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干部任職報告15篇

發(fā)布時間:2023-02-18 07:21:07 查看人數(shù):60

干部任職報告

篇一 副科級干部任職大會講話-述職報告

會議上的講話

同志們:

市區(qū)兩級公安機(jī)關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作,經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟,到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作,自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,達(dá)到了“優(yōu)中選優(yōu),強(qiáng)中選強(qiáng)”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先,讓我們以熱烈的掌聲,向這些同志表示熱烈的祝賀!

市局黨委在研究干部定崗意見時,提出了“五項原則”:一是體現(xiàn)“工作第一”的原則,二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則,三是實行交流的原則,四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則,五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看,總體素質(zhì)是高的,文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的,是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對××*公安工作的高度重視,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com體現(xiàn)了對××*分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作,不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部,而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向,初步形成了良好的風(fēng)氣,各級班子和廣大民警的面貌煥然一新,為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是,在整個干部選拔調(diào)整期間,重大活動比較多,幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項,大家都非常辛苦。在這一特殊時期,各級班子、各級干部,尤其是那些所在機(jī)構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達(dá)到了最高任職年齡的同志,表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念,當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時,他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心,以“在崗一分鐘,負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神,以扎實有效的工作,保持了隊伍穩(wěn)定,確保了工作未出現(xiàn)滑坡,圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù),用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動,值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻(xiàn)的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝!

實踐充分證明,我們××××分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻(xiàn)、具有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的'好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干,是各單位的領(lǐng)頭雁,單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好,關(guān)鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況,進(jìn)入角色,牢記重托,不辱使命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民警凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),推動各項工作邁上新臺階,取得新進(jìn)步,開創(chuàng)新局面,不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托,不辜負(fù)廣大民警的殷切期望。當(dāng)前,正處在公安工作的大變革時期,也是對大家的重大現(xiàn)實考驗,如何盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)新局面,是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn),也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面,我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個方面,提點希望和要求,與大家共勉。

第一,要正。所謂正,就是倡樹正氣。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣,必須有正義感。樹正氣,是干好工作的前提,風(fēng)正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?樹立正氣,就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵嵔瓭擅裢咎岢龅摹鞍藗€堅持、八個反對”和胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣,就個人而言,就是公正無私、知榮明辱、光明磊落;就班子而言,就是團(tuán)結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間,我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問題。從前段了解的情況看,盡管我局公安隊伍總體上是好的,但一些歪風(fēng)邪氣確確實實不同程度地存在,如:請客送禮、搞小圈子;對黨委部署的工作不重視、不落實,敷衍了事、被動應(yīng)付;不琢磨事、只琢磨人,背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪,倡樹正氣,直接體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹正氣?我認(rèn)為主要有三條:

一是自身要正?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”,“己不正,焉能正人”?這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng),這也是做人的根本。要一身正氣,有大局至上的政治境界,奉獻(xiàn)至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派,處事公正,寬容大度,珍視團(tuán)結(jié),否則就無法樹立威信,更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),說到做到,言行一致,不出爾反爾,不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心,以德服人,一碗水端平。寬容大度就是要注重團(tuán)結(jié),容人容事,不搞一言堂,不搞小團(tuán)體。俗話說,“宰相肚里能撐船”,“退一步海闊天空”,說的就是一個人的心胸問題,遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念,樹立“支持別人就是支持自己”的思想,為人寬厚,以誠待人。團(tuán)結(jié)問題是個大問題,是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出人才、出干部。團(tuán)結(jié)搞不好,對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利;鬧不團(tuán)結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn),是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會上多次強(qiáng)調(diào):“團(tuán)結(jié)至關(guān)重要,在這個問題上分局黨委不揉半點沙子,誰搞小圈子,就堅決清除

篇二 關(guān)于選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村任職的調(diào)查報告

年初以來,_____區(qū)嚴(yán)格按照市委指示精神,認(rèn)真選拔,精心組織,為區(qū)_____鄉(xiāng)的13個行政村全部下派了干部,下派率達(dá)到100%。在工作中,13名下派干部緊緊依靠鄉(xiāng)、村兩級黨組織,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,深入企業(yè)、農(nóng)戶調(diào)查研究,積極扎實開展工作,主動為群眾解難題、做好事、辦實事,截至目前,下派干部為8個村制定了工作規(guī)劃,為6個村起草共16項內(nèi)容的村規(guī)民約,做好事21件,為村民解決難題7件,制止上訪事件5起。受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

一、下派干部工作的實施背景

一是為了促進(jìn)村委換屆選舉工作的健康、有序進(jìn)展。在農(nóng)村,多數(shù)村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅強(qiáng)有力,村里工作扎實有效,但個別村子仍然存在“兩委”班子的思想、作風(fēng)狀況還不能適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,村支部、村委會之間還存在著這樣那樣的問題和矛盾,受村中派性、宗祖勢力的影響,使村干部陷入權(quán)勢的爭斗不能自拔,嚴(yán)重影響了黨在農(nóng)村各項方針政策的貫徹落實,形成了現(xiàn)實中的癱村、亂村、重點村。為保證第五屆村委換屆選舉工作健康有序進(jìn)展,選派優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉是當(dāng)務(wù)之急。

二是為了加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),密切干群關(guān)系。重點村差、亂現(xiàn)象的主要表現(xiàn)就是基層組織建設(shè)薄弱,村中關(guān)系復(fù)雜,村干部素質(zhì)低下,相互掣肘,形不成合力,群眾意見大。下派優(yōu)秀年輕干部到村任職,能跳出農(nóng)村錯縱復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng),在協(xié)調(diào)村“兩委”關(guān)系、黨員之間、群眾之間關(guān)系時能出于公心,行于公義,對化解矛盾能起到積極的作用,增進(jìn)村“兩委”班子和黨員、群眾之間的團(tuán)結(jié)。能讓群眾信服,利于工作開展。

三是干部人事制度改革,培養(yǎng)鍛煉干部的需要。年輕后備干部大多從事機(jī)關(guān)工作,對政策性理論性要求高,而農(nóng)村工作復(fù)雜多樣,既需要一定的理論知識,更需要大量的實踐經(jīng)驗。到農(nóng)村任職,為下派干部提供了理論與實踐相結(jié)合施展個人才能的廣闊舞臺,通過兩年的任職工作,能大大提高他們分析問題、解決問題的能力,能夠從根本上改變理論強(qiáng)、實踐弱的問題。

四是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的需要。選派優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村任職,就是要很好的踐行三個代表要求,帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)家致富,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。

二、下派干部工作的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為下派工作提供組織保證

一是認(rèn)真領(lǐng)會上級精神,提高工作認(rèn)識。區(qū)委召開常委會,認(rèn)真學(xué)習(xí)市委組織部的《通知》精神,專題研究部署下派干部工作,明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),對下派干部的管理、考核和選拔任用提出了具體的意見和建議。為了使下派干部工作扎實開展,區(qū)委成立下派干部工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),制定工作標(biāo)準(zhǔn)。

二是嚴(yán)格干部的選拔關(guān),確保選拔優(yōu)秀。區(qū)委研究決定,從工農(nóng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派13名年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、干勁足的中層干部到各村任職。為了嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn),組織部對13名后備干部建檔立冊,認(rèn)真把關(guān),對1名學(xué)歷不合要求的做了及時的調(diào)整,使下派干部的年齡、學(xué)歷全部達(dá)到了市委的要求。

三是抓好干部的培訓(xùn)關(guān),掌握工作方法。3月份,區(qū)委對新一屆村兩委班子成員和13名下派干部進(jìn)行了為期三天的集中培訓(xùn)。學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的政策、法規(guī),安排有經(jīng)驗的村干部做經(jīng)驗介紹,組織集體討論,統(tǒng)一思想,開拓工作思路。為了增強(qiáng)下派干部深入農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識,區(qū)委采取以會代訓(xùn)的方法,組織大家深入學(xué)習(xí)欒川縣冷水溝村黨支部書記楊岳的先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)了蘭考縣下派干部楊葆森同志的先進(jìn)事跡,從思想上筑牢了下派干部安心基層、爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的理想信念。

篇三 實行選派鄉(xiāng)干部到村任職制度的調(diào)查-述職報告

——對*鄉(xiāng)實行選派鄉(xiāng)干部到村任職制度的調(diào)查

南雙廟鄉(xiāng)轄27個行政村,人口近4萬人。2023年8月,該鄉(xiāng)從轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)政府職能、加快農(nóng)村干部隊伍建設(shè)入手,大力推行鄉(xiāng)干部到村任職制度,先后選派8名干事、說事、工作有能力、有開創(chuàng)意識、事業(yè)心強(qiáng)的年輕干部到農(nóng)村任職。經(jīng)過一年多的實踐,不僅促進(jìn)了鄉(xiāng)政府職能和鄉(xiāng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com而且優(yōu)化了農(nóng)村基層組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)了村級班子建設(shè),全鄉(xiāng)各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。這一做法得到了廣大干部群眾的廣泛認(rèn)可和稱贊。

(一)

隨著農(nóng)村改革的深入,特別是農(nóng)業(yè)稅的取消,如何進(jìn)一步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能,不斷適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展的新形勢,是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新課題。為此,南雙廟鄉(xiāng)黨委組成專門調(diào)研組,就如何轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能,工作力量進(jìn)一步向農(nóng)村傾斜,深入農(nóng)村、農(nóng)戶進(jìn)行廣泛調(diào)研。調(diào)研結(jié)果表明,絕大部分村“兩委”班子較好地發(fā)揮了作用,但也不同程度地存在村干部年齡偏大,文化程度較低,戰(zhàn)斗力、凝聚力不強(qiáng),發(fā)展意識淡薄等問題,特別是有的村宗族勢力嚴(yán)重,選不出合適人選擔(dān)任村干部。為解決這一問題,鄉(xiāng)黨委在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上,形成了一個共識,即選派鄉(xiāng)干部到村任職,突破就地取材的選人用人模式,以鄉(xiāng)干部文化程度高、政策水平好、開拓意識強(qiáng)、各方面關(guān)系和路子較寬等優(yōu)勢彌補(bǔ)村干部素質(zhì)相對較低、接納信息和新生事物慢的不足。同時,讓一批年輕干部走出鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān),擔(dān)當(dāng)農(nóng)民群眾的帶頭人,既為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添了活力,又為年輕干部鍛煉成長搭建了一個施展才能的舞臺。

(二)

為使選派干部“派得準(zhǔn)、立得住、出成效”,該鄉(xiāng)制定出臺了《關(guān)于鼓勵中青年干部到村任職的意見》專件,明確了指導(dǎo)思想、選派條件、選派程序、監(jiān)督管理、主要待遇等,在選派工作中主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)。

一是嚴(yán)格選派條件。選派什么樣的干部受群眾歡迎、哪些村需要配備什么類型的干部,這是做好選派工作的前提。鄉(xiāng)黨委在選派干部時,注重政治思想素質(zhì),注重年齡文化結(jié)構(gòu),注重帶領(lǐng)群眾致富能力,明確提出所選派的干部必須具備5個基本條件:①認(rèn)真貫徹黨的基本路線和方針、政策,模范遵守憲法、法律和法規(guī)。②年齡在45周歲以下的國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)干部,特別優(yōu)秀的可放寬年齡及身份條件。③中共黨員,大專以上學(xué)歷。④具有一定群眾基礎(chǔ)和引領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的專業(yè)技術(shù)或一技之長。⑤政治可靠、群眾信任、作風(fēng)過硬、辦事公道、勤勉敬業(yè)。

二是嚴(yán)格選派程序。選派鄉(xiāng)干部到村任職,主要履行下列程序:①個人自薦或組織推薦。干部本人向組織申請或者組織根據(jù)干部德能勤績確定選派對象。②組織考察。采取召集擬派村干部黨員代表,進(jìn)行走訪、座談等形式,對擬選派對象的工作情況及廉政建設(shè)情況進(jìn)行考察,取得半數(shù)以上贊成票的,正式確定為選派人選。③黨委研究。根據(jù)考察情況,由黨委組織辦提請黨委會議研究,黨委委員逐一明示,提出對擬定干部的意見,取得半數(shù)以上黨委委員贊成的,方可通過。④任前談話。對黨委研究確定的干部,由政工副書記、組織委員、紀(jì)委書記和片長共同進(jìn)行任前組織談話和廉政談話。⑤任前公示。對到村任職的干部進(jìn)行任前公示,公示期為3天,設(shè)置公示箱和公示聯(lián)系電話,征求多方面意見,增加透明度。⑥實行試用期制度。到村任職干部原則上試用期半年,由組織辦會同片長跟蹤考察工作情況。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理。做好選派干部到村任職工作,重在強(qiáng)化監(jiān)督管理。為強(qiáng)化對選派干部的監(jiān)管工作,該鄉(xiāng)主要抓了3個方面。①強(qiáng)化培訓(xùn)。在選派干部到崗之前,鄉(xiāng)財政出資組織任職干部到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù),提高他們的工作本領(lǐng)。②明確責(zé)任。按照全鄉(xiāng)年度發(fā)展目標(biāo)和選派干部所擔(dān)任的.職務(wù),鄉(xiāng)黨委、政府同每個選派干部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。尤其是確定了擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任的任職干部有三項主要工作目標(biāo),即做到社會秩序穩(wěn)定,無越級上訪和集體上訪案件;經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)有新的發(fā)展,全面完成鄉(xiāng)下達(dá)的年度計劃任務(wù);每年引進(jìn)項目(或辦實事)1項以上,著力改善群眾的生產(chǎn)生活條件。③嚴(yán)格考核。該鄉(xiāng)要求選派干部必須按時參加每周一鄉(xiāng)組織的集中學(xué)習(xí),有事離崗要履行請假審批手續(xù)等。選派干部不僅接受鄉(xiāng)黨委、政府的管理,而且接受所在村干部和群眾的監(jiān)督。建立健全了選派干部考核機(jī)制,定期或不定期地檢查選派干部的工作情況,每半年對選派干部工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評議;年終由鄉(xiāng)黨委組成考核小組,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com依據(jù)選派干部年度工作目標(biāo)和考核辦法,按優(yōu)秀、稱職和不稱職對選派干部進(jìn)行考核評定,作為選拔任用和實施獎懲的依據(jù)。

四是建立激勵機(jī)制。一方面,對選派到村任職的干部實行“三個不變”,即干部身份不變,工作待遇不變,工資發(fā)放渠道不變。另一方面,把選派干部到村任職作為培養(yǎng)、鍛煉、提高干部的重要措施。明確提出“三個優(yōu)先”,對選派的干部優(yōu)先建議組織人事部門列為后備干部,對實績突出的干部優(yōu)先建議組織部門提拔使用,對選派的干部優(yōu)先評優(yōu)晉資。這樣既解除了選派干部的后顧之憂,又激發(fā)了選派干部的工作積極性。

(三)

南雙廟鄉(xiāng)選派鄉(xiāng)干部到村任職,創(chuàng)新了農(nóng)村管理體制。盡管運行時間不長,但

篇四 領(lǐng)導(dǎo)干部任職一年民主生活會發(fā)言稿-述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天是*月*日,再過*天我就在*局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了*這片熱土,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好*局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是*局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制()度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在*的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的`,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法()的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯也都在所難免,我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一,深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到*局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者

篇五 部隊機(jī)關(guān)干部到基層連隊任職任職決心書-述職報告

尊敬的團(tuán)首長、親愛的戰(zhàn)友們:

今天,我的心情和在座的大部分同志一樣,非常激動,因為我們即將到新的工作崗位任職,我們個人的成長又向前邁出了可喜的一步,這首先要衷心感謝團(tuán)黨委、團(tuán)首長對我們的關(guān)懷和厚愛,要感謝其他同志平時無私的'幫助和支持。同時,我們也清醒的認(rèn)識到,新的崗位,意味著新的挑戰(zhàn),也孕育著新的機(jī)遇和希望,為我們各展所能,為團(tuán)隊建設(shè)建功立業(yè)提供了又一個大好舞臺。原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com為了不辜負(fù)團(tuán)黨委和團(tuán)首長的真心關(guān)懷和殷切希望,我謹(jǐn)代表全體干部特表決心如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì),努力適應(yīng)崗位需要

由機(jī)關(guān)到基層連隊任職,工作環(huán)境和角色都發(fā)生了很大改變,要想適應(yīng)基層的工作就必須具備基層工作的實際能力。為此,我將牢記職責(zé),緊密聯(lián)系自身和連隊實際,繼續(xù)堅持和發(fā)揚政治處勤學(xué)苦鉆的優(yōu)良學(xué)風(fēng),進(jìn)一步拓寬知識面,全面提高自身的綜合素質(zhì)和實際工作能力,為更好適應(yīng)本職崗位的需要打好基礎(chǔ)。

二、理清思路狠抓落實,推動連隊發(fā)展進(jìn)步

連隊的工作千頭萬緒,來不得半點馬虎。任職后,我將盡快熟悉和掌握連隊情況,理清工作思路,搞好工作規(guī)劃,把握工作重點,做到按綱建連打基礎(chǔ),扎扎實實抓落實。以對團(tuán)隊負(fù)責(zé),對連隊負(fù)責(zé),對戰(zhàn)士負(fù)責(zé)的態(tài)度,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去,確保圓滿完成上級交給的各項任務(wù),確保連隊在原有的基礎(chǔ)上取得新的成績。

三、嚴(yán)以律己做好表率,注重樹立良好形象

身教重于言傳,嚴(yán)兵必先嚴(yán)己。我將牢固樹立“連隊第一,工作第一”的思想,在處理事關(guān)戰(zhàn)士切身利益的問題上,堅決做到按原則辦,按規(guī)定辦;在為人處事上,堅決做到公道正派,一視同仁,不搞親疏遠(yuǎn)近,不拉小圈子;在遵章守紀(jì)上,堅決做到讓戰(zhàn)士做到的自己先做到,不讓戰(zhàn)士做的自己堅決不做;在完成上級交給的任務(wù)時,堅決做到不講價錢,不打折扣,敢于叫響“看我的,跟我來”,以自身良好的形象贏得全連官兵的信任,以優(yōu)異成績回報團(tuán)黨委、團(tuán)首長的厚愛。

篇六 xxxx年干部任職轉(zhuǎn)正三嚴(yán)三實述職報告范文

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。『該文章由(第一§范┆文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有?!?/p>

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我

篇七 2023年干部任職轉(zhuǎn)正三嚴(yán)三實述職報告范文

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的?!涸撐恼掠?第一§范┆文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有?!?/p>

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我

篇八 國家糧食儲備庫干部任職述職報告

國家糧食儲備庫干部任職述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。

我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧薩____*高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會本資料權(quán)屬酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)更多資料計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著20xx年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司_____分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。

對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。

我98年參加工作以來,先后在_____糧點、_____糧點、_____糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任_____*的出納,20xx年元月份開始兼任_____*的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。

99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來,兼任_____*的主管統(tǒng)計三年多,我一直以一種嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度,對待統(tǒng)計工作。特別是隨著_____*的發(fā)展,20xx年12月份開始儲備中央儲備糧,統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資,也是國家宏觀調(diào)控平抑糧價的手段。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達(dá)20種,報送的方式有網(wǎng)絡(luò)傳輸、電傳、郵寄等;上報的單位有中儲糧_____分公司、_____直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度本資料權(quán)屬酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)更多資料來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議?;仡櫲陙砦业慕y(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被__________市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。

成績已經(jīng)屬于過去,今天我和我的同事們,在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核,這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當(dāng)前糧改的困難,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走向輝煌的明天。

假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將總結(jié)過去的經(jīng)驗,充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能,立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和中央儲備糧的管理服好務(wù);假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。

假如今天我沒有被錄用,我也不會氣餒,我會更加虛心學(xué)習(xí),總結(jié)不足,參加下一次的競爭上崗。

謝謝大家!

篇九 國家糧食儲備庫干部任職述職報告-述職報告

我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。

虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。

我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧?***高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會本資料權(quán)屬文 秘 家 園,計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著2023年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。

對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。

我98年參加工作以來,先后在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任****的出納,2023年元月份開始兼任****的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。

99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的.好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來,兼任****的主管統(tǒng)計三年多,我一直以一種嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度,對待統(tǒng)計工作。特別是隨著****的發(fā)展,2023年12月份開始儲備中央儲備糧,統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資,也是國家宏觀調(diào)控平抑糧價的手段。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達(dá)20種,報送的方式有網(wǎng)絡(luò)傳輸、電傳、郵寄等;上報的單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度本資料權(quán)屬文 秘 家 園,放上鼠標(biāo)按照提示查看文 秘 家 園更多資料來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議。回顧三年來我的統(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被******市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。

成績已經(jīng)屬于過去,今天我和我的同事們,在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核,這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當(dāng)前糧改的困難,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走向輝煌的明天。

假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將總結(jié)過去的經(jīng)驗,充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能,立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和中央儲備糧的管理服好務(wù);假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。

假如今天我沒有被錄用,我也不會氣餒,我會更加虛心學(xué)習(xí),總結(jié)不足,參加下一次的競爭上崗。

謝謝大家!

篇十 2023干部任職轉(zhuǎn)正三嚴(yán)三實述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。

一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的?!涸撐恼掠?第一§范┆文網(wǎng))整理,版權(quán)歸原作者、原出處所有?!?/p>

總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我

篇十一 國家糧食儲備庫干部任職實習(xí)報告范文

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,堅持一崗雙責(zé),既抓班子又帶隊伍,既抓決策服務(wù)任務(wù)的完成又抓整個單位的廉政建設(shè)。據(jù)我掌握的情況看,目前學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子還沒有發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)行為,我本人也不存在違反廉政紀(jì)律要求的問題。

第一,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十七大精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學(xué)習(xí)和工作中,要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅定政治信念,構(gòu)筑思想道德防線的導(dǎo)航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。

堅持原則、顧全大局。本人有較強(qiáng)的法律意識和政策觀念,在實際工作中堅持實事求是,客觀公正,能團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,顧全大局。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下,能把原則性和靈活性有機(jī)地結(jié)合起來。

虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。

我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧?***高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著2003年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。

對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。

一年來,縣工信局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工狠抓各項工作落實,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足,我們將在今后工作中不斷加以改進(jìn)和克服,同時也歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督,并提出寶貴意見建議。

我98年參加工作以來,先后在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任****的出納,2000年元月份開始兼任****的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。

一年來,我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅持用“xxxx”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導(dǎo)工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和公司安排的各種工作和任務(wù),團(tuán)結(jié)同志,穩(wěn)定隊伍,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。

述職報告寫作中的不合時宜主要表現(xiàn)在:一是擬晉升副教授述職,卻同時講到中級職稱以前的成績,甚至個別人把自己干行政工作期間的榮譽也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人,在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地敘述自己的行政工作和管理能力,甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個別人在某種專題性述職中,談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運用這些不合時宜的述職內(nèi)容,只不過是想給聽眾、讀者使'障眼法',讓聽眾、讀者覺得他的成績很多,功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道,這種述職,其實是'徒勞無功'。能否晉升技術(shù)職稱,主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件,而其他時間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。

99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來,兼任****的主管統(tǒng)計三年多,我一直以一種嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度,對待統(tǒng)計工作。特別是隨著****的發(fā)展,2001年12月份開始儲備中央儲備糧,統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資,也是國家宏觀調(diào)控平抑糧價的手段。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達(dá)20種,報送的方式有網(wǎng)絡(luò)傳輸、電傳、郵寄等;上報的

單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工作者的角度本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議。回顧三年來我的統(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被******市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工作者、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。

成績已經(jīng)屬于過去,今天我和我的同事們,在這里參加市局組織的會統(tǒng)類考核,這是由于企業(yè)改革的需要。讓我們展望未來,我們一定會克服當(dāng)前糧改的困難,在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,走向輝煌的明天。

認(rèn)真做好農(nóng)村災(zāi)后維修重建的掃尾工作。伏鎮(zhèn)村共有123戶重建戶,全村都是維修戶,災(zāi)后重建維修驗收任務(wù)巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發(fā)檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領(lǐng)導(dǎo)呂書記的親自參與指導(dǎo)下,在村干部的大力支持協(xié)助下我村最終勝利完成了災(zāi)后重建的掃尾工作。

學(xué)校辦公室取得的點滴成績都是在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、悉心呵護(hù),校屬各單位鼎立支持、幫助和學(xué)校辦公室全體成員共同努力下取得的。但我們深知還有很多缺憾和不足,主要是:

假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將總結(jié)過去的經(jīng)驗,充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢、信息、監(jiān)督職能,立足統(tǒng)計為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和中央儲備糧的管理服好務(wù);假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以統(tǒng)計資料為依據(jù)進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;假如今天我能被繼續(xù)錄用,我將以助理會計工作為一新的起點,按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度的規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助主管會計搞好日常會計工作。

9月份,推薦****參加省局“推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),弘揚國稅精神”先進(jìn)事跡報告會,他在會上作了題為《用摯愛撐起一片蔚藍(lán)的天空》的精彩報告。在哪 12月5日組織業(yè)務(wù)標(biāo)兵能手選拔考試,依據(jù)考試成績,確定****等10名同志為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,****等10名同志為業(yè)務(wù)能手。通過積極開展精神文明創(chuàng)建,樹立先進(jìn)典型和選拔優(yōu)秀人才,強(qiáng)化了思想政治引導(dǎo)力,展現(xiàn)了精神文明感染力。

篇十二 機(jī)關(guān)干部任職考察報告

機(jī)關(guān)干部任職考察報告

調(diào)研組采取個別訪談、座談交流、問卷調(diào)查等多種方式對廣大黨員干部群眾的思想狀況進(jìn)行全面的調(diào)查研究,征求了廣大黨員干部群眾的意見和建議,認(rèn)真查找了存在的問題和不足,提出了一些建議和措施。

從調(diào)查情況來看,全縣共9個鎮(zhèn)、65個部門、22個窗口單位組織了421人參與了問卷調(diào)查,共上報問卷421份,占全縣黨員干部的11.1%,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)55份,縣級機(jī)關(guān)部門304份,窗口單位62份。問卷收集后,工作人員及時對問卷進(jìn)行分類、匯總,按照鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、縣機(jī)關(guān)黨員干部、窗口單位黨員干部、非黨干部、女干部、年輕黨員干部、中老年黨員干部不同類型和層次將問卷分為7類,進(jìn)行整理。其中:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部55份,占問卷總數(shù)13.1%;縣機(jī)關(guān)黨員干部304份,占問卷總數(shù)72.2%;窗口單位黨員干部62份,占問卷總數(shù)14.7%;非黨干部133份,占問卷總數(shù)31.6%;女黨員干部152份,占問卷總數(shù)36.1%;20-30歲黨員干部33份,占問卷總數(shù)7.8%,45-55歲黨員干部47份,占問卷總數(shù)11.2%。

問卷整理完成后,由每個牽頭單位在問卷中選定20人左右組織召開座談會,其中:鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部座談會由雙石鋪鎮(zhèn)牽頭組織;縣機(jī)關(guān)黨員干部座談會由機(jī)關(guān)工委牽頭組織;窗口單位黨員干部座談會由人社局牽頭組織;非黨干部座談會由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織;婦女黨員干部座談會由婦聯(lián)牽頭組織;年輕黨員干部由縣團(tuán)委牽頭組織;中老年黨員干部座談會由縣委老干局牽頭組織。共組織召開座談會8場,參會人數(shù)達(dá)到172人,共收集意見建議97條,為調(diào)研工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部思想基本狀況

通過調(diào)查研究,全縣縣、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部的思想主流是積極、健康、向上的,具體表現(xiàn)在:

(一)理想信念堅定,政治意識強(qiáng)

對馬列主義、毛澤東思想等黨的基本理論有較為深入的領(lǐng)會,對鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀作為新時期我國社會主義事業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想認(rèn)識深刻。從調(diào)查情況來看,92%的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部對黨和國家特別是縣委、縣政府旅游興縣、工業(yè)強(qiáng)縣、建設(shè)幸福xxxx的大政方針認(rèn)同度較高。對全縣經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有堅定的理想信念。人生觀和價值觀的主流積極健康。

(二)樂于干事創(chuàng)業(yè),競爭意識強(qiáng)

廣大機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情較高,發(fā)展意識較強(qiáng)。調(diào)查表明:95%的縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想始終比較堅定,能夠按照縣委制定的奮斗目標(biāo),干事創(chuàng)業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守職業(yè)操守,較好的完成了崗位所賦予自己的職責(zé)。

(三)思想積極向上,服務(wù)意識強(qiáng)

人心較齊,特別是在急難險重任務(wù)面前敢于打硬仗,保證了全縣各項工作順利推進(jìn)。從調(diào)查來看:76%以上的干部能或基本能適應(yīng)外部形勢變化,主動接受工作任務(wù)和方式變化,不斷學(xué)習(xí)新知識,及時給自己充電,工作中服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),廉政意識強(qiáng)

隨著中央“八項規(guī)定”、市委“十個不準(zhǔn)”以及縣委“十項規(guī)定”的深入貫徹執(zhí)行,機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的持續(xù)開展,各機(jī)關(guān)單位的工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)、廉政意識得到明顯增強(qiáng),對外形象明顯提升。

二、縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部思想上存在的問題

從調(diào)查和座談的情況來看,盡管大多數(shù)干部繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),能解放思想,勇于創(chuàng)新,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)出了自己的力量。但是,由于各種原因,縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想和工作方面存在以下幾個方面的問題:

(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不實

一是從問卷調(diào)查情況來看,少數(shù)干部沒有閱讀報紙新聞習(xí)慣,不注意新知識的學(xué)習(xí),放松了自身學(xué)習(xí)提高;二是部分業(yè)務(wù)部門缺乏專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),部分干部反映,自己僅參加過由人社部門組織的各類培訓(xùn),業(yè)務(wù)工作僅靠平時自學(xué)和鉆研,有些部門2至3年都沒有進(jìn)行過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),個別單位在抽調(diào)干部培訓(xùn)時缺乏計劃性,帶有盲目性,選送培訓(xùn)的干部長期不任用,造成了培訓(xùn)與使用分離的現(xiàn)象,影響了干部參訓(xùn)的積極性及培訓(xùn)質(zhì)量和效益;三是對培訓(xùn)的重要性認(rèn)識不夠,重工作輕學(xué)習(xí),重實踐輕理論,有的干部不能正確處理好工學(xué)關(guān)系,忙于日常事物,有的干部學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳,存在厭倦、抵觸情緒。

(二)工作積極性不強(qiáng)

機(jī)構(gòu)改革后,根據(jù)《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》第五條相關(guān)規(guī)定,鎮(zhèn)已經(jīng)不能設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),大多數(shù)縣級部門也只設(shè)置了1至2名主任或副主任科員,設(shè)置數(shù)量偏少。部分老干部認(rèn)為工作已經(jīng)快“到站”,干了一輩子也只是科員和九級職員,升遷也無望,已經(jīng)沒有再努力工作的必要。同時,在調(diào)研中,年輕干部普遍反映單位工作頭緒多、干事的人少,“鞭打快?!钡默F(xiàn)象嚴(yán)重。工作任務(wù)重需要經(jīng)常加班、下村、出差,但與此同時由于工作經(jīng)費緊張,加班費、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費卻少的可憐甚至無法兌現(xiàn),導(dǎo)致工作積極性不強(qiáng)。

(三)干部考核及選拔有待改進(jìn)

年終考核未能真實反映工作的實際情況,往往是“多干事就會多出錯”“少干事就會少出錯”“不干事就會不出錯”,業(yè)務(wù)量較大崗位往往失誤較大,受批評較多;部分鎮(zhèn)干部反映干部提拔青睞部門干部,對鎮(zhèn)干部的提拔力度不夠大,各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大多都是從縣級部門“空降”,而一批在鎮(zhèn)上工作多年,基層經(jīng)驗豐富的干部卻得不到組織重用,導(dǎo)致多數(shù)干部感到工作動力減退;各鎮(zhèn)干部流動性大,留不住人才,往往是培養(yǎng)好了,就調(diào)部門去了,缺乏引導(dǎo)“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障。

(四)文化生活缺乏

主要表現(xiàn)在各鎮(zhèn),一是由于離家較遠(yuǎn)、工作條件艱苦等原因,部分干部的子女教育、就業(yè)、父母贍養(yǎng)、婚戀等問題已經(jīng)成了影響工作正常開展的后顧之憂,與此同時得到組織與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與關(guān)注卻較少,導(dǎo)致干部精神上沒有歸屬感;二是生活單調(diào),工作量大,長期加班加點工作,壓力大,精神緊張,其業(yè)余文娛生活匱乏,大部分縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)缺乏必要的文化娛樂設(shè)施,少數(shù)干部因為平時業(yè)余生活單調(diào)而不思進(jìn)取甚至賭博成癮,大大影響了干部在廣大老百姓中的形象。依此次調(diào)研來看,全縣九個鎮(zhèn),能夠定期組織開展干部文化活動豐富干部業(yè)余生活的鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)僅為1個,比例僅占11%,體現(xiàn)出我縣在豐富活躍基層機(jī)關(guān)干部文化活動上重視不夠。文化生活的匱乏,直接影響著干部的精神面貌和工作積極性,不利于干部健康成長。

(五)對臨時人員缺乏管理

主要體現(xiàn)在縣級各部門,部分單位對臨時雇傭人員缺乏管理,一是個別單位沒有簽訂正規(guī)的勞動合同,勞動關(guān)系很不規(guī)范,沒有給臨時人員參加社會保險,臨時人員自身的合法權(quán)益得不到應(yīng)有保護(hù);二是由于臨時人員流動性大的特點使我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位沒有針對他們進(jìn)行專門的培訓(xùn),臨時人員沒有經(jīng)過上崗培訓(xùn)就招之即用,容易出現(xiàn)違規(guī)辦事甚至是違紀(jì)現(xiàn)象;三是零時人員待遇較低,部分機(jī)關(guān)聘用的零時人員工資低于陜西省頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(910元/月)。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位涉及編外臨時用工48個單位88人,平均工資1161.6元/月,最低工資標(biāo)準(zhǔn)為600元/月;工資標(biāo)準(zhǔn)為2164元/月。其中:低于最低工資910元/月的涉及19個單位66人,平均工資744.4元/月,涉及門衛(wèi)、打字員、炊事員、司機(jī)等崗位。

(六)窗口單位作息時間不合理

我縣目前涉及9個鎮(zhèn),100個行政村,群眾居住分散,且因交通等因素局限,偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)村群眾來縣辦事,早起到縣城最早在上午12時左右,這時正值單位下班休息,等到2點上班才能辦事,群眾當(dāng)天無法返回家中,無形中給群眾增加負(fù)擔(dān),不方便群眾辦事。

三、措施和建議

(一)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

把業(yè)務(wù)干部技能培訓(xùn)提升作為一項重要的工作來抓,業(yè)務(wù)性強(qiáng)的單位要保障培訓(xùn)人次和培訓(xùn)效果。通過演講、知識競賽、答辯等形式,改進(jìn)一些枯燥、乏味、沒有實際意義的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,把日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位知識和技能培訓(xùn)以及脫產(chǎn)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來,有效提高縣鎮(zhèn)業(yè)務(wù)干部業(yè)務(wù)知識和技能。

(二)提高干部待遇

積極聯(lián)系爭取,增加我縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù),科學(xué)合理的設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),適時啟動全縣干部醫(yī)保門診補(bǔ)助、適時啟動各鎮(zhèn)公務(wù)員干部津補(bǔ)貼、適時啟動各鎮(zhèn)干部符合一定條件的每年獎勵一個月基本工資制度,增加工作經(jīng)費預(yù)算,保障干部加班費、下鄉(xiāng)補(bǔ)助、差旅費的正常列支,激發(fā)他們的工作積極性。

(三)建立科學(xué)合理的干部考核、輪崗交流、選拔機(jī)制

按照合理評定、績效導(dǎo)向、自我管理、有效激勵的原則,對干部各項工作的數(shù)量與質(zhì)量、行為與結(jié)果、態(tài)度和責(zé)任,科學(xué)合理地考核評價,有效解決“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”和“多干多出錯、少干少出錯、不干不出錯”的問題,調(diào)動干部工作的積極性和主動性,同時,將績效考核與目標(biāo)考核、人事管理、日常督查等各項工作結(jié)合起來,形成較為完善的考核激勵體系,使真正干事的干部得到相應(yīng)的獎勵。進(jìn)一步改進(jìn)基層培養(yǎng)選拔干部方式,適時選拔基層優(yōu)秀干部到縣級部門或重要崗位上工作,增強(qiáng)中青干部的工作積極性。促進(jìn)鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門內(nèi)崗位與崗位之間的干部交流,結(jié)合干部的才能表現(xiàn),用人所長,人盡其才。探索建立“干部往基層走”的政策導(dǎo)向和制度保障,為基層一線干部創(chuàng)造更多施展才華的機(jī)會和平臺,使得基層能夠鍛煉人才、培養(yǎng)人才更能留住人才。

(四)豐富機(jī)關(guān)文化生活

借鑒一些現(xiàn)代企業(yè)的管理方式,豐富機(jī)關(guān)文化生活,樹立良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和心理歸屬感。通過組織召開民主生活會,征詢一線干部合理化意見和建議,發(fā)揮工會、黨團(tuán)組織的職能等方式,加強(qiáng)對一般干部和困難干部的關(guān)心和幫助,在“待遇留人”的基礎(chǔ)上達(dá)到“感情留人”。

(五)加強(qiáng)對臨時人員的管理

督促相關(guān)用人單位與聘用人員簽訂正規(guī)勞動合同,督促其完善養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保障機(jī)制,并適度提高臨時聘用人員的工資待遇,維護(hù)臨時人員的合法權(quán)益。同時要加強(qiáng)對臨時人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,進(jìn)一步探索建立臨時聘用人員管理新機(jī)制,做到以制度管理人。

(六)執(zhí)行“朝九晚五”的作息時間

建議窗口單位實行早九點上班,晚五點下班,中午只留1個小時休息時間,保證群眾辦事方便,進(jìn)一步提高工作效率。

篇十三 xxxx年干部任職轉(zhuǎn)正述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中,我曾經(jīng)說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員,我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,以接受大家評議。 一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外,我還經(jīng)常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質(zhì)量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。 二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)地稅部門的整體形象。 三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來,市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天,永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境,同時,也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。 一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發(fā)也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。 總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我 。

篇十四 科級干部任職試用期滿述職報告

科級干部任職試用期滿述職報告

按照上級黨委安排,我于2023年2月開始擔(dān)任黨支部書記一職。一年來,我熱愛本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報如下:

一、重視理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來,按照上級黨委“科學(xué)發(fā)展觀教育培訓(xùn)”計劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了社會主義理論體系、黨的xx大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告等內(nèi)容,并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨員聯(lián)系群眾工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時,發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

二、積極轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從副院長到黨支部書記,雖然工作環(huán)境和崗位發(fā)生了變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為單位主要領(lǐng)導(dǎo),積極融入新的工作,主動加強(qiáng)與行政領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好支部工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干,全方位做好黨支部各項工作

(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高干部職工的政治素質(zhì)。

1、抓全體黨員教育培訓(xùn),促政治素質(zhì)提高。全年開展各類黨員教育培訓(xùn)12次。結(jié)合不同時期社會、政治熱點,先模人物事跡等組織黨員學(xué)習(xí),如黨的xx大報告、新黨章修正案、市第十二次黨代會報告、王爭艷先進(jìn)事跡等,黨員撰寫心得體會、讀書心得50余篇;帶領(lǐng)黨員赴安徽革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛國主義及廉政教育。

2、抓全院醫(yī)護(hù)人員崗位練兵,提高業(yè)務(wù)水平。大力開展崗位練兵、技術(shù)比武,舉辦了“醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能競賽”及“心肺復(fù)蘇”技能操作比賽。在全院范圍內(nèi)形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍,限度地調(diào)動了醫(yī)務(wù)工作者立足崗位、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

3、開展“市級精神文明單位”及“學(xué)習(xí)型單位”創(chuàng)建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實施創(chuàng)建工作,認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,積極開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)評活動。2023年被區(qū)委授予“先進(jìn)學(xué)習(xí)型單位”稱號。2023年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。

(2)加強(qiáng)基層黨建,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織和黨員的作用。

1、全面開展黨的基層組織建設(shè)。按照區(qū)局黨委要求扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動,開展了黨組織“晉位升級”工作。我院黨支部在第一輪“晉位升級”工作中,積極對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,制定整改方案和整改措施,查擺問題進(jìn)行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續(xù)保持先進(jìn),完善和加強(qiáng)黨組織建設(shè)的體制機(jī)制,努力實現(xiàn)“五個進(jìn)一步提升”、“一個顯著增加”。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和干部后備隊伍的建設(shè),提供各種形式的教育培訓(xùn)機(jī)會,拓寬視野,更新觀念。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學(xué)習(xí)中醫(yī)治未病工作,到省、市參加學(xué)習(xí)20余次。將優(yōu)秀人才放到重要崗位壓擔(dān)子,提供增長才干的平臺,為建設(shè)一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、懂管理的衛(wèi)生干部隊伍打下良好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。加強(qiáng)市婦幼重點??平ㄔO(shè),注重打造特色品牌科室,培養(yǎng)高層次、實用形人才。今年引進(jìn)骨密度檢測和基因檢測新項目,充實了品牌科室力量。加大科研和創(chuàng)新力度,兩項科研課題在科委立項,專業(yè)人員撰寫科研論文1。努力構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精、專業(yè)強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊伍邁上新的臺階。

4、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。結(jié)合今年“喜迎xx大創(chuàng)造新業(yè)績”活動,繼續(xù)深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”,黨支部帶領(lǐng)廣大黨員和干部職工深入社區(qū)送醫(yī)送藥6次、開展結(jié)對幫扶活動2次,深入弱勢群體獻(xiàn)愛心送溫暖,深入群眾送溫暖送醫(yī)療。繼續(xù)全面開展免費增補(bǔ)葉酸活動,對孕早期婦女免費發(fā)放葉酸1800余人份。開展“學(xué)雷鋒志愿”活動。在婦女節(jié)期間,院婦女保健科黨員開展了主題為“心系婦女,健康幸?!钡膵D科疾病科普宣傳、義診咨詢及優(yōu)診優(yōu)惠大型公益活動。對100多名婦女開展免費義診咨詢,發(fā)放宣傳資料及禮品200余份。“六一兒童節(jié)”,院兒童保健科黨員舉辦了“慶六一,我健康,我快樂”親子活動,大力推廣中醫(yī)按摩,幫助家長樹立育兒新理念,提升家庭優(yōu)育水平。開展“中醫(yī)藥參與孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理”國家試點工作,開展了為孕前、孕期婦女免費進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辯識、穴位艾灸、健康指導(dǎo)等服務(wù)2000余人次。

(3)加強(qiáng)新聞宣傳,進(jìn)一步營造良好的輿論氛圍。

1、創(chuàng)新主題教育。深入開展“喜迎xx大,爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,落實衛(wèi)生“十二五”規(guī)劃,開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”等系列活動。加強(qiáng)社會主義核心價值體系的宣傳教育。

2、加大衛(wèi)生宣傳力度。圍繞婦幼衛(wèi)生工作重點、熱點,加強(qiáng)與新聞媒體的交流與合作,充分利用“黨政信息內(nèi)網(wǎng)”、“衛(wèi)簡報”等信息平臺,對我院“中醫(yī)治未病”工作進(jìn)行多渠道、多層面、全方位地新聞宣傳,擴(kuò)大衛(wèi)生工作的影響力。今年完成省市區(qū)各級黨報黨刊報道,有力地樹立了婦幼衛(wèi)生的良好形象。

篇十五 國家糧食儲備庫干部任職述職報告范文

我現(xiàn)年24歲。供職于國家糧食儲備庫,任助理會計兼統(tǒng)計。首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來的關(guān)心和培養(yǎng)(敬禮)。正因為有你們的關(guān)心和培養(yǎng),才使得我今天有這個機(jī)會讓我懷著一份喜悅的心情進(jìn)行我的述職演說。

虛心學(xué)習(xí),不斷提高實踐能力和理論水平。

我98年參加工作,作為最后一屆公費學(xué)習(xí)的中專生,我深深地懂得實踐鍛煉重要,提高理論水平更重要。在參加工作這五年來,我從不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。做好本職工作是第一位,而加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),對做好本職工作更是一種提高和促進(jìn)。我不拘泥于學(xué)習(xí)的方法和形式,也不僅僅把眼光約束在書本之上。合理安排工作和學(xué)習(xí),一直保持著明確的計劃和目標(biāo)。在這五年中,我利用三年的時間,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧?***高等??茖W(xué)校的大專學(xué)歷,并先后取得了會本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料計從業(yè)資格證、助理會計師證、統(tǒng)計證,目前正精心準(zhǔn)備著2003年的會計師資格考試。多次參加中國儲備糧油管理總公司***分公司組織的電腦、統(tǒng)計培訓(xùn)班。這些都為我做好本職工作奠定了很好的基礎(chǔ)。我知道學(xué)無止境,在以后的工作中,不論從事哪項工作,我都會更進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實踐能力的培養(yǎng)。

對待工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,謁誠盡智。

我98年參加工作以來,先后在**糧點、**糧點、**糧點,做過保管員,當(dāng)過結(jié)算員。99年7月份任****的出納,2000年元月份開始兼任****的主管統(tǒng)計。正因為有在各糧點和各工作崗位上積累的較為全面的知識,才使得我較為出色地完成了各項工作。今年5月份,由于工作的需要,我的工作崗位調(diào)整為助理會計兼統(tǒng)計。

99年7月份我剛開始接任出納,便投入到緊張的夏糧收購中,這一年收購糧食1萬多噸,而也正是這一年才是糧食流通體制改革的第二年,我們收購貸款需以當(dāng)天的收購憑單匯總作為依據(jù)。這對一個剛干出納的我來說是一個極大的挑戰(zhàn),結(jié)算員每天結(jié)算要到晚上八九點鐘,再等其匯總出來要到晚上十一二點鐘,而我還要到每個糧點收集匯總、裝訂。大多的時候一干下來便是凌晨一二點,有時晚上還下雨,一個人騎著摩托車,迎著雨水、淚水收集結(jié)算單。第二天,在銀行還未上班之前趕到銀行,為的是排在前面一點早點拿錢回去,不耽誤第二天的付款。這樣緊張的日子一干便是一個多月,一個多月下來人也瘦了一圈。在這期間有時我也覺得委曲過,但我從未放棄過,我知道這是一個出納人員的責(zé)任和使命在驅(qū)使著我。也正是這一段緊張而出色的工作,我得到了庫領(lǐng)導(dǎo)的好評,讓我正式擔(dān)任出納工作;也正是這一段艱辛的日子,使我變得成熟起來,讓我不管是在近四年的出納工作還是在糧庫擴(kuò)建工程,這加起來近兩個億的資金收付中都無一差錯。

參加工作五年來,兼任****的主管統(tǒng)計三年多,我一直以一種嚴(yán)謹(jǐn)、求實的態(tài)度,對待統(tǒng)計工作。特別是隨著****的發(fā)展,2001年12月份開始儲備中央儲備糧,統(tǒng)計工作在我心目中又是一個全新的概念。中央儲備糧既是國家的戰(zhàn)備物資,也是國家宏觀調(diào)控平抑糧價的手段。自然而然作為我?guī)斓慕y(tǒng)計工作有著其重要性和特殊性。自從承儲了中央儲備糧以來,我?guī)烀總€月報送的統(tǒng)計報表多達(dá)20種,報送的方式有網(wǎng)絡(luò)傳輸、電傳、郵寄等;上報的

單位有中儲糧**分公司、***直屬庫、市糧食局;報送的時期有旬報、半月報、月報、年報。這些工作從原始憑證傳遞手續(xù)的制定、原始憑證收集、匯總,直至填制報表、報送報表事無巨細(xì)都是我一個人做,每一個項目、每一個環(huán)節(jié)都必須細(xì)致,不論那一個環(huán)節(jié)出錯,其報出的報表后果可想而知。而我還得從這些復(fù)雜、繁鎖的具體工作中脫離出來,站在一個主管統(tǒng)計工的角度本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料來分析問題。這三年來,我堅持每個季度或者適時地寫一份統(tǒng)計分析,為庫領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),為我?guī)斓膬浼Z輪換提出好的建議?;仡櫲陙砦业慕y(tǒng)計工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,單位一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、個人一次被******市糧食局評為統(tǒng)計先進(jìn)工、個人一次被市糧食局評為統(tǒng)計工作先進(jìn)個人。

干部任職報告15篇

社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告社區(qū)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告一、任職期間的基本情況。(一)任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間(在任審計的只需注明…
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