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篇一 圈子文化好人主義自查報告
始終堅持無私無畏。無私無畏才能有所擔當。小編為大家分享的圈子文化好人主義自查報告，僅供大家閱讀與借鑒!
【圈子文化好人主義自查報告一】
嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理工作開展以來，我校嚴格按照上級部署，立即行動并且創(chuàng)造性地開展工作，結合工作實際情況和平時表現(xiàn)，在全體領導班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評?；顒拥纳钊腴_展，進一步提高了全體教師的思想認識，自覺與黨中央保持高度一致，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查情況
1、始終與黨中央保持高度一致 我校教師思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實黨的教育方針，堅決擁護黨的指示，嚴守政治紀律，嚴明政治規(guī)矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發(fā)表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學校組織教師認真學習五中全會精神，全面領會精神實質，進一步純潔思想，嚴肅黨性。將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹黨的決策部署 我校教師認真貫徹黨的決策部署，做到令行禁止，無條件執(zhí)行，在落實上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實處，自覺作黨的代言人，讓人民群眾能夠感受到黨的關懷和溫暖。
3、嚴守黨的秘密 我校教師嚴格遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密。自覺做到管住自己的口，不該說的不要說，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強社會主義核心價值觀教育，始終保持高尚的道德情操，積極進取的精神風貌，淡泊名利的節(jié)操，自覺做到心中有黨，心中有民、心中有責、心中有戒，時時處處用一個黨員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動 全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認清邪教等組織的反動面目，用正確的思想和言論武裝自己，發(fā)現(xiàn)有非法組織活動，積極向相關部門反應，同時也自覺約束好自己的家人，遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言 我校教師不制造、不傳播政治謠言，提高思想認識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散布丑化黨和國家領導人形象的言論，對黨和國家領導人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。
6、嚴格組織程序 我校教師嚴格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權限，重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團結 全校教師緊密團結，坦誠相待，以學校利益為重。不存在拉幫結派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現(xiàn)象。同事之間互相尊重，相互團結。
8、忠誠組織 我校班子成員及教師對黨組織高度忠誠，聽黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現(xiàn)象。注重工作落實，著意打通工作落實的最后一公里。
9、堅持任人唯賢 堅持任人唯賢，選用干部堅持德才兼?zhèn)?，不存在任人唯親，優(yōu)親厚友。謀取非法利益的現(xiàn)象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優(yōu)秀教師，深得教師的擁護和支持。
二、存在問題
1、學習意識不強 我校的一些教師整天忙于一些事務性工作，承擔著繁重的教育教學工作任務，不能靜下心來認真系統(tǒng)的學習。個別教師滿足于現(xiàn)狀，進取意識不強，未能深入的研讀課標、教材，對自己的教育生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高 個別教師工作標準不高，對自己要求不夠嚴格，工作落實不夠。自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，沾沾自喜，這就嚴重制約了教師的發(fā)展和進步。
3、創(chuàng)新意識不強 教育需要創(chuàng)新，特別面對當前形勢，更是需要創(chuàng)新，要做到與時俱進。部分教師因循守舊，抱著以前的經驗不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閱讀研究前沿理論，更新自己的教育教學思想和理念，缺乏創(chuàng)新意識。
三、改進措施
1、要樹立終身學習的理念 每位教師要樹立終身學習的理念，否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要活到老，學到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學習，不斷豐富和充實自己，才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養(yǎng)成教師讀書的習慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準 教師要嚴格要求自己，工作上高標準、嚴要求，要加大工作落實力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實中的瓶頸，營造比學趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創(chuàng)新意識 創(chuàng)新是一個民族進步發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢，深入調查研究，提出解決問題的策略和方案，然后勇于嘗試。要勇于打破陳規(guī)陋習，用科學的眼光、寬闊的視野，探索教育教學的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。
總之，活動開展以來，我校教師從思想上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。思想的改造永無止境，我們將進一步夯實工作根基，加大工作落實力度，力求通過活動，達到統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作的目的。
【圈子文化好人主義自查報告二】
全面從嚴治黨，關鍵在領導干部。軍委印發(fā)《嚴格軍隊黨員領導干部紀律約束的若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)，充分體現(xiàn)了習主席從嚴治黨從嚴治軍的決心意志，是新形勢下推動紀律建設、加強紀律約束的基本遵循。領導干部位置重要，責任重大，示范性強，必須全面學習，深入領會，對表落實，切實進入思想靈魂，進入行為規(guī)范，進入工作實踐，在貫徹執(zhí)行《規(guī)定》上走在前列。
根子在思想，必須把理想信念立起來
思想上的約束才是真約束，理念信念上的堅定才是真堅定。立起理想信念就能百毒不侵。貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，首要的是從思想的深層次上強化價值認同，改造主觀世界。
對黨忠誠要講絕對。絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。軍隊黨員領導干部對黨忠誠，就是要一心一意，不能三心二意;就是要一生一世，不能順境時忠誠、逆境時不忠誠;就是要言行一致，不能陽奉陰違。當前，尤其要強化軍魂意識，強化政治定力，強化執(zhí)行意識，決不允許說一套做一套，搞政治投機主義;決不允許結黨營私，拉幫結派，培植私人勢力;決不允許跟組織討價還價，違背組織決定，始終與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，同心同德，同向同行。
品行操守要講正派。品行是一個人的底色，品行正才能行得遠。我黨我軍歷史上，一大批革命先烈、仁人志士堅持真理、堅持原則、堅守底線，是我們修身正己的榜樣。不容忽視的是，個別領導干部品行不端，操守不正，意志不堅，甚至道德敗壞，趣味低級，搞以權謀私、權錢交易，最終身陷囹圄。“不矜細行，終累大德。”必須把端正品行、純潔操守作為永恒課題，“吾日三省吾身”，常洗澡、勤治病。要著力解決好“為誰用權”的問題，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，姓公不姓私，努力做到為黨用權，為官兵用權，為事業(yè)用權。
事業(yè)追求要講擔當。當前，強軍興軍加速推進，使命任務艱巨繁重，深化改革攻堅克難，領導干部必須敢于擔當、勇于擔當、善于擔當。如果只想當官不想干事、只想有權不想擔責、只想出彩不想出力，哪有一點事業(yè)追求，哪有一點擔當意識，哪有一點黨員本色!作為黨員領導干部，要銘記習主席的“三個為念”，樹立遠大追求，始終做到心中有責、履職盡責、敢于負責，努力干出經得起歷史、經得起人民、經得起未來戰(zhàn)爭檢驗的政績。
抓手是整頓，必須把問題苗頭糾治好
貫徹落實《規(guī)定》，緊要的是革除沉疴積弊。要牢牢把握“整風整改”基調，以“三嚴三實”專題教育整頓為載體，革弊鼎新，激濁揚清，把扭曲的和走樣的東西匡正過來。
抓住“關鍵少數”。以上率下，最有說服力。當前，有的領導干部在問題整改上存在畏難情緒，希望別人先改、自己再改，改下級、不改自己，對自己有利的快點改，對自己不利的慢點改。必須防止這種從局部、個人利益出發(fā)的“選擇性”整改。領導干部要把手電筒反過來照自己，從自身做起、改起、嚴起，嚴格紀律約束，嚴格請示報告制度，反對特權現(xiàn)象和特權思想，徹底反“四風”改作風，嚴守財經紀律，在問題歸零中實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
肅清流毒影響。堅持把整風肅紀作為長期的思想改造，防止和克服“畢其功于一役”。應該深刻認識到，當前，淺層的、表象的、看得見的東西清得比較徹底，靈魂的、內在的、深層次的還需要持續(xù)下功夫。不僅要清物理痕跡，更要“格式化”思想殘留。通過以肅鑄魂、以肅促戰(zhàn)、以肅正風，讓官兵從中感悟到黨中央、中央軍委和習主席正風肅紀、強軍興軍的堅定決心，升華對黨和軍隊祛除積弊、革故鼎新的希望和信心，回歸本色、回歸本真，以嶄新姿態(tài)再出發(fā)。
搞好專項整治。專項整治是貫徹落實《規(guī)定》的有效方法手段。要圍繞習主席在全軍政工會上指出的問題，緊緊扭住“七個專項清理整治”，堅持任務倒逼，積極推進，綜合發(fā)力。重點問題要集中整治，基層風氣要突出解決插手敏感事務，行業(yè)風氣整治重點解決招投標暗箱操作、收紅包吃回扣等問題。瓶頸問題要聚力攻堅，堅持新官理舊賬，積極主動、依法穩(wěn)妥解決好歷史遺留問題、老大難問題。容易反彈的問題要緊盯不放，對吃拿卡要、公款吃喝、收受禮品禮金等容易反彈回潮的問題要死死盯住，露頭就打，防止故態(tài)復萌。
關鍵是作風，必須把“三嚴三實”踐行好
貫徹執(zhí)行《規(guī)定》，反“四風”改作風是“形”，形正威塑。領導干部要切實立起“嚴”與“實”的標準，堅定不移抓作風，馳而不息改作風。
始終堅持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚權力，既是黨性要求，又是人格魅力。此前，有的領導干部搞人身依附，搞“小圈子”，一查處就牽出一串，拔出蘿卜帶出泥。信奉權威依附個人是極不正?，F(xiàn)象，難免要犯錯誤，崇尚真理依靠組織才正常、才安全。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，在工作實踐中，要做到不怕得罪人，不怕丟選票，不怕打擊報復，不怕污蔑陷害。
始終堅持無私無畏。無私無畏才能有所擔當?，F(xiàn)在，不敢批評、不愿批評，不敢負責、不愿負責的現(xiàn)象不同程度存在，損害的是部隊建設，影響的是戰(zhàn)斗力提高。要堅持黨的原則第一，軍隊建設事業(yè)第一，基層官兵第一，努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關鍵時刻敢于亮劍。“心底無私天地寬”。堅持堂堂正正做人，清清白白為官，干干凈凈干事。
始終堅持嚴實相促。堅持做到為人樸實、工作扎實、作風務實、不說假話。要堅決防止和著力糾治政治上的“兩面人”問題，對言行相悖、表里不一的，一經發(fā)現(xiàn)立即調整出領導崗位，并嚴肅處理。要把講真話、報實情作為一條底線來堅守，嚴格按規(guī)定和要求向組織請示報告重大問題、重要情況和個人有關事項，不弄虛作假，不謊報瞞報。要把“嚴”和“實”結合起來，以“嚴”求“實”，以“嚴”促“實”。
底線是法度，必須把厲行法治落實好
篇二 2023年度黨員圈子文化好人主義自查報告范文
深刻剖析 圈子文化和拉幫結派問題產生的根源及帶來的嚴重危害，對整改工作提出意見建議，進一步統(tǒng)一思想、深化認識、明確措施，推進中央巡視組反饋意見整改落實。下面是小編為您準備的2023年黨員干部圈子文化好人主義自查報告的全部內容，希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷，敬請關注!
圈子文化好人主義自查報告范文1：
去年三季度,中央巡視組對10個省區(qū)市、3個單位進行了巡視。截至31日,上述地方和單位已將巡視整改情況向社會公布完畢。
從這13份巡視整改清單可以看出,上述地方和單位在聽取中央巡視組反饋意見后,圍繞自身在黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的突出問題,對6個方面的腐敗頑疾采取果斷措施,促進問題整改。
打擊官商勾結
領導干部超出正常工作范圍和一些不法企業(yè)家勾肩搭背,搞錢權交易,甚至直接插手工程建設、項目開發(fā)等重點領域和關鍵環(huán)節(jié),是當前腐敗問題的重災區(qū)。
中央巡視組反饋上述問題后,江蘇省認真梳理問題線索,嚴肅查處領導干部與老板相互勾結牟取私利的案件。去年4月至4月全省新立案查處的2名廳級、8名處級、28名科級干部嚴重違紀違法案件中,33人涉及與老板勾結謀利。
浙江省對反映領導干部以權謀房、以房謀財,虛假投資、期權交易,通過特定關系人參股入股牟利以及領導干部配偶子女違規(guī)經商和為配偶子女經商辦企業(yè)提供便利等問題線索進行全面排查。去年8月至4月,全省各級紀檢監(jiān)察機關共立案查處此類案件26件,各級檢察機關共查辦此類案件173件。
針對一些領導干部與私營物流企業(yè)有利益關系的問題,一汽集團公司領導班子成員帶頭自查,按聯(lián)系點約談分管高級經理,組織清理整頓現(xiàn)有的物流公司,對物流車輛的車主信息進行甄別,查找同業(yè)經營、關聯(lián)交易方面的問題線索,并在整車物流服務商準入、招標等方面進一步規(guī)范管理。
清理審批尋租
利用審批環(huán)節(jié)設租尋租,是當前紀律審查的重要內容。
針對中央巡視組反饋的賽事審批不規(guī)范、不透明、凸顯部門利益的問題,體育總局取消了商業(yè)性和群眾性體育賽事審批,除全國運動會、全國冬季運動會、全國青年運動會等全國綜合性運動會以及涉及國家安全、政治、軍事、外交等事項的少數特殊類型體育賽事之外,其他賽事一律不需審批;制定《全國性單項體育協(xié)會競技體育重要賽事名錄》,名錄內賽事一律無需體育總局及內設部門和直屬單位審批;對在我國舉行的國際體育賽事分a、b、c三類進行管理,其中b、c類國際體育賽事下放由地方審批;明令禁止利用確定賽事承辦單位之機收取任何名目的費用。
青海省針對礦產資源開發(fā)審批中的違紀違規(guī)問題,對2023年以來省級研究或審批的探礦權、采礦權進行了全面清理,收回了不符合規(guī)定的3宗礦業(yè)權;全面停止以申請在先方式配置探礦權,對國家規(guī)定可以協(xié)議出讓的礦業(yè)權從嚴控制,其他礦業(yè)權全部進場交易,一律實行招拍掛全面檢查了289件商業(yè)性探礦權管理合同和232件采礦權出讓合同的履約情況,對有違約現(xiàn)象的相關責任單位進行了追責處罰,并將市州、縣級審批的采礦權全部納入合同管理;嚴格礦業(yè)企業(yè)工商登記管理制度,規(guī)定申請勘探、開采的企業(yè),一律憑國土部門的許可證或批復文件予以登記注冊,進一步規(guī)范了礦業(yè)權流轉。
防止小官巨貪
中央巡視發(fā)現(xiàn),一些地方存在著小官巨貪問題,蠅貪成群,其害如虎。為此,中央要求加大對群眾身邊腐敗問題的查處力度。
上海市加大對基層干部小官貪腐問題的查處力度。去年已查處原南匯區(qū)宣橋鎮(zhèn)黨委書記唐貴明、浦東新區(qū)惠南鎮(zhèn)市場建設服務所原黨支部書記季云初等重大違紀違法案件和窩案。根據中央巡視組移交的線索,查處青浦區(qū)練塘鎮(zhèn)東田村原黨支部書記陶金建貪污村集體土地承包人員上交款的案件。去年,各區(qū)縣紀檢監(jiān)察機關對202起違反廉潔自律規(guī)定和貪污賄賂行為進行立案查處,給予149人黨紀政紀處分,其中處級干部19人、鄉(xiāng)科級及以下130人。同時,建立健全防治小官貪腐問題長效機制。
四川省加強基層辦案指導,整合基層紀檢監(jiān)察機關辦案力量,加大基層查辦案件力度,對問題反映集中、信訪增量明顯的地區(qū)開展重點督導,推行交叉辦案、駐點辦案、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案等工作機制,紀檢監(jiān)察機關信訪初核率提高10%;改革基層辦案體制,加強和改進市、縣兩級黨委反腐敗協(xié)調小組工作,推進查辦腐敗案件體制機制改革試點工作;加強基層干部日常監(jiān)管,健全抓早抓小機制,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行函詢提醒,對輕微違紀問題進行談話提醒。去年,全省縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構立案11893件、同比上升28.5%,占全省立案總數的92.2%,各級部門紀檢監(jiān)察機構立案1015件、同比上升70.6%。
狠剎領導玩風
常言道,玩物喪志。對于領導干部來說,玩風當中還存在著腐敗風險。
針對中央巡視組提出的有的領導干部玩風盛行、熱衷于書畫聯(lián)誼活動,存在腐敗風險等問題,陜西省清理了8名省管領導干部擔任書協(xié)主席、副主席等問題,原省政協(xié)副主席已辭去省書協(xié)主席職務;加強了對領導干部違規(guī)舉辦、參加書畫展、筆會活動的清理,對資金來源情況進行了核查;加強了對領導干部的紀律約束和健康生活情趣教育,制定了關于嚴格規(guī)范全省廳級以上領導干部參與舉辦個人文化活動的規(guī)定。
廣西壯族自治區(qū)黨委對全區(qū)各級領導干部提出要求,嚴禁利用工作時間或公共資源發(fā)展個人興趣愛好,嚴禁利用職權和職務影響以開筆會、辦展覽、印專集等形式斂財,嚴禁利用公車、公款、公物或者公共資源組織或從事與本職工作無關的攝影、書畫、出版活動等,并在全區(qū)部署開展了領導干部玩風問題專項整治;出臺《關于深化四風整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施意見。
禁止買官賣官
違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官、超編制配備干部等問題,是近期中央巡視的重點,也是當前紀律審查的重點。
黑龍江省加大對買官賣官案件處理力度,雞東縣委原書記李樹海案涉案人員已處理完畢,佳木斯市委原書記林秀山案涉及的省管干部已經立案,省農墾總局原黨委副書記李濤案涉案人員也已分別立案處理;針對超職數配備干部等問題,督促指導各地各單位進行重新核準,全省超配干部基數現(xiàn)為11614人,現(xiàn)已消化超配干部1824人,其余將于2023年4月底前全部消化;對擅自設置的領導職務進行集中整治,目前已消化120人;對1583名在職省管干部檔案的審核工作已全部完成,并對存在疑點或問題的檔案進行深入核實,調查認定工作正在進行。
針對中央巡視組指出的關于執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定和干部監(jiān)督制度不夠嚴格等問題,中科院對超職數配備的2名副秘書長進行了調整,對3名超期任職的正職領導干部進行了調整;制定了院機關與院屬單位干部交流工作方案,加大干部交流力度;啟動了研究所中層干部選拔聘用的自查工作,加大一報告兩評議工作力度,加強對院屬單位干部選任工作和新任用干部的評議和監(jiān)督;開展了干部任職回避情況摸底調查,對違反領導干部任職回避和院有關規(guī)定的提出了限期整改意見,要求相關單位黨委督促落實,同時明確界定干部任職回避的情形,實行干部任職回避報告制度,加強對任職回避的管理監(jiān)督。
嚴查違反紀律
紀律是黨的生命。中央多次強調,要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對不遵守紀律的黨員領導干部堅決問責。
針對中央巡視組反映的少數黨員干部政治立場不堅定的問題,西藏自治區(qū)黨委一方面加強黨性教育、增強黨的意識和黨性觀念,對黨員干部不良思想作風問題進行排查、檢修、掃除;一方面制定了《關于共產黨員違反政治紀律行為的處分規(guī)定》等15項制度規(guī)定,嚴肅查處理想信念不堅定、不與黨和人民一條心、在大是大非問題上當兩面人、民族觀不正確、對宗教明里不信暗里信、參加非法組織、公開發(fā)表違背黨中央決定言論的黨員干部。
河北省把優(yōu)化政治生態(tài)作為本屆省委主要任期目標之一,針對一些黨組織和黨員干部黨內政治生活不嚴格有的熱衷于講段子,傳小道消息,有的崇尚圈子文化,各種小圈子多。個別領導干部搞團團伙伙、幫幫派派等問題,旗幟鮮明地反對山頭主義、自由主義、好人主義、分散主義、個人主義,并準備結合干部考察、領導班子調整及年度考核組織專項抽查;針對部分基層組織受黑惡勢力影響靠恐嚇、賄選操縱選舉,壟斷集體經濟資源,撈取政治光環(huán)等問題,一方面在農村深入推進打黑除惡滅霸掃痞專項行動,一方面認真組織村兩委換屆選舉工作,進行兩輪專項督導,防止違法犯罪人員由黑變紅。
圈子文化好人主義自查報告范文2：
黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律
隨著反腐敗斗爭深入，塌方式腐敗成為社會關注的問題。挖出一個，牽出一串的案情令人觸目驚心，一個人倒下去，一群人睡不著的現(xiàn)象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派的深層癥結。正因如此，習近平總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，更顯振聾發(fā)聵。
鄧小平同志說過：我們這個黨，嚴格地說來沒有形成過這一派或那一派。世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要原因。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現(xiàn)出大力的不如抱大腿的的怪象，干部想問題、干事情的立場必將出現(xiàn)偏差，導致空談淘汰實干、關系淘汰能力等逆淘汰現(xiàn)象，甚至一些好干部也難免被污染。結果，必然是組織渙散、人心離散。
當團結變成結團，一些干部就成了整天忙著尋找鄉(xiāng)緣學緣業(yè)緣的團員?；蚴枪俟傧嘧o，熱衷拉關系、架天線、搞勾兌;或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣;或是以同鄉(xiāng)會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲派系意識流風所及，一些干部只知有門戶、不知有組織，只知有私利、不知有公義。干部選拔，不問能力水平，只看是不是自己人決策論證，不憑實情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特征，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態(tài)的危害之大，對政治規(guī)矩的破壞之深，對同志關系的異化之大，莫此為甚。
誠然，領導干部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處復雜的社會環(huán)境，面臨種種考驗和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規(guī)矩的底線。俗話說得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太隨便，往往就是身陷小圈子，甚至墜入腐敗深淵的開始。
江蘇省建設廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分。甚至要求兒子要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分。結果還沒等兒子實踐，自己已經東窗事發(fā)。大量教訓警示我們，黨的干部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的后果，最終逃不脫拔出蘿卜帶出泥、樹倒猢猻散的命運。當前，從嚴治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環(huán)境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴守紀律、常講規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。
唐朝晚期，面對牛李黨爭的亂局，唐文宗發(fā)出去河北賊易，去朝廷朋黨難的無奈慨嘆，留下了朋黨興，政事亂的歷史警思。今天，朝著全面深化改革的遠大目標，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風險挑戰(zhàn)中迎難而上，就越是需要一支團結一致、奮發(fā)有為的黨員、干部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，干部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規(guī)矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實現(xiàn)民族復興的夢想。
圈子文化好人主義自查報告范文3
稱呼領導為老板、老大可以休了!廣東省紀委日前已發(fā)通知，嚴明黨政機關工作人員之間稱呼紀律，黨政機關工作人員之間一律不準使用老板、老大等庸俗稱呼。
曾幾何時，黨內的稱呼由原來親切的同志，漸漸變得充滿江湖氣息。早在十年前，四川省人大代表曾朝章就曾呼吁應該禁止黨政部門人員稱兄道弟，他指出：一些人見面或談工作，滿口都是大哥、老弟對上級不叫領導而叫老板，甚至有的人叫干爸、干媽。去年，《人民日報》曾發(fā)表題為黨內稱謂容不得江湖氣的評論文章，指出，裹挾濃厚封建陋習的老板、總管、大哥等庸俗化稱呼，在某些部門或單位，已滲透到黨內。
如今，廣東省紀委以正式文件嚴明黨政機關工作人員之間稱呼紀律，有著積極的現(xiàn)實意義。
黨內稱呼的變化，并不是一朝一夕之事，而是有著深刻的背景。那就是：在一些地方官場，已經形成圈子文化。這種圈子文化是由親戚圈、朋友圈、老鄉(xiāng)圈、同學圈、戰(zhàn)友圈等組成，每個圈子都以一個或幾個領導為核心。我們注意到，在新一屆中央懲治腐敗行動中，打擊了好些圈子，比如石油幫、四川幫等。
一個官場中人，如果有幸進入一個圈子，他就有機會得到圈內人士的提攜，就能與圈內人利益均沾。自然而然，圈內人便會習慣于稱呼其領導為老大、老板。落馬的原江蘇省建設廳廳長徐其耀，早年在給其兒子的家書中就寫道：做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分。他甚至告誡兒子要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什么的，這都不過分。
從官場圈子文化，我們很容易覺察到官場上的人身依附關系。在一些地方，官場的上下級關系，不像正常的行政隸屬關系，而是因為你是領導提拔的人，你就必須對領導感恩戴德，唯其馬首是瞻。所以領導就成了你心目中的老大、老板。
因此，廣東省紀委率先整肅黨政機關工作人員之間的稱呼，無疑是極為重要的。這需要領導干部以身作則，同時加強組織紀律，對慣用庸俗稱呼的官員給予處分。但這還只是治標之策，治本之策是治理官場圈子文化。因為這個問題不解決，如果領導與下屬的人身依附關系仍然存在，那么下屬可能嘴上老實，但心里照樣叫領導為老大。這就需要通過公開、透明的民主選拔機制，選拔那些有德、有才之人到領導崗位上，用人過程全程接受民眾監(jiān)督，通過陽光機制打破圈子文化，這樣，老大等稱呼就可以從官場中消失
篇三 老好人思想整改報告格式
在保持共產黨員先進性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學習教育，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并進行自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向。按照上級保持黨員先進性教育活動的部署要求，對照《黨章》及《先進性教育讀本》和黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟、增強黨性、解放思想、愛崗敬業(yè)，以個人實際行動實現(xiàn)“保持黨員先進性”。為切實搞好整改工作，提高自身素質，達到自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論知識、深刻分析黨性的基礎上，針對自身存在的問題，制定如下整改方案：
一、指導思想及原則
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員的先進性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點，牢固樹立正確的理想和信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明。從新時期黨的總任務和共產黨員的崇高使命、加強共產黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手，立足于提高黨員的思想素質和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內容，緊密結合社會主義市場經濟的現(xiàn)實，聯(lián)系政協(xié)工作的實際。始終保持共產黨員的先進性、純潔性，為增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力添磚加瓦，對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，并將立足于實際和自己的本職工作緊密結合來，從而達到提高自身素質、促進工作發(fā)展的根本目的。以最終實現(xiàn)個人得到醒腦、正身、充電、排毒養(yǎng)顏，世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性修養(yǎng)得到提高，能全心全意為人民服務和為人民政協(xié)事業(yè)奮斗終身的原則，重點從思想、本職工作、工作作風、業(yè)務能力等幾個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。
二、存在的主要問題
對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體標準，對照自身的思想工作，我感覺到在政治思想、宗旨觀念、工作作風等方面仍存在許多缺點和不足：
1、思想方面：
(1)政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(2)對政治學習不夠重視。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解政治思想和理論，但不能夠意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得機械化。
(3)宗旨觀念不夠牢固。我有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當工作很忙的時候，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為辦公室工作、為政協(xié)委員服務的意識淡化，沒切實做到想別人之所想，急別人之所急。不能夠拿出的熱情對待每一個政協(xié)委員、每一位同事，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。
2、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恒心和毅力不夠。政協(xié)及統(tǒng)戰(zhàn)理論知識的學習需進一步增強，現(xiàn)有的知識已不適應當前工作，應多加強與本職工作相關的業(yè)務知識的學習。
3、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，一方面，缺乏創(chuàng)新精神，對新形勢下人民政協(xié)工作的新任務認識不足，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過，認為領導會有具體的指示，我用不著先著急，害怕自己先做做不好，反而招來非議。
4、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
5、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。
6、敬業(yè)精神方面。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好，看到社會上和單位的少數不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。
7、工作方法方面。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。工作上有時放不開,大膽負責、敢吃苦、敢碰硬的精神不強，風風火火抓落實的勁頭還不太足。
8、執(zhí)行制度方面。有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己，寬宏待人的為人準則思想的影響，在辦公室管理中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認為不是什么原則性的事，都會為別人開“綠燈”而不會嚴格要求去批評。實際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)發(fā)生，以至于辦公室的工作在某些方面得不到顯著提高。
三、整改目標
1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，爭做為政協(xié)工作和委員服務的典范。
3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立共產黨員良好形象。
4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
四、整改措施
1、加強學習，解放思想，牢固樹立宗旨觀念。加強政治理論學習，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“三個代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。注重學以致用，理論聯(lián)系實際，使自己在思想上、政治上更加堅定地與黨中央保持高度一致。加強業(yè)務學習，提高自己的專業(yè)水平，增強做好本職工作的本領。加強科學文化知識的學習，自我改造，提高自身綜合素質。加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范，為身邊同志做出表率，切實做好本職工作。
2、與時俱進，開拓創(chuàng)新，大膽工作?，F(xiàn)在的社會是快速發(fā)展的社會，是變化最快的社會，通過深入學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質，使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神，鼓足了突破條條框框的勇氣。我要在今后的工作中，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，把握社會發(fā)展形勢，努力學習辦公室和政協(xié)知識，刻苦鉆研業(yè)務，勤奮工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，虛心向領導學習，向身邊的同志學習，向書本學習，努力使自己能夠適應工作發(fā)展的需要，做到干一行、愛一行、專一行、成一行。
3、提高認識，嚴以律己，求真務實?！敖裉旃ぷ鞑慌Γ魈炫φ夜ぷ鳌?，是對安于現(xiàn)狀的一部分人真實寫照。從此以后，我要認真思考這句話，從一定的高度提高對工作的認識，工作不僅僅是穿衣吃飯，深入進去還是一種快樂的事情。做工作不能簡簡單單，滿足于表面現(xiàn)象，要勇于探索，創(chuàng)新工作方法。還要在工作中嚴以律己，不顧左看右，立足本職，踏踏實實、本本分分做好辦公室的工作。以求真務實的工作作風把自己應該做的工作做好，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
4、剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如dxp所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認識問題，身邊同志的批評，也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。
5、虛心向先進模范學習、充分認識他們的優(yōu)點和長處。對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。多從品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的老同志們身上學，發(fā)揚艱苦奮斗、不驕不燥、自力更生、一心為公的優(yōu)良傳統(tǒng)。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
6、以實際行動發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。發(fā)揚傳統(tǒng)，身體力行發(fā)揮共產主義道德，樹立社會主義新風尚。在困難和挫折面前，要看到前途和光明，定期開展自我批評，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
7、不斷增強紀律觀念和責任意識。經常學習國家的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，經常地學習單位的各項規(guī)章制度，嚴格做到遵章守紀。增強執(zhí)行制度的嚴肅性，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴肅性，首先自身要嚴格遵守，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，切實樹立黨員的良好形象。
8、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五、整改時限
在本次黨員先進性教育活動第三階段完成之前，全部整改到位，徹底改正自己原有的各種問題。
篇四 2023年8月入黨思想報告《做好人民的先鋒隊》
敬愛的黨組織:
“中國_____是工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！边@是中國_____的性質。這節(jié)課，在李敬煊老師的帶領下，我們一字一句地解讀，在解讀中理解，在理解中升華為認識。我們的黨是什么？怎么建設黨？……一個個問題隨之迎刃而解。
回顧中國_____黨章中對黨的性質的描述，隨著中國_____的發(fā)展和工人階級的壯大，黨的性質一次次被改寫，逐漸完善。從_____一大到_____十七大的描述，我們發(fā)現(xiàn)有一點自始至終都沒有改變，“中國_____是工人階級的先鋒隊，是中華人民和中華民族的先鋒隊”。這兩句話的重要程度可想而知，就此作較為深刻的剖析和理解。
中國_____是工人階級的政黨。起初，_____由工人階級中的先進分子組成，是工人階級的先鋒隊。在時代的發(fā)展中，具備黨員條件的其他階級的先進分子也能加入_____，然而這些人都是以馬克思主義為綱領、堅持社會主義方向，并不改變工人階級的先鋒性。我們無論是哪個階層出身，只要相信_____*，樂于投入社會主義事業(yè)，我們就可以加入_____，為社會獻身，為人民奮斗。
“中國_____是中國人民的先鋒隊”，這充分體現(xiàn)了我們前兩節(jié)課所說的，“全心全意為人民服務”的根本宗旨。中國_____始終代表著最廣大人民的根本利益，為人民謀福利。擔起一面“_____*”的大旗，中國_____理應是屬于人民的，是人民的先鋒隊。
同時，“中國_____是中華民族的先鋒隊”，這表明了我黨不僅僅是代表工人階級或是“人民”的利益，而是整個中華民族的總體利益。我們與民族同呼吸，共患難，承載著民族的記憶，挑起民族的負擔。擔起“愛國主義”的大旗，中國_____理應為全民族而奮斗。
作為我們個人，想要成為黨員的我們，應該明確自己的目標。我們的黨是“先鋒隊”，具有先進性，如何保持黨的先進性，是我們義不容辭的責任。我們必須樹立為人民服務的觀念，同時服從黨的領導和指示。另外，我們要不斷提高自身的全面素質，只有提高自我，才有機會成為“先鋒隊”的一員。加油吧，為了將來成為_____員而努力！
匯報人：思想匯報網
2023年8月10日
篇五 整治圈子文化好人主義問題自查報告
整治圈子文化好人主義問題自查報告
按照中央巡視組、市委、局黨組和處黨委關于“圈子文化和好人主義”問題整改，組織召開專題民主生活會的通知要求，中心支部11月4日組織領導班子成員召開了專題民主生活會、黨小組召開了專題組織生活會。
會上，班子成員和全體黨員結合習總書記關于嚴明組織紀律和政治規(guī)矩系列重要講話精神的學習認識，認真對照黨員中存在的“圈子文化和好人主義”問題進行深刻查擺，同時對“圈子文化和好人主義”危害從各自不同角度談了深刻認識和防范措施。班子成員和全體黨員一致表示，中央第三巡視組向天津市委反饋巡視“回頭看”情況特別提到了圈子文化不絕，政治生態(tài)遭破壞;政治原則性不強，好人主義盛行。問題一針見血、切中要害、精準深刻、令人警醒。支部要求班子成員要通過召開民主生活會和組織生活會查找不足，落實整改，摒棄“小圈子”，克服“好人主義”，認真落實好李鴻忠書記關于專項整改工作，以及在政法委調研要求，要把講政治落實到嚴守政治紀律政治規(guī)矩上，把對黨絕對忠誠作為首要政治品德，做到思想、言論、立場、行動相統(tǒng)一。
要深刻認識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發(fā)展，將影響天津政治生態(tài)、干部隊伍、經濟社會發(fā)展。圈子文化直接挑戰(zhàn)中央權威，是山頭主義、宗派主義，嚴重弱化、分解、分化、消解中央的權威;好人主義挑戰(zhàn)的是原則，與黨章黨規(guī)黨紀格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強調“藝術”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦后，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為。共產黨員不是普通群眾，黨內政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規(guī)黨紀為戒律，服從組織程序，遵守紀律規(guī)矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
整治圈子文化、好人主義問題，是一項艱巨的政治任務，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運用政治方法來解決。要切實嚴肅黨內政治生活，嚴格按照黨章黨規(guī)黨紀辦事，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。特別要把戰(zhàn)斗性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴起，在黨內營造實事求是、勇于批評、敢于戰(zhàn)斗的環(huán)境氛圍。整治圈子文化、好人主義，第一責任人是核心，是關鍵。黨委(黨組)書記要經常主動向習近平總書記看齊，在學習習近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅定理想信念信仰和價值觀，增強“四個意識”，高層次構建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
隨后，班子成員和全體黨員又進行了“兩學一做”第四專題研討。
篇六 老好人現(xiàn)象整改自查報告
老好人現(xiàn)象整改自查報告
一、正確認識“老好人”思想，做到“堅持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當中，要做到“重實、肯表率、敢擔當”，首先要在“實”字下工夫，不斷學習，增強自身的業(yè)務能力、執(zhí)法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當中為下屬和同事做好引導和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔責任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關心的、最實際的的問題。
二、要加強實干精神學習，加強自身精神文明建設。缺乏創(chuàng)新精神、實干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當中加強理想信念教育，認真學習黨的先進思想，拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時常反省自己。
三、堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，公務接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現(xiàn)象，并且做到公開透明。
四、嚴格制定學習計劃，安排合理時間，對工作相關法律知識認真研究學習，提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平，同時邀請同事及領導進行監(jiān)督。
五、克服工作“過得去”思想，日常工作中制定嚴格標準，合理安排工作事項，給予合理時間，認真對每項工作不斷完善，做到精益求精。
六、認真學習黨的群眾路線，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中做到想群眾所想，急群眾所急，認真解決關系群眾切身利益的事情。在單位內部，時常與下屬和同事認真交流，聽取工作建議，彼此完善。
篇七 好人主義自查報告
好人主義自查報告
一、加強領導，落實責任。
按照市委組織部的部署要求，園長高度重視，及時召開了全體教職工會議，在會上傳達了文件通知，強調了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務、步驟和要求，及時落實責任分工。嚴格要求針對文件中涉及的突出問題，進行自我檢查、自我剖析，由園長和各科室負責人成立整治工作領導小組，對整個自查整改工作進行監(jiān)督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
整治工作領導小組名單：
組長：孫萌萌
成員：張小璇、郭一艷、董振娜、秦旭東、林雪、張志宏
二、認真學習，提高認識。
按照文件中的目標任務要求，我園認真組織理論學習，努力提升教職工的思想認識。堅持集中學習和組織專題學習相結合，學習教育與當前工作相結合，個人自學與解決問題相結合。組織全體教職工認真學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件規(guī)范，通過學習，統(tǒng)一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎。
三、嚴格排查，務求實效。
一是堅持抓好自查自糾。全體教職工緊密結合自身實際，以文件為標準，認真查擺，仔細剖析，切實做到查深、查透、查清，有問題即查即改。經排查，未發(fā)現(xiàn)好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題的存在。
二是嚴明組織紀律。領導小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態(tài)度不端正、政治學習不認真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴肅處理，確保整治工作的規(guī)范性和嚴肅性。
三是加大整改。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，根據查擺的問題制定整改措施，明確整改期限和整改責任人，并將整改情況作為每名教職工評先樹優(yōu)的重要依據，對整改不力的教職工取消年度評先樹優(yōu)資格。對于干部群眾反映強烈、嚴重影響政治生態(tài)的其他不良風氣和庸俗文化，一并納入專項治理內容。對干部群眾反映強烈、意見集中的問題，經黨組織核實處理后，問題突出者要以適當方式曝光通報。
