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第1篇 市安監(jiān)局文件資料印制保密工作情況自查報告
市保密局：
根據(jù)枝國保[2023]6號文件要求，枝江市安監(jiān)局由分管領導牽頭對本單位非涉密計算機、和在外印制文件資料計算機進行了一次排查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
二、本單位的涉密文件資料管理有嚴格的規(guī)章制度，并安排專人負責相關工作。涉密文件的傳閱都有嚴格的程序及記錄，涉密文件資料只通過涉密計算機打印，不存在涉密文件資料電子文檔形式通過其它計算機處理的情況。
三、本單位在外制作文件資料為固定的打印室(飛鴻圖文快印)，安監(jiān)局相關負責人對其進行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密的文件資料。
五、本單位高度重視保密工作，經(jīng)常性的開展保密宣傳教育，把保密法規(guī)納入了機關學習內容。嚴格落實了保密工作責任制，做到五有：有領導、有專人、有制度、有經(jīng)費、有檢查。今后我們將按照市委保密部門的要求，扎實做好保密工作，杜絕泄密事件發(fā)生。
第2篇 關于精簡文件簡報自查報告
根據(jù)《關于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(__黨辦發(fā)〔__〕__號)精神，我局認真自查了__年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、從嚴控制各類文件
__年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少1個，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。
存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴控制各類簡報資料
目前，我局編發(fā)的簡報為1種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、oa網(wǎng)絡傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局門戶網(wǎng)進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責領導審閱，同時注重提高簡報的質量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。
存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務關聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步整改方向：
一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。
同時也建議有關部門取消對其業(yè)務工作信息簡報的報送任務及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。
精簡文件簡報自查報告
