篇一 統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告1500字
做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,對于加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和重大的推動作用。提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平,是推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化的重要方面。幾年來,我區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作有為有位,取得了顯著成效,不斷邁上新臺階。從總體上說我區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平不斷提高,但客觀分析,特別是按新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作要求和我區(qū)爭先進(jìn)位的目標(biāo),我們在提高科學(xué)化水平方面還有大量工作要做,必須努力提高服務(wù)發(fā)展的質(zhì)量和水平,堅(jiān)持思想高境界、工作高標(biāo)準(zhǔn)、追求高目標(biāo),不斷深入挖掘潛力,提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平。
一、加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍管理科學(xué)化
(一)推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍自身建設(shè)科學(xué)化。要進(jìn)一步深化“五個(gè)一”和“熱愛統(tǒng)戰(zhàn)、奉獻(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)”活動,加強(qiáng)“五型”素質(zhì)培養(yǎng)教育,努力造就一支全能型、復(fù)合型的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。搞好基層統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合組織部、宣傳部和黨校以專題培訓(xùn)、綜合講座等形式對全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民宗干部進(jìn)行分批培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)政策理論水平和處理復(fù)雜事情的能力。引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)和政策水平,增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感和使命感。樹立以人為本、服務(wù)大局、和諧共贏的統(tǒng)戰(zhàn)理念,建設(shè)一支勤奮學(xué)習(xí)、作風(fēng)民主、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍,不斷提高做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力和水平。
(二)推進(jìn)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)力度科學(xué)化。加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè),按照培養(yǎng)規(guī)劃的要求,培養(yǎng)一支數(shù)量足夠、質(zhì)量優(yōu)秀,政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服眾、社會上有影響的黨外代表人士隊(duì)伍。要充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會的作用。以活動為載體,為民主黨派、無黨派和黨外知識分子施展才華搭建平臺,造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部隊(duì)伍。要進(jìn)一步加大黨外代表人士培養(yǎng)力度,提高黨外干部的綜合素質(zhì)、工作能力和參政議政水平。要進(jìn)一步健全和完善黨外后備干部人才庫,確保數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良。
(三)推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo)科學(xué)化。搞好非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的綜合評價(jià)工作,建立完備的綜合評價(jià)工作體系,促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè);在非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中深入開展“爭當(dāng)優(yōu)秀中國特色社會義事業(yè)建設(shè)者”評選表彰活動,激勵(lì)非公經(jīng)濟(jì)人士為我市非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。引導(dǎo)他們科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)社會責(zé)任感,造就一支經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、誠實(shí)敬業(yè)守信、積極回饋社會的非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍。
(四)推進(jìn)做好宗教愛國力量的培養(yǎng)、教育和引導(dǎo)工作科學(xué)化。造就一支政治上靠得住、學(xué)識上有造詣、品德上能服眾的宗教愛國人士隊(duì)伍。進(jìn)一步完善教育引導(dǎo)機(jī)制,深化主題教育活動,全方位提高教職人員和信教群眾的素質(zhì)。
二、推進(jìn)重點(diǎn)抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化
(一)大力推進(jìn)多黨合作。加大黨外干部培養(yǎng)力度,最大限度地調(diào)動黨外干部的積極性,鼓勵(lì)他們在實(shí)踐中提高素質(zhì),增長才干,創(chuàng)造更多激勵(lì)人、感染人的業(yè)績;建立健全優(yōu)秀黨外干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦機(jī)制。積極引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入學(xué)習(xí)多黨合作的光輝歷史,繼承和弘揚(yáng)民主黨派與中共風(fēng)雨同舟、肝膽相照的優(yōu)良傳統(tǒng);支持民主黨派、工商聯(lián)加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高其政治素質(zhì)和履職能力。
(二)全力做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作。積極引導(dǎo)民營企業(yè)提升企業(yè)管理水平,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式;在全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)人士中開展“爭當(dāng)優(yōu)秀建設(shè)者”活動,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士投身我區(qū)發(fā)展。
(三)做實(shí)做細(xì)民族宗教工作。加強(qiáng)宣傳民族宗教知識、政策,促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會和諧發(fā)展,積極引導(dǎo)宗教與社會主義相適應(yīng)。
(四)積極開展經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)工作。加強(qiáng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò),加大海外聯(lián)誼力度,在引智引資上有新進(jìn)展,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展推波助力。
篇二 開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告2500字
開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告
隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,出現(xiàn)了新的社會階層。新社會階層人士大多分布于經(jīng)濟(jì)、科技領(lǐng)域,對推動科技進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著重要作用。黨的十八大提出了中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者概念,這是對新的社會階層本質(zhì)屬性的高度概括,是我們黨對新社會階層人士的全新政治定位和社會定位。如何正確認(rèn)識改革發(fā)展以來出現(xiàn)的新的社會階層,努力做好新的社會階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作,是新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)部門面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。近年來,安陽縣委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合安陽縣政協(xié)、安陽縣工商聯(lián),通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談、調(diào)閱社團(tuán)資料、電話詢問等形式,對全縣新的社會階層人士情況進(jìn)行了廣泛的摸底調(diào)查,并就新形勢下如何充分發(fā)揮新社會階層人士的力量,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和構(gòu)建和諧安陽縣做貢獻(xiàn)進(jìn)行了研究和探索。
一、安陽縣新社會階層的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
安陽縣新社會階層人員主要有非公經(jīng)濟(jì)人士和自由擇業(yè)人員兩部分組成。這些新的社會階層,其人員主要來自于工人、農(nóng)民、干部以及大中專畢業(yè)生,復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等。截止目前,全縣六類新的社會階層人數(shù)已達(dá)2萬余人。其中私營企業(yè)821戶,參與投資2300余人;個(gè)體工商戶7613戶;從事廣告、勞務(wù)介紹等中介組織19戶,從業(yè)人員130余人;經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)簽發(fā)《經(jīng)紀(jì)人資格證書》的自由經(jīng)紀(jì)人210人;律師事務(wù)所2所,職業(yè)律師19人;民辦中小學(xué)25所,教職工460余人;職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校3所,教員教師110人;自由文化人、個(gè)體行醫(yī)者等專業(yè)人員2500余人。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),非公有制企業(yè)中還有數(shù)量可觀的高學(xué)歷高職稱科技管理人員,這些人大部分都是中專以上學(xué)歷,初級職稱的有60余人,中級職稱的有120多人,高級職稱的有20人。
通過調(diào)研我們認(rèn)為,全縣新的社會階層人士擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,熱愛祖國。他們勇于開拓,善于發(fā)揮自己的特長,為縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出了很大的貢獻(xiàn)。全縣新社會階層這支隊(duì)伍具有以下特點(diǎn):
1、 黨外人士比例高。他們中大多數(shù)懂法、懂經(jīng)濟(jì)、懂專業(yè)知識,是難得的綜合型人才。他們有較強(qiáng)的責(zé)任感、同情心、正義感和民主意識,就國家發(fā)展和社會進(jìn)步等諸多方面問題有自己的意見和見解,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和政治訴求愿望,有一定的參政議政愿望。
2、從事民營企業(yè)和個(gè)體工商業(yè)的人數(shù)多。他們以合法經(jīng)營取得財(cái)富,許多人都直接參與管理和勞動,相當(dāng)一部分財(cái)富是靠自己的勞動所得。他們通過誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營,為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),他們也因此贏得了社會的尊重,在社會上產(chǎn)生了積極影響。
3、為社會貢獻(xiàn)大。新的社會階層人士的大量出現(xiàn),推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加了國家稅收。他們通過自己創(chuàng)業(yè),為其他人提供了就業(yè)門路,緩解了社會就業(yè)就業(yè)壓力。他們致富思源,富而思進(jìn),積極參加希望工程、光彩事業(yè)等社會公益活動,以各種方式回報(bào)社會,為社會公益事業(yè)做出了貢獻(xiàn)。他們的出現(xiàn)和發(fā)展以及取得成就,改變了人們的就業(yè)觀念。
二、安陽縣開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要做法與成就
1、強(qiáng)化制度建設(shè)
一是建立定期座談機(jī)制,定期組織社會新階層人士召開座談會,組織他們學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,主動向他們通報(bào)縣委、縣政府近年來的工作成效、工作計(jì)劃及當(dāng)前的一些新政策、新決議,聽取他們對縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題的意見和建議。二是建立人才培養(yǎng)機(jī)制,和工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了民營經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐培訓(xùn)班,邀請知名專家為參加培訓(xùn)的企業(yè)老板和管理人員授課,邀請縣相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的相關(guān)法律法規(guī)為參訓(xùn)人員講解;組織民營企業(yè)家到省里參加高級研修班,提高他們的經(jīng)驗(yàn)管理能力。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識
一是通過對全縣范圍的社會新階層人士進(jìn)行調(diào)查摸底,建立了社會新階層人士代表人物信息庫,目前,已為80多名社會新階層人士中的非公有制經(jīng)濟(jì)人士建立了檔案,并從中篩選推薦多名入選省人才庫和市人才庫。向上推薦了8名新的社會階層人士擔(dān)任市人大代表,2名擔(dān)任市級政協(xié)委員,推薦32人擔(dān)任縣人大代表,34人擔(dān)任政協(xié)委員,提高了社會新階層人士的政治待遇。二是成立了安陽縣工商聯(lián)法律服務(wù)中心,解決了多年遺留的訴訟案件7起,為非公經(jīng)濟(jì)維權(quán)4起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元。成立了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)金融擔(dān)保體系,解決中小企業(yè)融資難的問題。三是是認(rèn)真組織、積極參與安陽市社會主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者評選活動。推薦我縣優(yōu)秀民營企業(yè)鑫磊集團(tuán)和利源集團(tuán)參加評選。
3、優(yōu)化活動載體
一是組織開展各類活動,增進(jìn)相互了解。先后組織了社會新階層人士中的知識分子開展以醫(yī)療衛(wèi)生、科技文化、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容的四下鄉(xiāng)活動,為群眾排憂解難。二是開展千企幫千村活動,引導(dǎo)社會新階層人士中的非公有制企業(yè)主積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè),使他們在資金、物資、文化等多方面給予鄉(xiāng)村大力支持。近年來,全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士在救災(zāi)、新農(nóng)村建設(shè)、助學(xué)等工作中捐贈物資達(dá)數(shù)千萬元。
三、目前安陽縣新的社會階層存在的主要問題
新的社會階層雖然在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用,但仍處于發(fā)展階段,尚有一些問題需要在今后的工作中加以解決。
1、在新的社會階層人士中黨組織建設(shè)需要進(jìn)一步深化。
2、統(tǒng)戰(zhàn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對非公有制企業(yè)家的統(tǒng)戰(zhàn)工作做得比較多,對個(gè)體工商戶、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有做到位。
3、利益訴求渠道需要進(jìn)一步拓寬。隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,改革逐步深化,新的社會階層的利益需求不斷增多,期望有一定的途徑來表達(dá)自己的利益訴求。
4、信息溝通平臺欠缺。在調(diào)查座談中我們了解到,新的社會階層人士間缺乏溝通平臺,行業(yè)之間交流合作少、渠道少。希望多建立更多的商會組織,組織更多的活動,以便大家互通信息,加強(qiáng)了解,共同發(fā)展。
四、做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點(diǎn)建議
一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)引導(dǎo)宣傳。目前部分領(lǐng)導(dǎo)干部,包括一些統(tǒng)戰(zhàn)干部,對如何做新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作了解較少,對做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的必要性和重要性認(rèn)識不夠。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。通過制度建設(shè),使新的社會階層人士工作進(jìn)一步制度化,科學(xué)化。三是打造平臺,創(chuàng)新工作方式。構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)、信息、組織平臺,充分發(fā)揮平臺的作用,為新的社會階層人士更好的為社會服務(wù)。
篇三 新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告7000字
關(guān)于新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告
如何團(tuán)結(jié)和凝聚新的社會階層對禹州市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的推進(jìn)力量,充分發(fā)揮其在建設(shè)美麗禹州中的重要作用,是新形勢下全面做好禹州市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的一個(gè)嶄新課題。今年以來,為推進(jìn)禹州市“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,不斷提升禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作水平,市委統(tǒng)戰(zhàn)部成立了一個(gè)專題調(diào)研組,通過走訪座談、數(shù)據(jù)摸底、聯(lián)系溝通等形式,對禹州市新的社會階層進(jìn)行了調(diào)查研究,并根據(jù)中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,結(jié)合禹州實(shí)際,就開展新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作形成了初步認(rèn)識。
一、 禹州市新的社會階層的發(fā)展現(xiàn)狀及作用
1、禹州市新的社會階層分布情況
目前,禹州市新的社會階層主要包括民營科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于中外合資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個(gè)體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員以及留學(xué)人員和新媒體中的代表性人士等。截止2023年底,禹州市新的社會階層達(dá)6.75萬人以上。其中,民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員近2.43萬人,受聘于中外合資企業(yè)的管理技術(shù)人員69人,個(gè)體工商戶達(dá)到3.046萬人,私營企業(yè)主6379人,中介組織的從業(yè)人員2668人,自由擇業(yè)者3689人以上。登記的各類中介組織149戶,人才服務(wù)中心1個(gè),注冊律師事務(wù)所1個(gè),稅務(wù)師事務(wù)所4個(gè),勞動就業(yè)中心1個(gè),職業(yè)介紹所2個(gè),民辦中學(xué)1所,九年一貫制學(xué)校19所,民辦小學(xué)38所,民辦幼兒園328所,婚姻介紹所4個(gè),旅游中介服務(wù)所13個(gè),勞務(wù)介紹所16個(gè)、房屋中介20戶、家政服務(wù)中介機(jī)構(gòu)8戶。留學(xué)人員23人,新媒體中的代表性人士46人。
2、禹州市新的社會階層呈現(xiàn)以下特征
一是年齡結(jié)構(gòu)低,以中青年為主。民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和專業(yè)技術(shù)人員中78.8%的年齡在26-50歲之間,近72%的私營企業(yè)主年齡在50歲以下,93.3%的自由擇業(yè)者年齡不超過45歲。二是學(xué)歷層次較高。私營企業(yè)主中48%的人擁有大專以上學(xué)歷,自由擇業(yè)者中具有大專以上學(xué)歷的占94%以上,中介組織從業(yè)人員中平均受教育水平達(dá)到中專以上,而民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和管理技術(shù)人員大專以上水平的接近80%。三是收入較高。大部分接受調(diào)查的新的社會階層人員認(rèn)為自己屬于“中等收入階層”,收入一般高于社會平均工資。四是新的社會階層人員呈現(xiàn)多樣性和差異性。由于行業(yè)和崗位的要求不同、經(jīng)濟(jì)收益不同,各階層在學(xué)歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。其中,高學(xué)歷者在民營科技企業(yè)最為集中,私營企業(yè)主的收入相對較高,中外合資企業(yè)管理技術(shù)人員穩(wěn)定性較強(qiáng),自由職業(yè)人員生存壓力。五是黨外人士比例較高。新的社會階層人士大多數(shù)是黨外人士,并且普遍具有專業(yè)水平高、參政議政愿望強(qiáng)、熱心公益事業(yè)的特點(diǎn)。
3、禹州市新的社會階層所起的作用及貢獻(xiàn)
(1)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加社會財(cái)富。截止2023年底,全市非公經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值443億元,比上年同期增長 11.1 %;工業(yè)產(chǎn)值 1405億元,比上年同期增長17.8%;占全市總量的 86%以上;禹州市規(guī)模工業(yè)企業(yè)426家,規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到 1321億元。其中年產(chǎn)值超過10億元的企業(yè)4家,超億元的企業(yè)136家;2023年禹州市新的社會階層年上繳利稅占全市財(cái)政收入的96%,前50名納稅大戶中有36名為新的社會階層中的非公企業(yè),對社會的貢獻(xiàn)率明顯提高,新的社會階層中的快速增長,有效增加了禹州市經(jīng)濟(jì)總量,成為支撐禹州市國民經(jīng)濟(jì)的主體力量,新的社會階層已經(jīng)成為推動全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“生力軍”。
(2)擴(kuò)大就業(yè)門路,緩解就業(yè)壓力。2023年,禹州市個(gè)體工商戶和私營企業(yè)共提供了近2.9萬個(gè)就業(yè)機(jī)會,其中解決農(nóng)村富余勞動力1.8萬多人,全市個(gè)私企業(yè)吸納從業(yè)人員年均增長率達(dá)20%。同時(shí)改善了就業(yè)結(jié)構(gòu),解決了就業(yè)難等社會難題,增加了家庭收入,緩解了社會矛盾,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。
(3)捐助公益事業(yè),推動社會發(fā)展。三年來,禹州市非公企業(yè)家捐贈災(zāi)區(qū)資金達(dá)930萬元,捐贈市中、小學(xué)助學(xué)基金720.1萬元,禹州市愈來愈多的新的社會階層人士不斷投身于社會公益慈善事業(yè),累計(jì)捐贈資金7000多萬元。
(4)參與新農(nóng)村建設(shè),推進(jìn)民企聯(lián)村。新的社會階層人士積極投身“百企幫百村”,開展“民企聯(lián)村”共建社會主義新農(nóng)村活動,特別是禹州市的創(chuàng)建及城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,不斷探索新農(nóng)村建設(shè)的新思路、新載體、新方式,通過采取充分發(fā)動、分類指導(dǎo)、典型引路、重點(diǎn)推動等措施,在整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移等方面作出了新的貢獻(xiàn)。
4、禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀
一是非公經(jīng)濟(jì)的黨建工作有所加強(qiáng)。十八大以來,禹州市開展了在新的社會階層中發(fā)展黨員工作,在具備一定規(guī)模的非公企業(yè)中建立了黨組織,現(xiàn)已處于探索和建設(shè)規(guī)范階段,截止目前,禹州市在非公企業(yè)中建立了139個(gè)黨支部,共有891名黨員,對吸納非公經(jīng)濟(jì)中優(yōu)秀分子入黨進(jìn)行了積極探索。二是拓寬了新的社會階層人士的參政議政渠道。一批新的社會階層代表人士通過人大、政協(xié)、工商聯(lián)等渠道參與經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的管理。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市新的社會階層人士中當(dāng)選許昌市人大代表29人、省政協(xié)委員1人、許昌市政協(xié)委員17人,當(dāng)選禹州市人大代表70人、禹州市政協(xié)委員166人。
二、目前禹州市新的社會階層存在的主要問題及原因
一是黨組織建設(shè)比較薄弱。在一些雖已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)中,由于受多種因素的制約,黨建工作難開展、黨組織和黨員作用發(fā)揮難等問題不同程度存在。有的企業(yè)黨組織沒有活動陣地,活動經(jīng)費(fèi)不足;有的進(jìn)入企業(yè)決策層和管理層的黨員,對企業(yè)重大問題不了解、不知情,無法開展有效監(jiān)督;一些企業(yè)沒有專職黨務(wù)干部,部分兼職黨務(wù)干部對思想政治工作不熟悉,簡單套用國企的工作模式,工作缺乏針對性和實(shí)效性。
二是統(tǒng)戰(zhàn)工作開展不均。對非公企業(yè)家統(tǒng)戰(zhàn)工作做得比較多;但對于個(gè)體工商戶、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員,外資企業(yè)管理技術(shù)人員、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作還很不夠,由于他們處在比較松散的狀態(tài),很難掌握他們的基本情況和思想狀況,因而工作難度較大。
三是利益訴求渠道不寬。隨著社會不斷發(fā)展,改革逐步深化,新的社會階層的利益需求不斷增多,他們都期望有一定的途徑來表達(dá)自己的利益訴求。一些綜合素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的社會新階層人士要求在人大、政協(xié)和有關(guān)社會團(tuán)體中作政治安排、參政議政的愿望則更為強(qiáng)烈。但目前跟黨和政府溝通訴求的渠道還不夠?qū)挄?,平時(shí)有什么建議或想法只能通過寫信或向媒體反映或網(wǎng)上傾訴,這些都不是規(guī)范的渠道,而且收效甚微。
四是信息溝通平臺欠缺。在調(diào)查座談中,企業(yè)主深有感觸的是:禹州市近幾年的投資環(huán)境有了很大改善,但行業(yè)之間交流合作少,同行業(yè)的或跨行業(yè)的幾乎沒什么接觸交流的機(jī)會,互不認(rèn)識,無法溝通。希望多建立合適的行業(yè)商會組織,以此為紐帶,將大家團(tuán)結(jié)起來,象大家庭一樣,才能抵御企業(yè)經(jīng)營中的多種風(fēng)險(xiǎn)。
五是工作載體作用難顯。雖然為開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,禹州市已成立了諸多各類社會團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會、商會,但在實(shí)際工作中,這些社團(tuán)組織沒有相應(yīng)的職能,往往只能起到一定的溝通聯(lián)絡(luò)作用,對一些成員關(guān)心的具體問題無法解決,而且市委統(tǒng)戰(zhàn)部也主要依靠與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通幫助解決社會新階層人士所面臨的諸多困難,在解決一些急難問題時(shí)成效不顯,從而使得這些社團(tuán)組織在新的社會階層人士心中的地位比較低下,載體應(yīng)有作用未能發(fā)揮。
六是社會流動性比較大。就禹州市而言,新的社會階層人士分布遍及工業(yè)、貿(mào)易、餐飲、建筑、房地產(chǎn)、運(yùn)輸、教育、衛(wèi)生、科技、法律服務(wù)以及新媒體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,企業(yè)發(fā)展存在極具不穩(wěn)定性,開業(yè)的、歇業(yè)的、成功的、轉(zhuǎn)行的、發(fā)跡的、破產(chǎn)的,每天都在發(fā)生。由于主客觀原因,他們不斷變換職業(yè)和身份,在整個(gè)社會結(jié)構(gòu)中不斷流動,加之就業(yè)方式、生活方式、組織方式的多樣性,因而,新的社會階層群體呈現(xiàn)出較大的流動性、復(fù)雜性和不穩(wěn)定性。
三、對開展新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的思路和建議
中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議強(qiáng)調(diào),要高度重視和做好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中的知識分子工作,引導(dǎo)他們發(fā)揮積極作用。他們是新的社會階層中的重要組成部分,因此,我們要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,把新的社會階層人士作為統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點(diǎn),作為統(tǒng)一戰(zhàn)線團(tuán)結(jié)各方面力量的新的增長點(diǎn),擺上部門重要議事日程,積極配合市委、市政府加強(qiáng)工作力度,充分發(fā)揮相關(guān)部門的工作職能,形成上下一盤棋,統(tǒng)抓共管的工作局面,確保新的社會階層人士工作落到實(shí)處。
(一)整合資源,形成合力,為新的社會階層工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
根據(jù)禹州市新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作多層次、寬覆蓋、社會化的發(fā)展趨勢,建議建立由市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào),機(jī)關(guān)部門共同參與的工作聯(lián)動機(jī)制。通過定期或不定期召開聯(lián)系會議、座談會、信息交流會,及時(shí)了解和掌握新的社會階層的發(fā)展動態(tài),制定相關(guān)措施,形成條塊結(jié)合、多方聯(lián)動、運(yùn)行高效、齊抓共管的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
1、建立健全工作制度。建立工作例會制度、情況通報(bào)制度、人才交流制度、信息共享和交流制度、重要活動的分工協(xié)作制度等,通過制度的制定,明確各自的分工和職責(zé),各相關(guān)部門從各自的基本職能出發(fā),溝通情況,相互配合,形成新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的合力。統(tǒng)戰(zhàn)部在聯(lián)動協(xié)調(diào)工作中,充分發(fā)揮指導(dǎo)性作用,將各部門新的社會階層工作串起來,切實(shí)負(fù)起協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查新的社會階層工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的責(zé)任。
2、建立健全定期座談機(jī)制。 建議市委、市政府及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)定期與新的社會階層代表人士進(jìn)行座談,時(shí)向他們通報(bào)黨和國家的大政方針,介紹國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)形勢及全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有關(guān)情況,傳達(dá)有關(guān)重要文件,聽取他們的意見和建議。通過工商聯(lián)、僑聯(lián)、海外聯(lián)誼會等社團(tuán)組織,召開各種座談、聯(lián)誼、情況通報(bào)等會議形式,一方面將市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、動向進(jìn)行事先征求意見,另一方面也利于新的階層代表人士反映問題、提出意見和建議。結(jié)合禹州市協(xié)商民主制度改革工作,市委、市政府要多方聽取問題、意見和利益訴求并積極作出反饋。同時(shí)要通過人大、政協(xié)召開的黨外人士政情通報(bào)會以及考察調(diào)研等活動,充分發(fā)揮新的社會階層人士在政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政方面的作用。
3、建立黨建工作機(jī)制。在符合條件的新的社會階層中建立健全黨的組織體系,探索適合非公有制企業(yè)特點(diǎn)的黨組織活動方式,加快吸收新的社會階層中的優(yōu)秀分子入黨,特別是要進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、解除顧慮,確實(shí)解決私營企業(yè)主入黨這個(gè)“敏感點(diǎn)”、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),從而緊緊依靠企業(yè)中的黨組織、黨員骨干分子、黨員企業(yè)主,密切圍繞新的社會階層人士的創(chuàng)業(yè)活動和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,開展好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
4、逐步建立健全績效考核機(jī)制。市委統(tǒng)戰(zhàn)部要結(jié)合黨外代表人士年度綜合評價(jià),逐步建立健全績效考核機(jī)制,做到目標(biāo)分解清晰、責(zé)任主體明確、檢查考核有尺度、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn),保證工作不虛化、不走過場,確保新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)效。
(二)把握重點(diǎn),拓寬渠道,確保新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作取得實(shí)效
1、把握隊(duì)伍培養(yǎng)環(huán)節(jié)。要把新的社會階層代表人士的培養(yǎng)選拔納入禹州市黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃,按照有較高政治素質(zhì)、專業(yè)造詣深、有較大社會貢獻(xiàn)、有較強(qiáng)參政議政能力、在所聯(lián)系階層中有較大影響的標(biāo)準(zhǔn),通過聯(lián)席會議,與有關(guān)政府部門和團(tuán)體共同研究,選拔培養(yǎng)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬以及有影響力的新的社會階層代表人士隊(duì)伍,建立禹州市新的社會階層人才庫。要明確培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),著重從政治素質(zhì)、思想水平、理論素養(yǎng)、群眾基礎(chǔ)等方面進(jìn)行考察和衡量,逐步建立和完善評價(jià)體系。完善新的社會階層代表人士物色、考察、培養(yǎng)、安排機(jī)制,有重點(diǎn)地培養(yǎng)選拔,并及時(shí)作動態(tài)跟蹤。按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神,發(fā)揮好工商聯(lián)的橋梁和紐帶作用,并借助社會力量,一手抓鼓勵(lì)支持,一手抓教育引導(dǎo),引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代致富思源、富而思進(jìn),做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻(xiàn)。
2、把握思想教育環(huán)節(jié)。___強(qiáng)調(diào),做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須正確處理一致性和多樣性關(guān)系,不斷鞏固共同思想政治基礎(chǔ),同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主、尊重包容差異,盡可能通過耐心細(xì)致的工作找到公約數(shù)。大力開展“致富思源,富而思進(jìn)”的教育活動,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士積極投身光彩事業(yè)活動。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作中的重要作用,充分利用各種渠道,分期分批、分層次地開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,不斷提高他們的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和應(yīng)對現(xiàn)代社會各種挑戰(zhàn)的能力,以教育培訓(xùn)來幫助非公企業(yè)主提高企業(yè)素質(zhì)。對留學(xué)人員要堅(jiān)持支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國、來去自由、發(fā)揮作用的方針,教育引導(dǎo)留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)或以多種形式報(bào)效祖國。要加強(qiáng)對新媒體從業(yè)人員的思想政治教育工作,教育引導(dǎo)他們在凈化網(wǎng)絡(luò)空間、弘揚(yáng)主旋律等方面展現(xiàn)正能量。
3、把握活動交友環(huán)節(jié)。___強(qiáng)調(diào),做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作,必須善于聯(lián)誼交友,統(tǒng)一戰(zhàn)線是做人的工作,搞統(tǒng)一戰(zhàn)線是為了壯大共同奮斗的力量。因此,加強(qiáng)同新的社會階層人士的聯(lián)系與溝通,通過座談會、茶話會、談心交友、走訪慰問等傳統(tǒng)方式,了解和反映他們在思想、工作和生活上的情況,有針對性地做好工作。以正確的人生觀、人格觀、價(jià)值觀,去影響他們;以寬博的胸懷使其感到你是他們的朋友,拉近之間的感情距離,有話愿與我們說,有苦愿與我們訴。___強(qiáng)調(diào),黨外知識分子工作,是統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。做黨外知識分子工作,不僅要增強(qiáng)責(zé)任意識,配強(qiáng)工作力量,還要改進(jìn)方法,學(xué)會同黨外知識分子打交道特別是做思想政治工作的本領(lǐng)。因此,建議市委支持成立禹州市黨外知識分子聯(lián)誼會。通過建立聯(lián)誼會和開展一系列活動,更好搭建新的社會階層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的平臺。
4、把握舉薦安排環(huán)節(jié)。著力加大對新的社會階層人士的安排力度,暢通政治參與的渠道,對其優(yōu)秀者要積極爭取、推薦他們擔(dān)任人大代表、政協(xié)常委和委員、社團(tuán)組織的、特約檢察員、審計(jì)員、教育督導(dǎo)員、行風(fēng)評議員和政府職能部門的特約監(jiān)督員,組織他們參與民主政治的改革實(shí)踐,擴(kuò)大他們有序的政治參與,把他們的政治訴求納入到社會主義民主政治的軌道中來,通過多種形式和渠道參政議政、建言獻(xiàn)策,以此提高他們的社會政治地位和知名度,使他們感到黨的溫暖。
5、把握參政議政環(huán)節(jié)。對新的社會階層在政治參與方面的合理要求不應(yīng)忽視,吸收更多專家、學(xué)者、專業(yè)人士和非公經(jīng)濟(jì)代表人士,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育發(fā)展一批領(lǐng)軍企業(yè)、品牌建設(shè)、企業(yè)自主創(chuàng)新能力、節(jié)能減排、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、和諧社會建設(shè)等重點(diǎn)工作,加強(qiáng)綜合性、前瞻性問題調(diào)研,實(shí)行同步服務(wù)與超前獻(xiàn)策相結(jié)合,專題性建議和綜合性研究相結(jié)合,力求從全局的高度研究問題,從改革的深度和實(shí)踐的角度提出對策,為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)和參考。
6、把握典型宣傳環(huán)節(jié)。大力表彰禹州市“優(yōu)秀非公企業(yè)家”、“優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”,建議適當(dāng)增加新的社會階層人士勞動模范、評優(yōu)評先名額,通過開展“納稅大戶”、“就業(yè)先進(jìn)”、“十佳經(jīng)濟(jì)人物”、“優(yōu)秀社會主義事業(yè)建設(shè)者”等豐富多彩的表彰評比活動,宣傳他們對禹州市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn),宣傳優(yōu)秀非公企業(yè)、代表人士、企業(yè)家、企業(yè)產(chǎn)品和形象,幫助新的社會階層人士自覺履行義利兼顧、扶貧濟(jì)困的社會責(zé)任,促使他們致富思源、富而思進(jìn),樹立良好的社會形象,擴(kuò)大他們的社會影響,從而產(chǎn)生一定的“帶動效應(yīng)”。
(三)積極推進(jìn),創(chuàng)新載體,不斷為新的社會階層工作注入新活力
一是加快同行業(yè)商會的組建和提升。努力推進(jìn)“商會提升年”活動,加強(qiáng)行業(yè)、同業(yè)商會建設(shè)和異地商會建設(shè);市有關(guān)經(jīng)濟(jì)職能部門制定有關(guān)行業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,出臺相關(guān)行業(yè)的政策,要征求、聽取行業(yè)、同業(yè)商會的意見,為行業(yè)、同業(yè)商會創(chuàng)造、提供有利的外部環(huán)境條件,在推進(jìn)行業(yè)、同業(yè)商會組建上,既要重視禹州市經(jīng)濟(jì)舉足輕重的優(yōu)勢行業(yè),例如鈞瓷、藥業(yè)、建材等,推動成立裝備制造業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等行業(yè)、同業(yè)商會;又要重視在全市有一定影響的三產(chǎn)行業(yè),推動成立商貿(mào)、物流行業(yè)、汽配行業(yè)同業(yè)商會;增加行業(yè)、同業(yè)商會在禹州市非公經(jīng)濟(jì)中的影響力與覆蓋率。
二是按照“自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育”的方針開展活動,在企業(yè)與政府、企業(yè)與市場、企業(yè)與企業(yè)之間較好地發(fā)揮行業(yè)商會的服務(wù)和自律作用。行業(yè)商會要真正成為化解矛盾、緩和沖突、協(xié)調(diào)利益、規(guī)范秩序的“仲裁者”,要在規(guī)范同行業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營行為,產(chǎn)品價(jià)格和質(zhì)量,降低成本,推動行業(yè)間的有序良性發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、內(nèi)聚、擴(kuò)張,提高市場競爭和生存能力,維護(hù)行業(yè)、同業(yè)商會在經(jīng)貿(mào)活動中的合法權(quán)益,維護(hù)行業(yè)整體聲譽(yù)和形象,推進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展,推動和諧社會建設(shè)等方面發(fā)揮獨(dú)特作用。
三是加強(qiáng)對行業(yè)商會改革發(fā)展的指導(dǎo)來幫助非公企業(yè)規(guī)范有序發(fā)展,引導(dǎo)廣大非公企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,走科技先導(dǎo)型、資源節(jié)約型、清潔生產(chǎn)型、生態(tài)保護(hù)型、循環(huán)經(jīng)濟(jì)型的發(fā)展之路,在注重發(fā)展速度的同時(shí),更加注重發(fā)展質(zhì)量與效益,堅(jiān)持量質(zhì)并重,在量的擴(kuò)張的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè),建立以行業(yè)共性、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化為宗旨的技術(shù)研究中心,加大行業(yè)前瞻性技術(shù)、共性技術(shù)、核心技術(shù)等研發(fā)力度,提高引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新能力,提升禹州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平。
四是加強(qiáng)跨行業(yè)社團(tuán)的交流。通過定期組織跨行業(yè)社團(tuán)活動,將各種不同領(lǐng)域的人士聚到一起,進(jìn)行交流,建立起橫向的溝通網(wǎng)絡(luò)。組織開展主題突出、富有成效的各種活動。通過開展內(nèi)容豐富、形式活潑、思想健康、新的社會階層樂于參與、積極響應(yīng)的主題活動,對于促進(jìn)新的社會階層人士事業(yè)的發(fā)展、視野的開闊、身心的健康和思想境界的提高會起到事半功倍的效果。借助禹州市現(xiàn)有的媒體形式,并適時(shí)建立健全新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺,讓彼此間互通有無,傳遞正能量,共同謀發(fā)展。
篇四 國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告3500字
國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告
目前,中央、地方黨組織從上到下對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作都有一系列的方針政策和實(shí)施要求,但具體到企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作目前尚沒有可遵循和可操作的政策法規(guī)依據(jù),參照中央地方的政策法規(guī)有時(shí)又與企業(yè)實(shí)際不協(xié)調(diào)的矛盾和問題出現(xiàn)。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作做什么?怎么做?亟待從理論與實(shí)踐上做出回答。近年來,晉煤集團(tuán)從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),致力于新形勢下企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐探索,在尋求解決企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的疑點(diǎn)和難點(diǎn)的課題上得到一些有益啟示。
一、晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員構(gòu)成及其特點(diǎn)
在企業(yè)中,統(tǒng)戰(zhàn)成員是改革發(fā)展穩(wěn)定中的一支重要力量。目前晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員約占企業(yè)全體職工總數(shù)的10%左右,主要有:黨外知識分子干部,民主黨派成員,無黨派人士,政協(xié)委員,歸國華僑,臺灣同胞和港澳同胞及親屬,少數(shù)民族人士,宗教界人士,原國民黨起義投誠人員等。
一是歸僑僑眷港澳臺屬,集團(tuán)公司現(xiàn)有歸僑10戶26人,僑眷25戶102人,港澳屬5戶8人,臺屬64戶245人。
二是民主黨派成員及政協(xié)委員:市政協(xié)常委3人,委員11人,民主黨派有民進(jìn)、民革、民盟、九三學(xué)社四個(gè)黨派共37人。
三是黨外干部,黨外干部5079人,占職工總數(shù)9.7%,處級以上黨外干部22人。
四是民族宗教人員,少數(shù)民族有回、滿、布依、錫伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、基督教、伊斯蘭教教徒四百多人。
五是原國民黨起義投誠人員16人。
隨著改革開放的不斷深入,晉煤集團(tuán)出國留學(xué)人員增加。在國外定居的新移民增加,近幾年,晉煤集團(tuán)新移民增加13戶。企業(yè)人才需求實(shí)行招聘制以來,大量的高學(xué)歷高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生來到晉煤集團(tuán),他們在黨外知識分子隊(duì)伍中占有了很大比例。由于民主黨派晉城市委注重在晉煤集團(tuán)培養(yǎng)高學(xué)歷高素質(zhì)高職稱的“三高”人員,使得民主黨派成員在企業(yè)的發(fā)展不斷增加。統(tǒng)戰(zhàn)成員的隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,使企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出范圍廣、成員多,任務(wù)重、頭緒多的局面。
晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員的基本特點(diǎn):一是具有廣泛性和代表性。統(tǒng)戰(zhàn)成員牽涉面廣,涉及人員多,從總體上看,統(tǒng)戰(zhàn)成員大多具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平與技能,有較豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),且分布在生產(chǎn)、科研、管理及文化教育、衛(wèi)生等崗位上,其中不少人還是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的骨干,是從事項(xiàng)目科研、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造、技術(shù)革新的承擔(dān)者,在不同的工作崗位上擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),且具有一定的社會影響。二是具有特殊性和重要性。統(tǒng)戰(zhàn)成員中的代表人士具有特殊的地位和作用,尤其是黨外知識分子歷來是企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)。隨著信息全球化、科技國際化和經(jīng)濟(jì)知識化的到來,科技成為經(jīng)濟(jì)增長的第一推動力,高新科技人才已成為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,使黨外知識分子的地位更加突出。黨外知識分子不僅成為企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn),而且是實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略的基本力量,其作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,在一定程度上決定著企業(yè)的興衰與成敗。
二、以為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)為切入點(diǎn),圍繞企業(yè)中心工作,夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ),鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的良好局面
1、構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)
建立健全由晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)部門、基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)和各單位統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員組成的三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),建立一支專兼結(jié)合、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作者隊(duì)伍。把統(tǒng)戰(zhàn)工作與群團(tuán)組織的活動有機(jī)結(jié)合起來,逐步建立起企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)。整個(gè)系統(tǒng)有人管,有人抓,無空白點(diǎn),明確各自職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人,形成“大統(tǒng)戰(zhàn)”的格局。
2、形成統(tǒng)戰(zhàn)工作制度
結(jié)合實(shí)際研究制定企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作學(xué)習(xí)宣傳、議事接待、聯(lián)系家訪、統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、督查考核等項(xiàng)制度,推進(jìn)整個(gè)晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化。比如學(xué)習(xí)宣傳制度中著眼于建立長效機(jī)制,除每季度統(tǒng)戰(zhàn)干部組織統(tǒng)戰(zhàn)成員代表的集體學(xué)習(xí)外,對統(tǒng)戰(zhàn)干部自學(xué)提出了明確要求。聯(lián)系家訪制度中規(guī)定利用中秋、春節(jié)慰問進(jìn)行家訪,節(jié)后對家訪的情況進(jìn)行匯報(bào)。統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研制度要求各基層單位每年按公司年初下發(fā)的統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)課題進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研成果年底上報(bào)統(tǒng)戰(zhàn)部,屆時(shí)統(tǒng)戰(zhàn)部對優(yōu)秀課題成果進(jìn)行交流獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、規(guī)范各類統(tǒng)戰(zhàn)成員信息管理
晉煤集團(tuán)各單位近年來做到了各類統(tǒng)戰(zhàn)成員人人有檔案,上下單位檔案一致,辦法一致,隨著時(shí)間和人員的變化,檔案資料不斷補(bǔ)充,資料祥實(shí),內(nèi)容充分,查找方便,真正做到縱向到底,橫向到標(biāo),統(tǒng)戰(zhàn)成員情況底數(shù)清,情況明。
4、努力為統(tǒng)戰(zhàn)成員多辦實(shí)事
排憂解難、多辦實(shí)事是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方法,是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形勢下,努力為統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實(shí)事,可以解決部分統(tǒng)戰(zhàn)成員的實(shí)際生活困難,還可以增強(qiáng)他們對企業(yè)改革的認(rèn)同和理解,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實(shí)事,在很大程度上就是為他們創(chuàng)造寬松和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境,發(fā)揮他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和管理中的作用,做到人盡其才。
三、以發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員優(yōu)勢,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為著力點(diǎn),開創(chuàng)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面
立足統(tǒng)一戰(zhàn)線的智力密集優(yōu)勢、資源富集優(yōu)勢和聯(lián)系廣泛優(yōu)勢,動員、組織和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員著重在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面多建適用之言,多獻(xiàn)對路之策,多做務(wù)實(shí)之事,使統(tǒng)一戰(zhàn)線為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)的形式更多,效果更好。
1、以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為切入點(diǎn),為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
統(tǒng)一戰(zhàn)線成員智力結(jié)構(gòu)具有多學(xué)科、多領(lǐng)域、多層次的優(yōu)點(diǎn)。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍人才薈萃優(yōu)勢,為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。積極支持引導(dǎo)組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中的專家、學(xué)者,圍繞企業(yè)的工作重點(diǎn),進(jìn)行專題調(diào)研,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);根據(jù)企業(yè)需要,開展專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢等服務(wù)活動,為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)、開發(fā)新產(chǎn)品、提高管理水平提供各類合理化建議。積極開展民主監(jiān)督,使黨外人士主動說心里話、說真話,做黨的朋友、摯友。
2、以愛崗敬業(yè)為主題,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力
開展好各種圍繞中心、服務(wù)大局的主題實(shí)踐活動,是新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本工作方式和工作手段,以活力形成活躍,以活躍促進(jìn)活力也是做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)當(dāng)積極主動把統(tǒng)一戰(zhàn)線的廣大成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,以做好本職工作的實(shí)際行動推動企業(yè)改革發(fā)展。不定期召集統(tǒng)戰(zhàn)成員代表人士座談、協(xié)商,征求意見建議。組織政協(xié)委員、黨外知識分子等赴新區(qū)現(xiàn)場參觀,開展調(diào)研獻(xiàn)策活動。就群眾關(guān)心的、社會上反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,形成文字材料報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和特點(diǎn),激勵(lì)和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員立足本職,崗位奉獻(xiàn),是統(tǒng)戰(zhàn)工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)最直接的體現(xiàn),通過各類主題活動的開展來直接為統(tǒng)戰(zhàn)成員施展才華搭設(shè)平臺,組織和推動他們在各自的崗位上,盡心盡責(zé),建功立業(yè)。
3、以聯(lián)誼交友為紐帶,為企業(yè)改革發(fā)展提供資源支持
充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)誼交友的優(yōu)勢,在開展海外統(tǒng)戰(zhàn)過程中,抓住聯(lián)誼交友這根紐帶,以“誠”交友,以“信”聚友,以“情”留友。引資先引人,引人先引心,以聯(lián)誼交友為紐帶,廣交海內(nèi)外朋友,增進(jìn)感情交流,使海外朋友成為我們企業(yè)的合作者。目前,華僑華人經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技人才在國際社會的影響不斷擴(kuò)大。因此,海外“三胞”回鄉(xiāng),熱情對待,盡可能提供方便,向他們介紹家鄉(xiāng)日新月異的變化,增加海外“三胞”的鄉(xiāng)情、親情。對“三胞”眷屬,平時(shí)開展形式多樣的聯(lián)誼活動,對他們的來信來訪,熱情接待、認(rèn)真辦理,盡力為他們排憂解難。逢中秋、春節(jié)召開規(guī)模較大的座談會、聯(lián)誼會、文藝聯(lián)歡會。采取不同的方法和各種途徑,廣交、深交朋友,尤其注意結(jié)交一批政治上有影響、社會上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、學(xué)術(shù)上有造詣的重點(diǎn)朋友,熱情聯(lián)絡(luò),增進(jìn)友誼,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)三胞及其眷屬為家鄉(xiāng)引進(jìn)資金、技術(shù)、項(xiàng)目,為企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)牽線搭橋。
4、以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn),為礦區(qū)和諧穩(wěn)定增光添彩
隨著世界政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程加快,特別是我國加入世貿(mào)組織以后,經(jīng)貿(mào)、教育、科技、文化等交流合作的擴(kuò)大,西方文化的大量涌入,各種不同的思想意識和文化觀點(diǎn)發(fā)生激烈的碰撞,由民族、宗教問題引發(fā)的事端將會增加,西方敵對勢力對我國的“西化”、“分化”將會進(jìn)一步加劇。這將使我國保持政治獨(dú)立和社會穩(wěn)定面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。另外,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整,社會各階層的分化、組合和流動在程度上進(jìn)一步加深,各種利益的重新分配,各種矛盾互相交織、沖突,給社會造成不穩(wěn)定的因素,必然會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定。而統(tǒng)一戰(zhàn)線具有協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此,統(tǒng)一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作,爭取人心,凝聚力量,積極引導(dǎo)民主黨派、無黨派人士以及民族宗教界人士,維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境,加大思想政治工作力度,堅(jiān)決抵制西方思想的侵?jǐn)_,始終維護(hù)____在社會主義事業(yè)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,鞏固和完善____領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度,從而為礦區(qū)建設(shè)營造一個(gè)寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
篇五 2023國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告3500字
目前,中央、地方黨組織從上到下對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作都有一系列的方針政策和實(shí)施要求,但具體到企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作目前尚沒有可遵循和可操作的政策法規(guī)依據(jù),參照中央地方的政策法規(guī)有時(shí)又與企業(yè)實(shí)際不協(xié)調(diào)的矛盾和問題出現(xiàn)。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作做什么?怎么做?亟待從理論與實(shí)踐上做出回答。近年來,晉煤集團(tuán)從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā),致力于新形勢下企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐探索,在尋求解決企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的疑點(diǎn)和難點(diǎn)的課題上得到一些有益啟示。
一、晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員構(gòu)成及其特點(diǎn)
在企業(yè)中,統(tǒng)戰(zhàn)成員是改革發(fā)展穩(wěn)定中的一支重要力量。目前晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員約占企業(yè)全體職工總數(shù)的10%左右,主要有:黨外知識分子干部,民主黨派成員,無黨派人士,政協(xié)委員,歸國華僑,臺灣同胞和港澳同胞及親屬,少數(shù)民族人士,宗教界人士,原國民黨起義投誠人員等。
一是歸僑僑眷港澳臺屬,集團(tuán)公司現(xiàn)有歸僑10戶26人,僑眷25戶102人,港澳屬5戶8人,臺屬64戶245人。
二是民主黨派成員及政協(xié)委員:市政協(xié)常委3人,委員11人,民主黨派有民進(jìn)、民革、民盟、九三學(xué)社四個(gè)黨派共37人。
三是黨外干部,黨外干部5079人,占職工總數(shù)9.7%,處級以上黨外干部22人。
四是民族宗教人員,少數(shù)民族有回、滿、布依、錫伯、土家、蒙古381人。宗教有佛教、基督教、伊斯蘭教教徒四百多人。
五是原國民黨起義投誠人員16人。
隨著改革開放的不斷深入,晉煤集團(tuán)出國留學(xué)人員增加。在國外定居的新移民增加,近幾年,晉煤集團(tuán)新移民增加13戶。企業(yè)人才需求實(shí)行招聘制以來,大量的高學(xué)歷高素質(zhì)的大學(xué)畢業(yè)生來到晉煤集團(tuán),他們在黨外知識分子隊(duì)伍中占有了很大比例。由于民主黨派晉城市委注重在晉煤集團(tuán)培養(yǎng)高學(xué)歷高素質(zhì)高職稱的“三高”人員,使得民主黨派成員在企業(yè)的發(fā)展不斷增加。統(tǒng)戰(zhàn)成員的隊(duì)伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,使企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出范圍廣、成員多,任務(wù)重、頭緒多的局面。
晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)成員的基本特點(diǎn):一是具有廣泛性和代表性。統(tǒng)戰(zhàn)成員牽涉面廣,涉及人員多,從總體上看,統(tǒng)戰(zhàn)成員大多具有較高的文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平與技能,有較豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),且分布在生產(chǎn)、科研、管理及文化教育、衛(wèi)生等崗位上,其中不少人還是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的骨干,是從事項(xiàng)目科研、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造、技術(shù)革新的承擔(dān)者,在不同的工作崗位上擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé),且具有一定的社會影響。二是具有特殊性和重要性。統(tǒng)戰(zhàn)成員中的代表人士具有特殊的地位和作用,尤其是黨外知識分子歷來是企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)。隨著信息全球化、科技國際化和經(jīng)濟(jì)知識化的到來,科技成為經(jīng)濟(jì)增長的第一推動力,高新科技人才已成為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的來臨,使黨外知識分子的地位更加突出。黨外知識分子不僅成為企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn),而且是實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略的基本力量,其作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,在一定程度上決定著企業(yè)的興衰與成敗。
二、以為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)為切入點(diǎn),圍繞企業(yè)中心工作,夯實(shí)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ),鞏固和發(fā)展團(tuán)結(jié)和諧的良好局面
1、構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)
建立健全由晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)部門、基層單位主管領(lǐng)導(dǎo)和各單位統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員組成的三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),建立一支專兼結(jié)合、精干、高效的統(tǒng)戰(zhàn)工作者隊(duì)伍。把統(tǒng)戰(zhàn)工作與群團(tuán)組織的活動有機(jī)結(jié)合起來,逐步建立起企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)。整個(gè)系統(tǒng)有人管,有人抓,無空白點(diǎn),明確各自職責(zé),責(zé)任落實(shí)到人,形成“大統(tǒng)戰(zhàn)”的格局。
2、形成統(tǒng)戰(zhàn)工作制度
結(jié)合實(shí)際研究制定企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作學(xué)習(xí)宣傳、議事接待、聯(lián)系家訪、統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研、督查考核等項(xiàng)制度,推進(jìn)整個(gè)晉煤集團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化。比如學(xué)習(xí)宣傳制度中著眼于建立長效機(jī)制,除每季度統(tǒng)戰(zhàn)干部組織統(tǒng)戰(zhàn)成員代表的集體學(xué)習(xí)外,對統(tǒng)戰(zhàn)干部自學(xué)提出了明確要求。聯(lián)系家訪制度中規(guī)定利用中秋、春節(jié)慰問進(jìn)行家訪,節(jié)后對家訪的情況進(jìn)行匯報(bào)。統(tǒng)戰(zhàn)調(diào)研制度要求各基層單位每年按公司年初下發(fā)的統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)課題進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研成果年底上報(bào)統(tǒng)戰(zhàn)部,屆時(shí)統(tǒng)戰(zhàn)部對優(yōu)秀課題成果進(jìn)行交流獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、規(guī)范各類統(tǒng)戰(zhàn)成員信息管理
晉煤集團(tuán)各單位近年來做到了各類統(tǒng)戰(zhàn)成員人人有檔案,上下單位檔案一致,辦法一致,隨著時(shí)間和人員的變化,檔案資料不斷補(bǔ)充,資料祥實(shí),內(nèi)容充分,查找方便,真正做到縱向到底,橫向到標(biāo),統(tǒng)戰(zhàn)成員情況底數(shù)清,情況明。
4、努力為統(tǒng)戰(zhàn)成員多辦實(shí)事
排憂解難、多辦實(shí)事是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方法,是最有效的思想政治工作。在深化改革的新形勢下,努力為統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實(shí)事,可以解決部分統(tǒng)戰(zhàn)成員的實(shí)際生活困難,還可以增強(qiáng)他們對企業(yè)改革的認(rèn)同和理解,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。為廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員排憂解難、多辦實(shí)事,在很大程度上就是為他們創(chuàng)造寬松和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境,發(fā)揮他們在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、科研和管理中的作用,做到人盡其才。
三、以發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員優(yōu)勢,服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定為著力點(diǎn),開創(chuàng)企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面
立足統(tǒng)一戰(zhàn)線的智力密集優(yōu)勢、資源富集優(yōu)勢和聯(lián)系廣泛優(yōu)勢,動員、組織和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員著重在提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力等方面多建適用之言,多獻(xiàn)對路之策,多做務(wù)實(shí)之事,使統(tǒng)一戰(zhàn)線為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)的形式更多,效果更好。
1、以獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策為切入點(diǎn),為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
統(tǒng)一戰(zhàn)線成員智力結(jié)構(gòu)具有多學(xué)科、多領(lǐng)域、多層次的優(yōu)點(diǎn)。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍人才薈萃優(yōu)勢,為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。積極支持引導(dǎo)組織統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中的專家、學(xué)者,圍繞企業(yè)的工作重點(diǎn),進(jìn)行專題調(diào)研,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù);根據(jù)企業(yè)需要,開展專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)咨詢等服務(wù)活動,為企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)、開發(fā)新產(chǎn)品、提高管理水平提供各類合理化建議。積極開展民主監(jiān)督,使黨外人士主動說心里話、說真話,做黨的朋友、摯友。
2、以愛崗敬業(yè)為主題,為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供精神動力
開展好各種圍繞中心、服務(wù)大局的主題實(shí)踐活動,是新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本工作方式和工作手段,以活力形成活躍,以活躍促進(jìn)活力也是做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)當(dāng)積極主動把統(tǒng)一戰(zhàn)線的廣大成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,以做好本職工作的實(shí)際行動推動企業(yè)改革發(fā)展。不定期召集統(tǒng)戰(zhàn)成員代表人士座談、協(xié)商,征求意見建議。組織政協(xié)委員、黨外知識分子等赴新區(qū)現(xiàn)場參觀,開展調(diào)研獻(xiàn)策活動。就群眾關(guān)心的、社會上反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,形成文字材料報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參考。利用統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和特點(diǎn),激勵(lì)和引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員立足本職,崗位奉獻(xiàn),是統(tǒng)戰(zhàn)工作為企業(yè)發(fā)展服務(wù)最直接的體現(xiàn),通過各類主題活動的開展來直接為統(tǒng)戰(zhàn)成員施展才華搭設(shè)平臺,組織和推動他們在各自的崗位上,盡心盡責(zé),建功立業(yè)。
3、以聯(lián)誼交友為紐帶,為企業(yè)改革發(fā)展提供資源支持
充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)誼交友的優(yōu)勢,在開展海外統(tǒng)戰(zhàn)過程中,抓住聯(lián)誼交友這根紐帶,以“誠”交友,以“信”聚友,以“情”留友。引資先引人,引人先引心,以聯(lián)誼交友為紐帶,廣交海內(nèi)外朋友,增進(jìn)感情交流,使海外朋友成為我們企業(yè)的合作者。目前,華僑華人經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技人才在國際社會的影響不斷擴(kuò)大。因此,海外“三胞”回鄉(xiāng),熱情對待,盡可能提供方便,向他們介紹家鄉(xiāng)日新月異的變化,增加海外“三胞”的鄉(xiāng)情、親情。對“三胞”眷屬,平時(shí)開展形式多樣的聯(lián)誼活動,對他們的來信來訪,熱情接待、認(rèn)真辦理,盡力為他們排憂解難。逢中秋、春節(jié)召開規(guī)模較大的座談會、聯(lián)誼會、文藝聯(lián)歡會。采取不同的方法和各種途徑,廣交、深交朋友,尤其注意結(jié)交一批政治上有影響、社會上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、學(xué)術(shù)上有造詣的重點(diǎn)朋友,熱情聯(lián)絡(luò),增進(jìn)友誼,因勢利導(dǎo),引導(dǎo)三胞及其眷屬為家鄉(xiāng)引進(jìn)資金、技術(shù)、項(xiàng)目,為企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)牽線搭橋。
4、以維護(hù)穩(wěn)定為重點(diǎn),為礦區(qū)和諧穩(wěn)定增光添彩
隨著世界政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的進(jìn)程加快,特別是我國加入世貿(mào)組織以后,經(jīng)貿(mào)、教育、科技、文化等交流合作的擴(kuò)大,西方文化的大量涌入,各種不同的思想意識和文化觀點(diǎn)發(fā)生激烈的碰撞,由民族、宗教問題引發(fā)的事端將會增加,西方敵對勢力對我國的“西化”、“分化”將會進(jìn)一步加劇。這將使我國保持政治獨(dú)立和社會穩(wěn)定面臨新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。另外,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整,社會各階層的分化、組合和流動在程度上進(jìn)一步加深,各種利益的重新分配,各種矛盾互相交織、沖突,給社會造成不穩(wěn)定的因素,必然會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定。而統(tǒng)一戰(zhàn)線具有協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、穩(wěn)定社會的特殊功能。因此,統(tǒng)一戰(zhàn)線做好各界代表人士的思想政治工作,爭取人心,凝聚力量,積極引導(dǎo)民主黨派、無黨派人士以及民族宗教界人士,維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境,加大思想政治工作力度,堅(jiān)決抵制西方思想的侵?jǐn)_,始終維護(hù)____在社會主義事業(yè)建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,鞏固和完善____領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度,從而為礦區(qū)建設(shè)營造一個(gè)寬松、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
篇六 八一全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告3600字
為圓滿完成“__”規(guī)劃,開啟“__”規(guī)劃,市委、市政府把今年確定為“新興產(chǎn)業(yè)培育年”,實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)“445計(jì)劃”,即用4年時(shí)間,到20__年重點(diǎn)打造低碳產(chǎn)業(yè)、機(jī)械裝備制造業(yè)、新材料(石化)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)等4個(gè)“千億級新興產(chǎn)業(yè)集群”和生物醫(yī)藥、服務(wù)外包、新傳感器、文化創(chuàng)意、地區(qū)總部經(jīng)濟(jì)等5個(gè)“百億級新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)園區(qū)”,全市新興產(chǎn)業(yè)所占比重從__年的32%提高到__年的53%。落實(shí)市委、市政府的決策部署,加快經(jīng)濟(jì)建設(shè),助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我市各行各業(yè)義不容辭、責(zé)無傍貸。作為區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門,要依據(jù)自身職能,發(fā)揮自身優(yōu)勢,圍繞全市新興產(chǎn)業(yè)“445”計(jì)劃,加速培育四大千億產(chǎn)業(yè)集群這一目標(biāo),緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,積極服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們近期對全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行了調(diào)研,有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作基本情況與取得的成績
(一)以招商引資為重點(diǎn),擴(kuò)大影響力
招商引資對于加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè),助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展,起著極其重要的作用。我區(qū)各級統(tǒng)戰(zhàn)部門緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署與工作要求,把做好招商引資工作作為統(tǒng)戰(zhàn)部門服務(wù)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的大事要事來抓,提上議事日程,做到切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心研究部署,定期聽取匯報(bào),及時(shí)解決重大問題。為擴(kuò)大我區(qū)影響力,夯實(shí)招商引資工作的基礎(chǔ),我區(qū)各級統(tǒng)戰(zhàn)部門各級領(lǐng)導(dǎo),廣交黨外朋友,特別是各經(jīng)濟(jì)界人士,向他們宣傳我區(qū)招商引資的有利條件與優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)他們以各種關(guān)系、各種渠道為我區(qū)招商引資,不斷擴(kuò)大我區(qū)的影響力,促進(jìn)招商引資工作深入發(fā)展。
(二)以教育引導(dǎo)為著力點(diǎn),增強(qiáng)凝聚力
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨委主管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的職能部門,在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,擔(dān)負(fù)起牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能,創(chuàng)造性地開展工作。統(tǒng)戰(zhàn)部門按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求,不斷創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制,主動協(xié)助黨委把方向、提建議、出思路,善于在大統(tǒng)戰(zhàn)格局中處理好方方面面的關(guān)系,全面打牢基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ),不斷推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)蓬勃發(fā)展?;鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)部門在實(shí)際工作中,以教育引導(dǎo)為著力點(diǎn),加強(qiáng)對黨外人士的教育引導(dǎo),增強(qiáng)凝聚力,使黨外人士團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力投入到我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,做出貢獻(xiàn)。
(三)以非公企業(yè)黨建為載體,提高向心力
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作,在抓好非公企業(yè)黨員隊(duì)伍和黨組織書記隊(duì)伍的同時(shí),著重抓好企業(yè)主隊(duì)伍。加強(qiáng)對企業(yè)主的團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)和教育工作,積極開展“三結(jié)合教育”活動,要求企業(yè)主一是把自身發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來,二是把個(gè)人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來;三是把遵循市場法則與發(fā)揚(yáng)社會主義道德結(jié)合起來。通過抓好非公企業(yè)的黨建工作,提高非公企業(yè)人員對黨的向心力,進(jìn)一步增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),積極培養(yǎng)思想品質(zhì)好、遵紀(jì)守法、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)、向黨組織積極靠攏的企業(yè)主,在其條件具備時(shí),及時(shí)吸收到黨內(nèi)來,增添黨新經(jīng)濟(jì)組織的新鮮血液。
(四)以招才引智為突破點(diǎn),增強(qiáng)感召力
基層統(tǒng)戰(zhàn)部門在做好招商引資工作的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)招才引智,進(jìn)一步加強(qiáng)科技和人才服務(wù),支持企業(yè)引進(jìn)高級技術(shù)管理人才。同時(shí)建議政府采取優(yōu)惠政策、物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)等強(qiáng)烈的刺激手段吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我區(qū)工作投資,對于做出特出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才給予一定優(yōu)惠待遇、政治地位和榮譽(yù)稱號。通過以招才引智為突破點(diǎn),增強(qiáng)我區(qū)的感召力,吸引眾多優(yōu)秀人才來我區(qū)工作,共同促進(jìn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題
(一)少數(shù)基層黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠
我區(qū)少數(shù)基層黨委對黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策學(xué)習(xí)不夠,認(rèn)識不到統(tǒng)戰(zhàn)工作對黨的事業(yè)所具有的重要作用,存在著重經(jīng)濟(jì),輕黨務(wù),黨務(wù)之中輕統(tǒng)戰(zhàn)的現(xiàn)象。有些基層黨委通過學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,對統(tǒng)戰(zhàn)工作較以前重視了,但支持、配合統(tǒng)戰(zhàn)工作不夠積極主動,統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容不夠豐富多樣。部分街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少具體負(fù)責(zé)工作的統(tǒng)戰(zhàn)委員,村級統(tǒng)戰(zhàn)工作存在著薄弱環(huán)節(jié),區(qū)、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)還不能充分發(fā)揮互動作用。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作改革創(chuàng)新力度不夠
形勢在發(fā)展,社會在進(jìn)步,要求我們統(tǒng)戰(zhàn)工作做到與時(shí)俱進(jìn),改革創(chuàng)新,但這方面有欠缺,特別對新階層、新領(lǐng)域的統(tǒng)戰(zhàn)工作探索不夠,缺乏做好新階層、新領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論、方法和經(jīng)驗(yàn),一定程度上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的發(fā)展。
(三)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不夠
非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,非公有制經(jīng)濟(jì)人士已經(jīng)成為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要對象。非公有制經(jīng)濟(jì)人士既是資產(chǎn)私有者的代表,又是獨(dú)立自主的經(jīng)營者,其所追求的最終目標(biāo)是最大限度地獲取企業(yè)經(jīng)營利潤,看重的是黨和政府所給予的社會名譽(yù)。如何引導(dǎo)教育非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極發(fā)展經(jīng)濟(jì),服務(wù)社會,奉獻(xiàn)社會,這方面工作方法不多,力度不夠。
(四)黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠
黨外干部是國家的重要干部,對建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)起著積極作用。但目前黨外干部的培養(yǎng)使用工作力度不夠,缺乏高學(xué)歷、有才能、有影響的黨外干部,黨外干部所占比例偏低,達(dá)不到規(guī)定要求,政府一些職能部門和法檢兩院還沒有完全配上黨外干部,街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職,人大代表和人大常委會委員中,黨外干部較少。
三、解決存在問題的對策與建議
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高對統(tǒng)戰(zhàn)重要性認(rèn)識
各級黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí),提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),做到與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)部門要為黨的中心工作服務(wù),樹立中心意識、大局意識、作為意識、服務(wù)意識,找準(zhǔn)統(tǒng)戰(zhàn)工作為促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn),發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,努力把廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來,把智慧和力量凝聚到促進(jìn)發(fā)展上來,努力形成各族、各界、各階層心往一處想,勁往一處使,凝心聚力促發(fā)展的強(qiáng)大合力。
(二)開拓創(chuàng)新,促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷發(fā)展
統(tǒng)戰(zhàn)部門要根據(jù)不斷發(fā)展的形勢,緊密結(jié)合地域?qū)嶋H,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,要開拓創(chuàng)新,摸索出一套行之有效的統(tǒng)戰(zhàn)工作方法,抓住服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展這一關(guān)鍵,促進(jìn)黨外知識分子培養(yǎng)、黨外干部選拔、非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士教育等統(tǒng)戰(zhàn)工作深入發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作載體與平臺,積極開展評選“十佳”黨外知識分子、“中國特色社會主義建設(shè)者”等活動,激發(fā)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的極大熱情。要進(jìn)一步加強(qiáng)同黨外人士的聯(lián)系,出臺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與統(tǒng)戰(zhàn)成員聯(lián)系交友制度,經(jīng)常同他們談心、交心,主動為他們排憂解難,提高他們建設(shè)家鄉(xiāng)的干勁,努力為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)。
(三)調(diào)查研究,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展
統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大課題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入開展各種調(diào)研活動,多獻(xiàn)求真務(wù)實(shí)之策,多提有價(jià)值、有份量的意見和建議,不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和水平,為黨委、政府促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)決策、民主決策搞好服務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)部門要按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn),促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。要認(rèn)真做好對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的思想政治工作,支持和幫助非公有制企業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,做大做強(qiáng),帶動促進(jìn)基層非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(四)加強(qiáng)力度,進(jìn)一步安排好黨外干部
各級黨委要從講政治、講大局的高度重視黨外干部,加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度,進(jìn)一步安排好黨外干部。要樹立正確的人才觀,重視和團(tuán)結(jié)黨外干部,善于發(fā)現(xiàn)黨外干部的長處與優(yōu)勢,正確看待黨外干部的不足,熱情幫助黨外干部成長。要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針,對那些有影響、有代表性的黨外干部及時(shí)安排到人大、政府及有關(guān)人民團(tuán)體中,并確保在人大、政協(xié)中的比例,要按照有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)過舉薦或公開選拔招聘,把那些德才兼?zhèn)?、符?ldquo;四化”條件的黨外干部安排到政府和司法部門。培養(yǎng)選拔和安排使用黨外干部要有完整的制度與機(jī)制,形成科學(xué)化、規(guī)范化。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn),提高統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合素質(zhì)
要做好新時(shí)期的統(tǒng)戰(zhàn)工作,離不開一支堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍,要加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn),提高統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合素質(zhì),適應(yīng)開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的需要。要組織統(tǒng)戰(zhàn)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,提高助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢下做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力。統(tǒng)戰(zhàn)干部要加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí),使自己能夠服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。要進(jìn)一步深入研究非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的新路子。要搞好經(jīng)濟(jì)調(diào)研,提出解決方案,快速轉(zhuǎn)化調(diào)研成果,當(dāng)好黨委的參謀助手。在加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)的同時(shí),要著重加強(qiáng)對基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),使他們了解統(tǒng)戰(zhàn)、重視統(tǒng)戰(zhàn),進(jìn)而支持統(tǒng)戰(zhàn),促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實(shí)開展,為我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)建設(shè),助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展,凝聚人心,集合力量,做出新的貢獻(xiàn)。
篇七 關(guān)于基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開展情況的調(diào)研報(bào)告2550字
——以__為例
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,夯實(shí)基層基礎(chǔ),解決各領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,是做好新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)鍵所在。本文以__市為例,簡要分析基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題,面臨的形勢任務(wù),提出工作建議。
一、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作現(xiàn)狀
(一)統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴(kuò)大。新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線對象和范圍不斷拓展,新社會階層人士數(shù)量逐年增加,非公經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍迅速壯大,黨外知識分子隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,留學(xué)歸國人員數(shù)量持續(xù)增多,統(tǒng)戰(zhàn)工作已擴(kuò)展到經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各個(gè)領(lǐng)域。如何把他們團(tuán)結(jié)凝聚起來,是新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的首要任務(wù)。
(二)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)日益加重。隨著基層統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍逐步擴(kuò)大,如何引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員有序政治參與,發(fā)揮正面作用,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的新課題?;鶎邮墙y(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎(chǔ),是各領(lǐng)域工作的前沿陣地,需要最大程度的發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢作用,維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)筑和諧。
(三)統(tǒng)戰(zhàn)工作途徑多樣化。新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法、平臺載體發(fā)生了相應(yīng)變化,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越呈現(xiàn)出開放式、網(wǎng)絡(luò)化、社會化特點(diǎn),形成了平等溝通、求同存異、說服教育、聯(lián)誼交友等方法體系,有效推動了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。
二、基層統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的問題
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),__市基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不同程度的面臨力量薄弱、投入不足等問題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
一是力量配備明顯不足。與旗縣區(qū)黨委其他部門相比,統(tǒng)戰(zhàn)部門編制少、力量弱。全市12個(gè)旗縣區(qū),除林西縣以外,其余11個(gè)旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部與工商聯(lián)合署辦公,承擔(dān)著大量非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。比如:克什克騰旗、喀喇沁旗委統(tǒng)戰(zhàn)部共有5人,旗委、旗政府又抽調(diào)2人專職駐村扶貧,造成人員力量嚴(yán)重不足。特別是蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)宣傳委員明確為專職黨(工)委宣傳委員后,不再兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員,使得部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)工作無人負(fù)責(zé)。目前,在全市182個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中,僅有18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,其他164個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)戰(zhàn)工作分別由組織干事、站所長負(fù)責(zé),其中:松山區(qū)明確由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的黨(工)委副書記兼任統(tǒng)戰(zhàn)委員。另外,受黨委委員的職數(shù)限制,部分已配備統(tǒng)戰(zhàn)委員的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn),統(tǒng)戰(zhàn)委員未進(jìn)入黨委班子,甚至還不是黨委委員,在發(fā)揮作用方面打了折扣。
二是思想認(rèn)識需要提高。部分基層黨政部門對統(tǒng)戰(zhàn)工作,存在思想上不重視、政策上不了解、行動上不積極、重業(yè)務(wù)輕統(tǒng)戰(zhàn)等現(xiàn)象,統(tǒng)戰(zhàn)工作'碎片化''空心化''邊緣化'的問題不同程度地存在。加之基層統(tǒng)戰(zhàn)部門宣傳力度不夠,使得社會對統(tǒng)戰(zhàn)工作不了解、不熟悉,無法真正認(rèn)識到統(tǒng)一戰(zhàn)線法寶作用。另外,部分基層統(tǒng)戰(zhàn)干部面對新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的新情況新問題,存在老辦法不管用、新辦法不會用等情況。
三是民族宗教任務(wù)繁重。__市現(xiàn)有蒙、漢、回、滿等29多個(gè)民族,少數(shù)民族人口近113萬,信教群眾達(dá)30萬之多。在民族聚居地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,由于受資源開發(fā)、生態(tài)保護(hù)等因素影響,民族宗教工作存在一些不確定因素,維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的任務(wù)十分繁重。另外,基層民族宗教工作部門人員力量不足,做好新形勢下民族宗教工作顯得力不從心。
四是能力素質(zhì)有待提高。旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍年齡老化,新干部不熟悉統(tǒng)戰(zhàn)政策,面對新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作,部分統(tǒng)戰(zhàn)干部缺少學(xué)習(xí)鉆研統(tǒng)戰(zhàn)政策理論知識的積極性,不適應(yīng)、不會做統(tǒng)戰(zhàn)工作等情況不同程度存在。多數(shù)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員身兼數(shù)職,被動應(yīng)付上面布置的任務(wù),工作缺少主動性、創(chuàng)新性。
三、做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作建議
解決基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的問題,打通統(tǒng)戰(zhàn)工作'最后一公里',推動基層統(tǒng)戰(zhàn)工作開拓新局面,應(yīng)著重從以下幾方面入手。
(一)選優(yōu)配強(qiáng)力量,提升基層統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)。建議從自治區(qū)層面明確基層統(tǒng)戰(zhàn)部門的人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容,并將其納入年度目標(biāo)考核,加大福分比重,自上而下推動構(gòu)建設(shè)置合理、力量整合、權(quán)責(zé)明晰、體系健全的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。二是重視統(tǒng)戰(zhàn)委員隊(duì)伍建設(shè)。按照《____統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》中'統(tǒng)一戰(zhàn)線工作任務(wù)重的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨組織應(yīng)當(dāng)明確專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作'的具體要求,建議從自治區(qū)層面提出硬性要求,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木必須配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,參照組織、宣傳、紀(jì)檢等部門做法,將統(tǒng)戰(zhàn)委員明確為副科級,選優(yōu)配齊蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員。三是完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制。建立統(tǒng)戰(zhàn)干部綜合評價(jià)考核體系,把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入干部考核考察范圍,增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的積極性、主動性,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。在保障編制、經(jīng)費(fèi)的同時(shí),加大統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度,暢通統(tǒng)戰(zhàn)干部出口,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,讓統(tǒng)戰(zhàn)工作越來越吸引人、鼓舞人。
(二)加大宣傳力度,提高基層統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。一是依托各類媒體,深入宣傳貫徹統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策,講好統(tǒng)戰(zhàn)故事,傳播統(tǒng)戰(zhàn)聲音,激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)正能量,引導(dǎo)各級干部重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,讓社會各界了解、關(guān)心、支持統(tǒng)戰(zhàn)工作。二是切實(shí)將'三個(gè)帶頭''四個(gè)納入'要求落到實(shí)處,認(rèn)真發(fā)揮黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人的統(tǒng)戰(zhàn)工作第一責(zé)任人職責(zé),把'有沒有統(tǒng)戰(zhàn)觀念,懂不懂統(tǒng)戰(zhàn)政策,會不會統(tǒng)戰(zhàn)工作'作為衡量干部政治素質(zhì)、工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,作為提拔使用的重要參考。三是圍繞三級統(tǒng)戰(zhàn)工作決策部署,定期開展統(tǒng)戰(zhàn)工作督促檢查,做到以督促做,增強(qiáng)做好新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作影響力。
(三)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,凝聚基層統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。抓住黨和國家機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步規(guī)范旗縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確職責(zé)職能、人員編制等,努力構(gòu)建機(jī)構(gòu)設(shè)置合力、權(quán)責(zé)明晰、體系健全的部門體系。加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)委員隊(duì)伍建設(shè),在'選'上重?fù)?dān)當(dāng),在'育'上求創(chuàng)新,在'管'上嚴(yán)考核,在'用'上講實(shí)干,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木(街道)配備專職統(tǒng)戰(zhàn)委員、嘎查村(社區(qū))明確一名'兩委'成員兼任統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,確保旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、嘎查村(社區(qū))三級統(tǒng)戰(zhàn)工作有人抓有人管。
(四)搭建平臺載體,激發(fā)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作活力。貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見要求,開展統(tǒng)戰(zhàn)干部能力提升活動,突出精準(zhǔn)化和時(shí)效性,加強(qiáng)專業(yè)知識、專業(yè)技能培訓(xùn),幫助統(tǒng)戰(zhàn)干部彌補(bǔ)知識弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū),調(diào)動和激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保新時(shí)代基層統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展。
篇八 新時(shí)期社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告5850字
新時(shí)期社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告
近幾年來,新的社會階層的規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷壯大,已成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中一股不可忽視的推動力量。如何團(tuán)結(jié)和凝聚這股力量,充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)中巨大作用,是一個(gè)重大的理論和現(xiàn)實(shí)課題。寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對社會新階層人士高度關(guān)注,主動介入,及時(shí)跟蹤研究新情況,積極支持、依法監(jiān)管、有效引導(dǎo)、增進(jìn)服務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾。通過多措并舉,我縣新的社會階層人士已深深融入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中,融入到社會事業(yè)的建設(shè)中。
一、基本現(xiàn)狀
1、新的社會階層人士的構(gòu)成情況。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前寧縣新的社會階層人數(shù)6163人。各類私營企業(yè)294個(gè),其中,私營獨(dú)資企業(yè)118個(gè),私營合伙企業(yè)74個(gè),私營有限責(zé)任公司82個(gè),私營股份有限公司20個(gè);民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資、私營企業(yè)的管理技術(shù)人員約15人;個(gè)體工商戶5254戶;中介組織(律師、會計(jì)師、資產(chǎn)評估師、審計(jì)師、其他)從業(yè)人員約200人;自由職業(yè)人員400人以上。全縣新社會階層中有市、縣政協(xié)委員43人,市、縣人大代表38人;市、縣工商聯(lián)會員890人;各級政府機(jī)構(gòu)特聘人員60人,各級對應(yīng)行業(yè)協(xié)會1000余人。在此基礎(chǔ)上,確定了150名重點(diǎn)代表人士,建立了代表人士名單和信息庫,有重點(diǎn)的實(shí)行跟蹤服務(wù)和動態(tài)管理。
2、新的社會階層人士的結(jié)構(gòu)特征??偟膩砜矗瑢幙h新的社會階層呈現(xiàn)以下特征:一是年齡結(jié)構(gòu)低,以中青年男性為主。私營企業(yè)主年齡在50歲以下,88%以上的自由職業(yè)者不超過45歲;二是學(xué)歷層次較高,私營企業(yè)主中30%的人擁有大專以上學(xué)歷,自由職業(yè)者中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的占75%,市場中介組織從業(yè)人員中平均受教育水平達(dá)到大專以上,而民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員中大專以上水平的接近90%;三是收入較高,大部分接受調(diào)查的新的社會階層人員認(rèn)為自己屬于中等收入階層,收入一般高于社會平均工資;四是新的社會階層呈現(xiàn)多樣性和差異性,由于行業(yè)和崗位的要求不同、經(jīng)濟(jì)收益不同,各階層在學(xué)歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。
3、新的社會階層人士的思想活動特點(diǎn)。一是社交中自我定位較低。新的社會階層在創(chuàng)業(yè)過程中切身感受到的不平等待遇,使他們在心理上和社交中的身份定位不高。二是富而思進(jìn)、富而思源。九成以上的私營企業(yè)主認(rèn)為把個(gè)人財(cái)產(chǎn)投入企業(yè)再生產(chǎn),能夠增加社會就業(yè),保持社會穩(wěn)定,可以為國家、社會多做貢獻(xiàn),這是他們的社會責(zé)任。三是參政意識具有普遍性和差異性??傮w來看,在擁有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力后,新的社會階層人士思想普遍活躍,要求參政議政、參與民主監(jiān)督的熱情較高,愿望比較強(qiáng)烈。具體來看,各階層的參政意識參差不齊,私營企業(yè)主、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和科技人員的政治參與意識較強(qiáng),中介組織從業(yè)人員次之,受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員和自由職業(yè)人員政治參與意識較弱。
4、新的社會階層人士做出的貢獻(xiàn)。近幾年來,社會新階層人士積極為社會公益事業(yè)捐錢捐物,積極參與扶貧活動,積極投身于光彩事業(yè)中,在抗震救災(zāi)、助農(nóng)增收、扶助弱勢群體、安置下崗職工、助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加社會財(cái)富。新的社會階層人士運(yùn)用自己所擁有的生產(chǎn)要素,從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)活動,為社會創(chuàng)造了新的財(cái)富,向國家上繳大量的稅收,成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。二是擴(kuò)大就業(yè)門路,緩解就業(yè)壓力。新的社會階層不僅自身勇于探索,拓展新的就業(yè)形式,而且通過創(chuàng)立行業(yè)、興辦企業(yè)吸收了社會上閑散勞動力,以及國有企業(yè)改革和事業(yè)單位改制的富余人員,緩解了社會轉(zhuǎn)型時(shí)期所帶來的巨大的就業(yè)壓力。截止目前,寧縣的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)共安排勞動力就業(yè)8127名,安置下崗職工1206人,培訓(xùn)各類人才8127人。三是捐助公益事業(yè),推動社會進(jìn)步。新的社會階層不少人致富思源,他們或?yàn)閲曳謶n,參與西部大開發(fā),或資助周圍群眾致富,或捐資助學(xué)、捐款救災(zāi),積極支持希望工程和光彩事業(yè)等社會公益事業(yè)。目前,全縣已有5385名新的社會階層人士參與光彩事業(yè),興辦光彩項(xiàng)目69個(gè),累計(jì)投資14767萬元,為社會公益事業(yè)捐款280.66萬元。
二、主要做法
近年來,我縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中發(fā)〔2023〕4號、甘發(fā)〔2023〕12號和甘辦發(fā)〔2023〕86號、慶發(fā)〔2023〕12號文件精神,以文件精神為指導(dǎo), 把新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作作為推動和深化全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作的新抓手,按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的工作方針,做好新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作,廣泛團(tuán)結(jié)、服務(wù)新的社會階層人士,尊重他們的勞動創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)精神,凝聚他們的聰明才智,充分發(fā)揮他們的作用,為寧縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
1、建立協(xié)調(diào)機(jī)制,形成工作合力。在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,形成由統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭,組織、人事、宣傳、民政、工商、科技、勞動、工商聯(lián)、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門和團(tuán)體共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成新的社會階層工作合力,加強(qiáng)對新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。深入調(diào)查摸底,進(jìn)一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門新的社會階層人士的基本數(shù)據(jù)和情況。既加強(qiáng)了政府對發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的政策指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),使縣委、縣政府的有關(guān)重大決策體現(xiàn)為新的社會階層的愿望和要求,也能及時(shí)反映新的社會階層人士的利益訴求和建議意見,供縣委、縣府參考,幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,維護(hù)其合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高綜合素質(zhì)。新的社會階層人士仍處于成長期,其階層意識、階層利益等尚未完全形成。因此,要按照團(tuán)結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)的方針,采取發(fā)展他們加入各級工商聯(lián)組織和各種協(xié)會,通過開展活動、舉辦學(xué)習(xí)班、召開座談會、個(gè)別走訪、發(fā)放資料供其學(xué)習(xí)等形式,對其進(jìn)行社會主義、愛國主義、法律法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育,幫助其了解掌握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、國家鼓勵(lì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向和宏觀調(diào)控政策、稅法知識,幫助他們搞企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)他們積極投身光彩事業(yè)、 同心主題實(shí)踐活動、就業(yè)再就業(yè)工程等社會公益事業(yè)。既提高了新的社會階層人士的整體素質(zhì),也擴(kuò)大了企業(yè)的知名度和影響力??h委黨校將新的生活階層人士納入培訓(xùn)范圍,切實(shí)加強(qiáng)對他們的政治引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)教育工作,幫助他們樹立社會主義利益觀,形成健康的經(jīng)營理念、價(jià)值觀念和道德規(guī)范,引導(dǎo)新的社會階層人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn),致富思源、富而思進(jìn),自覺履行義利兼顧、扶貧濟(jì)困的社會責(zé)任,做社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者。
3、發(fā)揮社團(tuán)、社區(qū)作用,探索工作模式。去年以來,著手從社團(tuán)、社區(qū)兩方面入手,開展新階層人士的統(tǒng)戰(zhàn)工作。依靠已建成的各種社團(tuán)組織和各類行業(yè)協(xié)會聯(lián)系和團(tuán)結(jié)新的社會階層人士,向他們宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,引導(dǎo)和教育他們愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)。同時(shí),探索和開展社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。將社區(qū)組織作為開展新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要載體,著手建立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),并組織和安排基層統(tǒng)戰(zhàn)力量探索和研究社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作新模式。
4、做好政治安排,培養(yǎng)代表人士。統(tǒng)戰(zhàn)部和工商聯(lián)將那些政治素質(zhì)好、事業(yè)或企業(yè)經(jīng)營不錯(cuò)、具有較大影響力、有較高威望和有發(fā)展?jié)摿Φ男码A層代表人士作為重點(diǎn)聯(lián)系對象,盡力安排進(jìn)各級人大、政協(xié)和工商聯(lián), 積極引導(dǎo)參與經(jīng)濟(jì)和社會事務(wù)的管理,組織他們參加各種社會活動,為他們提供社會活動平臺,滿足其合理的政治訴求和愿望,提高并發(fā)揮其在社會政治生活和專門行業(yè)領(lǐng)域中參政議政的能力,有意識地培養(yǎng)新的社會階層人士的領(lǐng)軍人物,推薦他們擔(dān)任特約人員、行風(fēng)評議員,參加各種通報(bào)會,參與行業(yè)內(nèi)部的關(guān)系協(xié)調(diào)、矛盾化解;對政治素質(zhì)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)造詣深、社會影響大的代表人士在人大、政協(xié)以及工商聯(lián)等給予必要的政治安排,使他們能更好地影響和帶動一個(gè)群體。
5、加強(qiáng)溝通交流,維護(hù)合法權(quán)益。把了解和反映新的社會階層的意見和要求作為統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)盡的一項(xiàng)重要職責(zé),去年以來,在工作實(shí)踐中嘗試探索建立每季度一次的非公有制企業(yè)家座談會例會制度,建立非公有制企業(yè)家與縣委、縣政府及有關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。通過定期的交流溝通,既加強(qiáng)了政府對發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的政策指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),使黨委和政府的有關(guān)重大決策體現(xiàn)為新的社會階層的愿望和要求,也使黨委和政府了解了新階層人士的利益訴求,幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題,維護(hù)其合法權(quán)益。
6、加強(qiáng)企業(yè)黨建,發(fā)揮職能作用。一方面強(qiáng)基固本,在面上覆蓋,在量上擴(kuò)張。積極引導(dǎo)幫助非公企業(yè)建立健全基層黨組織,把支部建在門店、項(xiàng)目部上,著力擴(kuò)大非公企業(yè)黨組織覆蓋面;在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下,把非公企業(yè)中的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。走開輸血與造血路子,在招聘企業(yè)管理人員和員工時(shí),幫助推薦黨員到非公企業(yè)工作,在相同條件下優(yōu)先錄用黨員,不斷擴(kuò)充非公企業(yè)黨員數(shù)量,壯大非公企業(yè)黨員隊(duì)伍。另一方面發(fā)揮黨組織示范和黨員先鋒模范作用,為非公企業(yè)黨建樹立標(biāo)桿。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,在選擇基礎(chǔ)條件好、企業(yè)主支持、組織活動經(jīng)常的非公企業(yè)黨組織中開展黨建示范點(diǎn)建設(shè),完善黨組織功能措施,規(guī)范黨組織工作生活制度。注重培養(yǎng)鍛煉非公企業(yè)黨組織人員隊(duì)伍,大力培養(yǎng)樹立黨建促發(fā)展先進(jìn)典型,使黨組織成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。培養(yǎng)引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,使黨員成為企業(yè)發(fā)展排頭兵。
7、加強(qiáng)信息宣傳,營造輿論氛圍。充分運(yùn)用思想輿論工具,通過現(xiàn)代傳媒、信息手段,了解新的社會階層思想動向,宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策,營造做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會輿論氛圍。一方面在寧縣電視臺、《寧縣統(tǒng)戰(zhàn)動態(tài)》和網(wǎng)站上開辟統(tǒng)戰(zhàn)宣傳陣地,展示新的社會階層的先進(jìn)典型,及對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所起的作用,如光彩事業(yè),參與新農(nóng)村建設(shè)等,矯正社會對新的社會階層的不良心態(tài)及誤解。另一方面,大力宣傳黨對新的社會階層的方針、政策,讓他們始終保持清醒的頭腦、正確的前進(jìn)方向,與其他社會階層一起在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷進(jìn)步。
三、存在問題
1、工作載體作用不力。雖然為開展社會新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作我縣成立了諸多社會團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會、商會,但在實(shí)際工作中,這些載體往往只能起到一定的溝通聯(lián)絡(luò)作用,對一些成員關(guān)心的問題無法解決,而且統(tǒng)戰(zhàn)部也主要依靠與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通幫助解決社會新階層人士所面臨的諸多困難,在解決一些急難問題時(shí)成效不顯,從而使得這些工作載體在社會新階層人士心中的地位較低,載體應(yīng)有作用未能發(fā)揮。
2、政治參與途徑有待突破。與日益發(fā)展的新的社會階層的規(guī)模相比,現(xiàn)有參政議政渠道仍顯得狹窄,應(yīng)該讓更多新階層的優(yōu)秀分子參與到人大、政協(xié)甚至是政府中去。
3、黨建工作仍需加強(qiáng)。雖然在非公企業(yè)黨建方面,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)做了許多工作,但非公企業(yè)黨建并沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋,已建立的黨組織則按行業(yè)、所有制性質(zhì)等多頭歸口管理,在一定程度上削弱了統(tǒng)戰(zhàn)工作的力度。黨員素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
4、統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面不全。對個(gè)體工商戶、私營企業(yè)主,工作做得比較多;但對民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、對外資企業(yè)管理技術(shù)人員、中介組織從業(yè)人員和自由職業(yè)人員的工作還很不夠,尤其是后兩者,由于處在比較松散的狀態(tài),很難掌握他們的基本情況和思想狀況,因而工作難度較大。
5、對新階層成員的關(guān)心服務(wù)不夠。新階層人士在事業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)常面臨一些不公正的待遇,如市場準(zhǔn)入、信息公開、融資、賦稅等方面顯失公平,在個(gè)人職稱評定、獲取獎(jiǎng)勵(lì)等方面也比較困難?,F(xiàn)有的行業(yè)組織仍帶有濃厚的官方色彩,對他們的關(guān)心和服務(wù)不夠。
四、對策建議
加強(qiáng)新的社會階層的統(tǒng)戰(zhàn)工作,是增強(qiáng)黨的凝聚力工程的重要環(huán)節(jié),也是新時(shí)期統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要組成部分, 有利于國家政治制度的鞏固,有利于完成統(tǒng)一戰(zhàn)線肩負(fù)的重任。我們必須團(tuán)結(jié)新的社會階層的力量,在工作內(nèi)容上要多方探索,積極引導(dǎo)。
1、整合資源,形成工作合力。一方面把統(tǒng)戰(zhàn)工作寓于人才工作、社會就業(yè)工作、工商聯(lián)工作中,通過人才辦、人事局、工商聯(lián)這些載體加強(qiáng)與他們的聯(lián)系和溝通,掌握情況,把握思想,提高工作針對性和成效。另一方面建立統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)的新機(jī)制,建立由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)牽頭、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的工作聯(lián)席會議制度。建立相關(guān)單位之間密切配合的聯(lián)系制度,在工作上形成條塊結(jié)合的合作機(jī)制。開拓統(tǒng)戰(zhàn)工作思路,提供舞臺,塑造形象。
2、加強(qiáng)培養(yǎng),提高政治待遇。幫助新的社會階層人士加快發(fā)展,提高政治待遇,引導(dǎo)他們積極參與到社會主義建設(shè)事業(yè)中是統(tǒng)戰(zhàn)部門在開展新的社會階層人士工作時(shí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而社會新階層人士往往具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會地位,因而更為迫切地希望提高政治待遇,針對這一點(diǎn)加以正確引導(dǎo),通過多種形式的培養(yǎng)和考察,把一批政治上擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)上服從大局的優(yōu)秀人士推薦到人大、政協(xié)擔(dān)任代表或委員,從而增強(qiáng)他們參政議政的能力和參與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的自覺性。
3、加強(qiáng)黨建,全面提升素質(zhì)。一是加強(qiáng)在新的社會階層人士中吸收黨員的工作,在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立健全黨的組織體系并逐步理順管理體制,可以試行將新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)一進(jìn)行歸口管理。二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。每年冬季組織非公企業(yè)黨員進(jìn)行集中輪訓(xùn),著力提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者、黨員和入黨積極分子的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。創(chuàng)建非公企業(yè)黨員工作論壇,為非公企業(yè)黨組織、黨員搭建起溝通思想、交流經(jīng)驗(yàn)的有效平臺。三是引導(dǎo)組織新的社會階層加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握黨的十八大、十八屆三中、四中及______系列講話精神、黨的方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識等,提高他們的綜合素質(zhì)。四是扎實(shí)開展各類主題活動,進(jìn)一步深化新階層人士對黨的知識和路線方針政策等的了解,培育激發(fā)他們愛黨、愛國、愛人民之情,堅(jiān)定他們高舉旗幟、永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念,提升整體素質(zhì)。
4、創(chuàng)新思路,提高思想共識。一是對新的社會階層政治上關(guān)心培養(yǎng),做好新的社會階層中人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦提名工作,在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,力爭在數(shù)量和領(lǐng)域上有所突破,選拔優(yōu)秀分子擔(dān)任人大、政協(xié)甚至是政府的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),暢通新的社會階層的參政議政渠道。二是對新的社會階層思想上引導(dǎo)鼓勵(lì)。通過幫助新階層人士釋疑解惑、解決他們切身的實(shí)際困難,不斷減少思想上的不適應(yīng)、不一致和不穩(wěn)定,起到求同存異、團(tuán)結(jié)大多數(shù)的效果。表彰鼓勵(lì)新的社會階層人士為社會做貢獻(xiàn),對富而思進(jìn)、富而思源的典型要加強(qiáng)宣傳報(bào)道,并予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),引導(dǎo)他們把個(gè)人利益和社會利益結(jié)合起來,成為合格的社會主義建設(shè)者。
5、做好服務(wù),解決實(shí)際問題。對新的社會階層人士給予真誠地服務(wù)和幫助,要深入了解新的社會階層人士的困難,在市場準(zhǔn)入、融資、職稱評定、政府獎(jiǎng)勵(lì)和社會資助等方面提供協(xié)調(diào)幫助,做好服務(wù),協(xié)助解決一些實(shí)際問題;通過宣傳報(bào)道引導(dǎo)全社會對新階層人士的進(jìn)一步認(rèn)同,提升他們的社會地位,保護(hù)他們建設(shè)社會主義的積極性、創(chuàng)造性,為新的社會階層人士勞動、工作和經(jīng)營提供一個(gè)良好的社會環(huán)境。