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篇一 農(nóng)業(yè)局創(chuàng)建市級(jí)文明單位復(fù)查的自我檢查報(bào)告
近年來(lái),我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神和黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,在堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方略,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),“三農(nóng)”工作取得了重大進(jìn)展,全面實(shí)現(xiàn)了“十五”計(jì)劃的發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),以培育“四有”公民為目標(biāo),堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,遵循“重在建設(shè),貴在堅(jiān)持,注重實(shí)效”的原則,深入開展了職工思想道德教育,強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn),開展了形式多樣的健康向上的群眾性文化活動(dòng),倡導(dǎo)了文明新風(fēng)尚,三個(gè)文明建設(shè)取得明顯成效。
一、主要成效
我局注重以人為本,大力開展社會(huì)主義精神文明建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)和文明素養(yǎng),為改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力,抓機(jī)構(gòu)改革和干部人事管理,促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè);抓黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性進(jìn)一步提高;促進(jìn)了局屬單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高;通過(guò)抓技術(shù)服務(wù),農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性成果。
(一)職工思想建設(shè)得到強(qiáng)化,干部綜合素質(zhì)顯著提高
我局緊密圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總要求,強(qiáng)化“有為才有位”的`競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),干職工精神面貌煥然一新,班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。團(tuán)結(jié)、友好、實(shí)干、和諧的局面得到體現(xiàn),切實(shí)提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治鑒別力和政治敏銳性,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使廣大干部職工堅(jiān)定理想信念,提高理論素養(yǎng),全面提高自身素質(zhì)。在工作中增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)和方法,做到與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,培養(yǎng)新的工作理念,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,廣大干部職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了巨大變化,大家履行職責(zé),努力工作,呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的良好氛圍。達(dá)到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)”的干部隊(duì)伍的目標(biāo)。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)效果明顯
我局按照市委的部署,以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo),深入貫徹“治國(guó)必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”的方針,全面落實(shí)中央和市有關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)持反腐敗三項(xiàng)工作,在綜合治理上下功夫抓落實(shí),使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好成效。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)增強(qiáng),廉潔自律工作得到較好落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)使用公車現(xiàn)象。二是對(duì)在公務(wù)活動(dòng)中無(wú)贈(zèng)送、接受禮金和有價(jià)證券行為。三是建立了財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督審計(jì)制度,公款吃喝得到有效遏制,監(jiān)督審計(jì)工作取得良好效果。通過(guò)財(cái)務(wù)收支審計(jì),促進(jìn)了全局增收節(jié)支。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制得到較好貫徹落實(shí)。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分工,依照“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)一起抓,有效地落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3、高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作,認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。認(rèn)真對(duì)待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪,基本做到了件件有落實(shí),事事有回音。我們熱情接待來(lái)訪群眾,對(duì)他們反映的問(wèn)題,凡涉及到農(nóng)村土地承包糾紛的,嚴(yán)格按《農(nóng)村土地承包法》及農(nóng)業(yè)部相關(guān)文件加以解釋,對(duì)來(lái)訪事件不夠清楚或解決受阻的,我們派人到村、組調(diào)查核實(shí)后,給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)提出要求限期解決,以化解矛盾,確保社會(huì)穩(wěn)定。
4、行業(yè)糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作得到較好落實(shí)。一是成立了糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)有辦公室,專人負(fù)責(zé)。二是認(rèn)真落實(shí)了行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線”規(guī)定。三是加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,有效制止了“吃、拿、卡、要”及“亂收費(fèi)”、“亂罰款”等行業(yè)不正之風(fēng)。
(三)開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議,塑造了農(nóng)業(yè)新形象。
2023年,我局被縣列為政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重點(diǎn)單位。在縣糾風(fēng)辦、行評(píng)巡視員的具體指導(dǎo)和社會(huì)各界的支持和關(guān)注下,行評(píng)工作啟動(dòng)以來(lái),全局精心組織,扎實(shí)推進(jìn),認(rèn)真按方案實(shí)施,全面完成了宣傳發(fā)動(dòng)、查擺問(wèn)題、集中整改階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)開展上下聯(lián)動(dòng),人人參與的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和建設(shè)工作,切實(shí)端正了政風(fēng)行風(fēng),形成了“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)新風(fēng)。經(jīng)最后綜合測(cè)評(píng),我局行評(píng)工作綜合得分居五個(gè)重點(diǎn)評(píng)議單位之首。
(四)建立和完善規(guī)章制度,機(jī)關(guān)建設(shè)不斷增強(qiáng)。
一是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理。我們先后制訂和完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》、《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《項(xiàng)目跟蹤督查制度》、《工作定期匯報(bào)制度》、《專家座談會(huì)制度》、《定期研究解決突出問(wèn)題制度》等十多項(xiàng)制度,將機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。二是加強(qiáng)硬件建設(shè),改善機(jī)關(guān)辦公條件,使機(jī)關(guān)整體形象得到較大改善。我們通過(guò)一系列硬件、制度建設(shè)和規(guī)范化的管理,著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤政型、落實(shí)型”機(jī)關(guān),局黨組成員和助理調(diào)研員率先垂范,各科、室、站盡職盡責(zé),不僅在技術(shù)推廣、招商引資等方面抓得主動(dòng)、扎實(shí),富有成效,而且在機(jī)關(guān)政工、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)管理、信訪接待、檔案保密、老干、工會(huì)、扶貧等方面工作也有聲有色,社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、“門前四包”等都達(dá)到了目標(biāo)要求。
(五)依靠科技進(jìn)步,農(nóng)業(yè)地位顯著提高
近年來(lái)圍繞突出調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入這個(gè)中心和強(qiáng)化農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境這個(gè)重點(diǎn),面向市場(chǎng),依靠科技,農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。近年來(lái)我縣主要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量均保持了穩(wěn)步增長(zhǎng)或者持平的水平,尤其是一些價(jià)值高、產(chǎn)量增長(zhǎng)快的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品對(duì)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值和增加值貢獻(xiàn)較大。隨著結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是五大產(chǎn)業(yè)化工程的實(shí)施,我縣涌現(xiàn)出一批上規(guī)模的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)的發(fā)展,不但提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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篇二 創(chuàng)建一流縣級(jí)供電企業(yè)自我檢查報(bào)告
一、必備條件符合要求
1、 認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于“改革、改組、改造和加強(qiáng)管理”的企業(yè)管理要求,把加強(qiáng)管理與企業(yè)改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)。建立起現(xiàn)代企業(yè)制度按實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電站的`改革,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)電網(wǎng)一體化管理。至04年年底,將原來(lái)10個(gè)供電站重新組建為7個(gè)供電所,設(shè)立了31個(gè)電工組,順利完成了農(nóng)電工的考核錄用工作,截止目前,農(nóng)村電網(wǎng)改造已基本結(jié)束,農(nóng)村電力營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)了“四到戶”、“五統(tǒng)一”、“三公開”。
2、 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持黨的基本路線,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī),密切協(xié)調(diào)黨政工關(guān)系,貫徹民主集中制,黨政工團(tuán)關(guān)系協(xié)調(diào),密切聯(lián)系群眾,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政廉政,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、法治意識(shí)、科技意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員德才兼?zhèn)?,無(wú)違法違紀(jì)事件,未發(fā)生造成社會(huì)影響的事件;無(wú)影響電力行業(yè)聲譽(yù)事件。
3、 堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,局92年至今獲得并保持了“省級(jí)文明單位”稱號(hào);93年獲得省電力工業(yè)局“先進(jìn)黨支部”稱號(hào);堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶評(píng)價(jià)滿意率98.8%,二oo三年在萬(wàn)家企業(yè)評(píng)行風(fēng)活動(dòng)中獲全區(qū)第一名。97年?duì)I業(yè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào);02年帶電班被評(píng)為省級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
4、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行電力部提出的電力“為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的方針。一九九七年被國(guó)家電力工業(yè)部評(píng)為“電力三為服務(wù)”達(dá)標(biāo)單位,一九九八年被省電力工業(yè)局評(píng)為“電力三為服務(wù)”達(dá)標(biāo)單位,一九九九年被省電力工業(yè)局評(píng)為“農(nóng)電先進(jìn)集體”,2000年被省電力工業(yè)局評(píng)為“農(nóng)電競(jìng)賽優(yōu)勝單位”,2001年被國(guó)網(wǎng)公司授予電力“三為”服務(wù)達(dá)標(biāo)單位,二oo3年在率先開展了農(nóng)灌用電“四到戶”管理,進(jìn)一步強(qiáng)化了“三為”服務(wù)內(nèi)容。
5、 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,考核年度內(nèi)未發(fā)生特大和重大責(zé)任事故,未發(fā)生人身死亡事故、大面積停電事故和重大設(shè)備損壞事故。
6、 以經(jīng)濟(jì)效益為中心,全面完成上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)承包合同。二oo4年完成售電量14.32億千瓦時(shí),完成了與市局簽定的平均電價(jià)、供電成本、利潤(rùn)、線損率等經(jīng)營(yíng)承包合同。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和價(jià)格政策,財(cái)務(wù)通過(guò)上級(jí)部門的審計(jì)。未發(fā)生對(duì)社會(huì)造成重大影響、對(duì)生產(chǎn)力發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值造成重大損失的事件,未發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)決策失誤。
8、 二oo四年電費(fèi)實(shí)現(xiàn)月結(jié)月清,年底結(jié)零。
9、 主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)先進(jìn):供電電壓合格率完成99.86%,其中c、d各類監(jiān)測(cè)點(diǎn)合格率分別為99.74%、99.97%。配電系統(tǒng)用戶供電可靠率達(dá)到99.91%,完成高壓綜合線損率4.39%;低壓線損率完成10%;全局充油設(shè)備無(wú)滲漏。
10、 堅(jiān)持科技進(jìn)步,配網(wǎng)自動(dòng)化、區(qū)調(diào)自動(dòng)化、mis信息管理系統(tǒng)通過(guò)了上級(jí)主管部門實(shí)用化驗(yàn)收。供電所全面實(shí)行微機(jī)開票到戶,營(yíng)業(yè)窗口采用計(jì)算機(jī)管理和銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)。開通了用電管理微機(jī)傳單、電費(fèi)自動(dòng)查詢系統(tǒng),配網(wǎng)自動(dòng)化工程中應(yīng)用了nu-lec開關(guān),降損工程中應(yīng)用了組合式ptct計(jì)量裝置,與銀行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)使用了電費(fèi)儲(chǔ)蓄卡。
11、 企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)定員、定編,實(shí)現(xiàn)減人增效目標(biāo),按目前我區(qū)電力規(guī)模計(jì)算,定員應(yīng)為156人,現(xiàn)從事主業(yè)人員73人,達(dá)到了原勞動(dòng)部和電力工業(yè)部頒發(fā)的供電定員標(biāo)準(zhǔn)。建立完善全員培訓(xùn)制度,年度全員培訓(xùn)率大于50%。
12、 重視電網(wǎng)建設(shè),制定了適應(yīng)當(dāng)?shù)貒?guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要的中、長(zhǎng)期電力發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。全區(qū)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了行政村村村通電和戶戶通電。隨著農(nóng)電體制改革的深入,農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)的加快,提高了農(nóng)村電網(wǎng)的健康水平。電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,使全區(qū)電網(wǎng)布局更加合理,有效提高了供電質(zhì)量和供電可靠性,降低了線損率,減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
二、 八項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)要求
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篇三 開展“綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的自我檢查報(bào)告
自 查 報(bào) 告
泰安市文明辦泰安市環(huán)保局:
近日,由肥城市文明辦、市環(huán)保局組織,肥城市創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)肥城市新城街道辦事處河西社區(qū)居委會(huì)開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行了為期一天的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、概況
肥城市共有8個(gè)居民社區(qū),新城辦事處河西社區(qū)居委會(huì)位于城區(qū)西部,成立于1992年,轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個(gè)家委會(huì),駐由57各機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位。在職職工7573人,居民4281戶,總?cè)丝?3486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會(huì)”、“省級(jí)文明示范點(diǎn)”、“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關(guān)于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動(dòng)文件下發(fā)后,結(jié)合肥城實(shí)際,市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯(lián)席會(huì)議,聯(lián)合成立了由環(huán)保局長(zhǎng)任組長(zhǎng),四家單位的分管領(lǐng)導(dǎo)參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《肥城市關(guān)于開酷貓寫作網(wǎng)原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動(dòng)的實(shí)施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計(jì)劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》和《綠色家庭創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。確定基礎(chǔ)條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動(dòng)的'試點(diǎn)單位,社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作社區(qū)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,組織開展了一系列創(chuàng)建活動(dòng)和社區(qū)軟硬件將設(shè),使社區(qū)居民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)大大提高,為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)美的工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
二、創(chuàng)建活動(dòng)的基本情況
1、組織建設(shè)。共5項(xiàng),已完成4項(xiàng)。
(1)、在“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)幫助下,社區(qū)成立了由設(shè)區(qū)居委會(huì)主任任組長(zhǎng),由物業(yè)、警務(wù)部門參加的“創(chuàng)綠”領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手親自抓,并確定專人負(fù)責(zé)綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。
(2)、制定了《新城街道辦事處河西社區(qū)居委會(huì)綠色社區(qū)發(fā)展計(jì)劃和工作思路》在居委會(huì)設(shè)立了“環(huán)?;顒?dòng)室”,將社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)綠活動(dòng)年度計(jì)劃、組織網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)目的意義上墻公示。
(3)、建立起7大類40余卷活動(dòng)檔案資料,配備了環(huán)保書籍報(bào)刊近100冊(cè),在社區(qū)居民活動(dòng)較集中的街心花園,設(shè)立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動(dòng)情況,向居民宣傳環(huán)保知識(shí),使創(chuàng)綠活動(dòng)家喻戶曉,人人皆知。
2、活動(dòng)經(jīng)常。共5項(xiàng),已完成4項(xiàng)。
(1)、制定了《社區(qū)宣傳教育計(jì)劃》,以環(huán)保活動(dòng)室為課堂,每季開展一次環(huán)保課教育。
(2)、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義和進(jìn)展情況,吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過(guò)各新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,在市電臺(tái)開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時(shí)報(bào)道創(chuàng)綠活動(dòng)的進(jìn)展情況,廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義,使公眾了解“綠色社區(qū)”的標(biāo)準(zhǔn)要求,動(dòng)員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了2000余份《致社區(qū)居民的一封信》,提出“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家,全民齊動(dòng)員,共樹環(huán)?;ā钡膭?chuàng)建理念和15項(xiàng)倡議。每一塊樓間空地都設(shè)置一塊宣傳標(biāo)語(yǔ)牌和《綠色社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》、《綠色家庭標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的永久宣傳牌。
(3)、與駐地40余個(gè)單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責(zé)任書》,明確了在創(chuàng)建活動(dòng)中各自的職責(zé),建立了有效的責(zé)任體系。形成了居委會(huì)和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機(jī)制。三是積極組織開展了“四個(gè)一”活動(dòng)。即組織一次由社區(qū)居委會(huì)和居民參加的座談會(huì);為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊(cè)子;設(shè)置一塊環(huán)保宣傳版面;放一場(chǎng)環(huán)保內(nèi)容的電影。同時(shí),組建各種環(huán)保志愿者隊(duì)伍,形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽(yáng)紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”,制定了活動(dòng)計(jì)劃,定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護(hù)活動(dòng),力求做到每月有活動(dòng),人人都參與?,F(xiàn)志愿者人數(shù)已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動(dòng)人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。
(4)、實(shí)行了垃圾分類收集和管理,社區(qū)設(shè)置了3處垃圾分類箱,社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對(duì)生活垃圾實(shí)行分類投置。
3、行為規(guī)范
(1)、四是注重從家庭這一社會(huì)細(xì)胞做起,在整個(gè)社區(qū)全面開展創(chuàng)建綠色家庭活動(dòng),將創(chuàng)建綠色社區(qū)的倡議書送到家、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)送到家、環(huán)保知識(shí)送到家。積極組織社區(qū)居民參加環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),聘請(qǐng)專業(yè)環(huán)保工作者為社區(qū)家委會(huì)、物業(yè)管理人員和居民講授環(huán)?;局R(shí),綠色社區(qū)知識(shí)和綠色家庭知識(shí),傳授綠色信息,營(yíng)造綠色理念。目前,已在全社區(qū)形成了爭(zhēng)創(chuàng)綠色家庭的良好氛圍。五是與駐地學(xué)校建立聯(lián)系,利用課堂滲透環(huán)保知識(shí),先后在全區(qū)聘任了60多名“環(huán)保小衛(wèi)士”,廣泛開展了“環(huán)保系學(xué)子,攜手護(hù)家園”,“環(huán)保小衛(wèi)士,走進(jìn)大社區(qū)”活動(dòng),較好地發(fā)揮了教育一個(gè)孩子,帶動(dòng)一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會(huì)的作用。通過(guò)綠色社區(qū)的創(chuàng)建,使整個(gè)社區(qū)面貌有了質(zhì)的改善。目前小區(qū)內(nèi)杜絕了垃圾焚燒、露天燒烤、違法搭建、亂貼亂畫、亂停車輛、亂設(shè)攤點(diǎn)等行為,社區(qū)居民的煤氣使用率、集中供熱率達(dá)到100%。
對(duì)廢電池、廢燈管等危險(xiǎn)固體廢物實(shí)行了定點(diǎn)分類收集。大多數(shù)社區(qū)居民購(gòu)物時(shí)使用布袋子、菜籃子的良好生活習(xí)慣,塑料袋等白色污染的使用量明顯下降。無(wú)磷洗衣粉的使用率達(dá)到100
開展“綠色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-www.koomao.com,僅供學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
篇四 農(nóng)行xx支行創(chuàng)建省級(jí)文明單位自我檢查報(bào)告
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,制度落實(shí)。
印臺(tái)區(qū)支行近幾年領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)比較大,但每一屆領(lǐng)導(dǎo)和班子都 一直十分重視創(chuàng)建工作,努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了印臺(tái)區(qū)支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓,支行辦公室具體抓,各單位(部門)全員參與的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃,制定了《xxx支行創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》,積極開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng),結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開展工作,收效明顯,有力地促進(jìn)了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,做到在安排工作計(jì)劃時(shí)將兩個(gè)文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核,這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè),而且全體員工都自覺把創(chuàng)建活動(dòng)同本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。
二、加強(qiáng)員工思想和職業(yè)道德教育,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),培養(yǎng)“四有”新人。
隊(duì)伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動(dòng)的.主要內(nèi)容,也是創(chuàng)建活動(dòng)的根本保證,只有建設(shè)好班子、好的員工隊(duì)伍,精神文明建設(shè)才不會(huì)成為無(wú)源之水,無(wú)本之木。在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中,我們樹立了“以人為本”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)為目的,抓教育,抓培訓(xùn),抓學(xué)習(xí),抓制度,努力打造“學(xué)習(xí)型”銀行,增強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì),提高了服務(wù)水平,為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
(一)以人為本,加強(qiáng)政治理論,經(jīng)營(yíng)管理,新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝全體員工,充分利用文明學(xué)校的載體,繼續(xù)對(duì)廣大員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育,把法治與德治有機(jī)結(jié)合,大力宣傳愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法的先進(jìn)典型,同時(shí)也利用反面典型搞好警示教育活動(dòng),起到了良好效果。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高戰(zhàn)斗力,促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)開展。我行新一屆班子是2023年3月份宣布成立的,一年多來(lái)。新班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和金融法規(guī)制度,秉公辦事,守規(guī)經(jīng)營(yíng),廉潔自律,加強(qiáng)自身建設(shè),堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、大膽開拓、堅(jiān)強(qiáng)有力、員工信賴和充滿生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)核心,在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。
三是認(rèn)真開展職業(yè)道德教育和本稿件版權(quán)屬517878秘書網(wǎng)整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。近幾年來(lái),我們按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署,先后組織開展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng),在活動(dòng)中,我們積極探索新的方法、新的途徑,營(yíng)造企業(yè)理念,培育企業(yè)精神,重新塑造積極、健康、進(jìn)取文明的農(nóng)行價(jià)值體系,把“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、臥薪嘗膽、追求卓越”作為我行的企業(yè)精神,使全體員工樹立起了愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識(shí)和良好的職業(yè)道德,樹立起了全心全意為人民服務(wù)的思想。
三、重視黨建和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè),保持黨員先進(jìn)性。
加強(qiáng)精神文明建設(shè),創(chuàng)建文明單位,必須做好黨建各項(xiàng)工作,實(shí)踐“三個(gè)代表”。支行黨總支按照上級(jí)行黨委的統(tǒng)一要求,結(jié)合自身特點(diǎn),不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求建立黨員活動(dòng)室,將黨旗、入黨誓詞、黨員學(xué)習(xí)園地、黨員活動(dòng)掠影、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展圖等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動(dòng)室,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是狠抓制度建設(shè),黨支部制定了學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等。三是認(rèn)真開展“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則,率先垂范,做到“五個(gè)帶頭”即帶頭解放思想,實(shí)事求是;帶頭遵規(guī)守紀(jì),以法辦事;帶頭艱苦奮斗,清正廉潔;帶頭履行崗位職責(zé),出色完成任務(wù);帶頭營(yíng)銷,建樹卓越工作業(yè)績(jī)。三是積極履行黨員示范崗,共產(chǎn)黨員服務(wù)窗口,展示農(nóng)行形象。四是積極開展“一幫一”活動(dòng),培養(yǎng)入黨積極分子,不斷壯大黨員隊(duì)伍。
四、重視企業(yè)文明建設(shè),展示農(nóng)行良好風(fēng)貌。
一是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),鑄造文明美好的企業(yè)形象?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的物質(zhì)保證,2003年在市分行的大力支
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