對照檢查報告15篇

篇一 學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告范文

“三嚴(yán)三實”專題教育開展以來，本人始終按照局黨委實施方案的要求，教育和引導(dǎo)全體黨員強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、樹正氣、干實事，鞏固和拓展黨的群眾路線教育成果，積極營造基層站所良好的政治環(huán)境。通過專題教育，使我認(rèn)識到，“做人要實”就是要求我們?nèi)w黨員干部要“做老實人、說老實話、干老實事”。老實不是迂腐，而是要求我們思想解放、誠實守信、忠誠可靠、求真務(wù)實。古人云“做事先做人”，我們只有先做好修身做人，才能做好謀事創(chuàng)業(yè)。一個黨員干部是否合乎黨性原則，對黨、對人民、對同志是否忠誠，是否具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，就要看他是否襟懷坦白、公道正派、表里如一。

對照“三嚴(yán)三實”，日常工作生活中，我們是否存在“做人不實”，個人覺得還有許多不足需要改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：

一是作風(fēng)漂浮，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。就農(nóng)村公路路政管理而言，對公路違章的處置，我們對群眾舉報、上級交辦重視一點，而對如何加強(qiáng)路巡頻率，及早發(fā)現(xiàn)問題，主動把違章處置在初始狀態(tài)，做得不夠好。

二是做事不實，對待成績和業(yè)績，不能全面做到表里如一。對領(lǐng)導(dǎo)看得見、有硬性指標(biāo)考核的工作，傾力去做、注重有加，而對一些花力不討好，難出成績的軟性工作，只注意抓外表，輕視過程和效果，甚至敷衍應(yīng)付。

三是關(guān)鍵時刻怕說實話。對待自己的缺點和同志的不足，總以“有顧慮”、“怕影響團(tuán)結(jié)”、“顧全別人的面子”為借口，敷衍搪塞，不講真話實話，不能夠全面勇敢地面對缺點和錯誤。

習(xí)總書記要求全黨同志“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”我們?nèi)绾巫龅阶鋈艘獙崳瑐€人認(rèn)為：

一要做老實人。做到不投機(jī)、不取巧、有擔(dān)當(dāng)、講操守;做到真誠待人、坦率立身、以德服人;做到對黨、對人民、對事業(yè)、對同志忠誠，老老實實做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作。把襟懷坦白、公道正派、表里如一作為一種人生境界來追求，認(rèn)真踐行黨的宗旨，全心全意為民服務(wù)。

二要說老實話。做到工作匯報說真話、聯(lián)系群眾說誠話、幫助同志說忠懇的話;做到一是一，二是二，成績不夸大，缺點不縮小，錯誤不隱瞞。

三是做老實事。要樹立正確的人生觀，事業(yè)觀，干事創(chuàng)業(yè)不搞華而不實的花架子，不辦知行相悖的違心事。懷揣一顆當(dāng)學(xué)生的“虛心”，誠心誠意問策于民;懷揣一顆狠抓落實的“恒心”，大力倡導(dǎo)“馬上就辦”的作風(fēng)，牢固樹立敢抓落實、搶抓落實、真抓落實、快抓落實的工作導(dǎo)向，全力以赴抓好落實;懷揣一顆正道而行的“公心”，腳踏實地、真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于直面矛盾、善于解決問題。帶頭做出樣子，發(fā)揮表率作用。做到做人有底氣、干事有骨氣、敬業(yè)樹正氣。光明磊落，坦蕩做人，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民，成就事業(yè)。

篇二 黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告

黨支部組織生活會四風(fēng)對照檢查報告

按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署，黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一，充分利用qq空間學(xué)習(xí)園地認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)中央關(guān)于開展教育實踐活動有關(guān)要求，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好xx片畜牧系統(tǒng)人員，力求做到清正廉潔、務(wù)實為民。

二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的基本情況

通過學(xué)習(xí)教育，黨支部將'八項規(guī)定'內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。以更加務(wù)實扎實的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近期來，在局黨委行政的領(lǐng)導(dǎo)下，采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態(tài)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關(guān)方針政策。

黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎(chǔ)上，圍繞'如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性''入黨為什么、黨員干什么''群眾路線怎么看、作風(fēng)轉(zhuǎn)變怎么辦、推動發(fā)展怎么干'等進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻總結(jié)在思想、工作、學(xué)習(xí)和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規(guī)定'對照檢查增強(qiáng)了黨性，歷練了黨員干部的工作作風(fēng)，提高了工作能力，增進(jìn)了感情，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)。? 三、'四風(fēng)'方面存在的突出問題

對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認(rèn)真查找、深入剖析，努力梳理了在'四風(fēng)'方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學(xué)習(xí)，沒有及時組織黨員集中學(xué)習(xí)討論，導(dǎo)致個別黨員政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，而交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進(jìn)取精神需進(jìn)一步提高。有時思想觀念還不能適應(yīng)生態(tài)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏'只有努力才能改變，只要努力就能改變'的進(jìn)取精神。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。具體表現(xiàn)在，當(dāng)工作任務(wù)繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執(zhí)行力不夠強(qiáng)。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執(zhí)行有時流于形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調(diào)研為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強(qiáng)。雖然經(jīng)常在基層，但主動性不強(qiáng)。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習(xí)慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本位式地工作，有時到村社，與養(yǎng)殖戶或經(jīng)營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細(xì)致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導(dǎo)致有時候有官僚主義的工作作風(fēng)，大而化之，沒有深入細(xì)致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識、大局意識不強(qiáng)，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導(dǎo)致黨員干部隊伍缺乏活力。（三）享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不強(qiáng)。在工作緊、任務(wù)重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻(xiàn)精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著'多一事不如少一事'的想法。

（四）奢靡之風(fēng)方面。一是存在對'八項規(guī)定'的重要性認(rèn)識不足、宗旨談漠了等問題，其表現(xiàn)為：認(rèn)為本系統(tǒng)已是清貧單位，風(fēng)險系數(shù)就低，在一定程度上不會存在作風(fēng)勤儉的問題。但是在公務(wù)會訓(xùn)中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

結(jié)合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認(rèn)為政治堅強(qiáng)和'四風(fēng)'方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務(wù)，專心抓工作的精力明顯不足，以業(yè)務(wù)為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強(qiáng)，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致有時出現(xiàn)認(rèn)識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強(qiáng)，忽視了在學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的實踐論要求。

篇三 企業(yè)工會工作條例對照檢查工作報告

一、深入學(xué)習(xí)宣傳

在學(xué)習(xí)宣傳階段，首先抓了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，每位班子成員都發(fā)了一份《條例》。工會提出了工會主席帶頭學(xué)、工會干部認(rèn)真學(xué)、全體職工普遍學(xué)的具體要求。各單位也分別采取集中學(xué)習(xí)、重點輔導(dǎo)、知識競賽等多種方式，并輔以廣播、閉路電視、板報櫥窗等形式，開展了大規(guī)摸的學(xué)習(xí)宣傳活動。同時，集團(tuán)工會還選派五個公司的工會主席參加了市總學(xué)習(xí)《條例》專題輔導(dǎo)和系列講座，并作為小教員在工會系統(tǒng)和職工中對《條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)講解，從而使廣大職工充分了解了《條例》的內(nèi)容，全面把握了《條例》的精神實質(zhì)。為了進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣傳，集團(tuán)工會正在準(zhǔn)備全體職工《條例》知識答卷和宣傳板報櫥窗評比等活動，并計劃明年春節(jié)后開展以《條例》為主要內(nèi)容的工會干部培訓(xùn)工作。

二、對照查找問題

集團(tuán)工會要求各權(quán)屬單位在學(xué)習(xí)《條例》的基礎(chǔ)上，搞好兩個對照，查找存在問題，組織好對基層的檢查，制定好目標(biāo)措施，形成正式報告上報。兩個對照：一個是基層工會委員會要逐條對照，一個是分廠、車間工會要逐條對照。查找存在問題是從公司實際考慮的，因為從集團(tuán)整體工會工作看，基本比較好，但不是沒問題，也不可能沒有問題，因而要克服自我感覺良好，自認(rèn)沒有問題或無大的問題的思想，堅決防止查找不認(rèn)真不深入，走形式走過場。對此，集團(tuán)工會要求基層工會認(rèn)真填寫《工會工作自檢表》。在此基礎(chǔ)上，抽查部分單位的情況，針對查出的突出問題，制定整改目標(biāo)和措施。到目前，基層各單位都完成了對照檢查。集團(tuán)工會還檢查了昊華公司、長溝峪礦、木城澗礦、昊煜公司、熱電廠、金泰恒業(yè)公司、宣武煤炭公司、西城公司、物業(yè)公司九個單位學(xué)習(xí)落實《條例》的情況。從檢查匯總來看，公司工會系統(tǒng)基本上達(dá)到了《條例》的相關(guān)規(guī)定要求，而且在職代會建設(shè)、職工之家建設(shè)、外來務(wù)工人員入會、廠務(wù)公開民主管理、群眾性生產(chǎn)保護(hù)工作、群眾性文體活動等方面近幾年還有新的突破，充分體現(xiàn)和結(jié)合了企業(yè)特點。如在職工建家方面，集團(tuán)工會結(jié)合新形勢新情況新特點，去年新修訂了《建家考核細(xì)則》。在外來務(wù)工人員入會方面，近幾年一直做為重中之重來抓。因為這項工作有難度、有阻力，既有承包頭頭不愿建工會的問題，也存在外來工不愿入會的問題，同時在開始階段也存在不愿抓這項工作的思想。在這個問題上，集團(tuán)工會通過抓認(rèn)識，抓典型，做深入細(xì)致的工作，開展活動吸引，幫助承包頭頭解決問題等多方面工作，推進(jìn)了外來務(wù)工人員入會工作。在職代會建設(shè)方面，集團(tuán)工會始終堅持了每年各專業(yè)委員會和職工代表的檢查、巡查、調(diào)研、座談等活動，各組每年不少于兩次。近三年來，在職代會上做董事會、經(jīng)理層、工會職代會報告、業(yè)務(wù)招待費使用情況報告的基礎(chǔ)上，又都做安全生產(chǎn)、職工三險繳納情況、集體合同履行情況的報告。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員收入方案，集團(tuán)公司在職代會聯(lián)席會上做報告，基層多數(shù)在職代會上做報告，如化工廠還在廠務(wù)公開欄里公布。在群眾文化活動方面，集團(tuán)工會從滿足職工精神文化需求、維護(hù)精神文化權(quán)益入手，開展了大量活動，行政也給予了不少資金支持。

集團(tuán)工會通過貫徹《條例》初步查找出的問題：一是部分人員較少的單位，工會干部兼職過多，從時間和精力上不能全身心的投入到工會工作中來；二是一些工會干部專業(yè)知識缺乏，阻礙了工會作用的有效發(fā)揮；三是自身交流和發(fā)展的機(jī)率低，影響了工作的積極性。

三、抓實健全規(guī)范

對于新形勢下企業(yè)工會工作如何開展，xx年12月全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》下發(fā)以后，集團(tuán)工會經(jīng)過認(rèn)真思考，把“加強(qiáng)工會工作規(guī)范化，提升工會工作上水平”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”作為去年和今年工會工作的主線。

兩年來，集團(tuán)工會在工會規(guī)范化建設(shè)上作了大量工作，先后修改、補充、完善了《職代會工作條例》、《廠務(wù)公開民主管理實施辦法》、《職工之家建設(shè)考核細(xì)則》等相關(guān)工作制度，同時還制定了聯(lián)系基層制度，建立了綜合考評機(jī)制，出臺了分級管理若干規(guī)定，下發(fā)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的實施意見，明確了拓寬民主渠道了解群眾意愿等制度。今年7、8月份，經(jīng)集團(tuán)公司黨政工研究決定，下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位、履行集體合同、執(zhí)行廠務(wù)公開三項工作自檢和抽查的通知》，要求各權(quán)屬單位認(rèn)真自檢，并上報自檢報告。在自檢的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司由黨委副書記xxx、工會主席xxx、副總經(jīng)理xxx、副總經(jīng)理xxx四位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由集團(tuán)公司黨政工多數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加的四個組，對12個單位進(jìn)行了抽查。這三項工作檢查、抽查的內(nèi)容都重點涉及了企業(yè)工會工作。

《條例》下發(fā)以后，集團(tuán)公司工會又進(jìn)一步明確了今年年底前，一定要取得四項成果，以進(jìn)一步規(guī)范工會工作，即形成四個手冊：工會工作手冊、工會分支文化手冊、廠務(wù)公開質(zhì)量管理手冊和安全群監(jiān)員工作手冊。

依據(jù)這次宣傳學(xué)習(xí)、對照檢查查出的問題，初步制定了幾個努力整改的措施：1.提高工會干部素質(zhì)，制定加強(qiáng)隊伍建設(shè)的制度。2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的提高，建立學(xué)習(xí)型工會。3.以安全保護(hù)、外來工維權(quán)、幫扶困難職工、和諧勞動關(guān)系、集體合同、職代會公開民主為重點，履行基本職責(zé)，發(fā)揮工會作用。4.梳理建立工會工作制度、手冊，進(jìn)一步規(guī)范工會工作。

《條例》的發(fā)布實施，既給企業(yè)工會工作指明了方向，同時對集團(tuán)工會的各項工作也提出了更高的要求，公司工會將以此為契機(jī)，對各項工作特別是工作中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真的研究和思考，并且準(zhǔn)備制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的決定》，對工會的各項工作按照《條例》規(guī)定提出明確要求，從而使工會工作走上程序化、法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

篇四 最新司法干部三嚴(yán)三實對照檢查報告

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達(dá)方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。本文為大家提供報告范文，歡迎大閱讀。

根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《中共xx縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，在第三督導(dǎo)組的督導(dǎo)下，自20xx年2月以來，本人參加了教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照檢查了遵守政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項規(guī)定情況，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，初步提出了努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹中央“八項規(guī)定”情況

(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人始終堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志特別是的重要講話精神;堅持黨性基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為日常的重要工作，自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，努力營造勤政廉政的內(nèi)部環(huán)境，做到了廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤;經(jīng)認(rèn)真對照，本人沒有公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見，沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領(lǐng)袖人物、詆毀黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的言論，沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點，沒有制造、傳播政治謠言，沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態(tài)度。

經(jīng)認(rèn)真檢查，本人在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺;認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到“三個服從”，其它就沒有問題?？陀^上存在有時發(fā)揚民主不夠充分，聽取意見不夠廣泛，在從嚴(yán)治黨方面還有不足。

(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定情況

中央八項規(guī)定及省州實施辦法實施以來，本人堅持精簡辦公辦文原則，在分管辦公室工作方面，堅持“能發(fā)能不能堅決不發(fā)”，不隨意擴(kuò)大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料，加強(qiáng)厲行節(jié)約管理，自覺遵守公車使用和單位財務(wù)制度管理。執(zhí)行情況為：

---三公經(jīng)費。近年來沒有因公、因私出過國，沒有購過新車，因本人用車的運行費用一年不超過3000元，沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格公務(wù)招待，本人一年招待費用不超過3000元。

---職務(wù)消費。20xx年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務(wù)消費不超過10000元。

---人情消費。本人自覺遵守《財務(wù)管理制度》，沒有出現(xiàn)私客公待行為。

---因公出國方面。無因公出國出境情況。

---公務(wù)用車。本人嚴(yán)格遵守《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，堅持因公用車，沒有出現(xiàn)公車私用。

---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房，與主席共用一間，面積約為20平方米，沒有超面積使用;個人住房為自建房，面積為247平方米，于20xx年建蓋，當(dāng)時建蓋投入為35萬元，建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農(nóng)行代款8萬元(農(nóng)行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元)，妻子在信用社代款5萬元，原有存款3萬元，向親友借款1萬元。

---家屬子女從業(yè)情況。本人為參公管理事業(yè)單位公務(wù)員，妻子在第二中學(xué)工作，女兒在第一小學(xué)讀一年級。

存在的主要問題。經(jīng)認(rèn)真檢查，執(zhí)行中央八項規(guī)定方面存在的主要問題是：一是思想認(rèn)識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態(tài)，執(zhí)行規(guī)定不到位，如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是監(jiān)管制約機(jī)制需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有的公務(wù)接待隨意性大，浪費現(xiàn)象還不同程度存在，公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕。三是執(zhí)行中還存在好人主義。發(fā)現(xiàn)班子成員公車私用等違反有關(guān)規(guī)定的，沒有進(jìn)行制止，睜一只眼閉一只眼，公車私用現(xiàn)象還沒有從根本上杜絕。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

經(jīng)過第一環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)教育、聽取意見后，本人按照查找“四風(fēng)”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯(lián)系”的要求。即堅持聚焦“四風(fēng)”，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、堅持“三嚴(yán)三實”、堅持講認(rèn)真，查找“修身、律己、用權(quán)”嚴(yán)不嚴(yán)，查找“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”實不實;緊密聯(lián)系思想實際，緊密聯(lián)系工作實際，緊密聯(lián)系成長經(jīng)歷，緊密聯(lián)系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認(rèn)真查找自身在“四風(fēng)”方面的問題，查找出個人“四風(fēng)”方面的問題10條，虛假問題2條，形成了個人“四風(fēng)”問題清單。

(一)形式主義方面(2條)

1、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。主要表現(xiàn)：一是不注重理論武裝，不深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓，平時不注重僑務(wù)政策研究學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)不精通，遇到業(yè)務(wù)問題吃不準(zhǔn)，要么問上級，要么臨時翻書找政策、找依據(jù)，滿足于吃老本，平時對自學(xué)沒有嚴(yán)格要求自己，不設(shè)學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)。

2、蜻蜓點水，走馬觀花。主要表現(xiàn)：一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少，下去一二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只走訪慰問三五戶，只做表面工作，沒有真心真意去走訪慰問;二是下鄉(xiāng)調(diào)研、下鄉(xiāng)工作只是去繞個圈、露個臉，不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務(wù)對象交心談心，了解群眾實際困難和訴求，沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。

篇五 三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，下面是由小編給大家推薦的三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告，歡迎大家參考。

一、必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，當(dāng)官意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

二、抓作風(fēng)就要管人管思想

作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍

三、有些干部忘記自己是誰

堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

四、破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。

篇六 基層機(jī)關(guān)工作人員對照檢查報告

近期，x書記在我縣調(diào)研后，對我們基層政府存在的問題提出了五點要求，針對存在的問題我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視并做到了有的放矢，通過二十多天的集中整頓學(xué)習(xí)取得了顯著成效，現(xiàn)就我個人對照檢查如下：

一是學(xué)習(xí)不夠主動

一個人的自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平的高低是在日常學(xué)習(xí)、工作中逐漸積累下來的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要成為一名多面手，能獨擋一面僅從書本上學(xué)習(xí)是不夠的，還要虛心向其他同志討教學(xué)習(xí)，在工作中不斷總結(jié)才能提高，在這方面我做的的卻不夠，主要原因有兩方面，一是主觀因素：自認(rèn)為工作十余年了，經(jīng)驗比較豐富沒有難倒自己的問題，從而滋生了不虛心、惰性的心理；二是客觀因素：沒有學(xué)習(xí)的環(huán)境，硬件設(shè)備不足，比如說想讀書看報怎么辦，總不能整天呆在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，我們應(yīng)該有讀報欄等讓想學(xué)習(xí)的人進(jìn)取的地方。

二是工作作風(fēng)不夠踏實

平時工作缺乏主動性，總是等領(lǐng)導(dǎo)安排，不積極主動去解決問題，任何工作都與待遇掛鉤，缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作只滿足于一般的完成，只求過得去不求過得硬，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。

三是底子不清

對于自己所包的村，只知道大概的情況，從而導(dǎo)致在匯報工作時偶爾出現(xiàn)笑話的現(xiàn)象。

四是集體觀念淡薄

不能做到愛鄉(xiāng)如家，認(rèn)為只要是公家的就與自己無關(guān)，從而也形成了鋪張浪費的習(xí)慣，殊不知一張紙、一滴水、一度電也是社會的資源，我們?nèi)缛衾速M了我們的子孫后代就要貧窮;認(rèn)為愛護(hù)環(huán)境打掃機(jī)關(guān)衛(wèi)生不是自己一個人的事從而形成了沒有主人翁精神的狹隘思想。

“不識廬山真面目，只緣身在此山中”站在自身的角度來剖析自己只能看到自己的部分不足，對于自己的全部缺點還要次山之外的在座各位提出。

總之，做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員還需努力！

篇七 2023年領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實對照檢查報告

按照市委有關(guān)文件、會議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學(xué)習(xí)了黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及xx總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真查找不足，分析問題根源，形成對照檢查報告如下：

一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴(yán)三實存在的問題

(一)、在嚴(yán)以修身方面存在問題3條

1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，并制定了相關(guān)制度，但堅持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現(xiàn)象。比如：機(jī)關(guān)食堂剩菜、剩飯倒掉的現(xiàn)象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復(fù)印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費現(xiàn)象既反映出我們管理不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)，也暴露出干部自身節(jié)儉意識不強(qiáng)的問題。

2、反對鋪張浪費不徹底。雖然我們在移風(fēng)易俗、加強(qiáng)紅白事管理方面出臺了相關(guān)文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對群眾家里紅白事桌數(shù)控制、宴席標(biāo)準(zhǔn)打擦邊球的現(xiàn)象雖進(jìn)行了制止，但沒有嚴(yán)肅查處。對一些好面子、講排場的奢侈之風(fēng)沒有堅決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對此，我們雖然也在會上經(jīng)常講，但也是講道理多，批評的少。

3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學(xué)習(xí)教育，常常是一邊掛在網(wǎng)上聽課，一邊瀏覽時政新聞、社會評論、經(jīng)濟(jì)動態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學(xué)的濃厚氛圍。

(二)在嚴(yán)以用權(quán)方面存在問題2條

1、“兩個主體”責(zé)任落實有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責(zé)任12項185條，鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件5起，黨紀(jì)處分5人。在責(zé)任劃分及落實方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓同重，朝俠同志對案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀(jì)委存在自主辦案率不高等問題。

2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經(jīng)常，抓的不緊。平時不注重法律學(xué)習(xí)，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學(xué)，對法律條文釋義不能充分理解領(lǐng)悟。二是不懂得運用法律手段維護(hù)權(quán)益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強(qiáng)。有的黨員干部常常是憑經(jīng)驗辦事，協(xié)調(diào)矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。

(三)在嚴(yán)以律己方面存在問題3條

1、政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是在個別事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調(diào)產(chǎn)發(fā)展方面，我們注重決策引導(dǎo)，聽取群眾意見不夠，對實際調(diào)產(chǎn)中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學(xué)習(xí)問題代替作風(fēng)問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評不果敢，批評與自我批評的辣味還不足。

2、機(jī)關(guān)干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們設(shè)崗定責(zé)，明確了機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財物統(tǒng)一調(diào)配，難免出現(xiàn)調(diào)配不周、人浮于事的現(xiàn)象，不能充分調(diào)動每一名機(jī)關(guān)干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時對機(jī)關(guān)干部嚴(yán)加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責(zé)，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現(xiàn)，既不利于激勵先進(jìn)，也不利于督促后進(jìn)。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請銷假制度嚴(yán)格不夠，有的借參加市上會議，開兩小時會便請一天的假，有的請假期滿不及時銷假，個別時候時候還存在電話請假的現(xiàn)象。

3、村干部管理放之于寬。下化有相當(dāng)一部分村干部因外出務(wù)工等原因居住在城里，有時候鄉(xiāng)里開會安排工作，因考慮到大家往返不易，對個別遲到、代會現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了口頭批評，但沒有進(jìn)行追究處罰。

(四)在謀事要實方面存在問題2條

1、工作務(wù)實細(xì)致不夠。有的對工作深入不夠，開會發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實際抓的少，工作安排多，檢查落實少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個文件、搞個活動，平時缺少對老年人物質(zhì)和文化生活上的關(guān)心。有的工作，只抓幾個好的典型應(yīng)付上級檢查，以點代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設(shè)，半坡、上化兩個村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級林業(yè)檢查都去這兩個村，對其他村缺乏積極有效的引導(dǎo)督促。

2、勇于擔(dān)當(dāng)不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動真碰硬;有的堅持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團(tuán)和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機(jī)關(guān)日常管理，對機(jī)關(guān)同志上下班遲到早退等現(xiàn)象抓的不緊、管的不嚴(yán)。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協(xié)調(diào)解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個別班子成員不認(rèn)真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當(dāng)調(diào)解員，而是當(dāng)傳話筒，說到底是擔(dān)當(dāng)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識淡薄的表現(xiàn)。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實方面存在問題3條

1、創(chuàng)新工作意識不強(qiáng)。有的干部對當(dāng)前全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)以及未來發(fā)展前景表示擔(dān)憂，卻找不到更好的對策和辦法;有的認(rèn)為目前煤炭、鋼鐵等市場價格依然低靡，也沒有好的項目和出路，與其“折騰”還不如等待經(jīng)濟(jì)回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項目，因考慮到資金困難，害怕落實難，申報項目時顧慮重重，猶豫再三。茂揚同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學(xué)水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統(tǒng)戰(zhàn)、工會工作，除了完成市上交代的任務(wù)，很少組織企業(yè)、工人進(jìn)行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。

2、抓長遠(yuǎn)發(fā)展有局限。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，近年來，我們通過出臺優(yōu)惠政策、資金扶持、技術(shù)支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導(dǎo)致相當(dāng)一部分群眾等待觀望，影響了調(diào)產(chǎn)進(jìn)程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢，只滿足于完成市上下達(dá)的爭資任務(wù)，對外推介力度小，外出招商不主動，項目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經(jīng)濟(jì)薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強(qiáng)完成市上任務(wù)，但大多集中在老項目上，真正新項目引進(jìn)不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對外推介下化，沒有積極為下化引進(jìn)項目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實行結(jié)對幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點子少，幫助脫貧少。

3、積極進(jìn)取不足。有的同志缺乏危機(jī)意識、憂患意識，工作安于現(xiàn)狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進(jìn)取的精神，抓工作勁頭不足、動力不強(qiáng)，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對包點村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏深入研究，在引領(lǐng)發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經(jīng)驗主義，對新問題新矛盾重視不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協(xié)調(diào)，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。

(六)做人要實方面存在問題1條

主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾缺乏耐心，做群眾工作務(wù)實不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯(lián)系，該細(xì)致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會。對群眾反映多的危房問題，因時間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入?yún)f(xié)調(diào)，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進(jìn)，誠實守信的信譽度還需要進(jìn)一步提升。

二、深刻反思問題產(chǎn)生的根源

(一)自我錘煉不足導(dǎo)致黨性修養(yǎng)放松。對政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學(xué)習(xí)只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認(rèn)識到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務(wù)雜為借口，抓實際多，抓學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上講求實用主義，急用急學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就相對學(xué)得較少，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高、深度不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。

(二)主體責(zé)任意識和法紀(jì)意識不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)以用權(quán)存在缺漏。一是有同志錯誤的認(rèn)為反腐是紀(jì)檢的活，出了問題，有紀(jì)檢干部介入調(diào)查，自己只要抓好分管工作就行，何必?fù)胶瓦M(jìn)去惹人。從而導(dǎo)致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現(xiàn)腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢。二是大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權(quán)，也沒有自主財政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權(quán)、口袋沒錢，根本形不成權(quán)利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協(xié)調(diào)任務(wù)，普遍遵循的是以往標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)匦星?，跟老百姓講法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對得起自己良心就行，整體法律知識缺乏，法紀(jì)意識不強(qiáng)，影響了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。

(三)管理監(jiān)督考核不嚴(yán)導(dǎo)致黨員干部自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對糾風(fēng)之難難在反彈的認(rèn)識不足，沒有完全形成反對四風(fēng)抓長抓細(xì)抓常的新常態(tài)。二是個別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，在許多考核中，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點工程等占據(jù)第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯誤認(rèn)識，認(rèn)為考核指標(biāo)以外的都不太重要，導(dǎo)致一些工作停留在發(fā)文開會、資料匯報上。平時工中作，偶爾有落實不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習(xí)氣。

(四)主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)導(dǎo)致作風(fēng)飄忽、謀事不實。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實實靜下心來撲到工作上。協(xié)調(diào)矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實，對個別工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。

(五)發(fā)展信心不堅定導(dǎo)致銳意進(jìn)取不足。面對山區(qū)生產(chǎn)條件差、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)難，外出務(wù)工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，主觀上放大了下化的實際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。

(六)價值觀念動搖導(dǎo)致全社會普遍誠信缺失。是為人民服務(wù)還是為人民幣服務(wù)，是對群眾負(fù)責(zé)還是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。曾經(jīng)一度引起熱議，充分說明當(dāng)前全社會普遍價值觀念動搖，人心浮躁。在危房理賠中，個別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應(yīng)了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協(xié)調(diào)任務(wù)，我們也對群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯誤認(rèn)識。雖然僅僅體現(xiàn)在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準(zhǔn)則，又影響了全社會誠信建設(shè)。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅持每周集中學(xué)習(xí)，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。特別是注重運用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和時效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。

(二)堅持從嚴(yán)治黨，落實兩個責(zé)任。切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對鄉(xiāng)黨委所列責(zé)任清單進(jìn)行一次回頭看、再細(xì)化、再完善。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件力度，嚴(yán)肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀(jì)違規(guī)行為，對三資清理以及各專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速立案，從嚴(yán)懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強(qiáng)有力的反腐震懾。同時要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過廉政文化廣場、標(biāo)語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實實現(xiàn)讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉(zhuǎn)變。

(三)實施六權(quán)治本，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。堅持法治思維和法治方式，按照依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”的思路，對照上級有關(guān)制度要求，健全完善相關(guān)制度和具體實施辦法，確保權(quán)力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務(wù)中心作用，進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補償標(biāo)準(zhǔn)，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權(quán)益。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。一要大力實行民主集中制，確保決策的科學(xué)性和民主性，嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，時刻用黨紀(jì)政紀(jì)約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實，班子成員帶頭，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。三要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，重點加強(qiáng)村主干管理，嚴(yán)格落實“四議兩公開”工作制度，實行村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開，繼續(xù)推行民主評議黨員工作，嚴(yán)格年度目標(biāo)責(zé)任考核，加大監(jiān)督和獎懲力度，促進(jìn)農(nóng)村各項工作和村級管理水平的有效提升。

(五)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計抓調(diào)產(chǎn)促轉(zhuǎn)型，千方百計抓經(jīng)濟(jì)促增收。在引領(lǐng)發(fā)展方面，首先要做大做強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請專業(yè)技術(shù)人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導(dǎo)原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產(chǎn)業(yè)上選項目、籌資金、辦企業(yè)，為促進(jìn)下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產(chǎn)。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵發(fā)展沿黃旅游、農(nóng)家樂，積極提供就業(yè)服務(wù)，加快剩余勞動力轉(zhuǎn)移安置，多渠道增加群眾收入。

(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務(wù)群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關(guān)心的交通、吃水、教育等方面，xx年著重抓好五項工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1600萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個村的移民扶貧搬遷項目報批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資500萬元，平田整地、填溝造地600畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農(nóng)網(wǎng)改造工程。

(七)提升道德水準(zhǔn)，建設(shè)誠信下化。一要落實市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進(jìn)行誠信考察;二要建設(shè)誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾遵紀(jì)守法，誠實守信。

總之，我們要對照“三嚴(yán)三實”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識和擔(dān)當(dāng)意識，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設(shè)綠色生態(tài)、宜居和諧的現(xiàn)代化資源型強(qiáng)鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保證。

篇八 黨員干部三嚴(yán)三實對照檢查報告

工作報告的內(nèi)容主要是向上級匯報工作，其表達(dá)方式以敘述、說明為主，在語言運用上要突出陳述性，把事情交代清楚，充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。本文為大家提供報告范文，歡迎大閱讀。

必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

抓作風(fēng)就要管人管思想

“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍

有些干部忘記自己是誰

堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉

篇九 個人對照檢查材料自查報告

按照*黨組發(fā)〔20_____〕14號通知要求，今天我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會。為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育活動成果，加強(qiáng)黨的學(xué)習(xí)建設(shè)，下面，我結(jié)合自身工作的實際情況，著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、永葆共產(chǎn)黨人的學(xué)習(xí)，對照學(xué)習(xí)教育、貫徹黨章、樹立社會主義榮辱觀和廉潔自律等四個方面，認(rèn)真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為*鎮(zhèn)各項事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

1、在落實學(xué)習(xí)教育活動整改方案和整改措施上，某些方面還沒有落實到位。按照縣委的安排部署，自開展學(xué)習(xí)教育活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了一系列相關(guān)內(nèi)容，深深認(rèn)識到開展學(xué)習(xí)教育活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實事求是的制定了整改方案。通過這次學(xué)教活動，自身感覺各方面素質(zhì)均有了顯著提高，更好地促進(jìn)了工作開展。但按照整改目標(biāo)的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想信念方面，由于理論學(xué)習(xí)不刻苦，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，忽視了學(xué)習(xí)的積極性和系統(tǒng)性，雖然也在學(xué)，但大多是為了應(yīng)付手頭工作的需要，用什么學(xué)什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現(xiàn)實工作很好的結(jié)合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面，一直認(rèn)為自己工作多年，有時產(chǎn)生松口氣，想歇歇的念頭，雖然全鎮(zhèn)每年都拿出一定資金和精力投入到為群眾辦實事和解決困難群眾生產(chǎn)生活當(dāng)中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創(chuàng)造性。在工作作風(fēng)方面，平時忙于事務(wù)多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實少。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以我盡力了的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大膽創(chuàng)新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀方面，覺得上有黨委書記，自己抓好經(jīng)濟(jì)工作就行了，別的用不著多費心。并且在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，我鎮(zhèn)還存在著很多需要解決的問題，如在農(nóng)業(yè)上，農(nóng)民對市場掌握不準(zhǔn)，信息不靈，種植業(yè)缺乏名特優(yōu)新品種，部分農(nóng)民只是簡單的擴(kuò)大種植規(guī)模，盲從現(xiàn)象普遍存在。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展較為零散，高標(biāo)準(zhǔn)、大規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)相對較少，很多農(nóng)業(yè)定單信用程度較低，坑農(nóng)事件時有發(fā)生，農(nóng)民增收潛力較小。在工業(yè)發(fā)展上，企業(yè)發(fā)展后勁不足，資金周轉(zhuǎn)不靈?？萍妓降?，產(chǎn)品缺乏市場競爭力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才饋乏，缺少高層次技術(shù)和管理人才。在小城鎮(zhèn)建設(shè)上，由于占地審批等有關(guān)的政策不夠優(yōu)惠，手續(xù)比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的快速發(fā)展。這一切都說明科學(xué)發(fā)展觀還沒有得到很好的落實。

2、在學(xué)習(xí)貫徹黨章中，還不夠深入細(xì)致。雖然能夠從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和學(xué)習(xí)建設(shè)的戰(zhàn)略高度，來認(rèn)識新的歷史條件下學(xué)習(xí)貫徹黨章的重大意義，但學(xué)習(xí)和認(rèn)識的程度不夠全面和深刻，在關(guān)于黨務(wù)工作上，自己主動參與的較少，如在村級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上，投入精力不多?？傉J(rèn)為上有黨委書記，下有主管黨務(wù)工作的副書記，用不著自己再多操心。在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律方面，對身邊工作人員的小節(jié)不好意思直言面對，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅持黨性原則上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，自己能夠嚴(yán)格遵守黨章的規(guī)定，積極服從上級的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成上級交辦的各項任務(wù)。特別是在鎮(zhèn)黨委討論決定某個重大事項時，自己能夠從有利于*鎮(zhèn)的發(fā)展、有利于維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的高度，來闡明和發(fā)表的自己的意見和看法。

3、在樹立社會主義榮辱觀的某些方面，還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。胡錦濤主席關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話，是對馬克思主義榮辱觀的深化，是新形勢下加強(qiáng)思想道德建設(shè)的行動指南。八榮八恥概括精辟，寓意深刻，是非標(biāo)準(zhǔn)鮮明，價值導(dǎo)向明確，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的完美結(jié)合，是進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。我自己在現(xiàn)實社會生活中確立了一條標(biāo)準(zhǔn)，那就是，不論社會怎么發(fā)展也不能喪失起碼的道德底線和倫理準(zhǔn)則，不論怎樣自由也不能突破做人的底線。在道德領(lǐng)域，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。時刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上作表率，在黨性鍛煉上作表率，在勤奮敬業(yè)上作表率，在崇尚文明上作表率，在服務(wù)群眾上作表率，當(dāng)人民的好公仆。通過八榮八恥的學(xué)習(xí)來對照檢查自己，我覺得，在以服務(wù)人民為榮方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)該多采取措施，進(jìn)一步加大力度，在多為群眾辦好事實事上下功夫。以愚昧無知為恥方面做的還不夠，有時看到社會上一些封建陋習(xí)沒有做到去堅決抵制。今后，應(yīng)加強(qiáng)對科學(xué)知識的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，營造文明向上的社會風(fēng)氣。

4、在廉潔從政方面，某些細(xì)小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、廉政責(zé)任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。特別是在日常工作、生活、公務(wù)接待等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀(jì)律八項要求，認(rèn)真落實縣委黨內(nèi)監(jiān)督八項制度，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的五不許規(guī)定。認(rèn)真做到正確對待群眾、正確對待權(quán)力、正確對待利益，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請的現(xiàn)象，在日常工作生活中，存在公車私用的現(xiàn)象。再加上社會不良風(fēng)氣的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認(rèn)為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今后的工作和生活中加以改正。

二、今后的努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓，無論工作再忙，事務(wù)再多，都要發(fā)揚擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體中心學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，制定好個人學(xué)習(xí)計劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點，著力提高學(xué)習(xí)的針對性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

2、要進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和協(xié)社會的要求，做為鎮(zhèn)長，今后我要充分考慮政府各項工作的關(guān)系，努力實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅持工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī)，加大招商引資力度，力爭引進(jìn)一批科技含量高、拉動性大、無污染的大項目。二是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，重點發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，更好地實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是統(tǒng)籌安排教育、衛(wèi)生、民政、計劃生育等項工作，從整體上推進(jìn)政府各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、進(jìn)一步深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層、為群眾搞好服務(wù)。要懷著對人民群眾的深厚感情，切實關(guān)心群眾生活中遇到的實際問題。全力抓好鄉(xiāng)路大修、戶廁改造、文明生態(tài)村創(chuàng)建等工作。要經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研或檢查，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實際問題，推動各項工作開展。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。淡薄名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，所處位置比較特殊，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，要處處以身作則，作廉潔從政的表率。

個人對照檢查材料自查報告范文

篇十 “加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”教育整頓對照檢查報告

倉庫組織的“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)”教育整頓活動，是在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為保持部隊黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性的重要舉措。通過這段時間的理論學(xué)習(xí)和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風(fēng)是嚴(yán)肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風(fēng)是扎實的。但按照合格機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質(zhì)還相差甚遠(yuǎn)，需要要在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力、積極進(jìn)取、鍛煉提高。下面我就六個方面的問題進(jìn)行對照檢查如下：一、政治敏銳性方面作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、xx保持高度一致，堅持正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認(rèn)清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定對共產(chǎn)主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應(yīng)具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策說三道四的現(xiàn)象。沒有對社會上消極現(xiàn)象和黨內(nèi)腐敗問題看得過重，對社會主義事業(yè)信心不足的問題。主要存在不足是：一是理論學(xué)習(xí)不深入。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細(xì)，精神實質(zhì)理解不深不透。理論基礎(chǔ)不扎實，總是組織學(xué)什么就學(xué)什么，隨聽隨看，存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。二是理論與實際結(jié)合不緊密。真正做到學(xué)而用的時候少，停留在學(xué)習(xí)表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質(zhì)，不能很好地運用理論回答解決當(dāng)前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。三是對今后的學(xué)習(xí)缺乏長遠(yuǎn)的目標(biāo)，缺乏比較貼近實際的學(xué)習(xí)計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。二、黨性修養(yǎng)方面在黨性修養(yǎng)方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監(jiān)督，注重在實際工作中不斷加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，強(qiáng)化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關(guān)系，全身心投入工作。在工作中能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級的各項指示，認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，從處理日常業(yè)務(wù)做起，履行好一名黨員的職責(zé)。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，說假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。存在的不足：一是自我要求還不夠嚴(yán)格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，干工作的艱苦性、扎實性、細(xì)致性還不足。做工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，缺乏爭創(chuàng)一流的精品意識。有時怕負(fù)責(zé)任，怕挑擔(dān)子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔(dān)的意識。二是執(zhí)行制度還不夠規(guī)范，由于自己剛到機(jī)關(guān)，對規(guī)章制度不熟悉，標(biāo)準(zhǔn)不掌握，對部隊的實際情況不了解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準(zhǔn)確地進(jìn)行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標(biāo)準(zhǔn)程序把握工作進(jìn)程中，有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格的現(xiàn)象。三、指導(dǎo)思想方面作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，保持高昂的精神狀態(tài)，把工作當(dāng)事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做到按方針政策辦事，按標(biāo)準(zhǔn)制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，盡自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務(wù)。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，干一行、愛一行。雖然來機(jī)關(guān)以后，一切都得從零開始，但我能夠努力學(xué)習(xí)，積極實踐，加速追趕，干工作盡最大努力往好里干，盡量能使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現(xiàn)象，沒有對基層服務(wù)不主動、不及時的問題。存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由于經(jīng)驗閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎(chǔ)等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當(dāng)遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來干工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時不夠認(rèn)真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時搜集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現(xiàn)象，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。三是有時工作墨守成規(guī)，習(xí)慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學(xué)習(xí)新知識、解決新問題，一事當(dāng)前，首先看過去做過沒有，看別人干過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設(shè)法地高標(biāo)準(zhǔn)完成，而習(xí)慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。

四、履職盡責(zé)方面在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項工作，把自己能干的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認(rèn)認(rèn)真真、專心致志地辦好；扎扎實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進(jìn)取、無所作為的現(xiàn)象。存在的不足：一是工作能力還有待加強(qiáng)。作為剛剛進(jìn)步機(jī)關(guān)的新同志，我在按程序辦事，執(zhí)行規(guī)章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規(guī)章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規(guī)定，執(zhí)行辦法等掌握不夠到位。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓得還不緊，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心里沒有底，對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容還不能脫口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔(dān)、獨擋一面的意識還不強(qiáng)。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。滿足于把上級安排的指示落實好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落實好就行了，上級怎么說就怎么做，領(lǐng)導(dǎo)怎么講就怎么干，創(chuàng)造性地開展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時機(jī)械地執(zhí)行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準(zhǔn)確。五、人際交往方面作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴(yán)于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關(guān)系，按原則和規(guī)定辦事情。做到講團(tuán)結(jié)、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團(tuán)和氣，堅決抵制庸俗的人際關(guān)系。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關(guān)系、交往過濫的問題。六、遵章守紀(jì)方面能夠自覺用黨紀(jì)國法和部隊條令條例為準(zhǔn)繩來要求自己，約束自己的言行，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識和紀(jì)律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)；在崗位上做好本職工作，說老實話、辦老實事、做老實人。真抓實干，開拓進(jìn)取。不存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現(xiàn)象，沒有網(wǎng)上亂交友、聊天、精神空虛的問題。存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴(yán)格，有律己不嚴(yán)、不重小節(jié)、紀(jì)律觀念松弛、忽視從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子；因私外出時，不著便服、在公共場所使用移動電話的現(xiàn)象。有時公辦秩序不夠正規(guī)，有文件、書籍沒有及時入柜上鎖的情況。存在問題的主要原因是：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對新時期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看分析理解問題，指導(dǎo)工作實踐，從而對黨的理論認(rèn)識不深刻，理解不透徹，主要是認(rèn)為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該具有較強(qiáng)的機(jī)關(guān)辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。但由于自己一直在基層連隊工作，協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗較少，文字材料寫得少，理論基礎(chǔ)不扎實，有關(guān)裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導(dǎo)致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務(wù)，還不能熟練掌握相關(guān)的法規(guī)程序和業(yè)務(wù)知識，還需要進(jìn)一步努力。三是進(jìn)取精神還不夠強(qiáng)。在實際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環(huán)境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應(yīng)的過程，在逐步調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)中，由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進(jìn)取的意識，缺少高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)，缺失長遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。放松了對自己的嚴(yán)格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產(chǎn)生進(jìn)取精神不強(qiáng)，思想松懈的問題。 今后的努力的方向：在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強(qiáng)理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機(jī)，突出薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真梳理反省，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改，從而增強(qiáng)紀(jì)律觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化自律意識，堅定政治立場，嚴(yán)格約束自己的一言一行。一是進(jìn)一步堅定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識。一是進(jìn)一步堅定理想信念，不斷強(qiáng)化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護(hù)神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產(chǎn)黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致；在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟，抵住誘惑；在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗，就能為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻(xiàn)自己的一切力量。二是進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。俗話說，活動到老、學(xué)到老，要把學(xué)習(xí)作為一生的政治任務(wù)。首先要繼續(xù)加強(qiáng)對黨的先進(jìn)性理論的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實踐；其次要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進(jìn)工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)做好本職工作的實際能力；再次要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，真正做到違反黨的紀(jì)律的事不做、違反黨的紀(jì)律的話不說；做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高能力素質(zhì)。毛澤東同志講過：“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。這就是說只要我們認(rèn)認(rèn)真真做事就沒有”做不好的事。對自己干的每一件事都要認(rèn)真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認(rèn)真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強(qiáng)才干。一方面要勤學(xué)苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結(jié)，在學(xué)習(xí)實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結(jié)提高，才能有新的進(jìn)步。第三要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學(xué)、多想、多干、多總結(jié)，從而不斷提高履行職責(zé)的能力。同時，在以后的工作中，還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實細(xì)致的工作作風(fēng)。創(chuàng)造性地開展工作。四是進(jìn)一步確立奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神，創(chuàng)造性地開展工作。一是要有責(zé)任意識。能否完成好分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，很重要一點是責(zé)任心問題。責(zé)任心強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)高，完成任務(wù)就好。因此，必須牢記自己肩負(fù)的責(zé)任，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內(nèi)各項任務(wù)。二要勤于干事，要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和能力素質(zhì)的認(rèn)可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達(dá)到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹(jǐn)記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，努力做到“五個不讓”，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。

篇十一 2023辦公室黨支部書記個人對照檢查報告

一年來，我作為辦公室黨支部書記，在思想和學(xué)習(xí)方面，始終牢記黨員的第一身份、為黨工作的責(zé)任，通過參加集團(tuán)黨校舉辦的第五期學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，深入學(xué)習(xí)十九大精神，學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義理論，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。我積極參加公司黨委中心理論組集中學(xué)習(xí)和各類專家講授十九大精神輔導(dǎo)講座，自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講、習(xí)近平總書記重要講話文章選編等文獻(xiàn)材料，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大修訂的新黨章，積極參加公司黨委組織的瑞金黨性教育培訓(xùn)班，全面提升黨性修養(yǎng)，牢固樹立堅強(qiáng)的共產(chǎn)主義政治信念和為民服務(wù)的宗旨意識，用于武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。

在履職盡責(zé)方面，我求真務(wù)實、勇于探索、敢于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)干部群眾，緊緊圍繞公司中心任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，貫徹年度工作會精神，統(tǒng)籌安排行政辦公和后勤工作，以價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，以重點工作計劃為牽引，加強(qiáng)過程監(jiān)督管控，多措并舉，圓滿完成年度各項任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的行政辦公保障和高質(zhì)量后勤服務(wù)。

在改進(jìn)工作作風(fēng)和廉潔自律方面，我認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深刻理解和把握集團(tuán)黨組、公司黨委對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)提出的新要求，不折不夠執(zhí)行集團(tuán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)“5條禁令、30個不準(zhǔn)”（2023版）和深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實施意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分新條例，帶頭開展形式主義、官僚主義集中整治，著力培養(yǎng)部門風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，弘揚求真務(wù)實、廉潔高效的工作風(fēng)氣，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)霓k公室隊伍。我自覺踐行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識，把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)不想腐的自覺，完善規(guī)章制度，扎牢不能腐的籠子。按制度辦事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子，合規(guī)用好資源。我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，層層分解壓實責(zé)任，加強(qiáng)員工隊伍廉潔教育，開展高風(fēng)險崗位廉潔從業(yè)集體談話，與關(guān)鍵人員簽署廉潔從業(yè)承諾書，完善內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。我團(tuán)結(jié)部門班子成員，分工協(xié)作，統(tǒng)籌安排，密切溝通交流，重要事項實行充分交換意見、集體決策，開展與基層員工的談心活動近150余人次，主動了解關(guān)心員工思想動態(tài)、工作和家庭生活情況，采納員工合理化建設(shè)，為員工排憂解難，做好員工隊伍穩(wěn)定工作。

對照組織要求，通過認(rèn)真查擺問題，個人在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面還不同程度存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠，學(xué)習(xí)方法需要改進(jìn)。二是工作開創(chuàng)性有待加強(qiáng)。三是服務(wù)意識、全局意識需要進(jìn)一步提高。四是群眾思想工作不實，與職工談心少、關(guān)心不夠。今后，我將始終用習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、主動性，并用以指導(dǎo)工作實踐。我要進(jìn)一步解放思想，聚焦公司戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，做好部門職能定位，指導(dǎo)本部門干部職工抓好業(yè)務(wù)，調(diào)動大家的積極性、主動性，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)好服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型組織，為公司改革發(fā)展、實現(xiàn)創(chuàng)一流目標(biāo)再立新功。

篇十二 2023嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告范文

一、必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，“當(dāng)官”意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

二、抓作風(fēng)就要管人管思想

“作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。”作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍

三、有些干部忘記自己是誰

堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

四、破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。

篇十三 干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告

作風(fēng)建設(shè)是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的直接來源，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不僅能提升“軟實力”、改善“軟環(huán)境”，而且是助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容。因此在干部作風(fēng)建設(shè)中要做到“三嚴(yán)三實”。

xx9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)參加審議。xx強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，通過召開會議、廣播、板報、宣傳欄等多種豐富的廉政教育內(nèi)容和創(chuàng)新的廉政教育的載體搞活了廉政教育，增強(qiáng)了廉政教育的針對性。在貫徹落實中出實招、出硬招、見實效，做到思想認(rèn)識到位、學(xué)習(xí)組織到位、落實措施到位、考核驗收到位，取得廉政教育的實效性。

建立健全首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、交辦反饋制、機(jī)關(guān)管理等各項規(guī)章制度、工作目標(biāo)考核制度。推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風(fēng)。強(qiáng)化對黨員干部的管理，使各項工作有章可循，實現(xiàn)靠制度管人、憑制度辦事，通過對“廉”、“能”、“勤”、“績”的考核，提高工作能力和工作效率，激發(fā)干部職工干實事、真干事的主觀能動性

加大問責(zé)工作力度，做到敢問、善問、巧問、常問，通過運用問責(zé)方式，加強(qiáng)干部監(jiān)督，實現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中、事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由“工作圈”監(jiān)督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由對領(lǐng)導(dǎo)干部個人監(jiān)督向領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由封閉式監(jiān)督向開放式監(jiān)督轉(zhuǎn)變。通過組織監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成黨內(nèi)外、上下貫通、縱橫交錯的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和合力，逐步實現(xiàn)干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學(xué)化。增強(qiáng)廣大黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高職能部門的服務(wù)質(zhì)量，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和執(zhí)政力。

干部三嚴(yán)三實對照檢查自查報告

篇十四 三嚴(yán)三實對照檢查材料自查報告范文

一、必須敬畏組織敢于擔(dān)當(dāng)

一段時期以來，由于不常用批評和自我批評這個武器，使得有些同志聽不進(jìn)不同意見、更聽不得批評意見，久而久之，自我感覺良好，當(dāng)官意識強(qiáng)烈，對自己評價過高、對自己在班子里的作用評價過高。我們對待同志要滿腔熱情，但不能好人主義，要負(fù)責(zé)任、講原則，對同志好的地方要虛心學(xué)習(xí)，但不是相互之間無原則和稀泥，這會削弱黨組織的戰(zhàn)斗力。我們每位黨員干部必須敬畏組織、敢于擔(dān)當(dāng)

二、抓作風(fēng)就要管人管思想

作風(fēng)背后是人，抓作風(fēng)就是要管人管思想。干活做事，關(guān)鍵在人。有什么事引什么人、有什么人興什么事。作風(fēng)問題，從來都不是孤立的存在，總是體現(xiàn)在日常工作的方方面面。抓作風(fēng)，就是要有機(jī)地融入日常各項工作中，做到管事就要管人、管思想、管作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)必須抓小抓細(xì)。風(fēng)起于青萍之末，很多大問題、大毛病，都是從小問題、小毛病開始，最后釀成大禍

三、有些干部忘記自己是誰

堅持理想信念，就是看有沒有一面旗幟在我們心中永遠(yuǎn)豎著，這就是中國特色社會主義道路。只有心中豎起這面旗幟，我們才會有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。宗旨意識，就是心中有沒有群眾、群眾在心中是什么位置。開展群眾路線教育實踐活動，就是要強(qiáng)化宗旨意識，真正把群眾放在心中最高位置。有些領(lǐng)導(dǎo)干部來自群眾，卻因為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部久了，就與群眾漸行漸遠(yuǎn)了，忘記自己是誰、從哪里來、要到哪里去

四、破看起來無形的潛規(guī)則

破什么?就是要破積弊陋習(xí)，破那些看起來無形的潛規(guī)則。立什么?就是要樹立黨員干部的新作風(fēng)新形象。破和立，關(guān)鍵靠深化改革，靠每一名黨員干部的實際行動。破和立，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，改作風(fēng)要改到自覺，必先以內(nèi)養(yǎng)外，固本培元，領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定理想信念、始終踐行宗旨。這次教育實踐活動，本質(zhì)上是對黨性的一次檢驗和鍛煉。

篇十五 關(guān)于用“兩個務(wù)必”對照檢查四風(fēng)問題的自查報告

尊敬的黨組織：

中國共產(chǎn)黨是人民利益的代表者、創(chuàng)造者和保障者，工作宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，工作路線是堅持走群眾路線不動搖。自今年開始，在全黨自上而上地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以習(xí)近平同志為代表的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅決掃除黨內(nèi)四風(fēng)，提高黨員黨性修養(yǎng)，更好地為民辦事。

近日，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知》，根據(jù)市黨委的要求，本人以兩個務(wù)必為原則，來對照檢查、逐條分析我在四風(fēng)方面的問題。現(xiàn)將其具體匯報如下：

第一，堅持學(xué)習(xí)兩個務(wù)必，嚴(yán)厲掃除四風(fēng)四害。

兩個務(wù)必是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上提出來的，他表示全黨在勝利面前保持清醒頭腦，在奪取全國政權(quán)后要經(jīng)受住執(zhí)政的考驗，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

而如今黨內(nèi)四風(fēng)盛行，給國家?guī)砹瞬涣加绊懀o我黨形象帶來了巨大的破壞，給人民群眾的利益造成了極大的損害。習(xí)近平同志指出，黨員干部必須學(xué)習(xí)十八大精神，發(fā)揮兩個務(wù)必原則，從思想上端正態(tài)度，實現(xiàn)中國夢這一美好目標(biāo)。

從思想上，本人在平時會一如既往地學(xué)習(xí)黨的基本理論，如黨章等，同時清醒意識到自己今時今日地位是人民所帶來的，我就必須為人民服務(wù)，為人民解決難題、困題，堅決貫徹兩個務(wù)必精神。

在工作中，堅持為人民服務(wù)不放松，下基層、多走訪、多傾聽、深入調(diào)查，發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，一方面了解并為百姓們干實事，另一方面則是治未病，努力發(fā)揮黨的先進(jìn)作用。

第二，堅決打擊形式主義浮夸風(fēng)，提倡兩個務(wù)必新風(fēng)尚：

為了升官為了政績，許多地方官員都喜歡搞形式主義，這是功利主義私心在作祟，也是懶惰思想在生根發(fā)芽。在群眾路線教育實踐活動中，本人以兩個務(wù)必來武裝自己，將百姓利益放在個人利益之上，集體利益為先，群眾有難題則當(dāng)機(jī)立斷地行動，不拖拉、不敷衍、不做表面文章。

形式主義這股浮夸風(fēng)氣要以謙虛謹(jǐn)慎來凈化，要以艱苦風(fēng)斗來治理。形式主義危害深重，不僅會妨礙黨方針政策的落實，敗壞社會風(fēng)氣，而且還會造成官僚主義的猖獗。為了掃除思想和行動上的形式主義，我一方面時刻提醒自己要謙虛謹(jǐn)慎，牢記人外有人的道理，不因自己的社會經(jīng)歷而看低其他同事、下屬或人民群眾的智慧，多與人交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗和新知識。

同時，為了真正為百姓做時事，我還會發(fā)揮艱苦奮斗作風(fēng)，不貪圖享受，不放縱個人欲望，嚴(yán)于律己，要干就干出一番為國為民的實事、好事!

第三，享樂主義歪風(fēng)不可助長，兩個務(wù)必原則要遵守好。

享樂主義是目前許多黨員干部都會出現(xiàn)的一大不良風(fēng)氣，它所追求的是物質(zhì)享受以及肉體快樂，不僅僅會造成社會財富的巨大浪費，而且還會影響國家工作人員的意志，令其缺乏進(jìn)取之心，或者出現(xiàn)另一個極端，那就是無止境濫用手中權(quán)力，為自己謀私利。因此，糾正享樂主義風(fēng)氣刻不容緩!

享樂相對的就是吃苦，走艱苦樸素道路，按照兩個務(wù)必精神，從思想到工作等領(lǐng)域，掃去其不良影響。

首先，在物質(zhì)上，我沒有收受過任何形式的禮物，一顆紅心，兩袖清風(fēng)，事事三思而行，但求對得起自己的工資、自己的工作和人民對我的期盼。

其次，在其他方面，不追求享受，不追求刺激，不與人攀比，時刻謹(jǐn)記自己是人民的公仆，是國家的臉面，徹底拒絕享樂主義在思想上的駐扎。

第四，官僚主義為害重，兩個務(wù)必必須記心頭：

官僚主義流弊甚重，它是盲人做領(lǐng)導(dǎo)，瞎指揮;它是猴子戴高帽，沒人樣;它是夏蟲語冰，想當(dāng)然。它也是離水之魚，不知水的重要性;它是家養(yǎng)牲畜笑野獸，不關(guān)心其他同行死活。官僚主義的危害多，主要表現(xiàn)為命令主義、文牘主義和事務(wù)主義等。

在本人的工作當(dāng)中，我一貫遵照兩個務(wù)必原則和精神，對影響我黨、違背人民意愿的事情一律不姑息!

命令主義強(qiáng)迫人，在實際工作中我堅持走群眾路線，在辦事過程中保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁，對自己不熟悉的領(lǐng)域不妄言，從實際出發(fā)，從群眾的意愿和整體實際情況出發(fā)，不發(fā)群眾不滿意、損害群眾利益的文件，不強(qiáng)制群眾，不發(fā)超過群眾覺悟程度的命令。

文牘主義浪費資源，消耗人力、物力和財力，而且容易造成工作效率的低下，因此，在工作中我一貫主張簡單原則，不開沒必要的會議，不濫發(fā)文件，不發(fā)脫離實際的文件，謹(jǐn)慎做事，謹(jǐn)慎做人，避免因這些細(xì)節(jié)問題而損害國家和群眾利益。

事務(wù)主義是沒有規(guī)劃，只專注于日常瑣碎事務(wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據(jù)當(dāng)前時政和中央文件，結(jié)合自己工作實際情況來寫相關(guān)的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。

第五，奢靡之風(fēng)：

氣派、豪華、盛大等詞語以前是娛樂性的，如豪華辦公大樓，豪華辦公室，豪華會議，氣派大門、氣派的雕像等等，這次詞語本不該與黨政機(jī)關(guān)掛鉤，而現(xiàn)在卻慢慢變成了許多官員或國家企事業(yè)單位的專用詞。

奢靡之風(fēng)不僅造成社會資源的極大浪費，而且影響人心，助長其他三風(fēng)。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就要帶頭起模范作用，身體力行，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng)，保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，把節(jié)儉意識貫穿到思想上去，營造以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的社會風(fēng)尚，揚起新時代新風(fēng)氣!

作為xx(職位)，經(jīng)過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應(yīng)當(dāng)把兩個務(wù)必精神貫穿到自己所有工作中來，堅定不移走群眾路線，為實現(xiàn)中國夢而努力拼搏、辛勤工作!