篇一 機關(guān)個人工作述職報告樣本950字
本年度，在領導的關(guān)心、指導和同事們的幫忙、支持下，我嚴格要求自我，勤奮學習，用心進取，努力提高自我的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況簡要總結(jié)如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。
一向以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣務{(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。透過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
一年來，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內(nèi)涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方_，堅持正確的世界觀、人生觀、本文來自中華勵誌網(wǎng)范文價值觀，并用以指導自我的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織持續(xù)高度一致。
工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。透過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務上，認真學習業(yè)務知識，透過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變?nèi)招拢瑫r時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加本文來自中華勵誌網(wǎng)范文各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績透過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務。
一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。
篇二 2023年機關(guān)辦公室工作思路報告1150字
一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例，嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實提高公文質(zhì)量；建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發(fā)揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結(jié)合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結(jié)果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關(guān)工作人員，嚴格工作標準，狠抓規(guī)范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強財務管理，打好“金算盤”。嚴格執(zhí)行機關(guān)財務制度，規(guī)范財務管理，切實發(fā)揮理財職能，進一步加強財務人員業(yè)務培訓和紀律教育，做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)預算編制科學化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關(guān)車輛安全管理工作，認真組織學 習《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理；科學調(diào)度、使用機關(guān)車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。
3、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關(guān)檔案管理工作。按照規(guī)定及時做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生。同時，進一步加強機關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。
篇三 機關(guān)企業(yè)黨建工作調(diào)研情況報告4300字
一、機關(guān)黨建工作的基本現(xiàn)狀
我局機關(guān)現(xiàn)有基層黨組織6個，其中總支1個，黨支部5個?，F(xiàn)有黨員61名，其性別、年齡和文化結(jié)構(gòu)如下：女性黨員14名;35歲以下12 名，36-45歲8名，55-59歲7名，60歲以上24名;學歷結(jié)構(gòu)為研究生1名，本科生30名，專科生17名，中專高中以下13名。近年來，市科技局機關(guān)黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，按照“服務中心，建設隊伍”的核心任務，通過建立黨建工作目標管理制度，大力弘揚井岡山精神，創(chuàng)新黨建工作載體，開展創(chuàng) “五好”黨支部、“五帶頭”優(yōu)秀黨員等組織活動，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，為推動全市進位趕超、跨越發(fā)展提供強有力的保證和促進作用。
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務，促進機關(guān)全面建設的重要保證。根據(jù)市直機關(guān)工委“關(guān)于開展機關(guān)黨建工作調(diào)研的通知” 精神，近期，我局就機關(guān)黨建工作情況作了一個專題調(diào)研?，F(xiàn)將我局機關(guān)黨建的基本現(xiàn)狀和存在的主要問題，以及下步加強和改進的措施報告如下。
(一)爭取局黨組的重視，切實加強了對機關(guān)黨建工作領導。一是建立并落實了機關(guān)黨建工作責任制。局黨組書記切實履行黨建工作責任，將機關(guān)黨建工作列入局黨組重要議事日程，堅持常議常抓，定期聽取匯報，提出指導性意見，每年召開3次會議專題研究機關(guān)黨建工作。認真落實了機關(guān)黨建第一責任人制度，明確了一名副縣級黨員領導干部具體負責機關(guān)黨建工作。落實了局領導上黨課制度，每年局主要領導和分管領導結(jié)合機關(guān)政治學習，講黨課1次以上。局黨員領導堅持以身作則，支持機關(guān)支部對黨員特別是黨員領導干部進行監(jiān)督，支持并積極參加黨的活動，自覺按時交納黨費，自覺過好雙重組織生活，發(fā)揮表率作用。二是堅持把機關(guān)黨建工作納入了單位目標管理。為使機關(guān)黨建工作有地位、有作為，局黨組堅持把機關(guān)黨建工作納入了市科技局年度目標管理，與科技業(yè)務工作同部署、同實施、同考核。三是重視發(fā)揮了機關(guān)黨支部的作用。積極組織開展創(chuàng)四個“十佳”、“五好”黨支部和“三民”等特色活動，在機關(guān)營造了人人爭先、個個創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時，保障了機關(guān)黨組織活動經(jīng)費，保證了機關(guān)黨建工作的順利開展。
(二)加強思想建設，進一步夯實了機關(guān)黨建工作基礎。一是重視加強了黨員干部的學習培訓。我們始終把加強黨員干部理論學習和培訓教育放在思想建設的首要位置，及時制定了學習計劃，落實了學習內(nèi)容和學習考勤，通過認真組織全體黨員干部開展貫徹精神和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學習，幫助全體黨員干部強化了理論武裝。與此同時，強化了黨員干部培訓工作，每年組織局系統(tǒng)科以上干部和黨員赴科技部上海培訓中心、上?？萍脊芾砀刹繉W院學習培訓，積極參加市直機關(guān)工委組織的赴外學習考察，從而確保了全年集中學習不少于12天，黨員參學率在95%以上。二是健全并落實了局黨組中心組理論學習制度。按照建設學習型黨組織的要求，我局制定并落實了局黨組中心組理論學習制度，并結(jié)合“五五”普法宣傳教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好了局黨總支、各黨支部理論學習的落實，確保了理論學習時間、人員和效果的落實。三是認真開展了學習型機關(guān)創(chuàng)建活動。按照建設學習型政黨、學習型機關(guān)的要求，制定并落實年度學習計劃，確保學習時間、內(nèi)容和效果。
(三)強化組織建設，進一步筑牢了機關(guān)黨建工作保壘。一是重視加強了黨支部班子建設。我們根據(jù)形勢需要和人員變動情況，2023年一季度按時完成了局黨總支和局屬各黨支部換屆工作，通過健全機關(guān)黨支部班子，配齊配強黨務干部，進一步加強了局機關(guān)黨組織班子建設。今年根據(jù)市情報所黨支部書記空缺的情況，又組織改選了市情報所黨支部。二是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委和市直機關(guān)工委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三民”活動，做到領導帶頭，全體黨員積極參加，深入基層，開展幫扶活動。三是重視做好了黨員發(fā)展和教育工作。2023年有1名預備黨員申請轉(zhuǎn)正，支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，及時進行了討論研究，并按要求上報了有關(guān)材料。推行“兩諾三評”制度，創(chuàng)新黨員管理模式。堅持把每個黨員都納入黨支部的有效管理當中，通過落實黨員經(jīng)常性教育任務，有針對性地開展黨組織生活，全年落實黨員集體教育活動不少于12天。通過改進管理服務方式，落實管理責任，確保了每個黨員正常履行了黨員義務，按時足額交納了黨費。四是加強了黨內(nèi)民主建設。建立健全了《局黨組議事規(guī)則》，嚴格落實了民主集中制原則等黨內(nèi)民主制度，落實了“三重一大”制度，對重大問題堅持會議集體討論決定，黨內(nèi)民主氣氛濃厚，通過完善政務公開，穩(wěn)步推進黨務公開，較好地保證了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。五是加強作風建設。組織開展機關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務年和發(fā)展提升年活動，突出抓好方案制定、動員部署、征求意見、整改落實等環(huán)節(jié)，推動活動深入開展。堅持政務公開，認真落實了科技部門的規(guī)范性和政策性文件清理工作，開展了行政審批事項清理和依法行政自查，完善并落實了政府信息公開制度，著力建設“陽光”政府機關(guān)。
(四)健全各項制度，進一步健全了黨建工作機制。一是健全了黨內(nèi)各項制度。集體領導制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、談話提醒制度、目標管理制度、報告工作制度等制度健全。二是“3會1課”等制度落實。堅持定期召開支部委員會、黨員大會、黨小組會、上黨課。發(fā)展黨員、評先表彰、組織重大活動等堅持集體研究決定，定期向黨員大會報告工作。三是協(xié)助抓好領導班子民主生活會。局黨總支兼職副書記參加了領導班子民主生活會，協(xié)助黨組廣泛征求群眾意見，監(jiān)督黨組落實整改，并及時向群眾反饋情況。四是重視加強了黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設貫穿到科技管理工作的全過程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在政府采購、重大科技項目立項、干部人事任免等重大事項的決定上，做到集體研究，規(guī)范操作，推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐朽工作深入開展。
(五)加強執(zhí)政能力建設，確保了科技工作取得了明顯成效。堅持以黨建發(fā)展，促進科技事業(yè)發(fā)展，抓好黨員隊伍建設，保障科技工作落實?！癬_”期間，我局圍繞市委、市政府“主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)，做大總量、加快集聚”的戰(zhàn)略部署，突出科技創(chuàng)新、科技服務、科技管理三個重點，大力實施科技創(chuàng)新“六個一”工程，著力增強自主創(chuàng)新能力，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在支撐引領吉安跨越發(fā)展中取得明顯成效。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。以電子信息產(chǎn)業(yè)為主導的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢越來越凸顯，新增高新技術(shù)企業(yè)5家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值和增加值年均分別增長57.82%和40.75%;新材料、led 照明、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，2023年主營業(yè)務收入增長83%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主營業(yè)務收入增幅列全省第二，占工業(yè)總產(chǎn)值的比重達 23.78%。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新扎實推進。先后實施科技星火、富民強縣、科技扶貧、科技救災和糧食豐產(chǎn)工程等農(nóng)業(yè)科技專項達128項，經(jīng)費2974萬元。加大了新農(nóng)村建設、農(nóng)業(yè)科技示范、科技特派員制度等工作力度，大力推廣了良種良法、先進適用技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的應用，推進了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是創(chuàng)新體系建設更為完善。獲批井岡山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、國家吉安風電設備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地(電子信息類)。全市科技創(chuàng)新網(wǎng)絡平臺建設進一步整合并運行，鞏固和組建省、市級工程技術(shù)研究中心(重點實驗室)各4個和25個。獲批省徑民營科技園5個，總數(shù)達到7個;獲批省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)4個。四是科技創(chuàng)新政策得到落實。市委、市政府作出了建設創(chuàng)新型吉安的決定，對鼓勵自主創(chuàng)新、建設吉泰走廊、加強工業(yè)園區(qū)和電子信息產(chǎn)業(yè)基地建設等方面出臺了一系列的科技扶持政策，有力促進了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展和集聚。同時，通過開展《科技進步法》執(zhí)法檢查，促進科技政策法規(guī)的貫徹落實。五是各級科技投入大幅增長。全市實施國家和省徑科技項目340多項，爭取國家和省徑無償資助經(jīng)費9300多萬元，是“十五”期間的2.7倍;市、縣兩級按照法定要求，本級財政科技投入基本落實到位;同時，還通過貸款、融資和企業(yè)自籌等方式，逐步形成多元化科技投入格局，為自主創(chuàng)新提供較好的資金保障。六是科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。獲省重點新產(chǎn)品248項，自主創(chuàng)新產(chǎn)品39項;取得科技成果458項，評定市科技進步獎205項，獲省科技進步獎19項。天人集團參與完成的《松材線蟲防治技術(shù)》項目獲2023年度國家科技進步二等獎;江西大圣光纖有限公司《通信用pmma塑料光纖》項目獲2023年度省科技進步一等獎，均為我市首次獲此殊榮。全市專利申請量891件，授權(quán)量530件。今年以來，我市科技進步與創(chuàng)新取得進一步發(fā)展。一是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。據(jù)省科技廳、省統(tǒng)計局統(tǒng)計快報，1-8月我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值99.3億元，增加值22.4億元，列全省設區(qū)市第5名，與上年同期相比分別增長58.9%和 52.2%。二是條件平臺建設取得新進展。積極推進吉安市風能核能及節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地項目建設，吉安風電設備產(chǎn)業(yè)化基地順利通過科技部復核工作;新組建了吉安市仿生包裝工程技術(shù)研究中心。組織申報省徑創(chuàng)新團隊9個、市級創(chuàng)新團隊10個。獲批省徑創(chuàng)新團隊2個，組建市級創(chuàng)新團隊5個。三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目取得新突破。今年組織11家企業(yè)申報了2023年省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重大項目，其中2家獲批立項，獲省財政經(jīng)費支持770萬元(檢查合格后每個項目還將獎勵100-200萬元)，獲批立項數(shù)創(chuàng)歷史新高。四是科技型企業(yè)快速成長。今年協(xié)訊電子、合力泰、華文光電等10家企業(yè)獲批高新技術(shù)企業(yè)，同時，天人生態(tài)集團通過了高新技術(shù)企業(yè)復評，截今全市高新技術(shù)企業(yè)共15家。會同有關(guān)部門申報省創(chuàng)新型企業(yè)5家、省民營科技企業(yè)14家。五是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新非?；钴S。組織4個項目申報了國家重點新產(chǎn)品;組織17個項目申報了省重點新產(chǎn)品，獲批16項;推了薦11個新產(chǎn)品參加省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品評選， 4個獲批省重點優(yōu)秀新產(chǎn)品;同時組織申報自主創(chuàng)新產(chǎn)品9項。申報國家創(chuàng)新基金項目23項，獲批5項，爭取經(jīng)費380萬元。全市民營科技企業(yè)專利申請量 101件，專利授權(quán)量82件，其中發(fā)明專利55件。六是農(nóng)業(yè)和社會科技水平進一步提升。組織申報省徑富民強縣項目2個，爭取經(jīng)費50萬元;組織申報農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化資金項目5項，其中1項通過省廳評審;組織申報省徑農(nóng)業(yè)科技園區(qū)3個。繼續(xù)加強了農(nóng)村信息化建設，全市7個縣市共建立80個示范點，到位經(jīng)費88萬元。積極開展了科技特派員創(chuàng)業(yè)行動，227名科技特派員和15位法人科技特派員帶項目、資金、技術(shù)、信息，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體，與農(nóng)民結(jié)成利益共同體。強化了民生科技支持，組織實施5個民生科技項目，積極組織申報國際科技合作項目，永新縣的項目獲批德國使館的立項、經(jīng)費7萬元。
篇四 2023年度機關(guān)工作人員述職述廉述法述學報告多篇2800字
本人是一名農(nóng)村基層干部并長期在農(nóng)村工作，今年剛進入機關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來相差很大，這就必須要求自己盡快適應，虛心向領導和同志們學習，不斷提高自己的弱項，加快對本職工作重點、難點狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學決策、依法行政的能力，盡快進入角色，履行職責。今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)實現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標的關(guān)鍵之年。大半年來，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個方面工作：
一、區(qū)域供水工程
去冬今春長期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時間接通朱林至直溪飲水工程，時間緊、任務重，本人與沿線相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時間接通長江水，從西崗至羅村，全長9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里，時正值上水夏插之際，涉及到農(nóng)戶之多、情況之復雜，有集鎮(zhèn)段、有魚塘、有花木、有農(nóng)田，沿線兩個集鎮(zhèn)、四個村，四個村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來了意想不到的困難，但我們?nèi)匀粵]有因為問題和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過境兩項工程受到市政府相關(guān)部門的充分肯定。另外，西崗自來水公司的回購工作，本人一直與西崗自來水廠在洽談溝通中，因為外部環(huán)境的因素，收購工作進展緩慢。
二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作
西崗村多次協(xié)商，并于近期公開拍租。在農(nóng)村環(huán)境長效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運送，黨委政府加大財政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎上，鎮(zhèn)財政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保
二、區(qū)域供水工程：加緊西崗自來水公司的回購進程，并密切關(guān)注回購前兩個水廠的飲水安全，另外全力配合好自來水公司對我鎮(zhèn)自來水主支管網(wǎng)的改造工作。
三、其他工作：將嚴格對照市委市政府的各項考核指標來完成全年工作任務。
四、本人將對照工作中存在的不足，在學習中提升自我，在工作中磨練自我，在矛盾中挑戰(zhàn)自我，加強理想犨、道德教育、黨紀國法教育、作風和廉政建設。深入基層條線多調(diào)研、多摸實情況，建言獻策，把分管的工作抓深抓實抓細抓好，創(chuàng)造性開展工作，做好參謀助手，替“班長”分憂解難，堅決維護鎮(zhèn)黨委的____權(quán)威。
二o一一年十一月二十一日
2023年4月，本人調(diào)任朱林鎮(zhèn)黨委任紀委副書記，分管紀檢日常工作、機關(guān)效能建設工作，協(xié)管辦公室。在朱林鎮(zhèn)工作以來，本人認真履行工作職責，積極支持配合鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記朱福金同志的工作，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，以“能力建設深化年”活動為抓手，以強化勤廉意識、拓展監(jiān)督渠道、落實懲戒舉措、加強同人民群眾的聯(lián)系、提升工作作風為抓手，鞏固和發(fā)展了我鎮(zhèn)反腐__工作的良好態(tài)勢。同時按照領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂范、以身作則，牢固樹立起了廉潔從政的意識，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，樹立了一名紀檢干部應有的良好形象。現(xiàn)將履職以來的工作學習等情況
三、 注重自律，做好廉潔表率
作為一名紀檢干部，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。今年來，我積極參加上級部門組織的廉政教育活動，學習黨和國家關(guān)于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀、重視自學努力領會精神實質(zhì)。并常對照黨紀法規(guī)認真查找在貫徹廉政重存在的問題，有針對性的整改。通過不斷學習，不僅在思想上提高對反腐__工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主
動性。達到能用正確的人生觀、世界觀、價值觀指導自身工作。我深知“為政重在廉、做人重在誠、說話重在信、辦事重在實”因而我常常自重、自省、自警、自勵。自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到廉潔奉公、忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當?shù)睦妫粵]有私自從事營利活動的行為；遵守公共財物管理和實用的規(guī)定；沒有假公濟私、化公為私的行為。
四、依法辦事，維護法律尊嚴
一年來，本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念，牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權(quán)代法和權(quán)大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
反思一年的工作，本人在上級領導的關(guān)懷下，在鎮(zhèn)黨委及全體班子成員的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足。主要表現(xiàn)在：一是理論知識和業(yè)務知識掌握還不夠深入；二是在工作積極主動性還有所欠缺；三是工作中創(chuàng)新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習課件下載[_]球場等多個功能場所，按照黨建陣地聯(lián)籌、聯(lián)建、聯(lián)管、聯(lián)享、聯(lián)用的運行模式，使區(qū)域相近的十多家沒有黨員活動中心的企業(yè)黨組織可就近使用該“黨員之家”的各項設施。從而進一步強化了非公企業(yè)的黨建工作力量，積極營造非公企業(yè)黨建工作和企業(yè)發(fā)展“雙贏”的良好氛圍，不斷提升非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化水平。
另外，我鎮(zhèn)截止去年共組建各類非公企業(yè)黨支部92家，因停產(chǎn)、遷址等原因，現(xiàn)尚余88家。今年針對我鎮(zhèn)實際情況，目前除單獨組建一家金壇市杰中杰工程建筑有限公司黨支部外
，其余聯(lián)合組建14個黨支部，共90家企業(yè)，而聯(lián)建黨支部均由村黨總支扎口管理（我鎮(zhèn)共15個行政村，原有兩個村設黨總支，現(xiàn)將各行政村均設立黨總支，在各黨總支下設工業(yè)聯(lián)合黨支部，將各村范圍內(nèi)的規(guī)模以下及無條件成立單獨黨支部的企業(yè)規(guī)并到工業(yè)聯(lián)合黨支部內(nèi)，由村黨總支委員任該支部書記，對其進行管理）。
三、廉潔自律，依法行政，公道辦事。
在工作中，能做到時刻警醒自己，淡泊以致遠，不以惡小而為之。通過學習廉政法規(guī)，參加廉政教育活動，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人。在實際工作中按章辦事，特別在組織發(fā)展過程中，講原則，嚴標準，從不吃拿卡要，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，注重班子間的團結(jié)和協(xié)調(diào)，勤勤懇懇為人民服務。
本人任組織委員以來，雖然在各項工作和黨風廉政建設上取得了一定成績，但與上級的要求與人民群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作和生活中，我將全力以赴做好自己的本職工作，自覺增強廉政意識，以身做則，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
篇五 審計機關(guān)監(jiān)督職能工作報告1200字
隨著改革開放的不斷深化和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步確立，審計機關(guān)的監(jiān)督作用愈加顯現(xiàn)，要履行好審計監(jiān)督職責。就要認真學習貫徹黨的十七大精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針。緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，為促進依法行政，維護經(jīng)濟秩序，推進廉政建設，保障經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，做出新的貢獻。
一、如何認識審計監(jiān)督工作
現(xiàn)在，社會上對審計工作存在“三種”現(xiàn)象。一是有些單位和部門不理解、不支持、不配合審計工作。二是個別單位和部門不愿接受審計監(jiān)督，千方百計規(guī)避審計。三是少數(shù)單位對審計工作人員心存戒備，認為審計就是查問題、找麻煩、揪辮子。究其原因：一是少數(shù)同志不學法、不懂法，不愿履行《審計法》的法律責任，對審計監(jiān)督產(chǎn)生的效果心存疑慮。二是少數(shù)領導同志本身存在嚴重違紀違規(guī)問題，不愿接受審計機關(guān)的監(jiān)督。三是個別審計人員也可能存在執(zhí)法不規(guī)范甚至以權(quán)謀私等問題，從而影響了審計機關(guān)的形象。
然而，審計監(jiān)督是憲法賦予審計機關(guān)的神圣職責，是法律制度，是民主政治和法制建設的工具。《______審計法》第五條規(guī)定：“審計機關(guān)依照法律規(guī)定獨立行使審計監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機關(guān)、社會團體和個人的干涉”。有問題單位和部門要審計，沒有問題單位和部門也同樣要審計。
二、為何要開展審計監(jiān)督工作
三、怎樣開展審計監(jiān)督工作
（一）開展審計監(jiān)督是法律賦予的神圣職責
《審計法》賦予了審計機關(guān)十五條職責監(jiān)督權(quán)。
對被審計單位違反《審計法》相關(guān)條款的，將依法追究相應的法律責任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。如《審計法》規(guī)定：“被審計單位違反本法規(guī)定，拒絕或者拖延提供與審計事項有關(guān)的資料的，或者提供的資料不真實、不完整的，或者拒絕、阻礙檢查的，由審計機關(guān)責令改正，可以通報批評，給予警告；拒不改正的，依法追究責任”。“被審計單位違反本法規(guī)定，轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關(guān)的資料，或者轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的資產(chǎn)，審計機關(guān)認為對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法應當給予處分的，提出給予處分的建議，被審計單位或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應當依法及時作出決定，并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任”。“對被審計單位違反國家規(guī)定的財務收支行為，審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，區(qū)別情況采取處理措施，并可以依法給予處罰”?！皩徲嫏C關(guān)依法責令被審計單位上繳應當上繳的款項，被審計單位拒不執(zhí)行的，審計機關(guān)應當通報有關(guān)主管部門，有關(guān)主管部門應當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以扣繳或者采取其他處理措施，并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)”?！氨粚徲媶挝坏呢斦⒇攧帐罩н`反國家法律、法規(guī)規(guī)定，審計機關(guān)認為對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法應當給予處分的，提出給予處分的建議，被審計單位或者其上級機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)應當依法及時作出決定，并將結(jié)果書面通知審計機關(guān)”。
篇六 法行政機關(guān)調(diào)研報告:做好新形勢下司法行政思想工作調(diào)研報告3500字
司法行政機關(guān)是政法機關(guān)的重要組成部分，在促進經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建平安__發(fā)揮著重大的作用。黨的__大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關(guān)鍵，思想建設是根本，政治建設是保證。因此，在新形勢下做好司法行政思想政治工作，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當務之急。
一、當前思想政治工作現(xiàn)狀
該局干警隊伍的基本情況：按編制行政16人，行政附編2人，目前實際行政人員17人（其中調(diào)研員2人、副調(diào)研員1人、正副局長3人、科長6人、主任科員3人、科員2人），行政附編1人，中共黨員16人占機關(guān)人員的89%，入黨積極分子1人，群眾1人。40年代1人，50年代6人，60年代7人，70年代3人，80年代1人。
近年來，該局堅持以鄧小平理論、“____”重要思想、構(gòu)建社會主義和諧社會理論和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的__屆五中、六中全會精神，按照省司法廳、市司法局、區(qū)政法委的工作要求，服務區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以提高干警隊伍綜合素質(zhì)為重點，本著解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，堅持重實效、求進步、謀發(fā)展，堅持以提高思想素質(zhì)、完善工作機制、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、強化能力建設為目標，立足服務中心工作，使思想政治工作和其它工作有機結(jié)合，互為促進，共同協(xié)調(diào)發(fā)展。該局思想政治工作上了新臺階，有了新突破，取得了明顯效果，全局干警的綜合素質(zhì)有了明顯提高，為司法行政工作的全面發(fā)展提供了強有力的思想組織保證。
一是組織全體人員積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標，組織全體人員積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，學習黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等材料，提煉本職崗位和全局先進性標準，認真開展黨性分析、參加民主評議，發(fā)揚優(yōu)點，找出差距，認真落實整改措施，使黨性觀念進一步增強。去年繼續(xù)開展學習《黨章》活動，以開展學習《黨章》競賽等活動，豐富教育形式，取得預期效果；二是傳達學習各級黨的會議精神。組織大家學習黨的__屆四中、五中、六中全會《決議》，學習省、市、區(qū)黨代會精神。把思想統(tǒng)一到建設“平安__”、“和諧__”、“爭先進位”、實現(xiàn)“兩個率先”，實行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略上來，把力量凝聚到貫徹上級黨組織提出的各項任務上來，埋頭苦干，狠抓落實，開拓創(chuàng)新；三是認真開展“社會主義法制理念教育”和“執(zhí)法規(guī)范化建設”活動。按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以提高司法行政干部隊伍整體素質(zhì)為目標，緊緊圍繞平安__、法治__建設的實際，教育引導廣大司法行政干警準確理解和全面把握社會主義法治理念的深刻內(nèi)涵，自覺以社會主義法治理念武裝頭腦。教育全體司法干警牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、服務大局的理念，為服務“兩個率先”，構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造更加穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境；四是開展經(jīng)常性的政治教育學習。（1）組織開展《社會主義榮辱觀》教育。教育引導樹立社會主義榮辱觀，熱愛__，文明守法，誠信做人，積極倡導科學、文明的生活方式，加強道德修養(yǎng)建設。（2）創(chuàng)新教育形式，采取“知識競賽”、撰寫學習心得等形式，增強學習黨章的效果。（3）深入開展“學習型機關(guān)”創(chuàng)建活動。部門有計劃，人人有打算，把業(yè)務學習和提高理論知識水平放到日常工作的突出位置上來組織實施。組織科級以上干部參加現(xiàn)代管理化理論等網(wǎng)上學習考試，組織黨員干部參加學習英語、計算機應用等現(xiàn)代科學知識，著力提高業(yè)務素質(zhì)和為人民服務的本領和水平。（4）組織學習新頒布的法律法規(guī)，努力提高依法行政、公正司法的水平。五是進行愛國主義教育。結(jié)合時事政治教育和重大活動，組織參加時事政治形勢報告會，激發(fā)大家的愛國熱情。
二、當前思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)和隊伍建設中存在的問題
1、有些黨員共產(chǎn)主義信念樹立不牢固，不懂得共產(chǎn)主義社會是人類社會發(fā)展的必然規(guī)律。
2、社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，貧富差距加大，為人民服務的宗旨意識有所淡薄。
3、思想政治工作制度和行政管理制度有待進一步完善。
4、目前隊伍建設中存在的主要問題，少數(shù)干部理論知識水平還不高。不會操作使用現(xiàn)代化辦公設備。創(chuàng)新意識不夠、作風還不夠扎實。
三、解決問題的主要思路
1、認真組織廣大黨員、干警學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想，教育廣大黨員、干警始終堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治理論素質(zhì)，進一步堅定信念，增強信心，認清資本主義必然滅亡，共產(chǎn)主義必然勝利的歷史大趨勢。
2、社會主義市場經(jīng)濟是建設中國特色社會主義的必然選擇，先讓一部分富起來，先富起來人帶動后富起來的人，最后走共同富裕的道路，這是符合我國的基本國情，否則，大家都窮，國家也窮，綜合國力不強，落后就要挨打。所以，新時期堅持以人為本全心全意為人民服務是社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展的要求，更是構(gòu)建和諧社會的客觀需要，強化服務意識，當好人民公仆，不斷提高全心全意為人民服務的自覺性。
3、建立健全思想政治工作制度和行政管理制度，是強化管理的重要手段。建立長效的思想政治工作制度，比如：理論學習制度、黨員學習制度、黨員教育制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員民主參與制度等。最重要的建立以下三個制度：一是建立理論學習制度，將政治理論學習活動納入規(guī)范化、制度化軌道。堅持政治學習日制度，把自學與集中學習有機結(jié)合起來，每月安排適當時間進行學習討論，每季度舉辦一次理論報告會或?qū)ｎ}講座，邀請有關(guān)部門領導或?qū)＜覍W者作專題輔導報告，每年在適當時候舉辦一次研討會，重點圍繞一、兩個專題進行集中學習討論，交流學習體會，對學有所獲，成績突出者要進行表彰。另外，要組織有關(guān)方面力量，定期對干警政治理論學習情況進行考試考核，將其結(jié)果記入個人學習檔案，作為考核、選用、提拔干部的依據(jù)之一；二是建立提拔任用干部制度。營造公平的發(fā)展氛圍，堅持以人為本，加快干部人事制度改革，推行競爭上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開性和透明度，為每一位干部創(chuàng)造平等的競爭機會，引導干部積極向上、開拓進取、無私奉獻；三是談心交心制度。營造和諧融洽的人際氛圍，倡導科室和同事之間團結(jié)協(xié)作、交流溝通、談話談心、互幫互助，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，上級關(guān)心下級，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部都感到一種和諧的人際關(guān)系和團結(jié)協(xié)作的工作氣氛；行政管理工作制度目前也比較多，最重要是建立《機關(guān)量化管理細則》、《機關(guān)工作績效管理考核與獎懲辦法》，有了各項制度，關(guān)鍵是抓落實。
4、進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，主要抓以下幾方面工作：
（1）加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識。切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。
（2）加強業(yè)務素質(zhì)培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結(jié)合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。
（3）加強組織制度管理。一是完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內(nèi)設機構(gòu)之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。
（4）加強領導班子建設。這是隊伍建設的關(guān)鍵，只有領導干部以身作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績。加強領導班子自身建設，培養(yǎng)領導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。
篇七 機關(guān)工會工作計劃報告1050字
我局工會工作以十_屆_中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)_管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設____干部職工隊伍建設，切實提_部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2、繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關(guān)工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與機關(guān)管理的能力，不斷提高協(xié)調(diào)、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關(guān)女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關(guān)工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。
篇八 市口岸辦機關(guān)品牌創(chuàng)建工作報告1700字
為進一步改進機關(guān)作風，提升服務水平，打造務實高效的服務型機關(guān)，推進我市口岸事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開展創(chuàng)建“機關(guān)服務品牌”活動的實施意見》要求，我辦不斷強化優(yōu)質(zhì)服務理念、豐富服務內(nèi)涵、完善服務機制，抓好機關(guān)服務品牌創(chuàng)建工作，樹立了“團結(jié)、負責、服務、和諧”的機關(guān)新形象。現(xiàn)就機關(guān)服務品牌創(chuàng)建情況報告如下：
一、集思廣益，充分論證，確定服務品牌名稱及內(nèi)涵
我辦高度重視機關(guān)服務品牌創(chuàng)建工作，在深入開展調(diào)查研究、總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)工作職能、工作職責和服務領域，積極動員機關(guān)干部全員參與，開展創(chuàng)建服務品牌大討論，集思廣益，提煉機關(guān)服務品牌的名稱、內(nèi)涵、理念、特征和形象標識，力求重點突出、特色鮮明、內(nèi)涵清晰、朗朗上口，易懂易記且能夠為機關(guān)干部、服務對象、公眾及社會各界廣泛認可和接受。經(jīng)過多次論證，確定了“團結(jié)、負責、服務、和諧”的口岸辦機關(guān)服務品牌名稱，其內(nèi)涵如下：
“團結(jié)”：識大體，顧大局，小事講風格，大事講原則，互相信任，互相支持，群策群力，拾遺補缺，在團結(jié)中干事，在干事中團結(jié)。
“負責”：勇于任事，敢于擔當，嚴謹細致，求真務實，在崗一日，盡責一天，上為政府分憂，下為企業(yè)服務，以實際行動促進口岸事業(yè)又好又快發(fā)展。
“服務”：積極履行崗位職責，把服務中心、服務大局、服務企業(yè)融入到本職工作中，全心全意，熱情周到，講文明、講信用、講效率，養(yǎng)成自覺服務的良好習慣。
“和諧”：講求民主，凝聚人心，誠信友愛，和諧相處。各盡所能，各得其所，人盡其才，愉快學習、愉快工作、愉快生活。
二、加強領導，建章立制，為品牌創(chuàng)建提供有力保障
為使創(chuàng)建機關(guān)服務品牌活動有序有效開展，我辦加強了對活動的組織領導。成立了由主要領導親自掛帥，分管領導任副組長，各科科長任成員的創(chuàng)建活動領導小組，辦公室設在綜合科，具體負責品牌創(chuàng)建工作的組織與實施。在制訂創(chuàng)建機關(guān)服務品牌工作實施方案和確定好機關(guān)服務品牌的名稱、內(nèi)涵、理念、特征和形象標識的基礎上，建立和完善品牌服務體系、管理體系和保障機制，認真總結(jié)和完善機關(guān)各項行之有效的制度和規(guī)定，使之上升為服務品牌的內(nèi)容體系和機關(guān)服務品牌的支撐點。
一是修訂完善了《市口岸辦公室關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨組成員廉潔自律規(guī)定》、《黨組民主生活會制度》、《黨組會議制度》、《重大事項征求意見制度》、《專題議事制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督工作制度》、《黨組成員廉潔自律制度》、《行政辦公會議制度》等，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則，不斷加強黨內(nèi)民主建設，努力實現(xiàn)議事和決策的程序化、規(guī)范化和科學化，確保民主集中制原則的貫徹落實。
二是完善了《政治學習制度》、《考勤及請銷假制度》、《執(zhí)行禁酒令制度》，進一步嚴格學習制度和工作紀律，明確黨員干部的行為規(guī)范，將堅持學習制度、遵守工作紀律的情況納入機關(guān)干部的年終考核，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
三是完善了《政務公開制度》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》等，按照“依法、高效、透明”的要求，向社會公開職責權(quán)限、法律依據(jù)、辦事時限和責任追究，設立了監(jiān)督電話，向社會聘請了義務監(jiān)督員，進一步規(guī)范了執(zhí)法、服務行為，促進了行政效能的提高。
三、用心服務，提速增效，以品牌創(chuàng)建帶動口岸事業(yè)發(fā)展
四、凝心聚力，共促和諧，口岸共建與品牌創(chuàng)建相得益彰
我們結(jié)合在全市開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和在全省口岸系統(tǒng)開展的共建文明口岸活動，繼續(xù)在全市組織開展了爭創(chuàng)“口岸工作先進單位”、“口岸文明示范窗口”和“口岸工作先進個人”活動，進一步調(diào)動了口岸系統(tǒng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了口岸系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也成為促推服務品牌創(chuàng)建工作的不竭動力。5月29日－31日，我辦全體機關(guān)干部參加了“中國聯(lián)通杯”第十屆市直機關(guān)運動會，口岸各聯(lián)檢單位也積極參加，并取得佳績。6月4日，我辦與邊防檢查站聯(lián)合參加了市直機關(guān)工委組織的“唱響紅歌獻給黨”慶祝建黨90周年歌詠比賽，展現(xiàn)了我市口岸軍民共建的良好精神風貌。8月份承辦了全省共建文明口岸現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全省口岸系統(tǒng)推廣交流。在10月份舉行的全省第十一次口岸文明共建考核評比活動中，口岸實現(xiàn)了“全省文明口岸”八連冠。
篇九 公安交警支隊機關(guān)保密工作自查報告1900字
公安交警支隊機關(guān)保密工作自查報告
市局保密委：
根據(jù)_____市公安局《關(guān)于在全市公安機關(guān)組織開展保密安全檢查活動的通知》（_____字 [20__]11號）精神，我們_____市公安局交警支隊在機關(guān)對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，增強保密意識
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關(guān)人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關(guān)規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關(guān)人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關(guān)全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關(guān)要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾?，同時對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關(guān)公文的安全性。
四、加強對保密重點部位的安全管理
（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
（二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關(guān)。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
（三）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關(guān)人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們_____市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
篇十 機關(guān)紀檢監(jiān)察工作報告1650字
一、及時安排部署XX年黨風廉政建設和反腐工作
局黨組高度重視，在縣紀委三屆七次全會召開后，及時召開專題會議，研究XX年全局黨風廉政建設和反腐工作。提出全局上下要緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，深入落實黨風廉政建設責任制，推進審計機關(guān)懲防體系建設和作風建設，為“中國幸福家園”建設提供堅強的政治和紀律保證。一是要嚴明政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實；二是要深入推進懲防體系建設，扎實有效抓好分解任務；三是要認真開展廉政風險防控管理工作，努力形成長效機制；四是要認真執(zhí)行反腐__法規(guī)制度，加強干部隊伍作風建設；五是要加大審計監(jiān)督力度，促進黨風廉政建設；六是要完善審計權(quán)力制約機制，從源頭上預防和懲治腐敗行為；七是要落實黨風廉政建設責任制，推動反腐__工作全面落實；八是要認真落實相關(guān)工作任務，發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。
二、認真落實黨風廉政建設責任制
一是思想認識到位。我局黨組高度重視黨風廉政責任制建設、懲治和預__敗體系建設工作，將其擺上審計工作的重要議事日程，納入日常工作目標管理，有效杜絕了黨風廉政建設和反腐敗工作與審計業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。
二是“一把手”親自抓，“四個親自”落實到位。按照__關(guān)于黨政“一把手”認真落實“四個親自” （重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦）的要求，充分履職，做到了黨風廉政建設與審計各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是班子成員各負其責，“一崗雙責”履行到位。嚴格按照“一崗雙責”的要求，在認真抓好分管股室業(yè)務工作的同時，認真履行黨風廉政建設責任制職責，抓好分管股室的黨風廉政建設工作。一方面，嚴格按照各自崗位分工，認真履行崗位職責，扎實抓好所分管的業(yè)務工作；另一方面，嚴格按照規(guī)定執(zhí)行有關(guān)重大事項報告制度和遵守廉潔自律規(guī)定報告制度，對涉及個人重大事項實行及時上報，對應該上報的事項堅持實行“零報告”，同時，按照責任分解，認真抓好分管股室職工的思想工作和廉政建設，督促分管股室認真落實黨風廉政建設責任制，扎實抓好本股室的教育、監(jiān)督、懲處工作，促進股室嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三、扎實開展廉政風險點防范管理工作
及時召開全局動員大會，傳達學習文件精神，對廉政風險防范管理工作進行了動員部署。為推進全局廉政風險防范管理建設工作扎實開展，我局成立了以局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員的廉政風險防控管理工作領導小組；制定了《__縣審計局廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了開展廉政風險防控防控管理工作的指導思想、目標任務、總體原則、主要內(nèi)容、方法步聚和工作要求；扎實開展了“六個一”活動（開展一次動員會，讀一本輔導書，開展一次學習討論，簽一份承諾書，制作一個宣傳專欄，寫一篇心得體會）；按照“三定方案”，緊密結(jié)合部門職能，對本單位各項權(quán)力事項進行了清理，逐項登記確認，填寫《廉政風險防控管理權(quán)力清單登記表》，并繪制了權(quán)力運行流程圖。目前，共清理出權(quán)力事項11項，繪制流程圖11個。
四、加強對懲防體系建設牽頭任務的落實
一是抓好任務分解。制定了《__縣審計局貫徹落實“__縣懲治預__敗體系建設XX年重點任務分解意見”牽頭工作方案》，明確了目標任務和主要措施。成立了貫徹落實建立健全懲治和預__敗體系工作領導小組。由局黨組書記、局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由經(jīng)責股股長謝賢國同志任主任，承擔協(xié)調(diào)責任，對牽頭負責的工作會同協(xié)辦部門研究，提出具體落實意見，一項一項抓好落實。分管副局長加強指導，對工作的進展、成效及有關(guān)情況認真分析，總結(jié)交流，不斷深化提高。二是抓好督促檢查。局紀檢組不定期對分解任務的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正，遇重大事項及時請示匯報。
五、加強工程建設領域突出問題專項治理審計監(jiān)督工作
我局不斷加強工程建設領導突出問題專項治理審計監(jiān)督工作，每月就審計發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關(guān)單位（部門）提出整改建議函并敦促整改，同時，每月按時向市審計局報送審計統(tǒng)計報表。
篇十一 人保機關(guān)工作自查報告1450字
人保機關(guān)工作自查報告
一、人事人才工作
1、辦理全縣機關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休審批共計100人，其中機關(guān)事業(yè)39人，企業(yè)61人（其中報市局特殊工種退休審批4人）。
2、辦理全縣機關(guān)事業(yè)單位2023年增加職務、級別、級別檔次、薪級及崗位設置聘任工資審批共計5566人次。
3、為513名2023—2023年進入事業(yè)工作人員辦理人事代理續(xù)簽工作；
4、匯總上報我縣2023年公務員年度統(tǒng)計工作。經(jīng)統(tǒng)計我縣行政機關(guān)公務員共1129人，其中縣行政機關(guān)872人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機關(guān)257人；參照公務員法管理事業(yè)單位135人。
5、根據(jù)省、市要求，經(jīng)領導同意，上報2023年“三支一扶”招募計劃。共計45人，其中支教7人、支農(nóng)15人、支醫(yī)8人、扶貧15人。
6、完成全縣96個事業(yè)單位2023年度聘期內(nèi)崗位聘用審核工作；完成全縣195個事業(yè)單位2023年度考核審核備案工作，完成考核人數(shù)8028人；完成了全縣50多個事業(yè)單位招聘計劃的申報受理、審核及匯總工作；完成了全縣中小學校教師職稱工作基本情況調(diào)查中的崗位聘用情況審核工作；完成了全縣130多名優(yōu)秀專業(yè)人才申報受理、審核認定工作，并給符合晉升條件的縣內(nèi)優(yōu)秀專業(yè)人才審批了崗位晉升聘用；
7、開展了中小學教師職稱工作基本情況調(diào)查摸底工作。
二、勞動和社會保障工作
（一）、就業(yè)再就業(yè)
1、順利舉辦2023年春季就業(yè)招聘大會暨全民創(chuàng)業(yè)項目推介會。1月30日，在縣人民廣場隆重舉辦了2023年縣就業(yè)招聘大會暨全民創(chuàng)業(yè)項目推介會，取得了良好的效果，活動共吸引參會企業(yè)120家，提供就業(yè)崗位12000多個，參會推介的創(chuàng)業(yè)項目200個。此次活動進場人數(shù)達26000多人次，現(xiàn)場報名登記人數(shù)6150人，當日達成就業(yè)意向4830人，現(xiàn)場錄用3538人，達成創(chuàng)業(yè)意向48個。
2、小額擔保貸款工作穩(wěn)步推進。目前，為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元，帶動152人就業(yè)，其中企業(yè)貼息貸款1戶，貸款金額200萬元。
3、培訓工作有序開展。為提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)水平，3月份組織開展創(chuàng)業(yè)培訓班1期，共培訓60人。舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓2期，共培訓223人。
4、超額完成失業(yè)保險征繳任務。目前共征繳失業(yè)保險費243.7萬元，完成了市局下達的210萬征繳任務的116.05%。
5、積極做好富士康新海洋招工服務工作。制定了2023年招工實施方案，明確了目標任務，細化了考核辦法。2月份召開了招工工作會議進行部署，進一步強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各招工責任單位的服務意識，確保目標任務落到實處。
（二）、勞動關(guān)系和勞動監(jiān)察
1、完成了800多名城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工等未參保人員參加基本養(yǎng)老保險的審批工作。
2、認真做好了勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。受理勞動爭議案件38起，案外調(diào)解11件，立案處理27件，已仲裁裁決16起。
3、認真做好工傷認定工作。受理工傷案件23起，已做出工傷認定18起，不予認定1起，對3起工傷案件進行了調(diào)查，確實維護了社會穩(wěn)定。
（三）、民生工程指標完成情況
一季度，新增新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)462人，新增保費167200元，續(xù)保725人，續(xù)保費543300元。征繳城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險費3640萬元，同比增長23.8%，完成全年市下達目標任務的44.66%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。撥付離退休人員養(yǎng)老金3084萬元，實現(xiàn)了養(yǎng)老金當期支付率和社會化發(fā)放率兩個100%。為50戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貸款483萬元，帶動152人就業(yè)，其中企業(yè)貼息貸款1戶，貸款金額200萬元。超額完成失業(yè)保險征繳任務。目前共征繳失業(yè)保險費243.7萬元，完成了市局下達的210萬征繳任務的116.05%。
三、其它工作
1、認真做好村中塘自然村和鎮(zhèn)日角自然村兩個省2023年新農(nóng)村建設發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目試點村的宣傳、資金使用督查等工作。
2、為563名失地農(nóng)民辦理了失地證，對265人進行了失地農(nóng)民補貼，補貼資金為101萬元。
篇十二 機關(guān)工委黨建工作述職報告1500字
機關(guān)工委黨建工作述職報告
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、主要工作情況
1、履職盡責到位。
一是年初召開黨建工作會議，帶頭研究謀劃全年黨建工作，制訂全隊黨建年度工作計劃。
二是加強學習型黨組織建設，組織集中學習24次，講黨課4次，觀看警示教育片5次，參觀圖片展1次。
三是加強機關(guān)作風建設，開展5次機關(guān)作風建設自查。
四是加強黨員隊伍建設。嚴把黨員入口關(guān)，做好2名積極分子的教育培養(yǎng)，發(fā)展1名新黨員。建立完善“三會一課”等13項黨建工作制度，召開黨支部大會20次，支部委員會4次，組織生活會1次。支持群團組織開展活動，積極組織黨員干部參加機關(guān)工委文體活動。
2、服務群眾到位。2023年，按照《市直機關(guān)開展“基層服務型黨組織建設年”活動實施方案》，全面加強服務型黨組織建設。
一是開展“黨組織服務日”活動，組織黨員深入到市區(qū)、板石、江源、石人、臨江等地開展服務活動，累計參加黨員47人次。
二是開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，與樂民社區(qū)結(jié)成幫扶對子，結(jié)合社區(qū)實際，為其提供辦公物資折合人民幣約2萬元，為林豐社區(qū)贈送價值500元的圖書。
三是開展“在職黨員進社區(qū)”活動，組織在職黨員分別到所在社區(qū)報到，并認領了服務崗位。
四是開展幫扶活動，幫扶生活困難的黨員職工3人、群眾15戶，累計送出幫扶物資折合人民幣3萬余元。
二、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務、輕黨建思想。對黨建工作重視不夠，黨組織創(chuàng)造性開展活動較少，支部活動往往被干部職工活動所代替。
二是黨員教育活動手段單一。對黨員教育工作缺乏新思路、新方法，對如何拓寬教育渠道、豐富教育載體思考不多，黨員教育缺乏吸引力。
三是黨員管理“虛化”。黨組織制度不夠完善，支部組織生活不夠健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規(guī)范不嚴肅，對黨員管理考核上缺乏客觀準確的考評標準。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下幾個方面：
一是“抓好黨建是最大政績”的'政績觀不強。研究業(yè)務工作較多，總認為黨建工作見效慢、政績難顯現(xiàn)，因此，在抓機關(guān)黨建工作中存在“只求過得去、不求過得硬”思想。
二是缺乏創(chuàng)新觀念。認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重黨建活動的知識性、趣味性，教育方法缺乏多樣性，教育實效不明顯。
三是制度落實不到位。新修訂的黨建工作制度，在執(zhí)行上存在一定滯后性，執(zhí)行不嚴格、落實不到位，缺少相應的管理和監(jiān)督檢查機制。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認識，轉(zhuǎn)變黨建工作觀念。
一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。把基層黨建工作體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是深刻認識新形勢、新任務對黨建工作的新要求?？朔皹I(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
2、強化管理，創(chuàng)新黨建工作方式。
一是深入研究黨建工作的新情況、新特點，確定1個主題鮮明的實踐活動，作為全年黨建工作的主線，推動機關(guān)黨建工作全面活躍。
二是積極探索活躍黨建工作的新途徑、新方法，多采取一些生動活潑、黨員樂于接受的教育形式，把開展黨員喜聞樂見的黨建活動作為活躍機關(guān)黨建工作的基本載體，融思想性、知識性、趣味性于一體，增強黨建工作的生機活力。
3、強化措施，促進黨建工作變化。
一是抓制度完善，進一步提高制度的針對性和操作性，切實提高“三會一課”等黨內(nèi)活動質(zhì)量。
二是抓對黨員的教育管理。有針對性地開展理想信念教育，突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用和骨干作用。
三是加大對黨員的考核力度，建立切實可行、客觀準確并具有操作性的黨員考評機制，加強對考評結(jié)果的運用，引導黨員提升綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
篇十三 機關(guān)單位2023年度社會評價工作綜合報告3650字
根據(jù)縣委、政府《關(guān)于開展20__年度縣直單位社會評價工作的通知》(明電[20__]127號)明傳電報要求，__局自11月6日開始從服務質(zhì)量、工作效能、廉政建設、作風改進和服務民營經(jīng)濟發(fā)展等方面開展了自檢自查，進行了查缺補漏，現(xiàn)報告如下：
一、在服務質(zhì)量方面
__局依托黨的群眾路線教育實踐活動，進一步抓好干部作風改進工作，營造良好的服務環(huán)境，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量。一是減化審批服務流程，精減審批服務事項，提高機關(guān)辦事效率。按省政府審批事項授權(quán)辦理制等四項制度，制定了易于操作、流程通暢、高效快捷的辦事規(guī)定，從5月6日起，政務中心__局窗口啟用行政審批專用章，行政審批事項徹底委托中心窗口辦理，全年接受群眾咨詢20人次，窗口接待辦理工程抗震設防行政審批管理50件。二是進一步簡化行政審批程序，有效促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，不斷提高辦事效率。按縣政府、法制辦公布保留的2項行政審批許可項目，在建設工程抗震設防審批工作中，簡化了審批程序，嚴格并聯(lián)審批，凡登記類，按要求當場當時辦結(jié);凡備案類，當天辦結(jié);凡涉及重大重點建設項目的抗震設防審批2日內(nèi)辦結(jié)或轉(zhuǎn)報上級辦理，從不存在職責不清、不作為、慢作為、亂作為、人為設障、慵懶散等效能低下的問題。三是是積極開展黨務、政務和辦事公開，為辦事人提供文明、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、熱情的服務。按照《__縣__局黨務公開目錄》，投資30000元制作新新增、更換黨務政務服務宣傳欄6塊，其中：1塊陽光政府四項制度建設專欄，1塊法制宣傳專欄、1塊內(nèi)部管理制度建設專欄、2塊黨務政務公開欄、1塊防震避震和抗震設防宣傳專欄。在黨務公開網(wǎng)開辟了1個網(wǎng)頁，將工作人員信息、辦事流程、辦理時限、服務承諾、黨支部基本概況、主要職責、領導班子職務工作分工情況、班子議事規(guī)則和決策程序、科室職能機構(gòu)設置、黨組織建設情況、領導干部作風建設情況、__局主要工作任務情況等內(nèi)容向社會進行了公開。四是在辦事過程中做到熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務，為民眾營造良好的服務環(huán)境。在行政執(zhí)法過程中，堅持廉潔執(zhí)法，秉公辦事，做到公平、公正、公開。不存在不依法辦事和“吃、拿、卡、要”的問題，杜絕了作風粗暴、推諉扯皮、敷衍塞責、故意刁難和人為設障的行為發(fā)生。
二、在工作效能方面
__局在黨的群眾路線教育活動中，聚焦“四風”、建章立制、強化整改落實，狠抓“作風改進年”活動，全力打造高效服務型機關(guān)，有效提高工作效能。在服務工作中，嚴明工作紀律，認真履行職責。嚴格貫徹落實《__縣黨政領導干部問責辦法(試行)》，嚴格執(zhí)行服務承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制、一次性告知制，為服務對象提供高效便捷的服務。堅持24小時96128政務信息咨詢專線值班制度，加強政務服務中心信息化建設。繼續(xù)實施關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督制，確定行政行為監(jiān)督的重點崗位，明確了重點環(huán)節(jié)，制定監(jiān)督防范措施，作出承諾，并向社會公示。堅持實行重點工作目標倒逼管理。
通過開展機關(guān)效能建設，按質(zhì)按時完成了縣委政府科學發(fā)展觀工作考核目標任務。
20__年度科學發(fā)展觀綜合考核主要工作任務完成情況如下：一是__監(jiān)測預報工作。投資__元對__臺電、網(wǎng)線進行了維護。堅持24小時震情值班和__通報、速報制度。堅持月、季度、半年等各種時段的震情會商制度，特別強化對20__年5月30日盈江6.1級和20__年8月3日魯?shù)?.5級__的跟蹤會商工作，密切關(guān)注其對我縣的影響。對__臺、觀測點169名__群測群防人員進行了培訓，充分發(fā)揮其宣傳、宏觀觀測、宏觀異常匯總上報等職能作用。全年，收集__宏觀異常表156份，累計上報匯總表12份。 二是震害防御工作。對全縣50件工程項目場地進行抗震設防審批管理，其中：監(jiān)督做“安評”報告的3件，500萬以上的政府會審并聯(lián)重點項目28件。協(xié)助住建局做好20__年2450戶的農(nóng)村民居__安全工程項目。三是__應急救援工作。一是全方位開展__應急救援準備工作。3月份，召開了20__年防震減災工作聯(lián)席會議，縣抗震救災指揮部印發(fā)了《__縣抗震救災指揮部關(guān)于印發(fā)__縣20__年__應急準備工作方案的通知》，對__應急準備工作進行了周密布置，通過1個月的督查整改，抗震救災指揮部成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的應急值守、應急隊伍、應急物資、應急裝備、應急通信均得到加強。由__局牽頭修定了《__縣__應急預案》，由縣政府于6月6日印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門。指導學校和重點單位開展__應急演練，及時落實各種宏微觀異常并上報市局。參加高考工作會議，制定實施高考期間__應急專項預案，加強__監(jiān)測和震情會商，確保了20__年高考有序順利進行。鞏固西關(guān)市級__安全示范社區(qū)建設工作。協(xié)調(diào)住建局、防災減災委員會辦公室繼續(xù)完善城區(qū)應急避難場所建設。制定了__縣__應急救援演練工作方案和演練腳本報縣政府參考執(zhí)行。四是宣傳教育工作。廣泛深入地開展防震減災法律、法規(guī)和__防、抗、救等科普知識的宣傳教育，積極開展防震減災宣傳“進機關(guān)、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進部隊”等七進活動。投資50000元印制防震減災科普宣傳讀物、防震減災宣傳小報共4種4__冊本，利用 “防災減災活動周”、“11.6防震減災日”發(fā)放宣傳。到重點企事業(yè)單位和中小學宣傳防震避震、應急逃生、自救互救和法律法規(guī)等知識，指導__應急疏散演練。聯(lián)合教育局組織學校開展宣傳教育活動。指導阿崗鎮(zhèn)中心學校創(chuàng)評為市級防震減災示范學校。
三、在廉政建設方面
__局認真執(zhí)行反腐__法規(guī)制度，全面推進懲治和預__敗體系建設，加強干部隊伍監(jiān)督管理，促進廉潔從政。堅持貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和一崗雙責制。主要工作如下：一是黨風廉政建設工作與業(yè)務工作、黨的建設同布置、同檢查、同落實，年初與各科室簽訂了《__局20__年黨風廉政建設工作目標責任狀》。二是堅持學習，加大宣傳。對過組織學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，開展反腐__專題教育、先進典型教育和警示教育，加強政風行風建設，增強了全體職工抵御腐敗的自我防范能力。全年組織專題學習8次，警示教育4次，每周工作會議都進行廉政建設教育，做到警鐘長鳴。三是加強領導班子和隊伍建設，領導班子成員帶頭執(zhí)行和嚴格遵守黨的廉政紀律，堅持民主集中制、堅持依法行政和依法辦事，堅持廉潔奉公，堅持艱苦奮斗，務實為民。今年，在教育實踐活動和“作風改進年”專項整治活動中，__局對在辦理行政審批過程中是否存在“吃、拿、卡、要、報”、索取、收受他人財物或者其他利益等違反行政審批有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的行為進行專門檢查，未出現(xiàn)上述現(xiàn)象。四是加強干部隊伍監(jiān)督管理。班子成員認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按照“兩條例”的要求，規(guī)范黨政干部自身的行為。教育干部職工牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，有效促進領導干部廉潔從政。五是堅持民主集中制，重大問題實行領導班子集體討論決定。
通過狠抓廉政建設工作，杜絕了干部以權(quán)謀私、暗箱操作、貪污受賄等違反廉潔自律的規(guī)定的問題發(fā)生。
四、作風改進方面
__局在開展黨的群眾路線教育實踐活動和“作風轉(zhuǎn)變年”活動中，著力糾正“四風”，狠抓干部作風改進。我局重點圍繞“四風”問題和解決“四難”問題，制定了“兩方案一清單一計劃”(即:《__局開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《__縣__局黨的群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治方案》、《__縣__局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》和《__縣__局整改清單》)，簽訂《領導干部帶頭改進作風承諾書》，實行清單制、項目化、流程式的整改，徹底解決了基層難辦事、政策難落實、項目難落地、問題難解決的問題。同時，健全和完善了《__局內(nèi)部管理制度》、《__局公務用車管理規(guī)定》、《__局政務服務實施細則》、《__局辦事十項原則》、《__局公務接待制度》等5項規(guī)章制度，完成了班子及班子成員具體問題整改15個，做到了標本兼治，長效管理。
通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“作風改進年”活動，糾正了“四風”問題，改進了干部作風，不存在有令不行、有禁不止、紀律松弛、推諉空轉(zhuǎn)，以及官僚主義、形式主義、享樂主義、和奢靡之風“四風”方面的問題。
五、服務民營經(jīng)濟發(fā)展方面
認真抓好縣委、政府有關(guān)改善民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境政策措施的落實，緊扣“轉(zhuǎn)作風、興產(chǎn)業(yè)、促跨越、建小康”的主題，在重點建設工程抗震設防審批管理工作中，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提高服務質(zhì)量。劃清職能職責，法律規(guī)定由中介機構(gòu)辦理的，決不插手;由__部門審批的，履行服務承諾，決不拖延。對政務中心牽頭會審的重點項目，及時主動幫助解決所反映的問題，為企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。從不存在涉企亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派、亂評比、亂培訓“六亂”等損害民營企業(yè)合法權(quán)益的行為。
__局各項職能工作雖然取得了較好的成績，但仍存在在思想不夠解放，積極主動發(fā)揮作用不夠。今后，要充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性，進一步加強干部隊伍作風建設，改進工作方法，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量，努力推進我縣社會經(jīng)濟各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供服務。
篇十四 關(guān)于加強節(jié)約型機關(guān)建設的工作報告4100字
黨的__屆四中全會通過的《___關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，對進一步推進黨的建設新的偉大工程作出了部署?！稕Q定》強調(diào)要大興艱苦奮斗之風，要求黨政機關(guān)帶頭厲行節(jié)約，把有限的資金和資源更多用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。各級黨政機關(guān)要大力推進節(jié)約型機關(guān)建設，切實把《決定》的要求落到實處。
一、充分認識建設節(jié)約型機關(guān)的重要性
___、國務院歷來高度重視節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設。近年來，__、__總理等中央領導同志多次作出重要批示和指示，要求黨政機關(guān)在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮模范帶頭作用。各級黨政機關(guān)認真貫徹落實中央要求，積極推進節(jié)約型機關(guān)建設，取得了成效。但必須清醒認識到，當前節(jié)約型機關(guān)建設與貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，與加強黨的建設和政府自身建設的需要，與人民群眾的期待還有差距。各級黨政機關(guān)務必從政治和全局高度，充分認識新形勢下建設節(jié)約型機關(guān)的重要意義。
建設節(jié)約型機關(guān)是加強黨風政風建設的迫切任務。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么水平，這個優(yōu)良傳統(tǒng)都不能丟。近些年來，隨著經(jīng)濟快速發(fā)展和各方面條件的逐步改善，一些機關(guān)出現(xiàn)了奢侈浪費之風。有的講排場、比闊氣，公款消費大手大腳;有的樓堂館所建設與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活水平反差較大;有的超標超量配備使用公務用車，違規(guī)設立“小金庫”。這些行為不僅背離了我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，而且助長了奢侈享樂之風，腐蝕了黨員干部的服務意識和進取意志，影響很壞，危害很大，群眾反映強烈。如果這些問題不能得到解決，就會嚴重損害黨和政府形象，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，影響政府的公信力和執(zhí)行力。因此，我們必須把節(jié)約型機關(guān)建設作為黨風政風建設的重要內(nèi)容，采取有力措施，不斷抓出成效。
建設節(jié)約型機關(guān)是應對國際金融危機的現(xiàn)實需要。__年下半年以來，我國經(jīng)濟受到國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，___、國務院及時出臺并實施了應對國際金融危機的一攬子計劃及相關(guān)政策措施，在較短時間內(nèi)扭轉(zhuǎn)了經(jīng)濟增速下滑態(tài)勢。當前，我國經(jīng)濟正處于企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟回升的基礎還不穩(wěn)定、不鞏固、不平衡。我們既要看到經(jīng)濟社會發(fā)展的積極變化和有利條件，又要充分估計形勢的復雜性和不確定性，切實增強憂患意識。應對國際金融危機，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標，各方面增加支出的壓力很大，財政增收節(jié)支的任務很重。各級黨政機關(guān)必須帶頭厲行節(jié)約，嚴格控制機關(guān)經(jīng)費支出，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟、改善民生上。特別是黨政機關(guān)帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，具有很強的示范和引導作用，能夠更好地凝聚民心士氣，團結(jié)帶領廣大群眾，形成全社會共克時艱的合力。即使這個困難階段完全過去了，財政收支壓力減輕了，各級黨政機關(guān)也必須繼續(xù)精打細算、勤儉節(jié)約，把好的做法堅持下去。
建設節(jié)約型機關(guān)是建設資源節(jié)約型社會的必然要求。多年來粗放式的經(jīng)濟發(fā)展導致我國能源資源過度消耗、利用效率不高，人口、資源、環(huán)境制約經(jīng)濟社會發(fā)展的壓力日益凸顯。建設節(jié)約型社會，是緩解能源資源環(huán)境壓力、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是履行應對氣候變化國際承諾的重要舉措，必須廣泛動員，大力推進。各級黨政機關(guān)作為建設節(jié)約型社會的組織者和推動者，尤其要起帶頭作用。一方面，黨政機關(guān)本身是能源資源消耗大戶，節(jié)約潛力大;另一方面，黨政機關(guān)帶頭節(jié)約，有利于帶動全社會改變生產(chǎn)、消費方式，形成勤儉節(jié)約的良好風尚，對加快節(jié)約型社會建設具有特別重要的意義。
二、突出抓好建設節(jié)約型機關(guān)的重點工作
嚴格控制辦公用房建設。在__年3月召開的國務院第二次廉政工作會議上，__總理強調(diào)，“從現(xiàn)在起到__年底，各級黨政機關(guān)一律不得新建辦公樓，不得建設培訓中心、賓館、招待所等樓堂館所。已批準并開工建設的，要執(zhí)行規(guī)定標準。嚴禁為領導干部超標準建造和裝修住房。各級機關(guān)都不得借擴大內(nèi)需之名，行大興土木之實。”對此，各地區(qū)、各部門必須不折不扣地貫徹落實。要嚴格項目審批，一律不再批準黨政機關(guān)新建、改擴建具有接待功能的建設項目。新增辦公用房需求首先從存量房產(chǎn)中調(diào)劑解決。要從嚴控制機關(guān)辦公樓建設標準，按照莊重、樸素、實用、節(jié)約的原則進行設計和建造。要加強統(tǒng)籌規(guī)劃，集約用地，有條件的要實行集中辦公，共享附屬用房、設施設備等資源。要完善建設項目監(jiān)督管理機制，堅決防止違規(guī)建設和超標準建設辦公用房。
切實加強公務用車管理。長期以來，公務用車運行成本遠高于社會車輛，浪費嚴重，一些基層黨政機關(guān)公務用車費用負擔沉重，一直成為社會關(guān)注的熱點。各地區(qū)、各部門對此務必高度重視，切實加強公務用車管理，積極探索改革。要強化公務用車編制管理，嚴格按編制配備公務用車，有效控制公務用車規(guī)模。探索實行公務用車標識制度，強化公務用車使用監(jiān)督。根據(jù)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場價格變化情況，及時調(diào)整公務用車配備標準，切實降低購置費用。要加強公務用車改革研究，深入總結(jié)一些地方試點經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥地推進公務用車改革。
從嚴控制公務消費支出。黨政機關(guān)的會議費、招待費、培訓費等公務消費開支很大。各地區(qū)、各部門必須切實落實中央要求，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，加強監(jiān)督檢查和責任追究，確?？刂乒珓障M支出取得新成效。要強化會議費、差旅費和接待經(jīng)費的預算控制，嚴格界定公務消費范圍，認真執(zhí)行公務消費標準，嚴格經(jīng)費支出的審批，加強費用報銷審核。要推進公務消費改革，強化公務消費監(jiān)督，逐步將公務消費納入政務公開的內(nèi)容，推進公務消費的公開化和透明化。
努力提高機關(guān)項目投資效益。機關(guān)建設項目存在工程周期長、造價高、超概算、超預算等問題，很重要的原因是項目管理粗放、資金管理不嚴。各級黨政機關(guān)要進一步加強投資管理，提高資金使用效益。要科學民主決策，認真做好項目建設前期論證，做到精打細算。要優(yōu)化項目管理流程，提高項目運作效率，縮短建設周期，減少管理費用。要積極推行“代建制”，提高項目管理專業(yè)化水平。要強化項目資金管理，嚴格經(jīng)費支出，提高資金利用效率。要嚴格執(zhí)行招投標和政府采購有關(guān)法律規(guī)定，強化項目監(jiān)督，推行“陽光工程”，預__敗行為。
深入推進機關(guān)節(jié)能減排。黨政機關(guān)節(jié)能減排取得了初步成效，但還有很大潛力可挖。要切實抓住節(jié)能減排的重點環(huán)節(jié)，采取有力措施，進一步降低機關(guān)能耗。一是抓好建筑節(jié)能。加強新建建筑節(jié)能評審，采用節(jié)能設計，推廣應用節(jié)能新材料、新產(chǎn)品，鼓勵使用新能源和可再生能源。積極推進既有建筑節(jié)能診斷和改造，切實降低建筑能耗。二是抓好節(jié)油節(jié)氣。要帶頭使用小排量、節(jié)能環(huán)保型汽車，繼續(xù)推進燃氣鍋爐、供暖系統(tǒng)和機關(guān)食堂灶具的節(jié)能改造。三是抓好節(jié)約用電。推進設施設備節(jié)電改造，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，推廣應用先進照明技術(shù)。加強用電設備運行監(jiān)控，嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，切實降低耗電量。四是抓好節(jié)水節(jié)材。推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護，杜絕跑冒滴漏。推廣使用節(jié)能環(huán)保型和可再生辦公耗材，積極推進無紙化辦公和辦公廢棄物綜合循環(huán)利用。
三、著力強化建設節(jié)約型機關(guān)的制度保障
加強相關(guān)法規(guī)制度建設。近年來，國家相繼出臺了政府采購法、節(jié)約能源法、公共機構(gòu)節(jié)能條例等一系列法律法規(guī)，有關(guān)部門和地區(qū)也制定了一些規(guī)章制度，為節(jié)約型社會和節(jié)約型機關(guān)建設提供了一定的法制保障。但總的看，這方面的法制建設還不夠完備。要加大工作力度，逐步將節(jié)約型機關(guān)建設納入法制化、規(guī)范化軌道。要加快制定公共機構(gòu)節(jié)能條例配套政策，積極推動機關(guān)事務條例制定工作。要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、市場變化、財政收入狀況和政府機關(guān)實際需要，制定機關(guān)運行經(jīng)費支出和資產(chǎn)配置標準，完善辦公用房建設和維修標準，制定機關(guān)資源消耗定額，確定節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣指標，對經(jīng)費支出和能源資源消耗實行動態(tài)量化管理。
嚴格機關(guān)經(jīng)費預算管理。這是從源頭上控制行政成本、推進厲行節(jié)約的根本手段。要按照科學化、精細化管理要求，進一步完善部門預算管理制度。要針對不同部門機關(guān)特點，分類細化定額，增強預算編制的科學性和針對性。要加強機關(guān)運行經(jīng)費預算審核，嚴格預算調(diào)整，防止超預算支出。要加強成本核算，推行績效管理，健全內(nèi)控制度，切實改變重形式輕實效、重投入輕效益的做法，提高資金使用效益，避免鋪張浪費。
切實強化國有資產(chǎn)管理。經(jīng)過幾十年的積累，黨政機關(guān)形成了數(shù)量龐大的資產(chǎn)，切實加強管理，對于確保國有資產(chǎn)有效利用、避免損失浪費至關(guān)重要。要進一步理順資產(chǎn)管理體制，明確資產(chǎn)管理職責，實物資產(chǎn)管理要為資產(chǎn)預算管理提供依據(jù)，資產(chǎn)預算管理要對實物資產(chǎn)管理進行約束。要加強資產(chǎn)集中清查、登記工作，規(guī)范購置、使用、處置行為，認真落實管理責任，確保每一件資產(chǎn)都有人管，有人監(jiān)督，防止資產(chǎn)閑置浪費和流失。要進一步創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，針對行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)、動產(chǎn)和不動產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)和非經(jīng)營性資產(chǎn)等不同種類性質(zhì)的資產(chǎn)，采取不同的管理模式。要充分發(fā)揮市場機制作用，建立資產(chǎn)調(diào)劑處置平臺，盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。
大力推進政府采購。這是降低采購支出、節(jié)約財政資金的重要措施。要繼續(xù)落實好政府集中采購制度，嚴格執(zhí)行采購標準，充分發(fā)揮集中采購優(yōu)勢，做到應采盡采、依法采購。要完善集中采購辦法，規(guī)范采購流程，加強信息化建設，推行“陽光采購”和電子采購，降低采購成本。同時，要發(fā)揮政府集中采購在節(jié)能方面的政策引導功能，擴大節(jié)能產(chǎn)品的采購種類和范圍，從源頭上控制機關(guān)能源資源消耗。
切實加強監(jiān)督檢查。建設節(jié)約型機關(guān)涉及多個領域，機關(guān)事務管理部門與發(fā)展改革、財政、審計、紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門要根據(jù)職責分工，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。國管局要加強對建設節(jié)約型機關(guān)工作的推進、指導和監(jiān)督，及時總結(jié)節(jié)約型機關(guān)建設工作，推廣好經(jīng)驗、好做法。要充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，加強機關(guān)運行支出特別是工程項目支出跟蹤審計。要逐步將機關(guān)運行經(jīng)費支出情況納入政務信息公開范圍，接受機關(guān)廣大職工和社會監(jiān)督。要建立節(jié)約型機關(guān)建設目標考核和獎懲制度，把節(jié)約責任落實到每個人、每個崗位和日常管理之中。要嚴格執(zhí)行行政問責制，對把關(guān)不嚴、管理不善造成嚴重浪費的，嚴肅追究有關(guān)領導人員和直接責任人的責任。
篇十五 公安機關(guān)辦公室工作計劃報告1300字
辦公室是我局的綜合部門，擔負著“參與政務，管理事務”的重要職責，要承上啟下，協(xié)調(diào)左右，是聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的樞紐和橋梁。二00六年，我局辦公室工作將圍繞“精打細算抓管理，想方設法求效益”的主題，強化服務意識，加強自身建設，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，當好參謀，實現(xiàn)“三好”，即：管理好、協(xié)調(diào)好、服務好，做到“四到位”，即：會議組織落實到位，文件資料管理到位，工作機制運轉(zhuǎn)到位，后勤服務保障到位，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的目的。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照“科學、公正、廉潔、高效”的要求，高標準，嚴要求，創(chuàng)業(yè)績，樹形象，為創(chuàng)建學習型、效率型、服務型辦事機關(guān)做出貢獻。
二、工作思路和目標
以服務定位工作職責，以細心完善工作環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新提高工作業(yè)績，抓管理實現(xiàn)工作目標。繼續(xù)發(fā)揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
三、工作要求
、加強辦公室建設，加強理論學習、業(yè)務學習，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，強化服務與管理意識，明確工作職責，充分調(diào)動工作積極性，根據(jù)各自的分工，認真及時做好份內(nèi)工作，而且辦公室是一個與其他部門經(jīng)常聯(lián)系往來的部門，直接關(guān)系到一個部門的形象，因此上班不得遲到早退，不得做與工作無關(guān)的事，更不能打牌、打麻將等娛樂活動。
、進一步做好局機關(guān)日常政務協(xié)調(diào)、綜合工作，為局領導決策做好服務。
、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全，做好上級機關(guān)及外單位來電、來文，做好文件的傳閱、收回、定期歸檔和整理立卷工作。
、認真做好局長辦公會、全局干部職工會議、安全生產(chǎn)工作例會以及由局組織的全縣煤礦安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的準備工作，做好會務籌備、會中記錄以及必要時整理印發(fā)會議紀要等事宜。
、完善本局的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。起草有關(guān)工作計劃、總結(jié)、報告及其他文字材料，并做好有關(guān)全局性的資料積累、相關(guān)材料報送、對外宣傳和信息報道工作。
、嚴格遵守財會制度，妥善保管現(xiàn)金、支票，報帳及時、記帳準確，做到帳款相符，按期編報財務報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全局人員的工資發(fā)放、調(diào)整等工作。
、加強固定資產(chǎn)、辦公用品管理，堅持購進驗收、記帳和領用登記制度，做好財產(chǎn)登記、保管工作。
、認真做好每星期五學習的簽到工作，為年終考核、評先晉級等提供詳實的依據(jù)。做好全局干部職工的年度考核工作和職稱評定等工作。
、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客或煤礦等服務對象，做好熱情接待和聯(lián)絡工作，使其高興而來，滿意而歸。
、加強局辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)，搞好防火、防盜等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。并安排好節(jié)假日值班，加強值班紀律檢查工作。
新的一年，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。
