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銀行回頭看報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-06 15:30:04 查看人數(shù):88

銀行回頭看報(bào)告

篇一 銀行四風(fēng)回頭看自查報(bào)告【推薦】

按照黨中央、省委和局的安排,我們黨員干部開展了新時(shí)期的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照習(xí)近平總書記819會議精神的指示,我們更加明白作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一份,更要踐行黨員的先進(jìn)性的宗旨義務(wù),即堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一。在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,在社會各界中的引起了高度的關(guān)注。這次教育實(shí)踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。對此,作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責(zé)為黨和人民事業(yè)服務(wù),堅(jiān)持什么、反對什么,說什么話,做什么事,都要符合黨的要求?,F(xiàn)就自查自己的“四風(fēng)”整理一下,現(xiàn)就把相關(guān)內(nèi)容羅列如下:

一、“四風(fēng)”存在形式、存在的問題及原因

由于自身長期的工作作風(fēng),從而在不自在情況下產(chǎn)生了一些的小插曲現(xiàn)象的存在即以下的幾個(gè)問題:

(一)形式主義走過程、走形式、跑龍?zhí)椎确绞降耐伙@; 形式主義不注重調(diào)查研究,不了解實(shí)際情況,思想認(rèn)識上落實(shí)不到位;還存在只注重傳達(dá)會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認(rèn)識力度不夠(泛泛空談,坐而論道,紙上談兵,“以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件”);

(二)官僚主義的過時(shí)的思想的存在,即基層群眾言路的傳遞速度沒有及時(shí)收集上來。生產(chǎn)經(jīng)營制度上存在不合理工作流程:一方面,對大部分合作伙伴來說,審批流程太冗長,太復(fù)雜,行政審批制度有待于改進(jìn);另一方面,在生產(chǎn)經(jīng)營模式上,還存在大項(xiàng)目、大業(yè)務(wù)方面,總體把握不到位;

(三)工作方面存在享樂主義理念,即革命的優(yōu)良作風(fēng)有消減之趨、理想信念動搖,奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)。

(四)經(jīng)營方面存在奢靡之風(fēng),即辦公用品的鋪張浪費(fèi)有一定變動規(guī)律之勢,在這方面沒有得到很好的控制;

工作中,還存在其它形式的問題如:習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,改革創(chuàng)新意識不強(qiáng);工作中有畏難情緒,感到壓力較大;對下面提出的問題落實(shí)得不夠,重視得不夠,落實(shí)能力不強(qiáng);熱衷于做表面文章,抓落實(shí)不夠;在布置一些工作任務(wù)時(shí),未完全考慮基層的承受力和壓力,下面感到不堪重負(fù);對基層的干部成長關(guān)心不夠以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,會議文件多,難以應(yīng)付;各種檢查多,有的流于形式,針對性不強(qiáng)。經(jīng)營方法制度改革力度不夠,等等

作為一名經(jīng)營方面的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一份子,針對以上的問題的存在,我認(rèn)真分析其產(chǎn)生原因。為什么會出現(xiàn)此類問題的出現(xiàn)?原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在,還有對存在的小問題關(guān)心度不夠,對基層群眾的反映信息的傳遞時(shí)間沒有及時(shí)作好掌握而導(dǎo)致的;還有最重要的原因:在平時(shí)的工作中,存在工作時(shí)間合理化程度不夠完美,即時(shí)間安排上,沒有安排好處理文件精神的空檔期。

二、下一步的工作思路及解決問題的措施

廣大黨員干部和專家學(xué)者普遍認(rèn)為,“四風(fēng)”問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ),其要害是使黨脫離群眾,喪失密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢。長此以往,必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此,對“四風(fēng)”問題必須高度重視并認(rèn)真解決??傊?,針對自身存在的問題,應(yīng)必須高度重視并認(rèn)真解決它。

(一) 從思想上,加強(qiáng)群眾路線意識的認(rèn)識力度

1、緊抓學(xué)習(xí)文件不放松,切實(shí)解決思想認(rèn)識不到位的問題 思想上要增強(qiáng)黨的意識,盡職盡責(zé)為黨和人民事業(yè)服務(wù),堅(jiān)持什么、反對什么,說什么話,做什么事,都要符合黨的要求,真正做到“千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”。做好自身的思想工作,必須講人民性。堅(jiān)持人民性,就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來;要堅(jiān)決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題,堅(jiān)決克服一味迎合市場帶來的低俗化現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)要抓在“深”字上下功夫,做到真學(xué)真懂真用

當(dāng)前,思想文化不斷交流交融交鋒,觀念意識日益多樣多元多變,科學(xué)技術(shù)日新月異、傳播手段迅速發(fā)展,思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效,現(xiàn)在未必有效;有些過去不合時(shí)宜,現(xiàn)在卻勢在必行;有些過去不可逾越,現(xiàn)在則需要突破。“不日新者必日退”,做好思想工作,比以往任何時(shí)候都更加需要?jiǎng)?chuàng)新;因此,加深真學(xué)真懂真用的思想意識必不可少。

3、整改要抓在“實(shí)”字上下功夫,以實(shí)際行動取信于民

打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實(shí)踐活動,關(guān)鍵在整改落實(shí)。教育實(shí)踐活動成效如何,就是看有沒有解決問題,不解決實(shí)際問題就是形式主義,就會失信于民。開展群眾路線教育實(shí)踐活動,群眾一方面拍手叫好,另一方面也擔(dān)憂會不會搞形式走過場、“四風(fēng)”能不能真正剎住。

(二)觀念上,要牢記把握“常”、“長”的精髓

凡事貴在“恒”字,切忌一暴十寒,虎頭蛇尾。持久才能長久,深入才能深刻。改進(jìn)作風(fēng),去除“四風(fēng)”重在“恒”字、難在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要讓群眾看到自己作風(fēng)建設(shè)的新變化、新氣象、新成效,關(guān)鍵就在“常”、“長”二字,一是經(jīng)常抓,一是長期抓。除“四風(fēng)”要用時(shí)間來驗(yàn)證成效,不能只做表面文章,搞“一陣風(fēng)”,而應(yīng)堅(jiān)持“常”、“長”二字,形成長效機(jī)制,要內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實(shí)化于行,進(jìn)而養(yǎng)成個(gè)人良好的行政行為習(xí)慣。但必須清醒地認(rèn)識到,作風(fēng)問題具有頑固性和反復(fù)性,抓一抓就好轉(zhuǎn),松一松就反彈。除“四風(fēng)”也一樣,不能抓一陣,松一陣,更不能抓而不緊、抓而不實(shí)。時(shí)刻牢記“常”、“長”二字,樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想,建立常態(tài)化、長效化自我意識觀念。

(三)生產(chǎn)經(jīng)營方面,踐行好新時(shí)期的社會主義核心價(jià)值觀、人生觀

享樂主義是艱苦奮斗的大敵,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員一份子要抵御誘惑,抵御墮入腐敗的深淵。在平時(shí)的工作中,必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累,不逃避責(zé)任,遇到困難和矛盾不繞著走,愿意到生產(chǎn)工地和基層指導(dǎo)工作、開展工作;形成正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀。

(四)行動上,提高自身帶頭作用,做好辦公用品的節(jié)約工作

總之,一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,集中起來、堅(jiān)持下去。這樣的群眾路線,是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實(shí)踐活動這個(gè)根本方法,才能對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,來一次大排查、大檢查、大掃除,集中徹底解決“四風(fēng)”問題。認(rèn)真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,像過“檢測儀”一樣,對照標(biāo)準(zhǔn)檢視自己的言行舉止。“鏡子”照得準(zhǔn)不準(zhǔn)、“衣冠”著得正不正、“洗澡”洗得凈不凈、“治病”治得好不好,不能僅限于“自我評價(jià)”和“自我滿意”,應(yīng)更多地聽聽群眾的意見和看法,接受群眾的檢驗(yàn),敢于下決心、下狠勁、下猛藥,才能真正實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了,才能更好地實(shí)現(xiàn)自已更高的人生價(jià)值;更好地引領(lǐng)正能量為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

銀行四風(fēng)回頭看自查報(bào)告

篇二 銀行回頭看自查報(bào)告范文

銀行回頭看自查報(bào)告范文(一)

按照黨中央、省委和局的安排,我們黨員干部開展了新時(shí)期的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照習(xí)近平總書記819會議精神的指示,我們更加明白作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一份,更要踐行黨員的先進(jìn)性的宗旨義務(wù),即堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一。在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,在社會各界中的引起了高度的關(guān)注。這次教育實(shí)踐活動聚焦作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。對此,作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責(zé)為黨和人民事業(yè)服務(wù),堅(jiān)持什么、反對什么,說什么話,做什么事,都要符合黨的要求。現(xiàn)就自查自己的 四風(fēng) 整理一下,現(xiàn)就把相關(guān)內(nèi)容羅列如下:

四風(fēng)存在形式、存在的問題及原因

由于自身長期的工作作風(fēng),從而在不自在情況下產(chǎn)生了一些的小插曲現(xiàn)象的存在即以下的幾個(gè)問題:

形式主義走過程、走形式、跑龍?zhí)椎确绞降耐伙@; 形式主義不注重調(diào)查研究,不了解實(shí)際情況,思想認(rèn)識上落實(shí)不到位;還存在只注重傳達(dá)會議文件的固有模式;即還存在走過程、走形式的思想。大部分的思想認(rèn)識力度不夠(泛泛空談,坐而論道,紙上談兵, 以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件 );

官僚主義的過時(shí)的思想的存在,即基層群眾言路的傳遞速度沒有及時(shí)收集上來。生產(chǎn)經(jīng)營制度上存在不合理工作流程:一方面,對大部分合作伙伴來說,審批流程太冗長,太復(fù)雜,行政審批制度有待于改進(jìn);另一方面,在生產(chǎn)經(jīng)營模式上,還存在大項(xiàng)目、大業(yè)務(wù)方面,總體把握不到位;

工作方面存在享樂主義理念,即革命的優(yōu)良作風(fēng)有消減之趨、理想信念動搖,奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)。

經(jīng)營方面存在奢靡之風(fēng),即辦公用品的鋪張浪費(fèi)有一定變動規(guī)律之勢,在這方面沒有得到很好的控制;

作為一名經(jīng)營方面的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一份子,針對以上的問題的存在,我認(rèn)真分析其產(chǎn)生原因。為什么會出現(xiàn)此類問題的出現(xiàn)?原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在,還有對存在的小問題關(guān)心度不夠,對基層群眾的反映信息的傳遞時(shí)間沒有及時(shí)作好掌握而導(dǎo)致的;還有最重要的原因:在平時(shí)的工作中,存在工作時(shí)間合理化程度不夠完美,即時(shí)間安排上,沒有安排好處理文件精神的空檔期。

下一步的工作思路及解決問題的措施

廣大黨員干部和專家學(xué)者普遍認(rèn)為, 四風(fēng) 問題違背我們黨的性質(zhì)和宗旨、指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ),其要害是使黨脫離群眾,喪失密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢。長此以往,必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因此,對 四風(fēng) 問題必須高度重視并認(rèn)真解決??傊槍ψ陨泶嬖诘膯栴},應(yīng)必須高度重視并認(rèn)真解決它。

從思想上,加強(qiáng)群眾路線意識的認(rèn)識力度

1、緊抓學(xué)習(xí)文件不放松,切實(shí)解決思想認(rèn)識不到位的問題 思想上要增強(qiáng)黨的意識,盡職盡責(zé)為黨和人民事業(yè)服務(wù),堅(jiān)持什么、反對什么,說什么話,做什么事,都要符合黨的要求,真正做到 千磨萬擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng) 。做好自身的思想工作,必須講人民性。堅(jiān)持人民性,就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來,把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來;要堅(jiān)決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題,堅(jiān)決克服一味迎合市場帶來的低俗化現(xiàn)象。

2、學(xué)習(xí)要抓在 深 字上下功夫,做到真學(xué)真懂真用

當(dāng)前,思想文化不斷交流交融交鋒,觀念意識日益多樣多元多變,科學(xué)技術(shù)日新月異、傳播手段迅速發(fā)展,思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效,現(xiàn)在未必有效;有些過去不合時(shí)宜,現(xiàn)在卻勢在必行;有些過去不可逾越,現(xiàn)在則需要突破。 不日新者必日退 ,做好思想工作,比以往任何時(shí)候都更加需要?jiǎng)?chuàng)新;因此,加深真學(xué)真懂真用的思想意識必不可少。

3、整改要抓在 實(shí) 字上下功夫,以實(shí)際行動取信于民

打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實(shí)踐活動,關(guān)鍵在整改落實(shí)。教育實(shí)踐活動成效如何,就是看有沒有解決問題,不解決實(shí)際問題就是形式主義,就會失信于民。開展群眾路線教育實(shí)踐活動,群眾一方面拍手叫好,另一方面也擔(dān)憂會不會搞形式走過場四風(fēng) 能不能真正剎住。

觀念上,要牢記把握常長的精髓

生產(chǎn)經(jīng)營方面,踐行好新時(shí)期的社會主義核心價(jià)值觀、人生觀

享樂主義是艱苦奮斗的大敵,作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員一份子要抵御誘惑,抵御墮入腐敗的深淵。在平時(shí)的工作中,必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累,不逃避責(zé)任,遇到困難和矛盾不繞著走,愿意到生產(chǎn)工地和基層指導(dǎo)工作、開展工作;形成正確的人生觀、價(jià)值觀及世界觀。

行動上,提高自身帶頭作用,做好辦公用品的節(jié)約工作

總之,一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,集中起來、堅(jiān)持下去。這樣的群眾路線,是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實(shí)踐活動這個(gè)根本方法,才能對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,來一次大排查、大檢查、大掃除,集中徹底解決四風(fēng)問題。認(rèn)真按照 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的總體要求,像過 檢測儀 一樣,對照標(biāo)準(zhǔn)檢視自己的言行舉止。 鏡子 照得準(zhǔn)不準(zhǔn)衣冠 著得正不正洗澡 洗得凈不凈治病 治得好不好,不能僅限于 自我評價(jià) 和 自我滿意 ,應(yīng)更多地聽聽群眾的意見和看法,接受群眾的檢驗(yàn),敢于下決心、下狠勁、下猛藥,才能真正實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了,才能更好地實(shí)現(xiàn)自已更高的人生價(jià)值;更好地引領(lǐng)正能量為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

銀行回頭看自查報(bào)告范文(二)

為了迎接銀監(jiān)會對商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的檢查,規(guī)范支行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù),根據(jù)銀監(jiān)會下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》精神,我支行對20xx年以來的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐項(xiàng)、細(xì)致的檢查,現(xiàn)將開展自查工作情況匯報(bào)如下:

一、人員配備情況

為了確保個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的合規(guī)銷售,支行配備了專職理財(cái)經(jīng)理一名,該人員已通過 銀行總行的理財(cái)經(jīng)理資格考試、并取得了保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證書。所有銀行理財(cái)產(chǎn)品、基金、保險(xiǎn)、券商集合理財(cái)產(chǎn)品均由專職理財(cái)經(jīng)理銷售。

鮮有一般產(chǎn)品銷售人員向客戶介紹理財(cái)產(chǎn)品情況發(fā)生,現(xiàn)已全面杜絕。

二、銷售流程

支行理財(cái)經(jīng)理均是在充分了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、投資目的、投資經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、投資預(yù)期等的前提下向客戶推薦理財(cái)產(chǎn)品,并為每一位購買產(chǎn)品的客戶填寫《個(gè)人客戶投資風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》(以下簡稱《評估報(bào)告》),理財(cái)經(jīng)理根據(jù)其評估結(jié)果,向客戶推薦相應(yīng)得理財(cái)產(chǎn)品。《評估報(bào)告》經(jīng)理財(cái)經(jīng)理與客戶進(jìn)行簽字后,交由支行理財(cái)主管審核并簽字,單筆購買金額超過100萬的客戶,《評估報(bào)告》還經(jīng)由支行分管個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)行長簽字。自查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)客戶的《評估報(bào)告》未經(jīng)支行理財(cái)主管簽字審核,已補(bǔ)交給支行主管審核。

在具體的理財(cái)產(chǎn)品銷售前,理財(cái)經(jīng)理均向客戶說明了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)、收益等相關(guān)信息,讓客戶在充分了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上作出選擇。理財(cái)產(chǎn)品的《合約》、《合同》、《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》中客戶資料均填寫完整。

資料檔案保存

20xx年以來,所有理財(cái)產(chǎn)品的《風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》、《合約》、《合同》、《風(fēng)險(xiǎn)揭示書》等文件資料均保存完整,并按期裝訂成冊,入庫統(tǒng)一保管,其中,《客戶風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》實(shí)行專夾保管、一年內(nèi)有效的保管機(jī)制。支行理財(cái)經(jīng)理為每期產(chǎn)品和《風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》建立了詳盡的客戶電子檔案,方便及時(shí)了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發(fā)現(xiàn)有些風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告未裝訂建表,擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。

今后工作計(jì)劃

支行雖一直堅(jiān)持專職理財(cái)人員介紹、合規(guī)銷售理財(cái)產(chǎn)品, 但本次自查中仍然發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中,支行將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范商業(yè)銀行個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)有關(guān)問題的通知》的精神,合規(guī)銷售、定期開展個(gè)人銀行理財(cái)業(yè)務(wù)自查工作,保證 銀行蕪湖 支行理財(cái)業(yè)務(wù)的健康、規(guī)范發(fā)展。

篇三 銀行回頭看自查報(bào)告

設(shè)繩墨而取曲直,立規(guī)矩以為方圓。合規(guī)是風(fēng)險(xiǎn)管理的要求,對我們金融行業(yè)而言,就是要使我們所有經(jīng)營活動符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。20xx年,結(jié)合第八個(gè)安全年工作要求,省分行繼續(xù)推進(jìn)合規(guī)教育活動,我支行結(jié)合自身實(shí)際情況,在部內(nèi)開展了形式多樣的主題教育和業(yè)務(wù)檢查,通過開展合規(guī)學(xué)習(xí)教育和自查自糾,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識,強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)營理念?,F(xiàn)就合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作報(bào)告如下:

一、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理總體情況

20xx年上半年,為進(jìn)一步牢固樹立安全第一,安全促效益的觀念,積極有效推進(jìn)案件防控和安全年風(fēng)險(xiǎn)防范工作,我支行制定并下發(fā)了《_____支行20xx年安全年公司業(yè)務(wù)條線專項(xiàng)檢查計(jì)劃》,認(rèn)真梳理20x年以來的各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查,如內(nèi)控工作專項(xiàng)檢查,對20xx年末有余額以及20xx年以來新發(fā)生的存單質(zhì)押對公授信業(yè)務(wù),對保理業(yè)務(wù)到期檢查,對20xx年全年外匯業(yè)務(wù)、省級財(cái)政國庫集中支付業(yè)務(wù)的檢查,每月貸后團(tuán)隊(duì)對貸后管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)通報(bào)等,檢查涵蓋對公條線各部門,業(yè)務(wù)范圍廣,包括各類專項(xiàng)檢查,定期和因需檢查相結(jié)合,力爭及早發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的問題并及時(shí)糾正,防患于未然。同時(shí),不放松對人員因素的合規(guī)檢查,從領(lǐng)導(dǎo)到員工,開展一系列的合規(guī)教育和培訓(xùn),如每季一課、一班一講一主題教育、晨會案例學(xué)習(xí)、專題座談會等,開展公司條線合規(guī)制度建設(shè),樹立合規(guī)文化。

二、合規(guī)回頭看制度建設(shè)及落實(shí)情況

(一)管理層高度重視,以身作則,發(fā)揮旗幟帶動作用。

結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人員每季一課要求,_____副行長作了題為《學(xué)_____、明_____、守規(guī)范》報(bào)告,對公司業(yè)務(wù)條線各部門的全體工作人員及部門對公客戶經(jīng)理進(jìn)行了一次廉潔從業(yè)教育,并與與會人員重溫了_____行關(guān)于廉潔自律和合規(guī)從業(yè)方面的有關(guān)規(guī)定和要求;支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門主要負(fù)責(zé)人參加省分行組織的領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育輔導(dǎo)講座。在日常工作之余,各部門領(lǐng)導(dǎo)人員還通過自學(xué),按時(shí)完成廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定學(xué)習(xí)任務(wù),深入思考和積極踐行,重點(diǎn)掌握四十五個(gè)不準(zhǔn)的涵義,全面提高自己的廉潔自律意識。

(二)落實(shí)日常合規(guī)工作,使合規(guī)工作基礎(chǔ)牢靠,扎在實(shí)處。 持續(xù)開展一班一講一主題教育,大力宣傳安全年活動的有關(guān)要求,部門及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人定期召集開小組討論會,加強(qiáng)溝通,及時(shí)了解了員工思想動態(tài),部署工作,提出合規(guī)要求,切實(shí)提高全體員工的安全合規(guī)的意識;金融行業(yè)各項(xiàng)政策及管理辦法更新很快,需要及時(shí)向部門各崗位傳達(dá)最新的辦法并組織學(xué)習(xí),例如銀監(jiān)會最新要求,流動資金貸款支用單筆超過1000萬元的,必須采用受托支付方式,而原來是以3000萬元為標(biāo)準(zhǔn);按照各部門業(yè)務(wù)開展階段分工,營銷崗嚴(yán)格按照各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)定開展新業(yè)務(wù),貸后管理部門落實(shí)新發(fā)生業(yè)務(wù)的首次信貸檢查、存量業(yè)務(wù)的季度定期檢查,每月對公司類貸款客戶檔案進(jìn)行檢查,并且每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行總結(jié)及通報(bào),使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有章可循、控制化、反饋化、規(guī)范化;根據(jù)要求,與部門員工簽訂了《_____支行營業(yè)場所社會治安綜合管理、消防安全及安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)》、營業(yè)場所安全員及義務(wù)消防員》責(zé)任書,并且外請消防部門專業(yè)人員組織安全培訓(xùn)。

(三)組織合規(guī)自查自糾,排除隱患,向安全要效益。

一是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部自查和外部各類檢查相結(jié)合,嚴(yán)格按照制度要求,發(fā)現(xiàn)問題,不論大小,如實(shí)通報(bào),最大程度地挖掘各類潛在問題,才能防患于未然,疏漏或者對一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題忽視大意,就可能會造成巨大的危害,千里之堤,潰于蟻穴,充分說明了這個(gè)道理。 二是整改查出問題,堅(jiān)持不放過原則,明確責(zé)任,逐一落實(shí),比如支行開展的員工積分制度,定期召開積分人員參加培訓(xùn),解疑各類問題,讓員工知其所以然,從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。三是開展員工違規(guī)行為排查,主要針對商業(yè)賄賂、虛開賬戶和客戶資料遺失等重大違規(guī),及時(shí)掌握員工行為動態(tài)。

(四)開展合規(guī)制度建設(shè),建設(shè)合規(guī)文化,不斷改進(jìn)創(chuàng)新工作。

一是落實(shí)日常學(xué)習(xí)制度,督促員工定期更新自身合規(guī)知識框架,保證合規(guī)工作的常態(tài)化,如__________、《_____*支行20xx年安全年活動方案》等各項(xiàng)合規(guī)教育文件,提高合規(guī)業(yè)務(wù)水平和案件防范能力,推動支行整體的風(fēng)險(xiǎn)管理能力建設(shè);二是各團(tuán)隊(duì)根據(jù)需要,對分工范圍內(nèi)業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新、優(yōu)化與修改,適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境變化要求,如我支行門制定了《_____支行貸后管理工作考核辦法》,《_____支行中小企業(yè)貸后管理辦法》,明確各項(xiàng)管理要求,使合規(guī)工作有制可循,有規(guī)可依,也便于考核工作效果,通過二次績效分配積極反作用于員工,努力達(dá)到考核辦法的要求,形成制度化的治理機(jī)制。三是樹立榜樣,每季度評選出合規(guī)之星等,適時(shí)組織合規(guī)經(jīng)驗(yàn)交流,制作平面展板加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化合規(guī)意識。四是進(jìn)行合規(guī)考核制,將合規(guī)工作與二次分配績效聯(lián)系起來,使合規(guī)建設(shè)與員工收益掛鉤,引導(dǎo)員工主動參與合規(guī)建設(shè)。

總體上,大部門下的團(tuán)隊(duì)細(xì)致化管理、責(zé)任到人、業(yè)務(wù)流程的有機(jī)銜接、內(nèi)外部檢查結(jié)合、基礎(chǔ)工作與改進(jìn)工作并進(jìn)的方式,增強(qiáng)了風(fēng)控意識,規(guī)范經(jīng)營。讓合規(guī)作為經(jīng)營的一項(xiàng)基本前提條件和重要組成部分,力求覆蓋到每一項(xiàng)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上,滲透到每一位員工心中,不僅要做到有規(guī)可循,還要做到高層發(fā)動、基層響應(yīng),由上至下垂直落實(shí),使每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動者,在全行推行誠信、正直的行為準(zhǔn)則,確立為客戶提供最佳服務(wù)。

三、發(fā)現(xiàn)問題與下一步措施

本次自查自糾主要發(fā)現(xiàn)兩大問題,一是每月對對公貸款貸后管理情況進(jìn)行了檢查及通報(bào),并對一季度客戶經(jīng)理貸后管理工作進(jìn)行了考核并通報(bào)。檢查中,發(fā)現(xiàn)存在良好欠息和產(chǎn)品覆蓋率不達(dá)標(biāo)等問題,目前已在落實(shí)整改中;二是發(fā)現(xiàn)個(gè)別對公客戶經(jīng)理工作臺存放大量客戶回單及已加蓋企業(yè)公章的重要空白憑證,經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),此問題已經(jīng)基本解決。

下一步我支行將采取三大措施,一是業(yè)務(wù)條線應(yīng)主動進(jìn)行日常和定期的合規(guī)性自查,主動向合規(guī)部門提供合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息,積極支持、配合合規(guī)部門進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和評估。二是開展有效的合規(guī)培訓(xùn)和教育,包括對新入行員工的合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)測試,以及所有員工的定期合規(guī)培訓(xùn)等。三是培育合規(guī)文化。進(jìn)行持續(xù)的滲透教育;鼓勵(lì)基層員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告合規(guī)隱患及風(fēng)險(xiǎn);及時(shí)總結(jié)具體操作中的經(jīng)驗(yàn)做法,加強(qiáng)合規(guī)文化的有效傳承。

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