篇一 黨支部組織生活會四風對照檢查報告3500字
黨支部組織生活會四風對照檢查報告
按照縣委和局黨委統(tǒng)一部署，黨支部圍繞'照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病'總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：
一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同___保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統(tǒng)一，充分利用qq空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學____關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹___、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好__片畜牧系統(tǒng)人員，力求做到清正廉潔、務實為民。
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉變工作作風方面的基本情況
通過學習教育，黨支部將'八項規(guī)定'內化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態(tài)、現代畜牧業(yè)發(fā)展的步伐在五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養(yǎng)殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入__鎮(zhèn)百晟養(yǎng)豬專業(yè)合作社、舞雩鄉(xiāng)高河二小區(qū)現代畜牧養(yǎng)殖小區(qū)，下渡鄉(xiāng)君瀚豪豬養(yǎng)殖場、永忠牛業(yè)合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞'如何保持共產黨員的先進性''入黨為什么、黨員干什么''群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發(fā)展怎么干'等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以'八項規(guī)定'對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。? 三、'四風'方面存在的突出問題
對照有關規(guī)定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在'四風'方面存在的問題，主要是：
（一）形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態(tài)現代畜牧業(yè)發(fā)展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏'只有努力才能改變，只要努力就能改變'的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發(fā)展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執(zhí)行有時流于形式。
（二）官僚主義方面。
1、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事，習慣于常規(guī)式、本位式地工作，有時到村社，與養(yǎng)殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？傁胫?多一事不如少一事'的想法。
（四）奢靡之風方面。一是存在對'八項規(guī)定'的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現為：認為本系統(tǒng)已是清貧單位，風險系數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。
四、產生問題的原因分析
結合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和'四風'方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業(yè)務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
篇二 公司黨支部工作計劃報告模板1050字
20__年已經走過，20__年正在走來。在20__年，我們公司在黨支部的領導下，勝利的度過了全球金融危機對我們的影響，將金融危機對我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司20__年的發(fā)展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領導下，就一定能夠盡快的完成公司的復興，實現的發(fā)展！
20__年是求真務實、開拓創(chuàng)新年。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神，緊緊圍繞____公司的中心工作，“抓服務、促效益、謀發(fā)展”，進一步發(fā)揮____支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立 “廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，推動物流運輸事業(yè)的跨越式發(fā)展。____公司黨支部擬決定在20__年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排
1、不定期地開展黨員與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支
部活動，寓教育于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩(wěn)定，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
3、加強對我司先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，全年宣傳報道不得低于8次。
4、充分發(fā)揮支部的____作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課（全年共計4次），進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規(guī)劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業(yè)務和積極奮發(fā)向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的____公司而作出更大的貢獻。
20__年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這
是對我們一種的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到的前進，得到的發(fā)展。公司的經過金融危機的洗禮，已經不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在20__年把公司恢復元氣，保持的發(fā)展！
篇三 上屆黨支部工作報告4300字
各位領導、黨員同志們：
近年以來，尚賢社區(qū)在太湖街道黨工委、辦事處的正確領導下，以構建文明和諧社區(qū)為目標，以創(chuàng)新社區(qū)管理服務機制為突破口，堅持“以人為本、服務居民”的原則，發(fā)揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神，進一步拓展經濟財力發(fā)展，深化服務管理探索，延伸物業(yè)管理內涵，努力推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，促進了經濟社會全面協調發(fā)展，使社區(qū)在街道各項考核中均躋身前三名的位置。三年來，社區(qū)先后榮獲江蘇省“和諧建設示范社區(qū)”、“民主法治示范社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”、無錫市“幸福社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“園林式居住區(qū)”、濱湖區(qū)“民主管理示范社區(qū)”、“黨務公開示范點”、“服務特色品牌項目風尚引領獎”等50多項榮譽稱號?，F就20__年至今尚賢社區(qū)黨總支工作情況作如下報告：
一、夯實社區(qū)經濟基礎，確保財力持續(xù)增長
加強集體財力建設是社區(qū)各項工作順利推進的根本保障，是加強社區(qū)建設管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目，抓好經濟發(fā)展。我社區(qū)于胡埭工業(yè)園西拓c2地塊建設了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房，截至20__年，二期標準廠房也已全面竣工，相關配套設施完善到位，簽約的企業(yè)全部進駐園區(qū)并逐步投入生產，33000平米標房共為社區(qū)增加集體財力430萬元;社區(qū)置換的新東廣場6430平米商業(yè)用房，于20__年完成招租工作，為社區(qū)增加了162萬元的年收入，今后逐年增加直至294萬元;位于周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體，社區(qū)集體財力穩(wěn)步提高，由20__年的343萬元增加至2023年482的萬元，20__年村級收入達582萬元。2023年，社區(qū)集體財力有望突破650萬元，為社區(qū)各項工作夯實經濟基礎。
(二)整合優(yōu)質資源，做好招商引資。近年以來，根據街道的招商目標任務書，我社區(qū)充分發(fā)揮主觀能動性，加大宣傳力度，整合優(yōu)質資源，通過掌握市場動態(tài)、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家__0萬以上的企業(yè)，4家50萬以上企業(yè)，為社區(qū)財力尋找到了新的經濟增長點。目前，余1家500萬元注冊的企業(yè)正在洽談之中，預計定能在年內完成。
(三)細化穩(wěn)心留根工作措施。近年來，社區(qū)以“服務、發(fā)展、感情”三駕馬車齊驅并轉，通過細化工作措施進一步加強“穩(wěn)心留根”工作。通過做好骨干規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務工作、加大對企業(yè)的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨干企業(yè)不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業(yè)，有效確保了社區(qū)經濟的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、做好人口接管工作，理順各類人員信息
自成立尚賢社區(qū)、明確社區(qū)管轄范圍以來，為了更好地服務基層服務居民，社區(qū)做好了黨員和居民的接管工作，為社區(qū)黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎工作，真正達到便民高效、優(yōu)質服務的目的。
(一)扎實推進黨建工作網格化管理。針對農村城市化、居民社區(qū)化的新情況，社區(qū)積極探索黨組織設置新模式。今年3月，社區(qū)按照“屬地管理和就近就便”原則，接管了來自本街道9個社區(qū)的86名黨員，并一一召開了黨員轉接座談會。在黨員關系接轉到位的基礎上，將總支180名黨員根據居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部，根據組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選，同時在各支部活動中逐步熟悉情況，劃分出了樓棟黨小組，構建出了“社區(qū)黨總支——片區(qū)黨支部——樓棟黨小組”的三級網格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包干聯系居民制度，建立了網格管理服務團隊，逐步實現了黨建工作“網格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來，社區(qū)按照不同方式完成不同人群的調查摸底工作。針對戶籍人口，社區(qū)積極與派出所和各兄弟單位聯系銜接，準確無誤地完成接管工作;年初，社區(qū)配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口，以接管數據為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口，組成由社區(qū)工作人員、樓道組長為主的摸底調查小組，通過設計填寫摸底表做好統(tǒng)計工作;同時由樓道組長定期對樓道內流動人員進行排查，發(fā)現有變動情況及時和社區(qū)工作人員溝通，做到流動人口信息更新及時，無重復無遺漏。
三、深化社區(qū)管理創(chuàng)新，著力推進社區(qū)自治
隨著城市化的不斷推進、農民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯，原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此，我們積極探索社區(qū)管理新途徑，推進社區(qū)管理新體制，努力提高社區(qū)服務水平，增強社區(qū)居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網格管理，提升居民自治意識。積極探索社區(qū)管理新途徑，在社區(qū)整合、接管工作推進到位的基礎上，積極整合社區(qū)資源，擴展社區(qū)活動陣地，推行了“網格化管理組團式服務”工作模式。結合社區(qū)扁平化管理與黨建網格化管理，將社區(qū)劃分為十二個網格，每個網格由一名社區(qū)工作人員擔任片長，將網格區(qū)域內的黨小組長、居民組長和志愿者等隊伍進行整合，配備樓道組長，上下聯動，資源共享，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務長效機制。同時建立社區(qū)網格化管理資料信息庫，做到服務有重點、工作有方向，有效提升社區(qū)管理水平。
(二)培育社會組織，增強居民歸屬意識。為探索社區(qū)自治創(chuàng)新模式，靈山·太湖社區(qū)公益服務園于20__年4月在我社區(qū)應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊，為社區(qū)居民提供專業(yè)和精準化的文化精神類服務項目。經過一年多的探索和磨合，公益園的管理趨向制度化，公益團隊的活動趨向常態(tài)化，社區(qū)居民對公益園的認識也趨向專業(yè)化。同時，為充分發(fā)揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，社區(qū)以園區(qū)的建設和服務居民為重點，探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式，不斷開創(chuàng)黨建引領社會管理的新局面。結合社區(qū)“組團式志愿服務”模式，帶動培育出了一批本土本社區(qū)的公益服務項目，通過包裝推廣，更好地滿足了居民和家庭的需求，增強了社區(qū)居民的歸屬意識。
(三)培育社區(qū)精神，提升居民互助意識。社區(qū)的要素之一，就是其成員要有共同的價值觀念和行為規(guī)范。我社區(qū)于2023年提出了“孝德尚賢”的口號，把孝道作為安置型社區(qū)的道德規(guī)范進行推廣，以此作為工作的切入點、作為社區(qū)民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續(xù)，“互助尚賢”項目于今年開始落實。年初，社區(qū)通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協議，由太湖世家為社區(qū)捐贈__8張戶外休閑椅。一方面，休閑椅方便了社區(qū)廣大居民的休息休閑，提升了宜居生活環(huán)境;另一方面，社區(qū)借此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕，通過以點帶面的方式倡導“我為人人，人人為我”的社區(qū)互助服務宗旨，拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年，社區(qū)將聯合“阿福進社區(qū)”欄目，組織一臺由社區(qū)文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會，通過說唱、歌舞的形式宣傳社區(qū)特色文化，營造互助氛圍，培育推進社區(qū)特色文化建設，為“融合尚賢”打好堅實基礎。
四、鞏固民生之本，推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區(qū)始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設備給居民帶來的安全隱患，社區(qū)斥資20余萬元為風機房、配電房、電氣柜和排污泵等設施安裝了防護設施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產生安全隱患問題，在小區(qū)內人行道上坡處加裝了限行護欄，給社區(qū)居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現象、保障居民的財產安全，社區(qū)斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛(wèi)生的小區(qū)環(huán)境，在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置，將垃圾桶進行重新定位，改變擺放無章的現象;每年梅雨季節(jié)來臨前對3個小區(qū)的89只生活水箱進行清洗;為給社區(qū)居民和健身舞愛好者一個安全的休閑場地，斥資2萬元將休閑廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環(huán)境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環(huán)境，社區(qū)斥資近__萬元對小區(qū)內的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治，共清理衛(wèi)生死角5處，清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車，處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現的“三亂”現象，社區(qū)探索出了“資源置換”的方式，通過在小區(qū)內免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除，通過一年多的運作，小區(qū)內廣告張貼、訊息傳遞實現規(guī)范化，既縮減了社區(qū)專項治理的開支，又實現了環(huán)境潔美長效化的效果。對于周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現象，社區(qū)物業(yè)聯合城管、綠化等部門于6月初對周新苑一期毀綠種菜現象進行了集中整治，并恢復了公共綠地，進行了綠化補種，今后也將加強日常巡查及宣傳教育工作，維護好小區(qū)良好的綠化環(huán)境。下半年，社區(qū)將主要做好綠化修復后的管理和制度的深化工作，力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區(qū)物業(yè)管理，完善服務有效途徑
提高物業(yè)管理水平，積極探索物業(yè)管理的長效機制是我社區(qū)物業(yè)管理工作的重要內容。通過社區(qū)物業(yè)分公司兩年多的運作，社區(qū)已基本理順關系了社居委與物業(yè)公司相互的職責、權力和義務關系，同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質與工作成效。在物業(yè)管理工作的探索過程中，也顯現了一些工作亮點。
(一)完善了物業(yè)新型管理機制。社區(qū)創(chuàng)立了每月由黨總支牽頭，黨總支、居委會、物業(yè)管理公司和居民代表共同出席探討解決物業(yè)管理問題的“三位一體、四方聯席”會議機制，并形成了監(jiān)督機制，督促物業(yè)公司做好物業(yè)工作。
(二)強化了物業(yè)專業(yè)隊伍的建設。社區(qū)及物業(yè)分公司加強了對物業(yè)、保安以及監(jiān)控、消防、通風、排污等系統(tǒng)從業(yè)人員的管理和培訓，提高隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和整體素質。
(三)加強了物業(yè)管理宣傳力度。社區(qū)加大了對物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳力度，培養(yǎng)和增強了社區(qū)居民的公德意識、法律意識、環(huán)境意識和文明素養(yǎng)。通過耐心做好解釋工作，逐漸增強了居民對物業(yè)管理新概念的理解，不斷增強居民對物業(yè)管理的認知和配合程度。
各位領導、同志們，以上是我社區(qū)上屆黨總支的主要工作情況，雖然取得了一些成績，但是今后的工作更具有挑戰(zhàn)性。拆遷安置小區(qū)既是城市管理的基本單元，也是社區(qū)居民自治的基本區(qū)域，加強社區(qū)管理，提高物業(yè)水平對于提升居住環(huán)境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點，進一步適應城市化建設，把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正，謝謝大家！
2023上屆黨支部工作報告
篇四 2023黨支部書記抓黨建工作述職報告2100字
尊敬的各位領導、同志們：
根據局直屬機關黨委的統(tǒng)一部署，作為原第五黨支部書記和現任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。
一、 履職工作的特色和亮點
1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會和______系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng)、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證。
2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩周開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業(yè)務基礎知識不扎實，業(yè)務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規(guī)范有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。
3、憑借“兩學一做”，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規(guī)定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發(fā)黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村，聯合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現代生態(tài)農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情并茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進一步學習消化。
今年，非稅局所在原第五支部先后被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優(yōu)秀學員。
二、存在的主要問題及原因
1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員干部產生厭學心理。
2、統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余。
3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規(guī)范非稅收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處于摸索階段。
產生問題的原因：
1、黨務工作的經驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維，整體推進。
2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設。
3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結合點。
4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾。
三、 下步工作思路和措施
1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、統(tǒng)籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統(tǒng)籌安排好學習與各項改革創(chuàng)新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。
3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發(fā)現問題、分析問題、解決問題，爭取在2023年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。
4、創(chuàng)新開展“不忘初心，再次出發(fā)”活動，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想匯報，重溫入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什么？入黨干了什么？二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活干起，固本強基，加強黨員干部隊伍建設，切實為財政事業(yè)提供組織和隊伍保證。
2023黨支部書記抓黨建工作述職報告
篇五 黨支部改選工作報告2600字
黨支部于XX年5月換屆改選以來，在石二社區(qū)綜合黨委的領導下，黨支部以__大精神為動力，貫徹落實“____”的重要思想，以科學發(fā)展觀理論為指導，在建設“國際靜安”的口號下，認真做好黨建工作，增強支部的核心作用，充分發(fā)展黨員的先鋒模范作用，現將本屆黨支部工作匯報如下：
一、二年來的重要工作：
（一）、組織建設
1、按照靜安區(qū)社會工作黨工委提出的：“深化覆蓋，積極拓展‘兩新’黨建工作的新領域”的工作要求和街道綜合黨委提出的加強黨建工作的要求，對符合條件的上海日立電梯營銷工程有限公司和大連沛華國際貨運有限公司組建了獨立黨支部，還成立了南證大廈淘寶城商場臨時黨支部，實現了規(guī)模以上企業(yè)黨組織的全覆蓋的工作。
2、按照靜安區(qū)社會工作黨委關于“黨建星級樓宇創(chuàng)建“的工作要求，黨支部在開展黨建星級樓宇創(chuàng)建工作申報的同時，與物業(yè)進行商量溝通，在大廈設立了黨員服務點。黨員服務點既接待樓宇白領黨員，也接待在淘寶城商場經營的業(yè)主黨員，有專人負責和與聯系人的聯系方式，并在西大廳有醒目的樓宇黨員服務點標識。通過全體黨員的共同努力和物業(yè)的大力支持，南證大廈黨支部被靜安區(qū)社會工作黨委授予“樓宇黨建三星級”的稱號。
3、大廈有三個獨立黨支部、一個聯合黨支部、一個臨時黨支部，因為是規(guī)模以上非公企業(yè)，所以獨立黨支部的黨員只有3、4人，單獨開展比較大的活動有點困難，因此我們將獨立黨支部和聯合黨支部的活動有機結合有分有合，如黨員大會、上黨課集中，而小組學習討論則分開，這樣既能使每個黨支部的活動都能正常開展，又顯現各個黨支部的獨立性，而每個黨支部又有分工明確，各負其責。
（二）、隊伍建設
1、二年來，黨支部組織黨員認真學習“____”的重要思想、學習“黨的__大文件精神”、學習新《黨章》、學習科學發(fā)展觀理論，提高黨員和積極分子的政治素養(yǎng)和理論水平。并根據國際國內形勢的變化，組織黨員學習討論，要求每個黨員保持清醒的頭腦，在政治上始終與___保持一致，反對__、抵制__、支持中國成功舉辦奧運會。組織南證黨支部和日立
黨支部組織了競賽隊，參加街道綜合黨委組織的《學___大文件知識》競賽，日立黨支部進入了決賽并獲得了三等獎。
2、黨支部認真開展“兩培養(yǎng)、兩覆蓋”活動， 做好在“一流、一線、青年”中發(fā)展黨員的工作和加大培養(yǎng)入黨積極分子工作力度。黨支部有入黨積極分子14名，二年來黨支部收到入黨申請書5份，有6名入黨積極分子參加了“靜安區(qū)第八期理想走進心世界”培訓班，先后確定4名積極分子為重點培養(yǎng)考察對象，根據積極分子的表現和聽取黨內外意見后，2023年發(fā)展了3名中共預備黨員，還通過了6名預備黨員轉正申請。二年來，黨支部轉入黨員40名，轉出黨員15名。對每一名轉入的黨員，黨支部都找他談話，一方面溝通黨支部基本情況，交流思想；另一方面聽取新轉入的黨員對支部工作有什么希望和建議，以此來提高支部工作的質量，使支部各項活動的開展更具有吸引力。
3、黨支部《加強外出黨員管理教育》曾獲得XX年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。根據區(qū)綜合黨委的布置，支部開展外出黨員管理工作主要目標是：最大限度地凝聚、團結“兩新”組織黨員，不流失一名黨員，通過實施外出黨員目標管理，進一步調動廣大“兩新”黨員的積極性，在經濟建設中發(fā)揮先鋒模范作用。因此黨支部認真執(zhí)行流動黨員管理的有關制度規(guī)定，主動及時地向在外地工作的黨員溝通黨支部的活動情況，切實關心和服務流動黨員，并及時做好黨支部網站的資料添加和后臺維護管理工作，使在外地工作的黨員能通過支部網站及時了解更多的黨支部信息。
（三）、活動開展
1、二年來，黨支部共開展黨員志愿者活動共開展7次：在南證大廈開展黨員志愿者活動、社區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)療健康進樓宇活動各一次。為小區(qū)，兄弟樓宇開展志愿者服務6次。兩新黨員用實際行動做到：服務企業(yè)、服務員工、服務社區(qū)。黨支部與新德小區(qū)結對共建工作活動正常；定期慰問離休老干部，幫助困難群眾。為小區(qū)居民做實事，辦好事，已在小區(qū)居民中留下良好影響。
2、四川汶川發(fā)生特大地震后，黨支部隨即在樓宇內開展“情系災區(qū)，奉獻愛心”募捐活動，廣大黨員、積極分子和樓宇員工積極參加，
募集資金8，490元；黨員除參加企業(yè)和社區(qū)募捐以外，還參加積極參加支部募捐和交納特殊黨費，支部共有54人次參加募和交納特殊黨費捐，金額共計為5，665元；黨員還參加黨支部幫困募捐。黨支部還積極組織黨員和積極分子參加“慶七一抗震救災報告會”、“參觀抗震救災圖片展”等活動。黨支部還組織黨員和積極分子參加上級黨委組織的“迎世博”、“改革開發(fā)30周年網上征文”、“黨課教育”、“迎春聯合會”等各項活動。
3、完成了黨支部“特色工作項目申報”工作并實施了該項目；“黨建星級樓宇申報”工作，通過檢查評比，南證大廈被為“黨建三星級樓宇”；完成了“黨員電子身份”認證工作；參加了《上海市‘兩新’組織優(yōu)秀支部網站》評比活動；完成了黨支部《發(fā)揮先鋒模范作用 ——投身國際靜安建設》黨建論文；完成全年的黨費收取工作，二年黨支部共收繳黨費近二萬元。慶祝改革開發(fā)30周年和紀念黨的生日，黨支部組織黨員先后到浙江磐安、杭州灣大橋、寧波等進行進行參加旅游。
（四）、制度建設
1、嚴格“三會一課”制度，加強黨內民主管理，黨內各項工作和事務及時與黨員溝通，確保黨員對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權。
2、黨費繳納管理工作，在克服了黨員人數眾多，比較分散的困難，黨支部為在外地工作的黨員開通了電子銀行付費通道，方便每一位黨員都能按時交納黨費。使許多外出黨員通過網上銀行繳納黨費。
3、黨支部完成黨建論壇征文三篇。完成《構建和諧社會 我們共同努力》征文10篇，其中獲二等獎一名。完成《讀書成就未來》征文4篇，完成《紀念改革開發(fā)30周年》征文12篇。黨支部基礎工作扎實，各類黨建工作資料齊全，并及時整理、裝訂、歸檔。
（五）、特色工作
1、XX年初，黨支部特色工作申報項目為《加強外出黨員管理教育》，年底獲得了XX年靜安區(qū)“兩新”組織基層黨建特色項目創(chuàng)新獎。
2、2023年初，
黨支部特色工作申報項目題《依托樓宇黨建資源，拓展商場黨建新陣地》，同樣獲得了領導的好評。
二、黨支部工作中存在的不足
1、由于黨支部黨員比較分散，在組織黨員學習開會活動時，黨員出勤率不高，有待找到改進的方法。
2、由于黨支部活動經費有限，對支部黨員關心還是不夠，尤其是對生病和工作上有困難的黨員，支部關心較少，幫助不夠。
3、黨支部組織生活內容還是比較單調，在活動形式多樣化和豐富黨員文化生活方面還要下功夫。
以上是本屆黨支部二年來的工作匯報，如有不妥，請廣大黨員提出報告意見
篇六 2023年上半年黨支部書記個人述職述廉報告4750字
2023年，是我校繼續(xù)深化課程改革，持續(xù)推進我校素質教育，各項工作也在蓬勃開展中、工作業(yè)績效果顯著的一年。在這一年里，我校在上級管理部門的正確領導下，在全體黨員的支持、擁護和共同努力下，以十八大會議精神和鄧小平、三個代表重要思想為指導，以科學發(fā)展觀的思想為標準，以黨員廉政作風和師德師風培養(yǎng)為重點，堅持以保持黨員的先進性作為總體的思路，圍繞學校爭創(chuàng)先進型基層組織，不斷加強黨組織的自身建設，形成了一個具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織，為學校教育教學工作的順利進行，推進和諧校園的建設，起到了政治核心的作用，學校教學質量連創(chuàng)新高，連續(xù)八年中考重點高中達線率居全市第一，為教育強縣做出了貢獻。過去的一年也是我校國家示范校項目建設和高技能人才基地建設最關鍵的一年，教師第一黨支部力爭在學校黨委領導下，以黨的十八大精神為指南，以校黨委2023年工作計劃為本支部全年工作指導目標，進一步解放思想，求真務實，銳意進取，深入實踐科學發(fā)展觀，扎實推進學校教學制度的建設、規(guī)范省級文明和諧校園創(chuàng)建工作、堅持不懈抓師德建設、抓示范校項目建設、抓基地建設，提升教師黨員工作的能力和水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?，F述職如下：
一、以理論學習為先導，促進政治思想建設
學校黨支部一貫堅持正確的輿論導向，以___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”精神來教育黨員和全體教師。黨支部以黨員學習、黨員組織生活、教師政治學習、團支部和入黨積極分子的學習為主要陣地，有計劃地開展廣泛的教育活動。我們注重理論與實踐相結合，以專題教育為抓手，通過各種載體加強黨性鍛煉和師德教育。黨支部先后組織全體黨員對“三個代表”重要思想、黨章、十八大三中全會精神、“十八大”精神、和諧社會、科學發(fā)展觀、義務教育法、社會主義榮辱觀等文件進行通讀、精讀和研讀，組織討論，開展交流。
幾年來，我們通過 “重溫入黨誓詞”、“黨員領導干部講黨課”、“我是一名共產黨員”、“我與學校共發(fā)展”、“我的教育觀”等有效做法，不斷加強理想信念、革命傳統(tǒng)、形勢任務、黨員權利義務等方面的教育，注重學習的內化過程，黨支部引導全體黨員邊學習、邊思考、邊對照，加強學習與實踐的結合，黨支部通過集體智慧提煉出了學校黨員干部和共產黨員先進性的具體要求，并努力轉化為實實在在的行動，不斷增強黨員的角色意識、身份意識、形象意識和行為意識。
我支部按照學院黨委年初的學習計劃和2023年度黨建工作目標管理責任書的要求，堅持支部黨員月月有學習活動，制定分四個黨小組學習制度，保證“三會一課”活動正常開展。我支部通過集中組織學習、分小組學習和自學等多種學習形式，上半年組織學習和討論了周校長開學報告，聽取了肖瑞峰教授《唐詩漫談》、畢結禮會長《校企合作的深度報告》、陳旭輝老師《is企業(yè)管理》的講座。通過集會和網上自學形式學習有關時事文章，如《創(chuàng)先爭優(yōu)是____人的自覺追求》、《探索太空的中國豐碑》、《讓讀書成為干部第一愛好》，總理的《政府工作報告》、金華市黨代會陳書記的報告。下半年又組織學習和討論《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，《____第十七屆中央委員會第七次全體會議公報》，《黨的十六大以來我國教育改革發(fā)展大事回眸(上)》，《一路踏歌行 十載譜華章》，《必須找到中國特色的“幸福”答案》。在十八大勝利閉幕后，又組織學_______的講話精神，學習和傳達了市委書記陳一新同志參加十八大的報告精神，學習新黨章。
教師隊伍的建設是學校教育發(fā)展的永恒主題。黨支部將黨建工作融入學校教與學的各項工作中，著力建設具有人格魅力和學術魅力的教師隊伍。具體表現在：重視黨員隊伍建設。為黨員教師提供各種展示的平臺，要求黨員教師積極參與傳、幫、帶活動。參與各級各類 “教學能手”的評比、教育科研，以及教研組備課組等學校各項活動中，提升黨員教師的教育教學能力，開展自主發(fā)展和學校提供平臺的專業(yè)發(fā)展活動，通過事業(yè)發(fā)展凝聚青年教師。我們堅持走出引進：拜江蘇洋思、蘇州中學等全國名校為師，定期交流研討，和晉城中原街中學、王臺礦中學以及我縣多所中學結成對子，互派教師傳道解惑，共同提高。以教研(組)室為單位建立黨員和教師政治學習團體，黨員干部做表率，切實做到盡心盡責，團結帶領聯系區(qū)教師積極、主動、開拓性開展工作，如在每月教研室組織的政治學習活動中，黨員教師起到了正確導向作用。黨員聯系人利用個別交流、談心等形式，對入黨積極分子和考察對象做艱苦細致的思想教育引導工作，幫助教師尤其是青年教師正確認清形勢，樹立正確的人生觀和價值觀，解答黨的政策和方針，要求每位入黨積極分子端正入黨動機，增加群眾對黨組織的向心力。我支部還規(guī)定每半年至少一次對考察對象和預備黨員談話，了解他們的思想情況，宣傳黨的政策和方針。目前預備黨員顧淑英、陳映奇同志和建黨對象洪亞源及入黨積極分子鄭波等老師都定期向黨組織匯報其思想認識。
二、以擴大黨組織的政治影響力為目標，促進組織建設
學校黨組織的政治影響力直接關系到學校政治核心作用的發(fā)揮，為此學校著力強化支部的組織建設。支部注重培養(yǎng)青年積極分子，通過青年黨章學習小組，有計劃地組織青年學黨章，學理論，學業(yè)務。通過學習，他們對黨的認識進一步提高，也從身邊的黨員身上找到了榜樣，積極地靠攏黨組織。支委會堅持每學期召開有關組織發(fā)展工作的專題會議，積極構筑黨建組織發(fā)展工作網絡，堅持黨的“一課三會”制度。至今，我們支部在職黨員32名，占全校教工的22%，他們的現實表現，在民主評議和教育教學督導中得到廣大群眾和督學的充分肯定，由于黨組織先進性的凸現，極大地引發(fā)了廣大政治上要求上進同志的積極性，2023年黨支部吸收了2位積極分子成中共預備黨員，優(yōu)秀教職工6人，向支部提出入黨申請的有1 7人，占全校非黨人數的16%，政治上要求向上的氛圍成為學校校園文化的一個新亮點。學校支部連續(xù)3年被評為優(yōu)秀基層黨組織，成海軍被縣委組織部任命為優(yōu)秀支部書記，常周元、張偉社被縣委組織部任命為優(yōu)秀共產黨員。16名同志受到教育工委的表彰。
三、以夯實基礎工作為重點，促進制度建設
依法治校是教育發(fā)展向學校提出的新要求。黨支部堅持“校長負責制”的議事制度和決策程序，發(fā)揮學校黨組織的政治核心作用，督促支持校長正確行使職權。黨組織積極參與了辦學過程中一系列重大問題的決策活動，積極貫徹構建和諧社會的要求，繼續(xù)推進黨內“三先”等基本制度，制定了“三重一大”議事決策制度，不斷深化學校民主管理工作，校務公開做到了內容明確、形式多樣，學校成立了校務公開領導小組、校務公開監(jiān)督小組，根據校務公開內容，按照“教代會”、“公示制”、“建議制”的校務公開形式，理順了校務公開的操作程序，做到“先黨內后黨外，先行政后群眾、先個別醞釀后集體決定”，學校的民主風氣比較濃厚，圍繞學校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權，成為學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。黨支部在重大基建項目、經費預決算、師資隊伍建設和人事安排等方面，學校黨政領導能做到及時溝通、充分醞釀、集體決定。黨員的民主權利得到保障，學校工作規(guī)范有序。
四、以維護教工利益為根本，促進凝聚力工程建設
幾年來，黨組織把廣大教工的利益實施好、維護好、發(fā)展好作為工作的出發(fā)點和落腳點。我們堅持以人為本的思想，積極開展“制度規(guī)范人、目標激勵人、事業(yè)發(fā)展人、生活關心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建設，支持配合學校行政開展工作。圍繞學校重大工作，廣泛征求群眾的意見，凡事從教師利益出發(fā)，保障教師的知情權，成為學校“高興、放心”活動和凝聚力建設的重要組成部分。在這過程中，我們注意充分發(fā)揮工會作為黨聯系群眾的紐帶作用和民主管理職能，教代會表決、為困難群眾送溫暖等，學校黨支部一班人，在校長成海軍同志的帶領下，按照分工，校委成員和中層領導除全程參與“拉網式”聽評課外，還進行了隨機深入班級推門聽課，查班級是否按課程表上課，看班級教學過程管理，對教師進行備課、作業(yè)的隨機檢查，深入學生，訪教學實際情況，傾聽師生對學校、班級教育教學工作的意見和建議，深入教研組參加教研教改活動，促進教研工作的開展。學校領導進課堂有聽課記錄，有教研記錄，有值班記錄，我校保證每位領導堅持代好一門課，包好一個學科，蹲好一個班級，真正掌握指揮教學的主動權。有力地促進了學校教育教學工作的蓬勃開展。
五、抓住發(fā)展機遇，加強學?；A設施建設。
我校是1982年建校的，由于當時設計缺乏科學發(fā)展的思路，致使學校的軌制少、教室少。根據學齡學生統(tǒng)計，未來幾年我縣仍處于初中教育入學高峰期。教學場地不足，影響班級設置和活動開展;二是學校廁所嚴重不達標，影響師生正常生活。今年，我抓住“校舍改造”的有利契機，跑項目，尋求多方支持，趕工期，監(jiān)理工程質量，在校體育場旁蓋起多功能教學樓，維修了廁所，保證了新生如期開學，得到了上級領導和社會各界的贊揚。具體為：按時完成了新教學區(qū)多功能教學樓的建設工程，計2850平米420萬元;拆除新建中院廁所380平米，65萬元;按時完成了校園安全改造工程，維修加固了三棟教學樓，計220余萬元;對辦公樓、教學樓頂進行了防水處理2000余平米，水泥處理面550平米，共計8萬余元;暑假期間，對課桌凳、門窗、玻璃等進行了必要的維修，新購辦公桌椅30套，課桌凳550套共7萬余元;安裝、維修暖氣230余組片，計5萬余元，及時儲備煤炭，按時供暖;安裝、維修多媒體設備計24萬元;新校區(qū)安裝監(jiān)控、網絡計8萬余元;粉刷教學校外墻9000余平米，20余萬元;對學校北大門進行了改造裝飾，計16萬余元;所有這些，極大地改善了學校的辦學環(huán)境，增強了學校發(fā)展的后勁。
六、注重黨性修養(yǎng)，加強自身廉政建設。
我時刻注重學習有關文件精神，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中率先垂范，做師生廉潔模范。我堅持遵守《廉政準則》，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。建筑工程發(fā)包和大型物品嚴格遵守采購公開招投標規(guī)定。我加強自身的廉潔自律意識，實施建議監(jiān)督，針對教職工提出的意見和建議，專題研究，積極改進; 我實施民主監(jiān)督，開好領導班子專題民主生活會，重視工會、教代會工作，發(fā)揮好廣大教師的主觀能動性;同時，我要求班子成員做到熱情待人、嚴格自律、公正公開地做好管理工作，做到勤政廉潔，依法治校，以制度管人。我嚴格執(zhí)行財務管理制度，做到了民主理財、財務公開。筑牢了反腐__的思想道德防線。學校獲市“2023教育工作先進單位”、“師德建設先進單位”、 “養(yǎng)成教育先進單位”、“校舍安全工程建設先進單位”、 “基層先進黨組織”等諸多的殊榮。根據“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針以及側重在有真才實學、有敬業(yè)愛崗精神的青年教師的指導原則，重視在教學一線工作的教師發(fā)展新黨員。嚴格把關，確保新黨員質量。做到入黨材料齊全，手續(xù)完備。今年完成了對楊興新、湯笑瑛同志黨員轉正前的考察并通過支部大會討論一致通過其從預備黨員轉為正式黨員資格，并對顧淑英同志進行考察，在5月份通過支部大會討論一致通過其加入預備中共黨員，對建黨考察對象洪亞源同志進行考察和公示，對新上崗的預備中共黨員陳映奇和對入黨積極分子鄭波等老師進行考察、調查工作。讓這些入黨積極、動機純正、各方面表現確實優(yōu)秀的教師充實到組織中來。在關心和培養(yǎng)入黨積極分子和預備黨員同時，也不忘向德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀教師中宣傳黨的理論知識和黨的方針，培養(yǎng)入黨積極分子。
篇七 龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告1300字
龍川縣實驗小學黨支部黨務工作自查報告
我校黨支部在上級黨委和正確領導下，以黨的“十六大”和___同志“三個代表”重要思想為指針，以黨風廉正知識，黨員以示制度，加強執(zhí)政能力和“個人服務承諾”為教育重點，教育和幫助黨員牢固樹立正確的理想信念，樹立面向新世紀共產黨員的新形象，爭創(chuàng)“三有一好”爭當時代先鋒。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，和黨支部在辦學育人中的監(jiān)督保證作用，促進學校的各項工作的正常開展，學校整體辦學水平的穩(wěn)步提高。近段來按上級黨組織的有關指示精神，我們認真地進行了一次務實的黨務工作自查，現將自查情況向上級黨組織報告如下：
一、黨的組織生活情況
多年來，我支部都能按照有關要求，堅持每三個月時間召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，黨小組基本上每月進行一次活動（寒暑假除外）。每次會議都安排有會議主題，提出具體工作部暑，具體工作落實到人，并及時進行檢查督促，促進黨組織生活正?；?，使黨支部的大部分黨員在師生中樹立了較好的形象。
我支部還結合上級要求和本校黨員的實際情況，定時或不定時地組織黨員上黨課（一般一年一至兩次），每次黨課教育都落實好專人主講，并由支部書記提出學習要求，開好學習討論會，從而使每一次黨員學習活動都能落到實處，解決好實際問題。學習內容包括“中青年教師要努力提高自身素質”、“敬業(yè)精神與教師素養(yǎng)”、“形勢與任務”等。，我支部還堅持每年開好一至兩次支委民主生活會，有時還擴大到非黨員的行政領導，支委們通過自己查找存在問題，相互提出工作中存在的問題，開展批評和自我批評，提出整改意見，并將支委民主生活會情況在黨員大會上進行通報，使支委們的工作，學習，思想方面能得到廣大黨員的有效監(jiān)督。
二、黨員的教育管理工作
我支部堅持按上級要求做好每年一次黨員評議工作，每次評議前都由支委會制定好細致的工作方案，采取大會動員，提出主題內容和具體要求，做到以黨小組為單位，各位黨員寫好工作、思想方面的情況匯報，在小組會上宣講，自覺接受黨員的評議對于工作優(yōu)秀的黨員安在支部大會中介紹。從而使每一位黨員都能通過評議，查找自我存在的問題，學習先進事跡提出整改意見，使自身的工作、學習、思想得到較大長進。因行業(yè)工作的特殊性，對于離退休的黨員教師，我們做到將每人的具體情況登記建檔，但因流動性太大，有的退休黨員長期隨子女生活遠在外地，難以聯系，未能正常參加組織生活。這一工作有待以后進一步加強。
三、發(fā)展黨員工作
我支部嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員條件嚴格把好入黨質量關，嚴格履行入黨手續(xù)，每一位申請入黨人，都經過本人提出申請，黨小組及支部培養(yǎng)考察，報送縣黨校進行黨課學習、考試，并將學習考試情況和成績在黨員大會通報，再由黨員大會討論表決，定為預備黨員，報上級黨委批準?？傊總€在我支部入黨的黨員入黨材料都是祥實齊全的。
四、黨費的收繳和管理
我支部多年來都是按《黨章》的有關要求，及時地按每季度收一次黨費，并準時將所收黨費入存黨委在銀行指定的帳戶，從沒出現截留，挪用黨費情況。除極個別因病困難的在職黨員及聯系不上的退休黨員教師外。大部分黨員都能按中組部規(guī)定的比例按時足額繳交黨費。
篇八 村級黨支部工作報告3550字
在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。下面是整理的關于村級黨支部工作報告全文：
這三年，是我村圍繞“四化”示范村建設的三年，是我村變化最大，工作最富有成效的三年。主導產業(yè)發(fā)展壯大，村容村貌顯著變化，黨支部工作明顯加強，成績來之不易，卻得之有方，得益于鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導;得益于鎮(zhèn)政府堅持“產業(yè)富鎮(zhèn)、蔬菜富民”思路不動搖;得益于村黨支部、村委會立足本村實際真抓實干。
一、抓班子建設，工作合力，不斷凝聚。
村級組織是最基層的一級組織，人員少，事務多。如何更好的發(fā)揮作用，把有限的人手用足用好，黨支部進行了大膽探索。從支部班子入手，對支部委員進行了明確的分工，做到了各負其責。特別是把兵、青、婦負責人和各合作社社長也納入到班子建設之中，交任務、壓擔子，并將他們作為培養(yǎng)發(fā)展的重點對象。特別是在重點任務的推進和重要工作的落實上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促進了各項工作的有效落實。在“四化”示范村建設、鎮(zhèn)黨委安排的中心工作、農村柴草集中清理等工作中，較好的發(fā)揮了村社兩級干部的力量，取得了明顯成效。實踐證明，村級班子建設既是干好工作的前提，也是保證。
本人作為支部班子的班長，在班子建設方面注重發(fā)揮表率作用，充分調動各方面的積極性，主動支持村委會依法行使權力，促進各項工作任務的較好落實。
二、抓教育管理，黨員整體素質明顯提高
黨員教育管理是支部工作的重要內容，近三年來，黨支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作的總體部署和要求，有針對性的開展黨員教育和管理，使全村黨員的思想統(tǒng)一到上級上級黨委和村黨支部的工作重心上來。一是常規(guī)教育“學”。通過三會一課、責任目標管理等常規(guī)措施，加強黨員經常性教育，特別是對黨的十八大精神、和諧社會建設、社會主義新農村建設等黨的最新理論成果，通過集中教育等形式，使廣大黨員學深、學透，能夠緊跟時代要求。二是外出觀摩“看”。近三年來，先后組織黨員外出觀摩學習8次，既學習兄弟村社黨員教育管理的好做法、好經驗;也學習經濟社會發(fā)展中的典型和樣板，使廣大黨員開闊了眼界，增長了見識。三是分層施教“管”。黨支部根據黨員年齡、學歷等不同情況，采取分層管理，對老黨員重點采取送學習資料、走訪慰問等形式進行教育，增強他們的榮譽感;對年輕黨員重點采取設崗定責、扶持發(fā)展生產等形式進行教育，增強他們的責任感;對外出黨員采取定期發(fā)送短信、年末歲首返鄉(xiāng)之際集中教育等形式，增強他們的歸屬感。四是重點活動“促”。結合開展的科學發(fā)展觀教育活動、十八大精神集中宣講活動、“聯村聯戶、為民富民”行動等重大活動，集中對黨員開展學習教育活動，提高廣大黨員的整體素質。
本人作為支部書記，在黨員教育管理上是第一責任人，近三年來，本人對黨的重大政策理論、特別是鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排部署，堅持做到先學一步、學深一層，在此基礎上，抓好黨員的教育管理，注重在教育的方式方法上創(chuàng)新，在教育管理的平臺上拓展，使黨員教育管理逐步向常規(guī)性、規(guī)范化方向發(fā)展。
三、抓產業(yè)調整，群眾增收明顯。
三年以來，村黨支部按照“四化”示范村建設要求，采取觀摩學習、座談交流、算賬對比等措施，在充分尊重民意的基礎上大力發(fā)展現代設施農業(yè)。一是穩(wěn)定優(yōu)勢產業(yè)保增收。三年來我們始終把主導產業(yè)的發(fā)展做為增加農民群眾收入的重點， 2023年面臨全縣玉米制種面積縮減的形勢，穩(wěn)定玉米制種4300畝，較2023年增加1400畝，畝均效益增加500元以上，促進農民人均純收入增加380元左右。二是突出特色產業(yè)促發(fā)展。自2023年開始，村黨支部在借鑒兄弟村社的基礎上，大力發(fā)展大拱棚蔬菜，至目前全村已累計建造大拱棚308座，示范點總投資達160多萬元，僅此一項可增加收入40萬元以上，開僻了群眾增收的新途徑，同時，大力實施日光溫室提質增效工程，引進勞斯特西紅柿、二岷長茄、金玉西瓜等新品種7個，推廣新技術12項，溫室種植效益大幅提升，棚均收入達4萬元以上。
四、抓任務落實，“四化”示范村建設富有成效。
近三年來，黨支部工作緊緊圍繞“四化”示范村這一中心任務來開展，以此為統(tǒng)攬，在突出產業(yè)發(fā)展，實現群眾增收的基礎上，把改善村容村貌、建設住宅小區(qū)、提升農村社區(qū)化服務水平作為工作重點，在各級各部門的大力支持下，新農村建設取得了階段性成果。一是突出公寓樓建設有序推進。從2023年開始至2023年，以原村委會主干道兩側為重點，建設農民公寓樓4棟120戶，入住120戶，并跟進配套了供水、排污、供暖等設施，探索出了農民公寓樓建設的新途徑，做法和經驗得到了上級黨委、政府的充分肯定和廣大黨員和群眾的一致好評。目前，公寓樓建設正在繼續(xù)推進，在經過3-5年努力，使全村80%農戶入住小區(qū)的目標完全可以實現。二是突出基礎設施建設配套完善。通過多方爭取項目和資金，籌集資金90多萬元，建設仿古石質大門1座、村標1座、噴泉1處，架設太陽能路燈12盞，景觀燈4盞，架設廣場音箱1套，建成4000平方米的村文化體育廣場一處，配套安裝健身器材20多件，安裝孔子像1座、石亭3座、長廊20米、二十四孝圖浮雕群;在村委會主干道西段建設160米的葡萄文化長廊，定植三年生葡萄、觀賞蔬果共300多株，安裝圖版50多幅，進一步提升了我村的文化品位。爭取項目資金120萬元，硬化通村道路3.3公里，投資13萬元組建太平鼓隊，組織群眾開展各類節(jié)慶文化和文體活動。三是突出環(huán)境美化靚化。深入開展生態(tài)文明新村創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生整治及居民點柴草清理等行動。鋪設人行道1公里，種植綠化帶1.5公里，栽植各類樹木1000多株，人居環(huán)境得到明顯改善。
五、抓民生保障，社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
一是按照鎮(zhèn)黨委、政府的 統(tǒng)一安排部署，認真落實了新農保、新農合等一些列惠民政策。扎實做好民政工作，嚴格落實政策。二是精神文明同步推進。三年來村黨支部累計表彰獎勵五星文明戶83戶、美麗家庭51戶，群眾素質不斷提升。充分利用村文化活動廣場，組織開展各類文化活動10場次，促進了村風民風的根本好轉。經常性開展農村衛(wèi)生環(huán)境大整治活動，特別是小區(qū)漸成規(guī)模后，在黨支部的引導下，成立了小區(qū)務業(yè)管理委員會，聘用的專職保潔人員對小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生進行不間斷整治。結合農村柴草集中清理，對群眾房前屋后的柴草進行了徹底清理，并納入了村規(guī)民約的范疇，極大的改善了村莊環(huán)境，消除了火災隱患。三是社會大局長期穩(wěn)定。黨支部把保一方平安做為第一責任。按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，建全完善了治安、民調等組織機構，特別是嚴格落實了十戶聯防等行之有效的群防群治組織。每月開展矛盾糾紛的集中清理和排查調處活動，三年來共排查各類矛盾糾紛40多起，調處38起，調成率95%。對已經發(fā)生的矛盾和問題不推不拖，及時化解，沒有因化解不力而引發(fā)更大糾紛現象發(fā)生，多年來無群體性事件和越級上訪事件發(fā)生。
在抓好重點工作、重點任務落實的同時，按要求高質量完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的臨時性工作和階段性工作。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。
六、今后三年的工作建議
(一)加強組織領導，狠抓干部隊伍建設
一是應該更加積極貫徹上級精神，更加務實學習，使村干部隊伍素質得到進一步提高，組織機構得到進一步有效優(yōu)化。二是狠抓黨風廉政建設，狠抓干部日常學習教育，加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解，提升整體政治素養(yǎng)。三是應繼續(xù)完善黨內監(jiān)督制度、“四議兩公開一監(jiān)督一確認”制度等，增強村務公開的透明度，融洽干群關系，營造民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。
(二)著力發(fā)展設施農業(yè)，增加群眾收入
繼續(xù)穩(wěn)定玉米制種產業(yè)，實現群眾持續(xù)增收。發(fā)展以日光溫室、鋼屋架大拱棚、養(yǎng)殖小區(qū)為主的設施農業(yè)。抓好日光溫室冬季生產，大力實施日光溫室提質增效工程，使溫室效益在4萬元基礎上繼續(xù)增加;繼續(xù)在308座鋼屋架大拱棚的基礎上，繼續(xù)擴建規(guī)模，推廣“早春茬、晚秋茬”，切實提高拱棚效益，提高群眾收入。依托九社原居民點、墩子村養(yǎng)殖小區(qū)發(fā)展規(guī)?；^(qū)養(yǎng)殖業(yè)，實現我村“短腿產業(yè)”新突破。
(三)加大新農村建設力度，提升小區(qū)服務水平
抓進度、保質量，抓好2棟農民公寓樓和3層900平方米的村務活動中心建設工作。逐步建立和完善各項長效機制，配套建設公共服務設施，加快實施連片環(huán)境綜合治理項目，提升整體效應。對剩余4.6公里居民點道路進行硬化。
總之，三年來，黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，團結帶領支部一班人，立足村情，扎實工作，取得了一定的成績。但同鎮(zhèn)黨委、政府的要求相比，同群眾的期望相比，還有很大的差距，請領導和黨員群眾批評。
篇九 黨支部換屆工作報告20231950字
一、主要工作回顧
1、班子齊，思路清，黨建工作高效
局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。
2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善
加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。
3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯
局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務制、首問責任制、一次性告知制、辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著
自2023年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。
5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實
獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現違法違紀現象。
二、目前存在的不足
一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議
1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;
2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;
3、加大支部活動的創(chuàng)新力度;
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。
__部
20__年__月__日
篇十 **縣信訪局黨支部述職報告2550字
，_____縣信訪局黨支部在縣委、縣直機關工委和縣委辦公室黨總支的領導下，按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體要求，緊緊圍繞科學發(fā)展這一主題，以科學發(fā)展、服務全局、肩負使命、再創(chuàng)一流為實踐載體，結合工作實際，將解決信訪突出問題、促進和諧穩(wěn)定，作為保增長、創(chuàng)和諧、促發(fā)展的重要手段，集中力量排查化解矛盾糾紛，著力解決信訪突出問題，使
科學發(fā)展觀學習實踐活動真正學出了成效、踐出了特色。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和作風建設年活動為契機，以提高工作效率和服務水平為重點，以情系民生、關注弱勢群體為著力點，以群眾滿意為目標，為信訪群眾辦好事辦實事，大力轉變作風，提高機關干部素質，服務人民群眾，促進全縣加快發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、積極開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，全方位提高干部職工素質。信訪局全體干部職工都是中共正式黨員，做好當前大量的信訪工作，必須充分發(fā)揮每個黨員的重要作用。信訪局黨支部以學習為抓手，提高素質，統(tǒng)一思想，凝聚力量，引導每位黨員自覺爭做學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉政型的好黨員，推動學習型黨組織創(chuàng)建活動。經常組織黨員學習黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神，學習胡錦濤___關于科學發(fā)展觀的重要論述，學習黨章及黨的紀律規(guī)定，學習《信訪條例》及中央、省、州信訪工作規(guī)定，不斷提高干部職工政治素質和業(yè)務水平。按時召開黨員民主生活會，在民主生活會上黨員干部暢所欲言，開展批評與自我批評，提出許多好的建議和意見，使支部的凝聚力和向心力不斷增強。通過開展豐富多彩的學教活動，全體黨員干部職工結合工作實際，認真學習，認真思考，認真開展調查研究，了解掌握人民群眾最關心、最直接、最具體的實際問題，為信訪群眾辦實事、辦好事，深得人民群眾好評。6月，縣委授予局黨支部優(yōu)秀基層黨組織稱號，縣直機關工委授予副局長盧軍優(yōu)秀共產黨員稱號。
二、加強黨風廉政建設，打造清政廉潔隊伍。信訪局紿終把黨風廉政建設作為頭等大事列入總體工作，同部署，同研究，常抓不懈。扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動，局黨支部組織召開專題民主生活會，認真查找問題，杜絕行賄受賄，吃拿卡要，收受紅包和賭毒黃行為。堅持開門搞教育活動，廣泛征求黨員群眾意見，對存在的問題，制定整改方案和措施，扎實搞好整改。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，以優(yōu)良的作風凝聚黨心、民心。
四、充分發(fā)揮縣群眾來訪接待中心的窗口作用，妥善處理群眾來信來訪。縣信訪局領導堅持帶班接待來訪群
五、積極開展積案化解年活動，有效化解了大批
六、注重源頭防范，深入排查化解矛盾糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門把每半月開展一次矛盾糾紛排查活動形成了制度堅持常抓不懈，成效明顯。在國慶60周年前夕，縣處理信訪突出問題及群體性事件領導小組、縣維護社會穩(wěn)定領導小組決定，9月1日至10月30日在全縣范圍內集中開展矛盾糾紛大排查、大化解專項活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各部門迅速對本單位本轄區(qū)內的矛盾糾紛開展大排查、大化解，對重大不穩(wěn)定因素和信訪突出問題實行領導包案，把矛盾化解在基層，把信訪人穩(wěn)控在當地。同時從9月1日起由縣信訪局領導帶隊，從縣公安局抽調一名公安干警駐京，增強駐京群工辦力量，由州駐京辦統(tǒng)一安排，做好接訪勸返工作。
七、健全基層信訪信息網絡，確保信息暢通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善了以村為單元，以治安中心戶為信息源的信訪信息報送網絡，縣直部門建立了以站、所、隊為單元，以工作站點為信息源的信訪信息報送網絡，及時、準確、全面搜集報送信訪信息。縣信訪局根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直提供的信息進行整理，送縣領導決策，為把握有利時機妥善處理非正常上訪提供信息保障。如在今年全國兩會期間，我縣在宜昌、鶴峰成功勸返兩批欲赴京集體上訪人員。在國慶60周年前后，全縣實行了24小時值班，每天報告情況，隨時掌握信息，對報送的5起可能形成大規(guī)模集體上訪的信息，及時提供給主要領導，采取了有效的處置措施。確保了我縣在全國兩會和國慶60周年期間，沒發(fā)生進京集體上訪和非正常上訪，沒發(fā)生群體性事件，實現了赴京上訪零目標。
八、加強督查督辦，嚴格責任追究。一是縣信訪局定期或不定期地對各項工作進行清理，對清理出來的問題通過電話催辦、書面通報、現場指導等方式進行督辦，實行一月一通報制度，提高了案件辦理質量，提高了按期辦結率。二是由縣委、縣政府督查室、縣信訪局組織督查人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門督查責任制的落實，轉送、交辦信訪事項的辦理，信訪維穩(wěn)情況等，保障了全縣信訪工作有序開展。三是對重大信息遲報、漏報的情況，進行整改和通報。今年以來，先后對4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣直部門因越級上訪信息遲報和對重點對象穩(wěn)控不到位造成越級非訪進行了通報批評。
九、雙百雙千雙建工作、扶貧幫困工作有序推進。在雙百雙千雙建活動中，局領導班子深入到野三關鎮(zhèn)石牛埡村進行調查，走訪群眾，局黨支部與村黨支部結對共建、機關黨員干部與困難黨員群眾結對幫扶活動，計劃用1年時間完成與石牛埡村黨支部結對共建工作。通過城鄉(xiāng)互聯、結對共建，實現黨員干部受教育、農民群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發(fā)展見成效。在扶貧工作中，縣信訪局成立扶貧工作組，領導班子成員深入野三關鎮(zhèn)西流坡村，會同村委會，深入調查研究，通過走訪部分村民，與農戶座談等形式，摸清困難底數，分析貧困原因，征求群眾意見，根據該村實際，用發(fā)展觀念，創(chuàng)新思路，制定切實可行整村脫貧規(guī)劃。目前該村正在按方案穩(wěn)步實施。
下步工作打算
1、進一步做好黨建工作，以抓黨建工作為龍頭，促進各項工作順利開展。一是建立學習科學發(fā)展觀長效機制，提高工作效率和工作水平。二是繼續(xù)開展六型黨組織創(chuàng)建活動，增強信訪局黨支部活力。三是繼續(xù)做好雙百雙千雙建工作，完成扶貧工作任務。四是繼續(xù)加強支部的廉政建設。
2、進一步做好日常工作
一是按照信訪工作誰主管、誰負責的原則，全面落實一崗雙責。二是繼續(xù)堅持做好縣委書記大接訪和領導四訪促和諧活動。借助這個工作平臺，解決一批重大疑難信訪問題、化解一批矛盾糾紛和重大信訪突出問題，通過事要解決與教育疏導相結合，從源頭上治理信訪量居高不下和非正常上訪較為突出的問題。三是認真落實領導包案處理重要信訪事項制度，最大限度化解各種社會矛盾。四是繼續(xù)深入開展積案化解和矛盾糾紛排查化解工作，對縣、州所梳理出來的積案，加大督查督辦力度，確保按期辦結。
篇十一 局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2700字
局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領導、同志們：
今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F述職如下：
__鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹____系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、履職工作特點和亮點
(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。
(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的____作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農村基層黨建工作新局面。
(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了____系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。
二、存在的主要問題及原因
回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年，針對鄉(xiāng)域經濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產業(yè)帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。
二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。
三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。
篇十二 黨支部年終述職述廉報告550字
述職述廉
2023年，__牧民定居點黨支部在縣委、政府及上級組織部門的與關心下，結合基層黨組織工作實際，全面落實“四知四清四掌握”工作機制，切實履行“維護穩(wěn)定、服務居民和管理社區(qū)”三項職能，狠抓各項工作落實，采取一系列措施并取得了一定成效。概括起來，主要做了以下幾方面工作：
一、深入開展政治理論學習，加強社區(qū)干部隊伍建設，努力提高干部隊伍的綜合素質。
今年，__牧民點黨支部著重加強了黨的政策、法規(guī)和業(yè)務理論知識的學習，努力鉆研社區(qū)黨建及“四知四清四掌握”工作機制相關知識，著力抓好班子和隊伍建設，同時帶領黨員、干部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面學習與社區(qū)有關的基礎知識、政策法規(guī)、業(yè)務理論。通過學習思想得到進一步升華，政治理論水平進一步提高，依法行政能力得以增強，理想信念更加堅定，工作思路更加清晰。
二、具體工作開展情況
一年來，工作隊充分發(fā)揮基層黨組織作用，結合定居點實際，從解決牧民生產、生活及牧民關心的事入手，切實為牧民辦實事、辦好事，大力宣傳黨的民族政策，鼓勵牧民定居安家，從而得到牧民的認同感和歸屬感。
（一）健全組織機構，加強干部隊伍建設。為切實加強定居點各項工作的開展，縣委組織部門專門調整了部分干部。按照基層黨組織建設要求，對干部進行合理分工，同時加強政治理論及雙語知識的培訓學習，不斷提高干部業(yè)務綜合素質。
篇十三 2023年述職報告國有企業(yè)黨支部2600字
各位代表下午好：
根據___________的統(tǒng)一安排，2023年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2023年中工作學習情況。
一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設
今年年初，公司發(fā)現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《___關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《____黨內監(jiān)督條例》（試行）和《____紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2023年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。
二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
2023年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。
2023年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，2023年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現象進行批評。
一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。
2023年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。
04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。
今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：
1）集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。
2）規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整
今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。
在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。
篇十四 2023年學校黨支部工作報告2100字
根據黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我局黨委統(tǒng)一部署，今天召開局黨支部全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。
一、主要工作回顧
1、班子齊，思路清，黨建工作高效
局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。
2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善
加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。
3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯
局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。
4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著
自20__年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。
5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實
獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現違法違紀現象。
二、目前存在的不足
一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。
三、對下屆黨支部的建議
1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;
2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;
3、加大支部活動的創(chuàng)新力度;
3、進一步加強黨風廉政建設工作。
同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。
2023年學校黨支部工作報告
篇十五 法院黨支部書記年度述職報告2100字
法院黨支部書記年度述職報告
一年來，省法院機關黨委在院黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發(fā)展審判事業(yè)的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進機關黨的建設，確保了黨建工作扎實有效地開展。
一、圍繞提高黨員隊伍的理論素養(yǎng)開展黨建工作
切實抓好政治學習。始終把學習黨的十八大、省十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設的首要政治任務。以黨的十八大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關黨員干部的思想政治素質。
發(fā)揮中心組學習帶動作用。按照三級聯動學習機制，充分發(fā)揮黨組中心組學習示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學習。著力抓好處級干部的政治理論學習，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。
切實抓好教育培訓。舉辦為期4天的全省法院黨務干部暨院機關支部書記培訓班，邀請省直工委領導作專題講座，全省法院黨務干部和院機關支部書記130余人參加了培訓，通過學習進一步提高黨務干部的黨務知識和綜合素質。
二、圍繞發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用開展黨建工作
在組織建設上下功夫。根據有關規(guī)定，我院第六屆機關黨委任期已經屆滿，在省直機關工委的指導和監(jiān)督下，按照換屆工作的相關規(guī)定和程序，選舉產生第七屆機關黨委委員和機關紀律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發(fā)揮作用的原則，對支部改選工作進行統(tǒng)籌安排。院機關26個支部現增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在掌握干警思想動態(tài)上下功夫。在院機關開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。
在做好黨員發(fā)展工作上下功夫。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真抓好機關干警入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展。嚴格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，今年批準4個預備黨員按期轉正，發(fā)展3名同志為預備黨員，同時對近兩年來院機關發(fā)展黨員情況進行總結。
三、圍繞轉變審判作風開展黨建工作
扎實開展基層組織建設年活動。按照省直工委的要求，結合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關委員會開展基層組織建設年活動推進發(fā)展型黨組織的建設實施方案》。開展基層黨組織的調查摸底和整改提高。對院黨組、機關各黨支部組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發(fā)揮五個方面進行調查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。
扎實開展“四幫四促”活動。結合“四幫四促”工作要求，在春節(jié)前夕組織機關廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮(zhèn)幫扶村的困難戶、留守兒童，并發(fā)放了慰問金、贈送了學習和體育用品?！捌咭弧鼻跋Γh辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮(zhèn)六個村開展調研活動，民庭的法官就農村經常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現場進行專題普法講座。
扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領導班子、百名優(yōu)秀干部”評選工作、“全省機關黨建工作先進黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優(yōu)秀干部。組織推薦院機關2023至2023年全省及省直機關創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員;認真開展院機關五好基層組織評選工作。
扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十八大和省委十一屆二次全會精神，在新的起點上全面推進法院工作實現新跨越，12月18日在院機關開展“進入新階段、創(chuàng)造新業(yè)績、實現新跨越”黨性教育實踐活動。
四、圍繞增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力開展黨建工作
積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺，促進全省法院文化建設的發(fā)展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養(yǎng)干警的志趣，營造健康活潑的工作環(huán)境和團結合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設“1+7”系列活動。
著力發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關的凝聚力。圓滿完成機關工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關工會委員、婦女委員會委員、經費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權益的相關事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關黨委均要前往醫(yī)院或賓儀館進行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進行補助;三是每兩年組織干警到醫(yī)院進行健康檢查。
一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養(yǎng)。堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，嚴格規(guī)范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結協作，圍繞法院審判執(zhí)行工作，突出重點，結合實際開展黨建工作。
