篇一 2023年技術組長述職報告1050字
時光飛逝，猶如流星。光輝燦爛的20__年過去了，充滿希望和挑戰(zhàn)的20__年悄然來臨。 回首過去的一年，生產部項目ⅱ組全體職員在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，通過自身的不懈努力，較好地完成了自己的本職工作。今年1月至7月份我主要擔任生產部項目ⅱ組的技術負責，整天與圖紙、技術、質量、工藝流程等打交道，8月份以后擔任了生產部項目ⅱ組的組長，在組長這個崗位上通過近4個月的學習與工作，對于我個人來說，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進步。
瞻望20__年，過去的輝煌已成為歷史，只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結經驗，吸取教訓、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、個人心得
1.生產部的管理對公司來說起著至關重要的作用，公司的生產能否正常，各項工程的工期能否按時完成，可以說幾乎掌握在生產部的手中，因此生產部的月計劃在一定程度上也顯示了公司承攬工程的多少及各項任務的完成情況。作為公司的領頭羊，生產部的每一位職員都清醒地認識到，生產部是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。生產部的華考范文工作可以說是千頭萬緒，在生產計劃的安排、材料控制、外協(xié)管理、材料跟進等都需要極細心地處理。面對繁雜瑣碎的大量重復性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
2.主持每日生產例會，及時了解生產狀況，對生產進度及材料情況及時作出跟進及相關調整，加強與生產相關部門的溝通協(xié)調。
3.生產計劃及材料控制是生產部的工作重心，為了更好地控制材料及時到廠，減少車間停工待料，生產部要求物資部每天將材料入庫單返到各項目組，根據(jù)材料入庫單進行統(tǒng)籌安排生產。
4.有效溝通，控制外協(xié)單位，近幾年我公司工程任務較飽滿，就我公司現(xiàn)有的兩個車間是很難保證產量，為了完成產量，就應多找?guī)准矣袑嵙Φ耐鈪f(xié)單位，加強外協(xié)隊伍的管理。
5.人力資源的短缺，就我廠現(xiàn)狀，人力資源極為短缺，技術力量特別薄弱。明年十萬噸主廠房就要投產，就現(xiàn)在的人力資源是遠遠不夠的，還需培養(yǎng)一批年輕隊伍。
6.上下同心，加強執(zhí)行力，良好的團隊必須要有著良好的執(zhí)行力。再好的決策如果不執(zhí)行，也等于廢紙一張。為配合公司各項決策的執(zhí)行，就需生產部的全體職員上下一心，認真貫徹落實廠領導的各項指令，落實好各項會議精神，做好公司所要求的各項工作。
篇二 質量技術監(jiān)督局紀檢組長述職報告1250字
我于__年年底5月任縣質量技術監(jiān)督局紀檢組長， 任職以來，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和__“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市局和縣局黨組的工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，負重奮進，重點突破，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、思想作風方面
1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中，我始終學___同志“三個代表”重要思想，學習馬列主義、___思想和鄧小平理論，堅持以馬克思主義為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風，與時俱進，開拓進取，扎扎實實地投入到我局各項發(fā)展事業(yè)當中。
3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。
4、認真遵守組織紀律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，維護縣局主要領導的核心地位。對待同志不亂發(fā)議論，不評頭論足；不跑官要官，傳播小道消息；沒有違反組織紀律、危害安定團結的行為。
5、廉潔從政標準更高。在工作中，我始終自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關要求進行對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。
二、履行崗位職責情況
任職以來，我__年年5月到2023年3月分管紀檢監(jiān)察、電子監(jiān)管網推進、綜合管理和技術監(jiān)督檢驗所工作，2023年3月至今分管除電子監(jiān)管網以外的其他幾項工作。無論分管哪項工作，都堅持從實際出發(fā)，認真謀劃，積極推進。一年來，分管各項工作都取得了長足發(fā)展：
（一）紀檢監(jiān)察工作
深入開展作風建設，鞏固政風行風建設成果。__年年我局是行風免憑單位，我們本著免憑不免建的原則，認真細致地開展了各項行風建設工作。開展了加強作風建設、規(guī)范執(zhí)法行為的查糾活動，制定了實施方案，發(fā)放行風建設工作征求意見函200余份，并對相關部門進行走訪，組織召開作風建設座談會，傾聽行政相對人和服務對象的意見和建議，認真總結歸納為下一步工作提出指導性意見。為了進一步提高工作效率，規(guī)范行政行為我們還開展了iso9000質量管理體系認證工作，并順利通過了驗收，使我局成為豐寧第一個通過質量管理體系認證的行政部門，通過努力我局被省局評為__年年政風行風建設優(yōu)秀單位。
篇三 技術組長述職報告7100字
1.技術組長述職報告
各位校領導、各位老師：
下面我將近一年來履行工作崗位的情況向大家作匯報，請予以審議：
在網絡建設與管理方面，我們只能說是保證大家能夠正常上網，但也存在著有時網速較慢、網絡安全性不高等問題。
在資源建設方面，我們今年文件庫容量大增，這反映出各部門和教研組的信息共享意識在加強，但今年也出現(xiàn)了嚴重的文件服務器損壞事件，使大家的信息共享信心受到了打擊。
在網站建設方面，今年我們重點推出了校慶網站，與校慶辦的同志合作，讓我們的校史館在網上安了家。
在電教研究方面，我們在三個電教課題通過發(fā)市級中期評估，利用全國教育技術協(xié)會中小學專業(yè)委員會中學協(xié)進會這個平臺，與全國一流的學校開展了信息交流，共享彼此經驗。
在此，感謝所有的教師和校領導對現(xiàn)代教育技術工作的重視與支持，特別是要感謝信息技術組的各位老師，他們在開展信息技術課程教學之余，為學校的現(xiàn)代教育技術工作也做出了成績，趙克己老師組織輔導了全區(qū)的信息學奧賽，鄭霞老師獲得了常州市網絡競賽一等獎，施國棟老師的電視作品獲得了武進區(qū)的一等獎，張明老師的機器人又獲得了省一等獎，至于我個人，相比于前幾年，我自認為是不滿意的，總得來說，就是想得多，做得少。
我常常認為，一個學校的信息化建設，往往與它的教育改革是分不開的。只有深入地開展教育教學改革，信息化的手段與技術才能發(fā)揮它的生命力和價值。試想，如果沒有校本課程的開發(fā)與建設，就沒有必要有選課系統(tǒng)；沒有完整的聽課評課制度，只是抄抄聽課筆記，就不需要網絡教研；如果只是疲憊地應付上級的材料要求，就不需要教師管理系統(tǒng)！
所以，有什么樣的教育改革就會有什么樣的信息化應用。當前，__中學在辦學過程中固然取得了輝煌的成績，但是，不可否認的也會存在許多問題，這一年來，我扎根在政史地藝術辦公室，常常聽些不同類型的課，深感學校發(fā)展過程中面臨著許多困難和問題。面對這些困難與問題，我們需要重建我們的教育理想與信念，面對全國教育中長期發(fā)展規(guī)劃的即將出臺，江蘇全省的規(guī)范辦學行為的大背景，我們需要集思廣益，認真傾聽廣大教師的意見與建設，理清學校未來十年的發(fā)展之路。
有了這樣的理想、信念和目標，學校的信息化建設與應用才不至于在思索中徘徊，我們也將多了一份行動的勇氣和決心，真心祝愿省前中的明天會更加美好！
2.技術組長述職報告
20__年是部門成立后的第2個年頭，整個行業(yè)也陷入了3g來臨前的最后黑暗。在經歷了部門成立的頭一年的人員儲備及技術培訓后，第2年的行業(yè)不景氣，造成了部門的效益下降，大家的情緒也受到很大的影響，在這樣一個關鍵時期，作為部門的老員工之一，我更應該承擔起一份責任。
從今年年初，承接05年的工作，在yn各地開展核心網工程，先后負責并完成了a、b、c、d四個核心網工程項目，工程實施順利，并驗收合格。其中數(shù)次割接均屬于__公司重點項目，受辦事處和客戶重點關注，最后都順利完成，得到各方面的認可和好評。從這4個工程中，我不但提升了自身的技術水平，管理與協(xié)調能力，也開始著手帶領本組新員工進行實習，指導他們學習理論知識以及進行工程中的實踐。這一批年輕人給我的感覺是基礎不錯，但是心態(tài)有些沒有擺得太好，跟我們剛到部門的時候不一樣，也許是現(xiàn)在條件給他們好了，反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心，這方面，希望在來年，從產品組長到產品經理到整個部門一起努力改變這個局面，讓年輕人盡快成長起來，好面臨來年3g上馬帶給我們的歷史機遇。
進入下半年，我曾參與項目督導的答辯并順利通過，被任命為__公司一級重點項目__區(qū)域的工程督導。但由于公司和部門的海外戰(zhàn)略需要，我又被臨時派往cuba參與__公司在那邊的一個公司級重點項目，作為4名中方人員之一，與世界第一大通信廠家ericsson正面“肉搏”，激烈競爭cuba的無線通信市場，為期3個多月時間。期間，我在努力完成好自己的工作情況下，協(xié)助各方面人員，努力多干，實干，得到__公司領導的好評與認可。我在海外期間也同時兼顧國內本組所實施中的項目，每周審查新員工的周報，并提出指導意見，掌握工程的進展情況，個人的成長情況，以及對他們提出的疑問進行指導和解答，從中尤其以sg這位新員工給我的印象最深刻，成長也最為迅速，已經通過上崗證考試，在此給予重點表揚。
總的來說，今年是很艱巨的一年，產品線的工程量委瑣，公司的市場份額也沒能得到有效的拓展，我們應該著眼未來，立足國內，走向國外。抓緊新員工的成長工作，使我們在來年3g來臨之時能夠更有效的搶占市場。
從個人的角度，今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段，受制于各方面原因，我的精力有所分散，沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領域做出比較大的成績，還希望產品線和部門理解，并繼續(xù)給予我足夠信任，在來年，用我的經驗和能力，繼續(xù)為部門扭轉現(xiàn)在不利的局面做出貢獻。
在此對在20__年內給予我工作上支持和幫助的各位領導，同事，組員表示衷心的感謝，希望大家攜手同心，共度難關！
3.技術組長述職報告
一、創(chuàng)建備課組特色，切實提高教學效率。
本期集體備課時間為每周四第6節(jié)課。按照“四定”（定時間、定內容、定地點、定主備人），“四備”（備課標、備教材、備學生、備方法）展開活動。為了使備課與研究共生共進，體現(xiàn)“教學即研究”理念，我們以校本研究為契機，采取“一次備課，資源共享，二次備課、彰現(xiàn)個性”的方法，特別重視了在集體備課指導下的個性化備課。集體備課時，首先由主備人針對一個單元或具體的一個內容設計出充滿智慧的精品教案，然后大家充分討論，就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識，其他成員在根據(jù)本班學生實際進行調整性的二次備課。這樣，形成了以教研組為核心，個任課教師為依托，充分發(fā)揮團隊的合作精神。集體備課時我們強調了一課三“思”：課前構思，課中運思，課后反思?！罢n前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案，堅持不構思不進課堂；“課中運思”就是在實施過程要繼續(xù)進行動態(tài)的思考，隨時調整原來的方案，注重隨機生成的東西；“課后反思”就是實施后，回過來再思考，再評價先前方案的優(yōu)劣，并及時寫下反思。扎實有效地推進了課堂教學研究，切實提高了課堂教學效率。
二、以課堂教學為主陣地，扎實推進有效教學。
本組在教研活動中，深入學習新課程標準，圍繞研究專題，通過各種形式、不同層面的課堂教學研討活動，研究學生的學習心理、學習方式，在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略，努力構建活而不亂、活而有序的新課堂，突出個性化教學，講求教育科學性，提高學生學習效率，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也促使組內老師在實踐、反思、研討的過程中，不斷改進教學行為，尋求促進學生素質全面發(fā)展的教學策略。本學期，學校開展了一系列的教學研討活動。組內老師都十分注重創(chuàng)設生動情境，緊密聯(lián)系生活，關注學生主體，注重學法指導，注重實踐操作，注重當堂作業(yè)的反饋與矯正?？傊M老師團結協(xié)作，發(fā)揮教研組集體智慧的力量，圍繞有效教學這一主題共同磨課，共同商討?？偨Y出了許多行之有效的課堂教學案略。促進了每位教師教學的真正有效性。
三、扎實開展教研活動，深化教學改革。
1、加強聽評課活動。
本學期，我們把聽課評課作為一個重要的教研活動，每位老師積極相互聽課，相互學習，全體老師都上了一堂高質量的公開課，每次上完課后都及時組織老師們認真評課及交流。如教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功如何，教學方法等方面進行中肯、全面的評論、探討，聽評課活動促進了教學水平的提高。真正達到以課堂教學為切入點，認真反思，最終提高課堂教學水平。我們是一個年輕的小團隊，要學習的東西還很多，尤其是對于新課改，對我們來說只是一個理論性的改革，一次難得的機會劉林和伍婧兩位老師有幸去衡陽市立新小學觀摩新課改教學，觀摩后馬上組織組內會議一起交流心得體會，從中我們受益良多。
2、加強各級各類教研培訓的學習活動。
本學期，學校開展了一系列的教學研討活動。開學初進行了校本培訓——《如何撰寫教學反思》組內老師都受益匪淺，反思以往的不足，確定了以后的努力方向。在教務處的指導下，制定了教研教改課題，并深入到課堂中去有效的實踐。取得了較好效果。
3。策劃組織數(shù)學活動。
為了激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣，組織了形式多樣化的數(shù)學活動，如：二年級的乘法口訣背誦情況抽查，數(shù)學競賽活動，基礎知識背誦情況等等。
四、教學輔導務求高效，切實提高教學質量。
1、抓好希望生的轉化工作，補缺補差重在平時的點點滴滴，讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。我們要求數(shù)學組的老師對學生掌握的知識做到天天清、周周清、月月清，力爭使每一個希望生跟上前進的步伐，從每次的單元考試及大大小小的考試中我們看到了希望生在慢慢的進步，這離不開老師們的付出。
2、抓好課堂拓展，做好轉差工作的同時也不能忽略培優(yōu)工作，指導優(yōu)等生多讀數(shù)學課外雜志，多去挑戰(zhàn)奧數(shù)題，不斷提高班級學生成績的優(yōu)秀率。培養(yǎng)數(shù)學小老師，讓肖老師帶動希望生大家一起進步。
3、本學期，在教學常規(guī)方面我們還是一如既往的嚴格要求自己，每周，每月都進行常規(guī)檢查：教案及反思的書寫，作業(yè)的批改，作業(yè)批改情況反饋記錄，希望生輔導及課外輔導記錄，每月兩篇學習筆記每位老師都認真完成。
在全組老師精誠合作、共同努力下，我們順利完成了本學期開展的所有教研工作。我們的工作還有很多需要提高改進的地方，比如課題研究還不夠深入，理論與實踐沒有很好地結合，科研能力還有待加強，比如論文獲獎和發(fā)表還不盡如人意等。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，圍繞學校制定的工作目標，結合本組的實際情況，高標準、嚴要求、勤鉆研、敢創(chuàng)新，認真開展好教研工作。我們堅信，只要發(fā)揚我們星灣團隊的精神，一定能使學校數(shù)學教研工作更上一層樓。
4.技術組長述職報告
一年半前，我懷著“誠惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了數(shù)學教研組長一職，擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意為數(shù)學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報四個方面的工作。
一、關于教研組的建設
在教研活動中，我們多次學習討論并漸漸形成了以下三方面的共識：
(1)群體意識：大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，努力改變數(shù)學組的形象。如果我們是薄弱組，那么你水平再高也只是薄弱組的一員，反之，整體實力的提高，相應你也能得到認可。
(2)服務意識：師德建設的的標準主要體現(xiàn)在教師對教學工作的投入程度及工作中表現(xiàn)出來的水平和效果，因此要求我們應全心全意為學生服務。做老師是辛苦的，做數(shù)學老師更苦，賦予的責任也更大。作為數(shù)學教師就決定了你應該做一個工作上是嚴謹?shù)?、踏實的，人格上是真實的、正直的人，否則你不配做一個“數(shù)學人”。
(3)教研意識：校本教研和組內教研已越來越受大家的重視。尤其是在新課程、新大綱、新高考這樣的新形勢下，一個不重視教研的老師必將被淘汰。針對我們一個大組的實際情況，加強備課組的建設和教研更為重要。
二、教研活動的開展和教學常規(guī)的落實
(1)有計劃：開學初要求各備課組長制定好計劃，然后協(xié)調確定在一個學期中每周一次的教研組或備課組活動計劃，并張貼公布，使老師們做到心中有數(shù)，及時準備。
(2)有內容：教研活動的內容主要是圍繞如何提高課堂教學效率為主題，開設新教師的匯報課、青年教師的研究課和老教師的示范課等，本學期共開出各類課型的公開課共計24人次。另外我們還十分重視對新課程的探討和新課程體系下的考試方式和命題方向的研究。
(3)有形式：公開課的開設，除了上課、聽課，還需要說課、評課，評課采取先分備課組討論，然后每個備課組派一名主講人，最后由我總結點評，這樣既熱烈又融洽。
(4)重落實：開學初制定的計劃都能不折不扣地執(zhí)行，每學期都能分別開展1次左右的教研組活動和備課組活動。特別是三位備課組長他們年齡比我大、資歷比我深、水平比我高，工作都非常配合、負責，正因為有了他們，我的工作輕松了很多。
(5)重檢查：積極配合教務處組織的各類教學常規(guī)檢查，我組大多數(shù)老師都能得到肯定。這方面本人也能起好帶頭作用。
(6)重效果：流于形式、濫竽充數(shù)的教研活動不進行。
三、關于教科研
教科研意識不斷增強，只有不斷學習、研究才能促進教育觀念的更新和教育教學行為的改善。因此，我們組共承擔了三個課題，其中由我牽頭的《新課程下，高中數(shù)學自主探究式教學的理論與實踐》已完成一萬五千字的初稿。年青教師在這方面大有超過老教師的勢頭，如章建春老師已在各類雜志上發(fā)表教學論文多篇，在杭州市說課比賽中榮獲一等獎。
四、成績和榮譽
應該看到，我們數(shù)學組慢慢在成長、在發(fā)展。今年的高考中，在汪曉明老師的帶領下，文理科數(shù)學平均分都超過了杭州市七縣市一級重點中學的平均分。在學生最喜歡的老師評選中，我校七位老師數(shù)學組就占了三位。然而，我們也應該清醒地認識到，和其他組相比，尤其是我，和兄弟組長相比，雖然性高，水平恰不高，相差還甚遠，仍需不斷努力。
5.技術組長述職報告
一年來，在市紀委監(jiān)察局領導下，在林業(yè)局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監(jiān)察的同志，根據(jù)中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署，認真履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實
堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關林業(yè)局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐斗爭形勢，統(tǒng)一認識，明確工作重點和推進措施。根據(jù)'轉職能、轉方式、轉作風'的要求，自己不再擔任重慶林業(yè)示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協(xié)調機構，切實聚焦主業(yè)，落實'監(jiān)督、執(zhí)紀、問責'.一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實<建立健全懲治和預__ 敗體系20__-20__年工作規(guī)劃的實施意見>工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20__年黨風廉政建設和反腐分工責任制》。四是對林業(yè)局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經分類處理，其中3件轉交區(qū)縣林業(yè)局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報，與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環(huán)節(jié)和主要證據(jù)的收集方面進行具體指導，協(xié)調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰(zhàn)斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責
年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業(yè)局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協(xié)助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出'兩個責任'認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在'三重一大'監(jiān)督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展'深化正風肅紀'、'提升效能服務市場主體發(fā)展'、'會員卡清理'、排查整治'會所中的歪風'專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設'一崗雙責'情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設
加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育，樹立'主業(yè)'意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務學習制度，提升政治素養(yǎng)，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班，提升了業(yè)務素質和能力。
五、主動接受監(jiān)督
堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監(jiān)督。黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，認真貫徹，嚴格執(zhí)行，自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。
六、努力做好個人廉潔自律
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題
（一）落實'三轉'要求不夠快，監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。
（二）監(jiān)督意識不夠強，落實監(jiān)督責任有待加強。
（三）隊伍業(yè)務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
篇四 工程技術部組長述職報告1100字
2023年是部門成立后的第2個年頭，整個行業(yè)也陷入了3g來臨前的最后黑暗。在經歷了部門成立的頭一年的人員儲備及技術培訓后，第2年的行業(yè)不景氣，造成了部門的效益下降，大家的情緒也受到很大的影響，在這樣一個關鍵時期，作為部門的老員工之一，我更應該承擔起一份責任。
從今年年初，承接05年的工作，在yn各地開展核心網工程，先后負責并完成了a、b、c、d四個核心網工程項目，工程實施順利，并驗收合格。其中數(shù)次割接均屬于####公司重點項目，受辦事處和客戶重點關注，最后都順利完成，得到各方面的認可和好評。從這4個工程中，我不但提升了自身的技術水平，管理與協(xié)調能力，也開始著手帶領本組新員工進行實習，指導他們學習理論知識以及進行工程中的實踐。這一批年輕人給我的感覺是基礎不錯，但是心態(tài)有些沒有擺得太好，跟我們剛到部門的時候不一樣，也許是現(xiàn)在條件給他們好了，反而更不能激發(fā)起大家艱苦努力的決心，這方面，希望在來年，從產品組長到產品經理到整個部門一起努力改變這個局面，讓年輕人盡快成長起來，好面臨來年3g上馬帶給我們的歷史機遇。
進入下半年，我曾參與&&&&項目督導的答辯并順利通過，被任命為__公司一級重點項目__區(qū)域的工程督導。但由于公司和部門的海外戰(zhàn)略需要，我又被臨時派往cuba參與__公司在那邊的一個公司級重點項目，作為4名中方人員之一，與世界第一大通信廠家ericsson正面“肉搏”，激烈競爭cuba的無線通信市場，為期3個多月時間。期間，我在努力完成好自己的工作情況下，協(xié)助各方面人員，努力多干，實干，得到__公司領導的好評與認可。我在海外期間也同時兼顧國內本組所實施中的項目，每周審查新員工的'周報，并提出指導意見，掌握工程的進展情況，個人的成長情況，以及對他們提出的疑問進行指導和解答，從中尤其以sg這位新員工給我的印象最深刻，成長也最為迅速，已經通過上崗證考試，在此給予重點表揚。
總的來說，今年是很艱巨的一年，產品線的工程量委瑣，公司的市場份額也沒能得到有效的拓展，我們應該著眼未來，立足國內，走向國外。抓緊新員工的成長工作，使我們在來年3g來臨之時能夠更有效的搶占市場。
從個人的角度，今年是自己的工作全面開展并上一個臺階的階段，受制于各方面原因，我的精力有所分散，沒有能夠在一個區(qū)域或者一個領域做出比較大的成績，還希望產品線和部門理解，并繼續(xù)給予我足夠信任，在來年，用我的經驗和能力，繼續(xù)為部門扭轉現(xiàn)在不利的局面做出貢獻。
在此對在2023年內給予我工作上支持和幫助的各位領導，同事，組員表示衷心的感謝，希望大家攜手同心，共度難關！
放眼美好的2023！
__公司yy工程技術部
zz組組長
qinling
2023年12月13日
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