工會經(jīng)費自查報告15篇

第1篇 2023年工會經(jīng)費審查委員會工作報告

本文由www.koomao.com小編輯收集整理，提供工作報告范文，作為參考！

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧__理論和“三個代表”重要思想，落實黨的__大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自文秘部落,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

經(jīng)審定，2023年至200_年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為___萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入___萬元（其中上解市總工會經(jīng)費____元后，本級留用經(jīng)費為___萬元）、市總工會補助經(jīng)費__萬元、其他收入__萬元。

五年總支出為__萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費__萬元、支出用于職工活動費__萬元、工會業(yè)務(wù)費__萬元、工會行政費__萬元、專項資金__萬元、補助下級__萬元、其它支出__萬元。

截至200_年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為__萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余__萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為__萬元。

經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

出了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹__大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。

1.加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。

3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作

五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)

加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行__監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。

帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。

5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。200_年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。

經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧__理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會__建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

3.加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧__理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面

第2篇 工會經(jīng)費審核委員會(經(jīng)審會)工作報告

各位代表、同志們：

我受區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會報告經(jīng)審工作，請予審議。

對區(qū)總工會經(jīng)費收支情況的審查意見

區(qū)總工會第二屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。委員們一致認(rèn)為區(qū)工會“二大”以來，全區(qū)各級工會干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”

經(jīng)審會認(rèn)為，區(qū)總工會本級2001年至2023年經(jīng)費收支情況是符合實際的。工會經(jīng)費使用嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)以及工會財務(wù)管理規(guī)定，既貫徹了“三服務(wù)”宗旨，又保證了工會工作重點，把有限的財力用到了刀刃上。二屆工會委員會注重民主理財，充分聽取和采納經(jīng)審會的建議和意見，特別是在加強工會本級經(jīng)費預(yù)算和工會資產(chǎn)管理等方面，區(qū)總經(jīng)審會是滿意的。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，我們認(rèn)為：區(qū)工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為蔡甸區(qū)工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。

經(jīng)審會同意區(qū)總工會第二屆委員會的財務(wù)工作報告，并建議大會審議通過。

本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

六年來，區(qū)總工會經(jīng)審會認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神，圍繞區(qū)委提出的奮斗目標(biāo)，在市總經(jīng)審會的指導(dǎo)下，按照區(qū)工會“二大”提出的工作任務(wù)，努力工作，使工會經(jīng)審組織由虛向?qū)嵃l(fā)展；經(jīng)審制度由單一向“標(biāo)準(zhǔn)化”健全；經(jīng)審方式由簡單向規(guī)范化轉(zhuǎn)變；審計范圍由直管單位向基層延伸。工會經(jīng)費審查審計工作促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，推進(jìn)了工會廉政建設(shè)，在我區(qū)工會整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、依法建立健全工會經(jīng)審組織

隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和企業(yè)體制的推進(jìn)，工會組織的頻繁更替，職工的大量下崗和職工身份的轉(zhuǎn)變，給工會經(jīng)費的收管用帶來了許多新情況、新問題。面對新的矛盾，我們按照《工會法》的規(guī)定和上級工會的要

求，力求在工會換屆或新建時，工會經(jīng)費審查委員會同時建立。目前，區(qū)總工會經(jīng)審會委員為同級委員會人數(shù)的25%，并配備了駐會委員；聘請了8名工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督員和審計員；常年設(shè)立工會經(jīng)費審計小組，財政、審計部門的專業(yè)人員擔(dān)任主審，從而有了一支綜合素質(zhì)較強的工會經(jīng)審隊伍。二級工會經(jīng)審組建率達(dá)98%，基層企事業(yè)單位工會經(jīng)審組建率達(dá)87.2%，新建工會本著經(jīng)審會與工會委員會同時報批的原則把關(guān)，促使工會經(jīng)費審計隊伍不斷壯大，工會監(jiān)督制約機制不斷健全。

二、依法履行審查監(jiān)督職責(zé)

針對新時期工作的新特點，我們作了比較深入的研究和探索性的實踐。在工會經(jīng)費的管理和使用上，我們把工作重點放在本級工會經(jīng)費預(yù)決算的審查和審計上，對年初的預(yù)算、年終的決算，逐項逐個科目進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地審核，對其不合理的地方，提出意見和建議，同時對區(qū)總工會所屬事業(yè)單位的財務(wù)收支和管理進(jìn)行了審計；按照“下審一級”的原則，對不同類型的機關(guān)、企、事業(yè)單位進(jìn)行了計撥審計和實務(wù)審

計；直管單位工會主席進(jìn)行離任審計。針對審查出的執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)、內(nèi)控制度不健全、工會經(jīng)費收繳率低、欠撥工會經(jīng)費、會計核算不規(guī)范、支出結(jié)構(gòu)不合理、票據(jù)使用管理不規(guī)范、截留上解經(jīng)費等問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，查找原因，提出整改意見和建議，并出具審計意見結(jié)論書。為各單位加強經(jīng)費和資產(chǎn)管

理、規(guī)范會計核算、防范違規(guī)違紀(jì)行為起到了幫促、整改作用。 工會經(jīng)審工作的任務(wù)和目的是規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用。區(qū)總工會經(jīng)審會在審查審計時看到，有少數(shù)單位工會經(jīng)費的管理存在問題，有的賬目分類不合理；有的沒有會計賬，只有出納賬；有的沒有建賬，只有傳票；有的單位報銷憑據(jù)不符合財經(jīng)手續(xù)。針對這類現(xiàn)象，我們宣傳有關(guān)政策和規(guī)定，提出整改意

見，并在業(yè)務(wù)上對他們進(jìn)行指導(dǎo)，

幫助他們建賬和科目歸類。通過各級工會的共同努力，使工會財務(wù)的管理走上規(guī)范化的軌道。

六年來，全區(qū)工會經(jīng)審工作整體上有了較大提升，在全市工會經(jīng)審工作評比中，我區(qū)工會經(jīng)審會從三等獎逐步躍升為二等獎到蟬聯(lián)一等獎，成為全市19家工會經(jīng)審工作a級單位之一。但是我們的工作仍然存在著差距與不足，主要是工作發(fā)展不平衡，非公企業(yè)經(jīng)審會組建率偏低，區(qū)工會經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠等等，這些都有待我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

今后五年工會經(jīng)審工作的意見

今后的五年，是我區(qū)建設(shè)“富裕、和諧、秀美”新蔡甸的重要時期。全區(qū)工會經(jīng)審工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神和全總十四屆四次執(zhí)委會精神，樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職責(zé)，提高審查審計水平，促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進(jìn)工會資產(chǎn)管理，圍繞工會工作大局，發(fā)揮工會經(jīng)審組織的重要作用。

一、提高工會經(jīng)審工作重要性和必要性地認(rèn)識

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，工會經(jīng)審會是代表會員群眾對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。工會組織在社會關(guān)系中的地位日益提高，作用日益增強，客觀現(xiàn)實要求工會必須加強經(jīng)審工作，充分發(fā)揮經(jīng)審組織的監(jiān)督作用。各級工會要進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的重要性和必要性的認(rèn)識，切實把經(jīng)審工作放到工會維護(hù)職工的民主監(jiān)督權(quán)利、加強工會自身監(jiān)督的整體格局中去把握。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要切實加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到思想上重視、組織上保證、工作上支持、經(jīng)費上落實、權(quán)力上尊重，保證經(jīng)審工作在工運事業(yè)的發(fā)展中更好地發(fā)揮作用。

二、圍繞工會工作全局，發(fā)揮經(jīng)審會職能作用

工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作既要服從和服務(wù)于工會全局工作，又要為工會全局工作的開展提供重要保障。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要從全局的高度認(rèn)識和思考工會經(jīng)審工作，把經(jīng)審工作落實到工會經(jīng)濟(jì)活動的全過程，全面加強審查監(jiān)督工作，促進(jìn)工會工作健康發(fā)展。

要加強對同級經(jīng)費收支預(yù)決算的審計監(jiān)督。對同級工會經(jīng)費收支進(jìn)行審計監(jiān)督是各級工會經(jīng)審組織必須履行的一項基本職責(zé)。各級工會要把預(yù)算編制作為重點，對預(yù)算編制原則、經(jīng)費使用、收支預(yù)測、支出結(jié)構(gòu)及重大項目開支進(jìn)行綜合評價。各級工會經(jīng)審組織都要對同級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實務(wù)審計，要抓住經(jīng)費收支的真實性及有關(guān)財務(wù)收支辦法、規(guī)范和執(zhí)行的合法性進(jìn)行綜合評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見和建議。既要堅持實事求是、客觀公正、敢于審計、敢于揭露問題，同時也要注意工作方法，處理好審、幫促的關(guān)系。

要深入開展調(diào)查研究，積極探索工會經(jīng)審工作新路子。今后的五年，區(qū)總工會經(jīng)審會將立足調(diào)查研

究，不斷針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探討研究解決的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)基層工會健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務(wù)賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進(jìn)工會系統(tǒng)的廉政建設(shè)。

三、加強自身建設(shè)，提高整體工作水平

加強工會經(jīng)審組織、制度、隊伍建設(shè)，是新時期完成經(jīng)審工作各項任務(wù)的保證。要按照經(jīng)審工作“只能加強，不能削弱”的要求，進(jìn)一步加強工會經(jīng)審監(jiān)督工作，建立健全監(jiān)督制約機制，加強經(jīng)審組織自身建設(shè)。按照《工會法》、《武漢市工會條例》的要求，進(jìn)一步建立健全工會經(jīng)審組織。堅持做到經(jīng)審會與同級工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批，要把政治素質(zhì)高、辦事能力強、有專業(yè)知識的工會干部選配到經(jīng)審組織中來，促進(jìn)和提高工會經(jīng)審監(jiān)督工作整體水平。

各級工會經(jīng)審會要按照上級要求和部署，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行現(xiàn)行的規(guī)章制度，經(jīng)審會所需經(jīng)費應(yīng)列入同級工會經(jīng)費年度預(yù)算，保證經(jīng)審專用經(jīng)費的使用。要實行經(jīng)審工作目標(biāo)考核責(zé)任制，努力促進(jìn)經(jīng)審工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向運行。要加強經(jīng)審干部培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點要放在學(xué)習(xí)國家財經(jīng)法規(guī)、工會財務(wù)制度和審計專業(yè)知識上，要提高經(jīng)審干部專業(yè)技能和分析、處理實際問題的能力，不斷提高經(jīng)審干部政策水平和業(yè)務(wù)能力，更好地發(fā)揮經(jīng)審組織的審計監(jiān)督作用。

各位代表，同志們，做好新時期工會經(jīng)審工作事關(guān)全局，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為___的黨中央周圍，緊緊圍繞區(qū)工會第三次代表大會提出的各項目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，恪盡職守，創(chuàng)新開拓，勤奮工作，努力開創(chuàng)全區(qū)工會經(jīng)審工作的新局面，為蔡甸工人運動和工會工作的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)！

本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁

第3篇 工會經(jīng)費使用情況調(diào)研報告

近期，我們根據(jù)上級工會組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調(diào)研，具體情況如下：

一、總體情況

一是獨立建帳工會財務(wù)管理相對規(guī)范。在調(diào)研的__家單位中，有_家機關(guān)事業(yè)單位和_家企業(yè)工會是獨立建帳的，企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務(wù)帳冊由工會專人單獨管理，財務(wù)

收支由工會主席把關(guān)(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會的各種經(jīng)費提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、___公司等能嚴(yán)格執(zhí)行工會會計制度，企業(yè)單位，如：____運輸股份有限公司工會經(jīng)費收支情況有單獨的明細(xì)表，有預(yù)算計劃，收入部分經(jīng)費來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度，公司行政對工會組織開展重大活動還給予經(jīng)費補助，2023年工會費提留_萬元，公司行政補助__萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費。

二是工會財務(wù)掛靠行政財務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中，有_家機關(guān)事業(yè)單位工會和__家企業(yè)工會財務(wù)掛靠在行政財務(wù)上，在行政財務(wù)上設(shè)立了一個科目。這些單位的工會組織經(jīng)費雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面，但經(jīng)費由行政代管，單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的使用和審批，工會主席沒有審批權(quán)，這是與《工會法》相違背的，甚至有個別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費用放到了工會科目中支出，明顯違反了工會財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)。

三是沒有單獨建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn)，還有2家企業(yè)沒有單獨建帳，更沒有獨立銀行帳戶，一家是新建立工會的企業(yè)，另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出，凡事老板一個人說了算，對提留工會經(jīng)費認(rèn)識不到位。

二、問題根源

一是有些單位法人法制觀念淡薄。對工會工作認(rèn)識不足，重視不夠，錯誤認(rèn)為只要組建了工會，上級工會就認(rèn)為履行了職能。在經(jīng)費撥繳上，個人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒有關(guān)系。

二是基層工會主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利，認(rèn)為自己的職務(wù)是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動性和積極性，甚至放棄對工會管理的權(quán)力，致使工會組織在企業(yè)的地位嚴(yán)重削弱。

三是基層工會經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)，僅限于報表的簽字，沒有對基層工會經(jīng)費收管用的情況實行審查監(jiān)督，喪失了經(jīng)審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小，實際情況是沒有配備經(jīng)審人員。

三、幾點思考

一是從抓基礎(chǔ)工作入手，建立獨立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會經(jīng)費獨立核算工作的通知》要求，“各級工會要依法取得工會社團(tuán)法人資格，并憑法人證書辦理單獨開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會帳戶，基層工會要根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿，經(jīng)費管理堅持實行主席“一枝筆”審批制度，按規(guī)定建立會計檔案并妥善保管。

二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手，收好工會經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求，基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。《中華全國總工會關(guān)于收交工會會費的通知》也明確規(guī)定，基層工會要按規(guī)定收足收齊工會會員繳納的會費。基層工會要積極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補助資金。基層工會各項收入來源必須合理合法，對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費，不能收取，也不能進(jìn)入工會帳戶代為管理。

三是從抓完善制度入手，規(guī)范經(jīng)費使用。各級基層工會要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，按上級工會規(guī)定要求及時編報年度預(yù)算和決算。工會經(jīng)費的支出要按年度預(yù)算安排項目，做到量入為出、收支平衡，工會滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會經(jīng)費使用要合理，基層工會經(jīng)費重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動等方面，做到用得合理、職工滿意。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，各項支出要按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理?；鶎庸攧?wù)要實行民主管理，每年至少一次向職工代表大會報告經(jīng)費收支情況或定期公布財務(wù)帳目，接受職工群眾的監(jiān)督。

第4篇 工會經(jīng)費審查工作情況報告

各位委員、同志們：

我受市總工會四屆經(jīng)費審查委員會的委托，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告2010-2010年全市工會經(jīng)費審查工作情況和2010年經(jīng)費審查工作安排，請予審議。

一、2010年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)市總本級經(jīng)費審查審計情況

2010年2月，市總十一屆經(jīng)審會第26次會議認(rèn)真審議并通過了2010年度市總本級決算及2010年度預(yù)算安排。2010年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預(yù)算26%，其中撥交經(jīng)費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。2010年度收支相抵后，當(dāng)年結(jié)余770萬元。

審查審計結(jié)果表明，2010年度市總本級經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)管理等方面狀況良好，經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)步增長，為全會工作開展奠定了堅實的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。經(jīng)費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現(xiàn)了服務(wù)重點工作、服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的原則。

(二)全市基層工會經(jīng)費審查審計情況

2010年是全面貫徹落實全總《省級工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，對全市區(qū)、縣、局、總公司、產(chǎn)業(yè)及直屬基層工會進(jìn)行第二輪審查審計的第二年。經(jīng)費審查委員會采用自審與委托社會審計相結(jié)合的方式，完成了對41家基層工會2010年度預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制等方面的審計。經(jīng)審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經(jīng)費1240萬元。

全市工會高度重視工會經(jīng)費收、管、用工作，各基層工會積極創(chuàng)新工會經(jīng)費收繳方式，使工會經(jīng)費穩(wěn)步增長。財務(wù)管理工作比較規(guī)范，會計基礎(chǔ)工作不斷完善，資產(chǎn)管理進(jìn)一步加強。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位經(jīng)費預(yù)算編制不夠科學(xué)、準(zhǔn)確，調(diào)整或追加預(yù)算時，沒有履行規(guī)定的審批程序；有的單位撥繳工會經(jīng)費不規(guī)范，存在不交、遲交、少交、甚至嚴(yán)重截留經(jīng)費的現(xiàn)象；有的單位貨幣資金管理不規(guī)范，存在大額現(xiàn)金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。

(三)市總直屬企事業(yè)單位的審查審計情況

2010年對17家直屬企事業(yè)單位2010年度績效考核指標(biāo)完成情況及財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。此次審計采用委托社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業(yè)單位基本完成了年初資管委下達(dá)的績效考核指標(biāo)，各項內(nèi)控制度進(jìn)一步建立健全。

但在審計中，我們發(fā)現(xiàn)有的單位混用會計科目，核算不準(zhǔn)確；對專用基金提取沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，隨意性大；有的單位對固定資產(chǎn)管理不夠重視，沒有按規(guī)定設(shè)置明細(xì)賬，沒有定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，沒有對報廢的固定資產(chǎn)進(jìn)行及時處理。

二、2010年工會經(jīng)費及資產(chǎn)審查審計監(jiān)督情況

(一)2010年市總本級上半年預(yù)算執(zhí)行審查情況

2010年8月，市總四屆經(jīng)審會第2次會議，審議并通過了市總本級2010年預(yù)算執(zhí)行情況。市總本級2010年經(jīng)費總收入8563萬元，其中撥交經(jīng)費收入7757萬元，穩(wěn)中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍之內(nèi)，實現(xiàn)了經(jīng)費收入的工作目標(biāo)。

(二)2010年市總本級經(jīng)費收支預(yù)計情況

市總本級2010年總收入預(yù)計為21848.8萬元，其中：撥交經(jīng)費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業(yè)收入等3879.1萬元。全年總支出為20885.2萬元，其中：用于全市職工服務(wù)項目支出5274.7萬元，占總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，占總支出19.4%；上解全總經(jīng)費5065萬元，占總支出24%；行政費支出2481.5萬元，占總支出11.9%。收支相抵后，結(jié)余963.6萬元。

市總經(jīng)審會認(rèn)為，2010年市總本級經(jīng)費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經(jīng)費收入的穩(wěn)步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預(yù)算管理方面，著力壓縮一般性工作支出，先后統(tǒng)籌了培訓(xùn)費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務(wù)和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務(wù)體系建設(shè)、法律服務(wù)、互助保險、職工素質(zhì)工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產(chǎn)管理方面，對市總機關(guān)進(jìn)行了全面清理整頓，建立了資產(chǎn)管理制度，制定了實施細(xì)則，實現(xiàn)了資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產(chǎn)的安全完整；在財務(wù)管理方面，建立了市總工會會計核算中心，對職工服務(wù)中心、法律服務(wù)中心、國際交流中心、國防、教育、金融產(chǎn)業(yè)工會等六個單位進(jìn)行財務(wù)集中管理，規(guī)范了機關(guān)財務(wù)管理制度。

(三)全市工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作取得新進(jìn)展

2010年，全市各級工會經(jīng)審組織按照中國工會__大和孝感市工會三大確定的工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，工會經(jīng)審工作取得了新進(jìn)展。一是工會經(jīng)審工作整體水平進(jìn)一步提高。全市各級工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展工作，扎實穩(wěn)步推進(jìn)。在全總2010年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經(jīng)審組織建設(shè)進(jìn)一步加強。全市各級工會十分重視經(jīng)審組織建設(shè)，積極配備具有專業(yè)素質(zhì)的經(jīng)審工作人員，為加大審查監(jiān)督工作力度提供了組織保證。三是工會經(jīng)費審查審計力度進(jìn)一步加大。根據(jù)全總的要求，工會內(nèi)部審查審計工作范圍逐年擴大，目前，對工會所有經(jīng)濟(jì)活動都進(jìn)行審計監(jiān)督。四是建立規(guī)范運行的監(jiān)審制度，進(jìn)一步提高了審查審計質(zhì)量。

三、2010年經(jīng)費審查監(jiān)督工作安排

2010年，全市各級工會經(jīng)審組織要全面貫徹財政部下發(fā)的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經(jīng)費審查審計制度和監(jiān)審新機制。結(jié)合工會經(jīng)費稅務(wù)代收試點和機關(guān)事業(yè)工會經(jīng)費由財政集中支付的新變化，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，創(chuàng)新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創(chuàng)經(jīng)審工作的新局面。

（一）認(rèn)真做好2010-2010年審計整改意見的落實

各級工會要進(jìn)一步健全以審查審計為基礎(chǔ)的經(jīng)審監(jiān)督制約機制，進(jìn)一步加大對下審查審計的工作力度，認(rèn)真做好審計整改落實工作。凡2010年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進(jìn)行認(rèn)真研究，采取切實可行措施，積極整改，市總經(jīng)審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監(jiān)督。

（二）認(rèn)真做好工會經(jīng)審工作規(guī)范化和工會財會規(guī)范化建設(shè)工作

工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是各級工會組織全面開展經(jīng)審工作的重要依據(jù)。2010年市總經(jīng)審會要對直管基層工會的經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行全面檢查和考核，從中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，針對問題、研究對策，進(jìn)一步完善《湖北省工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，推動經(jīng)審工作提高水平。

全總制定下發(fā)的《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》，是財會工作的規(guī)范要求。各級工會財務(wù)會計管理工作必須按照全總的規(guī)范化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施為契機，認(rèn)真抓好工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)工作。2010年，各級工會必須實現(xiàn)財務(wù)會計管理規(guī)范化。市總財務(wù)部要按《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》規(guī)定的九個方面主要內(nèi)容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務(wù)管理水平。

（三）積極開展審計工作，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督職能

2010年，市總四屆經(jīng)審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業(yè)單位等進(jìn)行審計。根據(jù)省總工會的要求，在依據(jù)預(yù)算進(jìn)行審計的同時要進(jìn)一步加大對專項資金、專項基金和資產(chǎn)的審查審計工作力度。要繼續(xù)采用自審與委托社會審計相結(jié)合的方式實施審計，同時要創(chuàng)新審計方式，不斷提高審查審計工作質(zhì)量。

（四）加強自身建設(shè)，提高審查審計工作水平

2010年，由財政部頒布的新《工會會計制度》，是規(guī)范各級工會組織行為和會計核算的國家級會計法規(guī)，對促進(jìn)各級工會組織更好地發(fā)揮維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，加強工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)，具有非常重要意義。因此，2010年要加強對全市各級工會財審干部新制度的培訓(xùn)工作。各縣市區(qū)產(chǎn)業(yè)工會要積極支持財務(wù)干部、經(jīng)審干部參加市總組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。對下級工會財審干部要加大培訓(xùn)力度，不斷提高工會財審干部綜合素質(zhì)。要注意配備和穩(wěn)定專、兼職財審干部隊伍。要求全市工會財審干部一定做到：堅持原則、愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、扎實肯干、勤政廉潔，努力適應(yīng)新時期工會工作的需要。

各級工會經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，要積極開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，認(rèn)真探索工會經(jīng)審工作規(guī)律，不斷建立和完善審查審計監(jiān)督制度，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，保證工會經(jīng)費的正確使用方向和工會資產(chǎn)的安全完整，努力促進(jìn)工會各項經(jīng)濟(jì)活動收支的規(guī)范化。2010年全市各級工會經(jīng)審會要做好工會經(jīng)審組織建設(shè)及開展經(jīng)審工作情況的調(diào)研。制定全市各級經(jīng)審會進(jìn)一步加強審計監(jiān)督工作的意見，指導(dǎo)全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)不斷提高水平。

各位委員，同志們，做好工會經(jīng)審工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要更加振奮精神，勇于奉獻(xiàn)，切實履行職責(zé)，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工會經(jīng)審工作水平，在服務(wù)大局中發(fā)揮更大的作用。

第5篇 2023年鄉(xiāng)工會經(jīng)費使用和管理自查報告

根據(jù)《__縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知 》漢工發(fā)〔__〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

第6篇 關(guān)于請求解決工會經(jīng)費不足的報告

工會經(jīng)費不足，為題提出請求想上級部門申請，本文是請求解決工會經(jīng)費不足的報告，歡迎閱讀。

關(guān)于請求解決工會經(jīng)費不足的報告一：

___________工會(上級機關(guān)的名字)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費_萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費_萬元。

望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。

___________工會

___________年___________月___________日

關(guān)于請求解決工會經(jīng)費不足的報告二：

___________總工會：

為認(rèn)真開展工會工作，更好的豐富園區(qū)職工的文化業(yè)余生活，我單位現(xiàn)需添置乒乓球臺等體育設(shè)施一套，現(xiàn)申請經(jīng)費兩仟元整(¥20__)。請幫助解決，為盼!

特此申請

___________工會

___________年___________月___________日

關(guān)于請求解決工會經(jīng)費不足的報告三：

_____________工會

(______) 立申[______] 號

案由：________________________________________________

當(dāng)事人：________________________________________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：___________________________________

地址：__________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________________

案件來源：____________________________________________

______________________________________________________________________

案情摘要：

經(jīng)初步審查，當(dāng)事人的行為涉嫌違反了_________________________________________________的規(guī)定，申請予以立案。

經(jīng)辦人：__________

____年____月____日

__________________________________________________________

審批意見：____________，本案自______年______月_______日起立案，由______、_______、________承辦。

主管領(lǐng)導(dǎo)：________

____年____月____日

立案申請表(藥品監(jiān)督)

立案申請表(藥品監(jiān)督)

關(guān)于請求解決工會經(jīng)費不足的報告四：

___________(上級機關(guān)的名字)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀___________(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費___________萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費___________萬元。 望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。

___________工會

___________年___________月___________日

第7篇 工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況的報告

為促進(jìn)我局工針經(jīng)審會組織建設(shè)，加強經(jīng)審工作監(jiān)督，提升經(jīng)審工作整體水平，根據(jù)<晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會關(guān)于對《晉寧縣工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的說明>（晉工審〔2023〕3號），結(jié)合我局基層工會經(jīng)審工作的實際情況，現(xiàn)將我局工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)考核情況匯報如下：

一、組織建設(shè)（18分）

1．基層工會都應(yīng)建立經(jīng)審組織并在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規(guī)劃局工會委員會組建后，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規(guī)范操作、同時保證工會經(jīng)費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉(zhuǎn)起來”。有縣總工會的批復(fù)（晉工復(fù)〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導(dǎo)我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，并選舉產(chǎn)生經(jīng)審委等。我局工會主席采取直選，讓職工最信任的人當(dāng)選為工會主席。同時選舉產(chǎn)生5名工會委員，分別負(fù)責(zé)工會宣傳、組織、勞動保護(hù)、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，為開展工作和活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少于4次。特別是會員發(fā)展工作、簽訂勞動合同等工作必須作為我局工會重要工作來抓，年末進(jìn)行工作考核。工會成立后，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的贊揚，又得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進(jìn)一步增強了戰(zhàn)斗力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，并于XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮(zhèn)參觀考察學(xué)習(xí)；于XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)考察，職工自愿入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分）

2．經(jīng)審會不少于3人，要有懂財務(wù)人員，日常工作要有人負(fù)責(zé)。（6分）

根據(jù)<晉寧縣總工會《關(guān)于晉寧縣規(guī)劃局成立工會委員會、經(jīng)費審查委員會選舉結(jié)果的批復(fù)印》（晉工復(fù)〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經(jīng)費審查委員會，我局經(jīng)審會不少于3人。

工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)是工會組織賴以生存發(fā)展以及開展各項工作和職工活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。為進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，加大政策宣傳力度，使工會領(lǐng)導(dǎo)自覺增強接受監(jiān)督的意識，消除“經(jīng)審工作可有可無，經(jīng)審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經(jīng)審干部積極爭取工會領(lǐng)導(dǎo)對經(jīng)審工作的重視和支持，克服“怕得罪領(lǐng)導(dǎo)不敢審”的畏難情緒，把好關(guān)，使有限的經(jīng)費發(fā)揮出最大的效益。

調(diào)動經(jīng)審委員積極性，促進(jìn)經(jīng)審組織建設(shè)。按照“三同時”的原則，建立經(jīng)審組織，形成“工會組織建到哪里，經(jīng)審組織就建到哪里”的良好氛圍；配齊、配強了經(jīng)審委員，選了那些事業(yè)心強、政策水平高、業(yè)務(wù)過硬特別是在財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等方面有專長的人員從事經(jīng)審工作；同時還要建立經(jīng)審委員定期聯(lián)絡(luò)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 處理好各方關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)審工作的開展。一是處理好經(jīng)審工作與工會全局工作的關(guān)系；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關(guān)系。審計是手段，幫助是出發(fā)點，促進(jìn)工作是目標(biāo)；三是處理好與財務(wù)工作的關(guān)系，收好、管好、用好工會經(jīng)費，保證工會資產(chǎn)安全、完整地發(fā)揮作用。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

3．經(jīng)審會成員空缺，在三個月內(nèi)及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批復(fù)在開展工會工作，經(jīng)審成員無空缺。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

二、制度建設(shè)（20分）

1．經(jīng)審會有審查監(jiān)督年度工作計劃，年終有總結(jié)。（6分）

2023年，我局工會經(jīng)審工作的總體思路和要求是，認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的意見》、《云南省總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查工作的辦法》和《昆明市工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為進(jìn)一步加強工會經(jīng)費審查、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會經(jīng)審會的作用，促進(jìn)工會經(jīng)費的收支、財務(wù)管理，嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會經(jīng)審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會經(jīng)審委2023年工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結(jié)。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

2．經(jīng)審會有各項工作制度，包括學(xué)習(xí)制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經(jīng)審會在年初就制定了《晉寧縣規(guī)劃局工會委員會職責(zé)及制度》，并嚴(yán)格按制度要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、審查、活動。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分）

3．基層工會經(jīng)審工作考核臺帳規(guī)范。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，我們著力抓組織規(guī)范化建設(shè)，為此，我們按照《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》有關(guān)規(guī)定，要求職工人數(shù)在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應(yīng)建立經(jīng)費審查委員會。為進(jìn)一步健全經(jīng)審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮(zhèn)鄉(xiāng)及工會經(jīng)審組織。為了認(rèn)真有效地抓好經(jīng)審工作臺帳化管理制度，促進(jìn)和規(guī)范基層工會開展經(jīng)審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考核中。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

三、工作規(guī)范（62分）

1．經(jīng)審會每年要審查本級工會經(jīng)費預(yù)決算并在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經(jīng)費預(yù)決算并在報表上簽名蓋章，有審計材料為依據(jù)。

2．經(jīng)審會每年都要在工會委員會上作經(jīng)審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由于XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經(jīng)審工作報告；XX年年、2023年都在工會委員會上作了經(jīng)審工作報告。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分7分， XX年未作經(jīng)審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經(jīng)費收管用審查每年不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，審查后出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經(jīng)費的收管用審查每年都不少于1次，并能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查后牟出具審計報告。

（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分）

4．經(jīng)審會經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、開展活動，一年內(nèi)不少于兩次，有學(xué)習(xí)、活動記錄。（6分）

我局經(jīng)審會自成立以來，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)并開展活動，由經(jīng)審主任組織經(jīng)審會學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對縣總年度預(yù)算執(zhí)行情況審計監(jiān)督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經(jīng)費審查委員會對下級工會經(jīng)費審計監(jiān)督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學(xué)習(xí)兩次，做到了有學(xué)習(xí)、活動記錄。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

5．對工會財產(chǎn)管理情況定期審計，保證帳物相符，財產(chǎn)安全、完整。（6分）

按照會計法規(guī)定設(shè)置會計、出納崗位，并持證上崗，在局長及主管財務(wù)局長領(lǐng)導(dǎo)下，從全局出發(fā)，明確分工，相互協(xié)作，緊密配合共同做好以下財務(wù)工作。根據(jù)會計制度規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬。按照會計制度規(guī)定記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務(wù)報表。購置辦公用品，須經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，視實際工作需要量由辦公室統(tǒng)一采購, 由各科室統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)用,避免造成不必要的浪費、設(shè)置低值易耗品。

6．認(rèn)真開展工會經(jīng)費計拔檢查，及時填寫并上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認(rèn)真開展經(jīng)費計拔檢查，并及時填寫上報《基層工會經(jīng)費計拔上解審查表》。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現(xiàn)過經(jīng)濟(jì)違紀(jì)和欠拔、截留、挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象。

（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公布帳物帳目。（4分）

對于工會經(jīng)費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公布帳物帳目。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構(gòu)變動和財務(wù)人員調(diào)動工作時，負(fù)責(zé)監(jiān)督做好交接工作，有交接清單并簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學(xué)光調(diào)到工業(yè)園區(qū)管委會工作，財務(wù)人員無調(diào)動現(xiàn)象。

（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）

10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。（6分）

晉寧縣規(guī)劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨核算。

（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）

以上考核內(nèi)容總數(shù)為100分，扣1分，我局工會委員會經(jīng)審會自評得分99分。

第8篇 工會經(jīng)費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經(jīng)費審查委員會做經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

第七屆經(jīng)費審查委員會在市總工會經(jīng)審委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對基層工會工作的指導(dǎo)，在教育工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

一、關(guān)于對市教育工會五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

第七屆經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會財務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

經(jīng)審定，2000年至2023年，市工會經(jīng)費收支情況如下：五年總收入為___萬元。包括：基層工會上解經(jīng)費收入___萬元（其中上解市總工會經(jīng)費____元后，本級留用經(jīng)費為___萬元）、市總工會補助經(jīng)費__萬元、其他收入__萬元。

五年總支出為__萬元。其中包括：上解市總工會經(jīng)費__萬元、支出用于職工活動費__萬元、工會業(yè)務(wù)費__萬元、工會行政費__萬元、專項資金__萬元、補助下級__萬元、其它支出__萬元。

截至2023年底，本屆五年經(jīng)費結(jié)余為__萬元，加上前屆委員會經(jīng)費結(jié)余__萬元，累計經(jīng)費結(jié)余為__萬元。

經(jīng)審議，五年來市工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為教育工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。

市工會第七屆經(jīng)費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經(jīng)審會和基層工會經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，在教育工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號。

1.加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實際，制定了《市工會經(jīng)審會學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會基層工會領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》，并及時轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計監(jiān)督的文件。同時，經(jīng)審會在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度；堅持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評制度；堅持將工會財務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

2.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)形勢的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，市教育工會強化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對基層工會經(jīng)審人員、財務(wù)人員、基層工會主管財務(wù)的工會主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請北京市總工會經(jīng)審及財務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業(yè)理論和實務(wù)審計，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財務(wù)人員的好評。

3.以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，做好經(jīng)審工作

五年來，市工會經(jīng)審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計為重點，充分發(fā)揮經(jīng)審會的審計監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計劃，在本級工會財務(wù)部制定年度經(jīng)費收支預(yù)算后，認(rèn)真對預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計，同時對財務(wù)部編制的上一年度財務(wù)決算的合法性、真實性進(jìn)行審計。在審計中，經(jīng)審委員采用核對帳、表，抽查財務(wù)憑證等審計手段，對教育工會經(jīng)費預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評價。及時提出意見和建議，為促進(jìn)財務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會經(jīng)費使用效益，實現(xiàn)本級工會年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。

4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實經(jīng)審工作基礎(chǔ)

加強工會經(jīng)審工作，是工會依法治會、貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求，是對工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約機制的重要措施。北京市教育工會經(jīng)審會以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評活動為動力，加強基層工會的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經(jīng)審工作的開展。

5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年，工會經(jīng)審會對10個基層工會經(jīng)審會的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經(jīng)審會的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。

經(jīng)過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是各級領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會第七屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！

三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議

今后五年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。

進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2.加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強對北京市教育工會本級工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費合規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

3.加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實施性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對有突出成績的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵。

繼續(xù)開展工會經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會全面發(fā)展的五年。工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！

第9篇 工會經(jīng)費使用的自查報告范文

第工會經(jīng)費使用自查報告

ｘｘ縣供銷社是貫徹執(zhí)行“為農(nóng)服務(wù)”的辦社宗旨，加強農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)，積極參與和推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，按照政府授權(quán)對重要的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品及其他產(chǎn)品的經(jīng)營進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理。

ｘｘ縣供銷社總編制11個（含工勤編制1個），經(jīng)費實行財政差額補貼。目前，在職人員總數(shù)ｘｘ人，其中：參公人員9人，單位經(jīng)費自理工勤人員5人。我社無機關(guān)工會及工會賬戶，截至2023年12月31日，“其他應(yīng)付款――工會經(jīng)費”歷年累計27201.20元，我社嚴(yán)格按照計提比例及計提范圍補提了2023年、2023年工會經(jīng)費，即2023年工資總額為479183.00元，2023年工資總額為478160.00元，2023年、2023年應(yīng)提工會經(jīng)費=（479183+478160）×2%=19ｘｘ6.86元。20ｘｘ年，我社在季末按在職職工工資總額的2%計提工會經(jīng)費，全年累計提?。?96.67元，20ｘｘ年第一季度提?。?7981.5+47064）×3×2%=3902.75元，以上合計65947.48元。因我單位以往無工會組織，現(xiàn)經(jīng)ｘｘ縣總工會研究同意成立ｘｘ縣供銷合作社聯(lián)合社工會委員會，正在辦理工會賬戶，截止目前無工會相關(guān)支出。

我社將嚴(yán)格按照總工辦發(fā)[20ｘｘ]23號、工財發(fā)[20ｘｘ]69號、川工辦發(fā)[20ｘｘ]4號和漢工發(fā)[20ｘｘ]22號等文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，堅持獨立管理、勤儉節(jié)約的原則，保證我社機關(guān)工會組織工作順利開展。

第學(xué)校工會經(jīng)費使用自查報告

我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真審查，20ｘｘ年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現(xiàn)在：

1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。

2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶，和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

以上是我單位20ｘｘ年度工會經(jīng)費經(jīng)審工作自查報告。20ｘｘ年度工會經(jīng)費還未撥付到位。

第公司工會經(jīng)費使用自查報告

根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。

材料公司工會自20ｘｘ年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

第鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費使用自查報告

根據(jù)《ｘｘ縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20ｘｘ〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為；嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定。

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等；無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留、挪用工會經(jīng)費；無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

第10篇 工會經(jīng)費使用情況自查報告

工會經(jīng)費使用情況自查報告1

我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真自查， 20__年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)自查認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用?，F(xiàn)將20__年度工會經(jīng)費使用的情況自查如下：

1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況，嚴(yán)格執(zhí)行全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”。

2、我校工會帳務(wù)規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家。

3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、資料完整，能按照要求及時、準(zhǔn)確的.上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。

6、不存在工會經(jīng)費使用中的違法違規(guī)行為。

工會經(jīng)費使用情況自查報告2

工會經(jīng)費審計委員會對20__年的經(jīng)費收支情況進(jìn)行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進(jìn)行審計，20__年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元，加上上年結(jié)余 110432.42元,當(dāng)年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元，包括培訓(xùn)支出0元；會議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元；勞動保護(hù)支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)

二、審計評價

經(jīng)對20__年的憑證、單據(jù)進(jìn)行審計，工會能遵守財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度，做到財務(wù)、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

工會經(jīng)費使用情況自查報告3

按照(滎工發(fā)〔20__〕44號)文件精神，我局結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將___年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握工作重點，增強治理工作的主動性，確保治理工作取得實效。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進(jìn)行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席關(guān)沛任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經(jīng)費收支情況。___年以來，工會經(jīng)費按預(yù)算劃撥數(shù)收入，另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準(zhǔn)后劃入，其次是職工繳納的會費，未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。

2、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關(guān)保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。

四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實各項工作機制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長效監(jiān)督機制，加強從源頭上防治__的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身心有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

工會經(jīng)費使用情況自查報告4

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知(閬工發(fā)〔20__〕5號)文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題;無___、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用___等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

第11篇 工會經(jīng)費申請報告

工會經(jīng)費申請報告范文

工會經(jīng)費申請報告范文1

__工會:

由于我組今年的工作任務(wù)比較繁重，為舒緩組內(nèi)人員的工作壓力，增強組內(nèi)人員之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，以及讓新來的兩位組員更好、更快地融入我組的生產(chǎn)工作，提高組內(nèi)人員的工作協(xié)助能力，加強組員之間的交流，使組員更快、更好地完成廠內(nèi)的維修工作任務(wù)，擬進(jìn)行聯(lián)誼活動，現(xiàn)申請活動經(jīng)費，請廠工會批準(zhǔn)為荷。

__組長

20__年_月_日

工會經(jīng)費申請報告范文2

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

為豐富職工業(yè)余生活，增進(jìn)單位精神文明建設(shè)，我工會擬組織職工參觀世博(其他活動也可)，本次活動預(yù)計花費__萬元。因工會經(jīng)費緊張，特申請補助經(jīng)費__萬元。

望批準(zhǔn)統(tǒng)一為盼。

__工會

20__年_月_日

工會經(jīng)費申請報告范文3

市總工會:

為認(rèn)真開展工會工作，更好的豐富園區(qū)職工的文化業(yè)余生活，我單位現(xiàn)需添置乒乓球臺等體育設(shè)施一套，現(xiàn)申請經(jīng)費兩仟元整(20__)。請幫助解決，為盼!

特此申請！

田營工業(yè)區(qū)管委會工會

20__年_月_日

工會經(jīng)費申請報告范文4

尊崇的廠領(lǐng)導(dǎo)：

爆竹廠于__年__月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入治理成本給予開支，因工會經(jīng)費是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費將無保障工會職能的正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費時向單位申請報告拔付。

現(xiàn)根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民一切制和集體一切制企事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費”，企業(yè)是作為治理費用攤?cè)氤杀镜??！闭埥o予處理20__年度工會經(jīng)費按月領(lǐng)取的成績。

專此報告，請批示！

申請人：

申請日期：

工會經(jīng)費申請報告范文5

教育工會：

為切實保障教職工權(quán)益，關(guān)懷教職工身心瘦弱，調(diào)動教師工作踴躍性，落實組織的關(guān)心政策。

1、我校擬于__月__日召開第__屆__次教代會暨工代會。

2、20__年除夕、春節(jié)工會擬對部分退休教師、困難教師、優(yōu)良教師及困難先生進(jìn)行慰勞。

3、學(xué)校工會日常開支等。

以上幾個項目估計需人民幣叁萬元整。

經(jīng)學(xué)校黨政工聯(lián)席會議鉆研決定贊同以上項目開展并從學(xué)校經(jīng)費中下?lián)?。特擬此報告。

懇請批準(zhǔn)為盼！

申請人：

申請日期：

工會經(jīng)費申請報告范文6

晉江市發(fā)展和改革局：

為了豐富我局干部職工的專業(yè)文明生活，促進(jìn)機關(guān)文明建設(shè)，進(jìn)一步加強干事守業(yè)的凝聚力和向心力，我局工會擬于國慶及中秋兩節(jié)前舉行游園活動。

經(jīng)初步測算，共需經(jīng)費3萬元整，為便于各項工作和活動的順利開展，特申請給予經(jīng)費貼補3萬元整。

妥否，請批示！

二〇__年__月__日

工會經(jīng)費申請報告范文7

開江縣總工會：

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，本屆任期已滿。經(jīng)中共新寧鎮(zhèn)委員會同意，擬于20__年11月7日召開新寧鎮(zhèn)總工會會員(或會員代表)大會，進(jìn)行換屆改選工作。

我鎮(zhèn)總工會根據(jù)各小組、工會分會按名額要求充分醞釀，提出候選人建議名單，報黨委研究同意，現(xiàn)提出下一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會候選人方案如下：

新寧鎮(zhèn)總工會委員會擬由9名委員組成?，F(xiàn)提出丁時準(zhǔn)、熊莉、張鈳、劉玲、梅曉莉、熊嵐、李偉民、劉開平、孫成立、胡和平10名同志為工會委員會委員候選人(差額一人)，實行差額選舉。丁時準(zhǔn)同志為工會主席候選人，熊莉同志、張鈳同志為工會副主席候選人。

新寧鎮(zhèn)總工會經(jīng)費審查委員會擬由3名同志組成?，F(xiàn)提出梅曉莉、李偉民、劉開平、胡和平4名同志為工會經(jīng)費審查委員會候選人(差額一人)，實行差額選舉。梅曉莉同志為經(jīng)審委員會主任候選人。

新寧鎮(zhèn)總工會女職工委員會，擬由3名同志組成。現(xiàn)提出劉玲、熊嵐、張鈳3名同志為工會女職工委員會委員候選人，實行等額選舉。劉玲為女職工委員會主任候選人。

妥否，請批示。

第12篇 基層工會經(jīng)費使用情況調(diào)研報告

近期，我們根據(jù)上級工會組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調(diào)研，具體情況如下：

一、總體情況

一是獨立建帳工會財務(wù)管理相對規(guī)范。在調(diào)研的__家單位中，有_家機關(guān)事業(yè)單位和_家企業(yè)工會是獨立建帳的，企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務(wù)帳冊由工會專人單獨管理，財務(wù)收支由工會主席把關(guān)(審批)，收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會的各種經(jīng)費提留也都能按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。機關(guān)事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫(yī)院、___公司等能嚴(yán)格執(zhí)行工會會計制度，企業(yè)單位，如：____運輸股份有限公司工會經(jīng)費收支情況有單獨的明細(xì)表，有預(yù)算計劃，收入部分經(jīng)費來源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行了工會主席“一支筆“審批制度，公司行政對工會組織開展重大活動還給予經(jīng)費補助，__年工會費提留_萬元，公司行政補助__萬元。但也有少數(shù)工會沒有提留工會會員費。

二是工會財務(wù)掛靠行政財務(wù)現(xiàn)象普遍存在。在所調(diào)研的單位中，有_家機關(guān)事業(yè)單位工會和__家企業(yè)工會財務(wù)掛靠在行政財務(wù)上，在行政財務(wù)上設(shè)立了一個科目。這些單位的工會組織經(jīng)費雖然也能正常用于職工教育、培訓(xùn)以及福利等方面，但經(jīng)費由行政代管，單位的行政領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)工會經(jīng)費的使用和審批，工會主席沒有審批權(quán)，這是與《工會法》相違背的，甚至有個別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費用放到了工會科目中支出，明顯違反了工會財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)。

三是沒有單獨建帳現(xiàn)象仍然存在。在所調(diào)研的企業(yè)中我們發(fā)現(xiàn)，還有2家企業(yè)沒有單獨建帳，更沒有獨立銀行帳戶，一家是新建立工會的企業(yè)，另一家是規(guī)模不大的民營企業(yè)。后者家族式管理現(xiàn)象比較突出，凡事老板一個人說了算，對提留工會經(jīng)費認(rèn)識不到位。

二、問題根源

一是有些單位法人法制觀念淡薄。對工會工作認(rèn)識不足，重視不夠，錯誤認(rèn)為只要組建了工會，上級工會就認(rèn)為履行了職能。在經(jīng)費撥繳上，個人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒有關(guān)系。

二是基層工會主席存在“好人主義”思想。大部分規(guī)模偏小企業(yè)，基層工會主席不敢行使自身應(yīng)有的權(quán)利，認(rèn)為自己的職務(wù)是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動性和積極性，甚至放棄對工會管理的權(quán)力，致使工會組織在企業(yè)的地位嚴(yán)重削弱。

三是基層工會經(jīng)審組織作用沒有發(fā)揮。大部分基層工會經(jīng)審組織形同虛設(shè)，僅限于報表的簽字，沒有對基層工會經(jīng)費收管用的情況實行審查監(jiān)督，喪失了經(jīng)審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規(guī)模比較小，實際情況是沒有配備經(jīng)審人員。

三、幾點思考

一是從抓基礎(chǔ)工作入手，建立獨立帳戶。根據(jù)《中華全國總工會辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會經(jīng)費獨立核算工作的通知》要求，“各級工會要依法取得工會社團(tuán)法人資格，并憑法人證書辦理單獨開立銀行賬戶手續(xù)”。通過開設(shè)工會帳戶，基層工會要根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度，按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿，經(jīng)費管理堅持實行主席“一枝筆”審批制度，按規(guī)定建立會計檔案并妥善保管。

二是從抓執(zhí)行法規(guī)入手，收好工會經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》等文件的具體要求，基層工會要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。《中華全國總工會關(guān)于收交工會會費的通知》也明確規(guī)定，基層工會要按規(guī)定收足收齊工會會員繳納的會費?；鶎庸e極向上級工會和本部門爭取政策允許下的補助資金?；鶎庸黜検杖雭碓幢仨毢侠砗戏?，對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費，不能收取，也不能進(jìn)入工會帳戶代為管理。

三是從抓完善制度入手，規(guī)范經(jīng)費使用。各級基層工會要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度，按上級工會規(guī)定要求及時編報年度預(yù)算和決算。工會經(jīng)費的支出要按年度預(yù)算安排項目，做到量入為出、收支平衡，工會滾存經(jīng)費結(jié)余不得出現(xiàn)赤字。工會經(jīng)費使用要合理，基層工會經(jīng)費重點用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動等方面，做到用得合理、職工滿意。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，各項支出要按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理?；鶎庸攧?wù)要實行民主管理，每年至少一次向職工代表大會報告經(jīng)費收支情況或定期公布財務(wù)帳目，接受職工群眾的監(jiān)督。

第13篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)費審查工作報告

各位代表：

我代表__鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。

三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的__大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,加大審查監(jiān)督工作力度。

一、三年來經(jīng)費收支情況的審查意見

經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

經(jīng)審定，2023年至2023年，鄉(xiāng)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費1400元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。

三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會經(jīng)費3800元，職工活動費4900元，其它支出9元。

截至2023年底，經(jīng)費結(jié)余為2036.17元。

經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后三年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會聯(lián)合會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。

鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會經(jīng)費審查委員會同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會委員會財務(wù)工作報告，建議大會予以審議通過。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作

三年來，認(rèn)真貫徹__大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。

（一）加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。

（三）扎實做好經(jīng)審工作

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。

（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平

切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

經(jīng)過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經(jīng)審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實《工會法》的基礎(chǔ)上，加大對經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經(jīng)費上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

三年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)費審查委員會工作有了很大進(jìn)展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會經(jīng)審干部與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會第二屆經(jīng)審委員會向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝！

三、今后三年加強經(jīng)審工作的建議

今后三年，工會經(jīng)審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大精神，按照全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境

工會經(jīng)審工作是工會工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會民主建設(shè)，強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部管理監(jiān)督機制，必須主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用，確保工會經(jīng)費合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審會的審查監(jiān)督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。努力促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進(jìn)工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

（三）加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性

加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責(zé)的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。

各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面！

第14篇 工會經(jīng)費自查報告

2016年工會經(jīng)費自查報告范文

2016工會經(jīng)費自查報告1

根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的 《中華全國總工會辦公廳關(guān)于 加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司 工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告 如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。

材料公司工會自 2016 年 5 月 22 日開展工會經(jīng)費管理自 查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳 和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員 業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實 際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全 《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》 、 《材料公司工會 財務(wù)管理規(guī)定》 、 《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》 、 《材料公司 工會會費管理規(guī)定》 、 《材料公司幫扶救助專項資金使用管理 規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工 會經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工 會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會 費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明

細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等 相關(guān)規(guī)定;會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確， 開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理;做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出 范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違 反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化 了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

2016工會經(jīng)費自查報告2

根據(jù)《__縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知 》漢工發(fā)〔2016〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀(jì)律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的`主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

第15篇 2023年基層工會經(jīng)費自查報告

1.2023年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案》的通知（閬工發(fā)〔20__〕5號）文件要求，我會高度重視，嚴(yán)格對照要求認(rèn)真對相關(guān)財務(wù)進(jìn)行自查。

一、工會經(jīng)費收入管理情況

我鎮(zhèn)工會相關(guān)經(jīng)費管理符合全總相關(guān)規(guī)定，不存在賬外帳，無設(shè)立“小金庫”問題。

二、工會經(jīng)費支出管理情況

我會嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關(guān)于經(jīng)費使用的“八不準(zhǔn)”，無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題；無無超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支，有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用等問題；無貪 污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領(lǐng)、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單，以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為；無涂改偽造發(fā)票、使用假發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

我會嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預(yù)算，無超預(yù)算、無預(yù)算開支現(xiàn)象。

四、工會會計管理工作情況

我會會計崗位嚴(yán)格按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置，職責(zé)權(quán)限分明；會計核算符合《會計法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，無違規(guī)問題，會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管符合相關(guān)規(guī)定；現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》，銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》，支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

2.2023年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)《__縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進(jìn)行審計的通知》漢工發(fā)〔20__〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為；嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)會計制度，遵守財務(wù)紀(jì)律；我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算；無利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象。嚴(yán)格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制，重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴(yán)格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細(xì)算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等；無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金；無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動；無截留、挪用工會經(jīng)費；無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，科學(xué)合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準(zhǔn)繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進(jìn)行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

3.2023年基層工會經(jīng)費自查報告

我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工，用之于職工”的宗旨，經(jīng)認(rèn)真審查，20__年工會財務(wù)利用有限資金，保證重點，兼顧全面，為確保全處職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查，經(jīng)審委員會認(rèn)為工會財務(wù)嚴(yán)格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，開支范圍符合有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定，在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，很好的發(fā)揮了財務(wù)管理作用。表現(xiàn)在：

1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理，經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范，有例會制度。一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度，增強了經(jīng)費使用的透明度；一方面能夠嚴(yán)格把關(guān)，做到經(jīng)費收支合理合法，較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀(jì)律的情況。

2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費，做到了年初有預(yù)算、年終有決算的經(jīng)費管理制度，在經(jīng)費的使用中，能合理安排，勤儉持家，用有限的工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶，和私設(shè)小金庫的問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚，帳冊、報表、資料完整，能按照要求及時、準(zhǔn)確的上報有關(guān)的財務(wù)清單、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)起到了很好的參謀助手作用。

4、能夠堅持工會主席一支筆制度。

4.2023年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識。

材料公司工會自20__年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內(nèi)部管理控制。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。

5.2023年基層工會經(jīng)費自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視工會工作8分

1、我校領(lǐng)導(dǎo)重視支持學(xué)校的工會工作。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委[2023]15號文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會工作（有記錄）。所以這項我們得了4分

2、我校按規(guī)定落實了工會干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。所以這項我們得了4分。

二、工會組織建設(shè)20分

1、按《中國工會章程》規(guī)定我校工會按時換屆選舉。所以這項我們得了4分。

2、我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項我們得了4分。

3、我校工會委員會會議每學(xué)年召開2次以上，工會小組活動每月不少于1次（有記錄）。所以這一我們得了4分。

4、進(jìn)行了工會會員會議自查自評工作，所以這項我們得了4分。

5、我校女工委員會組織健全，有女工干部，工作有計劃、有總結(jié)，開展活動正常，有檔案資料。所以這項我們得了4分。

三、圍繞中心工作開展活動16分

1、我校開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化教職工”活動，有計劃，有組織，有活動記錄，有總結(jié)。所以這項我們得了4分。

2、我校有組織、有計劃、有措施深入開展了“三育人”、“師德建設(shè)”活動。所以這項我們得了4分。

3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設(shè)”大型活動。所以這項我們得了4分。

4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達(dá)30％以上。所以這項我們得了4分。

四，民主管理23分

1、我校按時建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、校務(wù)公開制度，并有教代會校務(wù)公開實施細(xì)則。所以這項我們得了4分。

2、我校有民主管理、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄，所以這項我們得了4分。

3、我校每年召開l次教代會，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項我們得了4分。

4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓(xùn)，及會前會后報告匯報。所以這項我們得了4分。

5、做好了提案征集工作，也有提案落實和處理的程序和辦法，提案落實率達(dá)90％。所以這項我們得了3分。

6、我校進(jìn)行了教代會、校務(wù)公開自查自評工作。所以這項我們得了4分。

五、教工之家建設(shè)12分（每一項目3分）

1、我校教職工有活動場所、設(shè)施，有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計圖版。所以這項我們得了2分。

2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，有目標(biāo)、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。

3、我校重視工會信息工作，按時訂閱《中國教工》、《工人時報》等工會報刊雜志。所以這項我們得了3分。

4、及時上報工會信息。但是每月沒有上報一次，所以這項我們得了2分。

六、文體活動11分

l、我校工會活動有計劃、有組織、有活動記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項我們得了4分。

2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項我們得了4分。

3、我校積極參加了上級組織的各項活動。所以這項我們得了3分。

七、工會基礎(chǔ)工作10分

1、我校工會檔案資料齊全規(guī)范，工作有計劃有總結(jié)，有活動安排。所以這項我們得了4分。

2、我校加強調(diào)查研究，學(xué)校工會上報了調(diào)研報告。所以這項我們得了3分。

3、學(xué)校工會經(jīng)費核定，管好、用好經(jīng)費，單獨立帳，有專（兼）人員管理，帳目清楚。所以這項我們得了3分。