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第1篇 查找短板自查自糾報(bào)告
查找短板自查自糾報(bào)告
根據(jù)公司的部署和要求，結(jié)合本所工作實(shí)際。___以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，充分利用集團(tuán)公司的巡查成果，從“主體責(zé)任”落實(shí)、“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況、反“四風(fēng)”情況、工作紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理情況、人力資源管理情況、安全管理情況、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開(kāi)展了一次全面自查自糾。查找存在的“短板”，并提出了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的短板
（一）理論學(xué)習(xí)不全面不深入。對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專(zhuān)題不突出，針對(duì)性不強(qiáng)，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書(shū)筆記更少。
(二)作風(fēng)不扎實(shí)。大部分員工對(duì)于本職工作，認(rèn)為盡力了就行，如何做的更好缺乏認(rèn)識(shí)，制約了思想的進(jìn)一步解放和工作的進(jìn)一步拓展。
（三）與一線(xiàn)員工的交流溝通不夠順暢，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。平時(shí)工作內(nèi)容與要求交代多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽(tīng)工作意見(jiàn)與建議。個(gè)別同志工作積極性不高，工作水平有待改善，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
（四）工作上缺少精益求精的作風(fēng)。企業(yè)的主人翁意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)動(dòng)力不足。體現(xiàn)在營(yíng)運(yùn)收費(fèi)工作中，文明服務(wù)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到“司乘”就是上帝,導(dǎo)致文明服務(wù)質(zhì)量有所下降。
（五）相互推矮。在工作中不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極地想辦法解決問(wèn)題。
二、整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)和思想文化素質(zhì)。
（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤思考，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，爭(zhēng)做先鋒模范黨員。
（四）加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，夯實(shí)文明形象。管理人員、班長(zhǎng)骨干帶頭敬業(yè)愛(ài)崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做職業(yè)道德的模范。
（五）用于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效率，掌握營(yíng)運(yùn)收費(fèi)法規(guī)，政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
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