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后勤保障述職報告(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):17

后勤保障述職報告

第1篇 5月后勤保障部個人述職報告

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條件,又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,一直沒有查到準確位置,感到了問題有難度,我沒有氣餒,通過開會,集思廣益,最后用投放染料的方法,準確測出四個滲漏點。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,我總結(jié)成績,糾正錯誤,以勵再戰(zhàn),把后勤保障部的各項工作做的更好,商城的各項設(shè)施設(shè)備,經(jīng)過了__年的運轉(zhuǎn),由于種種原因沒能及時更換,在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,設(shè)備運行效果不好,由于中央空調(diào)設(shè)備太老,給維修帶來了難度,這些問題的出現(xiàn),不僅影響了商城經(jīng)營,也引起了一些業(yè)戶的不滿,要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務(wù)爭先、科學(xué)管理、高效務(wù)實”的這一目標,是必須做到的,在困難面前我只能知難而進,不能后退,為了解決這些問題,我多次召開部門會議,針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,各樓層門窗破舊等問題,采取了指定維修方案,兩人一組,分成幾個小組進行檢查維修,并做好維修記錄,誰維修誰負責(zé),平時各負其責(zé),臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責(zé),嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能分解維修的絕不換整件,經(jīng)過一段時間的努力,我們花了很少的費用,解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗,我們大膽的采取風(fēng)盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),既節(jié)約了費用,又降低了風(fēng)盤電機的維修率,這樣每年節(jié)約電費在18—19萬元錢。為了節(jié)能降耗,對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個,并對三樓停用的燈進行拆除,用于維修配件,有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān),合理開關(guān)廊道燈,節(jié)約了電費,特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,考慮到業(yè)主對撤燈不同意,后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,隨壞隨撤掉,這樣燈拆除了,也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系,既節(jié)約了費用,又降低了能耗,在維修樓層門窗過程中,我全力以赴,對出現(xiàn)的問題當天解決,問題不過夜,因為門窗壞了會影響商城的安全,基本上做到各樓層整齊安全。

__年,后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門員工的努力下,雖然取得了一定的成績,但還存在不少的問題,由于我學(xué)習(xí)不夠,在管理上,做的還不夠好,領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,由于工作方法簡單,在一些問題的處理上不夠冷靜,作為一名中層干部,我要按公司對中層干部的要求,忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準,嚴格要求自己,作為一名中層干部,光有忠誠和榜樣是不夠的,我一定要加強學(xué)習(xí),做好溝通工作,在今后的工作中,要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,克服畏難情緒,知難而進,合理安排部門的工作,我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊,跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西。

__年,公司新制度的實施,管理制度是嚴格的,管理是無情的,__年要以制度管人,按規(guī)定處罰,遵照公司以人為本,服務(wù)爭先、科學(xué)管理,高效務(wù)實的精神,把工作做好。

(1)嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能維修的,絕不換件,絕不給公司浪費資金。

(2)嚴格用電管理,嚴格按照新世界商城安全用電管理條例,在確保用電安全的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗,一周以安全用電檢查。

(3)嚴格按照公司的管理制度管理。

(4)協(xié)調(diào)好關(guān)系單位,如供電、供水、供熱、節(jié)水辦技術(shù)監(jiān)督局。

(5)為業(yè)戶服好務(wù),灌輸?shù)矫恳粋€員工。由于商城消防管道滲漏,底樓水井把滲漏的水排到下水道,造成浪費,改造水泵的管線,把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失,降低用水費用。

__年,我將改正不足,堅決遵守公司各項規(guī)章制度,調(diào)動全部門員工的積極性,克服設(shè)施、設(shè)備老化的難關(guān),確保商城正常運轉(zhuǎn)。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己,把后勤保障部的各項工作做細做好做實。

第2篇 2023年5月后勤保障部個人述職報告

酷貓寫作精心整理了《2023年5月后勤保障部個人述職報告》,望給大家?guī)韼椭?

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條件,又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,一直沒有查到準確位置,感到了問題有難度,我沒有氣餒,通過開會,集思廣益,最后用投放染料的方法,準確測出四個滲漏點。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,我總結(jié)成績,糾正錯誤,以勵再戰(zhàn),把后勤保障部的各項工作做的更好,商城的各項設(shè)施設(shè)備,經(jīng)過了__年的運轉(zhuǎn),由于種種原因沒能及時更換,在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,設(shè)備運行效果不好,由于中央空調(diào)設(shè)備太老,給維修帶來了難度,這些問題的出現(xiàn),不僅影響了商城經(jīng)營,也引起了一些業(yè)戶的不滿,要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務(wù)爭先、科學(xué)管理、高效務(wù)實”的這一目標,是必須做到的,在困難面前我只能知難而進,不能后退,為了解決這些問題,我多次召開部門會議,針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,各樓層門窗破舊等問題,采取了指定維修方案,兩人一組,分成幾個小組進行檢查維修,并做好維修記錄,誰維修誰負責(zé),平時各負其責(zé),臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責(zé),嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能分解維修的絕不換整件,經(jīng)過一段時間的努力,我們花了很少的費用,解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗,我們大膽的采取風(fēng)盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),既節(jié)約了費用,又降低了風(fēng)盤電機的維修率,這樣每年節(jié)約電費在18-19萬元錢。為了節(jié)能降耗,對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個,并對三樓停用的燈進行拆除,用于維修配件,有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān),合理開關(guān)廊道燈,節(jié)約了電費,特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,考慮到業(yè)主對撤燈不同意,后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,隨壞隨撤掉,這樣燈拆除了,也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系,既節(jié)約了費用,又降低了能耗,在維修樓層門窗過程中,我全力以赴,對出現(xiàn)的問題當天解決,問題不過夜,因為門窗壞了會影響商城的安全,基本上做到各樓層整齊安全。

__年,后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門員工的努力下,雖然取得了一定的成績,但還存在不少的問題,由于我學(xué)習(xí)不夠,在管理上,做的還不夠好,領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,由于工作方法簡單,在一些問題的處理上不夠冷靜,作為一名中層干部,我要按公司對中層干部的要求,忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準,嚴格要求自己,作為一名中層干部,光有忠誠和榜樣是不夠的,我一定要加強學(xué)習(xí),做好溝通工作,在今后的工作中,要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,克服畏難情緒,知難而進,合理安排部門的工作,我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊,跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西。

__年,公司新制度的實施,管理制度是嚴格的,管理是無情的,__年要以制度管人,按規(guī)定處罰,遵照公司以人為本,服務(wù)爭先、科學(xué)管理,高效務(wù)實的精神,把工作做好。 (1) 嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能維修的,絕不換件,絕不給公司浪費資金。

(2) 嚴格用電管理,嚴格按照新世界商城安全用電管理條例,在確保用電安全的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗,一周以安全用電檢查。

(3) 嚴格按照公司的管理制度管理。

(4) 協(xié)調(diào)好關(guān)系單位,如供電、供水、供熱、節(jié)水辦技術(shù)監(jiān)督局。

(5) 為業(yè)戶服好務(wù),灌輸?shù)矫恳粋€員工。 由于商城消防管道滲漏,底樓水井把滲漏的水排到下水道,造成浪費,改造水泵的管線,把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失,降低用水費用。

__年,我將改正不足,堅決遵守公司各項規(guī)章制度,調(diào)動全部門員工的積極性,克服設(shè)施、設(shè)備老化的難關(guān),確保商城正常運轉(zhuǎn)。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己,把后勤保障部的各項工作做細做好做實。

第3篇 后勤保障處處長述職報告

各位代表:

根據(jù)學(xué)校五屆四次“雙代會”主席團安排,我代表后勤保障處向大會作述職報告,請予審議。

一、一年工作的回顧

200_年是我校發(fā)展史上值得濃墨重彩的一年,博士點和教育部重點實驗室實現(xiàn)“零”的

突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000學(xué)生順利入住新校區(qū)等等,大事喜事不斷,學(xué)校各項

事業(yè)均得到快速發(fā)展。我處遵照學(xué)校黨委和行政的工作部署,認

真履行了學(xué)校賦予的工作職責(zé)和交與的后勤保障服務(wù)工作,全心全意為教學(xué)科研和廣大師生

服務(wù),為學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。

(一)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,加強政治理論學(xué)習(xí),強化為學(xué)校中心工作服務(wù)的意

識。

1、組織全處工作人員認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,結(jié)合處務(wù)實

際和崗位職責(zé),不斷提高干部職工的理論水平和思想素質(zhì),改變舊的思維定勢和思想觀念,

在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。

2、在干部和黨員中強調(diào)服務(wù)意識、大局意識和一切圍繞學(xué)校中心工作服務(wù)的意識,堅

持不懈地進行勤政、廉政、務(wù)實和奉獻精神的教育。根據(jù)學(xué)校工作安排,我處對每周工作都

做了計劃安排,加強工作的針對性,責(zé)任到人,已連續(xù)堅持了三年。

3、按照處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強制度建設(shè),強化辦事程序,主動接受監(jiān)審

部門和廣大師生的監(jiān)督,全年沒有發(fā)現(xiàn)集體和個人的違紀現(xiàn)象。

第4篇 ____年5月后勤保障部個人述職報告范文

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條件,又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,一直沒有查到準確位置,感到了問題有難度,我沒有氣餒,通過開會,集思廣益,最后用投放染料的方法,準確測出四個滲漏點。在工程方面,雇傭民工直接施工,節(jié)約了費用,底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工,加班加點,將隔墻分段包給民工,保證了工程的按時完成,并保證了工程質(zhì)量。

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,我總結(jié)成績,糾正錯誤,以勵再戰(zhàn),把后勤保障部的各項工作做的更好,商城的各項設(shè)施設(shè)備,經(jīng)過了__年的運轉(zhuǎn),由于種種原因沒能及時更換,在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,設(shè)備運行效果不好,由于中央空調(diào)設(shè)備太老,給維修帶來了難度,這些問題的出現(xiàn),不僅影響了商城經(jīng)營,也引起了一些業(yè)戶的不滿,要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本、服務(wù)爭先、科學(xué)管理、高效務(wù)實”的這一目標,是必須做到的,在困難面前我只能知難而進,不能后退,為了解決這些問題,我多次召開部門會議,針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,各樓層門窗破舊等問題,采取了指定維修方案,兩人一組,分成幾個小組進行檢查維修,并做好維修記錄,誰維修誰負責(zé),平時各負其責(zé),臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責(zé),嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能分解維修的絕不換整件,經(jīng)過一段時間的努力,我們花了很少的費用,解決了很多疑難問題。在維修漏雨的問題上,由于商城上漏下冒,原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題,業(yè)戶意見很大,我們出主意想辦法,采用接水盤接漏雨的辦法,把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走,這樣花了很少的費用,解決了漏雨問題。為了節(jié)能降耗,我們大膽的采取風(fēng)盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),既節(jié)約了費用,又降低了風(fēng)盤電機的維修率,這樣每年節(jié)約電費在18-19萬元錢。為了節(jié)能降耗,對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個,并對三樓停用的燈進行拆除,用于維修配件,有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān),合理開關(guān)廊道燈,節(jié)約了電費,特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除,考慮到業(yè)主對撤燈不同意,后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,隨壞隨撤掉,這樣燈拆除了,也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系,既節(jié)約了費用,又降低了能耗,在維修樓層門窗過程中,我全力以赴,對出現(xiàn)的問題當天解決,問題不過夜,因為門窗壞了會影響商城的安全,基本上做到各樓層整齊安全。

__年,后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門員工的努力下,雖然取得了一定的成績,但還存在不少的問題,由于我學(xué)習(xí)不夠,在管理上,做的還不夠好,領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,由于工作方法簡單,在一些問題的處理上不夠冷靜,作為一名中層干部,我要按公司對中層干部的要求,忠誠、能力、溝通、榜樣、魅力五條標準,嚴格要求自己,作為一名中層干部,光有忠誠和榜樣是不夠的,我一定要加強學(xué)習(xí),做好溝通工作,在今后的工作中,要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,克服畏難情緒,知難而進,合理安排部門的工作,我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊,跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西。

__年,公司新制度的實施,管理制度是嚴格的,管理是無情的,__年要以制度管人,按規(guī)定處罰,遵照公司以人為本,服務(wù)爭先、科學(xué)管理,高效務(wù)實的精神,把工作做好。 (1) 嚴把維修關(guān),能不換件的絕不換件,能維修的,絕不換件,絕不給公司浪費資金。

(2) 嚴格用電管理,嚴格按照新世界商城安全用電管理條例,在確保用電安全的基礎(chǔ)上,節(jié)能降耗,一周以安全用電檢查。

(3) 嚴格按照公司的管理制度管理。

(4) 協(xié)調(diào)好關(guān)系單位,如供電、供水、供熱、節(jié)水辦技術(shù)監(jiān)督局。

(5) 為業(yè)戶服好務(wù),灌輸?shù)矫恳粋€員工。 由于商城消防管道滲漏,底樓水井把滲漏的水排到下水道,造成浪費,改造水泵的管線,把水泵外派的水通過水泵打壓到四樓水箱避免漏水流失,降低用水費用。

__年,我將改正不足,堅決遵守公司各項規(guī)章制度,調(diào)動全部門員工的積極性,克服設(shè)施、設(shè)備老化的難關(guān),確保商城正常運轉(zhuǎn)。我一定按照中層干部的五條標準嚴格要求自己,把后勤保障部的各項工作做細做好做實。

后勤保障述職報告(4篇)

在維修消防管道滲漏時,消防管道老化,出現(xiàn)滲漏,由于管道暗埋地下,給維修查漏帶來了難度,領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,商城地下家具有地臺,不具備聽漏條…
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