篇一 2023年抓基層黨建工作述職報告全文4450字
2023年,我嚴格按照市委和市紀委的部署和要求,認真抓好年度基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)述職報告如下:
一、抓基層黨建工作
(一)抓基層黨建作法和成效
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
一是建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。局黨組將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關(guān)負責(zé)人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié),并做好了黨建研究和信息報送工作,全面完成黨報黨刊的征訂任務(wù)。
二是以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務(wù)公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善制度,制訂和完善了各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。
三是突出工作重點,務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合“三嚴三實”專題教育專項整治懶政怠政問題活動,支部把開展“守紀律、講規(guī)矩”主題學(xué)習(xí)教育活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中強化組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于改進作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)、思、談,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。黨員干部認真查擺自身在守紀律講規(guī)矩和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的問題和不足,突出查找在組織紀律、政治紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題,認真分析原因,列出問題清單和整改措施。整改落實方案要堅持實事求是,真總結(jié)提升活動中好的經(jīng)驗做法,建立健全長效機制,固化活動成果。
四是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。組織入黨積極分子參加縣直工委組織的2023年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)會,并經(jīng)常與入黨積極分子談心交心。年內(nèi)共繳納黨費4423.2元。
2、黨員隊伍建設(shè)。我們在黨員教育管理中,抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點,把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員,入黨積極分子學(xué)習(xí)一次,有黨課教案。
3、基層組織建設(shè)。組織廣大黨員、積極分子參加十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾,及時了解群眾思想動態(tài),切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系,倡導(dǎo)文明新風(fēng),通過自身的榜樣作用,推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
(二)存在的主要問題
我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn):
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。思想上存在畏懼情緒,被老框框所取代,被舊思想所滯后,照著本本做之,對著樣子畫畫,這樣放心保險,不會出差錯,不會捅漏子。大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,而本身這一攤事情又多,想創(chuàng)新,而沒有時間去思考,沒有精力去探討,另外,還擔(dān)心創(chuàng)新不好會弄巧成拙,影響自己的前途;怕把握不好方向,犯下政治性錯誤而后悔莫及,如此導(dǎo)致黨建工作年復(fù)一年,日復(fù)一日重復(fù)著前人做的事情。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大。服務(wù)方式有待豐富,服務(wù)形式單一,上級黨組織指到哪兒就打到哪兒,活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠,不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。科技化水平不高,個性化服務(wù)不強,和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密,黨組織服務(wù)還存在著“真空”和“盲區(qū)”。
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。服務(wù)能力有待加強在基層黨員中綜合能力不強,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素,造成了為黨員群眾服務(wù)的能力不強,本領(lǐng)不大,辦法不多,停留于為服務(wù)而服務(wù),切入點找不準,引領(lǐng)和帶動能力還不太高,導(dǎo)致服務(wù)載體不豐富,服務(wù)質(zhì)量不高,服務(wù)范圍不廣。
(三)下一步工作主要思路
2023年,我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
一是切實增強責(zé)任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé),帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導(dǎo)和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
二是嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強制度機制建設(shè),有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)?;嬲龅街贫冉∪?、運行規(guī)范。
四是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務(wù)大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作
(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)做法和成效
2023年,為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),與黨組成員一起,切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,認真抓好本局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的落實。同時,自己努力做到勤政廉潔,嚴以律已,樹立好形象,自覺接受群眾監(jiān)督,從促進了全市住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展?,F(xiàn)將個人今年以來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下:
1、堅持教育在先,筑牢拒腐防變的堤壩。從思想上筑牢拒腐防變的堤壩,是保證黨員干部廉潔從政的前提條件。針對住建系統(tǒng)實施、管理工程建設(shè)項目多、各項資金流量大、社會各界關(guān)注廣、利益誘惑大的特點,組織黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,使黨員干部能及時了解上級精神,在思想和行動上與上級保持一致,充分利用各種機會,忙中擠空,對通報發(fā)生在群眾身邊及住建系統(tǒng)中的違法亂紀典型案例進行分析討論,使廣大黨員干部充分認識到違法亂紀在給黨和國家?guī)砭薮髶p害的同時也毀滅了自己和家庭。通過開展廉政教育,切實使放大黨員干部從思想上筑牢了拒腐防變的堤壩,做到常修為政之德,常懷侓已之心,常念貪欲之害,堅持權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
2、學(xué)習(xí)落實規(guī)定,完善制度為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立了以郭強同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,認真組織學(xué)習(xí)《____紀律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐__,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。二是分工落實到位。局黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上,對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認真負起責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。三是部署落實到位。上半年來,局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨組逢會必談廉政建設(shè),要求局全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。杜絕職務(wù)犯罪,重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng),樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓。五是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經(jīng)過集體討論做出決定,并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見,形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒,經(jīng)常開展廉政談話。
3、發(fā)揮示范表率作用,用行動促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞,關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設(shè)這個龍頭,才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,提出局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律,堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,堅決反對“四風(fēng)”,強調(diào)局一把手要做班子的表率,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做其他干部職工的榜樣,凡是要求班子做到的事情,一把手首先要做到,風(fēng)是要求股室和二層機構(gòu)做到的事情,班子成員首先要做到。
4、強化督促檢查,預(yù)防違法亂紀行為發(fā)生。在加強對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進、__保廉工作中,堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、人權(quán)和事權(quán)為重點,進一步完善監(jiān)督管理機制,防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范,保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策,規(guī)范行事。一是明確監(jiān)督對象,開展思廉思進,__保廉工作,以系統(tǒng)中層以上干部為對象,以局領(lǐng)導(dǎo)為重點。二是明確監(jiān)督重點,主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀律情況。結(jié)合住建系統(tǒng)工作實際,嚴格執(zhí)行重大事項會審制度,充分行使民主決策管理,凡涉及大額資金調(diào)撥、民生項目安排、建設(shè)工程變更、股室人員調(diào)整等重大事項處置,均召開班子、局務(wù)會,充分聽取各方意見,杜絕一言堂。為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督作用,今年初,局里對班子工作進行了重新調(diào)整,把具有審批職能的工作全部從紀檢組長中分離出來,使其有更多的時間和精力履行紀檢組長的工作職責(zé),同時,支持紀檢組長依法依規(guī)履行職責(zé)。
5、關(guān)注民生,把服務(wù)與監(jiān)督的工作前移。近年來,中央加大對“三農(nóng)”的投入力度,我市至2023年至今,共完成了30600的農(nóng)村危房改造任務(wù),為扶貧工作,改善農(nóng)村農(nóng)民居住條件,促進社會和諧作出了巨大貢獻。但是,由于制度不健全,監(jiān)督不到位,責(zé)任不明晰、程序不公開等原因,基層中也存在以權(quán)謀私、貪污挪用、優(yōu)親厚友、冒領(lǐng)套要、索取好處等違法亂紀、損害群眾利益的問題。為汲取教訓(xùn),減少各類違法亂紀和損農(nóng)行為的發(fā)生,一是建立健全制度,二是深入股室基層調(diào)研,制作了20000多份農(nóng)村危房改造明白卡,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部分發(fā)至符合危房改造條件的農(nóng)戶,并在各村民委所在地張貼公布,卡中注明危房改造的條件、申報審批程序、資金支付方式、補助標準的咨詢電話,公示了本人和紀檢組長的手機號碼,并承諾收到投訴、舉報、業(yè)務(wù)咨詢電話或信息后10工作日給予回復(fù)。
(二)存在的主要問題和原因
問題一是工作能力有限,工作方式方法不多且開展不規(guī)范;二是沒有從更高的角度全力推進工作,總以當前住建部門工作繁重為由,時常忽略作為第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)下一步工作主要思路
2023年,首先帶頭并組織學(xué)習(xí)并嚴格遵守《____紀律處分條例》、《____廉潔自律準則》這兩個重要法規(guī),對照工作存在的問題,制定整改計劃和方案,全面落實“一崗雙責(zé)”的工作機制,進一步完善各項規(guī)章制度,并針對住建部門工作特點,探索在新形勢下的工作方法,通過黨風(fēng)廉政建設(shè)助推我市住建工作上新臺階。
篇二 2023年市委書記抓基層黨建工作述職報告1650字
一年來,我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部,抓基層、打基礎(chǔ),帶隊伍、謀發(fā)展,努力使黨建工作成為推動義馬市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力和有力保障。
一、求真務(wù)實,全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。經(jīng)常聽取黨建工作情況匯報,帶頭到分包社區(qū)和黨建聯(lián)系點調(diào)研,幫助基層解決實際困難。完善穩(wěn)定的投入保障機制,為基層黨建工作提供強有力的人財物支持。二是突出責(zé)任落實。年初,市委與全市15個黨(工)委簽訂目標責(zé)任書,各級黨組織層層簽訂黨建目標責(zé)任書,建立了“一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實”的工作制度。三是注重機制創(chuàng)新。完善《市委常委會議事規(guī)則》、《重大事項集體決策》等制度,制定《縣級干部工作手冊》、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三聯(lián)系一接訪”等制度,使工作推進程序更加規(guī)范、責(zé)任更加明確。
二、著眼基層,有效推進黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全市涉農(nóng)社區(qū)組織活動場所面積均達到200平方米以上,33個社區(qū)全部建立了便民服務(wù)大廳,完善了“一廳六室”建設(shè)(便民服務(wù)大廳,群眾工作室、綜治警務(wù)室、遠程教育室、醫(yī)療衛(wèi)生室、居民活動室、圖書閱覽室)。二是力促作用發(fā)揮。在機關(guān)開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動,在涉農(nóng)社區(qū)創(chuàng)新設(shè)置行業(yè)黨組織,在城市社區(qū)積極開展樓院黨建工作,在“兩新組織”抓好示范點建設(shè),有效激發(fā)了各領(lǐng)域黨組織的活力。三是提升服務(wù)能力。打造“五大服務(wù)體系”(垂直便民服務(wù)體系、服務(wù)保障體系、服務(wù)組織體系、服務(wù)爭先體系、服務(wù)考評體系),完善社區(qū)“1+5”工作模式(即便民服務(wù)大廳+黨員信息庫、黨員志愿者服務(wù)隊、黨員服務(wù)熱線、便民服務(wù)卡、黨員服務(wù)窗口),在全市形成了機關(guān)服務(wù)社區(qū)、社區(qū)服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、黨建服務(wù)大局的良好局面。
三、解放思想,不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”、“中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)”、“四大一高戰(zhàn)略”等專題深入開展理論學(xué)習(xí),開展各類主題黨課活動 100余場,受教育干部群眾3000余人次。二是抓素質(zhì)提升。組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,在清華大學(xué)舉辦兩期“領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班”,到山東臨沂、河南鶴壁等地的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實地考察學(xué)習(xí);以“清風(fēng)”為平臺邀請多位國內(nèi)知名專家教授為科級干部作專題報告。三是抓全面覆蓋。舉辦社區(qū)干部培訓(xùn)班,邀請濮陽市西辛莊村黨支部書記李連成為全市黨員干部作報告;開展“萬名農(nóng)村中青年黨員技能培訓(xùn)”工程,40%的培訓(xùn)對象取得了資格證書。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng),著力打造為民務(wù)實執(zhí)政環(huán)境。一是深入基層“接地氣”。結(jié)合基層組織服務(wù)年,持續(xù)抓好抓實“萬名干部進農(nóng)家”活動,強化督促,力求服務(wù)基層有實效。二是完善制度“抓落實”。推行項目指揮長負責(zé)制,每名縣級干部對分包重點項目運作中出現(xiàn)的問題實行一攬子包干、一抓到底。推行“半天工作法”,要求全市機關(guān)干部半天在機關(guān)處理日常工作,半天在項目和基層一線落實工作、解決問題,工作效能明顯提高。三是狠抓作風(fēng)“樹正氣”。在全市黨員干部中大力弘揚“明理誠信,善做善成”的三門峽精神和“講千言萬語,走千山萬水,想千方百計,吃千辛萬苦”的“四千精神”,積極開展“十杰人物”評選活動,通過示范引領(lǐng),典型帶路,為全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚強大正能量。在黨建工作的強力帶動下,全市項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等重點工作成效明顯,煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)被評為全省2023 年度“十強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),綜合經(jīng)濟實力繼續(xù)保持全省第一,被省委評為全省20個創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進縣(市、區(qū))黨委之一。
下一步,將以黨的群眾路線教育實踐活動為新起點,扎實開展“萬名干部進農(nóng)家”、“三治三促”等活動,切實解決存在的突出問題,進一步提高全市基層黨建工作水平,為實現(xiàn)義馬經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供堅強的組織保證。
篇三 街道辦抓基層黨建工作述職報告550字
一年來,本人履行黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),始終把抓黨建放在重要位置,認真落實黨建工作的各項措施,取得了黨建促發(fā)展,黨建促項目的明顯成效,下面我就20__年抓黨建述職如下:
一、一年來黨建工作取得明顯成效
(一)強化責(zé)任,狠抓黨建責(zé)任制落實。
一年來我組織召開黨工委會議研究黨建工作6次,下村(居)了解、督促村(居)黨建工作4次,督促黨工委成員聯(lián)系片黨建工作14次,同黨支部書談心談話15人次,召開黨工委民主生活會2次,先后到落后村黨組織調(diào)研2次。聯(lián)系實際掌握第一手資料,為開展黨建起到了重要作用。在年初召開了黨工委班子成員會議,深入學(xué)習(xí)研究20__年上級黨建工作的要點和要求,將黨建工作列為重點,納入重要議事日程,同時納入村、居黨支部考核的重要內(nèi)容。一是制定了黨建工作年度工作目標和考核細則,細化了評分辦法,與村、居簽訂了黨建工作目標責(zé)任書,把目標落實到支部任務(wù)落實到支書,建立了分級負責(zé)的責(zé)任體系。二是建立黨工委成員黨建工作聯(lián)系點制度,使每個黨工委成員任務(wù)具體,責(zé)任明確。三是建立黨組織和黨組織書記公開承諾制度。我?guī)ь^承諾并向黨員干部公開,自覺接受監(jiān)督,同時對黨支部和黨支部書記承諾進行了監(jiān)督檢查。四是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,討論解決黨建工作中的問題,安排下季度工作。
篇四 2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字
自 2023 年 10 月任現(xiàn)職以來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校的總體工作部署,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為契機,扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,切實加強基層黨建工作,充分調(diào)動和發(fā)揮黨總支在青年學(xué)子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用和黨員的先鋒模范作用,有力的推進了各項工作的順利開展?,F(xiàn)將入職以來的工作匯報如下:
一、 認真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)
任職以來,我按照黨委的要求,履行一崗雙責(zé),落實抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。認真學(xué)習(xí)宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,始終堅持正確的政治方向,在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度,2023年11月1日制訂了《音樂學(xué)院關(guān)于加強基層黨建,規(guī)范組織生活的措施》,嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項規(guī)定,落實發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預(yù)審、公示、檢查指導(dǎo)等各項制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現(xiàn)黨的性質(zhì)。
堅持民主集中制原則,堅決維護和增強班子的團結(jié)。在班子自身建設(shè)方面,堅持每周召開一次黨政聯(lián)席會議,商討學(xué)院發(fā)展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究,充分發(fā)揚民主,調(diào)動全體工作人員的積極性和主動性,營造黨員在黨言黨、在黨為黨,常說黨建、參與黨建的氛圍。
二、 加強師生思想政治教育
強化教職工的黨性教育,增強黨性意識。引導(dǎo)黨員教師牢記黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風(fēng),樹師德”工作目標,以“必做合格黨員,爭做教學(xué)名師”為號召,嚴格教學(xué)紀律要求,開展師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風(fēng)范,落實立德樹人的根本任務(wù)。在學(xué)生中落實“三學(xué)系列”教育活動。學(xué)____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神,提高學(xué)生的思想水平、政治覺悟,把立德樹人內(nèi)化到學(xué)生日常教育管理中。開展“樹學(xué)風(fēng),正行為”的學(xué)風(fēng)促進會,以學(xué)生黨員在學(xué)生中的影響力和號召力為契機,引導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用。召開“學(xué)與獻”主題班會,引發(fā)學(xué)生對現(xiàn)在和未來的思考,引導(dǎo)青年學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),簡樸生活、自強不息,掌握過硬專業(yè)知識,樹立在新時代建功立業(yè)的遠大理想。
辦好學(xué)院官網(wǎng)、微博、微信、宣傳欄,嚴格官方網(wǎng)絡(luò)平臺信息宣傳工作和學(xué)生信息交流渠道管理,堅持正確的輿論導(dǎo)向,規(guī)范宣傳內(nèi)容,守好陣地,發(fā)好聲音。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,做好黨外人士的思想教育和政治引領(lǐng)工作,堅持黨建帶團建,做好對共青團工作的指導(dǎo)。
三、 推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》相關(guān)要求,每月按時下發(fā)學(xué)習(xí)資料,要求全體黨員對照個人學(xué)習(xí)計劃做好學(xué)習(xí)筆記,并進行定期檢查。在學(xué)生支部召開“不忘初心、牢記使命,做合格黨員”主題學(xué)習(xí)心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學(xué)習(xí)了《______監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》,提升教工黨員的自律意識,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。
落實“三會一課”制度,健全黨的組織生活,從嚴教育管理黨員,提高黨員素質(zhì),增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2023年10月以來,我院黨總支召開4次全體教工黨員大會,各教工支部和學(xué)生支部根據(jù)實際情況召開4次支部大會,總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部,參與支部大會研討、支委會學(xué)習(xí)。做好黨員日常教育管理,推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓(xùn),發(fā)展黨員37名,18名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
根據(jù)我院藝術(shù)類學(xué)生為主的專業(yè)特色,我院黨總支號召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長,創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業(yè)的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神,鼓舞新時代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎、優(yōu)秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。
四、落實抓黨建促脫貧工作
我院現(xiàn)有建檔立卡學(xué)生129人,其中外省籍學(xué)生36人,針對此類學(xué)生,我院黨總支建立了建檔立卡家庭學(xué)生幫扶聯(lián)系制度,加強對建檔立卡家庭學(xué)生的感恩教育和社會責(zé)任感教育,培養(yǎng)學(xué)生勞動觀念,組織學(xué)生參加學(xué)校組織的義務(wù)勞動。將學(xué)生黨員與本班建檔立卡學(xué)生結(jié)成幫扶對子,從學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)等多方面對此類學(xué)生進行幫助。
五、下一步改進措施及建議
一、針對我院黨建活動成果不突出,黨建氛圍不夠濃厚,未能將黨建活動與學(xué)院專業(yè)特色相結(jié)合的問題。2023年我院將強化藝術(shù)學(xué)類學(xué)生支部黨建品牌建設(shè),將創(chuàng)建活動與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合,以建品牌凝聚合力,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平和影響力。
二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓(xùn)模式,推行學(xué)生黨員發(fā)展積分制管理制度,促進黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構(gòu)建完善的黨員干部培訓(xùn)機制,建立制度化、長效化黨員干部教育培訓(xùn)模式。
三、針對主題黨日活動形式單一創(chuàng)新不足的問題,將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見,將黨日活動與時事政策相結(jié)合,舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創(chuàng)新“三會一課”制度的形式與內(nèi)容,舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導(dǎo)員“進課堂,講黨課”競賽,將黨的知識宣傳普及與學(xué)生日常思想政治教育相結(jié)合。
基層黨建工作任重道遠,在今后的工作中我將結(jié)合實際,強化責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當,保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù),努力為創(chuàng)建高水平地方大學(xué)作出自己應(yīng)有的貢獻。
篇五 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字
我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作,任職以來,我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”為思路,認真開展各項工作,取得了一定成效。下面,我就____年度黨建工作作如下述職匯報:
一、做法及成效
(一)強化責(zé)任落實,健全規(guī)章制度,工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間,年初召開了黨委會深入分析研討,制定了____年黨建工作計劃,把黨建工作列入村級考核的重要內(nèi)容。到場鄉(xiāng)后,完善了黨建工作例會制度,每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責(zé)的責(zé)任體系,根據(jù)人事變動,重新成立了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,調(diào)整了衛(wèi)生院及政府機關(guān)黨支部負責(zé)人,進一步明確黨委班子成員分工,建立黨建工作黨員干部駐村制度,將聯(lián)村干部確定為黨建工作指導(dǎo)員,加強對名級黨組織的協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)共同抓、機關(guān)及各村支部配合抓的良好格局。
(二)強化基層黨建,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,執(zhí)政基礎(chǔ)不斷夯實。一是政治大局實現(xiàn)了團結(jié)穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛宣傳,形成了正確的輿論導(dǎo)向;切實加強黨委班子建設(shè),充分發(fā)揮____作用;嚴格執(zhí)行民主集中制,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,形成領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)共事的良好氛圍。二是后進支部實現(xiàn)了晉位升級。和掛聯(lián)單位縣交通局一起,對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升,制定了整頓提升方案,明確目標、責(zé)任和措施,通過加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富,實現(xiàn)了提檔升位。目前,該村引進卓輪公司合理流轉(zhuǎn)土地600畝發(fā)展中藥材,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整。三是基層組織實現(xiàn)了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手,配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員,按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費,落實了村(社區(qū))黨支部書記“一定三有”政策,對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建,實現(xiàn)了有錢辦事、有人管事、有場所議事,充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來,嚴格要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”,村干部和駐村干部優(yōu)勢互補,形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局;統(tǒng)籌使用人才,讓2名大學(xué)生村官擔(dān)任村支部副書記,實現(xiàn)了資源共享;健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。
(三)強化隊伍建設(shè),培育黨員先鋒,黨內(nèi)民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理,干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實省委“兩個意見”,深入推進“四風(fēng)”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理;堅持用制度管事管人,出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》,對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報,對不守紀律的干部給予通報批評,并嚴肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月,鄉(xiāng)村干部工作、生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育,模范作用進一步發(fā)揮。嚴格按照“十六字”方針,年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子15名,確定發(fā)展對象10名,新發(fā)展黨員12名,其中女黨員2名,30歲以下年輕黨員6名,充實了黨員干部隊伍;建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制;通過遠教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式,對村支兩委干部教育培訓(xùn)70人次,實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),黨風(fēng)政風(fēng)進一步純正。今年7月,鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并加大了對各村的考核力度。同時,嚴格處理黨員干部違法違紀行為,嚴肅查辦各類案件。____年,共查辦黨員干部違紀案件3件,2名村干部受到黨內(nèi)警告處分,7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理,黨風(fēng)政風(fēng)實現(xiàn)了大轉(zhuǎn)變。
(四)強化活動成效,夯實發(fā)展基礎(chǔ),經(jīng)濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用,積極參與并不斷豐富活動載體,強化活動成效。一是帶頭抓學(xué)習(xí)促提升。將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提升黨員干部自身素質(zhì)和服務(wù)水平。一年來,共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學(xué)習(xí),開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育,參觀了王坪烈士陵園;同時,還結(jié)合工作實際,認真開展“結(jié)對幫扶”活動,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部入村進戶,為群眾解決生產(chǎn)生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改并認真堅持。同時,高標準要求自己,帶頭認真執(zhí)行《十項工作制度》;認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理,干部職工工作積極性和責(zé)任感不斷提高;認真開展整改落實“回頭看”活動,對未整改到位的問題重新查找和梳理,特別是對黨建工作“思想上不重視,抓班子建設(shè)不力,基層黨建滯后,廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結(jié),并及時整改。三是帶頭抓產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模,提升效益”的發(fā)展思路,我們引進的卓輪公司共投資5000萬元,種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年,我們的產(chǎn)業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝,年產(chǎn)值將達到1億元,人均年增收將達5000元,吸引了上級部門、領(lǐng)導(dǎo)和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學(xué)習(xí)。目前,已完成漁池梁村土地開挖2000畝,村土地開挖2000畝。此外,全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展,新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶,實現(xiàn)了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎(chǔ)強保障。堅持“開門”納諫,勇于直面問題和質(zhì)疑,理直氣壯的解決好關(guān)系群眾切身利益的問題,認真做好穩(wěn)定協(xié)調(diào)工作。共處理上訪案件82件,接待上訪群眾600多人,信訪結(jié)案率達到96%以上;同時,加大民生改善力度,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),硬化了八瓜山村村道路1.5公里,柏埡子村村道路3.6公里,修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋,全面實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通水泥路,鄉(xiāng)村道路實現(xiàn)了全面暢通;完成了危舊房改造100戶,整治了場鎮(zhèn)下水道,硬化了文化廣場;鄉(xiāng)便民服務(wù)中心主體完工;耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電;全面啟動了5個村的小農(nóng)水項目,完成了土地整理項目的前期工作。
二、問題及原因
對照上級要求,深刻反思一年的工作,我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現(xiàn)在:
一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農(nóng)村外出務(wù)工人員較多,村組干部配齊配強配優(yōu)很難,村“兩委”班子隊伍青黃不接,部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經(jīng)常,黨員發(fā)展滯后,干部群眾反映強烈。如:村40歲以下的黨員在家的無一人,且多年未發(fā)展黨員,____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員,該村支部書記也達67歲,支部發(fā)展后勁不足。
二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取,少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳,還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納;部分黨員干部理想信念動搖,甚至腐化墮落,喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。
三是村級組織活動場所的建設(shè)、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織,下半年,我們對部分活動陣地進行了維修,但是在使用過程中,作用發(fā)揮不充分,辦公設(shè)備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外,居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地,其余支部沒有達到建設(shè)標準,配套設(shè)施還不夠完善,不能充分發(fā)揮服務(wù)黨員干部的作用。
四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,雖然建立健全了一系列制度,但在實際運行過程中,缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段,存在強考核、弱問責(zé)的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。比如,陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。
五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力,對自身工作標準不高,不能認真分析研究新情況、新問題,不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設(shè)資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的,都需要在今后的工作中加以整改和解決。
通過認真反思總結(jié),我在抓黨建工作中之所以存在上述問題,主要有以下幾方面原因:
一是思想認識不深。我到任職時,鄉(xiāng)正處于社會輿論的風(fēng)口浪尖,市縣領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)群眾異常關(guān)注,是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想,確保大局穩(wěn)定,我深入各村走訪調(diào)查,了解情況,剖析問題,思謀發(fā)展方向和舉措,在一段時間內(nèi)沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置,對基層組織建設(shè)的重要性認識不足,這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現(xiàn)。
二是學(xué)習(xí)教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上,弱化了對黨員干部的培訓(xùn)教育,再加上交通不便,信息閉塞,許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮,黨員干部培訓(xùn)教育不及時,造成有的黨員干部不能適應(yīng)新形勢和新常態(tài),對農(nóng)村政策掌握不多,不懂農(nóng)村基層工作程序,遇到問題不知如何處理;有的對有關(guān)政策理解片面,把握不準,斷章取義;有的對如何依法履行職責(zé)不清楚,憑經(jīng)驗和主觀臆斷開展工作;個別村干部自律意識差,方法簡單,作風(fēng)粗暴,依法行政、依法辦事能力差;有的村干部宗旨觀念不強,服務(wù)意識淡泊,利己思想嚴重,甚至違法違紀,影響了在群眾心目中的形象。
三是管理機制欠缺。一方面制度不健全,缺乏針對性、可操作性的基層組織制度,工作無章可循,隨意性很大。有的雖有制度,但落實不好;另一方面管理機制不配套,對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠,平時“打招呼”,急時“念緊箍咒”少了,導(dǎo)致個別干部違紀違規(guī),同時沒有充分發(fā)揮警示作用,削弱了紀律的剛性約束力,沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。
四是現(xiàn)實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng),過去鄉(xiāng)情復(fù)雜,群眾貧窮,全鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)差。剛到時,基層組織基礎(chǔ)較差,大部分支部無陣地,黨員流動大,隊伍太散,也沒有認真開展過組織生活;黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高,履職效果差,群眾對黨組織和干部缺乏信心,信訪率一直居高不下。這些現(xiàn)實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。
三、下步打算
在今后的黨建工作中,我將嚴格按照相關(guān)要求,一如繼往地凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手:
一是始終堅持履好職、盡好責(zé)。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責(zé)任”,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標,改進方法,加壓奮進,完善制度,創(chuàng)新機制,確保黨的組織建設(shè)上水平、上臺階。下一步,一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織,進一步鞏固辦公陣地,加強對農(nóng)村黨員特別是流動黨員的教育管理;二是加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),力爭將環(huán)山村建成產(chǎn)業(yè)服務(wù)型黨組織“示范點”;三是切實加強對村級組織活動場所的建設(shè)、管理和監(jiān)督,定期對村級組織活動場所建設(shè)、管理和使用情況進行檢查,對于私自挪用內(nèi)部設(shè)施,或是場所經(jīng)常閑置不用、使用不當和管理無序的村,將及時整改,嚴格問責(zé)追究。
二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執(zhí)行民主集中制,嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定的程序議事決策,建立健全議事協(xié)調(diào)制度,充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性;堅持一個季度與每名機關(guān)黨員干部和支部書記談心交心1次,聽取意見,疏通思想,化解矛盾,解決問題,增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力;有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題,堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為,杜絕上班時間做與工作無關(guān)的事,激發(fā)積極向上的干事熱情。
三是始終堅持勤學(xué)習(xí)、提水平。進一步完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、長效化。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅持學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,學(xué)習(xí)方式上,堅持自學(xué)與討論、領(lǐng)學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)時間上,堅持每月2-3次專題學(xué)習(xí),每天自學(xué)半個小時。通過學(xué)習(xí)強化理論武裝,提升服務(wù)群眾和抓好黨建的能力與水平。
四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會,宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署,讓他們知時事、曉政策;組織黨員干部去川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學(xué)習(xí),每人撰寫心得體會2篇以上,不斷提高黨性修養(yǎng),增強政治定力和公仆情懷。
五是始終堅持轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生。深入開展“走基層”活動,樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯(lián)系2-3名貧困黨員,利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動,為他們送去溫暖。此外,用滿腔熱情對待群眾、服務(wù)群眾,把解決好群眾生產(chǎn)生活中的具體問題放在重要位置,真心為群眾謀利,為群眾解難,幫他們致富。
六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學(xué)____一系列重要講話和中紀委三次全會精神,夯實勤政廉政的思想基礎(chǔ)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和“一案雙查”“雙約談”制度,扎實抓好作風(fēng)建設(shè),對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風(fēng)”侵蝕,努力做到工作上高標準,生活上低水平,時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng),慎獨、慎微、慎言、慎行,努力樹好自身形象。
____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結(jié)、促發(fā)展”的基礎(chǔ)已經(jīng)奠定,____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中,我將按照“從嚴治黨”的要求,繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé),強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制,大力推進服務(wù)型基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用,為場鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
篇六 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字
____年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來,我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線,堅持年初計劃不變、工作銜接不斷,帶領(lǐng)全體教職工扎實推進和改進工作,保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責(zé)情況
(一)抓文化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”,提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導(dǎo)人,以書育人,以書聚人,推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論,推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開展黨的群眾教育實踐活動學(xué)習(xí)中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把黨員與教職工組織起來一起學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識競賽等方式,促進黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關(guān)類期刊,以支部活動室為資料室和文化活動中心,為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺,加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”,滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人,進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事,身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模,爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片,引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位,組成志愿服務(wù)小組,圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等,深入孩子與家長,進行志愿服務(wù)活動,推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神。
三是“績廉特色”,筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡,以廉為美,以廉為榮,進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風(fēng)”為中心,將“中央反腐__八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,開設(shè)黨課,觀看廉政教育片,弘揚廉政思想,倡導(dǎo)廉政道德,營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設(shè),堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員,重點吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師,鼓勵她們參加黨組織生活,引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度,入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動中,堅持讓所有積極向上的青年教師,參與黨支部活動,了解黨的章程和各種先進理論,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中,不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí),例如舍己救人的女教師張莉,好校長張偉,還特別挖掘身邊的人物的感人事跡,讓我們的教師“干有示范,學(xué)有榜樣”。
三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,聯(lián)系服務(wù)群眾,我園進行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調(diào)查,征求意見25條,目前,針對家長提出的意見與建議,我園已經(jīng)全部作了改進。同時,我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問題作了剖析,并以此為戒,服務(wù)群眾、傾聽群眾的意識明顯增強,進一步提振黨員教師精、氣、神,推動形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng),做好“三保證”
一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心,為師生服好務(wù),為教育教學(xué)中心工作保駕護航的服務(wù)理念,開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范,引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色,引領(lǐng)我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu),引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué),特別是在幫扶活動中,我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責(zé)任到人。我園開展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課,每人承包一個年級組常規(guī)管理,每人負責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案,一節(jié)公開課,一份高質(zhì)量的教學(xué)反思,一個多媒體課件,一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動,班子成員每人承擔(dān)一次講座,黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開課。
一年來,我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上。這些活動的,都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用,起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足
一年來,我在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概,對教師所思所想關(guān)注度不夠,沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多,親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受思維定勢的影響,想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路,拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路
1.要把黨的群眾路線教育實踐活動工作真正落到實處,融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去,進一步抓好對各項制度的落實,優(yōu)化管理方法,抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè),提升整體工作實效
2.進一步密切聯(lián)系群眾,深入各個年級組,傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在我園全體黨員和教師的不懈努力下,東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1500字
今年以來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,村黨支部嚴格貫徹落實從嚴治黨的要求,不斷改進黨建工作方法,通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力,現(xiàn)就我村2023年的黨建工作述職如下:
一、履職工作情況
一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認真開展黨員干部政治思想教育,切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育,不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì),將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅持學(xué)習(xí),制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí),每月一次集中討論,每季度上交學(xué)習(xí)心得,定期檢查學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)效果。今年以來,每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本,撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署,先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育,守紀律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次,開展學(xué)習(xí)交流1次,切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。
四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度,組織村兩委成員每周一上午召開例會,對上周工作進行總結(jié)梳理,凡是該完成的工作沒有完成的,一律在會上說明原因并做出檢討,對本周工作進行部署,明確責(zé)任分工,確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負責(zé),有人落實。
五是落實三辦工作方法。嚴格落實村干部坐班值班制度,將值班安排進行公示,要求村干部嚴格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班,與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班,確保群眾辦事有人接待,每月底對值班記錄進行一次檢查,對群眾反映的問題進行一次回頭看,做到事事有回聲,件件有著落,確保對群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標準建立公開欄,并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督,比如:對項目建設(shè),低保評議等工作,及時將信息予以公示,消除群眾疑慮保證了工作進度。
七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機,對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息,聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊,建立村干部分組包片聯(lián)系制度,定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系,讓他們了解支部情況,增強感情聯(lián)系。
八是村支部認真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀黨規(guī)和各種禁令,學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令,有效地禁止一些違法、違紀事情發(fā)生,營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強,黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化,利益至上,不原參加義務(wù)公益活動,不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖,沒有強有力的制度約束。
三是流動黨員多,后備干部缺乏。全村96名黨,其中50多人在外務(wù)工,增加管理難度,現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工,在家務(wù)農(nóng)人員年紀都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因:一是思想認識不到位,創(chuàng)新意識不強,部分黨員理想信念動搖,宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大,雖有制度約束,但落實不好,對一些違紀現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強對在職黨員的管理。認真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策,進一步增強黨員的先進性。二是加強對無職黨員的管理,引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù),發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用,增強黨員在群眾中的影響力。三是認真制定便民服務(wù)制度,執(zhí)行村干部值班制度,認真落實三會一課制度,建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé),圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標來改進工作方法落實責(zé)任,為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。
篇八 2023幼兒園書記基層黨建工作述職報告1850字
一、工作特色和亮點
(一)責(zé)任引領(lǐng)
我園黨支部通過開展“三會一課”等多項活動提升黨員綜合素質(zhì),建設(shè)責(zé)任型黨組織。拆除重建和安全過渡是我園2023年度的重難點工作。為此,我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次召開會議,研究方案、明確職責(zé)、分工協(xié)作,穩(wěn)妥有序地開展各項工作,確保新園的安全使用,很好地完成了幼兒園搬遷、拆除重建、新園創(chuàng)設(shè)等重大工作;我園堅持推進學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭設(shè)立聯(lián)系點,以點帶面推進工作,合力構(gòu)建特色校園:一是享受快樂閱讀,構(gòu)建“書香校園”;二是創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境,構(gòu)建“兒童樂園”;三是堅持廢物利用,構(gòu)建“綠色校園”;四是持續(xù)開展安全教育,構(gòu)建“平安校園”。
(二)牽手共進
我園黨支部開展“雙走進”、黨員進社區(qū)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動,我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次“走進課堂”,進行保教活動指導(dǎo)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,服務(wù)群眾,我園進行了問卷調(diào)查,對征求的151條意見進行歸類并全部整改。在“結(jié)對幫扶”中,我園給予中廟碧桂園幼兒園2萬元幫扶資金;贈送欄桿中心園《指南》、幼兒圖書共250本;接待巢湖學(xué)院94名學(xué)生見習(xí)實踐活動;開展對全市幼兒園區(qū)域游戲觀摩、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課無生上課展示活動,并與7所幼兒園開展結(jié)對合作,有效促進全市學(xué)前教育的發(fā)展。
(三)專業(yè)提升
為提升教師專業(yè)能力、促進專業(yè)成長。我園成功舉辦了2屆青年教師才藝大賽;教師參加各類培訓(xùn)達80多人次。其中1人獲“合肥市優(yōu)秀教師”;2人評為“優(yōu)秀黨員”;3人獲“巢湖市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師”;5人獲“黨員先鋒崗”;40多人次獲國家、省市各級培訓(xùn)、比賽多個獎項。原創(chuàng)舞蹈《巢湖美》獲市第二十一屆校園藝術(shù)節(jié)特別獎,并在合肥電視臺參加了由南巢街社區(qū)舉辦的全國社區(qū)網(wǎng)絡(luò)春晚錄制;我園也獲得省“素質(zhì)教育先進單位”稱號。
二、存在的主要問題及原因
1.到中廟代管園指導(dǎo)工作做的不夠,因幼兒園的重建及山水華庭園創(chuàng)設(shè)任務(wù)重,至今還沒能沉下心來謀劃代管園的發(fā)展。
2.在山水華庭園實行兩教一程中過濾多,力度不夠,造成總園和分園教師間工作量不均衡。
3.科研氛圍不濃,青年教師長效培養(yǎng)機制及已評聘上小學(xué)高級教師職稱的中老年教師的積極性調(diào)動還亟待加強。
4.黨員隊伍建設(shè)還需加強,在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員的工作意識不強。
5.黨員的先鋒模范作用繼續(xù)加強,對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,工作的創(chuàng)新方法還有待提高。
6.黨務(wù)公開工作有待進一步加強,公開數(shù)量和質(zhì)量達不到要求,缺少專人管理和維護。
認真反思存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻,沒有把抓基層黨建工作作為硬性任務(wù)、硬性指標去抓落實;
二是我園黨務(wù)工作人員既要擔(dān)任教育教學(xué)工作,又要抓黨建工作,事務(wù)多、負擔(dān)重、壓力大,精力不夠。同時,沒有有效的激勵機制和制度,保障黨建工作的穩(wěn)步開展;
三是對黨建工作中出現(xiàn)的新問題分析把握不到位,有時出現(xiàn)工作全面開展,重點特色不突出,亮點不新穎。
四是黨務(wù)活動經(jīng)費投入不足,一定程度影響了黨建工作的效率。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題,我將與園領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,帶領(lǐng)全園教職工認真學(xué)習(xí)貫徹市教體局黨委要求,以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織為宗旨,認真履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé),扎實抓好幼兒園黨建工作。
2023年1月,我和分園園長於婷婷到廬陽區(qū)大西門幼兒園跟崗學(xué)習(xí),對省級一類園的園務(wù)管理和一日活動的開展進行詳細的看、聽、問、記,收獲很多。作為全市示范園,我們傳遞的應(yīng)是規(guī)范的管理方法和科學(xué)的保教理念。
1.進一步完善黨內(nèi)制度建設(shè),健全落實黨務(wù)公開、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度,重新修訂編寫《市中心幼兒園管理制度冊》。
2.周密謀劃好幼兒園綜合教學(xué)樓建設(shè)和創(chuàng)設(shè)到位及中廟碧桂園幼兒園的發(fā)展工作,以實際行動取信于家長和感謝社會各界的支持。
3.繼續(xù)完善工作保障機制,加大黨建工作投入。
4.開展“踐行師德,做人民滿意教師”活動,使愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻成為中心幼兒園黨支部建設(shè)的永恒主題。
5.山水華庭園實行兩教一保,連同碧桂園分園、中廟碧桂園代管園共3所園,同時推進保育員規(guī)范操作和跟崗助教工作,做好50歲以上教師從一線教師崗轉(zhuǎn)后勤崗工作。
6.開展好黨員、骨干教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)園結(jié)對指導(dǎo)工作,牽手幫扶共同發(fā)展。做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作,加大在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員工作的力度。
市中心幼兒園的全體黨員有著強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,她們心系幼教、情注孩子,給幼兒園的可持續(xù)發(fā)展注入了生機活力。我堅信,在新的一年里,我園黨支部在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠團結(jié)帶領(lǐng)全體教職工為實現(xiàn)巢湖市中心幼兒園美好愿景而繼續(xù)努力!
篇九 2023年度基層黨建工作述職報告共1550字
2023年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本村黨建工作的實情,不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),有效促進了全村黨建工作的開展,現(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是深入貫徹_____關(guān)于黨要管黨,從嚴治黨的新要求,認真落實書記抓黨建的第一責(zé)任,不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長,我時刻把基層黨建工作放在心上,拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會,并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評,找出大家分別存在的問題,制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會,引導(dǎo)學(xué)習(xí)了__大報告、__屆四中、五中全會精神和_____關(guān)“從嚴治黨”系列重要講話精神,給干部黨員補足了精神之“鈣”,擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性,工作形成了合力。
二是積極探索,不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。2023年,我村隨著各種項目的落戶施工,各種矛盾糾紛增多,溝渠道路的保護加重等問題,探索推行“村干部包組,黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式,通過以上的模式,一是及時化解矛盾糾紛,確保了工程的順利實施,社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌,道路、溝渠清潔整齊,充分的揮了黨員干部為民辦事作用。
三是嚴格管理,加強基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“三嚴三實”教育活動。一是嚴守政治規(guī)距,從我做起,從具體事做起,堅守黨紀國法不逾越,執(zhí)行黨的紀律無例外,把嚴守政治紀律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。
四是解放思想,加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀,公開選拔人員,積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式,通過培養(yǎng)考試考察,我村發(fā)展預(yù)備黨員二名,讓黨的新生細胞更具活力,為我村后備干部儲蓄了人才。
五是村級黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。2023年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全,綠化廣場清潔整齊。
二、存在的主要問題及原因分析
一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人,其中長期在外打工20人,進城隨子25人,占黨員總數(shù)的45.7%在加強對流動黨員管理,引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠,部分流動黨員意識薄弱,黨的宗旨觀點淡化,奉獻意識不強等問題。
二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會,在工作和生活中不能用黨員的標準嚴格要求自己,不能起帶頭作用等問題。
三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現(xiàn)“兩委”班子隊伍中大學(xué)學(xué)歷無一人,農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進一步優(yōu)化。
對于產(chǎn)生上述問題的原因,我認為主要是我思想開放不夠,抓黨建工作創(chuàng)新意識不強,特別是對流動黨員的管理重視不夠,交流太少,對年輕干部的要求不嚴。
三、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責(zé)任制。認真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé),把抓好黨建作為最大的政績,始終把主體責(zé)任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加強不能削弱,做到一個季度召開一次兩委民主生活會,認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用,認真推進“三辦”工作法,并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容,在平時的工作中,要經(jīng)常召開支部大會,通過上黨課,學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī),努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任,引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會,為村發(fā)展獻計獻策,充分發(fā)揮黨員模范作用,增強在群眾中影響力。
四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓,制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃,鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度,適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
2023年度基層黨建工作述職報告
篇十 鎮(zhèn)黨委書記2023年上半年抓基層黨建工作述職報告1050字
半年來,本人認真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),通過扎實組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、規(guī)范梳理鎮(zhèn)村各項規(guī)章制度,全面落實基層黨建金東“四個六”標配,全鎮(zhèn)黨建工作邁上了一個新臺階。
一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項工作
1.抓干部建設(shè),增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神。鎮(zhèn)級層面以規(guī)范黨委議事為抓手,推進機關(guān)管理規(guī)范化建設(shè)。一是對全鎮(zhèn)各項規(guī)章制度進行系統(tǒng)性梳理,明確了鎮(zhèn)村干部工作目標,規(guī)范了各類工作流程,使全鎮(zhèn)各項工作各類考核有章可循,充分激發(fā)了鎮(zhèn)村隊伍的干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是對今年有重點工作重點任務(wù)的村配強了力量,由班子成員下沉一線聯(lián)系重點村,同時組建工業(yè)園區(qū)、小城鎮(zhèn)整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”、“三改一拆”五大專項攻堅小組。村級層面以“四個六”標配為抓手,推進黨建標準化建設(shè)。對各行政村黨建工作存在的問題列出清單,實行銷號整改制度,完成全鎮(zhèn)所有辦公樓內(nèi)各項制度和形象欄的規(guī)范提升。同時,開展黨建精品點建設(shè),目前嶺五、釜章、王溪三個村精品點建設(shè)基本完成,柿樹塘、河口兩個村黨建精品點建設(shè)方案初稿已經(jīng)完成,等設(shè)計方案確定之后將全面進入施工。
2.抓黨員管理,形成黨群聯(lián)動一盤棋。一是調(diào)整黨員聯(lián)系戶名單,把非黨員的兩委干部、村民小組長、村民代表等加入到聯(lián)系服務(wù)群眾中來,每名黨員干部聯(lián)系農(nóng)戶在10戶以內(nèi),確保聯(lián)系服務(wù)質(zhì)量。二是印發(fā)“黨群心連心”服務(wù)手冊,建立黨員聯(lián)系服務(wù)群眾全程紀實機制,每月15日向支部進行匯報。三是探索建立黨群捆綁考核制度,評選每月聯(lián)系服務(wù)群眾紅黃榜,半年內(nèi)有兩個月以上被列入黃榜的,組織關(guān)系將轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校進行教育整轉(zhuǎn)。四是加大對不合格黨員干部懲處力度,上半年對15名黨員干部進行了約談,將2名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)黨校整轉(zhuǎn)教育。
二、下半年將重點突破的一項工作
下半年我們將在增強集體經(jīng)濟薄弱村“造血”功能、全面消除集體經(jīng)濟薄弱村上求得突破。一是加快推進村級物業(yè)項目建設(shè)。抓緊和相關(guān)部門對接協(xié)調(diào),調(diào)整土地利用總體規(guī)劃,爭取早日進入招拍掛程序,完成土地性質(zhì)的變更。同步開展招商選商工作,盡早確定該地塊的合作模式。二是開展消滅集體經(jīng)濟薄弱村大會戰(zhàn)。建立一村一檔一策,依法對現(xiàn)有的已發(fā)包資產(chǎn)進行清理,收回已到期或個人占用的集體資產(chǎn),合理確定發(fā)包年限及價格,公開招標;充分利用閑置資產(chǎn),整理村內(nèi)空閑地、閑置水利設(shè)施等,以使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、租賃、合作開發(fā)等形式,吸引投資建設(shè),實現(xiàn)閑置資產(chǎn)的增值;充分利用村內(nèi)資源,將美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果和旅游資源相結(jié)合,通過開辦農(nóng)家樂、成立旅游服務(wù)公司等形式,把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,拉動村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
篇十一 文廣新局抓基層黨建工作述職報告2850字
____年,在市委和市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認真履行帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路,以黨的“三嚴三實”專題教育活動為契機,切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團結(jié)局黨委一班人,以積極負責(zé)的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責(zé)任制,為推動文化建設(shè)提供了堅強的組織和干部保障。現(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、履行管黨職責(zé)及主要工作完成情況
1.切實履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為基層黨建的“第一責(zé)任人”,我著力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,明確每月辦公例會上安排2名副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名中層干部進行讀書學(xué)習(xí)心得體會交流。堅持黨建與中心工作同安排、同落實,切實強化黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo),與13個支部簽訂了《____年黨建工作目標責(zé)任書》,7次召開黨委會專題研究20多個黨建工作問題,5次督促和指導(dǎo)具體工作,先后2次約談5個下屬單位負責(zé)人和13名班子成員,年終就黨建目標完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了考核述職。
2.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。認真按照市委統(tǒng)一部署,深入學(xué)_______系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章和黨的紀律規(guī)定。在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,重點分3個專題開展學(xué)習(xí)研討。大力改進會風(fēng)文風(fēng),綜合性會議和文件分別較去年同比下降30%和25%,“三公經(jīng)費”支出同比下降10%。扎實開展了辦公用房、公務(wù)用車、會員卡等專項清理,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人“不嚴不實”問題即知即改率達100%。
3.不斷提升黨建服務(wù)群眾水平。以服務(wù)群眾“最后一公里”為重點,全面完成“三送”工程任務(wù),全年共送戲下鄉(xiāng)136場,送電影到村9136場,送圖書3.4萬冊。完成614個行政村公共圖書借閱“一卡通”工作,超額完成省局農(nóng)家書屋提升工程試點下達的300家建設(shè)任務(wù),我市因此被表彰為省農(nóng)家書屋提升工程示范縣。深化“三解三促”活動,帶領(lǐng)班子成員多次深入市盛源無紡材料廠、竹泓鎮(zhèn)西劉村、沈埨鎮(zhèn)沈北村下訪調(diào)研,幫助基層解決了一些實際問題。務(wù)實結(jié)對幫扶工作,先后帶領(lǐng)班子成員8次到社區(qū)、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)村和其他8個村24戶貧困戶進行調(diào)研和指導(dǎo),主動協(xié)調(diào)上爭項目和幫扶資金,努力為群眾辦實事、做好事、解難事。
4.積極推動黨建文化品牌建設(shè)。結(jié)合各單位職能,突出“一支一品”特色,發(fā)揮“以人為本,文化惠民”黨建品牌效應(yīng)。一是文化惠民活動精彩紛呈。先后組織開展了羊年百姓春晚、烏巾蕩龍舟大賽、“夢水鄉(xiāng)·民星匯”廣場文藝演出等系列文化惠民活動。二是公共文化場館免費開放扎實推進。以公共文化服務(wù)標準化、均等化為重點,全市文化場館對外開放空間進一步拓展,圖書館分館、流動圖書館、淮劇團流動舞臺車、文化下鄉(xiāng)輔導(dǎo)等拉近了文化服務(wù)與基層群眾的距離。三是農(nóng)村文化團隊建設(shè)不斷加強。重點扶持閱讀組織和文藝團隊200余家,一批群眾文化團體逐步發(fā)展壯大,成為活躍城鄉(xiāng)文化的主力軍。
二、存在問題及原因
1.對新形勢下加強黨建工作必要性和重要性的認識有待進一步提高。對機關(guān)黨建工作,有時只是口頭上說說重要,內(nèi)心深處對這項工作的極端重要性并沒有深刻的認識,認為業(yè)務(wù)管理工作是實功、硬指標,做這項工作立竿見影,出成績,而黨務(wù)工作是虛功、軟指標,做這項工作見效慢,吃力不討好,做不做無關(guān)緊要,不做還可以騰出時間和精力做別的工作。在開展工作時,認為機關(guān)工作人員學(xué)歷、黨團員比例和思想覺悟都比較高,“素質(zhì)高不用教”,再加上黨政機關(guān)規(guī)章制度比較健全,管理也比較規(guī)范,黨務(wù)工作抓不抓無礙大局。
2.機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一,缺乏吸引力。進行思想教育,主要集中于黨的路線方針政策的傳達學(xué)習(xí)等政治方面的內(nèi)容,忽視了機關(guān)干部成長進步的多方面和多層次需要,教育的針對性不強;黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,吸引力和凝聚力不夠;民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會存在流于形式的傾向,缺乏批評與自我批評的氛圍和積極健康的思想斗爭;黨建活動和思想政治工作只注重過程,忽視效果,表面看起來轟轟烈烈,實際效果不佳。
3.黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的質(zhì)量有待進一步提高。業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象,認為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作,只是面上的事,是“軟任務(wù)”,業(yè)務(wù)才是實事,是“硬任務(wù)”,因此黨建工作難以與業(yè)務(wù)工作融合在一起,就黨建抓黨建,黨務(wù)工作服務(wù)于經(jīng)濟社會工作的途徑和方法不多,這是“兩張皮”的認識誤區(qū)?;谌绱苏J識,黨建工作未能同全局各部門科室所擔(dān)負的具體任務(wù)密切聯(lián)系在一起。
針對上述問題,經(jīng)認真剖析,我感到主要有以下三方面原因:一是個人認識不高。把機關(guān)黨的基層組織建設(shè)簡單地等同于機關(guān)黨的建設(shè),忽視了機關(guān)黨建更為關(guān)鍵的工作,如領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)干部隊伍的作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)、機關(guān)思想政治工作和精神文明建設(shè)等。二是方式方法不多。抓黨建的方法、手段簡單,工作創(chuàng)新不夠,經(jīng)驗主義、形式主義現(xiàn)象仍然存在。平時不注重深入基層調(diào)查研究,處理問題習(xí)慣于憑經(jīng)驗;落實上級精神靠開會、發(fā)文件,以會議落實會議,以文件傳達文件。三是落實力度不大。放松對自己的要求,滿足于已經(jīng)取得的成績,把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規(guī)、不求作表率,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈的思想有所抬頭。正是因為存在這樣的思想意識,雖然制訂了黨建工作考核獎懲制度,但是考核失之于寬,存在“打和牌”現(xiàn)象,一定程度上影響工作開展。
三、____年工作思路及打算
1.創(chuàng)新載體方式方法,提升黨建整體水平。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨組織的要求,在中層以上黨員干部中深入開展讀書學(xué)習(xí)活動,精心組織,扎實推進,通過讀書學(xué)習(xí)活動的開展,增強各級干部用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的自覺性,切實做到在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效,為推動文化廣電新聞出版事業(yè)又好又快發(fā)展提供精神動力和思想保證。
2.精心安排各項活動,豐富黨建工作內(nèi)涵。一是組織黨員干部開展學(xué)習(xí)十八大報告活動,認真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會精神。二是開展紀念建黨95周年慶祝活動。組織召開機關(guān)全體黨員紀念建黨95周年暨“七一”表彰大會,重溫入黨誓詞,以此來進一步引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。三是開展“堅持群眾路線、發(fā)展群眾文化”大家談、大調(diào)研、大走訪等活動,以各種方式服務(wù)群眾,服務(wù)基層。四是認真組織召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,以“走群眾路線、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建服務(wù)型組織”為主題,召開征求意見座談會,加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與下屬之間的溝通交流。
3.注重黨員教育管理,加強基層隊伍建設(shè)。嚴把黨員發(fā)展入口關(guān),按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,認真開展發(fā)展黨員工作。加大黨員培訓(xùn)力度,把黨員經(jīng)常性教育列入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任制。規(guī)范黨員管理制度,定期開展黨員黨性分析評議。抓好基層干部隊伍建設(shè),從提高基層干部的整體素質(zhì)入手,不斷加強隊伍的思想和作風(fēng)建設(shè),將廉政教育置于首位,采取宣講團宣講、組織活動、集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等多種形式,深入推進廉政文化建設(shè),教育引導(dǎo)基層黨員干部增強黨性觀念、樹立法治意識,堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風(fēng)氣。
篇十二 機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告2150字
機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告篇擔(dān)負省直工委書記已有一年半時間?,F(xiàn)作以下述職報告。
一、突出工作思路創(chuàng)新,著力在提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量上有所作為
我到任后,從主持召開第一次工委(擴大)會開始,就潛心研究機關(guān)黨建工作思路創(chuàng)新題目。通過座談會、務(wù)虛會等方式深進研討,構(gòu)成了三個方面的共鳴:一是機關(guān)黨建必須貼近省委部署要求,貼近省直機關(guān)實際。要求工委的全部工作和機關(guān)黨建全部活動,都要以省委決策部署為引領(lǐng),以服務(wù)轉(zhuǎn)型逾越為定位,做到省委有號召、工委有行動,部分多中心、黨建做先行。二是打造符合機關(guān)黨建規(guī)律的活動載體,構(gòu)成品牌?;顒邮菣C關(guān)黨建工作很重要的載體,活動過頻或過少,都不符合機關(guān)黨建工作的內(nèi)在規(guī)律。為此,提出要從思路創(chuàng)新的角度,努力打造一批帶有引領(lǐng)性的活動載體,推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)特點、出精品。三是堅持從實際動身,克服上下一般粗。正確掌控情勢任務(wù)發(fā)展變化,科學(xué)謀篇布局,及時調(diào)劑工作部署和重點,兼顧推動各項工作落實,既堅持集中精力抓大事,又留意在常常性基礎(chǔ)性工作上下工夫,使工作思路、工作部署更加突出針對性、體現(xiàn)時代性、具有實效性。
二、重視方式方法創(chuàng)新,著力在增強機關(guān)黨建工作活力上有所作為
思想建設(shè)方面,牢牢捉住學(xué)習(xí)貫徹十八大精神這條主線,部署展開學(xué)習(xí)教育活動。十八大召開前,組織展開機關(guān)黨建名嘴提拔賽、黨組書記講黨課、創(chuàng)優(yōu)軟環(huán)境、喜迎十八大活動;十八大召開后,組織展開黨員干部大討論、理論骨干大宣講、黨組書記大調(diào)研、機關(guān)干部大培訓(xùn)活動,基本做到了十八大精神學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。探索實踐菜單式宣講、專題式答疑、研討式交換、展現(xiàn)式演講、比賽式答題、自省式凈化等中心組和支部學(xué)習(xí)新模式。比如菜單式宣講,在山西機關(guān)黨建網(wǎng)發(fā)布專家名單和宣講專題,機關(guān)黨委按需自主選擇專家和專題,增強了針對性。十八大精神宣講共組織130余場,3萬多名黨員干部聽取報告。組織建設(shè)方面,以基層組織建設(shè)年活動為契機,指導(dǎo)建立省直機關(guān)黨建工作示范點,催促18個廳局機關(guān)黨委如期完成換屆。重視分類指導(dǎo),在22所高職高專院校探索建立業(yè)余黨校,組織對1700余名學(xué)生入黨積極份子進行培訓(xùn)。召開省直機關(guān)基層黨建帶團建工作經(jīng)驗交換會,在青年相對集中的機關(guān)和事業(yè)單位探索建立青年工作委員會。
隊伍建設(shè)方面,組織展開以黨的知識、公文寫作、電腦操縱、語言表達和健步走為主要內(nèi)容的機關(guān)干部五項全能比賽,其中黨的知識比賽共有6萬余名黨員參與,為省直機關(guān)干部學(xué)習(xí)和展現(xiàn)搭建了新的平臺。袁書記率省四大班子領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎儀式。實施素質(zhì)能力提升工程,分期分批組織機關(guān)專職黨務(wù)干部進行集中培訓(xùn)。作風(fēng)建設(shè)方面,展開 走基層、走工地、看轉(zhuǎn)型、看兄弟活動,組織省直機關(guān)百余名專職黨務(wù)干部,赴苛臨高速公路、山西大水網(wǎng)建設(shè)等重點工程建設(shè)工地走訪慰問,推動黨務(wù)干部聯(lián)系群眾接地氣,感受轉(zhuǎn)型提信心;深化右玉精神學(xué)習(xí),在基層黨組織和黨員中進行提倡艱苦奮斗、反對浪費浪費主題教育;引深領(lǐng)導(dǎo)包村增收、干部下鄉(xiāng)住村六個一活動,組織機關(guān)干部深進扶貧點參加勞動;展開萬名群眾評機關(guān)活動,增進機關(guān)干部作風(fēng)延續(xù)明顯好轉(zhuǎn)。反腐__建設(shè)方面,召開廉政文化進機關(guān)活動經(jīng)驗交換會,首批建立廉政文化示范點10個;組織黨員干部參觀全省廉政文化字畫展,觀看廉政題材優(yōu)秀影視片。召開基層黨組織黨務(wù)公然工作經(jīng)驗交換會,省直7503個基層黨組織全部實現(xiàn)了黨務(wù)公然。
三、堅持制度機制創(chuàng)新,著力在構(gòu)成機關(guān)黨建工作機制上有所作為
一是完善黨建工作考核機制。指導(dǎo)建立年度目標責(zé)任共性指標平??己嘶A(chǔ)臺賬和綜合臺賬,適時把握和動態(tài)跟蹤省委、省政府重大工作部署推動落實情況,并延伸對機關(guān)黨支部建設(shè)進行考核評價,推動解決支部書記一肩挑、兩手硬的題目。主持制定省直機關(guān)黨的工作責(zé)任制考核方案和實施細則,組織對54個中心駐晉單位和省直企事業(yè)單位落實黨的工作責(zé)任制情況進行考核。二是健全工作督查調(diào)研機制。部署展開貫徹落實《條例》和省委《實施意見》專項檢查,對30個不同類型的省直部分和單位實施重點督查。組織展開密切聯(lián)系群眾、改進工作作風(fēng)專題督查調(diào)研,派出5個督查組對貫徹落實中心八項規(guī)定和省委四個實施辦法情況進行督導(dǎo)檢查。在省直機關(guān)集中展開會員卡清算、違規(guī)用車清算專項整治。三是構(gòu)成文明創(chuàng)建動態(tài)管理機制。指導(dǎo)修訂《山西省直文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等3個規(guī)范性文件,制定出臺《省直文明單位動態(tài)管理辦法》;結(jié)合年度考核驗收對個別創(chuàng)建工作一般化的單位亮出黃牌,限期整改,下大力解決重文明單位名份、輕創(chuàng)建管理進程的題目。四是探索機關(guān)黨建工作述職制度。制盤下發(fā)各單位述職報告,為機關(guān)黨委專職副書記評議打分提供根據(jù);分5個組召開聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考專項述職大會,用選優(yōu)和抽簽結(jié)合的方式確定會議述職單位,其他單位進行書面述職,以此擴大相互交換,向下傳導(dǎo)壓力;召開工委會依照黨委書記、專職副書記評議意見,結(jié)合工委綜合臺賬,評定各單位平常考核名次。這類探索,旨在解決黨建工作考核更有說服力,克服感情份、印象分題目。
由于本身能力素質(zhì)緣由,省直機關(guān)黨的建設(shè)還存在一些不足和差距,主要是機關(guān)專職黨務(wù)干部工作積極性不高的題目還沒能找到有效解決辦法,黨建工作的深度還不能到達省委的要求。我們將認真學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神,鑒戒先進經(jīng)驗,認真研究,積極努力,進一步提升黨建工作的質(zhì)量和成效。
篇十三 2023抓基層黨建工作述職報告7600字
我作為一名社區(qū)黨組織書記,2023年,我始終堅持按照黨章的規(guī)定和各級黨委的要求,在政治上始終保持與___的高度一致,認真執(zhí)行堅決落實黨的各項規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中,抓在手中,較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé),有力的促進了社區(qū)黨建和社區(qū)各項工作?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作情況
一是強化落實主體責(zé)任,精心謀劃全盤工作。年初認真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計劃和社區(qū)工作計劃。同時針對社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準備,精心安排。通過社區(qū)黨建,社區(qū)工作計劃的制定,不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧,還充分調(diào)動了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力,支部增強了凝聚力,黨員提高了戰(zhàn)斗力。
二是注重強化自身素質(zhì),堅持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是,工作好與壞,全靠頭來帶,為當好社區(qū)的領(lǐng)頭雁,我平時注重加強自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉,堅持以黨規(guī)黨紀,政策法規(guī)、時事政治為學(xué)習(xí)重點,以服務(wù)技巧,工作方法為補充,集中組織學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合,不斷提升自己,充實自己,努力使自己在政策水平上,服務(wù)能力上,公道正派上,遵紀守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。
三是強化“兩委”班子管理,著重改進工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率,真正解決廣大居民的急事難事,“兩委”班子工作作風(fēng)的改進是重點,為此社區(qū)黨支部制定了“七不準”,“七嚴”的工作紀律。由我?guī)ь^以身作責(zé),率先垂范,全體成員遵照執(zhí)行。對“兩委”成員中有違紀苗頭的個別成員進行及時談話,并提出了嚴肅批評,作風(fēng)建設(shè)明顯改進,辦事效率明顯提高,居民群眾滿意度明顯增強。
四是強化黨員隊伍管理,創(chuàng)新工作體制機制。針對社區(qū)黨員外出流動的多,年老體弱的多等特點,為克服社區(qū)黨員管理的難題,我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對接;二是支部每半年利用電話和短信方式進行溝通一次,了解掌握他們身體、生活、思想狀況,告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況;三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報一份;四是虛心征求他們對社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法;五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè),參加支部活動,帶頭做好結(jié)對幫扶志愿服務(wù)活動。
五是強化社區(qū)陣地建設(shè),自覺踐行群眾路線。2023年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位,但陣地建設(shè)仍不配套,今年我積極向上爭取項目,親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè),協(xié)商投資12萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評。踐行群眾路線,關(guān)鍵是要做到心系居民,利為民所謀,事為民而干,為解決居民急事難事和大事,我始終秉持這一理念,把實際工作和群眾路線有機結(jié)合,使之成為工作的不竭源泉和動力。各項工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。
六是強化社區(qū)服務(wù)意識,有力促進活動開展,社區(qū)承載的服務(wù)項目種類繁多。在人員少的情況下,如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵,為破解這一難題,我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外,主動承擔(dān)民政優(yōu)撫,集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作,以示范作用帶動“兩委”成員,注重管理與服務(wù)的精細化、標準化,為完成全年各項工作打下了基礎(chǔ),有力的保證了今年各項工作任務(wù)指標的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民,調(diào)動了他們參與社區(qū)活動的積極性,社區(qū)活動有聲有色,豐富多彩。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對黨員的管理上還有些缺位。總認為社區(qū)黨員情況特殊,沒有農(nóng)村支部好管,沒有真正靜下心來進行認真的研究,特別是對有些黨員意識缺乏,觀念淡薄連基本黨費就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。
二是對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認為他們的作用不過如此,可有可無,無足輕重,固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
三是黨員學(xué)習(xí)活動開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí),開展“三講四德”民主測評黨員活動二次,沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。
對于產(chǎn)生上述問題的原因,主要是我作為書記的責(zé)任,沒有嚴格履行書記職責(zé)所致,只是專注事務(wù)性工作,沒有認真思考黨建工作,缺乏創(chuàng)新思維,沒有研究破解問題的辦法,對帶有傾向性問題平時只提醒教育,不從嚴問責(zé),不善于用黨章黨紀和制度規(guī)定約束機制。
三、下步工作思路和主要措施
2023年,我將嚴格按照黨章黨紀的規(guī)定和各級黨委的要求認真履行好基層黨組織書記職責(zé):一是繼續(xù)增強社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進一步明確書記既是黨組織負責(zé)人,更是黨建工作負責(zé)人,認真履行主體責(zé)任,把黨建放在心中,抓在手中,堅持開好支委會和專題民主生活會制度,嚴格黨內(nèi)政治生活,進一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。二是繼續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、在支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅持以黨建為龍頭,以黨員教育管理為重點,以活動陣地為推手,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進社區(qū)黨建和各項工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動黨員和無職黨員的教育管理,創(chuàng)新管理方法,引導(dǎo)流動黨員立足崗位做貢獻,無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。
過去的一年,我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅持以十八大精神為指引,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,改善工作作風(fēng),完善工作思路,提高支部班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定,人與人之間更加和諧,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化,農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收步伐進一步加快。各項工作穩(wěn)步推進,下面就全年黨建工作做一匯報:
一、履職工作情況
一是狠抓陣地建設(shè),提高兩委班子執(zhí)政能力,戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗能力強不強,首先是支部班子人員素質(zhì)能力強不強,一個人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來,我們堅持把支部班子能力建設(shè)放在首位,堅持抓學(xué)習(xí),村兩委班子抓政策學(xué)習(xí),把黨的各項方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策,對上級各項方針政策集中學(xué)習(xí),聯(lián)系實際,貫徹執(zhí)行,抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事,對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛,集中聽匯報,大家找解決問題法律依據(jù),做到事實清楚,解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富,引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次,并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進經(jīng)驗,先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù),到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝,到遠安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。通過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下,認真開展黨員學(xué)政策,學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課,一季度開一次全體黨員會,半年開一次生活會,常年不懈,凝聚全體黨員,更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè),使各項工作步入正規(guī)化。推進全年工作,必須靠規(guī)章制度做保障,抓黨建工作首先是抓制度建設(shè),使政策在陽光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪,貧困戶評定按程序推薦評議公示,大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員,有能力黨員43人,按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶,成為聯(lián)系戶主心骨,向上反映群眾意見,向下宣傳黨政策,帶頭完成各項任務(wù)。
2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點,一有火情就報告,還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調(diào)解員,六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾,他出面積極化解,使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中,老黨員、老干部對原有情況明,我們支部發(fā)揮他們作用,讓他參加,他積極性高,工作負責(zé),使之工作進展順利,如果全體黨員都能積極參與支部工作,整個支部工作就好做多了。
3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜,4個大棚,收入15萬元,在他帶動下,2023年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動下,4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規(guī)?;N植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶,陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作,促經(jīng)濟發(fā)展,為民多辦實事。2023年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,使人民群眾能及時就醫(yī),小病不出村,就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里,投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進行配套,新安裝路燈10盞,新建下水道250米,新修u型渠300米,修道路350米,綠化植樹1萬元,2023年新安裝自來水230余戶,全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水,投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,2023年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,有效解決我村落后面貌。
精準扶貧工作全面開展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進,全村一般貧困戶75戶,已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶,投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元,目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,規(guī)?;B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好,我們也將搶抓機遇,把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%,他們有很多自身難保家庭困難,又無勞動能力,年輕黨員又在外打工,發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問,漠不關(guān)心,更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。現(xiàn)在召開黨員會難度在增加,不給工資不參加,自己有事不參加,外出找工不參加,有的黨員長期不參加組織生活、不開會,把自己混為一個普通老百姓,支部派專人上門談話,收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人?,F(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多,無法區(qū)分那些屬于村干部管,那些不屬于,年輕人都不愿意當干部,對今后的發(fā)展存在很大隱患,要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
2023年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設(shè),加強干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育,想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個,解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè),維修溝渠2000米。新建抗旱機臺3處,裝機容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè),計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是通過陽光工程培訓(xùn),有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高村民素質(zhì),為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣,建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝,輻射農(nóng)戶56戶,為村民實現(xiàn)小康生活提供一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作,確實做好低保戶、困難戶的救濟工作,保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求,我就履行街道黨工委書記抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)做如下述職:
一、履職工作特色和亮點
一是抓組織建設(shè),增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。加強社區(qū)(村)“兩委”班子建設(shè),順利完成三個城市社區(qū)、三個村社區(qū)及一個行政村“兩委”班子換屆選舉工作,為各項事業(yè)的發(fā)展,提供了堅強有力的組織保證。加強村級黨組織建設(shè),制定村社區(qū)兩委班子及村干部管理的辦法,落實社區(qū)(村)主要負責(zé)人對上對下述職述評制度,激發(fā)調(diào)動干部工作積極性,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。強化監(jiān)督,加強農(nóng)村“三資”管理,深入推進“四議兩公開”工作法,統(tǒng)一標準,規(guī)范程序運行,發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用,村級事務(wù)管理逐步步入軌道化。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標,以服務(wù)群眾為立足點,高標準、高定位,大力加強城市社區(qū)黨組織建設(shè),不斷提高社區(qū)服務(wù)群眾能力,積極構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局,深化拓展“民情流水線工程”,開展在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動。
二是抓黨員隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。加強班子建設(shè),發(fā)揮龍頭帶動作用,開展“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、民主型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型”班子建設(shè),切實提升班子整體形象,增強班子凝聚力、感召力。加強黨員隊伍建設(shè),加大在青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員的力度,重視在急難險重崗位發(fā)展黨員,街道黨員在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)上逐年改善。采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué),典型領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、交流互學(xué)、制度督學(xué)、考試促學(xué)和活動助學(xué)等“七學(xué)”方式,借助“九個一”學(xué)習(xí)載體,加強黨員黨性教育,切實提高黨員干部思想認識,分層分類開展主題實踐活動,在機關(guān)黨員中開展“三進三包心連心”(進街道、進社區(qū)、進店鋪、包宣傳、包督查、包服務(wù))、在社區(qū)黨員中開展“服務(wù)零距離”、在農(nóng)村黨員中開展“提高學(xué)習(xí)水平促服務(wù)”活動,發(fā)揮模范帶頭作用,推動街道各項工作深入開展。
三是抓干部隊伍建設(shè),提高干部綜合素質(zhì)。始終把干部隊伍建設(shè)作為加強黨的建設(shè)的著力點,注重在街道各項工作的一線實踐、鍛煉、提高隊伍,增長干部才干,創(chuàng)造一流業(yè)績。在拆遷發(fā)展中鍛煉隊伍。圍繞省市重點項目建設(shè),帶領(lǐng)干部攻堅克難,推進項目順利實施。在時間緊、任務(wù)重的情況下,想方設(shè)法,克服困難,完成了中鋪子垃圾發(fā)電廠配套設(shè)施區(qū)域的征地工作。今年完成拆遷2萬平方米,安置入住10萬平方米,開工建設(shè)10萬平方米;會展配套區(qū)、蘭藥商住城市綜合體、城市規(guī)劃館、日化大廈等重點項目有序推進,全年完成固定資產(chǎn)投資19.7億元。在民生服務(wù)中聚攏隊伍。扎實開展“雙聯(lián)”活動,關(guān)愛弱勢群體,攻堅克難,建設(shè)鹽場堡煤粉鍋爐,實行集中供暖,600余戶村民告別小煤爐取暖;改善村容村貌,硬化道路,方便村民出行;建立社區(qū)微信服務(wù)平臺,服務(wù)群眾零距離。在維護穩(wěn)定中磨煉隊伍。建設(shè)“維穩(wěn)綜治信訪司法中心”,落實領(lǐng)導(dǎo)接訪,案件歸口解決,從源頭上緩解矛盾。在全國“兩會”、蘭洽會、國際馬拉松賽、黨的“十八屆四中全會”及敏感時段實行24小時值班制、“零報告”制度,全年共接訪上訪件100余次,處置群體性事件9起,完成紀委交轉(zhuǎn)辦案件11件,解決農(nóng)民工討薪1起,追回9萬余元。在管理提升中礪煉隊伍。積極探索大氣污染防治工作的新思路,推行“八查八看”工作法,努力打造大氣污染防治示范區(qū)。結(jié)合創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi),加大環(huán)境整治力度,提升城市形象,重點實施好“31224”工程,擦亮北大門,保證蘭洽會、金雞百花獎、馬拉松等重大節(jié)會、賽事成功舉辦。下大力氣,取締了多年形成的馬路市場,暢通交通,方便居民出行。
二、存在的問題及原因分析
(一)抓村社區(qū)黨組織黨建工作有待進一步提高。街道有城中村改造社區(qū)四個,其中三個村社區(qū)進行大面積拆遷改造,黨組織大部分精力用于改造事宜,以及處理各類因拆遷改造等引起的信訪、纏訪事項,在平常的工作中,對社會經(jīng)濟管理工作詢問指導(dǎo)的多,對基層黨組織黨建工作精力投入不足,指導(dǎo)不到位,基層黨建力量薄弱,工作不系統(tǒng),形式單一,沒能充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
(二)個別黨員干部素質(zhì)需要提升。對抓基層黨組織建設(shè)聚焦不到位,由于街道、社區(qū)、村人員構(gòu)成復(fù)雜,受教育程度參差不齊,對有些干部處事不成熟、欠思考,有些干部缺乏理論知識,憑經(jīng)驗辦事,素質(zhì)能力良莠不齊等現(xiàn)象缺少整體性培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,急需提高黨員能力素質(zhì)。
(三)有些干部作風(fēng)有待進一步。在干部作風(fēng)、工作紀律等方面,有些干部存在僥幸心理,在出勤、上下班時間等細小問題上缺乏約束力,出現(xiàn)遲到、早退,甚至上班時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁等不良現(xiàn)象,干部作風(fēng)建設(shè)需進一步加強。
(四)服務(wù)群眾能力和意識不強。存在忙于工作,只注重和上級、同事之間交往,有放不下架子、不主動和老百姓直接接觸的潛意識。比如針對上訪群眾多的現(xiàn)狀,經(jīng)常安排給分管領(lǐng)導(dǎo)接待處理,部分群眾不認可處理結(jié)果,跑來跑去不方便,浪費了時間。
(五)個別黨組織軟弱渙散。我街道石門溝村是街道目前唯一的行政村,村委會集體經(jīng)濟薄弱,組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費無法保證,村干部待遇偏低,嚴重影響了工作積極性,使得正常運轉(zhuǎn)嚴重受到影響。
產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一方面理論學(xué)習(xí)的不深入,特別是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)還相對膚淺,對新理論的鉆研深度不夠,有些還是一知半解的,運用上存在結(jié)合不緊密的問題。另一方面是工學(xué)矛盾克服的不好。當具體工作任務(wù)與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,有了沖突時,往往有學(xué)習(xí)為工作讓路、先解決工作問題的情況,在個人自學(xué)方面尤其突出,以及在一些理論的學(xué)習(xí)上,淺嘗輒止、實用主義的現(xiàn)象比較多。二是督查問責(zé)不夠嚴格。在工作作風(fēng)、紀律要求上總是制度定得多,抓問責(zé)落實不到位,總是礙于情面,失之于寬,失之于軟。三是缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性。在抓基層黨建工作中不夠持續(xù),不夠深入,沒有把每個環(huán)節(jié)抓深入抓具體。
三、下步工作思路及主要措施
20__年,我將充分發(fā)揮黨建工作“第一責(zé)任人”的作用,按照“一責(zé)二抓三提升”的工作思路,繼續(xù)做好基層黨建工作。
“一責(zé)”即履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),強化主體責(zé)任落實,牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,健全黨建工作責(zé)任制。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系,突出抓好一把手管黨治黨責(zé)任的考核。對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責(zé)。
“二抓”即抓基層服務(wù)的隊伍、抓各項工作的落實。加強基層隊伍建設(shè),加大培訓(xùn)力度,提高村干部的整體素質(zhì)。繼續(xù)選派優(yōu)秀后備干部到基層黨組織擔(dān)任副書記,讓基層黨組織____作用充分發(fā)揮。讓新入職大學(xué)生到基層黨組織進行鍛煉,培養(yǎng)后備干部。扎實開展在職黨員進社區(qū)活動,創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)黨組織,加強對軟弱渙散黨組織的檢查和指導(dǎo),努力打造具有鮮明特色的社區(qū)(村)黨建工作品牌和亮點。帶頭參加載體活動,為黨員干部作出表率。
“三提升”即提升班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍的各項能力水平。繼續(xù)強化街道班子建設(shè),更好的發(fā)揮班子成員每一個人的特點,建立一支更具凝聚力、感召力、團結(jié)務(wù)實、帶領(lǐng)全街奮進的班子隊伍。深化群眾路線教育實踐活動成果,教育全體黨員提高黨性修養(yǎng),在工作中時刻發(fā)揮先鋒作用,建立一支甘于奉獻的黨員隊伍。在街道紛繁復(fù)雜的工作中,磨練一支業(yè)務(wù)過硬、經(jīng)得起考驗、打得了硬仗的干部隊伍。
20__年,要充分履行黨工委書記的職責(zé),與班子成員一道,完善制度、創(chuàng)新機制、改進方法,加壓奮進,全面加強街道黨的建設(shè),力促基層組織建設(shè)上水平、上臺階,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大保證。
篇十四 2023年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告6100字
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認真依照崗位目標責(zé)任要求,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點工作抓特色、責(zé)任機制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路,切實履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實,力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟互助并進的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實,建立黨建工作聯(lián)動機制
落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實際工作中我自覺樹立管黨意識,認真履行管黨職責(zé)。
1、加強黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實
成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實落實。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實施,黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負責(zé)實施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點,年終根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實行全過程考核的同時,實行重點工作一事一考核,憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲,實現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用。基層工作的開展,關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機,通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評,狠抓工作落實;注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標準自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強村級班子。在實行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子,實現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達到94%,增強了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全處黨員進行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會8多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標準化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況,結(jié)合實施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強駕馭市場經(jīng)濟的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實現(xiàn)了遠程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進行了專題研究,把解決2023年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點,制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點在有文化、 “雙帶”能力強的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強后備干部培養(yǎng),儲備實用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點,不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創(chuàng)新、實施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團隊,切實提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻、做表率”主題實踐活動,進一步增強責(zé)任感、使命感,增強大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實事承諾”活動為載體,切實為群眾辦理實事
實施“五個堅持”,切實做好全處的實事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2023年,全處共承諾實事62件,投資1萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機制。處直機關(guān)黨支部、機關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員”、“遠程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實機制,實現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強村級財務(wù)管理,實現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù),實行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進行監(jiān)督,定期進行公開,并創(chuàng)新工作機制,實現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀委匯報村級財務(wù)運轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實行“五議五公開”工作法進行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級檔案管理制度,推進村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進
只有把黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟,提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為增強農(nóng)村黨組織功能的重點工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟發(fā)展了,才有錢辦實事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟年純收入達到了5萬元以上。
2、實施“三個結(jié)合”,實現(xiàn)黨建工作促進社會建設(shè)
一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成7972萬元,重點完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠程教育接收站點進行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標準,全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的保障措施,加大財政支持力度,強化監(jiān)督管理,力爭用2023年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制,確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金45元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補助制度,及時足額發(fā)放生活補助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
2__年,針對處域經(jīng)濟總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進一步突破的難點
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進,農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進方法,進一步落實黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標的實現(xiàn)提供堅強的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺加強領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點、重點問題親自調(diào)研、提出研究,切實加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進一步推行實事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級財務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟社會發(fā)展做出新貢獻。
篇十五 2023終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字
一、主要工作
一年來,我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署,結(jié)合祁東實際,抓重點,強基礎(chǔ),解難題,求實效,黨建載體有特色,責(zé)任落實有力度,服務(wù)大局有成效,基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升,主要是在“四建”方面下了功夫:
1、建強組織,增加活力。
一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求,創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部,近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求,創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則,理順黨組織隸屬關(guān)系,運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式,及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前,全縣“兩新”組織共建立黨組織284個,做到了應(yīng)建盡建,2023年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建,健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體,增強活力;抓示范,彰顯效應(yīng)),進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”,著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘,增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設(shè)的重要舉措,通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式,選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手,以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口,突出抓好“五個十萬”,力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”,通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式,探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來,指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記,新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個,幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織,117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調(diào)研,因地制宜堅持“五小并舉”:培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手,深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員,攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動,推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村,1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍,發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果,對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調(diào)整,內(nèi)部暫時沒有合適人選的,從縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所選派“第一書記”,今年以來,已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人,其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏,并積極培養(yǎng)其加入黨組織,按照現(xiàn)任村“兩委”干部1:1比例,培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。
二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴把黨員入口關(guān),著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu),提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來,全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次),培訓(xùn)對象12余人,共發(fā)展預(yù)備黨員5名,其中35歲以下黨員261人,女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次,培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時,著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度,2023年上半年,以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設(shè)、當好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容,對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓(xùn)。
三是抓作風(fēng)改進。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動,設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位,一年來,有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé),為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè),機關(guān)黨員干部,上至縣委書記,下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部,都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位,全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料,與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站,面對面開展群眾工作,收集社情民意,化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事,每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題,今年以來,全縣機關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件,解決各類具體問題135余個。
3、建好陣地,夯實基礎(chǔ)。
一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”:堅持一把手主抓,堅持多條腿走路,堅持全方位管理,明確各級一把手負總責(zé),采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式,嚴把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān),全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度,采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法,籌集資金12多萬元,新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。
二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場),以服務(wù)基層為“支點”,以強基固本為“杠桿”,以開拓創(chuàng)新為“動力”,高標準開展黨建示范點創(chuàng)建工作,不斷提升基層黨組織堡壘功能,提升黨員干部隊伍活力。一年來,全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標準。
三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理,縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號),成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度,形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次,派出工作組2多次,深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前,全縣共劃分一級網(wǎng)格23個,二級網(wǎng)格91個,三級網(wǎng)格134個,建立各類臺賬5余冊,錄入各類數(shù)據(jù)12多條,為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。
4、建立機制,強化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證,著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出臺了《關(guān)于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》,進一步細化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標準,科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績,對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決,直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機制,將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容,并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度,全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片),形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式,將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇,全縣16個機關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告,6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度,切實強化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
一年來,縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證,引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心,埋頭苦干,頑強拼搏,實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏,保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2023年,全縣完成gdp196.52億元,增長1.3%;完成財政總收入7.74億元,增長16.2%,其中地方一般預(yù)算收入5.81億元,增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元,增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元,增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會
1、必須始終牢記責(zé)任?;A(chǔ)不牢,地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置,牢固樹立“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建,部署全局工作時不忘基層黨建,推動全局工作時不忘基層黨建,把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”,及時聽取匯報,及時謀劃研究,及時安排部署,及時督辦落實。今年以來,我聽取匯報和研究討論共2余次,縣委常委會研究基層黨建工作共6次,在大小會議上安排基層黨建工作共6次,同時,我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年,已簽發(fā)“書記督辦件”1個,深入基層專題督導(dǎo)5次。