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地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(九篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-01 16:00:02 查看人數(shù):84

地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告

篇一 地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2900字

__年,我們在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作,努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),不斷提高駕馭地方稅收工作能力,帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn),在揚(yáng)棄中發(fā)展,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求,從三個(gè)方面報(bào)告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行工作職責(zé)情況。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),較好地發(fā)揮了____作用

市局于去年9月召開了思想政治工作會(huì)議,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,明確了今后一個(gè)時(shí)期全市地稅系統(tǒng)思想政治工作的主要任務(wù),確立了用稅收政務(wù)統(tǒng)籌稅收業(yè)務(wù)的工作思路。市局從加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)入手,重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。

——認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高了自主創(chuàng)新能力。市局黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,用科學(xué)理論武裝“一班人”頭腦,在思想上、行動(dòng)上與___保持高度一致。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),從__地稅實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新思維理念,并用思維理念創(chuàng)新去推動(dòng)工作機(jī)制、工作手段和工作方式、方法的創(chuàng)新,為完成組織稅費(fèi)收入和深化稅收征管改革等任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——帶頭參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),增強(qiáng)了黨性觀念和黨員意識(shí)。教育中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以普通黨員的身份參加教育全過程,帶頭學(xué)習(xí)文件,帶頭撰寫筆記,帶頭查找問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭制定和落實(shí)整改措施。在此基礎(chǔ)上,舉辦了“全市地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”,開展了“重溫入黨誓詞”、深入經(jīng)濟(jì)一線學(xué)習(xí)考察和“讓共產(chǎn)黨員形象在稅收崗位閃光”等系列活動(dòng)。由于思想重視,組織嚴(yán)密,使保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得了較好的效果,進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員的理想信念,進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,受到了市委指導(dǎo)組和督導(dǎo)組的高度評價(jià)。

——堅(jiān)持黨的民主集中制,實(shí)現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策。我們將樹立創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)整體功能、提高駕馭能力作為班子建設(shè)重點(diǎn),將“內(nèi)有合力,外有向心力,整體有戰(zhàn)斗力”作為班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),將“淡化權(quán)力,強(qiáng)化責(zé)任,注重情感,人格帶隊(duì)”作為班子成員行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格實(shí)行“例會(huì)”制度,充分發(fā)揮班子工作合力。去年,召開局黨組會(huì)和黨組擴(kuò)大會(huì)24次,局長辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)51次。為了提高決策質(zhì)量,我們堅(jiān)持會(huì)前調(diào)查研究,與基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通;會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主,認(rèn)真聽取班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)意見;會(huì)后將有關(guān)決議在網(wǎng)上發(fā)布,傾聽群眾反映,有效地避免了決策失誤。

——深化干部人事制度改革,進(jìn)一步端正了用人導(dǎo)向。為了從根本上激活干部的進(jìn)取意識(shí)和智慧潛能,我們認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持“群眾信任是基礎(chǔ),黨組決定用不用”,用黨組及黨組成員的“權(quán)重”去端正用人導(dǎo)向,使有位無為、政績平平的干部讓位于德才兼?zhèn)?、符合“四化”?biāo)準(zhǔn)的干部,“跑官”、“要官”和“拉選票”和等歪風(fēng)得到有效遏制。去年,我們首次提出將先進(jìn)典型列入“權(quán)重”加分項(xiàng)目,首次將能力測試結(jié)果作為補(bǔ)聘中層干部的基礎(chǔ)條件,首次組織部分干部上掛下派和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道掛職鍛煉,為弘揚(yáng)正氣,提高干部的履職能力和加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。

——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)評比站排頭的目標(biāo)。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”,經(jīng)常組織班子成員重溫上級(jí)廉政規(guī)定,嚴(yán)格遵守“廉政準(zhǔn)則”和“五項(xiàng)禁令”,自覺地做到“三慎”與“三省”。“三慎”是慎獨(dú),慎微,慎始,在無人知曉的情況下獨(dú)善其身,在“小事”、“小節(jié)”上嚴(yán)于律己,杜絕與腐敗沾邊的“第一次”?!叭 笔墙?jīng)常反省對黨紀(jì)國法、政策制度執(zhí)行如何,反省自己在勤政廉政上表現(xiàn)如何,反省身邊群眾對自己的口碑如何。我們將重大節(jié)日視為不廉行為高發(fā)期,連續(xù)幾年狠剎“拜年風(fēng)”,只許“上拜下”不準(zhǔn)“下拜上”,市局班子成員節(jié)日期間一律“閉門謝客”。堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)班子指定內(nèi)容的民主生活會(huì)制度》和《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督,對稅務(wù)干部職工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況和發(fā)票管理進(jìn)行了專項(xiàng)清理,對代征、代扣手續(xù)費(fèi)支付不及時(shí)和欠款不清等問題進(jìn)行了自檢自查,將防范的觸角延伸至稅收業(yè)務(wù)、稅收政務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。利用市人大常委會(huì)評議地稅工作的有利契機(jī),加大督促檢查和明察暗訪力度,推動(dòng)了行業(yè)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),被評為“全市人民滿意的執(zhí)法單位”,在全市介紹了預(yù)防職務(wù)犯罪的經(jīng)驗(yàn),行業(yè)風(fēng)氣評比市局在執(zhí)法單位中繼續(xù)保持第一,6個(gè)基層局參評全部位居榜首。

二、轉(zhuǎn)變管理方式,增強(qiáng)了駕馭地方稅收工作能力

追求創(chuàng)新、追求卓越是現(xiàn)代管理科學(xué)的顯著特征。為了增強(qiáng)駕馭地方稅收工作能力,市局班子將轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新管理作為一種政治責(zé)任,相繼提出若干新的管理理念,使各項(xiàng)稅務(wù)管理工作進(jìn)一步走向規(guī)范。

理念之一:勇于否定自我,鼓勵(lì)對地稅機(jī)關(guān)工作說“不”。我們主動(dòng)邀請兩級(jí)人大代表和政協(xié)委員來局視察,在全市中省直單位中第一個(gè)主動(dòng)申請市人大常委會(huì)來局評議地稅工作,利用召開不同層面的納稅人代表座談會(huì)、在局域網(wǎng)開辟局長信箱等多種渠道廣泛征詢意見,不斷修正工作偏差。

理念之二:放大自我責(zé)任,貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。市局班子成員帶頭增強(qiáng)宏觀責(zé)任意識(shí),主動(dòng)接受地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“為區(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù),為地方政府服務(wù),為納稅人服務(wù)”的思想,促進(jìn)了數(shù)字稅收向責(zé)任稅收、向職能稅收的轉(zhuǎn)變。

理念之三:將管理的重點(diǎn)繼續(xù)放在內(nèi)部,下大力解決管理粗放的問題。對轄區(qū)管戶進(jìn)行第4次“拉網(wǎng)式”清理,將游離于微機(jī)管理之外的納稅戶納入規(guī)范管理。同時(shí),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,追究行政執(zhí)法過失和錯(cuò)誤__人次,扣罰獎(jiǎng)金__元。

理念之四:變革管理方式,推進(jìn)智能化管理。為了將管理者納入管理,我們認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)力推行稅收信息化和辦公自動(dòng)化,將智能化管理滲透到稅收工作的各個(gè)方面,使管理更具客觀性。如,電子考勤的普遍應(yīng)用,請銷假、去向告知和工作日志填寫的網(wǎng)上運(yùn)行,減少了諸多人為因素,使考勤結(jié)果更加真實(shí)可信。

理念之五:突出績效考評,注重工作落實(shí)。強(qiáng)調(diào)“有效執(zhí)行”,要求機(jī)關(guān)“生產(chǎn)思想”,反對簡單地“克隆”上級(jí)指示,使機(jī)關(guān)成為實(shí)施有效管理的中堅(jiān)力量。抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。因工作不落實(shí)而發(fā)生問題,市局在主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)嚴(yán)格追究所在單位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶責(zé)任。去年,我們除了繼續(xù)堅(jiān)持市局領(lǐng)導(dǎo)下基層巡視、督察督辦、定期通報(bào)等制度,按月進(jìn)行績效目標(biāo)考核,突出了工作的及時(shí)性和有效性。由于階段性工作目標(biāo)明確,考核檢查到位,盡管工作千頭萬緒,各項(xiàng)重點(diǎn)工作均得到較好的落實(shí)。

三、樹立正確的政績觀,實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo)

(一)突出中心任務(wù),稅費(fèi)收入再創(chuàng)歷史新高。__年,全市組織地方稅(費(fèi))收入__萬元,同比增收__萬元,增長__%。其中,全口徑稅收收入完成__萬元,同比增收__萬元,增長__%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入完成__萬元,同比增收__萬元,增長__%。稅費(fèi)收入增勢強(qiáng)勁的主要原因,一方面是全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,為地方稅費(fèi)收入提供了增量稅費(fèi)源;另一方面是以深化稅收征管改革為動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)源的科學(xué)化、精細(xì)化管理。市局班子在組織收入工作中,指導(dǎo)思想和階段性工作目標(biāo)明確,能夠抓住實(shí)現(xiàn)各級(jí)次收入均衡增長的矛盾,較好地解決區(qū)域間稅源不均衡的矛盾;建立了區(qū)域經(jīng)濟(jì)、稅收進(jìn)度和稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)了對涉稅數(shù)據(jù)的分析、比較和運(yùn)用,提高了稅源管理監(jiān)控能力,在進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)的同時(shí)增加了管理增量。

篇二 地稅副局長在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)上的自查報(bào)告2400字

連日來,通過認(rèn)真學(xué)____在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神和省委書記__在省紀(jì)委第二次全體會(huì)議上的講話精神,逐條對照自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等八個(gè)方面的情況,感觸很深,感慨很大,深深認(rèn)識(shí)到自己雖在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年,但距黨組織、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的要求、期望還相差許多,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、存在問題

(一)學(xué)風(fēng)端正,但存在“學(xué)得不深、不細(xì),理論聯(lián)系實(shí)際欠缺”問題。

幾年來,自己始終能把講學(xué)習(xí)放在各項(xiàng)工作的首位,修身養(yǎng)性,勤練內(nèi)功,借以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平。不失時(shí)機(jī),自覺主動(dòng)參加各級(jí)各類教育培訓(xùn),吸收精華,開拓視野。自增壓力、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,XX、XX年自己連續(xù)2年報(bào)名參加了全國注冊稅務(wù)師考試,并通過了《稅法一》、《稅法二》二門科目,成為當(dāng)年全市稅務(wù)系統(tǒng)最早參加《注稅》考試的科級(jí)干部。學(xué)以致用,積極撰寫調(diào)研文章,XX年以來,自己所撰寫的調(diào)研論文,先后有多篇被市稅務(wù)學(xué)會(huì)收集匯編并獲獎(jiǎng)。結(jié)合形勢,把握大局,主動(dòng)走上講臺(tái),每年堅(jiān)持1-2次為全局黨員干部上好政治、經(jīng)濟(jì)形勢宏觀分析專題黨課。

但是,自己也深感在學(xué)風(fēng)上存在許多不足,主要表現(xiàn)在:對科學(xué)理論學(xué)習(xí)鉆研不深、不透,泛泛而學(xué),溜一遍,看看標(biāo)題,淺嘗輒止,認(rèn)真思考,積極探索不強(qiáng);對專業(yè)政策學(xué)習(xí)存在不系統(tǒng)、不細(xì)化問題,只知大概,不懂細(xì)節(jié)。如當(dāng)前稅收上的熱門話題“個(gè)稅、二手房稅收、社保”等等,沒能很好地靜下心來,進(jìn)行認(rèn)真的梳理、鑒別、學(xué)習(xí)、研究,面對詢問、咨詢底氣不足,還得找依據(jù)、找政策。在理論聯(lián)系實(shí)際上,還不能更深入地運(yùn)用黨的理論,站得更高的高度分析、研究市情、區(qū)情、局情,分析研究稅收征管新動(dòng)態(tài),新問題。

(二)品行良好,但“為人民服務(wù)的意識(shí)有所淡化、表率模范作用有所削弱”

任職幾年來,自己始終能牢記黨的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,全心全意為人民服務(wù),慎權(quán)、慎獨(dú)、一身正氣、兩袖清風(fēng)、秉公執(zhí)法、克己奉公、廉潔從政、見賢思齊,做到“常修不政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常排非分之想?!碧?shí)做人,老實(shí)干事。

但是,不無慚愧地說,這幾年為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,表率作用也有所削弱,主要表現(xiàn)在:對基層干部反映的問題,沒能在職權(quán)、職能、職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)揮作用,客觀上,認(rèn)為有“一把手”,基層反映的問題大多是系統(tǒng)性、復(fù)雜性、經(jīng)費(fèi)上的問題“副職”決定不了;主觀上,認(rèn)為孤掌難鳴,沒有統(tǒng)一認(rèn)識(shí),沒有形成合力,水不到、渠不成,自己干著急,沒用。在表率作用方面,在執(zhí)行制度上,還未能真正做到嚴(yán)于律己,尤其在遵守工作作息制度上,還未能當(dāng)好表率。

(三)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),但“一抓到底的工作恒心有所退化,事爭一流的工作決心有所淡薄”。

從踏進(jìn)稅務(wù)工作的門坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨氣;做事,就是要有一種事爭一流的精神。秉承著這種追求和個(gè)性,影射到稅收工作上,就是“逢旗必奪、事爭一流”?;鶎拥睦щy,就是無聲的命令。幾年來,在關(guān)鍵時(shí)刻,自己始終都能做到該出手時(shí)就出手。哪里有“釘子”,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始終堅(jiān)持與基層的干部群眾風(fēng)雨同舟、共患難。

但是,隨著年齡的增長,自己“抓工作的恒心有所退化,事爭一流必勝的決心有所淡薄。”表現(xiàn)在:工作時(shí)緊時(shí)松,抓一下、好一會(huì),松一點(diǎn),攤一片;爭一流、奪一流、創(chuàng)一流的激情與決心有所淡薄;工作浮于機(jī)關(guān)、沉于基層、開展調(diào)研的少;具體工作、實(shí)際工作部署的多,抓落實(shí)、抓督導(dǎo)、抓檢查的少;求全責(zé)備基層的多,幫一程,扶一把的少;走馬觀花的多,剖析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)深挖根源的少。

二、下一步努力方向

(一)要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自己的政治覺悟。

要把講學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng),作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)之一。在干中學(xué),在學(xué)中干,自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。一要在“深”字上下功夫,系統(tǒng)地鉆研稅收理論知識(shí)、稅收法律知識(shí)、稅收專業(yè)政策知識(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),成為懂本行、精通業(yè)務(wù)的稅務(wù)行家,爭取在明年重新報(bào)考注冊稅務(wù)師,并力爭通過二或三門的科目考試;二要在“廣”字上作努力。學(xué)政治、經(jīng)濟(jì)、文學(xué)、電腦運(yùn)用,力求博覽群書,不斷開拓自己的視野。堅(jiān)定理想信念,時(shí)刻保持高昂的斗志,銳意的進(jìn)取精神,用黨的科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷把學(xué)習(xí)的體會(huì)、成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、駕馭全局的本領(lǐng),三要在“帶”字上求實(shí)破。我局去年參加省、市局“三員”考試32人,其中27人,今年需要補(bǔ)考。干部業(yè)務(wù)素質(zhì),形勢嚴(yán)竣。要建立長效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,要打破常規(guī),開展形式多樣的學(xué)習(xí)方法,互動(dòng)互幫互學(xué),激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情;要有效的利用黨總支“業(yè)余黨?!边@一舞臺(tái),狠抓干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),做到“支部搭臺(tái)、黨員唱戲”。力爭四月下旬,全局參考人員全部過關(guān)。

(二)要增強(qiáng)品德修養(yǎng),時(shí)刻保持與基層干部群眾的血肉聯(lián)系。

“一日三省吾身”,自重、自警、自省、自勵(lì)。要關(guān)心民情、順應(yīng)民意、化解民憂、排除民難,做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。一要深入基層、深入一線,開展調(diào)查研究,真抓實(shí)干,力戒空談,辦實(shí)事,求實(shí)效,在基層中吸取營養(yǎng),在群眾中獲得智慧,努力推動(dòng)全局各項(xiàng)工作的順利開展;二要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨組的決議和決策,尤其是“一幫一”“結(jié)對子”工作,深入剖析基層單位工作開展進(jìn)展慢、難度大的問題及其隊(duì)伍思想現(xiàn)狀,找準(zhǔn)對象,做好一人一事工作,解疑釋惑,消除疙瘩,統(tǒng)一思想,凝聚人心,鼓舞士氣,做到一心一意謀發(fā)展,同心同德干事業(yè)。

(三)要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí),自覺維護(hù)集體榮譽(yù),從我做起,從身邊抓起。

俗話說:一個(gè)好漢三個(gè)幫。地稅的形象,需要全局上下的傾心呵護(hù);地稅的明天,需要全體人員的共同澆灌。要把維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、要把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),作為自己言行舉止的最高準(zhǔn)則,增強(qiáng)全局觀念,大局意識(shí),牢固樹立集體榮譽(yù)感和光榮感,自覺遵守、服從組織與“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)。心胸開闊、以人為善,做到不利團(tuán)結(jié)的話不談,不利隊(duì)伍穩(wěn)定的行為不做,努力為構(gòu)建和諧地稅盡職盡責(zé)。

以上匯報(bào),如有不妥之處,敬請批評指正。

篇三 關(guān)于縣財(cái)政地稅國資局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告2950字

一年來,在縣委、縣政府和上級(jí)廳局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣財(cái)政地稅國資局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)為工作著力點(diǎn),抓業(yè)務(wù)和抓隊(duì)伍并齊,深化改革和法治建設(shè)并重,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來縣局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報(bào)告如下:

一是全力以赴保增長,著力提高組織收入質(zhì)量。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)中高速增長成為“新常態(tài)”,組織收入穩(wěn)增長難度劇增,為此,切實(shí)加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測分析,科學(xué)制定全年收入計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)收入總量、質(zhì)量持續(xù)增長,全年財(cái)政總收入首次突破60億元,增長9.7%,地方財(cái)政收入順利完成年初人代會(huì)確定的8%的目標(biāo)。企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等傳統(tǒng)稅種和地方稅管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí),稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收預(yù)案建設(shè)得以完善。正式上線運(yùn)行全縣稅收信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多部門涉稅信息共享和運(yùn)用分析,增加計(jì)稅面積106萬平方米,補(bǔ)繳稅款1270萬元。加強(qiáng)城鎮(zhèn)土地使用稅稅源信息比對,完成占地3畝以上制造企業(yè)實(shí)地測量,調(diào)增計(jì)稅土地面積666畝。同時(shí),進(jìn)一步完善政府非稅收入配套制度體系建設(shè),積極推動(dòng)政府非稅收入電子收繳工作。

二是突出重點(diǎn)促轉(zhuǎn)型,大力助推經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。全面落實(shí)穩(wěn)定增長和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)各項(xiàng)財(cái)稅政策,探索財(cái)政資金競爭性分配辦法,創(chuàng)新扶持方式,完成首批474萬元資金的競爭分配。推動(dòng)全縣“四換三名”工程實(shí)施,持續(xù)支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“個(gè)轉(zhuǎn)企”和“融入上?!钡热h重點(diǎn)工作。出臺(tái)全縣“機(jī)器換人”政策獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)升級(jí)、“二次創(chuàng)業(yè)”。開展調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅政策促進(jìn)土地節(jié)約集約利用試點(diǎn),完成全縣1830戶試點(diǎn)企業(yè)畝均績效綜合評價(jià),落實(shí)分類分檔差別化減免,“畝產(chǎn)稅收”改革推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)效果初顯。持續(xù)加大財(cái)政科技投入,重點(diǎn)推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和科創(chuàng)中心二期、科技公共平臺(tái)建設(shè)。縣財(cái)政出資2000萬元設(shè)立科技銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金,促進(jìn)科技型企業(yè)成長。

三是著眼長遠(yuǎn)惠民生,增強(qiáng)公共財(cái)政保障水平。一年來,向上爭取專項(xiàng)資金5000萬元,及20__年度地方政府債券規(guī)模2.2億元(較上年增加2000萬元),全力支持縣域科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)建設(shè)。支持全縣 “十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施,以及保障房建設(shè)、__區(qū)開發(fā)等。支持姚莊、西塘小城市培育試點(diǎn),完善一級(jí)財(cái)政管理體制,撥付縣配套專項(xiàng)資金1.27億元。統(tǒng)籌支持并推進(jìn)“五水共治”、“三改一拆”等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)農(nóng)村生活污水、環(huán)境衛(wèi)生治理和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。積極統(tǒng)籌安排財(cái)政資金,全年計(jì)劃投資12.91億元,切實(shí)保障全縣“十大實(shí)事”惠民工程實(shí)施。繼續(xù)推進(jìn)全國農(nóng)村綜合改革探索村集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)形式示范項(xiàng)目試點(diǎn)建設(shè)和農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項(xiàng)目,支持全省深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革示范試點(diǎn)縣創(chuàng)建。期間,開發(fā)面積1.8萬畝、投資2556萬元的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)2023年__縣大通高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程項(xiàng)目初步建成,并將對當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展帶來極大推動(dòng)作用。同時(shí),社會(huì)保障水平、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、生態(tài)改善工程等領(lǐng)域均得到明顯提高。

四是把握重點(diǎn)推改革,不斷深化管理體系建設(shè)。按照新《預(yù)算法》要求,積極做好前期準(zhǔn)備,進(jìn)一步完善全口徑預(yù)算體系,全縣所有部門預(yù)算和“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算向社會(huì)公開。加強(qiáng)財(cái)政資金使用監(jiān)管,財(cái)政監(jiān)督工作延伸到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程。深化全縣財(cái)政國庫集中支付改革,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國庫集中支付改革并實(shí)現(xiàn)全縣覆蓋,深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)建設(shè),打通財(cái)政資金監(jiān)管最后“一公里”,讓“百姓幸??吹靡姟?。推進(jìn)國資監(jiān)管制度全覆蓋,對國資監(jiān)管部門落實(shí)分類管理,加強(qiáng)縣級(jí)國有集團(tuán)公司預(yù)算管理,深化國有集團(tuán)公司勞動(dòng)用工、收入分配、成本控制等。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》,開展存量債務(wù)清理甄別工作,及早謀劃解決當(dāng)前縣鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)政府性債務(wù)問題。調(diào)整和完善縣與鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)財(cái)政管理體制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)力分配,有效防范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

五是立足規(guī)范強(qiáng)監(jiān)督,全面提高資金有效管理。成立全縣預(yù)算績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,14個(gè)縣級(jí)部門相應(yīng)成立工作小組。一年來,對部分單位財(cái)政支出進(jìn)行整體績效評價(jià),落實(shí)績效跟蹤管理,并實(shí)現(xiàn)部門單位績效自評工作全覆蓋。加強(qiáng)績效評價(jià)結(jié)果應(yīng)用,建立健全督促整改、處理處罰、績效問責(zé)等與預(yù)算資金安排掛鉤的評價(jià)結(jié)果應(yīng)用機(jī)制。出臺(tái)縣級(jí)重大政府投資項(xiàng)目概算審核管理辦法,建立健全政府投資項(xiàng)目資金監(jiān)管制度,提高財(cái)政資金精細(xì)化管理水平。制訂全縣鎮(zhèn)(街道)財(cái)政管理工作量化績效管理試行辦法,實(shí)現(xiàn)市級(jí)規(guī)范化財(cái)政所(局)全覆蓋。運(yùn)用市場化理念,探索社保資金競爭性存放,首期規(guī)模達(dá)到7個(gè)億,規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行。在助力政府職能轉(zhuǎn)變方面,重點(diǎn)推進(jìn)政府向社會(huì)力量購買服務(wù)工作,全省率先出臺(tái)相關(guān)試行辦法和第一批指導(dǎo)性目錄(含3大類169項(xiàng)),并制定相關(guān)預(yù)算管理、采購管理和資金績效評價(jià)等3個(gè)配套實(shí)施辦法。積極探索ppp(公私合營)試點(diǎn)工作,鼓勵(lì)社會(huì)資本參與公共服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí),在助推節(jié)約型政府建設(shè)上,牽頭開展全縣三公經(jīng)費(fèi)“管理不規(guī)范”問題專項(xiàng)整治,系統(tǒng)制定差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等11個(gè)“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法,健全完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、支出管理、信息公開、動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督檢查等5項(xiàng)長效管理機(jī)制,編印“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度匯編,1至11月,全縣“三公”經(jīng)費(fèi)同比下降35.76%。

六是凝聚合力增活力,努力加強(qiáng)班子整體建設(shè)。一年來,始終將抓黨建工作擺在突出重要位置,通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)生活,補(bǔ)好精神之“鈣”,做到對焦“四風(fēng)”突出問題不放手,整改不到位不松勁。期間,班子共查擺出“四風(fēng)”的問題15項(xiàng)38個(gè),班子成員、協(xié)理員和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共查擺出“四風(fēng)”的問題324個(gè),針對班子集體查擺出的“四風(fēng)”的問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題,落實(shí)班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,打好攻堅(jiān),逐一做好整改。扎實(shí)開展了“四個(gè)再提升”專項(xiàng)行動(dòng),建立健全權(quán)力規(guī)范、“陽光財(cái)稅”、調(diào)查研究、服務(wù)增效、監(jiān)督考評和結(jié)對幫扶等6大長效機(jī)制。同時(shí),通過深入學(xué)____系列重要講話精神,強(qiáng)化“理想信念、宗旨觀念、黨性黨紀(jì)、核心價(jià)值、勤政廉政”為主要內(nèi)容的“五位一體”理想信念教育,積極創(chuàng)建“智慧行政、貼心服務(wù)”機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌。嚴(yán)格黨的組織生活,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,積極開展健康的批評與自我批評,加強(qiáng)黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)。同時(shí),縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的一件大事,貼近社會(huì)發(fā)展形勢,適應(yīng)財(cái)稅改革趨勢,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新的《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》等財(cái)政法律、法規(guī),不斷開闊知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,在依法理財(cái)和廉潔自律上積極發(fā)揮表率作用,努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅(jiān)定、作風(fēng)上始終務(wù)實(shí)和業(yè)務(wù)上始終跟進(jìn)。同時(shí),強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),模范執(zhí)行民主集中制原則,實(shí)行科學(xué)決策、民主決策。今年,專門由班子成員掛帥,抽調(diào)20名干部,成立10個(gè)攻堅(jiān)組,身體力行參與全縣生豬養(yǎng)殖業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn),目前,已拆除違章豬舍4.9萬平方米。

一年來,縣財(cái)政地稅國資局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在履行職責(zé)方面,雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題與不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是面對財(cái)政支出需求遞增,統(tǒng)籌安排,真正實(shí)現(xiàn)“集中財(cái)力辦大事”的管理水平還要進(jìn)一步提高;三是適應(yīng)“新常態(tài)”和順應(yīng)改革需求的能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對這些問題和不足,我們將予以高度重視,不斷提升自我管理水平,堅(jiān)持改革破題,創(chuàng)新增力,并以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作,為縣域科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

篇四 2023年縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告2050字

時(shí)光匆匆,一年過去,又到“盤點(diǎn)”時(shí)?;仨^去,充滿著對未來的期待和啟示。過去的一年,自己協(xié)助分管人教股、農(nóng)稅股、城郊所、錦屏所、徐家所,并負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作?,F(xiàn)將過去一年的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求,努力提高自身素質(zhì)。一年來,自己堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的__大和__屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)知識(shí),以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài),帶頭遵守單位的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作制度,樹立大局意識(shí),服從服務(wù)于大局,講求組織原則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身政治思想素質(zhì)。

二、以組織收入為中心,全面完成農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。在分管工作中,自己堅(jiān)持以組織收入為中心,緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo),依靠協(xié)稅護(hù)稅組織,按照農(nóng)稅“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和“ 目標(biāo)”的要求,著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收征收管理。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,精心實(shí)施,堅(jiān)持“三定、三公開、兩上墻、八到戶”,確保了農(nóng)業(yè)稅 政策不折不扣地在我 貫徹落實(shí)到位;二是鞏固“三個(gè)轉(zhuǎn)變”和“ 目標(biāo)”成果,對農(nóng)業(yè)稅全局實(shí)施微機(jī)管理,集中申報(bào)納稅,確保了農(nóng)業(yè)稅納稅通知書和農(nóng)業(yè)稅稅票發(fā)放到戶率達(dá)100%;三是堅(jiān)持公開、公正、公平原則,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)稅減免政策,張榜公示,及時(shí)兌現(xiàn),確保了黨的親民、愛民、為民政策及時(shí)落實(shí)到老百姓手中;四是按照“先稅后證”原則,積極協(xié)調(diào)國土、房管部門,以縣政府文件出臺(tái)了加強(qiáng)契稅征管辦法,實(shí)施源泉控管,實(shí)行微機(jī)開票,促進(jìn)了契稅管理的規(guī)范化。截止12月31日,共征收農(nóng)業(yè)稅收 萬元,其中:農(nóng)業(yè)稅入庫 萬元,占年度計(jì)劃 %。契稅入庫170.7萬元,占年度計(jì)劃100.41%;耕地占用稅入庫6.8萬元,占年度計(jì)劃的136%,全局完成了農(nóng)業(yè)稅收目標(biāo)任務(wù)。

三、抓人事教育工作,切實(shí)加強(qiáng)地稅隊(duì)伍建設(shè)。按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型干部”的總體要求,始終堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。一是針對職工政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,點(diǎn)多、線長、人員分散的實(shí)際,從內(nèi)部管理入手,及時(shí)修訂和完善了機(jī)關(guān)和稅務(wù)所內(nèi)部管理辦法,規(guī)范了內(nèi)部管理,堅(jiān)持用制度管理人、激勵(lì)人;二是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育干部。用先進(jìn)人物的事跡激勵(lì)干部,促進(jìn)了干部隊(duì)伍思想覺悟、法律意識(shí)、政策理論水平的提高;三是加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),聘請專業(yè)教師進(jìn)行了為期兩個(gè)月的微機(jī)、普通話培訓(xùn),培訓(xùn)面達(dá)80%以上;四是堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),年內(nèi)開展了年初作風(fēng)集中整治活動(dòng)3次,加大了對職工著裝上崗、執(zhí)行省局“八嚴(yán)禁”、市局“五禁令”的督查力度,實(shí)行了職工上班報(bào)崗、行蹤報(bào)告制度,有效地防止和杜絕了“走讀”現(xiàn)象,促進(jìn)了地稅隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

四、切實(shí)抓好黨建工作,促進(jìn)地稅工作上臺(tái)階。今年以來,完善了基層組織,建立了興旺、錦屏地稅所黨支部?!捌咭弧卑l(fā)展新黨員6名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。同時(shí),各支部組織廣大黨員到廣安小平故里。重慶渣子洞等革命老區(qū),重走長征路、再溫革命情的愛國主義教育活動(dòng),通過黨組織活動(dòng)的開展,凝聚了人心,鼓舞了士氣,增強(qiáng)了愛祖國、愛黨、愛人民的高尚情操。

五、大力抓好精神文明創(chuàng)建工作,樹立了良好地稅形象。堅(jiān)持認(rèn)真貫徹“精神文明重在創(chuàng)建”的方針,狠抓了多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。一是成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作目標(biāo)規(guī)劃,全局上下形成了全員參與、同心共創(chuàng)、齊抓共管的格局。二是積極組織干部職工參加縣上組織的各種文娛活動(dòng),在系統(tǒng)內(nèi)評選了“雙文明戶”、“五好家庭戶”、“遵紀(jì)守法戶”等活動(dòng),利用節(jié)假日開展有卡拉ok、棋類等文體(本文權(quán)屬所有,更多文章請登陸m.查看)活動(dòng),豐富活躍了職工文化生活。三是開展了扶貧濟(jì)困獻(xiàn)愛心活動(dòng),共幫扶貧困黨員11人,捐物20余件,現(xiàn)金3600元。為“幸福工程”捐款2180元,為“9.27”沉船事故死難者家屬捐款10300元。四是開展了市級(jí)最佳文明單位、文明行業(yè)復(fù)查活動(dòng),制定了創(chuàng)建省級(jí)文明單位的實(shí)施規(guī)劃。五是堅(jiān)持“三時(shí)、三制、三力”。積極開展創(chuàng)建滿意單位活動(dòng),牢固樹立稅收服務(wù)觀。積極推行“透明服務(wù)”和溫馨導(dǎo)稅活動(dòng)。多次召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會(huì)議,納稅戶及創(chuàng)滿座談會(huì),得到了社會(huì)各界的理解支持和好評,樹立了良好的地稅形象。

六、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,努力做到勤政廉潔。一年來,自己自覺遵守省地稅局制定的“八條嚴(yán)禁”和市地稅局制定的“五不準(zhǔn)”、“五嚴(yán)禁”,在工作中嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持依法行政、秉公辦事、廉潔奉公,不“吃、拿、卡、要、 ”,沒有利用手中的職權(quán)為個(gè)人和親友“打招呼”、謀私利,努力做到一心為公,勤政廉潔。

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一定成績。但這主要是得益于局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo),得益于廣大地稅干部的共同努力?;仡欉^去的一年,自己也還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在;一是自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神不夠,學(xué)理論學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)得不深不透;三是黨務(wù)工作抓得不夠主動(dòng);三是到基層調(diào)查研究的時(shí)間少,離要求有差距。

在新的一年里,自己將在縣局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,盡忠職守,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)同志,勤政廉潔,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

篇五 ××市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況報(bào)告2850字

一、民主生活會(huì)基本情況

根據(jù)市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和市局保持______員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段工作安排,在廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料、邊議邊改邊做的基礎(chǔ)上,市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子于5月10日下午召開了2023年專題民主生活會(huì)。自治區(qū)地稅局黨組成員、紀(jì)檢組長×××,市紀(jì)檢委常務(wù)副書記××,市直機(jī)關(guān)工委書記×××,市委督導(dǎo)組組長×××,督導(dǎo)組成員×××,市委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室××,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各基層局局長,各支部書記和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人共40人參加了會(huì)議。

民主生活會(huì)由市局黨組書記、局長×××主持,他首先向與會(huì)人員簡要匯報(bào)了民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備工作情況,組織學(xué)習(xí)了市委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組19號(hào)、23號(hào)文件,市委督導(dǎo)組組長蘇新民反饋了對市局領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”征求的意見。隨后,在×××局長的帶領(lǐng)下,市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個(gè)進(jìn)行了黨性分析,開展批評與自我批評。與會(huì)的基層局局長和市局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上對市局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了評議,提出了補(bǔ)充意見。

自治區(qū)地稅局紀(jì)檢組長×××、市紀(jì)檢委常務(wù)副書記××、市直機(jī)關(guān)工委書記×××和市委督導(dǎo)組組長×××等領(lǐng)導(dǎo)先后講了話,他們一致認(rèn)為市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作充分,個(gè)人黨__分析認(rèn)識(shí)深刻,整改目標(biāo)明確,相互批評大膽誠懇,民主評議實(shí)事求是,是一次具有較高質(zhì)量的黨內(nèi)民主生活會(huì),基本達(dá)到了中央和區(qū)、市黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的要求和標(biāo)準(zhǔn)。希望××市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子抓住保持______員先進(jìn)__教育活動(dòng)的契機(jī),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺維護(hù)民主集中制原則和班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)黨__觀念、宗旨意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)和敢于負(fù)責(zé)的精神,大膽管理,密切配合,深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,幫助解決實(shí)際問題,進(jìn)一步做好廉潔勤政工作。同時(shí),要按照中央和區(qū)、市黨委的要求,繼續(xù)抓好分析評議階段和整改提高階段的各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對存在問題的調(diào)查研究,制定出切實(shí)可行的整改措施,認(rèn)真加以整改,力爭在理想信念、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾和促進(jìn)發(fā)展等四個(gè)方面見成效,以實(shí)際行動(dòng)把先進(jìn)__教育活動(dòng)辦____民群眾的滿意工程,全面完成各項(xiàng)稅收工作任務(wù),為促進(jìn)銀川市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題

通過廣泛征求意見、開展談心活動(dòng)、開展批評與自我批評以及班子自查自糾,大家一致認(rèn)為目前市局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題有以下幾個(gè)方面:

一是貫徹落實(shí)“三個(gè)__表”重要思想還不夠自覺,“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的宗旨意識(shí)還不太牢固。雖然每年都能超額完成各項(xiàng)稅收任務(wù),但在一些具體問題的處理上,仍存在大局意識(shí)不強(qiáng),宗旨意識(shí)弱化的情況。比如面對稅收工作的新情況、新問題、新任務(wù)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的新要求,對如何有針對__地加強(qiáng)稅收征管和重點(diǎn)稅源監(jiān)控等項(xiàng)工作的調(diào)查研究不夠,稅收的組織財(cái)政收入功能和宏觀調(diào)控作用還沒有得到充分有效的發(fā)揮;面對行風(fēng)評議活動(dòng)對納稅服務(wù)提出的更高要求,沒有很好地處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,客觀上影響了稅收執(zhí)法的剛__;有時(shí)因企業(yè)資金確實(shí)困難,能保證稅款和滯納金入庫,而罰款處罰力度不強(qiáng);有時(shí)在清理欠稅、執(zhí)行稅收保全措施時(shí),面對地方黨委、政府從社會(huì)穩(wěn)定出發(fā)的壓力,也只能放松尺度,個(gè)別情況下也存在“人情稅”、“關(guān)系稅”等現(xiàn)象。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),為納稅人服務(wù)的思想還有待增強(qiáng)。近年來雖然在行風(fēng)評議活動(dòng)中滿意度有所提高,但工作作風(fēng)和納稅服務(wù)方面仍存在一些突出問題和頑疾,廣大納稅人對我們的工作還有許多不滿意的地方。如信息化建設(shè)相對滯后,多元化申報(bào)手段欠缺,____的管理和使用還比較煩瑣,涉稅審批事項(xiàng)時(shí)間較長,稅法宣傳工作還不夠到位,稅收指導(dǎo)和咨詢工作還不夠及時(shí)有效,辦稅窗口工作效率不高等等。同時(shí),基層局的干部群眾也反映市局領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究少,幫助基層解決實(shí)際問題不夠;市局機(jī)關(guān)檢查多,考核多,評比多,“文山會(huì)?!北容^嚴(yán)重,基層負(fù)擔(dān)較重等問題。

三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)的力度不夠,干部的教育培訓(xùn)和選拔交流工作還不能適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展的要求。這幾年雖然制定了干部培訓(xùn)的中期規(guī)劃,每年也根據(jù)稅收工作實(shí)際安排一些培訓(xùn)工作,但確實(shí)存在教育培訓(xùn)工作流于一般的問題,主要是在分層次、分階段、分專業(yè)確定培訓(xùn)對象和培訓(xùn)目標(biāo)上缺乏針對性,存在確定的工作計(jì)劃不能落實(shí)到位的問題,不能有計(jì)劃地組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。機(jī)構(gòu)分設(shè)特別是“三定方案”落實(shí)以來,由于客觀原因,干部選拔交流工作進(jìn)展緩慢,今年以來雖然抓了基層分局科所長的選拔競聘和交流輪崗工作,但整體工作的力度還不夠大。

四是貫徹民主集中制原則還有差距,密切聯(lián)系群眾做得不夠。雖然在平時(shí)能夠按照《黨組議事規(guī)則》的要求堅(jiān)持民主集中制原則,但也存在班子內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠,有些工作由于急于求成,存在充分醞釀不夠的問題。由于近年來組織收入的壓力越來越大,加之行政事務(wù)紛繁復(fù)雜,客觀上造成了班子成員深入基層少,調(diào)查研究少,聯(lián)系群眾不夠等問題。但從主觀上看,與班子成員的群眾觀念、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的逐漸淡化有很大關(guān)系,思想上忽視了基層和群眾的主體地位,不能及時(shí)了解基層建設(shè)存在的突出問題,不能及時(shí)聽取基層干部職工的呼聲,不能及時(shí)為基層排憂解難,影響了干部職工的工作積極性。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子初步整改措施

按照中央和區(qū)、市黨委的要求,市局黨組對查找出來的突出問題,做到即知即改,立說立行,把堅(jiān)持邊議邊改邊做貫穿于整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)始終。要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和每個(gè)______員都要高度重視查找出來的突出問題,深刻剖析思想根源,制定切實(shí)可行的措施,進(jìn)行扎實(shí)有效的整改,從而進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí),達(dá)到轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、提高效率、加快發(fā)展的目的。市局領(lǐng)導(dǎo)班子針對查找出來的問題,采取多種措施,能改的立即就改,能解決的就地解決,能答復(fù)的當(dāng)場答復(fù),取得了干部群眾的信任和理解。比如對基層局科所長競爭上崗和輪崗的問題,市局決定加快工作進(jìn)度,盡快定人定崗,以穩(wěn)定人心,促進(jìn)工作。目前分局科所長的競聘和輪崗工作已經(jīng)告一段落,分局班子副職和市局機(jī)關(guān)副科長的輪崗工作即將進(jìn)行。對助征人員的管理問題,市局要盡快拿出一個(gè)辦法,開展競爭上崗,優(yōu)上劣下,做到有進(jìn)有出,加強(qiáng)管理和教育培訓(xùn)工作,目前正在分兩期舉辦征收一線助征員培訓(xùn)班。對新的征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的問題,要繼續(xù)做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,重點(diǎn)是把新系統(tǒng)消化好、應(yīng)用好、銜接好。對基層干部反映的自學(xué)學(xué)費(fèi)問題、通訊費(fèi)補(bǔ)助問題、住房補(bǔ)貼問題等也當(dāng)場給予了答復(fù)。對那些需要繼續(xù)研究、建章立制的問題,市局將深入基層調(diào)查研究,立足于長效機(jī)制的建立,通過制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,對已有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行重新審視修改,針對存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié),按照貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”宗旨的要求,制定一整套完善征管基礎(chǔ)工作、提升納?_裰柿俊⒓憂扛剎慷游榻ㄉ?、促进机关作防`?、促进税瘦殺諌蚍境訃I墓嬲輪貧取?月17日,由市局黨組書記、局長×××帶領(lǐng)的機(jī)關(guān)調(diào)研工作組已經(jīng)開始赴各基層局的調(diào)研工作。

篇六 2023縣地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子整改報(bào)告模板1750字

在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神,并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來,注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作,基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時(shí)間廣泛征求全體干部職工及社會(huì)各界對領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議,以及不同層次的互相談心活動(dòng)和組織專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求,我們深刻反思,認(rèn)真剖析,梳理了全局工作中的問題和不足,同時(shí)制定了一系列整改措施?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問題

1、干部管理制度改革力度不夠大,干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣的問題還沒有從根本上解決,“能者上、平者讓、庸者下”的生動(dòng)靈活的干部管理局面還沒有真正確立。

2、工作考核和工作評價(jià)體系不夠完善,考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密,有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠,分局和職工提建議、意見的渠道不暢通,基層的呼聲不能夠及時(shí)反映上來。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng),為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問題仍然存在,應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng),建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠,車輛稅收執(zhí)法難等實(shí)際問題沒有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠,針對性不強(qiáng),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位,分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對職工生活關(guān)心的不到位,休息日加班、個(gè)別職工福利問題沒有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問題仍然存在,稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠;稅負(fù)公開面小、各分局公開標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,逐步深化公開層次,同時(shí)各分局間也要互相公開。

二、整改措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,充實(shí)崗位責(zé)任制、能級(jí)績效管理辦法,試行人員輪崗制度,形成用機(jī)制管人,以制度促事的局面,使全局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍;努力建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制,完善充實(shí)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動(dòng);建立談心長效機(jī)制,制定干部談心制度,使談心制度化、規(guī)范化,同時(shí)每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日,集中解決職工關(guān)注的問題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制,努力做到“大事共同決策,小事相互通氣,解決問題齊心協(xié)力”,集思廣益,科學(xué)決策。

(二)深入調(diào)查研究,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念,從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來,帶著課題深入基層調(diào)查研究,從今年開始規(guī)定每個(gè)班子成員都要拿出三分之一的時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)查研究,把聽匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來,從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起,由淺入深,邊整邊改,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(三)關(guān)心職工,營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì),長期堅(jiān)持,形成制度,班子成員與同志們要多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取意見和建議。多開展健康有益的文娛活動(dòng),年內(nèi)組織開展幾次適宜青年參加的文體活動(dòng),組織局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動(dòng)。多幫助職工解決實(shí)際困難,多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志,建立職工走訪制度,實(shí)行五必訪,即:職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪,在全局營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

(四)進(jìn)一步加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法水平。對內(nèi),進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán),強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過錯(cuò)追究,徹底解決執(zhí)法隨意性問題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,厲行勤儉節(jié)約,規(guī)范行政管理;對外,加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度;同時(shí),在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動(dòng)性和系統(tǒng)性,建設(shè)納稅服務(wù)平臺(tái),創(chuàng)新服務(wù)方式和手段,把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來。近期將組織人力對微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化,使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營情況,以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

(五)加大教育培訓(xùn)力度,不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作,完善思想政治工作的方式方法。針對不同層次的職工特點(diǎn),組織有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對非專業(yè)人員的培訓(xùn),突出基本技能和崗前教育,通過規(guī)范化的培訓(xùn)和針對性的崗位練兵,組織調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的潛能。

篇七 2023年區(qū)地稅局領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告850字

一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),始終按照“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項(xiàng)本職工作。

一、學(xué)習(xí)持之以恒

一年來,我積極參加單位組織的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。進(jìn)行自學(xué)政治理論和稅收業(yè)務(wù),不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ),著力提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深化了對黨的十七大精神的認(rèn)識(shí)和理解,為貫徹落實(shí)十七大精神夯實(shí)理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷夯實(shí)基礎(chǔ)與提高層次,是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個(gè)大綱四個(gè)范本的學(xué)習(xí);另一方面,我參加了2次合肥學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)函授學(xué)習(xí),深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。三是在八月份,參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提高了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識(shí),進(jìn)一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。

二、工作求真務(wù)實(shí)

在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下,我與分管股室的同志一起,以政風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)為切入點(diǎn),以作風(fēng)建設(shè)為突破口,以反腐__警示教育為抓手,緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理,大力開展黨風(fēng)廉政教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機(jī)制,推進(jìn)了我局作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展。

(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)。

一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動(dòng)的部署和要求,扎實(shí)開展作風(fēng)教育月各項(xiàng)活動(dòng)。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進(jìn)行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測員會(huì)議。

二是在開展作風(fēng)教育月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè),地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動(dòng)。

篇八 地稅局領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)查報(bào)告4550字

近年來,_____州地稅局認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作,充分利用科學(xué)發(fā)展觀的基本要求和基本理論,著力解決稅收執(zhí)法中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

一、稅收執(zhí)法責(zé)任制框架初步形成并已取得實(shí)效

(一)推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的目的和意義

稅收執(zhí)法責(zé)任制是新時(shí)期推行依法治稅工作的主要內(nèi)容。推行稅收執(zhí)法責(zé)任制有利于促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部稅收征收管理規(guī)范化、法制化,有利于保證各項(xiàng)稅收法律、行政法規(guī)和規(guī)章得以正確貫徹實(shí)施。它也是我國稅收管理制度中的一個(gè)重要組成部分。地稅部門如何服從服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保持和推進(jìn)地稅收入可持續(xù)快速增長,最關(guān)鍵的就是要以崗責(zé)體系建設(shè)為根本抓手,來破解地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展中的難題,并且把加強(qiáng)崗責(zé)體系建設(shè)作為地稅系統(tǒng)必須長期堅(jiān)持的基本工作方針,作為促進(jìn)、保證和檢驗(yàn)地稅收入可持續(xù)快速增長的重大舉措和載體,作為做好稅收各項(xiàng)工作的總綱。

(二)稅收執(zhí)法責(zé)任制涵蓋的基本內(nèi)容

稅收執(zhí)法責(zé)任制的基本內(nèi)容主要由四個(gè)部分組成,即崗位職責(zé),明白做什么工作規(guī)程,明白怎么做評議考核,清楚做得怎么樣過錯(cuò)追究,解決做得不好怎么辦。其中,考核評議是執(zhí)法責(zé)任制的主要內(nèi)容,崗位職責(zé)是基礎(chǔ),工作規(guī)程是關(guān)鍵,過錯(cuò)追究是保障。這四個(gè)部分是相互銜接、相輔相成的統(tǒng)一整體,共同形成了以法律法規(guī)賦予稅務(wù)機(jī)關(guān)的職責(zé)與權(quán)力為依據(jù),以嚴(yán)密科學(xué)的崗位責(zé)任體系為基礎(chǔ),以量化細(xì)致的工作規(guī)程為基點(diǎn),以評議考核為手段,以過錯(cuò)責(zé)任追究為保障,以信息化手段為依托的稅收執(zhí)法行為監(jiān)督制約機(jī)制。

(三)改革創(chuàng)新深入推進(jìn)、成效凸顯

_____州地稅局始終把創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。堅(jiān)持創(chuàng)新方法,凸顯依法治稅的中心地位,認(rèn)真推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,依法促收履責(zé)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),初步形成了稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系基本框架。

根據(jù)國家稅務(wù)總局和自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于深入推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的實(shí)施意見,本著在稅收執(zhí)法上要中規(guī)中矩,在機(jī)制創(chuàng)新上要不拘一格的要求,2003年6月,州局制定了《_____州地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》及相應(yīng)的考核辦法,考核內(nèi)容涉及基層局征收、管理、稽查等各個(gè)方面。2023年5月,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,根據(jù)縣市地稅局稅收執(zhí)法現(xiàn)狀,確定了州直地稅系統(tǒng)42個(gè)執(zhí)法崗位,簽訂崗位確認(rèn)書,明確職責(zé)和工作規(guī)程,并以執(zhí)法人員崗位公示牌的形式向納稅人公示,真正讓執(zhí)法人員明白了做什么和怎么做,通過執(zhí)法檢查和評議考核,清楚了執(zhí)法人員做得怎么樣,通過嚴(yán)格的過錯(cuò)追究,解決了執(zhí)法人員做得不好怎么辦的問題。

為強(qiáng)化基層局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,真正將執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處,最大限度地減少執(zhí)法隨意性、盲目性,州局又制定實(shí)施了兼職稅收法制員制度,在縣(市)地稅局具有執(zhí)法主體資格的基層稅務(wù)所(稽查局、分局)均設(shè)立一名兼職法制員。對基層執(zhí)法人員做出的每一項(xiàng)具體行政行為(行政處罰、核定稅款、減免稅審批、停歇業(yè)、延期申報(bào)、延期繳納稅款審批等),由兼職法制員進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān),一事一審,使執(zhí)法監(jiān)督檢查工作關(guān)口前移,從源頭抓起,嚴(yán)把第一道執(zhí)法防線。

經(jīng)過三年多的努力,基層局現(xiàn)已初步建立了以科學(xué)的崗責(zé)為基礎(chǔ),以明晰的工作規(guī)程為重點(diǎn),以嚴(yán)密的考核評議辦法為手段,以嚴(yán)格的過錯(cuò)追究為保障的覆蓋稅收執(zhí)法各崗位、貫穿稅收執(zhí)法工作全過程的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。形成了執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的執(zhí)法格局。

(四)推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作已取得了階段性成效

稅收執(zhí)法責(zé)任制的全面推行,保證了每位稅收執(zhí)法人員對在稅收執(zhí)法過程中應(yīng)該做什么、按照什么方式做、以及出現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯(cuò)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任都已心中有數(shù),促使了稅收執(zhí)法人員時(shí)時(shí)、處處盡心做好每一項(xiàng)執(zhí)法工作,有效地解決了稅收管理中淡化責(zé)任、疏于管理的問題,濫用權(quán)力、隨意執(zhí)法的現(xiàn)象也大為減少。

二、稅收執(zhí)法責(zé)任制工作還需完善和提高

雖然_____州直地稅系統(tǒng)在推行稅收執(zhí)法責(zé)任制工作中已取得了一定的成效,但通過這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)地調(diào)研活動(dòng),仍然發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過程中還存在著諸多的問題。

(一)基層局落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作參差不齊

一是對工作規(guī)程學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒有跟上,分解、細(xì)化不夠,造成部分執(zhí)法人員不清楚自己崗位的工作規(guī)程,工作上仍然存在按照習(xí)慣的、想當(dāng)然的、不規(guī)范的方法去操作。

二是在執(zhí)法評議考核上,基層局雖然做到了內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合,但在考核的方法上還存在著沒有從每個(gè)崗位考核入手的現(xiàn)象。

(二)稅收執(zhí)法要求與稅收法制環(huán)境存在著差距

1、稅收執(zhí)法中人為因素使執(zhí)法過錯(cuò)時(shí)有發(fā)生。表現(xiàn)在一是少數(shù)地方政府的行政干預(yù),一定程度上影響了稅務(wù)機(jī)關(guān)正常的依法行政活動(dòng);二是部門考核機(jī)制不合理,稅收收入任務(wù)完成與否、征管質(zhì)量指標(biāo)考核是否達(dá)標(biāo)、排名是否靠前等因素,導(dǎo)致了稅務(wù)機(jī)關(guān)變通執(zhí)法。

2、稅收執(zhí)法要求與稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)存在著差距。

(1)部分稅收執(zhí)法人員認(rèn)為依法治稅、推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,特別是落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任過錯(cuò)追究、搞評議考核完全是自己人給自己人下套子、上緊箍咒,制定的各項(xiàng)稅收執(zhí)法規(guī)程把基層稅務(wù)人員的手腳完全捆死了。

(2)部分稅收執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低和法律意識(shí)淡薄,執(zhí)法過程中存在執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的情況,稅收執(zhí)法缺乏剛性。具體表現(xiàn)為該履行的職責(zé)不履行,該報(bào)批的事項(xiàng)不報(bào)批,不按法定程序辦事,重實(shí)體輕程序,使用文書不規(guī)范,適用法律法規(guī)不準(zhǔn)確,甚至濫用職權(quán)或徇私枉法;或者礙于說情,削弱執(zhí)法力度,大事化小,小事化了,使原本很嚴(yán)肅的執(zhí)法行為如同兒戲,執(zhí)法失去應(yīng)有的威懾力。

(3)在稅收法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳上,存在不深不實(shí)的問題。

(4)稅收執(zhí)法責(zé)任制考核追究工作由于基層局主要依靠手工進(jìn)行,考核工作存在著人情、面子問題,追究方法也過于單一和表面化。一方面從歷年的稅務(wù)日常管理和稅務(wù)稽查工作情況看,納稅人的稅收違法行為普遍存在,這固然與納稅人的法律意識(shí)不強(qiáng)有關(guān),但與稅務(wù)干部對納稅人的納稅輔導(dǎo)不到位也有很大關(guān)系;另一方面從歷年執(zhí)法檢查情況看稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法不到位、隨意執(zhí)法現(xiàn)象也普遍存在,特別是對諸如:應(yīng)收而未收、應(yīng)處罰而不處罰應(yīng)移送案件而未移送等違法現(xiàn)象,由于過錯(cuò)責(zé)任的主客觀原因難以徹底追查清楚,因此責(zé)任追究難以實(shí)施。

(三)責(zé)任追究難以到位

1、經(jīng)濟(jì)懲戒標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一。

由于基層局工作條件、工作人數(shù)、工作任務(wù)等均有所不同,考核系數(shù)大小也不一樣,稅收執(zhí)法責(zé)任制考核只是整個(gè)稅收工作考核中的一個(gè)部分,部分統(tǒng)一難,整體統(tǒng)一就更難。

2、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任難發(fā)現(xiàn)。

當(dāng)前,地稅稅收執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)域的信息化程度較低,尚不能實(shí)現(xiàn)對稅收執(zhí)法的完全監(jiān)控。同時(shí),內(nèi)部各執(zhí)法環(huán)節(jié)間的工作銜接有時(shí)不夠緊密,信息傳遞不及時(shí),導(dǎo)致一些過錯(cuò)行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

3、執(zhí)法考核重追究輕激勵(lì)。

執(zhí)法責(zé)任制的考核與目標(biāo)(績效)管理考核、公務(wù)員年終考核等缺乏有機(jī)結(jié)合,也沒有明確的激勵(lì)機(jī)制,特別是目前經(jīng)費(fèi)相對固定的情況下,更是缺乏獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的來源。

三、創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的意見

(一)進(jìn)一步端正對稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的認(rèn)識(shí)

1、繼續(xù)提高對稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求,今后稅收執(zhí)法工作的重心必須是以執(zhí)法人員為基礎(chǔ),堅(jiān)持依法治稅,公平稅負(fù),提高服務(wù),在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照管用、統(tǒng)一、革新的指導(dǎo)思想,結(jié)合上級(jí)和新形勢下的要求,不斷完善各項(xiàng)制度,特別在橫向稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè)上,積極探索,勇于實(shí)踐。并把深入推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、促進(jìn)稅收執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率,作為長期堅(jiān)持的稅收執(zhí)法工作指導(dǎo)方針。

2、增強(qiáng)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的緊迫性和自覺性。稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)是一項(xiàng)打基礎(chǔ)、建平臺(tái)、利長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作,是解決執(zhí)法制度缺失、執(zhí)法責(zé)任不落實(shí)、消除執(zhí)法失職違法行為的有效舉措。充分認(rèn)識(shí)到稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的緊迫性,進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系的自覺性,在稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)上不甘落后,勇往直前。

(二)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo)

1、做好稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)體系建設(shè)試點(diǎn)和推行工作。州局崗責(zé)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確定在霍城局進(jìn)行試點(diǎn),按照修改后的《稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)考核體系》開始運(yùn)行,對所定的崗、所定的職、所定的責(zé)、所定的流程、所定的評議、所定的獎(jiǎng)懲,從效果上進(jìn)行檢驗(yàn)。

2、積極探索州地稅局本級(jí)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)。稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè),難度主要在于綜合執(zhí)法崗責(zé)事務(wù)紛雜、不便量化,反反復(fù)復(fù)在所難免。我們要有充分的思想準(zhǔn)備,自覺融入到探索實(shí)踐中去,盡快闖出路子。實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)從基層局向上級(jí)局延伸、上級(jí)局與下級(jí)局稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系的聯(lián)動(dòng)。

3、統(tǒng)一規(guī)范各項(xiàng)考核。結(jié)合州黨委效能建設(shè)的要求,進(jìn)一步修訂完善我局《績效目標(biāo)管理考核辦法》,將稅收執(zhí)法質(zhì)量評價(jià)與績效考核融入一體,減少各種考核名目和考核次數(shù),把集中考核、重復(fù)考核、多頭考核向日常化的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督考核轉(zhuǎn)化,真正為基層減壓減負(fù)。

4、實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的總目標(biāo)。到2023年底,基本達(dá)到崗位設(shè)置合理、責(zé)任明確清晰、流程運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、制度管人管事、監(jiān)督考核到位、執(zhí)法質(zhì)量效率提高、執(zhí)法工作績效明顯。

(三)加強(qiáng)對信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮信息化在稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)中的支撐作用。

一是要加大對執(zhí)法人員的的信息化培訓(xùn)力度,提高稅務(wù)人員利用信息化手段的執(zhí)法水平;二是要想方設(shè)法加快信息化建設(shè)步伐,積極籌措資金,及時(shí)更新硬件設(shè)備,提高辦稅效率;三是要通過軟件設(shè)計(jì)在工作流程上對執(zhí)法程序進(jìn)行約束,減少和避免隨意執(zhí)法或不作為、亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)認(rèn)真做好稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)保障工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要發(fā)揮各級(jí)黨組在稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)和組織作用,進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的力量,加大對基層局的指導(dǎo)力度。提高抓好當(dāng)前、注重長遠(yuǎn)的能力,在稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)上做實(shí)干家,在持續(xù)發(fā)展上當(dāng)好謀略家。

2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。各基層局在稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)中,必須按照區(qū)局的要求和州局的統(tǒng)一部署,步調(diào)一致,積極行動(dòng),不能畏縮不前,以各種理由和借口遲滯拖延。

4、不斷鞏固作風(fēng)整頓成果,把作風(fēng)整頓與效能建設(shè)作為促進(jìn)稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)的動(dòng)力,使地稅執(zhí)法工作達(dá)到嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范、高效,保證稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè)不斷深化、完善和落實(shí)。

5、加強(qiáng)思想政治工作,以人為本,創(chuàng)建和諧的社會(huì)基礎(chǔ)。稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系建設(shè),是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性、根本性的系統(tǒng)工程,需舉全局之力、需全方位舉動(dòng)、需全員積極參與,因此要充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向性、服務(wù)性、啟發(fā)性作用,引導(dǎo)群眾,發(fā)動(dòng)群眾,凝聚人心,形成合力,共同促進(jìn),全面落實(shí)。

6、積極整合人力資源。人員老化和人力不足是各基層局的共性問題,面對現(xiàn)實(shí),要在挖潛素質(zhì)、整合人力上下功夫。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極帶頭,身先士卒,不做甩手掌柜,主動(dòng)承擔(dān)具體崗責(zé),既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。

7、質(zhì)與量是稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系考核的關(guān)鍵,要根據(jù)質(zhì)與量合理分配獎(jiǎng)金。按照《關(guān)于發(fā)放自治區(qū)地稅系統(tǒng)津貼補(bǔ)貼和崗位目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)的補(bǔ)充通知》和《_____州直地稅系統(tǒng)稅收工作過錯(cuò)失職責(zé)任追究辦法》認(rèn)真執(zhí)行。

8、更新觀念,勇于創(chuàng)新。我們要在遵循上級(jí)所定規(guī)程主線的同時(shí),摒棄僵化與教條,對于與實(shí)際不符的內(nèi)容要勇于修訂,使其充實(shí)和完善。努力探索出一套更加符合基層稅收執(zhí)法工作實(shí)際,具有州直地稅特色,科學(xué)、規(guī)范、客觀、實(shí)用的稅收執(zhí)法崗責(zé)評價(jià)體系。

篇九 2023年縣地稅部門領(lǐng)導(dǎo)年度述職述廉報(bào)告1350字

縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的報(bào)告

我局按照市局年初的工作部署,“____”以和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以組織各項(xiàng)收入為中心,以加強(qiáng)干部管理為根本,保穩(wěn)定、促發(fā)展,積極開展各項(xiàng)工作。,我局完成稅收收入萬元,占全年計(jì)劃萬元的%,同萬比增長22%;完成社保費(fèi)萬元;完成教育費(fèi)附加萬元,地方教育費(fèi)附加萬元,殘疾人保障金元?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)

一、年總體工作完成情況

(一)稅收工作完成情況嚴(yán)格組織收入原則,確保應(yīng)收盡收。我局充分認(rèn)識(shí).嚴(yán)格組織收入原則,確保應(yīng)收盡收收盡收。組織收入工作的重要性和艱巨性,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,多次召開分局長會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅制度和規(guī)定,加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo),認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素,較好地完成了組織收入任務(wù)。

2、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。社保費(fèi)方面,加強(qiáng)、做好社保費(fèi)、殘保金征收工作。與勞人局社保部門的聯(lián)系,廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作,對82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面,加強(qiáng)宣傳力度,提高企業(yè)的繳費(fèi)意識(shí)。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作,同時(shí)加強(qiáng)管理,廣泛開展調(diào)查摸底,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。3.加大稽查工作力度。

3、加大稽查工作力度。08以來,我局在稅收檢查的深度力度和廣度上下功夫,加快檢查進(jìn)度,提高稽查工作效率,先后對中學(xué)等10戶納稅人開展了個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查,對地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了企業(yè)園土地使用稅專萬元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)檢查,共計(jì)查補(bǔ)入庫稅款187萬元,收到了較好的檢查成效。

4、開展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析?!褒堥_展重點(diǎn)行業(yè)稅收分析稅收分析做為稅收管理的頭”和“起點(diǎn)”,其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析,將服裝、機(jī)械制造等10個(gè)行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn),通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會(huì)、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會(huì)等形式,獲得第一手資料并將各個(gè)行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來,由計(jì)會(huì)股進(jìn)行綜合分析,發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》,促進(jìn)稅收收入增長和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。

5、提高08版征管軟件系統(tǒng)的應(yīng)用水平。我局制定了工作方案,細(xì)化責(zé)任,明確時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)對納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn),對全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍,強(qiáng)調(diào)分局長為第一責(zé)任人,上線后,由主管局長和征管、稅政、計(jì)會(huì)等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場辦公,現(xiàn)場解決業(yè)務(wù)問題,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo),確保了新版軟件的運(yùn)行順利。

6、對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。為摸清房對房產(chǎn)稅、土地使用稅進(jìn)行稅源調(diào)查。產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源,實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化,我局自3月份開始對轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作,制定了實(shí)施方案,按照先重點(diǎn)后一般,先企業(yè)后個(gè)體的順序,逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時(shí),做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中,對于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。加強(qiáng)運(yùn)輸業(yè)自開票納稅人管理。

地稅領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(九篇)

xx年,我們在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅收工作,努力加強(qiáng)班子思想政治建設(shè),不斷提高駕馭地方稅收工作能力,帶領(lǐng)干部職工在改革中前進(jìn),在揚(yáng)棄中發(fā)展,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)了系統(tǒng)整體工作的提檔升位。按照省局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子述職的要求,從三個(gè)方面報(bào)告市局領(lǐng)導(dǎo)班子履行
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