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分析報(bào)告格式(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-03 14:10:02 查看人數(shù):48

分析報(bào)告格式

篇一 分析報(bào)告格式2250字

分析報(bào)告一般格式

本報(bào)告中所采集的數(shù)據(jù)均為統(tǒng)計(jì)期間(1個(gè)季度/年度內(nèi))的有效求職人數(shù)和需求人數(shù)。

一、供求總體情況

表1 供求總體人數(shù)

上期結(jié)轉(zhuǎn) 本期新增 合 計(jì)需求人數(shù) 求職人數(shù) 求人倍率

注:上期結(jié)轉(zhuǎn):上期登記但仍在有效期內(nèi)的供求數(shù)據(jù)

本期新增:本季度新登記的供求數(shù)據(jù)

合計(jì)=上期結(jié)轉(zhuǎn)+本期新增

求人倍率=需求人數(shù)/求職人數(shù)

二、各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力需求情況

表2 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)

產(chǎn) 業(yè) 需求人數(shù) 所占比重第一產(chǎn)業(yè) 第二產(chǎn)業(yè) 第三產(chǎn)業(yè) 合 計(jì)

三、行業(yè)需求情況

表3 按行業(yè)分組的需求人數(shù)

行 業(yè) 需求人數(shù) 所占比重農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 采掘業(yè) 制造業(yè) 電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 地質(zhì)勘查業(yè)、水利管理業(yè) 交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)及郵電通信業(yè) 批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè) 金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè) 房地產(chǎn)業(yè) 社會(huì)服務(wù)業(yè) 衛(wèi)生、體育和社會(huì)福利業(yè) 教育、文化藝術(shù)和廣播電影電視業(yè) 科學(xué)研究和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè) 國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體 其他行業(yè) 合 計(jì)

注:“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”數(shù)等于表2“第一產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

“采掘業(yè)”、“制造業(yè)”、“電力、煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、“建筑業(yè)”合計(jì)受數(shù)等于表2中“第二產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

其他各欄除“其他行業(yè)”外合計(jì)等于表2中“第三產(chǎn)業(yè)”數(shù)。

為保持表2和表3間數(shù)據(jù)平衡,“其他行業(yè)”如出現(xiàn)數(shù)據(jù),各按照表中各欄(除其他行業(yè)外)的實(shí)際需求人數(shù)所占權(quán)數(shù)分配到各欄,按上述對(duì)等原則再匯總計(jì)算產(chǎn)業(yè)合計(jì)數(shù)。

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四、用人單位需求情況

表4 按用人單位性質(zhì)分組的需求人數(shù)

單位性質(zhì) 需求人數(shù) 所占比重企業(yè) 其中:(按企業(yè)登記注冊(cè)類型分) 國(guó)有企業(yè) 集體企業(yè) 私營(yíng)企業(yè) 聯(lián)營(yíng)企業(yè) 股份有限公司 外商投資企業(yè) 港、澳、臺(tái)投資企業(yè) 其他企業(yè) 事業(yè) 機(jī)關(guān) 其他 合 計(jì)

五、各類職業(yè)供求情況

表5 按職業(yè)分組的供求人數(shù)

職業(yè)類別 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 所占比重 求職人數(shù) 所占比重 求人倍率單位負(fù)責(zé)人 專業(yè)技術(shù)人員 辦事人員和

有關(guān)人員

商業(yè)和

服務(wù)業(yè)人員

農(nóng)林牧漁

水利生產(chǎn)人員

生產(chǎn)運(yùn)輸

設(shè)備操作工

其 他 無 要 求 合 計(jì)

注:關(guān)于出現(xiàn)“無要求”時(shí)求人倍率的計(jì)算,表中求職“無要求”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù),可按照表中前七欄的實(shí)際需求人數(shù)分配到各欄(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以需求人數(shù)/[求職人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計(jì)入數(shù)],得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的人數(shù),仍只填寫實(shí)際求職數(shù)。

表6 需求大于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)(職業(yè)小類)

職業(yè) 職業(yè)代碼 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率

表7 需求小于求職缺口最大的前十個(gè)職業(yè)(職業(yè)小類)

職 業(yè) 職業(yè)代碼 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 求職人數(shù) 缺口數(shù) 求人倍率

六、求職人員構(gòu)成情況

表8 按求職人員類別分組的求職人數(shù)

求職人員類別 求職人數(shù) 所占比重新成長(zhǎng)失業(yè)青年 就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員 其他失業(yè)人員 在業(yè)人員 下崗職工 離退休人員 在學(xué)人員 其他人員 合 計(jì)

注:新成長(zhǎng)失業(yè)青年是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中,從未就業(yè),目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業(yè)高中、技校及大中專畢業(yè)生中未能升學(xué)、參軍、被國(guó)家統(tǒng)一分配或單位錄用以及其他初次失業(yè)的人員;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指在登記的失業(yè)人員中,從就業(yè)狀態(tài)轉(zhuǎn)為失業(yè)狀態(tài)的人員.

失業(yè)人員=新成長(zhǎng)失業(yè)青年+就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員+其他失業(yè)人員

七、招聘、應(yīng)聘條件情況

1.性質(zhì)

表9 按性別分組的供求人數(shù)

性別 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 所占比重 求職人數(shù) 所占比重 求人倍率男 女 無要求 - - - - - - - - -合 計(jì)

注:關(guān)于出現(xiàn)“無要求”時(shí)求人倍率的計(jì)算,表中需求“無要求”一欄如出現(xiàn)數(shù)據(jù),按照表中男、女的實(shí)際求職人數(shù)比例所占權(quán)數(shù)分配到各欄(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以{需求人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計(jì)入數(shù)}/求職人數(shù),得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的男女需求人數(shù),仍只填寫實(shí)際需求人數(shù)。以下“年齡”、“文化程度”、“技術(shù)等級(jí)”中需求“無要求”欄處理方法同此表。

2.年齡

表10 按年齡分組的供求人數(shù)

年齡 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 所占比重 求職人數(shù) 所占比重 求人倍率16-24歲 25-34歲 35-44歲 45歲以上 無要求 合 計(jì)

注:16-24歲組人數(shù)指的是滿16歲而未滿25歲的人數(shù),例如1975年1月1日出生的人口,在2000年1月1日前均應(yīng)計(jì)入16-24歲組。

出現(xiàn)跨年度分組的需求時(shí),手工統(tǒng)計(jì)可按照采取平分到所跨越的分組中,余數(shù)按照“就低不就高”逐一加到分組中,也可采用“性別”中“無要求”的處理辦法。按照需求所跨年齡組各組實(shí)際求職人數(shù)比例分別加權(quán)后(小數(shù)點(diǎn)四舍五入),再以“[需求人數(shù)(實(shí)際)+加權(quán)計(jì)入數(shù)]/求職人數(shù)”,得出求人倍率。但表中不需體現(xiàn)加權(quán)分配后的需求人數(shù),仍只填寫實(shí)際人數(shù)。

3.文化程度

表11 按文化程度分組的供求人數(shù)

文化程度 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 所占比重 求職人數(shù) 求職人數(shù) 求人倍率初中及以下

普 高 職業(yè)高中 技 校 中 專 小 計(jì) 大 專 大 學(xué) 碩士以上 無要求 合 計(jì)

注:高中含普高、職業(yè)高中、技校和中專。

4.技術(shù)等級(jí)或職稱

表12 按技術(shù)等級(jí)分組的供求人數(shù)

技術(shù)等級(jí) 勞 動(dòng) 力 供 求 人 數(shù) 比 較需求人數(shù) 所占比重 求職人數(shù) 所占比重 求人倍率職業(yè)資格五級(jí)

(初級(jí)技能)

職業(yè)資格四級(jí)

(中級(jí)技能)

職業(yè)資格三級(jí)

(高級(jí)技能)

職業(yè)資格二級(jí)

(技 師)

職業(yè)資格一級(jí)

(高級(jí)技師)

初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù) 無技術(shù)等級(jí)或職稱 無 要 求 合 計(jì)

篇二 2023個(gè)人黨性分析報(bào)告2350字

為期一個(gè)月的無錫市第九期青干班培訓(xùn)即將結(jié)束了,非常感謝市委組織部關(guān)心和我上級(jí)單位的關(guān)愛,給予了我這次彌足珍貴的機(jī)會(huì),讓我能夠靜下心來專心學(xué)習(xí)思考、加強(qiáng)黨性鍛煉。

我也切實(shí)感受到我們青干班的教學(xué)計(jì)劃做了非常系統(tǒng)而又精心的安排,無論是在馬列理論、黨史黨章、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)等理論教育方面,還是在國(guó)防教育軍訓(xùn)、沂蒙革命老區(qū)教育、科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型感知等現(xiàn)場(chǎng)教方面,我都有一種徜徉在浩瀚學(xué)海中的感覺,這也充分體現(xiàn)了組織上對(duì)我們青年干部的關(guān)懷。我也非常珍惜這次機(jī)會(huì),他對(duì)于提高我的思想認(rèn)識(shí)、黨性修養(yǎng)、理論理解等方面有很好的幫助作用,但我也知道距離上級(jí)組織提出的要求和希望還有較大的差距,我也會(huì)時(shí)刻提醒自己要不斷地自我反省、總結(jié)和改進(jìn),通過這段時(shí)間以來的黨性鍛煉和學(xué)習(xí),我覺得還是有許多需要思考和改進(jìn)的地方,具體剖析如下:

一、自身存在的問題及原因分析

(一)在理論學(xué)習(xí)方面

1.剛來培訓(xùn),我就感到自己理論功底較弱,之后我也在不斷學(xué)習(xí)和追趕,同時(shí)我也意識(shí)到:一方面我在單位或家里平時(shí)擠出學(xué)習(xí)的時(shí)間很少,另一方面作為一名青年干部日常組織大家集中學(xué)習(xí)的時(shí)間就更少,這和我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及一些思想行動(dòng)非常進(jìn)步的同志形成鮮明對(duì)比、差距較大,想來真是有些愧疚。

2.學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng),我時(shí)常因?yàn)楣ぷ髦蟹彪s事務(wù)多,時(shí)間較緊,而對(duì)學(xué)習(xí)的書本采取一種泛泛而讀的應(yīng)付式態(tài)度,沒有深入思考所學(xué)的理論知識(shí),更沒有較好地把理論與實(shí)踐相結(jié)合。因此在看待和處理一些復(fù)雜問題時(shí)顯得不夠全面、更不夠深刻,這也是不應(yīng)該的。

(二)在思想作風(fēng)方面

1.我還存在政治觀念時(shí)而不強(qiáng)的情況,平時(shí)把自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)上,還不能深刻理解抓隊(duì)伍和抓業(yè)務(wù)具有同等的重要性,從而導(dǎo)致對(duì)自己所從事的工作大局觀和形勢(shì)把控還不是太強(qiáng),一定程度影響自身的工作質(zhì)量。

2.我在遇到一些類似重復(fù)的問題時(shí),時(shí)常憑借自己有些經(jīng)驗(yàn)的心理優(yōu)勢(shì)用老思路和老辦法來處理,一定程度產(chǎn)生了懶惰思想,從而放松了自己,進(jìn)而缺少了對(duì)問題的主動(dòng)思考和深入研究,以至于有時(shí)不能完全跟上領(lǐng)導(dǎo)提出的要求。

3.時(shí)而也會(huì)因?yàn)楹ε鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)失誤而產(chǎn)生畏首畏尾、患得患失、不敢碰硬的思想,缺少處理問題的好辦法更貽誤了解決問題的好時(shí)機(jī),非常容易讓領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常陷入被動(dòng)的局面,這也是我需要改進(jìn)的地方。

(三)原因分析

分析上述自身存在的問題,我覺得首先在個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還有待于進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。其次是自己在思想上還沒有完全清醒的認(rèn)識(shí)和理解我們黨和國(guó)家在新的歷史發(fā)展時(shí)期所面臨的新問題、新矛盾、新知識(shí)。再有是我的理論知識(shí)面相對(duì)較窄,由于缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考,對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性還是認(rèn)識(shí)不充分,以至于在看待事物和處理問題的前瞻性和大局觀把控方面能力較弱。

二、整改措施及今后努力的方向

金無足赤、人無完人,我也曉得知錯(cuò)能改善莫大焉,這也符合我黨一貫堅(jiān)持的懲前毖后、治病救人、區(qū)別情況、對(duì)癥下藥的方針。黨的明確提出,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)活動(dòng)全過程也貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。因此我也將勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足,經(jīng)常自我反省、正視矛盾,從自已做起,從現(xiàn)在改起,具體如下:

(一)堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)個(gè)人黨性錘煉。

通過青干班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深切地感受到現(xiàn)今我們每一位中華兒女能自由生活在這片幸福的土地上實(shí)屬來之不易。我們永遠(yuǎn)不能忘記,從近代開始的將近百年時(shí)間里,整個(gè)中華民族遭受種種屈辱、深陷苦難沉淪,而正是有了偉大的____歷經(jīng)千難萬險(xiǎn),在危急時(shí)刻挽救了我們國(guó)家和民族,帶領(lǐng)大家朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)不斷前進(jìn)。因此我不僅要更加堅(jiān)定為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗終身的強(qiáng)大信念,同時(shí),我還要將____在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中和社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成的黨性原則,作為我終身遵循的黨性修養(yǎng)原則。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)

作為一名共產(chǎn)黨員必須要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,平時(shí)不論有多忙,都要科學(xué)合理的分配好自己的時(shí)間,要加強(qiáng)領(lǐng)會(huì)和理解以馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為我黨的行動(dòng)指南、全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)定了正確的政治立場(chǎng),樹立了正確的政治觀點(diǎn),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾

我黨一直要求增強(qiáng)宗旨意識(shí),相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中的位臵。結(jié)合自身,我也越發(fā)覺得做好工作的關(guān)鍵就是要做好人的工作,全國(guó)信訪工作模范張?jiān)迫秃芎玫慕逃覀儗?duì)待群眾和遇到困難要有“五心”精神,即熱心、同情心、誠(chéng)心、決心和恒心。甘愿犧牲、無私奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,也體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人崇高的精神境界,我也將會(huì)用“五心”精神作為不斷提高自己和嚴(yán)格要求自己的標(biāo)準(zhǔn),不斷的去幫助身邊的人,為黨樹立良好的形象。

(四)強(qiáng)化廉政意識(shí),提高了__拒變的能力。

清正廉潔、克己奉公是我們每一名黨員的基本行為準(zhǔn)則,作為一名黨員青年干部更要淡泊名利、調(diào)整好自己的心態(tài),一生正氣地投入工作。俗語說:千里之提、潰于蟻穴。在當(dāng)今社會(huì)多樣、燈紅酒綠、物欲橫流的環(huán)境中,很容易滋生貪念,并且潛移默化、潤(rùn)物細(xì)無聲般的侵蝕著我們每一名青年干部,有時(shí)個(gè)人的前途和命運(yùn)就在一念之間,如果我們不能樹立正確的榮辱觀、以平靜的心態(tài)對(duì)待名利和誘惑,最終將會(huì)被自己的心魔打敗,導(dǎo)致犯錯(cuò)誤、栽跟頭,讓組織上痛心、讓家里人傷心,毀了自己的前途和一個(gè)家庭。

青干班的培訓(xùn)雖然已告一段落,但我覺得這是我人生路上又一個(gè)嶄新的開始,再次感謝組織上給了我一次自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的機(jī)會(huì),我也深知如果沒有組織上的對(duì)我的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、群眾對(duì)我支持,我就不會(huì)有來之不易的今天。我會(huì)牢記入黨誓詞,堅(jiān)定自已的理想信念、不斷增強(qiáng)我的黨性修養(yǎng),為早日實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和我心中的“機(jī)場(chǎng)夢(mèng)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇三 考研文學(xué)類專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告1700字

考研文學(xué)類專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告

20__年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)名已經(jīng)開始!我們就業(yè)頻道為廣大考研考生分析文學(xué)專業(yè)各研究方向研究生就業(yè)前景,希望對(duì)廣大考生研究生報(bào)名有所幫助。

漢語言文學(xué)專業(yè)作為一門古老的學(xué)科,是中華民族用來了解中國(guó)歷史,研究中華文化的一門工具,從而提高我們自身素質(zhì),對(duì)社會(huì)發(fā)展有著極其重大的人文價(jià)值和社會(huì)科學(xué)價(jià)值。正因?yàn)檫@樣,據(jù)調(diào)查顯示,自各個(gè)高校建校以來,幾乎有80%的高校建立了漢語言文學(xué)專業(yè)學(xué)科,并且每年都以穩(wěn)定的比例吸納新生,有相當(dāng)一部分人選擇漢語言文學(xué)專業(yè)作為進(jìn)入高校以后的學(xué)習(xí)方向,而目前被社會(huì)所公認(rèn)的事實(shí)是,90%以上的人認(rèn)為師范類院校的漢語言文學(xué)專業(yè)更具有發(fā)展?jié)摿?。?jù)北安高考網(wǎng)的調(diào)查顯示,在2004年,教師職業(yè)已成為最受歡迎的職業(yè)之一,一是工作的穩(wěn)定性和自主性,二是這些年教師的待遇節(jié)節(jié)拔高,出現(xiàn)喜人改觀。2005年,師范類學(xué)生的需求量還是很大。統(tǒng)計(jì)顯示,在師范類各專業(yè)中,需求較大的專業(yè)有漢語言文學(xué)、教育學(xué)、特殊教育、教育技術(shù)、數(shù)學(xué)、英語、日語、物理、計(jì)算機(jī)等專業(yè);需求相對(duì)差一些的專業(yè)主要有生物學(xué)、地理學(xué)、幼兒教育、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境學(xué)等專業(yè)。其中漢語言文學(xué)專業(yè)占據(jù)首位。主要課程有語言學(xué)概論、現(xiàn)代漢語、古代漢語、文學(xué)概論、中國(guó)文學(xué)史、中國(guó)語言學(xué)史、計(jì)算語言學(xué)、漢語史、漢語方言調(diào)查、邏輯學(xué)、歐美語言學(xué)、實(shí)驗(yàn)語音學(xué)、中文信息處理等。就業(yè)前景主要是到高校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)企事業(yè)相關(guān)部門從事漢語言文字的教學(xué)科研、對(duì)外漢語教學(xué)、語言文字管理及語言應(yīng)用方面的實(shí)際工作。2005年剛畢業(yè)的師范類漢語言文學(xué)本科生對(duì)1500元月薪的一份工作應(yīng)該基本滿意,但經(jīng)過三四年,他們會(huì)是很強(qiáng)的潛力股。據(jù)調(diào)查在城區(qū),工作三四年的中學(xué)教師平均工資2000元~3000元,在一些企業(yè)辦的學(xué)校,骨干教師的平均工資達(dá)到5000元以上。

另外,師范類院校的漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)范圍之廣,是其他專業(yè)不能同日而語的,除了在教育領(lǐng)域從事漢語言文學(xué)的教學(xué)與研究工作之外,到新聞文藝出版部門、高校、科研機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位從事文學(xué)評(píng)論,以及文化、宣傳方面的實(shí)際工作也是本專業(yè)極好的出路。

用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待漢語言文學(xué)這門專業(yè)也是極其必要的,在大學(xué)期間積累扎實(shí)的功底,提高語言表達(dá)能力與文學(xué)氣質(zhì),為踏足社會(huì)做好充分的準(zhǔn)備。在與同學(xué)們的交流中,云南民族學(xué)院的老師們也給出了一些具體的建議:積極的心態(tài),必備的技能,廣博的知識(shí),良好的人脈……是一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的大學(xué)生的基本素質(zhì)。以培養(yǎng)從事漢語言文學(xué)教學(xué)、研究、文化宣傳、新聞出版、文秘及行政管理等方面的復(fù)合型高素質(zhì)人才為目標(biāo)。畢業(yè)生因適用面廣、適應(yīng)性強(qiáng)而受到社會(huì)歡迎,歷年就業(yè)率均。居文科專業(yè)前列。

具體到天津師范大學(xué)津沽學(xué)院作為國(guó)家教育部批準(zhǔn)的高考第三批錄取的本科院校,漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍、師資力量和教學(xué)質(zhì)量也是過硬的,本專業(yè)根據(jù)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要與中國(guó)語言文學(xué)的.內(nèi)在規(guī)律,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的、能夠?yàn)閲?guó)家培養(yǎng)具有一定的漢語言文學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,能夠勝任中等學(xué)校語文教育教學(xué)工作和文化宣傳及秘書工作的應(yīng)用型人才。畢業(yè)生能在中等學(xué)校、新聞出版單位、黨政機(jī)關(guān)、中外企業(yè)、事業(yè)單位等部門從事教學(xué)、宣傳、編輯、文秘、策劃、管理等工作;也可以從事與中文信息處理相關(guān)的工作,在考研深造方面,由于有著天津師范大學(xué)完善的教育教學(xué)系統(tǒng),漢語言文學(xué)專業(yè)碩士、博士授點(diǎn)均有設(shè)立,因此也有著極大的深造機(jī)會(huì)。

總體上講,漢語言文學(xué)專業(yè)的設(shè)立,它的意義是多方面的。從現(xiàn)實(shí)意義來看,漢語言文學(xué)專業(yè)的就業(yè)率之高,就業(yè)待遇之豐,足以讓相當(dāng)一部分人過上比較富足的生活,同時(shí),教育戰(zhàn)線的工作者辛勤工作,這就為社會(huì)消除了一大部分社會(huì)的不安定因素;從發(fā)展角度來看,由于中國(guó)文化的濃重氛圍和民族精神的強(qiáng)烈吸引力的存在,自漢語言文學(xué)專業(yè)的最初設(shè)立至今,它的逐步完善與飛躍發(fā)展我們有目共睹,并且因?yàn)檫@種影響力的存在,漢語言文學(xué)專業(yè),尤其是師范類院校的漢語言文學(xué)專業(yè),必將在越來越多元化的社會(huì)環(huán)境中為莘莘學(xué)子們營(yíng)造更加廣闊的發(fā)展空間。

篇四 優(yōu)秀:黨性分析報(bào)告?zhèn)€人分析101100字

黨性分析報(bào)告(個(gè)人分析10)

永葆______員先進(jìn)性教育前期學(xué)習(xí)已告一段落,按照上級(jí)要求中心應(yīng)進(jìn)入下一階段,那么通過近期學(xué)習(xí),就本人而言有了怎樣的變化,取得了那些成效,我認(rèn)為個(gè)人最大的成效是對(duì)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)自己也有了更深刻的了解,發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足,具體表現(xiàn)如下:

一、存在的問題和不足

日常生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根'弦'繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。

2、在工作作風(fēng)上有時(shí)還比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

3、在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,在中心工作存在臨時(shí)觀點(diǎn),應(yīng)付工作多,創(chuàng)新少。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)還在思想深處還摻雜著私心雜念。

5、在服務(wù)意識(shí)上有時(shí)摻雜個(gè)人情緒,心情好時(shí)態(tài)度就好,心情壞時(shí)態(tài)度就差。

6、在學(xué)習(xí)方面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。

7、學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,范文top100搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透。

8、就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān),知識(shí)透支、能力欠缺,也已經(jīng)意識(shí)到了,又不去彌補(bǔ),自己放寬了自己,不是力求全面發(fā)展,而是滿足于應(yīng)付本職。

9、批評(píng)與自我批評(píng)搞的不好,對(duì)其他同志不愿意提出反對(duì)意見,自己的缺點(diǎn)更不樂意其他人正面點(diǎn)出。

二、引起的不良影響

這些都導(dǎo)致自己作為一名黨員先進(jìn)性發(fā)揮不好,保持先進(jìn)性堅(jiān)持得不夠經(jīng)常,沒有能夠時(shí)時(shí)處處走在群眾的前邊。

三、針對(duì)問題采取的措施

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。要持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)'三個(gè)代表'重要思想和黨的十六大精神,努力學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí),努力學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科技知識(shí)。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

3、嚴(yán)以律己、甘于奉獻(xiàn)。牢記'兩個(gè)務(wù)必',堅(jiān)持執(zhí)政為民,保持清正廉潔,帶頭忘我奉獻(xiàn)遵守黨規(guī)黨紀(jì),自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,耐得住清貧、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn);帶頭全心全意為人民服務(wù),正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),以中心為家,扎扎實(shí)實(shí),有創(chuàng)新的開展各項(xiàng)工作.

篇五 餐飲行業(yè)降低成本的六個(gè)策略分析調(diào)查報(bào)告850字

餐飲行業(yè)降低成本的六個(gè)策略分析調(diào)查報(bào)告

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,每個(gè)企業(yè)都逐步意識(shí)到經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)壯大的基礎(chǔ),餐飲行業(yè)屬于前期投入大、成本高的行業(yè),因此在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收的同時(shí),也要節(jié)約費(fèi)用降低成本,才能夠有實(shí)力的立于競(jìng)爭(zhēng)之中。

一、降低物資成本

餐飲行業(yè)投資和人員流動(dòng)性較大,各種物資的需求量和消耗量也比較大,因此,在物資成本的控制以及節(jié)約上更顯得重要,企業(yè)管理者必須從物資的采購(gòu)上控制好,執(zhí)行統(tǒng)一的物流配送,形成物資的采購(gòu)規(guī)模來降低成本,并加強(qiáng)管理,完善出入庫登記、驗(yàn)收,嚴(yán)格控制物資領(lǐng)取和發(fā)放的手續(xù);

二、降低能源成本

現(xiàn)在的餐飲店越來越注重科技開源力度,為了更好地為顧客提供良好的環(huán)境,要重視提高設(shè)施設(shè)備的節(jié)能效果,將老式的鍋爐更換成節(jié)能型鍋爐,選用節(jié)能型空調(diào)及照明設(shè)備等,科學(xué)使用和操作設(shè)施設(shè)備及維護(hù);

三、降低投入成本

餐飲中各配套項(xiàng)目和設(shè)備設(shè)施都有一定的'使用周期,到一定的周期就需要更新改造,因此,管理者應(yīng)有計(jì)劃地控制投資規(guī)模,分輕重緩急,過多的投入會(huì)加重負(fù)擔(dān),增加成本的積累,減少利潤(rùn)的形成,對(duì)于產(chǎn)出與投入的比例要進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠?jì)算,在裝修過程中,要從資質(zhì)、價(jià)格、質(zhì)量上多方面考慮;

四、降低財(cái)務(wù)費(fèi)用

企業(yè)管理者需要合理科學(xué)地籌措、調(diào)度和使用資金,既不能囤積過多,也不能流失,嚴(yán)格控制資金外借,對(duì)于連鎖企業(yè)內(nèi)部的資金周轉(zhuǎn)也應(yīng)按規(guī)章制度辦事,盡早還付本息,逐步減少利息支出,從而降低餐飲行業(yè)成本;

五、降低人力資源成本

餐飲業(yè)是個(gè)勞動(dòng)密集型和工資支出巨大的行業(yè),管理者要根據(jù)餐飲規(guī)模的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制訂出企業(yè)實(shí)際需要的崗位,保證不會(huì)有閑置的崗位和閑人,要科學(xué)的招聘使用員工,根據(jù)崗位不同劃分不同的崗位工資和績(jī)效工資,以及獎(jiǎng)勵(lì)提成,做到調(diào)動(dòng)員工工作積極性;

六、降低行政費(fèi)用

餐飲管理要嚴(yán)格控制接待費(fèi)用,主要集中在領(lǐng)導(dǎo)者身上,做到嚴(yán)格律己,接待應(yīng)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排,出差人員按規(guī)定乘坐交通工具,給予出差補(bǔ)貼,報(bào)賬時(shí)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。

篇六 2023個(gè)人黨員黨性分析報(bào)告4300字

我從1992年至今,曾擔(dān)任沈陽橋隧大修段段長(zhǎng)、集團(tuán)公司調(diào)度長(zhǎng)、集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼調(diào)度長(zhǎng)。回顧1992年以來的工作經(jīng)歷,結(jié)合集團(tuán)公司員工對(duì)自己在黨性黨風(fēng)方面的意見和建議,按照'三個(gè)代表'精神的要求,自己對(duì)黨性黨風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)行了查找和剖析。

一、存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)抓得不緊,馬克思主義理論功底較差。

主要表現(xiàn)在政治理論學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松,不扎實(shí)、不系統(tǒng),聯(lián)系工作實(shí)際不夠。對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)不能主動(dòng)去找時(shí)間,擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。往往借口時(shí)間緊、工作忙,抱著應(yīng)付的態(tài)度來對(duì)待學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),馬克思主義理論功底較差,不論是班子集中學(xué)習(xí),還是參加各類的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),只是停留在聽、看、寫、記上,不能很好地領(lǐng)會(huì)和消化把握學(xué)習(xí)要點(diǎn)。學(xué)習(xí)的不完整,不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)中,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求嚴(yán)格時(shí),施工淡季時(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和效果就好一點(diǎn)。平時(shí)學(xué)習(xí)就得過且過,經(jīng)常補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。很少學(xué)原文,看原著,鉆進(jìn)去學(xué)深學(xué)透,這樣在很大程度上存在片面性,只能是粗枝大葉,一知半解,既不能把握學(xué)習(xí)的全產(chǎn)內(nèi)容,又不能掌握其實(shí)質(zhì)要領(lǐng)。政治理論學(xué)習(xí)缺乏理論聯(lián)系實(shí)際,僅僅是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),為了發(fā)言討論中套用幾句話而記一記,很少把政治理論學(xué)習(xí)與個(gè)人的思想工作實(shí)際結(jié)合起來,更不用說指導(dǎo)自己的實(shí)際工作,確確實(shí)實(shí)存在理論與實(shí)際相互脫節(jié)的問題。

2、工作進(jìn)取心不強(qiáng)。

由于缺乏黨性鍛煉,對(duì)改革開放以來,黨內(nèi)和社會(huì)上發(fā)生的腐敗現(xiàn)象自己在思想上不能正確認(rèn)識(shí),尤其是近年來,參加秦沈客運(yùn)專線施工中,與鐵道兵、工程局的項(xiàng)目經(jīng)理接觸交談中感到,同樣的付出,同樣的努力,而不成比例的收入,使自己在思想上產(chǎn)生了消極的想法。對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革感到疑慮,同時(shí)又為如何根除黨內(nèi)的腐敗問題和杜絕社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象感到憂慮,致使工作徘徊,思想上不求上進(jìn),工作上不求爭(zhēng)先,作風(fēng)上不求過硬。由于自己在工程部門工作了二十八年,大小工程經(jīng)歷了百十件,對(duì)工程上的一些問題、教訓(xùn)有,但經(jīng)驗(yàn)也不少,覺得自己'造'一陣子了。因此在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)上,只求過得去,不求過得硬憑感覺工作、靠經(jīng)驗(yàn)辦事,沒有發(fā)揮一名集團(tuán)公司副總經(jīng)理應(yīng)發(fā)揮的作用,也使工作受到了一定的影響。

3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠主動(dòng)自覺。

在貫徹民主集中制方面,沒有從黨性和黨的事業(yè)的高度上提高對(duì)貫徹民主集中制極端重要性的認(rèn)識(shí),在執(zhí)行過程中不夠自覺,不夠主動(dòng),不夠認(rèn)真。對(duì)集團(tuán)公司研究和制定的重大決策問題自己不愿發(fā)表自己的意見和見解,隨聲附和,很少提出意見和建議,在班子里,對(duì)自己能夠進(jìn)行自我批評(píng),對(duì)別人只講功勞不講批評(píng),只求一團(tuán)和氣,原則性不強(qiáng)。

4、缺乏責(zé)任意識(shí),工作管理還不夠到位。

一是在橋隧大修段任段長(zhǎng)時(shí),對(duì)集體企業(yè)的工作關(guān)心不夠,對(duì)遺留問題在我這一任沒能得到解決,造成集體職工的生活沒有保障,養(yǎng)老保險(xiǎn)也無法繳納,致使集體職工多次上訪、訴訟,成為圍繞單位的一個(gè)'頑癥'。在這一問題的處理上,我的想法局限于大集體的問題,是以前領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)造成的,我當(dāng)段長(zhǎng)時(shí)已經(jīng)是積重難返,已經(jīng)沒有起死回生之路了,因此沒能發(fā)動(dòng)干部職工廣開思路,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面,從深層次上進(jìn)行調(diào)查,研究和改革,以設(shè)法擺脫歷史遺留下來的集體企業(yè)的困境。

二是,自己分管集團(tuán)公司的安全質(zhì)量工作,由于自己有時(shí)忙于項(xiàng)目上管理,自覺不自覺的放松了對(duì)全公司的安全質(zhì)量工作,對(duì)自己分管的部門安質(zhì)部的工作要求不嚴(yán)格,抓得不緊,尤其是96年長(zhǎng)大線372k水害橋新建工程中,發(fā)生墜梁事故,自己還帶頭隱瞞,對(duì)安全質(zhì)量工作僅僅停留在開會(huì)、檢查、發(fā)通報(bào)等形式上面,缺乏深層次上的調(diào)查、研究,以找出適應(yīng)集團(tuán)公司安全質(zhì)量具體問題的具體對(duì)策,致使集團(tuán)公司在安全質(zhì)量方面,事故和問題得不到扼制和杜絕。

5、工作方法和作風(fēng)還存在一定的差距。

一是有經(jīng)驗(yàn)主義的傾向,由于自己畢業(yè)后,就在工程部門工作,所遇到的工程類型也比較全,尤其是多次參加過抗洪搶修,被局領(lǐng)導(dǎo)封為所謂搶修'專家',在主觀上,感覺什么工程,什么項(xiàng)目,什么工作都無所謂,加上認(rèn)為自己經(jīng)得多,見得廣,心里有數(shù),遇事不慌,即使安全質(zhì)量方面的違章違紀(jì)等接近事故出現(xiàn)邊緣的問題,也沒能引起足夠的重視,因此坐辦公室的時(shí)間多,下基層、深入生產(chǎn)一線時(shí)間少,憑經(jīng)驗(yàn)工作多,聽取意見少,憑想當(dāng)然處理問題多,按其問題的內(nèi)在聯(lián)系辦事少。二是工作方法有時(shí)過于直接、簡(jiǎn)單,由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊,業(yè)務(wù)水平和工作能力跟不上飛速發(fā)展形勢(shì)的要求,導(dǎo)致分析問題,解決問題的思路和能力與現(xiàn)代化管理工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實(shí)的工作作風(fēng),忘我的工作熱情有所減退,過去那種扎扎實(shí)實(shí),遇到問題非要搞個(gè)水落石出,干就干出個(gè)名堂的工作作風(fēng),也隨之逐漸淡化。在工作中注重動(dòng)口,忽視動(dòng)手,注重表面,忽視內(nèi)在,注重形式,忽視實(shí)際,對(duì)總經(jīng)理交辦的工作只求過得去不求過得硬,自己有時(shí)還認(rèn)為,自己進(jìn)班子時(shí)間較短,遇事既不愿意與大家溝通,又不愿意談自己的主觀見解,存在好人主義的傾向。對(duì)于自己分管的工作有時(shí)抓得不緊,要求不嚴(yán)。

6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上還存在一些問題。

自己能夠按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本人和家屬?zèng)]有經(jīng)商、公款出國(guó)旅游和游山玩水等違反政策的問題,愛人在市電校工作,兒子尚在念書。但就從自身來講,還存在不足之處。對(duì)社會(huì)上一些吃吃喝喝講排場(chǎng),擺闊氣等不良行為,見怪不怪,嚴(yán)格地講,沒有從思想上完全得到凈化,行動(dòng)上徹底抵制,對(duì)一些吃吃喝喝,迎來送往和應(yīng)酬等不良行為既沒能抵制,有時(shí)還參加。同時(shí)自己對(duì)自己所分管的項(xiàng)目經(jīng)理部的成員,在這方面管理也不夠嚴(yán)格,造成了部分成員有吃喝風(fēng)的傾向職工很有意見,這些都是自己要求不嚴(yán)不檢點(diǎn)的表現(xiàn),應(yīng)在今后的工作中加以改正。

7、對(duì)'__'的問題認(rèn)識(shí)不足。

自己和親屬及周圍同志當(dāng)中沒有參加修煉'__'的,但是自己對(duì)'__'非法組織給社會(huì)造成嚴(yán)重危害,尤其是個(gè)別'__'癡迷者在天安門廣場(chǎng)制造_事件,有認(rèn)識(shí),很憤慨,但進(jìn)行宣傳和對(duì)周圍的職工群眾的教育上缺乏應(yīng)有的力度和責(zé)任感。

二、存在問題的原因

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識(shí)不足。

在主觀上、思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視,認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是硬指標(biāo),學(xué)習(xí)可以放一放,學(xué)深學(xué)淺不會(huì)影響目前的工作,沒有把學(xué)習(xí)理論作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)的第一需要,再有就是錯(cuò)誤地認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)解決不了實(shí)際問題,只要自己在大的原則問題上不出問題,學(xué)習(xí)的多少意義不太大,有時(shí)施工生產(chǎn)一忙,就顧不上參加學(xué)習(xí)了,在掌握理論的深度上,也是應(yīng)付表面,一知半解,寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)也不像過去那么認(rèn)真了由于學(xué)習(xí)的少,必然導(dǎo)致實(shí)踐上缺乏理論指導(dǎo)的力度和深度。

2、理想信念淡薄。

由于政治理論學(xué)習(xí)不夠,加之世界觀改造不徹底,在當(dāng)前這一偉大的變革時(shí)期,在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的實(shí)踐中,盡管自己由衷的擁護(hù)改革,相信社會(huì)主義能夠戰(zhàn)勝資本主義,但是看到改革中出現(xiàn)的一些問題,特別是黨內(nèi)的一些高層領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象,社會(huì)上出現(xiàn)的種種丑惡?jiǎn)栴},一些大中型老國(guó)有企業(yè)停工破產(chǎn),產(chǎn)業(yè)工人下崗,使自己不單從感情上焦慮,而且產(chǎn)生了一些疑惑,感到問題的嚴(yán)重難以處理和解決。這就恰恰說明了自己理想信念產(chǎn)生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固,這次黨性黨風(fēng)教育,使自己充分認(rèn)識(shí)到這方面的問題,反映了自己對(duì)鄧小平理論、__同志'三個(gè)代表'思想和黨的__大精神學(xué)習(xí)不夠,亟待加強(qiáng)。

3、世界觀改造不徹底。

通過查找產(chǎn)生問題的原因,深刻地進(jìn)行自我反思,最根本的問題,還是在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上改造的不夠徹底,沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,這是產(chǎn)生問題的根源所在。這幾年來自己感到入黨二十年了,長(zhǎng)期接受黨的教育培養(yǎng),當(dāng)干部的時(shí)間也二十多年了,隨著年齡的增長(zhǎng),雖然沒有太高的奢望和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,但無論如何也不能出現(xiàn)與黨員標(biāo)準(zhǔn)相違背的問題。因此,在內(nèi)心深處產(chǎn)生了滿足現(xiàn)狀的想法,認(rèn)為自己在工程部門是一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)臺(tái)階干上來的,一步?jīng)]拉,論起搞工程,干啥都'造'一陣,論水平、論能力也不差啥。不讓員工說三道四,自己沒什么大毛病就行了。忽視了世界觀的改造,忽視了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高,忽視了每時(shí)每刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的言行,降低了自我的黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致了黨性觀念的淡薄,工作標(biāo)準(zhǔn)在質(zhì)量上降低,自我要求和自我約束的放松,使自己在黨性黨風(fēng)方面出現(xiàn)了一定的問題。有時(shí)自己認(rèn)為進(jìn)班子時(shí)間短,閱歷淺,遇事不愿發(fā)表自己的意見,對(duì)于'三重一大'等問題也是隨大流,在班子中間只能開展自我批評(píng),對(duì)其他成員有意見、有想法也不能及時(shí)、徹底的溝通,對(duì)集團(tuán)公司的工作造成了一定的損失。

4、理想信念樹得不牢固。

造成這一問題的原因,一是為員工服務(wù)的觀念淡薄,主人與公仆的位置擺放的不正;二是自己在工程部門時(shí)間較長(zhǎng),自己又是從最基層干上來的,對(duì)工程的情況了解掌握的較多,施工經(jīng)驗(yàn)也比較豐富,覺得有些事情和問題,在辦公室能處理解決的,就不用去工地、去現(xiàn)場(chǎng)了。三是缺乏忘我工作和吃苦耐勞的精神,不求高標(biāo)準(zhǔn),滿足于一般化,追其原因就是自身修養(yǎng)差,為員工服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)好理論放在首要位置。

首先要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性。把學(xué)習(xí)理論變成自己的首要任務(wù),根據(jù)工程部門的季節(jié)特點(diǎn)和施工實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,保證學(xué)習(xí)時(shí)間和進(jìn)度,每周不少于四小時(shí)的理論學(xué)習(xí)時(shí)間。積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子中心組的學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)制度,自覺主動(dòng)學(xué)習(xí),在讀原著的前提下,側(cè)重學(xué)懂弄通基本觀點(diǎn),掌握馬列主義、___思想、鄧小平理論的精髓,打牢馬克思主義的理論功底。堅(jiān)持記筆記,寫好心得體會(huì),積極發(fā)言研討。其次,要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。要把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,運(yùn)用馬克思主義的認(rèn)識(shí)論、方法論去發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。在改造客觀世界的同時(shí),不斷改造自己的主觀世界。第三,要全面學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。要結(jié)合自己的工作實(shí)際,根據(jù)需要,有重點(diǎn)和有選擇地學(xué)習(xí)科技、經(jīng)濟(jì)、管理等方面的知識(shí),掌握更多的本領(lǐng),以適應(yīng)工作的需要。

2、加強(qiáng)黨性鍛煉,提高自身修養(yǎng)。

通過黨性黨風(fēng)教育,對(duì)黨性方面的問題進(jìn)行了自我剖析,確實(shí)看到了在黨性方面存在的問題和按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求的差距。要以這次黨性黨風(fēng)教育為契機(jī),以整風(fēng)的精神增強(qiáng)黨性鍛煉,要按照_____提出的'講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣'基本要求,加強(qiáng)世界觀的改造。要以'講學(xué)習(xí)'為前提,'講政治'為核心,'講正氣'為目標(biāo),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上、政治上同___保持高度一致,堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,堅(jiān)持'三個(gè)代表'的原則。堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺遵守黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)定,不斷改正自身存在的問題,克服自己的毛病和不足,提高自身的修養(yǎng)水平。

3、廉潔勤政,嚴(yán)以律己。

篇七 網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告1250字

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析報(bào)告

網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)趨勢(shì)分析報(bào)告

班級(jí) 10052413

學(xué)號(hào)10053310

姓名 王嘉義

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)就業(yè)前景分析

對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),這項(xiàng)專業(yè)無疑是就業(yè)相當(dāng)寬的一門專業(yè),拿軟件技術(shù)員相比,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的從業(yè)范圍更廣,知識(shí)體系更復(fù)雜,職業(yè)技能要求更高,目前,網(wǎng)絡(luò)工程師成為實(shí)施國(guó)內(nèi)信息化的巨大瓶頸,就網(wǎng)絡(luò)工程師學(xué)習(xí)方面來說,網(wǎng)絡(luò)工程師學(xué)習(xí)工程中注重實(shí)踐,對(duì)于基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的人來說較為容易學(xué)習(xí),對(duì)自身將來也大有幫助。

網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)上網(wǎng)朝陽產(chǎn)業(yè)。有很大的市場(chǎng)需求。網(wǎng)絡(luò)工程師通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、運(yùn)行和維護(hù)工作。就目前的情況來看:企業(yè)的ip技術(shù)管理崗位一般設(shè)置為企業(yè)信息主管,總監(jiān)等。因此,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的就業(yè)前景,只能這樣說,如果你是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)水平特別高的人,那么就業(yè)前景絕對(duì)是光明的,而對(duì)于水平一般的人,只能干一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)含量較低的工作。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的畢業(yè)生,可以選擇的就業(yè)方向相比其他專業(yè)略勝一籌的,因?yàn)樽鳛?1世紀(jì)的領(lǐng)先技術(shù)與首要的發(fā)展方向,其可供選擇的就業(yè)方向是多方面的。下面說明幾個(gè)典型的方向:

網(wǎng)絡(luò)工程師

網(wǎng)絡(luò)工程師,這其實(shí)是一個(gè)相對(duì)較好的就業(yè)方向,畢竟,全國(guó)的網(wǎng)絡(luò)工程師的數(shù)量是不多的,而高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師的數(shù)量更是屈指可數(shù),由此可見,在許多大小型企業(yè),網(wǎng)絡(luò)工程師是非常受歡迎的,尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣城甚至市區(qū),網(wǎng)絡(luò)工程師更是寥寥無幾。 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架師

網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架師,這是一個(gè)相比網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)要求更高的職業(yè),特別是在一些大型的企業(yè),這項(xiàng)職業(yè)是非常受人尊敬的,換句話說,網(wǎng)絡(luò)工程師還是比網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架師遜色一些的,因此,只要是能力,網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架師是許多人的首選。

從事網(wǎng)絡(luò)教育

這項(xiàng)工作雖沒有像前兩種那樣具有吸引力,也沒有前兩項(xiàng)職業(yè)那樣會(huì)有較高的薪水,但是,這是一項(xiàng)非常穩(wěn)定的工作,我們不會(huì)像前兩種職業(yè)那樣整天在這樣的工作問題傷透腦筋,也不會(huì)為這樣那樣的事整天提心吊膽,因此,如果想要一份穩(wěn)定可靠的工作,那考研究生,當(dāng)個(gè)網(wǎng)絡(luò)老師也很不錯(cuò)的選擇。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)是21世紀(jì)的一個(gè)具有標(biāo)志性意義的行業(yè),也許許多人會(huì)認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)工程行業(yè)的高潮已經(jīng)漸漸遠(yuǎn)離我們而去,因?yàn)?,一方面網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展已經(jīng)讓人感覺到了高峰期,也就是向上的發(fā)展空間很小,另一方面網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展使很多的人撲向網(wǎng)絡(luò)而導(dǎo)致人才的供過于求,但是,根據(jù)現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r來看,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展還有一個(gè)相當(dāng)大的空間,而由最近幾年來看,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展一點(diǎn)都沒有減慢。反而加快了,至于人才的供過于求,我想,網(wǎng)絡(luò)工程師和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師的數(shù)量就可以證明,真正的專業(yè)人員是很少的,至于對(duì),那只不過是一些業(yè)余的,沒有實(shí)際水平的。因此,網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展在以后只會(huì)更加迅速。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程師一個(gè)很不錯(cuò)的專業(yè)。只要我們努力,抓住機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)并實(shí)踐,我想,我們的未來是充滿希望的。我們的前途會(huì)更加光明。

篇八 學(xué)籍管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告1100字

1.引言

在現(xiàn)今的商品社會(huì)是一個(gè)講究效率的社會(huì),人們有很強(qiáng)的時(shí)間觀念,如果仍使用手工操作或使用相當(dāng)繁瑣的軟件,既浪費(fèi)了人力,又浪費(fèi)了物力,效率無法提高,為此開發(fā)學(xué)籍管理系統(tǒng)軟件,能夠適應(yīng)現(xiàn)今社會(huì)并提高生產(chǎn)效率。

該系統(tǒng)軟件非常容易被接受,他具有簡(jiǎn)單易學(xué)性,便于管理等功能。他是對(duì)學(xué)校學(xué)籍管理的一種工具。

1.1編寫目的

1.1.1目的

這份可行性研究報(bào)告是對(duì)學(xué)籍管理系統(tǒng)作的可行性研究分析及指出存在的必要性。并且通過對(duì)其他西方語言所做相同軟件的對(duì)比從而突出漢語編程的優(yōu)越性及本系統(tǒng)軟件的可行性。

1.1.2預(yù)期的讀者

軟件管理人員,開發(fā)人員,維護(hù)人員。

1.2背景

1.2.1工程的名稱:學(xué)籍管理系統(tǒng)

1.2.2工程產(chǎn)品的`名稱:學(xué)籍管理系統(tǒng)

1.2.3工程組織者:學(xué)籍管理系統(tǒng)開發(fā)小組

產(chǎn)品用戶:教育工作的行政人員

產(chǎn)品設(shè)計(jì)者:學(xué)籍管理系統(tǒng)開發(fā)小組

產(chǎn)品生產(chǎn)者:學(xué)籍管理系統(tǒng)開發(fā)小組

1.2.4產(chǎn)品所有權(quán):學(xué)籍管理系統(tǒng)開發(fā)小組擁有

1.3符號(hào)、縮略語和定義

漢語程序設(shè)計(jì)語言:它是北京元易達(dá)科技發(fā)展有限公司開發(fā)自主版權(quán)的計(jì)算機(jī)語言。以漢語詞素為基本結(jié)構(gòu),是一種基于漢語基礎(chǔ)的通用的計(jì)算機(jī)語言。

學(xué)籍管理系統(tǒng):學(xué)籍管理是幫助教學(xué)人員、行政人員對(duì)人事檔案的管理軟件。使用漢語編程語言,獨(dú)立完成其功能。

1.4參考資料

《漢語程序設(shè)計(jì)語言》 ----沈志斌編著

電子工業(yè)出版社

《軟件工程》 ----王利福張世琨朱冰編著

北京大學(xué)出版社

《數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用》 ----李昭原主編

科學(xué)出版社

2問題定義

2.1工程概述

2.1.1開展該工程的原因

由于現(xiàn)今的學(xué)籍管理非常繁瑣,行政人員付出大量的工作時(shí)間,得到的效率很低。因此為提高工作效率,減輕校方人員的工作負(fù)擔(dān),決定開發(fā)學(xué)籍管理系統(tǒng)軟件。

2.1.2該工程的基本目標(biāo)

開發(fā)此學(xué)籍管理系統(tǒng)軟件,以供教學(xué)人員及操作者進(jìn)行學(xué)籍管理,方便操作者隨時(shí)添加、查詢、修改等。為了我們提高軟件開發(fā)的能力,學(xué)習(xí)漢語編程的技巧,提高工作設(shè)計(jì)思想,通過本次的工程開發(fā),開發(fā)小組成員與輔助老師,公司的技師交流,能從中學(xué)習(xí)知識(shí)吸取經(jīng)驗(yàn),再技術(shù)和軟件思想上同時(shí)得到鍛煉和提高,從而使總體水升到一個(gè)新的高度。

2.2經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

由于本學(xué)籍開發(fā)系統(tǒng)的主要背景(為畢業(yè)設(shè)計(jì))在經(jīng)濟(jì)上不注重直接的經(jīng)濟(jì)收益,而是注重小組成員整體水平的提高。

2.3社會(huì)目標(biāo)

本系統(tǒng)主要是由漢語編程進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā),而漢語編程語言是元易達(dá)有限責(zé)任開發(fā)公司,自主版權(quán)、自行開發(fā)的編程語言,是真正的中國(guó)人自己的編程語言,國(guó)有資產(chǎn),所以學(xué)籍管理系統(tǒng)在推向社會(huì)后享有高度的自主權(quán)。由于本系統(tǒng)在技術(shù)方面的完善性、促進(jìn)性一旦推向社會(huì)將受到廣大教育單位的關(guān)注及支持。對(duì)我們民族教育及發(fā)展事業(yè)有很大的推動(dòng)力。

篇九 玉米相關(guān)企業(yè)套保可行性分析報(bào)告2350字

XX年秋糧上市后,東北產(chǎn)區(qū)加工企業(yè)不斷上調(diào)收購(gòu)價(jià)格成為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)一大亮點(diǎn)。然而,受政策調(diào)控影響,期貨市場(chǎng)資金關(guān)注度較低,受周邊市場(chǎng)回調(diào)走勢(shì)拖累回吐部分漲幅。國(guó)儲(chǔ)、玉米拍賣區(qū)域拓展,但成交狀況不佳。2月份為國(guó)內(nèi)春節(jié)假期,市場(chǎng)購(gòu)銷會(huì)趨于停滯。

一、基本面分析

1、國(guó)內(nèi)政府緊縮流動(dòng)性引發(fā)市場(chǎng)回調(diào)走勢(shì)

XX年下半年以來,為應(yīng)對(duì)金融危機(jī),刺激經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,國(guó)家向市場(chǎng)投入大量流動(dòng)性。XX年全年我國(guó)新增信貸達(dá)到9.59萬億,同比多增4.69萬億元。但是進(jìn)入XX年后,信貸兇猛態(tài)勢(shì)沒有減弱。XX年1月份的第一周,國(guó)內(nèi)新增貸款就達(dá)到6000億之

巨。在這種情況下,銀監(jiān)會(huì)和央行對(duì)市場(chǎng)流動(dòng)性的監(jiān)管加大力度。1月12日晚上,央行突然宣布上調(diào)大型金融機(jī)構(gòu)存款準(zhǔn)備金率0.5個(gè)百分點(diǎn),這被市場(chǎng)解讀為緊縮貨幣政策的前兆。市場(chǎng)的反應(yīng)總會(huì)提前于政策的出臺(tái),在1月7日,農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)沖高回落,隨后步入下跌走勢(shì),當(dāng)時(shí)引發(fā)市場(chǎng)下跌的原因并不明朗,而1月12日,央行宣布提高存款準(zhǔn)備金率,意味著國(guó)家的幣政策可能轉(zhuǎn)向。對(duì)于處于資金市的農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)而言,國(guó)家貨幣政策取向的調(diào)整意味著主導(dǎo)市場(chǎng)走勢(shì)的關(guān)鍵因素發(fā)生了變化,這一重大變化引發(fā)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)全線下挫則不足為奇。國(guó)家收緊流動(dòng)性的舉措引發(fā)期貨市場(chǎng)大幅回調(diào),玉米市場(chǎng)雖然基本面較為有利,但難以擺脫周邊市場(chǎng)的利空影響,跟隨周邊市場(chǎng)回調(diào)。

2、產(chǎn)區(qū)加工企業(yè)提價(jià)收購(gòu)支撐現(xiàn)貨價(jià)格

東北玉米加工企業(yè)不斷提價(jià)收購(gòu)是XX年秋糧上市之

后玉米市場(chǎng)的一大亮點(diǎn)。秋糧收購(gòu)方式采用國(guó)家加企業(yè)的方式,但并未將東北玉米加工企業(yè)列入其中。雖然沒有政策扶持,但在加工利潤(rùn)良好的情況下,加工企業(yè)不斷上調(diào)收購(gòu)價(jià)格。國(guó)家托市收購(gòu)政策限定市場(chǎng)價(jià)格底部,而加工企業(yè)的不斷追漲成為推動(dòng)產(chǎn)區(qū)玉米價(jià)格上漲的直接動(dòng)力。節(jié)前企業(yè)補(bǔ)庫需求旺盛,而受托市政策及減產(chǎn)狀況影響,農(nóng)民對(duì)玉米價(jià)格產(chǎn)生更高期待。另外,信貸政策的調(diào)整緩解農(nóng)民節(jié)前還貸壓力,因此農(nóng)民在節(jié)前售糧意愿不強(qiáng),節(jié)前上市高峰可能不會(huì)出現(xiàn)。

3、國(guó)儲(chǔ)玉米收購(gòu)進(jìn)展緩慢

國(guó)儲(chǔ)收購(gòu)自去年12月正式啟動(dòng),然而收購(gòu)進(jìn)展緩慢。農(nóng)民對(duì)糧價(jià)期待較高,售糧意愿不強(qiáng),企業(yè)收購(gòu)困難。以往年份曾經(jīng)出現(xiàn)的“農(nóng)戶賣糧難”變?yōu)椤捌髽I(yè)收糧難”。以主產(chǎn)省吉林的農(nóng)戶售糧進(jìn)度為例,自12 月份當(dāng)?shù)貒?guó)有糧食部門收購(gòu)工作正式啟動(dòng)以來,到12 月末時(shí)始終低于上年同期。進(jìn)入1 月份后,進(jìn)度雖然略超上年,但是一個(gè)顯著的特點(diǎn)是:“上年度是農(nóng)戶積極賣而收購(gòu)單位態(tài)度謹(jǐn)慎,今年是收購(gòu)單位態(tài)度積極而農(nóng)戶意愿不強(qiáng)”。截至1 月5 日,河北、內(nèi)蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、山東、河南、四川、陜西、甘肅等10 個(gè)玉米主產(chǎn)?。▍^(qū))各類糧食企業(yè)累計(jì)收購(gòu)XX 年新產(chǎn)玉米1864.8 萬噸,比上年同期減少507.1 萬噸。其中國(guó)有糧食企業(yè)收購(gòu)417.5萬噸,占收購(gòu)總量的22%,比上年同期減少789.6萬噸。截止1月5日,中儲(chǔ)糧委托庫點(diǎn)在內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江3省(區(qū))累計(jì)收購(gòu)國(guó)家臨時(shí)儲(chǔ)備玉米17.3萬噸。

4、國(guó)儲(chǔ)玉米拍賣范圍拓展

自去年12月1日開始,國(guó)家暫停內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧的國(guó)家臨時(shí)存儲(chǔ)玉米競(jìng)價(jià)交易,跨省移庫國(guó)家臨時(shí)存儲(chǔ)玉米繼續(xù)正常交易。國(guó)家在銷區(qū)繼續(xù)進(jìn)行玉米拍賣,增加銷區(qū)玉米供給,但拍賣效果并不理想,12月下旬之后拍賣成率持續(xù)下滑。1月19日,拍賣區(qū)域拓展至華北地區(qū),增加河北及山東地區(qū),兩地拍賣數(shù)量均在10萬噸左右,拍賣起價(jià)與銷區(qū)一致,但實(shí)際拍賣效果較差。國(guó)家拓展拍賣區(qū)域,意圖平衡區(qū)域供給,而拍賣價(jià)格維持一致,表明國(guó)家并不希望打壓市場(chǎng)價(jià)格。隨著成交率的下滑,國(guó)儲(chǔ)玉米拍賣對(duì)市場(chǎng)的影響淡化。

玉米市場(chǎng)國(guó)家調(diào)控能力較強(qiáng),現(xiàn)貨供給又相對(duì)充裕,資金操作謹(jǐn)慎,市場(chǎng)關(guān)注度不高。秋糧上市后東北加工企業(yè)不斷上調(diào)收購(gòu),推動(dòng)產(chǎn)區(qū)玉米價(jià)格不斷上升。春節(jié)之后,隨著天氣轉(zhuǎn)暖,農(nóng)民出售意愿將增加,而加工企業(yè)收購(gòu)積極性可能下降,玉米價(jià)格可能出現(xiàn)回落。

二、各類型企業(yè)套保操作方案

近兩年來,國(guó)家對(duì)玉米市場(chǎng)調(diào)控力度增強(qiáng)令相關(guān)企業(yè)操作難度較大,結(jié)合期現(xiàn)貨市場(chǎng),拓展經(jīng)營(yíng)途徑,可以幫助企業(yè)進(jìn)行正常的生產(chǎn)并規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

作為代表國(guó)家進(jìn)行收購(gòu)的中央儲(chǔ)備企業(yè),在XX年秋糧收購(gòu)中充當(dāng)市場(chǎng)收購(gòu)主體。然而,XX年國(guó)家收儲(chǔ)政策進(jìn)行調(diào)整,補(bǔ)貼南方十六省飼料企業(yè)進(jìn)入東北產(chǎn)區(qū)收購(gòu),國(guó)儲(chǔ)一家獨(dú)大的局面發(fā)生變化。另外,由于東北產(chǎn)區(qū)加工企業(yè)不斷上調(diào)收購(gòu)價(jià)格,導(dǎo)

致市場(chǎng)價(jià)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離國(guó)家托市收購(gòu)價(jià)格,收購(gòu)價(jià)格的差異令國(guó)儲(chǔ)實(shí)際收購(gòu)數(shù)量稀少。按照國(guó)家收儲(chǔ)政策來看,當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格高于1600元/噸以上時(shí),國(guó)家將停止補(bǔ)貼。假設(shè)國(guó)儲(chǔ)收購(gòu)主體以及市場(chǎng)收購(gòu)主體可以通過調(diào)整收購(gòu)玉米質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到暗地提高收購(gòu)價(jià)格的目的,那么政策限定的玉米收購(gòu)價(jià)格上限可能在1650元/噸。雖然目前由于加工企業(yè)提價(jià)收購(gòu),產(chǎn)區(qū)收購(gòu)價(jià)格超過政策價(jià)格上沿,但是后期價(jià)格將向政策價(jià)格區(qū)域回歸。按照1650元/噸的價(jià)格計(jì)算,5月合約成本在1850元/噸左右,9月合約成本在1930元/噸。如果期貨價(jià)格上升至目標(biāo)價(jià)位,國(guó)儲(chǔ)企業(yè)可以進(jìn)行賣出套保操作。

作為市場(chǎng)消費(fèi)主體的大型用糧企業(yè),為了維持企業(yè)正常生產(chǎn),必須要儲(chǔ)備一定的原料庫存。不過,需要根據(jù)行情變化節(jié)奏,調(diào)解收購(gòu)進(jìn)度。從目前情況來看,產(chǎn)區(qū)現(xiàn)貨價(jià)格維持高位運(yùn)行,但期貨市場(chǎng)出現(xiàn)調(diào)整走勢(shì),期貨市場(chǎng)表現(xiàn)弱于現(xiàn)貨市場(chǎng)。企業(yè)節(jié)前收購(gòu)逐漸結(jié)束,而期貨市場(chǎng)目前價(jià)位處于中值附近,不宜操作,暫時(shí)觀望為宜。如果期貨市場(chǎng)價(jià)格5月合約價(jià)格下跌至1750元/噸附近,9月合約下跌至1800元/噸附近,企業(yè)可以入場(chǎng)建立多單。

作為市場(chǎng)流通主體的貿(mào)易企業(yè),目前階段而言,操作難度較大,現(xiàn)貨價(jià)格居于高位,期貨市場(chǎng)走勢(shì)弱于現(xiàn)貨市場(chǎng),操作機(jī)會(huì)不大,等待春節(jié)之后市場(chǎng)走勢(shì)明朗在采取行動(dòng)為宜。

企業(yè)類型 套保方案

中儲(chǔ)糧企業(yè):期貨市場(chǎng)5月合約價(jià)格上升至1850元/噸,9月合約價(jià)格上升至1930元/噸,可以賣出套保。

加工企業(yè):期貨市場(chǎng)5月合約價(jià)格下跌至1750元/噸,9月合約價(jià)格下跌至1800元/噸,可以買入套保。

貿(mào)易商:暫時(shí)觀望

篇十 個(gè)人黨性分析報(bào)告郵政版3300字

自2月16日以來,我參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來,按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,參加了相關(guān)活動(dòng)和小組討論,圍繞'三個(gè)代表'思想和對(duì)省、__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到這次黨員保持先進(jìn)性教育活動(dòng)是一次十分必要的教育活動(dòng),對(duì)我的觸動(dòng)很大。通過學(xué)習(xí)使自己在政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)上有了更進(jìn)一步的提高,進(jìn)而在思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律以及作風(fēng)修養(yǎng)方面有了更新更為深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí),對(duì)照自己的過去,也找出了不少需要改進(jìn)的地方。在認(rèn)真回顧自己的工作,廣泛聽取職工意見的基礎(chǔ)上,對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)反思,現(xiàn)初步剖析如下:一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)方面

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性,學(xué)習(xí)不能經(jīng)常化。對(duì)馬列主義、___思想和鄧小平理論只注意主要觀點(diǎn)的學(xué)習(xí),只是把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)去完成,不能主動(dòng)的、經(jīng)常的、系統(tǒng)的去認(rèn)真學(xué)習(xí)和研讀,注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),淡化了政治理論學(xué)習(xí),沒把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)的第一條件。在具體的工作中總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)學(xué)多學(xué)少無所謂,工作量才是硬指標(biāo),有時(shí)還把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),認(rèn)為是占了自己的時(shí)間。往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學(xué)習(xí)放松。

二是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前郵政發(fā)展的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討,使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)。

三是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己受黨教育多年,世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

2、理想信念方面存在的問題。

站在政治立場(chǎng)的高度來看待自己,我的政治立場(chǎng)和政治信念是很堅(jiān)定的,但還存在著具體能力不強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,在加強(qiáng)自我改造和自身修養(yǎng)上仍有很大的不足。主要表現(xiàn)在:

一是對(duì)郵政發(fā)展的美好前景認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)只看到眼前的困難和壓力,有時(shí)甚至喪失革命意志,對(duì)工作有畏難情緒,方法不多、措施不力,對(duì)如何擺脫郵政所處的困境點(diǎn)子不多、不新。

二是對(duì)科學(xué)的發(fā)展觀和科學(xué)的政績(jī)觀有片面的認(rèn)識(shí),如有為了完成本局眼前的收入任務(wù)而損害了郵政全網(wǎng)利益。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒。

一是接到任務(wù)后,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是郵政業(yè)務(wù)任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,導(dǎo)致工作缺乏耐心,產(chǎn)生急躁(情緒,影響工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。表現(xiàn)分管的工作上:在經(jīng)營(yíng)工作方面是業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)子不多,措施不力;表現(xiàn)在工會(huì)工作方面是活動(dòng)形式單一,范圍不廣(僅限城區(qū)單位)。

三是工作不夠深入細(xì)致,埋頭日常工作時(shí)間較多,深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少,下到基層也是走馬觀花,很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題。在經(jīng)營(yíng)工作中安排布置多檢查落實(shí)少,處理問題方法簡(jiǎn)單,缺乏必要的藝術(shù)性,對(duì)職工的教育缺乏耐心細(xì)致的思想工作,有時(shí)向其他同志提意見時(shí)不注意場(chǎng)合和方式,容易傷害到同志之間的感情,甚至影響工作的積極性,致使工作效果有時(shí)不是很理想。

二、存在問題的原因和危害

上述問題的存在是表面的,但問題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來,主要有以下幾點(diǎn):

一是黨的理想信念、宗旨觀念的松動(dòng)。存有想當(dāng)然,不在乎的思想,用樸素的感情代替黨性覺悟,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。

二是忽視了自我約束、自我監(jiān)督。想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級(jí)交辦的任務(wù),在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作,強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

三是思想松懈。處理問題、作決策有時(shí)瞻前顧后、患得患失,缺少以黨的事業(yè)為己任的精神,怕出力不討好,甚至出錯(cuò),有時(shí)敢于說真話的勇氣不足,遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。問題沒有得到解決,有等的現(xiàn)象,等問題解決了再說;有看的想法,總是幻想著也許有一天一切問題都會(huì)迎刃而解;還有靠的思想,總想自己是副職,什么事都有局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

四是對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)不夠。廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵,是這次先進(jìn)性教育活動(dòng)需要解決好的問題之一。過去認(rèn)為郵政對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊,加之我們郵政企業(yè)比較困難,也沒啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事,所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高?,F(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員干部或多或少都有一定影響,都一個(gè)量變到質(zhì)變的過程,成克杰、胡長(zhǎng)清也不是從一開始就站在人民的對(duì)立面的。只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐__的重要意義,從自身嚴(yán)格要求,才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高,也就自覺不自覺地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁,由看不慣到習(xí)以為常、見多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高,暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。

三、今后的努力方向

這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是一次自我教育的機(jī)會(huì)。通過一個(gè)月來與其他黨員的談心交流,黨委班子成員之間的交心談心,幫助查找問題,自身查找剖析,使我找準(zhǔn)了問題和不足,認(rèn)識(shí)到這些問題給我的工作和自身造成的危害,抓住了產(chǎn)生的根源,更加認(rèn)清了今后努力方向。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn),堅(jiān)持用馬克思主義、___思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別要在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高學(xué)習(xí)理論的自覺性。

二是充分開展自學(xué)活動(dòng)。除重點(diǎn)參加好黨組織布置的政治學(xué)習(xí)外,還要利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(尤其是郵政新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)),爭(zhēng)取在一段時(shí)間后,使自己政治理論和專業(yè)知識(shí)水平有一個(gè)較大的提高。

三是自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨是每個(gè)共產(chǎn)黨人的最高價(jià)值觀,也是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的試金石。在努力實(shí)踐黨的宗旨的過程中,要恪盡職守,解決好'人生為什么?入黨為什么?'這一重要課題。

2、深入基層,聯(lián)系群眾,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)

合理安排時(shí)間,每月不少于四分之一的是深入基層生產(chǎn)單位,密切聯(lián)系職工,聽取基礎(chǔ)職工的意見和建議,堅(jiān)持從職工中來,到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法,要把職工的愿望作為制定工作計(jì)劃和企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展措施的基礎(chǔ),反過來還要把企業(yè)的工作計(jì)劃,經(jīng)營(yíng)措施變?yōu)槁毠ぐl(fā)展郵政業(yè)務(wù)的實(shí)際行動(dòng)。在經(jīng)營(yíng)上制定有利于調(diào)動(dòng)職工積極性的業(yè)務(wù)發(fā)展措施;在工會(huì)工作上調(diào)動(dòng)基層單位的積極性,鼓勵(lì)以農(nóng)村支局為單位開展豐富多彩的文體活動(dòng),市局工會(huì)將給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

3、與時(shí)俱進(jìn),主動(dòng)適應(yīng)新的形勢(shì)

努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新。隨著科技的不斷進(jìn)步,郵政生產(chǎn)和管理的科技含量也越來越高,需要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)充實(shí)自己,在工作鍛煉自己,虛心向其他同志學(xué)習(xí),向書本規(guī)章制度學(xué)習(xí),要不怕煩,不畏難,肯吃苦,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和求實(shí),務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要,做到干一行、愛一行、成一行、專一行。

4、自律奉獻(xiàn),牢固樹立宗旨意識(shí)

在日常工作中,嚴(yán)以律已,以誠(chéng)待人,遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦,不怕累的工作精神,效牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、為基層服務(wù)的思想。要想方設(shè)法提高辦事率,以良好的精神風(fēng)貌為基層服務(wù),耐心解答他們的疑問,絕不讓'門難進(jìn)'、'人難找'、'臉難看'、'事難辦'的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。樹立良好郵政管理人員的形象。

總之,我作為黨員已明確了自己肩負(fù)的責(zé)任。當(dāng)前我們正是處在一個(gè)中國(guó)郵政大發(fā)展的歷史時(shí)期。我們要審時(shí)度勢(shì),堅(jiān)定信心,做好自己的本職工作,完成歷史賦予我們的時(shí)代使命;嚴(yán)格遵循新黨章對(duì)我們的要求,抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終站在時(shí)代發(fā)展的前列;解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),為__郵政事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

篇十一 建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告7700字

建委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報(bào)告

在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委第三指導(dǎo)檢查組的具體指導(dǎo)下,_____區(qū)建委認(rèn)真貫徹落實(shí)我區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作部署,扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),深入開展調(diào)查研究,在全區(qū)各相關(guān)部門、各街道中征求了對(duì)區(qū)建委及其領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議。針對(duì)意見建議,全體班子成員進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)反思和深刻剖析。在此基礎(chǔ)上,區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì),深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在思想觀念、工作能力、工作作風(fēng)等方面的不足,開展了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),并就今后如何進(jìn)一步做好我區(qū)城市建設(shè)管理和重點(diǎn)工程建設(shè)工作進(jìn)行了深入研究,提出了改進(jìn)措施,明確了努力方向,并形成區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。

一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效

自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來,區(qū)建委黨組高度重視,全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情,積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案,召開動(dòng)員大會(huì),營(yíng)造學(xué)習(xí)實(shí)踐氛圍;認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí),精心組織專題講座,精心安排專題研討,開展學(xué)習(xí)效果測(cè)試活動(dòng);抓好黨風(fēng)廉政教育工作,深入開展專題調(diào)研,組織黨員干部積極為_____發(fā)展建言獻(xiàn)策;開展學(xué)習(xí)體會(huì)交流,組織“講形勢(shì)、思責(zé)任”專題研討,開展解放思想大討論。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研和討論,區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了我區(qū)在“深入實(shí)施‘天壇文化圈’發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)”中對(duì)_____區(qū)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的新要求。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)建設(shè)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展上取得了五個(gè)方面成效。

一是加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)理論和解放思想大討論, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更深刻的理解,對(duì)當(dāng)前發(fā)展改革中遇到的新情況、新矛盾、新問題有了更加清醒的認(rèn)識(shí),并自覺查找、主動(dòng)轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性顯著增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)討論和深入思考,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到推動(dòng)城市建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,必須切實(shí)提高委領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力;依法行政、促進(jìn)和諧的能力;開拓創(chuàng)新,破解發(fā)展中難題的能力;把科學(xué)發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路與措施,為區(qū)委區(qū)政府提供及時(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

二是提出了“四個(gè)圍繞”,抓好城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,領(lǐng)導(dǎo)班子確立了以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”,加快推進(jìn)我區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè);圍繞建立“工程綠色服務(wù)通道”,深化審批制度改革、壓縮審批時(shí)限;圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,積極開展為企業(yè)服務(wù),為群眾便民服務(wù);圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)年”建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是促進(jìn)了建設(shè)項(xiàng)目投資落地。我們對(duì)列入20__年度計(jì)劃的58個(gè)政府投資項(xiàng)目、19個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、40個(gè)在施工程項(xiàng)目,按照項(xiàng)目進(jìn)展情況,分成前期手續(xù)、施工手續(xù)、正在施工三類情況,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),加大協(xié)調(diào)、服務(wù)力度,確保擬建項(xiàng)目盡快落地、在施項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。截止到5月11日,招投標(biāo)入場(chǎng)登記41項(xiàng),其中招投標(biāo)37項(xiàng),直接發(fā)包工程4項(xiàng);政府投資項(xiàng)目35項(xiàng),國(guó)有投資項(xiàng)目2項(xiàng),利用外資2項(xiàng),企業(yè)自籌2項(xiàng);已完成開標(biāo)的項(xiàng)目20項(xiàng),公開招標(biāo)18項(xiàng)。共計(jì)建筑面積25萬平方米,投資金額6.26億元。其中政府投資建筑面積17.6萬平方米,投資金額約5.24億元;其它性質(zhì)的投資工程建筑面積7.3萬平方米,投資金額約1.02億元。

四是開辟了綠色服務(wù)通道,縮短審批時(shí)限、精簡(jiǎn)審批材料。對(duì)于政府重點(diǎn)投資項(xiàng)目和涉及民生的建設(shè)項(xiàng)目,我們積極協(xié)調(diào),幫助爭(zhēng)取進(jìn)入市建委重點(diǎn)項(xiàng)目行政審批綠色通道,為建設(shè)單位開展工程前期準(zhǔn)備,盡早進(jìn)行施工提供條件。同時(shí),審批事項(xiàng)全部改為即時(shí)受理,窗口工作人員接到申請(qǐng)后,立即依照規(guī)定對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查,凡是能夠即時(shí)審批的事項(xiàng),窗口接件后,立即進(jìn)行審查,并決定是否批準(zhǔn)。審批后,即時(shí)制發(fā)《辦理結(jié)果通知書》。自3月1日開始,建委所負(fù)責(zé)的9項(xiàng)行政管理事項(xiàng)和4項(xiàng)行政許可事項(xiàng)的辦理時(shí)限由原來的101個(gè)工作日縮減到35個(gè)工作日,總計(jì)縮減66個(gè)工作日,壓縮率為65%。通過開辟綠色服務(wù)通道,區(qū)建委為建設(shè)單位、施工企業(yè)節(jié)約了時(shí)間,為建設(shè)工程的盡快實(shí)施爭(zhēng)取了時(shí)間,受到了建設(shè)單位、施工企業(yè)的好評(píng)。

五是推進(jìn)了市區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度。09年,建委列入?yún)^(qū)折子工程的建設(shè)項(xiàng)目有21 項(xiàng)。我們把 “折子工程”作為建委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的載體,我們積極運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果,注重統(tǒng)籌兼顧,積極協(xié)調(diào),主動(dòng)爭(zhēng)取,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,有力地促進(jìn)了市區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度。前門東片院落修繕整治工程穩(wěn)步推進(jìn);區(qū)文化大廈和永定門南廣場(chǎng)工程建設(shè)取得突破性進(jìn)展;東南二環(huán)濱河路等市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進(jìn);全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和安全監(jiān)管工作保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。

二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀存在的主要問題及原因

08年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)建委靠著真抓實(shí) 干、迎難而上、破解難題、爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取精神,打贏了前門大街修繕整治工程和草廠地區(qū)修繕整治工程兩大戰(zhàn)役;推進(jìn)了12條市政道路建設(shè)和5項(xiàng)重點(diǎn)工程取得重大進(jìn)展;保證了弘善家園和廣外南街保障性住房建設(shè)的順利實(shí)施;先后獲得了_____市奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)先進(jìn)集體,_____市三八紅旗集體,_____市建委系統(tǒng)先進(jìn)單位等9項(xiàng)市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。應(yīng)該說,區(qū)建委取得了一定的成績(jī),得到了區(qū)委、區(qū)政府和市建委的認(rèn)可。但是,成績(jī)只能代表過去。區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到,在面對(duì)全球金融危機(jī)不利影響和我區(qū)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”迫切需要的嚴(yán)峻形勢(shì)下,我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)我區(qū)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展方面還存在很多不足,與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大的差距。為此,按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的工作安排,按照“五對(duì)照五檢查”的要求,區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求和聽取各個(gè)方面的意見建議,班子成員深入談心,召開專題民主生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng),召開黨組會(huì)專題對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行深入研究。區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查找了影響和制約_____區(qū)城市建設(shè)管理和重點(diǎn)工程建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是在推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)的速度上與“又好又快”的要求還有差距。建委承擔(dān)的工程往往是我區(qū)的重點(diǎn)工程,乃至是_____市的重點(diǎn)工程,這些建設(shè)工程一方面是民生工程,一方面又肩負(fù)著重大政治責(zé)任。此時(shí),如何推進(jìn)重點(diǎn)工程的實(shí)施速度,就成為建委領(lǐng)導(dǎo)班子面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。每項(xiàng)工程接手之后,雖然我們領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心組織,分解任務(wù),落實(shí)責(zé)任,靠前指揮,深入一線,調(diào)查研究,破解難題,但是面對(duì)一個(gè)又一個(gè)繁雜的手續(xù),一份又一份上報(bào)的審批材料,我們還存在來回反復(fù),進(jìn)展緩慢的情況;有時(shí)因?yàn)橐粋€(gè)因素沒有考慮清楚,就影響了后續(xù)的各個(gè)環(huán)節(jié)的推進(jìn)速度。

二是在破解城市建設(shè)難題上深入研究得不夠。目前,推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè),面臨很多嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題和矛盾。既要“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展;既要保證質(zhì)量和安全,又要加快推進(jìn)工程速度;既要為企業(yè)開辟綠色通道,又不能違反規(guī)章制度;既要服務(wù)到位,又要監(jiān)管有力,“兩頭堵”、“多頭堵”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。面對(duì)這些新矛盾,新問題,我們創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),對(duì)這些問題深入研究得不夠。

三是在優(yōu)化城市建設(shè)發(fā)展環(huán)境上還需要繼續(xù)努力。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是解放思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。雖然連續(xù)兩年,在全市建委和房管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)比中,_____區(qū)建委均名列第一,而且今年我們又進(jìn)一步壓縮了審批時(shí)限,精簡(jiǎn)了審批材料,規(guī)范了審批流程。但是,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到我們?cè)诜?wù)企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境上還大有可為。我們?cè)谑┕がF(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管上仍然處于粗放式管理層面上,科技監(jiān)管的體系還沒有完全建立;在解決施工擾民和民擾施工問題還沒有很好的辦法;主動(dòng)上門為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)解憂排難還做得不夠多,不夠好。

四是關(guān)心干部職工、聯(lián)系群眾方面還有待加強(qiáng)。區(qū)建委的同志們都是好同志,是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,戰(zhàn)斗的集體,是一個(gè)友愛的集體,寬容的集體。每次測(cè)評(píng)和提意見,大家對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子都是稱贊的多,肯定的多,表揚(yáng)的多,鼓勵(lì)的多,提的意見也是客觀公正,實(shí)事求是。但是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,我們關(guān)心干部職工,聯(lián)系群眾方面做得還不夠好,平時(shí)我們是分配任務(wù)的多,溝通交流的少;講責(zé)任的多,減壓力的少;批評(píng)得多,鼓勵(lì)表揚(yáng)的少。面對(duì)這些問題,我們領(lǐng)導(dǎo)班子深感愧疚和不安,并請(qǐng)同志們諒解。

深刻剖析存在的問題和不足,既有客觀原因,也有主觀不足。但從根本上講,主要有以下幾個(gè)方面:

一是對(duì)城市建設(shè)“又好又快”發(fā)展在發(fā)揮主觀能動(dòng)性方面做得不夠充分。工程建設(shè)有其基本的建設(shè)程序,有其客觀規(guī)律,但是它是一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的、復(fù)雜的工程,每個(gè)工程面臨的問題又不一樣,一項(xiàng)工程從開始啟動(dòng)前期工作,到最后的竣工交付使用,期間需要辦理立項(xiàng)、拆遷、土地、規(guī)劃、交通、園林、文物、消防、建設(shè)等很多部門的手續(xù),需要面對(duì)群眾,需要聯(lián)系上下,需要協(xié)調(diào)左右,在推進(jìn)工程的速度上沒有現(xiàn)成的模式和成熟的經(jīng)驗(yàn)可供參考。如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作是推進(jìn)工程建設(shè)速度的可靠保證。就以永定門南中軸廣場(chǎng)建設(shè)工程為例,這項(xiàng)工程前后有了很長(zhǎng)時(shí)間,拋開客觀原因不說,就說主觀能動(dòng)性的問題,我們應(yīng)該查找我們是否把整個(gè)工程各個(gè)環(huán)節(jié)考慮到更周密了,是否把各方的實(shí)際困難、利益訴求及可能的態(tài)度變化考慮得更現(xiàn)實(shí)了,是否把汛期施工等不利因素考慮得更全面了,在這些方面我們還做得不夠,還需要進(jìn)一步從主觀上多找原因、再找原因,按照科學(xué)統(tǒng)籌原則來分析問題與解決問題。

二是還沒有建立起解決城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展難題的體制機(jī)制。由于忙于事務(wù)性的工作,我們還存在著對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感不夠強(qiáng),自覺性還不夠高的問題。特別是學(xué)以致用的能力還要進(jìn)一步提高。我們雖然注重了調(diào)查研究,但對(duì)具體工作往往是出現(xiàn)問題后才采取對(duì)策和措施,對(duì)如何在復(fù)雜多變的形勢(shì)下,推進(jìn)城市建設(shè)管理,深入研究不夠。重建設(shè)輕管理、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念仍未從根本上轉(zhuǎn)變。對(duì)此,必須進(jìn)一步把駕馭難題、破解難題的能力提高到更高的水平上,必須更加注重科學(xué)分析、細(xì)化方案、合理運(yùn)作,建立疑難問題解決處理機(jī)制。

三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)力度不強(qiáng)、制度落實(shí)不能完全到位。面對(duì)新的形勢(shì),我們深感機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在著不少薄弱環(huán)節(jié),還存在部分同志工作作風(fēng)不扎實(shí),服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題,制定的規(guī)章制度落實(shí)得還不夠到位。除工作忙、任務(wù)重等客觀原因外,領(lǐng)導(dǎo)班子在抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面,還是在體恤大家辛苦方面多于嚴(yán)格要求,狠抓制度落實(shí)的力度和韌性上做的還是不夠。部分干部存在只重視業(yè)務(wù)工作,缺乏抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和主動(dòng)性,抓作風(fēng)建設(shè)的合力不夠堅(jiān)強(qiáng)。

三、進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)城市建設(shè)的工作思路和重要舉措

通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì),明確了思路,統(tǒng)一了思想,樹立了信心,找準(zhǔn)了問題。面對(duì)_____加快基礎(chǔ)設(shè)施投資的歷史機(jī)遇,面對(duì)我區(qū)“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”的迫切要求,面對(duì)21項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)重任,區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子必須轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持創(chuàng)新,破解影響和制約城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)、創(chuàng)新工作機(jī)制、完善管理制度、狠抓工作落實(shí)。

總的工作思路是:以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),以“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”為主題,以推進(jìn)市區(qū)重點(diǎn)建設(shè)工程為載體,以強(qiáng)化建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)工作為基礎(chǔ),以抓隊(duì)伍建設(shè)為保障,認(rèn)真履行職責(zé)、依法行政、嚴(yán)格管理、開拓創(chuàng)新,推動(dòng)城市建設(shè)新發(fā)展,為“深入實(shí)施‘天壇文化圈’發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)”搭建發(fā)展平臺(tái)。

面對(duì)查找出的主要問題,面對(duì)區(qū)委區(qū)政府部署的折子工程工作任務(wù),區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子在以下五個(gè)方面的采取舉措,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

(一)進(jìn)一步推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè),把“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”落到實(shí)處

09年,區(qū)建委要全力完成前門東片3個(gè)地塊,2235戶居民、4.4萬平方米的房屋修繕;要全力抓好區(qū)文化大廈、永定門南廣場(chǎng)工程建設(shè)、城管綜合業(yè)務(wù)用房等三項(xiàng)工程的建設(shè)任務(wù);要牽頭完成地鐵

7、14號(hào)線的轄區(qū)拆遷工作任務(wù);要完成市建委部署的既有建筑節(jié)能改造任務(wù);要重點(diǎn)抓好弘善家園小區(qū)工程質(zhì)量、安全監(jiān)管工作;要全力協(xié)助天街公司完成前門地區(qū)

二、

三、四街及前門西片地上、地下工程。為順利推進(jìn)這些重點(diǎn)工程的進(jìn)度,我們采取如下措施加快重點(diǎn)工程的推進(jìn)速度:

一是細(xì)化統(tǒng)籌安排前期工作。要用科學(xué)發(fā)展觀理念統(tǒng)籌管理建設(shè)項(xiàng)目,加大溝通協(xié)調(diào)力度,努力爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的關(guān)心、重視和支持,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門,科學(xué)安排前期工作各個(gè)環(huán)節(jié),使之合理銜接、有序?qū)嵤y(tǒng)籌兼顧推進(jìn)項(xiàng)目。

二是強(qiáng)化規(guī)范項(xiàng)目管理。要促進(jìn)項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。配強(qiáng)項(xiàng)目管理人員,進(jìn)一步理順項(xiàng)目管理職能和權(quán)責(zé)關(guān)系,細(xì)化項(xiàng)目管理工作流程,始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,健全業(yè)主和監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量管理體系,更加有效地發(fā)揮業(yè)主監(jiān)督的權(quán)威作用,把質(zhì)量安全要求細(xì)化在工程建設(shè)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把好安全質(zhì)量關(guān)。

(二)進(jìn)一步完善我區(qū)路網(wǎng)格局,把人民群眾得實(shí)惠落到實(shí)處

我區(qū)深入實(shí)施“天壇文化圈”戰(zhàn)略,其中重要的基礎(chǔ)條件就是進(jìn)一步完善以“五橫五縱”為主的現(xiàn)代化交通體系,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)主干、次干路及城市支路基本完成的目標(biāo)。由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱,短期內(nèi)難以在市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中投入過多的資金。面對(duì)今后繁重的任務(wù),我們將積極探索以下措施,爭(zhēng)取更好的完成我區(qū)市政道路建設(shè)任務(wù)。

一是拓寬投資方式,加大爭(zhēng)取市政資金力度。按照_____市“十一五”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署,市政府基礎(chǔ)設(shè)施投資將繼續(xù)加大向南城傾斜的力度。我們將通過多種方式,多種渠道爭(zhēng)取市政府資金。首先,進(jìn)一步深化我區(qū)路網(wǎng)項(xiàng)目的可行性研究,做好前期工作,爭(zhēng)取市發(fā)改委對(duì)我區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程資金予以更大比例的支持。其次,積極與市發(fā)改委溝通研究對(duì)項(xiàng)目資金的補(bǔ)貼方式,爭(zhēng)取把建設(shè)資金補(bǔ)貼變?yōu)椴疬w資金補(bǔ)貼。第三,積極協(xié)調(diào)市交通委,從完善城市道路微循環(huán)系統(tǒng)的角度,爭(zhēng)取對(duì)部分項(xiàng)目工程資金進(jìn)行補(bǔ)貼。

二是堅(jiān)持大膽創(chuàng)新,繼續(xù)探索市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資新模式。以“天壇文化圈”各功能區(qū)為基礎(chǔ),對(duì)新南城中軸大道、體育產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“王”字型經(jīng)濟(jì)磁場(chǎng)中涉及的安樂林路、長(zhǎng)青南路和正義路南延南段等項(xiàng)目的投資模式進(jìn)行深入研究,完善“市政帶開發(fā)”模式,因地制宜,確立符合項(xiàng)目實(shí)際情況的投資模式,盡快啟動(dòng)市政工程建設(shè),促進(jìn)功能區(qū)項(xiàng)目深度開發(fā)。

三是結(jié)合危改開發(fā),重點(diǎn)打造區(qū)域交通“微循環(huán)”網(wǎng)絡(luò)。未來兩年是我區(qū)危舊房改造的攻堅(jiān)時(shí)期,我們將繼續(xù)按照“重點(diǎn)項(xiàng)目市政先行和開發(fā)帶市政相輔相成”的思路,把握全區(qū)危改開發(fā)進(jìn)度,適時(shí)啟動(dòng)項(xiàng)目周邊市政道路,達(dá)到主干路、次干路、城市支路和小區(qū)路四級(jí)路網(wǎng)有機(jī)結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)“大交通,小循環(huán)”的交通理念。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化職能監(jiān)管,為我區(qū)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān),依法規(guī)范全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)管理。采取“三嚴(yán)”、“三?!惫ぷ鞔胧七M(jìn)招標(biāo)工作,全力維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序。政府投資工程提前介入,提供綠色通道服務(wù)。

二是嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān),進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)“高壓線”工程。加大執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)格按照市建委新印發(fā)的處罰文書程序嚴(yán)厲查處監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的違法行為;繼續(xù)落實(shí)全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量安全網(wǎng)格化管理模式,確保所監(jiān)管工程不發(fā)生重大質(zhì)量安全事故;確保所監(jiān)管工程達(dá)到《綠色施工管理規(guī)程》的要求;通過現(xiàn)代技術(shù)手段,全面實(shí)施對(duì)建筑工地的安全監(jiān)控。

三是嚴(yán)把企業(yè)誠(chéng)信關(guān),做好建筑施工企業(yè)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作。加強(qiáng)轄區(qū)建筑企業(yè)資質(zhì)和人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)在區(qū)施工的建筑企業(yè)市場(chǎng)行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)格按照市建委要求做好工作落實(shí)。

(四)進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),為城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障

一是進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,把加強(qiáng)理論武裝擺在突出位置。著力推動(dòng)廣大黨員、干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求,用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,認(rèn)真分析面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)。在深入學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),還要認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)、社會(huì)知識(shí),增強(qiáng)把握全局的能力。

二是注重提高服務(wù)水平,著重提升自身形象。要堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能,創(chuàng)新管理方式,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高依法行政、依法辦事水平,堅(jiān)持以人為本,以服務(wù)促管理,以管理促發(fā)展,著力營(yíng)造“勤政、務(wù)實(shí)、清廉”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。實(shí)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)形象逐步提升,基層群眾的滿意度、認(rèn)可度明顯提高。

三是切實(shí)規(guī)范制度執(zhí)行,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。要繼續(xù)深化和完善制度規(guī)范執(zhí)行的各項(xiàng)工作措施,從解決工作機(jī)制方面入手,強(qiáng)化工作紀(jì)律,健全完善崗位責(zé)任制,健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)章制度,健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,繼續(xù)提高我們的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓制度規(guī)范執(zhí)行,增強(qiáng)干部職工事業(yè)心和責(zé)任感,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,敢抓敢管,把抓落實(shí)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的能力

領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)自身的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè),是城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展的重要保證。為此,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),著力提升領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。

一是解放思想、深入學(xué)習(xí),提高科學(xué)決策的能力。堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),領(lǐng)導(dǎo)班子成員在解放思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上將帶好頭、做好表率,深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。班子成員將樹立發(fā)展觀念和創(chuàng)新的精神,講究科學(xué),遵循規(guī)律,以理性的思維深入研究建設(shè)工作的新任務(wù),積極謀劃建設(shè)事業(yè)發(fā)展新思路,扎實(shí)開展建設(shè)工作的新實(shí)踐,并積極創(chuàng)新工作方式、工作機(jī)制。

二是求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難,提高破解難題的能力。要結(jié)合這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),繼續(xù)堅(jiān)持深化作風(fēng)年建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層一線調(diào)查研究,及時(shí)掌握第一手資料,做到工作決策反映民意、體現(xiàn)民意,切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的能力,凡是決定的事情明確的任務(wù),要有措施、有要求,按照工作責(zé)任制,明確責(zé)任,一抓到底,遇到困難、碰上問題不等不靠,積極主動(dòng)地想辦法、拿主意,解決問題,克服困難,完成任務(wù)。

三是強(qiáng)化大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),營(yíng)造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛圍。要嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則,健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,凡涉及全局發(fā)展、體制改革、大額財(cái)務(wù)開支、項(xiàng)目建設(shè)、人員調(diào)配和干部任用等重要事項(xiàng),必須在充分醞釀的基礎(chǔ)上經(jīng)過班子會(huì)討論決定。充分發(fā)揮民主管理職能,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧、團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)的生動(dòng)活潑的工作局面。

四是強(qiáng)化勤政廉政意識(shí),以身作則,帶頭做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。每位班子成員都要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)于律己,清正廉潔,時(shí)時(shí)處處起到表率作用。同時(shí)要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行好中央、省、市及區(qū)委有關(guān)廉政建設(shè)方面的法律法規(guī)及政策制度,結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)的工作實(shí)際,抓好重點(diǎn)崗位工作人員的教育監(jiān)督管理工作。

本次分析檢查報(bào)告查找出的問題及整改的措施都只是初步的,下一步,區(qū)建委領(lǐng)導(dǎo)班子將按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,繼續(xù)廣泛聽取各方面的意見,進(jìn)一步剖析根源性問題,切實(shí)落實(shí)整改方案,為深入實(shí)施“天壇文化圈”發(fā)展戰(zhàn)略,我區(qū)城市建設(shè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

篇十二 簡(jiǎn)愛女性主義分析開題報(bào)告1850字

題目:《簡(jiǎn)愛》的女性主義分析

《簡(jiǎn).愛》作為夏洛蒂.勃朗特的代表作之一,其在當(dāng)時(shí)的英國(guó)社會(huì)產(chǎn)生了較為廣泛的影響?!逗?jiǎn).愛》中所體現(xiàn)的女性主義意識(shí)更是引起了當(dāng)時(shí)以及后代人的廣泛關(guān)注,而中外學(xué)者對(duì)《簡(jiǎn).愛》中的女性主義也都持有各自的觀點(diǎn)。

吳娟《從覺醒到回歸的漸進(jìn)---19世紀(jì)英國(guó)女性小說中女性意識(shí)探幽》(2023)表現(xiàn)了19世紀(jì)以跨世紀(jì)小說家簡(jiǎn).奧斯汀為首,勃朗特姐妹及喬治.艾略特等一批優(yōu)秀女作家相繼亮相文壇,共同揭開了19世紀(jì)英國(guó)小說婦女創(chuàng)作藝術(shù)的嶄新篇章。指出女性作為第二性和“多余的肋骨”,在父權(quán)社會(huì)的歷是帶著沉重的枷鎖處于從屬地位的。文章從“女性意識(shí)”的角度,論述從奧斯汀到喬治.艾略特等女作家的小說中所體現(xiàn)的19世紀(jì)英國(guó)婦女從覺醒到抗?fàn)帲瑥某鲎叩交貧w的曲折歷程。她們以自己的親身經(jīng)歷來說明婦女的處境,表達(dá)婦女的心聲,以女性特有的目光來審視社會(huì)現(xiàn)實(shí),生動(dòng)的反映女性在男權(quán)統(tǒng)治的社會(huì)中的坎坷命運(yùn),并深刻地揭示了她們的情感危機(jī),道德困惑和反叛意識(shí)。

馮茜《夏洛蒂.勃朗特文本的女性社會(huì)主體意識(shí)》指出夏洛蒂.勃朗特的小說在看似女性私人化的敘事中,透露著19世紀(jì)英國(guó)社會(huì)公眾事務(wù)中的諸多信息。夏洛蒂.勃朗特把外在的社會(huì)心理和社會(huì)現(xiàn)象轉(zhuǎn)化為寫作的一部分,一方面,小說折射出英國(guó)海外殖民的社會(huì)背景;一方面,小說也不乏關(guān)注英國(guó)社會(huì)問題;另一方面,通過財(cái)產(chǎn)與婚姻關(guān)系折射出諸多的社會(huì)問題。作品以邊緣人向主流社會(huì)挺近的姿態(tài),在雙重歷史語境下進(jìn)行著對(duì)權(quán)利的去勢(shì)與挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)著作者鮮明的平等意識(shí)和女性主義的價(jià)值觀。夏洛蒂的小說更是以第一人稱的敘事與讀者成為“同謀”,敘說著女作家自身的焦慮與無奈。從其作品中可以看出,夏洛蒂是試圖通過她的女性文本和陰書寫突破女性自身的內(nèi)囿和父權(quán)制的歷史語境,抵抗男權(quán)社會(huì)對(duì)女性的邊緣化和在語言、意識(shí)上的陌視。

肖巍《當(dāng)代女性主義倫理學(xué)景觀》(2001)指出當(dāng)代女性主義倫理學(xué)是婦女解放運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)物,它旨在批評(píng)貶低和歧視女性倫理理論,建立男女平等的倫理學(xué)說。它主要探討的主題有政治倫理、生態(tài)倫理、生命倫理、道德教育以及性倫理等。認(rèn)為當(dāng)代主義倫理學(xué)是批判“父權(quán)制婦女觀”、繼承“父權(quán)制批判婦女觀”的產(chǎn)物。而其發(fā)展又呈現(xiàn)出“破”與“立”兩大主流,反映出女性主義倫理學(xué)的宗旨:批判和建構(gòu)。并將當(dāng)代女性主義倫理學(xué)的理論特色概括為:關(guān)系中的自主性;情境的氛圍;經(jīng)驗(yàn)和情感的紐帶;能力和實(shí)踐的支柱;多樣性和差異性的視角;性別的分析范疇。 周曾《女性主義文學(xué)批評(píng)在中國(guó)的傳播和發(fā)展》(2023)指出女性主義批評(píng)這種外來理論在中國(guó)的發(fā)展經(jīng)過引進(jìn)、本土化和科學(xué)化三個(gè)階段。各個(gè)階段出現(xiàn)不同的特點(diǎn),經(jīng)歷了被拒斥到接受、落地生根直至蓬勃發(fā)展的曲折歷程。認(rèn)為傳統(tǒng)文化積淀和解放后意識(shí)形態(tài)對(duì)女性的規(guī)范,都忽略了女性意識(shí)中的自住性原則;當(dāng)下的社會(huì)存在和生活方式遮蔽了性別身份的存在,對(duì)于性別差異缺乏充分的認(rèn)識(shí);女權(quán)主義文學(xué)批評(píng)在當(dāng)時(shí)文藝批評(píng)中處在邊緣地位;這三點(diǎn)是80年代初女性主義在中國(guó)悄然出場(chǎng)的原因。而有關(guān)西方的譯作和一些論文集的出版、女作家性別寫作意識(shí)的增強(qiáng),更是為女性主義文學(xué)批評(píng)在中國(guó)的傳播和發(fā)展起到了很好的宣傳作用。

(1)選題依據(jù)

① 書中女主人公鮮明的女性主義特征:雖是出身寒微的年輕女子,但是不屈于世 俗的壓力,獨(dú)立自主、積極進(jìn)取、智慧過人。蔑視權(quán)貴,嘲笑他們的愚蠢,追求精神上的自由、平等,敢于追尋真正意義上完整的愛情,顯示出自強(qiáng)自立的人格。在簡(jiǎn)愛身上所顯現(xiàn)出來的這些女性主義的光芒深深的吸引了我,由此促成了這次選題的完成。

② 女性主義在中國(guó)的出現(xiàn):80年代初傳統(tǒng)文化積淀和解放后意識(shí)形態(tài)對(duì)女性的 規(guī)范,都忽略了女性意識(shí)中的自主性原則;當(dāng)下的社會(huì)存在和生活方式遮蔽了性別身份的存在,對(duì)于性別差異缺乏充分的認(rèn)識(shí)。以上兩點(diǎn)促成了80年代初女性主義在中國(guó)的悄然出現(xiàn)。

(2)主要研究?jī)?nèi)容

○ 1簡(jiǎn)愛在寄人籬下時(shí)期所表現(xiàn)出來的女性主義。

○ 2簡(jiǎn)愛在寄宿學(xué)校時(shí)期所表現(xiàn)出來的女性主義。

○3簡(jiǎn)愛在做家庭教師時(shí)期所表現(xiàn)出來的女性主義。

○ 4簡(jiǎn)愛在成為女繼承人時(shí)所表現(xiàn)出來的女性主義。

○ 5簡(jiǎn)愛的女性主義意識(shí)在各個(gè)時(shí)期的變化。

(3)研究思路、方案

本課題主要通過以下三個(gè)方面對(duì)簡(jiǎn)愛的女性主義意識(shí)進(jìn)行論述:

1、簡(jiǎn)愛女性主義的最初表現(xiàn),包括在寄人籬下時(shí)對(duì)表弟的侮辱和毒打的反抗等。

2、女性主義的第二個(gè)階段,在寄宿學(xué)校時(shí)所表現(xiàn)出來的對(duì)學(xué)校傳統(tǒng)教育的反抗等。

3,做家庭教師時(shí)所表現(xiàn)出來的女性意識(shí),包括對(duì)平等身份的追求、對(duì)愛情的追求等。

4、簡(jiǎn)愛女性主義的最后一個(gè)階段,作為女繼承人后又回到了羅伯斯特的身邊。

篇十三 龍山社區(qū)第二階段分析檢查報(bào)告300字

結(jié)合我社區(qū)黨支部工作的實(shí)際情況,著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真查找自身存在的差距,并明確今后的努力的方向,決心為我村各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

一、存在的問題及原因

(一)理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,存在理想信念的模糊認(rèn)識(shí)。

平時(shí)多忙于處理和應(yīng)付日常工作中所出現(xiàn)的問題,政治理論學(xué)習(xí)僅限于參加組織上安排的學(xué)習(xí),不能自覺地?cái)D時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí),不能很好地把所學(xué)理論結(jié)合到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)或干脆不學(xué),還有學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)等問題。

篇十四 中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告分析2500字

近日,智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年中國(guó)女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》,結(jié)果顯示女性整體收入低于男性22%,管理層女性仍然缺失嚴(yán)重。

此次抽樣問卷調(diào)查中,智聯(lián)招聘在全國(guó)31個(gè)省區(qū)市對(duì)不同行業(yè)、不同年齡層次就業(yè)者進(jìn)行調(diào)查,共收到10萬余份有效樣本。報(bào)告稱,平均而言,女性投入家庭的時(shí)間比男性高15%,而投入工作的時(shí)間比男性少9%;35.9%的女性將上下班方便作為選擇工作的首要考慮因素,無形中放棄了更大范圍的工作機(jī)會(huì)選擇。

整體來看,女性月平均收入為6589元,男性為8006元,女性收入比男性低22%。在普通職員階段,男性女性收入分別為5752元和5530元,這說明在職業(yè)起步階段,女性和男性基本可以獲得相同的待遇。隨著更多男性躋身管理崗位,薪水獲得提升,而更多女性仍然停留在基礎(chǔ)崗位,男女收入的落差逐步顯現(xiàn)。調(diào)查顯示,73.8%的職場(chǎng)人認(rèn)為其所在公司高管中,大部分為男性。處在婚育階段而被動(dòng)失去晉升機(jī)會(huì)這一客觀因素,仍然是職場(chǎng)女性面臨的最大障礙。

此次調(diào)查旨在發(fā)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展特征及其面臨的挑戰(zhàn),引起社會(huì)、企業(yè)對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的重視和思考,共同幫助女性順利跨越職業(yè)發(fā)展障礙,推動(dòng)女性職業(yè)生涯快速發(fā)展。

從女性進(jìn)入職場(chǎng),選擇展現(xiàn)傳統(tǒng)性別印象之外的角色起,注定要面臨工作和家庭投入兩全的問題,尤其在女性步入婚姻組建家庭后,問題更加凸顯。這一挑戰(zhàn)并不是此消彼長(zhǎng)的平衡戰(zhàn),而是全力以赴的拼搏賽。我們從女性投入工作時(shí)長(zhǎng)和投入家庭時(shí)長(zhǎng)視角,去揭示在這場(chǎng)贏得職場(chǎng)地位和維護(hù)家庭角色的過程中,女性所承擔(dān)的壓力。

不變的工作時(shí)間和與日俱增的家庭投入

以婚姻作為分水嶺,盡管一定程度上已婚男性和女性每周投入工作的時(shí)長(zhǎng)較未婚前都有所下降,但二者之間的差距比較穩(wěn)定,男性略高于女性9%。從每天投入家庭的時(shí)間看,雖然隨著步入婚姻,大家投入家庭的時(shí)間均在增加,但整體上,女性投入家庭的時(shí)長(zhǎng)高于男性,且這一差距在已婚的情況下進(jìn)一步被拉大。

對(duì)女性而言,每天投入工作的時(shí)間并沒有變化,卻需要拿出更多的時(shí)間顧及家庭,這意味著在一天有限的時(shí)間內(nèi),女性要做和所能做的事情更多,分秒必爭(zhēng),與時(shí)間展開較量。

要求上下班方便:是對(duì)品質(zhì)生活的追求,亦是方便照顧家庭

在工作選擇中,職場(chǎng)女性的首要考慮因素是“上下班方便”,而職場(chǎng)男性首要考慮的因素是“能獲得成長(zhǎng)和發(fā)展”。從女性所處的婚姻狀況看,未婚女性在選擇工作的時(shí)候考慮有成長(zhǎng)和上下班方便的比例基本接近,而已婚女性對(duì)上下班方便的訴求更加強(qiáng)烈。上下班方便意味著每天通勤時(shí)間可控或用時(shí)更短。部分女性表示,上下班方便可以更省時(shí)間,讓自己睡眠充足,保證進(jìn)入辦公室仍然保持精神,是一種追求舒適生活,保持良好工作狀態(tài)的體現(xiàn)。對(duì)已婚女性而言,如前所述,隨著需要投入家庭的時(shí)間增長(zhǎng),其首要考慮該因素則以方便照顧家庭為主。正因?yàn)槿绱耍滓紤]上下班方便無形中讓女性在選擇工作機(jī)會(huì)時(shí)的半徑縮小,可能會(huì)喪失更多潛在優(yōu)秀機(jī)會(huì)。

收入差:職業(yè)選擇傾向還是管理層不足?

2023年1月1日,冰島強(qiáng)制實(shí)行男女同工同酬的法律正式生效,成為西方世界第一個(gè)通過立法要求男女薪酬平等的國(guó)家。這個(gè)人口僅有33萬多的北歐島國(guó),無疑將男女平等的歷程向前推進(jìn)了一大步。政策利好,但是現(xiàn)實(shí)中女性收入情況并不樂觀。

整體來看,女性的月平均收入比男性低22%,而在普通職員階段,這一差異并不明顯。造成收入差距的原因是什么?我們從所處崗位和所處職位級(jí)別分別進(jìn)行了探索。

相同的起點(diǎn)并不能改善女性收入低于男性

從女性和男性目前從事的工作崗位看,確實(shí)存在明顯的性別職業(yè)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,女性主要從事與客戶和財(cái)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),其中行政/后勤/文秘、銷售、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/審計(jì)、人力資源是女性“四大崗位”。而男性優(yōu)勢(shì)崗位是技術(shù)、生產(chǎn)加工,尤其在“技術(shù)崗位”,男性占比最高且二者差距最大。運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)/公關(guān)、產(chǎn)品等則屬于更加中性的崗位。因此我們選擇“運(yùn)營(yíng)”這一崗位,分析從業(yè)者的收入。數(shù)據(jù)顯示,運(yùn)營(yíng)類基礎(chǔ)階段,男性和女性的收入并無明顯差異,甚至女性的收入略高于男性,但是兩個(gè)人群的整體收入,女性卻比男性低了21%。

管理層女性仍然缺失嚴(yán)重

在起步階段,女性和男性基本可以獲得相同的待遇,卻在整體上收入不均。從職級(jí)角度,意味著更多的男性躋身管理崗位,薪水獲得了提升,而更多的女性仍然停留在基礎(chǔ)崗位。調(diào)查中,73.8%的職場(chǎng)人認(rèn)為其所在公司高管中,大部分為男性,75.2%認(rèn)為所在部門中,經(jīng)理級(jí)別以上的員工大部分是男性。

誰在阻礙女性晉升

在探究阻礙女性晉升的原因中,我們發(fā)現(xiàn),公司提供的晉升機(jī)會(huì)有限、個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)不足是職場(chǎng)人群普遍存在的阻礙。區(qū)別在于,處在婚育階段,被動(dòng)失去晉升這一客觀因素仍然是女性區(qū)別于男性的最大障礙,也是最難以解決的因素。而男性則更多的集中在“論資排輩,不重能力”、“任人唯親”等職場(chǎng)不良現(xiàn)象。

就女性自身而言,即使要面臨因婚育使得職場(chǎng)受損的情況,也要減少這一焦慮,不要過早產(chǎn)生退縮放棄的心理,至少也要等到真正到來的那一天。從社會(huì)角度,如何讓女性生育成本社會(huì)化,而不是讓女性自身通過遭受職場(chǎng)的區(qū)別對(duì)待或是被迫離開來完成,相關(guān)的政策措施也是亟待探索的。

此外,針對(duì)女性在職場(chǎng)中比男性更強(qiáng)烈的職業(yè)規(guī)劃不清、缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助,更易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、對(duì)自己的能力表現(xiàn)出更多的不自信等困惑,需要社會(huì)和企業(yè),尤其是企業(yè),給予及時(shí)的關(guān)注和指導(dǎo)。

接受現(xiàn)狀,也要奮起直追—成功女性新標(biāo)準(zhǔn)

正視女性在職場(chǎng)上面臨的主觀和客觀困境的同時(shí),我們也要看到,女性在職場(chǎng)仍然取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。調(diào)查顯示,女性對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已經(jīng)達(dá)到35%,同時(shí)女性的收入除了更多的參與到了提高生活品質(zhì)和家庭長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展里,對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)修的投入也多于男性。這一“慷慨”投入,讓女性對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃中表現(xiàn)出比男性更積極的職業(yè)狀態(tài):不斷提升,獲得個(gè)人價(jià)值的增值、獨(dú)當(dāng)一面,接受更多工作挑戰(zhàn)、擁有更加清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

在評(píng)價(jià)成功女性的標(biāo)準(zhǔn)中,半數(shù)以上女性選擇了“在其所處的領(lǐng)域有一定成就”,而2023年我們?cè)谧鐾瑯拥恼{(diào)查時(shí),“有自己的處世態(tài)度,不隨波逐流”還是首位要素。這表明,女性在逐漸打破傳統(tǒng)觀念中“依賴”、“順從”標(biāo)簽,從家庭角色中突圍,希望在職場(chǎng)上取得更大成就,樹立事業(yè)領(lǐng)域的新形象。反觀男性的選擇,2023年以來,首要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)仍然圍繞在“博愛、獨(dú)立”等角度,難以打破固有思維。

篇十五 二年級(jí)數(shù)學(xué)組期末考試試卷分析報(bào)告650字

二年級(jí)數(shù)學(xué)組期末考試試卷分析報(bào)告

一學(xué)期已經(jīng)過去了,這學(xué)期數(shù)學(xué)期考年級(jí)平均分為91.2,年級(jí)最低分為45分,滿分18人。從試卷難易程度看成績(jī)還不錯(cuò),但也存在問題。

試卷中反映出的情況感到在以下方面做得尚好,首先對(duì)本冊(cè)書的基礎(chǔ)知識(shí)教的較為扎實(shí),學(xué)生的失分較少,如填空題、單位換算題、計(jì)算題,口算題正確率較高。

丟分較多的題:選擇長(zhǎng)度單位填空題,如:馬拉松長(zhǎng)跑比賽全長(zhǎng)約42( )多數(shù)學(xué)生填“米”,根本不了解馬拉松比賽,生活經(jīng)驗(yàn)少。量一量,畫一畫的3小題失分多,學(xué)生不理解題意,用自己的`尺子去量,造成錯(cuò)誤。方向題學(xué)生失分也比較多,原因是方向感不強(qiáng),有些糊涂,搞不清楚。還有一部分學(xué)生應(yīng)用題失分驚人,主要是不理解題意,不會(huì)分析,有的題型還沒見過。

分析低分學(xué)生原因:

1、部分學(xué)生由于家庭現(xiàn)狀的原因,有的父母長(zhǎng)期不在身邊,和保姆、老人一起生活,因而只關(guān)心孩子的生活,不關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)。

2、部分學(xué)生上課不認(rèn)真聽講,平時(shí)作業(yè)也不認(rèn)真,根本沒有把心思放在學(xué)習(xí)上。

面對(duì)上述存在的問題,為了能更好的完成一學(xué)期的教學(xué)任務(wù),在以后的教學(xué)中,將采取以下措施:

1、及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,一個(gè)個(gè)知識(shí)點(diǎn)過關(guān),做到一步一個(gè)腳印。

2、 針對(duì) 學(xué)困生,讓他們知道自己為什么學(xué)習(xí)困難,難在什么地方,同時(shí),找出他們身上的閃光點(diǎn),讓他們鼓起勇氣,奮勇爭(zhēng)先,力爭(zhēng)趕上優(yōu)秀生。優(yōu)秀生,讓他們平時(shí)不僅要管好自己,使自己天天向上,還要經(jīng)常幫助后進(jìn)生。

3、堅(jiān)持學(xué)生為主體,轉(zhuǎn)變教師的角色,營(yíng)造寬松民主的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓所有學(xué)生積極產(chǎn)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,夯實(shí)基礎(chǔ),爭(zhēng)取不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

分析報(bào)告格式(十五篇)

分析報(bào)告一般格式本報(bào)告中所采集的數(shù)據(jù)均為統(tǒng)計(jì)期間(1個(gè)季度/年度內(nèi))的有效求職人數(shù)和需求人數(shù)。一、供求總體情況表1 供求總體人數(shù)上期結(jié)轉(zhuǎn) 本期新增 合 計(jì)需求人數(shù) 求職人數(shù) 求人倍率注:上期結(jié)轉(zhuǎn):上期登記但仍在有效期內(nèi)的供求數(shù)據(jù)本期新增:本季度新登記的供求數(shù)據(jù)合計(jì)=上期結(jié)轉(zhuǎn)+本期新增求人倍率=需求人
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