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崗位自查報告幼師(3篇)

發(fā)布時間:2022-09-01 11:03:04 查看人數(shù):36

崗位自查報告幼師

第1篇 案件專項治理崗位自查報告

案件專項治理崗位自查報告

為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險,落實案件專項治理的有關(guān)文件精神,根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[2023]192號文件的要求,結(jié)合我社的實際情況,我社制定了具體案件專項治理工作自查方案,并組織全體職工對此項工作進行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),我對這項工作有了較為深刻的認識。這次工作旨在以案件專項治理工作為契機,加強制度建設(shè),強化監(jiān)督檢查,增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性,有效遏制案件高發(fā)的勢頭,確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營。同時使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進一步認識到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。

根據(jù)實施的方案,在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下,我利用工余時間,再次認真地學(xué)習(xí)了我社制定的《**市**農(nóng)村信用社會計、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《**市**信用社會計出納人員違規(guī)處罰實施細則》、《**市**農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實施細則》、《**市**農(nóng)村信用社經(jīng)營管理指標百分制考核辦法》、《**市**農(nóng)村信用社會計出納人員操作規(guī)程》、《**市**農(nóng)村信用社2023年度財務(wù)費用管理實施辦法》、《**市**農(nóng)村信用社干部職工勞動管理與違規(guī)處罰實施細則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí),加深了對各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象,我對照相關(guān)的條例,對自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進行了回顧,目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),以便于及時補缺補漏,及時整改,逐步完善。下面,我對自己的工作學(xué)習(xí)和生活進行一次全方位的自查。

一、業(yè)務(wù)方面

1、一年多來,本人擔任**農(nóng)村信用社主辦會計一職,在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本單位的會計、出納工作,協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報會計、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好,不夠主動及時向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會計、出納工作日趨規(guī)范,能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范,結(jié)合本社的實際情況,及時制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范,以加強內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊,無法經(jīng)常組織會計、出納人員集中對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個網(wǎng)點,交由各人各自學(xué)習(xí),這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致,會出現(xiàn)個別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。

2、作為信用社的主辦會計,既是會計輔導(dǎo)員,又是二級稽查員,我在抓好各項內(nèi)控制度的落實的同時,能及時發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題,做好事前輔導(dǎo)。能堅持每月不少于一次的會計輔導(dǎo)與檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié),及時提出整改意見,督促當事人積極采取措施加以防范與整改,并及時向主任匯報發(fā)現(xiàn)的問題,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,以使各項制度的執(zhí)行更加到位。但是有時因為事務(wù)繁忙,時間安排不夠合理,由于時間有限,對網(wǎng)點的會計輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度,結(jié)合我社的實際情況,編制檢查評分表,明確獎罰,年終依據(jù)評分情況進行獎優(yōu)罰劣,以此激勵會計出納做好本職工作。

3、作為主辦會計,我能認真核算各項財務(wù)收入,嚴格成本管理,認真組織會計核算,正確反映和評價經(jīng)營成果,為主任的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)。

4、認真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù),做好網(wǎng)點重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點和存量。每月堅持不少于一次的帳實檢查,確保憑證的使用、銷號有序、正規(guī),避免出現(xiàn)遺失。

5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作:一是正確提取各項費用;二是做好各網(wǎng)點的傳票、會計檔案的收集、登記、保管工作;三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作;四是及時核對內(nèi)部帳,督促會計做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對工作;五是能及時、準確地完成各種會計報表的編制。六是每季度對財務(wù)收支情況進行詳細的分析,便于主任的經(jīng)營決策。

6、能夠嚴格執(zhí)行會計、出納、結(jié)算、財務(wù)制度和會計、出納操作規(guī)程,堅持會計工作的“十六項基本規(guī)定”,保證會計核算達到“五無”、“六相符”。

7、能加強內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實際情況,合理制定各網(wǎng)點的庫存限額,在保證資金安全的同時,最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定,能加強固定資產(chǎn)購建項目的管理,做到有計劃、有審議、有報批。定期對固定資產(chǎn)盤查,嚴格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對閑置的固定資產(chǎn)不能及時做到盤活或處理,比如位于**新圩的商住土地,已閑置多年未加以妥善的處理。對于微機、終端設(shè)備、各類機具以及其他零星的低值易耗品,能夠參照固定資產(chǎn)的管理,建立帳、簿、卡,但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點之間或領(lǐng)用人之間進行調(diào)劑后,不能做到及時登記,有些物品損壞后,也未能及時進行處理。

8、能夠嚴格遵守財經(jīng)紀律及財務(wù)制度,一切開支按照標準實行,需要上報審批的財務(wù)費用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支;報銷費用嚴格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度,確保每一筆開支真實、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴格按會計制度進行,保證會計處理正確、清楚,對違反財務(wù)制度的人和事,能堅持原則,敢于抵制,并及時反映和匯報,自覺維護財經(jīng)紀律。

9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展,各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會計,一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識,才能做好會計輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時,注重對新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平;熟悉各項會計、出納等制度;適時學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識,掌握電腦操作、運用和管理的技能。

10、對于信用社的文件收發(fā)登記能夠認真負責(zé),及時登記并草擬執(zhí)行意見,按時按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔,便于日后的查閱。

1、做為信貸審批小組的成員,能積極參與信貸審批會議,認真聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹,及時提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作,因此意見也只能局限于書面的材料上,不能真正做到對每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。

二、“三防一保”方面

做為一名金融工作者,深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?!钡奈募猓€時常關(guān)注社會上的一些金融案件,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),安全防范意識也逐年增強。不論是營業(yè)時間還是非營業(yè)時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢,使我更加自覺地將安全工作落實到每一個細節(jié),消除殘留的麻痹思想。

營業(yè)前,能協(xié)助臨柜上班人員做好營業(yè)前的各項準備工作,例如安全器械的到位情況、柜臺內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況等。營業(yè)期間,能用心留意柜臺外的一切可疑人員,協(xié)助一線人員做好柜臺服務(wù)。營業(yè)終了,通常能在看到網(wǎng)點的庫款安全入箱上介后,鎖定門窗,并且確認無異常情況后方才離開。

在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下,我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運工作。并能按照要求做好記錄,手持安全防衛(wèi)器械,全程提高警惕,停車時留意觀察外面的情況,確認安全后方才開門下車,杜絕存在麻痹大意的思想。

通過認真回顧與總結(jié),經(jīng)過一段時間的自我反省,自我檢查,才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處,許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會在最短的時間內(nèi),針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對照相關(guān)的制度和操作規(guī)范,一一進行整改,確保將每一條款,每一細則,真真正正地落在實處。同時請身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,給我提出寶貴的意見,我將會虛心接受,及時改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強對我的監(jiān)督,幫助我進步,使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì);不斷增強抵御各種腐敗思想的能力,不斷完善自我。為此,我鄭重承諾,我將嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,嚴守崗位,盡職盡責(zé) ,不干不參與任何違法犯罪行為,否則,甘受單位按章處罰。

第2篇 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點崗位自查報告范文

按照__區(qū)紀委《關(guān)于全區(qū)各部門、各單位的重點崗位加強監(jiān)督的通知》要求(海紀發(fā)[2023]7號),為進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督所重點崗位監(jiān)督工作,全面完善監(jiān)督內(nèi)容和工作措施,__區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所針對重點崗位、關(guān)鍵部位,開展了重點崗位監(jiān)督管理自查工作。__區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織全所干部職工召開專題會議,第一時間傳達文件精神,對重點崗位職責(zé)風(fēng)險,按照監(jiān)督內(nèi)容進一步進行梳理排查,使重點崗位監(jiān)督點更加清晰明確,重點更突出,歸納更科學(xué);并針對性提出監(jiān)督工作措施,使措施更有可操作性。具體自查情況如下:

一、監(jiān)督內(nèi)容自查

(一)紀律作風(fēng):嚴格遵守和執(zhí)行工作紀律;熱情服務(wù)群眾,使用文明用語,在辦公區(qū)放置各類辦事須知單,設(shè)置群眾意見箱;嚴格落實《衛(wèi)生監(jiān)督員行為規(guī)范》和《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》;通過各項規(guī)章制度杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

(二)辦事效率:完善行政審批制度,簡化手續(xù)(將原有的行政審批九項縮減為五項),縮短辦證時限(將原有的辦證時限20個工作日縮減為10個工作日)。

(三)依法履職:日常衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中,嚴格按照國家、自治區(qū)相關(guān)法律、法規(guī)履職;對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,實行首問負責(zé)制,所涉職責(zé)事項做到一次性告知。

(四)政令暢通:針對區(qū)委、區(qū)政府重大決策和工作要求,我們都會在第一時間內(nèi)組織召開環(huán)節(jié)干部和全所職工大會布置工作;辦事過程中,嚴格按照相關(guān)工作時限,不存在“中梗阻” 現(xiàn)象。

(五)公開公示:我們分別在__區(qū)市民服務(wù)中心六樓辦公區(qū)、二樓窗口內(nèi)放置辦事須知卡,同時在__區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng),公開衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息,設(shè)立24小時辦事、監(jiān)督聯(lián)系方式。

(六)廉政自律:衛(wèi)生監(jiān)督人員嚴格遵守國家、自治區(qū)、市里和區(qū)里相關(guān)廉政自律規(guī)定,及相關(guān)行業(yè)規(guī)定,嚴于利己、勤政為民、廉潔從政;不存在利用職務(wù)之便,為自己和他人謀取不正當利益級吃、拿、卡、要等行為。

二、下一步工作安排和努力方向

嚴格貫徹落實上級相關(guān)要求,不斷完善衛(wèi)生監(jiān)督所內(nèi)部的管理規(guī)章制度,逐條對照監(jiān)督內(nèi)容進行強化,建立重點崗位監(jiān)督長效機制,不斷加強紀律作風(fēng)建設(shè),進一步提高辦事效率,做到依法履職,保證政令的暢通,及時完善更新相關(guān)公開公示內(nèi)容,努力建立一支廉潔自律高效的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。

第3篇 崗位職責(zé)自查自糾的報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我于今年4月進入公司工作,現(xiàn)擔任公司出納員。在短短的三個月的時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我極大的關(guān)心和幫助,使自己能盡快地融入

到公司整體工作之中。近日,公司開展了崗位職責(zé)自查自糾活動,我對照本職工作,進行了認真學(xué)習(xí)和自我檢查,發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)為:

一是對具體財務(wù)工作的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性和深度還不夠,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)內(nèi)容淺嘗輒止,對自己要求的標準不夠高,不愿主動去學(xué)去想,自我提高的意識和理念不夠明確。

二是工作中不夠積極主動,有時有急躁情緒,工作方式方法有時不太細,急功近利,想一下子就把工作干好,在一定程度上缺少耐心和長久的工作規(guī)劃。

三是對公司全局和整體工作了解不夠深入,只局限在本職工作不出問題、自己不出問題就行了,欠缺與時俱進、融入大局的意識。

存在以上問題的原因主要是:認為自己作為一名新員工進入公司工作,首先要做到小心謹慎、按部就班,確保本職工作不出問題,不能給公司造成任何損失,不能給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們添麻煩,因此在學(xué)習(xí)上、在工作中缺少積極求進、銳意進取的精神和信心,對自己的工作角色定位不十分準確。

在今后的工作中,我要努力做到以下幾點:

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強分析問題、解決問題的能力,多學(xué)、多看、多聽、多溝通,進一步提高自身素質(zhì),積極適應(yīng)公司整體工作的需求,發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的作用。

二是嚴格履行崗位職責(zé),認真執(zhí)行出納制度,認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆業(yè)務(wù),確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會計核對收款明細,及時準確的做好資金收支日報表。

三是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極進入工作角色,以對本職工作高度負責(zé)的精神,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)地完成好公司、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極配合同事們把工作做得更好,提高工作質(zhì)量和效率,為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。

以上是我的崗位職責(zé)自查自糾報告,不到之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

崗位自查報告幼師(3篇)

案件專項治理崗位自查報告為了深入貫徹落實銀監(jiān)會、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強防范操作風(fēng)險,落實案件專項治理的有關(guān)文件精神,根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[2023]192號文件的要求,結(jié)合我社…
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