- 目錄
篇一 ×領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會自我剖析報告
通過“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照胡錦濤總書記指出的黨員干部中存在的十個突出問題，深刻剖析了自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，找出了自己工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足,認(rèn)真分析了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下一步措施,努力提高自己,以時刻保持共產(chǎn)單元的先進(jìn)性,為黨旗增光添彩。
一、存在的問題及問題存在的根源
1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，主動性較差
對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動，特別是近一段時間以來，對十六屆三中全會文件、“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅僅局限學(xué)習(xí)的數(shù)量，對質(zhì)量要不高，對十六大提出的全面建設(shè)小康社會缺乏深刻的領(lǐng)會，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解不夠深刻，從而造成在行動的落實上存在偏差；存在著強調(diào)工作太忙的主觀多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象；存在著被動學(xué)習(xí)、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象，；存在著重工作任務(wù)的完成，輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識。
究其原因，一是，客觀上各類事情比較瑣碎，能夠坐下來靜下心來看書的時間比較少，但還是主觀上有輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識，因而在行動上也就自己原諒自己，放松自己。二是，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒有從思想上引起足夠的重視，缺乏積極主動學(xué)習(xí)的動力和熱情。
下一步，我決心轉(zhuǎn)變對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動的糊涂認(rèn)識和錯誤做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，更好的掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的信念，自覺抵制各種錯誤思想，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。
2、改革創(chuàng)新意識不強，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扎實工作方面存在著差距
設(shè)計院作為集團(tuán)公司首批改制的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實體，盡管我們在體制改革和內(nèi)部經(jīng)營管理上取得了一定的成績，但深層次的問題還較多，改革之路才剛剛起步。我作為設(shè)計院的總工程師，主要分管技術(shù)管理和監(jiān)理公司的工作，在協(xié)助院長做好設(shè)計院改革方面所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新的意識還有待進(jìn)一步提高。特別是在加強內(nèi)部管理、設(shè)計把關(guān)、設(shè)備管理的建章立制方面抓的不深不透，各專業(yè)間的組織協(xié)調(diào)工作抓的不好。如：由于近幾年基本建設(shè)工程量特別大，在設(shè)計任務(wù)極其繁重，圖紙量大的情況下，對一些局部的設(shè)計問題把關(guān)不嚴(yán)，圖紙存在著很多尺寸碰漏等；對監(jiān)理工作抓得不深不細(xì)，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實際解決問題少了，工作作風(fēng)不夠扎實，因而沒能牢牢抓住監(jiān)理工作的主動權(quán)，致使今年工程一開工就暴露出了工作不規(guī)范，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，內(nèi)部管理制度和管理體系不健全等問題，給工作帶來了一定的被動。
存在上述問題的原因：一是，今年的基本建設(shè)任務(wù)重，合格的監(jiān)理人員缺乏；二是，改革創(chuàng)新意識差，適應(yīng)不了礦區(qū)飛速發(fā)展的形勢需要；三是，沒有從繁雜的應(yīng)酬中解脫出來，邁開雙腳到群眾中去，到實際中去，深入調(diào)查研究，工作缺乏針對性，看似整天忙忙碌碌，實際成效不大。
今后，對于設(shè)計業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)把關(guān)、技術(shù)服務(wù)設(shè)計，在技術(shù)管理的深度和細(xì)度上開需要進(jìn)一步的加強。對于監(jiān)理公司的工作，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新的力度，充分利用目前集團(tuán)公司大發(fā)展的機遇，使設(shè)計院和監(jiān)理公司盡快發(fā)展壯大。
3、理想信念有所淡漠，在如何處理好工作學(xué)習(xí)與理想信念的關(guān)系上存在模糊認(rèn)識
通過第二階段的學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會到，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性最基本的引起就是要首先樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，只有樹立了堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念，才能忠實實踐“三個代表”的重要思想，自覺抵制各種錯誤思想。對照檢查自己平實的學(xué)習(xí)和工作，只是一心一意的干工作，老是認(rèn)為工作干好了，宗旨觀念也就牢固了，也就是實踐了“三個代表”的重要思想。事實上，干好工作只是一個方面，理想信念不牢固，工作成績只是暫時的，早晚會出問題。在理想信念上存在問題的主要表現(xiàn)就是不注重理論學(xué)習(xí)，不注意加強自身修養(yǎng)，只考慮本職工作，理論學(xué)習(xí)缺乏主動性。
4、滿足現(xiàn)狀，在新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握上缺少主動性
我是粉碎“四人幫
篇二 干部作風(fēng)集中教育整頓對照剖析材料自查報告
我嚴(yán)格按照縣委對這次干部作風(fēng)集中教育整頓的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠
對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。
2、不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題
盡管我學(xué)習(xí)過辯證唯物主義，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
3、理論聯(lián)系實際上還有差距
對理論的學(xué)習(xí)不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。
4、政策理論水平不夠高
對政策理論的學(xué)習(xí)不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學(xué)習(xí)政策，研究精神。
5、責(zé)任意識不夠強
由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
6、思想解放程度不夠
因為思想解放程度不夠，干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
7、對工作的熱情度不夠
xx工作是一項單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在xx工作崗位上，我認(rèn)為只要能收好發(fā)好傳真就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
2、群眾觀念弱化
我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作的特殊性，直接與基層群眾接觸的機會不多，與他們之間的交流較少，看不到群眾的疾苦，聽不到群眾的呼聲，漸漸地，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。因此，深入基層和群眾時，缺少熱情，缺乏主動性，沒有與基層群眾結(jié)下深厚的感情。
3、思維局限，認(rèn)識落后
思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力方向及改進(jìn)措施
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx總書記“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
2、嚴(yán)于律已，增強宗旨觀念
全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本質(zhì)工作。多抽時間深入基層，深入群眾，體察群眾疾苦，關(guān)心群眾生活，認(rèn)真為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責(zé)任意識。
3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識
將“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合“三個代表”的要求，就大膽地干。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照“三個代表”要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
篇三 2023年干部四群教育剖析材料（分析報告）
按照我們科室要求，我們基層干部每人寫一份一千字的“四群教育”學(xué)習(xí)的剖析材料，我對照自己實際情況，結(jié)合一個月來的學(xué)習(xí)心得，認(rèn)真反思，努力整改，下面是我的剖析材料：
一、找出差距，明確努力方向。
胡****總書記在“七一”重要講話中要求，各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。省委秦光榮書記在省第九次黨代會中指出“毫不動搖地堅持群眾觀點、貫徹群眾路線、維護(hù)群眾利益、做好群眾工作，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”中國******代表廣大人民的根本利益，如何帶領(lǐng)人民走向富裕，是我們面臨的課題。
一是提高思想認(rèn)識，變被動為主動，主動與群眾打成一片，改變那種讓我去接近群眾為我要去接近群眾，二是結(jié)合xx縣“爭先進(jìn)位、率先發(fā)展”這一主題，專某群眾的發(fā)展致富。三是在日常工作中，要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，課件下載[www.sasadown.cn]按照“堅持以人為本，執(zhí)政為民”的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系優(yōu)良作風(fēng)，改變工作中以“衙門”作派，讓來辦事的殘疾群眾有回家的感覺。四是在殘疾人專項資金發(fā)放中，要首先進(jìn)行調(diào)查研究，做到不存私心，公平公正。
二是立足崗位，踏實工作
我所從事的工作非常光榮，是政府聯(lián)系廣大殘疾人的橋梁和紐帶，我縣是國家確定的重點貧困縣之一，有近一半的群眾至今都生活在貧困線以下，而殘疾人數(shù)貧困群體中的弱者，需要廣大黨員干部來關(guān)心他們，工作匯報扶持他們。讓他們能和正常人一樣，過上有體面的生活。一想到這些殘疾群眾，倍感擔(dān)子很重，我必須從一點一滴做起，從身邊小事做起，全身心地投入到幫助殘疾人脫貧致富的工作中去。
二、存在的問題
篇四 優(yōu)秀范文：×領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會自我剖析報告
通過“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照******總書記指出的黨員干部中存在的十個突出問題，深刻剖析了自己的思想、學(xué)習(xí)和工作，找出了自己工作學(xué)習(xí)中存在的問題和不足,認(rèn)真分析了存在問題的主要原因,有針對性的制定了下一步措施,努力提高自己,以時刻保持共產(chǎn)單元的先進(jìn)性,為黨旗增光添彩。
一、存在的問題及問題存在的根源
1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，主動性較差
對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動，特別是近一段時間以來，對十六屆三中全會文件、“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅僅局限學(xué)習(xí)的數(shù)量，對質(zhì)量要不高，對十六大提出的全面建設(shè)小康社會缺乏深刻的領(lǐng)會，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解不夠深刻，從而造成在行動的落實上存在偏差；存在著強調(diào)工作太忙的主觀多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象；存在著被動學(xué)習(xí)、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象，；存在著重工作任務(wù)的完成，輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識。
究其原因，一是，客觀上各類事情比較瑣碎，能夠坐下來靜下心來看書的時間比較少，但還是主觀上有輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識，因而在行動上也就自己原諒自己，放松自己。二是，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒有從思想上引起足夠的重視，缺乏積極主動學(xué)習(xí)的動力和熱情。
下一步，我決心轉(zhuǎn)變對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動的糊涂認(rèn)識和錯誤做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，更好的掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的信念，自覺抵制各種錯誤思想，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。
2、改革創(chuàng)新意識不強，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扎實工作方面存在著差距
設(shè)計院作為集團(tuán)公司首批改制的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實體，盡管我們在體制改革和內(nèi)部經(jīng)營管理上取得了一定的成績，但深層次的問題還較多，改革之路才剛剛起步。我作為設(shè)計院的總工程師，主要分管技術(shù)管理和監(jiān)理公司的工作，在協(xié)助院長做好設(shè)計院改革方面所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想?yún)R報專題或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新的意識還有待進(jìn)一步提高。特別是在加強內(nèi)部管理、設(shè)計把關(guān)、設(shè)備管理的建章立制方面抓的不深不透，各專業(yè)間的組織協(xié)調(diào)工作抓的不好。如：由于近幾年基本建設(shè)工程量特別大，在設(shè)計任務(wù)極其繁重，圖紙量大的情況下，對一些局部的設(shè)計問題把關(guān)不嚴(yán)，圖紙存在著很多尺寸碰漏等；對監(jiān)理工作抓得不深不細(xì)，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實際解決問題少了，工作作風(fēng)不夠扎實，因而沒能牢牢抓住監(jiān)理工作的主動權(quán)，致使今年工程一開工就暴露出了工作不規(guī)范，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，內(nèi)部管理制度和管理體系不健全等問題，給工作帶來了一定的被動。
存在上述問題的原因：一是，今年的基本建設(shè)任務(wù)重，合格的監(jiān)理人員缺乏；二是，改革創(chuàng)新意識差，適應(yīng)不了礦區(qū)飛速發(fā)展的形勢需要；三是，沒有從繁雜的應(yīng)酬中解脫出來，邁開雙腳到群眾中去，到實際中去，深入調(diào)查研究，工作缺乏針對性，看似整天忙忙碌碌，實際成效不大。
今后，對于設(shè)計業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)把關(guān)、技術(shù)服務(wù)設(shè)計，在技術(shù)管理的深度和細(xì)度上開需要進(jìn)一步的加強。對于監(jiān)理公司的工作，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新的力度，充分利用目前集團(tuán)公司大發(fā)展的機遇，使設(shè)計院和監(jiān)理公司盡快發(fā)展壯大。
3、理想信念有所淡漠，在如何處理好工作學(xué)習(xí)與理想信念的關(guān)系上存在模糊認(rèn)識
通過第二階段的學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會到范文寫作，******員先進(jìn)性最基本的引起就是要首先樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，只有樹立了堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念，才能忠實實踐“三個代表”的重要思想，自覺抵制各種錯誤思想。對照檢查自己平實的學(xué)習(xí)和工作，只是一心一意的干工作，老是認(rèn)為工作干好了，宗旨觀念也就牢固了，也就是實踐了“三個代表”的重要思想。事實上，干好工作只是一個方面，理想信念不牢固，工作成績只是暫時的，早晚會出問題。在理想信念上存在問題的主要表現(xiàn)就是不注重理論學(xué)習(xí)，不注意加強自身修養(yǎng)，只考慮本職工作，理論學(xué)習(xí)缺乏主動性。
4、滿足現(xiàn)狀，在新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握上缺少主動性
我是粉碎“四人幫
篇五 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線自查剖析報告
按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動的安排，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)的慵懶散以及紀(jì)律教育月活動內(nèi)容，我對自己的工作作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和剖析，現(xiàn)報告如下：
一、個人作風(fēng)基本情況
作為一名擁有十一年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一直以來，在個人作風(fēng)方面比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉。
(一) 堅持原則，立場堅定
本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護(hù)國企利益，不損公肥私。由于剛?cè)沃行臅浿殻ぷ鳠崆楦邼q，敬業(yè)，有時為了工作常常犧牲個人時間為中心的事務(wù)跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現(xiàn)象，工作作風(fēng)務(wù)實。
廉潔自律，堅持權(quán)為民用，維護(hù)群眾利益。廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺做到秉公用權(quán)、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯(lián)系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀(jì)之舉。
(二)認(rèn)真做好本職工作，敬業(yè)愛崗
在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項工作任務(wù)。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領(lǐng)導(dǎo)人因自身工作尚未落實，工作職責(zé)不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時了解中心工作的進(jìn)展，為中心的工作出謀獻(xiàn)策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧;
2、注意加強管理以及其他業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并注意通過實踐中運用所學(xué)知識來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅持利用業(yè)余時間，參加中山大學(xué)博研班和總裁班的學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識，更新管理理念，為自己各項能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項管理制度并果斷決定聘請管理顧問公司為中心制定整個中心的管理架構(gòu)，并且把所學(xué)的知識與中心實際相結(jié)合，為顧問公司提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進(jìn)入中心進(jìn)行深入的調(diào)研，并將在調(diào)研基礎(chǔ)上形成方案。
3、認(rèn)真抓好黨的群眾路線實踐教育活動。黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實踐活動，注意抓落實，力求活動真正取得實效。
(1)從學(xué)習(xí)上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題?；顒娱_展以來，我一直認(rèn)真抓中心黨的群眾路線教育活動的落實，中心的整個黨的群眾路線時間教育活動均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。
(2)堅持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動落到實處，做到設(shè)身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個月來與領(lǐng)導(dǎo)班子一道，竭力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，如辦公樓的選址和落實、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時關(guān)心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>
(3)加強黨組織的管理和黨員的學(xué)習(xí)，一是組織了黨員活動日活動，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀_____等_____城市新貌，讓黨員們體驗了_____城市建設(shè)的新成果;二是結(jié)合紀(jì)律教育月活動，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強了對黨員的管理和學(xué)習(xí)，活躍了中心的黨組織生活。
目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對中心的前景和發(fā)展充滿信心。
(三)與人為善，密切聯(lián)系群眾
工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎勵他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠、負(fù)責(zé)，兩個多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。
(四)生活作風(fēng)良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)的要求，本人認(rèn)為自身目前存在的主要問題有：
(一)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步充實和提高。
(二)聯(lián)系群眾，深入基層還是不夠，工地現(xiàn)場巡查以及與各科室職工的聯(lián)系有待加強。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
(一)學(xué)無止境，整個社會環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)干部，因此更需要不斷學(xué)習(xí)和充實專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作水平。
(二)因剛到中心工作不久，事務(wù)性工作比較多，盡管聯(lián)系群眾、竭力為群眾服務(wù)的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。
四、努力方向和改進(jìn)措施
經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉的個人作風(fēng)的同時，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個方面改進(jìn)和提高：
(一)進(jìn)一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，力爭早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，為中心的發(fā)展奉獻(xiàn)力量，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
(二)要繼續(xù)對得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進(jìn)一步深入基層，加強對工地的巡查和了解，及時查找存在問題，并解決問題;要主動到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動態(tài)，增強工作的針對性和實效性，切實解決他們的實際困難，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
篇六 領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會自我剖析報告
一、存在的問題及問題存在的根源
1、政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，主動性較差
對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動，特別是近一段時間以來，對十六屆三中全會文件、“三個代表”的重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入，標(biāo)準(zhǔn)不高，僅僅局限學(xué)習(xí)的數(shù)量，對質(zhì)量要不高，對十六大提出的全面建設(shè)小康社會缺乏深刻的領(lǐng)會，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解不夠深刻，從而造成在行動的落實上存在偏差；存在著強調(diào)工作太忙的主觀多，發(fā)揮主觀努力少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)缺乏鉆勁、擠勁；存在著淺嘗輒止、不求甚解、虛造漂浮的現(xiàn)象；存在著被動學(xué)習(xí)、忽視質(zhì)量的現(xiàn)象；存在著三天打魚兩天曬網(wǎng)、敷衍了事的現(xiàn)象，；存在著重工作任務(wù)的完成，輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識。
究其原因，一是，客觀上各類事情比較瑣碎，能夠坐下來靜下心來看書的時間比較少，但還是主觀上有輕政治學(xué)習(xí)的錯誤認(rèn)識，因而在行動上也就自己原諒自己，放松自己。二是，對政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒有從思想上引起足夠的`重視，缺乏積極主動學(xué)習(xí)的動力和熱情。
下一步，我決心轉(zhuǎn)變對理論知識的學(xué)習(xí)不夠積極主動的糊涂認(rèn)識和錯誤做法，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，自覺用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)行動，更好的掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的信念，自覺抵制各種錯誤思想，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。
2、改革創(chuàng)新意識不強，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、扎實工作方面存在著差距
設(shè)計院作為集團(tuán)公司首批改制的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實體，盡管我們在體制改革和內(nèi)部經(jīng)營管理上取得了一定的成績，但深層次的問題還較多，改革之路才剛剛起步。我作為設(shè)計院的總工程師，主要分管技術(shù)管理和監(jiān)理公司的工作，在協(xié)助院長做好設(shè)計院改革方面所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，或多或少地存在維持現(xiàn)狀的思想，缺乏改革的銳氣和勇氣，有瞻前顧后的現(xiàn)象，改革創(chuàng)新的意識還有待進(jìn)一步提高。特別是在加強內(nèi)部管理、設(shè)計把關(guān)、設(shè)備管理的建章立制方面抓的不深不透，各專業(yè)間的組織協(xié)調(diào)工作抓的不好。如：由于近幾年基本建設(shè)工程量特別大，在設(shè)計任務(wù)極其繁重，圖紙量大的情況下，對一些局部的設(shè)計問題把關(guān)不嚴(yán)，圖紙存在著很多尺寸碰漏等；對監(jiān)理工作抓得不深不細(xì)，措施不夠得力，思想不夠解放，安排布置多了，深入實際解決問題少了，工作作風(fēng)不夠扎實，因而沒能牢牢抓住監(jiān)理工作的主動權(quán)，致使今年工程一開工就暴露出了工作不規(guī)范，程序執(zhí)行不嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)掌握不嚴(yán)，內(nèi)部管理制度和管理體系不健全等問題，給工作帶來了一定的被動。
存在上述問題的原因：一是，今年的基本建設(shè)任務(wù)重，合格的監(jiān)理人員缺乏；二是，改革創(chuàng)新意識差，適應(yīng)不了礦區(qū)飛速發(fā)展的形勢需要；三是，沒有從繁雜的應(yīng)酬中解脫出來，邁開雙腳到群眾中去，到實際中去，深入調(diào)查研究，工作缺乏針對性，看似整天忙忙碌碌，實際成效不大。
今后，對于設(shè)計業(yè)務(wù)，搞好技術(shù)把關(guān)、技術(shù)服務(wù)設(shè)計，在技術(shù)管理的深度和細(xì)度上開需要進(jìn)一步的加強。對于監(jiān)理公司的工作，要進(jìn)一步解放思想，加大改革創(chuàng)新的力度，充分利用目前集團(tuán)公司大發(fā)展的機遇，使設(shè)計院和監(jiān)理公司盡快發(fā)展壯大。
篇七 建設(shè)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部群眾路線自查剖析報告
按照市建委的要求以及我中心群眾路線教育活動的安排，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)的慵懶散以及紀(jì)律教育月活動內(nèi)容，我對自己的工作作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和剖析，現(xiàn)報告如下：
一、個人作風(fēng)基本情況
作為一名擁有十一年黨齡的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一直以來，在個人作風(fēng)方面比較嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉。
(一)堅持原則，立場堅定
本人在政治上始終與黨中央保持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到依法行事，維護(hù)國企利益，不損公肥私。由于剛?cè)沃行臅浿?，工作熱情高漲，敬業(yè)，有時為了工作常常犧牲個人時間為中心的事務(wù)跑腿，卻從不邀功、抱怨，我的身上并沒有發(fā)生慵懶散的現(xiàn)象，工作作風(fēng)務(wù)實。
廉潔自律，堅持權(quán)為民用，維護(hù)群眾利益。廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，本人能夠做到時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺做到秉公用權(quán)、勤政廉政，如頂著書記之職到處催收中心的工程欠款、四方聯(lián)系并尋找中心的辦公地址等，到目前為止尚未有違法亂紀(jì)之舉。
(二)認(rèn)真做好本職工作，敬業(yè)愛崗
在日常工作中，能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想工作，完成中心支部書記崗位上的各項工作任務(wù)。如，因中心剛剛整合而成，原整合前的單位副職領(lǐng)導(dǎo)人因自身工作尚未落實，工作職責(zé)不確定，引起了一些思想問題，我親自逐一與這些同志談話溝通，希望他們從中心大局著想，全力配合中心工作，并讓他們及時了解中心工作的進(jìn)展，為中心的工作出謀獻(xiàn)策，安撫了他們的情緒，穩(wěn)定了他們的思想，目前，整個檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧;
2、注意加強管理以及其他業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并注意通過實踐中運用所學(xué)知識來提高自己處理中心管理問題的能力。一是堅持利用業(yè)余時間，參加中山大學(xué)博研班和總裁班的學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識，更新管理理念，為自己各項能力的提高充電、加熱;二是為了中心的發(fā)展更上一層樓，與中心行政一把手一起全面梳理了中心的各項管理制度并果斷決定聘請管理顧問公司為中心制定整個中心的管理架構(gòu)，并且把所學(xué)的知識與中心實際相結(jié)合，為顧問公司提出一些有建設(shè)性的意見和建議，為中心今后的持續(xù)發(fā)展添柴加火，目前顧問管理公司已進(jìn)入中心進(jìn)行深入的調(diào)研，并將在調(diào)研基礎(chǔ)上形成方案。
3、認(rèn)真抓好黨的群眾路線實踐教育活動。黨的群眾路線實踐教育活動開展以來，思想上一直十分重視黨的群眾路線教育實踐活動，注意抓落實，力求活動真正取得實效。
(1)從學(xué)習(xí)上保證，從實踐中開拓，切實解決群眾中存在的困難和問題?；顒娱_展以來，我一直認(rèn)真抓中心黨的群眾路線教育活動的落實，中心的整個黨的群眾路線時間教育活動均按規(guī)定程序走，各階段、各環(huán)節(jié)的安排有條不紊，還親自主講了黨的群眾路線教育專題黨課，用身邊的小故事為全體中心上了一堂生動的道德教育課，受到了中心人員的歡迎。
(2)堅持群眾路線，把黨的群眾路線教育活動落到實處，做到設(shè)身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，兩個月來與領(lǐng)導(dǎo)班子一道，竭力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，如辦公樓的選址和落實、職工工資薪酬、追收工程欠款等，同時關(guān)心職工的伙食，親自過問，制定菜單，使中心飯?zhí)玫幕锸秤辛烁纳啤?/p>
(3)加強黨組織的管理和黨員的學(xué)習(xí)，一是組織了黨員活動日活動，在今年的七一前后組織了全體黨員參觀海珠濕地公園等廣州城市新貌，讓黨員們體驗了廣州城市建設(shè)的新成果;二是結(jié)合紀(jì)律教育月活動，舉辦了專題黨課講座，并為全體黨員主講了一堂黨課，這些都加強了對黨員的管理和學(xué)習(xí)，活躍了中心的黨組織生活。
目前，中心職工思想較穩(wěn)定，對中心的前景和發(fā)展充滿信心。
(三)與人為善，密切聯(lián)系群眾
工作中能夠耐心與同事溝通交流，與群眾打成一片，如注意做好大門保安、辦公室清潔工、廚房阿姨的思想工作，親自與他們談話溝通，并自掏1000元獎勵他們的辛苦工作，使他們安心并做好本職工作，其中那位保安大叔因收入低下原打算辭職，在我的真誠感染下，表示愿意留下來與我們同甘共苦。平常對待職工和同事，態(tài)度溫和、真誠、負(fù)責(zé)，兩個多月的努力工作獲得了中心大部分人的信任。
(四)生活作風(fēng)良好。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習(xí)慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的主要問題
經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)的要求，本人認(rèn)為自身目前存在的主要問題有：
(一)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步充實和提高。
(二)聯(lián)系群眾，深入基層還是不夠，工地現(xiàn)場巡查以及與各科室職工的聯(lián)系有待加強。
三、原因分析
以上問題的主要成因如下：
(一)學(xué)無止境，整個社會環(huán)境都在不斷變化中，中心的業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。一直以來，我都不是科班專業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)干部，因此更需要不斷學(xué)習(xí)和充實專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作水平。
(二)因剛到中心工作不久，事務(wù)性工作比較多，盡管聯(lián)系群眾、竭力為群眾服務(wù)的工作做了不少，但深入基層還是做得不夠，特別是沒能抽出時間來多到工地上巡查了解情況、深入各科室與職工群眾深聊。
四、努力方向和改進(jìn)措施
經(jīng)過以上自我剖析，本人在繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、坦誠、清廉的個人作風(fēng)的同時，接下來還應(yīng)特別注意在以下幾個方面改進(jìn)和提高：
(一) 進(jìn)一步加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，力爭早日成為一名具有較高管理水平的優(yōu)秀的黨務(wù)工作者，為中心的發(fā)展奉獻(xiàn)力量，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
(二)要繼續(xù)對得起職工群眾的信任，繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。不要只停留于找人到辦公室談話，還要進(jìn)一步深入基層，加強對工地的巡查和了解，及時查找存在問題，并解決問題;要主動到群眾中間去，多到各科室基層中去，了解普通職工群眾的真正意愿，想職工群眾之所想，知道他們的所盼所求，掌握思想動態(tài)，增強工作的針對性和實效性，切實解決他們的實際困難，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
