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基層黨員的述職報(bào)告3篇

發(fā)布時(shí)間:2023-06-22 07:03:18 查看人數(shù):70

基層黨員的述職報(bào)告

篇一 基層黨員的述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,由我代為述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初,根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求,研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃,先后2次召開專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作,做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí),其中:組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會(huì)議精神7次,學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次,組織觀看反腐倡廉警示教育片1次,邀請(qǐng)市黨校專家授課1次,召開專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。

2、開展服務(wù)活動(dòng)。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng),幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接,幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元,并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員,送去生活必需品價(jià)值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理,堅(jiān)持黨組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮黨組織作用,以支部為單位定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報(bào)會(huì),制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度,確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動(dòng),強(qiáng)化了黨員意識(shí),加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位,缺乏行之有效的措施和手段,問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個(gè)方面:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候,沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上,導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有深鉆細(xì)研,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是*大政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作擺在首要位置,堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度,建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,層層傳導(dǎo)壓力,督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制,加大基層黨建工作的考核權(quán)重,把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員踐諾制度》等制度,強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀,抓好黨支部書記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作,加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育,管好黨員這個(gè)主體,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范組織生活,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),開展*優(yōu)黨課評(píng)比活動(dòng),提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”,增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng),提升服務(wù)能力。

篇二 基層黨員的述職報(bào)告范文

【篇一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,由我代為述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初,根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求,研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃,先后2次召開專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作,做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí),其中:組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會(huì)議精神7次,學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次,組織觀看反腐倡廉警示教育片1次,邀請(qǐng)市黨校專家授課1次,召開專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。

2、開展服務(wù)活動(dòng)。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng),幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接,幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元,并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員,送去生活必需品價(jià)值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理,堅(jiān)持黨組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮黨組織作用,以支部為單位定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報(bào)會(huì),制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度,確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動(dòng),強(qiáng)化了黨員意識(shí),加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位,缺乏行之有效的措施和手段,問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個(gè)方面:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候,沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上,導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有深鉆細(xì)研,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作擺在首要位置,堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度,建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,層層傳導(dǎo)壓力,督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制,加大基層黨建工作的考核權(quán)重,把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員承諾踐諾制度》等制度,強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀,抓好黨支部書記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作,加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育,管好黨員這個(gè)主體,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范組織生活,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),開展黨課評(píng)比活動(dòng),提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”,增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng),提升服務(wù)能力。

【篇二】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年,在市委、市政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和習(xí)近平書記一系列重要講話為指導(dǎo),堅(jiān)持和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大精神,認(rèn)真履職盡責(zé)、廉潔自律,始終牢記“群眾利益無小事”,以富民興鄉(xiāng)、干事立業(yè)為己任,圍繞改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件和促農(nóng)增收兩大主題,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。努力做到勤實(shí)從政,以民為本,在實(shí)干中鍛造自身能力,在落實(shí)中提升自己的水平?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎谛碌墓ぷ鲘徫簧?,自己的能力和工作水平有了長足進(jìn)步,現(xiàn)將一年來履職守廉工作作如下匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正學(xué)風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)

能以端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,飽滿的學(xué)習(xí)熱情,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),從而堅(jiān)定了政治信念和方向。作為主要領(lǐng)導(dǎo)干部,首先樹立的是“形式逼人,不進(jìn)則退,任務(wù)逼人,不學(xué)則退”的緊迫感,順應(yīng)時(shí)代的潮流,緊跟時(shí)代的步伐,從客觀實(shí)際需要出發(fā),與時(shí)俱進(jìn)。盡管政府工作十分繁雜、具體,我始終堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力和水平為中心,在干中學(xué),在學(xué)中干,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種整治責(zé)任,一種精神追求,學(xué)而不怠。20xx年參加了為期45天南充黨??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并系統(tǒng)地開展了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

作為一個(gè)基層干部,靈活把握運(yùn)用好政策是開展農(nóng)村工作的前提,首先在貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策上。做到先學(xué)一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的職責(zé),從而讓組織上放心,讓群眾滿意。在學(xué)習(xí)理論的同時(shí),還注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),堅(jiān)持學(xué)以致用,取人之長,補(bǔ)已之短。通過學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)。從而提高了駕馭工作的能力和科學(xué)認(rèn)識(shí)、分析形式、解決處理問題、明辨是非的綜合能力,進(jìn)而掌握工作的主動(dòng)權(quán),使工作卓有成效。

二、擺正位置,顧全大局講團(tuán)結(jié)

在工作上,我能夠擺正位置,選準(zhǔn)角度,認(rèn)準(zhǔn)角色,以“以團(tuán)結(jié)增活力,團(tuán)結(jié)出業(yè)績,團(tuán)結(jié)出人才?!睘樽毅?。象珍視生命一樣珍視團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持做到胸懷大局,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,謀事而不去謀人,把心思放在工作上,把精力用于事業(yè)上,言行一致,表里如一,把班子的整體形象放在第一位。在政府工作的實(shí)踐中,堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制。充分調(diào)動(dòng)政府一班人的工作積極性,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作共事的良好氛圍。

作為鄉(xiāng)政府工作的主要負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持總攬工作大局,但不包攬一切,放手更放心的讓各項(xiàng)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)抓好本質(zhì)工作。抓全面工作而不意味著事必躬親、事無巨細(xì),放手讓大家去干、充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性,上對(duì)組織負(fù)責(zé),下為全鄉(xiāng)的百姓分憂解難,形成榮辱與共,通力協(xié)作的和諧局面。充分發(fā)揮班子的整體效能,從我做起,努力在班子內(nèi)部形成互相尊重、互相支持、關(guān)系融洽的共事環(huán)境。

三、努力工作,助農(nóng)增收促發(fā)展

一年來,依靠全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,按照市委“兩圍繞、三突出”的工作思路和打造“三個(gè)第一市”的工作要求,按照鄉(xiāng)黨委、政府提出的“一著力,五突出”的工作目標(biāo),帶領(lǐng)政府一班人,切實(shí)謀劃、狠抓落實(shí),較好地完成了市委、市府下達(dá)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù)。

1、把握重心,著力項(xiàng)目推進(jìn)。按照“三化”工作總要求,黨委政府一班人以項(xiàng)目推進(jìn)為抓手,統(tǒng)領(lǐng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局,積極主動(dòng)爭取項(xiàng)目,因地制宜實(shí)施項(xiàng)目,群策群力推進(jìn)項(xiàng)目,建立起項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任機(jī)制,項(xiàng)目量化到人,確定完成時(shí)效,做到人人有事做、個(gè)個(gè)有責(zé)任、件件能落實(shí),并推行“誰承辦,誰監(jiān)管,誰負(fù)責(zé)”的項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任體系,建立起領(lǐng)導(dǎo)牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目制度,把領(lǐng)導(dǎo)放到了項(xiàng)目推進(jìn)的第一線,在項(xiàng)目一線論英雄,使想干事的一線就是陣地,能干事的項(xiàng)目就是舞臺(tái)。20xx年?duì)幦〔?shí)施項(xiàng)目14個(gè),爭取上級(jí)補(bǔ)助758萬元,拉動(dòng)投資6700多萬元,由此帶動(dòng)農(nóng)村季節(jié)性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1200多人,實(shí)現(xiàn)村民就地務(wù)工收入600多萬元,有效促進(jìn)了農(nóng)民增收和我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。

2、突出重點(diǎn),加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是充分運(yùn)用“四權(quán)機(jī)制”堅(jiān)持“民愿、民建、民管、民監(jiān)”的原則。建成通村公路4個(gè)村共20.5公里,連鄉(xiāng)公路路基拓寬4公里。二是以民為本、以項(xiàng)目為支撐,充分動(dòng)員群眾,實(shí)施了長樂場(chǎng)村小二型水庫和陽大坎村山坪塘以及立筆山、燈盞壩提灌站的整治和維修,為解決相關(guān)村的生產(chǎn)生活用水提供了保障。三是因勢(shì)利導(dǎo),大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),開展了以美化凈化農(nóng)村環(huán)境為主要抓手的“五改五建”,“治臟治亂”的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng),做到農(nóng)村環(huán)境的清潔和整潔,并推動(dòng)了自己分組,漁溪溝村碑埡子、金子山村寒坡埡的村民集中集住店建設(shè)。20xx年實(shí)施改廁280戶,改廚350戶,建沼氣95口,硬化庭院1xx平方米,使農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境得到了逐步改善。四是實(shí)施了麻石埡、立筆山兩座通村危橋的維修重建工程,解決了百姓出行難的問題。

3、抓住關(guān)鍵,有效的促進(jìn)了農(nóng)民增收?!按俎r(nóng)增收”是農(nóng)村工作的永恒主題,也是檢驗(yàn)農(nóng)村工作成效的關(guān)鍵。從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā),按照“一村一品”“多村一品”的發(fā)展模式,培育專業(yè)化產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)發(fā)展生姜產(chǎn)業(yè)2500畝,人均增收近200元,培育藥材產(chǎn)業(yè)、種植2300畝,人均增收近160元;鞏固發(fā)展蠶桑產(chǎn)業(yè),20xx年新栽桑1600畝;發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè),人均出欄1.3頭,實(shí)際人均增收近160元。發(fā)展勞務(wù)輸出、培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,完成爭取財(cái)政貼息貸款360多萬元達(dá)130多人,使我鄉(xiāng)今年務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員收入不減,整體勞務(wù)收入呈增長趨勢(shì)。建立專合組織三個(gè)特別是今年新成立生姜種植協(xié)會(huì),在今年的生姜種植、管理、銷售服務(wù)中發(fā)揮了巨大的作用。通過以上六項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,使農(nóng)民的增收落到實(shí)處,見到了實(shí)效并且增速加快。

【篇三】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本村黨建工作的實(shí)情,不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,切實(shí)履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效促進(jìn)了全村黨建工作的開展,現(xiàn)述職如下:

一、履職工作情況

一是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨,從嚴(yán)治黨的新要求,認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建的第一責(zé)任,不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長,我時(shí)刻把基層黨建工作放在心上,拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會(huì),并讓老黨員、老干部參加列席。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),找出大家分別存在的問題,制定整改的措施和辦法。同時(shí)4次召開支部大會(huì),引導(dǎo)學(xué)習(xí)了十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)“從嚴(yán)治黨”系列重要講話精神,給干部黨員補(bǔ)足了精神之“鈣”,擦亮信仰之燈。真正調(diào)動(dòng)了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性,工作形成了合力。

二是積極探索,不斷調(diào)動(dòng)干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。20xx年,我村隨著各種項(xiàng)目的落戶施工,各種矛盾糾紛增多,溝渠道路的保護(hù)加重等問題,探索推行“村干部包組,黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式,通過以上的模式,一是及時(shí)化解矛盾糾紛,確保了工程的順利實(shí)施,社會(huì)達(dá)到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌,道路、溝渠清潔整齊,充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴(yán)格管理,加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。一是嚴(yán)守政治規(guī)距,從我做起,從具體事做起,堅(jiān)守黨紀(jì)國法不逾越,執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外,把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想,加大對(duì)村級(jí)年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級(jí)后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀,公開選拔人員,積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式,通過培養(yǎng)考試考察,我村發(fā)展預(yù)備黨員二名,讓黨的新生細(xì)胞更具活力,為我村后備干部儲(chǔ)蓄了人才。

五是村級(jí)黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項(xiàng)制度健全,綠化廣場(chǎng)清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動(dòng)黨員管理不到位。我村共有黨員94人,其中長期在外打工20人,進(jìn)城隨子25人,占黨員總數(shù)的45.7%在加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理,引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分流動(dòng)黨員意識(shí)薄弱,黨的宗旨觀點(diǎn)淡化,奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。

二是對(duì)部分無職黨員管理辦法有待加強(qiáng)。部分無職黨員長期不參加組織生活會(huì),在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?,F(xiàn)“兩委”班子隊(duì)伍中大學(xué)學(xué)歷無一人,農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。

對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因,我認(rèn)為主要是我思想開放不夠,抓黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),特別是對(duì)流動(dòng)黨員的管理重視不夠,交流太少,對(duì)年輕干部的要求不嚴(yán)。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),把抓好黨建作為的政績,始終把主體責(zé)任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加強(qiáng)不能削弱,做到一個(gè)季度召開一次兩委民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用,認(rèn)真推進(jìn)“三辦”工作法,并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容,在平時(shí)的工作中,要經(jīng)常召開支部大會(huì),通過上黨課,學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī),努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)本村流動(dòng)黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動(dòng)黨員的責(zé)任,引導(dǎo)流動(dòng)黨員按時(shí)回來參加黨組織生活會(huì),為村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揮黨員模范作用,增強(qiáng)在群眾中影響力。

四是努力提*部的文化素質(zhì)。要自我加壓,制定年輕干部學(xué)習(xí)計(jì)劃,鼓勵(lì)他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度,適應(yīng)新形勢(shì)更好地為發(fā)展而奮斗。

篇三 基層黨員的述職報(bào)告精選

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照市直機(jī)關(guān)工委要求,由我代為述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、主要工作情況

1、抓好責(zé)任落實(shí)。年初,根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委要求,研究制定了機(jī)關(guān)黨建年度工作要點(diǎn)和工作計(jì)劃,先后2次召開專題會(huì)議傳達(dá)部署黨建工作,做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,全年共安排學(xué)習(xí)內(nèi)容達(dá)72學(xué)時(shí),其中:組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的xx大等重要會(huì)議精神7次,學(xué)習(xí)焦裕祿、顏廷民等典型事跡4次,組織觀看反腐倡廉警示教育片1次,邀請(qǐng)市黨校專家授課1次,召開專題討論會(huì)5次、座談會(huì)10次。

2、開展服務(wù)活動(dòng)。

一是積極開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)。組織黨員干部深入企業(yè)開展“百戶重點(diǎn)企業(yè)幫扶、主體市場(chǎng)培育、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治”等一系列服務(wù)活動(dòng),幫助企業(yè)解決融資難、招工難、用電難等實(shí)際困難。

二是積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。組織在職黨員主動(dòng)到所居住社區(qū)報(bào)到,認(rèn)領(lǐng)了文明建設(shè)宣讀員、綠色家園志愿者、矛盾糾紛調(diào)解員等社區(qū)服務(wù)崗位10個(gè)、參加服務(wù)活動(dòng)30人次。

三是積極開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng)。主動(dòng)與光明社區(qū)進(jìn)行對(duì)接,幫助解決電腦、桌椅等折合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動(dòng)。為三岔河村提供基礎(chǔ)設(shè)施幫扶資金1萬元,并走訪、慰問了3戶特困和2戶老黨員,送去生活必需品價(jià)值1200余元。

3、加強(qiáng)黨員管理。注重強(qiáng)化黨員的教育和管理,堅(jiān)持黨組織生活制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,充分發(fā)揮黨組織作用,以支部為單位定期組織黨員集中上黨課,召開黨員思想交流匯報(bào)會(huì),制定《黨建工作述職制度》等6項(xiàng)制度,確保黨的組織生活落到實(shí)處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動(dòng),強(qiáng)化了黨員意識(shí),加強(qiáng)了黨性鍛煉。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)黨建工作重視程度不夠。落實(shí)黨建工作的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),基層黨的建設(shè)是軟任務(wù),基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是落實(shí)制度和履行職責(zé)不到位,缺乏行之有效的措施和手段,問責(zé)制沒有起到警示和威懾作用。三是基層黨建的創(chuàng)新意識(shí)不夠突出,沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產(chǎn)生以上問題的主要原因有三個(gè)方面:一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足,重視不夠。尤其是在業(yè)務(wù)工作量大的時(shí)候,沒有把黨建工作擺在應(yīng)有的位置上,導(dǎo)致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責(zé)任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,有些執(zhí)行不夠順暢。

監(jiān)督和考評(píng)考核作用發(fā)揮不夠充分,激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)勵(lì)主要停留在精神層面。三是對(duì)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,自覺不自覺地降低了工作標(biāo)準(zhǔn),沒有深鉆細(xì)研,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實(shí)基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀,自覺把基層黨建工作擺在首要位置,堅(jiān)持與中心任務(wù)同謀劃、同部署、同落實(shí)。建立定期議黨、專題議黨制度,建立健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,層層傳導(dǎo)壓力,督促基層黨支部書記履職盡責(zé)。完善問責(zé)追究機(jī)制,加大基層黨建工作的考核權(quán)重,把考評(píng)結(jié)果作為倒逼問責(zé)的重要依據(jù)。

2、強(qiáng)化制度落實(shí)。進(jìn)一步完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨員踐諾制度》等制度,強(qiáng)化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責(zé)任狀,抓好黨支部書記述職評(píng)議和群眾評(píng)議黨員工作,加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,加強(qiáng)黨的紀(jì)律和黨性修養(yǎng)教育,管好黨員這個(gè)主體,通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課等具體活動(dòng),嚴(yán)格規(guī)范組織生活,確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

3、創(chuàng)新開展系列活動(dòng)。緊緊圍繞“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織建設(shè),開展黨課評(píng)比活動(dòng),提升學(xué)習(xí)再提高的能力;表彰“優(yōu)秀黨支部”“優(yōu)秀黨員”,增強(qiáng)黨的凝聚力和提高黨員形象;開展“黨員包保企業(yè)”和“非公企業(yè)黨建”活動(dòng),提升服務(wù)能力。

基層黨員的述職報(bào)告3篇

【導(dǎo)語】述職報(bào)告應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義…
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