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第1篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告 第2篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告范文 第3篇落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告 第4篇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新??全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高 第5篇度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報(bào)告 第6篇抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告 第7篇全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告范文,述職述廉 第8篇2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告 第9篇禁毒大隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告——打擊、管控、服務(wù)全面履職 第10篇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新??全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高 第11篇村支書(shū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),主持召開(kāi)黨委會(huì)__次,研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)工作責(zé)任,牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),與__個(gè)村書(shū)記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)。主持召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)_次,聽(tīng)取科級(jí)干部廉政述職_次,年底開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
二是從嚴(yán)教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù),組織理論中心組學(xué)___次,引導(dǎo)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活,堅(jiān)持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究_次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)_次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè),組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在__個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站,傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
三是聚焦重點(diǎn)任務(wù),提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè),新建、提升村級(jí)陣地__個(gè),打造黨建示范點(diǎn)_個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,一線調(diào)整干部__人。對(duì)___等_個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整,進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐村調(diào)研、綜合施策,___等_個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì),淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改,省委巡視_項(xiàng)和市委提級(jí)巡察__項(xiàng)問(wèn)題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育,開(kāi)展廉政提醒談話__人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé),派出___監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,立查案件__起,給予黨政紀(jì)處分__人,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問(wèn)題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書(shū),滿(mǎn)足于安排布置了,工作檢查多是安排紀(jì)委書(shū)記,親自跟蹤督導(dǎo)的少、問(wèn)效的少。壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí),責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象,有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高,對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán),對(duì)普通黨員管理松懈。這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上,但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好,日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán),雖然能夠瞪起眼來(lái),但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少,以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯,黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢,出現(xiàn)了__名黨員違紀(jì)問(wèn)題。認(rèn)真反思,出現(xiàn)這些問(wèn)題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦,對(duì)黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺(jué)主動(dòng)同“四風(fēng)”問(wèn)題作斗爭(zhēng),時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問(wèn)題反彈變異,但對(duì)照形式主義、官僚主義的__種新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜采工作中,___村監(jiān)管不力,造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙_____余噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮(zhèn)成人教育中心_名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問(wèn)題,主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松,對(duì)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),年內(nèi),組織召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議__次以上;根據(jù)需要,隨時(shí)召開(kāi)案件通報(bào)會(huì),聽(tīng)取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單,細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求,進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì),找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問(wèn)題,制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法,每周下村調(diào)研,指導(dǎo)黨建工作,撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告_篇,上黨課_次。切實(shí)抓好“__日黨員活動(dòng)日”,規(guī)范組織生活,從嚴(yán)抓好黨員管理,全面提升黨員素質(zhì),提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),年后一上班,開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開(kāi)展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)群眾身邊的腐敗問(wèn)題有案必查,有腐必反,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé),主持召開(kāi)黨委會(huì)__次,研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)工作責(zé)任,牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,細(xì)化任務(wù)目標(biāo),與__個(gè)村書(shū)記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)。主持召開(kāi)黨組織書(shū)記座談會(huì)、點(diǎn)評(píng)會(huì)_次,聽(tīng)取科級(jí)干部廉政述職_次,年底開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建述職評(píng)議,有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
二是從嚴(yán)教育管理,筑牢思想根基。提高政治站位,把學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù),組織理論中心組學(xué)___次,引導(dǎo)干部樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活,堅(jiān)持民主集中制,圍繞“三重一大”集體研究_次;帶頭參加雙重組織生活,主持召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)_次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,牽頭成立黨委意識(shí)形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主持召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次。注重抓意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè),組建網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)站、新媒體等文化陣地管理;在__個(gè)村建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐站,傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。
三是聚焦重點(diǎn)任務(wù),提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè),新建、提升村級(jí)陣地__個(gè),打造黨建示范點(diǎn)_個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向,一線調(diào)整干部__人。對(duì)___等_個(gè)村實(shí)施村級(jí)規(guī)模調(diào)整,進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,逐村調(diào)研、綜合施策,___等_個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì),淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問(wèn)題整改,省委巡視_項(xiàng)和市委提級(jí)巡察__項(xiàng)問(wèn)題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育,開(kāi)展廉政提醒談話__人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé),派出___監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”,以零容忍的態(tài)度懲治腐敗,立查案件__起,給予黨政紀(jì)處分__人,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問(wèn)題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書(shū),滿(mǎn)足于安排布置了,工作檢查多是安排紀(jì)委書(shū)記,親自跟蹤督導(dǎo)的少、問(wèn)效的少。壓力傳導(dǎo)不到位,導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí),責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象,有的村干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高,存在畏難思想。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作站位不高,對(duì)鎮(zhèn)、村干部要求的比較嚴(yán),對(duì)普通黨員管理松懈。這些問(wèn)題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上,但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng),抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核,對(duì)于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好,日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán),雖然能夠瞪起眼來(lái),但是個(gè)別時(shí)候給予的表?yè)P(yáng)多批評(píng)少、激勵(lì)多處理少,以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯,黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有樹(shù)牢,出現(xiàn)了__名黨員違紀(jì)問(wèn)題。認(rèn)真反思,出現(xiàn)這些問(wèn)題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦,對(duì)黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺(jué)主動(dòng)同“四風(fēng)”問(wèn)題作斗爭(zhēng),時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問(wèn)題反彈變異,但對(duì)照形式主義、官僚主義的__種新表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題仍然不同程度存在。比如,在打擊私挖盜采工作中,___村監(jiān)管不力,造成苗圃場(chǎng)地內(nèi)被非法采沙_____余噸,造成了極壞影響;另外,市委巡察期間,鎮(zhèn)成人教育中心_名工作人員未履行請(qǐng)假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問(wèn)題,主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松,對(duì)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),年內(nèi),組織召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議__次以上;根據(jù)需要,隨時(shí)召開(kāi)案件通報(bào)會(huì),聽(tīng)取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單,細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求,進(jìn)一步明確班子成員對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格問(wèn)責(zé)問(wèn)效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,分析從嚴(yán)治黨工作新形勢(shì),找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問(wèn)題,制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法,每周下村調(diào)研,指導(dǎo)黨建工作,撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告_篇,上黨課_次。切實(shí)抓好“__日黨員活動(dòng)日”,規(guī)范組織生活,從嚴(yán)抓好黨員管理,全面提升黨員素質(zhì),提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),年后一上班,開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開(kāi)展一次明查暗訪,馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),對(duì)群眾身邊的腐敗問(wèn)題有案必查,有腐必反,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
第3篇 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
按照會(huì)議安排,我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下:
一、履職工作情況
(一)聚力“兩學(xué)一做”,擰緊“總開(kāi)關(guān)”。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。一是在深學(xué)上下功夫??h委中心組帶頭,每周四固定學(xué)習(xí),保持常態(tài),為全縣做示范、樹(shù)標(biāo)桿;推廣集中研學(xué)、院壩送學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、廣播助學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)“六學(xué)法”,推動(dòng)黨的十九大精神、十八屆六中全會(huì)精神家喻戶(hù)曉、入腦入心。二是在實(shí)做上下功夫。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,喊響“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”,要求黨員干部做到的,常委班子首先做到,要求黨員干部不做的,常委班子堅(jiān)決不做,做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面,以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn),以“六項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)治理”為載體,以“四百行動(dòng)”為抓手,全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速,全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿(mǎn)意度。
(二)狠抓干部隊(duì)伍,樹(shù)好“風(fēng)向標(biāo)”。把換屆季作為思考季、檢驗(yàn)季和推進(jìn)季。綱舉目張樹(shù)清風(fēng),精心組織縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆,“兩代表一委員”順利選出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來(lái)第一次圓滿(mǎn)成功,村委會(huì)選舉一次成功率較上屆提升☆個(gè)百分點(diǎn),換屆選舉風(fēng)清氣正,真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部,按照中央“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺,堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向,講原則、講公正、講程序,調(diào)整縣管干部☆人,著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍,廣大干部總體滿(mǎn)意,社會(huì)各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才,堅(jiān)持政策、需求、問(wèn)題“三個(gè)導(dǎo)向”,緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處,聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài),引才、育才、用才;設(shè)立☆萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),種好“責(zé)任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”,堅(jiān)持“一支一策”,整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè);著力規(guī)范“三會(huì)一課”,每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”,確保人員、內(nèi)容和效果到位;提高黨員黨性意識(shí),黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%,黨費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)檢查成效良好,讓黨員身份亮出來(lái)、責(zé)任擔(dān)起來(lái)、形象樹(shù)起來(lái),讓每一個(gè)支部成為一座堡壘,讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務(wù)群眾“最后一米”,提檔升級(jí)便民服務(wù)中心☆個(gè),嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部集中辦公和輪流值班制度,確保群眾找得到人、辦得好事;狠抓村務(wù)公開(kāi)、民主管理,確保黨的政策、主張及時(shí)落地;開(kāi)展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動(dòng),讓干部深入群眾,宣傳好政策,傳遞好聲音,引導(dǎo)好鄉(xiāng)風(fēng);用好用活“群工系統(tǒng)”,辦結(jié)率、滿(mǎn)意率分別達(dá)99.8%和99.7%,沒(méi)有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細(xì)胞”,推動(dòng)“支部建在一線、黨員在您身邊”,優(yōu)化調(diào)整貧困村“第一書(shū)記”,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶(hù)全覆蓋;以黨建帶群建,構(gòu)建群團(tuán)組織體系,打造群團(tuán)特色品牌;做細(xì)做實(shí)非公黨建,建好用好黨群服務(wù)中心,非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)☆﹪、☆﹪。
(四)從嚴(yán)管黨治黨,架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。履行“四項(xiàng)責(zé)任”,把管黨治黨作為首要職責(zé),帶頭履行主體責(zé)任,自覺(jué)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任,督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”,狠抓各級(jí)直接責(zé)任,促使黨委管黨建、書(shū)記抓黨建的責(zé)任落地生根。執(zhí)行“三張清單”,年初制定責(zé)任清單,季度開(kāi)出任務(wù)清單,反饋督查問(wèn)題清單,圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談,將黨建成效作為干部考評(píng)硬杠子,約談問(wèn)責(zé)☆人。踐行“四種形態(tài)”,找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn),把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí),打好“預(yù)防針”,用好“殺手锏”,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),提醒、函詢(xún)、誡勉☆人次,查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分☆人。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
今年以來(lái),盡管取得了一定成績(jī),但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對(duì)機(jī)關(guān)和村(社區(qū))的黨建工作關(guān)注較多,對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少,導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡,黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒(méi)有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分,引導(dǎo)、教育、組織群眾的'能力不強(qiáng),缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問(wèn)題仍然存在,全縣有☆萬(wàn)人在外務(wù)工,農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏,部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人才難選,在今年的村(社區(qū))黨組織換屆選舉中,有☆個(gè)村沒(méi)有合適的支部書(shū)記人選,只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。
深刻剖析根源,一是精力投入不足。到☆工作以后,各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,對(duì)黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點(diǎn)求突破,整體工作推進(jìn)不平衡,對(duì)資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門(mén)紀(jì)檢組履職不到位,對(duì)基層干部辦事不公、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度不夠。
三、下步工作打算
在今后的工作中,我將帶領(lǐng)縣委一班人,深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神,全面落實(shí)市委、市政府決策部署,堅(jiān)持力度不減、尺度不松,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
(一)全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé),構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條,繼續(xù)推行“三張清單”管理,做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化,覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點(diǎn)督責(zé),建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制,定期向常委會(huì)匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況,實(shí)施全方位、全過(guò)程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé),讓黨委(黨組)負(fù)責(zé)人到縣電視臺(tái)接受提問(wèn)訪談,實(shí)行年度述職述廉,跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評(píng)估。嚴(yán)肅考責(zé),把群眾滿(mǎn)意度作為考責(zé)的客觀依據(jù),季度考評(píng)結(jié)果后三名的單位,對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。
(二)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選好干部,以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn),加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部,給干部合適的“位子”,用當(dāng)其時(shí),用其所長(zhǎng),善待“有棱角”的干部,保護(hù)“獅子型”的干部,鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造活力,不斷提升選人用人公信度、滿(mǎn)意度。管好干部,落實(shí)“三會(huì)一課”,強(qiáng)化思想引領(lǐng),狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)干部日常管理,時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求;加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(三)全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ),提檔升級(jí)☆個(gè)村級(jí)服務(wù)中心,推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開(kāi),突出基層組織政治功能和服務(wù)功能,以公開(kāi)促公正,以公正促公平。抓干群關(guān)系,全面推進(jìn)“清潔家園和諧鄰里”活動(dòng),用好用活“群工系統(tǒng)”,著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”;深入推進(jìn)“兩回兩講兩解”,疏導(dǎo)群眾的情緒,提振群眾的精神,培育淳樸的民風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿(mǎn)意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力,明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,實(shí)行負(fù)面清單管理,對(duì)標(biāo)打表,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做,做到有章可循、高效執(zhí)行,形成常態(tài)。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā),久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”,改變舊有工作模式,既發(fā)揮“派”的權(quán)威,又用好“駐”的優(yōu)勢(shì),讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開(kāi)展執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》,堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè),持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢(shì),積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
第4篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新??全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新 全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
__年9月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教師的共同努力下,__小學(xué)于正式投入使用,原第__小學(xué)、第__小學(xué)和第__小學(xué)整體并入__小學(xué)。目前,學(xué)校共有教師71人,學(xué)生989人。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量,努力打造一流教育品牌”為目標(biāo),以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書(shū)香校園、快樂(lè)校園”為抓手,創(chuàng)新管理舉措,實(shí)施素質(zhì)教育;深化課程改革,彰顯辦學(xué)效益;提升教師素質(zhì),提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心,風(fēng)正勁足,各項(xiàng)工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),為來(lái)年工作的全面推進(jìn)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學(xué)理念,暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開(kāi)學(xué)初期,經(jīng)過(guò)廣泛討論,確定了“過(guò)一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念,以“成人、成才、成功”為育人目標(biāo),培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),成就最美好的教育,以“溫馨、快樂(lè)、特色”為學(xué)校建設(shè)目標(biāo),創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負(fù)責(zé)制的基本體系,形成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落實(shí)”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度,統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校制定了《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個(gè)層面基本管理制度18項(xiàng),完善和修訂制度46項(xiàng)。確定了“每周一次行政碰頭會(huì),每周一次班主任會(huì),每周一次全體教師會(huì)”的“三個(gè)一”工作會(huì)議制度,統(tǒng)一思想,提高執(zhí)行力。
3、注重細(xì)節(jié)管理,規(guī)范日常要求。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校為每個(gè)教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花,為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊,教師辦公電腦人手一臺(tái)。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手,加強(qiáng)教師常規(guī)細(xì)節(jié)管理,定期檢查辦公室衛(wèi)生,促進(jìn)教研組形成自身文化。對(duì)細(xì)節(jié)的要求帶來(lái)的是管理的不斷規(guī)范,是精神面貌的不斷變化,教師群體形成了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,全面做好德育工作
1、狠抓養(yǎng)成教育,提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校出臺(tái)了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級(jí)物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度,開(kāi)展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育,有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊(duì)、課間紀(jì)律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日,開(kāi)展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動(dòng),組織了一年級(jí)新隊(duì)員入隊(duì)儀式,邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)參加活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩父母,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,培養(yǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?!堕_(kāi)發(fā)區(qū)新聞》及《開(kāi)發(fā)區(qū)周刊》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
2、加強(qiáng)家校、社區(qū)聯(lián)系,挖掘德育資源。本學(xué)期,我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分挖掘德育資源,拓寬德育途徑。組織召開(kāi)了各層面家長(zhǎng)會(huì)。結(jié)合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè),推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)程,以校本課程為依托,組織創(chuàng)建了十二個(gè)學(xué)生社團(tuán),豐富了學(xué)生的課余生活。
3、組織開(kāi)展體育、藝術(shù)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。為豐富學(xué)生課余生活,學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長(zhǎng)跑比賽等活動(dòng),成立了學(xué)校合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)和美術(shù)興趣小組,學(xué)校舞蹈隊(duì)參加了市文明辦、市教育局組織的匯報(bào)演出,并在市電視臺(tái)播出。
4、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作,打造和諧校園。為加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長(zhǎng)是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任書(shū),分解工作,落實(shí)責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門(mén)衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度,制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日,結(jié)合“119消防安全日”活動(dòng)開(kāi)展了消防疏散演練,切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
5、千方百計(jì)做好校車(chē)安全工作。目前,校車(chē)安全問(wèn)題成為全社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)學(xué)初,為保證學(xué)生安全、按時(shí)上學(xué),教育局投入100余萬(wàn)元為學(xué)校購(gòu)置三臺(tái)制式校車(chē),接送周邊六個(gè)村莊的近四百名學(xué)生,我校也成為了全市首家擁有制式校車(chē)的學(xué)校。為保證校車(chē)安全運(yùn)行,學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車(chē)、全體教師跟車(chē)責(zé)任制度,每輛校車(chē)保證有兩名看護(hù)教師。每天早晨六點(diǎn)半跟車(chē)教師就要到學(xué)校跟車(chē),中午在接送點(diǎn)簡(jiǎn)單就餐,沒(méi)有休息場(chǎng)所,晚上要在五點(diǎn)半最有才能返回。偶爾晚點(diǎn),部分家長(zhǎng)不理解,對(duì)教師還有過(guò)激的言語(yǔ)和舉動(dòng)。在這樣的前提下,全體老師攻堅(jiān)克難,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和使命意識(shí),保證了一學(xué)期校車(chē)安全順暢的運(yùn)行。為嚴(yán)格校車(chē)管理,學(xué)校落實(shí)了跟車(chē)教師考勤制度、司機(jī)三檢制度、車(chē)輛維修制度和用油管理制度。建立了校車(chē)專(zhuān)項(xiàng)檔案,詳實(shí)記錄校車(chē)運(yùn)行、維修和管理的資料。
三、加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度,通過(guò)晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式,規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)預(yù)約課、研討課、推門(mén)課等多種形式深入課堂聽(tīng)課,一學(xué)期累計(jì)聽(tīng)課120余節(jié),及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)和教師的教學(xué)實(shí)際。
2、扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。全校以學(xué)科為單位,陸續(xù)開(kāi)展了語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評(píng)比三項(xiàng)活動(dòng),達(dá)到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評(píng)促研、以研促教的目的。
3、開(kāi)展研修活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。一學(xué)期以來(lái),組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了綜合實(shí)踐課程的開(kāi)設(shè)、語(yǔ)文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開(kāi)展等內(nèi)容。堅(jiān)持開(kāi)展校內(nèi)培訓(xùn),本學(xué)期,石文喜副校長(zhǎng)做了關(guān)于《綜合實(shí)踐與校本課程探討》的專(zhuān)題講座,冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語(yǔ)文教師素質(zhì)大賽后,為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),學(xué)校到五興圖書(shū)廣場(chǎng)、新華書(shū)店、北京圖書(shū)市場(chǎng)購(gòu)置教師閱讀書(shū)目,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一學(xué)期以來(lái),在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開(kāi)學(xué)初期,全體教師不怕辛苦,真心付出,在學(xué)校清潔工沒(méi)有到位的情況下,自己動(dòng)手清掃衛(wèi)生,收拾教室、辦公室。一學(xué)期,中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班30余天,保證了各項(xiàng)教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過(guò)渡。學(xué)校被評(píng)為市級(jí)“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校,榮獲市級(jí)“中華經(jīng)典詩(shī)歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。全校有53人次獲得區(qū)級(jí)以上業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng),并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,獲得二等獎(jiǎng)。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎(jiǎng)。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,獲得聽(tīng)課教師一致好評(píng)。有55名學(xué)生在區(qū)級(jí)以上各級(jí)各類(lèi)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。六年級(jí)一班被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班集體。曹陽(yáng)、王月兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩(shī)新唱》在全市中華經(jīng)典詩(shī)歌朗誦大賽中獲獎(jiǎng)。在全區(qū)迎新年長(zhǎng)跑比賽中,我校獲得團(tuán)體總分第二名。
本學(xué)期是建校以來(lái)第一個(gè)學(xué)期,學(xué)校上下一心,團(tuán)結(jié)一致,取得了一定的成績(jī),但還存在著一些不足。
一是沒(méi)有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因?yàn)椴⑿V皩W(xué)校規(guī)模較小,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒(méi)有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制,對(duì)于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。
二是教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。因?qū)W校95%以上生源來(lái)自農(nóng)村,50%以上生源來(lái)自外來(lái)務(wù)工人員家庭,生源素質(zhì)較差,家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后,教學(xué)時(shí)間更為緊張,各項(xiàng)工作更為繁雜,造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實(shí)效性,打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問(wèn)題。
三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時(shí)間較短,各項(xiàng)常規(guī)工作要逐步落實(shí),本學(xué)期雖然對(duì)學(xué)校特色建設(shè)進(jìn)行了初步規(guī)劃,但缺乏實(shí)施的思路和進(jìn)一步針對(duì)性措施,在以后的工作中,要進(jìn)一步挖掘“書(shū)香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。
明年是對(duì)于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個(gè)主題,樹(shù)立兩種觀點(diǎn),促進(jìn)三個(gè)發(fā)展,落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。
圍繞一個(gè)主題——提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校教育品牌;
樹(shù)立兩種觀念——堅(jiān)持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;
堅(jiān)持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;
促進(jìn)三個(gè)發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展;
落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)
——以?xún)?nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)為導(dǎo)向,全面爭(zhēng)創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學(xué)校和特色學(xué)校;
——以全面實(shí)施“新教育”六大行動(dòng)為抓手,打造高效課堂,創(chuàng)建書(shū)香校園。
——以“德育課程樹(shù)”為主題,創(chuàng)造適合學(xué)校實(shí)際的未成年人思想道德建設(shè)體系。
——以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。
具體工作如下:
一是加強(qiáng)教師認(rèn)同的學(xué)校文化建設(shè),形成教師、學(xué)生共同的發(fā)展愿景。制定具有學(xué)校精神特質(zhì)的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。
二是開(kāi)展新教育理念實(shí)施的研究。逐步有序的開(kāi)展六大行動(dòng)的實(shí)施,努力用三年左右的時(shí)間使新教育在我校形成特色,并促進(jìn)了學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。
三是努力開(kāi)展適合我校學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)模式的研究。語(yǔ)文課重點(diǎn)開(kāi)展新教育理想課堂六個(gè)維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學(xué)研究,數(shù)學(xué)課重點(diǎn)開(kāi)展“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的研究。
四是進(jìn)一步完善“德育課程樹(shù)”的理念,加強(qiáng)未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動(dòng),開(kāi)發(fā)具有校本特色的德育模式。
五是規(guī)劃并實(shí)施校園顯性文化的開(kāi)發(fā),讓每一面墻壁成為會(huì)說(shuō)話的教育資源。
六是開(kāi)展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)校管理和教學(xué)行為的研究。
七是探索針對(duì)青年教師培養(yǎng)的有效模式,制定青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)規(guī)劃,打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團(tuán)隊(duì)文化。
八是建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系,探索學(xué)校資產(chǎn)管理的有效方法。
__年對(duì)于我校來(lái)說(shuō)確實(shí)是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項(xiàng)建設(shè)的完善,從開(kāi)學(xué)第一天的滿(mǎn)腳泥濘到如今的窗明幾凈,一路走來(lái),付出和收獲同樣歷歷在目。__年注定會(huì)成為三小發(fā)展史上更為重要的一年,我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,抓住機(jī)遇,迎難而上,用我們的教育理想和教育實(shí)踐,打造一種“幸福完整的教育生活”,為開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第5篇 度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報(bào)告
今年以來(lái),在省黨委、省紀(jì)委、監(jiān)委和駐省國(guó)資委紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神,按照_屆省紀(jì)委_次全會(huì)、省直屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署和要求,牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的工作導(dǎo)向,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署在集團(tuán)落細(xì)落實(shí)。下面,我就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下。
一、履職情況和成績(jī)
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
集團(tuán)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任,建立了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢部門(mén)組織協(xié)調(diào),各部門(mén)齊抓共管、各負(fù)其責(zé),職工群眾參與”的反腐倡廉工作機(jī)制。明確黨委對(duì)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任,作為黨委書(shū)記,本人嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)。集團(tuán)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任,協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員,按“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。本人多次主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議,并與集團(tuán)班子成員、各分公司主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、專(zhuān)題講座等多種形式,組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)及制度規(guī)定,并組織開(kāi)展警示教育,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人的規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí),筑牢拒腐防變思想防線。
(三)支持紀(jì)委做好“三轉(zhuǎn)”工作
集團(tuán)黨委切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),本人主動(dòng)聽(tīng)取工作匯報(bào),著力解決重大問(wèn)題,推進(jìn)紀(jì)委按省黨委和上級(jí)紀(jì)委要求完成“三轉(zhuǎn)”工作。完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),在集團(tuán)成立了紀(jì)檢監(jiān)察中心,在_個(gè)市級(jí)分公司設(shè)立紀(jì)委。配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部,集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)人員編制_人,并從外單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人才_(tái)人。市級(jí)分公司的紀(jì)委書(shū)記,也全部配備到位。明確紀(jì)檢干部聚焦主責(zé)主業(yè),不再承擔(dān)其他工作,保障紀(jì)檢干部有足夠時(shí)間、充足精力依法開(kāi)展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。
(四)堅(jiān)持紀(jì)挺法前
在問(wèn)題線索的處置上,本人經(jīng)常與紀(jì)委書(shū)記交換意見(jiàn),堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處違紀(jì)違法案件,絕不護(hù)短,同時(shí)要求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。要求班子成員、各級(jí)黨組織落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。2023年,集團(tuán)紀(jì)委共立案調(diào)查_(kāi)件,結(jié)案_件,給予黨政紀(jì)處分_人。
(五)認(rèn)真抓好巡視整改落實(shí)
集團(tuán)黨委高度重視省黨委巡視反饋意見(jiàn),認(rèn)真制訂整改方案,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí),并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向省黨委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)了整改落實(shí)情況,按照要求在黨內(nèi)并向社會(huì)公開(kāi)通報(bào)了巡視整改情況。截至目前,_項(xiàng)必須整改內(nèi)容得到全面有效推進(jìn),_項(xiàng)具體整改任務(wù)已整改完成_項(xiàng),尚有_項(xiàng)正在抓緊整改落實(shí)。為進(jìn)一步鞏固巡視整改成果,集團(tuán)重新制定和修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度_項(xiàng),確保了集團(tuán)管理體系走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二、存在問(wèn)題和原因分析
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的`主要問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育方式方法比較單一,大多局限于學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),現(xiàn)場(chǎng)警示教育開(kāi)展得比較少。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位。三是案件查辦效率還有待提高。四是制度建設(shè)還有待進(jìn)一步完善。
(二)產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因
一是集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察中心剛組建不久,市級(jí)分公司紀(jì)委也剛剛成立,人員還沒(méi)有完全到位,新到位的人員業(yè)務(wù)也還不夠熟悉,需要一個(gè)培訓(xùn)教育的過(guò)程。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠重視,“一崗雙責(zé)”的意識(shí)樹(shù)得不牢,認(rèn)為這是紀(jì)委書(shū)記的事,與自己關(guān)系不大。三是集團(tuán)升格后,原有管理體系發(fā)生了深刻變化,許多管理制度已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求,必須進(jìn)行全面清理和更新,但制度的修訂完善還需要一個(gè)過(guò)程。
三、下一步整改方向和措施
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)
牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊抓實(shí)抓好。堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
(二)進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)
配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員,加大兩級(jí)紀(jì)委人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制,形成人人重視黨風(fēng)廉政建設(shè),人人參與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的態(tài)勢(shì)。
(四)進(jìn)一步完善制度建設(shè)
進(jìn)一步把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”制度化,完善學(xué)習(xí)教育制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨務(wù)司務(wù)公開(kāi)制度、廉政承諾制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、厲行節(jié)約制度、集團(tuán)采購(gòu)和招投標(biāo)制度等,用制度管事管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工牢固筑起抵制腐朽思想侵蝕的堅(jiān)強(qiáng)防線,強(qiáng)化政策觀念和是非觀念,樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀,堅(jiān)持依靠法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)及制度辦事。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),拓寬宣傳教育的覆蓋面,將廉潔文化融入企業(yè)文化中,使監(jiān)督管理成為企業(yè)管理的一個(gè)有機(jī)組成部分。
(六)進(jìn)一步強(qiáng)化巡察監(jiān)督
成立集團(tuán)巡察辦公室,按照一屆內(nèi)巡察全覆蓋的要求,扎實(shí)做好對(duì)分公司、子集團(tuán)的巡察工作,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
(七)進(jìn)一步從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)決查辦違紀(jì)違法案件,切實(shí)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和案件查處的震懾力。把執(zhí)紀(jì)審查的重點(diǎn)放在不收手、不收斂、問(wèn)題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈且還要提拔重用的干部上。
第6篇 抓基層黨建和全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告
按照要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、成績(jī)清單
1.聚焦主責(zé)主業(yè),不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。
堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位,召開(kāi)定期議黨2次、專(zhuān)題議黨12次;深入基層調(diào)研16天、24次,推動(dòng)解決__電力經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。
2.落實(shí)多項(xiàng)舉措,深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次,開(kāi)展跟蹤督學(xué)12次,開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),查找問(wèn)題75個(gè),整改解決75個(gè);開(kāi)展主題活動(dòng)12次,參觀紅色教育基地4次,服務(wù)群眾11次。
3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn),砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。
成立開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委,配備專(zhuān)職副書(shū)記1人、專(zhuān)職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心,組織開(kāi)展系列活動(dòng)6次。
4.注重守正創(chuàng)新,凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。
對(duì)接貧困戶(hù)28戶(hù)、43人,落實(shí)幫扶資金6萬(wàn)元,發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套;創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書(shū)包”等互聯(lián)網(wǎng)載體,培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì),緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。
召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議8次,組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,開(kāi)展自查自糾、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。
二、問(wèn)題清單
1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。
沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性,工作投入精力不足,抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”,抓基層黨建工作“軟”。
2.問(wèn)題處理缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。
面對(duì)新問(wèn)題,習(xí)慣遵循老辦法,不能以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問(wèn)題的方案,基層黨建創(chuàng)新性成果較少。
3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問(wèn)責(zé)的經(jīng)常性。
責(zé)任落實(shí)擺位不重,落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠,到基層督查問(wèn)責(zé)次數(shù)不多,導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。
4.工作開(kāi)展缺少為民服務(wù)的自覺(jué)性。
沒(méi)有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列,在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒(méi)有發(fā)揮好示范帶頭作用,服務(wù)成效不夠顯著。
深刻反思以上問(wèn)題,主要有三個(gè)方面原因:
一是工作抓手不強(qiáng)。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。
二是工作統(tǒng)籌不夠。
沒(méi)有用系統(tǒng)的全局觀念、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深,對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào),沒(méi)有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì),工作影響力不夠強(qiáng)大。
三是工作落實(shí)不力
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠,缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多,交任務(wù)、給壓力少。沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,缺乏盯住問(wèn)題抓落實(shí)的韌勁。
三、任務(wù)清單
1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)
積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài),重點(diǎn)研究部署基層黨建工作,靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn),努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面,推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。
2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí),提升黨組織執(zhí)行力
每年至少召開(kāi)兩次開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議,搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任,提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用,對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查,確保各項(xiàng)制度落實(shí)。
3.狠抓干部能力建設(shè),提高為民服務(wù)水平
深化學(xué)習(xí)教育成果,促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn),達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè),提高駕馭全局、科學(xué)決策和開(kāi)拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),心系基層、情系群眾,積極為基層排憂解難,誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)基層。
4.注重黨建工作創(chuàng)新,推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展
打造“一站式”黨建綜合平臺(tái),增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新,將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉(cāng)儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作,突出改革創(chuàng)新,打造亮點(diǎn)和特色,全力推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階。
述職人:___
20__年__月__日
第7篇 全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告范文,述職述廉
全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
20__年以來(lái)市委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要做法和成效
(一)健全體制機(jī)制,確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任履行到位。一是統(tǒng)籌謀劃部署。組織召開(kāi)了全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議,組織制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》,保證工作任務(wù)具體、時(shí)間明確。二是壓實(shí)責(zé)任鏈條。與各單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,進(jìn)一步明確了任務(wù)舉措、完成時(shí)限。三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。對(duì)8個(gè)黨支部進(jìn)行了黨建工作現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查和調(diào)研摸底,查找存在不足、明確工作方向。
(二)提高政治站位,切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是提升黨員政治素養(yǎng)、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。組織了14次理論中心組學(xué)習(xí),推動(dòng)全體黨員干部自覺(jué)把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”要求作為必須堅(jiān)持的重大政治原則和最根本的政治紀(jì)律。二是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等基本制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)委屬5個(gè)支部召開(kāi)組織生活會(huì),共約談分管范圍黨員干部130多人次,召開(kāi)專(zhuān)題黨課6次。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,印發(fā)了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》,邀請(qǐng)紀(jì)檢組全程參與、全程監(jiān)督研究決定“三重一大”工作事項(xiàng)。
(三)堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,著力思想武裝黨員干部。一是推動(dòng)學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化開(kāi)展。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度,組織了14次機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)和12次黨小組學(xué)習(xí)研討,每季度開(kāi)展學(xué)習(xí)測(cè)試。二是舉辦系列主題教育活動(dòng)。開(kāi)展了9次主題教育活動(dòng),舉辦了演講比賽,觀看了《厲害了,我的國(guó)》、《榜樣3》、《不忘初心,繼續(xù)前進(jìn)》等專(zhuān)題片。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。組織班子成員進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習(xí),今年以來(lái),政務(wù)宣傳取得近年來(lái)最好成績(jī),共編制工作動(dòng)態(tài)11期,主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息共400余條。
(四)堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),鞏固懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。一是持續(xù)查糾“四風(fēng)”問(wèn)題。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施方案,緊盯重要時(shí)段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行提醒談話,全年未發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題。二是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真開(kāi)展“以案促改 堅(jiān)守底線”集中警示教育活動(dòng),召開(kāi)廉政黨課,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單,召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。三是培育廉潔自律意識(shí)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員觀看警示教育片3次,結(jié)合市紀(jì)委的暗訪工作,對(duì)全委違反工作紀(jì)律的行為開(kāi)展不定期全面督查。
二、存在問(wèn)題及原因分析
(一)日常監(jiān)督不完善。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖建立了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,存在對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題,缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管強(qiáng)約手段,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒比較少。黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)程度和范圍不夠廣,有關(guān)咨詢(xún)、投訴等群眾利益訴求渠道有待進(jìn)一步拓寬。
(二)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)格。個(gè)別時(shí)候存在重視業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)、忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況;對(duì)黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理不夠,缺乏剛性監(jiān)督和約束。缺乏抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段,存在對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)如何抓、怎么抓思考不足的情況
(三)基層黨支部工作不夠規(guī)范。在對(duì)基層支部調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),部分黨支部還存在會(huì)議記錄不夠規(guī)范、黨建臺(tái)賬不夠嚴(yán)謹(jǐn)、齊全;黨課教育、專(zhuān)題討論、組織生活會(huì)等內(nèi)容沒(méi)有規(guī)范對(duì)應(yīng)體現(xiàn)在“三會(huì)一課”會(huì)議記錄中;黨內(nèi)民主氛圍不濃,黨員大會(huì)沒(méi)有體現(xiàn)集體討論決策的過(guò)程;黨員個(gè)人自學(xué)筆記記錄不夠規(guī)范,過(guò)分追求篇幅,筆記內(nèi)容與學(xué)習(xí)計(jì)劃脫節(jié)等問(wèn)題。
存在問(wèn)題的原因有以下幾個(gè)方面:一是盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決,但在實(shí)際工作中,投入的時(shí)間和精力還不夠,造成傳導(dǎo)壓力不夠。二是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃,黨建工作中存在的諸多難點(diǎn)問(wèn)題還有待于進(jìn)一步解決。三是黨支部書(shū)記管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠,針對(duì)基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對(duì)性不強(qiáng),責(zé)任落實(shí)不夠。
三、下一步工作打算
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),加大精力投入,深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問(wèn)題,做好預(yù)想、研判和問(wèn)題閉環(huán)銷(xiāo)號(hào)。二是改進(jìn)作風(fēng)、深入一線,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化與支部書(shū)記溝通、指導(dǎo)。每年?duì)款^破解 2-3個(gè)黨建難題,定期聽(tīng)取基層黨支部黨建工作述職和匯報(bào),建立責(zé)任清單,探尋黨建與工作的最佳契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、兩提升。
(二)強(qiáng)化黨建薄弱環(huán)節(jié)。一是抓好基層黨建再提升。聚焦基層黨建薄弱環(huán)節(jié),建立健全黨建責(zé)任清單和考評(píng)清單制度,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各支部抓落實(shí)的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。二是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神引領(lǐng)全委黨建工作。把學(xué)習(xí)十九大精神,貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全黨的重大政治任務(wù),堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái),推動(dòng)全委黨建工作邁上新臺(tái)階。
(三)強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)相結(jié)合。一是積極探索新形勢(shì)下抓好黨建工作的有效方法,認(rèn)真落實(shí)抓黨建促業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想,及時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,激發(fā)黨員干部的工作積極性。二是嚴(yán)明紀(jì)律要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)。強(qiáng)化制度落實(shí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,克服紀(jì)律松懈、作風(fēng)拖沓心態(tài),端正工作態(tài)度,切實(shí)促進(jìn)全體黨員干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
第8篇 2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
1.2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
一、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)容
農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題,必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度,保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變,第二輪土地承包到期后再延長(zhǎng)三十年。確保國(guó)家糧食安全,把中國(guó)人的飯碗牢牢端在自己手中。加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。
二、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要意義
長(zhǎng)期以來(lái),農(nóng)業(yè)和農(nóng)村扮演著食物供給、要素貢獻(xiàn)的角色,生產(chǎn)功能、增產(chǎn)導(dǎo)向占主導(dǎo)地位。當(dāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段后,結(jié)構(gòu)性矛盾上升為主要矛盾,發(fā)展對(duì)資源要素量的投入依賴(lài)程度下降,這需要農(nóng)業(yè)從增產(chǎn)轉(zhuǎn)向提質(zhì),農(nóng)村從要素供給向生態(tài)空間、文化傳承、新消費(fèi)載體等轉(zhuǎn)變。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和城鎮(zhèn)化的不斷加快,雖然農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和農(nóng)村人口的比例不斷下降,但依然有占大部分的農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)人口的生產(chǎn)生活問(wèn)題需要解決,如果不解決他們的問(wèn)題,我國(guó)的現(xiàn)代化將是不完整、不全面、不牢固的。
三、對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考
(一)發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。黨管農(nóng)村工作是我們的傳統(tǒng),這個(gè)傳統(tǒng)不能丟。實(shí)施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,辦好農(nóng)村的事情,關(guān)鍵在黨。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為黨和國(guó)家的重大決策部署,是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程,需要發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,健全黨管農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制和黨內(nèi)法規(guī),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作本領(lǐng),為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。
(二)堅(jiān)持規(guī)劃先行。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項(xiàng)長(zhǎng)期的歷史性任務(wù),必須注重規(guī)劃先行、突出重點(diǎn)、分類(lèi)實(shí)施、典型引路。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是大文章,要統(tǒng)籌謀劃,科學(xué)推進(jìn)。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興具有前所未有的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和全局性,必須堅(jiān)持規(guī)劃先行,加快形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的規(guī)劃引領(lǐng)作用。要始終堅(jiān)持以各級(jí)相關(guān)文件精神為引領(lǐng),根據(jù)農(nóng)村實(shí)際,認(rèn)真謀劃鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
(三)發(fā)揮人才作用。要將本土人才打造成為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)農(nóng)村建設(shè)的主力軍,認(rèn)定一批帶動(dòng)能力強(qiáng)、有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或一技之長(zhǎng)的“土專(zhuān)家”“田秀才”農(nóng)村家庭能人;扶持一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人;培育一批技藝精湛、扎根農(nóng)村、熱愛(ài)鄉(xiāng)土的鄉(xiāng)村工匠。要以更加優(yōu)惠、具有吸引力的政策條件增強(qiáng)人才“粘性”,引進(jìn)一批掌握多元文化、懂農(nóng)業(yè)技術(shù)和信息化農(nóng)副產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的復(fù)合型人才。
2.2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是黨的__大作出的重大決策部署,是決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大歷史任務(wù)。今年以來(lái),我鎮(zhèn)緊緊圍繞__發(fā)20__1號(hào)“關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)”,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,圍繞“產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興”五大任務(wù),努力推動(dòng)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),成立組織,建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦事機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定一名班子成員具體分管,鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機(jī)、財(cái)政等部門(mén)抽調(diào)工作人員聯(lián)合辦公。
二、著眼產(chǎn)業(yè)興旺,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)工作。今年以來(lái),全鎮(zhèn)新成立農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體11家;農(nóng)業(yè)招商引資項(xiàng)目2家,引進(jìn)資金1.5億元,流轉(zhuǎn)土地2000畝以上,其中流轉(zhuǎn)800畝建立冬桃種植基地;產(chǎn)業(yè)扶貧持續(xù)發(fā)力,產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)1105戶(hù)幫助貧困戶(hù)增加收入271萬(wàn)元;農(nóng)技部門(mén)積極宣傳農(nóng)技知識(shí),提升農(nóng)民秋種積極性。
三、強(qiáng)化人才振興戰(zhàn)略,培育新型農(nóng)民。加強(qiáng)新型農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民的職業(yè)培訓(xùn),努力培養(yǎng)照就一批致富帶頭人和高技能人才。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民39人,到9月底全鎮(zhèn)參加各類(lèi)技能培訓(xùn)達(dá)63人次。
四、實(shí)施環(huán)境治理,營(yíng)造生態(tài)環(huán)境。制定農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案,今年以來(lái)已經(jīng)完成改廁任務(wù)900戶(hù);牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山思想,積極推進(jìn)河長(zhǎng)制工作,建立一河一冊(cè)檔案,鎮(zhèn)村河長(zhǎng)巡河制度常態(tài)化,汲取河長(zhǎng)制工作經(jīng)驗(yàn),建立林長(zhǎng)制一林一冊(cè)檔案;與扶貧廣場(chǎng)、文化活動(dòng)中心高度融合,打照精品公莊中心村。
五、著眼鄉(xiāng)風(fēng)文明,振興農(nóng)村文化。近年來(lái),隨著堰東村、周崗村、公莊村等省級(jí)文化廣場(chǎng)的建成,健康的文化娛樂(lè)生活在我鎮(zhèn)蓬勃興起,共有腰鼓隊(duì)、鑼鼓隊(duì)4支,龍獅隊(duì)1支,廣場(chǎng)健身舞隊(duì)10余支,群眾業(yè)余生活極為豐富,籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)相繼組成,鑼鼓隊(duì)、籃球隊(duì)還參加縣級(jí)組織的活動(dòng),都取得了很好的名次。移風(fēng)易俗落到實(shí)處,深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。
六、著眼基層組織建設(shè),打照一批“三農(nóng)”隊(duì)伍。抓住今年村兩委換屆機(jī)遇,選優(yōu)配強(qiáng)村支部書(shū)記,建好支部班子,積極輸送年輕干部到市、縣參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分發(fā)揮各村支部在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的主導(dǎo)、引導(dǎo)和指導(dǎo)作用,通過(guò)支部班子的以身作則、帶頭示范,營(yíng)造你追我趕、不甘落后的生動(dòng)局面;結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè),制定村規(guī)民約;發(fā)揮基層組織堡壘作用,不斷壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì),繼去年我鎮(zhèn)消滅村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空白村后,今年各村積極穩(wěn)步發(fā)展,9月底全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到175萬(wàn)元;推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革,8個(gè)村已經(jīng)完成清產(chǎn)核資工作,建立臺(tái)賬,搭建集體資產(chǎn)管理平臺(tái),適時(shí)開(kāi)展股權(quán)設(shè)置、成員身份界定工作。
3.2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
一、目前開(kāi)展情況
(一)結(jié)合職能,打贏大氣攻堅(jiān)戰(zhàn)役
1.餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)治理。20__年5月起,由縣城 管局牽頭,在縣城建成區(qū)開(kāi)展為期2月的餐飲服務(wù)單位油煙和露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治。歷時(shí)3個(gè)月,至20__年8月底,縣城區(qū)332家餐飲服務(wù)單位和燒烤店已全部完成整治。并順利通過(guò)驗(yàn)收。
2.露天禁燒督查。我局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部以及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行為的巡查,發(fā)現(xiàn)一起處理一起。從20__年7月起,截至目前,共發(fā)現(xiàn)并處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行為。
3.堅(jiān)持揚(yáng)塵治理。從20__年10月起,根據(jù)大氣污染應(yīng)急預(yù)案要求,我局灑水車(chē)堅(jiān)持對(duì)縣城區(qū)主要街道進(jìn)行全天候不間斷的沖洗,人休息車(chē)不休息,全面提升主次道路保潔水平。
(二)狠抓落實(shí),加強(qiáng)農(nóng)村垃圾治理
為有效治理農(nóng)村面源污染,按照農(nóng)村生活垃圾“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”模式,由縣城 管局牽頭指導(dǎo)開(kāi)展農(nóng)村生活垃圾治理工作。
1.深入推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾治理。20__年,指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定《村規(guī)民約》,與村民簽訂《環(huán)境衛(wèi)生三包責(zé)任書(shū)》;制定村、組垃圾池建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃選址??h政府投入386萬(wàn)元加大農(nóng)村垃圾治理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),在全縣新建、改建農(nóng)村生活垃圾池3700多個(gè);采購(gòu)后壓式垃圾運(yùn)輸車(chē)1輛、轉(zhuǎn)運(yùn)站配套轉(zhuǎn)運(yùn)車(chē)1輛、箱體可卸式垃圾收集車(chē)12輛。目前,全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾全部運(yùn)往樂(lè)山垃圾場(chǎng)集中進(jìn)行無(wú)害化處理。
20__年和20__年,縣城 管局爭(zhēng)取省級(jí)農(nóng)村生活垃圾治理專(zhuān)項(xiàng)資金共計(jì)440萬(wàn)元,深入開(kāi)展農(nóng)村生活垃圾治理,對(duì)我縣研城鎮(zhèn)宋高山村、周坡鎮(zhèn)周坡村等45個(gè)行政村的垃圾收集設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了再完善。
20__年,按省、市、縣城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)三年推進(jìn)方案,計(jì)劃分兩批在我縣周坡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建垃圾壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)站。
20__年,由縣城 管局牽頭,投資約1500萬(wàn)元,建成周坡、竹園、馬踏和研經(jīng)等4座鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)站,并于20__年投入運(yùn)行。
2.扎實(shí)開(kāi)展存量垃圾治理工作。20__年5月,按照中央、省、市關(guān)于做好非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)排查工作的要求,我局代擬了《__縣非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)治理方案》,會(huì)同縣住建局、縣水務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)局在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。經(jīng)查,我縣有500立方以上的存量垃圾6處,涉及5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),主要分布在研城鎮(zhèn)、馬踏鎮(zhèn)、三教鄉(xiāng)、高鳳鄉(xiāng)和寶五鄉(xiāng),總量35萬(wàn)噸。我局先后邀請(qǐng)上海昊筠環(huán)??萍加邢薰?、北京桑德新環(huán)衛(wèi)投資有限公司以及四川中都設(shè)計(jì)院等專(zhuān)業(yè)治理公司現(xiàn)場(chǎng)勘察,擬定治理方案。經(jīng)反復(fù)對(duì)比,擬采用四川中都設(shè)計(jì)院提出的“采取用0.5cm以上的土工膜覆蓋,再加蓋50cm的土覆蓋,種植草等防滲透處理”方案對(duì)全縣非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)進(jìn)行治理。20__年8月,我局向縣政府上報(bào)了《關(guān)于治理非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)相關(guān)事項(xiàng)的請(qǐng)示》,9月份,縣政府批復(fù)同意“采取用0.5cm以上的土工膜覆蓋,再加蓋50cm的土覆蓋,種植草等防滲透處理”方案對(duì)全縣非正規(guī)垃圾堆放點(diǎn)進(jìn)行治理。截至目前,該項(xiàng)目已經(jīng)發(fā)改局立項(xiàng),并完成測(cè)繪工作,正在進(jìn)行設(shè)計(jì)和地勘。
目前,我縣生活垃圾無(wú)害化處理率為32%;農(nóng)村垃圾有效治理率達(dá)50%。
(三)常態(tài)治理,落實(shí)河道專(zhuān)項(xiàng)保潔。
主要采用竹桿、魚(yú)網(wǎng)等工具設(shè)置攔截網(wǎng)、人工清理等方式,實(shí)行全天輪流打撈保潔作業(yè),對(duì)茫溪河縣城區(qū)段河道進(jìn)行保潔,確保河道整潔。
二、下一步工作安排
1.繼續(xù)加強(qiáng)油煙管控,加大巡查力度,督促商家使用油煙凈化器。
2.加大灑水降塵力度,尤其在重污染天氣,嚴(yán)格按要求實(shí)施灑水降塵頻次。
3.配合做好露天禁燒工作巡查。
4.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理工作。20__年,在千佛鎮(zhèn)、東林鎮(zhèn)、王村鎮(zhèn)和大佛鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)修建垃圾壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)站。屆時(shí),我縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村生活垃圾可就近運(yùn)往附近的垃圾壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)站進(jìn)行無(wú)害化處理,進(jìn)一步提高我縣農(nóng)村生活垃圾無(wú)害化處理率。
根據(jù)《__縣城鄉(xiāng)垃圾處理設(shè)施建設(shè)三年推進(jìn)方案》,20__年,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)村完善一個(gè)再生資源回收點(diǎn),3至5戶(hù)有分類(lèi)垃圾池,每個(gè)村建一個(gè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)屋。縣城區(qū)生活垃圾實(shí)行分類(lèi)投放、分類(lèi)收集。
20__年,在完善45個(gè)村農(nóng)村生活垃圾治理的基礎(chǔ)上,再爭(zhēng)取省農(nóng)村垃圾污水治理資金,力爭(zhēng)到_年,每個(gè)村完善垃圾收運(yùn)設(shè)施設(shè)備,建4個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)站,實(shí)現(xiàn)90%以上的農(nóng)村垃圾到達(dá)有效治理,垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到70%。
4.2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神,進(jìn)一步拓寬視野、轉(zhuǎn)變思維,更好地抓黨建引領(lǐng)促鄉(xiāng)村振興,通過(guò)參觀多個(gè)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)、園林基地、采摘基地以及黨群服務(wù)中心,聽(tīng)取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)該村黨建引領(lǐng)、美麗鄉(xiāng)村、文明創(chuàng)建、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等工作的詳細(xì)介紹。對(duì)“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”有以下幾點(diǎn)建議:
一、夯實(shí)基層黨建,鞏固振興基礎(chǔ)
整合優(yōu)勢(shì)資源,讓黨支部成為“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的先行者和命運(yùn)共同體。選派街道優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,常駐基層支部指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展。發(fā)揮黨小組長(zhǎng)基石作用,選優(yōu)配強(qiáng)中堅(jiān)力量,構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊(duì),培養(yǎng)一批懂基層、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的干部隊(duì)伍。
二、著力把脈定向,帶頭振興示范
在鄉(xiāng)村振興建設(shè)中,黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準(zhǔn)則,每個(gè)干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替,讓黨員干部帶頭成為“鄉(xiāng)村振興”一道最靚麗的風(fēng)景線,成為服務(wù)群眾最有力的回應(yīng)。
三、做好融合文章,激發(fā)振興活力
做好“城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng)”文章,推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興。充分挖掘“山水、村落、生態(tài)”等旅游資源,開(kāi)發(fā)自耕園藝、家庭自助廚房、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售平臺(tái)等農(nóng)業(yè)延伸特色服務(wù),探索城鄉(xiāng)共享菜園建設(shè)模式,提升本地農(nóng)副產(chǎn)品附加值。結(jié)合實(shí)際,建立黨員群眾講習(xí)所,講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專(zhuān)題,大力培育有擔(dān)當(dāng)、勤作為、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。成立新鄉(xiāng)賢委員會(huì),推選堪擔(dān)表率、經(jīng)驗(yàn)豐富的村民擔(dān)任鄉(xiāng)賢,積極參與村民矛盾調(diào)解,構(gòu)建村風(fēng)淳樸、村民自治的和諧鄉(xiāng)村文化。按照就地取材、就地造景、節(jié)約資源、不大拆不建的要求,充分利用閑置土地及房屋資源,引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂(lè)、茶館、小超市等家庭經(jīng)營(yíng),打造綠水青山的生態(tài)樣本。四、突出黨建引領(lǐng),找準(zhǔn)鄉(xiāng)村振興著入點(diǎn)打造服務(wù)型基層黨組織作為黨建工作的總抓手,堅(jiān)持加快鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
始終將加強(qiáng)黨建工作擺在首位,以農(nóng)村黨組織為龍頭,以增加農(nóng)民收入為目的,以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托,不斷拓寬農(nóng)民增收渠道,大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。
建強(qiáng)組織作保障,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),提升新時(shí)代黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的水平。
5.2023年全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的__大報(bào)告中提出的新戰(zhàn)略。今年1月2日,國(guó)務(wù)院公布了20__年中央一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》,詳細(xì)闡述整個(gè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵與實(shí)施。我有幸作為培訓(xùn)班的一員,親歷了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,感覺(jué)受益匪淺、收獲頗豐。在課堂上,聆聽(tīng)了學(xué)院教授玹玉秋、胡志宏所作的《__生態(tài)文明治理的“三治”經(jīng)驗(yàn)》、《黨建+生態(tài):紅色引領(lǐng)推動(dòng)綠色發(fā)展》的專(zhuān)題輔導(dǎo),讓我對(duì)湖州市踐行書(shū)記兩山理念、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、走綠色發(fā)展之路的做法有了整體的了解和宏觀的感受。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),先后觀摩學(xué)習(xí)了長(zhǎng)興縣水口鄉(xiāng)的全域“景區(qū)+農(nóng)家”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式,南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)荻港村以“?;~(yú)塘”為特色的傳統(tǒng)村落—特色小鎮(zhèn)文化旅游開(kāi)發(fā)模式、雙林鎮(zhèn)向陽(yáng)村“魅力水鄉(xiāng)、美麗宜居示范村”建設(shè)模式,“中國(guó)白茶第一村”—__縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村脫貧致富的路徑、“兩山理念發(fā)源地”—天荒坪鎮(zhèn)余村堅(jiān)持綠色發(fā)展的過(guò)程、劉家塘村“慢生活”鄉(xiāng)村旅游的理念、“田園魯家”—遞鋪街道魯家村“無(wú)中生有、創(chuàng)新發(fā)展”的過(guò)程,德清縣阜溪街道五四村發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)旅游、下渚湖街道二都小鎮(zhèn)“防風(fēng)非遺文化”的開(kāi)發(fā)和莫干山小鎮(zhèn)發(fā)展郡安里(洋家樂(lè))的做法,吳興區(qū)仁皇街道橋西村“紅色拆遷、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)”的舉措,以及南太湖旅游度假區(qū)黨建引領(lǐng)、實(shí)施生態(tài)保護(hù)、發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的成果等等。
__與__同為首批“國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣”和“綠水青山就是金山銀山實(shí)踐創(chuàng)新基地”,分別是朔州、湖州的下轄縣,又同是書(shū)記指示和肯定的縣,兩縣、兩市的發(fā)展有其相似性,發(fā)展的階段又出現(xiàn)明顯的差別,究竟背后的規(guī)律是什么呢?
湖州市是“兩山”理念的誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)源地,是全國(guó)首個(gè)地市級(jí)生態(tài)文明先行示范區(qū)。當(dāng)全國(guó)首個(gè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)—《__省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)范》正式實(shí)施后,湖州的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正在從“物的新農(nóng)村”向“人的新農(nóng)村”轉(zhuǎn)變。生態(tài)經(jīng)濟(jì)化,經(jīng)濟(jì)生態(tài)化的發(fā)展理念深入人心,結(jié)出豐碩的成果。此外,還有一點(diǎn)讓感觸很深,就是農(nóng)村社會(huì)管理的精細(xì)化、資源開(kāi)發(fā)利用的高效化、比較優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的化、服務(wù)群眾的細(xì)微化,體現(xiàn)在方方面面。
“不識(shí)廬山真面目,只緣生在此山中”。眼界決定高度,創(chuàng)新決定廣度,思路決定出路,勇氣決定舉措,擔(dān)當(dāng)決定成效。只有“跳出__看__,走出朔州看朔州,對(duì)照__看__,對(duì)比湖州看朔州”,才能準(zhǔn)確客觀的發(fā)現(xiàn)我們的不足和短板。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,如何創(chuàng)造性地貫徹好、落實(shí)好市委__屆六次、七次全會(huì)精神,在加快實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興的特色區(qū)和踐行“兩山”理論的示范區(qū)”這一目標(biāo)的過(guò)程中,想在先、走在前呢?我覺(jué)得要從以下幾個(gè)方面突破:
一是思想上要解放。要堅(jiān)持“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,在黨紀(jì)法律范圍內(nèi)主動(dòng)破除制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條條框框,為創(chuàng)新松綁、為發(fā)展撐腰。要結(jié)合當(dāng)前正在開(kāi)展的解放思想大討論活動(dòng),全方位反思以前在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作方面的不足和問(wèn)題,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,探討破除鄉(xiāng)村振興瓶頸的舉措,把討論活動(dòng)變成統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的過(guò)程,用討論的成果推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作的開(kāi)展。要在全社會(huì)形成人人為鄉(xiāng)村振興想辦法,不為不作為找理由的濃厚氛圍,樹(shù)立為干事者擔(dān)當(dāng),為作為者負(fù)責(zé)的正確導(dǎo)向。
二是政策上要吃透。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)所去村莊,感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。這恰恰是我們工作的一大短板,我們的習(xí)慣做法是用政策限制,不是用政策發(fā)展。因此,一方面要加大政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳力度,提高執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。另一方面要加大對(duì)政策研究的力度,提高解讀政策的能力,創(chuàng)造性地提出貫徹落實(shí)政策的細(xì)則或舉措,讓政策更接地氣,更服水土,而不是機(jī)械教條式的執(zhí)行政策,更不能把政策變成謀取私利的工具和依據(jù),也只有這樣才能讓政策變成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力。
三是資源上要激活。這里所說(shuō)資源指政策資源、社會(huì)資源和文化資源。首先政策資源。五四村、魯家村、向陽(yáng)村等已經(jīng)全部完成集體產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民承包地經(jīng)營(yíng)權(quán)全部流轉(zhuǎn),股權(quán)化既保證了農(nóng)民的土地收益,又弱化了農(nóng)民個(gè)體實(shí)際地塊的界限,限度地降低用地成本,化解了土地糾紛,很好地處理了農(nóng)村集體和個(gè)人的利益關(guān)系,極大地釋放和促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,促進(jìn)了土地的規(guī)?;⒓s經(jīng)營(yíng)。而集體產(chǎn)權(quán)制度改革這一政策,我們還未用足用活。其次社會(huì)資源。鄉(xiāng)村振興不是一部門(mén)的事,是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要統(tǒng)籌整合使用政府資源、統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)社會(huì)民間力量,引導(dǎo)企業(yè)資本參與。參觀的鄉(xiāng)村,村級(jí)都設(shè)有統(tǒng)一戰(zhàn)線工作組,統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)賢、名人等力量助力鄉(xiāng)村治理,這個(gè)做法真的不錯(cuò),值得借鑒。第三文化資源。一是湖州的所有村都有文化禮堂,都有講習(xí)所,都有文化長(zhǎng)廊,都有農(nóng)風(fēng)家訓(xùn),都有村史館,都有農(nóng)家書(shū)屋,都有老年公寓,社會(huì)主義核心價(jià)值觀隨處可見(jiàn)深入人心,文化育人、文化興村、耕讀傳家的氛圍很濃。二是村級(jí)黨組織尊重人才、培養(yǎng)人才的眼光和遠(yuǎn)見(jiàn)著實(shí)讓我們佩服,可以說(shuō)照此下去,下一輪的發(fā)展引領(lǐng)者仍然是湖州。三是對(duì)文化資源的挖掘也要做到極致。這次學(xué)習(xí)還有一個(gè)感受就是湖州的博物館很多,湖筆博物館、桑基魚(yú)塘博物館、荻港村名人博物館等等。國(guó)級(jí)傳統(tǒng)古村落、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和開(kāi)發(fā)等都做到了極致。我們的傳統(tǒng)古村落、非遺等資源相當(dāng)一部分在沉睡,未能發(fā)揮文化資源在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、教化鄉(xiāng)鄰、撫育文明風(fēng)尚中應(yīng)有的作用。
四是責(zé)任上要擔(dān)當(dāng)。從魯家村的成功案例,到向陽(yáng)村黨支部、村委會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體決定、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),處處閃耀著為民擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的情懷。創(chuàng)新發(fā)展,先行先試,需要擔(dān)當(dāng),就要大力傳承弘揚(yáng)__精神。一要有為群眾為集體利益擔(dān)當(dāng)初心。二要有迎難而上、艱苦奮斗,不怕挫折、不怕失敗,愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我,久久為功,利在長(zhǎng)遠(yuǎn),天下為公的公心。這既是對(duì)干部個(gè)人的要求,也是對(duì)各級(jí)黨組織的要求。
第9篇 禁毒大隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告——打擊、管控、服務(wù)全面履職
過(guò)去的一年里,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在自己的工作崗位上,以一名禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)人的身份不斷提高政治站位,認(rèn)真履職,結(jié)合禁毒工作的特點(diǎn)著力從以下幾個(gè)方面入手,推進(jìn)我大隊(duì)的工作。
一、轉(zhuǎn)變思想,進(jìn)入角色,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。2023年我局在進(jìn)行副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整時(shí),有幸從永平派出所調(diào)任禁毒大隊(duì)擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)一職。這是局黨委對(duì)我的信任,也是局黨委給我的重?fù)?dān)。禁毒工作屬于專(zhuān)業(yè)警種。到任以來(lái),我從大隊(duì)職責(zé)、工作開(kāi)展情況、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、相關(guān)法規(guī)慢慢著手學(xué)習(xí)。記憶猶新的一次是2023年8月20日為了準(zhǔn)備第二天到園區(qū)易制毒化學(xué)品企業(yè)進(jìn)行走訪,我花費(fèi)了整整一天的時(shí)間研讀了易制毒企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)法規(guī),對(duì)園區(qū)常用的易制毒化學(xué)品的品性、存儲(chǔ)要求、化學(xué)方程式等進(jìn)行了了解,特別是對(duì)于如何鑒定諸如硫酸等易制毒化學(xué)品的知識(shí)進(jìn)行了補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)這次走訪共對(duì)園區(qū)22家易制毒化學(xué)品使用企業(yè)提出了65條整改意見(jiàn)。
二、著力打擊各類(lèi)涉毒違反犯罪活動(dòng)。2023年我到任以來(lái),根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,我大隊(duì)結(jié)合自身的情況通過(guò)大隊(duì)獨(dú)立辦案,與刑偵大隊(duì)、特警大隊(duì)、各派出所聯(lián)合辦案等多種形式,去年一共偵破行政案件78起,處理吸毒人員145人,刑事案件37起,共起訴39人。
在工作之余,我認(rèn)真思考我大隊(duì)在辦理涉毒案件的優(yōu)勢(shì)是什么,如何在偵辦過(guò)程中發(fā)揮我大隊(duì)的優(yōu)勢(shì)?我大隊(duì)警力不足是客觀存在的原因,但是我大隊(duì)在案件來(lái)源、案件偵查等方面有很大的優(yōu)勢(shì),充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”思維,以吸毒人員動(dòng)態(tài)管理庫(kù)為載體,通過(guò)搜索相關(guān)涉案人員電話號(hào)碼等要素能夠更加快速準(zhǔn)確地確定嫌疑人的身份,為偵破案件打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、著力吸毒人員管控,加強(qiáng)禁毒文化建設(shè)。查處吸毒人員是禁毒工作萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步,如何管控好吸毒人員才是重中之重。國(guó)家大力打擊處理吸毒人員的根本原因在于吸毒人員是大量侵財(cái)案件、暴力案件違反犯罪行為人的重要來(lái)源之一。管控吸毒人員主要是防止二次復(fù)吸、以販養(yǎng)吸以及從事其他違反犯罪活動(dòng)。防止二次復(fù)吸方面,去年在局黨委的大力支持下覆蓋我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)工作站已經(jīng)建成并投入使用。加強(qiáng)吸毒人員定期接受禁毒教育、定期接受尿檢是防止二次復(fù)吸強(qiáng)有力的舉措。防止吸毒人員從事以販養(yǎng)吸以及其他違反犯罪活動(dòng)方面,我大隊(duì)去年開(kāi)始嘗試同鉛山縣人力資源保障局溝通,建立吸毒人員就業(yè)技能培訓(xùn)和推薦就業(yè)的相關(guān)制度,給吸毒人員一份穩(wěn)定的收入從而穩(wěn)定其家庭是從根本上消除了其違法犯罪的動(dòng)源。
開(kāi)展禁毒文化建設(shè)是全員禁毒,減少新吸毒人員的有力舉措。為此,去年我大隊(duì)聯(lián)系鉛山縣教體局在全縣所有的中小學(xué)校開(kāi)展了禁毒知識(shí)競(jìng)賽,通過(guò)禁毒知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng),從小從早抓禁毒。去年我大隊(duì)結(jié)合全國(guó)禁毒日主題,在鉛山縣辛棄疾廣場(chǎng)開(kāi)展了面向全縣人民的禁毒宣傳活動(dòng),通過(guò)發(fā)放小冊(cè)子、口頭演講、案例講解等多種形式,將禁毒知識(shí)推廣和宣傳。活動(dòng)之后,我大隊(duì)收到群眾各類(lèi)涉毒線索22起,其中查實(shí)10起。
四、著力強(qiáng)化服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。我大隊(duì)既有打擊涉毒違反犯罪活動(dòng)的職責(zé),也有管理和服務(wù)易制毒化學(xué)品使用企業(yè)的職責(zé)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),是黨十九大以來(lái),樹(shù)立四個(gè)意識(shí)的,特別是新時(shí)期更要講轉(zhuǎn)變政風(fēng)、聯(lián)系群眾、服務(wù)大局作為著力點(diǎn)。我大隊(duì)現(xiàn)共管理易制毒化學(xué)品企業(yè)22家,根據(jù)《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》,第二類(lèi)、第三類(lèi)易制毒化學(xué)品的運(yùn)輸和購(gòu)買(mǎi)都需要企業(yè)到我大隊(duì)辦理備案手續(xù)。我到任以來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行“一次告知制”,對(duì)于前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)如果因缺少材料要求民警將所有的缺少的材料一次全部告知,減少企業(yè)跑腿的次數(shù);嚴(yán)格執(zhí)行定期走訪制,每個(gè)月的15日為我大隊(duì)走訪日,我?guī)ьI(lǐng)大隊(duì)的民警到企業(yè)進(jìn)行走訪,一方面監(jiān)督企業(yè)安全管理易制毒化學(xué)品,另一方面了解企業(yè)的困難,能盡我所能地幫助企業(yè)。
去年以來(lái)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),是事業(yè)的有一個(gè)新起點(diǎn)。在新的一年里我要更加努力強(qiáng)化履職,提高政治站位,不斷完善自我,推進(jìn)禁毒工作不斷前進(jìn)。
第10篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告范文:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新??全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告:埋頭苦干開(kāi)拓創(chuàng)新 全面促進(jìn)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高
__年9月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體教師的共同努力下,__小學(xué)于正式投入使用,原第__小學(xué)、第__小學(xué)和第__小學(xué)整體并入__小學(xué)。目前,學(xué)校共有教師71人,學(xué)生989人。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校以“全面提高教育質(zhì)量,努力打造一流教育品牌”為目標(biāo),以創(chuàng)建“平安校園、文明校園、書(shū)香校園、快樂(lè)校園”為抓手,創(chuàng)新管理舉措,實(shí)施素質(zhì)教育;深化課程改革,彰顯辦學(xué)效益;提升教師素質(zhì),提高辦學(xué)質(zhì)量。學(xué)校上下一心,風(fēng)正勁足,各項(xiàng)工作顯現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),為來(lái)年工作的全面推進(jìn)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、加強(qiáng)學(xué)校管理,創(chuàng)新管理思路
1、明確辦學(xué)理念,暢通管理渠道。辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展的靈魂。開(kāi)學(xué)初期,經(jīng)過(guò)廣泛討論,確定了“過(guò)一種幸福完整的教育生活”為學(xué)校辦學(xué)理念,以“成人、成才、成功”為育人目標(biāo),培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生;以“大氣、雅氣、靈氣”為教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),成就最美好的教育,以“溫馨、快樂(lè)、特色”為學(xué)校建設(shè)目標(biāo),創(chuàng)建最優(yōu)質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校行政工作建立起辦公室、教務(wù)處、德育處和總務(wù)處分塊負(fù)責(zé)制的基本體系,形成了“事事有部署,件件有要求,事事有管理,件件有落實(shí)”的良好局面。
2、完善規(guī)章制度,統(tǒng)一管理思路。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校制定了《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《教師教學(xué)常規(guī)》、《備課制度》等涉及學(xué)校各個(gè)層面基本管理制度18項(xiàng),完善和修訂制度46項(xiàng)。確定了“每周一次行政碰頭會(huì),每周一次班主任會(huì),每周一次全體教師會(huì)”的“三個(gè)一”工作會(huì)議制度,統(tǒng)一思想,提高執(zhí)行力。
3、注重細(xì)節(jié)管理,規(guī)范日常要求。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校為每個(gè)教研組配備了統(tǒng)一的辦公桌、衣帽櫥、作業(yè)架、電話和盆花,為教師配備了統(tǒng)一的杯墊和椅墊,教師辦公電腦人手一臺(tái)。學(xué)校以創(chuàng)建“文明辦公室”為抓手,加強(qiáng)教師常規(guī)細(xì)節(jié)管理,定期檢查辦公室衛(wèi)生,促進(jìn)教研組形成自身文化。對(duì)細(xì)節(jié)的要求帶來(lái)的是管理的不斷規(guī)范,是精神面貌的不斷變化,教師群體形成了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)尚。
二、加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育,全面做好德育工作
1、狠抓養(yǎng)成教育,提高學(xué)生基本素養(yǎng)。一學(xué)期以來(lái),學(xué)校出臺(tái)了《學(xué)生一日常規(guī)》、《班級(jí)物品擺放常規(guī)》等制度。建立了值周生檢查制度,開(kāi)展了行為習(xí)慣和文明禮儀教育,有效的規(guī)范了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路隊(duì)、課間紀(jì)律以及課堂常規(guī)。德育處結(jié)合重大節(jié)日,開(kāi)展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活動(dòng),組織了一年級(jí)新隊(duì)員入隊(duì)儀式,邀請(qǐng)部分家長(zhǎng)參加活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)感恩父母,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,培養(yǎng)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀小公民?!堕_(kāi)發(fā)區(qū)新聞》及《開(kāi)發(fā)區(qū)周刊》對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
2、加強(qiáng)家校、社區(qū)聯(lián)系,挖掘德育資源。本學(xué)期,我們初步構(gòu)建了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),充分挖掘德育資源,拓寬德育途徑。組織召開(kāi)了各層面家長(zhǎng)會(huì)。結(jié)合 “鄉(xiāng)村少年宮”示范校建設(shè),推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作進(jìn)程,以校本課程為依托,組織創(chuàng)建了十二個(gè)學(xué)生社團(tuán),豐富了學(xué)生的課余生活。
3、組織開(kāi)展體育、藝術(shù)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。為豐富學(xué)生課余生活,學(xué)校先后組織了學(xué)生拔河比賽、長(zhǎng)跑比賽等活動(dòng),成立了學(xué)校合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì)和美術(shù)興趣小組,學(xué)校舞蹈隊(duì)參加了市文明辦、市教育局組織的匯報(bào)演出,并在市電視臺(tái)播出。
4、加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作,打造和諧校園。為加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了校長(zhǎng)是校園安全的第一責(zé)任人。本著“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)在崗,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,層層簽訂責(zé)任書(shū),分解工作,落實(shí)責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制度、門(mén)衛(wèi)安全管理制度、出入登記制度、消防安全制度、交通安全制度,制定了學(xué)校突發(fā)安全事件應(yīng)急處置預(yù)案。11月9日,結(jié)合“119消防安全日”活動(dòng)開(kāi)展了消防疏散演練,切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)校安全事故的預(yù)防和突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
5、千方百計(jì)做好校車(chē)安全工作。目前,校車(chē)安全問(wèn)題成為全社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。開(kāi)學(xué)初,為保證學(xué)生安全、按時(shí)上學(xué),教育局投入100余萬(wàn)元為學(xué)校購(gòu)置三臺(tái)制式校車(chē),接送周邊六個(gè)村莊的近四百名學(xué)生,我校也成為了全市首家擁有制式校車(chē)的學(xué)校。為保證校車(chē)安全運(yùn)行,學(xué)校建立了中層領(lǐng)導(dǎo)包車(chē)、全體教師跟車(chē)責(zé)任制度,每輛校車(chē)保證有兩名看護(hù)教師。每天早晨六點(diǎn)半跟車(chē)教師就要到學(xué)校跟車(chē),中午在接送點(diǎn)簡(jiǎn)單就餐,沒(méi)有休息場(chǎng)所,晚上要在五點(diǎn)半最有才能返回。偶爾晚點(diǎn),部分家長(zhǎng)不理解,對(duì)教師還有過(guò)激的言語(yǔ)和舉動(dòng)。在這樣的前提下,全體老師攻堅(jiān)克難,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和使命意識(shí),保證了一學(xué)期校車(chē)安全順暢的運(yùn)行。為嚴(yán)格校車(chē)管理,學(xué)校落實(shí)了跟車(chē)教師考勤制度、司機(jī)三檢制度、車(chē)輛維修制度和用油管理制度。建立了校車(chē)專(zhuān)項(xiàng)檔案,詳實(shí)記錄校車(chē)運(yùn)行、維修和管理的資料。
三、加強(qiáng)教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理。制定和完善了一系列教學(xué)管理制度,通過(guò)晨讀檢查、教學(xué)常規(guī)巡查的方式,規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為,采取各種措施檢查教師教學(xué)常規(guī)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)預(yù)約課、研討課、推門(mén)課等多種形式深入課堂聽(tīng)課,一學(xué)期累計(jì)聽(tīng)課120余節(jié),及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)和教師的教學(xué)實(shí)際。
2、扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。全校以學(xué)科為單位,陸續(xù)開(kāi)展了語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科課堂教學(xué)暨優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教師鋼筆字比賽、優(yōu)秀自制教具評(píng)比三項(xiàng)活動(dòng),達(dá)到了以賽促練、以賽促學(xué)、以評(píng)促研、以研促教的目的。
3、開(kāi)展研修活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。一學(xué)期以來(lái),組織有關(guān)教師參加外出培訓(xùn)十余次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了綜合實(shí)踐課程的開(kāi)設(shè)、語(yǔ)文單元主題教學(xué)策略以及教育科研開(kāi)展等內(nèi)容。堅(jiān)持開(kāi)展校內(nèi)培訓(xùn),本學(xué)期,石文喜副校長(zhǎng)做了關(guān)于《綜合實(shí)踐與校本課程探討》的專(zhuān)題講座,冷雪老師在參加完河北省小學(xué)教師語(yǔ)文教師素質(zhì)大賽后,為全體教師做了二次培訓(xùn)。積極開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),學(xué)校到五興圖書(shū)廣場(chǎng)、新華書(shū)店、北京圖書(shū)市場(chǎng)購(gòu)置教師閱讀書(shū)目,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一學(xué)期以來(lái),在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。尤其在開(kāi)學(xué)初期,全體教師不怕辛苦,真心付出,在學(xué)校清潔工沒(méi)有到位的情況下,自己動(dòng)手清掃衛(wèi)生,收拾教室、辦公室。一學(xué)期,中層領(lǐng)導(dǎo)利用雙休日義務(wù)加班30余天,保證了各項(xiàng)教育教學(xué)設(shè)施的安裝和維修。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子也集中處理了一系列大事、難事和突發(fā)事件,保證了合并學(xué)校的平穩(wěn)過(guò)渡。學(xué)校被評(píng)為市級(jí)“鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)”示范校,榮獲市級(jí)“中華經(jīng)典詩(shī)歌朗誦大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。全校有53人次獲得區(qū)級(jí)以上業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì),其中陳利老師在秦皇島市小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng),并代表秦皇島市參加河北省數(shù)學(xué)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,獲得二等獎(jiǎng)。施慧平老師在秦皇島市班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎(jiǎng)。劉維娜、冷雪兩位老師做全區(qū)展示課,獲得聽(tīng)課教師一致好評(píng)。有55名學(xué)生在區(qū)級(jí)以上各級(jí)各類(lèi)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。六年級(jí)一班被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班集體。曹陽(yáng)、王月兩位老師指導(dǎo)的舞蹈《古詩(shī)新唱》在全市中華經(jīng)典詩(shī)歌朗誦大賽中獲獎(jiǎng)。在全區(qū)迎新年長(zhǎng)跑比賽中,我校獲得團(tuán)體總分第二名。
本學(xué)期是建校以來(lái)第一個(gè)學(xué)期,學(xué)校上下一心,團(tuán)結(jié)一致,取得了一定的成績(jī),但還存在著一些不足。
一是沒(méi)有完全建立起適合規(guī)模學(xué)校管理的體系。因?yàn)椴⑿V皩W(xué)校規(guī)模較小,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到一線教師還沒(méi)有完全適應(yīng)規(guī)模學(xué)校的管理體制,對(duì)于管理制度的策劃、執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。
二是教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。因?qū)W校95%以上生源來(lái)自農(nóng)村,50%以上生源來(lái)自外來(lái)務(wù)工人員家庭,生源素質(zhì)較差,家庭教育滯后。尤其并入新學(xué)校以后,教學(xué)時(shí)間更為緊張,各項(xiàng)工作更為繁雜,造成“教師抓不住學(xué)生”的情況。如何提高課堂實(shí)效性,打造高效課堂成為學(xué)校下一階段必須要解決的突出問(wèn)題。
三是學(xué)校特色不明顯。學(xué)校建立時(shí)間較短,各項(xiàng)常規(guī)工作要逐步落實(shí),本學(xué)期雖然對(duì)學(xué)校特色建設(shè)進(jìn)行了初步規(guī)劃,但缺乏實(shí)施的思路和進(jìn)一步針對(duì)性措施,在以后的工作中,要進(jìn)一步挖掘“書(shū)香校園”特色建設(shè)的內(nèi)涵。
明年是對(duì)于學(xué)校發(fā)展具有十分重要意義的一年。學(xué)校將“圍繞一個(gè)主題,樹(shù)立兩種觀點(diǎn),促進(jìn)三個(gè)發(fā)展,落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)”作為工作主要內(nèi)容。
圍繞一個(gè)主題——提高教育教學(xué)質(zhì)量,打造學(xué)校教育品牌;
樹(shù)立兩種觀念——堅(jiān)持以人為本、協(xié)調(diào)有序的發(fā)展觀;
堅(jiān)持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀;
促進(jìn)三個(gè)發(fā)展——學(xué)生的發(fā)展,教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展;
落實(shí)四項(xiàng)任務(wù)
——以?xún)?nèi)涵發(fā)展、特色辦學(xué)為導(dǎo)向,全面爭(zhēng)創(chuàng)常規(guī)管理規(guī)范學(xué)校和特色學(xué)校;
——以全面實(shí)施“新教育”六大行動(dòng)為抓手,打造高效課堂,創(chuàng)建書(shū)香校園。
——以“德育課程樹(shù)”為主題,創(chuàng)造適合學(xué)校實(shí)際的未成年人思想道德建設(shè)體系。
——以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),提高中青年教師業(yè)務(wù)能力。
具體工作如下:
一是加強(qiáng)教師認(rèn)同的學(xué)校文化建設(shè),形成教師、學(xué)生共同的發(fā)展愿景。制定具有學(xué)校精神特質(zhì)的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),用共同的理念統(tǒng)領(lǐng)教師的發(fā)展。
二是開(kāi)展新教育理念實(shí)施的研究。逐步有序的開(kāi)展六大行動(dòng)的實(shí)施,努力用三年左右的時(shí)間使新教育在我校形成特色,并促進(jìn)了學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。
三是努力開(kāi)展適合我校學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)模式的研究。語(yǔ)文課重點(diǎn)開(kāi)展新教育理想課堂六個(gè)維度統(tǒng)領(lǐng)下的單元主題教學(xué)研究,數(shù)學(xué)課重點(diǎn)開(kāi)展“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂教學(xué)模式的研究。共3頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)
四是進(jìn)一步完善“德育課程樹(shù)”的理念,加強(qiáng)未成年人思想道德體系建設(shè)。結(jié)合新教育“每月一事”活動(dòng),開(kāi)發(fā)具有校本特色的德育模式。
五是規(guī)劃并實(shí)施校園顯性文化的開(kāi)發(fā),讓每一面墻壁成為會(huì)說(shuō)話的教育資源。
六是開(kāi)展現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學(xué)校管理和教學(xué)行為的研究。
七是探索針對(duì)青年教師培養(yǎng)的有效模式,制定青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)規(guī)劃,打造“引領(lǐng)、合作、交流、溫馨”的教師團(tuán)隊(duì)文化。
八是建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理體系,探索學(xué)校資產(chǎn)管理的有效方法。
__年對(duì)于我校來(lái)說(shuō)確實(shí)是不平凡的一年。從建校初期的艱辛到各項(xiàng)建設(shè)的完善,從開(kāi)學(xué)第一天的滿(mǎn)腳泥濘到如今的窗明幾凈,一路走來(lái),付出和收獲同樣歷歷在目。__年注定會(huì)成為三小發(fā)展史上更為重要的一年,我們決心在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,抓住機(jī)遇,迎難而上,用我們的教育理想和教育實(shí)踐,打造一種“幸福完整的教育生活”,為開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
共3頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)
第11篇 村支書(shū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
村支書(shū)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
十八大以來(lái),習(xí)近平___反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓好黨的建設(shè),提出了“管黨治黨”的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新要求,對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)進(jìn)行科學(xué)化的頂層設(shè)計(jì)。在江蘇視察講話時(shí),習(xí)近平___首次將“從嚴(yán)治黨”提升到“全面從嚴(yán)治黨”的高度,推動(dòng)從“一時(shí)嚴(yán)”向“常態(tài)嚴(yán)”轉(zhuǎn)變,從“重點(diǎn)嚴(yán)”向“全面嚴(yán)”轉(zhuǎn)變,從“被動(dòng)嚴(yán)”向“主動(dòng)嚴(yán)”轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了管黨治黨整體性、系統(tǒng)性,為做好黨的建設(shè)和組織工作提供了根本遵循。
把握大局大勢(shì),樹(shù)牢黨建責(zé)任觀念。習(xí)近平___在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上提出“把抓好黨建作為政績(jī)”,釋放的信號(hào)非常明確,就是要求我們把全面從嚴(yán)治黨作為今后一個(gè)時(shí)期工作的重中之重,聚精會(huì)神抓黨建,一心一意謀發(fā)展。組織部門(mén)作為黨委抓黨建的職能部門(mén),肩負(fù)著管黨治黨的重要使命,抓好黨建義不容辭。要以習(xí)近平___的系列重要講話精神為指導(dǎo),將抓好黨建作為組織部門(mén)的首要職責(zé)、組工干部的看家本領(lǐng),明確新重點(diǎn)、運(yùn)用新思維、整合新優(yōu)勢(shì),積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新生態(tài),主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。
突出嚴(yán)字當(dāng)頭,明晰黨建責(zé)任清單?;卮鸷昧?xí)近平___在教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上發(fā)出的“治黨三問(wèn)”,關(guān)鍵是要嚴(yán)明和厘清抓黨建的責(zé)任清單,著力解決責(zé)任不明、考核不嚴(yán)、追責(zé)不力的問(wèn)題。要分層級(jí)明確書(shū)記責(zé)任清單,探索書(shū)記列題明責(zé)、領(lǐng)題調(diào)研知責(zé)、選題破難履責(zé)、專(zhuān)題講壇論責(zé)等辦法手段,促使書(shū)記領(lǐng)航黨建工程,營(yíng)造“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的黨建氛圍。要分領(lǐng)域量化黨建責(zé)任清單,條目式明晰機(jī)關(guān)、街道、村居、學(xué)校和企業(yè)等單位黨委(黨組)抓黨建的職責(zé)內(nèi)容,確保不留空白、不藏盲點(diǎn),將從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)。要分條塊厘清部門(mén)責(zé)任清單,統(tǒng)一規(guī)范黨委職能部門(mén)的黨建職責(zé),統(tǒng)籌配置黨建領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力量,共同研究黨建難題,合力落實(shí)黨建任務(wù),真正建立起書(shū)記領(lǐng)航、條塊協(xié)同、部門(mén)互動(dòng)的良好黨建工作格局。
堅(jiān)持實(shí)處發(fā)力,推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。當(dāng)前,有些基層單位和機(jī)關(guān)部門(mén)黨建工作抓得不嚴(yán)不實(shí),根本原因還在于落實(shí)黨建工作責(zé)任制失之于寬、浮在面上。要工程化推進(jìn)黨建工作,像抓經(jīng)濟(jì)工作一樣,實(shí)行年初定目標(biāo)、每月抓跟蹤問(wèn)效、歲末嚴(yán)考核評(píng)價(jià),促使各級(jí)黨委(黨組)守好“主陣地”、各級(jí)黨組織書(shū)記種好“責(zé)任田”、黨委其他同志管好“分擔(dān)區(qū)”。要將黨建成效作為干部考評(píng)硬杠杠,談心談話要談黨建、述職報(bào)告要述黨建、群眾評(píng)議要評(píng)黨建,在落實(shí)黨建責(zé)任中考察識(shí)別干部,形成重視黨建的干部考評(píng)導(dǎo)向。唯此,才能推動(dòng)管黨治黨責(zé)任“落地生根”,為“全面從嚴(yán)治黨”提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。