士官的問題，不能很好的解決，隊容隊貌、紀(jì)律作風(fēng)、崗哨、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面還需要繼續(xù)加強(qiáng)，在后勤工作方面，有些工作有時拖拉，衛(wèi)生管理不到位，以至支隊來隊檢查摸到了很多灰。有些方面工作不細(xì)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、崗位練兵方面還有很大差距。

上次支隊崗位練兵摸底考核，我有2項不及格(掛鉤梯騎、坐兩種方式)。通過后來的訓(xùn)練，有明顯的加強(qiáng)，能達(dá)到良好水平了，但是在重點(diǎn)單位滅火預(yù)案熟悉方面還沒有開展，特勤器材操作講解方面還沒有進(jìn)行。同時，我在訓(xùn)練方面參加較少，不能隨時帶隊訓(xùn)練和參加訓(xùn)練，以后這方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、執(zhí)勤戰(zhàn)備工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

通過“7.27”民房火災(zāi)撲救被群眾上訪一事，從中看出了我們在執(zhí)勤滅火方面存在的一些不足和差距，從接警、出警、撲救、用語等方面都不是很理想，執(zhí)勤也是執(zhí)法，如果執(zhí)勤出問題，必會涉及到一些執(zhí)法問題，給大隊、支隊帶來不良影響。平時的執(zhí)班、執(zhí)勤、器材車輛檢查、行車安全、火場安全等問題都要進(jìn)行反省和加強(qiáng)。

二、整改措施和下一步工作打算。

1、樹立牢固的執(zhí)法為民思想觀念。

首先牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，執(zhí)法為民是執(zhí)政為民在消防工作中的具體體現(xiàn)。消防執(zhí)法必須立足于全心全意為人民服務(wù)，以作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。對中隊干部來說，必須樹立執(zhí)勤就是執(zhí)法的思想觀念。同時要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

2、增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心。

通過學(xué)習(xí)和查擺以及領(lǐng)導(dǎo)的教育，我領(lǐng)會了“事業(yè)心、責(zé)任心”的真正含義，事業(yè)心、責(zé)任心不僅體現(xiàn)在大事上，更體現(xiàn)在小事上，細(xì)小工作方面，常言說：“不做小事，難做大事?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校M(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心，遇事多動腦，多想問題，謙虛謹(jǐn)慎戒驕戒躁。努力把各方面工作搞好。

3、愛崗敬業(yè)，進(jìn)一步搞好本職工作。

我主要負(fù)責(zé)中隊的隊伍管理和后勤工作，在隊伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重點(diǎn)，加大管理力度。在后勤方面，增強(qiáng)責(zé)任心，把工作做實、做細(xì)，搞好伙食調(diào)劑，搞好衛(wèi)生及物品和伙食帳目管理。

4、努力搞好崗位練兵工作。

對我個人來講，崗位練兵活動開展不均衡，下一步工作中，要全面開展訓(xùn)練，著重把差的科目搞上去。該背該熟記的東西盡快下手。同時，搞好帶頭作用，為戰(zhàn)士做好表率。

5、繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)勤戰(zhàn)備工作。

執(zhí)勤戰(zhàn)備工作是中隊的中心工作，在平時的工作中要不斷加強(qiáng)這種意識。認(rèn)真履行車輛器材檢查和交接班制度。同時，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火救援實戰(zhàn)經(jīng)驗積累，不斷提高滅火救援能力和指揮能力。另外，要搞好火場觀察，預(yù)防火場事故，注意行車安全，預(yù)防車輛事故。

第11篇 民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

民主評議行風(fēng)個人自查自糾報告

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認(rèn)識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作;三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認(rèn)可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀(jì)輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強(qiáng)，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進(jìn)取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴(yán)，處罰從輕”，沒有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠(yuǎn)的角度認(rèn)識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴(yán)重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認(rèn)識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負(fù)責(zé)，下要對客戶和職工負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把職工隊伍建設(shè)好是不行的，但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀(jì)輕怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個好好人”;

二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅(占三分之一的同志已超過50歲)，本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴(yán)、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了;三是沒有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，督辦的少，認(rèn)為誰人出問題他自己負(fù)責(zé)。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，形成合力不夠，影響開拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展民主評議行風(fēng)工作的原則和指思想，結(jié)合公司黨委文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的管理經(jīng)驗，完善自己的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理能力。

二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊伍的建設(shè)。從思想教育入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，最大限度地形成活力，形成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的____現(xiàn)代化文明添磚加瓦。

三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次民主評議行風(fēng)的機(jī)會，提升服務(wù)水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導(dǎo)。

第12篇 民主管理自查報告

學(xué)校民主管理和校務(wù)公開工作自查報告

萬州區(qū)教委、教育工會：<?_ml:namespace prefi_ = o ns = 'urn:schemas-microsoft-com:office:office' />

黨的十六大報告指出：“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)?！弊裱缶瘢瑸榱素瀼睾谩⒙鋵嵑脠蟾嬷嘘P(guān)于“加強(qiáng)民主政治文明建設(shè)”的要求，不斷提高我校民主管理、民主辦學(xué)的水平，近年來，在上級教育主管部門、教育工會的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理建設(shè)，在積極開展校務(wù)公開工作，推動學(xué)校民主管理方面進(jìn)行了有益的探索和實踐，并取得顯著成效，去年，我校被評為萬州區(qū)民主管理、校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校?，F(xiàn)根據(jù)萬州教工〔〕5號文件的精神和要求，我校認(rèn)真地開展了民主管理和校務(wù)公開工作的自查。自查的基本情況如下：

一、黨政重視，責(zé)任明確

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到推行校務(wù)公開是新形勢下學(xué)校貫徹和落實“三個代表”重要思想，強(qiáng)化依法治教和社會主義民主政治建設(shè)的必然要求，堅持以教職工代表大會為載體的民主管理與監(jiān)督，有利于引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。學(xué)校黨委和行政始終貫徹國家、市、區(qū)有關(guān)推行校務(wù)公開、實施民主管理的文件精神，把推行校務(wù)公開工作納入學(xué)校工作的重要議程，納入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一。黨委實行明確分工，由一名黨委委員、副校長具體負(fù)責(zé)推行校務(wù)公開工作，并建立了明確的工作責(zé)任制。

二、機(jī)構(gòu)落實，制度健全

為了保證校務(wù)公開工作落實到位，我校成立了以校黨委書記為組長、校長及一名副校長（工會主席）為副組長、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。小組各成員分工明確，責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常管理，建立檔案。根據(jù)學(xué)校工作實際，我們制定了校務(wù)公開的實施辦法和具體措施，建立健全組織機(jī)構(gòu)，并制定各組織機(jī)構(gòu)工作制度，如教代會工作制度、行政會議制度、工會工作制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作制度等。并制定了《重慶市萬州第二高級中學(xué)關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見》，明確校務(wù)公開原則及內(nèi)容，公開的形式及時間、程序等，強(qiáng)調(diào)要按照上級要求，及時公開與學(xué)校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實。

三、規(guī)范運(yùn)作，全面公開

1、明確要求，建立模式

①成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組；②建立一套規(guī)章制度；③設(shè)置一個公開欄；④設(shè)立一個校長信箱；⑤公布一個舉報電話；⑥搜集一批檔案材料。

2、校務(wù)公開的主要形式

①會議口頭通報(教職工大會、行政會、家長會、學(xué)生集會)；

②設(shè)置校務(wù)、政務(wù)公示欄；

③印發(fā)公開資料（主要對學(xué)生家長）。

3、校務(wù)公開的主要程序

凡按要求在校務(wù)公開欄公開的事項，由相關(guān)部門報辦公室統(tǒng)一交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，最后以“萬州二中校務(wù)公開公告”的文本形式，按年度統(tǒng)一編號上校務(wù)公開欄。

4、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

凡事關(guān)師生、群眾利益等重大事務(wù)都要作為公開的內(nèi)容，堅持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題公開，公開的內(nèi)容做到四個結(jié)合，即同學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，同維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相結(jié)合，同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例，意見措施等。二是社會熱點(diǎn)問題的公開，如學(xué)校收費(fèi)一向是家長關(guān)心的熱點(diǎn)，我校的收費(fèi)項目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價局和財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實行亮牌收費(fèi)。三是教職工關(guān)心問題的公開，如評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升、工資晉級等，我校各級各類先進(jìn)評選（含年度考核評優(yōu)）范圍、對象、條件、名額，評選程序安排，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開，而且各類評選均采用先量化評估推薦，再進(jìn)行集中研究決定產(chǎn)生的方法，做到公平、公正、公開。專業(yè)技術(shù)職稱晉升、包括任職條件，上級下達(dá)的職數(shù)，學(xué)校職稱評審組成人員，量化評估標(biāo)準(zhǔn)、方法，申請者名單，參評材料及考評情況，確定推薦上報人選及等弟都實行公開。四是敏感問題的公開，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費(fèi)收支、教職工福利分配方案、教師考勤、考職情況等均實行逐月公開。

5、校務(wù)公開的時間期限

①提前5天在公開欄公示；②公示期限要達(dá)4個工作日以上。

四、依靠教職工，加強(qiáng)民主監(jiān)督

1、充分發(fā)揮教代會作用，切實推進(jìn)校務(wù)公開

教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們在辦學(xué)過程中，始終重視教代會組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會組織健全、機(jī)構(gòu)落實，按照教代會工作規(guī)程，認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會，堅持每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作實際需要和校長建議召開不定期的教職工代表會議，教代會下設(shè)5個專門工作小組開展各項民主管理工作。

學(xué)校教代會對學(xué)校的重大決策，對校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、中層干部競爭上崗及職工聘任等學(xué)校重大事項，認(rèn)真審議討論。在每學(xué)年教職工代表大會上，代表們認(rèn)真審議《校長工作報告》，校長工作報告的主要內(nèi)容包括一年工作總結(jié)，提出新學(xué)年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和要求，提出加強(qiáng)管理，提高辦學(xué)效益的措施?！缎ｉL工作報告》經(jīng)教代會代表們的審議、修訂、表決，形成決議，以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，動員全校師生齊心協(xié)力推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展。同時教代會還開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，適時審議學(xué)校重大工作事項，使校務(wù)公開工作提升到新的水平，而且對于依法治校，民主監(jiān)督起了重要作用。

2、完善行政會議制度，重要事務(wù)及時全面公開

實行校長負(fù)責(zé)制后，為杜絕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)斷專行，搞“專權(quán)制”，我們建立校務(wù)行政工作會議制度，每周定時召開校長辦公會和行政會議，要求行政干部發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，落實民主集中制原則，秉公辦事。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都要由校長辦公會或行政會討論研究，傾聽多方面意見，進(jìn)行民主決策。校長辦公會或行政會議所確定的意見、決策要及時公布，讓全校教職工及時了解和知曉學(xué)校的重大事項，保證教職工知情權(quán)的落實。

3、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實透明

搞好對學(xué)校財務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項重要內(nèi)容。增加學(xué)校財務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財務(wù)管理，收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費(fèi)工作，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財務(wù)收入及開支情況每年由校長定期向教職工代表大會公布，接收代表們的咨詢。

學(xué)校成立了以校長為組長，分管行政為副組長，黨委和紀(jì)委負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加的大宗購物招投標(biāo)小組，規(guī)范購物程序，加強(qiáng)財務(wù)民主監(jiān)督，防范購物中的違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

對學(xué)校重大項目開支，特別是工程招投標(biāo)及簽訂合同情況也要公開。例如學(xué)校為改善辦學(xué)條件所添置的教學(xué)設(shè)施（如添置電腦、音響設(shè)備等），所進(jìn)行的修繕再建工程（校園綠化工程、健身館維修等），校舍修繕工程承包情況全面公開，公開的內(nèi)容包括招標(biāo)情況、合同內(nèi)容、購買物品單價、總額等，全部接受教職工監(jiān)督。教師如對財務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報。

4、嚴(yán)格業(yè)務(wù)考評，教師獎懲客觀公正

教師的業(yè)務(wù)考評工作，關(guān)系到教師的聘任、評優(yōu)晉級和經(jīng)濟(jì)利益。考評工作公正合理，便能充分調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)上進(jìn)心，因此，學(xué)校對教師工作考評情況進(jìn)行全面公開，完善教師的考評機(jī)制，做到深入了解教育教學(xué)實際，對教師工作的“量”和“質(zhì)”進(jìn)行檢查，在考評中公平公正，不片面看待問題，按“德、能、勤、績”全面考評教師，及時記載考評情況。

學(xué)校組建了教師年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，黨委書記等校領(lǐng)導(dǎo)及年級組長和工會監(jiān)督評議小組為成員。學(xué)校建立健全了教師考核機(jī)制，考核過程量化和定性相結(jié)合，考評小組對教師考評工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，接受群眾監(jiān)督。

五、拓寬渠道，鞏固成效

為落實和檢查校務(wù)公開工作的成效，我們通過以下途徑進(jìn)行監(jiān)督接受評價，不斷調(diào)整思路，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1、扎實開展先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)民主管理學(xué)校工作

在區(qū)委、區(qū)委教育工委的統(tǒng)一部署下，我校于7月—11月認(rèn)真開展了先進(jìn)性教育活動。在活動中，學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析評議、整改提高幾個階段的工作，針對學(xué)校、管理中存在的突出問題，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的改善和落實。如廣泛征求群眾意見，開展與群眾談心活動，共收集到群眾意見800多條，梳理歸類整理成33條；還組織一些不同類型、不同層次的座談會，吸收相關(guān)群眾代表參加，專題研究對突出問題的整改。

2、民主測評

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部年接受了一次教師全員考評；請全校教職工參與評判、打分、以提高干部的責(zé)任感和使命感；任課教師每學(xué)期接受一次全班學(xué)生考評，以提高教師的育人素質(zhì)和事業(yè)心，并且民測結(jié)果與期末教育教學(xué)綜合評估獎勵相掛鉤，獎勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)。

3、接受師生反饋

學(xué)校除設(shè)校務(wù)公開信箱外，還另外設(shè)立校長信箱和舉報信箱，對學(xué)生存在的問題，教師的教學(xué)情況，學(xué)生或家長通過信箱和熱線電話向校長直接反映或陳述自己的觀點(diǎn)和想法。

4、定期召開家校溝通會

我校成立了家長委員會，它是家長與學(xué)校溝通的橋梁。我校定期每學(xué)期召開一次家長會和不定期召開家長委員溝通會，請家長參與監(jiān)督，使學(xué)校的各項工作都能健康穩(wěn)定、科學(xué)有序地快速向前發(fā)展。

六、重在實效，全面發(fā)展

１、規(guī)范了學(xué)校管理。推行校務(wù)公開的過程，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校管理，接受群眾監(jiān)督的過程。

２、落實了民主監(jiān)督。實行校務(wù)公開，教職工合法的民主權(quán)利得到保障。民主監(jiān)督權(quán)切實得到落實，得到教職工的充分理解、支持和配合，教職工從中提高了依法參與學(xué)校管理和監(jiān)督的水平，學(xué)校內(nèi)部管理體制改革得到深化。

３、密切了干群關(guān)系。實行校務(wù)公開，各項工作都有透明度，職工心中對學(xué)校工作都明白，工作積極性得到充分調(diào)動，校務(wù)公開凝聚了人心，密切了干群關(guān)系。

４、增強(qiáng)了群眾信任。實行校務(wù)公開后，社會對學(xué)校收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)都非常清楚；教師對財務(wù)開支心中有數(shù)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的懷疑消除了；家長參與學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評價的積極性大為提高，增強(qiáng)了群眾的信任。

５、推進(jìn)了學(xué)校發(fā)展。實行校務(wù)公開，濃厚了校園民主空氣，激發(fā)了全體教職工的辦學(xué)熱情，教師工作責(zé)任心不斷加強(qiáng)，積極性充分得到調(diào)動，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、科研水平不斷提高。

通過幾年的校務(wù)公開，增強(qiáng)了我校的工作透明度，保證了“依靠方針”的落實，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善落實，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持，通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進(jìn)。通過校務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，我們一定繼續(xù)努力，為不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面上新的臺階。

萬州二中學(xué)校民主管理、校務(wù)公開檢查考核評分細(xì)則

<?_ml:namespace prefi_ = v ns = 'urn:schemas-microsoft-com:vml' />項目

考核內(nèi)

容及分值

評分標(biāo)準(zhǔn)

分值

扣分

標(biāo)準(zhǔn)

自查

得分

基礎(chǔ)工作18分

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，納入黨政議事日程，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全，并正常開展了工作；

4分

缺一項

扣1分

2、建立了校務(wù)公開工作責(zé)任制，制定了實施方案，工作措施有力；

4分

未制定

扣2分

3、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及職能部門按責(zé)任制履行了職責(zé)；

5分

缺一項

扣3分

4、形成了黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)、行政全面負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的工作體制，監(jiān)督機(jī)制健全，校務(wù)公開工作全面開展。

5分

缺一項

扣2分

主

要

任

務(wù)

37

分

制

度

健

全

15

分

“民主管理示范學(xué)校”復(fù)查驗收自查報告

“民主管理示范學(xué)?！睆?fù)查驗收自查報告

開縣校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)渝校務(wù)公開[]1號《關(guān)于對重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗收的通知》精神，我縣全面地開展了對重慶市命名的“民主管理示范學(xué)?！钡膹?fù)查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)于后：

一、基本情況

全縣現(xiàn)有中心校以上各級各類學(xué)校165所。其中高完中8所，單設(shè)初中40所、小學(xué)110所、幼兒園3所，師范進(jìn)修校、職教中心、成人中專、聾啞校各1所；教師職工隊伍1.3萬人。

我縣從上世紀(jì)80年代中期全面建立教代會制度。廣大教職工通過教代會行使維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督等民主權(quán)利。全國教育工會1999年發(fā)文《關(guān)于推進(jìn)校務(wù)公開的意見》（教工[1999]11號）后，我縣縣委宣傳部、教育局、教育工會聯(lián)合下發(fā)了在全縣學(xué)校推行校務(wù)公開的文件，有力地推進(jìn)了我縣學(xué)校民主政治建設(shè)的進(jìn)程，使學(xué)校民主管理邁上了新的臺階。1999年11月，重慶市教委、重慶市教育督導(dǎo)室、重慶市教育工會授予郭家初中、桃溪小學(xué)“民主管理示范學(xué)?！狈Q號；3月，重慶市校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組授予開縣中學(xué)、鐵橋中學(xué)、德陽初中“民主管理示范學(xué)?！狈Q號。

二、自查工作情況

我縣把這次對重慶市民主管理示范學(xué)校復(fù)查、抽查驗收工作，做為推進(jìn)我縣教代會、校務(wù)公開工作的契機(jī)。我們的立足點(diǎn)是促進(jìn)我縣學(xué)校的教代會，校務(wù)公開工作更深入地全面發(fā)展，進(jìn)一步健全教代會制度，提高教代會工作質(zhì)量，全面推行校務(wù)公開。為此，在全縣開展了教代會、校務(wù)公開工作的復(fù)查、督導(dǎo)工作。

（一）加強(qiáng)復(fù)查、督導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。為使教代會、校務(wù)公開的復(fù)查、督導(dǎo)工作順利地開展，我縣成立了由中共開縣縣委教育工作委員會、開縣教育委員會、開縣教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和縣教委有關(guān)職能科室組成的“開縣教代會、校務(wù)公開評估領(lǐng)導(dǎo)小組”。對全縣165所學(xué)校教代會、校務(wù)公開進(jìn)行評估復(fù)查。縣委教育工委副書記、教委主任姜伯成同志任組長；教委副主任張文桂同志，縣委教育紀(jì)工委書記唐開珍同志，縣府督學(xué)、教育工會主席周國友同志任副組長；縣教委人事科副科長杜子碧、教育科長陳香柏、縣教育工委辦公室主任田世林、教委督導(dǎo)科長孫俊益、教育工會常委左曉明等同志為成員。辦公室設(shè)在縣教育工會，周國友同志任辦公室主任；田世林、孫俊益、左曉明同志為成員。

（二）修訂制度，完善機(jī)制?？h校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組修訂了《開縣中小學(xué)校校務(wù)公開實施辦法》、《開縣中小學(xué)校教代會暫行條例》、《開縣中小學(xué)工會職責(zé)》等制度。各學(xué)校整理了教代會、校務(wù)公開檔案，修訂了各校教代會制度實施條例、校務(wù)公開實施辦法以及教職工考核辦法等規(guī)章制度。鞏固了校長接待日，完善了校務(wù)公開“公開欄”。使我縣校務(wù)公開逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道，有效地推進(jìn)了“民主治?！薄ⅰ胺ㄖ品ㄐ！钡倪M(jìn)程。

（三）評估督導(dǎo)，整改結(jié)合?？h教代會、校務(wù)公開評估領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣中小學(xué)教代會、校務(wù)公開工作進(jìn)行了初步評估。評估的重點(diǎn)放在目前社會上關(guān)注教育的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)上，即人事聘任、收費(fèi)行為、師德師風(fēng)建設(shè)等問題。評估過程中，我們采取了“聽”，聽學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)對教代會、校務(wù)公開和工會工作的綜合報告；“看”，看學(xué)校收費(fèi)公示牌、校務(wù)公開欄，教代會、校務(wù)公開的會議記錄、提案、決議等資料：“訪”，訪問教職工、學(xué)生代表，聽取他們的意見等方法步驟進(jìn)行。經(jīng)聽、看、訪，我縣學(xué)?；灸馨凑帐召M(fèi)公示牌公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，學(xué)校教師崗位聘任、晉級、評優(yōu)、獎懲等工作，均能做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開。全縣165所學(xué)校均建立教代會制度，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。工會主席基本落實了同級副校級的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；進(jìn)入黨支部班子的83人，占50.3%;參加校務(wù)會、校長辦公會的134人，占81.2%；度，162所學(xué)校開展了評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作，評議學(xué)校中層以上干部748人；制訂校務(wù)公開實施細(xì)則、辦法11；制作中小學(xué)收費(fèi)公示牌165個；辦校務(wù)公開欄137塊。學(xué)校工會能承擔(dān)教代會閉會期間，校務(wù)公開常務(wù)工作辦事機(jī)構(gòu)的任務(wù)，校務(wù)公開健康有序地運(yùn)行。

三、教代會、校務(wù)公開工作實效

從1983年學(xué)校建立教代會制度、1999年推行校務(wù)公開工作以來，特別是近5年來， 我縣做了大量的工作，取得階段性成效，探索出了不少成功的經(jīng)驗。促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主政治建設(shè)、教代會制度的完善和發(fā)展，密切了干群關(guān)系，調(diào)動了教職工“三育人”的積極性，推動了我縣教育教學(xué)的改革和發(fā)展。

第一，以教代會為基本形式的學(xué)校民主管理制度不斷完善、發(fā)展。我縣建立健全教代會制度近二十年了。其間，教代會工作頗有成效，廣大教職工通過教代會履行了“維護(hù)、參與、決策、監(jiān)督”四項基本職能。校務(wù)公開通過校務(wù)公開欄、校情發(fā)布會、校長接待日、校園網(wǎng)站等形式，對學(xué)校工作實行全面公開，置于廣大教職工的監(jiān)督之下；教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到擴(kuò)大和充實。重慶市“民主管理示范學(xué)?！薄蚁W(xué)，在學(xué)校日常事務(wù)中總是堅持廣開言路，凡是學(xué)校重大決策和方案出臺，堅持在校務(wù)公開欄上公布，教代會上收集反饋信息，進(jìn)行修訂，交給廣大教職工決策。他們在教代會上通過的學(xué)校發(fā)展、教學(xué)改革、職工福利等制度達(dá)100余條，由于堅持了“從群眾中來，到群眾中去”的辦法，教職工充分理解，樂于接受，執(zhí)行效果很好。

重慶市“民主管理示范校”——開縣中學(xué)，形成了考核、考評的公開、公示的規(guī)范性與可操作性相結(jié)合的考評體系，構(gòu)成了學(xué)校重大問題的“預(yù)告、討論、通報、公示、評議、決策”的民主治校的基本模式。

我縣民主評論干部制度也逐漸完善，已納入了行政部門考核任用干部的重要依據(jù)。某小學(xué)原校長、主任利用職權(quán)謀取私利，民主評議干部時學(xué)校教代會建議免去2人職務(wù)。我們專題向原教育局進(jìn)行匯報，免去了兩人職務(wù)。

第二，教職工利益得到保障，維護(hù)了教職工的合法權(quán)利。校務(wù)公開是組織教職工通過教代會為基本形式的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的一種學(xué)校民主政治建設(shè)的實踐。凡是涉及教職工切身利益的事項，都要讓教職工了解。他們不但有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，還有決策權(quán)。如財務(wù)收支、收費(fèi)、招生、基建、教職工福利分配、教師職稱評審、晉級、評優(yōu)、年度考核等內(nèi)容。竹溪初中、正壩初中、大進(jìn)初中等學(xué)校在制定教師“優(yōu)化組織，競爭上崗”方案中，教職工提出了合理競爭，人盡其才，以求學(xué)校和諧長遠(yuǎn)發(fā)展等建議，保證了人事制度改革、優(yōu)化組合的順利實施。南門初中等學(xué)校在教師3%晉級別， 行政采納了教師解決一線教師的建議，晉級指標(biāo)全部投放在一線任課教師。今年教育系統(tǒng)人事制度改革中，全縣萬多名教職工全部受聘，與教育行政簽訂了新一輪勞動合同。

第三，進(jìn)一步密切了學(xué)校的黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。在推行校務(wù)公開前，往往是校長獨(dú)斷專行，任人唯親，暗箱操作，假公濟(jì)私，造成各方面關(guān)系緊張，嚴(yán)重地影響了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。然而實行了校務(wù)公開以后，領(lǐng)導(dǎo)清白，教職工明白，矛盾減少，氣氛融洽了，教職工積極性提高了，各項改革措施得以順利實施，學(xué)校充滿活力。大德鄉(xiāng)小學(xué)原干群關(guān)系惡化，許多教職工對學(xué)校工作產(chǎn)生誤會，告狀的不少。我們進(jìn)行了調(diào)查和審計，證明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是清白的，造成問題的原因是學(xué)校管理不民主，校務(wù)不公開。庚即，學(xué)校健全完善了教代會制度，公開了校務(wù)，民主評議了干部?，F(xiàn)該校教職工精神面貌改變了，教學(xué)質(zhì)量得到提高。為弘揚(yáng)正氣，強(qiáng)化教職工師德師風(fēng)教育，4月，開縣教育工委、教委、教育工會組織了“師德先進(jìn)事跡巡回報告會”。報告會歷時13天，行程1875公里，演講22場。全縣165所學(xué)校教師10286人，學(xué)生6990人認(rèn)真聽了演講報告，教師聽報告率達(dá)92.3%。

第四，教師隊伍穩(wěn)定，教職工“三育人”的積極性有所提高，推進(jìn)了教育改革和發(fā)展。通過校務(wù)公開了，讓廣大教職工對學(xué)校的工作變被動接受為主動參與。一方面要讓教職工明白個人的工作與學(xué)校的大局密不可分，學(xué)校的事情也是他們自己的事情；另一方面，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行校務(wù)公開的過程中，認(rèn)真聽取群眾的意見，解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，尊重教職工參政議政的愿望，使教職工享受主人翁地位。臨江鎮(zhèn)小學(xué)在校務(wù)公開中，首先以公開教師特別關(guān)注的學(xué)校財務(wù)熱點(diǎn)為突破口，及時在公布欄張榜公布，學(xué)校財經(jīng)接受群眾監(jiān)督，并建立大宗物品采購堅持要有教師代表參與等經(jīng)費(fèi)管理制度。教職工增強(qiáng)了對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任度，凝聚了教職工的心，教師干勁倍增，出現(xiàn)了前所未有的“團(tuán)結(jié)、忘我、奉獻(xiàn)”的群體局面，充分調(diào)動了教職工積極性。推行校務(wù)公開以來，我縣教育教改成果顯著，提高了教學(xué)質(zhì)量，加快了開縣教育大縣向教育強(qiáng)縣轉(zhuǎn)化的步伐，全縣教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。

我縣教代會、校務(wù)公開工作雖然取得一定的成績，但發(fā)展還不平衡，離上級和人民的要求還有差距。我們要堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，將教代會、校務(wù)公開工作堅持不懈地抓下去，努力提高學(xué)校民主管理的質(zhì)量，為把開縣辦成教育強(qiáng)縣而作出更大貢獻(xiàn)。

10月28日

云臺中學(xué)校民主管理學(xué)校自查報告

云臺中學(xué)校民主管理學(xué)校自查報告

長壽區(qū)教委：

我校在大政方針的制定及日常的管理工作中，都充分發(fā)楊民主，體現(xiàn)民主治校之精神，充分發(fā)揮教職工代表大會的作用。我校主要做好以下幾個方面的工作。

一、黨政工職責(zé)分開，又統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

學(xué)校支部非常重視對教代會的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會工作納入重要議事日程，定期進(jìn)行研究，給以指導(dǎo)，支部書記車明杰分管教代會和工會工作，按照黨的路線、方針、政策及工會方針，引導(dǎo)和幫助教代會正確行使職權(quán)，拓寬民主管理和民主監(jiān)督的渠道，積極協(xié)調(diào)教代會與行政的關(guān)系，邀請工會主席參加或列席支部會議。

期工作總結(jié)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門充分尊重工會的法律地位和教代會的民主管理，民主監(jiān)督權(quán)利，工會主席參加校會、校辦公會，支持和保障教代會先例各項職權(quán)，主動接受教代會的檢查，評議和監(jiān)督，認(rèn)真落實教代會作出的決定和決議，積極為教代會工作的開展在人力、物力、財力等各方面提供必要的條件和保障。

工會切實承擔(dān)起教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，負(fù)責(zé)處理好教代會的日常工作，制定了民主工作計劃，并落實，執(zhí)行，工委一班人具有較高的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，保證教代會工作在圍繞學(xué)校改革發(fā)民和涉及職工權(quán)益的高層次上的參與，維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的管理指揮權(quán)威。

我校教代會工作已分別納入學(xué)校、黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行考核。并納入學(xué)校工作的督導(dǎo)檢查中。

二、將教代會職權(quán)落實實處。

教代會聽取并審議學(xué)校的年度工作計劃，總結(jié)財務(wù)預(yù)決算，討論審議關(guān)系我校建設(shè)和教學(xué)等方面的重大決策，并作出相應(yīng)決議。

審議通過教職工獎懲條例，教書育人條例，定編定員方案，職務(wù)聘任制、工資、資金分配方案，以及學(xué)校的規(guī)章制度。

審議決定涉及教職工住房分配方案，公費(fèi)醫(yī)療管理辦法，福利基金，勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用原則辦法及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項等。

教代會對學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，公正客觀地評價并形成書面材料向被評議對象轉(zhuǎn)達(dá)評議意見，并將評議結(jié)果作為干部嘉獎、處分、免職的重要依據(jù)加以落實。

教代會圍繞學(xué)校教學(xué)和涉及職工切身利益等重大問題參政義政，以主人翁精神，認(rèn)真履行民主管理與監(jiān)督職權(quán)，提出建設(shè)性意見。

三、加強(qiáng)工會、教代會的組織建設(shè)。

我校按照四年一次換屆選舉產(chǎn)生教代會及工會成員，實行兩會結(jié)合，本屆工會于是5月按有關(guān)文件程序選舉產(chǎn)生教代會成員及各專門工委。

我校制定了教代會條例實施細(xì)則，建立了比較完整結(jié)合我校實際的教代會工作職責(zé)，制定了教代會提案審議辦法，民主評義干部細(xì)則，建立了教代委制度，使學(xué)校民主管理網(wǎng)絡(luò)化。

我校工會有組織，有計劃地對教職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高職工代表的政策理論水平和參政議政能力，

積極開展我校工運(yùn)理論調(diào)研活動，參加上級工會舉辦的研討會，知識竟賽等活動，撰寫有實踐性的調(diào)研文章，

四、嚴(yán)格執(zhí)行教代會的工作制度。

我校定期召開一年度兩次代表大會，會前由黨政工共同對會議的中心議題和議程進(jìn)行研究，做到統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一行動。

教代會召開前功盡1-5周，工會廣泛征集提案，學(xué)校黨部、行政和工會，將會議有關(guān)材料發(fā)給各代表，組織代表進(jìn)行討論，收集意見，并予以修改補(bǔ)充。

在教代會會議期間，校長和有關(guān)行政職能部門向大會作工作報告，回答代表的質(zhì)詢，答復(fù)代表提出的議案及處理意見、結(jié)果；教代會期間，學(xué)校支部、行政職能部門、工會和教代會各專門工作定期召開聯(lián)席會，商討學(xué)校有關(guān)重大問題和涉及教職工切身利益的重大事項。

我校教代會的召開，由工會承擔(dān)召集、會務(wù)、文書等工作，并建立有比較完整的文書檔案；對教代會的大會文件、提案形成決定和重要規(guī)章制度，工會負(fù)責(zé)對其整理分類歸檔，統(tǒng)一保存。

綜上所述，應(yīng)該說我校的民主管理工作已落實到實處，職工代表大會制度的實行已具成效，我校的民主氛轉(zhuǎn)越來越濃，群眾的民主意識越來越強(qiáng)，完全有理由相信，我校的民主管理會越來越完美，越來越進(jìn)步。

長壽區(qū)云臺中學(xué)校

5月

第13篇 2023年單位民主生活會自查報告

下面是為您準(zhǔn)備的2023年單位民主生活會自查報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關(guān)注!

單位民主生活會自查報告一：

按照上級公司關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會的通知和中共__市紀(jì)檢委、組織部的有關(guān)要求。結(jié)合半年來自己在班子成員密切配合下，在領(lǐng)導(dǎo)通信生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和改革、穩(wěn)定等工作實際，按照生活會議題，進(jìn)行全面的對照自查、回顧與總結(jié)。

一、個人學(xué)習(xí)情況

自今年初主持分公司全面工作以來，自己深深的感到，所面對的是全新的工作內(nèi)容，肩上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。因此，只有繼續(xù)堅持不懈的努力學(xué)習(xí)，用黨和國家的方針政策以及相關(guān)的政治理論知識武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，才能正確把握工作全局，使全市通信在發(fā)展的進(jìn)程中永保正確的政治方向，把班子建設(shè)成為堅強(qiáng)有力的政治核心和堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。根據(jù)這一思想，我在力抓通信生產(chǎn)經(jīng)營等工作的同時，帶頭講政治、抓學(xué)習(xí)，從事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗、生死存亡的高度，從加強(qiáng)和提高企業(yè)黨的建設(shè)工作的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的重要性和必要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和堅定性。多次通讀了胡錦濤___在中紀(jì)委六次全委會議上的講話，關(guān)于牢固樹立社會主義榮辱觀八榮、八恥的重要論述，重溫了《黨章》，反復(fù)的學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》及《公司鐵律》，充分領(lǐng)會了三重一大制度的精神實質(zhì)。通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，在政治理論上又有了新的提高，思想上又有了新進(jìn)步。實現(xiàn)了把黨和國家的政治理論，融會到指導(dǎo)全市通信發(fā)展的具體實踐中去的根本目的。下面就學(xué)習(xí)問題談幾點(diǎn)個人體會和認(rèn)識：

1、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的必要性。在中央紀(jì)委第六次全會上，胡錦濤___明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好，并指出這是總結(jié)我們黨自身建設(shè)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實踐經(jīng)驗而得出的一個重要結(jié)論。胡___的這一重要講話，抓住了新形勢下建黨治黨的重大課題，體現(xiàn)了按照法規(guī)制度加強(qiáng)黨的建設(shè)的大思路，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的固本之舉，對于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

跟以往不同的是，此次提出全黨學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，是在全新的歷史條件下做出的一項重大決定

。從國際環(huán)境看，和平、發(fā)展與合作仍然是當(dāng)今時代的潮流，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，世界經(jīng)濟(jì)處于新一輪增長期，我國的國際地位和國際影響不斷擴(kuò)大，我國發(fā)展面臨著難得的機(jī)遇。但同時，國際局勢已經(jīng)發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，影響和平與發(fā)展的不穩(wěn)定和不確定因素增多，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡狀況加劇，國際競爭日趨激烈，我們?nèi)匀幻媾R著發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)、科技上占優(yōu)勢的壓力。從國內(nèi)環(huán)境看，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)初步建立，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速推進(jìn)，社會政治保持長期穩(wěn)定。

但同時，我國還處于社會主義初級階段，發(fā)展不平衡問題日益突出，社會利益關(guān)系日趨多樣化，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的矛盾和問題更加復(fù)雜和多樣，改革攻堅的任務(wù)更加艱巨和緊迫。在這樣的國際和國內(nèi)背景下，提出全黨要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，必須有明確的指導(dǎo)思想，即：堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨在實踐三個代表重要思想過程中形成的新的執(zhí)政理念，是實現(xiàn)又快又好發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨章規(guī)定的三個代表重要思想的具體要求，也是實踐黨章規(guī)定的為人民服務(wù)宗旨的時代特點(diǎn)和具體體現(xiàn)。胡錦濤同志在講話中從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度，提出要把推動貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，并首次提出堅決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯誤行為。這對于各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在治國理政的實踐中，緊密聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定工作的具體實際，把科學(xué)發(fā)展觀從觀念內(nèi)化為行為對于我們黨把正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀從對領(lǐng)導(dǎo)干部的原則要求轉(zhuǎn)化成行為規(guī)范，都具有重大的現(xiàn)實意義。

而通信企業(yè)開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章活動，就是要使黨章落實到干部黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)實踐中，落實到黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)中，落實到以經(jīng)營發(fā)展為龍頭的各項工作中，使黨組織和廣大黨員在履行新世紀(jì)新階段歷史使命中，更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，為推進(jìn)三個文明建設(shè)又快又好地發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章活動，將進(jìn)一步堅定理想信念，切實打牢高舉旗幟、聽從指揮的思想基礎(chǔ);形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣;發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨內(nèi)生活更加生動活潑，原則空氣更加濃厚;嚴(yán)明政治紀(jì)律，保證政令暢通;強(qiáng)化制約監(jiān)督，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督力度;加強(qiáng)制度建設(shè)，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人;使廣大員工在潛移默化 中接受教育，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確地位觀、利益觀和權(quán)力觀，推動三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的工作動力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

3月10日我在黨組中心組學(xué)習(xí)會上就《公司鐵律》，學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，向干部提出了四點(diǎn)要求。一是各級領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是三級經(jīng)理以上管理人員要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹好、維護(hù)《黨章》。要掌握現(xiàn)代通信企業(yè)管理知識，要寫出心得體會，學(xué)以致用。要學(xué)習(xí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。二是鐵律問題?！豆捐F律》是工作行為準(zhǔn)則，是確保企業(yè)行為是否符合上市公司治理和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的分水嶺和高壓線。各級領(lǐng)導(dǎo)人員要站在講政治，講大局、講紀(jì)律的高度來認(rèn)識，確實抓好《公司鐵律》的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行單位民主生活會自查報告范文工作報告。三是執(zhí)行力問題

各級管理人員要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，真正營造出，責(zé)任、執(zhí)行、效率、效果的良好氛圍。四是榜樣問題。各級管理人員一定要約束自己、提高自己、為廣大員工做出學(xué)習(xí)、執(zhí)行、紀(jì)律、責(zé)任的工作榜樣。這些要求，為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立黨員干部良好形象，產(chǎn)生了積極作用。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會主義榮辱觀，有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

今年3月4日，胡錦濤___在看望參加兩會的全國政協(xié)委員時關(guān)于八榮八恥的講話，抓住了當(dāng)前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個問題，抓住了構(gòu)建和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法治國和以德治國有機(jī)結(jié)合起來。各級領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的特殊位置，要帶頭牢固

樹立社會主義榮辱觀，爭作踐行社會主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，熱愛祖國、服務(wù)人民。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為群眾服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。二要恪守為民之責(zé)。在其位，負(fù)其責(zé)。為員工群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實行動贏得員工群眾的信任。三要善謀發(fā)展之策單位民主生活會自查報告范文單位民主生活會自查報告范文。把帶領(lǐng)全市通信向前發(fā)展當(dāng)作當(dāng)前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽員工群眾的呼聲，找出適合__通信發(fā)展的路子，當(dāng)好引路人、帶頭人。四要多辦有利于員工群眾之事。多深入到基層和員工群眾當(dāng)中，解決他們一些現(xiàn)實困難問題，竭盡全力去辦。

單位民主生活會自查報告e二：

一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能立足水利戰(zhàn)線，傾心水利工作，發(fā)揮護(hù)航作用，搞好紀(jì)律監(jiān)察，勤勉不懈，無私勞作，以可貴的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并駕，相得益彰，取得了較好成績，贏得了群眾好評。

首先，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用三個代表奠定牢固的思想基礎(chǔ)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，全面掌握、深刻領(lǐng)會政策法規(guī)實質(zhì)與精髓。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，超前提高，逐步從黨的紀(jì)律監(jiān)察和水利戰(zhàn)線上的一名新兵成長為政治上信得過，業(yè)務(wù)上過得硬，熟悉工作業(yè)務(wù)，精通政策法規(guī)，了解工作實際的行家里手。

其次，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，爭創(chuàng)一流工作水平。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處，我年初結(jié)合本部門工作實際制訂了本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨性、黨風(fēng)和廉政勤政教育活動，教育黨員干部牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象。圍繞四廉潔活動，扎實開展警示教育、示范教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員干部到郭秀明故鄉(xiāng)實地學(xué)習(xí)，接受教育，從行為上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防變的道德防線。同時，不斷完善《水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政工作紀(jì)律》和《水務(wù)局工作人員廉潔自律規(guī)定》。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，堅持每季度對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和財務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查。

積極推行政務(wù)公開，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情向組織請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督制度。嚴(yán)格行為規(guī)范。落實制奢規(guī)定，提出了5條具體要求，從資金使用、財務(wù)開支、來人接待、票據(jù)報銷、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等方面制定了相應(yīng)措施。由于紀(jì)律監(jiān)察工作抓得嚴(yán)、落得實、監(jiān)督有力，措施到位，因而，今年水務(wù)系統(tǒng)基本上無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。我除努力做好本職工作外，還竭力做好分管工作。克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，使分管工作沖破迷霧，獨(dú)樹一幟。

今年初，局黨委安排我分管城區(qū)供水公司后，在該公司負(fù)債累累，舉步難艱，管理混亂，人心渙散的情況下，提出了一年打基礎(chǔ)，兩年大提高，三年上水平的工作目標(biāo)，制定了公司全面管理規(guī)范，驟攏人心，昂揚(yáng)士氣，鼓舞斗志，振奮精神。變壓力為動力，變不利為有利，千方百計，想方設(shè)法尋求企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)，注入活力，增強(qiáng)生機(jī)。在具體工作中，身先士卒，率先垂范，帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞，現(xiàn)場辦公，解決問題。通過一年的工作，公司面貌有了較大改觀，職工人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發(fā)，生產(chǎn)積極性空前高漲，水費(fèi)抄收創(chuàng)歷史最高水平，短期內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)收支平衡這一目標(biāo)，受到局黨委肯定。

第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任外，而且在日常生活中能嚴(yán)以律己，信守規(guī)范。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業(yè)道德，為干部職工做出了表率。

由于我能以身作則，帶頭實干苦干，不遺余力地履行職責(zé)，因而，本職工作為全縣水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用，分管工作取得了明顯成績，今年七一被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

第14篇 民主評議自查報告

人民渠二處行風(fēng)評議自查報告

譚吉永

四川省都江堰人民渠第二管理處民主評議行風(fēng)情況自查報告

根據(jù)《四川省糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室關(guān)于做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》（川糾辦[]20號）精神，省糾風(fēng)辦將水利部門（行業(yè)）列入全省21個重點(diǎn)評議部門（行業(yè)）之一。作為水利廳直屬單位，為了把水利行業(yè)的行風(fēng)評議工作搞好，塑造良好的水利行業(yè)形象，更好地為灌區(qū)人民和社會服務(wù)，我處根據(jù)《四川省水利廳關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和四川省水利廳召開的水利系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會的有關(guān)精神，進(jìn)行了認(rèn)真、深入的自查?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、三年來我處行風(fēng)建設(shè)相關(guān)情況

樹立一個單位的良好形象，黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)的好壞是其關(guān)鍵所在，而風(fēng)氣的好壞，又取決于領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)范與是否具有嚴(yán)明的制度。因此我處黨委一班人團(tuán)結(jié)一心，嚴(yán)守“四項紀(jì)律、八項要求”，做好表率作用；主要領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂，分管領(lǐng)導(dǎo)不搞各自為政；在重大問題上增大透明度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制；一定程度上促進(jìn)了全處風(fēng)氣小氣候的形成。近三年來，在制度上，我處結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先后制訂了一系列管理制度。努力從源頭防治腐敗，深化財務(wù)管理，強(qiáng)化資金監(jiān)管，堅持收支兩條線制度；努力推進(jìn)干部人事制度改革，規(guī)范“民主推薦、公開選拔、競爭上崗、任命公示”制度；積極推進(jìn)政務(wù)公開，對干部選拔、黨員入黨等重大事項進(jìn)行公示；對全處全年財務(wù)預(yù)算、財務(wù)年終決算在職工代表大會上進(jìn)行通報；對工程建設(shè)招投標(biāo)增強(qiáng)透明度。同時，我處還以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，將行風(fēng)建設(shè)工作蘊(yùn)含于其中。連續(xù)第三次被中共四川省委、四川省政府授予“省級最佳文明單位”稱號；被中央文明委授予“創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”稱號。使我處樹立了較好的社會形象。

二、開展民主評議行風(fēng)工作的基本情況

為了更好地樹立單位形象，在全省水利系統(tǒng)開展的行風(fēng)評議中，我處結(jié)合正在開展的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動，本著“系統(tǒng)聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、整體推進(jìn)”的工作思路，創(chuàng)新行風(fēng)評議形式，豐富行風(fēng)評議內(nèi)容；做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識，精心組織抓實施，認(rèn)真自查抓整改，建章立制抓管理，強(qiáng)化責(zé)任抓領(lǐng)導(dǎo)。明確目標(biāo)責(zé)任制，實行分工負(fù)責(zé)制，制訂責(zé)任追究制；使行風(fēng)評議工作扎實開展，穩(wěn)步推進(jìn)，效果明顯。

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我處領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)評議工作，認(rèn)真把行風(fēng)評議工作列入重要議事日程，按規(guī)定成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，由處長任組長負(fù)總責(zé)，黨委書記、分管灌溉的副處長、紀(jì)委書記任副組長，工會主席、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常具體工作。處屬各基層單位也相繼成立了以行政一把手負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)小組。從而形成了一級抓一級，各負(fù)其責(zé)，各司其職，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機(jī)制。

2、廣泛發(fā)動，宣傳教育。九月九日，我處召開了民主評議行風(fēng)工作動員大會，各基層單位的黨政一把手和處機(jī)關(guān)全體職工參加了這次會議。行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長、處長劉福翔同志對我處開展行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的安排部署，行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、黨委書記俸培元同志也對行風(fēng)評議工作提出了具體的操作要求。處屬各單位也按照統(tǒng)一部署召開了行風(fēng)評議工作動員大會，處領(lǐng)導(dǎo)小組分別到會進(jìn)行了指導(dǎo)。通過召開動員大會，使全處廣大黨員干部職工充分認(rèn)識到開展民主評議行風(fēng)工作的重大意義，調(diào)動了大家參與評議活動的積極性。

3、開門評議，懇求意見。采取多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。一是根據(jù)水利管理單位的特點(diǎn)制定出征求意見表，共向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》100份；向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機(jī)關(guān)民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》251份。同時處屬各單位也分別向一線基層職工發(fā)出對各自基層機(jī)關(guān)的《調(diào)查問卷》，向所轄灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和服務(wù)對象發(fā)出《調(diào)查問卷》，以了解本單位存在的問題和不足。二是公布投訴舉報電話、電子郵箱，設(shè)立意見箱，接受社會各界和群眾的監(jiān)督。

4、邊評邊改，增強(qiáng)群眾滿意度。對通過《問卷調(diào)查》了解到的基層單位群眾意見，處班子積極進(jìn)行了整改。如群眾提出的對職工關(guān)心不夠，處班子立即決定在年內(nèi)組織職工進(jìn)行一次體檢；在全處經(jīng)濟(jì)較困難的情況下，擠出部分資金對基層職工的工作和生活環(huán)境及時進(jìn)行了改善；對群眾提出的機(jī)關(guān)勞動紀(jì)律還需加強(qiáng)，班子在周五機(jī)關(guān)例會上再次強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和勞動紀(jì)律，并對今年實施的機(jī)關(guān)掛牌上崗制度進(jìn)行了進(jìn)一步完善。

三、查找的主要問題

通過認(rèn)真進(jìn)行評議，向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和電力公司發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》100份問卷中對我處行風(fēng)總的評價為認(rèn)為好的91票；較好8票；一般1票；向處屬各單位發(fā)出《四川省都江堰人民渠二處處機(jī)關(guān)民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查》251份問卷對我處行風(fēng)總的評價為中認(rèn)為好的147票；較好86票；一般18票。通過問卷調(diào)查，也暴露出一些問題。經(jīng)過向灌區(qū)水利（水務(wù)）局和基層單位的問卷調(diào)查共收集到對我處行風(fēng)建設(shè)的38條意見和建議，歸納起來有以下幾方面：

1、對職工，特別是青工教育培養(yǎng)工作力度不夠。

2、由于農(nóng)業(yè)水費(fèi)征收困難，我處經(jīng)濟(jì)狀況較緊張，直接影響了職工的福利待遇，對職工工作生活環(huán)境的改善也相對滯后，希望提高職工福利待遇。

3、處機(jī)關(guān)人員過多，機(jī)構(gòu)臃腫，機(jī)關(guān)管理制度不完善，個別工作人員上班串門，個別科室電腦成了游戲機(jī)。

4、從實際出發(fā)，從管理體制入手，加大對用水機(jī)制的改革力度，使我處盡快擺脫水費(fèi)征收難的局面。

5、處班子及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)設(shè)身處地為基層職工著想，為職工排憂解難。

6、機(jī)關(guān)個別科室、工作人員服務(wù)基層的意識不強(qiáng)，對基層到機(jī)關(guān)辦事的同志不夠熱情，機(jī)關(guān)人員寧缺勿濫，提高辦事效率，簡化辦事程序。

7、希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公，求真務(wù)實的作風(fēng)，將二處做大做強(qiáng)。

針對收集到的以上幾方面的意見，我處民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在機(jī)關(guān)周五例會上進(jìn)行了通報，并召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，決定對存在的問題在整改落實階段認(rèn)真制訂改進(jìn)措施。

-10-17 11:30:17

鄭公渡小學(xué)民主評議行風(fēng)自查報告

鄭公渡小學(xué)民主評議行風(fēng)自查報告

為了積極響應(yīng)國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進(jìn)教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評比，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題，落實教育體制改革、改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)，樹立教育良好的社會形象為目標(biāo)，達(dá)到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標(biāo)。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)民主評議行風(fēng)實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學(xué)民主行風(fēng)評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認(rèn)真落實了'民主評議行風(fēng)'的各項工作。7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，設(shè)立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風(fēng)監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調(diào)查表，征求意見書，同時上門調(diào)查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學(xué)校還通過辦宣傳專欄、?？⒅谱髡故九?，加強(qiáng)了教師對民主評議行風(fēng)工作的深入認(rèn)識。另外學(xué)校組織全體教師進(jìn)行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學(xué)校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：

（一）存在的問題

1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴(yán)重。

目前，我校部分領(lǐng)導(dǎo)已趨于老齡化，他們有著嚴(yán)重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學(xué)管理模式，也不大了解當(dāng)前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領(lǐng)導(dǎo)政治思想學(xué)習(xí)上放松自己，導(dǎo)致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進(jìn)取的意識減弱，全心全意為人民服務(wù)的觀念淡薄，還有的領(lǐng)導(dǎo)工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認(rèn)真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關(guān)系于已不利，有的領(lǐng)導(dǎo)純粹把個人關(guān)系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。

2、考紀(jì)考風(fēng)有待改進(jìn)和完善

素質(zhì)教育的推行并沒徹底擺脫應(yīng)試教育的無刑束縛，大學(xué)的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導(dǎo)著小學(xué)的教育繼續(xù)沿著應(yīng)試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學(xué)校不得不用考試結(jié)果來衡量教師的教學(xué)水平，從而達(dá)到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進(jìn)措施，以求考試結(jié)果的優(yōu)秀，長此以往，學(xué)校便又出現(xiàn)了不利于學(xué)生的考試情況和考試中的不良風(fēng)氣，甚至造成了校內(nèi)教師不正當(dāng)?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?/p>

3、招生工作欠規(guī)范

由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學(xué)生流失，導(dǎo)致我校生源減少，嚴(yán)重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當(dāng)有一些學(xué)生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

4、工作作風(fēng)飄浮，服務(wù)態(tài)度不夠和藹

由于缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，造成了工作作風(fēng)的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領(lǐng)導(dǎo)干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強(qiáng)，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認(rèn)真等。有個別教師工作憑情緒，處理學(xué)生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學(xué)生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學(xué)生。

二、產(chǎn)生問題的原因：

1、沒能加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認(rèn)識水平落后于時代發(fā)展的要求。

2、有些教師、領(lǐng)導(dǎo)隨著年齡的增長，工作時間的增加，進(jìn)取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚(yáng)、受表彰，沒有太大的激情。

3、受市場經(jīng)濟(jì)大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，無私奉獻(xiàn)的精神不強(qiáng)。

4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認(rèn)為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細(xì)的思想政治工作。

5、大多數(shù)教師與領(lǐng)導(dǎo)來認(rèn)真落實'三個代表'的精神，對'三個代表'的認(rèn)識只是形而上學(xué)，所以造成了工作作風(fēng)不過硬，責(zé)任心不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識淡薄等諸現(xiàn)象。

七月一日

樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位行評代表：

我局在開展行評的一個多月來，在區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下，我局在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎(chǔ)上，走訪征求意見和建議,組織全體干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，第一階段工作進(jìn)展順利，并取得一定成效。在這里，我代表局黨組將進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和行評代表匯報如下：

一、開展政風(fēng)行風(fēng)評議以來所做的工作

在第一階段工作中，我們立足外經(jīng)貿(mào)局的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞企業(yè)、服務(wù)單位和廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)的開展。

㈠認(rèn)真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。為了把外經(jīng)貿(mào)局干部職工參與行風(fēng)評議的積極性充分調(diào)動起來，我們將思想發(fā)動作為我局開展行風(fēng)評議工作的重要一環(huán)來抓緊抓好。一方面教育大家要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識到開展行風(fēng)評議工作，是維護(hù)好人民群眾根本利益的迫切要求，是外經(jīng)貿(mào)局服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的客觀要求。通過召開動員會、學(xué)習(xí)有關(guān)文件、聯(lián)系實際開展討論等方式，使大家從實踐“三個代表”重要思想、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、完善民主監(jiān)督制度的高度，充分認(rèn)識到我局加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重要性和長期性，進(jìn)一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進(jìn)取的思想，始終保持以良好的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情投入到行風(fēng)評議中去。

㈡加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長吳漢斌同志任組長，黨組副書記、紀(jì)檢組長夏定陽、黨組成員、副局長張鑫豪、黨組成員、工會主任聶菊鳳為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作，從而確保行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序地進(jìn)行。二是結(jié)合外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作實際，研究制定了《樊城區(qū)外經(jīng)貿(mào)局開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，明確了開展行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)體制及評議的重要內(nèi)容及方法，確定評議工作三個階段的工作任務(wù)和具體要求，詳細(xì)制定了每階段每天的日程安排。三是將行風(fēng)評議工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行活動有機(jī)地結(jié)合起來，使二者相互貫通、相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是實施明察暗訪，及時有效地指導(dǎo)和推動行風(fēng)評議活動。

㈢拓寬渠道,廣泛征求意見。采取走出去，請進(jìn)來的辦法，建立民情反映機(jī)制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的群眾監(jiān)督體系。一是開展了問卷調(diào)查活動，向社會發(fā)放外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作職能宣傳單、征求意見單60余份，涉及市業(yè)務(wù)主管部門、外貿(mào)出口企業(yè)、全區(qū)招商引資責(zé)任單位、廣大市民、區(qū)委區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。讓大家知道外經(jīng)貿(mào)局的職責(zé)范圍、工作性質(zhì)，接受大家的公開監(jiān)督。二是請行風(fēng)評議員調(diào)查摸底和座談。通過走訪和邀請行風(fēng)評議代表座談等方式，向行風(fēng)評議代表介紹行評我局工作的開展情況，虛心聽取行風(fēng)評議代表對外經(jīng)貿(mào)局各方面的意見和建議。三是暢通信訪渠道。在單位設(shè)置了舉報電話，每天由局班子成員輪流值班，及時聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督或舉報。四是開辟信息交流渠道，交流“行評”工作。我局在4月初專門辦“行評工作簡報”4期,向社會各界和各位行評代表報告我局行評工作進(jìn)展情況。

㈣開展六查六看,搞好自查自糾。我們認(rèn)真對照外經(jīng)局行風(fēng)評議方案提出的六個方面標(biāo)準(zhǔn)，通過召開班子民主生活會，開展問卷調(diào)查，召開座談會，實行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式搞好“六看六查”，即：一是看黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定是否落實，查有無以權(quán)謀私、貪污受賄、吃拿卡要行為；二是看業(yè)務(wù)活動中迎來送往是否符合規(guī)定，查有無接受服務(wù)對象吃請和禮品禮金，以及揮霍公款、奢侈浪費(fèi)行為；三是看是否依法行使職權(quán)，查有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象；四是看政令是否暢通，查是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，特別是在涉及企業(yè)和群眾切身利益方面有無違規(guī)操作的地方，看服務(wù)態(tài)度，有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；五是看辦事效率，查有無效率低下現(xiàn)象；六是看是否執(zhí)行服務(wù)承諾制、首長問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、時限制，有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象發(fā)生。在這次行評過程中，按照邊查邊改的原則，針對局機(jī)關(guān)存在的突出矛盾和問題，我局進(jìn)一步制定完善了考勤制度和問責(zé)制度，加強(qiáng)了政務(wù)公開。

二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題：

㈠在外經(jīng)貿(mào)局外經(jīng)外貿(mào)和招商引資工作方面。

⑴全區(qū)外經(jīng)外貿(mào)工作的發(fā)展還不夠快，難以體現(xiàn)樊城區(qū)的比較優(yōu)勢。與周邊縣市相比，外貿(mào)出口在總量上偏少，在工作機(jī)制和政策環(huán)境上優(yōu)化不夠。

⑵招商引資工作職能發(fā)揮不夠充分。外經(jīng)局雖然在招商引資工作中做了一定工作，但是與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有差距，與樊城的發(fā)展目標(biāo)還有差距，突出表現(xiàn)在對全區(qū)的招商引資工作參謀作用發(fā)揮不夠，創(chuàng)新的措施還不多。

⑶在深入基層調(diào)研的力度上還不夠，對掌握基層的第一手資料和困難問題不夠準(zhǔn)確。在發(fā)掘典型和主動幫助解決企業(yè)和招商引資單位的困難問題方面做的還不夠。

㈡班子成員和機(jī)關(guān)干部存在的主要問題。

⑴業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠精，不夠深。外經(jīng)局和招商辦是全區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)工作部門，但由于局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時間不長，招商辦新充實人員較多，在學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、外經(jīng)外貿(mào)政策、國家的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策方面還不夠，還不能說個個都是精通業(yè)務(wù)的行家里手。

⑵人員管理上失之于寬，人性化管理占了主體，制度化、規(guī)范化不夠。

⑶統(tǒng)籌安排工作的方法上還不盡科學(xué)，有時在安排落實工作中還存在急燥和畏難情緒。

⑷對工作的標(biāo)準(zhǔn)上要求不太高，有時有些工作滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部門的任務(wù)，缺乏敢于在橫向和縱向比較中爭創(chuàng)一流的勇氣。

三、下一步工作措施

按照行風(fēng)評議實施方案中明確的第二階段的重點(diǎn)內(nèi)容和重點(diǎn)解決的問題，我們堅持既積極廣泛地征求社會各界的意見，誠懇接受社會評議，又扎實有效地開展自查自糾，針對存在的問題及產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，借這次行風(fēng)評議的強(qiáng)勁東風(fēng)，認(rèn)認(rèn)真真地整改，切實抓出成效。

㈠進(jìn)一步提高認(rèn)識，推動行風(fēng)評議工作持續(xù)深入開展。一是督促全體干部職工進(jìn)一步提高對行風(fēng)評議工作的認(rèn)識。要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，從事關(guān)樊城經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的高度認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。二是進(jìn)一步做好宣傳溝通工作。通過多種途徑宣傳我局行風(fēng)建設(shè)的工作情況，及時向紀(jì)委、糾風(fēng)辦、行評組匯報工作，讓上級和群眾了解我們抓行風(fēng)建設(shè)的決心和信心。三是結(jié)合當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)的實際，制訂出可行的整改措施。在下階段集中時間，集中精力，發(fā)動多方力量，深入地開展行風(fēng)整治工作，促進(jìn)我局行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

（二）突出機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立外經(jīng)貿(mào)局機(jī)關(guān)良好形象。首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效行政機(jī)關(guān)作為這次行風(fēng)評議整改落實的重要工作來抓，提高辦事效率，緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，以文明機(jī)關(guān)的良好形象在全區(qū)行風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮模范作用。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的制度建設(shè)，進(jìn)一步制訂和完善機(jī)關(guān)干部考勤、請銷假、財務(wù)管理等各項管理制度，樹立部門良好的干部形象。加強(qiáng)廉政建設(shè)，在思想上要求黨員干部牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面在機(jī)關(guān)開展以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，深化保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在機(jī)關(guān)興起良好的學(xué)風(fēng)和政風(fēng)。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，提高機(jī)關(guān)各項工作的透明度。

㈢加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)全體干部勝任外經(jīng)貿(mào)和招商引資工作的能力和素質(zhì)。制訂機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，組織舉辦全區(qū)招商引資政策法規(guī)培訓(xùn)班，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部政策業(yè)務(wù)知識素質(zhì)的考核，以剛性的措施推動全局機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)盡快提升。

㈣量化目標(biāo)，明晰職責(zé)，加強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)局和招商辦工作程序的規(guī)范化。努力克服人手少，工作任務(wù)重的實際困難，科學(xué)安排各項工作，做到整體工作忙而不亂、規(guī)范有序。

㈤加強(qiáng)調(diào)研，搞好服務(wù)，突出重點(diǎn)解決一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是組織專班深入到各招商引資單位，各重點(diǎn)項目建設(shè)現(xiàn)場，收集和掌握招商引資進(jìn)展的第一手資料，有針對性的研究一些切實可行的解決辦法，并抓好全程的跟蹤服務(wù)和督辦落實。二是集中力量協(xié)調(diào)解決外貿(mào)出口企業(yè)反映的監(jiān)管期內(nèi)的退稅難問題，協(xié)調(diào)土地證的辦理問題，外貿(mào)出口專業(yè)人才的培訓(xùn)問題和小企業(yè)信用證貸款難等問題。

在第一階段工作中，我局雖然做了大量工作，也取得了一定成效，但有些問題一時可能還沒有查找出來，整改也還不是很到位，與上級部門和各位行評代表的要求也還有一定差距。今后，我們將繼續(xù)努力查找自身工作中存在的問題和不足，努力做到讓群眾滿意，讓行評代表滿意，讓市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過行風(fēng)評議，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的外經(jīng)貿(mào)干部隊伍。

7月20日

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

晉江市民政局民主評議行風(fēng)工作自查報告

，在總結(jié)前幾年民主評議行風(fēng)活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，晉江市民政局根據(jù)省民政廳和泉州市民政局的部署和要求，以正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為動力，大力弘揚(yáng)以人為本、為民解困民政工作宗旨，圍繞政務(wù)公開、制度建設(shè)、工作作風(fēng)和廉潔自律四項主要內(nèi)容，扎實有序地開展以婚姻登記服務(wù)、殯儀服務(wù)、城鄉(xiāng)最低生活保障和下屬福利事業(yè)單位四大項目為主的行風(fēng)建設(shè)活動。結(jié)合部門和行業(yè)實際，精心組織，周密部署，通過第一階段宣傳發(fā)動，第二階段查找問題，狠抓工作落實，不斷促進(jìn)本局機(jī)關(guān)的政風(fēng)建設(shè)和系統(tǒng)各基層窗口單位的行風(fēng)建設(shè)，為民政事業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造和諧的外部環(huán)境，現(xiàn)將行評自查情況報告如下：

一、行風(fēng)評議活動情況及主要做法

（一）調(diào)整工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，副局長、紀(jì)檢組長副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。建立“一把手”負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制。

（二）制定實施方案，落實工作措施。根據(jù)泉州市民政局印發(fā)《全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的通知精神，結(jié)合本局、本系統(tǒng)工作實際和群眾要求，起草制定《晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》，進(jìn)一步明確了民主評議行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、評議對象和內(nèi)容、評議步驟和方法，并印發(fā)下屬各單位，各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，機(jī)關(guān)各科室。按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的原則，抓機(jī)關(guān)必須帶基層，分階段有步驟地組織實施民政部門民主評議行風(fēng)工作，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作體系和長效機(jī)制，切實防止和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，在市育嬰院榮獲省民政廳“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，再接再厲，細(xì)化量化評議內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)帶動落后，重點(diǎn)抓好婚姻登記、城鄉(xiāng)最低生活保障、殯儀服務(wù)和下屬事業(yè)單位等窗口行風(fēng)建設(shè)工作。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。一是召開民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達(dá)上級會議精神，強(qiáng)化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好行評各項前期準(zhǔn)備工作。二是召開各鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)，民政助理員，下屬單位主要負(fù)責(zé)人，各殯儀服務(wù)站，機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人以及行評代表參加的晉江市民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作動員大會。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)宣讀行評實施方案，要求要以高度的政治責(zé)任感，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的政治高度來認(rèn)識開展行評工作的重要性和緊迫性，通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的行風(fēng)教育活動，大力加強(qiáng)民政干部隊伍的組織建設(shè)和思想建設(shè)，大力改進(jìn)工作作風(fēng)。三是有計劃、分階段，對整個民主評議行風(fēng)工作進(jìn)行全面部署，讓參評單位和參評人員明確民主評議行風(fēng)的具體內(nèi)容。

（四）選聘行評代表，接受評議監(jiān)督。為進(jìn)一步做好民政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作，更好地接受社會和群眾的監(jiān)督，在選聘評議代表時，我們注重代表的廣泛性和代表性，分別從市人大、市政協(xié)、市紀(jì)委、離退休干部中選聘6名民主評議行風(fēng)代表。充分發(fā)揮行評代表的作用，多次召開座談會，征求意見和聽取群眾反映的問題，對行風(fēng)評議代表提出的建議意見，進(jìn)行認(rèn)真梳理。

二、深入對照檢查，勇于自查自糾

民政工作涉及面廣，點(diǎn)多事雜，且面對的都是基層群眾、弱勢群體，行風(fēng)好壞關(guān)系到群眾的切身利益，更關(guān)系到黨委和政府和形象。因此我們以行評為平臺，化壓力為動力，抓住行風(fēng)建設(shè)這一“牛鼻子”，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和標(biāo)本兼治、糾建并舉方針，有針對性地對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行對照檢查，在“評”上找差距，在“糾”上下功夫，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

（一）婚姻登記工作?；橐龅怯浿攸c(diǎn)解決依法行政、嚴(yán)格登記、服務(wù)公開問題。嚴(yán)禁搭車收費(fèi)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，嚴(yán)格執(zhí)行行政收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實行全市免費(fèi)婚檢，財政買單。廣泛開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動，倡導(dǎo)婚事新辦、喜事簡辦，在市行政審批服務(wù)中心窗口，著力建設(shè)民政部門新型婚姻登記“行風(fēng)建設(shè)示范點(diǎn)”。自婚姻登記進(jìn)駐市行政審批服務(wù)中心以來，就成為中心工作最繁忙的服務(wù)窗口之一，工作人員克服人手少、業(yè)務(wù)量大的困難，始終遵守中心的規(guī)章制度，堅守工作崗位，端正服務(wù)態(tài)度，用語文明，熱情為群眾服務(wù)，做到手續(xù)完整，程序規(guī)范，檔案齊全，多次被評為紅旗窗口。上半年共辦理國內(nèi)居民結(jié)婚登記4377對，離婚登記231對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證115對。

（二）最低生活保障工作。城鄉(xiāng)最低生活保障是民政工作的重中之重，重在把好事做好，確保低保工作的公平、公正、公開。今年來，會同市監(jiān)察局下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)低保工作政務(wù)公開制度的通知》，嚴(yán)格推行政務(wù)公開制度，要求各鎮(zhèn)、街道要把低保工作列為村、居務(wù)公開主要內(nèi)容，做到上報對象和審批入保人員名單“兩榜公開”，自覺接受群眾監(jiān)督，并要求拍照備查，確保低保工作順利開展?，F(xiàn)全市低保對象由原來的4692戶、11909人增至7260戶、20488人，提前完成低保對象增標(biāo)擴(kuò)面任務(wù)。

（三）殯葬管理工作。市慈善總會自創(chuàng)建以來，五大系列救助工程有條不紊地進(jìn)行。為保證慈善資金的保值、增值，市委、市政府決定，由慈善總會收購晉江市殯儀館。制定《晉江市殯儀館改制方案》，8月31日，殯儀館公開拍賣經(jīng)營權(quán)，10月1日起移交給承包者經(jīng)營，改制后，市殯儀館盡量做到思想不亂、工作不斷、人員不散，努力保持較好的行業(yè)風(fēng)氣。我市殯葬服務(wù)窗口除市殯儀館外，還設(shè)有13個殯儀服務(wù)站，一定程度方便了人民群眾，為喪屬提供較及時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過啟動市場運(yùn)作機(jī)制，有了競爭，各殯儀站索收紅包現(xiàn)象有所遏制。下大力氣理順市殯儀館和各鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站之間利益關(guān)系，出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》，力求從法制層面規(guī)范約束殯儀行業(yè)的服務(wù)和收費(fèi)行為。同時注意通過群眾監(jiān)督與投訴，查擺、糾正存在問題，充分體現(xiàn)了行評的威力，保護(hù)群眾利益，維護(hù)單位形象，端正行業(yè)風(fēng)氣。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我們對存在問題進(jìn)行匯總歸類，主要有以下幾方面：

1、殯儀服務(wù)方面：市慈善總會自去年10月1日實行承包經(jīng)營以來，因承包費(fèi)用偏高，承包者存在有多收費(fèi)現(xiàn)象，殯儀服務(wù)方面不夠規(guī)范，服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量等有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、盡快建設(shè)公墓區(qū)，要加大宣傳力度，在全市開展制止骨灰“二重葬”專項治理活動，努力建設(shè)新型殯儀文化。

3、低保工作要進(jìn)一步規(guī)范化，民政助理員要多深入基層，進(jìn)村入戶，加強(qiáng)公開工作，完善進(jìn)出機(jī)制，實施分類指導(dǎo)。

4、婚姻登記窗口人員不足，工作量大，一定程度上影響辦事效率。

5、下屬福利事業(yè)單位建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)人員素質(zhì)有待提高。

（二）整改措施

針對存在的不足，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從民政工作實際出發(fā)，認(rèn)真研究，逐步制定切實可行的整改措施，落實整改責(zé)任，確保完成整改任務(wù)，達(dá)到行評目的。

1、認(rèn)真規(guī)范殯儀服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)行為，要求市殯管所做好鎮(zhèn)、街道殯儀服務(wù)站與市殯儀館的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，出臺《殯儀服務(wù)站管理暫行辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，進(jìn)一步規(guī)范殯儀館的收費(fèi)及服務(wù)行為。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

整改責(zé)任人：吳輝躍

整改時限：半年。

2、加快公墓區(qū)建設(shè)步伐，由慈善總會牽頭，殯管所配合，加大殯葬改革宣傳力度，進(jìn)一步在全市開展骨灰“二重葬”的專項治理活動，推進(jìn)殯儀服務(wù)規(guī)范化、努力建設(shè)新型殯儀文化。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

整改責(zé)任人：吳輝躍

整改時限：半年至兩年。

3、低保工作要實施分類指導(dǎo)，完善進(jìn)出機(jī)制，實行動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，啟動醫(yī)療救助，出臺低保對象綜合救助實施辦法。不斷完善災(zāi)害緊急救助和農(nóng)村特困對象救助體系，在市區(qū)設(shè)立6個捐助中心。規(guī)范救災(zāi)經(jīng)費(fèi)管理和救災(zāi)物發(fā)放，努力提高救災(zāi)工作水平。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：龔子猛

整改責(zé)任人：肖愛珠

責(zé)任時限：半年

4、堅持依法行政，強(qiáng)化婚姻登記工作，落實免費(fèi)婚檢后辦理登記制度，補(bǔ)充人員編制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：許天寶

整改責(zé)任人：吳晉蓮

整改時限：3個月

5、加快市福利中心建設(shè)步伐，整合社會福利資源，為老年人、孤兒和棄嬰、精神病患者提供醫(yī)療、康復(fù)、托管、養(yǎng)護(hù)、輔導(dǎo)、教育等專業(yè)服務(wù)，同時加大對現(xiàn)有民政下屬福利事業(yè)單位的服務(wù)人員素質(zhì)的培訓(xùn)力度，著力提高服務(wù)質(zhì)量。

整改負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：施瓊瓊

整改責(zé)任人：黃春木、吳耀輝、李長遠(yuǎn)、汪小玲

整改時限：3個月至三年

四、下半年的行評工作思路

下半年，我局將繼續(xù)以行風(fēng)評議為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化公仆意識，提高辦事效率和服務(wù)水平，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，立足職能定位，充分發(fā)揮民政部門經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)中的職能作用，為構(gòu)建和諧社會盡心出力。

一要把整改工作始終作為民主評議行風(fēng)建設(shè)的主線來抓。把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善“糾、評、建”機(jī)制，針對已查找的問題進(jìn)行梳理歸類，認(rèn)真研究，采取措施，扎實整改，做到立說立行、邊查邊改，尤其對殯儀服務(wù)行業(yè)等服務(wù)群眾窗口，要加大整 改工作力度，加快整頓工作步伐、真正讓群眾滿意。

二要以群眾關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，把勤政廉政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)水平作為主要內(nèi)容來抓，全面加強(qiáng)民政局機(jī)關(guān)政風(fēng)和下屬窗口單位行風(fēng)建設(shè)，完善政務(wù)公開工作機(jī)制，規(guī)范公開程序、內(nèi)容、范圍和時效，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

三要繼續(xù)組織行評監(jiān)督員對各鎮(zhèn)、街道社會事務(wù)辦，下屬單位整改情況進(jìn)行跟蹤督查，扎實推進(jìn)行評工作。

四要通過行風(fēng)建設(shè)，努力促使每一個民政工作者能較熟練地掌握民政法律、法規(guī)、政策，實現(xiàn)從“一切服務(wù)圍繞管理”到“一切管理圍繞服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從“群眾要我服務(wù)”到“我要服務(wù)群眾”的轉(zhuǎn)變。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)周國知，滿意在民政”的活動，真正落實“以人為本，為民解困”的民政宗旨。

五要大力加強(qiáng)民政干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育力度，以近年來發(fā)生在民政系統(tǒng)內(nèi)部的系列案件為鑒，警鐘長鳴，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建設(shè)一支踏實努力、勤政廉政的民政工作隊伍。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，堅持管理和服務(wù)并重，多深入基層，深入到困難群眾中去，盡早盡快建立“一對一”、“一對多戶”黨員掛鉤聯(lián)系特困戶制度，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷提高民政工作服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

第15篇 民主生活會自查報告

民主生活會自查報告

民主生活會自查報告一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能立足水利戰(zhàn)線，傾心水利工作，發(fā)揮護(hù)航作用，搞好紀(jì)律監(jiān)察，勤勉不懈，無私勞作，以可貴的敬業(yè)精神和極強(qiáng)的工作責(zé)任心，使黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并駕，相得益彰，取得了較好成績，贏得了群眾好評。首先，能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺改造世界觀，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，堅持用“三個代表”奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認(rèn)識和處理各種利益關(guān)系。

把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務(wù)。在注重增強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)工作水平，全面掌握、深刻領(lǐng)會政策法規(guī)實質(zhì)與精髓。

通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，超前提高，逐步從黨的紀(jì)律監(jiān)察和水利戰(zhàn)線上的一名新兵成長為政治上信得過，業(yè)務(wù)上過得硬，熟悉工作業(yè)務(wù)，精通政策法規(guī)，了解工作實際的行家里手。其次，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，爭創(chuàng)一流工作水平。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是保持我黨純潔、肌體健康的重要工作。為了保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的各項任務(wù)落到實處，我年初結(jié)合本部門工作實際制訂了本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展黨性、黨風(fēng)和廉政勤政教育活動，教育黨員干部牢固樹立宗旨觀念，堅定理想信仰，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象。

圍繞“四廉潔”活動，扎實開展警示教育、示范教育和家庭廉潔承諾制等專題活動。組織黨員干部到郭秀明故鄉(xiāng)實地學(xué)習(xí)，接受教育，從行為上塑造人民公仆的良好形象，在思想上筑起反腐防變的道德防線。

同時，不斷完善《水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政工作紀(jì)律》和《水務(wù)局工作人員廉潔自律規(guī)定》。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)督察領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，堅持每季度對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和財務(wù)工作進(jìn)行一次全面檢查。

積極推行政務(wù)公開，實行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事情向組織請示報告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外監(jiān)督制度。嚴(yán)格行為規(guī)范。

落實“制奢”規(guī)定，提出了5條具體要求，從資金使用、財務(wù)開支、來人接待、票據(jù)報銷、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等方面制定了相應(yīng)措施。由于紀(jì)律監(jiān)察工作抓得嚴(yán)、落得實、監(jiān)督有力，措施到位，因而，今年水務(wù)系統(tǒng)基本上無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

我除努力做好本職工作外，還竭力做好分管工作?？朔щy，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，使分管工作沖破迷霧，獨(dú)樹一幟。

今年初，局黨委安排我分管城區(qū)供水公司后，在該公司負(fù)債累累，舉步難艱，管理混亂，人心渙散的情況下，提出了“一年打基礎(chǔ)，兩年大提高，三年上水平”的工作目標(biāo)，制定了公司全面管理規(guī)范，驟攏人心，昂揚(yáng)士氣，鼓舞斗志，振奮精神。變壓力為動力，變不利為有利，千方百計，想方設(shè)法尋求企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)，注入活力，增強(qiáng)生機(jī)。

在具體工作中，身先士卒，率先垂范，帶頭深入工作一線查問題、尋根源、堵漏洞，現(xiàn)場辦公，解決問題。通過一年的工作，公司面貌有了較大改觀，職工人心思齊，信心倍增，工作熱情迸發(fā)，生產(chǎn)積極性空前高漲，水費(fèi)抄收創(chuàng)歷史最高水平，短期內(nèi)實現(xiàn)了企業(yè)收支平衡這一目標(biāo)，受到局黨委肯定。

第三，我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責(zé)任外，而且在日常生活中能嚴(yán)以律己，信守規(guī)范。模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。

在本職業(yè)務(wù)工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞吃吃喝喝，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業(yè)道德，為干部職工做出了表率。由于我能以身作則，帶頭實干苦干，不遺余力地履行職責(zé)，因而，本職工作為全縣水利事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航作用，分管工作取得了明顯成績，今年“七一”被縣委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。