篇一 鎮(zhèn)基層黨建調研報告3200字
__鎮(zhèn)黨委按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的總體思路及黨委書記履行黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨建的各項工作措施，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路。黨的自身建設得到進一步加強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力進一步提升，黨員的先鋒作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領導能力得到有效提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。
一、基本情況
__鎮(zhèn)位于縣城南15公里處，總面積121.7平方公里，全鎮(zhèn)轄20個村(街)，4.8萬人。鎮(zhèn)黨委下轄黨支部37個，其中農(nóng)村黨支部20個，機關、企事業(yè)單位黨支部15個，外建黨支部2個;共有黨員943名，其中預備黨員19名，婦女黨員82名，農(nóng)民黨員729名。
二、主要做法及工作成效
(一)以規(guī)范運轉為著力點，建立健全黨建第一責任人制度。鎮(zhèn)黨委建立了黨委書記為第一責任人的黨建工作責任體系。制定了詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開，廣泛接受監(jiān)督。每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示。鎮(zhèn)黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，總結分析黨建工作存在的問題，安排部署下一步的工作，通過相關措施和制度的制定，黨建工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)后進支部抓規(guī)范，開展軟弱渙散基層黨組織專項 整治。鎮(zhèn)黨委選派責任心強、基層經(jīng)驗豐富的同志進駐軟弱渙散的楊崗村，借助“村支兩委”換屆契機，“選優(yōu)”和“配強”了村支兩委干部，督促指導該村定期召開兩委會和黨員村民代表會，規(guī)范民主議事程序，完成了該村的治亂、治弱工作，逐步走上規(guī)范化軌道。李洼村歷史遺留問題較多，群眾上訪頻繁，工作難以正常開展。在鎮(zhèn)黨委精心安排下，“老魯工作室”負責人魯大勝同志運用自己豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，通過政策感召、情感交流等多和方式協(xié)調干群關系，解決群眾合理訴求，化解了許多群眾間的積怨和矛盾，各項工作步入先進村行列。
(三)分類指導，推進服務型黨組織建設。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，__鎮(zhèn)依據(jù)實際情況，分類進行相關創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設“服務型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務管理制度，著力提高村級黨政服務水平，目前3個村建立了“黨員群眾服務中心”，配備了相應辦公設備和服務人員;在機關以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，新成立了“黨代表工作室”。為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務水平，對鎮(zhèn)便民服務大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升“村級黨員群眾服務中心”服務水平的同時，大大方便了黨員群眾。
(四)加強教育管理，狠抓黨員干部隊伍建設，充分發(fā) 揮黨員的先鋒模范作用。以村為單位，建立了村級后備干部人才庫，在村支兩委換屆過程中，充實新生力量，實現(xiàn)新老穩(wěn)定更替。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格程序發(fā)展新黨員，把好“入口關”，全鎮(zhèn)全年共培養(yǎng)入黨積極分子65名，新發(fā)展黨員19名。加強流動黨員教育管理，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。通過強化黨員的教育管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。石頭村支部書記羅明燦投資95萬元建成新型免燒磚廠，新增就業(yè)崗位35個，帶動周邊群眾共同勤勞致富。
(五)加大基層黨建投入力度，強化基層基礎保障。
一 是認真落實村干部待遇。對在職村干部實行經(jīng)濟補助和政治激勵相結合，經(jīng)濟上，村干部誤工補貼全部實行銀行卡發(fā)放;政治上，推薦政治素質好、參政議政能力強的兩委干部擔任各級黨代表、人大代表和各類監(jiān)督員，為他們參政議政搭建平臺。二是切實抓好村級組織活動場所建設。__鎮(zhèn)黨委借助上級資金扶持政策，先后新建改造了李洼等7個村級組織活動場所，逐步完善活動場所的硬件設施。
三、存在的問題及原因
一是村級組織活動場所硬件設施落后。部分村級組織活動場所破舊，全鎮(zhèn)仍有4個村級組織活動場所不達標，其中有1個村沒有活動場所。二是農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層組織難以發(fā)揮“龍頭”作用。三是村干部待遇偏低，基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險仍沒有落實，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。四是大學生村干部管理機制有待進一步完善。__鎮(zhèn)自2023年以來共有大學生村干部13人，其中8人通過考試進入公務員隊伍或事業(yè)單位，現(xiàn)仍有5人在__鎮(zhèn)部分村任職。做好大學生村官的管理工作，在把好“入口關”和“考核關”的同時，更要把好“出口關”，要鼓勵大學生大膽創(chuàng)業(yè)。
分析問題
題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務、硬指標去落實。二是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，布置了任務就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。三是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
四、下一步工作打算
(一)堅持高標準選人，配強村級黨支部領導班子。 優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領導班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成老少搭配的基層領導班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗和群眾基礎，更好的解決村內的矛盾糾紛，維護村內穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。
(二)抓好黨員隊伍建設，改善黨員結構。一是要把黨員教育培訓擺到重要位置，大力加強農(nóng)村黨員干部對政治理論和業(yè)務知識的學習，切實抓好農(nóng)村黨員干部對科技文化和市場經(jīng)濟等知識的學習教育，不斷提高農(nóng)村黨員干部自身素質和工作能力，努力使農(nóng)村黨員干部成為政策明白、技術多面、信息靈活的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶頭人。二是要嚴把黨員入口關，做好黨員發(fā)展工作。重視在優(yōu)秀青年、高知識群體和農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員，不斷改善黨員年齡、文化結構，提高黨員發(fā)展質量，同時要處置不合格黨員。
(三)加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組織組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進行全面深入細致的了解，區(qū)別情況，分類指導，落實責任，并及時進行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導，靈活設置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。
(四)提升綜合服務水平，創(chuàng)新基層服務載體。繼續(xù)提高全鎮(zhèn)“黨員群眾服務中心”的服務水平，將服務群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務在身邊。
(五)建立長效機制，提升基層黨建水平。發(fā)揮“老魯工作室”與“黨代表工作室”聯(lián)合服務優(yōu)勢，拓寬服務渠道，變上訪為下訪，變被動為主動。繼續(xù)發(fā)揮“優(yōu)秀支部書記”的典型示范帶動作用，加強村黨組織書記培訓，提升為民服務能力。鞏固擴大民主評議黨員工作成果。完善領導干部定點聯(lián)系基層，機關黨員服務社區(qū)群眾、農(nóng)村“黨員活動日”等三項制度，建立健全聯(lián)系服務群眾的長效機制，班子成員和部門負責人聯(lián)系5戶以上群眾(貧困戶、富裕戶、產(chǎn)業(yè)戶、上訪戶、留守戶)，一般干部職工聯(lián)系1—2戶，實現(xiàn)干群攜手共建和諧魅力__。
篇二 2023年鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告4100字
各位領導，同志們：
按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)__年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。
一、基本情況
雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地1.7畝，城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。__年全鎮(zhèn)國內生產(chǎn)總值達到2.98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。
二、主要做法
近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求，深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。
一是以規(guī)范運轉為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關精神;總結本季度黨建工作，分析存在的問題;總結推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
二是以加強執(zhí)政能力建設為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮____作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
三是以推進科學發(fā)展為目標，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了___關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的__大及__屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。
四是以加強基層組織建設為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法》和《雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。今年以來，共調整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學生村官。對鎮(zhèn)域內5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡員和指導員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。
五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。
六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。
七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發(fā)黨員參與日光溫室建設內在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務黨員設崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責。
八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預__敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位為預__敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預__敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權債務，為化解鎮(zhèn)村債務工作打下了良好的基礎。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。
三、存在的問題
一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓、培養(yǎng)機制。
四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。
四、下一步打算
深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照__屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的____作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。
篇三 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建述職報告3250字
按照會議安排，我就2023年抓基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。
一、主要做法及成效
(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。作為抓黨建工作的第一責任人，我始終將黨建工作作為“主業(yè)”，列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調研的基礎上，主持召開黨政班子會議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經(jīng)費保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三是抓好班子帶好隊伍，堅持貫徹民主集中制，嚴格落實黨委中心組學習制度，嚴肅認真開展批評與自我批評，不斷增強黨委班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(二)突出工作重點。一是強力整頓軟弱渙散黨組織。根據(jù)上年各村基層黨建考核結果，對定為軟弱渙散的一個村級黨組織展開了集中整治。實施專項幫扶，幫助軟弱渙散村級黨組織制定整改措施，建立銷號管理臺賬，目前已經(jīng)全部整改完畢。堅持“四議兩公開”制度，認真抓好村務全透明公開工作，村務民主管理進一步加強。截止目前，全鄉(xiāng)7個村已經(jīng)嚴格按照標準完成了村務全透明公開的硬件建設，及時按要求公開規(guī)定內容。不定期深入各村檢查，找出存在問題，幫助分析解決問題。通過村務全透明公開，強化了群眾的監(jiān)督，查處黨員干部3人，追回資金15200元。二是加強基層服務型黨組織建設。積極推進領導干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作。班子成員嚴格帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，人均聯(lián)系掛點村群眾5戶，切實幫助群眾解決實際問題61個。按照“8433”目標任務，抓好基層服務型黨組織建設，完善鄉(xiāng)村組為民服務站點建設，認真組織實施“紅色信貸”，發(fā)放貸款資金200萬元，幫助40名黨員群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。并積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所，主體工程已竣工。三是嚴格黨員的教育管理，落實組織生活制度。通過正反典型案例的學習，觀看警示教育專題片等方式開展警示教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。利用遠程教育平臺，以會代訓等方式，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。親自牽頭深入村組宣講黨的__大，__屆三中、__全會精神。一年來，我鄉(xiāng)開展集中學習6次，成立宣講團組織宣講活動18次，組織鄉(xiāng)黨委理論中心組集中學習5次。四是嚴格把好發(fā)展黨員關，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，認真開展入黨積極分子培訓會，通過學習黨章和黨的__大全會精神等內容，使入黨積極分子綜合素質得以升級達標，確保發(fā)展黨員工作的質量。2023年發(fā)展黨員18人，為隊伍注入了新鮮血液。五是落實黨員組織生活制度，定期開展黨的組織生活會，通過談話、書面告知等形式不斷強化黨員的黨性修養(yǎng)。組織對全鄉(xiāng)835名黨員進行民主評議，定期開展黨員黨性分析，從嚴教育管理黨員，對評議為差的95名黨員嚴格教育幫助提高，預審上報不合格黨員2名。認真執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會18次，上黨課4次。
(三)加大投入保障。一是落實工作經(jīng)費，強化服務保障。按比例將黨組織工作經(jīng)費列入年度經(jīng)費預算，落實7村黨建工作經(jīng)費15萬元。積極爭取資金51萬元新建環(huán)房村活動場所。二是嚴格按照各項要求落實基層干部待遇，按時按標準發(fā)放村組干部崗位補貼，確?；鶎痈刹康拇霰Ｕ?。截止目前，我鄉(xiāng)各項黨建投入經(jīng)費全部落實。
二、存在的問題與原因
(一)思想認識上有偏差。盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標，但是親力親為推動落實的不夠，顧此失彼，管理缺位，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一是一些村黨建工作被動應付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達學習上級指示敷衍塞責，滿足于開會和念文件，只停留于傳達，至于精神怎么領會，思想怎樣統(tǒng)一，怎樣根據(jù)村情等實際情況貫徹落實也就沒有了結果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”，村兩委四大員碰碰頭就開始落實，沒有認真落實民主集中制;還有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時，沒有按照規(guī)定執(zhí)行，甚至隨意簡化黨務工作程序，這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領導作用。二是部分黨員的黨員意識不強，農(nóng)村黨員年齡老化、素質不高，作用發(fā)揮不好;后備干部隊伍不足，村組干部后繼乏人的危機日趨嚴重。我鄉(xiāng)7個行政村，3個非公經(jīng)濟黨組織都存在隊伍老齡化的問題，支部書記平均年齡40歲以上，這就導致很多知識結構參差不齊，接收新知識的意識不強，對新形勢下的農(nóng)村工作發(fā)展把不住關鍵，抓不住要點，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。
(二)督促檢查落實不深入。對基層黨建工作現(xiàn)場指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作沒有達到預期效果。有當甩手掌柜的思想。自認為作為主要領導只要把握住大方向就行，在實際工作中，過多依賴分管領導和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正把自己擺進去。一些村以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現(xiàn)工作成效。由于黨內生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)村干部做群眾工作的意識淡薄、作風粗暴，有的甚至侵害群眾利益。比如，部分黨員干部在接待群眾來訪中，還存在語氣生硬、態(tài)度冰冷的現(xiàn)象。
(三)主動謀劃意識不強。工作不思進取、安于現(xiàn)狀思想作祟，沒有認真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎的工作做得不夠。一是平時沒有對一些成功的做法和經(jīng)驗進行及時總結提煉，對好經(jīng)驗的推廣不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法好經(jīng)驗的示范引領作用，沒有為下步工作謀劃夯實基礎。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。
三、下步工作打算
針對存在的問題，通過認真思考，結合我鄉(xiāng)實際情況，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作。
(一)進一步深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。充分認識基層黨建工作是事關我們黨執(zhí)政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題，每年牽頭開展基層黨建專項調研2次以上，建立健全基層黨建工作責任體系，落實督查通報制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導責任和壓力。首先，建立健全黨員管理、教育、學習、考核和監(jiān)督等一系列制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力。進一步落實黨員責任，完善黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員結對幫扶等措施。其次，積極探索黨員干部考核機制，由單向考核向雙向考核轉變，把過去上對下進行考核變?yōu)閱挝豢己撕腿罕姕y評相結合，打破以往只重結果不看過程的形式，實行工作的過程與結果相結合。
(二)切實抓好以基層服務型黨組織建設為重點的基層黨建工作。一是進一步健全組織、擴大覆蓋，把黨組織延伸滲透到非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，鄉(xiāng)內垂直管理單位、窗口服務行業(yè)。不斷開展政風行風建設，加大基層行業(yè)黨組織建設，落實黨建工作的各項措施。二是認真抓好黨員發(fā)展，嚴格黨員教育和管理，落實黨員組織生活制度，堅持以上率下，帶頭過好雙重組織生活，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員。三是不斷完善鄉(xiāng)“為民服務中心”和村級“為民服務站”的工作制度，健全監(jiān)督管理機制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決，對于受條件限制暫時不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務工作做在基層、將群眾事務辦理在基層、將存在問題解決在基層。四是按照“8433”的目標要求，抓好1—2個基層服務型黨組織示范建設，進一步完善鄉(xiāng)村組為民服務的建設，積極推進領導干部駐村聯(lián)戶、結對幫扶工作，力爭實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進。加強對村黨組織負責人的培訓，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業(yè)務水平和綜合素質。
篇四 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告600字
領導和同志們：
一、主要做法
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發(fā)現(xiàn)困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農(nóng)村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
篇五 xxxx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2023年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。____年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，____年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質，用科學理論武裝廣大黨員干部
學習是一個領導干部必備的素質，也是黨對領導干部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質的基本功，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng);注重全面學習，提高整體素質。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯(lián)系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫一篇學習體會或讀書筆記，每周舉辦一次學習知識講座，每周召開一次學習工作匯報會，每天寫一篇民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大干部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農(nóng)村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓并重，切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結干事、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領導班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每周深入聯(lián)系點走訪調查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設是黨建工作的基礎，是黨在農(nóng)村工作的全部，關系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時，加強農(nóng)村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財務管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現(xiàn)了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結構，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設情況調研報告5300字
為切實加強農(nóng)村黨組織建設，進一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面掌握農(nóng)村基層組織建設情況，為下一步開展保持黨員先進性教育活動打好基礎。最近我們按照市委組織部的要求，組織成立了調查組，采取召開座談會、聽取匯報、個別談話、下發(fā)問卷等形式，對全鎮(zhèn)個黨總支和個黨支部的組織建設情況進行了全面調研。
一、基層黨組織的基本概況
馬橋鎮(zhèn)黨委下轄有個黨(總)支和個黨支部，共有黨員人。個黨總支分別是教辦黨總支、機械廠黨總支和口琴廠黨總支;個黨支部中，有機關事業(yè)黨支部個、農(nóng)村黨支部個和企業(yè)黨支部個。通過調查，我們對全鎮(zhèn)基層黨組織進行劃類分析，其中作用發(fā)揮好的黨(總)支部個，占總數(shù)的%;較好的個，占總數(shù)的%;一般的個，占總數(shù)的%;軟弱渙散的黨支部個，占總數(shù)的%，總體較好，略有問題。
二、基層黨組織建設的主要做法和成效
幾年來，鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導，按照中央、市委的總體要求和部署，結合我鎮(zhèn)基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力推進黨的基層組織建設，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高，取得了一定成效。
⒈堅持抓黨建與抓發(fā)展相結合，全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。全鎮(zhèn)基層黨組織緊緊圍繞加快發(fā)展這一中心任務和大局，把黨建工作目標和經(jīng)濟建設的中心任務緊密結合起來，明確加強黨的建設的總體思路和目標，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動各項事業(yè)發(fā)展提供了不竭的動力，有力地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，保障和推動了中心任務的完成，把黨建工作做到了實處。
⒉堅持與時俱進，不斷開辟基層黨組織建設新領域。鎮(zhèn)黨委適應經(jīng)濟和社會結構的重大調整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側重、分類指導。二是更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領域，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現(xiàn)。三是整合黨建資源的理念，充分認識新時期基層黨組織增強自身資源整合能力的重要性，通過實施黨的政治領導和組織領導，實現(xiàn)對政治資源和組織資源的整合和運用。
3、扎實開展教育培訓活動，提高黨員隊伍整體素質。近年來我鎮(zhèn)把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高農(nóng)村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執(zhí)行黨的基本路線和黨在農(nóng)村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經(jīng)濟知識，科學技術知識和法律知識等理論知識的教育，提高了廣大基層黨員的素質，不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。
⒋建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設有章可循。鎮(zhèn)黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農(nóng)村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正?；?guī)范化了基層黨組織和黨員的行為，使農(nóng)村基層黨組織建設整體水平有較大提高。
⒌實行鎮(zhèn)領導掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。駐村鎮(zhèn)領導通過幫助所駐的村和企業(yè)建班子、強隊伍、訂制度、抓落實，解決群眾反映的熱點難點問題，促進了各項工作的開展。全鎮(zhèn)名正、副科級干部每人駐一至兩個村和若干企業(yè)，同村、企黨員干部一道研究工作，制定措施，解決問題。鎮(zhèn)黨委實行定期調查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現(xiàn)問題的追究領導責任，并及時總結不足，研究下步改進措施，真正把鎮(zhèn)領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。
三、存在的問題及產(chǎn)生原因
近幾年來，鎮(zhèn)黨委按照中央及省、市委關于加強農(nóng)村基層黨組織建設的要求，結合實際，不斷加大工作力度，使全鎮(zhèn)基層黨組織建設取得了明顯成效。但是從調查情況看，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
⒈“兩個作用”發(fā)揮不夠，個別黨員混同于普通群眾。總的來講，大部分農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得是比較好的，但也有少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。少數(shù)黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經(jīng)濟建設和社會事業(yè)中發(fā)揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生機活力等方面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動性強，也難以有效發(fā)揮作用。
⒉個別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實。調查發(fā)現(xiàn)個別黨支部存在活動次數(shù)少、間隔周期長的實際情況，特別是發(fā)現(xiàn)了個軟弱渙散支部：其中防水公司等個支部，班子嚴重缺額，特別是主要負責人配備長期不到位;馬橋建筑公司等個支部，半年以上沒有正常開展組織生活。這些現(xiàn)象嚴重影響和制約了基層黨組織建設的順利開展，形成了不利的局面。還有部分黨支部班子不團結，尤其是個別村兩委班子嚴重不協(xié)調，各唱各的調，甚至互相拆臺，使黨在農(nóng)村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實，損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。
⒊部分基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明的現(xiàn)象依然存在。農(nóng)村基層黨組織是農(nóng)村各項工作的基礎，肩負著貫徹黨的路線方針政策的重要職責，直接關系到一個地區(qū)、一個單位經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，影響黨群干群關系。通過調查我們發(fā)現(xiàn)個別黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強，素質能力較差，加上責任目標不明，沒有樹立起干好黨的事業(yè)、做好群眾工作的事業(yè)心和責任感，政治上不思進取，工作上被動應付，沒有干一番事業(yè)的精神，導致班子弱化、工作散漫，上邊政策不清、下邊情況不明，“帶頭致富、帶領致富”更無從談起，黨員群眾對其很不滿意。
⒋一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實效性。有的黨(總)支部不能把上級布置的黨建工作任務作為推動工作的動力及有利條件，反而當成工作負擔。把開展組織活動僅限于傳達上級文件和中央精神，讀書讀報，不能把開展活動與本村、本單位的改革與發(fā)展有機結合起來深入討論，解決實際問題，學習缺乏針對性、目的性，學習深度不夠;有的黨支部組織活動變成了業(yè)務工作會，失去了應有的政治性、思想性和嚴肅性，對黨員的思想動態(tài)過問較少，思想教育的方法很少采用。
上述問題的產(chǎn)生，原因是復雜的、多方面的，既有經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。通過調查我們感到主要有以下幾個原因。
⒈基層黨組織整體工作水平與快速發(fā)展的形勢不盡適應。當前經(jīng)濟建設全面提速，改革不斷深化，開放程度日益加深，面對這種快速發(fā)展的形勢，在黨的基層組織工作上出現(xiàn)了一些“不適應”。一是思想觀念和精神狀態(tài)不適應。有些黨員、特別是黨員領導干部的思想觀念、精神狀態(tài)，還不完全適應這種快速的、跨越式的發(fā)展形勢。有的固步自封，固守過去的老傳統(tǒng)老辦法;還有的等、靠、要思想嚴重，缺乏主動進取和創(chuàng)新的精神。二是領導方式和工作方法不適應。有的基層黨組織思想觀念陳舊，仍然沿用計劃經(jīng)濟時代行政命令的方式來推進黨的工作，使黨的工作出現(xiàn)機關化、行政化的現(xiàn)象。三是工作能力和自身素質不適應。形勢的發(fā)展變化要求基層黨組織的負責人具備多方面的能力和素質，成為復合型的人才，而事實上我們一些基層黨組織書記是年齡偏大、文化程度偏低、工作能力不強。
⒉部分黨組織加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強。有的基層黨組織在實際工作中，“抓中心忘黨建”，中心任務和黨的建設“兩張皮”，有的是職能錯位，履行黨務職責較差。有的職能部門對基層黨組織情況缺乏深入了解，對基層黨建情況不明，出現(xiàn)“談行政業(yè)務滔滔不絕，說黨建工作一竅不通”的現(xiàn)象。部分黨員干部對加強農(nóng)村基層組織建設認識不到位，重視程度不夠。存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想，工作存在畏難情緒，積極性不高，沒有把抓經(jīng)濟工作與抓黨建工作有機地結合起來，落實工作只重形式，不注重效果，分工不明確，職責不清，出現(xiàn)了“都管、都不管”的現(xiàn)象。
⒊部分村黨支部工作思路不清，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟辦法不多。村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后，黨支部為群眾辦實事，解決實際困難能力不足。在調查中我們了解到，部分村沒有長期發(fā)展規(guī)劃，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中，不能從傳統(tǒng)種植結構中解脫出來，帶領農(nóng)民致富的路子不寬，辦法不多，不能滿足群眾致富的要求，因此，在一定程度上，削弱了黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，嚴重影響村黨組織在群眾中的威信。
⒋黨員整體素質偏低，制約了黨員作用的發(fā)揮。黨員隊伍結構不合理。經(jīng)過調研分析，目前農(nóng)村黨員隊伍結構出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象嚴重，學歷層次偏低。由于年齡結結構老化，導致基層黨組織和黨員隊伍缺乏應有的生機和活力;由于文化知識素質低，有些黨員干部在發(fā)揮作用上顯得有心無力，存在著三個不適應：一是獨立駕馭市場經(jīng)濟和帶領農(nóng)民致富的本領，與群眾盼望致富迫切心情不適應;二是有的黨支部班子成員政策水平不高，有私心雜念，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不適應;三是依法行政能力弱，與群眾日益增強的民主意識、法制意識和參與意識不適應。
⒌個別村干部更換頻繁，財務交接不清。調查發(fā)現(xiàn)大多落后村，一是干部難選、更換頻繁，二是財務制度混亂、交接不清。導致遺留問題年復一年，群眾積怨深，新上任干部工作難開展，并且每任干部互不服氣，缺乏事業(yè)心和責任感，短期行為嚴重，根本無干事業(yè)的長遠打算。財務交接和財務公開都沒搞好，財務監(jiān)管失控，“雙代管”執(zhí)行不好，財務制度形同虛設，有的村民理財小組人員只是村干部報個名，從沒理過財，開過會，財務公開避實就虛，只是做個樣子，長此以往導致財務收支失去監(jiān)管，難免負債越來越重，問題越來越多，造成村級工作開展十分被動。
四、對策和措施
(一)健全組織，為全面加強農(nóng)村基層組織建設打好基礎。要真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，確保保持黨員先進性教育活動“橫向到邊、縱向到底，全面覆蓋、不留空白”，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員。一是“應建未建”的要建，符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建;正式黨員不足人的單位，要按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，盡快建立聯(lián)合黨支部。二是花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負責人缺乏戰(zhàn)斗力和組織領導能力的，要及時調整;屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強;屬于一時沒有合適負責人人選導致軟弱渙散的，上級黨組織要及時下派優(yōu)秀干部任職。三是抓好流動黨員的教育管理工作結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規(guī)范流動黨員教育管理工作使流動黨員的教育管理走上規(guī)范化的軌道。
(二)以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。黨員先進性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。通過活動，確保農(nóng)村基層組織建設經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，進一步提高農(nóng)村基層組織建設的整體水平。我鎮(zhèn)將結合黨員先進性教育活動，開展好以“爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀黨員”的“雙爭”活動和以“學理論、學技能，比黨性、比貢獻”為主要內容的“雙學雙比”活動，進一步加強黨員理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，增強廣大黨員的發(fā)展和創(chuàng)新意識，提高他們“帶頭富、帶領富”的本領，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用展現(xiàn)在各行各業(yè)、各個崗位上，探索出一條開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新途徑。
(三)選派機關干部回村任職，配齊配強黨支部班子。鎮(zhèn)黨委從實際出發(fā)，通過大量調查研究后決定從機關選派一批優(yōu)秀同志到村任職，一方面解決這部分村選人難的問題，充實后進村班子;另一方面使這些年輕黨員干部自身得到鍛煉。我鎮(zhèn)將結合下一步基層黨組織換屆選舉工作，按照“雙強”標準，選準配好村支部班子，尤其是選好支部帶頭人。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認真分析基層黨組織狀況，摸清實底，組織了專門工作班子，盡職到位抓基層班子建設，繼續(xù)抓好兩推一選，試點搞好公推直選，選準選好支部班子，在選人上做到思想解放、視野開拓，大力從有文化的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子和后備干部，促進黨員干部隊伍結構的優(yōu)化，以有效解決黨員、干部后備力量不足的問題。同時明確任期目標，以一手抓黨建、一手抓經(jīng)濟來強班子，帶隊伍。
(四)認真抓好后進村財務整治工作，有效保障基層黨組織建設的順利開展。在抓班子建設、制度建設的同時，注重抓村級財務整治工作。財務不清是農(nóng)村矛盾的焦點，要采取切實可行措施加強農(nóng)村財務管理，堵住漏洞，消除群眾疑慮，化解干群矛盾，要通過民主手段健全民主議事、民主理財制度，切實發(fā)揮他們的監(jiān)管作用，不要流于形式。村務、政務公開和財務公開一定要讓群眾信得過。對因干部更換財務交接不清的鎮(zhèn)將成立專門班子，辦理交接，理清頭緒，建立往來帳，通過建章立制，切實把村級財務管理好，特別是對村級與群眾發(fā)生的債務，要制訂具體措施加以消化。要嚴格控制支出，嚴格管理，有效遏制財務制度混亂的現(xiàn)象，為基層黨組織建設的順利開展提供有效保障。
篇七 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告2600字
20__年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，本人始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，明確“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實履行了黨委書記基層黨建第一責任人職責，團結帶領廣大黨員干部群眾，通過抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象，努力把基層黨建的各項任務落到實處，做出成績，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供了良好的組織保障。現(xiàn)就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，樹立以黨建促全局的工作思路，
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要務”，是加強和改進新形勢下黨的建設的需要，更是提高基層黨委執(zhí)政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進全局發(fā)展的工作思路，充分發(fā)揮專長優(yōu)勢，講究方法，講究實效，扎扎實實把農(nóng)民群眾的事辦實辦好。年初，結合本鎮(zhèn)實際，研究制訂黨建工作計劃，明確黨建工作分工，并層層簽訂了黨建工作責任狀，形成了黨委統(tǒng)一領導、各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
二、明確重點，整體推進，著力抓好基層黨建各項工作。
一是重載體，積極開展“網(wǎng)格管理、陽光服務”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)縣里工作部署，結合我鎮(zhèn)實際情況，我們從去年12月開始在全鎮(zhèn)范圍內開展“網(wǎng)格管理、陽光服務”工作，并以此為有效平臺，努力打造優(yōu)質高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下，我鎮(zhèn)將下轄20個行政村劃分為15個網(wǎng)格，組建由鎮(zhèn)、村干部、衛(wèi)生院醫(yī)師和派出所民警等組成的服務團隊，建立健全各項工作機制以及服務網(wǎng)絡?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)15支陽光服務團隊185名組團人員已走訪群眾2000多戶，為2062戶農(nóng)戶建立了戶情檔案，發(fā)放便民服務卡2300余張，受惠群眾達到5000多人。
作為今年基層黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)從今年4月份開展實施“陽光服務先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們在充分借鑒深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，精心設計載體、豐富活動內容，通過實施以黨性教育和能力培育為重點的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻”為載體的服務群眾活動、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動和開展以“人人爭當生態(tài)先鋒”為主題黨員亮牌活動，不斷密切黨群干群關系、增強黨員干部的服務意識，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為基層黨建注入了新鮮的活力。
二是強班子，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，鎮(zhèn)黨委按照科學發(fā)展觀和學習十七屆中五中全會要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本地實際，明確了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮____作用，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。
三是強作風，大力抓好機關干部隊伍建設。以深化作風建設年活動為載體，繼續(xù)健全完善領導干部部蹲點調研、干部住村聯(lián)心、村干部掛職和大學生村官管理等各類工作體制機制，突出在服務群眾上下功夫，在全鎮(zhèn)干部中推行“六個工作法”，實行村情民意聯(lián)系單制度，通過認真改進工作細節(jié)，扎實改善機關作風，積極樹立良好形象，實現(xiàn)良性發(fā)展。切實轉變機關干部作風、提高辦事效率和服務水平。同時，通過不斷建立健全機關干部管理制度，制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務實的工作機制。
四是夯基層，全面夯實村級班子建設。農(nóng)村“135”工程是進一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，推進農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會建設提出的戰(zhàn)略任務。根據(jù)市、縣文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，2023年我鎮(zhèn)的工作任務是：培育兩個中心村(小順、湖濱和規(guī)溪村)，創(chuàng)建完成兩個生態(tài)文明村(小順村、規(guī)溪村)，轉化兩個后進村(張莊村、高畬村)。我們在充分調查研究的基礎上，制訂出臺了《石塘鎮(zhèn)農(nóng)村135工程實施意見》，成立了135工程推進工作領導小組，建立了六個專項工作組，結合實施意見和考核辦法，分別制訂了任務目標和工作計劃，確保項目的順利推進。尤其是后進村轉化工程通過先進幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉化等工作，幫助理清發(fā)展思路，解決實際問題。高畬村在新村建設中，堅持民主公開，使村級各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾認可度大大提高。張莊村兩委已形成共識，初步選定了下山安置地點，準備進行整村下山轉移搬遷，村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強。
五是建隊伍，抓好農(nóng)村黨員隊伍建設。嚴格發(fā)展標準。在審批程序上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團婦推薦中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，到11月底列入積極分子的有25人，吸收為預備黨員的有17人，轉正的黨員有21人。加強教育管理，借助農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺、農(nóng)民信箱、鎮(zhèn)委黨校學習和送文化下鄉(xiāng)等形式，在農(nóng)村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動，進一步提高黨員的先進性思想和意識，增強農(nóng)村黨員的責任感和使命感。培養(yǎng)示范典型。鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展黨員結對幫扶低收入農(nóng)戶等工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、統(tǒng)籌結合，堅持以良好黨建保一方穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展。
一是堅持黨建發(fā)展與鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃相統(tǒng)一。我鎮(zhèn)從07年開始明確了“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了以“一個中心鎮(zhèn)區(qū)、兩個中心村區(qū)”的建設重點，著重發(fā)展以農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村旅游為特色的第三產(chǎn)業(yè)，努力建設一個融山水風光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮(zhèn)。因此，在黨建工作上，我鎮(zhèn)也進一步明確了生態(tài)班子建設的概念，不斷夯實基層隊伍，完善基礎設施建設，突出做好勞動力轉移培訓、農(nóng)民下山轉移、低收入農(nóng)戶增收幫扶等工作，同時結合各村工作實際，積極引導發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、來料加工、特色種養(yǎng)殖等行業(yè)，逐步打造出一支善于干事、團結謀事、和諧共事和干凈干事的生態(tài)班子。
篇八 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設調研報告精選1900字
一、基層文化建設現(xiàn)狀
(一)基層基礎文化設施建設實現(xiàn)新的突破。總投資500萬元的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部竣工，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全覆蓋。建起了硯城鎮(zhèn)李家口村、前所鄉(xiāng)右所村、南坪村、孫家坪鄉(xiāng)陽坡村等30多個文化大院、文體廣場。實現(xiàn)了以籃球場為主的農(nóng)村體育場地、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等新的“全覆蓋”。文化信息資源共享工程縣級支中心投入使用，縣圖書館向全社會免費開放。
(二)文化體育事業(yè)日新月異。積極開展文化三下鄉(xiāng)活動，實施“2131”電影惠民工程，舉辦廣場文化活動、歌詠比賽、文藝晚會，開展多形式的體育活動，成立了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育社團組織，廣大群眾文化體育活動蓬勃開展。
(三)文化強縣和全民健身工作有序開展。隨著文化消費需求日益擴大，文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我縣文化企業(yè)開始涌現(xiàn)，從業(yè)人員不斷增加，動物標本制作、根雕、手工地毯逐漸形成規(guī)模，八大角秧歌、黑肉燴菜等非物質文化遺產(chǎn)走出__。積極實施“十大文化工程”，不斷滿足群眾的體育健身需求，體育場地數(shù)量大幅增加，健身組織不斷壯大，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全民健身工作有序開展。
(四)重點工程建設穩(wěn)步推進。農(nóng)家書屋、村級文化活動場所、農(nóng)民體育健身設施等新的“五個全覆蓋”工程圓滿完成，文化體制改革平穩(wěn)推進，南莊窩古塔等珍貴文物得到有效保護，廣播電視村村通工程進展順利。
二、存在困難
一是文化館職工年齡偏大，文化專業(yè)素質偏低，藝術人才青黃不接。
二是文化隊伍缺乏指導，疏于培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站急需配備專職輔導員，發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)。
三是群眾文化團體發(fā)展面臨較大困難，開展活動難度大，缺乏激勵機制和政府扶持，發(fā)展后勁不足。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等文化場所的使用率不高，有的成為擺設。還有些體育健身場地成為農(nóng)民的打谷場。
五是農(nóng)村基層文化消費意識不強，在文化娛樂方面消費比例低，不愿花錢購買報刊書籍和用于其他文化娛樂上，認為能夠吃飽穿暖就行，重物質消費輕精神消費，給農(nóng)村文化建設帶來一定難度。
三、對策措施
(一)加強對農(nóng)村文化工作的領導
黨委、政府和有關部門要提高認識，明確目標，加強領導，加大管理和指導力度，將發(fā)展經(jīng)濟和文化建設有機統(tǒng)一，將文化事業(yè)發(fā)展納入農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委和政府工作的重要議事日程，納入財政支出預算，納入工作業(yè)績考核，促進公共文化事業(yè)發(fā)展，推進我縣基層文化建設。
(二)完善基層文化基礎設施建設
文化基礎設施建設是發(fā)展文化事業(yè)的關鍵，是群眾參與文化活動的物質載體，其建設水平?jīng)Q定著群眾的參與程度。要采取“向上爭、本縣投、民間吸”等多渠道籌措資金，形成國家、集體和個人共辦文化的新格局，實行文化建設社會化，文化服務有償化。在向上級爭取投入的基礎上，縣財政每年用一定比例的資金用于公共文化基礎設施設備建設和文體活動補助。同時，動員社會力量投資農(nóng)村文化事業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)，實行有償服務。
(三)建立健全文化隊伍管理體制
文化隊伍建設是發(fā)展基層文化事業(yè)的根本，是文化軟件建設的主體，其素質高低決定著群眾文化生活的繁榮程度，同時也影響著群眾的文化取向。在逐步加強硬件建設的基礎上，必須加強文化隊伍建設。一是要按編職數(shù)配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職輔導員，明確村文化室兼職人員，并考慮適當工作報酬。二是積極培育自發(fā)性的群眾文化團體，提高他們的組織能力和業(yè)務水平，并對民間文化團體加強引導，加強管理，鼓勵和支持其開展文化活動，力所能及地幫助他們解決困難和問題。三是加強對我縣文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度，將真正具備各類文化素質的人才充實到文化隊伍，提高文化工作質量。
(四)豐富群眾文化生活載體
一是要繼續(xù)搞好送戲、送電影、送科技知識下鄉(xiāng)活動。二是要適時組織開展球類、棋類、牌類等比賽活動和戲曲歌舞等表演活動。三是鼓勵支持開展民間文化活動，使群眾廣泛參與豐富多彩的文體節(jié)目。四是加強對民間歌舞、民風民俗等非物質文化的發(fā)掘、保護和利用，使其在農(nóng)村文化建設中發(fā)揮積極作用。五是切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室充分利用起來，發(fā)揮作用。
(五)改變群眾文化消費觀念
精神生活是人類生活的重要組成部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物質生活的改善，文化生活也應隨之提高。但部分群眾知識淺薄，觀念落后，對文化生活沒有認識，沒有追求，沒有參與，沒有投入。要開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動，加強引導，使廣大群眾從中得樂，從中受益，認識到怎樣生活才是美好、豐富、幸福的人生，激發(fā)他們的熱情，使他們逐步改變傳統(tǒng)消費觀念，在條件允許的情況下，購買書刊和其它文化用品，參與文體活動，以構建一個人人參與、人人受益的大文化社會。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化建設調研報告2000字
一、基層文化建設現(xiàn)狀
(一)基層基礎文化設施建設實現(xiàn)新的突破?？偼顿Y500萬元的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部竣工，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全覆蓋。建起了硯城鎮(zhèn)李家口村、前所鄉(xiāng)右所村、南坪村、孫家坪鄉(xiāng)陽坡村等30多個文化大院、文體廣場。實現(xiàn)了以籃球場為主的農(nóng)村體育場地、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等新的“全覆蓋”。文化信息資源共享工程縣級支中心投入使用，縣圖書館向全社會免費開放。
(二)文化體育事業(yè)日新月異。積極開展文化三下鄉(xiāng)活動，實施“2131”電影惠民工程，舉辦廣場文化活動、歌詠比賽、文藝晚會，開展多形式的體育活動，成立了乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育社團組織，廣大群眾文化體育活動蓬勃開展。
(三)文化強縣和全民健身工作有序開展。隨著文化消費需求日益擴大，文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我縣文化企業(yè)開始涌現(xiàn)，從業(yè)人員不斷增加，動物標本制作、根雕、手工地毯逐漸形成規(guī)模，八大角秧歌、黑肉燴菜等非物質文化遺產(chǎn)走出__。積極實施“十大文化工程”，不斷滿足群眾的體育健身需求，體育場地數(shù)量大幅增加，健身組織不斷壯大，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全民健身工作有序開展。
(四)重點工程建設穩(wěn)步推進。農(nóng)家書屋、村級文化活動場所、農(nóng)民體育健身設施等新的“五個全覆蓋”工程圓滿完成，文化體制改革平穩(wěn)推進，南莊窩古塔等珍貴文物得到有效保護，廣播電視村村通工程進展順利。
二、存在困難
一是文化館職工年齡偏大，文化專業(yè)素質偏低，藝術人才青黃不接。
二是文化隊伍缺乏指導，疏于培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站急需配備專職輔導員，發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)。
三是群眾文化團體發(fā)展面臨較大困難，開展活動難度大，缺乏激勵機制和政府扶持，發(fā)展后勁不足。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等文化場所的使用率不高，有的成為擺設。還有些體育健身場地成為農(nóng)民的打谷場。
五是農(nóng)村基層文化消費意識不強，在文化娛樂方面消費比例低，不愿花錢購買報刊書籍和用于其他文化娛樂上，認為能夠吃飽穿暖就行，重物質消費輕精神消費，給農(nóng)村文化建設帶來一定難度。
三、對策措施
(一)加強對農(nóng)村文化工作的領導
黨委、政府和有關部門要提高認識，明確目標，加強領導，加大管理和指導力度，將發(fā)展經(jīng)濟和文化建設有機統(tǒng)一，將文化事業(yè)發(fā)展納入農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委和政府工作的重要議事日程，納入財政支出預算，納入工作業(yè)績考核，促進公共文化事業(yè)發(fā)展，推進我縣基層文化建設。
(二)完善基層文化基礎設施建設
文化基礎設施建設是發(fā)展文化事業(yè)的關鍵，是群眾參與文化活動的物質載體，其建設水平?jīng)Q定著群眾的參與程度。要采取“向上爭、本縣投、民間吸”等多渠道籌措資金，形成國家、集體和個人共辦文化的新格局，實行文化建設社會化，文化服務有償化。在向上級爭取投入的基礎上，縣財政每年用一定比例的資金用于公共文化基礎設施設備建設和文體活動補助。同時，動員社會力量投資農(nóng)村文化事業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)，實行有償服務。
(三)建立健全文化隊伍管理體制
文化隊伍建設是發(fā)展基層文化事業(yè)的根本，是文化軟件建設的主體，其素質高低決定著群眾文化生活的繁榮程度，同時也影響著群眾的文化取向。在逐步加強硬件建設的基礎上，必須加強文化隊伍建設。一是要按編職數(shù)配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職輔導員，明確村文化室兼職人員，并考慮適當工作報酬。二是積極培育自發(fā)性的群眾文化團體，提高他們的組織能力和業(yè)務水平，并對民間文化團體加強引導，加強管理，鼓勵和支持其開展文化活動，力所能及地幫助他們解決困難和問題。三是加強對我縣文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度，將真正具備各類文化素質的人才充實到文化隊伍，提高文化工作質量。
(四)豐富群眾文化生活載體
一是要繼續(xù)搞好送戲、送電影、送科技知識下鄉(xiāng)活動。二是要適時組織開展球類、棋類、牌類等比賽活動和戲曲歌舞等表演活動。三是鼓勵支持開展民間文化活動，使群眾廣泛參與豐富多彩的文體節(jié)目。四是加強對民間歌舞、民風民俗等非物質文化的發(fā)掘、保護和利用，使其在農(nóng)村文化建設中發(fā)揮積極作用。五是切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室充分利用起來，發(fā)揮作用。
(五)改變群眾文化消費觀念
精神生活是人類生活的重要組成部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，物質生活的改善，文化生活也應隨之提高。但部分群眾知識淺薄，觀念落后，對文化生活沒有認識，沒有追求，沒有參與，沒有投入。要開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動，加強引導，使廣大群眾從中得樂，從中受益，認識到怎樣生活才是美好、豐富、幸福的人生，激發(fā)他們的熱情，使他們逐步改變傳統(tǒng)消費觀念，在條件允許的情況下，購買書刊和其它文化用品，參與文體活動，以構建一個人人參與、人人受益的大文化社會。
篇十 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建述職報告7600字
本人擔任鄉(xiāng)黨委書記，全面主持鄉(xiāng)黨委工作。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發(fā)展提供了堅強的組織保證;緊扣“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，圍繞科學發(fā)展、強化執(zhí)行，把建設成為“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，扎實推進學習實踐活動?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強基層組織建設，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞“堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機關確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供力量保證
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持對農(nóng)村黨員干部進行黨的理論、市場經(jīng)濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。
2、從組織建設激活。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內，做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，初中學歷4名，農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作，將“兩新”組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的“兩新”組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設著力。加強鄉(xiāng)機關黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農(nóng)村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關系密切程度加強。以“政務服務中心”為代表，全鄉(xiāng)上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習”制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。
(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵作用。
1、搞好鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高工作執(zhí)行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領導，獲得認可，該干部得到了提拔，擔任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉(xiāng)黨委領導班子。
2、推行“鄉(xiāng)官進村任職”試點，加強農(nóng)村黨組織建設。村以“配齊配強、示范帶動”為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機關干部(其中1名為副科級領導)到社區(qū)、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關干部進村(社區(qū))任職，在幫助“兩委”班子制定任職計劃和目標任務的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進行了社區(qū)委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調節(jié)種植業(yè)結構，發(fā)展該村經(jīng)濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產(chǎn)業(yè)結構調整得到空前加強，實現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發(fā)展觀活動方面
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的17大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是___在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發(fā)展觀，按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作，并結合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。
(一)、用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領發(fā)展的能力。
我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關系，確保了中心工作與學習活動“兩不誤”。一是全鄉(xiāng)上下，對科學發(fā)展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體干部職工增強了科學發(fā)展的意識，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項事業(yè)的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。科學發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
1.解放思想，把握鄉(xiāng)情，優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議，鄉(xiāng)黨委會議表決通過，確立了：按照“重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發(fā)展”的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設成“宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃
2.秉持第一要務，形成科學跨越發(fā)展的強大合力。我鄉(xiāng)的各項工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領，去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發(fā)展。
3.堅持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，強調人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力，是實現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎;發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發(fā)展提供力量保障。
(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，提高和諧構建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調解、治安聯(lián)防等資源，加強同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導群眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好“防”字工作。
3、安全生產(chǎn)方面。
建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責任制及責任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態(tài)勢堅決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實行嚴格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監(jiān)部門工作加強監(jiān)管。今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。
經(jīng)考核驗收，鄉(xiāng)有望評為“全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構建和諧的能力提高。
(三)、增強做群眾工作的本領，搭建服務群眾的平臺，拓展服務群眾的領域，提高服務群眾的能力。
1、增強做群眾工作的本領。
我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以“恪盡職守，忠于使命，爭做優(yōu)秀領導干部”為主題的活動;在干部職工中開展了以“對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠”為主題的“三忠誠”教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展“雙學活動”，切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉(xiāng)機關每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務群眾的平臺。
我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學習實踐活動全局，著眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，惠及廣大群眾。文化站建設穩(wěn)步推進，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數(shù)以萬計的人民群眾。農(nóng)村支部遠程教育站點建設規(guī)范，遠程教育設備先進，我鄉(xiāng)今年分批分次對農(nóng)村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實際問題。
3、拓展服務群眾的領域。
突破傳統(tǒng)的服務內容，拓展新的服務群眾的領域包括：計劃生育、戶口轉接、新生兒上戶、惠民款項發(fā)放、信訪辦理、社會保障、合作醫(yī)療、民政優(yōu)撫、文化衛(wèi)生、社會治安、優(yōu)化項目建設環(huán)境等服務事項在內容上都有新的拓展。對具體的服務內容都定人定崗，保質保量，限時完成。
(四)、創(chuàng)新活動載體，扎實推進學習實踐活動
我身為第一責任人能夠統(tǒng)籌兼顧，既重視完成規(guī)定動作，又重視創(chuàng)新活動載體，扎實推進學習實踐活動。通過開展專題培訓、唱紅歌迎國慶、遠學吳仁寶近學李常水、忠于使命恪盡職守爭做優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、成立政務服務中心、三湘讀書月、科學發(fā)展強化執(zhí)行“兩個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設”大討論、“三忠誠”教育、干部作風建設月、黨委班子民主生活會組織生活會等十二項系列活動切實抓好落實學習實踐活動，客觀務實形成了分析檢查報告。
(五)、突出實踐特色，力爭解決當前的突出問題。
1.在推進新型工業(yè)化進程中體現(xiàn)實踐特色。做強有色金屬產(chǎn)業(yè)。突出抓好界牌嶺礦重點產(chǎn)業(yè)項目，包括幫助年產(chǎn)30萬噸螢石粉項目的生產(chǎn)恢復;幫助建立氧化鈹回收流程，建立礦業(yè)循環(huán)經(jīng)濟，形成新型工業(yè)產(chǎn)業(yè)，形成科學跨越發(fā)展的引擎。
2.在解決民生上體現(xiàn)實踐特色。舉全力多方爭取資金，做好長垅水庫的飲水工程，建立集鎮(zhèn)供水系統(tǒng)。力爭徹底解決長期制約發(fā)展，困擾集鎮(zhèn)居民飲用水這一最大的民生問題;完成農(nóng)村客運站的升級建設，緩解集鎮(zhèn)擁堵;加快電力改造，提升供電負荷解除電壓不穩(wěn)的制約以此破解掣肘發(fā)展的瓶頸。
3.在做好安全維穩(wěn)上體現(xiàn)實踐特色。繼續(xù)實行開門接訪、主動下訪、領導無間歇常態(tài)式值班接訪制度，協(xié)調、化解矛盾糾紛;打擊各類違法犯罪行為維護社會穩(wěn)定;加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，嚴防重特大安全生產(chǎn)事故，把非法小煤窯徹底關閉。繼續(xù)保持“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的安全維穩(wěn)格局。
4.在優(yōu)化項目建設環(huán)境上體現(xiàn)實踐特色。廈蓉高速、界牌嶺礦，是縣、鄉(xiāng)重點建設項目。突出重點，加強宣傳教育，及時掌握群眾思想動態(tài);及時調處各類矛盾糾紛采取嚴厲措施預防、打擊各類破壞項目建設的行為。積極引導搞好路地共建和企地共建，優(yōu)化項目建設環(huán)境。
5.在轉變干部作風上體現(xiàn)實踐特色。進一步完善“政務服務中心”各項制度和操作流程，杜絕工作人員上班時間用電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電視電影;改善工作態(tài)度，提高責任心。真正打造服務型政府、開放型政府。
在落實抓基層黨建工作方面，有一定的成績，我也清醒地認識到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和不足：個別支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關系處理不當;部分鄉(xiāng)、村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范。在落實抓學習實踐活動工作方面，也存在不足之處：部分鄉(xiāng)、村黨員干部對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動認識不足，缺乏政治敏銳性，敷衍塞責，被動應付;個別參學單位或流于形式，或“規(guī)定動作”不到位、自選動作無創(chuàng)新;部分參學單位學習方式單一，沒有解決好學習與工作的關系，學用脫節(jié)。以上這些究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，加之我本人的精力還不夠集中，工作方法還不夠細膩。上述兩方面工作的不足或缺點我將在今后針對性地予以糾正或改進。
一年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及全鎮(zhèn)黨員干部的大力支持和配合下，我堅持以黨的__大精神為指導，以“飛天先鋒”工程統(tǒng)攬全局，深入推進“強基富民，駐村入戶”活動，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、黨的建設不斷加強。下面，我就20__年度我鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職如下，請各位領導評議，并提出寶貴意見。
一、抓班子，帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，不斷提高黨委領導能力和水平。整體素質不斷提高。二是認真抓好村黨支部換屆工作，采取“兩推一選”的方式，選優(yōu)配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項重點工作任務的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入戶”活動，通過開展“三聯(lián)三抓三促”活動，形成了學習上能者幫弱者、思想上先進幫后進、經(jīng)濟上先富帶后富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀檢、勞務社保、民政事務、合作醫(yī)療等8個為民服務平臺的黨員群眾服務中心，整合了服務效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過黨員“三會一課”學習教育工作和開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育，加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓工作，綜合素質不斷提高;在機關開展“飛天先鋒大講堂”學習教育活動，工作作風切實改進，服務群眾的意識和效能不斷增強。
二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機制
不斷完善黨代表常任制長效機制，建成了黨代表工作室，要求市鎮(zhèn)兩級黨代表每周三輪流到崗，深入聯(lián)系點參加活動，調查研究，督促檢查，具體指導，總結經(jīng)驗，解決問題，充分發(fā)揮黨會閉會期間黨代表作用。常抓黨風廉政責任機制，制定效能“五項機制”、“八項制度”，增強了領導干部廉政意識，轉變了全體干部工作作風，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，規(guī)范了村民代表議事會、村民監(jiān)督小組、村民理財小組等群眾性監(jiān)督機構。全面落實黨員群眾的決策權、參與權、知情權，推動了基層組織建設工作的規(guī)范化、制度化。
三、抓載體，促活力，服務社會主義新農(nóng)村建設
(一)、在產(chǎn)業(yè)結構調整中發(fā)揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展思路，通過葡萄協(xié)會、常豐農(nóng)民專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)黨支部的示范引領，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，全鎮(zhèn)新植以葡萄為主優(yōu)質林果5008畝，完成敦煌市現(xiàn)代設施特色林果示范園區(qū)建設任務，新建溫室44座125畝;在河州堡設施葡萄示范園區(qū)打建溫室36座121畝，溫室累計面積達1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示范片，瓜菜面積達1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20戶連片養(yǎng)羊小區(qū)。
(二)、在項目建設中發(fā)揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想，堅持“一項工作、一名領導、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機制，強化服務，推動了各類項目的建設。今年，全鎮(zhèn)共開工建設重點項目16個，完成固定資產(chǎn)投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。
(三)、在新農(nóng)村建設中發(fā)揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機制，積極爭取項目資金，不斷完善農(nóng)村基礎設施。完成農(nóng)村危舊房改造152戶，建成板橋村90戶連片小康連片住宅示范點。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎設施得到完善。大力實施田間節(jié)水工程，完成滴(管)灌任務34項5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示范點1個，生態(tài)環(huán)境進一步改善。同時，進一步健全完善環(huán)境衛(wèi)生整治機制，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，鎮(zhèn)容村貌明顯改觀。
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告3350字
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告
為加快推進基層農(nóng)技推廣體系改革與建設，加強農(nóng)技推廣工作，提升農(nóng)民科學種田水平，全面推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，中央財政安排專項資金，實施了基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目，20__年__區(qū)被列為農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣。在項目實施中，我是超級稻品種試驗示范基地的負責人和甘蔗組科技示范戶指導員。一年來，在__區(qū)農(nóng)業(yè)局的正確領導下，我認真按照科技示范戶指導員的工作要求和欽南區(qū)農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目實施方案，努力工作，較好地完成了各項工作任務。
一、認真遴選科技示范戶
按照項目實施要求，我在確立科技示范戶對象中做到首先向農(nóng)戶廣泛宣傳基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目的目的和作用，其次是在各村委會推薦的農(nóng)戶中深入調查了解。遴選出了_戶有一定文化程度，有一定種植規(guī)模，科技種田知識接受能力強，在本村有一定影響力，并能帶動周圍農(nóng)戶的農(nóng)戶作為科技示范戶。
二、主動入戶指導，加強對示范戶的了解和溝通
項目開始實施后，按照技術員負責、任務落實到人的要求，我就主動入戶，與示范戶見面和溝通，摸清摸透示范戶的基本情況，如家庭人口、勞動力、文化程度、種植面積、結構、生產(chǎn)中存在的什么問題等，在培訓中和生產(chǎn)中做到目的明確，因人而異。向示范戶宣傳項目基本知識，根據(jù)農(nóng)情季節(jié)不定時進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導。
三、制定年度工作計劃實施方案
為使項目實施工作做到有計劃有目的，我深入示范戶所在村調查了解甘蔗種植情況。通過走訪甘蔗科技示范戶，了解了當?shù)氐母收岱N植管理水平和生產(chǎn)中存在的技術問題和今后的發(fā)展方向，根據(jù)甘蔗示范戶的需要和項目組的要求，結合本地實際，制定了指導員年度工作計劃。同時，根據(jù)不同甘蔗科技示范戶的情況，分別編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，可了解今年要為該戶提高的技術服務內容和其他農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作及注意事項等。分戶方案，使指導員能夠有針對性的做好指導服務，更好地完成全年工作目標。
四、積極參加學習，不斷提高專業(yè)知識和業(yè)務水平
為了提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務素質，我平時注重搜集相關資料，加強知識積累。我參加了基層農(nóng)技推廣體系改革基層農(nóng)技人員培訓班的學習 班及相關部門組織的培訓。
通過農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)公共信息服務、農(nóng)技推廣理論與方法以及近年甘蔗新品種、新技術和新模式等內容的學習，我的理論知識得到更新和提高。同時自己入戶指導的信心以及入戶指導的深度和廣度也得到增強。
五、開展多種形式的指導服務和培訓工作
針對今年的情況，向示范戶開展甘蔗高產(chǎn)栽技術培訓、甘蔗病蟲害科學防治技術培訓，根據(jù)甘蔗不同生育期及病蟲害發(fā)生特點適時開展各種技術培訓，推廣病蟲害綠色防控技術。一是入戶與示范戶面對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示范戶田間地頭指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際困難和問題；二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術指導服務。為示范戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發(fā)放工作，根據(jù)不同生育期，編印栽培技術資料發(fā)放到科技示范戶手中，使示范戶能夠按照技術資料的要求，進行科學防治和田間管理。為推廣普及農(nóng)業(yè)科技，提高科技應用水平，開展了農(nóng)業(yè)科技培訓班、印發(fā)技術資料和現(xiàn)場培訓指導等措施，取得明顯成效。據(jù)調查統(tǒng)計_戶示范戶共輻射帶動_戶農(nóng)戶，_戶示范戶平均產(chǎn)量比去年同期增長_%以上，年人均純收入提高_%。
總之，一年來，通過對示范戶進行技術上指導，我?guī)椭痉稇艚鉀Q了一些技術上的實際問題，也輻射和帶動了一定數(shù)量的農(nóng)戶。但是部分農(nóng)戶思想觀念保守，積極性不高，在科技日新月異的今天，我也深深感到自己技術上的欠缺。在以后的工作中我將不斷地努力學習、總結經(jīng)驗，提高自己的理論思想和業(yè)務水平，更好地為示范戶服務，為三農(nóng)服務。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告
__年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門的指導下，我們立足本鎮(zhèn)實際，抓好優(yōu)質高效農(nóng)業(yè)，調整種植結構，減糧擴油，積極推廣節(jié)本降耗技術，普及優(yōu)質糧油品種，促進全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增長。
一、普及農(nóng)業(yè)新技術，認真開展技術服務工作
1、認真抓好新技術培訓工作，全年共培訓_期，培訓人數(shù)達_萬人次。
2、發(fā)放農(nóng)業(yè)技術資料萬余份。
3、進行廣播講座_次。
4、開展科技趕場和進行技術宣傳、農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳等5次。
二、認真完成上級主管部門下達的任務
1、高度重視農(nóng)業(yè)工作，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結。
2、及時上報本鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)信息，及時掌握本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，給鎮(zhèn)領導指導本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作當好參謀。
3、優(yōu)化品種結構，加快優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)，全鎮(zhèn)全年種植優(yōu)質糧油達_畝，其中優(yōu)質稻_畝，優(yōu)質小麥_畝，優(yōu)質油菜_畝，固定廂溝大、小春連續(xù)免耕萬畝，秸稈還田_畝，沼液綜合利用_畝，新建沼氣池_口，發(fā)展水稻制種_畝。完成上級下達給我鎮(zhèn)的旱育種、拋秧_畝，地膜栽培達_畝，沃土栽培_畝，建新品種新技術示范片_個，全年種植無公害蔬菜_畝;完成蔬菜種植_畝，無公害蔬菜示范片_個，抓好規(guī)范化技術普及，完成小麥精播面積達_畝。
4、抓好全鎮(zhèn)農(nóng)作物病、蟲、草害防治工作，做好小麥種子播前藥劑拌種和水稻種子藥劑浸種工作，大力推廣使用無公害農(nóng)藥，使我鎮(zhèn)糧油品質和產(chǎn)量在去年的.基礎上有所提高。
5、認真抓好秸稈還田和測土配方施肥工作，積極推廣油菜使用硼肥，在全鎮(zhèn)使用硼肥的油菜面積全年達萬畝。
6、認真抓好晚秋作物生產(chǎn)，充分利用本鎮(zhèn)水稻制種面積大的特點，做到早宣傳、早動員、早落實，全年完成晚秋作物種植面積達_畝。
三、抓好農(nóng)業(yè)新技術、新品種的試驗、示范
__年在__村、__村搞水稻高產(chǎn)示范片_畝，旱育秧、拋秧示范片_畝，小麥高產(chǎn)示范片_畝，旱地復種改制示范片_畝，在__村建晚秋生產(chǎn)示范片_個_畝，建糧油新品種新技術示范片_個。
__年度，在各級領導的大力支持下，完成或超額完成了上級下達給我鎮(zhèn)的各項工作任務，取得了較好的成績，但也存在一些問題，離上級的要求也還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將克服困難，改進不足，勤奮工作，認真學習，在縣委、縣政府的正確指導下，使我鎮(zhèn)農(nóng)技工作在__年有一個跨越式發(fā)展。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技員工作述職報告
我自大學畢業(yè)20__年_月份分配到__政府農(nóng)技站工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力，等都有了很大提高，較好地完成了組織領導安排農(nóng)業(yè)技術推廣工作任務。
一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高
堅持認真學習，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級農(nóng)技工作推廣會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、積極引進新技術、新品種進行試驗、示范，普及推廣優(yōu)良品種和成熟農(nóng)業(yè)實用技術
在基層一線工作的三年時間里，我先后參加過優(yōu)良小麥、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術的試驗示范和推廣工作，參與實施農(nóng)業(yè)新技術示范推廣項目兩項次，其中：多項優(yōu)質新品種、增產(chǎn)新技術和高效新模式已大面積應用，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全鎮(zhèn)主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關鍵技術都有了新的領悟和提高，讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗。
三、進行農(nóng)業(yè)科技培訓，注重實效實用，收到了良好的效果
三年來，根據(jù)縣局和鎮(zhèn)站的要求，赴我鎮(zhèn)行政村進行農(nóng)技推廣培訓工作，認真準備了雙壟全覆膜玉米栽培技術和農(nóng)作物病蟲害防治方面的講講解和現(xiàn)場實際操作演示。由農(nóng)民提問的方式，農(nóng)民需要什么講什么，注重了實際和實用。特別是在我鎮(zhèn)川區(qū)雙壟全覆膜玉米栽培、蔬菜種植、常見病蟲害的防治等技術已被大部分群眾所接受，并且從中受益。
雖然這兩年來自己在思想上有了進一步提高，工作上取得了一定的成績。但自己也清醒地認識到自己所做的工作離組織和上級的要求還有很大的差距：
一是在工作上思想不夠解放，創(chuàng)新精神不夠。
二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少、措施少，工作力度不大。
篇十二 基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職報告1450字
自20__年6月6日調到__工作以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，圍繞黨委、政府的工作思路，堅持政治理論和業(yè)務學習領會，求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，踏實并不乏創(chuàng)新地開展各項工作，_完成領導交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來所負責的各項工作述職如下：
一、不斷學習領會，提升思想意識和理論素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員，直接面對群眾工作，只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此，我從以下4個方面加強學習領會。
一是、向新聞媒體學習領會。每天觀看新聞，了解時事動態(tài)，同時學習領會人代會、黨員代表大會和會議的相關精神。
二是、向領導、同事和朋友學習領會。積極聽取大家的意見和建議，工作中不斷完善自己。
三是、向群眾學習領會。我們農(nóng)業(yè)服務需要深入的學習領會、吸收先進、實用的農(nóng)業(yè)知識才能更好地服務廣大人民群眾。
四是、加強寫作能力鍛煉。積極總結提高，通過撰寫網(wǎng)評、簡報、心得體會等文章，在提煉思想意識的同時系統(tǒng)化自己的知識。
二、努力做好本職工作，較好地完成工作任務
1、黨政辦工作。
認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務，當好參謀和助手。做好上傳下達，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調作用。時刻牢記服務宗旨，全心全意為同事們服務。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設工作。
積極完善申報市級生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設，協(xié)助__居委、__村為打造“十里花?！钡南嚓P基礎設施建設。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與__村灌溉工程的設計與施工，新修各類蓄水池_口，預埋管道_米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統(tǒng)建設，安裝雨量監(jiān)測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。
4、種糧直補工作。
兌現(xiàn)20__年種糧補貼資金_萬元，補貼面積_畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補身份證號碼升位_人，合并分戶_人次，完成2023年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善20__年科技、科協(xié)相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓_人次、院星李子培訓_人次、玉泉蔬菜培訓200人次、__村農(nóng)業(yè)培訓91人次。
6、其他工作。
積極完成領導交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本，土地復墾25戶12.2畝，以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力，力求_完成工作任務。
三、主要體會
半年來，我有一些深刻體會。做基層工作，就是做具體工作，處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事，擔當好一份具體的責任，做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意，不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事，一件單純的事，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求，考慮問題要細致周到，否則要重復做工作。
二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現(xiàn)。認真細致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細小問題，解決于萌芽細微狀態(tài)。
三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部，要能做具體工作，但凡事事必躬親，既無必要，也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上，調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在問題及今后努力方向
半年來，在領導和同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高，但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是：一是深入群眾不夠；二是處理一些問題時，工作方法不夠創(chuàng)新；三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識和業(yè)務水平，努力把工作做得更好。
述職人：___
20__年__月__日
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年基層黨建述職報告6350字
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記XX年基層黨建述職報告】
在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為鎮(zhèn)黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“__”文件為主線，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。
一、采取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮(zhèn)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點;縣委關于開展黨的基層組織建設年活動部署后，又及時地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監(jiān)督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮(zhèn)黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到__督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點――__村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村_余噸水泥，落實了_萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題，過年過節(jié)還上門慰問困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設，_月_日，我們還組織召開了有_縣市組織部長、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導干部民主生活會，為開好這次以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題的黨員領導干部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關于召開黨員領導干部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的__大以來中央關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開征求意見座談會、入村入戶征求群眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛征求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發(fā)言提綱和讀書筆記，等等，由于準備充分，這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月_日以來，__鎮(zhèn)遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，沖鋒在前，帶著干部職工冒著雨雪步行入村入戶，開展災情統(tǒng)計，把救災物資及時發(fā)放到困難群眾手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。
(三)強化支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮(zhèn)黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。一年來，各支部按照鎮(zhèn)黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，大力開展“三創(chuàng)三強”等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。 去年_月，鎮(zhèn)黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮(zhèn)黨委委員入村開展后備干部儲備調研，進一步摸清了后備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區(qū)聯(lián)合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的_個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，_個村實現(xiàn)了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮(zhèn)_個村共選舉產(chǎn)生的村委會成員_人，其中女干部_名，新任干部_名。由于在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了群眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據(jù)需要，今年上半年成立了老干支部，老干支部成立后，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮(zhèn)工作的積極性，發(fā)揮了他們的余熱。
(四)嚴格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足于促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，有意識地推薦農(nóng)村黨員和發(fā)展對象參加縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的農(nóng)村經(jīng)濟知識和農(nóng)業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農(nóng)村經(jīng)濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2―3門以上的實用技術，今年_月，通過培訓，我鎮(zhèn)又有覃曉波等_名黨員獲得了《農(nóng)民技術資格證書》; 在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進行規(guī)范化、制度化管理，今年_月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《__鎮(zhèn)干部職工管理制度》，該制度實行_個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發(fā)展上，我們堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計，__年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員_名。
通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，現(xiàn)在不管在黨委政府的工作上，也不管在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農(nóng)村建設
我始終認為抓農(nóng)村黨建必須緊扣服務社會主義新農(nóng)村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經(jīng)濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。
年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮(zhèn)實際，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示范，重點發(fā)展了“糧、畜、果”等產(chǎn)業(yè)，這進一步鞏固了__農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的經(jīng)濟地位，拓寬了__鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展路子，據(jù)統(tǒng)計，__年，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達_萬元，畜牧業(yè)總產(chǎn)值_萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值_萬元，糧食總產(chǎn)量_噸，農(nóng)民人均純收入為_元，這幾項指標均比上年有不同程度增長;_至_月，全鎮(zhèn)完成稅收任務_萬元，已完成任務數(shù)的__%。
認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現(xiàn)。一年來，鎮(zhèn)黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決群眾反映的熱點問題，__年_月份以來，__水庫按照常規(guī)投入維修，另一水源點――__鎮(zhèn)板料村的群眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成__鎮(zhèn)_個村_萬余人連續(xù)數(shù)月的飲水難，鎮(zhèn)黨委一方面立即聯(lián)系廷牌鎮(zhèn)黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮(zhèn)板料村查找切斷水源的原因，做好群眾思想工作;另一方面及時地匯報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，并立即調配_萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來__鎮(zhèn)群眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮(zhèn)里收取的建房保證金問題，鎮(zhèn)黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為__年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入_多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由于黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮(zhèn)各項工作的順利開展，年初以來，我鎮(zhèn)各項工作取得了明顯成效，先后獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監(jiān)察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產(chǎn)考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委還先后被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問題及下步打算
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。 在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
【XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建述職報告】
一、XX年度基層黨建工作情況
南坑鎮(zhèn)黨委下轄2個黨總支，76個黨支部，共有黨員1267人。一年來，本人切實履行基層黨建第一責任人職責，按照“基礎工作抓規(guī)范，難點工作求突破，整體工作上水平，亮點工作創(chuàng)特色”的黨建工作思路，重點抓好了以下五方面工作：
(一)立足于抓班子帶隊伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力
一是加強思想政治素質教育。在全鎮(zhèn)廣大黨員干部隊伍中大力開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系的學習，加強了黨員干部的黨性修養(yǎng)以及人生觀、價值觀和政績觀的塑造，進一步增強了班子和黨員干部的宗旨意識和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強民主集中制建設。嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”事項集體決策制度，對重大問題、重大工作，集思廣益，集體決策，充分調動了班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設。制訂了機關管理暫行規(guī)定、村級千分考核和爭先創(chuàng)優(yōu)等制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，激活干部內在動力。同時以落實“三會一課”制度為重點，健全組織生活會、民主評議、百分制考核等制度，促進黨組織生活經(jīng)?；?/p>
(二)立足于抓基層打基礎，筑牢富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)斗堡壘
一是加強基層組織建設的領導。認真履行“第一責任人”的職責，每月召開黨委會研究基層黨建工作，做到職責分工明確，任務層層分解，責任落實到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好村級班子建設。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級班子。舉辦了村干部培訓班，進一步提升了村級干部隊伍素質。三是加快村級場所建設。完成了雙鳳、團豐、圭田等村級活動場所建設。四是加強黨員發(fā)展和教育工作管理。加強了遠程教育網(wǎng)絡平臺的管理，落實了黨員“百分制考評”、群眾評議等活動。嚴格按照“十六字”方針，發(fā)展黨員49名，培養(yǎng)入黨積極分子51名。
(三)立足于增動力優(yōu)服務，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
切實抓好“走基層、轉作風、抓項目、促發(fā)展”和 “三進三同”等主題活動，整合結對幫扶工作組、黨建指導員等7支隊伍，下村入戶進企業(yè)，宣講、座談30余次，收集民情民意89條，解決困難問題56個。以“擦亮窗口我先行”為主題，設立黨員示范崗51個，新建了便民服務綜合大樓，向服務對象作出“服務零距離”、“工作零投訴”等公開承諾。同時實行“窗口服務前移”，做到為民服務平臺、為民服務方式向基層延伸，變“群眾跑”為“干部跑”，變“等服務”為“送服務”。
(四)立足于創(chuàng)特色出亮點，強化黨建工作項目化建設
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五好”基層黨組織建設等活動為抓手，創(chuàng)新“五同四帶三服務”工作思路，成立“黨建帶工建”工作指導組，實現(xiàn)黨工組織“雙覆蓋”。同時打造了一批村級黨組織建設亮點，鎮(zhèn)工會黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。
(五)立足于保廉潔作表率，落實黨風廉政建設責任制
作為“班長”，我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實加強了對班子和全鎮(zhèn)干部的黨風廉政建設的警示教育和風險崗位廉能管理，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中，本人從嚴要求自己，管好身邊的人，注重帶頭嚴格執(zhí)行上級的各項廉政規(guī)定，嚴格規(guī)范自己和黨員干部的思想、行為，確保帶好隊伍，樹立形象。
一年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一些成績，但與新形勢下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡;黨建亮點不夠多，村級組織活動場所有待加強;少數(shù)黨員干部素質有待提高。這些問題我們將在今后的工作中認真思考和解決。
二、XX年工作打算
XX年，我將認真貫徹執(zhí)行上級要求，按照“抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎”的工作要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一是搭建平臺，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。結合加強和創(chuàng)新社會管理，著力抓好“楊斌圣工作室”、“窗口服務前移”活動，深入開展“三亮三比三評”活動。進一步完善聯(lián)系服務群眾機制，深入一線抓基層組織建設，全面兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。
二是創(chuàng)新機制，促進黨建工作項目化。加強和改進“黨建帶工建”工作，形成一條非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中黨群共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級集體經(jīng)濟、帶領村民共同致富的方式和經(jīng)驗，推出雙鳳富村強民的黨建新模式。
三是培育典型，推進黨建工作上水平。圍繞基層組織建設年活動主題，切實抓好“三抓三促強基礎，服務轉型當先鋒”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織、“一迎雙爭創(chuàng)佳績”等主題活動。針對各黨支部分類定級情況，進行對標升級。同時因地制宜，分類指導，打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮(zhèn)中學等為發(fā)展型、產(chǎn)業(yè)型、學習型基層黨組織示范點，增強示范輻射作用，推進黨建工作上水平。
四是健全組織，不斷擴大覆蓋面。探索黨組織設立模式，在非公有制經(jīng)濟組織以及協(xié)會、專業(yè)合作社等開展黨組織調查摸底，探索推行村企聯(lián)建、行業(yè)聯(lián)建、村協(xié)聯(lián)建黨組織設置模式，并逐步完善推廣，將黨建工作覆蓋到各個領域，落實到每個黨員。
篇十四 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責任述職報告4700字
基層黨建工作責任述職報告
2023年，我任___鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作。回首2023年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領導的幫助、關愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：
在縣委縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調發(fā)展為根本目的抓好2023年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。
側重于鞏固黨的執(zhí)政基礎，加強黨的組織建設，強化黨執(zhí)政的政治基礎
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協(xié)調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮____作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。
2、以制度建設為突破口，狠抓了干部隊伍建設。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責任制》和《來信來訪接待制度》，調整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效，直接關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。嚴格落實黨風廉政建設責任制。“己不正難以正人”，作為鎮(zhèn)領導班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領導廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。并從機關招待、財務收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責任追究”，進一步落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。
二、加強村級組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結果作為年終考核的重要依據(jù)。
2、強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉化工作。
為了確保后進黨組織及時轉化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，我鎮(zhèn)2023年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉后、防癱”責任制，我鎮(zhèn)本著服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)民的宗旨，按照五個好支部建設的要求，以三個代表重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉工作，使產(chǎn)業(yè)結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現(xiàn)轉化。
3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結上年經(jīng)驗教訓，取人之長補己之短的基礎上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內洽談經(jīng)濟項目和建設項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領導或主要領導請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務，以落實工作規(guī)范化建設的各項制度為抓手，努力建設科技型、民主型、法治型、服務型的班子集體。
立足于保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設，強化黨執(zhí)政的組織基礎
一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學歷教育工作
1、貫徹落實上級部署要求，扎實開展先進性教育活動。
7月上旬以來，我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見，扎實有效地開展了工作，達到了規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色的要求?；顒又校益?zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的方面改起，作為“直接責任人”的我率先垂范，摸實情、做示范，處處發(fā)揮表率作用，使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育，群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；為困難黨員群眾落實致富項目2個，為群眾辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項，達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結合先教活動，我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動，活動中，在深入調研的基礎上，鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務求實效，又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位，引導黨員群眾看主流、看大局，不糾纏細枝末節(jié)，從根本上杜絕了個別人借機打擊報復村干部的現(xiàn)象，全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責任人以及完成時限等內容在一定范圍內進行了公開，接受黨員和村民代表的監(jiān)督，取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，而作為后進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調合作、共同努力下，建筑面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現(xiàn)已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極總結經(jīng)驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取黨建指導員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓，全年共培訓6次，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，2023年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。
3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略，加快“強村工程”建設步伐
緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設工作，進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結構調整，發(fā)揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領頭雁工程”，著力打造政治素質強、個人致富能力強、領富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，糧食產(chǎn)量6856噸，工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元，固定資產(chǎn)投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農(nóng)民人均純收入1827元。
一年來，作為黨建工作“直接責任人”，我經(jīng)常深入基層調查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設，特別是縣委年內基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。
雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結合領導干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領導。當然，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。
各位領導，以上是我一年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個人年終述職報告1150字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部個人述職報告
一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質。
一是注重理論學習。積極參加單位組織的政策性理論學習活動，在政治上堅持學習馬列主義、___思想、鄧小平理論，著重學習了十七屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。
三是注重向實踐學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中，我積極主動，認真負責，時刻保持極大的工作熱情，通過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
一是新農(nóng)保工作方面。首先，積極做好新參保與到齡人員的繳費工作，其次是認真仔細清點存折領取人員，并全部按時，準確發(fā)放到參保人手中，
三是認真做好信息的錄入工作，完成信息錄入8000多人，并做好到齡人員的交費錄入工作。四是及時了解各村各村到齡及未到齡人員的死亡情況，為下月退費奠定堅實基礎。其次大力宣傳新農(nóng)保是一項惠民政策，充分調動廣大農(nóng)民參保積極性；落實政策，努力提高參保率和繳費標準；我鎮(zhèn)農(nóng)保共收繳82萬多元，由原來的16-59周歲的92%上升到97.8%，60周歲由原來97%上升到99.9%。辦理1-2級殘疾人員20人，城鎮(zhèn)保共收繳1萬元多，參保率為98.8%
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。通過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務，另一方面對我鎮(zhèn)各產(chǎn)業(yè)的規(guī)模生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進行了詳細的了解，為我鎮(zhèn)完成各項經(jīng)濟指標打下堅實的基礎。并在今年下半年受到市、縣領導的一致好評。
三是婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女積極參加各項活動，通過學習不斷提高婦女素質。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調查并為她們申請生活補貼。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改進，要再接再勵，來斷取得新的成績。
