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第1篇教師述職報告之一 第2篇林業(yè)廳領導述職報告范文之2023年5月標準范文 第3篇2023年3月語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道 第4篇林業(yè)廳領導述職報告范文之2023年11月標準范文 第5篇發(fā)展計劃局長述職報告之二 第6篇參加高級教師職稱評審材料之個人述職報告 第7篇語文教師述職報告——尋求庖丁之道 第8篇淺談企業(yè)發(fā)展中的幾個問題-----記在2002年寒假社會實踐之后述職報告 第9篇xxxx年述職報告范文中不足之處怎么寫 第10篇語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道 第11篇半年的時間彈指之間,關于上半年的述職報告范文您寫好了嗎? 第12篇告廣大網(wǎng)友之書述職報告范文 第13篇xxxx年寒假社會實踐之后述職報告范文 第14篇xxxx年3月語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道 第15篇林業(yè)廳領導述職報告范文之xxxx年5月標準范文
第1篇 教師述職報告之一
我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的,所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。
從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人,我所教育對象的未來,我要對他們負責。
在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了,急需包扎,一時找不到紅藥水,我二話沒說,騎上自行車去買了回來,后來這個學生與我親近多了,上課也不再搗蛋.大多數(shù)情況下,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候,輕輕松松、快快樂樂地度時光,最后順利考入了重點大學,再看周圍的同學大多是勤奮好學的,但總不乏努力不見成效的例子,分析下來,因為我的學習方法得當吧。從那時起,我就想以后去做老師吧,可以把我的學習方法介紹給別人,讓更多的人受益 。以至于我去求職面試時,曾坦言:有此優(yōu)勢。向學生建議一種高效的學習方法,等于完成了科學施教的一大半。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的,因為學生有惰性,他們習慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式。而與新學法相適應,而短時間內看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎,基礎何義?基礎是一種能力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足于之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是,大部分學生還是接受了我的建議。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力,另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
第2篇 林業(yè)廳領導述職報告范文之2023年5月標準范文
林業(yè)廳領導述職報告之__年11月標準范文
一年來,我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標,以提升服務質量、加大林業(yè)執(zhí)法力度為重點,認真踐行社會公開承諾,現(xiàn)將踐諾述職情況報告
一、認真履行工作職責,圓滿完成各項工作任務
(一)大力度推進林業(yè)重點工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。
今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業(yè)重點工程,總任務生態(tài)建設4.61萬畝?!耙怀恰奔纯h城綠化。主要由園林局負責實施?!皟傻馈奔?07國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株?!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護3500畝?!八狞c”指左權和順交界處鹿鳴景點,平王、寒王交叉口景點,縣城西出口七里店景點,左權榆社交界處管頭景點。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時,完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴大內需項目造林1.3萬畝,經(jīng)濟林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設計全面完成任務,實現(xiàn)了造林綠化理念大轉變,標準大提升,質量大突破,
(二)高標準發(fā)展干果經(jīng)濟林,堅持造管并重,經(jīng)濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝,高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產區(qū)開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業(yè)技術學院實行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術優(yōu)勢,提升我縣核桃產業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門聯(lián)系,請專家進行會診,并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓,印發(fā)千余份宣傳資料,并進行現(xiàn)場演示和指導,盡最大努力幫助農民解決燃眉之急,以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產量達到600萬公斤,產值1.2億元,農民人均收入880余元。
(三)嚴格程序,有序推進,集體林權制度主體改革工作進展順利
根據(jù)《左權縣__年集體林權制度改革實施方案》的總體安排,今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前,全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作,104個自然村已完成確權認證,完成75%。預計年底,可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度,推進禁牧,確實保障林業(yè)生產持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神,進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現(xiàn)全面封禁。
(五)嚴防死守,落實“六個加強”,確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進行重點盯防,重點監(jiān)控,專人負責。三是加強協(xié)調配合。縣直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn)。四是加強應急隊伍建設。縣防火應急分隊強化訓練,嚴陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的幾大重點工程項目,我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓,并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴格執(zhí)行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監(jiān)督,推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務質量,提高辦事效率,并設立了監(jiān)督舉報信箱,公布舉報電話;組織召開行風監(jiān)督員座談會3次,山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開,進一步促進了我局政風行風建設;向社會各界人士印發(fā)了《左權縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認真抓好政務公開工作,進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月,從而增強了工作的透明度,避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。同時,抓好林業(yè)窗口建設,精簡辦事程序,極大地方便了廣大林農。在工作中,我局通過招投標的方式,將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開、各項林業(yè)技術服務目標任務公開、核桃產業(yè)開發(fā)任務補助標準公開,做到了七公開。
三、強化執(zhí)法,為林業(yè)生產保駕護航
一方面,提高林政執(zhí)法人員素質。組織執(zhí)法人員學習林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴明工作紀律,規(guī)定工作日一律不準喝酒,不準參加與執(zhí)法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負責制和執(zhí)法過錯責任追究制度。同時,加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。
四、加強作風建設,造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織活動,教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動,機關工作作風得到明顯改變,工作效率有了極大提高。
雖然我局政風行風承諾實現(xiàn)了預期目標,但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將加倍努力,不斷把林業(yè)政風行風建設引向深入,把林業(yè)人“勤政、務實、有序、高效”的團隊精神發(fā)揚光大!
林業(yè)廳領導述職報告之__年11月標準范文
第3篇 2023年3月語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道
伏案沉思,一年來,作為城區(qū)營銷部負責人,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在局(中心)的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策,始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力,竭力追求“三滿意”,加強部門管...
__年來,在旗委、政府的正確領導下,我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的__屆四中全會精神、旗委十屆五次全委(擴大)會議精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞“進一步解放思...
各位領導同事們: 大家好! __ 年的工作即將結束,新的一年即將到來,回顧這一年的歷程感觸頗多。 __ 年對我是非常重要的轉折點,由運營條線轉到公司業(yè)務條線,非常幸運的來到風險管理部,感謝領導給與我新的機遇。
寒來暑往,在繁忙的工作中迎來了新的一年,追憶往昔,__年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。本學期根據(jù)學校領導安排我擔任八年級思想品德課教學,又到學期末,是該好好總結自己在這一學期里的得與失,總結這一學期以來的酸甜苦辣,總...
我叫滿__,今年50周歲,1982年參加教育工作,32年教齡,中學高級職稱。1982年3月至1990年10月,在__市長__中學任初中數(shù)學教師,1990年11月至1998年8月在__省__市__區(qū)第二小學任小學班主任工作,教小學語文、數(shù)學課,1998年9月至__年10月在...
__年,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在區(qū)財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署,結合本鎮(zhèn)的實際,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“__大”精神。
各位領導、家長大家好,非常感謝您能在百忙之中參加這次家長會。我叫李翠霞,是這個班的語文教師。學習語文的重要性是不言而喻的。語文學科是一門基礎學科,對于孩子學好其他學科、今后工作和繼續(xù)學習,對于弘揚我們中華民族的優(yōu)秀文化,...
回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按三個代表的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。
第4篇 林業(yè)廳領導述職報告范文之2023年11月標準范文
林業(yè)廳領導述職報告之2023年11月標準范文
一年來,我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標,以提升服務質量、加大林業(yè)執(zhí)法力度為重點,認真踐行社會公開承諾,現(xiàn)將踐諾述職情況報告
一、認真履行工作職責,圓滿完成各項工作任務
(一)大力度推進林業(yè)重點工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。
今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業(yè)重點工程,總任務生態(tài)建設4.61萬畝。“一城”即縣城綠化。主要由園林局負責實施?!皟傻馈奔?07國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株?!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護3500畝?!八狞c”指左權和順交界處鹿鳴景點,平王、寒王交叉口景點,縣城西出口七里店景點,左權榆社交界處管頭景點。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時,完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴大內需項目造林1.3萬畝,經(jīng)濟林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設計全面完成任務,實現(xiàn)了造林綠化理念大轉變,標準大提升,質量大突破,
(二)高標準發(fā)展干果經(jīng)濟林,堅持造管并重,經(jīng)濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝,高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產區(qū)開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業(yè)技術學院實行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術優(yōu)勢,提升我縣核桃產業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門聯(lián)系,請專家進行會診,并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓,印發(fā)千余份宣傳資料,并進行現(xiàn)場演示和指導,盡最大努力幫助農民解決燃眉之急,以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產量達到600萬公斤,產值1.2億元,農民人均收入880余元。
(三)嚴格程序,有序推進,集體林權制度主體改革工作進展順利
根據(jù)《左權縣2023年集體林權制度改革實施方案》的總體安排,今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前,全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作,104個自然村已完成確權認證,完成75%。預計年底,可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度,推進禁牧,確實保障林業(yè)生產持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神,進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現(xiàn)全面封禁。
(五)嚴防死守,落實“六個加強”,確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進行重點盯防,重點監(jiān)控,專人負責。三是加強協(xié)調配合。縣直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn)。四是加強應急隊伍建設??h防火應急分隊強化訓練,嚴陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的幾大重點工程項目,我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓,并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴格執(zhí)行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監(jiān)督,推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務質量,提高辦事效率,并設立了監(jiān)督舉報信箱,公布舉報電話;組織召開行風監(jiān)督員座談會3次,山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開,進一步促進了我局政風行風建設;向社會各界人士印發(fā)了《左權縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認真抓好政務公開工作,進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月,從而增強了工作的透明度,避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。同時,抓好林業(yè)窗口建設,精簡辦事程序,極大地方便了廣大林農。在工作中,我局通過招投標的方式,將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開、各項林業(yè)技術服務目標任務公開、核桃產業(yè)開發(fā)任務補助標準公開,做到了七公開。
三、強化執(zhí)法,為林業(yè)生產保駕護航
一方面,提高林政執(zhí)法人員素質。組織執(zhí)法人員學習林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴明工作紀律,規(guī)定工作日一律不準喝酒,不準參加與執(zhí)法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負責制和執(zhí)法過錯責任追究制度。同時,加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。
四、加強作風建設,造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織活動,教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動,機關工作作風得到明顯改變,工作效率有了極大提高。
雖然我局政風行風承諾實現(xiàn)了預期目標,但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將加倍努力,不斷把林業(yè)政風行風建設引向深入,把林業(yè)人“勤政、務實、有序、高效”的團隊精神發(fā)揚光大!
林業(yè)廳領導述職報告之2023年11月標準范文
第5篇 發(fā)展計劃局長述職報告之二
我于今年二月縣機關換屆調入縣發(fā)展局,主持全面工作。近一年來,我堅持以黨的十六大精神為指導,深入學習貫徹“三個代表”重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,嚴格對照年度責任目標,解放思想,開拓奮進,恪盡職守,踏實工作,較好地完成了各項工作目標任務,現(xiàn)于后,請各位同志評議,并請?zhí)岢鰧氋F意見,我將在今后工作中認真加以落實和改進。
工作與成效
一年來,我時時處處警醒自己,與班子成員一道團結帶領全局干部職工,緊扭發(fā)展縣域經(jīng)濟這一中心,堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、政府制定的經(jīng)濟發(fā)展思路,抓重點,破難點,突弱點,全局工作取得了明顯成效。
一、宏觀調控和經(jīng)濟預警有方
密切關注年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展,力保各主要行業(yè)的總量平衡,注重發(fā)展速度和結構布局的合理性,在今年7月份對縣十四屆人大一次會議審議通過的蓬安縣2003年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度執(zhí)行情況進行了一次全面的綜合分析,計劃執(zhí)行過程中的經(jīng)驗,查找在計劃執(zhí)行過程中的問題,并對下半年如何更好地執(zhí)行計劃提出了建議和意見,并形成了《關于蓬安縣2003年上半年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況的匯報》一文,在縣十四屆人大常委會第四次會議上獲得通過。
加強對全縣經(jīng)濟運行態(tài)勢的預測、監(jiān)測和分析,對全縣經(jīng)濟運行中的重點、熱點和難點問題開展調查研究,組織調研人員深入到企業(yè)和農村基層,看現(xiàn)場、查資料、聽意見,對縣域經(jīng)濟運行現(xiàn)況進行調研“把脈”,對問題梳理歸納,每個季度按時撰寫出《國民經(jīng)濟運行動態(tài)分析》調研文章,成功經(jīng)驗,分析存在問題,提出了建議和預警。
充分發(fā)揮好經(jīng)濟社會發(fā)展參謀職能作用,積極為縣委、政府出謀劃策。針對我縣今年重點項目時間緊、任務重的現(xiàn)狀,提出了重點項目建設實行聯(lián)系制、目標責任制、掛牌通報制,得到了縣委、縣政府的采納,從而調動了各個方面工程管理、建設人員的積極性,促進了重點建設工作的有序推進。為加強對國省投資項目的管理,在充分研究《招投標法》,中央、省《稽查辦法》,各級政府的《建設項目管理辦法》等大量文件資料基礎上,討論、草擬了《關于規(guī)范國省投資項目實施管理的意見》,對國、省投資項目建設辦事程序、建設資金計劃管理、資金的財務管理、實施的組織管理和項目的審計、稽查管理均作出了明確的規(guī)定,得到了縣委、政府充分肯定和采納,縣政府依此行文下發(fā),在項目建設中切實加以推行落實。市計委對此充分肯定,他們認為蓬安是從制度上系統(tǒng)和規(guī)范管理國、省投資項目的第一個縣,站在了項目管理制度建設的前列,為全市規(guī)范國、省投資項目管理提供了很好的參考和借鑒。
二、爭取項目資金有為 同時,根據(jù)省市建立項目儲備庫的要求,結合縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和對今后一段時間經(jīng)濟發(fā)展預測分析,對接國家產業(yè)政策和投資重點,認真篩選、論證、儲備項目,于7月完成了項目儲備庫建設工作,確定了47項重點建設項目,經(jīng)市計委實地考察,認為我們儲備項目、政策掌握得體,對接對路,論證科學,除極少幾個項目外,其余均納入了市項目庫。
三、規(guī)范項目管理有序
在積極向上爭取項目資金的同時,還十分注重項目特別是國債和重點建設項目的管理工作,嚴格依照項目建設中“五項制度”的要求,確保工程質量和進度,把項目稽查滲透入工程的每一環(huán)節(jié),做到事前、事中、事后稽查并重,加強事前管理和日常監(jiān)督,防范違紀違規(guī)事件。全年共牽頭組織了一次全縣的國債項目全面拉網(wǎng)式自查,組織和參與了5次項目專項稽查或定點項目稽查,查找工程建設中存在的問題,并督促加以整改。
四、開展創(chuàng)滿活動有效
以“創(chuàng)滿意單位”活動為載體,以提高服務質量為目標,強化內部管理,塑造良好的對外形象。一是根據(jù)新形勢下發(fā)展計劃工作的新特點,歸納總結出了“熱情接待,認真傾聽,及時辦理,耐心解釋,文明服務,規(guī)范操作”24字服務方針,實際工作嚴格貫徹落實,嚴禁兌水打折。二是對全局的各種行政審批職能和收費進行清理,在不違背原則的情況下,再次簡化了審批手續(xù),壓縮了辦結時間,提高了工作時效。三是狠抓工作紀律。提出了“創(chuàng)滿”活動“十堅持、十反對”,對外公開承諾優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五不準”,爭創(chuàng)滿意單位、滿意公仆。四是建立健全了考勤簽到制、請銷假制、印章管理制、文件運轉制、財務管理制、首問責任制等相關制度,做到了內部管理有章可循,工作運轉規(guī)范有序。五是年初在行政服務中心尚未組建成立的情況下,對辦公室進行了統(tǒng)一規(guī)范整修,把局內所有辦事窗口集中到一個大辦公室,拆除了高隔離墻,改用透明玻璃,既方便了群眾找人辦事,又提高辦事透明度。
五、實施相關責任目標有為
一是搞好招商引資工作,引進皇家大酒店外資項目一個,吸引外來資金近50萬元。二是抓好“防非”這件大事,不折不扣地做好了各項管理、預防工作。三是積極投身“植樹綠化年”活動,在龍角山完成了6畝小葉榕栽植任務。四是在石梁鄉(xiāng)新建計生“三結合”幫扶基地1個,新增幫扶戶10戶,使計生“三結合”幫扶總戶達130戶,并為他們送去了化肥、種子等農資物質。五是對下河街社區(qū)的貧困戶進行了慰問,送去了扶貧啟動資金900元,落實了扶貧項目。六是積極開展“三村”建設,與向東鄉(xiāng)向東村結成對子,同該村兩委一道,在摸清村底,認真研究,透徹分析的基礎上,提出了如何加強農村支部黨建、推進產業(yè)化和基礎設施建設的意見,并正努力為該村的攔河堰、村道公路建設積極向上爭取建設資金和政策扶持。
思想與學習
1、增強黨性。牢記黨員標準,認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,切實履行黨員職責義務。不斷修正、完善自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立宗旨觀念,增強黨性修養(yǎng),堅定“服務縣域經(jīng)濟發(fā)展”這一中心意識,始終把群眾的需要和滿意作為檢驗工作成敗得失的標準,強化服務意識增強服務時效,努力為基層、為企業(yè)辦實事、解疑難。加強班子團結,堅持民主集中制原則,重大事項廣泛聽取和尊重領導班子成員意見,注意與班子成員溝通思想,交心談心,開展批評和自我批評,不搞無原則的一團和氣。
2、加強學習。注意理論的學習和知識的更新,不管工作再忙,每天都要擠出時間翻閱報刊雜志,了解政策,還堅持系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江___“三個代表”的重要思想,學習市場經(jīng)濟知識、科技文化知識和法律知識,介于自己是發(fā)展計劃隊伍的一名新成員,特別重視對發(fā)展計劃系統(tǒng)文件、法規(guī)的學習,認真研讀了《新時期領導干部十五規(guī)劃精神學習讀本》、《政府資源開發(fā)戰(zhàn)略全書》、《單位計劃項目可行性研究與評估方法及案例分析操作應用手冊》等系列資料,并分門別類地撰寫了讀書筆記。
3、奉公守紀。自覺遵章守紀,嚴格遵守縣委、政府和本單位規(guī)定的學習制度、考勤制度,凡是要求干部職工做到的,自己堅持首先做到。工作不講份內份外,不分節(jié)假日,不計較報酬得失。堅持清正廉潔,自覺遵守廉政紀律,嚴格執(zhí)行財務管理制度,自己個人的差旅費、業(yè)務費開支都由分管紀檢的黨組副書記簽核后方可報帳,財產處置、資產購建堅持由局黨組集體審定。個別基層單位為爭取項目向本人請吃送禮,我都婉言謝絕。
問題與打算
回顧一年來的工作,自己的工作取得了一些成效,思想和學習也有了新的進步。但冷靜反思,也還存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:
1、系統(tǒng)理論學習不夠。學習不夠平衡全面,比較熱衷于讀讀報紙、看看電視、聽聽新聞,了解動態(tài)性的,而對于系統(tǒng)的業(yè)務知識和法律法規(guī)學習帶有很大的片面性,學習深度不夠,淺嘗輒止,對于象計算機等現(xiàn)代知識信息的學習,沒有很好地堅持下來,學習效果不佳,進展不快,進步不大。在組織職工的學習特別是建立學習型政府方面還有差距,偏重于學習政策、法律法規(guī)和時事,而對于理論知識和業(yè)務知識學習時間不夠,學習形式上也不夠靈活多樣。
2、攻堅破難不能持之以恒。自己雖在爭取項目方面下過一番功夫,也爭取到了一些項目資金。但隨著時間的推移,嘗到了爭取項目工作的艱辛,特別是看到一些項目承辦單位對于爭取工作不積極、不主動、不配合、不理解時,自己的工作熱情也有所降溫,有時便打了一些退堂鼓。
3、深入基層的務實作風欠佳。在進行項目的儲備論證工作時,更多地停留在開會逗情況、向上報數(shù)據(jù)上面,缺乏到項目實地考察、論證,有些紙上談兵。進行國民經(jīng)濟運行情況分析和向政府提供經(jīng)濟建議時,過分依賴于統(tǒng)計數(shù)據(jù),掌握的生產一線實際情況有限,造成分析的結論與實際難以很好對接,提供的參謀建議操作性不強。
在今后的工作中,我一定按照“三個代表”的要求,加強政治學習,提高業(yè)務素質,增強工作能力;牢記宗旨觀念,樹立群眾觀點,提高服務時效;強化工作職責,突出爭取資金項目的中心,抓好宏觀調控,當好經(jīng)濟參謀,搞好項目監(jiān)管;樹立公仆形象,廉潔勤政,實干爭先,努力把自己鍛煉成為一名人民滿意、社會贊同的優(yōu)秀。
第6篇 參加高級教師職稱評審材料之個人述職報告
1996年參加工作,投身教育事業(yè),至今已有十三個年頭了,回顧這一段個人從教歷程,真可謂“面上滅除憂喜色、胸中僅剩得失心”。十三年來,甘苦五味樣樣俱全,然不斷地回顧總結反思,是每一個人能夠恒久地進步與上升的最佳方式。于是,我將這段十分平常的人生履歷一次次地咀嚼品味。
思想純度的高低是人生價值高低的起碼保證,泉香方可酒冽,品優(yōu)自當功成。所以,我自從教以來一直堅持黨的教育方針路線,貫徹落實教育改革的大政政策,結合本地具體情況,從實際出發(fā),從學生出發(fā),踏踏實實走教書育人的凡庸之路。當然,在工作中難免會遇到困難挫折,難免會遇到險阻挑戰(zhàn),但只要天生我材的志不滅,頑強拼搏的心不死,教育教學的天空定然有一抹屬于我們的彩虹。
自畢業(yè)以來一心撲到教學第一線,多年來所教授課程深受學生喜愛,所帶學生成績穩(wěn)步向前發(fā)展。尤其__年之后,連年教授高三補班課程,對高中語文教學工作有了更加明確深刻的認識體會,進而在摸索中不斷總結,在總結中不斷充實,在充實中逐步地規(guī)范。其實,教育大事不外“教書”與“育人”兩端。這些年來在這兩個方面我主要做了以下工作:
一.教學工作
教學本身是一門藝術,可不知何時,這一藝術就演變?yōu)橐环N苦力,中學語文尤其嚴重。那么,將語文教學重新拉回到原來的藝術軌道上來就成了當務之急。多年來我主要從以下幾個方面不斷摸索改進:
1.注重喚醒學生的語文學習興趣
“知之者,不如好之者;好之者,不如樂之者?!眴拘褜W生們對語文學習的興趣是當前教育工作者的重中之重。只有將情感真正在作為教學目標的其中一個維度,才能讓學生全身心地投入到學習中來。具體可以從這幾個方面入手:
①將生活與學習統(tǒng)一起來 高中階段的學習任務本來繁重,學生大部分時間都被關閉在校園里,天長日久孩子們對語文的興趣甚至對學習的興趣會一天天地冷淡下來。因此,校園生活一定要盡可能地豐富,要適時地開展各種類型的校園活動,如校園文化藝術節(jié),各種文體類比賽,詩歌朗誦會,征文活動,演講比賽,讀書交流活動,背誦接龍賽,課本劇表演活動,愛心奉獻活動,參觀實踐活動(花坊一日游,醫(yī)院一日觀)等等。
②將課內與課外結合開來 語文的外延是社會,脫離了現(xiàn)實,便不存在真正意義上的語文。因此,和社會充分接觸,讓學生深入到社會中去,才能體味到語文的真正興趣所在。如,觀看有教育意義的視頻材料(《百家講壇》《唐之韻》《魯豫有約》,定點定時新聞聯(lián)播,熱播影片及相關評論賞析),參加有積極意義的社會實踐活動(節(jié)約日廣告宣傳,小區(qū)一日義務活動,我的家園我作主,汽修廠的秘密)等。充分地用周末時間分組活動,然后在班會時間交流,再做整理積累,最后上了班級學習專欄。
③讓教師與學生親近起來 古人講“親其師,信其道”,只有老師學生在情感上有一定的認同基礎,二者方可思想共融。當然這個方面老師要做出相對的讓步,因為學生還處在感性認識階段,需要老師從感情上理解認可他們。如課堂上對學生表現(xiàn)的肯定、對不同學生的不同觀點的評價,平日對學生生活情況的關心、特別對單親家庭學生的關懷,對學生意見的尊重與采納等等。學生是一眼眼智慧的泉,只要給他們適度的自由空間,這些泉中會涌出一股股鮮活的泉水,最終匯成大江大河。我曾試著讓1999屆、__屆、__屆學生擬定班級語文學習計劃、班級管理規(guī)定,再經(jīng)過全班討論,然后試行實行,都起到良好的效果。
2.側重培養(yǎng)學生的語文學習習慣
語文本是積累識記學科,只要有一定量的積累,自然會轉換成語文素養(yǎng),但上中學以來,不少學生的語文學習時間已被英語數(shù)理化等各科蠶食,那么如何才能保證高中生的語文學習時間,讓學生養(yǎng)成良好的語文學習習慣呢?我采取如下方法:
①“三個一”定量摘抄積累法:每日一音、一字、一詞、一句、一文法,五個內容任選其三。讓學生固定積累在一個本上,時間一長,摘抄本便成了學生個人的語文學習寶典,到了高三總復習時大有用處。
②廢紙作業(yè)一日一練法:每日字帖一練,小32k一張,大約100字左右。一是為了鞏固當日或近期生詞生字,擴大詞匯儲備量;二是為了規(guī)范學生的書寫。從臨摹寫字課退出學生課堂之后,特別是電腦日益普及的當今,學生書寫卷面實在讓人心痛,所以我曾痛下決心讓學生練習規(guī)范漢字書寫。__屆學生張利飛同學的卷面曾得到全班同學的認可,任雅坤同學還為班上寫了一款條幅,內容是我個人的自撰詞《桃源渡·龍登榜首》,畢業(yè)時老師學生爭著索要。
③角料時間充分利用法:每個時段前十分鐘或前五分鐘讓學生放聲誦讀摘抄本內容,化整為零,強化記憶。學校規(guī)定上下午上課、早晚自習,學生必須提前十分鐘進教室,那么,這些提前的十分鐘如何才能高效率地利用起來,我把其中的兩個十分鐘用作了誦讀語文,再加上語文課上的五分鐘,每天除自習時間,還有二十五分鐘的時間可以保證語文識記誦讀。長期堅持下去,這將是語文成績提高的有效保證。__屆的高21班,__屆的高22班,__屆的理補二班都曾堅持過這個作法,對于語文基礎較差的同學確實有很大的幫助。當然這需要班主任、課任老師、學習委員共同督促,以便形成習慣。
④課前學生風采展示法:每節(jié)課前先給學生3-5分鐘的自由時間,可以誦讀,可以朗誦,可讀新聞,可講故事,新書介紹,讀書感悟評價,學法介紹,模仿秀(側重語言模仿,如評書、相聲)等等,可單獨訓練,可結伴對演,也可以小組同演,旨在鍛煉學生口語表述能力和心理素質。有不少來自農村的孩子,盡管學習成績優(yōu)秀,但公開場合的口語表達能力,交際能力卻不是很強,這對于學生以后走上社會是十分不利的。其實不只是農村孩子,即使部分城市學生也是天生的靦腆派,因此,在學校對這部分學生進行適時適度的鍛煉是必不可少的,因為今天的學校就是明天的社會。如__屆的項文龍李春同學,__屆席志強黃麗娟劉丹同學,__年補班的田濤田遠同學等。
⑤每日課堂目標一練法:這個方法主要針對現(xiàn)今語文教學中讀寫脫節(jié)的現(xiàn)象而定,主要解決學生們的寫作困難??梢韵葟姆聦懢毩曢_始,就課本中的一個句子,一種修辭,一個文段進行仿寫練習,可以仿文法,可以仿修辭,可以仿語氣,可以仿句式,可以是擴展,也可以壓縮。先給學生一個具體的模仿例子,讓學生們有參照物,有話可說。當堂練習,部分展示,課后還可以繼續(xù)接著寫下去。只要這個方法堅持過高一,孩子們基本可以找到寫作話題。
這些常規(guī)性的訓練只要能夠長期有效地堅持,既能夠提高語文成績,更能規(guī)范個人學習行為習慣,對于以后從事各項社會工作會大有幫助。__屆學生賈舟和__屆學生張艷寧語文成績的最終提高與這樣的習慣性訓練是分不開的。
3.重塑學生成就感
從心理學角度講,任何一個人都希望得到別人社會的認可,從而增加自信,很快投入到下一個良性的奮斗循環(huán)圈中。所以,要盡最大可能地讓學生感受到自身的勞動成果被認可,從而讓他有較為滿足的成就感。初生牛犢不怕虎,孩子們在孩童小學階段最為積極,最有自信,只要老師一問,下面會齊刷刷地舉起來滿教室的小手,但一到高中,很少有學生主動回答老師的問題。在老師點名提問萬般無奈的情況下,才會站起身來,怯生生表述著本來很有見解,非常正確的答案。究其原因是學生的成就感、自信心在流失,針對這樣的情況我采取課堂鼓勵,情感暗示,適時表揚,學生互助,讓學生干力所能及的事,班干部、課代表人人當,通過溝通讓家長老師共同關注等方法不斷地喚醒高中學生的自信心、成就感。
4.讓給學生自由度
智慧貴在點燃,知識切忌灌輸;理想需要放飛,思想不可打壓。能夠給學生提供一個寬松的生存學習空間,這是學生最終成才的根本條件。高中階段能夠給學生提供的自由其實很多,包括言論自由、思想自由、學習自由、自主管理、自主活動、甚至自主學習,當然自由的最終目的是有利于學生身心健康發(fā)展。前面已經(jīng)提到,我曾讓學生自主擬定學習計劃和班組管理規(guī)定,除此以外,還可以讓學生適當提出對老師的要求,班內一周意見征集,學習成果檢查方案敲定,滿足班內學生舉行各種類型活動的需求等等,當然自由的最高境界是自律,因此,所有的自由都需經(jīng)過班委會討論通過并匯報課任老師和班主任最后審批。一般情況,我會同意學生的大部分方案意見。
二.育人工作
百年大計,教育為本;教育大事,核心育人?!皞鞯馈笔墙逃牡谝灰?,因此,做好教育教學過程中的育人工作就顯得尤為重要。做好育人工作我主要堅持育人“四字訣”:
1.“愛”字訣 愛心能夠溫暖寒夜,愛心能夠驅走孤苦。帶著一顆愛心走向學生,可以接近和學生的距離,更能激勵學生走出逆境、走向成功。愛心有時只是一句簡單的問候,或是一聲深情的關懷,或是一次平等的對話。__屆的劉琳同學是一個非常剛強又真正需要平等關懷的學生,通過平時的點滴溝通和幾次平等的交談,她最終克服了一切困難,走進牡丹江醫(yī)學院。__屆的黃麗娟同學也是這樣的類型,她在經(jīng)受了重大的家庭變故之后,我甚至沒有和她真正地談過一次話,因為像她這樣堅毅的同學如果和她面對面地談論這樣傷感的情事是對她性格的不信任,于是我通過和別的同學的談話側面贊揚了她非常人能及的自覺性、自控力、自信心,我想她能夠從別人那里聽到我對她的敬佩與鼓勵,我甚至覺得她能夠感受到我在課堂自習時間里對她關心關愛的目光,因為愛有時只是一個熱切的眼神。
2.“勤”字訣 身教勝于言傳,要想讓學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣,教師應該盡最大可能在勤的方面起到示范作用,用行動去感染學生。雖然由于許多生活雜務或者心理惰性,我并不能在勤的方面做到最好,但我班卻有著一個非常負責且有著超強自控力的班干部團體,即使在我不能按時到崗的時候他們仍能非??陀^地處理一切班內事務,并且遲到
第7篇 語文教師述職報告——尋求庖丁之道
1999年我從師范大學中文系畢業(yè),成為__區(qū)龍洞小學的一名語文教師,同時兼任班主任。__學年起,我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。工作五年,教學五年,雖也取得了一些成績,如:__年__區(qū)心語文精品課大賽二等獎(團體),__年__區(qū)思品精品課大賽三等獎,__區(qū)第八屆青基賽(思品)三等獎……但最大的收獲應該是:教學相長中的快樂,追求教學理想的充實,不斷探索中的進步,獲得學生愛戴的喜悅,兢兢業(yè)業(yè)工作的踏實……而所有的努力與收獲都朝著我的目標一步步前進——在教學上能象庖丁一樣,認識和掌握教學的規(guī)律,做到“游刃有余”。
第一年:夜里挑燈看書,夢回三尺講臺
大學畢業(yè),本著實習和論文雙優(yōu)的我,對未來的教學充滿無限信心。我成為五年(3)班的班主任和語文老師。然而,當我真正開始踏上講臺,面對四十多雙童稚的眼睛時,我意識到了教學之難。難的不是自己對知識的掌握程度,而是把知識研制成學生樂于接受的過程。我真的是不知所措了。所幸的是,學校的許多前輩教師給予了我許多的幫助。徐校長一次次地聽我的課,幫我分析,又給我上示范課,前輩教師也一一指點我如何與學生談心,如何組織教學等等。那時的我,仿佛是一條蠶,日日夜夜吞噬著前人的經(jīng)驗,別人的批評,教育的理論,學生的表現(xiàn)……就連夜夜所夢,都是上課,上課,上課??!結果是我在課堂上變得從容了,在學生中受到歡迎了。
第二年:稻花香里說豐年,聽取蛙聲一片
有了第一年的努力,我和學生一塊進入了畢業(yè)班。開學不久,這個班的成就就開始引人注目了。先是把五年級從未拿過的流動紅旗掛在了我的班上,而且從此就一直掛到畢業(yè)。然后是每月的環(huán)保手抄報的評比,一等獎也是非我班莫屬,再就是學生的作文開始陸續(xù)在報刊上發(fā)表。到第一學期結束的時候,原本語文平均分最后一名與第一名差10分的我們班躍居第二,與第一名僅差0.1分。
印象最深的是這個班的作文。剛接手時班里只有四五個學生還可以,幾乎有一大半的學生作文不忍卒讀,全班的作文水平可能比好學校學生三年級的水平還不如。到畢業(yè)時不僅大部分學生能寫出文理清晰個性鮮明的習作來,而且學生的寫作熱情高漲。
第三年:激情燃燒的歲月
送走了畢業(yè)班的學生,我?guī)еS收的喜悅和更加飽滿的教學熱情成為了三年(1)班的班主任和語文老師。這個班的學生基礎好,紀律好,在同年級的班級中遙遙領先,但在第一堂課的學生自我介紹中,有百分之八十的學生自稱愛數(shù)學。這反而令我更加不敢懈怠,課后的時間都在思考:課該如何上,才能更吸引學生,更大限度地激發(fā)學生的潛能?我有了更多的“奇思妙想”,教學設計也更千變萬化,學生都有點目不暇接了,學習熱情也被我點燃成“熊熊大火”。記得上《海底世界》一課,是上午第四節(jié)課,十一點開始上課。到我抬手看時間時,我驚訝地發(fā)現(xiàn)已是中午十二點半了。我不得不對學生說抱歉,下午再繼續(xù)時,學生居然強烈要求上完再走。最后是我不得不采取“強硬措施”把學生趕回家吃午飯。
與此同時,新的機遇也來到了我的面前。學校決定由我和饒_,張_,林_等老師一塊參加鎮(zhèn),區(qū)的語文精品課大賽。由我單獨負責評課部分,還得共同參與備課。另一方面,我個人還得代表學校,代表沙河鎮(zhèn)參加__區(qū)思品精品課的比賽。兩個比賽幾乎是同時進行。那時,無論是體力還是時間,我都屬于透支狀態(tài),人整個瘦了一圈,然而,我的精神卻及其抖擻。在一輪輪的比賽中,在一次次的備課,觀摩中,我不斷地吸取別人的經(jīng)驗教訓,碰撞出思想的火花。我把這些收獲一一消化,又全都轉化到課堂教學中去。
這一年,我不但獲得了區(qū)語文,思品的獎項,而且把班上一大票原本喜歡數(shù)學的學生變?yōu)檎Z文課的擁躉。
第四年:山重水復疑無路,柳暗花明又一村
經(jīng)歷了第三年激情歲月,第四年的我卻陷入迷惘。我覺得自己的教學漸漸地失去了創(chuàng)意,盡管我仍在努力,甚至我不知道該如何教,是該給學生以人文關懷,美的享受還是僅是知識的填充?如果把二者整合起來,這個尺度的把握又該怎樣?在學生兩極分化嚴重的情況下,如何才能更有效地組織教學,抓住每一個學生的心?如何才能在兼顧學生自主探究學習的情況下高效地實現(xiàn)教學目標……深深困惑包圍著我,在參加__區(qū)第八屆青年教師基本功大賽時,我在思索這些問題;在聆聽全國特級教師示范課時,我在思索這些問題;在每一節(jié)課的反思中我在思索這些問題……
最后,在各種教學理念中搖擺不定的我放棄了全校最好的班,申請參加新課標的學習。一切從頭開始,把自己當作新人。我認真學習新課程標準,嘗試用新課標的理念去回答自己的困惑。
第五年:欲窮千里目,更上一層樓
目前,新一輪的基礎教育改革已全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,我結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在課堂上,我把語文知識與學生的生活相結合,為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發(fā)現(xiàn),引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的。而一年級學生的年齡特點,心理特點有決定了他們需要寓教于樂的教學,在此種理念下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“識字大王”、“朗讀競賽”、“背書比賽”、“找錯別字比賽”、、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,同時,結合學校生本班的經(jīng)驗作為科組長的我把活動擴大到學校語文科的活動中去。在這年,學校語文科的讀書活動獲得__區(qū)的優(yōu)秀獎。
五年的辛勞與付出,五年的收獲和進步,我知道自己離“游刃有余”的目標還很遠很遠,但我一直在努力,我堅信自己會一步一步走近自己心中的“圣境”。“路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索”。
第8篇 淺談企業(yè)發(fā)展中的幾個問題-----記在2002年寒假社會實踐之后述職報告
在最新制定的內蒙古自治區(qū)工業(yè)發(fā)展計劃中,以綠色食品、沙棘加工、乳品、羊絨等為重點的特色經(jīng)濟被列為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點。那么,現(xiàn)在發(fā)展的狀況如何?帶著這個問題,同內蒙古自治區(qū)財政廳的同志對少數(shù)知名企業(yè)如內蒙古伊利集團,蒙牛集團、草原興發(fā)集團進行了深入的調研,總結了一些成功的經(jīng)驗,大體歸納為三部分進行論述,與大家共同探討,以期找到發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟的有效之路。
一、 廣告策略-企業(yè)發(fā)展的殺手锏
廣告是為企業(yè)服務的,從直接效果來看,生產者通過廣告在消費者的心中建立起了自己的商標,可以與其它同類商品區(qū)分開來,進而發(fā)揮自己在產品質量、設計、工藝及售后服務等一系列指標上與眾不同的特點,甚至成為名牌商標。對消費者而言,廣告中包含了企業(yè)和產品的全部信息:它的歷史,產品的特點,在市場中的份額,甚至企業(yè)的整個形象。通過廣告來了解企業(yè)和產品,對消費者而言是成本最低的獲取信息的方法。如果沒有廣告,消費者要閱讀一大堆資料才能對企業(yè)和它的產品有所了解。每名消費者都可能面對成千上萬種商品,他決不可能對每種商品都做一番調查。所以,廣告這種凝聚著大量信息的宣傳手段,是消費者對生產者建立信任的重要途徑。
然而廣告不是一成不變的,應該根據(jù)需要進行巧妙的變化,這才是廣告的藝術。這方面,蒙牛集團給了我們極大的啟示。
1991年1月,內蒙古蒙牛乳業(yè)有限公司成立,她開始了勤勞堅韌的創(chuàng)業(yè)歷程。創(chuàng)立之初,蒙牛乳業(yè)股份有限公司處于兩無狀態(tài):一無廠房及生產設備,二無銷售市場。但蒙牛乳業(yè)以強大的宣傳攻勢,營造了先聲奪人的蒙牛品牌,迅速占領市場,樹立起了'創(chuàng)內蒙古乳業(yè)第二品牌'的旗幟。
蒙牛剛出山時,產品的外包裝上印了一句話:'向伊利學習,做內蒙古乳業(yè)的第二品牌'。這句話看似不經(jīng)意,實際上它給人們傳達了這樣的信息:蒙牛很謙遜,蒙牛要向內蒙古乳業(yè)老大學習,現(xiàn)在要的不是第一,而是不斷地學習與進步。同時,蒙牛巧妙地把自己的品牌與知名度較高的伊利聯(lián)系在了一起,使消費者一下子記住了自己。這就是廣告的巧妙所在。然而在蒙牛人的心中有一點是十分清楚的:做不了第一,即使將品牌打出,最終也將失去競爭力。終于有一天,人們在電視上看到'蒙牛為內蒙古喝彩'。蒙牛的高明也就在于此,不同時期的市場,就應該用不同的廣告語,這顯然已把自己的位置擺在了第一,而且廣告語極有氣勢。
其次,廣告離不開市場調查,也許有的企業(yè)家會認為市場調查是廣告公司的事情,不需要企業(yè)去操心,其實不然。因為廣告代理商很少進行科學的市場調研,他們接受企業(yè)的委托,只是照章行事,至于廣告的作用和影響,早已超出他們的關心范圍。對企業(yè)而言,要有市場調查的意識和業(yè)務分工,對廣告的創(chuàng)意、消費習慣的研究、產品的定位、經(jīng)銷商的選擇和廣告效果的評定等都要通過市場調查來進行決策。具體而言,以下幾點可作為企業(yè)市場調查的參考:
1. 計劃研制一種新的產品之前,需要了解消費者現(xiàn)在和未來的需求、消費習慣
2. 產品準備做廣告時,要了解目標消費群對媒體的偏好,收聽和閱讀習慣。
3. 現(xiàn)有產品計劃進入市場時,應了解消費者對產品的包裝、價格、賣點及產品擺放的注意點等問題。
4. 現(xiàn)有產品進入市場一段時間后,及時了解消費者對產品的價格、功能、服務的評價,以調整銷售策略。
需要指出的是,我們的企業(yè)必須克服'酒好不怕巷子深'和質量等于市場的狹隘的思維方式,勇敢地走出去,充分利用各種媒體進行自我包裝,自我宣傳,自我推銷,特別是利用面向全國的媒體如中央電視臺進行產品宣傳,在市場經(jīng)濟已經(jīng)相對發(fā)達的今天,可供消費者選擇的同類產品比比皆是,如果不宣傳,將很難擁有市場。
二、 技術升級-強身固體的根本
當今世界科學技術飛速發(fā)展,并深入到社會經(jīng)濟的各個領域,導致生產力的巨大飛躍。經(jīng)濟對科學技術的依賴性加大,國民經(jīng)濟各部門的技術更新加快,科學技術成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力。
內蒙古伊利集團于1999年共投資4.2億元引進了具有國際先進水平的設備,并對冷飲項目,無菌奶,奶粉生產基地及奶源基地進行了全面的技術改造和擴建。特別是新產品開發(fā)的速度和力度更為超常,幾乎平均一周開發(fā)一個新產品,尤其在中高檔產品開發(fā)方面有較大突破。其中最為成功的新產品為伊利苦咖啡雪糕,該產品1997年一年就創(chuàng)出2億多元的利稅,曾一度占到伊利集團全部產品利稅總額的90%。同時,伊利集團積極鼓勵和引進各類人才,與全市科研機構,大專院校的科研人員密切合作,推進產學研結合,促進科技成果向現(xiàn)實生產力的轉化,并健全激勵機制,加大激勵力度,對在新產品開發(fā),技術創(chuàng)新中做出突出貢獻的技術骨干進行重獎。在具備強有力技術創(chuàng)新能力的優(yōu)勢下,伊利集團已真正進入了研制一代,儲備一代,開發(fā)一代的良性循環(huán)。
無獨有偶,隨著肉雞,肉羊產業(yè)化基地的不斷擴大,草原興發(fā)集團把企業(yè)升級的目標放在科技進步與創(chuàng)新上,他們圍繞增加品種,改進質量,提高效益和擴大出口四大目標,建立了科研開發(fā)中心,成立了由120多名科研人員組成的企業(yè)內外兩個專家團,不僅提高了產品質量,而且增強了出口創(chuàng)匯能力。近3年來,草原興發(fā)集團的肉食品共出中創(chuàng)匯6200萬美元.
三、 市場的開拓-打造知名品牌
我們先來看看蒙牛的市場覆蓋率是如何在短短三年內達到70%的:
據(jù)了解,全國三大日銷量達到10萬箱的純奶消費市場-北京,上海和珠江三角地區(qū),北京是三元的天下,上海是光明的天下,這兩個市場都不是可以輕易站穩(wěn)腳跟的。而珠江三角地區(qū)的外來人品多,消費觀念更新快,在當?shù)氐募兡逃质歉呃′N的國外品比較多,市場相對容易打入,是國內產品欲得天下的必爭之地。蒙牛一開始就把火力集中在了珠三角。
據(jù)統(tǒng)計表明,99年,廣州人均牛奶消費比上年同期上升25%,而深圳的牛奶消費者上升率更高。蒙牛自1999年6月進入深圳,至2000年10月,已占據(jù)了15%的市場份額,與國內無菌奶第一品牌伊利,當?shù)匕灾鞒抗猓痔煜隆?/p>
幾乎是一夜之間,蒙牛的足跡遍布深圳各個地區(qū),各種商店,整箱批發(fā),零賣,主隨客便。蒙牛試飲的攤點更是隨處可見,更重要的是蒙牛搶先在深圳市場建立了'來自大草原'的概念,蒙牛純奶隨著'大草原形象'一起走入了深圳人的生活。
蒙牛深圳辦事處經(jīng)理說:'蒙牛的策略就是要把蛋糕做大。'而最有效的手段是低價策略。從出場價格,銷售價格和市場定位的角度看,蒙牛的做法是伊利,蒙牛和晨光三家中'最舍得割肉的'。蒙牛市場策劃部郝建軍先生非常坦白地表達了蒙牛的愿望:對于蒙牛這個剛起步的企業(yè),深圳是我們做得最出色的一塊兒市場,這里是全國競爭最激烈的城市,這里能成功,其它市場也一樣能成功。
對于中國的制奶業(yè)來說,如何盡快樹立起大市場,大流通的概念,在最短的時間里,組建起中國制奶業(yè)的全國性品牌大軍至關重要。對于純奶年產量20多萬噸的伊利,三元,光明這三大巨頭來講,只有4條生產線,純牛奶年產量4萬噸的蒙牛,似乎不足掛齒,但是它率先突破區(qū)域性市場,立足全國做品牌的大流通戰(zhàn)略,著實讓人們吃了一驚。
再來看看內蒙古興發(fā)集團的成功奧妙:
草原興發(fā)集團始建于1988年,是一個由3間土房,300只雛雞起步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。在創(chuàng)業(yè)初期,草原興發(fā)本著'農戶發(fā)展我發(fā)展,我與農戶共興衰'的指導思想,自愿承擔起'小生產'與'大市場'對接的任務。集團依托當?shù)厥a玉米,大豆的資源優(yōu)勢,選擇了肉雞產品開發(fā)項目,通過為農民提供雛雞、飼料、科技、疫病防治和毛雞收購'五到門'服務,形成了'市場牽集團,集團帶基地,基地連農戶'的產業(yè)化生產經(jīng)營格局。1998年,集團對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略進行了重大調整,大打草原品牌,開始進軍肉羊產業(yè)。3年來,他們先后收購,兼并了23家肉羊屠宰加工廠,建成了內蒙古最大的羊肉加工企業(yè),將2萬戶牧民帶入了肉羊產業(yè)化的發(fā)展體系。
根據(jù)不同的消費群體,草原興發(fā)集團構建了以中心城市為重點的多層次營銷網(wǎng)絡,通過建立連鎖店,經(jīng)營直銷處,把產品分開檔次推向不同層次的市場,目前,草原興發(fā)集團已在國內20個中心城市建立了銷售分公司,在60個大中城市建立了穩(wěn)定的營銷網(wǎng)點,又分別在不同消費區(qū)域建成立了近千家草原興發(fā)涮園和上千家微波燒烤店。與此同時,他們還在日本,俄羅斯,東南亞等地建成立分公司,并通過阿聯(lián)酋的迪拜將產品轉銷西歐和北非。
名牌是知名度很高的商品品牌,是著名商標,產品,企業(yè)三位一體的有機組合。作為名牌產品,必須有一個穩(wěn)定的,具有相當規(guī)模,市場占有率較高的消費群體。從國內外名牌產品的實際情況來看,名牌產品主要是與人民群眾生活密切相關的,與老百姓衣食住行緊密相聯(lián)的消費品。因而,消費者是評判優(yōu)劣的裁判員,市場是檢驗商品素質的試金石,沒有足夠的市場占有率,就不能成為消費者的最愛。
地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,還必須要有打入國際大市場的膽略與策略,尤其是在我國加入wto的作為一個品牌,只有在國際市場打響,才能在激烈的競爭中求生存。發(fā)達國家成熟的消費者挑剔的選擇和完善的質量保證體系,對我們的品牌提出了更高的要求。如果我們的產品不能進入國際市場,爭創(chuàng)國際名牌,不與國際市場接軌,我們的產品根本沒有任何出路。
以上幾個方面的闡述雖不能全面概括企業(yè)發(fā)展所需的備件,但確是本次調研中給我們印象最深的。盡管內蒙古地區(qū)產業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀不容樂觀,但憑借著我們天然、豐富的資源和已有知名企業(yè)成功的經(jīng)驗,我們應當充滿自信:內蒙古地區(qū)產業(yè)將在進一步的挑戰(zhàn)與機遇中逐步趨于局部的強大化和整體的合理化,不斷贏得迅速的發(fā)展!
淺談企業(yè)發(fā)展中的幾個問題-記在2002年寒假社會實踐之后
第9篇 ____年述職報告范文中不足之處怎么寫
述職報告中不足之處怎么寫
1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通,當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領導的批評,當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏主動主動性:不能主動主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
3、對于領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠干練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力;
4、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新,協(xié)調能力有待加強;
5、缺乏工作經(jīng)驗,面對問題過于急躁,一心想干點事情,做點成績,但缺少全盤籌劃,工作不夠謹慎周密,工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
6、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作,也忽視了自身思想素質的提高,工作中爭強當先的意識不強。
7、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。
8、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
第10篇 語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道
1999年我從師范大學中文系畢業(yè),成為__區(qū)龍洞小學的一名語文教師,同時兼任班主任。__學年起,我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。工作五年,教學五年,雖也取得了一些成績,如:__年__區(qū)心語文精品課大賽二等獎(團體),__年__區(qū)思品精品課大賽三等獎,__區(qū)第八屆青基賽(思品)三等獎……但最大的收獲應該是:教學相長中的快樂,追求教學理想的充實,不斷探索中的進步,獲得學生愛戴的喜悅,兢兢業(yè)業(yè)工作的踏實……而所有的努力與收獲都朝著我的目標一步步前進——在教學上能象庖丁一樣,認識和掌握教學的規(guī)律,做到“游刃有余”。
第一年:夜里挑燈看書,夢回三尺講臺
大學畢業(yè),本著實習和論文雙優(yōu)的我,對未來的教學充滿無限信心。我成為五年(3)班的班主任和語文老師。然而,當我真正開始踏上講臺,面對四十多雙童稚的眼睛時,我意識到了教學之難。難的不是自己對知識的掌握程度,而是把知識研制成學生樂于接受的過程。我真的是不知所措了。所幸的是,學校的許多前輩教師給予了我許多的幫助。徐校長一次次地聽我的課,幫我分析,又給我上示范課,前輩教師也一一指點我如何與學生談心,如何組織教學等等。那時的我,仿佛是一條蠶,日日夜夜吞噬著前人的經(jīng)驗,別人的批評,教育的理論,學生的表現(xiàn)……就連夜夜所夢,都是上課,上課,上課?。〗Y果是我在課堂上變得從容了,在學生中受到歡迎了。
第二年:稻花香里說豐年,聽取蛙聲一片
有了第一年的努力,我和學生一塊進入了畢業(yè)班。開學不久,這個班的成就就開始引人注目了。先是把五年級從未拿過的流動紅旗掛在了我的班上,而且從此就一直掛到畢業(yè)。然后是每月的環(huán)保手抄報的評比,一等獎也是非我班莫屬,再就是學生的作文開始陸續(xù)在報刊上發(fā)表。到第一學期結束的時候,原本語文平均分最后一名與第一名差10分的我們班躍居第二,與第一名僅差0.1分。
印象最深的是這個班的作文。剛接手時班里只有四五個學生還可以,幾乎有一大半的學生作文不忍卒讀,全班的作文水平可能比好學校學生三年級的水平還不如。到畢業(yè)時不僅大部分學生能寫出文理清晰個性鮮明的習作來,而且學生的寫作熱情高漲。
第三年:激情燃燒的歲月
送走了畢業(yè)班的學生,我?guī)еS收的喜悅和更加飽滿的教學熱情成為了三年(1)班的班主任和語文老師。這個班的學生基礎好,紀律好,在同年級的班級中遙遙領先,但在第一堂課的學生自我介紹中,有百分之八十的學生自稱愛數(shù)學。這反而令我更加不敢懈怠,課后的時間都在思考:課該如何上,才能更吸引學生,更大限度地激發(fā)學生的潛能?我有了更多的“奇思妙想”,教學設計也更千變萬化,學生都有點目不暇接了,學習熱情也被我點燃成“熊熊大火”。記得上《海底世界》一課,是上午第四節(jié)課,十一點開始上課。到我抬手看時間時,我驚訝地發(fā)現(xiàn)已是中午十二點半了。我不得不對學生說抱歉,下午再繼續(xù)時,學生居然強烈要求上完再走。最后是我不得不采取“強硬措施”把學生趕回家吃午飯。
與此同時,新的機遇也來到了我的面前。學校決定由我和饒_,張_,林_等老師一塊參加鎮(zhèn),區(qū)的語文精品課大賽。由我單獨負責評課部分,還得共同參與備課。另一方面,我個人還得代表學校,代表沙河鎮(zhèn)參加__區(qū)思品精品課的比賽。兩個比賽幾乎是同時進行。那時,無論是體力還是時間,我都屬于透支狀態(tài),人整個瘦了一圈,然而,我的精神卻及其抖擻。在一輪輪的比賽中,在一次次的備課,觀摩中,我不斷地吸取別人的經(jīng)驗教訓,碰撞出思想的火花。我把這些收獲一一消化,又全都轉化到課堂教學中去。
這一年,我不但獲得了區(qū)語文,思品的獎項,而且把班上一大票原本喜歡數(shù)學的學生變?yōu)檎Z文課的擁躉。
第四年:山重水復疑無路,柳暗花明又一村
經(jīng)歷了第三年激情歲月,第四年的我卻陷入迷惘。我覺得自己的教學漸漸地失去了創(chuàng)意,盡管我仍在努力,甚至我不知道該如何教,是該給學生以人文關懷,美的享受還是僅是知識的填充?如果把二者整合起來,這個尺度的把握又該怎樣?在學生兩極分化嚴重的情況下,如何才能更有效地組織教學,抓住每一個學生的心?如何才能在兼顧學生自主探究學習的情況下高效地實現(xiàn)教學目標……深深困惑包圍著我,在參加__區(qū)第八屆青年教師基本功大賽時,我在思索這些問題;在聆聽全國特級教師示范課時,我在思索這些問題;在每一節(jié)課的反思中我在思索這些問題……
第11篇 半年的時間彈指之間,關于上半年的述職報告范文您寫好了嗎?
【導語】述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來,包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性,能與事實形成鮮明的對比或者烘托。---以下是述職報告為您提供的文章,歡迎您閱讀。
銀行
【篇一】
20__年已經(jīng)過去,回顧一年來的學習、工作時間并不算太長,上半年我在支行營業(yè)室任聯(lián)行經(jīng)辦、事后監(jiān)督等工作,在工作中我一絲不茍,謹慎的處理好手中的每一筆業(yè)務,既講求速度又保證準確,力求作到盡善盡美,得到了領導同志們的信任和一致好評。
7月14日我接受支行的任命擔任__分理處的坐班主任一職,在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位,在任分理處坐班主任的工作中,我認真履行職責,較好的完成了支行下達的各項任務,保證了20__年會計工作任務的順利完成。
在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作
第一、針對具體情況,結合人員素質,合理安排會計工作。
1、根據(jù)abis系統(tǒng)實施細則,對現(xiàn)有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。
2、根據(jù)實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時交接、監(jiān)交有紀錄。
3、突出主管審核和授權管理的規(guī)定,確保對部分重要柜臺業(yè)務必須實時復核,其余業(yè)務可以分批復核,當日帳務日終必須復核完畢。
4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監(jiān)督各種登記薄內容的真實和完整性。
5、強調柜員密碼管理,要求按旬定期更換密碼,并進行登記管理。
6、對日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務進行了詳細的記載和監(jiān)督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監(jiān)督。
7、對現(xiàn)金業(yè)務的帳務核對,雙人核對現(xiàn)金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅持每旬定期查庫工作。
8、規(guī)范了自助設備的操作流程,詳細進行記載,及時處理突發(fā)事件。
第二、在處理日常會計工作的同時,積極學習新的業(yè)務,拓展業(yè)務經(jīng)營范圍。
1、根據(jù)支行統(tǒng)一安排,組織人員認真學習,確保了安全認證卡和跨中心匯兌業(yè)務的順利進行。
2、拓展新的業(yè)務領域,對__網(wǎng)上銀行業(yè)務的上線和開通后的業(yè)務處理,進行了具體的安排和規(guī)范,確保了大批量網(wǎng)上銀行業(yè)務的順利開展。
第三、堅持業(yè)務學習,積極推行綜合柜員制,提高員工整體素質。
1、堅持業(yè)務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業(yè)務文件、業(yè)務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能,做到既能熟練的辦理業(yè)務又能解答客戶的業(yè)務詢問。
2、積極推行綜合柜員制的實行,為使綜合柜員制能順利開展,我傾自己之所知,不厭其煩,努力將每一位柜員都培養(yǎng)成為能夠全面掌握各項業(yè)務的綜合柜員,在短短半年時間里,我分理處的柜員業(yè)務知識得到了很大提高,前臺柜員均掌握了各項業(yè)務的基礎知識。
3、組織員工認真學習各項規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防患于未燃,防止經(jīng)濟案件的發(fā)生。
總之,在任職期間,我盡自己所能認認真真的完成各項業(yè)務,取得了一些成果,但還存在許多不足,成績屬于過去,未來屬于自己,作為一名年輕人,我知道我的工作才剛剛開始,我唯有勇于進娶不斷努力,才能取得更大的成績。
【篇二】
一年來,在縣行黨支部的正確領導下,辦公室在任務重、人員少、崗多事雜的情況下,克服重重困難,認真學習和實踐“三個代表”的重要思想,充分發(fā)揮辦公室職能作用,強化服務意識,較好地完成了各項工作任務,為全行各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)盡了應有的貢獻。
一、狠抓學習教育,提高全體人員整體素質
辦公室人員如果沒有較高的素質、良好的工作作風、過硬的本領就談不上為領導、為各部室、為職工出謀劃策,搞好服務。
為此,我們首先從思想建設入手,開展經(jīng)常性的政治理論學習,以加深對黨在新時期的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想的理解,以提高全員的政治素質,使每個職工進一步端正了行業(yè)作風,增強了金融服務意識,職工的一言一行都在體現(xiàn)著農發(fā)行的行業(yè)精神,干實事、務實效、求實績,成為辦公室全體人員的共識,干部職工的精神面貌有了新的變化。
二是開展警示教育。利用反面典型采取集中學習、討論。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通過教育,全體人員的遵紀守法、廉潔自律意識得到進一步的加強和提高。
三是開展業(yè)務知識與專業(yè)知識的學習,以提高政策理論水平和專業(yè)技能。組織全體人員深刻學習《銀行公文處理辦法》,使全體員工熟悉和掌握了公文的發(fā)文程序和發(fā)文格式,行文規(guī)則,發(fā)文處理等工作程序,為有效提高學習質量還進行了測驗。
通過開展一系列學習教育,大大提高了辦公室人員的綜合素質,一個敬業(yè)愛崗、團結協(xié)作、奮發(fā)向上的群體脫穎而出。
二、搞好協(xié)調,為全行工作服務
首先是協(xié)助行領導組織抓好縣行機關的辦公程序。通過做好會議組織、綜合協(xié)調、督促查辦、公文處理等日常工作,并對工作中出現(xiàn)的各類情況和問題積極出主意想辦法,共提出合理化建議10條,使全行工作健康有序、扎實有效的順利進行。
其二,是協(xié)助黨支部加強目標管理。根據(jù)與市分行和縣政府簽訂的責任目標,辦公室及時了解和掌握有關情況,并積極向領導反饋目標工作中存在的問題和出現(xiàn)的新情況,為領導正確決策提供科學依據(jù)。同時切實與縣目標督察辦聯(lián)系,按時上報目標完成情況,完成市分行和縣政府下達的目標任務作出了積極貢獻。
三、積極做好信息宣傳報道,廣樹銀行良好的社會形象
為全面加強我行在農村和農業(yè)工作中做出的突出成績,廣樹我行的良好社會形象,我們狠抓宣傳報道工作。積極向行領導做好匯報,爭得其理解和大力支持,并制定出臺了《年度各類人員撰寫文章考核獎懲辦法》,對全體干部職工按行政職務或技術職稱檔次,明確寫作任務,并定期考核,實行重獎重罰,進而調動了全員撰寫文章的積極性,同志們也由過去的“要我寫”轉變?yōu)椤拔乙獙憽?,在我行已蔚然成風。
一年來,我們及時向上級行和地方黨委、政府提供信息,被采用8篇,被市行采用撰寫通訊報道和理論文章30余篇,被采用18篇,其中省級采用15篇,市級采用3篇。
辛勤付出的汗水,得到了豐厚的回報,通過我們多層次、多角度、多渠道的宣傳我行,大大提高了我行在社會中的知名度。
為實現(xiàn)收購資金持續(xù)、穩(wěn)定封閉運行營造了良好的理論環(huán)境,同時也加強了大家的參與意識和寫作能力,激發(fā)了大家去研究、去探討前進中的新情況、新問題,動腦子,想辦法,為我行振興做貢獻。
四、搞好紀檢監(jiān)察工作,為業(yè)務經(jīng)營順利開展創(chuàng)造條件
積極協(xié)助黨支部努力做好全行的黨風廉政建設工作。首先加強制度建設,完善各項黨風廉政規(guī)章制度。
根據(jù)中央及上級行黨風廉政建設的要求,協(xié)助黨支部進行量化黨風廉政責任目標,使全行從領導班子到各部室,從班子成員到每個員工,層層落實了黨風廉政建設責任制。
逐人簽訂了責任目標,把目標任務落實到各個部室和每個員工,進一步完善了股級以上干部黨風廉政檔案,從而強化了內控制約機制,預防了各類案件發(fā)生;其次是對領導班子及成員在車子、房子、機子方面進行監(jiān)督,對領導干部落實配偶子女從業(yè)“兩不準”規(guī)定及領導干部接收和贈送現(xiàn)金有價證卷進行自查和清理,經(jīng)過自查我行領導干部均沒有違法違紀行為。
并將監(jiān)督檢查結果向上級紀委和縣行職工大會通報情況,確保廉政建設的落實。其次是加強對職工的法制教育,一方面是及時將有關法律條文印發(fā)到每個員工手中組織學習,并進行多次測試,保證學習效果,另一方面結合“反腐倡廉”教育,在全體干部職工中深入開展以反面教材的警示教育,進一步提高了員工的法律意識和遵紀守法自覺性,全年我行無發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。
五、加強安全保衛(wèi)工作,確保安全目標實現(xiàn)
辦公室作為安全保衛(wèi)的主管部門,今年我們繼續(xù)在全行開展了“四無”安全活動,努力做好新形式下安全保衛(wèi)工作,一方面從加強干部職工安全防范教育入手,按照“預防為主,群防群治”的方針,努力提高安全防范意識,定期請公安局內??葡揽频娇h行防暴預案的演練和培訓,進行消防知識的培訓和實地操作輔導,全行共進行二次消防、安全保衛(wèi)、社會綜合治理等方面的知識測試和消防、防暴演練,有力的提高了全員的防范意識和應變突發(fā)事件的能力,做到了警鐘長鳴。
同時還制定了“四無”安全目標責任書,層層落實安全防范責任制;另一方面加強安全設施建設,先后加固和安裝了營業(yè)室互動聯(lián)鎖門,安裝了安全電視監(jiān)控設備,更換了消防器材及狼牙棒。同時加大對安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查力度,狠抓安全消防措施落實,及時消除隱患,把一切不安定因素消滅在萌芽狀態(tài),全年實現(xiàn)了“四無”安全目標,保證了我行資產和員工的人身安全。
六、工會組織充分發(fā)揮職能作用,推進了全行管理和文明建設的健康開展
今年工會工作在市分行工會、縣總工會的具體知道和縣行黨支部的正確領導下,以鄧小平理論和黨的基本路線為指針,全面深入貫徹落實管理的各項工作,調動了廣大干部職工當家作主的積極性和自覺性,為了增強政策金融機構的金融服務,在全行掀起了爭創(chuàng)“青年文明號”活動,提高了全員的爭創(chuàng)意識,改進了金融服務,促進了業(yè)務的開展。
為了進一步激發(fā)廣大職工的主人翁責任感,在全行推行行務公開,開展建設,保證職工的知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,凡上級行下達的各項責任目標,首先交職工進行討論,制定出措施,以促進責任目標的實現(xiàn);對廣大職工掛心的熱點問題,如重大決策事項、業(yè)務招待費用的使用、領導干部廉潔自律、職稱評聘、工資晉升等,縣行工會采取公開的形式定期向職工公開。既推動了領導班子的廉政建設,增加了工作的透明度,同時,也激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
為了提高全員的業(yè)務素質和操作技能,在全行開展自學、培訓等多種形式的活動,舉辦電腦、計劃、信貸、會計、出納、寫作技能等培訓班10多期,受訓人員達100%人次。
開展珠算、點鈔、翻打百張傳票、碼單、微機操作等方面的比賽和考評,激發(fā)了全行職工苦練基本功的熱潮,提高了全員的業(yè)務技能;為了陶冶職工的情操,不定期的舉辦小型文體活動,如歌詠比賽、朗誦、打羽毛球、乒乓球等;對職工進行體檢、家訪、慰問,使廣大職工充分感受到了我行大家庭的溫暖,使他們全身心投入到自己的工作中去。
七、其他工作
我們在抓好思想政治工作和主要業(yè)務的同時,對加強職工的勞動組織紀律、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、共青團、婦女等各項工作都作了很大努力。針對全行青年如女職工多的特點,共青團充分發(fā)揮模范帶頭作用,引導青年積極投入到火熱的工作中,關心婦女健康,維護了婦女的合法權益,落實了計劃生育的各項政策。綜合檔案管理工作去年在通過總行規(guī)范化管理的基礎上,今年嚴格按照規(guī)范化管理工作程序進行,使各種資料文件保管達到了安全可靠規(guī)范。
總之,全年辦公室的各項工作,由于全體人員的共同努力,順利地完成了市分行和縣行下達的各項工作任務。
但是我們在工作中仍存在一些不足,在新的一年里,我們決心努力改進工作,認真落實上級行和縣行的各項工作任務及封閉管理的制度、辦法和措施,努力使辦公室的各項工作再有新的突破和創(chuàng)新,為我行和事業(yè)和地方經(jīng)濟的振興做出新的貢獻。
班主任
【篇一】
這學期由我來擔任六·(1)班的班主任老師,我知道班主任老師工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,而且也當過多年的班主任老師,但是對這個班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。
一、積極開展思想教育,引導學生不斷進步。
思想教育是基礎,只有良好的思想,才能形成正確的人生觀,端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期,對自己的言行不能準確把握,所以,每天在早自習之前,我要向學生訓話,強調輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評,時間長了,希望學生能牢記在心,并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好,只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因,難以管束。班里有兩位同學學習吧認真,在班里稱王稱霸,我聯(lián)系家長商討教育辦法,在學校里,只要有機會我就對他們進行說服、開導教育,現(xiàn)在這兩位同學大有改觀,進步不少。
教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏銳的洞察力,然后通過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。
二、狠抓衛(wèi)生工作,營造良好的學習環(huán)境。
開學初,學生做什么都慢慢騰騰,環(huán)境區(qū)也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到這里,所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解,我給班級制了一張室內室外衛(wèi)生打掃情況評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的積極性很高,每天都很認真,很快速地打掃,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通過我們的努力,教室衛(wèi)生的環(huán)境衛(wèi)生有了很大的變化,但說明我們在進步著。
三、因材施教,提升學生的綜合素質。
為了便于做好各項工作,也為了培養(yǎng)學生的綜合素質,我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不同特點,分配不同的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強,有領導能力的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題:
1、學生的自制力差,不會自學。
2、學生能力懸殊大。
3、學生興趣愛好不廣泛。
4、班級的學習氣氛還不夠濃。
我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,希望學校和各位老師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個臺階。
【篇二】
這學期由我來擔任六·(5)班的班主任,我知道班主任工作是學校工作中既重要又復雜的一項工作。雖然有十幾年的教齡,而且也當過多年的班主任,但是來到一個新的環(huán)境,接手一個新的班級,還是感到壓力很大。所以我從來都不敢怠慢。下來我想從以下幾個方面來匯報我對班級的管理。
一、積極開展思想教育,引導學生不斷進步。
思想教育是基礎,只有良好的思想,才能形成正確的人生觀,端正學習態(tài)度。六年級學生開始處于浮躁期,對自己的言行不能準確把握,所以,每天在早自習之前,我要向學生訓話,強調輕聲慢步、舉止文明等一些日常行為規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)嚴厲批評,時間長了,希望學生能牢記在心,并且能夠做到。班中大部分同學表現(xiàn)良好,只有個別同學因家庭情況、性格等方面原因,難以管束。班里有兩位同學學習吧認真,在班里稱王稱霸,我和賀老師聯(lián)系家長商討教育辦法,在學校里,只要有機會我和賀老師就對他們進行說服、開導教育,現(xiàn)在這兩位同學大有改觀,進步不少。還有一位女同學愛上網(wǎng),我也加入到他們的好友欄里,但有時我會看到他們的語言不夠文明,在網(wǎng)上就是玩游戲,所以我會給他們發(fā)一些關于文學書籍的網(wǎng)址,有好的文章給他們發(fā)過去,讓他們在網(wǎng)上寫一寫一天的心情、感受,建立自己的博客等,引導學生正確使用電腦。
教育是一個大課題,做為教師的我們,我認為先要有敏銳的洞察力,然后通過細心、耐心的教育,讓學生體會到我們對他們的愛心,那我相信我們會有回報的。教育象春雨一樣潤物細無聲,希望學生們能在這無聲的春雨中健康成長。
二、狠抓衛(wèi)生工作,營造良好的學習環(huán)境。
開學初,我對班級也不了解,學生對我也不適應,做什么都慢慢騰騰,環(huán)境區(qū)也很難清掃,角落有很多雜物,天氣不好時,所有垃圾都刮到這里,所以總是達不到學校的要求。經(jīng)過一段時間的了解,我給班級制了一張室內室外衛(wèi)生打掃情況評比表,對合格的一組給貼一朵紅花,學生的積極性很高,每天都很認真,很快速地打掃,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落實到個人,哪一塊擦得干凈同樣也給獎勵小紅花,這樣,學生們玻璃是一次比一次擦得干凈。通過我們的努力,我們先后五次奪得“流動紅旗”。雖然次數(shù)不多,但說明我們在進步著。
三、積極參加各項活動,培養(yǎng)學生集體榮譽感。
每項活動的對比就能看出各班的能力,同時也能培養(yǎng)學生的集體榮譽感,為班爭光的信念。每次活動之前,我們都要精心設計,刻苦訓練。在慶祝建國六十周年,歌唱祖國的歌詠比賽中我們榮獲優(yōu)勝獎;在英語背誦比賽中榮獲團體優(yōu)勝獎;
在慶祝建國六十周年的詩歌朗誦中兩位同學都獲三等獎;
別看這些小小的獎項,它可是班級凝聚力的體現(xiàn)啊!
四、因材施教,提升學生的綜合素質。
為了便于做好各項工作,也為了培養(yǎng)學生的綜合素質,我平時注意發(fā)現(xiàn)學生的性格特點、興趣愛好,針對學生的不同特點,分配不同的任務。善于設計、繪畫、書寫美觀的學生定期出黑板報;生性好動的學生看情況領水;細心、認真的學生隨時做整理書柜、澆花等日常雜物;號召力強,有領導能力的學生管理秩序等。他們各有所長,各盡其能。
在班級的管理中,雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題:
1、學生的自制力差,不會自學。
2、學生能力懸殊大。
3、學生興趣愛好不廣泛。
4、班級的學習氣氛還不夠濃。
我們將在這些方面多下功夫,把問題縮小,希望學校和各位老師給我們多提指導性意見,我相信在大家的正確指引下,我們的班級管理會更上一個臺階。
第12篇 告廣大網(wǎng)友之書述職報告范文
尊敬的各位朋友:
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第13篇 ____年寒假社會實踐之后述職報告范文
在最新制定的內蒙古自治區(qū)工業(yè)發(fā)展計劃中,以綠色食品、沙棘加工、乳品、羊絨等為重點的特色經(jīng)濟被列為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點。那么,現(xiàn)在發(fā)展的狀況如何?帶著這個問題,同內蒙古自治區(qū)財政廳的同志對少數(shù)知名企業(yè)如內蒙古伊利集團,蒙牛集團、草原興發(fā)集團進行了深入的調研,總結了一些成功的經(jīng)驗,大體歸納為三部分進行論述,與大家共同探討,以期找到發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟的有效之路。
第14篇 ____年3月語文教師述職報告范文——尋求庖丁之道
1999年我從師范大學中文系畢業(yè),成為__區(qū)龍洞小學的一名語文教師,同時兼任班主任。__學年起,我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。工作五年,教學五年,雖也取得了一些成績,如:__年__區(qū)心語文精品課大賽二等獎(團體),__年__區(qū)思品精品課大賽三等獎,__區(qū)第八屆青基賽(思品)三等獎……但最大的收獲應該是:教學相長中的快樂,追求教學理想的充實,不斷探索中的進步,獲得學生愛戴的喜悅,兢兢業(yè)業(yè)工作的踏實……而所有的努力與收獲都朝著我的目標一步步前進——在教學上能象庖丁一樣,認識和掌握教學的規(guī)律,做到“游刃有余”。
第一年:夜里挑燈看書,夢回三尺講臺
大學畢業(yè),本著實習和論文雙優(yōu)的我,對未來的教學充滿無限信心。我成為五年(3)班的班主任和語文老師。然而,當我真正開始踏上講臺,面對四十多雙童稚的眼睛時,我意識到了教學之難。難的不是自己對知識的掌握程度,而是把知識研制成學生樂于接受的過程。我真的是不知所措了。所幸的是,學校的許多前輩教師給予了我許多的幫助。徐校長一次次地聽我的課,幫我分析,又給我上示范課,前輩教師也一一指點我如何與學生談心,如何組織教學等等。那時的我,仿佛是一條蠶,日日夜夜吞噬著前人的經(jīng)驗,別人的批評,教育的理論,學生的表現(xiàn)……就連夜夜所夢,都是上課,上課,上課!!結果是我在課堂上變得從容了,在學生中受到歡迎了。
第二年:稻花香里說豐年,聽取蛙聲一片
有了第一年的努力,我和學生一塊進入了畢業(yè)班。開學不久,這個班的成就就開始引人注目了。先是把五年級從未拿過的流動紅旗掛在了我的班上,而且從此就一直掛到畢業(yè)。然后是每月的環(huán)保手抄報的評比,一等獎也是非我班莫屬,再就是學生的作文開始陸續(xù)在報刊上發(fā)表。到第一學期結束的時候,原本語文平均分最后一名與第一名差10分的我們班躍居第二,與第一名僅差0.1分。
印象最深的是這個班的作文。剛接手時班里只有四五個學生還可以,幾乎有一大半的學生作文不忍卒讀,全班的作文水平可能比好學校學生三年級的水平還不如。到畢業(yè)時不僅大部分學生能寫出文理清晰個性鮮明的習作來,而且學生的寫作熱情高漲。
第三年:激情燃燒的歲月
送走了畢業(yè)班的學生,我?guī)еS收的喜悅和更加飽滿的教學熱情成為了三年(1)班的班主任和語文老師。這個班的學生基礎好,紀律好,在同年級的班級中遙遙領先,但在第一堂課的學生自我介紹中,有百分之八十的學生自稱愛數(shù)學。這反而令我更加不敢懈怠,課后的時間都在思考:課該如何上,才能更吸引學生,更大限度地激發(fā)學生的潛能?我有了的“奇思妙想”,教學設計也更千變萬化,學生都有點目不暇接了,學習熱情也被我點燃成“熊熊大火”。記得上《海底世界》一課,是上午第四節(jié)課,十一點開始上課。到我抬手看時間時,我驚訝地發(fā)現(xiàn)已是中午十二點半了。我不得不對學生說抱歉,下午再繼續(xù)時,學生居然強烈要求上完再走。最后是我不得不采取“強硬措施”把學生趕回家吃午飯。
與此同時,新的機遇也來到了我的面前。學校決定由我和饒_,張_,林_等老師一塊參加鎮(zhèn),區(qū)的語文精品課大賽。由我單獨負責評課部分,還得共同參與備課。另一方面,我個人還得代表學校,代表沙河鎮(zhèn)參加__區(qū)思品精品課的比賽。兩個比賽幾乎是同時進行。那時,無論是體力還是時間,我都屬于透支狀態(tài),人整個瘦了一圈,然而,我的精神卻及其抖擻。在一輪輪的比賽中,在一次次的備課,觀摩中,我不斷地吸取別人的經(jīng)驗教訓,碰撞出思想的火花。我把這些收獲一一消化,又全都轉化到課堂教學中去。
這一年,我不但獲得了區(qū)語文,思品的獎項,而且把班上一大票原本喜歡數(shù)學的學生變?yōu)檎Z文課的擁躉。
第四年:山重水復疑無路,柳暗花明又一村
經(jīng)歷了第三年激情歲月,第四年的我卻陷入迷惘。我覺得自己的教學漸漸地失去了創(chuàng)意,盡管我仍在努力,甚至我不知道該如何教,是該給學生以人文關懷,美的享受還是僅是知識的填充?如果把二者整合起來,這個尺度的把握又該怎樣?在學生兩極分化嚴重的情況下,如何才能更有效地組織教學,抓住每一個學生的心?如何才能在兼顧學生自主探究學習的情況下高效地實現(xiàn)教學目標……深深困惑包圍著我,在參加__區(qū)第八屆青年教師基本功大賽時,我在思索這些問題;在聆聽全國特級教師示范課時,我在思索這些問題;在每一節(jié)課的反思中我在思索這些問題……
伏案沉思,一年來,作為城區(qū)營銷部負責人,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在局(中心)的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策,始終堅持以經(jīng)濟效益為中心,以“決戰(zhàn)網(wǎng)建”為動力,竭力追求“三滿意”,加強部門管...
__年來,在旗委、政府的正確領導下,我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的__屆四中全會精神、旗委十屆五次全委(擴大)會議精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持黨要管黨,從嚴治黨的方針,圍繞“進一步解放思...
各位領導同事們: 大家好! __ 年的工作即將結束,新的一年即將到來,回顧這一年的歷程感觸頗多。 __ 年對我是非常重要的轉折點,由運營條線轉到公司業(yè)務條線,非常幸運的來到風險管理部,感謝領導給與我新的機遇。
寒來暑往,在繁忙的工作中迎來了新的一年,追憶往昔,__年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。本學期根據(jù)學校領導安排我擔任八年級思想品德課教學,又到學期末,是該好好總結自己在這一學期里的得與失,總結這一學期以來的酸甜苦辣,總...
我叫滿__,今年50周歲,1982年參加教育工作,32年教齡,中學高級職稱。1982年3月至1990年10月,在__市長__中學任初中數(shù)學教師,1990年11月至1998年8月在__省__市__區(qū)第二小學任小學班主任工作,教小學語文、數(shù)學課,1998年9月至__年10月在...
__年,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下,在區(qū)財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署,結合本鎮(zhèn)的實際,認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“__大”精神。
各位領導、家長大家好,非常感謝您能在百忙之中參加這次家長會。我叫李翠霞,是這個班的語文教師。學習語文的重要性是不言而喻的。語文學科是一門基礎學科,對于孩子學好其他學科、今后工作和繼續(xù)學習,對于弘揚我們中華民族的優(yōu)秀文化,...
回顧一年來自己所走過的歷程,我作為一名在副科級崗位上的國家公務員,始終能夠按三個代表的要求,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,自覺履行一名國家公務員的職責。
第15篇 林業(yè)廳領導述職報告范文之____年5月標準范文
林業(yè)廳領導述職報告之__年11月標準范文
一年來,我局以改進機關作風、提高辦事效率為目標,以提升服務質量、加大林業(yè)執(zhí)法力度為重點,認真踐行社會公開承諾,現(xiàn)將踐諾述職情況報告
一、認真履行工作職責,圓滿完成各項工作任務
(一)大力度推進林業(yè)重點工程,注重科技興林,生態(tài)效益突顯。
今年縣委縣政府把林業(yè)置于前所未有的高度,以空前的投入和力度,打造以“一城兩線三園四點”為亮點的十五項林業(yè)重點工程,總任務生態(tài)建設4.61萬畝。“一城”即縣城綠化。主要由園林局負責實施?!皟傻馈奔?07國道和319省道綠化。綠化里程42公里,栽植8公分楊樹38萬株?!叭龍@”指蕓山、祝融、帝君三個城郊森林公園。撫育管護3500畝?!八狞c”指左權和順交界處鹿鳴景點,平王、寒王交叉口景點,縣城西出口七里店景點,左權榆社交界處管頭景點。規(guī)劃面積838畝,栽植各類樹木7.6萬株。同時,完成環(huán)城綠化2751畝,沿線公路目及荒山改造415畝,退耕還林工程任務1.2萬畝,鞏固退耕還林成果0.25萬畝,太行山綠化工程0.7萬畝,擴大內需項目造林1.3萬畝,經(jīng)濟林工程1萬畝,碳匯造林0.14萬畝。以上工程已按規(guī)劃設計全面完成任務,實現(xiàn)了造林綠化理念大轉變,標準大提升,質量大突破,
(二)高標準發(fā)展干果經(jīng)濟林,堅持造管并重,經(jīng)濟效益顯著
一是新建核桃園1萬畝,高標準完成年度栽植任務。二是加強技術培訓。聘請等核桃管理專家教授在桐峪、拐兒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)核桃主產區(qū)開展了栽培管理技術培訓。三是與晉中職業(yè)技術學院實行“院縣聯(lián)合”,發(fā)揮職院技術優(yōu)勢,提升我縣核桃產業(yè)水平。四是積極開展核桃腐爛病防治。面對春季核桃大面積發(fā)生的腐爛病,我們迅速與上級林業(yè)部門聯(lián)系,請專家進行會診,并調回充足的藥劑供農戶使用。在拐兒、麻田組織了專門的培訓,印發(fā)千余份宣傳資料,并進行現(xiàn)場演示和指導,盡最大努力幫助農民解決燃眉之急,以減輕農戶損失。五是核桃產量效益穩(wěn)步提高。今年核桃產量達到600萬公斤,產值1.2億元,農民人均收入880余元。
(三)嚴格程序,有序推進,集體林權制度主體改革工作進展順利
根據(jù)《左權縣__年集體林權制度改革實施方案》的總體安排,今年林改的任務是完成90%村的主體改革任務。目前,全縣130個村已完成外業(yè)勘界工作,104個自然村已完成確權認證,完成75%。預計年底,可以完成主體改革的90%。
(四)加大力度,推進禁牧,確實保障林業(yè)生產持續(xù)健康發(fā)展
按照縣委林業(yè)工作會精神,進一步鞏固去年封山禁牧工作的成效,在3月份中下旬大約20天的時間內集中開展了一次禁牧大行動。一是禁牧大隊堅持做好難纏戶、釘子戶的思想工作,耐心宣傳禁牧政策。給養(yǎng)羊戶下發(fā)入戶通知書,督查卡,共發(fā)放資料約千余份。二是縣主要領導多次召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人專門召開禁牧工作會議。禁牧大隊每天到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡邏和督查。三是縣電視臺每日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的禁牧情況進行通報并進行排名。四是對養(yǎng)羊戶采取交押金的方式要求其限期出售羊群。目前全縣已基本實現(xiàn)全面封禁。
(五)嚴防死守,落實“六個加強”,確保森林資源安全
我們堅持“六個加強”確保森林防火特險期的平穩(wěn)過渡。一是加強組織領導。嚴格落實縣級領導和縣護林防火指揮部成員單位包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、村干部包片、巡山護林員包山頭和地塊的“四包”責任體系。二是加強重點防范。對重點地段、重點人群、重點林區(qū)進行重點盯防,重點監(jiān)控,專人負責。三是加強協(xié)調配合??h直機關單位抽調280名工作人員駐村防火。各有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村相互聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn)。四是加強應急隊伍建設??h防火應急分隊強化訓練,嚴陣以待,全力備戰(zhàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也以村為單位組建專門的應急隊伍。提高了應急分隊人員待遇,由原來的每月800元增至1000元。五是加強培訓。結合我縣鋪開的幾大重點工程項目,我們召集高速、電廠等工程相關負責人進行森林防火培訓,并與各施工隊簽署了森林防火責任書。六是加強應急保障。配齊備足撲火器材、物資,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專門森林防火車、備足滅火彈等,并嚴格執(zhí)行24小時值班制、森林火災零報告制。
二、強化監(jiān)督,推動工作公開透明
我們向社會做出公開承諾,精簡辦事程序,提升服務質量,提高辦事效率,并設立了監(jiān)督舉報信箱,公布舉報電話;組織召開行風監(jiān)督員座談會3次,山西省集體林權制度改革聽證對話會在我縣召開,進一步促進了我局政風行風建設;向社會各界人士印發(fā)了《左權縣林業(yè)局民主評議征求意見卡》100余份,根據(jù)反饋的信息,制定了整改措施;認真抓好政務公開工作,進一步擴大公開范圍。對局各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月,從而增強了工作的透明度,避免了腐敗現(xiàn)象的滋生。同時,抓好林業(yè)窗口建設,精簡辦事程序,極大地方便了廣大林農。在工作中,我局通過招投標的方式,將重點工程任務公開、投資標準公開、投資政策公開;通過發(fā)放宣傳資料將林業(yè)各項收費標準公開;通過下發(fā)文件將年度木材采伐指標公開、各項林業(yè)技術服務目標任務公開、核桃產業(yè)開發(fā)任務補助標準公開,做到了七公開。
三、強化執(zhí)法,為林業(yè)生產保駕護航
一方面,提高林政執(zhí)法人員素質。組織執(zhí)法人員學習林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高其執(zhí)法水平。另一方面,嚴明工作紀律,規(guī)定工作日一律不準喝酒,不準參加與執(zhí)法有關的宴請和收受禮金。完善了林政執(zhí)法人員首辦負責制和執(zhí)法過錯責任追究制度。同時,加大案件查處力度。一年來,共查處林政案件6起,為國家挽回經(jīng)濟損失7000余元,使濫砍亂伐現(xiàn)象得到了有效遏制。
四、加強作風建設,造就一流干部職工隊伍
深入學習貫徹《廉政準則》,全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨建設學習型黨組織活動,教育廣大黨員干部尤其是領導干部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。開展反面典型警示教育和黨風黨紀宣講教育,并積極參加縣里組織的廉政準則征文活動,機關工作作風得到明顯改變,工作效率有了極大提高。
雖然我局政風行風承諾實現(xiàn)了預期目標,但距離縣委、政府和人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我們將加倍努力,不斷把林業(yè)政風行風建設引向深入,把林業(yè)人“勤政、務實、有序、高效”的團隊精神發(fā)揚光大!
林業(yè)廳領導述職報告之__年11月標準范文