生活部的述職報告5篇

報告怎么寫

一、部門概述 在撰寫生活部的述職報告時，首先要對部門的基本情況進行簡要介紹，包括部門的職能、人員構成以及主要負責的工作領域。例如，生活部可能負責宿舍管理、員工福利、活動策劃等工作，確保團隊日常生活有序進行。

二、工作回顧

1. 完成的任務：列舉過去一段時間內部門完成的主要任務，如組織員工健康檢查、改進食堂菜品種類、舉辦節(jié)假日慶?；顒拥龋怀龉ぷ鞒晒?。

2. 成效展示：詳細說明各項任務的具體效果，如員工滿意度提升、成本控制在預算范圍內等，用數(shù)據(jù)和事實支撐。

3. 遇到的問題：誠實地描述在執(zhí)行過程中遇到的困難，比如資源不足、溝通協(xié)調問題等，并簡要分析原因。

三、改進措施

1. 已采取的對策：對于已解決的問題，說明所采取的改進措施，如調整工作流程、加強內部溝通等。

2. 未來計劃：針對尚未解決或新出現(xiàn)的問題，提出改進計劃，明確責任人和時間表。

四、團隊建設 分享生活部在團隊建設方面的努力，如定期培訓、團隊活動等，以提升部門凝聚力和工作效率。

五、合作與協(xié)調 描述與公司其他部門的合作情況，強調協(xié)同工作的效果，如與人力資源部共同優(yōu)化員工福利政策，與財務部協(xié)作控制開支等。

六、個人成長 作為部門負責人，可以談談個人在領導力、專業(yè)技能等方面的成長，以及如何將這些成長應用到工作中。

第1篇 學生會生活部的述職報告范文

學生會生活部的述職報告范文

在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家收集的學生會生活部的述職報告范文，希望對大家有所幫助。

時光匆匆地流過，轉眼已經(jīng)大三了，經(jīng)過緊張的迎新與換屆，我們部迎來了新的干事。在去年一年多的工作中我們有得有失，有喜有憂，但是重要的是在各項工作與活動中我們都得到鍛煉，也成長了不少，生活安全部部的全體成員始終抱著認真學習的的態(tài)度，將自己的激情賦予在我們的工作中，與各部團結互助，積極進取。在這里我們積累了工作中的經(jīng)驗及教訓，在此由我代表我們部做如下工作總結。

一、新學期納新工作及干事培訓

新學期開始，在緊張的迎新之后各部門積極舉行納新活動，我們部門注入了一批新鮮血液。為了讓干事盡快適應工作，我部在新學期招新結束后，就立即著手新干事的培訓工作。培訓內容有：了解并熟知各項衛(wèi)生檢查標準；有關生活中的化學期刊的制作；磁條的購買及發(fā)放；活動策劃以及活動總結的書寫等。通過我們的培訓，以便于干事積極投身于本部門工作，也使部門內每個干事對各項工作也有了更深了解，基本能夠勝任部門日常的各項工作。

二、部門文化建設

在學生會這個大家庭，各個部門是一個小家庭。在生活安全部內，我們全體成員本著積極樂觀的態(tài)度努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門開會時，就著重強調了部門內部的團結與互助，各個成員的出勤率以及時間觀念，因為我們是一個集體，每一次的檢查，每一張報紙的制作都需要各個成員之間的密切合作。在工作之余，我們還鼓勵大家在生活、學習中多相互關心，共同攜手把生活安全部的明天建設的.更美好。

三、部門主要工作

回顧生活部這一年的具體工作，主要有以下幾點：

1、有關生活中的化學報紙的出版

該報主要以生活中的化學為主題，每月發(fā)生的重大事件以及重要節(jié)日為輔。在本報制作中，我部成員即時了解身邊的化學以及社會熱點重大事件并制作報紙。通過本報同學們可以了解就在我們生活中的化學，了解社會熱點以及傳統(tǒng)節(jié)日，豐富化學知識以及同學們的課外生活。

2、宿舍文化節(jié)

為了豐富同學們的宿舍文化生活，提高同學們的團結意識，增強大家的創(chuàng)新能力，生活安全部每年都會舉辦不同主題的宿舍文化節(jié)。在今年十月底舉辦宿舍文化節(jié)，經(jīng)過詳細的策劃后，開始了緊張的宣傳，我們明白要辦好這次活動，必須各宿舍有好的作品，那么就得有大的宣傳力度與參與力度，我們的目的是讓盡可能多的人參與進來?；顒友埨蠋熞约案鞑坎块L參加評分，評出優(yōu)秀宿舍，并予以獎品鼓勵。在活動中各宿舍積極參加，既增進各宿舍之間感情又能豐富宿舍文化知識，演繹了一場精彩的視覺盛宴。

3、各項衛(wèi)生檢查工作

生活安全部日常的工作就是的活動就是宿舍，教室，舊食堂以及校園衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生檢查。通過檢查，不僅鍛煉了干事們與別人交流的能力，而且給更多的同學創(chuàng)建了安全干凈的生活以及活動場所。

4、磁條的購買與發(fā)放

5、耳機的維修

6、與其他部門的合作

在送老生晚會以及運動會中做好后勤保障工作，以保各項工作的順利進行。

在接下來時間里中，生活安全部將繼續(xù)盡職盡責，把本職工作做好的同時，與各部們積極配合工作，把生活安全部建設得更好！我們堅信只要團結一心，學生會的明天會更加美好！

第2篇 生活部的述職報告示例

作為院里的一個特殊部門——生活部，各項工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當中，在各位成員的緊密配合下，我們生活部在院里各位老師的帶領下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，用心地配合學生會其他部門的各項活動，并且圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，獲得了老師和同學們的一致好評?，F(xiàn)將本期工作進行總結：

一、后勤工作

生活部為學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻，我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學院學生帶給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都用心的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。

二、日常工作的開展

每周二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提

三、捐款工作

大家都明白在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們，我校師生紛紛捐款。送去一份愛心、。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖（有的甚至捐了兩次），捐款也已送至災區(qū)。4月21日，院學生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于用心配合，次項工作開展十分順利，

四、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創(chuàng)歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做后勤保障工作，我們成立后勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，但是能為運動員帶給方便也是我們的職責所在和光榮使命。

五、優(yōu)秀禮貌寢室評比

為我構成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境，規(guī)范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、配合校里的工作需要，改變學生的風貌，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優(yōu)秀禮貌寢室評比活動，對2023――2023年度第二學期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵，期望他們能夠持續(xù)他們的良好傳統(tǒng)，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、衛(wèi)生檢查

每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生，爭做禮貌大學生的用心性。首先，在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和推薦。最后，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養(yǎng)成良好的生活習慣，為學習帶給了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決．這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

總之，我們這一學期作了我們就應做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生

院學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的宿舍裝飾大賽等活動！并用心開拓新的道路。我們用心舉辦和配合學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作潛力，充分準備，全力投入，使同學們都能用心的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上職責的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信透過努力，生活部在新的征程中必須能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加完美而作出貢獻。

第3篇 生活部的述職報告范本

在校黨委的關懷和校團委的親切指導下，20__—20__學年第一學期校學生會的工作已經(jīng)結束，生活部在主席團的帶領下也順利完成了本學期的工作，我僅代表許昌學院學生會生活部對本學期生活部的工作過往作如下總結：

一、部門建設

11月初我部正式確立了新進委員名單，共80人，并將他們分為10個小組，每組8人，分別對新老餐廳進行檢查工作。完善了部門工作制度，建立了部門的qq群、微博，方便了大家的相互交流。我部內設有文秘組、檢查組、禮貌素養(yǎng)組。幾個小組各司其能，有利于促進部門的更好發(fā)展。

二、常規(guī)檢查

生活部是學生會各個部門中較大的監(jiān)察部門，負責校園飲食服務中心的全面檢查工作，今年由于招新結束的較晚所以工作只進行了一個月，但是在這短短的一個月內我們加大了檢查力度，收到了往年3個月的檢查效果。我部規(guī)定的檢查時間是每一天午后11:30到12：20，主要檢查事項見附表?。z查標準）。檢查表實行的是十分制，每一天進行打分，每周末匯總（這個工作由于我們幾個的疏忽，沒有及時上傳到網(wǎng)上，明年我們必須會每周上傳的）。

在每一天規(guī)定的時間內我們還不定時的對餐廳進行突檢，同時結合各個院部學生會二級分會，打破了往年單靠校學生會生活部成員檢查的局面，調動了每個院部加入檢查的用心性，增進了校學生會同二級分會間的交流，期間每個院部給予我們很大的幫忙，在此十分的感謝他們。

今年檢查，的優(yōu)點就是做到了及時上報，幾乎每一天的狀況我們都會反映給餐廳經(jīng)理，當然主要是老餐廳這一塊，新餐廳還是每周一次反映。另外，每周六上午9點半我們還會對上一周的工作進行總結，同后勤集團商議解決方案。在檢查中我們也出現(xiàn)了一些不足，如，宣傳力度不足，沒有調動全校師生禮貌就餐的用心性；餐廳檢查知名度不高，多數(shù)人不明白校學生會生活部是檢查餐廳的，針對這些，明天會開展一些活動來提高我們的知名度。

三、例會及相關會議

校學生會部長級以上的例會時間是每周一午后12:30，我部例會時間為每周二中12：30.例會的作用是總結上周工作，反映檢查中出現(xiàn)的問題并安排本周、下周的工作。在例會上我部主要的工作就是匯報上周檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，傳達本周一例會時的工作安排以及委員之間的相互交流、學習。

除了例會之外，我們生活部、自管會、勤工權益部以及衛(wèi)生部，每周六9:30在后勤集團會議室同后勤人力資源管理部主任楊曉航、質檢員劉闊生一齊召開對接會，旨在讓學生會同后勤集團之間加深交流。在會上，我們會用心反映本周出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，把一些我們解決不好的問題交給后勤集團那邊處理。

四、工作交流

1.為了加強同各院部之間的工作交流，我們主動與各個院部生活部加強聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫忙，相互學習，使工作開展起來更加方便。

2.主動與學生會的其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強了彼此之間的了解。如部門之間的聯(lián)誼、參加各兄弟部門的活動等。

3.我部在剛開始開展工作時，由于大多是新生，對很多狀況都不了解，如，怎樣檢查，怎樣打分等，在這些方面，各部門的一些前輩都給予了他們必須的幫忙。有助于我部工作更好、更快地開展。

4.用心與我部有關的部門加強聯(lián)系。在每次的例會中我們還會同時召開院部生活部會議，有助于校學生會生活部同院部生活部更好的進行工作及人員間的交流。

五、活動總結

1.20__年_月_日，女生部針織品大賽頒獎晚會。

我部人員用心配合其工作，會后協(xié)助女生生部做好了打掃衛(wèi)生的工作。

2.20__年_月_日，素質拓展活動。

為了加強大學生思想道德教育，改善傳統(tǒng)大學生素質教育工作方式，重點培養(yǎng)學生具備高度社會職責感、誠實守信、人格健全、良好職業(yè)素質和較強的個人潛力、溝通潛力、團隊潛力、系統(tǒng)的適應與調控潛力、創(chuàng)新潛力和領導潛力。許昌學院學生會在校團委的指導下于11日在田徑場同四大學生組織的學生干部開展了素質拓展活動。

此次素質拓展打破常規(guī)，采取一男一女兩名教官制，生活部80人參加了60余人，分散在12個隊伍中?；顒又杏螒虬ū娭境沙恰⒉坏刮?、夢幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、數(shù)數(shù)等，透過素質拓展增強了大家的團隊意識、明白了群眾的重要性。我部委員在各個隊伍中的表現(xiàn)都是值得肯定的。

3.20__年_月_日—12月_日，新學年工作會議，14日彩排，15日晚6:00正式開始。生活部作為學生會后勤方面的部門，要求全體成員下午4:00到新餐廳四樓大學生活動中心布置會場，并配合衛(wèi)生部打掃衛(wèi)生。除了個別人外，大多數(shù)還是不明白主動干活，用心性雖高但是過于被動。

4.禮貌就餐活動。禮貌就餐是我部主辦的一個特色活動，今年由于時間問題，故我

們的禮貌就餐將重點放在了餐廳收取現(xiàn)金以及學生就餐的不禮貌現(xiàn)象的監(jiān)督、指導方面。明年會加大力度，讓禮貌就餐不再成為困難。同時，每周的周三、周四定為指導禮貌就餐日，在那兩天，主要人員要在新老餐廳佩戴綬帶，協(xié)助保潔員收碗筷，監(jiān)督收取現(xiàn)金狀況，這將成為生活部以后工作的重要項目。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。校學生會生活部全體成員將會謹記“全心全意為同學服務”的宗旨，做好各項學生會的工作，開拓創(chuàng)新、用心進取，為許昌學院學生會的發(fā)展做貢獻。

第4篇 生活部的述職報告樣本

轉眼一個學期已經(jīng)進入尾聲，生活部的工作也要告一段落?？偨Y這一個學期，我部門工作基本順利完成。生活部在這學期中主要還是負責教室衛(wèi)生和包干區(qū)檢查，每個班在勞動委員的帶領下以及班主任的配合下，衛(wèi)生明顯逐漸進步。這個學期生活部還增加了檢查眼保健操這一項，經(jīng)過一系列的教導與反饋，眼保健操也有了很大的進步。以下是對我部門一些工作總結：

一、日常檢查

本學期檢查模式并沒有做太大改變，依舊照上學期的方式進行，但是檢查時間稍微調整了。

1、星期一早上對各班包干區(qū)進行了抽查，主要是檢查校園重要區(qū)域。

2、星期二早上到周五早上進行包干區(qū)與教室的檢查，早上檢查好包干區(qū)，立刻利用出操時間反饋給班主任，期望得到他們的配合。

3、有時利用晚自習一節(jié)課進行抽查，在抽查時衛(wèi)生很差的話，對其班級的勞動委員進行教導，告訴他我們所檢查的范圍以及要求，或者第二天在對其班級進行檢查，把問題反饋給班主任。

二、部門會議

這學期生活部總共召開五次會議。

1、對10級的勞動委員進行指導，告訴他們生活部主要的檢查范圍、檢查時間、檢查制度與要求和評分標準。并且對他們所提出的疑惑一一解答和告訴他們一些上學期檢查下來每個班所存在的問題。

2、對08、09級的勞動委員進行再次強調，他們上學期在衛(wèi)生檢查中普遍所出現(xiàn)的問題，也對上學期表現(xiàn)好的班級進行了表揚，同時期望在新學期各班衛(wèi)生有所進步。

3、對09、10級的勞動委員交流一個月生活部檢查下來各班都存在的問題，比如：黑板槽、窗槽等等。也表揚了1001、1002、1009、1010等幾個10級班級，并且告訴幾個較差的班級的勞動委員，他們班所存在的問題。也把生活部接下來的工作安排告訴他們。

4、對08、09、10級的勞動委員召開了會議，主要目的是包干區(qū)打掃。冬季來臨，并且各班包干區(qū)進行了重新劃分，所以發(fā)現(xiàn)各班包干區(qū)衛(wèi)生明顯下降，例如1005班打掃包干區(qū)時間過長，主要由于值日生遲到；1003班忘記撿拾草坪中的垃圾，只要由于不明白包干區(qū)劃分的范圍。根據(jù)這些狀況，我部門召開了此次會議，在會議中再次強調打掃包干區(qū)時間（7：15-7：30），和各班所負責包干區(qū)的重點打掃區(qū)域。

5、對08、09、10級的紀律委員召開了會議。由于換了新的眼保健操，有的班級同學不會做，出現(xiàn)了在眼保健操期間班級吵鬧現(xiàn)象。根據(jù)所出現(xiàn)的問題，我們一齊進行了討論，最后把保健操的做法交給了紀律委員，并期望他們傳教下去和強調紀律委員負責好眼保健操期間的紀律狀況。

三、干事的培訓

在學生會的干部下，進行第一輪干事的選拔。生活部召了其中兩名，并對他們進行了培訓。

1、向他們介紹生活部主要負責事情以及成員，教他們如何打分和衛(wèi)生評比的要求、制度。

2、帶著他們一齊出去檢查。讓他們碰到問題會及時提出，在工作中獲取經(jīng)驗。

三、部門合作

1、這學期開始，學生會舉行了“心目中的好老師”總決賽，在部門的配合下順利的完成。

2、體育部召開了冬季籃球比賽，我部門配合體育部長完成了此次補賽。

3、10級的文藝匯演，學生會各個部長一齊幫忙丁紅娟老師順利完成了此次活動。

4、在元旦游園活動中，學生會成員也付出了行動，配合學生科老師完成了工作。

四、其他工作

1、參加了1005班班委“以如何均勻分配班級同學打掃衛(wèi)生”為主題的會議，指導他們如何分配，并且與班委一齊討論怎樣解決班中所出現(xiàn)的狀況。之后檢查下來，班級和包干區(qū)衛(wèi)生有了一些進步。

2、對1012班的團支書和班長對眼保健操這一問題召開了會議，教會他們怎樣做眼保健操以及如何拉動全班一齊做。之后，其班眼保健操進步很大。

以上是這一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為校園和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

第5篇 生活部的述職報告范例

生活部，在院學生會的正確領導和院學生會以及上屆老干部的大力支持下，新__屆生活部運轉已經(jīng)將近幾個月了，在我們接任生活部這幾個月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己潛力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的用心性、主動性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。

從本學期開學以來，我們本著為全院師生帶給服務為宗旨，用心的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作，透過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改善和提高?，F(xiàn)將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

一、工作的完善

本學期的常規(guī)工作主要負責餐廳秩序和禮貌監(jiān)督及甲流的防控工作現(xiàn)將工作分開總結。

首先為餐廳秩序的維持和監(jiān)督工作：

1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確職責分工，保證工作的順利進行。

2、我生活主要負責餐廳的執(zhí)勤工作，由于餐廳場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，個性是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們的部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，此刻食堂的排隊基本讓我們滿意。

3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在10月底招進了5名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作用心性，為每個人安排的任務，大家基本都能出色的完成。

4、為了能讓我們生活部的成員執(zhí)勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執(zhí)勤，并根據(jù)個人潛力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，職責到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發(fā)放到每一位成員手中。

5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網(wǎng)站，并及時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。

6、經(jīng)過一段時間的食堂執(zhí)勤，我們發(fā)現(xiàn)生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在12月14日晚上召集生活所有的成員開了生活部會議――各干事的自評總結會議。透過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉轉成了此刻的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步，當然效果也十分明顯，并超出我們所想象的效果。

7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監(jiān)督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，保護師生的利益免受侵害。

8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，并帶給《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛(wèi)生狀況。

9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“’雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務，并受到領導好評。

甲流防控工作：

針對今年甲流疾病蔓延形式，應團委學生處要求，生活部每日對全院同學的體溫檢測狀況進行監(jiān)督檢查，保證了同學們的身體健康狀況，具體安排如下：

1、建立“學生體溫體溫晨午檢檢查制度”確保每日工作的順利進行。

2、檢查落實到班、具體到人，每日將各個班級的感冒發(fā)燒人員或有此癥狀者上報，保證調查結果的實時性，可靠性。

3、檢查時發(fā)現(xiàn)體溫異常及有感冒發(fā)燒狀況者，現(xiàn)場檢查體溫并要求隔離，做好記錄，要求班級負責人將疑似患者送至醫(yī)療機構檢查就醫(yī)。

4、每晚對各班同學的體溫進行抽查，并對結果與班級內每日上報的體溫表進行比對，保證調查結果的真實性，意在督促各班級同學每日檢查體溫，預防流感。

二、工作交流

1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫忙，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作。

2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。

3、我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

4、用心配合其他系部及上級的工作。

5、用心與各系（院）生活部或相關負責部門加強聯(lián)系。

三、學生會干部培訓

為了更好地服務于同學，我系生活部的干部和干事都用心地參加了院上和系上的各種培訓。透過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多用心的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的推薦。

我們在12月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”，在培訓上，同學們都用心發(fā)言，各抒己見，透過培訓，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，用心為大家服務。

四、管理制度

1、加強干事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每一天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。

2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態(tài)度，認真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學、是朋友。

五、組織建設

1、職責分工，對各個副部長進行職責分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬。

2、生活部內部分為常規(guī)組、秘書組及活動組，常規(guī)組主要負責每日的常規(guī)檢查，是重中之重；秘書組負責每日人員的考勤、信息統(tǒng)計及書面活動；活動組負責常規(guī)工作之外的內部活動，保證大家的工作用心性。

六、活動舉行狀況

本學年年，我們制定了“生活知識競答”等活動，但是由于“甲流”、及“雙評”工作的影響，均未能實施，但各項準備工作均以完畢，計劃于下年實施，主要的活動如下：

1、生活知識競答

2、五顆星評選活動

3、飲食服務部門見面會活動

七、獎懲制度

根據(jù)學年的出勤狀況好、工作用心性高、對內部工作有實質性幫忙的同學實施獎勵，以提高大家的工作用心性，保證工作的順利開展。

對于工作用心性不高、不服從安排、組織性紀律性不強的同學視情節(jié)實施懲罰，輕則內部通報，重則開除。

八、例會制度

每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現(xiàn)的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

九、其他臨時性工作

除部門本職工作外，生活部用心完成上級領導安排的臨時性工作，如“雙評”晚會期間的服務工作，“一二九”長跑期間帶給服務工作等，均得到領導表揚

以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作狀況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。

我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守校園學院的各項規(guī)章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。