評中教一級述職報告

報告怎么寫

1. 自我介紹：簡述自己的教育背景、工作經歷，強調在語文教學中的專業(yè)素養(yǎng)和實踐經驗。

2. 工作職責概述：描述作為語文教師的主要職責，包括課堂教學、學生評估、課程設計和課外活動的組織。

3. 教學成果展示：列舉具體的教學成績，如學生的考試成績提升、優(yōu)秀作文發(fā)表、競賽獲獎等，以此證明教學效果。

4. 教學方法與創(chuàng)新：分享獨特的教學理念和方法，比如采用情境教學、小組合作學習等方式，以及如何結合現(xiàn)代科技優(yōu)化教學。

5. 專業(yè)發(fā)展與自我提升：闡述參加的專業(yè)培訓、學術研究和論文發(fā)表，展現(xiàn)持續(xù)學習和專業(yè)成長的決心。

6. 團隊協(xié)作與溝通：描述與同事的合作情況，以及如何通過有效溝通提升團隊教學效果。

7. 學生關懷與德育工作：提及對學生個體的關注，參與的德育活動，以及如何培養(yǎng)學生的品格和人文素養(yǎng)。

8. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：分享遇到的教學難題及解決辦法，體現(xiàn)問題解決能力和適應性。

第1篇 語文教師評中教一級述職報告

我叫某某，是一名初中語文教師，一直從事初中語文教學，在極其平凡的崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，在各位領導和同仁的幫助下取得了可喜的成績。此次述職，謹向上級申報中學語文一級教師職稱，現(xiàn)將我近年來的工作向大家匯報。

一、以誠待人。

對待同事，真誠、寬容、樂于助人，我一貫這樣要求著自己。我深知一個好的人際環(huán)境，對工作和學習的重要性。7年來，我始終保持著單純的、和諧的人際交往，這樣的一份輕松與從容給了我很多的快樂。

對待學生，以人為本。 也許是性格使然，我沒有鐵腕式管理的手段，更沒有控制他們的想法，我更愿意跟學生平等共處，我更相信師生關系最根本的是朋友關系，更愿意同學生在一種溫和寬松的氛圍中求得相互的進步與發(fā)展。尊重學生的需要，相信他們的能力，不輕易抹煞學生的思維火花、不武斷扭曲學生的思想自由、不冒然置換學生的積極性，也無意于樹立一面唯老師論的大旗，是我自為人師以來時時提醒自己，并且時時實踐著的。我希望他們傾向于以合作的方式來解決問題；希望他們每個人都勇于堅持、敢于言說自己合理的意見，同時并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏；我更希望每當他們提筆為文時，心中仍然會對語文有一份溫情的懷念。以人為本，以學生為本，充分把他們當自由的個人，自主的個人，自覺的個人，讓學生在教學過程中認識自我，發(fā)現(xiàn)自我，超越自我，發(fā)展自我。

二、勤奮敬業(yè)。

教書應該是事業(yè)，教學不只是技術更是藝術。如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲，任何時候，都不肯懈怠。一堂課上下來，感覺好的話，整整一天，我都會歡欣鼓舞。細細想來，我最在意的是課堂上學生對我的呼應程度，為此，我竭力回避那種自說自話的講課方式，喚醒學生積極參與的意識，啟發(fā)他們獨立思考的自覺，從而點燃他們對語文的興趣，表現(xiàn)出了由衷的熱情。在這方面我著手培養(yǎng)學生的良好學習習慣。

1、課前預習，我要求課文至少讀兩邊，查字典解決生字詞，上課時請同學上黑板板書并講解，既調動了學生學習積極性，又檢查了學生的預習情況。同時要求學生認真閱讀課前預習提示或自讀提示研究本課內容、學習重點及要求。

2、聽課思考習慣?？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆”。培養(yǎng)學生不動筆墨不讀書的習慣，要求學生上課積極思考，老師先扶著走，做好示范，引導培養(yǎng)學生記書間筆記，指導他們做批注點評，提示關鍵詞語得勾畫。

3、默讀習慣也是不容忽視的。他們在小學已經習慣了大聲朗讀，這樣既妨礙了別人，又影響了閱讀速度，在我的嚴要求、勤督促下，改變他們的這一習慣將使他們受益終生。

4、讀書筆記。從初一年級我開展了讀書會的活動,利用讀書互助會的形式,擴大學生的閱讀面,提高學生學語文的興趣, 培養(yǎng)學生初步的文學鑒賞能力。我經常和孩子們交流讀書的體會，指導他們寫讀書筆記，教給孩子們讀書方法，培養(yǎng)了學生多方面的能力。

三、潛心鉆研，完善自我。

作為一名語文老師,不能在教學上有自己的觀點、有先進的理念支撐是絕對不稱職的。為此，翻看了很多相關資料，多學、多聽、多思。在學校領導的影響、指導下，以新一輪課程改革為契機，大膽實踐，不斷摸索，勤奮鉆研、科學施教。特別是幾年來，隨著網絡的普及，我經常上網瀏覽信息，并在新浪上建立自己博客，自由發(fā)表文章，聽取同行的建議和幫助，當然更主要的是為了學習別人的先進經驗，并設法運用到實踐中去。