團(tuán)組織報(bào)告13篇

篇一 團(tuán)市委關(guān)于基層團(tuán)組織建設(shè)情況的工作報(bào)告

三年來，xx團(tuán)市委始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，按照“強(qiáng)組織、聚人心、抓服務(wù)、增活力”的總體思路，從著眼于鞏固和加強(qiáng)基層共青團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新共青團(tuán)組織的運(yùn)行機(jī)制，整體活躍基層共青團(tuán)工作，不斷提高共青團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)推動(dòng)了全市基層團(tuán)建水平的整體提升。

目前，我市11個(gè)鎮(zhèn)（管委會(huì)）團(tuán)（工）委全都進(jìn)行了統(tǒng)一換屆調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)團(tuán)委組織健全，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記配備率100%，副書記配備職數(shù)普遍在4名左右。開發(fā)區(qū)團(tuán)工委在本次調(diào)整中，著力實(shí)施大學(xué)生村官進(jìn)團(tuán)計(jì)劃，配足配強(qiáng)團(tuán)委力量，通過積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持、廣泛動(dòng)員轄區(qū)團(tuán)員青年和大學(xué)生村官，一次性配備了7名團(tuán)工委副書記，在我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆調(diào)整工作中獨(dú)樹一幟。

隨著基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新活動(dòng)的開展，我市朝著區(qū)域化覆蓋的方向作了大量的工作，堅(jiān)持了推進(jìn)基層團(tuán)的民主建設(shè)，把團(tuán)員青年作為團(tuán)的工作主體，深化了團(tuán)務(wù)公開、團(tuán)支部“海選”、團(tuán)員青年懇談等團(tuán)內(nèi)民主形式，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的主體意識(shí)，激發(fā)了團(tuán)員青年的主體活力，發(fā)揮了團(tuán)員青年的主體作用，初步形成了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委為核心、區(qū)域內(nèi)各類團(tuán)組織廣泛參與的基層團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)，并在“兩新”組織、青年社團(tuán)組織、網(wǎng)絡(luò)虛擬組織等各個(gè)新興領(lǐng)域積極探索建團(tuán)和團(tuán)建工作。另外，基層團(tuán)建工作也培養(yǎng)了一批以青年工作聯(lián)絡(luò)員、青年志愿者骨干等為主的青年工作者，壯大了團(tuán)的外圍青年工作力量。

共青團(tuán)xx市委員會(huì)現(xiàn)轄三大系統(tǒng)團(tuán)組織63家：城市工作系統(tǒng)團(tuán)組織（機(jī)關(guān)）、青年農(nóng)民系統(tǒng)團(tuán)組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織（學(xué)校、少先隊(duì)），以及分列在三大系統(tǒng)之外的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織等團(tuán)組織。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，xx基層團(tuán)的組織正在不斷擴(kuò)大，團(tuán)的影響力正在逐漸增強(qiáng)。

城市工作系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)（工）委16家，分別是交通運(yùn)輸局團(tuán)委、衛(wèi)生局團(tuán)委、供銷總社團(tuán)委、住建局團(tuán)委、供電公司團(tuán)委、糧食局團(tuán)委、城管局團(tuán)委、電信公司團(tuán)委、水利農(nóng)機(jī)局團(tuán)委、公安局團(tuán)委、民族宗教旅游局團(tuán)委、規(guī)劃局團(tuán)委、農(nóng)工商行團(tuán)委、實(shí)驗(yàn)小學(xué)團(tuán)委、人民醫(yī)院團(tuán)委、機(jī)關(guān)團(tuán)工委；市級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)支部18家，分別是：市委 黨校團(tuán)支部、國稅局團(tuán)支部、地稅局團(tuán)支部、農(nóng)委團(tuán)支部、審計(jì)局團(tuán)支部、食品藥品監(jiān)督管理局團(tuán)支部、郵政局團(tuán)支部、物價(jià)局團(tuán)支部、法院團(tuán)支部、檢察院團(tuán)支部、民政局團(tuán)支部、統(tǒng)計(jì)局團(tuán)支部、環(huán)保局團(tuán)支部、人力資源和社會(huì)保障局團(tuán)支部、財(cái)政局團(tuán)支部、國土資源局團(tuán)支部、廣電局團(tuán)支部、文體局團(tuán)支部。

青年農(nóng)民系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)（工）委11家，分別是：xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx鎮(zhèn)團(tuán)委、xx風(fēng)景區(qū)管委會(huì)團(tuán)工委、開發(fā)區(qū)管委會(huì)團(tuán)委。

學(xué)校系統(tǒng)團(tuán)組織現(xiàn)有團(tuán)委18家，分別是：xx省xx高級(jí)中學(xué)團(tuán)委、實(shí)驗(yàn)高中團(tuán)委、市二中團(tuán)委、市三中團(tuán)委、市教師進(jìn)修學(xué)校團(tuán)委、市職教中心團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、特殊學(xué)校團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委、xx中學(xué)團(tuán)委。

三大系統(tǒng)團(tuán)組織在所屬單位黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在xx團(tuán)市委的直接指導(dǎo)下，正沿著市委市政府規(guī)劃的“推進(jìn)同城同建、打造南京副城”的宏偉路線，全力服務(wù)基本現(xiàn)代化的城市發(fā)展目標(biāo)，全力服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全心服務(wù)青年團(tuán)員成長成才。

篇二 街道黨工委分管群團(tuán)組織副書記2023年度述職述廉報(bào)告

xx年，我能緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、廉潔自律，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員，圓滿完成了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，作為不斷提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)

要不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，必須加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。1、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神、鄧小平理論和“xxxx”的重要思想，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)。2、能夠按照街道黨工委的安排，積極參加各類教育活動(dòng)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。3、能夠積極參加區(qū)委組織的xx講座、培訓(xùn)等活動(dòng)。4、能夠下苦功夫認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于政協(xié)、工會(huì)、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、政法、綜治、武裝、信訪等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和上級(jí)文件，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，在實(shí)踐中提高。5、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，xx年先后撰寫體會(huì)文章，其中兩篇分別在市、區(qū)召開的相關(guān)會(huì)議上得以交流。通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治素質(zhì)，增強(qiáng)了理論水平和工作能力，為做好工作奠定了理論基礎(chǔ)。

二、把高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，作為履行職責(zé)的第一要求

（一）扎實(shí)做好平安創(chuàng)建工作。一是建立社會(huì)治安綜合治理長效機(jī)制。全面提高轄區(qū)治安防范能力。二是充分發(fā)揮街道綜治委的作用。主動(dòng)與派出所、信訪部門和轄區(qū)單位和居民群眾等四個(gè)方面的溝通協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，加大創(chuàng)安工作力度。三是圓滿完成了對(duì)“蟻力神”養(yǎng)殖戶的相關(guān)工作和奧運(yùn)、殘運(yùn)安保工作。四是加強(qiáng)治安防范取得實(shí)效。刑事案件、盜竊案件連年下降，6個(gè)社區(qū)全部被評(píng)為市平安社區(qū)標(biāo)兵，街道被評(píng)為市平安穩(wěn)定街道。

（二）推動(dòng)武裝工作上新臺(tái)階。一是始終堅(jiān)持把武裝工作置于街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)之下，事關(guān)民兵、預(yù)備役建設(shè)的情況，及時(shí)主動(dòng)向黨工委輕視、匯報(bào)。二是組織開展的“一日兵”活動(dòng)收到良好效果。三是圓滿完成了民兵整組、民兵訓(xùn)練、預(yù)備役點(diǎn)驗(yàn)和征兵等各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）努力做好信訪穩(wěn)定工作。組織簽訂了信訪工作責(zé)任狀、召開了信訪工作研討會(huì)。今年共接待受理群眾來信來訪100多件次，接待群眾來訪200多人次,其中受理群眾來信6件次，排查重點(diǎn)上訪人18個(gè)，受理熱線電話2685人次，全年妥善處理信訪問題18個(gè)，化解較大信訪矛盾11起，制止較大規(guī)模的群體訪9起，有力地保證了轄區(qū)穩(wěn)定。

（四）認(rèn)真抓好工會(huì)工作。按照區(qū)總工會(huì)“五點(diǎn)一線”的工作要求，重點(diǎn)在落實(shí)上下功夫。完成了區(qū)總工會(huì)下達(dá)的23家建會(huì)指標(biāo)任務(wù)，辦理工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)局代收經(jīng)費(fèi)申報(bào)手續(xù)138家。完成了市、區(qū)總工會(huì)下達(dá)的安置再就業(yè)300名等指標(biāo)任務(wù)。走訪了全國、省、市的勞動(dòng)模范14人，困難職工20余人，為轄區(qū)33名榮獲市級(jí)以上勞動(dòng)模范免費(fèi)體檢受到好評(píng)。組織開展了工會(huì)干部培訓(xùn)、《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座。舉辦“揚(yáng)時(shí)代精神、展勞動(dòng)者風(fēng)采”等活動(dòng)20余次，街道被評(píng)為大連市xx-xx年度先進(jìn)單位。

（五）認(rèn)真抓好婦聯(lián)工作。1、召開紀(jì)念“三八”國際婦女節(jié)98周年文藝演出暨十大魅力女性表彰大會(huì)。2、舉辦了“迎奧運(yùn)、母子同心趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“三十年流金歲月”家庭演唱會(huì)。3、春節(jié)和母親節(jié)期間，走訪慰問轄區(qū)8戶特困母親家庭。4、連續(xù)第三年免費(fèi)為200余名困難女性提供婦科體檢。5、借助社會(huì)力量，救助特困家庭和農(nóng)民工子女10人，金額6000元。圓滿完成了社區(qū)婦聯(lián)換屆工作。

（六）認(rèn)真抓好共青團(tuán)工作。1、抓好共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、開展青年志愿者活動(dòng)，為和諧社區(qū)建設(shè)注入新活力。3.擴(kuò)展青少年教育途徑，為轄區(qū)青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。今年指導(dǎo)支持團(tuán)工委開展諸如“愛老敬老”、“迎奧運(yùn)”繪畫課堂、 “迎奧運(yùn)”英語300句對(duì)話課堂、“我為奧運(yùn)做貢獻(xiàn)，制作福娃表心意”、“奧運(yùn)宴”、“紅領(lǐng)巾志愿服務(wù)在社區(qū)”活動(dòng)30余場(chǎng)次，為中小學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。街道青少年教育工作的經(jīng)驗(yàn)，在全市青少年教育保護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了介紹。

（七）認(rèn)真抓好統(tǒng)戰(zhàn)和聯(lián)系政協(xié)工作。按照區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的要求， 一是對(duì)轄區(qū)新的社會(huì)階層人士進(jìn)行了調(diào)查摸底和上報(bào)工作。推薦了20名新的社會(huì)階層人士，充實(shí)了區(qū)新的社會(huì)階層人才數(shù)據(jù)庫，完成了優(yōu)秀黨外干部的推薦工作。二是完成了區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部下達(dá)的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象人才數(shù)據(jù)庫的調(diào)查摸底工作，對(duì)15類統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象都分類建立了詳細(xì)檔案；三是開展了與民主黨派xx民建基層委員會(huì)的共建活動(dòng)。與xx民建基層委員會(huì)結(jié)成了共建對(duì)子，并達(dá)成了共建協(xié)議；四是在轄區(qū)開展了統(tǒng)戰(zhàn)示范社區(qū)的推廣工作。

充分發(fā)揮發(fā)揮黨工委副書記聯(lián)系政協(xié)的作用，積極協(xié)助政協(xié)活動(dòng)組長開展工作。組織政協(xié)委員參與我街扶貧幫困和向區(qū)、市慈善機(jī)構(gòu)以及汶川地震捐款共計(jì)近40萬元。開展委員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)的豐富多彩。將政協(xié)委員分成3個(gè)活動(dòng)小組，分別與兩個(gè)社區(qū)開展結(jié)對(duì)活動(dòng)。政協(xié)委員為9個(gè)和諧樓院建設(shè)共投入資金5萬余元，深得居民的歡迎和好評(píng)。

三、堅(jiān)持守廉潔自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)

在工作和生活中，能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制職責(zé)，

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一身作則，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，廉潔奉公，對(duì)主管工作科室的人員，能及時(shí)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，學(xué)習(xí)黨的xx大精神。通過學(xué)習(xí)我深刻地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須把黨建設(shè)成為廉潔、高效、勤政為民的執(zhí)政黨。街道作為黨的基層組織，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，最關(guān)鍵的一條就是要把執(zhí)政黨的親民、利民、為民的執(zhí)政形象樹立好。自己作為一名班子成員，就是要按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，在街道黨工委、辦事處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，把各項(xiàng)工作完成，把工作做實(shí)，將上級(jí)交辦的事情辦好，不勤政也是腐敗的一種表現(xiàn)。我感到黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提高到黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來要求，這充分反映出，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)是我們黨當(dāng)前乃至今后黨建工作的頭等大事，自己作為一名共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能積極置身于嚴(yán)肅的政治工作中，時(shí)刻保持清醒頭腦，從自身做起，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。通過反思自己這方面的情況，認(rèn)為能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。在日常工作中能從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度出發(fā)，沒有違規(guī)收送錢物和不廉潔的行為。在管住自己的同時(shí)，對(duì)主管的工作科室，能加強(qiáng)教育和防范，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，自覺擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行政策和規(guī)定，做到講原則、講政策，自覺筑牢黨紀(jì)國法和思想道德兩道防線。

存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)：

1、思想上還不夠解放，

創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)分管的工作深入研究不夠，有時(shí)僅限于完成工作，而缺乏進(jìn)一步的理性思考，表現(xiàn)在工作上就顯得思路不寬、辦法不多、創(chuàng)新不夠；

2、組建工會(huì)的力度還不夠。一些企業(yè)建立工會(huì)的目的不明確。雖然形式上已組建了工會(huì)，但組建工會(huì)的目的只是為了回?fù)芙?jīng)費(fèi)，真正代表職工行使權(quán)力，發(fā)展會(huì)員，維護(hù)職工的根本利益還有薄弱環(huán)節(jié)。

篇三 市基層團(tuán)組織調(diào)查報(bào)告

一、當(dāng)前我市團(tuán)組織基本情況

xx市轄三縣一區(qū)，即巴州區(qū)、南江縣、通江縣、平昌縣。全市有xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xxx個(gè)行政村，人口xx萬，幅員x萬平方公里，是典型的老、邊、山、窮地區(qū)。其中：全市共有團(tuán)員14萬人、14周歲至28周歲青年有65.4萬人、團(tuán)委838個(gè)、團(tuán)總支x個(gè)、團(tuán)支部x個(gè)。全市共配備專職團(tuán)干部480人，其中大專文化占64.3%、大學(xué)本科以上文化占35.7%、黨員占83.5%、共青團(tuán)員占16.5%、30歲以下占27.3%、30-40歲占71.7%、40歲以上占1%。團(tuán)市委機(jī)關(guān)現(xiàn)有行政編10名，工勤編制1名，自收自支事業(yè)編制1名;目前在編人員10人，其中：書記1人，副書記1人，科級(jí)干部4人;研究生1人，大專以上9人;平均年齡36歲，其中37歲以上4人?？h(區(qū))團(tuán)委共有行政編制16名，工勤編制3名;目前在編人員11人，大專以上文化11人;平均年齡30.5歲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年新發(fā)展團(tuán)員18500人，機(jī)關(guān)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建團(tuán)率100%。

二、當(dāng)前團(tuán)組織存在的問題

1、部分團(tuán)干部年齡偏大、兼職過多。各基層團(tuán)干部是共青團(tuán)工作的具體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，共青團(tuán)本身所固有的鮮明政治屬性，決定共青團(tuán)事業(yè)是一項(xiàng)面向青年并服務(wù)青年，面向未來并創(chuàng)造且始終充滿蓬勃生機(jī)與旺盛生命力的崇高事業(yè);決定各級(jí)團(tuán)干部應(yīng)該熟悉了解青年的需求，大膽地開展各項(xiàng)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市基層團(tuán)干部中，專職團(tuán)干部有480個(gè)，兼職團(tuán)干部650個(gè)，有的團(tuán)干部兼的工作過多，且是由辦公室、婦聯(lián)、計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)等其他業(yè)務(wù)工作兼團(tuán)的工作，使得時(shí)間和精力都顧不過來，團(tuán)的工作得不到落實(shí)，影響了團(tuán)的工作的正常發(fā)展，以至使團(tuán)組織活力不足和影響力下降。

2、部分團(tuán)組織缺乏工作地位。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)轉(zhuǎn)制等因素的影響，部分機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校等單位的共青團(tuán)工作環(huán)境發(fā)生了變化，工作地位受到影響。共青團(tuán)組織既無獨(dú)立的辦公地點(diǎn)，又無獨(dú)立的設(shè)置機(jī)構(gòu)，使得團(tuán)委書記的待遇落不到實(shí)處。因此，削弱了團(tuán)的工作力量，使得(本文摘至:)團(tuán)的工作無法正常開展，影響了團(tuán)的工作的積極性，使團(tuán)的工作無人過問。為了廣泛地調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，改善團(tuán)組織的工作環(huán)境和地位，我市已制定了有關(guān)政策文件，有了一些效果，但還需進(jìn)一步貫徹和落實(shí)，加大工作力度。

3、團(tuán)員隊(duì)伍參差不齊，影響團(tuán)的工作的開展。一是農(nóng)村中的團(tuán)員年齡偏大，文化程度偏低;二是大量外出務(wù)工團(tuán)員較長時(shí)間脫離團(tuán)組織，學(xué)習(xí)少、團(tuán)員意識(shí)淡化，有的甚至說：“管它團(tuán)不團(tuán)，只要能賺錢”。

4、對(duì)團(tuán)組織的作用認(rèn)識(shí)不夠。由于個(gè)別基層黨組織認(rèn)為“團(tuán)建是副業(yè)”、“團(tuán)的工作可有可無”，對(duì)團(tuán)組織的作用認(rèn)識(shí)不足，因此，在制定計(jì)劃、檢查工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題時(shí)，忽視團(tuán)組織的作用，對(duì)團(tuán)的工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，有的只交工作任務(wù)，不重視工作指導(dǎo)，致使團(tuán)的工作與黨的中心工作結(jié)合不緊，效果欠佳。

5、組織壯大難度較大。由于農(nóng)村大量青年外出務(wù)工，部分黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位無青年人進(jìn)入，加之老團(tuán)員超齡，沒有發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液，使一些青年團(tuán)員游離于組織之外，沒人管;極少數(shù)基層團(tuán)組織成為“空殼”，教育無對(duì)象，給基層團(tuán)組織增加了管理難度。

6、為團(tuán)組織排憂解難不夠。由于大多數(shù)基層團(tuán)組織都沒有建立團(tuán)辦實(shí)體，團(tuán)組織的自身造血不足，個(gè)別基層黨組織未很好地落實(shí)團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)，致使有的團(tuán)組織活動(dòng)缺場(chǎng)地，學(xué)習(xí)缺教材，辦事缺經(jīng)費(fèi)，客觀條件制約了團(tuán)的建設(shè)和作用的發(fā)揮，在這方面，迫切需要基層黨組織在工作上大力支持，在財(cái)務(wù)上給予必要的保證，為團(tuán)組織提供良好的工作條件，不斷優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境。

三、建議

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要將團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨政干部輪(培)訓(xùn)總體規(guī)劃，提高團(tuán)干部的工作能力和水平，進(jìn)一步加大團(tuán)組織、團(tuán)干部的交流、學(xué)習(xí)力度。

2、基層黨組織要對(duì)團(tuán)的工作予以高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要結(jié)合全省“黨建帶團(tuán)建”工作會(huì)議契機(jī)，各級(jí)黨組織應(yīng)高度重視共青團(tuán)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系，做到以黨建帶團(tuán)建，黨建團(tuán)建一起建。同時(shí)抓好團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，幫助團(tuán)組織選配好領(lǐng)導(dǎo)班子。把優(yōu)秀團(tuán)干部作為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，并大膽啟用。

3、嚴(yán)格考核。要建立健全嚴(yán)格的團(tuán)建工作獎(jiǎng)懲制度，使各單位明確共青團(tuán)工作也是年終考核的重要內(nèi)容之一，在對(duì)單位和各級(jí)團(tuán)干部工作的考核中，必須逗硬獎(jiǎng)懲，這將有利于解決部份單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、不支持青年工作和部份團(tuán)干部不履職盡責(zé)的問題。

4、創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，團(tuán)的工作職能、工作方式、工作對(duì)象社會(huì)化趨勢(shì)明顯，團(tuán)的基層組織要大力依托社會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源整合，借事借力，推動(dòng)團(tuán)的工作，營造青年自我成長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的良好氛圍，為他們提供支持和幫助。

5、加強(qiáng)能力建設(shè)。團(tuán)的基層組織要著眼團(tuán)的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型青年，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高青年素養(yǎng)和能力。同時(shí)，要把竭誠服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，代表和維護(hù)青年的利益，強(qiáng)化服務(wù)能力。

6、打造活動(dòng)品牌。積極組織實(shí)施青年文明號(hào)、青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人、青年志愿者、保護(hù)母親河行動(dòng)等品牌活動(dòng)，并根據(jù)地域差異、行業(yè)特點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，努力打造自我品牌，樹立工作亮點(diǎn)，提高團(tuán)的社會(huì)貢獻(xiàn)率、知曉率和認(rèn)同率。

7、靈活配置村、社區(qū)團(tuán)干部。村和社區(qū)團(tuán)支部設(shè)置采取靈活方式，以“協(xié)會(huì)+團(tuán)支部+團(tuán)支部書記”、“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年+團(tuán)支部書記”、“青年大戶+團(tuán)支部+團(tuán)支書”或?qū)⒛贻p能干的村黨支部書記任命為村團(tuán)支部書記等模式，增強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織活力，實(shí)現(xiàn)陣地和工作的有效統(tǒng)一。

篇四 農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步掌握農(nóng)村團(tuán)建工作的實(shí)際情況，找準(zhǔn)存在問題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)，我們采取發(fā)放調(diào)查問卷的形式，就農(nóng)村共青團(tuán)的現(xiàn)狀、存在的問題，對(duì)搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作的意見、建議進(jìn)行了調(diào)查。本次調(diào)查面向農(nóng)村團(tuán)干部，共發(fā)出問卷97份，收回79份，回收率為81.4%，調(diào)查覆蓋率占全區(qū)農(nóng)村團(tuán)書記的56%，具有一定的代表性?，F(xiàn)梳理歸納形成調(diào)查報(bào)告。

一、農(nóng)村共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀

1、基層組織情況。目前，全區(qū)共有11個(gè)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委，174個(gè)村(居)，174個(gè)村(居)團(tuán)支部。從調(diào)查的情況看，各村(居)團(tuán)支部組織設(shè)置健全，都明確了領(lǐng)導(dǎo)專門分管團(tuán)工作，并結(jié)合村(居)換屆的契機(jī)，對(duì)團(tuán)組織進(jìn)行換屆，選好配齊團(tuán)支部帶頭人，調(diào)整充實(shí)團(tuán)支部骨干力量。大部分村(居)能按照上級(jí)團(tuán)委的要求，認(rèn)真配合完成各項(xiàng)中心工作。同時(shí)我們也看到，農(nóng)村團(tuán)組織存在弱化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象。不少村(居)反映，目前由于受到多方面的制約，共青團(tuán)組織的職能正逐步萎縮。個(gè)別地方團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅僅停留在組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置形式上，實(shí)際工作難以開展，這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的村居表現(xiàn)尤為突出。

2、團(tuán)干隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)干整體素質(zhì)與以往相比有了一定程度的提高，在調(diào)查的團(tuán)干中，年齡20-35歲的占了81%，黨員的占86%，高中和同等學(xué)歷以上的占86%。其中兼職團(tuán)干約占一半的比例，進(jìn)入村(居)班子的占42%。大多數(shù)農(nóng)村團(tuán)干對(duì)當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和共青團(tuán)組織的職能有著比較清晰的認(rèn)識(shí)，但對(duì)如何在新形勢(shì)下開拓團(tuán)工作普遍存在著壓力。同時(shí)，大多數(shù)團(tuán)干在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，有51%的團(tuán)干表示，由于工作忙、家庭負(fù)擔(dān)重等原因，沒有堅(jiān)持進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、團(tuán)員隊(duì)伍情況。農(nóng)村團(tuán)員青年大多數(shù)能擁護(hù)上級(jí)黨組織的政策和決定，在農(nóng)村的民主政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神建設(shè)、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)的作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展，團(tuán)員流動(dòng)性較大，流失情況嚴(yán)重，很多團(tuán)員青年畢業(yè)后自謀職業(yè)，團(tuán)員管理工作難以正常開展;村居一級(jí)入團(tuán)對(duì)象減少，發(fā)展團(tuán)員工作難度較大，個(gè)別村居只有在征兵期間才有發(fā)展新團(tuán)員，從而降低了團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì);團(tuán)員意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)，部分團(tuán)員青年入黨動(dòng)機(jī)不純，認(rèn)為青年為了撈取政治資本、有面子等原因入黨的達(dá)到49 %。不少團(tuán)組織在召開會(huì)議、組織活動(dòng)的時(shí)候，團(tuán)員青年積極性不高，嚴(yán)重缺席的情況達(dá)到16%。

4、活動(dòng)開展情況。農(nóng)村團(tuán)工作存在活動(dòng)陣地少，經(jīng)費(fèi)缺乏的問題。在調(diào)查的村(居)中，有46%有陣地但設(shè)施配備不齊全，有50%則完全沒有活動(dòng)陣地。同時(shí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)也嚴(yán)重缺乏，有 60%的團(tuán)干表示完全沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在1000元以下的占34%。陣地和經(jīng)費(fèi)的缺乏，致使團(tuán)工作難以開展，個(gè)別地方長期沒有組織團(tuán)員開展活動(dòng)。由于缺乏對(duì)農(nóng)村團(tuán)員的教育和約束，沒能調(diào)動(dòng)起農(nóng)村團(tuán)員的模范帶頭作用，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。

二、制約存在問題的原因分析

1、農(nóng)村黨組織對(duì)基層團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。省、市、區(qū)各級(jí)團(tuán)委已就如何加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建制訂了綱領(lǐng)性的文件，但許多具體內(nèi)容沒能得到有效的貫徹落實(shí)。尤其是村居一級(jí)由于政務(wù)繁多，對(duì)團(tuán)建工作關(guān)心和指導(dǎo)力度不夠，團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇也得不到落實(shí)。目前在農(nóng)村團(tuán)干的使用、管理上缺乏應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制，從事農(nóng)村團(tuán)工作沒有相應(yīng)的津貼和報(bào)酬，在政治上對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，致使團(tuán)干部工作積極性不高，進(jìn)取思想淡化。二是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)陣地沒有保障。部分農(nóng)村黨支部本身渙散，集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，村級(jí)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無從保證。同時(shí)，許多村(居)團(tuán)組織沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所，致使活動(dòng)難以開展。

2、團(tuán)干缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。面對(duì)諸多制約因素，很多團(tuán)干不能準(zhǔn)確定位，去適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于農(nóng)村團(tuán)干的政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實(shí)，面對(duì)困難，一些人存在得過且過的心理，缺乏責(zé)任感和使命感，不能主動(dòng)去開創(chuàng)團(tuán)的工作。二是工作力度不夠。目前村(居)兩委縮編，很多地方都是從班子中選出最年輕的干部作為團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。由于這些人身兼數(shù)職，主要精力用在應(yīng)付黨政布置的工作上。即使沒有進(jìn)入班子的團(tuán)干，也疲于應(yīng)付各種臨時(shí)任務(wù)，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)。三是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給農(nóng)村帶來了巨大的變化，給共青團(tuán)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，不少團(tuán)干覺得老的方法不能用，新的活動(dòng)又想不出來，不能準(zhǔn)確把握共青團(tuán)和農(nóng)村實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，在服務(wù)青年成長成才方面辦法不多。

3、團(tuán)員的教育規(guī)范缺乏有效的辦法。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，一些管理制度、教育方式顯得呆板、滯后，出現(xiàn)了青年需要的，團(tuán)組織做不了，團(tuán)組織要求的，青年不愿做的矛盾。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來了觀念的變革，使部分團(tuán)員青年出現(xiàn)政治淡化傾向，即使有團(tuán)的活動(dòng)，他們也不愿意參加，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力。團(tuán)員發(fā)展機(jī)制的不完善，導(dǎo)致有的基層團(tuán)組織發(fā)展團(tuán)員工作遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少，素質(zhì)下降。

4、團(tuán)組織服務(wù)青年的功能比較欠缺。許多團(tuán)組織在職能定位上把握不準(zhǔn)，僅僅滿足于形式上和口頭上，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。農(nóng)村的實(shí)際要求團(tuán)組織把握好工作重心，把幫助和帶領(lǐng)農(nóng)村青年發(fā)家致富作為團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將團(tuán)的每項(xiàng)工作都化為農(nóng)村重心工作服務(wù)的具體舉措。由于團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，缺少既能與團(tuán)的工作實(shí)際相結(jié)合，又能激發(fā)青年參與熱情的有效活動(dòng)載體，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。

三、加強(qiáng)農(nóng)村基層共青團(tuán)工作的建議

1、實(shí)施“黨建帶團(tuán)建”，構(gòu)建黨團(tuán)建設(shè)一體化的新格局。各級(jí)黨組織要增強(qiáng)“帶”的主動(dòng)性，對(duì)團(tuán)建工作做到“六帶一優(yōu)化”，即：直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、帶動(dòng)工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)的工作條件。 重點(diǎn)要做到以下幾個(gè)方面：一是要把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織總體規(guī)劃和基層黨組織工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，要使黨建與團(tuán)建一并研究、部署、檢查的總結(jié);二是建立區(qū)、鎮(zhèn)(街道)二級(jí)黨建帶團(tuán)建聯(lián)席工作會(huì)議制度，至少每半年召開一次會(huì)議，聽取團(tuán)委關(guān)于團(tuán)建工作匯報(bào)，并幫助解決有關(guān)實(shí)際工作中碰到的問題;三是按照《黨章》和上級(jí)有關(guān)文件精神，落實(shí)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)二級(jí)是黨員的團(tuán)委書記列席同級(jí)常委會(huì)和黨委會(huì)制度，使共青團(tuán)能及時(shí)了解事關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及黨建中的重大事項(xiàng);四是堅(jiān)持把團(tuán)干部培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，至少一年組織一次團(tuán)干部的培訓(xùn);五是逐步解決鎮(zhèn)、村團(tuán)委“缺人辦事”、“缺錢辦事”問題，增強(qiáng)團(tuán)組織的自轉(zhuǎn)能力和服務(wù)功能，要確保鎮(zhèn)團(tuán)委的行政編制數(shù)，對(duì)鎮(zhèn)、村團(tuán)委書記做到隨缺隨配，在經(jīng)費(fèi)上，要積極爭(zhēng)取按照青年數(shù)列入財(cái)政年度預(yù)算。

2、按照“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委主體地位建設(shè)。鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的龍頭，而鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記更是整個(gè)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”，只有充分發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委書記的作用，才能起到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的作用。除要落實(shí)相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干部要盡可能專職專用。作為團(tuán)委書記也要認(rèn)真處理好“鎮(zhèn)街道職能部門的關(guān)系，尋找有機(jī)結(jié)合，整合各項(xiàng)資源，把團(tuán)工作自覺納入到黨政中心工作的大局之中，使團(tuán)員青年滿意，使黨委政府滿意。同時(shí)要切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子建設(shè)，大膽把轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校的優(yōu)秀人才選入鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì);要積極發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)團(tuán)委的示范、導(dǎo)向作用?？筛鶕?jù)本鎮(zhèn)(街道)的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎的重點(diǎn)(特色)工作，增強(qiáng)自身的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年;要積極扶持一批規(guī)范化團(tuán)支部，以點(diǎn)帶面促團(tuán)建。對(duì)部分團(tuán)員多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，要積極幫助他們創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，并以此作為團(tuán)工作的支撐點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。

3、改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立團(tuán)組織，構(gòu)建起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。

4、切實(shí)加強(qiáng)兩支隊(duì)伍建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。要抓好農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)關(guān)鍵是要建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍。在團(tuán)干部建設(shè)中要針對(duì)不同層面的的團(tuán)干部采取不同的方法加以培養(yǎng)。對(duì)鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織”為總體要求，在團(tuán)干部中大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，鼓勵(lì)撰寫理論和調(diào)研文章，同時(shí)要對(duì)他們多交任務(wù)，多壓擔(dān)子，努力提高鎮(zhèn)(街道)團(tuán)干部的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)和工作水平;對(duì)村級(jí)團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級(jí)團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競(jìng)選、組織物色等方法，選好選準(zhǔn)團(tuán)干部。在發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍工作中，要牢牢把握好教育關(guān)、管理關(guān)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力，讓廣大團(tuán)員青年在各種活動(dòng)中感受組織的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，充分體現(xiàn)團(tuán)組織的先進(jìn)性。

5、依托有效載體，為農(nóng)村青年成長成才和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村團(tuán)員需求多樣化，團(tuán)組織要多層次設(shè)計(jì)載體服務(wù)青年。一是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高青年綜合素質(zhì)。借助團(tuán)校、成教中心等為農(nóng)村青年開展各種科學(xué)知識(shí)、實(shí)用技能培訓(xùn);二是要利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息服務(wù);三是要開展鄉(xiāng)村青少年文化節(jié)，活躍農(nóng)村文化，通過征文賽、書畫賽、科技文化衛(wèi)生下鄉(xiāng)等形式，用健康向上的文化活動(dòng)引導(dǎo)青年，充實(shí)農(nóng)村青年生活。四是要引導(dǎo)青年積極投身新農(nóng)村建設(shè)。要著力培育各類青年專業(yè)合作組織和有特色的共青團(tuán)實(shí)驗(yàn)基地，提升農(nóng)村青年組織化水平，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)要適應(yīng)形勢(shì)，從共青團(tuán)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度，多方位拓展職能，如積極承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境整治、群眾性文化建設(shè)等方面的部分社會(huì)職能，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力。

篇五 學(xué)生共青團(tuán)組織部長述職報(bào)告

大家好，我是來自鄭州師范學(xué)院信息物流學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用班的，現(xiàn)任第二團(tuán)總支組織部部長一職。

我們組織部部主要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員發(fā)展工作，每天進(jìn)班檢查團(tuán)員佩戴團(tuán)徽的情況，還有每次活動(dòng)會(huì)場(chǎng)秩序的維護(hù)。由于組織部的工作大都是比較繁瑣的，更是參與到團(tuán)委每一項(xiàng)活動(dòng)中去的，因此似乎大家總能看到我們組織部的身影。經(jīng)過這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在總結(jié)一下我近段的工作。

一、團(tuán)課考核

本學(xué)年召開了新團(tuán)員的培訓(xùn)及考核工作，組織部主要負(fù)責(zé)了團(tuán)課時(shí)的課堂紀(jì)律維護(hù)，入團(tuán)申請(qǐng)書，筆記心得的批改，以及團(tuán)課考試的監(jiān)考。經(jīng)過一系列的審核嗎，今年共有75名同學(xué)光榮加入中國共青團(tuán)，上周這75名新團(tuán)員填寫了入團(tuán)志愿書，又每人上交了2.5元的公本費(fèi)，頒發(fā)了中國共青團(tuán)團(tuán)員證。

二、發(fā)展新黨員

三、文藝演出

由于本學(xué)期學(xué)校舉辦活動(dòng)比較多，我們部門分內(nèi)之事繁雜瑣碎，單獨(dú)舉行會(huì)動(dòng)的機(jī)會(huì)不多，我想在下學(xué)期情況允許下，我們部會(huì)舉辦更好更多的活動(dòng)來促進(jìn)組織部內(nèi)部成員的情感交流。

在以后的工作中，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)的改正是我們現(xiàn)在所要做的，在工作中不怕出現(xiàn)問題，出了問題要勇于去面對(duì)，能夠正視自己的錯(cuò)誤和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能更好地提高。雖然，在此期間有過歡笑也有過淚水和委屈，但是我覺得，在這個(gè)大家庭里我感受到了更多的溫暖。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束，在過去的這一個(gè)學(xué)期中，我們的工作可以說是圓滿的完成了！大家在工作中一起成長，一起學(xué)習(xí)，互相幫助提高，當(dāng)然也有不足，我們會(huì)及時(shí)改正。我會(huì)爭(zhēng)取把組織部建設(shè)得更好。

篇六 團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

社區(qū)團(tuán)組織工作歷來是共青團(tuán)工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)共青團(tuán)工作特別是社區(qū)基層團(tuán)組織工作，提出了更高的要求，也使共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構(gòu)筑新格局，保持團(tuán)工作的發(fā)展勢(shì)頭，是我們必須探究和解決的問題。帶著這個(gè)問題，近期我們通過走訪形式，對(duì)當(dāng)前我社區(qū)基層團(tuán)組織的建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀

我社區(qū)是一個(gè)規(guī)模較小的社區(qū)，擁有團(tuán)支部1個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會(huì)閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.5%左右。

二、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)特點(diǎn)

社區(qū)的未成年人建設(shè)是唐山市未成年人建設(shè)的試點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動(dòng)，能切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會(huì)上形成一種積極向上的良好氛圍。

1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動(dòng)，關(guān)注青少年成長，切實(shí)解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時(shí)聯(lián)系樓門組長及時(shí)了解青少年現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。

在2023年7月16日，雙新四社區(qū)與育心方舟心理咨詢中心合辦了一場(chǎng)“快樂成長訓(xùn)練營”培訓(xùn)活動(dòng)，開展此次活動(dòng)是針對(duì)初一到初三的學(xué)生，由心理咨詢專家韓玉老師主講，讓他們?cè)诔砷L的過程中為自己找一個(gè)正確的定位，首先韓玉老師對(duì)孩子們育心暖語來打開孩子們對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知與接納，使他們了解了人生中的愿望、目標(biāo)，聆聽與接納，承諾與責(zé)任分享的重要性，從中鍛煉了自信心，使孩子們找到自我，也體會(huì)到了通過自己的努力達(dá)成目標(biāo)的樂趣，最后活動(dòng)情感的體驗(yàn)，在孩子們不知情的情況下父母到場(chǎng)，為孩子出色的表現(xiàn)獻(xiàn)上鮮花，活動(dòng)達(dá)到高潮。通過活動(dòng)不僅使孩子在成長中體會(huì)樂趣，也使家長們了解自己在孩子成長過程中的重要性。

2、發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團(tuán)員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團(tuán)員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報(bào)警，社區(qū)聯(lián)防員會(huì)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

3、團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)克難的作用。2023年4月2日，唐山市困難職工幫扶中心、唐山市路南區(qū)總工會(huì)、唐山市第八醫(yī)院、唐山市學(xué)院南路街道辦事處與我社區(qū)聯(lián)合舉辦“送崗位、送健康到基層”就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。此次活動(dòng)為基層送去了39家用工單位的410個(gè)就業(yè)崗位，260多位社區(qū)居民前來咨詢用工信息，59名求職人員找到了自己滿意的工作崗位。唐山市困難職工幫扶中心工作人員，為26名前來進(jìn)行政策咨詢的參會(huì)人員進(jìn)行了有關(guān)政策的解答，活動(dòng)取得的勝利與青年志愿者、巾幗志愿者的辛勤勞動(dòng)是分不開的。

以上的工作體現(xiàn)了在社區(qū)團(tuán)建過程中的幾個(gè)特點(diǎn)：一是注重引導(dǎo)社會(huì)力量關(guān)注青少年教育，使青少年工作為整個(gè)社會(huì)所關(guān)注，壯大了社區(qū)青少年工作的力量；二是積極籌劃解決青少年的工作問題，關(guān)注青少年的成長環(huán)境；三是充分發(fā)揮青年團(tuán)組織在社會(huì)上的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)團(tuán)員為民服務(wù)的意識(shí)。

三、當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織工作中存在的問題和不足

在面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，以及受客觀存在的原因的影響，社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問題和不足。

第一、社區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施不健全，缺乏完善的管理辦法。活動(dòng)場(chǎng)所既是青年的活動(dòng)中心也是老年的活動(dòng)中心，還是社區(qū)開日常辦公的地點(diǎn)，能夠被青少年利用的時(shí)間不長、機(jī)會(huì)不多；二是設(shè)施健全的青少年活動(dòng)中心缺乏完善的管理辦法，并受條件制約未能配備專職的青少年中心管理人員，造成有條件開展活動(dòng)卻利用率不高，并且缺乏廣泛宣傳，青少年對(duì)此知之甚少。

第二、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長期堅(jiān)持。志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺(tái)，同時(shí)也在社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。同時(shí)，由于難以投入更多的經(jīng)費(fèi)，不能夠給志愿者最基本的工作投入補(bǔ)貼（車旅費(fèi)、通話費(fèi)等）部分招募的志愿者不能夠堅(jiān)持長時(shí)間的進(jìn)行志愿者的工作。

第三、社區(qū)團(tuán)員青年活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會(huì)影響力。舉辦豐富多彩的活動(dòng)是共青團(tuán)緊密結(jié)合青少年生理和心理特點(diǎn)而開展工作的主要形式，也是團(tuán)組織開展工作的一個(gè)亮點(diǎn)?；鶎拥纳鐓^(qū)團(tuán)組織在組織活動(dòng)中存在不少問題，活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)的工作帶動(dòng)起來形成社會(huì)影響力，已然成為制約社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。

總結(jié)原因，有以下幾點(diǎn)：一是社區(qū)團(tuán)工作的外圍環(huán)境不佳。部分街道、社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織的地位和價(jià)值認(rèn)識(shí)不足，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，使社區(qū)團(tuán)組織缺乏開展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，一定程度上制約了團(tuán)的工作和活動(dòng)的正常開展。一些社區(qū)新成立，遇到的困難較多，面臨著不可回避的職能、經(jīng)費(fèi)困難等問題，致使社區(qū)團(tuán)的工作難以擺到社區(qū)工作的重要議程。二是團(tuán)員青年意識(shí)淡薄，政治熱情不高。團(tuán)員是社區(qū)團(tuán)組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進(jìn)社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團(tuán)組織之外，致使意識(shí)淡薄、政治熱情不高。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動(dòng)，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。三是社區(qū)團(tuán)干部工作熱情不高。社區(qū)團(tuán)干部身兼數(shù)職比較普遍，沒有一定的時(shí)間和精力考慮團(tuán)的工作，有的對(duì)團(tuán)工作持應(yīng)付態(tài)度，工作缺乏熱情和創(chuàng)新精神，從而制約社區(qū)團(tuán)工作的全面活躍。

四、對(duì)于于開展社區(qū)團(tuán)組織工作的幾點(diǎn)意見

社區(qū)是團(tuán)的工作的一個(gè)新的生長點(diǎn)，是團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。當(dāng)前，大量社會(huì)管理、服務(wù)職能落到了社區(qū)，社區(qū)將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要作用。并且，伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團(tuán)組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團(tuán)的工作是一個(gè)嶄新的區(qū)域也是一個(gè)嶄新的舞臺(tái)，更是一個(gè)當(dāng)前團(tuán)組織應(yīng)該承擔(dān)的一項(xiàng)重要責(zé)任。結(jié)合調(diào)研實(shí)際，談幾點(diǎn)對(duì)于團(tuán)的社區(qū)建設(shè)的看法和建議。

第一、以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。通過調(diào)研我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了，社區(qū)團(tuán)的工作才剛剛起步，當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織在團(tuán)干部的配備、團(tuán)組織制度的實(shí)施、團(tuán)員的日常管理等多個(gè)方面都還存在較大的差距。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的制度化建設(shè)、規(guī)范化管理是當(dāng)務(wù)之急。共青團(tuán)作為黨的后備軍，黨組織一方面在工作中為共青團(tuán)的工作確定了指導(dǎo)思想，另一方面在進(jìn)行黨的建設(shè)過程中為社區(qū)團(tuán)組織提供了非常值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)團(tuán)組織在日常的工作中要積極爭(zhēng)取黨組織的支持和指導(dǎo)，使黨委及時(shí)把團(tuán)建工作納入到黨建工作中，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)團(tuán)建、工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展；同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為社區(qū)團(tuán)的工作確定指導(dǎo)思想，提供新的思路。

第二、優(yōu)化團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制的建設(shè)。社區(qū)團(tuán)干部是社區(qū)工作開展的主力軍，是社區(qū)團(tuán)工作的實(shí)施者，培養(yǎng)一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍對(duì)社區(qū)團(tuán)的建設(shè)尤為重要?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善社區(qū)團(tuán)干部選拔、培養(yǎng)、使用、交流、轉(zhuǎn)崗等工作機(jī)制。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態(tài)度好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到社區(qū)團(tuán)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，建議多舉辦一些針對(duì)基層的培訓(xùn)班，切實(shí)提高基層團(tuán)干部適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的能力和本領(lǐng)；同時(shí)，盡可能地保證團(tuán)干部的相關(guān)職級(jí)待遇，免除團(tuán)干部的后顧之憂。

第三、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動(dòng)的品牌，形成廣泛的社會(huì)影響力。把社區(qū)發(fā)展主題與青年發(fā)展緊密聯(lián)系起來，是社區(qū)團(tuán)共青團(tuán)工作的核心內(nèi)容，而社區(qū)活動(dòng)是青少年社區(qū)工作的主要方式，開展好的活動(dòng)，打造成功的社區(qū)青年活動(dòng)品牌對(duì)社區(qū)青年工作具有重要的意義。在進(jìn)行調(diào)研的大通區(qū)遠(yuǎn)望社區(qū)很好的將社區(qū)禁毒和普法教育活動(dòng)與社區(qū)的工作緊密結(jié)合，樹立了社區(qū)的品牌活動(dòng)造成了社會(huì)的普遍關(guān)注形成了社會(huì)對(duì)社區(qū)青年教育的合力，是一個(gè)有特色的成功案例。在開展社區(qū)青年活動(dòng)的過程中一是要清楚舉辦活動(dòng)的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動(dòng)的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪；二是在保證活動(dòng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對(duì)活動(dòng)本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足同時(shí)也形成社會(huì)對(duì)青年關(guān)注的合力；三是敢于辦大活動(dòng)，依托富有活力的活動(dòng)鍛煉團(tuán)的干部、培育社區(qū)青年，并且在活動(dòng)的過程中提高團(tuán)干部和社區(qū)青年的積極性，完善社區(qū)團(tuán)組織的建設(shè)。

第四、完善社區(qū)服務(wù)青年的志愿者工作機(jī)制，在缺乏專職團(tuán)干的條件下依托志愿者建立長效的服務(wù)機(jī)制。要考慮充分發(fā)揮青少年社會(huì)工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時(shí)間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機(jī)制。從調(diào)研情況來看

篇七 基層團(tuán)組織建設(shè)自查報(bào)告

按照共青團(tuán)_____市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團(tuán)達(dá)州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團(tuán)組織星級(jí)評(píng)定工作的通知》（萬青辦發(fā)〔2023〕18號(hào)）文件要求，參照達(dá)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委星級(jí)規(guī)范化建設(shè)評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)。_____鎮(zhèn)團(tuán)委認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子戰(zhàn)斗力增強(qiáng)

1．團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4 人增加到9人，其中書記1人、副書記 4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長、農(nóng)村信用社主任 、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動(dòng)卸任。在不增加運(yùn)作經(jīng)費(fèi)的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號(hào)召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個(gè)有知識(shí)、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對(duì)于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）

2．團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31 歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。

3．團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長30%。

4．團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制逐步完善

鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項(xiàng)工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅(jiān)持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對(duì)編制外團(tuán)干部個(gè)性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識(shí)水平和工作能力；四是建立工作報(bào)告制度。實(shí)行團(tuán)的工作月報(bào)告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報(bào)告工作開展情況，每月上報(bào)工作信息，完成全年上報(bào)信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點(diǎn)和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實(shí)際，聘請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會(huì)等各級(jí)各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動(dòng)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富

一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實(shí)施創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“青年志愿者行動(dòng)”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動(dòng)。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個(gè)，新建駐外團(tuán)支部1個(gè)，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個(gè)，組織關(guān)愛留守兒童活動(dòng)3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實(shí)施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢(mèng)行動(dòng)”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)青少年合法權(quán)益。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展

經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個(gè)渠道實(shí)現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識(shí)的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動(dòng)聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動(dòng)也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動(dòng)，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺(tái)、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動(dòng)與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源能力普遍增強(qiáng)

目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個(gè)。一是爭(zhēng)取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動(dòng)增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。二是整合社會(huì)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會(huì)資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會(huì)資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢(shì)，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭(zhēng)取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級(jí)團(tuán)委工作項(xiàng)目，在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭(zhēng)爭(zhēng)取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。

總之，_____鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評(píng)體系，激發(fā)了組織活力。

篇八 2023年群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子述職述責(zé)述廉述法報(bào)告

_____*單位

（_____*年_____月）

_____*年，_____*在區(qū)委、區(qū)政府和市_____的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、十九大等系列精神，對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”清單，持續(xù)深入推進(jìn)“強(qiáng)責(zé)工程”，緊抓_____系統(tǒng)深化改革契機(jī)，積極履行“四服務(wù)一加強(qiáng)”工作職能，_____事業(yè)蓬勃發(fā)展。現(xiàn)將_____年_____*領(lǐng)導(dǎo)班子盡責(zé)、履職、廉政、守法情況報(bào)告如下：

一、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)風(fēng)清氣正的領(lǐng)導(dǎo)班子

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。年初召開專題黨組會(huì)，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，傳達(dá)中央、省、市、區(qū)委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”精神。落實(shí)主體責(zé)任要求，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)_____黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任，班子成員為分管責(zé)任，督促分管負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定。

二是完善法規(guī)制度，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。貫徹“強(qiáng)化工作”意見，制定區(qū)_____責(zé)任清單，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂《_____年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》。對(duì)已有法規(guī)制度進(jìn)行一次全面梳理，認(rèn)真做好法規(guī)制度新增修訂工作。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、職述述廉、民主生活會(huì)等監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政方面有關(guān)要求。

三是落實(shí)報(bào)告制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律和各級(jí)組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持“三重一大”報(bào)告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。班子成員在工作生活中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止，嚴(yán)格按黨章、按制度、按政治原則辦事，牢固樹立遵紀(jì)守法、遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的風(fēng)氣。

二、大力推動(dòng)_____事業(yè)發(fā)展，順應(yīng)_____改革的建設(shè)要求

（一）準(zhǔn)確定位，明確方向，認(rèn)清_____屬性

一是認(rèn)清_____的政治屬性，明確_____工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務(wù)”作為第一任務(wù)。擴(kuò)大工作的依托面。把強(qiáng)基固本作為_____深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高_(dá)____組織建成率和覆蓋面。擴(kuò)大工作的覆蓋面。截止目前，_____共創(chuàng)建國家級(jí)科普益民社區(qū)*個(gè)；省級(jí)科普益民社區(qū)*個(gè)；省級(jí)科普示范社區(qū)*個(gè)；市級(jí)科普示范社區(qū)*個(gè)；組織社區(qū)科普工作者參與“網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”274人；在江蘇省首屆公民科學(xué)素養(yǎng)大賽中組織社區(qū)居民、中小學(xué)生參賽共計(jì)12144人。

二是認(rèn)清_____群團(tuán)屬性，明確_____工作主力，解決“誰來做”問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新實(shí)力、務(wù)實(shí)作風(fēng)、親和形象的_____干部。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強(qiáng)_____組織的凝聚力和執(zhí)行力。_____年度組織實(shí)施了全民科學(xué)素質(zhì)百項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)_____事業(yè)單位改革。借好外力。舉行了以“_______________*活動(dòng)。有1500余名學(xué)生、社區(qū)居民和科普志愿者參加，開展義診、法律咨詢等便民服務(wù)40次，發(fā)放科普宣傳資料1萬余份。邀請(qǐng)了中國氣象科學(xué)研究院研究員__________、中國民主促進(jìn)會(huì)江蘇省委副主任_____*、市中醫(yī)院針灸科主任__________共為學(xué)校師生與社區(qū)居民開展了5次高端科普?qǐng)?bào)告會(huì)及講座。開展了科普大講堂“五進(jìn)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)、共為社區(qū)居民舉辦專題講座35場(chǎng)次、科普咨詢93場(chǎng)次、演出活動(dòng)2場(chǎng)次，共計(jì)127場(chǎng)次。

三是認(rèn)清科字屬性，明確_____工作主題，解決“怎么做”的問題。推動(dòng)操作機(jī)制由“活動(dòng)主導(dǎo)”向“項(xiàng)目引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。擴(kuò)大_____工作的品牌效應(yīng)，強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作的力度。青少年科技活動(dòng)一直保持較好位次，今年我區(qū)中小學(xué)生在市青少年科技創(chuàng)新大賽中取得特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)6名、二等獎(jiǎng)15名，在機(jī)器人大賽中獲得一等獎(jiǎng)8名，二等獎(jiǎng)8名的優(yōu)異成績。推動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制由“行政指揮”向“行政指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。_____*積極參與文明城市創(chuàng)建，主動(dòng)對(duì)接文明辦，將科普宣傳與創(chuàng)建文明城市宣傳結(jié)合起來，在社區(qū)宣傳欄、宣傳長廊、宣傳一面墻、宣傳一條街等陣地建設(shè)中融入各類科普知識(shí)，努力培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明和用科學(xué)的理念，營造崇尚科學(xué)、講究文明、破除陋習(xí)、反對(duì)迷信的良好氛圍。

篇九 基層團(tuán)組織書記述職報(bào)告范文

基層團(tuán)組織書記述職報(bào)告范文

大家上午好，我是村委會(huì)委員，現(xiàn)任村團(tuán)支部書記，工作包片村，20xx年已經(jīng)過去，我們又迎來了新的一年!回顧20xx年,我們的工作在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確指導(dǎo)下,在廣大人民群眾的支持和厚愛下,進(jìn)一步改善民生提高社會(huì)生活水平，我村的各項(xiàng)包片工作具體得到了實(shí)行，20xx年主要工作如下：

一、堅(jiān)決執(zhí)行縣委鎮(zhèn)委下達(dá)征兵工作。

20xx年的冬季征兵工作,完全按照上級(jí)文件精神,具體落實(shí)到點(diǎn)到位，期間,共對(duì)我村適齡青年宣傳依法征兵役，并以書面張貼海報(bào)等活動(dòng)組織10名符合要求青年應(yīng)征，實(shí)際應(yīng)征3人,通過合格一名，完成上級(jí)下達(dá)征兵任務(wù)，為國家的保衛(wèi)安全填了個(gè)。

二、做好計(jì)生的管理工作，20xx年共對(duì)其間的孕情適齡婦女孕期情況進(jìn)行追蹤，做好初婚的一周一學(xué)宣傳活動(dòng)，以及向適齡婦女施放有關(guān)計(jì)生產(chǎn)品宣傳手冊(cè)，使廣大婦女對(duì)計(jì)劃生育政策有了更加深入的了解。

三、全力執(zhí)行我鎮(zhèn)10月份下達(dá)的農(nóng)村第三批社保文件，期間以多種形式向片區(qū)群眾宣傳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，使我村六十歲以上的老人能夠按月領(lǐng)到養(yǎng)老金，最終讓群眾享受到了我國改革開放以來的偉大成果，解決農(nóng)民的后顧之憂，讓群眾老有所養(yǎng),病有所治。

四、依法征收新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)完成鎮(zhèn)委下達(dá)的進(jìn)度任務(wù)，并提前完成。

五、落實(shí)20xx年的甘蔗種植任務(wù)。

20xx年,在廣大人民群眾的大力支持下,我們的工作得到了一些進(jìn)展，但是,我們的工作中還存在一些不足，主要有以下幾點(diǎn):

一，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠,在群眾的實(shí)際工作中有些并不是很到位的，說服力有待提高，盡量做到群眾滿意度百分百，

二,在致富帶頭方面,由于目前還沒有找到相關(guān)的合作商家或是發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，使我村人民生活得到提高，改善民生,促進(jìn)社會(huì)公平有待時(shí)間。

我相信在新的一年工作中,我們將以更新的工作精力,以更新的工作思路面對(duì)新形勢(shì)下新農(nóng)村問題。

廉政以立身,勤政以務(wù)公,善政以富民，我們一定成為實(shí)行國家政策的執(zhí)行人,辦事公道的公平人,帶動(dòng)人民致富的帶頭人，我的報(bào)告到止結(jié)束,謝謝大家。

篇十 團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告

團(tuán)組織的工作調(diào)研報(bào)告該怎么寫呢?小編給大家介紹團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告，供大家參考。

團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告(1)

為全面掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織狀況，穩(wěn)妥推進(jìn)實(shí)施團(tuán)建新方式，我們用一個(gè)月的時(shí)間，采取調(diào)研走訪、召開團(tuán)員青年座談會(huì)、發(fā)放調(diào)研問卷等方式,進(jìn)行了廣泛的調(diào)研。

一、基本情況

xxxx縣總面積3973平方公里，轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、4個(gè)農(nóng)林場(chǎng)，居住著漢、土家等17個(gè)民族，總?cè)丝?0萬，35周歲以下青少年共27.4萬人，其中0-18周歲青少年10.3萬人，18-35周歲的青年17.1萬人，共青團(tuán)員8.1萬人?，F(xiàn)有基層團(tuán)組織452個(gè)，其中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委20個(gè)、縣直團(tuán)工委8個(gè)、團(tuán)總支22個(gè)、團(tuán)支部400個(gè)。

二、存在的問題

1.團(tuán)組織建設(shè)力量不足，執(zhí)行力不強(qiáng)。一是團(tuán)委班子人員力量不足。一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一名團(tuán)委書記、一名副書記、45名委員，但由于委員大多不是公務(wù)員，都有自己的本職工作，盡管有明確的團(tuán)委工作制度，工作的目標(biāo)考核上難以落到實(shí)處;二是團(tuán)組織建設(shè)對(duì)象缺乏。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)員主要力量在學(xué)校，而大量團(tuán)員從學(xué)校畢業(yè)后即外出務(wù)工經(jīng)商，流向城市、企業(yè)，在家團(tuán)員寥寥無幾，再加上團(tuán)員超齡離團(tuán)和未及時(shí)發(fā)展新團(tuán)員補(bǔ)充新鮮血液，一些村團(tuán)支部名存實(shí)亡。

2.對(duì)村級(jí)團(tuán)組織工作指導(dǎo)不夠，影響力不強(qiáng)。調(diào)研中，一年來沒有開展過活動(dòng)的村級(jí)團(tuán)組織占28%，團(tuán)員中一年沒有繳納團(tuán)費(fèi)的占20%，團(tuán)員青年中不知道團(tuán)支部書記是如何產(chǎn)生的占15%。目前能嚴(yán)格依照共青團(tuán)組織有關(guān)制度辦事的農(nóng)村團(tuán)支部廖廖無幾。團(tuán)組織在群眾中缺乏足夠有效的影響力。

3.團(tuán)組織活動(dòng)形式單一，凝聚力不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重缺乏，團(tuán)的活動(dòng)開展又沒有好的載體和陣地，導(dǎo)致有的村團(tuán)支部徒有虛名，多年來未曾開過一次會(huì)，沒有搞過一次活動(dòng)，團(tuán)員青年找不到自己的組織，時(shí)間一長，團(tuán)組織失去了應(yīng)有的向心力和凝聚力，團(tuán)員失去了榮譽(yù)感和自豪感。有部分團(tuán)組織開展的活動(dòng)就是掃大街、撿拾垃圾，活動(dòng)形式單一、內(nèi)容貧乏，對(duì)青年團(tuán)員缺乏足夠的吸引力，團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的歸屬感不斷減弱，在走訪中就有團(tuán)委書記反映，部分團(tuán)員青年剛?cè)雸F(tuán)時(shí)學(xué)習(xí)帶頭、生活積極，但時(shí)間一長也就放松了自我要求，模范帶頭作用不夠明顯。

三、原因解析

造成上述現(xiàn)象的原因是多方面的，從大的方面來講，與我縣特殊縣情是分不開的。xxxx是個(gè)山區(qū)大縣，受制于縣級(jí)團(tuán)組織的人員力量，對(duì)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的聯(lián)系指導(dǎo)難以經(jīng)?；駛鬟_(dá)與信息反饋不對(duì)稱、縣級(jí)大型活動(dòng)開展難以遍及邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn);xxxx是個(gè)勞務(wù)輸出大縣，留守團(tuán)員占比達(dá)50%，留守兒童問題較為突出，家庭教育的缺失，一定程度上影響了團(tuán)員帶頭作用的發(fā)揮。

具體而言，存在以下三個(gè)方面的原因：

1.一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是思想上重視程度不高，不給團(tuán)干部交任務(wù)，不對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行教育，對(duì)團(tuán)建工作精力投入不足，關(guān)心度不夠，管理措施不強(qiáng)，對(duì)團(tuán)的工作缺乏明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，往往以完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政安排工作情況好壞來看待團(tuán)委書記。二是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)沒有保障。從調(diào)研的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)基本沒有列入財(cái)政預(yù)算。

2.少數(shù)團(tuán)干推動(dòng)工作的積極性不強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的主體地位作用不明顯，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記都兼職多項(xiàng)其它業(yè)務(wù)工作，其主要精力基本上放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上，真正用于團(tuán)工作的時(shí)間和精力很少。

3.對(duì)青年團(tuán)員所需所想了解不夠。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，青年的價(jià)值觀、人生觀及理想信念目標(biāo)追求日趨多樣化，許多團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，沒有積極探索有效的載體和機(jī)制，難以提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。團(tuán)員的意識(shí)逐漸淡化，共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性難以體現(xiàn)。

四、對(duì)策與建議

1.在強(qiáng)化管理考核上下功夫。把基層團(tuán)組織建設(shè)納入基層黨組織建設(shè)總體規(guī)劃和工作目標(biāo)，在制定目標(biāo)管理、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)工作時(shí)，要使團(tuán)建與黨建一并研究、部署、檢查、總結(jié)、考核。

2.在增強(qiáng)自轉(zhuǎn)能力和服務(wù)功能上下功夫。作為縣級(jí)團(tuán)組織，一是著力指導(dǎo)一些團(tuán)員人數(shù)多、開展工作條件好、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強(qiáng)的支部，創(chuàng)建規(guī)范化團(tuán)支部，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用;二是幫助一批條件較差、工作活力不強(qiáng)的支部，通過縣團(tuán)委干部聯(lián)點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)村團(tuán)工作煥發(fā)生機(jī)和活力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，集中精力抓出幾項(xiàng)黨委認(rèn)可、群眾歡迎、青年贊同的特色工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的輻射力和影響力，帶動(dòng)基層團(tuán)支部，帶動(dòng)農(nóng)村青年。

3.在提高團(tuán)員素質(zhì)引領(lǐng)基層發(fā)展上下功夫。充分發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年文化層次較高、思想觀念較新、發(fā)展思路較活、接觸信息較廣、接受新事物較快的優(yōu)勢(shì)，著力研究如何發(fā)揮農(nóng)村團(tuán)員青年在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、科技興農(nóng)等方面的中堅(jiān)作用;要利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)及時(shí)向青年提供就業(yè)、市場(chǎng)、技術(shù)信息服務(wù);廣泛開展青年文化藝術(shù)活動(dòng)，活躍農(nóng)村文化，用健康向上的文化活動(dòng)引導(dǎo)青年，豐富農(nóng)村青年生活。

4.在開展民俗活動(dòng)打造特色品牌上下功夫。xxxx縣是少數(shù)民族大縣，土家族等少數(shù)民族占全縣總?cè)丝谝话胍陨?，?yōu)秀的民俗文化影響廣泛，xxxx鄉(xiāng)從xxxx年開始開展的民俗文化進(jìn)校園活動(dòng)，通過邀請(qǐng)民俗文化傳承人進(jìn)學(xué)校傳授民俗文化藝術(shù)，使全鄉(xiāng)各中小學(xué)校從小學(xué)四年級(jí)到初中二年級(jí)的所有學(xué)生至少掌握一門民俗技藝，既使傳統(tǒng)民俗文化得到了傳承，又營造了青少年健康成長的文化氛圍，成為了我縣獨(dú)特的團(tuán)訓(xùn)現(xiàn)象。藉此，我們可以從中受到啟發(fā)，進(jìn)一步發(fā)掘本地民俗文化資源，不斷豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織活動(dòng)形式，吸引更多青年參與其中，著力打造一批見實(shí)效、有影響的品牌活動(dòng)。

團(tuán)組織工作調(diào)研報(bào)告(2)

社區(qū)團(tuán)組織工作歷來是共青團(tuán)工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)共青團(tuán)工作特別是社區(qū)基層團(tuán)組織工作，提出了更高的要求，也使共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構(gòu)筑新格局，保持團(tuán)工作的發(fā)展勢(shì)頭，是我們必須探究和解決的問題。帶著這個(gè)問題，近期我們通過走訪形式，對(duì)當(dāng)前我社區(qū)基層團(tuán)組織的建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀

我社區(qū)是一個(gè)規(guī)模較小的社區(qū)，擁有團(tuán)支部1個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會(huì)閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.5%左右。

二、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)特點(diǎn)

社區(qū)的未成年人建設(shè)是唐山市未成年人建設(shè)的試點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動(dòng)，能切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會(huì)上形成一種積極向上的良好氛圍。

1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動(dòng)，關(guān)注青少年成長，切實(shí)解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時(shí)聯(lián)系樓門組長及時(shí)了解青少年現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。

在2023年7月16日，雙新四社區(qū)與育心方舟心理咨詢中心合辦了一場(chǎng)快樂成長訓(xùn)練營培訓(xùn)活動(dòng)，開展此次活動(dòng)是針對(duì)初一到初三的學(xué)生，由心理咨詢專家韓玉老師主講，讓他們?cè)诔砷L的過程中為自己找一個(gè)正確的定位，首先韓玉老師對(duì)孩子們育心暖語來打開孩子們對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知與接納，使他們了解了人生中的愿望、目標(biāo)，聆聽與接納，承諾與責(zé)任分享的重要性，從中鍛煉了自信心，使孩子們找到自我，也體會(huì)到了通過自己的努力達(dá)成目標(biāo)的樂趣，最后活動(dòng)情感的體驗(yàn)，在孩子們不知情的情況下父母到場(chǎng)，為孩子出色的表現(xiàn)獻(xiàn)上鮮花，活動(dòng)達(dá)到高潮。通過活動(dòng)不僅使孩子在成長中體會(huì)樂趣，也使家長們了解自己在孩子成長過程中的重要性。

2、發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團(tuán)員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團(tuán)員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報(bào)警，社區(qū)聯(lián)防員會(huì)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

3、團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)克難的作用。2023年4月2日，唐山市困難職工幫扶中心、唐山市路南區(qū)總工會(huì)、唐山市第八醫(yī)院、唐山市學(xué)院南路街道辦事處與我社區(qū)聯(lián)合舉辦送崗位、送健康到基層就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。此次活動(dòng)為基層送去了39家用工單位的410個(gè)就業(yè)崗位，260多位社區(qū)居民前來咨詢用工信息，59名求職人員找到了自己滿意的工作崗位。唐山市困難職工幫扶中心工作人員，為26名前來進(jìn)行政策咨詢的參會(huì)人員進(jìn)行了有關(guān)政策的解答，活動(dòng)取得的勝利與青年志愿者、巾幗志愿者的辛勤勞動(dòng)是分不開的。

以上的工作體現(xiàn)了在社區(qū)團(tuán)建過程中的幾個(gè)特點(diǎn)：一是注重引導(dǎo)社會(huì)力量關(guān)注青少年教育，使青少年工作為整個(gè)社會(huì)所關(guān)注，壯大了社區(qū)青少年工作的力量;二是積極籌劃解決青少年的工作問題，關(guān)注青少年的成長環(huán)境;三是充分發(fā)揮青年團(tuán)組織在社會(huì)上的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)團(tuán)員為民服務(wù)的意識(shí)。

三、當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織工作中存在的問題和不足

在面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，以及受客觀存在的原因的影響，社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問題和不足。

第一、社區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施不健全，缺乏完善的管理辦法?；顒?dòng)場(chǎng)所既是青年的活動(dòng)中心也是老年的活動(dòng)中心，還是社區(qū)開日常辦公的地點(diǎn)，能夠被青少年利用的時(shí)間不長、機(jī)會(huì)不多;二是設(shè)施健全的青少年活動(dòng)中心缺乏完善的管理辦法，并受條件制約未能配備專職的青少年中心管理人員，造成有條件開展活動(dòng)卻利用率不高，并且缺乏廣泛宣傳，青少年對(duì)此知之甚少。

第二、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長期堅(jiān)持。志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺(tái)，同時(shí)也在社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。同時(shí)，由于難以投入更多的經(jīng)費(fèi)，不能夠給志愿者最基本的工作投入補(bǔ)貼(車旅費(fèi)、通話費(fèi)等)部分招募的志愿者不能夠堅(jiān)持長時(shí)間的進(jìn)行志愿者的工作。

第三、社區(qū)團(tuán)員青年活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會(huì)影響力。舉辦豐富多彩的活動(dòng)是共青團(tuán)緊密結(jié)合青少年生理和心理特點(diǎn)而開展工作的主要形式，也是團(tuán)組織開展工作的一個(gè)亮點(diǎn)?；鶎拥纳鐓^(qū)團(tuán)組織在組織活動(dòng)中存在不少問題，活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)的工作帶動(dòng)起來形成社會(huì)影響力，已然成為制約社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。

總結(jié)原因，有以下幾點(diǎn)：一是社區(qū)團(tuán)工作的外圍環(huán)境不佳。部分街道、社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織的地位和價(jià)值認(rèn)識(shí)不足，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，使社區(qū)團(tuán)組織缺乏開展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，一定程度上制約了團(tuán)的工作和活動(dòng)的正常開展。一些社區(qū)新成立，遇到的困難較多，面臨著不可回避的職能、經(jīng)費(fèi)困難等問題，致使社區(qū)團(tuán)的工作難以擺到社區(qū)工作的重要議程。二是團(tuán)員青年意識(shí)淡薄，政治熱情不高。團(tuán)員是社區(qū)團(tuán)組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進(jìn)社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團(tuán)組織之外，致使意識(shí)淡薄、政治熱情不高。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動(dòng)，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。三是社區(qū)團(tuán)干部工作熱情不高。社區(qū)團(tuán)干部身兼數(shù)職比較普遍，沒有一定的時(shí)間和精力考慮團(tuán)的工作，有的對(duì)團(tuán)工作持應(yīng)付態(tài)度，工作缺乏熱情和創(chuàng)新精神，從而制約社區(qū)團(tuán)工作的全面活躍。

四、對(duì)于于開展社區(qū)團(tuán)組織工作的幾點(diǎn)意見

社區(qū)是團(tuán)的工作的一個(gè)新的生長點(diǎn)，是團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。當(dāng)前，大量社會(huì)管理、服務(wù)職能落到了社區(qū)，社區(qū)將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要作用。并且，伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團(tuán)組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團(tuán)的工作是一個(gè)嶄新的區(qū)域也是一個(gè)嶄新的舞臺(tái)，更是一個(gè)當(dāng)前團(tuán)組織應(yīng)該承擔(dān)的一項(xiàng)重要責(zé)任。結(jié)合調(diào)研實(shí)際，談幾點(diǎn)對(duì)于團(tuán)的社區(qū)建設(shè)的看法和建議。

第一、以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。通過調(diào)研我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了，社區(qū)團(tuán)的工作才剛剛起步，當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織在團(tuán)干部的配備、團(tuán)組織制度的實(shí)施、團(tuán)員的日常管理等多個(gè)方面都還存在較大的差距。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的制度化建設(shè)、規(guī)范化管理是當(dāng)務(wù)之急。共青團(tuán)作為黨的后備軍，黨組織一方面在工作中為共青團(tuán)的工作確定了指導(dǎo)思想，另一方面在進(jìn)行黨的建設(shè)過程中為社區(qū)團(tuán)組織提供了非常值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)團(tuán)組織在日常的工作中要積極爭(zhēng)取黨組織的支持和指導(dǎo)，使黨委及時(shí)把團(tuán)建工作納入到黨建工作中，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)團(tuán)建、工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展;同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為社區(qū)團(tuán)的工作確定指導(dǎo)思想，提供新的思路。

第二、優(yōu)化團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制的建設(shè)。社區(qū)團(tuán)干部是社區(qū)工作開展的主力軍，是社區(qū)團(tuán)工作的實(shí)施者，培養(yǎng)一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍對(duì)社區(qū)團(tuán)的建設(shè)尤為重要。基層團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善社區(qū)團(tuán)干部選拔、培養(yǎng)、使用、交流、轉(zhuǎn)崗等工作機(jī)制。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態(tài)度好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到社區(qū)團(tuán)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，建議多舉辦一些針對(duì)基層的培訓(xùn)班，切實(shí)提高基層團(tuán)干部適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的能力和本領(lǐng);同時(shí)，盡可能地保證團(tuán)干部的相關(guān)職級(jí)待遇，免除團(tuán)干部的后顧之憂。

第三、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動(dòng)的品牌，形成廣泛的社會(huì)影響力。把社區(qū)發(fā)展主題與青年發(fā)展緊密聯(lián)系起來，是社區(qū)團(tuán)共青團(tuán)工作的核心內(nèi)容，而社區(qū)活動(dòng)是青少年社區(qū)工作的主要方式，開展好的活動(dòng)，打造成功的社區(qū)青年活動(dòng)品牌對(duì)社區(qū)青年工作具有重要的意義。在進(jìn)行調(diào)研的大通區(qū)遠(yuǎn)望社區(qū)很好的將社區(qū)禁毒和普法教育活動(dòng)與社區(qū)的工作緊密結(jié)合，樹立了社區(qū)的品牌活動(dòng)造成了社會(huì)的普遍關(guān)注形成了社會(huì)對(duì)社區(qū)青年教育的合力，是一個(gè)有特色的成功案例。在開展社區(qū)青年活動(dòng)的過程中一是要清楚舉辦活動(dòng)的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動(dòng)的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;二是在保證活動(dòng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對(duì)活動(dòng)本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足同時(shí)也形成社會(huì)對(duì)青年關(guān)注的合力;三是敢于辦大活動(dòng)，依托富有活力的活動(dòng)鍛煉團(tuán)的干部、培育社區(qū)青年，并且在活動(dòng)的過程中提高團(tuán)干部和社區(qū)青年的積極性，完善社區(qū)團(tuán)組織的建設(shè)。

第四、完善社區(qū)服務(wù)青年的志愿者工作機(jī)制，在缺乏專職團(tuán)干的條件下依托志愿者建立長效的服務(wù)機(jī)制。要考慮充分發(fā)揮青少年社會(huì)工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時(shí)間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機(jī)制。

篇十一 團(tuán)組織書記述職報(bào)告范文

團(tuán)組織書記述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

20xx年3月我走上'團(tuán)支部書記'這個(gè)崗位，至今已經(jīng)有一年多的時(shí)間。作為巴南區(qū)公路養(yǎng)護(hù)段團(tuán)支部的負(fù)責(zé)人，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為團(tuán)旗增光添彩。一年多來，我們團(tuán)的工作繼續(xù)以'三個(gè)代表'重要思想和黨的'xx大'精神為指導(dǎo)。在上級(jí)團(tuán)組織以及段黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，圍繞著團(tuán)的目標(biāo)工作任務(wù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng)，較好的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面將一年來的工作述職報(bào)告如下：

一，固本強(qiáng)基，努力做到組織建設(shè)有新提高。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義和中國特色的社會(huì)主義的學(xué)校必須有正確理論的指導(dǎo)，才能保持正確的發(fā)展方向，更好地服務(wù)社會(huì)，服務(wù)大局，服務(wù)青年。一年來，團(tuán)支部把學(xué)習(xí)貫徹黨的路線，方針，政策放在重要位置，用馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，xx大精神等內(nèi)容，思想上行動(dòng)上與市委保持高度一致，不斷適應(yīng)共青團(tuán)工作需要，提高政策理論水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。注重黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，在大是大非面前保持清醒頭腦，能與民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，維護(hù)黨和政府在人民群眾中的良好形象。

(二)抓好黨建帶團(tuán)建工作，堅(jiān)持組織帶團(tuán)。

段黨委指導(dǎo)團(tuán)支部換屆改選，要求團(tuán)支部書記年輕有活力，由段辦公室主任也就是本人兼任團(tuán)支部書記。同時(shí)為加強(qiáng)黨對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由段黨委書記，段長任顧問，副書記為主任，工會(huì)，團(tuán)委負(fù)責(zé)人為副主任的局青年工作委員會(huì)。青年工作委員會(huì)作為團(tuán)組織的有效補(bǔ)充，正逐漸發(fā)揮著激發(fā)團(tuán)組織活力，擴(kuò)展團(tuán)工作層面的作用。

二，突出重點(diǎn)，努力做到思想教育有新舉措。

一年來，我們團(tuán)支部堅(jiān)持理想信念教育，突出抓好理論武裝青年工作。

一是在深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，強(qiáng)調(diào)青年要先行，要求團(tuán)組織發(fā)出'踐行科學(xué)發(fā)展觀青年先行'倡議，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，三會(huì)一課，青年思想大討論等學(xué)習(xí)載體，引導(dǎo)青年學(xué)以致用。

二是要求全段團(tuán)員學(xué)習(xí)踐行團(tuán)xx大精神，舉行'我是小小鋪路石'學(xué)習(xí)團(tuán)xx大精神心得交流，以及'暢通巴南，爭(zhēng)當(dāng)先行者'道路養(yǎng)護(hù)主題實(shí)踐大討論，征集青年對(duì)公路業(yè)務(wù)工作，團(tuán)建工作的意見的建議。

三是充分利用培訓(xùn)，會(huì)議，活動(dòng)等契機(jī)，引導(dǎo)青年樹立正確的三觀，教育活動(dòng)取得良好效果，提高了團(tuán)員意識(shí)，提高了工作效能，提高了業(yè)務(wù)能力，提高了團(tuán)建能力。

二，狠抓落實(shí)，努力做到服務(wù)青年有新突破。

一是近年我段規(guī)范了勞務(wù)派遣工，段黨委要求團(tuán)支部及時(shí)把這些青年吸收入團(tuán)或納入青工管理，對(duì)他們一視同仁，組織他們參加團(tuán)的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了他們的主人翁精神，讓他們體會(huì)到大集體的溫暖，促進(jìn)了這支隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，而這支新鮮血液的輸入也使團(tuán)組織活動(dòng)更加豐富多彩。

二是關(guān)心困難青工，團(tuán)支部主動(dòng)了解青工實(shí)際困難，積極向黨組織匯報(bào)，發(fā)揮團(tuán)支部橋梁作用，幫助解決困難。

三是積極推薦，評(píng)選，表彰青年典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。在段黨委的要求下，團(tuán)支部堅(jiān)持把推優(yōu)入黨和推薦優(yōu)秀青年作為重要工作來抓，大力支持并著力指導(dǎo)團(tuán)支部搭建青年成長成才的平臺(tái)，要求團(tuán)支部通過才藝展，技能比試等活動(dòng)鍛煉青年，展示青年才華。注重青年培養(yǎng)，挖掘青年人才，選拔優(yōu)秀青年到領(lǐng)導(dǎo)崗位加強(qiáng)鍛煉。今年團(tuán)支部順利推薦2名團(tuán)員成為區(qū)交委后備干部候選人。

三，以身作則，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實(shí)黨的路線，方針，政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保證。共青團(tuán)干部也是黨的干部，要自覺按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，規(guī)范自己的思想和行為。團(tuán)支部成員都能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，切實(shí)做到警鐘長鳴，防患未然。能夠積極主動(dòng)與黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，對(duì)照檢查自己在工作，學(xué)習(xí)，生活等方面是否存在著偏差，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。堅(jiān)持權(quán)為青年所用，情為青年所系，利為青年所謀，自覺接受上級(jí)黨組織和廣大團(tuán)員青年監(jiān)督。同時(shí)能對(duì)自己身邊的工作人員嚴(yán)格要求，做到自重，自醒，自警，自勵(lì)，樹立共青團(tuán)干部的良好形象。

四，努力克服不足，推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)再上新臺(tái)階。

在實(shí)際工作中，我們還遇到這樣或那樣的困難。

一是由于各種原因，團(tuán)員數(shù)量有減少趨勢(shì)，需引起高度重視，明年我們團(tuán)支部將繼續(xù)加大團(tuán)員發(fā)展力度，教育引導(dǎo)更多的優(yōu)秀青年加入到共青團(tuán)組織中來，增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)性意識(shí)，為黨組織培訓(xùn)更多的青年人才。

二是團(tuán)支部經(jīng)費(fèi)緊張，對(duì)團(tuán)員青年服務(wù)受到一定的局限，在明年的工作中，我們將切實(shí)采取有力措施，積極向段黨委爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真加以解決。

三是對(duì)活動(dòng)的創(chuàng)新方面有所局限，不夠大膽。在下一階段，我們將更加積極努力地工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，身體力行，歷盡其職，不斷開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取獲得更大成績。

總之，在今年的工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級(jí)的要求還有一定的差距，還有許多不盡人意的地方，我們有信心，有能力在明年的工作中取得更多更好的成績，給團(tuán)區(qū)委交上一份滿意的答卷。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

謝謝大家!

篇十二 關(guān)于團(tuán)組織建設(shè)調(diào)研報(bào)告

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)共青團(tuán)工作特別是社區(qū)基層團(tuán)組織工作，提出了更高的要求，也使共青團(tuán)工作面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在新的歷史條件下，探索新走向、構(gòu)筑新格局，保持團(tuán)工作的發(fā)展勢(shì)頭，是我們必須探究和解決的問題。帶著這個(gè)問題，近期我們通過走訪形式，對(duì)當(dāng)前我社區(qū)基層團(tuán)組織的建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀

我社區(qū)是一個(gè)規(guī)模較小的社區(qū)，擁有團(tuán)支部1個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有28周歲以下的青年約占社區(qū)總?cè)丝诘?5%，其中大部分青年為在校學(xué)生和企事業(yè)在職人員，社會(huì)閑散青少年約占社區(qū)總?cè)丝诘?.5%左右。

二、我社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)特點(diǎn)

社區(qū)的未成年人建設(shè)是唐山市未成年人建設(shè)的試點(diǎn)，團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者等在社區(qū)開展的如教育、扶貧、幫困、衛(wèi)生清掃、環(huán)境綠化美化、治安巡邏、醫(yī)療保健服務(wù)、科普講座、心理咨詢等活動(dòng)，能切實(shí)幫助居民解決在生活和學(xué)習(xí)等方面遇到的難點(diǎn)，最終在社會(huì)上形成一種積極向上的良好氛圍。

1、通過市民學(xué)校開展了法制教育進(jìn)社區(qū)、禁毒教育、青少年愛國主義教育等活動(dòng)，關(guān)注青少年成長，切實(shí)解決青少年成長中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，積極幫助青少年健康的成長、成才。同時(shí)聯(lián)系樓門組長及時(shí)了解青少年現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正青少年不良行為。

在2023年7月16日，雙新四社區(qū)與育心方舟心理咨詢中心合辦了一場(chǎng)“快樂成長訓(xùn)練營”培訓(xùn)活動(dòng)，開展此次活動(dòng)是針對(duì)初一到初三的學(xué)生，由心理咨詢專家韓玉老師主講，讓他們?cè)诔砷L的過程中為自己找一個(gè)正確的定位，首先韓玉老師對(duì)孩子們育心暖語來打開孩子們對(duì)活動(dòng)的認(rèn)知與接納，使他們了解了人生中的愿望、目標(biāo)，聆聽與接納，與責(zé)任分享的重要性，從中鍛煉了自信心，使孩子們找到自我，也體會(huì)到了通過自己的努力達(dá)成目標(biāo)的樂趣，最后活動(dòng)情感的體驗(yàn)，在孩子們不知情的情況下父母到場(chǎng)，為孩子出色的表現(xiàn)獻(xiàn)上鮮花，活動(dòng)達(dá)到高潮。通過活動(dòng)不僅使孩子在成長中體會(huì)樂趣，也使家長們了解自己在孩子成長過程中的重要性。

2、發(fā)揮團(tuán)組織維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的重要作用。在我社區(qū)建立聯(lián)防服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，團(tuán)員發(fā)揮了帶頭作用，社區(qū)聯(lián)防員聘用了團(tuán)員，只要接到居民發(fā)生家庭矛盾、鄰里糾紛、防火防盜、居家安全等突發(fā)性事件的報(bào)警，社區(qū)聯(lián)防員會(huì)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理。

3、團(tuán)組織通過青年志愿者、巾幗志愿者緊緊抓住社區(qū)環(huán)境建設(shè)、再就業(yè)工作等黨政所急、百姓所盼的難題、難點(diǎn)問題，發(fā)揮著社區(qū)建設(shè)攻堅(jiān)克難的作用。2023年4月2日，唐山市困難職工幫扶中心、唐山市路南區(qū)總工會(huì)、唐山市第八醫(yī)院、唐山市學(xué)院南路街道辦事處與我社區(qū)聯(lián)合舉辦“送崗位、送健康到基層”就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。此次活動(dòng)為基層送去了39家用工單位的410個(gè)就業(yè)崗位，260多位社區(qū)居民前來咨詢用工信息，59名求職人員找到了自己滿意的工作崗位。唐山市困難職工幫扶中心工作人員，為26名前來進(jìn)行政策咨詢的參會(huì)人員進(jìn)行了有關(guān)政策的解答，活動(dòng)取得的勝利與青年志愿者、巾幗志愿者的辛勤勞動(dòng)是分不開的。

以上的工作體現(xiàn)了在社區(qū)團(tuán)建過程中的幾個(gè)特點(diǎn)：一是注重引導(dǎo)社會(huì)力量關(guān)注青少年教育，使青少年工作為整個(gè)社會(huì)所關(guān)注，壯大了社區(qū)青少年工作的力量;二是積極籌劃解決青少年的工作問題，關(guān)注青少年的成長環(huán)境;三是充分發(fā)揮青年團(tuán)組織在社會(huì)上的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)團(tuán)員為民服務(wù)的意識(shí)。

三、當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織工作中存在的問題和不足

在面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來青年群體的變化、社區(qū)文化建設(shè)內(nèi)容的變化、社區(qū)青年的思想的轉(zhuǎn)變等過程中，以及受客觀存在的原因的影響，社區(qū)基層團(tuán)組織工作仍存在著一些問題和不足。

第一、社區(qū)青少年活動(dòng)場(chǎng)所基礎(chǔ)設(shè)施不健全，缺乏完善的管理辦法。活動(dòng)場(chǎng)所既是青年的活動(dòng)中心也是老年的活動(dòng)中心，還是社區(qū)開日常辦公的地點(diǎn)，能夠被青少年利用的時(shí)間不長、機(jī)會(huì)不多;二是設(shè)施健全的青少年活動(dòng)中心缺乏完善的管理辦法，并受條件制約未能配備專職的青少年中心管理人員，造成有條件開展活動(dòng)卻利用率不高，并且缺乏廣泛宣傳，青少年對(duì)此知之甚少。

第二、社區(qū)服務(wù)青年的志愿者人群單一，并受經(jīng)費(fèi)等因素的制約志愿者難以長期堅(jiān)持。志愿者是社區(qū)青年工作的一股重要力量，在服務(wù)社區(qū)青年的工作中發(fā)揮著不可替代的作用。社區(qū)普遍采用招募離退休老干部作為服務(wù)社區(qū)青年的志愿者的方式。一方面在為老干部提供了發(fā)揮余熱的平臺(tái)，同時(shí)也在社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)中起到了一定的作用。但是由于受年齡和身體條件影響難以投入更多的精力僅僅招募的離退休老干部作為社區(qū)服務(wù)的志愿者遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。同時(shí)，由于難以投入更多的經(jīng)費(fèi)，不能夠給志愿者最基本的工作投入補(bǔ)貼(車旅費(fèi)、通話費(fèi)等)部分招募的志愿者不能夠堅(jiān)持長時(shí)間的進(jìn)行志愿者的工作。

第三、社區(qū)團(tuán)員青年活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，難以形成較大社會(huì)影響力。舉辦豐富多彩的活動(dòng)是共青團(tuán)緊密結(jié)合青少年生理和心理特點(diǎn)而開展工作的主要形式，也是團(tuán)組織開展工作的一個(gè)亮點(diǎn)。基層的社區(qū)團(tuán)組織在組織活動(dòng)中存在不少問題，活動(dòng)缺乏新思路、品牌性、影響力，不能夠?qū)⒐睬鄨F(tuán)的工作帶動(dòng)起來形成社會(huì)影響力，已然成為制約社區(qū)共青團(tuán)工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。

總結(jié)原因，有以下幾點(diǎn)：一是社區(qū)團(tuán)工作的外圍環(huán)境不佳。部分街道、社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)組織的地位和價(jià)值認(rèn)識(shí)不足，街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，使社區(qū)團(tuán)組織缺乏開展活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，一定程度上制約了團(tuán)的工作和活動(dòng)的正常開展。一些社區(qū)新成立，遇到的困難較多，面臨著不可回避的職能、經(jīng)費(fèi)困難等問題，致使社區(qū)團(tuán)的工作難以擺到社區(qū)工作的重要議程。二是團(tuán)員青年意識(shí)淡薄，政治熱情不高。團(tuán)員是社區(qū)團(tuán)組織的組織基礎(chǔ)和依托，社區(qū)中的團(tuán)員青年結(jié)構(gòu)復(fù)雜，待業(yè)青年、下崗青年、外來務(wù)工青年走進(jìn)社區(qū)，他們的文化層次不一，長期游離在團(tuán)組織之外，致使意識(shí)淡薄、政治熱情不高。有的團(tuán)員不愿意參加組織生活，不愿意參加團(tuán)的活動(dòng)，給團(tuán)員教育管理帶來一定難度。三是社區(qū)團(tuán)干部工作熱情不高。社區(qū)團(tuán)干部身兼數(shù)職比較普遍，沒有一定的時(shí)間和精力考慮團(tuán)的工作，有的對(duì)團(tuán)工作持應(yīng)付態(tài)度，工作缺乏熱情和創(chuàng)新精神，從而制約社區(qū)團(tuán)工作的全面活躍。

四、對(duì)于于開展社區(qū)團(tuán)組織工作的幾點(diǎn)意見

社區(qū)是團(tuán)的工作的一個(gè)新的生長點(diǎn)，是團(tuán)組織帶領(lǐng)廣大青年投身精神文明建設(shè)的和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的又一嶄新領(lǐng)域。當(dāng)前，大量社會(huì)管理、服務(wù)職能落到了社區(qū)，社區(qū)將在經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮著日益重要作用。并且，伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的變革，帶來了青年流向與分布的巨大變化，大量待業(yè)青年、非公有制企業(yè)青年及外來務(wù)工青年游離于團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系之外，這些青年迫切需要團(tuán)組織聯(lián)系他們、引導(dǎo)他們成長成才，組織好青年在參與社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)發(fā)展中發(fā)揮作用。因此，社區(qū)團(tuán)的工作是一個(gè)嶄新的區(qū)域也是一個(gè)嶄新的舞臺(tái)，更是一個(gè)當(dāng)前團(tuán)組織應(yīng)該承擔(dān)的一項(xiàng)重要責(zé)任。結(jié)合調(diào)研實(shí)際，談幾點(diǎn)對(duì)于團(tuán)的社區(qū)建設(shè)的看法和建議。

第一、以黨建帶團(tuán)建，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)組織的規(guī)范化建設(shè)。通過調(diào)研我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了，社區(qū)團(tuán)的工作才剛剛起步，當(dāng)前社區(qū)團(tuán)組織在團(tuán)干部的配備、團(tuán)組織制度的實(shí)施、團(tuán)員的日常管理等多個(gè)方面都還存在較大的差距。加強(qiáng)基層團(tuán)組織的制度化建設(shè)、規(guī)范化管理是當(dāng)務(wù)之急。共青團(tuán)作為黨的后備軍，黨組織一方面在工作中為共青團(tuán)的工作確定了指導(dǎo)思想，另一方面在進(jìn)行黨的建設(shè)過程中為社區(qū)團(tuán)組織提供了非常值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。社區(qū)團(tuán)組織在日常的工作中要積極爭(zhēng)取黨組織的支持和指導(dǎo)，使黨委及時(shí)把團(tuán)建工作納入到黨建工作中，切實(shí)促進(jìn)社區(qū)團(tuán)建、工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展;同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想和黨的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為社區(qū)團(tuán)的工作確定指導(dǎo)思想，提供新的思路。

第二、優(yōu)化團(tuán)干隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制的建設(shè)。社區(qū)團(tuán)干部是社區(qū)工作開展的主力軍，是社區(qū)團(tuán)工作的實(shí)施者，培養(yǎng)一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍對(duì)社區(qū)團(tuán)的建設(shè)尤為重要?；鶎訄F(tuán)組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善社區(qū)團(tuán)干部選拔、培養(yǎng)、使用、交流、轉(zhuǎn)崗等工作機(jī)制。積極選拔任用一批工作熱情高、工作態(tài)度好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部到社區(qū)團(tuán)的崗位上培養(yǎng)鍛煉，建議多舉辦一些針對(duì)基層的培訓(xùn)班，切實(shí)提高基層團(tuán)干部適應(yīng)新形勢(shì)、開拓新思路、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的能力和本領(lǐng);同時(shí)，盡可能地保證團(tuán)干部的相關(guān)職級(jí)待遇，免除團(tuán)干部的后顧之憂。

第三、培育社區(qū)青年文化特色，打造社區(qū)青年活動(dòng)的品牌，形成廣泛的社會(huì)影響力。把社區(qū)發(fā)展主題與青年發(fā)展緊密聯(lián)系起來，是社區(qū)團(tuán)共青團(tuán)工作的核心內(nèi)容，而社區(qū)活動(dòng)是青少年社區(qū)工作的主要方式，開展好的活動(dòng)，打造成功的社區(qū)青年活動(dòng)品牌對(duì)社區(qū)青年工作具有重要的意義。在進(jìn)行調(diào)研的大通區(qū)遠(yuǎn)望社區(qū)很好的將社區(qū)禁毒和普法教育活動(dòng)與社區(qū)的工作緊密結(jié)合，樹立了社區(qū)的品牌活動(dòng)造成了社會(huì)的普遍關(guān)注形成了社會(huì)對(duì)社區(qū)青年教育的合力，是一個(gè)有特色的成功案例。在開展社區(qū)青年活動(dòng)的過程中一是要清楚舉辦活動(dòng)的目的是服務(wù)社區(qū)青年，開展活動(dòng)的基礎(chǔ)是青年們樂于參與、需要參與，參與后能有所提高、有所啟迪;二是在保證活動(dòng)質(zhì)量的基礎(chǔ)上注重對(duì)活動(dòng)本身的宣傳，在社區(qū)青年工作的探索階段應(yīng)該注重宣傳自我以引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，在及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作的不足同時(shí)也形成社會(huì)對(duì)青年關(guān)注的合力;三是敢于辦大活動(dòng)，依托富有活力的活動(dòng)鍛煉團(tuán)的干部、培育社區(qū)青年，并且在活動(dòng)的過程中提高團(tuán)干部和社區(qū)青年的積極性，完善社區(qū)團(tuán)組織的建設(shè)。

第四、完善社區(qū)服務(wù)青年的志愿者工作機(jī)制，在缺乏專職團(tuán)干的條件下依托志愿者建立長效的服務(wù)機(jī)制。要考慮充分發(fā)揮青少年社會(huì)工作者、青年志愿者的作用。要把他們的熱情、精神和專長、服務(wù)時(shí)間有機(jī)結(jié)合，通過社區(qū)團(tuán)組織制度化和組織化的安排轉(zhuǎn)化為長效服務(wù)機(jī)制。

篇十三 團(tuán)組織書記述職報(bào)告

團(tuán)組織書記述職報(bào)告

20xx年5月，在處黨委及廣大團(tuán)員青年的支持和信任下，通過公開競(jìng)聘的方式，我開始擔(dān)任處團(tuán)委書記一職，具體分工負(fù)責(zé)處團(tuán)委和青年工作委員會(huì)的工作，同時(shí)，仍然兼職從事人事部統(tǒng)籌管理和專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作。

一、在思想上，以“公”為先

作為一名共產(chǎn)黨員，一年來，我堅(jiān)持以“黨的群眾路線”活動(dòng)為載體，自覺深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，不計(jì)個(gè)人得失，以“公”為先，具有大局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，作為機(jī)關(guān)工作人員，我將自己的工作定位在“服務(wù)”兩個(gè)字上，即圍繞黨委工作重心，著力于服務(wù)基層、服務(wù)一線和服務(wù)廣大團(tuán)員青年。對(duì)待工作踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)于屬于自己分內(nèi)的工作從不推諉扯皮，并且主動(dòng)和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)，以求進(jìn)一步推動(dòng)工作的有效開展，比如，今年，通過與工會(huì)的溝通合作，聯(lián)合組織開展了第xx屆“火車頭”杯職工羽毛球比賽。

二、在廉政方面，以“法”為本

本人一年來自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和處內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、私設(shè)“小金庫”等問題。通過理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，始終做到謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。對(duì)于團(tuán)委經(jīng)費(fèi)的使用，堅(jiān)持做到有賬可查，有人可證，不亂花團(tuán)委一分錢，同時(shí)，堅(jiān)決杜絕“吃”、“卡”、“拿”、“要”的不良機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

三、在學(xué)習(xí)方面，以勤為徑

我一直信奉“勤能補(bǔ)拙”這一道理，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識(shí)和彌補(bǔ)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的不足，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間自覺加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，另外，值得慶幸的是：機(jī)關(guān)處室各位師傅都是我的好老師，日常工作的接觸中，他們及時(shí)指出我的不足并對(duì)我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，當(dāng)我工作中遇到困惑時(shí)，他們也能夠及時(shí)幫我指點(diǎn)迷津，使我及時(shí)找回做好工作的信心和決心。同時(shí)，人事部門內(nèi)部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發(fā)揮個(gè)人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動(dòng)給了我莫大的鼓舞和支持，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了做好人事和團(tuán)委工作的信心!

四、在工作方面，奮勇當(dāng)先

(一)團(tuán)委、青委會(huì)的工作

青年工作必須立足崗位，奮勇爭(zhēng)先，為活躍在鐵路處機(jī)、車、工、電等一線的艱、難、險(xiǎn)、重崗位上的青年職工服好務(wù)，導(dǎo)好路，樹新風(fēng)。一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及各個(gè)部門的密切配合下，通過自身努力并結(jié)合我處工作實(shí)際，按照年初處黨委和團(tuán)委工作部署與安排，逐步有效地開展團(tuán)委、青委會(huì)各項(xiàng)工作?？偨Y(jié)起來，主要有以下四點(diǎn)：

1、圍繞進(jìn)取心，積極開展團(tuán)員青年“評(píng)先進(jìn)”、“樹典型”、“比學(xué)習(xí)”活動(dòng)。在今年“五四”前夕，評(píng)比表彰了一批優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、優(yōu)秀青年志愿者等，進(jìn)一步激勵(lì)了廣大團(tuán)員青年立足崗位做奉獻(xiàn)的熱情。同時(shí)，在五四表彰大會(huì)上，為了達(dá)到以學(xué)習(xí)促工作的目的，還發(fā)布了創(chuàng)建14個(gè)青年學(xué)習(xí)型小組的行動(dòng)計(jì)劃，并為每個(gè)學(xué)習(xí)型小組配備了電紙書等學(xué)習(xí)用具，在電務(wù)車間創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小組的活動(dòng)中，完成了兩項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新。

2、圍繞經(jīng)營中心，積極開展“青春獻(xiàn)東風(fēng)，建功‘十二五’”青年創(chuàng)新創(chuàng)效崗位立功競(jìng)賽、“導(dǎo)師帶徒”、青年“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。截止到2023年14月底，共完成創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目10項(xiàng)，完成預(yù)定計(jì)劃的100%，完成全年計(jì)劃的71%，共計(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效近30多萬元。今年7月，完成了去年9對(duì)導(dǎo)師帶徒的考核工作并開展了20xx-20xx的導(dǎo)師帶徒工作，共計(jì)申報(bào)導(dǎo)師帶徒9對(duì)，經(jīng)導(dǎo)師帶徒小組考核，確定了6對(duì)導(dǎo)師帶徒。

3、圍繞事業(yè)心，積極開展青團(tuán)干部思想政治教育工作?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！鼻鄨F(tuán)干部是團(tuán)內(nèi)活動(dòng)開展的基石，是青年工作的具體實(shí)施者，團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)直接決定了團(tuán)的工作的素質(zhì)。鐵路運(yùn)輸處團(tuán)委、青委會(huì)為了培養(yǎng)一支過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍，在處黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用一切機(jī)會(huì)提升團(tuán)干隊(duì)伍理論素質(zhì)：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。每月開團(tuán)委、青委會(huì)例會(huì)，在會(huì)前組織青團(tuán)干部學(xué)習(xí)政治。二是參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。在處黨委的支持下，今年5月組織青團(tuán)干部參加工會(huì)組織的班組長培訓(xùn)班;14月份，鐵路處團(tuán)委、青委開展了鐵路運(yùn)輸處青年素質(zhì)提升班。

4、圍繞民心，積極開展“和諧發(fā)展年”青年志愿者活動(dòng)。20xx年，是十堰管理部的“和諧發(fā)展年”，為了凝聚民心、建設(shè)“和諧東鐵”，鐵路運(yùn)輸處團(tuán)委(青委會(huì))積極相應(yīng)十堰管理部團(tuán)委的號(hào)召，成立了7支青年志愿者服務(wù)隊(duì)，主要志愿活動(dòng)是家電維修和結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人。截至到今年12月，共計(jì)開展志愿者行動(dòng)10次以上，服務(wù)對(duì)象近百人。

(二)統(tǒng)籌管理兼專業(yè)技術(shù)崗職稱評(píng)聘工作

1、準(zhǔn)確完成我處近800名職工的20xx年養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)年報(bào)上報(bào)工作。

2、每月月初，在公司社保中心規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按時(shí)完成辦理職工退休手續(xù)、工傷、生育、醫(yī)療藥費(fèi)報(bào)銷等工作。

3、每月月末及時(shí)核對(duì)職工增減人數(shù)，準(zhǔn)確上報(bào)各項(xiàng)社保增減報(bào)表。

4、完成3名專業(yè)技術(shù)人員的職稱考試、論文答辯、申報(bào)評(píng)審職稱等工作，為我處員工成長成才提供平臺(tái)。

5、準(zhǔn)確及時(shí)完成我處247名家屬工的參保工作，其中233名已經(jīng)領(lǐng)到養(yǎng)老金，還有14名大齡家屬工需要每年完成參保繳費(fèi)工作。

每年我處要為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)上千萬元，所以，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)領(lǐng)取我處職工保險(xiǎn)利益，是我人事工作的重點(diǎn)。以上是本人對(duì)20xx年度工作的總結(jié)匯報(bào)，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助、感謝人事部門內(nèi)部員工對(duì)我的信任、理解和支持，感謝處黨委給我提供了這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也深知自己還有很多方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在工作中還存在一些不足：一是在當(dāng)前的新形勢(shì)下，對(duì)青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足;二是團(tuán)干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我將加倍地努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準(zhǔn)繩，探索建立有效引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)、激勵(lì)青年的工作制度，切實(shí)提高處共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的水平。