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所長年度述職報告(6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):25

所長年度述職報告

第1篇 2023年基層派出所所長年度述職報告

今年以來,我在市局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全所民警奮力拼搏,埋頭苦干,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針,認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”_會議精神,嚴(yán)格按照市委市政府及市局的的統(tǒng)一部署,以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標(biāo),以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實抓質(zhì)量”的要求,以大練兵活動為載體,以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機,全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能,業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高,有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定,受到上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。2003年度,我所榮立“集體三等功”,榮獲青島市局授予的“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”稱號、膠南市委政法委授予的“創(chuàng)人民滿意先進單位”榮譽稱號,我也榮獲青島市局嘉獎。

今年以來,我主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

今年以來,我始終把維護轄區(qū)社會政治政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)??刂频闹攸c目標(biāo)是法輪功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日??刂乒ぷ鞯耐瑫r,結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作,按排專門人員死看死守,不使其外出滋事;對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊、企業(yè),該同志提早介入,做好前期預(yù)防、疏導(dǎo)工作,給黨委政府當(dāng)好參謀助手。二、立足本職,積極創(chuàng)建人民滿意平安環(huán)境。

工作中,我始終以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機,緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定,保一方平安為己任,有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動出擊,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基,切實加強安全防范工作。我根據(jù)隱珠鎮(zhèn)的實際,不斷深化“巡勤警務(wù)”工作機制,合理劃_分責(zé)任區(qū),配置有效警力,細化、量化目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡(luò)的效能,使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理,規(guī)范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。 近年來,我在暫住人口管理工作中,針對轄區(qū)暫住人口“數(shù)量多”、“流動性強”、“人員復(fù)雜”的特點,按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰雇用誰負(fù)責(zé),誰容留誰負(fù)責(zé)”的原則,積極爭取市局和鎮(zhèn)黨委政府的支持,新增暫住人口協(xié)管員7名,并充分調(diào)動社會力量,不斷擴大管理覆蓋面,逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制,形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面,取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事,樹立人民警察的良好形象。

工作中,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,以身作則,大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監(jiān)督,主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作,聽取建議;主動深入農(nóng)戶、村院了解民情,征求意見;設(shè)立公_開調(diào)處室1處,規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序,做到依法文明辦案。二是強化服務(wù)職能,真心實意為群眾辦好事。我?guī)ьI(lǐng)民警為群眾辦好事、實事860余次,個人捐款1500余元無償救助困難學(xué)生,以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴(yán)打方針,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動

打擊各類違法犯罪活動是公安機關(guān)的重要職能,也是保持社會長治久安的基本手段。2003年以來,我結(jié)合市局開展的嚴(yán)打整治斗爭,與刑警中隊密切協(xié)作,抓獲嫌疑人或提供線索破案237起,有效的震懾了犯罪

,打擊了不法,維護了轄區(qū)社會治安秩_序,確保了一方平安。分別破獲了2023年2月9日聾啞人李桂軍(男,33歲,隱珠鎮(zhèn)三家莊村人)殺人案、4月3日肖軍(男,25歲,江西省永新縣里田鎮(zhèn)人)撬盜保險柜案、6月2日劉長學(xué)(男,30歲,遼寧省康平縣人)強奸殺人案以及臨沂市蒼山縣五人持槍搶劫盜竊案等大案要案。

2023年我?guī)ьI(lǐng)全所民警積極配合刑警中隊,互通情況,共同戰(zhàn)斗,打擊犯罪,增強群眾安全感。先后打掉了任天江三人搶劫犯罪團伙、王健等五人搶劫殺人犯罪團伙、劉運盛三兄弟盜竊花木犯罪團伙、孟祥煥三人搶劫犯罪團伙、張維新六人搶劫盜竊犯罪團伙、劉海濤六人搶劫犯罪團伙、劉君四人綁架犯罪團伙等七個犯罪團。如此以來,有力地打擊震懾了不法,為“平安膠南”建設(shè)活動增添了光彩。

五、嚴(yán)律嚴(yán)警,努力建設(shè)高素質(zhì)干警隊伍。

工作國,我處處從嚴(yán)要求自己,以身作則,廉潔自律,向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號,當(dāng)好排頭兵。我嚴(yán)格按照市局的從嚴(yán)治警,從優(yōu)待警方針,狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè),帶出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)強的公安隊伍。日常工作中,我無私奉獻,舍小_家、顧大家,放棄了全部的節(jié)假日,堅守崗位第一線。在嚴(yán)以律己的同時,我狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當(dāng)中存在的苗頭性問題,及時跟上工作,采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法,加強對干警隊伍的思想教育工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,干警隊伍未發(fā)生任何問題。

總之,我在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全所民警的積極配合下,圓滿地完成了市局黨委交付的各項工作,為轄區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展,付出了艱辛的努力,取得了優(yōu)異的成績。在今后的工作中,我要以頑強的工作毅力和扎實的工作態(tài)度,繼續(xù)充分發(fā)揮自身的職能作用,竭力做好各項公安保衛(wèi)工作,鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢,為我市的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第2篇 派出所所長年度述職報告

今年以來,我在市局和區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全所民警奮力拼搏,埋頭苦干,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針,認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神,嚴(yán)格按照市委市政府及市局的的統(tǒng)一部署,以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標(biāo),以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求,以大練兵活動為載體,以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機,全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能,業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高,有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定,受到上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。2003年度,我所榮立“集體三等功”,榮獲xx市局授予的“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”稱號、xx市委政法委授予的“創(chuàng)人民滿意先進單位”榮譽稱號,我也榮獲xx市局嘉獎。

今年以來,我主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

今年以來,我始終把維護轄區(qū)社會政治政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。控制的重點目標(biāo)是法輪功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日??刂乒ぷ鞯耐瑫r,結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作,按排專門人員死看死守,不使其外出滋事;對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊、企業(yè),該同志提早介入,做好前期預(yù)防、疏導(dǎo)工作,給黨委政府當(dāng)好參謀助手。

二、立足本職,積極創(chuàng)建人民滿意平安環(huán)境。

工作中,我始終以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建“平安xx”活動為契機,緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定,保一方平安為己任,有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動出擊,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基,切實加強安全防范工作。我根據(jù)xx鎮(zhèn)的實際,不斷深化“巡勤警務(wù)”工作機制,合理劃分責(zé)任區(qū),配置有效警力,細化、量化目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡(luò)的效能,使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理,規(guī)范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。 近年來,我在暫住人口管理工作中,針對轄區(qū)暫住人口“數(shù)量多”、“流動性強”、“人員復(fù)雜”的特點,按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰雇用誰負(fù)責(zé),誰容留誰負(fù)責(zé)”的原則,積極爭取市局和區(qū)黨委政府的支持,新增暫住人口協(xié)管員7名,并充分調(diào)動社會力量,不斷擴大管理覆蓋面,逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制,形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面,取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事,樹立人民警察的良好形象。

工作中,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,以身作則,大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監(jiān)督,主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作,聽取建議;主動深入農(nóng)戶、村院了解民情,征求意見;設(shè)立公開調(diào)處室1處,規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序,做到依法文明辦案。二是強化服務(wù)職能,真心實意為群眾辦好事。我?guī)ьI(lǐng)民警為群眾辦好事、實事860余次,個人捐款1500余元無償救助困難學(xué)生,以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

四、堅持嚴(yán)打方針,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動

打擊各類違法犯罪活動是公安機關(guān)的重要職能,也是保持社會長治久安的基本手段。2003年以來,我結(jié)合市局開展的嚴(yán)打整治斗爭,與刑警中隊密切協(xié)作,抓獲嫌疑人或提供線索破案xxx起,有效的震懾了犯罪,打擊了不法,維護了轄區(qū)社會治安秩序,確保了一方平安。分別破獲了.....................(列舉案例)

五、嚴(yán)律嚴(yán)警,努力建設(shè)高素質(zhì)干警隊伍。

工作國,我處處從嚴(yán)要求自己,以身作則,廉潔自律,向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號,當(dāng)好排頭兵。我嚴(yán)格按照市局的從嚴(yán)治警,從優(yōu)待警方針,狠抓隊伍正規(guī)化建設(shè),帶出了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)強的公安隊伍。日常工作中,我無私奉獻,舍小家、顧大家,放棄了全部的節(jié)假日,堅守崗位第一線。在嚴(yán)以律己的同時,我狠抓干警隊伍建設(shè)。針對隊伍當(dāng)中存在的苗頭性問題,及時跟上工作,采取個別談話和開展專題教育整頓相結(jié)合的辦法,加強對干警隊伍的思想教育工作,做到警鐘長鳴。迄今為止,干警隊伍未發(fā)生任何問題。

總之,我在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全所民警的積極配合下,圓滿地完成了市局黨委交付的各項工作,為轄區(qū)的穩(wěn)定、發(fā)展,付出了艱辛的努力,取得了優(yōu)異的成績。在今后的工作中,我要以頑強的工作毅力和扎實的工作態(tài)度,繼續(xù)充分發(fā)揮自身的職能作用,竭力做好各項公安保衛(wèi)工作,鞏固好持續(xù)穩(wěn)定的社會治安形勢,為我市的經(jīng)濟建設(shè)和改革開放創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第3篇 稅務(wù)副所長年度述職報告

2002年11月16日至今,我作為征收所副所長,協(xié)助所長工作,主要分管辦稅大廳日常事務(wù)、精神文明創(chuàng)建工作,協(xié)管征收所征管、檢查工作。一年來,我堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo),立足本職崗位,配合所長認(rèn)真抓好所內(nèi)的各項工作。到目前,我所已提前兩個月完成2003年稅收任務(wù),為全局任務(wù)的完成做出了積極貢獻。2003年還獲得了中國婦女聯(lián)合會、國家稅務(wù)總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽稱號?,F(xiàn)將我一年來工作、學(xué)習(xí)情況作如下簡要報告:

一、加強學(xué)習(xí),提高政治理論水平

提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的“十六”大報告和鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”的重要思想,充分認(rèn)識到“三個代表”的重要思想,既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點,又是我們做好稅收工作的落腳點。貫徹、實踐“三個代表”的重要思想,聯(lián)系實際工作,我們不僅要嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意服務(wù),讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務(wù),才能真正實現(xiàn)依法治稅,既保護納稅人的合法權(quán)益,又保證公正執(zhí)法,切實解決納稅問題。

二、抓規(guī)范化管理,完善各項制度

一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建立和完善了一系列管理制度,使我所初步形成了目標(biāo)管理、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、考核獎懲“四位一體”的管理體系,進一步明確了責(zé)任,規(guī)范了管理,提高了效率。

(一)完善目標(biāo)管理體系

進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標(biāo)管理責(zé)任制》,將工作目標(biāo)分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標(biāo),對每個分目標(biāo)又細化為若干個子目標(biāo),從而把軟任務(wù)硬化,把硬任務(wù)量化,做到人人有任務(wù),個個有指標(biāo),形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標(biāo)體系,有效地解決了目標(biāo)不明確,責(zé)任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(二)制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)

按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀(jì)律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn),對各類收費標(biāo)準(zhǔn)也進行了公示。

(三)建立監(jiān)督檢查體系

為確保各項制度真正落到實處,我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會,將自我評述與群眾評議相結(jié)合,督促每位同志自覺落實任務(wù),遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅“八公開”,設(shè)立投訴舉報信箱和電話,發(fā)放征求意見表,請納稅人參與“每月之星”的評選,自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責(zé)任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

(四)建立考核獎懲辦法

為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實,我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn),獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。

三、抓素質(zhì)培訓(xùn),提高職工綜合能力

(一)強化思想教育,提升道德水平

加強青年思想道德建設(shè),是培養(yǎng)“四有”新人,建設(shè)誠信的需要。我定期組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論,江澤民“三個代表”重要思想;學(xué)習(xí)討論十六大精神,并寫出心得體會;組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工不斷提高自律意識和辨別能力。

(二)加強技能培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)

針對新同志多,綜合技能較弱的現(xiàn)狀,在全所持續(xù)開展了“學(xué)業(yè)務(wù),練內(nèi)功”的崗位練兵活動。

1、為進一步提升辦稅服務(wù)廳的窗口形象,為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù),我特聘請重慶電臺專業(yè)老師從普通話語音基儲普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,進行為期八天的普通話強化訓(xùn)練,經(jīng)過認(rèn)真、踏實的訓(xùn)練,全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會的普通話過級考試,達到二級水平,部分員工還取得二極甲等的好成績。

2、為順應(yīng)我國加入wto,與國際接軌的大趨勢,進一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進風(fēng)貌,拓寬服務(wù)范圍,我組織實施了一天一學(xué)制,即征期完后,每天學(xué)習(xí)20分鐘公務(wù)員英語,從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進行培訓(xùn),并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學(xué)內(nèi)容進行測試,將測試結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3、為精煉業(yè)務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量,我組織實施了一周一學(xué)制,即征期完畢,每周五進行稅收知識培訓(xùn),計算機操作培訓(xùn),征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進行業(yè)務(wù)考核,將考核結(jié)果與獎懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過系列培訓(xùn),全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。

(三)提高文化素質(zhì)

提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點和最高準(zhǔn)則,通過建章立制,鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)會計、管理、計算機、法律等與工作密切相關(guān)的知識,鼓勵職工通過各種途徑參加自學(xué)考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等,完成學(xué)歷教育。我所現(xiàn)有研究生1名,本科生6名,??粕?8名。

四、深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)

(一)創(chuàng)新觀念,解放思想

我配合所長組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時好時壞,服務(wù)水準(zhǔn)時高時低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強,工作的主動性也大為提高。

第4篇 派出所長年度個人述職報告范文匯報

各位領(lǐng)導(dǎo):

本人從年起擔(dān)任派出所所長至今已經(jīng)有兩年了,在派出所這兩年來的工作中,我始終把維護和保障人民群眾利益作為公安工作的根本宗旨,忠誠履職、任勞任怨,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,維護公平、彰顯正義、為人民群眾做好事、做實事,因工作成績出色,被市政法委評為“十佳派出所所長”、被區(qū)政法委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,年被區(qū)政府記“個人一等功”一次,在本人的帶領(lǐng)下,派出所也先后被市局授予“市青年文明號”、“追逃先進單位”等榮譽稱號,并且所內(nèi)先后有兩人榮獲個人“三等功”,三人榮獲“市十佳政法干警”,二十余人次收到各類嘉獎及表彰?,F(xiàn)將我在派出所工作情況做如下匯報,請予評議。

一、樹正氣講團結(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵

我作為派出所所長,深知派出所工作要發(fā)展,隊伍要進步,就必須要有一個“一流”的班子。而一流的班子,必須有一個一流的“班長”。本人為了增強班子的凝聚力,提高隊伍的戰(zhàn)斗力,將“正人先正己”作為自己的座右銘,事事從自身做起。每當(dāng)遇到問題,我總是主動與班子成員進行溝通,在班子成員之間開展談心活動,使大家心往一處想,勁往一處使。作為一名所長,我團結(jié)帶領(lǐng)班子成員大膽開展工作,無論是部署業(yè)務(wù)工作,還是評功表彰,從不搞“一言堂”,反復(fù)征求班子成員和民警的意見,最后在集體研究決定,堅持用一個聲音說話。并在業(yè)余時間看書學(xué)習(xí),在政治理論、公安業(yè)務(wù)、隊伍管理等方面加強深造,并從中總結(jié)出做人、做事的道理。本人從警十幾年來,正是靠著日積月累的學(xué)習(xí),養(yǎng)成了善于思考、鉆研和交流的習(xí)慣,不僅豐富了自己的理論知識,而且也促進了派出所各項工作的開展。

二、加強隊伍作風(fēng)建設(shè),以廉政文化打頭陣

我深知:一種文化必須有倡導(dǎo)者,有追隨者,倡導(dǎo)者贊揚什么,批評什么,反對什么,都具有鮮明的指向性,廉政文化的倡導(dǎo)者就應(yīng)該是各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)的重視與否是一個單位廉政文化建設(shè)優(yōu)劣的關(guān)鍵。在派出所所長后,我以堅持建設(shè)高素質(zhì)的派出所民警隊伍為工作重點,以落實“三個報告評議”制度為抓手,帶領(lǐng)全所民警深入開展執(zhí)法作風(fēng)整頓和警風(fēng)評議工作,并定期向管轄區(qū)域內(nèi)的群眾代表做工作匯報,增強從嚴(yán)治警透明度,不斷強化政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè),有效的改進了派出所民警的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

同時,我還在全所范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè),堅持“三個制度”不放松:

一是堅持學(xué)習(xí)制度不放松。組織民警學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論、學(xué)政策,以此切實提高全所干警拒腐防變的“免疫力”。除了堅持在每周的例會上安排專門時間開展黨政紀(jì)律條例學(xué)習(xí)外,還組織干警每月召開思想?yún)R報會、每季度召開廉政生活會,常念“緊箍咒”,勤吹“廉政風(fēng)”。同時,廣泛采取看教育片、開座談會的形式,用正反典型去引導(dǎo)和要求干警自覺筑牢拒腐防變的思想防線,營造一個良好的廉政氛圍。

二是堅持案件監(jiān)管制度不放松。為防止干警出現(xiàn)不作為、亂作為的現(xiàn)象,該所推行“誰辦案、誰負(fù)責(zé),誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé),誰審批、誰負(fù)責(zé)”的案件監(jiān)督制度,規(guī)定辦案民警把好各種法律文書填寫和證據(jù)收集關(guān),民警把好規(guī)范執(zhí)法關(guān),法制員把好執(zhí)法質(zhì)量關(guān),內(nèi)勤把好涉案財物關(guān),所領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān),四個環(huán)節(jié)那個環(huán)節(jié)出問題就追究這個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時要求做到受案與當(dāng)事人透明,偵查與相關(guān)單位透明,終結(jié)與社會群眾透明,確保每件案子的辦理都做到“公開、公平、公正”。年,我們派出所辦理的案件沒有一起發(fā)生被檢察機關(guān)增捕、增訴案件,沒有一起行政訴訟和行政復(fù)議案件,執(zhí)法工作實現(xiàn)了“四零”記錄。

三是堅持監(jiān)督制度不放松。我在堅持把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機結(jié)合的同時,一方面,除在派出所內(nèi)部開展相互監(jiān)督外,還特別針對8小時之外容易失控的現(xiàn)象,與派出所干警家屬們簽訂了8小時以外管理目標(biāo)責(zé)任制,以增進組織、民警、家庭三方面的溝通;另一方面,我還主動制定了拒收禮品上交登記制度、贓款贓物及扣押物的管理制度等,并通過公布監(jiān)督舉報電話、聘請執(zhí)法監(jiān)督員,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。從年下半的開始,在上級機關(guān)的監(jiān)督下,我們派出所共登記上交禮金、購物卡等物品價值5800元,通過堅持以上三種制度,派出所干警的廉政意識普遍增強,執(zhí)法行為得到規(guī)范,反腐拒變能力大為提高,以前辦“關(guān)系案”、“人情案”的現(xiàn)象也得到有效遏制。如我所民警王某辦理的中豪國際星城的建筑工地鋼材被盜案件時,嫌疑人親屬多次托人說情,甚至找到了王警官的同窗好友,但王警官還是秉公執(zhí)法,最后5名涉案人員全部被刑事拘留!導(dǎo)致這位同窗以及一些不知內(nèi)情的朋友一個個疏遠了他,但他仍然堅定地說“自己干了這一行,就要公正辦案,即使得罪了人也值得”。在偵辦“聊天樓網(wǎng)吧故意傷害”案件過程中,犯罪嫌疑人高某多次表示:“只要能減刑,要我出多少錢都行,十萬、二十萬也不在乎?!备吣车募覍僖苍啻翁岈F(xiàn)金來該所內(nèi)說情,但該所干警均不為所動,對此置之不理,堅持依法辦案,從而使該案得以成功告破。截止目前,我所沒有一位干警因違法違紀(jì)受到處分,目前,先后有三名民警被評為“市十佳政法干警”,兩名民警被宿遷市公安局授予“個人三等功”,隊伍的純潔性得到有效保證,隊伍的廉正文化得到了初步建立,叫響了“立警為公,執(zhí)法為民”的口號。

三、群眾利益無小事,殫精竭慮保平安

作為黨員干部,我時刻把群眾的利益放在心上,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,積極主動地為群眾做好事,辦實事,排憂解難。他說:“群眾的事兒再小也是大事,”

近幾年來,小區(qū)盜竊犯罪活動有所增多,看到一個個受害人焦急的目光,想到一些受害人積攢下來的血汗錢損失的情景,我心急如焚,感到責(zé)任重大,為了盡快改變這一局面,我和所里同志通過深入調(diào)查,冥思苦想。想出了工作措施,首先,我要求社區(qū)民警發(fā)布預(yù)警通知,在案件高發(fā)的小區(qū)內(nèi)進行廣泛宣傳,提高居民的防范意識,同時在小區(qū)內(nèi)建立義務(wù)巡防隊伍,連同小區(qū)保安一同納入管理組織進行巡邏;其次,協(xié)調(diào)關(guān)系加強小區(qū)技防建設(shè)。目前轄區(qū)內(nèi)全18個小區(qū)均建成了包括電視監(jiān)控、防盜報警、樓宇對講、周界防范、出入口控制等比較完備的技防系統(tǒng),并已經(jīng)投入運行。自運行以來,直接抓獲各類違法嫌疑人30余人,協(xié)破案件80余起,及早發(fā)現(xiàn)并處置群體性事件苗頭10余起,極大的提高了小區(qū)、市場等復(fù)雜場所的防控能力。同時,由我親自參與一線具體工作。如對盜竊案件高發(fā)的小區(qū)親自組織并參與蹲點守侯,并經(jīng)常帶領(lǐng)案件組民警一守就是半夜,而第二天按時上班。蹲點守侯期間小區(qū)盜竊案件明顯下降,群眾安全感明顯增強,受到了小區(qū)群眾的一致好評。

長期的實踐工作使我深刻體會到,絕對多數(shù)群眾被盜后,都非常著急,希望民警快速受理、快速出警、快速偵查、快速破案、快速追回財物。針對受害人這種心情,我常常跟派出所里的民警們說:“我們要練就過硬的本領(lǐng),養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),只有這樣,我們才能把群眾損失降到最低,讓群眾滿意?!苯衲辏?,我們派出所民警接到群眾報警:轄區(qū)小區(qū)某房間內(nèi)有異常情況。接到報警后,我高度重視此事,和所里同志迅速出警,并在4分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,把在房間內(nèi)實施盜竊正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了個正著,及時挽回了受害人的損失,起到了良好的社會效果。得到了群眾的一致好評。

在我于任職派出所所所長以來,派出所起訴勞教人員92名,行政拘留252人,追回網(wǎng)上逃犯34人,同比分別上升為58%、69.5%、43%。同時,派出所協(xié)助街道黨委政府化解矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素50余起。我們以深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),把實現(xiàn)和維護最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點,努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

身不正,不足以服;言不誠,不足以動。十幾年的基層工作經(jīng)歷告訴我,我們要在同各類違法犯罪斗爭中是強者,在糖衣炮彈面前也要是強者。以自身對公安工作的滿腔熱忱和無私奉獻,不辱使命、不負(fù)重托,在公安工作的最前線,一如既往地奉獻著自己,雖然我在派出所的工作中取得了一定的成績,但是結(jié)合派出所工作來看,還是有一些不足的地方需要改進,我將力求在思想上打牢基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)。思想認(rèn)識越到位,實際行動才越自覺。進一步提高對自己在工作中的認(rèn)識。請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,在我的帶領(lǐng)下,我們派出所將以崇高的責(zé)任干好公安工作,使轄區(qū)內(nèi)的人民群眾能夠安居樂業(yè)。并為我市建設(shè)工作做出自己的一份貢獻。

謝謝大家!

第5篇 供電所長年度個人述職報告范文匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

年,對鎮(zhèn)供電所來說是務(wù)實創(chuàng)新、管理升級、科學(xué)發(fā)展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)供電所全體員工積極進取,兢兢業(yè)業(yè),在工作中取得了令上級領(lǐng)導(dǎo)滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“三項創(chuàng)新、兩大突破、一個跨越”的工作目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化供電所創(chuàng)建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規(guī)范化建設(shè)等工作,強化工作實效、促進工作轉(zhuǎn)型,加強基層服務(wù)工作,并圓滿超額完成了各項目標(biāo)任務(wù),使鎮(zhèn)農(nóng)村供電事業(yè)發(fā)展始終保持了超前和超速的強勁態(tài)勢?,F(xiàn)將全年工作情況報告如下,請予評議。

一、大力培養(yǎng)青年職工

今年,我們加大力度培養(yǎng)青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進取。因為青年職工富有創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學(xué)發(fā)展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,年初,我鎮(zhèn)供電所進行員工招聘,將新招的名青年電工送入省電力培訓(xùn)中心接受系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。使一大批青年農(nóng)電工得到系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)考試考核合格,由國家電監(jiān)會統(tǒng)一發(fā)證。

今年4月,我與其它領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規(guī)定,凡申請批準(zhǔn),參加對口專業(yè)電大、函大??埔陨蠈W(xué)習(xí)的青年職工,考試成績合格拿到畢業(yè)文憑者,供電所將按比例報銷學(xué)費。目前,我所已有名青年職工參加研究生、本(專)科業(yè)余學(xué)習(xí),并有人考取了相關(guān)行業(yè)學(xué)校,通過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學(xué)習(xí)熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)。年五四前夕,供電所舉辦了有人參加的“鎮(zhèn)供電所青年職工風(fēng)采大賽”,我們從不同側(cè)面反映出了供電所青年職工的風(fēng)采,收到了良好的效果。

二、加強基層工作服務(wù)

年,我加大鎮(zhèn)供電所的行風(fēng)建設(shè)工作,通過對供電所工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農(nóng)電服務(wù)窗口人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業(yè)知識培訓(xùn),將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓(xùn)班中,通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓(xùn)班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務(wù)競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務(wù)禮儀知識及修養(yǎng)灌輸?shù)椒?wù)人員心中,不斷提高窗口人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能;三是供電所紀(jì)委監(jiān)察室通過多次明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的“短板”和薄弱環(huán)節(jié),并及時將暗訪結(jié)果在供電所信息網(wǎng)上進行公布,以督促窗口人員的服務(wù)常態(tài)性;通過以上工作措施,我們鎮(zhèn)供電所以優(yōu)異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。

三、加強供電所營銷創(chuàng)新工作

今年隨著農(nóng)網(wǎng)改造的進行,我從根本上解決了我鎮(zhèn)農(nóng)村用電的安全和質(zhì)量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現(xiàn)效益增長的目的,我們供電所不斷開展?fàn)I銷創(chuàng)新,從思想觀念、管理手段、服務(wù)方式三個方面入手,贏得了效益。一、創(chuàng)新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產(chǎn)同樣重要的位置,抓好電力企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)健環(huán)節(jié)——營銷。做到電量賣得出,電費工收得回,杜絕跑冒漏,切實得效益。協(xié)調(diào)好安全、生產(chǎn)、營銷等各部門的關(guān)系,做到全局一盤棋,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,對外以各供電所客戶服務(wù)中心為窗口做好服務(wù)工作,對內(nèi)規(guī)范營銷工作流程,完善約束、激勵機制,加強精細化管理。二、創(chuàng)新管理手段。針對年全球經(jīng)濟危機的時局,對大客戶實行了分片承包,落實到人,隨時對其進行跟蹤服務(wù),確保電費回收。在考核方面,重新修訂按線按臺區(qū)承包考核辦法,利用營銷mis對承包人員進行考核,確保獎罰分配的合理性和兌現(xiàn)率,增強職工積極性;制定營銷mis系統(tǒng)工作單時限考核管理辦法,將其納入績效考核中,嚴(yán)格兌現(xiàn);在業(yè)擴報裝方面,重新修訂了供電所工作管理細則,業(yè)擴報裝通過規(guī)范業(yè)擴裝臺賬、電價核定、收費標(biāo)準(zhǔn)、裝表工藝、供用電合同簽訂等環(huán)節(jié),同時對每個環(huán)節(jié)實行限時結(jié)辦制,提高工作效率,實現(xiàn)“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標(biāo);在計量管理方面,制定了計量標(biāo)準(zhǔn)化實施細則,嚴(yán)格接細則開展工作。在抄表環(huán)節(jié),推廣安裝預(yù)付費電能表,應(yīng)用先進技術(shù)手段,提高工作效率,降低人工成本;并結(jié)合新上線運營的erp系統(tǒng),對營銷技改項目的預(yù)算、進度等內(nèi)容進行精確控制。

三、工作中的不足

今年供電所在組織、制度、作風(fēng)、機制等多方面加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作力度,通過多種有效措施,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效,政府、社會和廣大客戶對供電企業(yè)的滿意度逐年提高,樹立了供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在著一定的不足和困難,歸結(jié)起來,有幾下幾點。

(一)營銷工作中,個別工作人員責(zé)任心不強,抄表差錯,存在著估抄、錯抄、漏抄等問題,致使客戶不滿,進而投訴,也影響了供電所的形象。對于抄表不到位,給企業(yè)和客戶造成損失者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及時給予相應(yīng)的處罰。對于農(nóng)網(wǎng)改造期間統(tǒng)一立戶時用戶戶名顛倒等遺留問題,基層供電企業(yè)應(yīng)及時給予協(xié)調(diào)解決和更正,并向客戶致歉。對于客戶欠費、停電催費,供電員工應(yīng)嚴(yán)格按照供電營業(yè)規(guī)則及相應(yīng)的流程給予辦理,決不能出現(xiàn)隨意性停電等問題,對優(yōu)質(zhì)服務(wù)和企業(yè)形象再次造成負(fù)面影響。

(二)在農(nóng)網(wǎng)改造與建設(shè)過程中,配電線路狀況差,農(nóng)改期間因資金等多方面原因,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)偏低,使改造不徹底,存在著部分配電臺區(qū)內(nèi)低壓線路布局不合理,三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨著國家新農(nóng)村建設(shè)的深入,廣大農(nóng)村人民生活水平的逐步提高,用電需求在提高,用電負(fù)荷在增大,尤其是農(nóng)村養(yǎng)殖戶、種植戶的增多,他們都有安裝三相動力電的迫切要求,而因線路改造不到位等因素的影響,而不能如愿。若供電企業(yè)答應(yīng)給予接電,客戶對于引起的建設(shè)費用又難以承受。我們應(yīng)積極爭取第三期農(nóng)網(wǎng)改選資金給予支持。

(三)廣大農(nóng)村的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳力度不夠,各項政策法規(guī)宣傳不到位,部分農(nóng)村客戶對各項收費政策及標(biāo)準(zhǔn)不了解,產(chǎn)生對供電企業(yè)合理收費的誤解,對供電服務(wù)工作不能夠給予一定的理解與支持。基于此,供電所應(yīng)加大宣傳力度,通過農(nóng)村集市日、村隊公示欄、入戶等形式,進行大力宣傳,使各項收費透明化、公開化。

四、今后發(fā)展規(guī)劃

在今后工作中,我們在加強電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的同時,五措并舉,大力度推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展,切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,助力全縣招商引資和項目建設(shè)“大會戰(zhàn)”。

一是進一步提高窗口單位服務(wù)水平,拓展服務(wù)內(nèi)涵,開展“特色服務(wù)”。根據(jù)客戶不同情況,分設(shè)上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、跟蹤服務(wù),對重要客戶和重點工程開辟優(yōu)質(zhì)服務(wù)“綠色通道”,對客戶提出的問題,做到有回音、有落實,真正實現(xiàn)“為客戶提供無微不至的服務(wù)”;

二是加強供電營業(yè)窗口規(guī)范化建設(shè)及管理力度,優(yōu)化服務(wù)流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)行為,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)“無障礙通道”;

三是進一步加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的組織與協(xié)調(diào)工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運轉(zhuǎn)有序、反應(yīng)靈活的供電服務(wù)體系,鞏固和完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運行機制;

四是重新修訂管理考核辦法,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾,加大明查暗訪和監(jiān)督考核力度,推進內(nèi)質(zhì)外形建設(shè);

五是加大經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設(shè)力度,分析和查找供電服務(wù)中存在的問題,針對管理中的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合自身實際,查找服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識方面存在的差距,真正樹立“客戶至上”的服務(wù)理念。

第6篇 ____年基層派出所所長年度述職報告范文

我叫___,男,1964年12月25日生人,漢族,大學(xué)文化,中共黨員,1985年7月參加公安工作,現(xiàn)任膠南市公安局__派出所所長。

今年以來,我在市局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全所民警奮力拼搏,埋頭苦干,堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想、黨的__大及“兩會”的精神為指針,認(rèn)真貫徹落實《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神,嚴(yán)格按照市委市政府及市局的的統(tǒng)一部署,以營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境為目標(biāo),以強化基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,按照“求實、創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的基本思路和“抓學(xué)習(xí)、抓落實、抓質(zhì)量”的要求,以大練兵活動為載體,以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機,全面履行打擊、管理、防范、服務(wù)職能,業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)均有新的發(fā)展和提高,有力地維護了轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定,受到上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。__年度,我所榮立“集體三等功”,榮獲青島市局授予的“基層行風(fēng)建設(shè)示范窗口”稱號、膠南市委政法委授予的“創(chuàng)人民滿意先進單位”榮譽稱號,我也榮獲青島市局嘉獎。

今年以來,我?guī)ьI(lǐng)全所民警共自破和協(xié)破各類刑事案件76起,立查治安案件30起,處理調(diào)解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名,其中抓獲上網(wǎng)逃犯2名,逮捕40名,勞動教養(yǎng)6人,治安拘留54人,治安罰款12人,如此以來,嚴(yán)厲打擊了不法,有效地維護了轄區(qū)社會治安的持續(xù)穩(wěn)定。

今年以來,我主要做了以下工作:

一、把握大局,竭力維護本轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

今年以來,我始終把維護轄區(qū)社會政治政治穩(wěn)定放在一切工作的首位。大力加強了信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)??刂频闹攸c目標(biāo)是--功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時,結(jié)合敏感時期的安全保衛(wèi)工作,按排專門人員死看死守,不使其外出滋事;對存在不穩(wěn)定苗頭的村莊、企業(yè),該同志提早介入,做好前期預(yù)防、疏導(dǎo)工作,給黨委政府當(dāng)好參謀助手。

二、立足本職,積極創(chuàng)建人民滿意平安環(huán)境。

工作中,我始終以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)建“平安膠南”活動為契機,緊緊圍繞維護社會治安穩(wěn)定,保一方平安為己任,有效維護了轄區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定。一是積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,主動出擊,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動和地痞霸類分子。二是夯實防范根基,切實加強安全防范工作。我根據(jù)隱珠鎮(zhèn)的實際,不斷深化“巡勤警務(wù)”工作機制,合理劃分責(zé)任區(qū),配置有效警力,細化、量化目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮“三位一體”防范網(wǎng)絡(luò)的效能,使警區(qū)工作走上規(guī)范。三是強化治安行政管理,規(guī)范管理辦法。重點深化了 “暫住人口管理”。 近年來,我在暫住人口管理工作中,針對轄區(qū)暫住人口“數(shù)量多”、“流動性強”、“人員復(fù)雜”的特點,按照“誰主管誰負(fù)責(zé),誰雇用誰負(fù)責(zé),誰容留誰負(fù)責(zé)”的原則,積極爭取市局和鎮(zhèn)黨委政府的支持,新增暫住人口協(xié)管員7名,并充分調(diào)動社會力量,不斷擴大管理覆蓋面,逐步建立起適應(yīng)經(jīng)濟體制的暫住人口管理新機制,形成了暫住人口管理協(xié)調(diào)一致、齊抓共管的良好局面,取得了明顯成效。

三、牢記宗旨辦實事,樹立人民警察的良好形象。

工作中,我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾所想,急群眾所急,以身作則,大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監(jiān)督,主動定期向轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員匯報工作,聽取建議;主動深入農(nóng)戶、村院了解民情,征求意見;設(shè)立公開調(diào)處室1處,規(guī)范治安案件查處和民間糾紛調(diào)處程序,做到依法文明辦案。二是強化服務(wù)職能,真心實意為群眾辦好事。我?guī)ьI(lǐng)民警為群眾辦好事、實事860余次,個人捐款1500余元無償救助困難學(xué)生,以實際行動樹立了人民警察的良好形象。

所長年度述職報告(6篇)

2002年11月16日至今,我作為征收所副所長,協(xié)助所長工作,主要分管辦稅大廳日常事務(wù)、精神文明創(chuàng)建工作,協(xié)管征收所征管、檢查工作。一年來,我堅持以“三個代表”思想為指導(dǎo),立足本職…
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