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招商局個人述職報告3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):70

招商局個人述職報告

第1篇 招商局個人年終述職報告范文

招商局年終述職報告

區(qū)紀委全委會:

按照紅山區(qū)紀委《關于建立基層黨政機關主要領導干部向區(qū)紀委全委會述廉制度的實施辦法》通知要求,以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及上級有關文件和規(guī)定為依據(jù),在征求局機關干部職工意見和建議的基礎上,對一年來我在貫徹落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況做了總結,現(xiàn)向區(qū)紀委全委會報告如下:

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制方面的情況

(一)加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。

為確保黨風廉政建設取得實效,我一直把黨風廉政建設放在工作的重要位置上。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初,我牽頭專門召開了局中心工作和紀檢工作專題會議,對黨風廉政建設工作進行了專題部署,及時調(diào)整了“紅山區(qū)招商局黨風廉政建設工作領導小組”,對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,明確了黨風廉政建設責任目標和責任人。在具體工作中,我按照“一崗雙責”的要求,認真履行好自我職責。對全局的黨風廉政建設工作,我始終親自抓,做到安排部署到位,責任落實到位,工作完成到位。通過定期召開專題會議的形式,及時掌握全局黨風廉政建設責任制的落實情況,帶頭分析原因,查找不足,解決突出問題。

二是嚴格實行民主集中制。凡是屬于局里工作的重要部署和干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費等重大問題,我都嚴格按照議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,形成了集體討論,集體研究,集體解決的黨風廉政工作機制。通過實行領導末位發(fā)言制度,讓機關干部充分發(fā)表意見,讓大家消除顧慮,敢于講真話,敢于提出問題,我虛心聽取大家的意見、建議。這樣,增強了班子的生機活力,在全局上下形成了多理解,多支持,多配合,多尊重,團結協(xié)作的黨風廉政建設的新氛圍。

三是開展好科級領導干部專題民主生活會及黨員干部組織生活會。在民主生活會上,我認真進行批評和自我批評,著重剖析在黨風廉政建設方面存在的問題和不足,機關同志們對我的工作坦誠地提出意見、建議,在班子成員和機關干部之間形成了相互交流、相互學習、相互監(jiān)督、相互進步的民主生活氛圍。四是認真抓好黨務公開工作。按照區(qū)紀委要求,我在抓好行政工作的同時,認真開展好黨務公開工作,今年我們從中心及重點工作、黨風廉政建設工作、思想宣傳工作、組織人事工作四個方面入手,制定了黨務公開目錄,目錄中對干部的公開任命、黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部報告?zhèn)€人重大事項等方面明確了責任人和公開時限。我根據(jù)黨務公開目錄要求,認真填報了領導干部報告?zhèn)€人重大事項等有關內(nèi)容,帶頭做好此項工作,確保工作落到實處。

(二)堅持帶頭學習廉政教育,增強干部職工反腐倡廉意識。

2023年,按照全區(qū)開展的貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的工作要求,我把《廉政準則》學習教育作為黨風廉政建設宣傳教育中一項重要內(nèi)容來抓,帶頭開展了學習和宣傳教育活動。一是認真學習上級有關文件精神。除了積極參加區(qū)里組織的學習活動外,還通過網(wǎng)絡、報紙、書籍等渠道認真學習領會溫家寶總理在國務院第三次廉政建設工作會議上發(fā)表的重要講話和自治區(qū)主席巴特爾在全區(qū)第四次廉政工作會議上講話的精神,認真學習了紅山區(qū)委《關于貫徹執(zhí)行廉政準則工作實施方案》、修訂后的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等內(nèi)容,對黨紀政紀、法律法規(guī)有了更加深刻的認識和理解,增強了遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的自覺性,八項要求得到了較好的遵守,自己的理論水平和理想信念也得到了進一步提升。三是以《廉政準則》為依據(jù),我按照“一崗雙責”的要求,結合本人工作情況,認真鞏固和查找自身在崗位及廉潔自律方面存在的風險點,對所分管的工作及個人風險點進行重新審核、評估,劃分了風險等級,對新出現(xiàn)的風險點,及時制定了防范措施,保證了廉政風險防范工作長效機制的建立和不斷完善。四是向榜樣學習,筑牢廉潔從政的思想防線。今年,區(qū)里開展了向優(yōu)秀人民警察孟令春同志學習的活動。孟令春同志在工作中堅持原則,一身正氣,廉潔從政,嚴以律己。作為領導干部,我?guī)ьI全局干部職工,以孟令春同志為榜樣,學習他的崇高品質,發(fā)揚他愛崗敬業(yè),廉潔自律的精神,查找自身不足,努力改進。努力把各項工作做好。一年來,局領導和干部沒有出現(xiàn)違法違紀事件。

(三)認真開展“治庸、治懶、治散,創(chuàng)和諧高效機關”活動,效果顯著。

按照區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶,提高效能”的具體要求,我?guī)ьI局機關干部認真開展了“三治一創(chuàng)”活動。

根據(jù)局機關制定的“三治一創(chuàng)”活動實施方案總體要求,我專門組織班子成員召開會議,認

真部署此項工作,同時要求機關黨員干部結合自身實際,在業(yè)務學習、紀律作風、工作作風等方面進行自我剖析,深入細致地查找問題,剖析原因。根據(jù)現(xiàn)階段方案要求,我結合本人工作實際,帶頭查擺問題,從根源入手,認真總結和分析原因,制定了詳細的整改措施,為下一步深入開展“三治一創(chuàng)”活動打下良好基礎。

(四)進一步加強機關制度建設,形成黨風廉政建設工作的長效機制。

在工作中,我始終堅持用制度管人,用制度辦事的原則,不斷加強招商局的制度建設。針對以前制度不完善的問題,年初以來,我親自組織局人事、紀檢干部和辦公室人員,對招商局的廉政制度進行了補充和完善,重點完善制定了《“三重一大”議事規(guī)則》《重大事項責任追究制度》《黨員領導干部談心談話制度》等規(guī)章制度,同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動為契機,繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、民主生活會議等制度的規(guī)范完善和落實,逐步實現(xiàn)靠制度辦事,用制度管人的工作機制,保證了局機關各項工作的高效運轉。

第2篇 ____年6月招商局個人述職報告范文

區(qū)紀委全委會:

按照紅山區(qū)紀委《關于建立基層黨政機關主要領導干部向區(qū)紀委全委會述廉制度的實施辦法》通知要求,以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及上級有關文件和規(guī)定為依據(jù),在征求局機關干部職工意見和建議的基礎上,對一年來我在貫徹落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況做了總結,現(xiàn)向區(qū)紀委全委會報告如下:

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制方面的情況

(一)加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。

為確保黨風廉政建設取得實效,我一直把黨風廉政建設放在工作的重要位置上。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初,我牽頭專門召開了局中心工作和紀檢工作專題會議,對黨風廉政建設工作進行了專題部署,及時調(diào)整了“紅山區(qū)招商局黨風廉政建設工作領導小組”,對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,明確了黨風廉政建設責任目標和責任人。在具體工作中,我按照“一崗雙責”的要求,認真履行好自我職責。對全局的黨風廉政建設工作,我始終親自抓,做到安排部署到位,責任落實到位,工作完成到位。通過定期召開專題會議的形式,及時掌握全局黨風廉政建設責任制的落實情況,帶頭分析原因,查找不足,解決突出問題。

二是嚴格實行民主集中制。凡是屬于局里工作的重要部署和干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費等重大問題,我都嚴格按照議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,形成了集體討論,集體研究,集體解決的黨風廉政工作機制。通過實行領導末位發(fā)言制度,讓機關干部充分發(fā)表意見,讓大家消除顧慮,敢于講真話,敢于提出問題,我虛心聽取大家的意見、建議。這樣,增強了班子的生機活力,在全局上下形成了多理解,多支持,多配合,多尊重,團結協(xié)作的黨風廉政建設的新氛圍。

三是開展好科級領導干部專題民主生活會及黨員干部組織生活會。在民主生活會上,我認真進行批評和自我批評,著重剖析在黨風廉政建設方面存在的問題和不足,機關同志們對我的工作坦誠地提出意見、建議,在班子成員和機關干部之間形成了相互交流、相互學習、相互監(jiān)督、相互進步的民主生活氛圍。四是認真抓好黨務公開工作。按照區(qū)紀委要求,我在抓好行政工作的同時,認真開展好黨務公開工作,今年我們從中心及重點工作、黨風廉政建設工作、思想宣傳工作、組織人事工作四個方面入手,制定了黨務公開目錄,目錄中對干部的公開任命、黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部報告?zhèn)€人重大事項等方面明確了責任人和公開時限。我根據(jù)黨務公開目錄要求,認真填報了領導干部報告?zhèn)€人重大事項等有關內(nèi)容,帶頭做好此項工作,確保工作落到實處。

(二)堅持帶頭學習廉政教育,增強干部職工反腐倡廉意識。

____年,按照全區(qū)開展的貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的工作要求,我把《廉政準則》學習教育作為黨風廉政建設宣傳教育中一項重要內(nèi)容來抓,帶頭開展了學習和宣傳教育活動。一是認真學習上級有關文件精神。除了積極參加區(qū)里組織的學習活動外,還通過網(wǎng)絡、報紙、書籍等渠道認真學習領會溫家寶總理在國務院第三次廉政建設工作會議上發(fā)表的重要講話和自治區(qū)主席巴特爾在全區(qū)第四次廉政工作會議上講話的精神,認真學習了紅山區(qū)委《關于貫徹執(zhí)行<廉政準則>;工作實施方案》、修訂后的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等內(nèi)容,對黨紀政紀、法律法規(guī)有了更加深刻的認識和理解,增強了遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的自覺性,八項要求得到了較好的遵守,自己的理論水平和理想信念也得到了進一步提升。三是以《廉政準則》為依據(jù),我按照“一崗雙責”的要求,結合本人工作情況,認真鞏固和查找自身在崗位及廉潔自律方面存在的風險點,對所分管的工作及個人風險點進行重新審核、評估,劃分了風險等級,對新出現(xiàn)的風險點,及時制定了防范措施,保證了廉政風險防范工作長效機制的建立和不斷完善。四是向榜樣學習,筑牢廉潔從政的思想防線。今年,區(qū)里開展了向優(yōu)秀人民警察孟令春同志學習的活動。孟令春同志在工作中堅持原則,一身正氣,廉潔從政,嚴以律己。作為領導干部,我?guī)ьI全局干部職工,以孟令春同志為榜樣,學習他的崇高品質,發(fā)揚他愛崗敬業(yè),廉潔自律的精神,查找自身不足,努力改進。努力把各項工作做好。一年來,局領導和干部沒有出現(xiàn)違法違紀事件。

(三)認真開展“治庸、治懶、治散,創(chuàng)和諧高效機關”活動,效果顯著。

按照區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶,提高效能”的具體要求,我?guī)ьI局機關干部認真開展了“三治一創(chuàng)”活動。

根據(jù)局機關制定的“三治一創(chuàng)”活動實施方案總體要求,我專門組織班子成員召開會議,認

真部署此項工作,同時要求機關黨員干部結合自身實際,在業(yè)務學習、紀律作風、工作作風等方面進行自我剖析,深入細致地查找問題,剖析原因。根據(jù)現(xiàn)階段方案要求,我結合本人工作實際,帶頭查擺問題,從根源入手,認真總結和分析原因,制定了詳細的整改措施,為下一步深入開展“三治一創(chuàng)”活動打下良好基礎。

(四)進一步加強機關制度建設,形成黨風廉政建設工作的長效機制。

在工作中,我始終堅持用制度管人,用制度辦事的原則,不斷加強招商局的制度建設。針對以前制度不完善的問題,年初以來,我親自組織局人事、紀檢干部和辦公室人員,對招商局的廉政制度進行了補充和完善,重點完善制定了《“三重一大”議事規(guī)則》《重大事項責任追究制度》《黨員領導干部談心談話制度》等規(guī)章制度,同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動為契機,繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、民主生活會議等制度的規(guī)范完善和落實,逐步實現(xiàn)靠制度辦事,用制度管人的工作機制,保證了局機關各項工作的高效運轉。

二、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況

(一)加強學習,提高自身修養(yǎng)。

堅持政治學習,提高廉政思想認識。一年來,我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和自治區(qū)、市有關規(guī)定,認真學習區(qū)委懲治和預防腐敗體系有關文件精神,認真參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委組織的各類學習活動,牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,提高工作的責任感、使命感。

作為單位行政一把手,我嚴格按照《廉政準則》的要求,堅決做到在思想上重視黨風廉政建設,在工作中認真貫徹落實《廉政準則》,確保自己在思想上的純潔和行為上的規(guī)范。通過學習,我深刻地認識到,《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī),對于解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題具有切實作用。我本人認真對照《廉政準則》八個嚴禁和52個不準,細致剖析,逐條檢查,本人能夠按照廉政準則要求管好自己、帶好隊伍,并按照規(guī)定的要求和制度履行職責。

“官有所畏,業(yè)有所成”。通過加強對廉政準則的學習,使我進一步認識到作為一名黨員領導干部,必須自重、自省、自警、自勵。常修為政之德,常懷律己之心,清正做人,清白做官,全心全意為人民服務。

第3篇 2023年6月招商局個人述職報告

區(qū)紀委全委會:

按照紅山區(qū)紀委《關于建立基層黨政機關主要領導干部向區(qū)紀委全委會述廉制度的實施辦法》通知要求,以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及上級有關文件和規(guī)定為依據(jù),在征求局機關干部職工意見和建議的基礎上,對一年來我在貫徹落實黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律規(guī)定方面的情況做了總結,現(xiàn)向區(qū)紀委全委會報告如下:

一、貫徹落實黨風廉政建設責任制方面的情況

(一)加強黨風廉政建設,提高拒腐防變能力。

為確保黨風廉政建設取得實效,我一直把黨風廉政建設放在工作的重要位置上。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初,我牽頭專門召開了局中心工作和紀檢工作專題會議,對黨風廉政建設工作進行了專題部署,及時調(diào)整了“紅山區(qū)招商局黨風廉政建設工作領導小組”,對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,明確了黨風廉政建設責任目標和責任人。在具體工作中,我按照“一崗雙責”的要求,認真履行好自我職責。對全局的黨風廉政建設工作,我始終親自抓,做到安排部署到位,責任落實到位,工作完成到位。通過定期召開專題會議的形式,及時掌握全局黨風廉政建設責任制的落實情況,帶頭分析原因,查找不足,解決突出問題。

二是嚴格實行民主集中制。凡是屬于局里工作的重要部署和干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費等重大問題,我都嚴格按照議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,形成了集體討論,集體研究,集體解決的黨風廉政工作機制。通過實行領導末位發(fā)言制度,讓機關干部充分發(fā)表意見,讓大家消除顧慮,敢于講真話,敢于提出問題,我虛心聽取大家的意見、建議。這樣,增強了班子的生機活力,在全局上下形成了多理解,多支持,多配合,多尊重,團結協(xié)作的黨風廉政建設的新氛圍。

三是開展好科級領導干部專題民主生活會及黨員干部組織生活會。在民主生活會上,我認真進行批評和自我批評,著重剖析在黨風廉政建設方面存在的問題和不足,機關同志們對我的工作坦誠地提出意見、建議,在班子成員和機關干部之間形成了相互交流、相互學習、相互監(jiān)督、相互進步的民主生活氛圍。四是認真抓好黨務公開工作。按照區(qū)紀委要求,我在抓好行政工作的同時,認真開展好黨務公開工作,今年我們從中心及重點工作、黨風廉政建設工作、思想宣傳工作、組織人事工作四個方面入手,制定了黨務公開目錄,目錄中對干部的公開任命、黨風廉政建設責任制檢查考核、領導干部報告?zhèn)€人重大事項等方面明確了責任人和公開時限。我根據(jù)黨務公開目錄要求,認真填報了領導干部報告?zhèn)€人重大事項等有關內(nèi)容,帶頭做好此項工作,確保工作落到實處。

(二)堅持帶頭學習廉政教育,增強干部職工反腐倡廉意識。

2023年,按照全區(qū)開展的貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的工作要求,我把《廉政準則》學習教育作為黨風廉政建設宣傳教育中一項重要內(nèi)容來抓,帶頭開展了學習和宣傳教育活動。一是認真學習上級有關文件精神。除了積極參加區(qū)里組織的學習活動外,還通過網(wǎng)絡、報紙、書籍等渠道認真學習領會溫家寶總理在國務院第三次廉政建設工作會議上發(fā)表的重要講話和自治區(qū)主席巴特爾在全區(qū)第四次廉政工作會議上講話的精神,認真學習了紅山區(qū)委《關于貫徹執(zhí)行<廉政準則>;工作實施方案》、修訂后的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等內(nèi)容,對黨紀政紀、法律法規(guī)有了更加深刻的認識和理解,增強了遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律的自覺性,八項要求得到了較好的遵守,自己的理論水平和理想信念也得到了進一步提升。三是以《廉政準則》為依據(jù),我按照“一崗雙責”的要求,結合本人工作情況,認真鞏固和查找自身在崗位及廉潔自律方面存在的風險點,對所分管的工作及個人風險點進行重新審核、評估,劃分了風險等級,對新出現(xiàn)的風險點,及時制定了防范措施,保證了廉政風險防范工作長效機制的建立和不斷完善。四是向榜樣學習,筑牢廉潔從政的思想防線。今年,區(qū)里開展了向優(yōu)秀人民警察孟令春同志學習的活動。孟令春同志在工作中堅持原則,一身正氣,廉潔從政,嚴以律己。作為領導干部,我?guī)ьI全局干部職工,以孟令春同志為榜樣,學習他的崇高品質,發(fā)揚他愛崗敬業(yè),廉潔自律的精神,查找自身不足,努力改進。努力把各項工作做好。一年來,局領導和干部沒有出現(xiàn)違法違紀事件。

(三)認真開展“治庸、治懶、治散,創(chuàng)和諧高效機關”活動,效果顯著。

按照區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶,提高效能”的具體要求,我?guī)ьI局機關干部認真開展了“三治一創(chuàng)”活動。

根據(jù)局機關制定的“三治一創(chuàng)”活動實施方案總體要求,我專門組織班子成員召開會議,認

真部署此項工作,同時要求機關黨員干部結合自身實際,在業(yè)務學習、紀律作風、工作作風等方面進行自我剖析,深入細致地查找問題,剖析原因。根據(jù)現(xiàn)階段方案要求,我結合本人工作實際,帶頭查擺問題,從根源入手,認真總結和分析原因,制定了詳細的整改措施,為下一步深入開展“三治一創(chuàng)”活動打下良好基礎。

(四)進一步加強機關制度建設,形成黨風廉政建設工作的長效機制。

在工作中,我始終堅持用制度管人,用制度辦事的原則,不斷加強招商局的制度建設。針對以前制度不完善的問題,年初以來,我親自組織局人事、紀檢干部和辦公室人員,對招商局的廉政制度進行了補充和完善,重點完善制定了《“三重一大”議事規(guī)則》《重大事項責任追究制度》《黨員領導干部談心談話制度》等規(guī)章制度,同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”學習活動為契機,繼續(xù)抓好崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、民主生活會議等制度的規(guī)范完善和落實,逐步實現(xiàn)靠制度辦事,用制度管人的工作機制,保證了局機關各項工作的高效運轉。

二、個人遵守廉潔自律規(guī)定情況

(一)加強學習,提高自身修養(yǎng)。

堅持政治學習,提高廉政思想認識。一年來,我認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和自治區(qū)、市有關規(guī)定,認真學習區(qū)委懲治和預防腐敗體系有關文件精神,認真參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委組織的各類學習活動,牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念,提高工作的責任感、使命感。

作為單位行政一把手,我嚴格按照《廉政準則》的要求,堅決做到在思想上重視黨風廉政建設,在工作中認真貫徹落實《廉政準則》,確保自己在思想上的純潔和行為上的規(guī)范。通過學習,我深刻地認識到,《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī),對于解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題具有切實作用。我本人認真對照《廉政準則》八個嚴禁和52個不準,細致剖析,逐條檢查,本人能夠按照廉政準則要求管好自己、帶好隊伍,并按照規(guī)定的要求和制度履行職責。

“官有所畏,業(yè)有所成”。通過加強對廉政準則的學習,使我進一步認識到作為一名黨員領導干部,必須自重、自省、自警、自勵。常修為政之德,常懷律己之心,清正做人,清白做官,全心全意為人民服務。

招商局個人述職報告3篇

區(qū)紀委全委會:按照紅山區(qū)紀委《關于建立基層黨政機關主要領導干部向區(qū)紀委全委會述廉制度的實施辦法》通知要求,以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及上級有關文件和規(guī)定為依…
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