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第1篇 鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告
鄞州區(qū)發(fā)展和改革局關于鞏固和擴大整改成果工作情況的自查報告
在區(qū)委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組和督導組的領導、指導下，我局于6月中旬制定了《鄞州區(qū)發(fā)展和改革局鞏固和擴大整改成果的工作方案》，并認真實施開展。工作方案的實施取得了改進機關作風、提高工作效率、優(yōu)化投資環(huán)境、提升服務層次的效果。為總結(jié)這兩個多月時間的鞏固和擴大整改成果工作，我局認真開展了“回頭看”，深入自查，發(fā)現(xiàn)并整改問題、總結(jié)經(jīng)驗，努力確保先進性教育活動成為群眾的滿意工程?，F(xiàn)將有關自查工作匯報如下：
一、切實解決了突出問題，整改成果得到進一步鞏固
1、進一步加強政治理論學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)
認真組織開展每月一次的中心組理論學習和二次的機關干部理論學習，以“注重學習, 提高水平；注重實干，提高工作效率；注重團結(jié)，提高戰(zhàn)斗力”為切入點，使全體黨員在堅定理想信念上得到了提高鞏固，在堅持黨的基本路線問題上得到了提高鞏固，在全心全意為人民服務的宗旨問題上得到了提高鞏固，在勤政廉政、當好人民公仆的問題上得到了提高鞏固。提高了黨員干部隊伍綜合素質(zhì)，增強了廣大黨員干部奉獻意識，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，使黨員黨性得到鍛煉，工作作風明顯改進。
2、完善了機關黨支部班子隊伍，加強對工、青、婦的領導
加強黨組織建設工作，機關黨支部作用得到充分的發(fā)揮。根據(jù)機構(gòu)合并后的情況，通過民主程序進行了機關黨支部支委的改選，按工作職能，對黨小組進行了重新分組，確定了黨小組長，落實了責任，配齊配強了力量。近階段5名同志轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，機關黨支部黨員數(shù)達43名，加強了組織力量。加強對工、青、婦工作的領導，開展了局工會換屆選舉，產(chǎn)生了由5名同志組成的新一屆工會工作領導班子；組織開展了婦女健康知識講座和婦女體育比賽活動。
3、加大對外宣傳力度，創(chuàng)辦了局簡報和網(wǎng)站
加強發(fā)展和改革局對外宣傳力度，創(chuàng)辦《鄞州發(fā)展改革簡報》。已明確了在8月底前進行創(chuàng)刊，并落實了責任單位和責任人。簡報將以雙月刊形式發(fā)布，結(jié)合局工作職能和特點, 以“替百姓謀劃、為領導決策服務”的理念,設立決策參謀、政策宣傳、調(diào)查研究、經(jīng)濟動態(tài)、工作進度、暢所欲言等欄目，提高服務質(zhì)量水平，進一步增強局對外影響力和對群眾服務能力。
建立互聯(lián)網(wǎng)平臺和網(wǎng)站，推進電子政務建設。已落實了責任單位和責任人，計劃在9月份完成整個網(wǎng)站的主頁和各分頁設置工作，目前已完成了新主頁的設計，增添了改革的欄目，并收集了局15個科室部門的約11MB的信息資料。通過網(wǎng)站設置，將為廣大企業(yè)提供最新的政策信息和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，使群眾充分了解發(fā)展和改革局的工作職能，方便群眾辦事，提高局知名度。
4、完善黨委班子民主集中決策體制，推進機關作風建設
局黨委堅持民主集中制原則，認真開展了班子民主生活會，加強了班子間的溝通和理解，使局黨委班子的整體戰(zhàn)斗力得到加強和鞏固。完善黨委民主決策體制，經(jīng)班子集體研究決定，規(guī)范了局財務審批制度，黨政正職不再執(zhí)行日常財務審批工作，日常財務審批由政工副職進行，其中超過3000元的由黨政正職與政工副職聯(lián)簽，重大開支由黨政班子會議決定；并以“公正、公平、公開”的原則做好局中層干部競聘工作，通過資格審查、演講答辯、民主測評、組織考察，五位機關干部脫穎而出，被任命為各科室的負責人，人員配置得到進一步的優(yōu)化。
堅持不懈地推進了機關作風建設，提高了依法行政水平。圍繞“立黨為公、執(zhí)政為民”主題，繼續(xù)開展了“權(quán)力觀、地位觀、利益觀”教育，緊緊抓住學習貫徹《寧波市鄞州區(qū)國家公務員考核實施辦法》契機，強化局機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機關干部行政效率和公共服務水平，樹立勤政為民思想，關心群眾疾苦，深入基層，幫助群眾解決工作、生活困難。認真開展“千名機關黨員服務社區(qū)建設”志愿者服務活動，志愿者達到100余人，為社區(qū)居民提供了助殘、扶貧、幫教、護綠、環(huán)保等社會公益活動；深入實施了“三聯(lián)”活動，把五鄉(xiāng)鎮(zhèn)真正作為局黨員干部的學習基地、教育基地和工作調(diào)研基地，近階段開展了2次幫困結(jié)對走訪活動。
5、落實科學發(fā)展觀，全面完成局各方面工作任務
積極落實科學發(fā)展觀，努力促進經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。在全局上下全體同志共同努力下，圓滿地完成了區(qū)委區(qū)政府交給的各項工作和計劃報告中的各項指標。主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“時間過半，完成任務過半”目標，全區(qū)經(jīng)濟社會仍繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。我局作為綜合經(jīng)濟部門在參謀、建議和綜合協(xié)調(diào)方面發(fā)揮了重要作用，充分發(fā)揮了計劃、規(guī)劃、改革、物價、統(tǒng)計等職能，特別是對我區(qū)落實“科學發(fā)展觀”、實現(xiàn)工業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變以及快速推進新城區(qū)建設等方面起到了積極的推動作用。
二、建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制
1、通過建章立制，加強黨基層組織、黨員教育管理，進一步鞏固提高了整改成果
我局已進一步完善了機關內(nèi)部管理制度，重新修訂編印了《發(fā)展和改革局政務公開手冊》和《辦事指南》，形成了用機制用人、以制度促事的局面，提高了為基層、群眾服務的水平。目前已形成了一套完整、規(guī)范的工作制度匯編（初稿），共有37項規(guī)章制度，如黨委議事規(guī)則、開展“凝聚力工程”建設進一步加強和改進黨建工作的意見、黨風廉政建設責任制實施辦法、中心組學習意見等，下個月將定稿公布，將真正形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的長效管理體制和運行機制。其中對機關黨員學習培訓、激勵表彰、考核評價制度和黨支部工作制度、黨的組織生活制度等規(guī)章制度進行了重點建立健全，形成了常抓不懈的機關黨員教育管理工作機制。
2、貫徹實施局“凝聚力工程”，進一步加強和改進黨建工作，切實干在實處、走在前列
經(jīng)局黨委研究，出臺了《局黨委開展“凝聚力工程”建設的意見》鄞發(fā)改黨[2023]240號文件。我局進行了工作創(chuàng)新，要求以黨小組為單位建立黨員與非黨群眾的結(jié)對聯(lián)系制度，引導非黨對象積極向組織靠攏；并建立了機關黨支部學習制度，實行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一點名簽到、統(tǒng)一學習內(nèi)容、統(tǒng)一規(guī)定時間，明確機關黨員每人每年平均學習參會率不低于90%，不足的必須會后補課。我局“凝聚力工程”建設立足于解決當前機關黨建工作中存在的重視不夠、監(jiān)督不力、組織制度落實不全、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題，采取針對性措施，建立健全“了解關心人”、“教育提高人”、“監(jiān)督激勵人”和“服務奉獻人”的工作機制，進一步提升機關黨建工作水平。共制定了分級談心談話、黨員與非黨群眾結(jié)對聯(lián)系、“三必訪”等14項工作制度。同時加強了領導，落實了責任，要求全體黨員提高認識、積極參與，領導帶頭、率先垂范，切實提高黨組織凝聚力，把“干在實處、走在前列”的要求落到實處。
三、有力促進了全局各項工作的開展，取得了新業(yè)績
在鞏固提高整改成果的工作中，我局全體黨員緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，發(fā)揮科室各自職能，爭先創(chuàng)優(yōu)、干一流工作，在履行職責和改革創(chuàng)新上有了新的突破，在服務質(zhì)量和辦事效率上有了新的提高。
1、當好了參謀，科學統(tǒng)籌促發(fā)展。建立健全了調(diào)研課題機制,以制編“十一五”規(guī)劃為契機，重點研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工業(yè)化道路。進一步加大了規(guī)劃管理力度，促進國民經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)和社會經(jīng)濟系統(tǒng)的良性循環(huán)，促進區(qū)域經(jīng)濟建設與人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、認真做好了第三產(chǎn)業(yè)服務業(yè)規(guī)劃工作。出臺了加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見和扶持政策、考核辦法。緊緊抓住我區(qū)當前服務業(yè)發(fā)展的方向和重點，初步形成了特色鮮明、優(yōu)勢突出、輻射強勁的現(xiàn)代服務業(yè)新體系，提高了服務業(yè)對我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻率。
3、切實解決了新鄞州工程存在的一些實際困難。通過加強綜合協(xié)調(diào)，做好了下情上達，確保了新鄞州工程順利推進。理清思路，加強調(diào)查研究，做好了區(qū)委、區(qū)政府的參謀，明確了新鄞州工程領導小組辦公室的職能，強化了綜合協(xié)調(diào)的力度。
4、加強了項目的預審、審批工作, 規(guī)范投資管理。近期抓緊完成了第一批、第二批違法用地的補辦工作。同時通過進一步深入貫徹《國務院關于投資體制改革的決定》，實施基本建設項目辦事流程，把我局牽頭的“聯(lián)合踏勘”延伸到了“聯(lián)合驗收”，提高了工作效率和服務水平。采取“分類管理、部門會審、專家把關、中介審核”的方式，嚴格控制了財政性投資項目的投資概算審核。抓好了前期工作，充分利用重點工程用地指標方面的政策傾斜，在爭取資源方面獲得了主動。
5、增強了推進企業(yè)上市工作力度，加快了體制改革的進度。做好了對擬上市企業(yè)的服務工作，鞏固了區(qū)擬上市企業(yè)董事會秘書聯(lián)席會議的長效機制。認真做好了9月份香港洽談會的準備工作，努力促使擬上市企業(yè)海外上市、融資。促進了擬上市企業(yè)及時了解掌握國家證券市場的政策法規(guī)，交流了外地及本地企業(yè)在上市過程中好的做法，探討研究了擬上市企業(yè)如何規(guī)范資產(chǎn)重組、股權(quán)設置等重大問題，幫助了企業(yè)解決上市過程中碰到的實際問題。同時，加快了文化體制改革步伐，探索建立了文體市場運作新機制，逐步實現(xiàn)了由政府辦文化向管文化轉(zhuǎn)變。
6、健全了基層統(tǒng)計網(wǎng)絡, 提高了統(tǒng)計服務水平。積極協(xié)調(diào)解決了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))統(tǒng)計站職能和人員編制，努力改變了傳統(tǒng)統(tǒng)計資料上報方式，建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)直報系統(tǒng)，減輕了基層的統(tǒng)計工作量，進一步提高了統(tǒng)計工作效率。及時上報了相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，為黨政領導決策提供了依據(jù)，提高了對各部門的服務質(zhì)量。
7、切實落實了價格調(diào)控措施, 規(guī)范了價格行為,提高了價格行政執(zhí)法水平。通過嚴格執(zhí)行“兩條控制線”措施，實現(xiàn)了價格總水平預期調(diào)控目標; 深化價格改革, 切實規(guī)范了涉及人民群眾的商品價格和服務收費; 加強了對糧食、農(nóng)資、能源、原材料等重要商品價格的價格監(jiān)測分析; 充分發(fā)揮了價格預警應急機制功能,積極應對市場的突發(fā)性事件;大力宣傳了價格收費政策，增強透明度;加大了價格監(jiān)督力度，嚴肅查處了各類價格違法案件,維護了群眾的合法權(quán)益，促進了社會和諧穩(wěn)定。
對照鞏固和擴大整改成果的要求，我局還存在一些問題及不足。主要有：一是這次“回頭看”檢查中亦發(fā)現(xiàn)了一些干部對自己要求不嚴，平時不注重學習，不重視調(diào)查研究，對實際情況缺乏系統(tǒng)科學的把握，對發(fā)展變化的新形勢新情況缺乏應有的敏銳性，因而工作中常處于盲目、被動和落后狀態(tài)；二是由于體制以及工作分工的不同，或多或少還存在“職責不清、效率不高，干多干少一個樣、干好與干得一般一個樣”的問題。黨員先進性教育活動是一項長期性工作，需要不斷推進和深化。我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導思想，立足本職，進一步鞏固和擴大整改成果，使工作再上新的臺階。
鄞州區(qū)發(fā)展和改革局
2023年8月23日
第2篇 發(fā)展和改革局2023年黨風廉政建設工作自查報告
根據(jù)《關于印發(fā)〈××縣貫徹落實黨風廉政建設責制2023年第四季度檢查(自查)方案〉的通知》(大紀通〔2023〕1號)文件精神，發(fā)改局對全年的黨風廉政建設工作進行了認真自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、主要做法
一年來，發(fā)改局認真貫徹落實全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作文件、會議精神，嚴格按照縣委、政府年初與
發(fā)改局簽定的《2023年度黨風廉政建設責任書》要求，切實加強領導，強化措施，狠抓落實，大力營造廉潔勤政、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，促進各項工作順利開展，取得了明顯成效。
(一)強化領導，細化責任，黨風廉政建設保障有力。
年初，制定了局機關黨風廉政建設工作實施意見，成立了由局黨組書記、局長任組長，各黨組成員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，認真落實“一把手”負責制和領導干部“一崗雙責”制，切實把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，堅持定期組織專題研究，切實做到警鐘長鳴，常抓不懈。根據(jù)年初與縣委、政府簽訂的黨風廉政建設責任書要求，局長與各位副局長，副局長與分管股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》10份，切實將任務層層分解落實，形成了黨風廉政建設局長全面抓，副局長重點抓，股室負責人具體抓的工作格局。并根據(jù)各股室工作職責和特點，把黨風廉政建設與業(yè)務工作考核相結(jié)合，制定了年度目標考核辦法，干部職工責任感明顯增強，工作熱情進一步提高，做到了年初有安排，年中有檢查，年末有考核，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。
(二)突出重點，整體推進，黨風廉政建設落實有力。
1、突出抓好學習教育，切實增強廉政意識。
發(fā)改局始終把加強干部職工學習教育作為黨風廉政建設的首要任務，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，力求學習效果，切實提高干部政治素養(yǎng)，不斷增強干部廉政意識，確保黨風廉政建設工作落到實處。一是全面?zhèn)鬟_貫徹上級精神。全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作會議召開后，發(fā)改局立即召開了干部職工大會，認真?zhèn)鬟_學習了縣委領導重要講話精神，并結(jié)合全縣黨風廉政建設暨反腐敗工作實施意見，全面安排和部署了機關黨風廉政建設工作。二是扎實開展政治理論學習。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，采取集中學習、專題輔導、集體研討、個人自學等多種形式，深入學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《縣委十一屆六次全會工作報告》、《2023年政府工作報告》、黨的十七大報告和十七屆三中、四中全會等重要精神，切實將學習和工作緊密聯(lián)系，將思想和行動高度統(tǒng)一，形成了全局上下團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。共組織集中學習16次，撰寫心得體會1，完成讀書筆記18萬余字。三是不斷加強黨風黨紀教育。發(fā)改局把每周五15：00—17：30定為專題學習時間，明確專題發(fā)言人，采取領導干部帶頭學，參學人員談體會的方式，認真學習《新時期領導干部反腐倡廉教程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和法紀意識。并結(jié)合實際，組織觀看《警鐘》、《賭之害》、《人生的敗筆》等專題教育片，使黨員干部從違法違紀案件中吸取教訓，自覺增強廉政意識，提高拒腐防變能力。
2、大力弘揚廉政文化，積極營造健康環(huán)境。
發(fā)改局堅持把弘揚廉政文化作為推動黨風廉政建設的重要內(nèi)容，多形式、多渠道地開展廉政文化系列活動，進一步營造了健康向上、廉潔自律、風清氣正的工作環(huán)境。一是制作機關黨務政務公示欄，大力宣傳中紀委十七屆四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、全國發(fā)展和改革工作會議精神等上級精神，定期公開部門黨風廉政建設、固定資產(chǎn)投資、價格監(jiān)督管理等工作情況，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督。二是通過懸掛《機關八項工作承諾》制度、張貼廉政字畫、設置廉政電腦屏保等方式，積極營造濃厚的監(jiān)督氛圍，時刻警醒干部職工集中精力謀發(fā)展、促發(fā)展。三是培植辦公室盆栽花草，進一步美化辦公環(huán)境，陶冶干部思想情操。四是邀請紀檢部門同志到機關、到掛鉤幫扶村專題開展廉政文化及廉政法規(guī)進機關、進農(nóng)家活動，專題講解廉政文化、廉政法規(guī)知識，進一步增強干部群眾廉潔自律、遵紀守法意識。共舉辦專題講座2場100余人次，向群眾印發(fā)廉政文化宣傳資料70余份，書寫廉政對聯(lián)30余幅，懸掛廉政標語和廉政字畫各1幅，進一步加大了廉政文化宣傳力度，營造了社會群眾共同參與的良好氛圍。
3、落實反腐規(guī)劃任務，建立廉政長效機制。
根據(jù)《××縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系2023—2023年工作規(guī)劃任務分解方案》要求，發(fā)改局對部門負責的“推進投資和金融體制改革”工作進行了認真落實。 (2)關于建立健全重大項目公示和責任追究制度。一是利用網(wǎng)絡媒體，定期在電子政務和政府信息公開網(wǎng)站上公布了全縣重大項目工程建設情況。二是通過《××縣建設項目管理辦法》，明確了項目責任追究制度。
(3)關于加強投資中介機構(gòu)監(jiān)管，防止投資腐敗行為。由于我縣沒有咨詢中心、招投標中心等中介機構(gòu)，所以此項工作尚無具體內(nèi)容。
4、狠抓機關作風建設，牢固樹立部門形象。
(1)制度建設更加完善。一年來，制定和完善了《學習制度》、《考勤制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《三會一課制度》、發(fā)改局黨風廉政建設“十不準”、發(fā)改局工作接待守則等規(guī)章制度，機關管理機制得到進一步深化，干部職工廉政意識得到明顯增強。
(2)執(zhí)政行為更加規(guī)范。嚴格遵守“四大紀律、八項要求”、領導干部廉潔
自律若干規(guī)定，堅持勤儉辦公，正確處理公務接待，嚴禁講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象發(fā)生。規(guī)范財務管理，大額開支堅持由局黨組集體研究，正常支出堅持一支筆簽批，杜絕了跑冒滴漏。嚴格執(zhí)行“四項制度”，堅持熱情接待來信來訪群眾，干部職工責任意識、服務意識和效率意識進一步增強，沒有出現(xiàn)服務態(tài)度冷漠、辦事拖拉推諉的不良現(xiàn)象。嚴格遵守上下班紀律，干部職工沒有出現(xiàn)無故遲到、早退或缺席，以及上班時間玩游戲、炒股票、搞基金等不良現(xiàn)象。嚴格遵守行政審批規(guī)定，堅持八小時以內(nèi)認認真真做事，八小時以外清清白白做人。積極加大信息報送力度，并利用政府信息公開網(wǎng)站，主動公開黨務政務信息200余條，切實保障了群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進了陽光部門和效能部門建設。
(3)履職成效更加明顯。
堅持一手抓黨風廉政建設，一手履行部門工作職責，切實做到相互促進，共同發(fā)展，各項本職工作取得了可喜成績。 ——投資目標任務圓滿完成。堅持樹立抓投資就是抓經(jīng)濟發(fā)展的思想，積極協(xié)調(diào)配合相關部門，認真做好項目前期工作，大力爭取上級投入，切實加強項目工程監(jiān)管，取得了固定資產(chǎn)投資工作的可喜成績，呈現(xiàn)了五大亮點： 二是項目審批管理更加規(guī)范。強化服務，嚴格項目準入審查，不斷規(guī)范投資行為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。全年共下達教學樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村級組織活動場所等基建項目41個，總投資10615.96萬元。下達明磊環(huán)保餐具生產(chǎn)線、星源煤業(yè)選煤廠、德馨苑商品房等備案項目9個，總投資9697.67萬元。下達全縣2023年廉租住房、縣中心敬老院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉租住房、翠華中學等項目立項批復14個，總投資39417.65萬元。 四是重點工程建設進展順利。油房溝電站裝機2×34000kw，計劃總投資33900萬元，2023年計劃投資10000萬元，目前廠房、首部樞紐、引水隧洞等主體工程完工，正在抓緊掃尾工程，1—12月完成投資17597萬元，累計完成投資41831萬元。沙沙坡電站裝機20000kw，計劃總投資11800萬元，2023年計劃完成投資2000萬元，正在進行掃尾工作，首臺機組預計明年初試運行，累計完成投資12810萬元。岔彝油路建設項目總投資5470萬元，計劃改建公路42km，工程已竣工驗收，累計完成投資6200萬元。天達電石廠項目總投資25456萬元，設計年產(chǎn)電石21萬噸(一期)，2023年計劃投資5000萬元，現(xiàn)主體工程完工，已投產(chǎn)試運行，1—12月完成投資13800萬元，累計完成投資28502萬元。翠屏山水庫建設總投資3800萬元，設計總庫容155萬立方米，2023年計劃完成投資1000萬元，目前完成進場公路路面10.55km, 架設10kv輸電線路4.5km，大壩主體已動工，正在進行輸水隧洞、導流洞澆筑，1—12月完成投資884萬元，累計完成投資1319萬元。黃連河旅游二次開發(fā)計劃總投資15000萬元，現(xiàn)一期工程完工，完成投資530萬元。天星供水工程計劃總投資1102萬元，完成主管埋設4500m，支管埋設3000m，主管管道溝恢復300m，支管管道溝恢復300m，完成投資470萬元。2023年廉租住房建設總投資3240萬元，計劃新建廉租住房600套30000m2，已完成房屋主體建設15500m2，完成投資2000萬元。賑項目：完成綠南農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目已完成投資410萬元，完成中低改1200畝，坡改梯300畝，農(nóng)渠1820米，水池187口3950立方米，作業(yè)路5.1公里，引水管20.7公里，三面光溝渠7.3公里。2023年以工代賑項目總投資498.3萬元，其中：××垴農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目正在進行招投標，計劃總投資481萬元;天星苦姜坪中低產(chǎn)田地改造工程恢復建設投資17.3萬元。國債西部易地扶貧項目：金海、甘海村項目計劃已下達，計劃投資286萬元，安置群眾140戶580人，現(xiàn)已啟動金海和甘海安置點項目建設，完成投資13萬元。悅樂、興隆退耕還林基本口糧田建設規(guī)模共3500畝，計劃總投資245萬元，已完成投資50萬元。青杠、安樂、柑子村易地扶貧及安樂片區(qū)農(nóng)村小型基礎設施綜合建設項目可研編制工作正在同步推進之中。 ——掛鉤幫扶工作穩(wěn)步推進。結(jié)合全縣新農(nóng)村建設，專門抽派了1名黨員干部長期駐扎天星鎮(zhèn)打瓦村，精心指導新農(nóng)村建設和村兩委班子建設，協(xié)助村兩委進一步理清發(fā)展思路，舉辦了玉米和核桃示范樣板，加大了群眾法制宣傳教育和科技知識普及力度。結(jié)合掛鉤扶貧工作，調(diào)整充實了領導組織機構(gòu)，多次組織黨員干部深入翠華鎮(zhèn)金海村，圍繞提供一條致富信息、解決一筆啟動資金、教會一門實用技術、聯(lián)系一個就業(yè)崗位、落實一個扶貧項目等“五個一”活動，結(jié)合發(fā)改局廉政文化進農(nóng)家、機關黨員進農(nóng)家、惠農(nóng)政策進農(nóng)家等“三進農(nóng)家”活動，認真開展掛鉤幫扶，群眾生產(chǎn)生活水平得到了進一步提高。一是加強宣傳培訓教育。廣泛宣傳農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、農(nóng)村社會保障等相關惠農(nóng)政策，印發(fā)宣傳資料200余份。開展農(nóng)業(yè)種植實用技術培訓1場70余人次，發(fā)放就業(yè)招工簡章90余份。二是狠抓基礎設施建設。為金海村協(xié)調(diào)爭取到易地安置項目1個，總投資130萬元。協(xié)調(diào)解決了56戶群眾安居房建設啟動資金11.2萬元，戶均達2000元。協(xié)調(diào)爭取資金36萬元，新建村級組織活動場所400m2。實施集中安置50戶，房屋維修加固38戶，中低產(chǎn)田地改造265畝。建成8m3沼氣池65口、兔舍180m2、溝渠2km。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。建成蔬菜基地340畝，發(fā)展母豬養(yǎng)殖21戶，種植優(yōu)質(zhì)核桃125畝，改造桃樹200畝。大力發(fā)展勞務輸出，群眾實現(xiàn)勞務收入120萬元。四是認真開展結(jié)對幫扶。組織干部職工捐資4200元，積極為群眾送溫暖，精心指導發(fā)展特色種植和庭院經(jīng)濟，群眾致富后勁明顯增強。
二、存在不足
一年來，發(fā)改局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成效，但離新形勢、新任務下的黨風廉政建設工作要求和廣大人民群眾的期望仍存在一定差距。一是規(guī)章制度需要進一步完善;二是理論學習有待進一步加強;三是宣傳報道、信息報送有待進一步加強。
三、下步工作努力方向
在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行中央、省、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。一是加強對本單位領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度;二是進一步加強政治理論學習，特別是深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，深刻領會“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的時代內(nèi)涵，努力學習社會主義市場經(jīng)濟理論知識，不斷提高政治理論水平，增強工作能力;三是充分發(fā)揮部門職能作用，加大正反兩個方面典型的宣傳力度，進一步營造黨風廉政建設工作的社會輿論氛圍;四是在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，認真組織召開好黨員干部民主生活會，認真開展自查自糾;五是推進投資項目審批、重大項目進展以及價格監(jiān)管等政務公開工作，增強工作的透明度，加強監(jiān)督檢查，進一步打造陽光部門和責任部門形象。
第3篇 縣發(fā)展和改革局落實黨風廉政建設責任制情況自查報告
一、強化組織領導，明確責任落實
1、成立黨風廉政建設工作領導小組。按照黨風廉政建設責任制考核細則和工作任務分解意見的文件精神和要求，及時召開黨風廉政建設辦公會議。認真學習和領會文件精神實質(zhì)，認真研究、部署、落實黨風廉政責任制。成立以黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組。
2、落實一崗雙責，分解工作任務。將黨風廉政建設工作和反腐敗工作任務分解到每名班子成員和相關股室，推行局長、副局長和中層干部三級負責制，逐級明確工作任務。定期通報黨風廉政建設工作情況，使黨風廉政建設工作考核與階段性工作考核、年度工作目標考核、干部任用考核相結(jié)合，落實責任到個人，形成廣泛參與、強有力的黨風廉政建設工作體系。
二、突出活動主題，營造良好氛圍
1、加強理論學習，增強黨員干部廉政意識。組織廣大黨員干部開展以勤政廉政為主要內(nèi)容的黨風黨紀教育學習，及時傳達學習中央和省、市、縣紀委全會精神，局黨組采取集中學習和分散學習等多種方式，組織黨員干部學習十八大精神、科學發(fā)展觀，重點學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，做到了學習經(jīng)?；?、制度化;對黨員干部進行職業(yè)道德教育，采取先后聘請黨員教師及縣紀委領導進行《廉政準則》專題輔導和上黨課。通過學習和輔導，進一步提高了班子成員的執(zhí)政能力和工作能力，增強明辨是非和拒腐的能力，不斷提高了黨員干部的整體素質(zhì)。
2、開展重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育活動。局黨組班子成員針對發(fā)改局重點崗位及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，對主管人財物和行政審批的負責人等重要崗位的中層干部進行崗位廉政談話教育和培訓，增強關鍵。
3、開展反腐倡廉警示教育活動。組織局機關全體黨員干部于5月30日到縣看守所警示教育基地接受警示教育，通過參觀監(jiān)區(qū)、參觀警示教育展、聽職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，體驗高墻內(nèi)失去自由的痛苦，教育引導黨員干部牢記宗旨意識，拒腐防變，警鐘長鳴。
4、開展廉政法規(guī)知識測試活動。組織機關21名黨員干部參加《廉政準則》和《全省黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試》等相關廉政法規(guī)知識和黨章知識測試活動，以考促學、以學促用，注重實效。
5、召開專題黨員干部組織生活會。局黨組根據(jù)中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣紀委、縣監(jiān)察局關于貫徹落實中央和省委改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的內(nèi)容，召開了專題黨員干部組織生活會，組織黨員干部圍繞作風和紀律建設深入開展自查自糾和自我剖析，制定整改措施，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾。
6、開展領導干部配偶廉潔教育活動。組織局黨組、黨委成員配偶開展廉潔教育活動，召開家庭助廉座談會，觀看警示教育片《笑臉的背后》，為每一名黨員干部制作家庭親情助廉桌簽，引導他們當好廉內(nèi)助，做好反腐倡廉的自覺推動者、廉政建設的積極踐行者、廉潔奉公的有效監(jiān)督者。
三、嚴格內(nèi)部管理，完善工作機制
1、落實談話和誡勉制度。堅持定期開展局黨組書記與班子成員、班子成員與分管股室干部談話，及時掌握黨員干部的思想、工作以及生活情況，并對重要崗位的工作人員不定期進行廉政談話。
2、強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持民主集中制。認真執(zhí)行重大事項集體議事規(guī)則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對我局領導干部職權(quán)行為的監(jiān)督制約。
3、嚴格內(nèi)部管理制度，狠抓黨員作風。認真組織開展創(chuàng)建五型機關、提升機關效能活動。嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，以文件形式下發(fā)了《關于進一步加強機關管理的通知》。對重大項目安排、重要人事安排和大額度資金的使用、物資財產(chǎn)的審批、購買等一系列財務制度進行嚴格的明確規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務報賬制度。進一步加強公車治理，嚴禁公車私駕，倡導文明出行。
4、積極推進并進一步完善黨務公開。充分利用公示欄、門戶網(wǎng)站等形式，拓寬公開的渠道，自覺接受職工和外界的監(jiān)督，保證縣發(fā)改局黨政工作公開、透明、規(guī)范，增強做好兩公開工作的自覺性。
四、抓好工作結(jié)合，切實發(fā)揮職能
下半年，我們將在繼續(xù)保持前期階段性成效的同時不斷加強黨風廉政建設，嚴格按照縣委、縣政府的工作要求，認真借鑒其他單位的好經(jīng)驗、好做法，以服務于全縣經(jīng)濟建設為中心，以廉政文化建設為已任，進一步自覺轉(zhuǎn)變工作作風，與時俱進，求真務實，全面貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，在以后的黨風廉政建設工作中取得更好的成績。
