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第1篇高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第2篇2023年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第3篇黨委書記抓基層黨建工作2023述職報(bào)告 第4篇企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第5篇2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第6篇黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt 第7篇2023黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第8篇2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第9篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第10篇2023關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第11篇黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告教育局 第12篇2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 第13篇2023年5月教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第14篇黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文 第15篇企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2023
篇一 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí),明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”,要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄,黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式,加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo),提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建,加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上,堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生,不斷提升學(xué)院內(nèi)涵,推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度,建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng),規(guī)范管理,明確工作程序,對“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求,用制度管人管事,用制度規(guī)范行為。
3、抓班子,帶隊(duì)伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作,學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議,研究黨建工作,堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解,責(zé)任到人,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn),著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中,堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作程序,真正使政治立場堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,開辦業(yè)余黨校,加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。
(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課,在清明前夕,組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館,進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng),向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”,要求黨員亮明身份,開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì),營造書香校園”為活動(dòng)載體,持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建,以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),突出“立德樹人”,全面提高學(xué)生素質(zhì),加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍,構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。
4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé),給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課,定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí),組織觀看警示教育片,對2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解,提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》,明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次,形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制,營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起,約談4人,對當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話,嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事,做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析,認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,廣泛征求意見和建議,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問題清單49條,解決問題49條,開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條,整改任務(wù)已全部落實(shí)到位,修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè),規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn),深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查,自我加壓,尤其是在今年創(chuàng)建國家級(jí)示范校和技能大賽中,黨員率先垂范,勇挑重?fù)?dān),出色的完成了工作任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠,黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多,討論交流少,活動(dòng)形式單一。
二是工作部署多,督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多,安排部署多,實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí),“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上,和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題,批評(píng)教育多,紀(jì)律處理少。對廉而不勤,不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神,有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù),沒有抓具體、抓深入,在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上,有效傳導(dǎo)壓力不夠,責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透,抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑習(xí)慣辦事,沿用老辦法多,創(chuàng)新少,影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度,加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,深化“四風(fēng)”整治,對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”,對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”,堅(jiān)持不懈抓整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交代,件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向,突出工作重點(diǎn),注重工作創(chuàng)新,以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭,抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。
四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法,實(shí)行干部輪崗交流制度,激活干部隊(duì)伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì),每月進(jìn)行任務(wù)分解,夯實(shí)責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,抓監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇二 2023年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
2023年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團(tuán)結(jié)一心,帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo),充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機(jī),扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將2023年本人抓黨建工作述職如下:
一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。
作為合煤公司黨委書記,我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2023年是我們合煤公司改制的第二年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn),加強(qiáng)黨的組織建設(shè),轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際,使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制,把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點(diǎn),完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況,加強(qiáng)黨的組織建設(shè),健全黨組織,配備黨組織負(fù)責(zé)人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人,并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施,相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司的實(shí)際,提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路,實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制,實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé),交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理,為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向,通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2023年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時(shí)間過長的情況下,公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用),員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
根據(jù)上級(jí)的部署,去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際,開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論,各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想,員工責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)普遍增強(qiáng)。
五、注重加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中,自己處于主導(dǎo)和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度,公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。
為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng),我們在開展扶貧幫困活動(dòng)中,堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓,針對困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對象,堅(jiān)持對重病黨員的走訪,送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施,建立生活困難黨員臺(tái)賬制度,做到了精心組織,積極落實(shí),確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人,發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金,讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育,增強(qiáng)黨員意識(shí),提高黨員素質(zhì)。
我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作,加強(qiáng)對黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署,把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中,以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章,并組隊(duì)參加**市“黨的知識(shí)”競賽,并榮獲三等獎(jiǎng)。
篇三 黨委書記抓基層黨建工作2023述職報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個(gè)行政村,共有支部33個(gè),黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二。今年以來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:
一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯(lián)系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制,由村民代表會(huì)同意,村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀,人員流動(dòng)性強(qiáng),群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費(fèi)工耗時(shí),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時(shí),鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員24小時(shí)值班,不管是節(jié)假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉(xiāng)里,總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說:一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話),一個(gè)本(公章使用登記簿),來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差,近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發(fā)搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村,有近20個(gè)村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù),20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí),加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè),真正做到了小病不出村。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄,定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng),接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正,干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾,方便群眾監(jiān)督,增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè),茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣,號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
篇四 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展,關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)80多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個(gè)主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級(jí)檔案管理制度,推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級(jí)發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)
一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金,全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭取資金3萬余元,對6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng),爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用3年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問題和困難
回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
20xx年,針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。
七、20xx年全處基層黨建工作打算
20xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇五 2023年黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在場黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”,堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),抓基層打基礎(chǔ),抓班子帶隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作,為促進(jìn)全場經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
一、 黨建工作基本情況
我場共有黨員270名,農(nóng)民黨員183人,國干黨員87人,女性黨員24名,流動(dòng)黨員48人,流動(dòng)地點(diǎn):廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現(xiàn)有黨委一個(gè),支部13人?,F(xiàn)有干部職工20人,其中公務(wù)員9人,班子成員6人,人大專職副主任1人,落崗公務(wù)員1人,機(jī)關(guān)工作人員11人。全場五大中心合為一個(gè)中心,統(tǒng)稱為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 ,中心人員6人 。場直單位有5個(gè),分別是財(cái)政、學(xué)校、衛(wèi)生、血防、土管。全場有五個(gè)分場、三個(gè)村,分場、村兩委班子32人,其中女干部7人,兩委交叉任職18人,主職交叉任職7人。后備干部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了各支部抓黨建工作的目標(biāo)和任務(wù),并建立了年度獎(jiǎng)懲考核體系。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),分管副書記直接抓,組織委員具體抓,其他班子成員結(jié)合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外,場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每位黨委委員聯(lián)系一個(gè)黨支部,每月到轄區(qū)內(nèi)支部檢查指導(dǎo)工作不少于一次,場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會(huì)議,在聽取黨建工作情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究解決重要問題,從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職,一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作良性機(jī)制。在抓具體黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì)研究制定了黨建工作計(jì)劃,明確了黨建工作重點(diǎn),尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)部署后,又結(jié)合我場實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案,并召開動(dòng)員大會(huì)對活動(dòng)進(jìn)行周密安排,間周三安排組織辦對黨建工作進(jìn)行匯報(bào),強(qiáng)化了督促檢查,使此項(xiàng)活動(dòng)健康有序開展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)突出重點(diǎn),認(rèn)真抓好三項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、基層黨組織分類定級(jí)工作
我場現(xiàn)有基層組織13個(gè),農(nóng)村8個(gè),事業(yè)單位2個(gè),機(jī)關(guān)2個(gè),非公經(jīng)濟(jì)組織1個(gè),現(xiàn)有黨員270名。按照一類占20%-25%,三類占10%- 15%的比例要求,對照評(píng)分細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),通過基層黨組織自評(píng),黨員群眾民主測評(píng),黨委審評(píng),最后審批。評(píng)出一類黨支部2個(gè),三類黨支部1個(gè),二類黨支部10 個(gè)。在自評(píng)時(shí),兩委班子參加,對照標(biāo)準(zhǔn)量化打分、黨員群眾測評(píng)時(shí),邀請黨員群眾參加,介紹基層組織分類定級(jí)工作,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),分類定級(jí)的目的意義,使他們積極參與,黨委班子成員到各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促指導(dǎo),對照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真搞好自評(píng)、測評(píng)工作。在評(píng)定中,場黨委成立審評(píng)小組,由黨委書記、分管黨務(wù)副書記、紀(jì)委書記、組織委員組成,對每個(gè)基層組織自評(píng)、測評(píng)進(jìn)行綜合分析,嚴(yán)格把關(guān),評(píng)定、核準(zhǔn)定級(jí)是否準(zhǔn)確,形成審評(píng)結(jié)論,并將審評(píng)結(jié)果下發(fā)到每個(gè)基層組織,張榜公示,接受監(jiān)督。下一步,我們將對三類支部派駐國干擔(dān)任第一書記,力爭一類支部創(chuàng)品牌,二類支部提檔次,三類支部升層次。并加強(qiáng)對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導(dǎo)和投入,在四分場新建120平方米的活動(dòng)室將黨員活動(dòng)中心、農(nóng)資超市、村級(jí)衛(wèi)生室合并辦公,服務(wù)群眾。
2、“迎創(chuàng)”工作
在“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”活動(dòng)中,我場根據(jù)實(shí)際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定實(shí)施方案。我在全場大會(huì)上做了迎創(chuàng)工作動(dòng)員講話,要以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題,進(jìn)一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)高潮,增強(qiáng)廣大黨員干部群眾'先'、'優(yōu)'意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)激情,特別是增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)、黨性意識(shí)。要求各基層組織結(jié)合當(dāng)前工作積極開展迎創(chuàng)工作,對七個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案,并在學(xué)校開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)。開展“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì)和諧”制定了活動(dòng)方案,農(nóng)業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提出工作意見,有效推進(jìn)迎創(chuàng)工作開展。同時(shí),結(jié)合全市廉政書畫展拍攝活動(dòng),組織全場基層書法愛好者進(jìn)行筆會(huì)交流,并遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執(zhí)行《干部任用條例》換屆紀(jì)律,在去年村兩委換屆中,我們嚴(yán)格按照程序,堅(jiān)決執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”的要求,認(rèn)真搞好換屆選舉工作,確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調(diào)整中,我場先后有三名同志職務(wù)變動(dòng),羅丹提拔為黨委委員,田旭光晉升級(jí)別,張?jiān)ソ衲昊爻?。場黨委按照干部條例的要求,既激發(fā)年輕同志得潛能,有發(fā)揮老同志的財(cái)富,也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難,按要求公示公開,有力推進(jìn)選人用人公信度,同時(shí)對分場、村年對調(diào)整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪,聽取方方面面的意見,公開選舉。
深入開展交心談心活動(dòng)。我跟每個(gè)班子成員進(jìn)行交心談心,班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交心談心,溝通思想,提出意見和建議,幫助其提高能力,達(dá)到心相通、情相融的目的。認(rèn)真組織選人用人政策法規(guī)知識(shí)測試,不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
我們不斷加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”,著力提升支部書記的自身修養(yǎng)和工作能力,積極組織農(nóng)村黨支部書記參加了市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時(shí),以場黨校和村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為依托,組織培訓(xùn)班3期,累計(jì)參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到60余人,使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,通過建立健全規(guī)章制度等方式,對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理,黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了良好形象。三是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)積極做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求,堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則,嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”,注重從農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,并實(shí)行積極分子培養(yǎng)備案制,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮血液。始終堅(jiān)持發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,嚴(yán)格程序,不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),足額收繳,建立收繳臺(tái)帳,做到及時(shí)、明細(xì)、公開。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度,及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向,隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況,使全場的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
篇六 黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告ppt
抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平,下面是黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎借鑒!
黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文【ppt】
縣委常委會(huì):
今年以來,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面,我就2023年度黨建工作述職如下:
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實(shí),構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置,從思想上高度重視,在實(shí)踐中身體力行,真正進(jìn)入“角色”,種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初,我們就召開班子會(huì)議深入分析研討,把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化,并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中,全年召開6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”,我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn),先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時(shí),積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng),在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開一次黨政班子黨建例會(huì),安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì),每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織),聯(lián)系2個(gè)村民小組,5戶貧困戶,全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組,2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓,黨委副書記親自抓,組織委員具體抓的工作機(jī)制,上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
(二)抓班子,帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度,提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制,促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅(jiān)持集體研究,集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》,實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化,各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(三)抓公開,促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法,村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行,今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ),大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作,先后投資17萬余元完成8個(gè)村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí),專門聘請了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升,推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手,以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體,抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建,不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場所所建設(shè)?;I措資金50余萬元,啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作,抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理,在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上,為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳,積極開展工作協(xié)調(diào),為22人(其中黨員19名,群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元,幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對幫扶部門所掛村開展合作股份,先后為鎢城、鳳陽兩村落實(shí)合作股份資金各3萬元。
(五)抓預(yù)防,黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用,全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng),作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理,健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體,采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式,大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾,一年來,全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn),110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn),50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng),搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì),對972名黨員作出評(píng)議,評(píng)出優(yōu)秀等次138人,合格等次785人,差49人,處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針,加大發(fā)展黨員力度,不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名,其中婦女黨員3名,35歲以下年輕黨員8名,大專以上學(xué)歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓,軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究,建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度,強(qiáng)化措施,真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí),達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對村“三委”缺職,認(rèn)真研究,積極落實(shí),配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”干部年齡較大,素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際,鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員,定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%,今年以來全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬元,離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展,全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化,啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè),完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米,集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工,鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利,“兩域”綠化工作順利推進(jìn),各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田,整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元,其中:省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬元,部門整合資金1.15億元,群眾自籌5000萬元,分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級(jí)上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生,全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路,組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖,培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手,農(nóng)民增收有了新渠道,預(yù)計(jì)2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元,在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處,認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見效快、看得見,抓黨建工作見效慢,沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系,對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí),導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁,沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠,針對性不強(qiáng),導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如:服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作,軟件建設(shè)跟不上,服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作,對基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少,在面上做了部署,但跟蹤督促不夠,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多,指導(dǎo)工作少,基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如:農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好,民主評(píng)黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱,考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來,對于基層黨組織建設(shè)投入不足,導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。
三、下步工作打算
下一步,我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求,以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé),不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念,真正把基層黨建工作擺到突出位置,牢牢抓在手上,自覺地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念,做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲,把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來,以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū),抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評(píng)議范圍,把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇,促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù),把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題,把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本,真心為民的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”,實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度,解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規(guī)模,并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)力度,強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施,采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪,督查工作落實(shí),及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足,適時(shí)通報(bào)并提出整改要求,幫助解決工作的困難和問題,不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓,繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度,加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo),帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作,對效果不明顯的,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng),制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度,加強(qiáng)對黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級(jí)體制改革工作調(diào)研,做好2023年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃,扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作,做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”,領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障,落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇,增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理,建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,不斷加大對基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入,為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù),定期公示黨費(fèi)收繳情況。
一年來,在抓基層黨建工作方面,我雖然做了一些工作,也取得了一定的成效,但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中,我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí),團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾,不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高依法依章辦事水平,為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
篇七 2023黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
述職報(bào)告作為工作中的常用工具是非常重要的,下面為大家提供2023黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告相關(guān)范文,歡迎閱讀參考:
2023黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行領(lǐng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的群眾路線教育?;顒?dòng)為契機(jī),切實(shí)把基層黨建工作作為一把手工程,放在心上、抓在手上、落在實(shí)處,堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,以積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制,為推動(dòng)和諧_____建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和干部保障。
一、抓全局,在履行職責(zé)上找準(zhǔn)基層黨建工作的有效抓手
我是2023年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的第一責(zé)任人,我始終認(rèn)為,只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效,只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此,我多次主持召開街道黨工委專題會(huì)議,及時(shí)組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨建工作最新要求,經(jīng)常向區(qū)委組織部匯報(bào)工作,定期到基層開展黨建專題調(diào)研,同基層黨員干部群眾交流談心,聽取大家對黨建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎(chǔ)上,把基層黨建工作納入全街道工作大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn),明確提出了抓教育、定職責(zé)、常監(jiān)督的工作思路,以嚴(yán)管干部,經(jīng)常教育的工作定位,提升街道基層黨建工作科學(xué)化水平。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前,我能超前謀劃,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過讀書看報(bào)和廣播電視等媒體報(bào)導(dǎo),收集整理有關(guān)活動(dòng)的資料信息,做到先學(xué)一步、先思考一步,積極同各級(jí)黨員干部群眾交流,組織制定街道活動(dòng)方案和工作思路,在抓自身學(xué)習(xí)工作的同時(shí),重點(diǎn)做好自己和班子的照鏡子、洗洗澡。特別是對于整個(gè)活動(dòng)中查找出來的反映強(qiáng)烈的四風(fēng)方面存在的突出問題,高度重視,及時(shí)組織召開研判會(huì)議,分析問題、查找根源,將整改方向、整改責(zé)任和整改措施進(jìn)一步細(xì)化,從思想上、行動(dòng)上、制度上扎實(shí)整改,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平,使街道各級(jí)班子成員思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為民服務(wù)的意思進(jìn)一步提升,把群眾的事當(dāng)自己的事辦。真正解決最后一公里的問題,取得了讓群眾看得見的成效。
二、抓落實(shí),在后進(jìn)支部整改上找準(zhǔn)活動(dòng)突破口和切入點(diǎn)
黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,堡壘的基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖?;鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱渙散問題不去整治,不去處理好黨支部和群眾之間的矛盾,就是在動(dòng)搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調(diào)研的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會(huì)和物業(yè)之間溝通不足、配合兩張皮的問題,群眾有看法,黨員有想法,這一現(xiàn)象立刻引起了我的高度重視,通過同有關(guān)方面的溝通,及時(shí)安排街道副處級(jí)調(diào)研員_____下到社區(qū)擔(dān)任了_____社區(qū)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及社區(qū)黨支部第一書記,重點(diǎn)抓_____社區(qū)黨支部集中整頓,抓社區(qū)黨員干部教育管理,為社區(qū)量身打造了整頓方案。我多次到社區(qū)檢查整改落實(shí)情況,向區(qū)委組織部匯報(bào)整改現(xiàn)狀。到今年6月,_____社區(qū)面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增強(qiáng),黨員干部工作效率大大提高,達(dá)到了整改目標(biāo)。
在農(nóng)村黨建方面,我街道經(jīng)過城中村改造,目前還有_____村和_____村2個(gè)農(nóng)村,村情都較平穩(wěn),但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領(lǐng)導(dǎo)作用,保證村民平穩(wěn)過渡,做好新社區(qū)服務(wù)管理工作成了目前的重要問題。7月,第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)中,_____社區(qū)也面臨回遷工作,但民情不穩(wěn),上訪增加,如何使_____能順利完成*月回遷任務(wù)迫在眉睫。在把_____確定為后進(jìn)整頓支部后,我結(jié)合第*茬次教育實(shí)踐活動(dòng)的任務(wù),嚴(yán)抓_____黨支部班子整改工作,深入黨支部班子成員座談、約談,重點(diǎn)幫助引導(dǎo)班子成員正確認(rèn)識(shí)制約該村發(fā)展穩(wěn)定的原因,對自身找原因,進(jìn)一步落實(shí)好黨員隊(duì)伍教育管理工作,以點(diǎn)帶面擴(kuò)大黨員在群眾中的影響面和感召力,努力消除沉積多年的歷史問題。經(jīng)過整改,_____社區(qū)面貌得到極大改變,在十一*天時(shí)間里,順利完成了*戶*套*平方分房任務(wù)。
三、抓經(jīng)常,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn)
黨的十八大提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù),這一論述表明強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能是我黨的新的行動(dòng)指向。今年以來我緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)新要求,更加注重密切聯(lián)系群眾,大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),強(qiáng)化宗旨意識(shí)教育,在基層工作中找準(zhǔn)群眾的關(guān)注點(diǎn),制定工作措施,有針對性地在農(nóng)村建立起了為民代理服務(wù)制,黨員干部主動(dòng)為群眾服務(wù)、靠前服務(wù);在社區(qū)開展了在職黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng),街道機(jī)關(guān)黨員*人到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位,結(jié)對幫扶交朋友;建設(shè)起社區(qū)黨員服務(wù)工作站,24小時(shí)為群眾提供上門服務(wù),幫扶孤寡病困群眾_____多人次,受到群眾好評(píng);在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導(dǎo)員,建立了各級(jí)各類聯(lián)絡(luò)員臺(tái)賬,及時(shí)組建了*家非公企業(yè)黨支部和流動(dòng)黨員服務(wù)組織;做到隨時(shí)了解便民服務(wù)情況,對服務(wù)型黨組織建設(shè)常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時(shí)掌握群眾的呼聲,做群眾的貼心人,主動(dòng)為他們排憂解難,樹立共產(chǎn)黨員的良好形象。
四、抓契機(jī),在管理上找準(zhǔn)影響黨員作用發(fā)揮的制約點(diǎn)
黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,關(guān)系到基層黨組織的整體素質(zhì),隨著譚家地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動(dòng)搖,黨性弱化的問題。針對問題,主要采取三項(xiàng)措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的問題:一是認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)制度,嚴(yán)把入口、暢通出口,堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖、不簡化,對擬發(fā)展對象進(jìn)行了全面考察,雙公示、嚴(yán)把關(guān),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè);二是在日常管理中嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度,重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議,對黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動(dòng)中結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學(xué)習(xí)教育工作,不斷引導(dǎo)黨員樹立良好形象。在黨內(nèi)生活中把處置不合格黨員經(jīng)常化、制度化,使黨員時(shí)刻保持緊迫感,提高黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
五、抓服務(wù),在創(chuàng)新黨建思路上找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、制定好措施
回顧今年以來的工作,我街道黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,在今后的黨建工作中,我將繼續(xù)完善自己,充分履行好黨工委書記的職責(zé),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法,切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)的能力。
一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合創(chuàng)*需要、社區(qū)居民思想意識(shí)方面需求,開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。
二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時(shí)平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作,落實(shí)好四議兩公開等民主管理制度,保持村監(jiān)會(huì)工作正常。
三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲(chǔ)物流等非公企業(yè)店面多的特點(diǎn),組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè),評(píng)比黨員示范點(diǎn),開展黨員亮明身份服務(wù)群眾活動(dòng),公開服務(wù)承諾,帶動(dòng)地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營,公平競爭。
四是完善流動(dòng)黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點(diǎn)劃分成不同小區(qū)域,再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理(不含_____公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動(dòng)黨員,只要這些流動(dòng)黨員有休,不離開譚家,就始終將他們納入基層黨員教育管理中,隨時(shí)隨地為他們提供服務(wù),解決他們的后顧之憂。
五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會(huì)議,交流黨建工作信息,通報(bào)社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況,從而達(dá)到黨建資源共建共享。
六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖,以及雙節(jié)走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動(dòng),調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員的積極性,為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。
2023黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善的原則,緊緊圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力和風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)兩委班子換屆時(shí),通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村兩委班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任一肩挑,村黨組織書記、村委會(huì)主任一肩挑比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)80多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部素質(zhì)工程,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展四票決、三公示制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 雙帶能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展三聯(lián)一促活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出一個(gè)主題:即圍繞全處確定的創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超活動(dòng)主題;堅(jiān)持兩個(gè)注重:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展三項(xiàng)活動(dòng):即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好四個(gè)載體:即在窗口單位,以爭做服務(wù)之星為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做帶富先鋒為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做愛崗敬業(yè)先鋒為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在兩新組織,以爭做創(chuàng)業(yè)先鋒和奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒為載體,廣泛開展亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以實(shí)事承諾活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施五個(gè)堅(jiān)持,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以雙建雙帶活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展三聯(lián)一促活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員設(shè)崗定責(zé),目前全處對300多名農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),各村都設(shè)有黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、遠(yuǎn)程教育信息員、致富帶富督導(dǎo)員等崗位。通過無職黨員設(shè)崗定責(zé),增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以村級(jí)工作規(guī)范提升活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行陽光政務(wù),實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)雙重管理。對村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行五議五公開工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行五議五公開工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了五議五公開工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了五議五公開工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行五議五公開工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
篇八 2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
述職報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)和本單位群眾匯報(bào)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體或領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人一個(gè)階段履行職責(zé)的情況并回答稱職與否的報(bào)告。下面酷貓寫作述職報(bào)告的小編分享《鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》供大家參考!
我于2023年3月,任后河鎮(zhèn)黨委書記,幾年來,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路,以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為著眼點(diǎn),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體,抓黨建促發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。2023年綜合工作考評(píng),已連續(xù)4年名列前茅;財(cái)政收入連年翻番,2023年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級(jí)中心示范鎮(zhèn)”,榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,受到縣委、縣政府的通令嘉獎(jiǎng);被市委授予“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面,我就一年來履行黨建工作的職責(zé)情況,述職如下:
一、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì),用科學(xué)理論武裝廣大黨員干部
學(xué)習(xí)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì),也是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。所以,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的基本功,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng);注重全面學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,理論聯(lián)系實(shí)際,不僅改造了主觀世界,而且有力地推動(dòng)了工作。二是抓好班子學(xué)習(xí)。以領(lǐng)導(dǎo)班子為主體,廣泛開展“五個(gè)一”活動(dòng),即:每個(gè)班子成員每季度講一個(gè)專題,每月寫學(xué)習(xí)體會(huì)或讀書筆記,每周舉辦一次學(xué)習(xí)知識(shí)講座,每周召開一次學(xué)習(xí)工作匯報(bào)會(huì),每天寫民情日記。有效推動(dòng)了學(xué)習(xí)的深入,使廣大干部用科學(xué)理論武裝豐富了頭腦,增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)。以 培養(yǎng)“雙強(qiáng)”支部書記為切入點(diǎn),充分利用“三會(huì)一課”、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、黨校培訓(xùn)等方式,深入開展黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實(shí)提高了廣大農(nóng)村干部的素質(zhì),強(qiáng)化了廣大黨員的宗旨意識(shí),增強(qiáng)了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子,帶隊(duì)伍,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長。抓班子、帶隊(duì)伍是黨委書記最基本的職責(zé)。所以,我堅(jiān)持從我做起、做好表率,團(tuán)結(jié)干事、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律,努力為班子成員樹好標(biāo)桿、當(dāng)好榜樣,要求別人做的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè),模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅(jiān)持深入基層、深入群眾,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),無論是項(xiàng)目征地,還是其他重要工作,都堅(jiān)持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾,切實(shí)解決了群眾的實(shí)際困難和問題。二是帶頭廉潔自律,管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴(yán)禁家屬和身邊工作人員參與工程建設(shè),自覺遵守廉政準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求每個(gè)班子成員,勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風(fēng)。三是加強(qiáng)制度建設(shè),以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》,制定了20多項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,認(rèn)真落實(shí)“兩官”管理制度,從制度上規(guī)范了干部隊(duì)伍建設(shè)。全面推行了中層競爭上崗,完善了干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過一系列行之有效的制度,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,加強(qiáng)了干部管理,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了黨員干部的事業(yè)心、責(zé)任感。四是帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。堅(jiān)持把黨建工作放在首位,納入年度目標(biāo)考核。對落實(shí)情況定期考核、具體指導(dǎo),每周深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)查,解決實(shí)際問題。每季度召開一次專題會(huì),聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)情況匯報(bào),研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子分工負(fù)責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
三、抓基礎(chǔ),建陣地,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)
“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”?;鶎咏M織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),是黨在農(nóng)村工作的全部,關(guān)系到黨的威信和形象,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設(shè)放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓,加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。以“雙強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)后進(jìn)村支部整頓,宣傳引導(dǎo)群眾選好自己的“當(dāng)家人”,把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實(shí)到農(nóng)村干部隊(duì)伍中,雙強(qiáng)干部比例達(dá)到90%。積極做好發(fā)展黨員工作,使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織,圓滿完成“一村一年一黨員”的目標(biāo),村級(jí)組織煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,開展“黨員示范工程”和“一學(xué)五比六帶頭”活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,全面啟動(dòng)了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,號(hào)召黨員帶頭、干部率先、全民參與,從我做起、從自身做起,清潔家園、清理街道,搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前,已有9個(gè)村對街道環(huán)境進(jìn)行了清理整治,鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,形成了一名黨員一面旗幟,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”,有效地規(guī)范了村級(jí)決策程序,促進(jìn)了村級(jí)決策民主化、科學(xué)化,減少了干群之間不必要的猜疑,群眾滿意了,干部工作好做了,農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定了。同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),全面實(shí)行“三資代理制度”,全鎮(zhèn)31個(gè)村全部選舉產(chǎn)生了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),規(guī)范了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,推動(dòng)了農(nóng)村工作民主化,促進(jìn)了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)為切入點(diǎn),全面推行基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。多方籌措資金80余萬元,對所有村室進(jìn)行更新改造,對原標(biāo)準(zhǔn)較高的重點(diǎn)進(jìn)行抓規(guī)范,對原標(biāo)準(zhǔn)較差的實(shí)施搬遷改造,實(shí)現(xiàn)了村村有標(biāo)準(zhǔn)化村室目標(biāo)。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心,鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點(diǎn)部位等處安裝286個(gè)攝像頭,極大提升了群眾的安全感和治安滿意度,增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號(hào)召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的高度,突出抓好“兩官”管理工作。堅(jiān)持對“兩官”從嚴(yán)管理,日常抓考勤,突擊抓檢查,平時(shí)抓教育。督促指導(dǎo)“兩官”繪制村情民意圖,精心組織“兩官”搞好入戶調(diào)查,填寫入戶登記表,并將農(nóng)戶登記表輸入電腦,形成“三位一體”村情民意系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動(dòng)員“兩官”參加支部書記、村委會(huì)主任競選,其中8名“兩官”當(dāng)選支部書記、村委會(huì)主任,不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),而且有效地提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村,積極為發(fā)展建言獻(xiàn)策,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事,成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述,下面小編帶來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
20xx年以來,我通過抓班子帶隊(duì)伍,狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),整頓紀(jì)律作風(fēng),提升服務(wù)水平,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?,F(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下:
一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí),提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記,我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),帶頭學(xué)習(xí)作表率,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日,組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論,不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團(tuán)結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通,形成大事講原則,小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報(bào)、月述職、季評(píng)議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)狠抓隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,改變黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會(huì)戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊(duì)進(jìn)村入戶、包村包屯,帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動(dòng)。二是組織聯(lián)動(dòng)共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會(huì)”,發(fā)揮工青婦等群團(tuán)組織優(yōu)勢,聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊(duì)”等系列活動(dòng),在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與,個(gè)個(gè)當(dāng)先鋒”的濃厚活動(dòng)氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用,在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評(píng)選活動(dòng),以榜樣鞭策落后,以文明約束陋習(xí)。截至目前,全鄉(xiāng)共動(dòng)員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次,清掃垃圾2500噸,建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座,發(fā)放垃圾桶3320個(gè),累計(jì)投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新,黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評(píng)”活動(dòng)狠抓黨員干部服務(wù)水平,確保黨的惠民政策落到實(shí)處。
積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 20xx年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項(xiàng)1250項(xiàng),履諾率達(dá)92%以上,活動(dòng)中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個(gè)自然屯的移民新村,舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級(jí)道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作,一批重大項(xiàng)民生項(xiàng)目得到順利推進(jìn),如投資3000多萬的高山大橋項(xiàng)目,投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險(xiǎn)解困項(xiàng)目,投資1000多萬的商貿(mào)街項(xiàng)目,這一批民生項(xiàng)目的順利推進(jìn),將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,達(dá)到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作,基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動(dòng)狠抓黨建工作,切實(shí)改進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實(shí)黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動(dòng)大討論、指導(dǎo)工作大實(shí)踐等方式,積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動(dòng)”主題實(shí)踐活動(dòng)。二是深入推廣“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制。一年來,我鄉(xiāng)56個(gè)自然屯中已經(jīng)有39個(gè)屯成立“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制,覆蓋面達(dá)到70%以上,“一組兩會(huì)”屯級(jí)互助自治工作機(jī)制的逐步健全,有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。三是扎實(shí)開展“書記創(chuàng)新工程”活動(dòng),提升基層黨組織活力。通過以點(diǎn)帶面的方式,重點(diǎn)抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項(xiàng)目的示范點(diǎn)建設(shè)。通過“遞進(jìn)式”的培養(yǎng)模式,積極探索加強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機(jī)制,助推基層黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會(huì)議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式,讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī),增強(qiáng)黨性觀念、樹立法治意識(shí),做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度,一查到底,決不姑息!20xx年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名,有效的維護(hù)了群眾利益。
在肯定成績的同時(shí),我也清醒地看到,我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題,比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實(shí),個(gè)別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題,我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施,努力加以解決。今年,我將繼續(xù)加大黨建工作力度,扎實(shí)開展工作,為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇十 2023關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
摘要:夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作,引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉,以下區(qū)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告全文,歡迎閱讀!
20xx年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作,取得了一定成效,現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化班子建設(shè),凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭,只有強(qiáng)化班子建設(shè),才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),從自身做起,帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見,促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法,出點(diǎn)子,各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。
(二)聚焦“四風(fēng)”問題,狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建“一號(hào)工程”來抓,針對基層黨組織反映出的問題,認(rèn)真查找原因,將問題解決在實(shí)處。深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作,全年整改“四風(fēng)”問題56條,查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法,通過績效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲,促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管,對6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn),不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入,投入20萬元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。
(三)創(chuàng)新工作載體,增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段,謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了形式豐富的黨建活動(dòng),街道提出了“八辦”工作法,開展了“八查八看”,開通了“飛信平臺(tái)”,通過平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對農(nóng)村黨建,提出了“村官曬承諾活動(dòng)”,通過征集愿望、合理承諾,以諾踐行、村民監(jiān)督,公開評(píng)諾、長效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對社區(qū)黨建,街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”,解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,實(shí)現(xiàn)“無縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報(bào)到,并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè),認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。
二、存在的主要問題及原因
回顧一年來的工作,我能切實(shí)履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了一些成績,但對照習(xí)近平總書記講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望,認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足,主要表現(xiàn)在:
(一)“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力,部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力,不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng),政治上不思進(jìn)取,工作上被動(dòng)應(yīng)付,沒有干一番事業(yè)的精神,導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。
(三)基層組織后繼乏人,黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu),一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄,對黨的了解少,認(rèn)識(shí)淺,入黨意愿不足,部分青年雖然加入黨組織,但長期流動(dòng)在外,很少參加組織生活,培養(yǎng)教育難,導(dǎo)致基層組織缺乏活力,領(lǐng)導(dǎo)核心后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn),不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。
(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少,發(fā)展空間小,基礎(chǔ)不牢,形式單一,村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對此項(xiàng)工作不夠重視,沒有深入調(diào)研,思考不夠。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對理論學(xué)習(xí)抓得還不到位,對待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),沒有引起足夠重視。二是對黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕黨的建設(shè),片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),完不成任務(wù)要丟面子,黨務(wù)工作是軟任務(wù),放松點(diǎn)無關(guān)緊要。從思想深處分析,是自己功利思想、浮躁心理在作怪,政績觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系,但在實(shí)踐中落實(shí)得還不夠,對基層黨組織建設(shè)抓得不緊,特別是對基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓,落實(shí)不到位,流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求,缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠,沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通,因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。
三、下一步工作思路和主要措施
我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé),并與班子成員一起,改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí),做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置,進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制,把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化,形成“黨工委—黨支部—黨員”三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí),突出履行管黨治黨責(zé)任考核,對黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn),做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建,加大對街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度,提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制,堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu),把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中,強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng),開闊視野,提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。
(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織,做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果,實(shí)行集中整頓“回頭看”,進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能,提升綜合服務(wù)水平,全力打造便民服務(wù)平臺(tái),將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民,夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作,進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。
(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生,尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營養(yǎng)。二是對干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán),把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。
(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí),做真抓實(shí)干的表率。一是要樹立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事,多干兼顧長遠(yuǎn)的事,不擺花架子;不做表面文章,不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。
縣黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告
2023年2月11日,市委召開全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書記述職評(píng)議大會(huì),縣區(qū)委書記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職,市委書記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng),與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場評(píng)議。這既是對縣區(qū)委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱,也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措,必將對提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求,現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文刊發(fā),接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
一、主要工作和特色亮點(diǎn)
一是強(qiáng)化主體意識(shí),帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照習(xí)總書記“抓好黨建是最大政績”的新論斷,加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握,尤其是注意學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求,認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命,增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來認(rèn)識(shí)、來對待,先后13次主持召開區(qū)委常委會(huì)議,專題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作,先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書記48人次,層層傳導(dǎo)壓力,靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo),不斷理清工作思路,特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研,梳理黨建方面的突出問題20多項(xiàng),摸排軟弱渙散黨組織16個(gè),全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系,區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項(xiàng)考核內(nèi)容,并占有較大權(quán)重分值,推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。
二是注重探索創(chuàng)新,加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路,以“服務(wù)”為主線,給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子,推進(jìn)工作創(chuàng)新,著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢,探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式,促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度,著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法,把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù),對黨員進(jìn)行分類積分考評(píng),將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合,與申請扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”,有效解決了黨員管理無抓手、評(píng)議無標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng),創(chuàng)建了“愛心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段,以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容,扎實(shí)開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項(xiàng)整治行動(dòng),大力推行“五諾”工作法,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站,推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制,不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站,健全相關(guān)制度,扎實(shí)開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng),深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。
三是健全保障機(jī)制,著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機(jī)制,2023年區(qū)財(cái)政列支100多萬元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作,每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬元,每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書記,選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作,制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策,對考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì),使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬元以上,20xx年最高的達(dá)到3.6萬元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn),制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實(shí)施辦法,2023年以來,共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè),慰問黨員和離任村干部303名,累計(jì)發(fā)放慰問金18.18萬元。積極爭取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬元,全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作,構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。
二、存在的問題和原因分析
一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”,自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定,對抓好黨建工作特別是基層黨建工作,存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問題,沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí),“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全樹立,以上率下做得不夠,致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng),黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法,但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大,致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡,非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究,在安排投入和配備干部上,指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出,聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有真正打通。
三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商,造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持,致使黨員教育管理落不到實(shí)處,影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場所等“硬件”建設(shè)比較重視,但對抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場所作用等方面研究不夠、措施不多,致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍,基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時(shí),農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人,全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%,部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無人干的尷尬局面。對社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠,存在待遇過低甚至沒有待遇的問題,影響了工作的積極性和主動(dòng)性。
產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績,作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多,專題研究得少,完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對基層黨建工作投入精力不足,常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡單進(jìn)行了解,專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多,造成對基層黨建工作了解不深,掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施,但在實(shí)際運(yùn)行過程中,自己對制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制,抓基層黨建工作有前緊后松的心理,有虎頭蛇尾的現(xiàn)象,對一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問,加壓推動(dòng),對一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問效,總結(jié)推廣。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫,在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效,真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評(píng)價(jià)體系,認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例,并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù),著力形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo),深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題,嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度,不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書記,及時(shí)掌握黨建工作情況,推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。
二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路,深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè),著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村,整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn),全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度,建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制,加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng),提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū),繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度,減輕社區(qū)負(fù)擔(dān),不斷滿足居民多樣化需求,切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān),結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng),通過組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式,面對面服務(wù)群眾,并全力落實(shí)“五諾”工作法,著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng),切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織,進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面,認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制,有效發(fā)揮黨員作用,不斷活躍黨建工作局面。
三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作,引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉,全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度,加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度,努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度,堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn),探索建立村民黨小組長和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制,依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作,逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),整合各類資源,充分發(fā)揮各類活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度,推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局,發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理,突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn),教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口,穩(wěn)妥有序處置不合格黨員,疏通黨員出口,推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求,建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范,制定組織生活會(huì)流程,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨,依規(guī)治黨,在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度,加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度,把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書記問責(zé)范圍和黨員干部考核范圍,使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界線。
篇十一 黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告教育局
“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。下面是整理的關(guān)于教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告,歡迎借鑒!
黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告教育局
經(jīng)教育局黨委考察任命,我于2023年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職報(bào)告如下。
一、主要工作及其成果回顧
任職以來,自己先后與三位校長搭班子,努力做到“拉偏套,使正勁”,根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng),謀政勤政廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級(jí)黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動(dòng)態(tài),培養(yǎng)骨干,抓好典型,深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會(huì)、婦女、少先隊(duì)等組織的建設(shè),充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識(shí)分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線,認(rèn)真調(diào)查研究,善于聽取群眾意見,及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)廉政建設(shè),教育全體黨員廉潔奉公,自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。
針對學(xué)校存在的差距,做了如下工作:
以“管理為本,改革為魂,人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。以黨支部有效監(jiān)督、教代會(huì)參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作,創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作,創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作,創(chuàng)建科研型校園;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強(qiáng)化內(nèi)部管理,創(chuàng)建效能型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建人文型校園;加強(qiáng)信息化建設(shè),創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作,創(chuàng)建健康型校園;加強(qiáng)安全工作,創(chuàng)建平安型校園; 從點(diǎn)滴做起,創(chuàng)建節(jié)約型校園。
2023年5月以來,學(xué)校先后被評(píng)為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、電影放映工作先進(jìn)單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊(duì)和紅旗大隊(duì),市、區(qū)教育科研先進(jìn)單位,市教育學(xué)會(huì)先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體,市群體工作先進(jìn)單位、大課間先進(jìn)單位,省創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校,東北地區(qū)教育情報(bào)工作先進(jìn)集體,教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。2023年,我校被評(píng)為區(qū)“十五”課程改革先進(jìn)單位和教育局黨委信息工作先進(jìn)單位。
二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象
在區(qū)教育局和上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,嚴(yán)于律己,廉潔行政,認(rèn)真履行自身崗位職責(zé),深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī),牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。
平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,努力朝這個(gè)方向去實(shí)踐、去爭取。自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
三、本年度黨支部的主要工作
學(xué)校黨支部認(rèn)真開展了廉政文化進(jìn)校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會(huì)和教代會(huì)一起,開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評(píng)議工作。進(jìn)行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政,開展了信訪維穩(wěn)工作。進(jìn)行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,把用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),要自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動(dòng)發(fā)展有辦法。
結(jié)合教育局黨委開展的“三進(jìn)”活動(dòng),組織全體教師對學(xué)生進(jìn)行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進(jìn)行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況,進(jìn)行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行了視察學(xué)?;顒?dòng)。
在校務(wù)公開工作中,注意完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程,真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé),教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費(fèi)情況,工程招投標(biāo)情況,大額物品的采購情況,以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開。三、嚴(yán)格公開形式與要求
四、存在的主要問題
學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。
在自身要求上有差距:有時(shí)因工作的繁重與壓力,產(chǎn)生緊燥情緒,措辭有時(shí)因過急而傷了一些同志的感情;有時(shí)因公務(wù)纏身,對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時(shí)地解決;有時(shí)對老師提高的建議沒能及時(shí)考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn)不足,辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后的努力方向
以“十八大”精神嚴(yán)格要求自己,自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動(dòng)發(fā)展有辦法。
強(qiáng)化“合作――發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路,以科研為指導(dǎo),以改革為動(dòng)力,以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的,不斷強(qiáng)化黨支部的保障監(jiān)督作用,以質(zhì)量求生存,以提高辦學(xué)效益促發(fā)展,以“雙高普九”為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)。作為支部書記,強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)立足學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)與同類學(xué)校的合作,吸取先進(jìn)的教育管理理念,尋求更廣闊的發(fā)展空間,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。
回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績,我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于支委識(shí)大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任,為我的工作營造一個(gè)寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺(tái)。借此機(jī)會(huì),請?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!
篇十二 2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí),認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿,所以,我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議,聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào),研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí),在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào),促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》,在對村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí),實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展,關(guān)鍵在書記。我處以2023換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng),狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場會(huì)等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí),通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會(huì)80多篇,提高了村干部文化知識(shí)水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5000多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決3年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動(dòng)黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成100多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲(chǔ)備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動(dòng)
堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個(gè)主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”:即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì),切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。2023年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1000萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng),建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成300多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí),每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會(huì),典型宣傳等形式,由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對300多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體,健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級(jí)財(cái)務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對村級(jí)財(cái)務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報(bào)一次,村級(jí)管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序,同時(shí)推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級(jí)檔案管理制度,推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級(jí)發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。
2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)
一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金,全年項(xiàng)目總投資完成79072萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭取資金3萬余元,對6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng),爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn),切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財(cái)政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用3年左右時(shí)間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級(jí)組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金4500元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問題和困難
回顧20xx年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
20xx年,針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。
3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。
七、20xx年全處基層黨建工作打算
20xx年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時(shí)間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
20xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多,推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
2023年度黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇十三 2023年5月教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
教育局黨委書記是教育局履行基層黨建工作第一責(zé)任人,要圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。以下是關(guān)于教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文,供大家參考!
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)
一年來,我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開x次局黨委會(huì),研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個(gè)一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等 x項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公x次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等xx個(gè)突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點(diǎn),到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金xx余萬元,支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊(duì)。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報(bào)告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評(píng)”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)實(shí)體平臺(tái)和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)x件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織x名黨員進(jìn)x個(gè)社區(qū),認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位x個(gè);組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進(jìn)五訪”活動(dòng),創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會(huì)”,收集建議x條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程,將x名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織x個(gè)基層黨支部x名黨員參加了組織生活會(huì)和民主評(píng)議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障,x個(gè)直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算x萬元;有黨員活動(dòng)場所x個(gè),面積x平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查x次,集體廉政談話x次,個(gè)人廉政談話x人次,誡勉談話x人次,內(nèi)部通報(bào)批評(píng)x個(gè)單位x人次。
(四)提升問題整改實(shí)效。制定x項(xiàng)措施,落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取x項(xiàng)措施,整改了黨委查擺的x個(gè)黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的x個(gè)整改任務(wù)。整改了x所“公民不分”的民辦學(xué)校,清理了x名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份x萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等x項(xiàng)制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù),重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng),存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,未能與時(shí)俱進(jìn)。x個(gè)直屬單位中有x個(gè)單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?;鶎狱h組織活動(dòng)場所使用不充分。個(gè)別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好,個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開,支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會(huì)“辣味”不夠。有的支部開展民主評(píng)議黨員工作程序不到位,結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個(gè)別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)召開后,少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個(gè),一是思想認(rèn)識(shí)不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”,是“軟指標(biāo)”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力。考評(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多,看現(xiàn)場、查實(shí)情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全,沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會(huì),研究和部署黨建重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議后的整改落實(shí),近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級(jí)機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、“家訪萬人行”活動(dòng);組織x期經(jīng)典誦讀、x期道德講堂、x期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》。舉辦x期建工作培訓(xùn)班,培訓(xùn)xxx名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè),籌建 “數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(xxxx-xxxx年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?;I建學(xué)校黨建工作研究會(huì)。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算,確保各級(jí)黨組織活動(dòng)場所發(fā)揮效益。完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實(shí)教育活動(dòng)的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報(bào)告、每月一通報(bào)”;實(shí)施項(xiàng)目管理,組織團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)。成立x個(gè)督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況,接受社會(huì)監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文二)
一、工作職責(zé)履行情況
一是履職盡責(zé),狠抓工作責(zé)任落實(shí)。年初,與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《xx**年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。多次召開黨委會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求,聽取和研究學(xué)校黨建工作。實(shí)行黨委委員包抓黨建工作機(jī)制,把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核,有力促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。
二是強(qiáng)化教育,提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合開展**活動(dòng),組織黨員干部扎實(shí)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和各項(xiàng)理論創(chuàng)新成果,黨委中心組開展集中理論學(xué)習(xí)**次,由局黨委委員擔(dān)綱授課,舉辦“干部夜校”x期。全年在骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員x名,轉(zhuǎn)正x名。
三是糾建并舉,加強(qiáng)基層組織建設(shè)?;I資x萬元,完善提升了局黨委黨建活動(dòng)室。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策,修訂制度x項(xiàng)、新建制度x項(xiàng),確保了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。組織各總支(支部)扎實(shí)召開了專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),民主評(píng)議黨員x名。對x個(gè)軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓,全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。集中開展了“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公用房、教育亂收費(fèi)、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項(xiàng)整治活動(dòng)x項(xiàng),整改問題x條。
四是統(tǒng)籌兼顧,推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展。把黨建工作和教育教學(xué)工作深度融合,深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn),爭創(chuàng)“三優(yōu)示范崗”,評(píng)選“敬業(yè)標(biāo)兵”x名。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁式結(jié)對幫扶活動(dòng),結(jié)成學(xué)校幫扶對子x個(gè)、教師幫扶對子x個(gè),開展送教下鄉(xiāng)等幫扶活動(dòng)x多次。**年,全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過國家評(píng)估驗(yàn)收,高考總上線率、重點(diǎn)本科、一般本科上線率均居全市第一名。
二、存在的主要問題及原因
一是局黨委抓農(nóng)村學(xué)校黨建工作用力不夠,全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成,一些農(nóng)村學(xué)校黨支部“三會(huì)一課”等制度沒有得到嚴(yán)格落實(shí)。二是一些學(xué)校黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到融合共進(jìn),沒有找準(zhǔn)黨建和教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn),載體創(chuàng)新不夠,黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。三是部分學(xué)校黨組織生活僅局限于政治學(xué)習(xí),對黨員干部疏于教育管理。
原因分析:一是局黨委抓基層黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠到位,尤其對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的黨建工作思考較少、指導(dǎo)不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會(huì)安排,考核督促不夠,工作精細(xì)化程度不高,部分工作落得不實(shí)。三是部分學(xué)校仍然存在重教學(xué)輕黨建思想,黨組織書記職責(zé)履行不到位,工作中思路少、辦法少,黨建推動(dòng)教學(xué)工作實(shí)效不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化工作責(zé)任,全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責(zé)任,堅(jiān)持與中心工作同安排、同檢查、同考核,建立半年觀摩交流、年終考核評(píng)議機(jī)制,力爭把包抓點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
二是嚴(yán)格教育管理,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)學(xué)校黨員教師思想政治教育,持續(xù)開展“三優(yōu)示范崗”、“敬業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),激發(fā)教師隊(duì)伍活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見》,堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先,嚴(yán)把黨員入口關(guān),年內(nèi)力爭培養(yǎng)建黨對象xx名。
三是夯實(shí)工作基礎(chǔ),提升學(xué)校黨建工作水平。結(jié)合全縣學(xué)校黨建工作實(shí)際,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和中心小學(xué)健全完善黨建活動(dòng)室。開展先鋒引領(lǐng)活動(dòng),圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),整體推進(jìn),創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)x個(gè),整頓軟弱渙散黨組織x個(gè),全面提高各級(jí)各類學(xué)校黨建工作水平。
四是注重作用發(fā)揮,凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,積極爭取實(shí)施“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、職教中心續(xù)建、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃等項(xiàng)目xx個(gè),深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,推動(dòng)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
篇十四 黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里,人口11000人,轄56個(gè)行政村,共有支部33個(gè),黨員614人,面積全縣第二,人口全縣倒數(shù)第二。今年以來,根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署,我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線,以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù),不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:
一、健全制度,增強(qiáng)黨建工作合力
健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證,落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化,制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并就黨建工作履行情況做出公示承諾,廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度,即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度,每季召開一次,每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題,并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況,制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》,要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶,開展調(diào)查研究,幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,逐級(jí)明確職責(zé),分解任務(wù),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,構(gòu)筑了一個(gè)上下配套,團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò),形成上下聯(lián)動(dòng),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)促一級(jí),層層抓落實(shí)的良好格局。
二、圍繞目標(biāo),夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì),我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì),增強(qiáng)黨性”為目標(biāo),采取行之有效的措施,力求取得實(shí)效。
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),全面提高黨員干部整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,作為“班長”,通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng),做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào),確保班子團(tuán)結(jié),從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)多措并舉、強(qiáng)化落實(shí),指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作
一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示,方便群眾辦事聯(lián)系,徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人,辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制,由村民代表會(huì)同意,村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀,人員流動(dòng)性強(qiáng),群眾辦事非常不易,往往要趕十幾甚至幾十里的路程,不光費(fèi)工耗時(shí),經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重,公章代管后,只要電話能打通,事情就能辦成。同時(shí),鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員24小時(shí)值班,不管是節(jié)假日星期天,還是早晚下班后;不管是登門上訪,還是前來辦事,只要群眾來鄉(xiāng)里,總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做,不僅大大方便了群眾,而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私,暗箭操作,推諉扯皮,故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說:一個(gè)電話(和村干部的聯(lián)系電話),一個(gè)本(公章使用登記簿),來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差,近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外,有一部分群眾自發(fā)搬遷,不少村成了空殼村,目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村,有近20個(gè)村常住人口在10人以下,解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù),20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力,籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院,使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí),加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè),真正做到了小病不出村。
(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法,大家的事大家知大家辦,并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄,定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng),接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,增加工作透明度,提高群眾對組織的信任度和支持力,全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正,干群一心;二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾,將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾,方便群眾監(jiān)督,增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè),茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡,及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣,號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富,通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力,凝聚力。
(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員的教育管理,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí),努力提高黨員的政治素質(zhì),首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái),第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神,特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn),廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng),廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升,干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。
其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性,今年新發(fā)展黨員10名,其中婦女黨員1名,35歲以下年輕黨員8名。
同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來,我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”,力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理,黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中,還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,都活躍著廣大黨員的身影,他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
篇十五 企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2023
各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé),團(tuán)結(jié)公司黨委一班人,在全體黨員干部的共同努力下,立足企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,不斷改進(jìn)黨建工作方法,創(chuàng)新工作思路,取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善,黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高,企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就20xx年度抓基層黨建工作述職如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議!
一、黨組織基本情況
xx聯(lián)通現(xiàn)有員工xxx人,黨員xx人,其中:在崗黨員xx人,占全體黨員的xx%;離退休黨員xx人,占全體黨員的xx%,公司黨委下設(shè)x個(gè)黨支部,x個(gè)黨小組。
二、抓基層黨組織建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織建設(shè),做到了“五個(gè)落實(shí)”。
一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),查找存在的問題,認(rèn)真整改,堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核,評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會(huì)議研究決定,起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神,深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案,限時(shí)整改。同時(shí),深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng),開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng),提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。
三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置,創(chuàng)新組織活動(dòng)方式,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制,黨建第一責(zé)任人抓落實(shí),積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法,通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書,半年自查,一年總結(jié),認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。
五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對黨組織活動(dòng)場所、黨員教育設(shè)施等投入力度,建立了黨員活動(dòng)室,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案,堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律” 。
三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況
(一)思想認(rèn)識(shí)到位。
20xx年x月x日,由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?;顒?dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí),建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié),根據(jù)具體要求按步驟順利開展。
(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及習(xí)近平總書記一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對形式主義中,著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí),落實(shí)不力、拖拖拉拉,時(shí)效感差等問題;在反對官僚主義中,著重解決服務(wù)不主動(dòng),不作為,職業(yè)倦怠感,缺乏創(chuàng)新、爭先的意識(shí)問題;在反對享樂主義中,著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對奢靡之風(fēng)中,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。
(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對照檢查和批評(píng)與自我批評(píng),真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效,既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。
(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。
(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策。通過整改,全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定,本黨委共有x個(gè)基層黨支部,現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名,占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估,全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾,承諾牌置于案頭,要求每位黨員時(shí)時(shí)對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用,做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,力求不流于形式,以求實(shí)效。
(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要,公司黨委組織開展了“面對面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議,坦誠征求對公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。
(八)深入基層納言問計(jì)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)聽取意見和開展調(diào)研,與基層員工零距離接觸,促膝座談,廣泛聽取基層意見和建議。此次活動(dòng)共征求意見和建議100余條,經(jīng)過歸納和整理xx條,其中涉及“四風(fēng)”方面意見和建議x條(分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式);涉及企業(yè)發(fā)展x條;涉及辦公條件x條;涉及員工薪酬x條;涉及員工待遇x條。
(九)查擺問題,深挖根源。針對征求意見公司黨委擺正心態(tài)、端正態(tài)度、從自身找起,深刻分析問題產(chǎn)生根源,把脈病情,找準(zhǔn)病灶,既治標(biāo)也治本。
(十)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。 隨著活動(dòng)深入開展,公司黨委及時(shí)開展“回頭看”和排查軟弱渙散黨組織活動(dòng)。其宗旨在于對前期活動(dòng)逐項(xiàng)檢查和集體會(huì)診,真正看出問題、找出差距,及時(shí)糾正、改進(jìn)提高?;顒?dòng)中黨委成員先看一步帶頭查找和梳理,查擺出新問題,及時(shí)整改。
四、抓基層黨建工作,加強(qiáng)了企業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,專項(xiàng)治理作風(fēng)問題,體現(xiàn)了風(fēng)清氣正,簡明高效的工作作風(fēng)。
五、有力推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
通過教育實(shí)踐活動(dòng),公司廣大黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定了理想和信念,強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。問政于民,問需于民的為政理念進(jìn)一步確立。截止12月末,公司完成通信服務(wù)收入xxxx萬元,收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,企業(yè)實(shí)力明顯加強(qiáng)。
六、和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步提高。
以黨的十八大精神為引領(lǐng),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手,開展了以“一切為了企業(yè)發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng);開展了勞動(dòng)競賽、崗位練兵、營銷會(huì)戰(zhàn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)。同時(shí),公司黨委積極開展了“道德講堂”;多種形式的文體活動(dòng);組織離退休員工座談、春游和聯(lián)誼活動(dòng);走訪慰問困難員工,為困難員工申請補(bǔ)助資金,組織員工進(jìn)行健康體檢,讓員工感受企業(yè)溫暖。
做為xx聯(lián)通黨委書記,企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人,在面臨新時(shí)期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);企業(yè)黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;對基層黨組織工作做得不細(xì),抓得不緊,做的不夠等不足之處
借此,xx聯(lián)通黨委將在今后的工作中克服不足,創(chuàng)新思路,勇于突破,將xx聯(lián)通基層黨建工作抓好抓實(shí)。
20xx年基層黨建工作思路
一、總體目標(biāo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面加強(qiáng);
(二)黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力;
(三)黨建制度體系不斷完善;
(四)黨的基層民主深化拓展;
(五)基層黨建工作整體推進(jìn)。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)。把握“服務(wù)引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)宗旨,不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)示范作用,努力使基層黨建在圍繞中心工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上走在前頭;在增強(qiáng)素質(zhì)、提高執(zhí)行能力上走在前頭;在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾上走在前頭;在激發(fā)活力、發(fā)展黨內(nèi)民主上走在前頭;在發(fā)揮優(yōu)勢、構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)上走在前頭。
(二)全面落實(shí)績效考核工作制度。開展績效考核評(píng)估工作,強(qiáng)化企業(yè)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,認(rèn)真落實(shí)績效考核評(píng)估的各項(xiàng)工作指標(biāo),責(zé)任到人,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)認(rèn)真落實(shí)惠民工程。提高認(rèn)識(shí),全面整合各種資源,開展“深入基層,聯(lián)系群眾”活動(dòng)。真正在群眾和員工面前樹立起親民、愛民、惠民的良好企業(yè)形象,切實(shí)體現(xiàn)服務(wù)基層、方便百姓的誠意。
(四)不斷創(chuàng)新黨內(nèi)生活內(nèi)容和形式。
一是方式要?jiǎng)?chuàng)新。探索社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主旋律,推出一批先進(jìn)典型,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這一平臺(tái),宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進(jìn)事跡和積極向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)工作積極性和自豪感。
二是方法要?jiǎng)?chuàng)新??偨Y(jié)以往黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)與成果,不斷拓展思路創(chuàng)新黨建工作新領(lǐng)域和新發(fā)展,以更加務(wù)實(shí)地作風(fēng)為xx聯(lián)通和市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
三是內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新。要倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、倡導(dǎo)親民為民之風(fēng)、
倡導(dǎo)真誠服務(wù)之風(fēng)、倡導(dǎo)負(fù)責(zé)敬業(yè)之風(fēng)、倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)。
(五)加大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)力度。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深入開展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。開展企業(yè)作風(fēng)整頓,深入查找作風(fēng)上存在的各種“慢性病”,開展整治行動(dòng),根治作風(fēng)頑疾。
(六)不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容和形式,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。開展好愛國主義主題教育,形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍。
(七)加強(qiáng)群團(tuán)組織和精神文明建設(shè)。圍繞省、市公司和xx市委、市政府工作的大局,開展形式多樣、寓教于樂、有益身心的群團(tuán)組織活動(dòng)。為企業(yè)發(fā)展助力,為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。
我作為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人,今后將與黨委一班人攜手從嚴(yán)治黨,建立健全黨建工作的長效責(zé)任機(jī)制,創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動(dòng)載體,不斷擴(kuò)大企業(yè)黨組織工作的覆蓋面,促進(jìn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力使企業(yè)黨建工作實(shí)現(xiàn)“基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用充分發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展得到促進(jìn)、基層黨員群眾滿意”的目標(biāo)!
企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2023