發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告(13篇)

報(bào)告怎么寫(xiě)

撰寫(xiě)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告時(shí)，應(yīng)遵循以下步驟：

1. 明確目標(biāo)：首先確定報(bào)告的目的，例如改善營(yíng)商環(huán)境、提升公共服務(wù)效率或提高社區(qū)滿意度。

2. 收集數(shù)據(jù)：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，收集關(guān)于當(dāng)前環(huán)境存在的問(wèn)題、挑戰(zhàn)和成功案例的數(shù)據(jù)。

3. 分析現(xiàn)狀：詳細(xì)描述當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境，包括政策法規(guī)、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)流程等方面，指出存在的不足和瓶頸。

4. 案例研究：引入其他地區(qū)或行業(yè)的成功實(shí)踐，對(duì)比分析其優(yōu)化措施和效果，為自身提供借鑒。

5. 提出建議：針對(duì)分析結(jié)果，提出具體、可行的改進(jìn)方案，每個(gè)建議應(yīng)包括實(shí)施步驟、預(yù)期效果和所需資源。

6. 評(píng)估影響：預(yù)測(cè)優(yōu)化措施實(shí)施后可能帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境影響，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。

7. 制定計(jì)劃：設(shè)定時(shí)間表，明確責(zé)任部門(mén)，為每項(xiàng)建議制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃。

8. 監(jiān)督與反饋：建立監(jiān)測(cè)機(jī)制，定期評(píng)估進(jìn)展，收集反饋，以便適時(shí)調(diào)整策略。

第1篇 2023年執(zhí)法單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查報(bào)告

為落實(shí)“縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組”關(guān)于對(duì)涉企“亂收費(fèi).亂檢查.亂收費(fèi).亂攤派”行為進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施意見(jiàn)，我單位及時(shí)組織學(xué)習(xí)，通過(guò)進(jìn)行對(duì)照檢查，現(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下：

經(jīng)自查，我單位執(zhí)法人員在對(duì)企業(yè)進(jìn)行行政管理收費(fèi)過(guò)程中，嚴(yán)格履行職責(zé)文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。

1. 進(jìn)入企業(yè)檢查，收費(fèi)時(shí)，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務(wù)，不推派扯皮，無(wú)“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。

3. 不存在對(duì)企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

4. 無(wú)借工作之機(jī)強(qiáng)行亂收取服務(wù)費(fèi)，只收費(fèi)不服務(wù)，無(wú)“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。

5. 具有縣發(fā)改委批準(zhǔn)的行政事業(yè)性收費(fèi)許可證，進(jìn)行收費(fèi)。

6. 嚴(yán)格按照“收費(fèi)許可證”標(biāo)明的項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，無(wú)重復(fù)收費(fèi)，擴(kuò)大收費(fèi)范圍，增加收費(fèi)和收費(fèi)項(xiàng)目重復(fù)收費(fèi)情況發(fā)生。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)代表政事減免

8. 嚴(yán)格《中華人民共和國(guó)國(guó)行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總之，嚴(yán)格按照國(guó)家法律.法規(guī)辦事，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神辦事，無(wú)違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

第2篇 農(nóng)辦發(fā)展環(huán)境存在問(wèn)題自查自糾報(bào)告

農(nóng)辦發(fā)展環(huán)境存在問(wèn)題自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣委、縣政府決定，經(jīng)班子會(huì)研究討論，我辦決定開(kāi)展一次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，對(duì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促優(yōu)化。專(zhuān)門(mén)成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確分工，層層落實(shí)，切實(shí)把優(yōu)化環(huán)境工作抓緊、抓好。

2、強(qiáng)化服務(wù)促優(yōu)化。定期走訪調(diào)研幫扶企業(yè)，聽(tīng)取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)常化、制度化。

3、提升機(jī)關(guān)效能促優(yōu)化。開(kāi)展黨員干部作風(fēng)整頓，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、集中整頓，完善制度等措施加大作風(fēng)整頓力度，提升機(jī)關(guān)效能。

二、主要成效

1、營(yíng)造了氛圍，樹(shù)立了形象。

通過(guò)一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的舉措，全辦黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，整個(gè)開(kāi)發(fā)辦形象明顯改善。

2、推進(jìn)了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作

一是20__年土地治理項(xiàng)目正掛網(wǎng)招標(biāo)，下一步進(jìn)行實(shí)施。二是各項(xiàng)中心工作有序推進(jìn)。

第3篇 工信委發(fā)展環(huán)境存在問(wèn)題自查自糾報(bào)告

工信委發(fā)展環(huán)境存在問(wèn)題自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于對(duì)發(fā)展環(huán)境存在問(wèn)題開(kāi)展自查自糾的通知》要求，我委認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、自查重點(diǎn)

1.履行招商承諾方面。不存在“新官不理舊政”，不兌現(xiàn)招商引資政策承諾，不落實(shí)幫扶企業(yè)措施等問(wèn)題。對(duì)于縣政府承諾的優(yōu)惠政策，我委歷屆班子一如既往按照政策給于支持。企業(yè)幫扶工作既分工又合作，每戶企業(yè)掛點(diǎn)幫扶任務(wù)分工具體領(lǐng)導(dǎo)、職能股室，遇到重大問(wèn)題，舉全委力量去合力解決。

2.優(yōu)化窗口服務(wù)方面。我委按要求建立行政服務(wù)股，在行政服務(wù)中心設(shè)立了工信委辦事窗口，除了浪潮集貿(mào)市場(chǎng)遺留問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治期間窗口辦理過(guò)業(yè)務(wù)外，其它時(shí)間窗口沒(méi)有辦理過(guò)一次業(yè)務(wù)。

3.簡(jiǎn)政放權(quán)方面。按“簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合”要求推進(jìn)三單一網(wǎng)建設(shè)，對(duì)審批流程優(yōu)化再造并在__省統(tǒng)一事項(xiàng)梳理子系統(tǒng)中公開(kāi)，不存在明放暗不放等問(wèn)題。

4.依法行政方面。近年來(lái)我委只是參與了安全生產(chǎn)大檢查，工作組由消防大隊(duì)、安監(jiān)、園區(qū)辦等單位組成，檢查過(guò)程中不存在涉企執(zhí)法中隨意檢查、隨意干擾、隨意執(zhí)法、隨意處罰以及吃拿卡要等問(wèn)題。

5.減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)方面。我委除了按要求收取墻革基金和散裝水泥資金外，沒(méi)有其它收費(fèi)項(xiàng)目，這兩項(xiàng)收費(fèi)都是按照收支兩條線管理、由開(kāi)發(fā)商直接上繳縣財(cái)政非稅收入專(zhuān)戶，不存在對(duì)企業(yè)和個(gè)體工商戶隨意攤派、變相收費(fèi)或罰款等問(wèn)題。

6.企業(yè)融資方面：與縣財(cái)政局、園區(qū)辦積極配合，推進(jìn)財(cái)園信貸通順利開(kāi)展，利用政策杠桿，降低合作銀行貸款門(mén)檻、減化手續(xù)。至10月底全縣“財(cái)園信貸通”共發(fā)放貸款7940萬(wàn)元占任務(wù)的69.04%，今后一段時(shí)間我們主抓企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)重大項(xiàng)目竣工投產(chǎn)，爭(zhēng)取年底前完成發(fā)放“財(cái)園信貸通”1.5億元。

7.提升機(jī)關(guān)效能方面。經(jīng)過(guò)為期一年的作風(fēng)整頓年活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、提高了工作效率。

二、不足原因分析

我委在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面主要的不足是窗口服務(wù)沒(méi)有得到明顯改善，究其原因主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、墻革基金、散裝水泥資金征收困難。由于有關(guān)部門(mén)不按《__縣城鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理及責(zé)任追究辦法》文件規(guī)定的工作流程操作，造成墻散專(zhuān)項(xiàng)基金無(wú)法在窗口征收，需逐個(gè)項(xiàng)目上門(mén)征收，增加征收成本和困難。

2、行政審批項(xiàng)目難以開(kāi)展。權(quán)限內(nèi)企業(yè)技術(shù)改造類(lèi)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案（含外商投資技改項(xiàng)目），企業(yè)核準(zhǔn)、備案意愿不高，如果不是企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目時(shí)的必須材料，企業(yè)一般不會(huì)主動(dòng)來(lái)前辦理核準(zhǔn)、備案。

3、窗口工作人員不足。按照工信委三定方案，定編19人，實(shí)際配備工作人員13人，其中委領(lǐng)導(dǎo)4人，55歲以上工作人員2人，空編6人，造成人員嚴(yán)重不足。工信委除了承擔(dān)業(yè)務(wù)工作外，所有的中心工作（烤煙生產(chǎn)除外）都分配了任務(wù)。繁重的工作任務(wù)和人員嚴(yán)重缺編的矛盾日益凸顯。

三、整改措施

1、加強(qiáng)三單一網(wǎng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)流程再造。在權(quán)力清單和責(zé)任清單已辦結(jié)的情況下，充分發(fā)揮__省統(tǒng)一事項(xiàng)梳理子系統(tǒng)的積極作用，將墻革基金、散裝水泥資金征收作為建設(shè)部門(mén)施工許可審批的前置條件，使之順利進(jìn)行行政服務(wù)中心窗口繳費(fèi)。

2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、優(yōu)化行政審批手續(xù)。積極宣傳企業(yè)投資技改核準(zhǔn)、備案的必要性，嚴(yán)肅性，讓企業(yè)主動(dòng)前來(lái)辦理核準(zhǔn)、備案。同時(shí)優(yōu)化審批手續(xù)，為企業(yè)辦理核準(zhǔn)、備案提供高效服務(wù)。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、確保窗口人員專(zhuān)職專(zhuān)崗。窗口單位工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，業(yè)務(wù)范圍廣，特別是對(duì)計(jì)算機(jī)操作能力要求高，對(duì)新業(yè)務(wù)接受領(lǐng)會(huì)能力要求快。我委要盡快在近幾年內(nèi)培養(yǎng)一至兩名窗口工作人員，專(zhuān)職專(zhuān)崗，確保窗口工作便捷高效開(kāi)展。

第4篇 “營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)自查自糾報(bào)告

一、存在的問(wèn)題和不足

(一)學(xué)習(xí)方面

對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。

(二)工作方面

1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)。總認(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

二是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。2023年?duì)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。

3、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，

二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。

4、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。

二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、整改的措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

第5篇 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告第：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

根據(jù)__文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照縣局實(shí)施方案，全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況，自身存在的問(wèn)題如下：

1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問(wèn)若不夠深入。

2、對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過(guò)，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。

3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高，沒(méi)有按規(guī)定要求完成，限時(shí)辦法制度，有時(shí)欠帳。

二、整改措施

1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽(tīng)群眾對(duì)工作的意見(jiàn)，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告第：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

通過(guò)這次活動(dòng)，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)如下：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠，特別是工作忙時(shí)，終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里，有時(shí)遇到問(wèn)題翻書(shū)找答案，臨時(shí)抱佛腳，對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。

2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù)，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。

3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關(guān)己，高高掛起的消極態(tài)度。

二、整改措施

針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因，我將從思想上重視，行動(dòng)上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治思想上明顯進(jìn)步，工作上有大提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真思考，不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力，注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí)，提高執(zhí)政水平。

2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要以高度的責(zé)任感，做最好的工作。多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，多交流溝通，為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，排憂解難。

3、要愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

4、要進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，要開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作方法，要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告第：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

一、公仆意識(shí)有所退化，沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，工作上有得過(guò)且過(guò)的思想，工作熱情的民減弱。

二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細(xì)心，有時(shí)有疏漏之處，工作主動(dòng)性、條理性不夠。遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)埋設(shè)自身的能力解決問(wèn)題，工作中缺乏新的競(jìng)點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

三、紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒，但示無(wú)過(guò)的思想有所抬頭，對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠，有時(shí)有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中，一是要多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的，處處留心學(xué)問(wèn);二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質(zhì)量。

二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，處理地辦公室各項(xiàng)事務(wù)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向老同志請(qǐng)教，腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作，盡力完成好辦公室本職工作。

三、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度地政治責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自勵(lì)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告第：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

1、工作主動(dòng)性、積極性不高，比較被動(dòng)、應(yīng)付，指一指，拜一拜，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭模范作用發(fā)揮不夠。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，過(guò)的去、照搬照抄，創(chuàng)新力特少。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，鉆研精神不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不夠熟悉。

4、作風(fēng)不夠深入，待在辦公室多，下基層深入群眾調(diào)查了解、解決問(wèn)題不夠。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨性，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作，不懈怠，不推諉，站好最后一班崗。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

3、多思考、多學(xué)習(xí)，力求工作有所創(chuàng)新，有特色。

第6篇 投資發(fā)展環(huán)境自查自糾報(bào)告

投資發(fā)展環(huán)境自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于督促開(kāi)展損害投資發(fā)展環(huán)境突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》通知精神，我中心組織人員認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于亂收費(fèi)問(wèn)題。經(jīng)自查，我縣糧油質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站的收費(fèi)項(xiàng)目有糧油質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)，依據(jù)為國(guó)家物價(jià)局、財(cái)政部?jī)r(jià)費(fèi)字[____]496號(hào)文件，由20__年縣物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目。經(jīng)查現(xiàn)已有多年未收費(fèi)，沒(méi)有亂收費(fèi)現(xiàn)象存在。

二、關(guān)于亂罰款問(wèn)題。我縣糧食行政管理部門(mén)對(duì)糧食流通市場(chǎng)有監(jiān)督檢查職能，對(duì)一些在糧食流通市場(chǎng)的違規(guī)現(xiàn)象沒(méi)有罰款項(xiàng)目。主要依據(jù)是國(guó)務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》第五章第44條、45條、46條及國(guó)家六部委《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》第四章第22條、23條、24條、26條、27條、28條。經(jīng)自查，近年來(lái)，沒(méi)有對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行罰款，所以沒(méi)有亂罰款現(xiàn)象存在。

三、關(guān)于亂攤派問(wèn)題。經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)有對(duì)管理服務(wù)對(duì)象進(jìn)行亂攤派現(xiàn)象。

四、關(guān)于亂檢查問(wèn)題。我縣糧食行政管理部門(mén)根據(jù)國(guó)務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》第四章第35條和國(guó)家六部委《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》第一章第3條規(guī)定，有依法對(duì)本縣糧食流通市場(chǎng)有監(jiān)督檢查職能。近年來(lái)，我中心對(duì)我縣糧食流通市場(chǎng)的監(jiān)督檢查都是按規(guī)定的程序進(jìn)行的，沒(méi)有亂檢查的現(xiàn)象存在。

五、關(guān)于對(duì)管理服務(wù)對(duì)象吃拿卡要問(wèn)題。經(jīng)自查，我中心對(duì)在服務(wù)對(duì)象的服務(wù)中，未發(fā)現(xiàn)有刁難服務(wù)對(duì)象，在工作中不作為、亂作為，借機(jī)謀取私利、接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)和禮品、禮金、有價(jià)證券、旅游、釣魚(yú)等高檔消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等現(xiàn)象。為更好地服務(wù)群眾，我中心將辦理糧食收購(gòu)許可證的時(shí)限由10天縮短為5天，并可上門(mén)服務(wù)，提高了辦事效率，杜絕了群眾辦事“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。

第7篇 區(qū)委政府開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾報(bào)告

區(qū)委政府開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾報(bào)告

《區(qū)委政府20__年開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾報(bào)告》是好的范文，感覺(jué)很有用處，重新編輯了一下發(fā)到。

自全面開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境以來(lái)，我們高度重視，精心安排，牽頭組織開(kāi)展?fàn)I造創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，已經(jīng)完成第一階段工作，進(jìn)入自查自糾階段，取得階段性成效?，F(xiàn)就目前工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、精心組織，營(yíng)造濃厚氣氛。一是突出主題。充分發(fā)揮牽頭組織作用，組織召開(kāi)成員單位協(xié)調(diào)會(huì)議，部署營(yíng)造創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展環(huán)境活動(dòng)工作。各成員單位把此項(xiàng)工作作為本部門(mén)現(xiàn)階段重要工作來(lái)抓，突出服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展為活動(dòng)主題內(nèi)容，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部職工，使每一位干部職工深入了解開(kāi)展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)的重要性和意義，在干部職工中營(yíng)造出開(kāi)展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)的濃厚氛圍。二是建立協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。成立了營(yíng)造規(guī)范有序富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境工作小組，分管副區(qū)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，小組由經(jīng)濟(jì)發(fā)展局牽頭，科技局、民政局、財(cái)政局、公安分局、人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局、衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)地稅局、金鳳工商分局等單位為成員單位，各單位相互配合，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題共同完成目標(biāo)任務(wù)。三是制定方案。各成員單位按照《區(qū)關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神，結(jié)合各自單位的工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造規(guī)范有序富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟及工作要求進(jìn)行了明確，并從大力推進(jìn)“誠(chéng)信金鳳”建設(shè)、營(yíng)造規(guī)范有序、富有活力的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，提高服務(wù)企業(yè)水平，強(qiáng)化窗口行業(yè)規(guī)范化服務(wù)，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理建立責(zé)任追究等方面對(duì)各成員單位的職責(zé)進(jìn)行了分工，為下一步工作的有序推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

二、廣開(kāi)言路，問(wèn)政于民。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見(jiàn)。區(qū)黨委書(shū)記、黨委副書(shū)記先后主持3次會(huì)議，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談交流區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中存在的問(wèn)題，征求企業(yè)需要黨委和政府協(xié)調(diào)解決土地指標(biāo)、融資等問(wèn)題。二是廣開(kāi)言路。向企業(yè)和各有關(guān)部門(mén)發(fā)放了征求意見(jiàn)表85份，歸納整理了5條意見(jiàn)和建議。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局在新城商業(yè)廣場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)征集了11條意見(jiàn)或建議，接受咨詢100多人次，解答群眾30多個(gè)問(wèn)題。地稅局開(kāi)展了“讓群眾講出心里話“的主題活動(dòng)，組織黨員在為納稅人排憂解難的過(guò)程中真心征求群眾意見(jiàn)。三是豐富載體征求意見(jiàn)。設(shè)立了工業(yè)集中區(qū)、新城浩海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司設(shè)立了2個(gè)征求意見(jiàn)點(diǎn)，落實(shí)了專(zhuān)人收集意見(jiàn)；并公布了聯(lián)系電話和電子信箱，定期開(kāi)箱收取意見(jiàn)。

通過(guò)各種形式，共發(fā)放征求意見(jiàn)表300余份，征得涉及加強(qiáng)作作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率、為群眾辦事實(shí)等意見(jiàn)建議44條，各單位對(duì)在一、二階段查找出的問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)建議，進(jìn)行公開(kāi)承諾，積極進(jìn)行整改。

三、提高效率，扎實(shí)進(jìn)行整改。一是搭建活動(dòng)載體。深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，以創(chuàng)建“勤廉為民五好機(jī)關(guān)”為載體，深化活動(dòng)內(nèi)容，縱深推進(jìn)整改工作，進(jìn)一步提振工作狀態(tài)。二是推行保障措施。推行“日清日結(jié)”、“事不過(guò)三”、嚴(yán)禁“打回去”、簽字負(fù)責(zé)制”工作措施。即每個(gè)工作人員要做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，當(dāng)天向局辦公室報(bào)告工作情況，耽誤工作就要受到處罰；“事不過(guò)三”，即一件事不能超過(guò)3個(gè)人辦理（加局長(zhǎng)本人）,最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站減少因一項(xiàng)工作由幾個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)或工作人員先后處理，扯皮拖拉，浪費(fèi)時(shí)間，誰(shuí)都不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。嚴(yán)禁“打回去”，如出現(xiàn)不符合要求或表述不清楚的情況等，由主辦人員給前來(lái)辦事人員講清楚如何辦理、如何改進(jìn)，不允許打回去，浪費(fèi)時(shí)間，耽誤事情。“簽字負(fù)責(zé)制”，任何簽字都必須經(jīng)過(guò)可以證明其真實(shí)性的審核，并簽注是否具有真實(shí)性、時(shí)效性、合規(guī)性、合理性的意見(jiàn)。三是提升服務(wù)效率。完善文明”引領(lǐng)臺(tái)”職責(zé)，設(shè)立“5019225“便民服務(wù)熱線,指定文明引領(lǐng)服務(wù)。各單位建立了證件集中送達(dá)、對(duì)特殊群體上門(mén)服務(wù)、特殊情況全程代辦機(jī)制,實(shí)行讓辦事企業(yè)“一聽(tīng)明白、一看知道、一問(wèn)清楚、一辦滿意”的“一次性辦結(jié)”、“一站式”服務(wù)。正在組織編寫(xiě)《中小企業(yè)服務(wù)指南》，將為企業(yè)提供更加便捷高效的服務(wù)。四是開(kāi)展“移民連心活動(dòng)。一方面，制定了移民幫扶“四包干”職責(zé)及“六個(gè)一”幫扶措施，范文寫(xiě)作給每戶群眾發(fā)放一套灶具、一噸碳、一袋面和一桶油等生活必需品，確保過(guò)度生活穩(wěn)定。由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、良田鎮(zhèn)干部、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員與移民層層結(jié)對(duì)幫扶，重點(diǎn)進(jìn)行種植技術(shù)幫扶，捐贈(zèng)衣物1000余件、糧油660袋、食用油660桶，切實(shí)幫助移民群眾解決實(shí)際困難。另一方面，組成由常委、政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)帶隊(duì)的19人工作組遠(yuǎn)赴彭陽(yáng)，開(kāi)展“一帶兩送”活動(dòng)，走訪入戶，向移民群眾帶去崗位信息、送去技術(shù)、送去溫暖。有3家企業(yè)帶去240個(gè)崗位，簽訂用工協(xié)議60份；組織溫棚實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)4期，培訓(xùn)300人；開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座4期，培訓(xùn)300人（次），慰問(wèn)即將搬遷移民群眾100戶，發(fā)放面粉100袋、食用油100桶。五是優(yōu)化政策環(huán)境。正在擬定《區(qū)生態(tài)移民管理辦法》促進(jìn)移民地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；修改《區(qū)政府投資項(xiàng)目管理辦法》、《區(qū)招投標(biāo)管理辦法》規(guī)范項(xiàng)目管理；修訂《區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)工業(yè)企業(yè)百家成長(zhǎng)千家培育實(shí)施意見(jiàn)》、《區(qū)促進(jìn)工業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)》，范文top100下發(fā)《區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)貸款互助資金管理辦法》，進(jìn)一步完善發(fā)展措施。六是增強(qiáng)財(cái)政扶持力度。本級(jí)財(cái)政列入預(yù)算300萬(wàn)元的資金，加大對(duì)企業(yè)的扶持力度?；I措資金100萬(wàn)元，支持銀川市中小企業(yè)擔(dān)保中心增強(qiáng)實(shí)力，搭建銀企對(duì)接合作平臺(tái)，協(xié)調(diào)

為企業(yè)解決貸款5000萬(wàn)元，發(fā)放小額貸款800萬(wàn)元，落實(shí)青年創(chuàng)業(yè)貸款200萬(wàn)元，支持企業(yè)發(fā)展。七實(shí)施重大項(xiàng)目建設(shè)。建立項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任考核機(jī)制，政府與兩鎮(zhèn)、五個(gè)街道辦事處和16個(gè)單位簽訂20__年項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任書(shū)，力推158個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，確保完成固定資產(chǎn)投資140億元，力爭(zhēng)突破170億元的目標(biāo)任務(wù)。建立一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任人、一個(gè)實(shí)施方案的“四個(gè)一”項(xiàng)目落實(shí)機(jī)制，制定下發(fā)《區(qū)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則》，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施“一票否決”，對(duì)影響項(xiàng)目建設(shè)及未完成工作任務(wù)的，取消單位及單位“一把手”評(píng)先資格，并扣減公用經(jīng)費(fèi)；對(duì)推進(jìn)項(xiàng)目有力、完成進(jìn)度提前、建成項(xiàng)目?jī)?yōu)良的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果作為考核和使用干部的依據(jù)之一。召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)銀川閱海灣中央商務(wù)區(qū)18個(gè)項(xiàng)目和中海社區(qū)60萬(wàn)平方米房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)，集中簽約項(xiàng)目4個(gè)，協(xié)議資金達(dá)到15億元。

下一步，我們將強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格措施，提高效率，落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別落實(shí)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展一系列政策措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)為企業(yè)辦實(shí)事，解難題，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，全力打造發(fā)展環(huán)境最優(yōu)區(qū)。

第8篇 營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的自查自糾報(bào)告范文

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）學(xué)習(xí)方面

對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。

（二）工作方面

1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

二是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。20__年“營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。

3、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，

二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。

4、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。

二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、整改的措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、強(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。

第9篇 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查報(bào)告精選

一、自查自糾查找的問(wèn)題

根據(jù)__文件要求，在學(xué)習(xí)理解縣委、縣政府及縣局有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照縣局實(shí)施方案，全面檢查近年來(lái)在思想、作風(fēng)和工作中的實(shí)際情況，自身存在的問(wèn)題如下：

1、下鄉(xiāng)工作檢查屬實(shí)較少，民情掌握不夠具體，下鄉(xiāng)調(diào)查研究、訪貧問(wèn)若不夠深入。

2、對(duì)單位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)只求通過(guò)，學(xué)習(xí)走馬觀花，淺嘗輒止。

3、服務(wù)工作效率有時(shí)不高，沒(méi)有按規(guī)定要求完成，限時(shí)辦法制度，有時(shí)欠帳。

二、整改措施

1、今后將多深入基層，多到一線調(diào)查研究，多聽(tīng)群眾對(duì)工作的意見(jiàn)，真正掌握了解群眾疾苦，努力把民政工作做得更好。

2、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)幫助困難群眾排憂解難，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，嚴(yán)格按照服務(wù)制度的要求完成任務(wù)，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。

范文二：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

通過(guò)這次活動(dòng)，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真的反思，感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)如下：

1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠，特別是工作忙時(shí)，終日埋頭紛繁復(fù)雜的事務(wù)里，有時(shí)遇到問(wèn)題翻書(shū)找答案，臨時(shí)抱佛腳，對(duì)一些具有指導(dǎo)性、前瞻性的理論學(xué)習(xí)不夠、理解不夠。

2、工作上開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，只滿足于認(rèn)真完成上級(jí)交辦的任務(wù)，求穩(wěn)慎亂，思想不夠解放，缺乏進(jìn)取心、上進(jìn)心及爭(zhēng)先創(chuàng)新意識(shí)。

3、只求被動(dòng)局面分管的分內(nèi)工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，與自己無(wú)關(guān)的事不太熱心，與其它同事交流不夠，事不關(guān)己，高高掛起的消極態(tài)度。

二、整改措施

針對(duì)本要存在的問(wèn)題及原因，我將從思想上重視，行動(dòng)上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治思想上明顯進(jìn)步，工作上有大提高。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后端正學(xué)習(xí)態(tài)度，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真思考，不斷提高個(gè)人政治素養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、辨別是非的能力，注意與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作、增強(qiáng)政策法律知識(shí)，提高執(zhí)政水平。

2、增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要以高度的責(zé)任感，做最好的工作。多向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，多交流溝通，為主要領(lǐng)導(dǎo)及同事獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，排憂解難。

3、要愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能力性，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、勇于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

4、要進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四種意識(shí)。即政治意識(shí)、大局意識(shí)、中心意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，要開(kāi)拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作方法，要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，努力使自己成為一名合格的公務(wù)員。

范文三：

一、自查自糾查找的問(wèn)題

1、公仆意識(shí)有所退化，沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，工作上有得過(guò)且過(guò)的思想，工作熱情的民減弱。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作不夠細(xì)致，工作質(zhì)量不高。由于辦公室工作任務(wù)繁重、繁瑣、壓力很大，感到力不從心，因此在工作方面有不夠細(xì)心，有時(shí)有疏漏之處，工作主動(dòng)性、條理性不夠。遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過(guò)埋設(shè)自身的能力解決問(wèn)題，工作中缺乏新的競(jìng)點(diǎn)，還不善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

3、紀(jì)律觀念淡化，工作紀(jì)律較松散。個(gè)人認(rèn)為辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、量大，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生一些厭煩情緒，但示無(wú)過(guò)的思想有所抬頭，對(duì)工作紀(jì)律遵守不夠，有時(shí)有遲到現(xiàn)象。

二、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。在今后學(xué)習(xí)中，一是要多看，看經(jīng)驗(yàn)豐富的同志是怎么做的，處處留心學(xué)問(wèn);二是要多思，做到腦勤、手勤、眼勤，多思考，提高自身工作能力和工作質(zhì)量。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，在工作堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，以高度地民政責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，以高度的工作責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，處理地辦公室各項(xiàng)事務(wù)。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向老同志請(qǐng)教，腳踏實(shí)地勤勤懇懇的扎實(shí)工作，盡力完成好辦公室本職工作。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)以律己，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止，始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度地政治責(zé)任心和扎實(shí)地工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻自重、自警、自勵(lì)。

第10篇 教育工作者“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)”個(gè)人自查報(bào)告

通過(guò)積極參加學(xué)?！都姓斡绊懓l(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)》學(xué)習(xí)以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)。自__年擔(dān)任辦公室主任工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)，為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來(lái)，以利工作，按照要求，就本人各方面存在問(wèn)題自我分析如下：

一、存在的問(wèn)題1、系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠：我本身理論根基不實(shí)，更需要用科學(xué)的理論武裝自己，然而多年來(lái)不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，特別是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)推里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問(wèn)題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深。2、對(duì)待工作有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說(shuō)一步走一步，開(kāi)拓意識(shí)還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。3、平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周?chē)l(fā)生的事情，對(duì)與自己無(wú)關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動(dòng)，與其他老師交流不夠，有針對(duì)性地去想辦法，幫助周?chē)耐窘鉀Q實(shí)際問(wèn)題不夠。

二、分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因本人在這些方面存在的問(wèn)題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：1、對(duì)于學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”、停于形式、敷衍了事，平時(shí)學(xué)校組織的學(xué)習(xí)會(huì)積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說(shuō)有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺(jué)性，從而想問(wèn)題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒(méi)有提到更高的層次。2、對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，沒(méi)有主動(dòng)、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、教師多做交流。 3、開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘做中上游，做個(gè)太平人就行了。三、下一步整改措施針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、教師排憂解難。3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。4、進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦公室服務(wù)工作的新局面。總之，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，群眾提上級(jí)點(diǎn)，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

第11篇 農(nóng)辦發(fā)展環(huán)境范文存在問(wèn)題自查自糾報(bào)告

根據(jù)縣委、縣政府決定，經(jīng)班子會(huì)研究討論，我辦決定開(kāi)展一次優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，對(duì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、主要做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促優(yōu)化。專(zhuān)門(mén)成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確分工，層層落實(shí)，切實(shí)把優(yōu)化環(huán)境工作抓緊、抓好。

2、強(qiáng)化服務(wù)促優(yōu)化。定期走訪調(diào)研幫扶企業(yè)，聽(tīng)取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)?；?、制度化。

3、提升機(jī)關(guān)效能促優(yōu)化。開(kāi)展黨員干部作風(fēng)整頓，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、集中整頓，完善制度等措施加大作風(fēng)整頓力度，提升機(jī)關(guān)效能。

二、主要成效

1、營(yíng)造了氛圍，樹(shù)立了形象。

通過(guò)一系列優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的舉措，全辦黨員干部思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，整個(gè)開(kāi)發(fā)辦形象明顯改善。

2、推進(jìn)了農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工作

一是20__年土地治理項(xiàng)目正掛網(wǎng)招標(biāo)，下一步進(jìn)行實(shí)施。二是各項(xiàng)中心工作有序推進(jìn)。

第12篇 江北區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室發(fā)展環(huán)境綜合整治工作自查報(bào)告

江北區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室發(fā)展環(huán)境綜合整治工作自查報(bào)告

加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議工作為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)府發(fā)展環(huán)境綜合整治十條規(guī)定的主要內(nèi)容之一，是從源頭上治理腐敗的有效舉措，我室按照區(qū)教育黨工委要求，認(rèn)真開(kāi)展行評(píng)工作，現(xiàn)作如下自查匯報(bào)：

一、組織學(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識(shí)

我室參加了區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員大會(huì)后，認(rèn)真組織行風(fēng)評(píng)議學(xué)習(xí)，開(kāi)展了認(rèn)真的討論，大家一致認(rèn)為深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議工作要以黨的“十六”大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和區(qū)黨工委對(duì)行評(píng)工作的要求，行評(píng)是杜絕以權(quán)謀私、權(quán)錢(qián)交易的腐敗行為的有效手段。能增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部識(shí)大體、顧大局、廉潔從政的自覺(jué)性，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)了對(duì)行評(píng)重要性的認(rèn)識(shí)。

二、 制定了行評(píng)工作計(jì)劃。

按教委要求做到行評(píng)和業(yè)務(wù)工作兩不誤，用搞好行評(píng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。在工作計(jì)劃中列入了行評(píng)計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展了行評(píng)工作。

三、認(rèn)真開(kāi)展自查。

按照《教委機(jī)關(guān)工作人員行風(fēng)問(wèn)題自查表》的要求，組織全體工作人員開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真查找問(wèn)題，并在下基層時(shí)向基層的同志征求意見(jiàn)。進(jìn)一步找準(zhǔn)工作中存在的不足和問(wèn)題。加大了工作力度。

四、針對(duì)教育督導(dǎo)工作的特點(diǎn)，制定整改措施。

凡涉及人民群眾和基層學(xué)校關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，如教育收費(fèi)、學(xué)校招生、學(xué)籍管理、教師調(diào)配、基礎(chǔ)建設(shè)、反腐倡廉、職稱(chēng)評(píng)定以及人民代表建議和政協(xié)委員提案的辦理情況等要納入行風(fēng)評(píng)議的范圍，并做到經(jīng)常性的工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。

作為督導(dǎo)室工作當(dāng)前要加強(qiáng)對(duì)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)，為此我室制定了《加強(qiáng)對(duì)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)和隨訪的制度》。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了“十五”期間基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對(duì)基礎(chǔ)教育督導(dǎo)工作提出的新的更高的要求。為貫徹落實(shí)會(huì)議精神和《決定》，指導(dǎo)、督促地方政府及其有關(guān)部門(mén)履行教育職責(zé)和學(xué)校依法治教，依法管理基礎(chǔ)教育，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)和隨訪檢查，促進(jìn)基礎(chǔ)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決，特制定對(duì)教育熱點(diǎn)難點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)和隨訪的制度。農(nóng)村義務(wù)教育是基礎(chǔ)教育的重點(diǎn)和難點(diǎn)，教育督導(dǎo)工作要把保障農(nóng)村義務(wù)教育健康發(fā)展作為首要任務(wù)。要開(kāi)展基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)投入的督導(dǎo)檢查。開(kāi)展對(duì)教師資格制度、職務(wù)制度、聘任制度實(shí)施情況的督導(dǎo)檢查。開(kāi)展對(duì)中小學(xué)危房改造和師生安全問(wèn)題的督導(dǎo)檢查。切實(shí)抓好對(duì)控制農(nóng)村初中輟學(xué)問(wèn)題的督導(dǎo)檢查。抓好德育工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查。對(duì)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展中的其他問(wèn)題，必要時(shí)也要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。在開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查中要注重調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為教育行政部門(mén)提供決策咨詢。

加強(qiáng)督導(dǎo)工作的權(quán)威性、科學(xué)性和實(shí)效性。綜合性督導(dǎo)檢查要預(yù)發(fā)通知，提出明確要求；檢查過(guò)程要深入細(xì)致，認(rèn)真調(diào)查研究，作出科學(xué)分析；督導(dǎo)結(jié)果要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)正式反饋或發(fā)表督導(dǎo)公報(bào)。有些督導(dǎo)檢查應(yīng)采取隨機(jī)抽樣、隨機(jī)私訪的方式。督導(dǎo)檢查要擴(kuò)大檢查面，所有街鎮(zhèn)、村、學(xué)校都要督查。加強(qiáng)教育督導(dǎo)的理論研究、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和信息交流。

把控輟作為重點(diǎn)工作之一，把控輟任務(wù)落實(shí)到街鎮(zhèn)、村、校，責(zé)任到人，持之以恒，常抓不懈，抓出成效，為此，特制定出控制中小學(xué)生輟學(xué)的十條規(guī)定,使控輟工作制度化。一是“雙線控制學(xué)生輟學(xué)制度”。二是“流生”定期上報(bào)制度。三是督導(dǎo)檢查制度。教育督導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展督查“控輟”工作，定期公布情況。四是輟學(xué)生返校通知制度。由街道辦事處或鎮(zhèn)政府向輟學(xué)學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人發(fā)出返校通知，要求輟學(xué)生在限定時(shí)間內(nèi)必須返校。五是行政處罰制度。發(fā)出“輟學(xué)生返校通知書(shū)”后，如輟學(xué)生在規(guī)定時(shí)間未返校，由街道辦事處或鎮(zhèn)政府對(duì)其家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人實(shí)行行政處罰。六是學(xué)校承諾制度。學(xué)校不得以學(xué)生考試成績(jī)排名次、排座位，不得歧視差生，不得強(qiáng)行或變相要求差生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)。七是扶貧助學(xué)制度。區(qū)教委、各中小學(xué)、街道辦事處或鎮(zhèn)政府要設(shè)立助學(xué)金，并采取結(jié)對(duì)幫扶的辦法，救助家庭貧困的學(xué)生就學(xué)。八是“控輟”考核一票否決制度。街鎮(zhèn)、教育行政部門(mén)和學(xué)校負(fù)責(zé)人 “控輟”工作不力的，年終考核一票否決。九是開(kāi)展“無(wú)流生街鎮(zhèn)”評(píng)比制度。教育督導(dǎo)部門(mén)對(duì)每年輟學(xué)率在規(guī)定線以下的街鎮(zhèn)鎮(zhèn)進(jìn)行表彰，授予“無(wú)流生街鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)。

為增加督導(dǎo)工作的透明度我室還制定了《江北區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室工作流程》明確了督學(xué)督政的工作流程。使教育督導(dǎo)工作嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

五、進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，執(zhí)行機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

組織學(xué)習(xí)了《中共江北區(qū)教育工委江北區(qū)教委關(guān)于近期加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)格遵循組織原則，嚴(yán)格工作程序，做到下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，局部服從整體；嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立全局意識(shí)、服務(wù)基層的意識(shí)、服務(wù)于教育教學(xué)中心的意識(shí)，努力在工作中做到“腿勤、腦勤、口勤、手勤”主動(dòng)為基層服務(wù)；嚴(yán)格機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守規(guī)定，搞好廉政建設(shè)，杜絕了吃、拿、卡、要，推諉扯皮，故意刁難等現(xiàn)象。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

江北區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室

2003年6月17日

第13篇 營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)自查自糾報(bào)告

一、存在的問(wèn)題和不足

(一)學(xué)習(xí)方面

對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。

(二)工作方面

1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)?？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。

2、工作態(tài)度方面

一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。

二是開(kāi)拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開(kāi)手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開(kāi)展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。2023年?duì)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。

3、工作作風(fēng)方面

一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，

二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開(kāi)始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。

三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。

4、工作紀(jì)律方面

日常管理不夠嚴(yán)格?？傮w上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因

一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹(shù)立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。

二是沒(méi)有樹(shù)立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

三、整改的措施

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。首先是自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。