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法院個人工作述職報告述廉(十五篇)

發(fā)布時間:2024-05-26 21:20:03 查看人數(shù):17

法院個人工作述職報告述廉

篇一 法院個人工作述職報告述廉4150字

20__年,本人在鄂前旗旗委的正確領導下,認真參加旗委中心組的學習,深入學習了黨的十八大報告、全市法院工作會議精神和旗委七屆三、四次次全委(擴大)會議精神,開展了解放思想大討論學習、“社會主義法治理念教育”和法院系統(tǒng)“大學習、大討論”等主題教育活動,牢固樹立社會主義法治理念和“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的“三個至上”的指導思想,范文之述職報告:法院述職述廉報告。同時組織全院干警認真開展政治理論和業(yè)務學習,并指導全院干警開展了一系列專項學習教育和主題教育活動。注重在學習實效上下工夫,通過學習,自身思想政治素質和政治敏銳性有了新的提高,理想信念更加堅定,黨性修養(yǎng)有了新提高,思想進一步解放。同時結合實際學習法律法規(guī),及時更新司法理念,掌握司法動態(tài),用以指導審判和執(zhí)行工作。

加強廉政建設,提高自律意識

工作中,本人能夠牢固樹立“全院一盤棋”的思想,堅持“大事講原則、小事講風格”,堅持民主集中制的原則,在班子中講團結、講大局,認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則。在廉政方面嚴格要求自己,能夠嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定和本院的各項規(guī)章制度,認真落實黨風廉政建設責任制,做到自尊、自重、自警、自省。同時加強對配偶、子女和干警的廉政教育,以身作則,為全院干警做好廉結自律的表率。并通過加強黨風廉政建設和效能管理,在全院上下推行實施了廉政保證金制度和廉政談話制度,規(guī)范了全院績效考核制度,深入開展了以“零違紀”為主要內容的作風建設年活動,并取得了實實際際的成效,對干警在工作中出現(xiàn)的一些苗頭性不良現(xiàn)象及時給予制止和糾正,干警的廉潔自率意識有了明顯提高,工作作風、審判作風、紀律作風有了明顯轉變。

認真履行職責,全面抓好審判業(yè)務工作,提高審判質量

我自從去年再次當選鄂前旗法院院長職務以來,至今工作已滿一年,一年來,本人能夠積極主動的帶領黨組一般人認真開展好法院的各項工作,與黨組班子成員精誠團結,務實協(xié)作。認真履行自身職責,團結和帶領全院干警,緊緊圍繞旗委中心工作,服務大局,著眼于法院審判實際,進一步全面加強審判業(yè)務工作,堅持“大處著眼、小處著手”,著力在提高審判質量、提高司法服務水平和落實司法為民具體舉措上下功夫。

一是在堅持“大立案”的前提下,進一步強化了案件審判的流程管理,嚴格了案件審限跟蹤制度,杜絕了超審限案件,提高審判效率。同時對審結歸檔的案件,實行案件質量督察和評查制度,提高案件審判質量。

二是在具體的審判工作中,倡導“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”的服務理念,進一步強化訴訟指導和訴訟調解工作,與黨組班子一起,認真貫徹落實旗委政法委提出并要求的“構建大調解”工作格局精神,充分發(fā)揮法院在指導人民調解工作中的主導地位,努力構建司法“大調解”工作格局,北京奧運會期間,選派干警深入各鎮(zhèn)及農村牧區(qū)開展司法調解工作,共調處糾紛24起,現(xiàn)場解決14起。此項工作得到了地方黨委、政府和群眾的好評,取得了較好的社會效果;同時在提高訴訟調解率、努力化解社會矛盾和“判后答疑”、“案結事了”上下功夫,今年截止11月底,我院共調解結案286件,調解率占結案總數(shù)的 55.56%,較上年度又有新提高。

三是進一步加大執(zhí)行工作力度,努力化解“執(zhí)行難”,開展執(zhí)行積案專項清理活動,我本人親自參與并采取有力措施,窮盡執(zhí)行,執(zhí)結了一批案件,目前全院舊存執(zhí)行積案基本已被全部清理。新收執(zhí)行案件中執(zhí)結了145件,預計到年底也基本能夠得到圓滿解決,確保當事人的合法權益能夠得以實現(xiàn)。

四是對一些疑難復雜的行政、民事案件,由我親自出面做協(xié)調和調解工作,既提高了本人指導審判一線工作的能力和水平,同時也極大地調動了廣大法官工作的積極性。

五是加強隊伍建設,強化績效考核力度,狠抓各項管理制度的落實,對庭室實行季度績效考核。對違反審判紀律和管理制度的人員,在制度上給予嚴肅處理,在思想上進行幫助改進。通過加強效能管理,隊伍建設取得了新的成績。

四、堅持黨的領導,主動接受人大及社會各界的監(jiān)督

工作中,本人始終堅持在政治、思想和行動上與___保持高度一致,認真貫徹落實旗委、人大的工作部署和決議,積極主動向旗委、人大匯報審判和執(zhí)行工作,自覺將審判工作置于人大和社會各界的監(jiān)督之下;認真辦理旗委、人大、政協(xié)轉辦的各類信訪案件,認真辦理群眾信訪案件同時加大與公安、檢察機關的工作協(xié)作與配合力度,對疑難復雜案件的審理,邀請檢察院檢察長列席審判委員會討論。另外,今年以來本人對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件,主動邀請旗委、人大、政協(xié)、檢察院、信訪局等部門的領導組織召開聯(lián)合聽證會,合力化解社會矛盾,這種做法得到了與會領導和群眾的好評,也為我院今后化解矛盾糾紛探索出一條新路子。

另外,今年在奧運安保和平安創(chuàng)建工作中,本人能夠按照旗委和上級法院的統(tǒng)一安排部署,以積極認真的態(tài)度組織干警圓滿完成奧運安保工作任務。并以高度負責的態(tài)度做好聯(lián)系點的指導、幫扶工作和奧運安保期間的督察任務。同時還按照旗委的要求完成好旗領導交辦的其他工作任務。在前不久召開的全市奧運安保工作表彰獎勵大會上,我本人受到了市委、市政府的表彰和獎勵。

對自己一年來履行職能職責和廉政建設的深刻體會

一年來的工作實踐使我體會到,作為一名法院主要領導干部,要抓好工作、搞好廉政、有所建樹,就必須做到以下幾個方面:

(一)必須加強理論學習,自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和政治紀律。理論是行動的先導。強化學習,充實自我,提高自我是抓好工作的前提。我始終堅持認真學習理論,特別是“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,不斷改進學習方法,提高學習實效,夯實理論功底。通過不斷的學習,自身思想政治素質得到了進一步加強,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確看待和行使手中的權力,能夠正確看待個人得失,做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念,能以黨和人民利益為最高利益,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。進一步加深了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識和理解,能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量法院工作,從而找到了在審判工作中體現(xiàn)和實踐“三個代表”重要思想的途徑,為開創(chuàng)法院工作新局面奠定了較為堅實的基礎。同時注重認真學習最新法律法規(guī)和司法理論,及時更新司法知識和司法理念,掌握司法改革最新動態(tài),使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿,指導全院各項工作的順利開展。

(二)必須堅持廉政自律,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制,反對和防止司法領域中的腐敗現(xiàn)象。己不正,無以正人,法院隊伍廉不廉,關鍵要看領導。黨和人民賦予我職權,是黨和人民對我的信任,我只有為黨和人民工作的權力,而絕沒有為自己謀私利的權力。到鄂前旗擔任院長以來,我時時告誡自己,要更加嚴格要求自己。在民主決策方面,我始終堅持民主集中制的原則,講團結、講大局,班子成員做到通氣不賭氣,補臺不拆臺,大事講原則,小事講風格。認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,確保民主決策的規(guī)范化和制度化。在廉政問題上,我能夠認真執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和市委、旗委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定,始終樹立拒腐防變的牢固防線,不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄,嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,始終保持廉潔自律,以身作則,為全院干警做好表率。我感到,正氣是一個單位的精神棟梁,邪氣是滋生腐敗的溫床,正邪不相容,此消必彼長。一個好的法院,一定有其引以為榮的法院文化和良好院風,這是一筆精神財富,必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此,我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的八字院風,使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭。

(三)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng),防止選人用人中的不正之風。我體會到,作為一名領導干部,既要愛護人才,更要合理使用和大力培養(yǎng)人才,這是對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)。在選人用人中,我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和旗委組織部門的有關規(guī)定,選拔審判員和中層干部都經過院黨組的民主議事程序,保證干部選拔任用的民主化,讓優(yōu)秀人才脫穎而出,基本做到了法院內部人盡其用。

(四)必須具備敬業(yè)奉獻精神,才能在法院領導崗位上有所作為,才能不斷開拓工作新局面。我覺得,領導既是職務,是榮譽,更是責任,在任何情況下,都沒有理由放棄責任,甘居落后。在鄂前旗法院擔任院長,我始終感到有四種考驗,一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命,又要搞好內部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務,又要處理錯綜復雜的各種矛盾,維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律,又要抓好全院的廉政工作,還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務,又要爭先創(chuàng)優(yōu),還要不斷研究新問題,繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗,我不要求自己是全才,但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感,時刻把全院的事業(yè)掛在心上,因此,能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神,謀全局,把方向,撲下身子,一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我們鄂前旗法院近幾年來來之不易的良好工作局面,更加感謝全院干警對我工作的理解、幫助和支持。

總結一年來的工作,雖然取得了一些成績,但成績的取得主要是旗委、上級法院正確領導、指導的結果,是全體干警辛苦努力的結晶,我只是盡了一名領導干部應盡的職責,做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限,工作中也存在不少問題和不足,離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距,還存在不少問題,突出表現(xiàn)在:深入審判一線調查研究,了解工作還不夠,掌握情況還不全面,不深入;對已經布置的工作還需要加強檢查督促,有的工作還需要進一步抓好落實,努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣,對干警的思想狀況了解不夠,對干警反映的有些問題辦理速度還不快,解決還不太及時。就全院工作而言,隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強,辦案質量和效率還不高。全院經費緊張,“兩庭”建設尚未完全達標,對于這些問題,我和黨組其他同志將高度重視,認真研究,采取有力措施,努力加以克服和解決。在今后工作中,我將進一步加強學習,克服不足,以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,求真務實,努力工作,力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻,以此回報黨和人民的信任。

篇二 江西法院工作報告5600字

一、堅持服務大局,保障全省改革發(fā)展

充分發(fā)揮司法職能,為全省改革發(fā)展大局提供司法保障。

服務全省發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞江西生態(tài)文明先行示范區(qū)、鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和昌九一體化等戰(zhàn)略決策,出臺審判指導意見,推出一系列司法服務措施,為我省與全國同步全面建成小康社會提供堅實的司法保障。針對經濟社會發(fā)展新情況,加強司法應對,提出司法建議916條。建立完善與金融辦、國資委、保監(jiān)局等職能部門的溝通協(xié)調機制,走訪工業(yè)園區(qū)和重點企業(yè),延伸司法服務。

保障全面深化改革。依法審理改革領域相關案件,妥善化解利益格局調整引發(fā)的矛盾糾紛。審結涉及企業(yè)破產、股權轉讓等案件2896件,保障國企改革順利進行。依法維護土地承包關系,規(guī)范土地流轉,審結相關案件759件,推動農村改革穩(wěn)步發(fā)展。全面加強生態(tài)環(huán)境司法保護,妥善化解中冶、京冶與萍鋼標的額5億余元的環(huán)保合同糾紛,審結涉資源環(huán)境案件1365件,促進生態(tài)文明體制改革。

推進法治江西平安江西建設。緊緊圍繞建設法治江西的部署,出臺貫徹實施辦法,充分發(fā)揮法治的引領和保障作用。堅持公正司法,踐行司法為民,加強法治宣傳,推動形成自覺守法、遇事找法、解決問題靠法的法治氛圍。緊緊圍繞建設平安江西的要求,積極推進社會治安防控體系建設。扎實推進少年審判工作,幫教未成年罪犯1172人;積極參與對非監(jiān)禁犯和假釋犯的社區(qū)矯正;依法懲治利用網絡盜竊詐騙、造謠傳謠等違法犯罪,決不讓網絡成為法外之地。

二、堅持公正司法,維護社會公平正義

踞持以審判為中心,嚴格公正司法。全省法院受理案件273992件,結案257539件,同比(下同)分別上升15.77%和9.8%,其中省高院受理案件1826件,結案1813件。

踞決懲治刑事犯罪。全省法院審結一、二審刑事案件23925件,判決發(fā)生法律效力26564人,分別上升7.37%和1.39%。

嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。打擊危害國家安全和嚴重擾亂公共秩序的犯罪,審結1795件3882人,依法審理劉萍、姚建海等境內外關注的敏感案件,全力維護國家安全和社會穩(wěn)定。嚴厲打擊嚴重危害社會治安犯罪,審結故意殺人、__、搶劫、綁架等嚴重暴力犯罪案件4320件7108人。堅決打黑除惡,遏制毒品犯罪,審結涉黑涉毒案件1502件2063人。徐國華故意殺死4人、傅迎春販賣毒品131公斤,罪行極其嚴重,被判處死刑。

嚴懲貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪。始終保持高壓態(tài)勢,該重判的堅決重判,審結896件1320人,對腐敗分子形成有力震懾。完善與相關職能部門的溝通協(xié)調機制,加強對大要案審理的監(jiān)督指導,判決生效縣處級以上干部54人,周建華、許潤龍、龔細水等一批腐敗分子被嚴懲。依法懲治行賄犯罪,加大贓款贓物追繳力度,審理了李華波全國首例境外追逃沒收違法所得案,有力推動了反腐敗斗爭的深入開展。

依法懲處危害經濟秩序犯罪。審結金融詐騙、非法集資、傳銷等案件1010件1708人,李衛(wèi)紅集資詐騙近6億元、鐘海生串通投標涉案34億元,受到法律嚴懲。嚴厲打擊生產、銷售偽劣藥品、食品等犯罪,審結147件283人,切實維護人民群眾的生命健康安全。

居強人權司法保障。堅持罪刑法定和疑罪從無原則,健全冤假錯案防范機制,保障被告人訴訟權利,依法宣告12人無罪。嚴把死刑案件事實關、證據關和法律關,確保把死刑案件辦成鐵案。

依法審理民商案件。全省法院審結一、二審民商案件162958件,標的額293億元,分別上升12%和63.5%。

平等對待各類市場主體,保護誠實守信,維護公平競爭,審結買賣、租賃、保險等合同糾紛案件25368件,標的額30.74億元。針對借款糾紛激增的新態(tài)勢,依法規(guī)范民間借貸行為,審結借款合同、民間借貸案件41777件(上升15.29%),標的額123.09億元(上升84.35%)。審結房地產開發(fā)合同糾紛案件4512件(上升21.03%),促進房地產市場俊康有序發(fā)展。審結婚姻家庭、鄰里糾紛、侵權等民事案件69285件,加大對老人、婦女兒童和殘疾人的保護力度,促進社會和諧穩(wěn)定。切實保護軍人軍屬合法權益,審結涉軍案件84件。

居大知識產權司法保護力度,審結著作權、專利權、商標權等案件339件,審理了騰訊公司著作權、“米其林”馳名商標專用權等社會關注的案件。積極適應全省居快開放型經濟發(fā)展的新形勢,平等保護中外當事人合法權益,審結涉外民商案件44件。擴大對外司法合作與交流,辦理涉外、涉港澳臺司法文書送達、協(xié)助調查取證322件。

妥善化解行政爭議。全省法院審結一、二審行政案件2927件,審查非訴行政執(zhí)行案件7089件,分別上升13.19%和23.64%。

嚴格合法性審查標準,保障行政相對人合法權益,促進依法行政,依法維持行政行為467件,確認違法36件,撤銷、變更253件。在尊重和保護行政相對人訴權的基礎上,加大對山林權屬、房屋征收、社會保障等行政案件的協(xié)調力度,案件協(xié)調撤訴率33.85%。充分發(fā)揮國家賠償?shù)木葷δ埽瑢徑Y賠償案件31件,決定賠償金額129.31萬元。

切實加大執(zhí)行力度。全省法院執(zhí)結案件48096件,標的額122.56億元,上升16.12%。

開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動,執(zhí)結案件1226件,執(zhí)行到位7486萬元。加強執(zhí)行指揮中心建設,健全聯(lián)動機制,建立包括20 家金融機構、4個行政部門的執(zhí)行網絡查控系統(tǒng)。強化對失信被執(zhí)行人信用懲戒,曝光9281名失信被執(zhí)行人信息,促使其中948人自動履行1.21億元。加大強制執(zhí)行力度,對有履行能力拒不執(zhí)行的被執(zhí)行人限制高消費28854人,限制出境78人次,司法拘留1289人,追究刑事責任30人。

三、堅持司法為民,維護當事人合法權益

積極回應人民群眾多元司法需求,不斷完善司法便民工作機制。

深化訴訟服務中心建設。深入推進訴訟服務中心標準化、規(guī)范化、信息化建設,115個法院建成訴訟服務中心。全面整合訴訟服務功能,提升服務質效,認真做好立案導訴、訴調對接、訴訟費繳納、投訴監(jiān)督等25項工作,實現(xiàn)管理型窗口向服務型中心、分散型窗口向綜合性平臺轉變,努力為當事人提供“一站式”訴訟服務。

完善司法便民措施。堅持有案必立、有訴必理,推行預約立案、遠程立案,建立“12368”熱線,利用互聯(lián)網、手機短信、微信等載體,為當事人提供便捷的司法服務。為殘疾人、老年人和外出務工人員建立訴訟綠色通道,方便訴訟。推行流動法庭,深入田間地頭,開展巡回審判11017次。暢通申訴、申請再審渠道,依法受理申訴、申請再審案件1293件。

積極化解社會矛盾。充分發(fā)揮“三調聯(lián)動”、司法協(xié)理機制作用,加大對人民調解的指導力度,依法對2373件調解協(xié)議確認法律效力。積極推進和規(guī)范調解、和解工作,促進案結事了,調解、和解糾紛案件100947件。及時審結有關教育、醫(yī)療、住房、消費、勞動爭議、社會保障等糾紛10342件,妥善化解矛盾,促進社會和諧。

落實司法人文關懷。加大司法救助力度,為5051名困難當事人緩減免訴訟費1905.72萬元,為1127名經濟困難的刑事被害人、申請執(zhí)行人等發(fā)放司法救助款3518.64萬元。加強法律援助工作,與司法行政機關建立司法救助與法律援助銜接機制,為1268名被告人指定了辯護律師。

四、堅持深化改革,完善司法體制機制

按照省委和最高人民法院的部署,積極穩(wěn)妥推進司法體制改革。

開展司法體制改革試點。圍繞省以下地方法院人財物統(tǒng)一管理、司法責任制、司法人員分類管理和職業(yè)保障等事項,加強調研,摸清底數(shù),做好改革試點準備。積極探索與行政區(qū)劃適當分離的管轄制度改革,調整南昌鐵路運輸兩級法院案件管轄范圍,探索申請再審案件指定異地管轄,繼續(xù)深化知識產權審判“三合一”景德鎮(zhèn)法院試點、行政案件集中管轄撫州法院試點(試點后受理案件增長51.9%)。

落實各項改革部署。全面實施量刑規(guī)范化,開展輕微刑事案件快速辦理和非法證據排除試點。規(guī)范減刑假釋程序,落實“五個一律”,辦理減刑假釋案件15520件。深化涉訴信訪改革,探索律師為主體的社會第三方參與接訪化解,依法處置違法鬧訪,引導理性維權。辦理來信來訪21219件(人)次;進京訪案件570件,下降28.6%。

俊全審判權運行機制。建立健全防止違法違規(guī)干預辦案制度,落實全程留痕要求,預防和減少不當干擾。完善審委會制度,健全主審法官、合議庭辦案責任制,逐步減少院、庭長對裁判文書的審簽,讓審理者裁判、由裁判者負責。推進院、庭長直接辦案制度化、常態(tài)化,院、庭長辦案59554件。

強化內部監(jiān)督制約。深化案件流程管理,積極推行網上辦案,依托信息化手段,實行動態(tài)監(jiān)督,提高辦案效率。加強案件質量管理,開展案件交叉評查活動,對涉訴信訪案件、上網裁判文書進行專項評查,評查案件19782件。強化案件責任管理,16名法官被追究辦案過錯責任。

五、堅持強化素質,打造過硬法院隊伍

盔一步強化法院隊伍正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設,為公正司法提供堅強的組織保障。

居強思想政治建設。深入學習貫徹黨的、__屆三中、四中全會和系列重要講話精神,引導干警增強“三個自信”,堅定不移走中國特色社會主義法治道路。強化法官職業(yè)道德教育,提高職業(yè)素養(yǎng),堅定法治信仰,堅守司法良知,維護社會公平正義。

居強司法能力建設。強化崗位練兵,開展庭審觀摩和辦案能手、裁判文書評比等活動,推行法官教法官、現(xiàn)場刻學,提高法官駕馭庭審、適用法律、裁判說理、化解矛盾的司法能力。加強業(yè)務培訓,選送367人到最高人民法院培訓,省高院舉辦各類培訓班23期,培訓2971人次。實行法官遴選,推行上派下掛,開展內外交流,遴選法官51名,交流鍛煉72人次。

居強司法作風建設。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,結合法院實際,認真查找“四風”問題,落實整改措施,完善制度992項。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,開展“紅包”“裸官”、公款送禮、公款吃喝、公車私用等專項整治工作,全省法院“三公經費”下降6.68%。部署開展“作風轉變年”活動,加強重點崗位監(jiān)督,實行明查暗訪,落實問責機制,責令10個法院對庭審行為不規(guī)范、工作紀律松散、警車管理不嚴等問題進行整改。

居強司法廉潔建設。深化司法廉潔教育,通過先進典型引領、反面典型警示,強化干警廉潔自律意識。健全懲治和預防司法腐敗制度體系,制定干警業(yè)外行為規(guī)范、黨風廉政建設工作約談等制度,省高院約談了全省中院院長、紀檢組長,巡查了3個中院。聯(lián)網運行全省法院舉報網站,以零容忍態(tài)度堅決懲治司法腐敗,查處違法違紀案件37件37人。

六、堅持固本強基,提升整體工作水平

盔一步加強基層基礎卡設,筑牢人民法院科學發(fā)展根基。

居強業(yè)務指導監(jiān)督。統(tǒng)一司法裁判尺度,針對搶奪罪定罪量刑數(shù)額標準、擔保物權實現(xiàn)、保險合同糾紛審理等實踐問題下發(fā)指導性意見。加強審判熱點難點問題研討,對改判、發(fā)回重審、指令再審案件進行專項分析并通報,發(fā)布參考性案例19個,指導下級法院準確適用法律。強化審級監(jiān)督,依法糾錯,二審、再審改判案件2483件。

居強基層工作保障。統(tǒng)籌解決一線辦案力量不足的問題,為中、基層法院招錄干警470人。加強經費保障,積極爭取中央和省徑政法轉移支付4.23億元,“兩庭”建設資金1.5億元。大力推進信息化建設,投入資金9403萬元,完成了全省審判執(zhí)行管理平臺、案件信息數(shù)據中心和遠程視頻提訊、接訪等信息系統(tǒng)建設。

居強人民法庭建設。召開第三次全省人民法庭工作會議,提出人民法庭建設“五化”標準,明確發(fā)展目標和方向。加大法庭建設力度,新建法庭10個,調整法庭駐址17個,便利偏遠地區(qū)群眾訴訟。充分發(fā)揮人民法庭前沿陣地作用,深入基層一線化解糾紛,全省人民法庭審結案件55145件,占結案總數(shù)的22.79%。

七、堅持接受監(jiān)督,促進司法公正公信

切實增強自覺接受監(jiān)督意識,健全接受監(jiān)督工作機制。

依法接受人大監(jiān)督。主動向同級人民代表大會及其會報告工作,積極配合省人大會聽取和審議全省法院審理減刑、假釋案件工作情況報告,切實抓好審議意見的整改落實。認真辦理人大代表建議和關注案件,做到受理有告知、辦理有溝通、辦結有反饋,辦結630件,其中省高院28件,被評為代表建議辦理工作先進單位。加強日常聯(lián)絡,通過發(fā)送聯(lián)絡專報、走訪,邀請參加專題座談會、旁聽庭審、見證執(zhí)行等方式,為人大代表了解法院工作創(chuàng)造條件,走訪、邀請人大代表8322人次。省高院邀請部分全國、省人大代表到3個設區(qū)市法院,對訴訟服務中心、信息化建設進行專題視察,并邀請代表旁聽了周文斌受賄案、湯成奇減刑案等重大案件的庭審。

主動接受政協(xié)和社會各界監(jiān)督。自覺接受政協(xié)民主監(jiān)督,定期通報法院工作情況,辦理委員提案和關注案件336件,走訪、邀請委員4821人次,省高院邀請部分省政協(xié)委員到2個設區(qū)市法院開展了專題視察。聘請部分人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員、咨詢委員,定期聽取意見建議,不斷改進工作。依法接受檢察機關的訴訟監(jiān)督,邀請檢察長列席審委會會議251次,審結抗訴案件246件。舉辦公眾開放日活動14762人次,通過公布電話、網絡信箱、回訪案件當事人等方式,主動接受人民群眾監(jiān)督。

深入推進司法公開與民主。深化審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設,推進陽光司法。全省法院全部實現(xiàn)裁判文書、執(zhí)行信息公開,上網公布裁判文書43229份。積極推進法院網站、官方微博微信建設和信息發(fā)布工作,直播重大案件的庭審、執(zhí)行,舉行新聞發(fā)布會147場,接受輿論監(jiān)督。落實人民陪審員“倍增計劃”,確保基層群眾比例不低于新增人員的三分之二,增選1720人。充分保障陪審權利,人民陪審員參與審理案件21674件。

過去的一年,全省法院各項工作取得新成績,涌現(xiàn)出一批先進典型,有31個集體、28名個人受到最高人民法院、中央有關機關和省委省政府表彰,南昌縣、樟樹市、永豐縣法院被評為“全國優(yōu)秀法院”,王勇當選20__年度“江西十大法治人物”。這是黨委正確領導、人大及其會有力監(jiān)督、政府和政協(xié)以及社會各界大力支持的結果。在此,我代表全省法院表示衷心的感謝!

在總結成績的同時,我們也清醒地認識到,全省法院工作還存在問題和困難:一是少數(shù)法官司法能力不強,有的案件質量不高,審理時間過長;二是有的干警司法作風不實,存在“冷硬橫推”現(xiàn)象,個別法官司法不廉,辦關系案、人情案、金錢案;三是輿論炒作個案、當事人纏訪鬧訪等現(xiàn)象仍然突出;四是案件數(shù)量逐年上升,辦案壓力明顯增大,人才流失問題嚴重;等等。我們將認真研究,采取有效措施,逐步予以解決。

江西法院

篇三 法院工作實習報告3750字

實習報告

八周把我從一個單純的學生過渡到一個社會人,八周我看到的和我沒看到都讓我幸福著同時也痛苦著。作為一個將來的法律人看著現(xiàn)實中的境況似乎也看到了自己將來的路我很幸福,看著人們越來越強烈的法律意識甚至用法律來替代道德層面的問題我很痛苦。法律只是法律,在現(xiàn)實中特別是婚姻家庭問題很多還是要通過道德來約束,這樣可以讓當事人少受傷害,也可比避免訟累,

法官篇

在這里的每一天你們都要多聽多看,不要把自己看成是來實習的要知道在當事人與代理人眼里你們就是法院工作人員,你們就代表法院的形象。遇到不懂得問題要多問也要自己思考。我們庭是婚姻家庭法庭當事人各色各樣,都是專業(yè)表演系畢業(yè)的,為了達到自己的目的它們會使出渾身解數(shù)讓法官相信自己是受害者是站立的一方,這個時候作為法官要站在一個公平公正的立場來考慮問題,千萬不能讓自己的同情心影響到對事情的判斷。這是我到挺立的第一天庭長說的話?,F(xiàn)在想起來還記憶猶新,而八周的實習生活正是證明了那些話的準確性與重要性。

法庭里面每天都在上演著不同的家庭悲劇,離婚糾紛,繼承糾紛時我每天必須面對的。從上班開始法庭的四個審判員就開始忙碌。涉及到家庭的案子通常都很麻煩,鬧到法院來的通常都更麻煩。離婚糾紛牽涉到孩子跟財產,繼承糾紛更是跟財產直接有關系。當事人對自己的利益是錙銖必較,為此天天纏著法官,要跟法官說說他們的困難。于是每天都可以看見當事人在法庭里圍追堵截法官,而法官們通常都很耐心的聽他們說,據李法官說這是一種發(fā)泄,當事人需要發(fā)泄他們心中的不滿情緒,讓他們說,聽他們說有益于疏導他們的憤怒,同時在他對法官傾訴發(fā)泄的過程中對法官也多了一種信任這樣在調解的時候有益于法官做工作。正是基于此每天都可以看見法官們除了開庭都在接待當事人。

其實當法官真得很累,在學校時老是覺得法官很輕松,覺得法官是個很容易的工作,在這八周的實習中我深刻的理解到法官真得很難,每天要開庭,接待當事人代理人還要寫判決,更不用說他們還要學習。

在法庭的八周三個審判員分別結案46例,庭長結案12例,也就是審判員每個工作日結案一例還多,而庭長在處理日常行政事務的同時還要處理案件,還要參加合議庭。當然并不是每個庭都是這樣,現(xiàn)代人的法律意識越來越強,越來越知道用法律來保護自己的合法利益也是婚姻家庭法庭比較忙的原因。寫到這里我突然在這到底是一種進步還是一種退步?婚姻家庭到底應該依賴道德更多還是依賴法律更多?而在處理這內問題是到底是依賴于法官更多還是依賴于當事人之間的互相理解更多?

訂卷篇

似乎到法院實習必做的就是訂卷。庭長說希望我們實習結束后不要發(fā)現(xiàn)自己似乎只學會訂卷。

訂卷并不只是一個手上的活,一本卷就是一個案子的全部內容,當事人要說的,代理人要說的以及法官要說的都完整地反映在了卷宗里。而一本卷的排列順序也完整地反映了整個案件的流程順序。立案審批表,訴狀,受理案件通知書,以及案件受理費的發(fā)票這是發(fā)生在立案階段,屬于立案庭的工作。當一本卷宗從立案庭轉移到審判庭的時候表明:這個案件已經通過審查符合立案標準,并已經告知原告案件已經受理等待送達被告排期審案。卷宗從立案庭出來就到了庭長那兒,等待庭長將他們分配給每個審判員,而審判員則把案卷給自己的書記員讓他們去做前期準備工作。而應訴通知書,當事人告知書這表明被告已經應訴,可以走審判程序了。在做完這些工作了卷宗也應該從書記員手中回到法官手中了。接下來的工作是等待被告答辯,看看有沒有調解的可能,有調解希望的調解,沒有調解希望的開庭。調解成功的就寫調解書,沒有調解成功就安排下一次開庭,開庭后的工作是判決。這樣一分卷就訂好了。

在訂了幾份卷后就基本上了解了整個辦案流程,這大概也是實習生必須訂卷的目的吧。還好我沒訂幾份卷就熟悉了這一流程也就開始學習下一步的工作。

送達篇

在辦案流程中面臨的最大問題并不是審判,審判適用法律就可以了,只要有法可依就可以判決。最大的問題是送達,有時候是找被告,最讓人沒有辦法的是被告找到了找不到原告。

在訂了幾天卷后開始打電話,拿到一份卷宗先看訴狀,上面有原告提供的被告的聯(lián)系方式,通常是電話號碼與地址都有。電話接通后:“你好,這里是四方法院民三庭,你是某某吧?

某某訴你的離婚(繼承糾紛)案子現(xiàn)在在我們這兒你能過來那一下傳票嗎?”遇到態(tài)度好的當事人他會很禮貌的表示他那天有時間那天回來拿,要是遇到一個不講道理的當事人他會在電話里大罵,好像告他的是我一樣,這是要等他罵完了再跟他說讓他那傳票的事。也有當事人不來的這就要上門送達了。打電話給原告確定被告的確切地址后發(fā)關根書記員會上門送達,這是就要用到了《民事訴訟法》里的知識了,直接送達,留置送達、委托送達、郵寄送達、轉交送達、公告送達在書上只有一頁紙而已,在現(xiàn)實的法律事務中我們往往要花很長的時間來送達。在實習的八周這幾種宋大方式我都有用到過。

打電話給當事人他態(tài)度很不好明確表示不會到法院來拿傳票,給法官說明這一情況后按照原告提供的地址我們找到被告的住所,被告拒絕簽收。無奈之下我們將傳票權利義務告知書、舉證通知書、應訴通知書、船票貼在他家門口并照相留底。這應該就是書上講的留置送達了。

在被告沒有電話或電話聯(lián)系不上時通常采用郵寄送達。而在應訴階段的郵寄送達并不能直接將一系列的材料根開庭傳票寄給當事人,害怕當事人收不到,而實際上是郵寄一張傳票給他讓他到法庭領取要發(fā)給他的材料。

在送達過程中,有一個當事人在臨沂給他打電話他說他來拿傳票,但是到了約好的時間沒來,給他寄信也沒有來,只能委托臨沂的法院代為送達訴訟文書了。在我實習結束時這個送達還沒有回執(zhí),可見送達之難了。

在另一起案件中當事人是海上工作人員,聯(lián)系很困難,從現(xiàn)實意義上也不肯能直接送達給他,只能將傳票(傳他到庭領取訴訟文書)委托他的單位給他了。

通過自己的實際操作發(fā)現(xiàn)送達真的是一個很困難的事,在離開前聽說四方法院要將送達改為寄快遞,這樣能減輕法院工作的強度也能讓案件盡快進入到審判階段。

審理篇之調解

拿到一個案子先看一下訴狀,看看矛盾在那。在調解過程中同樣要注意讓他們說,他們說得越多調解的可能性就越大。

在實習中我也就調解過一次,并且沒有成功。

那天早上我到了法庭,書記員董姐給了我一份卷宗,讓我試著調解一下。到了調解室先看了看原告問了一下他的意思,然后按照庭長叫得再聽原告說的同時不經意的看看被告,從他的神色來判斷調解結案的可能性。原告說完問了一些被告的意思,雙方分歧太大了我試著讓他們能找到一個雙方都能接受的條件不果,又用了一下夫哦區(qū)的感情來試著讓他們能讓步,還是不行。我只能放棄。

通過這次不成功的調解經歷我的感悟是:處理婚姻家庭案件的法官的年齡很重要,從某種角度說年齡就意味著經歷,豐富的生活經歷與社會閱歷有利于解決婚姻家庭問題,也能幫助法官更全面地看問題,站在真正公正的角度來處理問題。這是我們這種還沒走入社會的學生所無法達到的一種境界。

審判之開庭篇

實習八周真正的去旁聽開庭只有兩次,都是繼承糾紛的案子。在婚姻家庭法庭實習所以旁聽的機會并不多,涉及家庭隱私的一般不能旁聽,當事人也不愿意有人旁聽。

看著親兄弟姐妹在圍著父母留下的財產在法庭上減免心里很不好受。聽著當事人陳訴竟然有中向庫的沖動。看著法官在審判席上沒有一點表情流露,聽完當事人陳訴后歸納爭議焦點。自己太年輕的想法又出現(xiàn)在腦海里。舉證質證、法庭辯論程序跟教科書上的一樣。不同的事我覺得在現(xiàn)實的審判中殘酷一些,剛好我旁聽的案子放了被繼承人生前的留言,原告?zhèn)兛蕹梢粓F,審判長不得不宣告休庭。

旁聽了兩個案子后我發(fā)現(xiàn):其實在整個案件過程中決定勝負的是證據,而律師在其中并沒有太大作用。而且一些律師在代理過程中不時主動的促城市太想好的方向發(fā)展。讓我感到作為一個法律人任務任重而道遠。

宣判篇

相對于前面的工作而言宣判通常要簡單的多,在宣判后將判決書給了當事人還要詢問她是否服判是否上訴?在他表示要上訴時還得告訴她上訴的途徑,地點,即使當事人表示不上訴還是地告訴她上訴的期限途徑地點。因為上訴是他的權利,即是他在宣判時表示不上訴再上訴期內上訴是他的權利。

寫在后面的話

實習中很感謝自己能遇到一位好的庭長,他像一位老師一樣教育我們,將他的經驗傳授給我們,也像一位父親一樣關心我們。記得到法庭的第三個星期廳長給了我一個不急于審理的案件讓我去琢磨,從寫財產保全裁定到去查封財產去銀行查尋當事人的存款都放手給我讓我鍛煉。當我將裁定寫好后庭長給我改正連標點符號也不放過,他說:“做法律工作的就是要嚴謹,法律文書里的一個字一個標點都代表著法律的神圣不容有錯。”在實習中他不斷地指出我不足之處,并給我改進的建議。當然也很感謝四方法院民事第三庭的法官書記員們在實習的八周里給我的幫助,從訂卷到宣判一步一步的教我,當我做錯事耐心的幫我改進在我做好事給我鼓勵。能在這樣一個法庭實習使我在走出社會前得到很好的學習與鍛煉。

這次實習對我自己以前對法院的認識有一個顛覆,對法官認識也是一個新的認識。是一個很好地將理論與實際相聯(lián)的方法。通過實習我更加全面地掌握了法律在現(xiàn)實中的運用,了解了《民事訴訟法》,也鍛煉了自己的個人能力。

篇四 法院調節(jié)工作存在問題調研報告4600字

法院調解,又稱訴訟調解,是指民事案件在人民法院審判組織主持下,訴訟當事人雙方平等協(xié)商,達成協(xié)議,經人民法院認可,以終結訴訟活動的一種結案方式。近年來,資源法院不斷強化調解意識,創(chuàng)新調解工作方法,積極構建民事訴訟調解運行的新機制,取得了上訴率、申訴率低和上訪纏訴率持續(xù)下降,生效法律裁判自動履行率不斷提高的效果,實現(xiàn)了法律效果和社會效果、政治的有機統(tǒng)一。但在實際工作中亦發(fā)現(xiàn)不少問題。認真總結經驗,研究解決問題,進一步改進和加強調解工作,更好地發(fā)揮其定紛止爭、案結事了的作用,成為擺正我們面前的重要問題。為此,筆者通過對資源縣人民法院近年來所審結案件的調查發(fā)現(xiàn),當前民商事調解工作開展的總體情況良好,但也存在著影響制約調解工作有效開展的一些因素,有的問題出在法院自身,有的屬于當事人和律師的問題,有的則屬于法律問題。

一、當前調解工作存在的問題

(一)、法院方面存在的問題

1、受上級法院對基層法院當庭宣判率和同期結案率等指標考核的影響,為了提高考核分數(shù),對案情簡單、當事人爭議不大的案件,一般都采取了一次開庭并當庭宣判,這在客觀上制約了調解率的提高。同樣為了提高結案率,往往造成年底突擊結案,由于時間短,一般不愿過多調解,也會造成調解率的下降。

2、調審主體合一,調解對人員、時間的需求與人員少、辦案任務重之間的矛盾,在一定程度上制約了調解工作的深入,影響了調解率的提高。根據民事案件審判工作的實踐,一方面調解需要投入大量的時間和精力,另一方面,民事審判法官人員少,案件數(shù)量多,審判任務重,大多時間用于開庭審理。對于事實較清案件,判決遠比調解節(jié)約時間,因而造成了部分可調解案件因為沒有時間和精力而采取了判決的方式。

3、對訴訟調解存在認識上的偏差。有的法官僅把調解當做回避辦案風險的手段,對案件處理把握得準的案件,不愿花時間去做調解工作,遇到把握不準的案件時才想方設法進行調解,對調解工作有功利性傾向;有的法官認為判決更能體現(xiàn)法律的嚴肅性,而調解弱化了法律的權威性和公信力,滋生了惰性;有的法官認識不到調解在維護社會和諧方面的重要作用,以“判決結案”為榮,認為優(yōu)秀的判決可以體現(xiàn)自己的法律水平及庭審能力。

4、對調解工作程序的規(guī)范不夠完善,沒有一套較為系統(tǒng)的調解工作規(guī)程。法官在調解方面隨意性較大,缺乏一定的監(jiān)督。有的案件調解需要花費很大的功夫,需要反反復復做工作,有的法官寧可判決結案,不愿意多花時間調解。例如,同樣同類的案件,有的法官調解結案,有的則是判決結案。有的以拖壓調、強行調解甚至“以判壓調”,迫使一方當事人放棄部分權利;解釋宣傳法律不夠透徹,或故意曲解法律,哄騙當事人接受調解結果;主持調解行為不規(guī)范,引起當事人反感而不愿接受調解;調解書制作不夠規(guī)范,主文表述不夠嚴謹。

5、缺乏調解方法和技巧。有的法官對調解工作存在畏難思想,不愿做也不想做耐心細致的調解工作;有的滿足于“和稀泥”式的調解方法,缺乏對調解技能和調解藝術的總體把握;有的法官在高強度的任務壓力和快節(jié)奏的審判流程下,找不到頭緒,調解效率低下,有的案子甚至久調不決;一些年輕法官,學歷高但社會經驗不足,調解能力相對較低。

6、調解工作的規(guī)律與現(xiàn)行審判方式改革要求及管理模式之間存在磨擦。當前審判方式改革實行統(tǒng)一立案,立審分離,統(tǒng)一送達、排期開庭、強化庭審功能,主審法官自主支配調解時間和把握調解時機的空間有限,調解工作一般被局限在庭審中或庭審后進行,由于庭審的激烈對抗特點和時間的限制,當事人一般很難達成調解協(xié)議;強調調解工作在審判法庭進行,導致調解缺乏必要的氣氛和溝通。

7、調解程序的簡約化與調解書制作方式的復雜化不相適應。我國的訴訟調解,從程序設計上就有便捷、簡約的特點,特別是《調解規(guī)定》的出臺,從調解的時段、調解的期限等方面為當事人提供了更加寬松的條件。然而在司法實踐中,調解書起草完畢后,要經過庭室負責人簽發(fā),方可交付打印、再加蓋法院印章,才可交付送達。因此,無法做到就地調解,就地送達,當庭調解,當庭送達。調解書制作方式的慢節(jié)奏,與調解程序簡約化的目的是不相適應的。

(二)、當事人和代理人方面存在的問題

1、當事人“惡意調解”。當事人之間惡意串通,隱瞞事實,到法院走程序,欺騙審判人員,得到合法的調解書,以此轉移財產,規(guī)避法律責任,獲取非法利益,損害了第三人的合法權益及集體、國家的利益;一些當事人在調解過程中一再要求對方當事人讓步,對方作出讓步并達成調解協(xié)議后,在執(zhí)行階段卻拒不履行或消極履行調解書規(guī)定的義務,使對方當事人合法權益遭到損害;有些當事人利用調解惡意處分他人財產;一些當事人將調解作為緩兵之計,進行資產轉移。

2、達成調解協(xié)議后不履行。當前社會誠信度不高,一些當事人缺乏誠信意識,達成調解后并不自動履行,一些案件仍需進入強制執(zhí)行程序,導致人們對于訴訟調解的信賴度下降。

3、當事人下落不明或拒不到庭造成調解工作客觀上無法開展。當前人員流動性大,被告難找,送達難、被告到庭率低的問題較為突出,以我院為例,每年需要公告送達的案件約占8%左右,此類案件的存在,使調解工作無法有效展開,影響了調解率;部分當事人雖然送達,但對訴訟消極應付,拒不到庭,案件缺席審理數(shù)量有逐年增加的趨勢,被告到庭率低造成調解工作無法正常開展。

4、部分案件當事人因自身需要不要調解書而要求法院判決。如我院受理的道路交通事故人身傷害賠償糾紛,有的車輛因入了保險,而保險公司要求理賠必須使用法院的判決書,造成當事人即使協(xié)商同意,也只能使用判決的形式結案。

5、婚姻案件越來越多。審判實踐表明,婚姻案件的調解結案率在各種類型案件中,調解難度最大,調解率最低,婚姻案件的增多影響了案件的整體調解結案率。

此外,隨著改革向縱深發(fā)展,當前社會矛盾日益復雜化,致使調解難度增大;當事人權力意識增強,不愿讓步調解;部分案件律師“架訟”,致使調解難度增大;一些當事人由于對法院和法官缺乏信任,或者認為基層法院司法水平不高而不愿接受調解,希望判決后上訴獲得二審法院的看法等原因,亦使調解難度加大。

(三)、民事調解工作司法解釋施行中遇到的問題

民事調解工作司法解釋擴大了訴訟調解的框架,拓寬了訴訟調解的通道,簡化并進一步規(guī)范了訴訟調解的程序,提高了訴訟調解的合法有效性。但在適用過程中,尚存在如下幾個較為突出的問題:一是法院還未能充分運用該規(guī)定中的方法和措施,如委托調解、協(xié)助調解等手段運用不夠廣泛,缺乏必要的實踐。二是協(xié)助調解力量難以真正到位。主要問題是與當事人有特定關系或者與案件一定聯(lián)系的組織和個人較難邀請到,即使邀請到了,如果調解不成功,相關人員的差旅補助等費用當事人也不愿承擔。三是民事調解工作司法解釋中的一些規(guī)定有待進一步明確。如答辯前調解在調解期限屆滿后經當事人同意延長期限不計入審限的規(guī)定,其操作性有待斟酌,是否要制作筆錄并明確告知調解期限不計入審限,調解期限是否需要設定一個合理的期限,又如調解協(xié)議擔保人的地位列明問題,當事人對訴訟費用不能達成一致意見時,人民法院決定訴訟費的承擔比例是否有一定的原則可循問題,等等。四是《最高人民法院關于人民法院調解工作若干問題的規(guī)定》的實施中存在或多或少的問題,也影響了調解工作的開展和調解效果。如規(guī)定中規(guī)定:當事人申請庭外和解的期間不計入審限。這樣,一旦進入了調解程序,當事人要求和解的,因不影響其辦案期限,法官就不再積極促成和解,使得個案的辦案期限相對變長,影響了辦案效率。

二、改進法院立案工作的對策建議

1、不斷提高法官隊伍的政治業(yè)務素質,在調解工作中公正廉潔,充分了解案情,分清是非,發(fā)揮法官個人智慧,找準當事人爭議焦點,開展調解工作,兼顧調解的法律效果、社會效果和政治效果。運用好各種靈活多樣的調解方法,提高調解工作的成功率和有效性,化解各種社會矛盾,增進人們之間的團結和睦,促進和諧社會的構建

2、樹立“大調解”理念,實行“三調聯(lián)動”,使人民調解、行政調解與司法調解形成合力。要充分發(fā)揮在大調解格局中的引導作用,積極推動有關部門和社會團體、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位等有關組織建立健全糾紛調處機制。妥善處理好非訴訟調解與訴訟調解的銜接,延伸調解工作的服務職能,使調解工作不僅成為有效的解紛機制,還要成為各類糾紛的預防機制。同時,確立調解違約制度,提高調解協(xié)議的自覺履行率。針對在權利人作出權利讓步后義務人仍不自動履行義務的情況,應當倡導在調解書中約定如義務人不依約履行義務應承擔相應的違約責任的做法,建立調解違約制度。

3、積極開展巡回就地辦案。深入基層,深入群眾,就地辦案,到糾紛發(fā)生地或當事人所在地去了解案情,調處糾紛。只有深入其境,才能充分了解案情,了解糾紛的起因,只有深入群眾,才能了解當事人之間的特定關系,當事人與其他社會成員之間的社會、經濟關系。獲取和利用這些信息,對提高調解的成功率,具有決定性的意義。

4、加大訴前調解和庭前調解力度,減輕庭審和裁判的壓力。加強訴前調解工作,使糾紛化解于萌芽狀態(tài),及時消除社會對立面,減輕社會壓力。強化庭前調解,一方面有利于提高調解的成功率;另一方面有利于實行繁簡分流、調判分流,減輕法院開庭審理和裁判的負擔,提高辦案效率。

5、實行“調審分離”,法官職能分工進一步具體化。調解主持人與判決主審人的合二為一,承辦案件法官的雙重身份是形成“強制調解”的主要原因,法官在判決前頻繁接觸當事人以及當事人對法官提出的調解意見的接納態(tài)度,在可能通過法官的情感因素直接影響判決結果的公正性,這一直是法院調解受人指責的癥結所在。我們可以根據我國的實際,參照國外先進做法,根據法官職能把法官分為準備法官和庭審法官。準備法官負責開庭審理前的送達、調查、保全、收集證據、調解等事項,不再擁有審判權;庭審法官則負責案件的審理,不再參與調解。

6、加強法院與律師界及其管理機構的溝通、協(xié)調。在調解的過程中,對于有律師的當事人,要引導代理律師主動配合法院工作,共同促進案件調解,提高辦案的法律效果和社會效果。

7、建立調解法律監(jiān)督體系。調解制度亦不能脫離監(jiān)督,以防失去公正。第一,要設立利用調解規(guī)避法律,損害社會公共利益及第三人利益的協(xié)議撤銷原則。第二,要設立違背當事人意愿或損害當事人訴訟權利調解的制裁原則。第三,要設立對當事人惡意調解、故意拖延訴訟的行為的制裁。從而促進法院調解的公正、文明、高效。

8、進一步落實調解規(guī)范,切實落實“能調則調,當判則判,調判結合,案結事了”的民事審判方針,在進一步強調案件調解的同時,規(guī)范調解程序,嚴禁強制調解、拖延調解現(xiàn)象的發(fā)生。加強調解監(jiān)督,對以調解方式結案的案件,從程序、實體等方面仔細評查;認真開展結案后回訪工作。對發(fā)現(xiàn)涉嫌違法調解的案件進行排查,對查出問題的案件,按照有關規(guī)定予以糾正,同時嚴肅追究案件承辦法官的責任。同時,法院審判工作應虛心接受法院以外的部門和人員的監(jiān)督,讓工作進一步公開化。

9、簡化調解書的制作方式,為訴訟調解松綁、提速。上世紀八十年代時的調解書樣式打印出填充式樣本,并事先蓋上法院印章。案件達成調解協(xié)議并經法院確認后,辦案人員當即在填充式的調解書打印件上寫明當事人的基本情況,寫明簡要案件事實,再填上調解結果,最后由審判員、書記員署名,寫明達成調解的時間,即可當場送達給當事人,既簡便又快速。因此,調解書的制作在不影響辦案效率的前提下,當然以全文打印為佳,但如外出就地辦案,或下鄉(xiāng)巡回辦案,則以選擇填充式為宜。

篇五 法院掃黑除惡專項斗爭工作調研報告2300字

按照中央、省、市、縣及上級法院關于掃黑除惡專項斗爭的安排部署,__縣人民法院精心謀劃、嚴密組織、快速行動,采取過硬措施,扎扎實實開展掃黑除惡專項斗爭工作,確保打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)。

一、提高站位,凝聚共識,強化掃黑除惡組織保障

縣法院把掃黑除惡專項斗爭作為首要的重大政治任務予以落實。成立由院黨組書記、院長李軍為組長,兩名黨組成員為副組長,各相關部門負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組。在刑事審判庭設立掃黑除惡辦公室,負責掃黑除惡工作的日常組織、協(xié)調工作。先后8次分別召開黨組專題會議和掃黑除惡領導小組工作會議及全院干警大會,傳達學習中央及省市縣關于掃黑除惡專項斗爭精神,搞懂弄通開展掃黑除惡專項斗爭的精髓要義,搞懂弄通12種黑惡勢力表現(xiàn)。研究出臺《掃黑除惡專項斗爭實施方案》,為全院深入推進掃黑除惡專項斗爭奠定了思想基礎和組織基礎。

二、強化措施,加強協(xié)調,形成掃黑除惡強大合力

建立健全掃黑除惡工作專題會議、臺賬、線索移送等長效機制,明確并壓實工作責任,做到聚焦突出問題,工作措施精細,審理打擊精準。一是對掃黑除惡案件進行集中梳理。建立掃黑除惡案件專案合賬, 專人負責涉黑涉惡案件的收集、整理,及時準確填報數(shù)據;統(tǒng)一將涉黑案件進行集中審理,對2023年以來的開設賭場、尋釁滋事、組織賣淫等已經審結的生效裁判案件,按照縣委zd委提出的“十必查”和縣掃黑辦提出的“一案三查”工作機制,進行嚴格排查。二是強化掃黑除惡專項斗爭案件審判工作的橫向聯(lián)系。建立與公安機關、檢察機關協(xié)同辦理機制,發(fā)現(xiàn)“保護傘”及相關犯罪線索的,及時移交辦理;對案情重大的黑惡勢力犯罪以及審理中遇到重點難點問題,提前作好分析研判,充分發(fā)揮掃黑除惡會議制度和案件會商制度功能,協(xié)同解決具體問題。三是建立線索排查工作制度。圍繞審判、執(zhí)行工作,全方位開展涉黑涉惡案件線索排查工作,掃黑除惡領導小組辦公室負責匯總本院各部門移交的涉黑涉惡線索,并及時移送公安機關。11月6日,我院配合省林業(yè)廳異地用警,對興林鎮(zhèn)朝陽村、興林村、大荒溝村、孟家溝村涉林違法案件進行打擊,目前已刑事拘留4人,案件正在進一步偵查當中。

三、嚴格標準,明確重點,確保掃黑除惡打擊更精準

縣法院堅持將打擊的重點對準強迫交易、故意傷害、非法拘禁、敲詐勒索、故意毀壞財物、聚眾斗毆、尋釁滋事、強迫賣淫、聚眾擾亂社會公共秩序等違法犯罪。對存在把持基層政權、橫行鄉(xiāng)里、煽動村民鬧事、強攬工程、強行發(fā)包、欺行霸市、非法占地等涉黑涉惡違法犯罪活動線索的案件重點打擊并及時報送并備案。嚴格執(zhí)行兩高兩部關于審理涉黑涉惡案件的指導意見,依法、準確、及時、有力懲處黑惡勢力犯罪。根據審判工作需要,抽調思想素質好,業(yè)務能力強的刑事審判法官擔任涉黑涉惡犯罪案件的主審法官及合議庭成員。嚴格落實罪刑法定、疑罪從無、證據裁判、非法證據排除等法律原則和法律制度,準確把握政策、法律界限,充分保障刑事被告人權利,做到不枉不縱、不拔高不降格。統(tǒng)一法律適用標準,做到實體公正兼顧程序公正,力爭把每一起案件都辦成經得起法律和歷史檢驗的鐵案、精品案。

四、健全組織,整頓作風,鑄造掃黑除惡的堅強堡壘

縣法院把掃黑除惡專項斗爭引入黨風廉政建設,并作為黨務工作重要內容抓緊抓好。加大在職黨支部的整頓力度,做到以點帶線、由線及面,逐步將各黨支部打造成為推進掃黑除惡專項斗爭的堅強戰(zhàn)斗堡壘,增強黨支部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。鼓勵、支持并要求黨員干部都參與到掃黑除惡專項斗爭中來,堅決同黑惡勢力作斗爭,不斷凝聚強大正能量。

五、廣開渠道,強化宣傳,營造掃黑除惡的強大聲勢

持續(xù)加大宣傳力度,堅決打一場掃黑除惡的人民戰(zhàn)爭。自掃黑除惡專項斗爭開展以來,縣法院在訴訟服務中心張貼宣傳海報、舉報公告,設立舉報箱;在本院機關大樓前懸掛宣傳條幅;通過led顯示屏實時滾動播放宣傳標語;利用法院微信公眾平臺、新浪官方微博、官方網站推送12類涉黑犯罪行為及舉報電話、舉報地址,鼓勵群眾踴躍舉報線索,大力營造同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍。

六、存在的主要問題

一是政治站位立場不堅定。認識度重視度不夠。

二是部門協(xié)調工作有待加強,部門之間有效協(xié)調不夠,沒有有效整合。

三是宣傳力度有待加強,沒有在社會形成全方位、多層次的宣傳架構體系。

七、下一步工作計劃

一是提高政治站位,強化思想認識。深刻領會開展掃黑除惡專項斗爭的重大意義,切實增強工作的使命感、責任感和緊迫感,以最堅定的決心、最有力的舉措、最扎實的作風,持續(xù)深入推進掃黑除惡專項斗爭,不斷提升人民群眾的安全感、獲得感和幸福感。

二是加強團隊建設,提高審判水平。充實刑事審判團隊力量,注重理論學習,精準掌握相關法律規(guī)定,提高刑事審判法官的專業(yè)化審判技能,以過硬的專業(yè)素養(yǎng)和辦案質效打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗。

三是加大宣傳力度,營造輿論氛圍。充分利用微信公眾平臺、新浪官方微博、官方網站及其他媒體,全方位宣傳掃黑除惡相關知識,鼓勵廣大群眾積極檢舉揭發(fā)“村霸”、惡勢力、“保護傘”等黑惡勢力違法犯罪線索,營造掃黑除惡的強大聲勢。

四是堅持依法審理,保證辦案質量。在辦案過程中不斷總結審判經驗,運用信息化手段縮短辦案周期,對涉黑涉惡案件逐步形成統(tǒng)一的證據裁判標準,把每起案件都辦成鐵案,并繼續(xù)堅持以案查案,對在辦案中發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索及時移送有關部門進行查處。

五是建立長效機制,形成打擊合力。建立涉黑涉惡案件工作臺賬和報備機制,堅持重大事項及時向縣委及上級法院報告,進一步加強與檢察機關、公安機關等部門的聯(lián)系,及時了解掃黑除惡工作動向,增強掃黑除惡工作的時效性和針對性,確保涉黑涉惡案件審理取得良好的政治效果、法律效果和社會效果。

篇六 2023年xxx市中級人民法院工作報告4100字

司法全程,努力預防和減少新的涉法涉訴信訪案件。

三是加強自身建設,力求公正廉潔執(zhí)法有新進展。堅持“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針,大力開展法院文化建設,強化“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀,以黨建帶隊建,建設學習型黨組織、學習型法院,加強教育培訓,提升執(zhí)法辦案能力。以轉變理念為根本、改進作風為前提、完善機制為關鍵,開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐,深化“人民法官為人民”活動。推行司法改革,加強審判管理,加大信息化建設力度,提高辦案質量效率。

四是自覺接受監(jiān)督,力求推動全面建設有新進展。主動向黨委、人大、政協(xié)匯報法院重大工作部署和進展情況,在接受領導和監(jiān)督的同時,爭取對法院工作的理解和支持。認真落實人大的決定、決議,積極辦理人大代表和政協(xié)委員的建議、批評、意見,主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、旁聽重大案件的開庭審理,將人大、政協(xié)的監(jiān)督轉化為改進工作的動力。

各位代表,在新的一年里,全市法院將不斷增強自覺接受監(jiān)督的意識,以更加堅定的信心、更加有力的保障、更加優(yōu)質的服務、更加優(yōu)良的作風,更好地履行憲法和法律賦予的職責,為我市加快推進“兩個著力”、努力建設“幸福___”做出新的更大的貢獻!

附:有關用語說明

“三道防線”:在化解社會矛盾糾紛、構建“大調解”體系中,通過強化人民調解的基礎作用、行政調解的職能作用,將人民調解、行政調解作為化解社會矛盾糾紛中第一道防線;司法調解作為第二道防線,對進入司法程序,具有可調性、當事人也同意法院調解的案件,力促雙方達成調解,案結事了;司法裁判為第三道防線,對當事人不同意調解、或經多次調解仍不能達成調解協(xié)議的案件,及時下判,定紛止爭。在三道防線中,司法調解既要對接第一道防線履行指導職能,又要在調解不能的情況下,實現(xiàn)“調解優(yōu)先,調判結合”的有機對接。

“行政司法審查白皮書”:主要是通過分析上年度的行政訴訟和非訴訟案件特點,從行政審判的角度,查找當前行政執(zhí)法工作中存在的主要問題,提出進一步提高行政執(zhí)法水平、預防和減少行政案件的意見和建議,充分發(fā)揮司法與行政良性互動機制在推進法治___建設中的積極作用。

“三項重點工作”:在2023年12月18日召開的全國政法工作電視電話

2023年___市中級人民法院工作報告

各位代表:

我代表___市中級人民法院向大會報告工作,請予審議,并請各位列席代表提出意見。

2023年的主要工作

2023年,市中級人民法院在市委正確領導、市人大依法監(jiān)督、市政府大力支持和市政協(xié)民主監(jiān)督下,以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導,認真踐行科學發(fā)展觀,堅決貫徹落實市委、市人大的各項決定、決議,全面履行各項審判職能,積極為全市經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力的司法保障和優(yōu)質的法律服務。全市法院受理各類案件19825件,審、執(zhí)結17603件,結案標的7.33億元,同比分別上升11.04% 、12.85%和41.14%。其中,中級法院受理各類案件2148件,審、執(zhí)結各類案件2030件,同比分別下降3.76%和2.59%,結案標的2.49億元,同比上升44.17%。

一、堅持依法辦案,營造公平正義法治環(huán)境

依法懲治刑事犯罪。我院全年受理刑事案件165件,審結141件,同比分別上升17.86%和23.68%。依法判處故意____等侵犯公民人身權利、民主權利案件48件,“兩搶一盜”等侵犯財產案件48件,交通肇事等危害公共安全案件6件,生產銷售偽劣產品等破壞社會主義市場經濟秩序案件9件,走私、販賣、運輸、制造毒品等妨害社會管理秩序案件25件,________案件5件。一審判決已發(fā)生法律效力的69名罪犯中,59人被判處5年以上有期徒刑、無期徒刑至死刑。加強贓款贓物的追繳,依法適用財產刑,切實從經濟上制裁犯罪分子,最大限度挽回國家、人民的財產損失。原宜賓市委常委、副市長陳光禮受賄折價人民幣兩千余萬元,省法院指定我院審理,依法一審判處其死刑緩期兩年執(zhí)行、并處沒收個人全部財產。

(二)依法調整民商事關系。全年受理民商事案件810件,審結736件,訴訟標的1.72億元,分別同比上升10.5%、14.46%和51.29%。依法審結婚姻家庭糾紛、繼承糾紛案件36件,所有權、人身權等權屬、侵權糾紛案件310件,買賣、借款、勞務、建設工程等合同糾紛案件390件,切實保護人民群眾合法的財產、契約和信用關系,維護依法經營、公平競爭的市場經濟秩序。依法認定各類勞動關系,及時保護勞動者報酬和社會保險待遇,審理 會議上,周**同志在部署2023年工作時提出了要深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作。

(三)依法審理行政案件。依法對被訴行政機關的具體行政行為進行合法性審查,維護行政管理相對人的合法權益,監(jiān)督和支持行政機關依法行政。全年受理的34件行政爭議案件全部辦結,結案數(shù)同比上升54.55%。

(四)依法開展執(zhí)行工作。全市兩級法院均建立了執(zhí)行指揮中心,發(fā)揮執(zhí)行工作垂直管理的優(yōu)勢,用足用活執(zhí)行措施,依托黨委政法委組織協(xié)調、人民法院主辦、有關部門聯(lián)動、社會各界參與的執(zhí)行聯(lián)動威懾機制,力爭盡快實現(xiàn)當事人的合法權益。全市法院全年受理各類執(zhí)行案件3987件,執(zhí)結3512件,結案標的1.56億元,分別同比上升77.99% 、103.24%和22.77%,未結案475件,同比下降7.23%。其中,中級法院受理90件,執(zhí)結74件,未結案16件,分別同比下降26.83%、26%和30.43%,結案標的7649.21萬元,同比上升30.36%。

二、堅持和諧司法,大力推進社會矛盾化解

盡力增加刑事領域和諧因素。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政策,堅持對未成年被告人實行“教育、感化、挽救”的方針,依法從輕、減輕處罰具有自首、立功情節(jié)的罪犯,對7名被告人適用緩刑,對993名積極改造的服刑人員依法減刑假釋,促進其改過自新、回歸社會,最大限度減少社會的對立面。在刑事附帶民事案件的審理中,圍繞懲罰犯罪、合理維權、息訴息訪工作目標,在堅持依法打擊犯罪的同時,做好民事賠償?shù)恼{解工作,使被害人及時得到賠償款57萬余元,盡力化解因刑事犯罪產生的社會矛盾。對無法得到賠償而又貧困的刑事被害人,積極開展司法救助。在辦理被告人陳建均搶劫致一藏胞死亡一案時,我院先后到阿壩州馬爾康縣、黑水縣、遂寧大英縣做附帶民事賠償?shù)恼{解工作,在黨委的協(xié)調和上級法院的支持下,被害人親屬及時得到司法救助,有效化解了200余名藏胞欲來___上訪的群體性事件,增進了民族團結。

(二)盡力化解民商事糾紛??鞂徔旖Y事關當事人生命權、健康權的醫(yī)療事故糾紛等人身損害賠償案件,加大對受害人的保護力度,充分支持合理、合法的訴訟請求。制定了《關于審理醫(yī)療損害賠償案件保險人應為被告的指導意見》,積極與有關部門協(xié)調,建立案外處理聯(lián)動機制,使全市醫(yī)療事故和勞動爭議糾紛案件 上訴、上訪大幅減少。充分發(fā)揮司法調解簡便、經濟、降低訴訟對抗、辦案方式靈活的優(yōu)勢,將其作為人民法院首選的結案方式,建立覆蓋審判全域、全程的調解長效模式,達到息訴言和、案結事了的目標,有效緩解上訴、申訴、上訪、執(zhí)行壓力。加強同醫(yī)療衛(wèi)生、勞動保障、保險等相關部門、行業(yè)的配合,建立同類案件協(xié)調處理機制。全市法院民商事案件一審調解撤訴結案率為75.77%,二審調解撤訴結案率為24.77%,綜合調解撤訴率達73.76%。對經過調解努力后當事人不愿調解或無調解可能的案件,堅持調判結合、先疏導后判決,增強裁判文書說理,進行判后釋疑,促進當事人服判息訴。

(三)盡力預防和協(xié)調處理行政爭議。加強與市、縣政府法制局和行政執(zhí)法任務較重的國土、拆遷、交通、房管、工商等部門的工作聯(lián)系,通報行政審判情況,依法規(guī)范和引導行政執(zhí)法。接受行政機關咨詢,參加行政機關調研、座談、會議,對國土、城建、拆遷、公安等部門制定規(guī)范性文件提供符合法律規(guī)定的參考意見。采取深入基層協(xié)調、主動登門協(xié)調、領導包案協(xié)調等舉措,將依法判決與協(xié)調和解有機結合,協(xié)調處理各縣(市、區(qū))行政爭議。在服務我市重點民生工程“九曲河綜合整治工程”中,積極為工程的拆遷、綜合協(xié)調以及安全維穩(wěn)等工作建言獻策,參與處理相關具體問題的調研、座談,提供法律參謀意見,降低發(fā)展成本,防范發(fā)展風險。

(四)盡力開展和諧執(zhí)行。以強制執(zhí)行措施為后盾,推行媒體曝光、信用登記、限制被執(zhí)行人融資置產及日常高消費等新舉措,促使2件案件自動履行、13件案件執(zhí)行和解。加強審執(zhí)配合,緩解執(zhí)行壓力,10件調解結案的民事案件當場兌現(xiàn)。我院25件以非強制性方式結案的執(zhí)行案件,占全年執(zhí)結案件的33.78%。

(五)盡力妥善處理涉法涉訴信訪。依靠黨委領導、人大政協(xié)監(jiān)督、政府支持,建立完善涉法涉訴信訪案件處理及終結機制,加強源頭治理,合力化解信訪難題。制定涉法涉訴信訪長效機制建設意見,公開聽證暫行辦法,結案、終結、備案通報實施辦法,認真復查處理清理、排查出的48件信訪積案,已結案43件,辦結率為89.58%,解決了一大批歷史遺留的纏訪、鬧訪案件。按照信訪終結機制,報送省法院信訪終結案件3件。開展執(zhí)行申訴信訪案件集中排查化解專項執(zhí)行活動,建立信訪臺賬和處理審批制度,分片包干處理。吳道坤、羅祖芬等8起中央政法委掛牌督辦的信訪老案得 到圓滿解決,上訪人承諾息訴罷訪。

三、堅持能動司法,積極推進社會管理創(chuàng)新

推出服務中心工作的司法舉措。在總結近年服務經濟發(fā)展司法實踐的基礎上,圍繞市委“全黨抓經濟、重點抓工業(yè)、關鍵在項目”的決策部署,結合“重點突破、加快發(fā)展”基調和“基礎設施建設年”經濟工作主題,我院加大服務城市建設、工業(yè)發(fā)展、新農村建設、“大交通”、非公有制經濟、縣域經濟發(fā)展力度,制定了《關于充分發(fā)揮審判職能,服務全市經濟發(fā)展的意見》,召開了有市委、市人大、市政府有關領導及部分政府部門、重點企業(yè)參加的全市法院系統(tǒng)服務經濟工作推進會,主動融入并助推全市經濟發(fā)展,先后為空分、川橡、水工局等收回資金近8000萬元。出臺《全面提升人民法院工作質量水平,服務產業(yè)園區(qū)較快發(fā)展的實施意見》,服務我市“一區(qū)兩帶四基地”建設和工業(yè)、城鎮(zhèn)“兩化互動”。

篇七 2023年人民法院工作報告2450字

各位代表:

我代表_____縣人民法院向大會報告工作,請予審議,并請政協(xié)委員和其他列席同志提出意見。

2023年,我院努力踐行社會主義法治理念,致力于辦好案件,致力于自身建設,致力于創(chuàng)新為民,為服務全縣工作大局充分發(fā)揮了職能作用。

一、司法能力穩(wěn)步提升

監(jiān)督促公信 不斷強化監(jiān)督即支持的理念,主動向人大及其常委會匯報工作,堅持法官聯(lián)系代表制度,邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽典型案件庭審,視情判后座談釋疑,自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督。設立“法院開放日”、干警監(jiān)督窗,舉辦新聞發(fā)布會,主動接受社會各界的監(jiān)督。法院的公信力和群眾的滿意度進一步提升,2023年度繼續(xù)被縣委評為“工作考核先進單位”。

二、自身建設穩(wěn)步發(fā)展

著力于科技強院 積極推進法院信息化建設,實現(xiàn)三級法院聯(lián)網,更新審判流程管理軟件,在全市法院率先實現(xiàn)案件數(shù)據生成與收結案同步;利用審判、執(zhí)行兩大流程管理軟件對案件審限、辦案進程、數(shù)據錄入等情況進行有效監(jiān)管,提高案件質量評查的客觀性和科學性。改版門戶網站,專設公告送達欄,實現(xiàn)訴訟文書公告送達網絡與報紙同步;及時在網站上公開裁判文書,提高審務公開程度。

著力于文化建院 圍繞文化建院的要求,多措并舉,努力營造和諧、健康、向上的法院文化氛圍。堅持職業(yè)道德教育與警示教育相結合,精選法律格言布置文化走廊,倡導廉潔從業(yè),培育廉政文化。鼓勵干警勤辦案、多思考,努力提高分析和解決新問題的能力,定期研討分析審判實務中的難點、熱點問題,編發(fā)《審判參考》開展內部交流,首次將一年來我院在市級

著力于人才興院 建立司法考試激勵機制,2023年又有8名年輕干警通過國家司法考試,近年來錄用的公務員司法考試通過率已達93.2%。鼓勵干警參加在職高學歷深造,全院現(xiàn)有研究生2人,在讀研究生7人。面向全市公開選調2名預備法官,破格提任了5名年輕法官。開展庭審考評、裁判文書評比活動,組織新民訴法業(yè)務測試,有針對性地提高法官業(yè)務技能。倡導爭先創(chuàng)優(yōu)精神,用正面典型影響一批人,帶動一班人,司法警察大隊榮立集體一等功、獲得“浙江省五一勞動獎狀”,楊建雄同志被授予 “麗水市勞動模范”。

各位代表,2023年我院多項工作取得了新的進展,這是縣委領導、人大監(jiān)督和政府、政協(xié)支持的結果,是人大代表、政協(xié)委員和社會各界關心支持和理解的結果。在此,我代表縣人民法院向關心、支持法院工作的各位領導和同志們表示誠摯的謝意!

回顧過去的一年,我們仍存在一些不足和困難:一是個別辦案人員大局意識不強,孤立辦案、機械辦案,忽視社會效果和法律效果的有機統(tǒng)一;二是少數(shù)干警的工作作風不夠嚴謹,自律意識不夠到位,隊伍建設

仍存在一些隱患;三是涉訴信訪工作仍面臨較大壓力;四是基層人民法庭辦

公條件相對落后的狀況還未得到及時改變。這些都需要我們在今后的工作中加以改進和完善。

各位代表,2023年,宏觀經濟將繼續(xù)經受嚴峻考驗,各類矛盾糾紛仍可能高發(fā),面對形勢和任務,我們將立足實際,強化職能,把保穩(wěn)定、促增長、強內斂作為全年工作的重點,努力為我縣“創(chuàng)新攻堅年”提供良好的司法服務。

一、執(zhí)法辦案是第一要務

圍繞大局保穩(wěn)定 進一步貫徹落實寬嚴相濟刑事政策,重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”多發(fā)性侵財型犯罪;通過建立典型案件發(fā)布制度、到案發(fā)地開展巡回審判,加大法制宣傳,遏制和預防犯罪;積極探索輕微刑事案件訴訟和解制度,對雙方達成賠償諒解的案件,酌情從寬處理,減少社會對抗,做到既維護法律尊嚴,又有效化解矛盾。進一步貫徹調解優(yōu)先、調判結合的原則,盡可能地采取調解、和解方法,竭力尋找各方當事人利益的共同點,努力實現(xiàn)案結事了。進一步在行政審判中改進協(xié)調工作機制,妥善化解行政爭議。進一步加大執(zhí)行力度,窮盡執(zhí)行措施,打好“全國集中清理執(zhí)行積案”攻堅戰(zhàn)。進一步做好申訴和涉訴信訪的化解工作,拓寬和暢通人民群眾利益訴求渠道,引導當事人在法治的軌道上理性解決糾紛。

突出重點促增長 緊緊圍繞保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的首要任務,敏銳觀察、妥善應對縣域經濟運行中的新情況新問題。重點審理好涉企糾紛,妥善處理民間融資矛盾,切實幫助企業(yè)渡過難關;重點審理好企業(yè)拖欠職工、農民工的工資、醫(yī)療費、保險費,解除勞動合同等糾紛案件,充分維護弱勢群體利益;重點審理好涉農糾紛案件,高度關注涉案民生,努力實現(xiàn)法律效果與社會效果、政治效果的統(tǒng)一。

二、固本強基是科學發(fā)展之路

注重隊伍建設 抓審判作風,積極倡導“處事要嚴謹,講話要親和,辦案要公正,為人要清廉”的浙江法官“職業(yè)四要”;認真落實“不讓司法不公在我手里發(fā)生,不讓效率不高在我身上出現(xiàn),不讓群眾在我這里受冷落,不讓法院形象因我受損害”的本院“四個不讓”。加強廉政文化建設,嚴格執(zhí)行最高法院“五個嚴禁”,強化院長、庭長對案件的監(jiān)督和指導,堅持預防先行,抓早抓小抓緊,動真格不護短,使廉潔司法成為法官的共同信仰和自覺實踐。建立健全審判執(zhí)行運行態(tài)勢分析機制,通過辦案績效評估體系的運用,把審判管理工作納入長效軌道。建立隨機分案制度,強化流程管理,確保司法公正。建立人民陪審員分類使用、業(yè)績評價制度,充分發(fā)揮人民陪審員的作用。在縣委領導下,自覺接受人大、政協(xié)、檢察和社會各界的監(jiān)督,最大限度地發(fā)揮內外監(jiān)督機制有效銜接的合力。

注重基礎建設 努力改善基層人民法庭的辦公條件,重點是盡快啟動溫溪人民法庭綜合樓的建設項目。完成一個標準型和多個簡約型數(shù)字法庭建設,逐步實現(xiàn)庭審全程錄音、錄像、網絡同步直播,有效提升審判科技化水平。不斷提高立案、審判、執(zhí)行、人事、檔案及司法行政等方面的信息化程度,依靠科技挖掘審判資源,依靠科技強化審判能力,依靠科技提升審判效能。

各位代表,努力做經濟發(fā)展的保障者,做公民權益的維護者,做誠信社會的促進者,是人民群眾對人民法院的殷切期盼,是人民法院的神圣職責,更是_____縣人民法院全體干警對全縣人民的莊嚴承諾

篇八 法院落實科學發(fā)展觀推進審判工作發(fā)展情況報告3300字

法院落實科學發(fā)展觀推進審判工作發(fā)展情況報告

一、進一步加強刑事審判工作,維護社會安定團結

社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿,也是改革發(fā)展的重要前提。我們要進一步增強大局意識和維穩(wěn)意識,堅持“嚴打”方針和寬嚴相濟的刑事政策,依法嚴懲嚴重危害群眾生命財產安全的暴力犯罪,進一步增強群眾生活的安全感。同時,要繼續(xù)開展打黑除惡、禁毒等專項斗爭,重點打擊新型毒品犯罪活動。依法查辦商業(yè)賄賂,嚴懲金融、財稅、證券等領域的犯罪和貪污賄賂等職務犯罪,維護市場經濟秩序,促進反腐敗斗爭深入開展,讓群眾感受到社會公平。保障被告人依法行使辯護權,做到定罪準確、量刑適當,確保無罪的人不受刑事追究。大力開展少年審判試點工作,切實做好矯治和預防青少年犯罪工作,完善突發(fā)性群體事件處置機制,落實社會治安綜合治理各項措施,積極參與治安防控體系建設。

二、進一步發(fā)揮民事、行政審判職能作用,切實保障社會和諧

社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。構建社會主義和諧社會,要依法調處各類民商事關系,平等保護當事人的合法權益,推動建立誠信友愛、公平正義社會秩序。加大知識產權的司法保護,依法公正、高效地處理各類知識產權糾紛,促進我縣自主創(chuàng)新機制的發(fā)展和完善。妥善處理涉外涉港澳臺民商事糾紛,平等保護各方當事人的合法權益,進一步塑造我縣在對外開放中的良好法治形象。依法審理好房地產糾紛案件,促進房地產市場的健康有序發(fā)展。此外,加強行政審判工作,堅持監(jiān)督與支持并重的原則,依法履行司法審查職能,促進行政機關依法正確履行職責和政府職能轉變。

三、進一步強化執(zhí)行工作力度,努力化解執(zhí)行難題

司法關注民生,關鍵在于審判工作的公正高效。司法關注民生,首要前提和基礎就是堅持公正高效地審理案件,任何時候都不能動搖。作為人民法院,必須切實加強以提高質量和效率為中心的審判管理工作,健全審判管理機構和制度,強化業(yè)績綜合考評和審判質量評查,落實院、庭長的審判管理職責,用科學、嚴格的管理保障審判工作的高質量。審判效率對司法公正、關注民生同樣具有十分重要的作用,案件久拖不決、效率不高,勢必增加當事人訴累。因此,必須進一步強化審判流程管理,保障當事人用最少的訴訟成本實現(xiàn)自己的合法權益。為達成以上目標,我們要繼續(xù)堅持規(guī)范執(zhí)行程序、公開執(zhí)行信息和強化執(zhí)行監(jiān)督等各項措施。加快執(zhí)行信息化建設進程,應用執(zhí)行流程管理系統(tǒng)軟件,有效監(jiān)督執(zhí)行案件的各個環(huán)節(jié)。公開執(zhí)行案件流程等重大執(zhí)行工作事項,切實保障當事人的知情權。我們要認真落實“案情通報”制度,在規(guī)定的時間內接受當事人有關案件進展情況的詢問、來訪。嚴格執(zhí)行最高人民法院、最高人民檢察院、公安部聯(lián)合下發(fā)的《關于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決、裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為有關問題的通知》精神,依法打擊暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為,維護法律的權威,有效實現(xiàn)當事人的合法權益。繼續(xù)積極爭取黨委、政府的重視支持,加強與相關部門和社會各界的溝通、協(xié)調,加強法制宣傳,努力解決執(zhí)行難問題。

四、進一步完善便民、利民、為民措施,保護群眾合法權益

司法關注民生,必須把便民訴訟和司法救助工作作為重要載體。司法關注民生,還要認真落實便民、利民、為民措施,使群眾在得到公正的同時,切身感受到司法的人文關懷。認識和把握新形勢下人民內部矛盾產生的特點和規(guī)律,建立健全社會矛盾糾紛調處機制,是構建和諧社會所必須研究和解決的具有全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大課題。我們要不斷加強立案、信訪兩個“文明窗口”建設,通過為群眾提供訴訟導引,告知訴訟風險,引導群眾依法、正確表達利益訴求;通過探索網上立案、預約立案等方式,切實為群眾訴訟提供便利。健全維護群眾合法權益的各項機制。

一是認真貫徹《______民事訴訟法》關于再審案件的新規(guī)定,降低再審準入門檻,嚴格程序,強化辨法析理,確保案結事了。二是積極落實司法救助措施,認真執(zhí)行最高法院下發(fā)的有關司法救助工作的規(guī)定,對符合法律規(guī)定條件的當事人提供訴訟費緩減免、指定辯護人等各種司法救助。三是充分發(fā)揮調解在構建和諧社會中的重要作用,將之作為化解矛盾的重要手段和優(yōu)先選擇。開展以民事案件調解、刑事附帶民事案件調解為重點的專項調研。加強對當事人的訴前指導、審中釋法、判后釋疑和執(zhí)行和解力度,引導當事人正確認識和行使訴訟權利,明確和自覺履行法律義務,了解和主動承擔訴訟風險,不斷提高司法裁判的公信力,最大限度化解社會矛盾糾紛。密切與人民調解組織、仲裁機構、行政機關以及其他有關部門的相互配合、相互銜接,促進多元化調解機制的建立,積極營造和諧的訴訟文化和糾紛解決氛圍。

五、進一步改進工作作風,狠抓審判質量和效率,完善各項工作規(guī)范和規(guī)章制度

在加強隊伍建設,實施人才興院戰(zhàn)略的同時,要更 加注重法官的為民作風建設。一是使法官心中裝著群眾,感情貼近群眾,增強公眾對司法的親近和信賴;二是組織法官深入鄉(xiāng)村、社區(qū)了解社情民意,從而進一步增強化解矛盾糾紛的能力;三是通過豐富多彩的法院文化,從細節(jié)上規(guī)范法官的言行舉止,養(yǎng)成高尚的道德修養(yǎng)和良好的工作與生活方式。

規(guī)范化建設是人民法院落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的具體實踐,是增加工作規(guī)范性和透明度、提高審判質量和效率、解決人民群眾反映強烈的突出問題的重要舉措。我們要以機關效能建設活動為契機,以探索建立公正、高效、權威的社會主義司法制度為目標,以解決廣大人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的訴訟問題為核心,以制度建設和管理創(chuàng)新為主線,以強化監(jiān)督為保障,建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的司法運作機制,權責統(tǒng)

一、相互制衡的司法決策機制,準確及時的司法信息公開機制;同時,不斷強化對執(zhí)法規(guī)范化制度的排查工作,定期對已有制度進行系統(tǒng)地清理和修改,及時出臺新的制度,逐漸形成以審判流程管理____審判效率管理規(guī)范體系、以審判質量管理____審判監(jiān)督管理規(guī)范體系、以工作目標管理____隊伍管理規(guī)范體系和以辦公后勤保障管理____司法政務管理規(guī)范體系,并確保各項制度的有效貫徹執(zhí)行,最終使我們法院的工作作風、工作效率和服務水平明顯改進,審判執(zhí)行工作效能和司法政務管理效能明顯提高,人民群眾的滿意度明顯提升,為實現(xiàn)我用勁經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的司法保障

六、進一步抓好隊伍建設,深入開展社會主義法治理念教育和廉政教育,為依法促進社會和諧提供組織保障

我們要把社會主義法治理念教育活動作為法院隊伍思想政治建設的主線,深入持久地開展下去。在教育中要注意培樹起“四種觀念”:一是樹立科學的司法職能觀。要自覺把審判工作融入和諧社會建設的大格局中,充分發(fā)揮法院審判職能,努力做好科學發(fā)展的保障者。二是樹立科學的司法公正觀。要以科學發(fā)展觀為指導,科學謀劃、不斷加強法院自身建設發(fā)展,努力做好公平正義的維護者。三是樹立科學的司法責任觀。要倡導和諧理念,善用和諧方法,多種手段化解矛盾,進一步夯實和諧司法的根基,努力做好和諧社會的建設者。四是樹立科學的司法為民觀。要堅持把維護好人民群眾的根本利益作為法院一切工作的出發(fā)點與落腳點,緊扣“便民、利民、為民”這一主題,進一步完善便民服務措施、便民審判機制,努力做好群眾利益的捍衛(wèi)者。

司法關注民生,必須依靠一支具有良好作風的法官隊伍。實現(xiàn)審判工作的公正高效,關注和保障民生,歸根到底要依靠一支高素質的法官隊伍來保證。因此,我們必須不斷提高法官的職業(yè)技能和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、司法公正的高素質隊伍。同時,要把反腐__建設放在更加突出的位置,旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,扎實推進懲治和預__敗體系建設,在堅決懲治腐敗的同時,要更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實“一崗雙責”。

作為基層人民法院,學習貫徹黨的十七大精神,要緊密聯(lián)系當前形勢和地方經濟社會的實際,緊密聯(lián)系法院工作的實際,緊密聯(lián)系本部門的實際,堅持學以致用、用以促學,把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點,在審判工作實踐中,時時處處關心民生,關注民生,使和諧之花開遍大地!

篇九 法院平安建設工作報告3450字

法院平安建設工作報告

今年以來我院充分發(fā)揮打擊刑事犯罪、化解矛盾糾紛、促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的審判職能作用,高度重視平安建設工作,積極參與社會治安綜合治理,扎實開展了平安建設各項工作,認真落實了年初制定的平安建設六項任務指標。

一、加強領導,明確任務,為平安建設提供組織保障。

按照上級法院和縣委的安排部署,院黨組及時召開會議,認真研究平安建設工作,制定了《淇縣人民法院20__年平安建設工作實施方案》,進一步明確了任務,細化了措施,層層簽訂了平安建設責任書,確保平安建設各項任務得到落實。為加強平安建設工作的組織領導,及時成立了由黨組書記、院長袁希利任組長,其他黨組成員為成員的平安建設工作領導小組,領導小組下設辦公室,由辦公室、政治部、監(jiān)察室等綜合部門人員及各業(yè)務庭庭長為成員,負責處理平安建設日常工作,從而從組織上保證了此項活動的有效開展。

二、認真落實平安建設六項任務指標,積極維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。

(一)注重審判職能作用的發(fā)揮,制定了《淇縣人民法院平安建設目標管理責任制》,積極參與全縣平安建設工作。

今年以來,我們通過到案發(fā)地公開開庭、公開宣判、張貼布告、開展法律宣傳等多種形式,擴大辦案社會效果。與村委、學校聯(lián)合成立了“青少年教育幫扶基地”,與學校、家庭、社會共同構建了全方位的青少年教育幫扶機制,得到了上級法院的積極肯定。為配合“政法干警下基層”活動,我院從機關抽調8名干警充實到一線基層法庭,極大地緩解了法庭工作繁重、人員緊張的矛盾。我院積極參加縣委縣政府組織的“法制副職下基層活動”,共有36名干警擔任52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位的法制副職,認真履行維護穩(wěn)定的政治責任。為應對全省安全感和滿意度調查工作,今年6月份至9月份,我院抽調39名干警參與縣委政法委組織的“打防并舉、服務三夏”集中活動和秋季嚴打集中整治活動,我院制作10000余字的宣傳單20__余份,懸掛宣傳條幅120條,所有參戰(zhàn)干警都脫離原工作崗位,白天深入到村,逐戶發(fā)放宣傳單,征求意見;晚上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部一道開展集中巡邏,認真履行了維護穩(wěn)定的重大責任,較好地完成了各項工作任務,確保了無一起有重大影響的群體性事件、有重大影響的刑事治安案件及有重大影響的群死群傷安全事故的發(fā)生。11月份,我院參加縣委政法委組織的為期一個月的“五大兩提升一促進”(大走訪、大宣傳、大防范、大回訪、大打擊,提升公眾安全感和執(zhí)法滿意度,促進平安淇縣建設)集中活動,抽調干警36名、車輛11輛,全體參戰(zhàn)干警發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的工作精神,白天入村走訪宣傳,晚上巡邏至凌晨,大大促進了淇縣社會穩(wěn)定和平安建設,為淇縣的經濟發(fā)展作出了積極的貢獻。

加強內部治安防范,建立嚴格的門崗管理制度,確保24小時在崗在位。在資金緊張的情況下,籌措資金6萬元建成了安檢通道,購置了安檢門和手持金屬探測儀,院法警隊干警負責安檢出入登記,對外來人員、車輛進行嚴格檢查。嚴格落實機關領導帶班、干警值班制度,實行雙人雙崗,做好值班情況記錄。強力推進技防建設,在院機關安裝視頻監(jiān)控設施,對財務室、倉庫等重點部位安裝防盜門窗,確保全院干警及機關安全。加強了干警素質教育,沒有發(fā)生干警違法違紀案事件。

(二)完善信訪工作格局,做好涉法涉訴信訪工作。

今年以來,我院努力鞏固大信訪工作格局,建立健全矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機制,堅持定期摸排的做法,每月由主管院長召集各業(yè)務部門負責人召開治安形勢、信訪穩(wěn)定工作分析研判會,對排查出的不穩(wěn)定因素和重點案件進行登記、分析,評估信訪案件現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有針對性地制定相關措施,及時妥善加以解決。為了做好當事人的息訴罷訪及穩(wěn)控工作,每一個案件都指定了一名院領導、一名庭室負責人及上訪人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導負責做當事人的思想工作,制定出一人一案一策的具體措施,及時掌握上訪人的思想動態(tài),取得了良好的效果。由于責任明確,措施到位,今年以來我院無一起新的信訪案件和涉法涉訴進京非正常上訪案件的發(fā)生,舊存的7件信訪積案全部得到解決,結案率達到100%,市信訪領導小組辦公室交辦的1起案件及時結案,結案率達100%。

(三)落實相關制度規(guī)定,做好決策事項的穩(wěn)定風險評估。

對于重大、敏感及易引發(fā)不穩(wěn)定問題案件的審判、執(zhí)行,要求案件承辦部門要認真全面掌握、深入分析案情,進行穩(wěn)定風險評估,認為存在影響社會穩(wěn)定風險的,應在辦案的同時提出風險評估意見,并提出預防和化解方案,報請審判委員會研究。對重大決策實行風險登記管理,對存在穩(wěn)定風險的案件審判和執(zhí)行進行全程跟蹤,監(jiān)控案件進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處置解決,確保不產生不良社會影響。通過每月召開一次涉訴案件分析研判會的形式,認真分析研判涉訴案件情況及成因,及時掌握涉訴案件動態(tài),并充分進行社會穩(wěn)定風險評估。根據評估成果,本著以人為本、統(tǒng)籌兼顧,搞好防范,千方百計做好當事人工作,切實解決當事人的思想問題和實際問題。今年以來未發(fā)生因決策失誤或處置不當引起的惡性案件和群體性事件。

(四)認真貫徹落實寬嚴相濟刑事政策,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪。

今年以來,我院制定了較為完善的規(guī)章制度,對起訴到院的各類刑事案件堅持快立、快審、快判,嚴格執(zhí)行寬嚴相濟的刑事審判政策,該寬則寬,當嚴則嚴。今年以來,共受理各類刑事案件到151件220人,審結144件212人,案件審結率達到95、4%,按期審結率100%。其中被判處十年以上有期徒刑15件21人,三年至十年28件47人,三年以下有期徒刑96件139人,免予刑事處罰的5件5人。沒有發(fā)生一起錯判、誤判事件,有力地維護了社會穩(wěn)定,我院刑事審判工作受到了上級法院的好評。

(五)繼續(xù)深入開展集中清理執(zhí)行積案活動,切實解決“執(zhí)行難”。

今年以來,我院在縣委、縣政府及社會各界的大力支持和配合下,加大執(zhí)行工作力度,不斷創(chuàng)新執(zhí)行方式,窮盡一切執(zhí)行手段和措施,采取懸賞執(zhí)行、舉報執(zhí)行、聘請執(zhí)行監(jiān)督員、邀請人大代表、政協(xié)委員、公證人員參與執(zhí)行等方式,有力促進了執(zhí)行工作的開展。同時積極依靠當?shù)攸h委領導、政府支持,充分利用社會各界力量合力攻克執(zhí)行難。我院執(zhí)行積案執(zhí)結率66、7%,新收執(zhí)行案件219件(含舊存6件),執(zhí)結201件,執(zhí)行率達到了95%以上,執(zhí)結率達到91、78%,在全市法院系統(tǒng)清理執(zhí)行積案工作中排名前列,有效地消化了執(zhí)行積案,切實維護生效裁判和當事人的合法權益。

(六)強化執(zhí)法措施,推進公正廉潔執(zhí)法,不斷提高人民群眾對法院系統(tǒng)的執(zhí)法滿意度。

為解決制約公正廉潔執(zhí)法中的突出問題,不斷提升法院執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力,我院先后修定了《審判流程管理制度》、《案卷卷宗質量評查辦法》、《裁判文書評查辦法》、《關于發(fā)回重審、改判案件和信訪案件的評查及監(jiān)督管理辦法》等多項規(guī)章制度,嚴把案件審判關,依照程序法和實體法的規(guī)定裁判案件,杜絕超審限案件的發(fā)生,確保案件最終得到公正處理。嚴格按照“十條禁令”、法官行為規(guī)范、執(zhí)行行為規(guī)范的要求,強化紀律作風,堅持廉潔司法。完善問責機制,違反相關規(guī)定的,按照《人民法院工紀律處分條例》嚴肅追究責任。緊緊圍繞“公正、高效,廉潔”的主題,充分發(fā)揮立案庭龍頭地位和作用,嚴格審查立案,暢通信訪渠道。認真落實各項制度規(guī)定,嚴格執(zhí)行督查通報制度。紀檢組、監(jiān)察室和紀檢監(jiān)察員定期不定期對干警遵守工作紀律情況進行督查,對違反紀律作風、請銷假制度和車輛管理使用等各項規(guī)章制度的,履行職責不認真、完不成工作任務的,案件超審限按規(guī)定嚴肅處理,并進行通報。認真開展了萬起案件評查活動,抽調政治素質高、業(yè)務能力強的業(yè)務骨干成立案件評查組,對篩查出的群眾反映強烈、上級領導關注及當事人申訴、信訪的109件案件進行了認真評查,找準審判工作中的突出問題,逐案寫出評查報告,確定過錯責任。通過案件評查發(fā)現(xiàn)和糾正了一批有問題的案件,能整改的瑕疵問題已全部得到整改,屬于程序方面無法自行整改的,正在按照相關程序審查處理。根據案件得分情況,我院對評查得分最低的兩個案件的承辦人及合議庭成員進行了責任追究,其中兩人受到通報批評,一人給予誡勉談話,一人調離審判崗位。

三、取得成績及下步打算

經過全院各部門密切配合,齊抓共管,形成整體合力,確保了平安建設工作取得了初步成效,今年我院被評為全省人民滿意的政法單位。但是我們的工作中還存在一些問題和不足,制度有待進一步完善和落實,人員素質需進一步提高,隊伍建設有待加強。我們在今后的工作中要繼續(xù)緊緊圍繞“公正與效率”工作主題,不斷加強隊伍和制度建設,克服困難,忠實履行職責,充分發(fā)揮審判職能作用,促進法院工作深入健康發(fā)展,為建設和諧法治社會,實現(xiàn)平安淇縣提供公正高效的司法保障。

篇十 法院工會工作報告2900字

20__年,我院工會在院黨組和縣總工會的領導下,緊緊圍繞全年工作目標,結合工會自身特點,充分調動職工的聰明才智,強化自身建設,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,推進民主管理、推進職工素質提高、推進文化建設、維護院區(qū)穩(wěn)定,保障安全生產,增強職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,作出了應有貢獻。現(xiàn)將一年來的工作總結如下,敬請各位領導指正。

一、以激發(fā)干警積極性為著力點,在縣域經濟的建設中充分發(fā)揮工人階級的主力作用。

(一)、20__年初,我院工會根據尼勒克縣總工會安排,組織了各種形式的競賽和合理化建議活動安排意見的通知文件,結合本單位實際開展了各項競賽活動。

(二)我院工會組織干警開展你追我趕、相互拼比、相互團結,審判案件質量獲得實效最明顯的一年。通過吸收工會干部參加中心組理論學習、舉辦工會干部理論培訓活動,提高工會干部的理論水平和實際工作能力,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識,提高工會干部綜合素質。

二、開展了“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型干警活動和干警喜聞樂見的文化體育活動。為了活躍職工的文化生活,提高干警的審美情趣,工會在年初就制定了詳實的文體活動計劃,先后在“五一”、“十一”、“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日舉行文藝演出、歌詠比賽和籃球、跳繩、踢毽子、乒乓球、拔河等活動。讓干警即鍛煉了身體,又磨練了團結拼搏的精神。

三、大力實施干警素質工程,開展干警職業(yè)技能培訓工作。20__年我院工會在黨組大力支持下,不斷尋找機會、創(chuàng)造機會派出干警培訓,共培訓20余次,30余人次參加.

四、實施女職工“兩個工程”工作。下發(fā)了關于“工人先鋒號”、“五一文明崗”等先摸評選的通知,我院二年來涌現(xiàn)出1個“五一巾幗”獎,1個民族團結先進集體獎,1個工會工作先進集體獎和工會工作先進工作1名,三八婦女節(jié)期間,我院工會開展了座談會和健康、知識問答活動。

五、以構建和諧勞動關系為主線,推進維權工作機制的進一步完善,院工會積極主動向黨組匯報工會工作,反映職工隊伍的思想動態(tài)和存在的突出問題,爭取取得到黨組的支持和解決。20__年6月院黨組專題聽取了工會工作匯報,院黨組高度重視工會工作,及時召開了院黨組與院工會聯(lián)系會議,主要領導親自參加,認真聽取了工會工作匯報。針對工會當前以及今后解決的議題和建議,進行協(xié)商和討論,提出了有效的解決方案,為我院工會各項工作的開展奠定了堅實基礎。

六、落實民主管理制度,維護職工的權益

1、開好一年一次的職工大會。充分發(fā)揮職工大會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制,以職工大會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺,真正體現(xiàn)職工大會加強民主管理的作用。

2、做好政務公開工作。就院黨組的重大決策、群眾普遍關心的熱點問題、涉及干警切身利益的問題,及時以適當?shù)姆绞?,在適當?shù)姆秶M行公開。今年主要在干部選拔任用、工資獎金分配、大宗物資采購、業(yè)務招待費使用情況等方面加大公開力度,為干部隊伍建設和黨風廉政建設創(chuàng)造了好的環(huán)境。

七、落實扶貧幫困政策,解決職工的后顧之憂工會主動為員工排憂解難,特別對那些生病住院和生活處于困難的員工,工會及時伸出援助之手。對員工生病住院的,工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。春節(jié)前,對生活上確有困難的員工家庭分別給予了經濟補助??赐咴L了離退休老病號、遺屬20戶次,并親自為他們送去節(jié)日慰問品,傾聽他們對工會工作的意見和建議。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,將組織的關懷送到職工心坎,使他們真正感受到了大家庭的溫暖。

八、加強工會自身建設,提高工會整體工作水平。征訂《工人日報》1份,《工人時報》漢、維各1份,《中國工會財會》1份。

九、工會經費收、管、用步入良性管理軌道。20__年,財政撥款的行政事業(yè)單位2%工會經費按時撥付到位,院工會按時上交上解經費。縣總工會審查小組來我院工會審查20__上半年度經費使用情況,從審計情況來看,經費使用情況較好,違規(guī)較少,我們按照縣總工會經費審查委員會的要求,建立健全了各項經審制度和工會資產管理制度。

20__年,尼勒克縣法院基層工會在縣總工會和院黨組強有力的支持下,通過全縣各基層工會共同努力,各項工作取得優(yōu)異成績,得到了縣總工會的表彰和獎勵。

工會通過近年來的不斷探索和努力,現(xiàn)已經逐步走向了規(guī)范化、標準化軌道,雖然我們工作取得了一定成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,還需要我們在以后的工作中進一步開拓進取,充分調動職工的積極性,為公司的經濟發(fā)展做出更大貢獻。

十一、20__年工會工作思路、任務及措施

20__年是深入貫徹中國工會__大精神的一年,新的一年。我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以解放思想為先導。以改革創(chuàng)新為動力。以科學發(fā)展觀和團結穩(wěn)定為主題。深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,緊密結合加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)實際,全力做好工會各項工作,積極協(xié)調勞動關系,維護職工權益,不斷擴大覆蓋面,增強凝聚力,最大限度的調動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,要以敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣,以干大事,創(chuàng)大業(yè)的氣魄,爭先進位,奮力趕超,為加哈鄉(xiāng)經濟社會又快又好發(fā)展作出較大貢獻。

1、我們要按照縣總工會的統(tǒng)一部署,結合工會實際,高度重視,精心安排,認真組織,切實把全國工會__大精神和科學發(fā)展觀活動成果貫徹到工會工作中去,努力提高工會服務,服務職工群眾的能力和水平。

2、以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設,不斷增強工會組織的吸引力合凝聚力。抓好基層工會領導班子建設和工會干部的思想作風建設,要通過理論學習、業(yè)務培訓等方法,努力建設一支政治立場堅定,業(yè)務能力過硬,群眾觀念牢固的高素質工會干部隊伍,努力把基礎工會領導班子建設成為,堅決貫徹黨的方針、路線和全國工會__大精神及堅強集體,努力形成某事業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的合力。

3、廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型職工”活動,推進“職工書屋”和文體活動室建設。20__年要使我院工會完善和進一步健全干警閱覽室和文化活動室,使職工文化生活更加豐富多彩,精神面貌更加昂揚向上。加強工會新聞報到工作,力爭做到廣播有聲、電視有影、網絡暢通,努力擴大工會影響力,創(chuàng)新職工技能素質培訓方式、載體和手段,20__年全院干警各種培訓要達到80%以上。

4、積極參與干警切身利益當中,使我院職代會建制率力爭達到99%以上,廠務、校務、站務、院務公開建制率達到100%有效落實職工群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

5、加強工會經費的收繳和審計工作。強化經費審查,依法收好、管好、用好工會經費。我院工會主動接受縣工會每年對工會經費使用情況進行一至兩次審查,以有效的財力,確保工會事業(yè)的發(fā)展。總之,20__年工作目標已經確定、任務艱巨而有光榮,我們決心在縣總工會的正確領導下,解放思想,銳意創(chuàng)新,凝聚力量,積極奮進,為加哈烏拉斯臺鄉(xiāng)經濟社會又快又好的發(fā)展而努力奮斗。

法院工會

篇十一 蒼南縣人民法院2023年上半年工作報告6200字

今年以來,我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下,在縣政府、縣政協(xié)以及社會各界的關心支持下,牢牢把握司法為民公正司法主線,著力執(zhí)法辦案抓精品,司法為民抓精細,規(guī)范管理抓精準,隊伍建設抓精良,深入推進法院各項工作,取得了良好成效。1至6月,共受理各類案件8398件,同比下降4.82%,辦結7917件,同比下降2.26%,未結案件1709件,同比下降0.18%,審執(zhí)質效各項評估數(shù)據均實現(xiàn)合理區(qū)間內良性運行,繼續(xù)保持良好穩(wěn)健運行態(tài)勢。

一、抓好執(zhí)法辦案,全力維護社會公平正義

寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件,判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發(fā)性侵財?shù)确缸?,共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人,涉毒犯罪案件45件54人,危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪,共審結此類案件8件20人。對情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)的被告人,依法從寬處理,適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院通過拉專線的方式建立專網信息共享平臺,建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制,實行網上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關于常見罪名量刑規(guī)范化實施細則》,扎實推進量刑規(guī)范化工作。繼續(xù)大力推進擴大刑案辯護工作,會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯(lián)席會議,出臺會議紀要,共為167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護,三年以上辯護率達91.76%,同比上升14.39%。繼續(xù)實施涉罪未成年人幫教工程,健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制,與專業(yè)社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協(xié)議,首次嘗試引入民間專業(yè)團隊參與幫教工作。

調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理,依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫(yī)療糾紛、住房消費、交通損害賠償?shù)扰c民生關系密切的案件2521件。依法慎重處理好各類群體性糾紛,穩(wěn)妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩(wěn)定和發(fā)展的群體性案件,有力促進了社會和諧穩(wěn)定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發(fā)展并重的原則,加強勞動爭議審判工作,不斷健全與縣總工會勞動爭議委托調解工作機制,共審結勞動爭議案件42件。堅持發(fā)揚“楓橋經驗”,健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制,繼續(xù)推行訴前化解制度,強化立案引調和人民調解工作,充分發(fā)揮設立在交警、工商、消協(xié)、商會等單位調解聯(lián)系點的作用,大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件,民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。

加強協(xié)調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益,又支持和監(jiān)督行政機關依法行政,共審結行政案件23件,辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上,積極探索行政案件協(xié)調處理機制,通過召開協(xié)調會等方式,加強行政協(xié)調和解工作,經法院做工作后和解、撤訴案件6件,行政案件和解撤訴率26.09%,妥善化解行政爭議。召開年度府院聯(lián)席會議,與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執(zhí)分離”工作機制、建立金融協(xié)同處置機制、加強和改進行政訴訟應訴工作等深化良性互動,進一步優(yōu)化行政審判環(huán)境。省高院專門刊發(fā)工作簡報,向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經驗做法,并受到了省高院齊奇院長的批示肯定。

多措并舉加大執(zhí)行力度。深化網上“點對點”查控被執(zhí)行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執(zhí)行新機制,查詢被執(zhí)行人存款2706件次,反饋信息1.26萬余條,有效執(zhí)結案件1218件。窮盡執(zhí)行措施,依法采取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790余次。加大對抗拒執(zhí)行、逃避執(zhí)行的懲治力度,依法審結1起拒不執(zhí)行判決、裁定罪案件。加大執(zhí)行曝光力度,借助蒼南農商銀行各營業(yè)網點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網站等方式,將一批“老賴”身份信息予以曝光。積極開展計生、環(huán)保、涉特殊主體、涉民生案件等執(zhí)行專項活動,共執(zhí)結各類案件2628件,執(zhí)結標的額4.62億元。

二、強化司法保障,全力服務經濟社會發(fā)展

積極應對經濟金融形勢。深化金融債權保護,加大不良資產化解力度,嚴厲打擊逃廢債行為,會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯(lián)席會議,構建聯(lián)動處置機制,審結非法吸收公眾存款罪和集資詐騙罪4件,對5名涉嫌非法吸收公眾存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事責任,切實維護金融秩序穩(wěn)定。深入開展金融債權執(zhí)行案件專項清理活動,繼續(xù)推行金融擔保物權直接實現(xiàn)機制,規(guī)范和引導民間融資行為,全力保障金融綜合改革,共審結涉金融類案件1718件,結案標的額15.07億元。針對當前我縣經濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的情況,專門分析研判并提出司法應對措施和針對性建議,為黨委政府提供決策參考。

全力支持實體經濟發(fā)展。深入落實幫扶企業(yè)各項措施,繼續(xù)強化風險企業(yè)幫扶,積極運用保護借款展期、支持應急轉貸、活扣押、債轉股等司法手段,妥善化解企業(yè)擔保鏈傳遞擴散風險,積極幫扶有市場有前景的涉案困難企業(yè)調解糾紛、維持生產、渡過難關。共臨時啟封企業(yè)基本賬戶2次,為2家涉訴企業(yè)轉貸資金3340余萬元。加大破產審判力度,推行院、庭長帶頭辦案制度,推進破產簡易審,強化破產審理程序時間節(jié)點并聯(lián)工作,健全內外部聯(lián)動機制,借助聯(lián)席會議平臺,商討破產案件處置辦法,協(xié)調解決破產財產變現(xiàn)、戰(zhàn)略投資引進、稅費優(yōu)惠等問題,確保破產審判工作平穩(wěn)、高效推進。共成功審結了4件破產案件,盡可能實現(xiàn)有效資產的重整和再分配,倒逼企業(yè)轉型升級。

依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執(zhí)分離”執(zhí)行機制,認真做好涉及申請強制拆遷、違法建筑拆除的非訴行政執(zhí)行案件的司法審查工作,加強涉案風險評估,落實專項報告和指導協(xié)調制度,積極支持我縣重點工程建設,依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現(xiàn)的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件,其中裁定準予執(zhí)行37件,占88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署,調研出臺司法保障“五水共治” 10條意見,加大生態(tài)和人文環(huán)境的司法保護力度,開展涉“五水共治”案件集中執(zhí)行活動,依法制裁破壞環(huán)境的違法犯罪行為,審結了我縣首例污染環(huán)境犯罪案件,為加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三、落實司法為民,深入推進司法公開公信

完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設,包括基層法庭在內的立案窗口全部配置pos機,逐步擴充并豐富在線訴訟服務功能,開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線,加快推進網上辦案工作。依托信息技術平臺,完善網上競拍便捷服務,全面推行司法網拍不動產按揭貸款機制,推進司法網拍工作,共通過“淘寶網”組織司法網拍109次,成交額5263.3萬元,溢價率23.33%,為當事人減少傭金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制,依法快速審結小額訴訟案件27件,有效減輕當事人訴累。開展案款網上銀行支付工作,通過網銀支付方式實現(xiàn)訴訟費退費和執(zhí)行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作,方便當事人領取,提高訴訟效率。繼續(xù)堅持片區(qū)法官、巡回審判、午間法庭等便民舉措,開展巡回審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢群體的司法救助力度,依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。

推進司法公開。出臺實施細則,細化陽光司法實施方案,健全新聞發(fā)布制度,完善門戶網站設置,加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設,不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執(zhí)行等公開。編印《法院新聞發(fā)布會紀實錄》,對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環(huán)境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動,舉辦新聞發(fā)布會8期,開展“法院公眾開放日”活動12期,邀請人大代表、政協(xié)委員及普通民眾380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。積極實施人民陪審員“倍增計劃”,認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作,共新選任陪審員59名,數(shù)量增至120名,超過現(xiàn)有法官人數(shù),一審普通程序陪審率達98.62%。積極適應全媒體環(huán)境,重視運用網絡、微博、微信等現(xiàn)代信息技術和方式,擴大司法公開的影響力。

拓寬審判職能。創(chuàng)新基層社會治理方式,推行法官工作室機制,分別在赤溪鎮(zhèn)和宜山鎮(zhèn)設立法官工作室,切實發(fā)揮法官工作室貼近群眾、深入基層的優(yōu)勢,妥善化解各類矛盾 百余件次。積極開展大走訪服務活動,通過走訪、座談等形式為基層群眾、轄區(qū)企業(yè)提供司法服務。重視和發(fā)揮司法建議作用,梳理總結審判中發(fā)現(xiàn)的社會治理問題,建立健全司法調研、個案司法建議、審判白皮書等工作機制,積極向黨政部門發(fā)布涉及行政首長出庭應訴、經濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書、司法建議6份,切實發(fā)揮司法活動對于優(yōu)化黨政的公共決策和社會治理的積極功能,我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。

四、堅持公正廉潔,深入推進過硬隊伍建設

加強審判管理創(chuàng)新。部署開展“審判質效提升年”活動,修訂出臺審判執(zhí)行案件流程管理辦法,落實“兩會一評查”制度,健全案件節(jié)點管理機制和長期未結案件督辦防控機制,突出抓好審判質效核心數(shù)據和關鍵指標的均衡發(fā)展。出臺全員辦案規(guī)定,繼續(xù)推行辦案能手制度,完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數(shù)量周通報月排名等有效工作機制,激勵干警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數(shù)據處于全省平均值以上,一線法官人均結案數(shù)157.24件,辦案數(shù)超200件的法官達8人。

強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動為特色載體,除落實規(guī)定動作外,還建立院領導班子成員到各自聯(lián)系部門蹲點指導及帶頭辦案制度,扎實開展群眾路線教育實踐活動,全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動,完善制度+科技等有效方法,啟用廉政風險防控系統(tǒng),切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監(jiān)督等工作機制,對干警日常行為規(guī)范、審判流程等實行跟蹤監(jiān)督,確保公正廉潔司法。重視和加強干警教育培訓工作,實施全員崗位練兵,落實青年干警導師制,著力提升干警司法能力。全面加強法院文化建設,認真落實從優(yōu)待警,組織開展各類文體活動,進一步增強干警凝聚力和歸屬感。

推進基層基礎建設。積極爭取內外部支持,全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮(zhèn)兩個法庭相關工作,依照相關程序,向市中院提交申報材料,并做好后續(xù)跟進工作。目前,市中院已批復同意,并向省高院報批。加快“兩庭”建設,抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度,法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網絡基礎設施換代升級,改造數(shù)字法庭、高清監(jiān)控等設施,加快推進訴訟檔案數(shù)字化工作,提升法院信息化水平。

在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到工作中還存在著不少問題和困難,如社會轉型期大量復雜糾紛以案件形式涌入法院,社會各界對司法的期望值高,案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出,干警超負荷工作長期加班加點仍在持續(xù);經濟金融生態(tài)環(huán)境惡化,涉眾型案件多發(fā),執(zhí)行難問題還未從根本上得到解決,特別是房產騰空處置難度較大,執(zhí)行財產變現(xiàn)問題較為突出;案件辦理難度增大,辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考核壓力不斷加大,隊伍中出現(xiàn)違紀違法苗頭傾向,個別干警甚至以身試法,觸碰黨紀國法底線,隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續(xù)加強。特別是近期發(fā)生的我院兩名干警涉嫌違法違紀案,充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié),也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢,必須深刻汲取慘痛教訓,毫無松懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對于上述存在的問題,我們將積極爭取各方支持,盡努力認真加以解決。

五、立足爭先進位,全面謀劃和推進下半年各項工作

下半年,我院將按照全年總體工作思路,堅持司法為民公正司法主線,深入落實“十大項目”和50項工作要點,努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義,以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。

一是進一步抓好執(zhí)法辦案,維護和諧穩(wěn)定。堅持懲罰犯罪與保障人權并重原則,依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續(xù)推進輕刑快審改革,健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制。深化量刑規(guī)范化工作,進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域,針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統(tǒng)一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作,進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設,推動行業(yè)協(xié)會等專業(yè)調解組織建設,加強民商事案件調解、行政案件協(xié)調和刑事案件和解工作,促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動,加強行政審判聯(lián)席會議機制群建設,積極推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執(zhí)行難工作,優(yōu)化分段執(zhí)行工作模式,加大計生、環(huán)保等案件的執(zhí)行力度,切實保障勝訴債權人的合法權益。

二是進一步優(yōu)化司法服務,保障發(fā)展大局。加強前瞻性調研和司法應對,穩(wěn)妥審理推進對臺經貿、發(fā)展新興產業(yè)、海洋經濟、網絡經濟等轉變經濟發(fā)展方式過程中引發(fā)的各類糾紛,全力支持實體經濟發(fā)展。深入落實幫扶企業(yè)各項措施,穩(wěn)妥審理企業(yè)互?;ヂ?lián)、資金鏈斷裂引發(fā)的各類糾紛,強化風險企業(yè)幫扶和司法重整,能動做好涉訴企業(yè)差異化處置工作。積極參與金融糾紛多元化解機制建設,大力推進銀行不良資產處置工作,嚴厲打擊逃廢債行為,依法保護金融債權和民間合法融資,防范化解金融風險,保障我縣金融改革創(chuàng)新。全面推進非訴行政案件“裁執(zhí)分離”模式,妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地征用等引發(fā)的糾紛,依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作,保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見,依法制裁破壞環(huán)境的違法行為,為推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設提供有力司法保障。

三是進一步落實司法為民,保障和改善民生。依托信息技術平臺,完善網上競拍便捷服務和在線訴訟服務,加快推進司法網拍和網上訴訟服務中心建設,努力實現(xiàn)網拍規(guī)模效益和網上網下聯(lián)動效益。鞏固和深化巡回審判、假日法庭等各項司法便民舉措,繼續(xù)加大對困難群眾的訴訟援助和司法救助力度,大力推行法官工作室機制,確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開,不斷健上案件查詢、公眾開放日、新聞發(fā)布會、微博直播庭審等制度,加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設,以司法公開倒逼司法公正。根據上級法院部署,穩(wěn)妥推進涉訴信訪工作改革,推動法治化解決涉訴上訪難題。

四是進一步加強法院自身建設,提升司法公信。按照規(guī)定動作到位,自選動作出彩的要求,深入開展“司法作風建設年”活動,扎實推進群眾路線教育實踐活動,切實改進司法作風。深化審判權內部運行機制改革,嚴格落實主審法官、合議庭辦案責任制,積極構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系,推動審判管理創(chuàng)新,全面提升審判質效。加強廉政建設,組織開展警示教育活動,深化廉政風險防控機制建設,健全權力運行內控機制,以“零容忍”的態(tài)度持之以恒抓好法院隊伍建設,推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程,大力推進法院文化建設,落實青年干警導師制,提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設,確保完成預定工期建設進度目標。積極開展“省級模范五好法庭”爭創(chuàng)活動,全力做好我縣錢庫、橋墩鎮(zhèn)兩個法庭恢復設立相關工作,不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰(zhàn)略,加強信息化基礎設施建設,借力信息技術提升審判效率和管理水平。積極爭取各方支持,加大法院裝備、經費和“兩庭”建設的保障力度,改善司法工作條件。

篇十二 河源法院訴訟調解工作調研報告6200字

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,廣東省河源市中級人民法院針對當?shù)孛袂?、社情和審判工作實際,成立了訴訟調解工作專題調研小組,并于最近深入6個縣區(qū)法院和5個有代表性的人民法庭,采取聽取基層法院調解二、在當前訴訟調解工作中存在的問題及原因分析

河源市法院注重調解工作,雖然取得了一定的成效,調解率逐年上升,但也存在一些有待進一步改進的問題。

(一)訴訟調解工作中存在的主要問題

1.對調解的認識存在偏差。部分法官對調解工作的作用、意義認識不足,片面地認為選擇符合法律正義要求的判決方式比不傷和氣的調解方式更符合訴訟公正的本質,也更符合審判職能的要求。因此,在審判實踐中,少數(shù)法官不夠重視調解工作,不愿做艱苦細致的思想工作,影響了調解工作的良性發(fā)展。

2.法官調解率的高低存在明顯的個體性差異。一些資歷較深的法官調解經驗豐富,調解率高,有的調解能手每年的調解率均達80%以上;而有些法官特別是年輕法官則更傾向于判決,不愿調解。

3.強制調解現(xiàn)象仍然存在。在審判實踐中,個別法官沒有嚴格遵循自愿合法的調解原則,存在強迫當事人接受調解的情況,違背了當事人的意愿,侵犯了當事人的訴權,不利于實現(xiàn)司法公正。這種現(xiàn)象不僅無益于審判工作,而且損害了人民法院的形象。

4.弱化調解的弊端日益顯現(xiàn)。調解率較低的法院,案件的上訴、申訴比例偏高,信訪壓力增大。

(二)工作中存在問題的主要原因

1.問卷調查的主要結果如下:

(1)主觀方面:一是認為調解費時費力,持這種態(tài)度的占7%;二是遇到疑難案件才能積極調解,持這種態(tài)度的占10%。

(2)制度方面,下列情形所占比例為:現(xiàn)行調解制度很不合理,參與問卷調查的法官均不認同;現(xiàn)行調解制度基本合理,法官們都認為現(xiàn)行調解制度基本符合審判實際,但存在一些問題;調解的前提必須事實清楚、分清是非、責任明確,這種情形占30%;調解適用的范圍、方式不明確,占33%;調解書送達后才生效導致當事人容易反悔,占45%;由于審限的制約,調解的期限太短,占35%;調解與審判界限不清,影響法官的中立性,占40%;法官在調解中的職權過大,當事人主動求和的積極性不高,占48%;在崗位考核中規(guī)定調解率,導致硬調、騙調、拖調現(xiàn)象,占30%。

2.根據上述問卷調查結果,我們分析認為影響或制約調解的主要原因有:

一是少數(shù)法官對調解制度重視不足,認識不到位。一些法官對我國調解制度的意義認識還不到位,片面理解法官職業(yè)化要求,重視裁判,輕視調解作用的發(fā)揮。年輕法官社會經驗不足,調解方法不夠靈活,但他們學歷高,有一定的法學理論基礎,這些法官更傾向于采取判決的方式,容易出現(xiàn)不會調、不愿調等情況。法院審判人員對調解工作重要性的認識還不到位,調解藝術和調解水平還不高。同時,由于我市法院民商事案件數(shù)量大量增加,法院審判力量相對不足,辦案壓力增大,繁重的審判任務使審判人員無暇顧及調解工作,存在早判決、早結案的思想。

二是一方當事人下落不明或缺席導致調解無的放矢。審判中,常遇到一方當事人下落不明或缺席,審判人員只能依法裁判,無法調解結案,從一定程度上影響了調解率的提高。

三是少數(shù)律師或法律工作者的消極影響阻礙調解率的提高。近年來,律師代理出庭往往替代了當事人本人的參加,而他們往往又沒有真正的調解權限和調解動機,因為律師比當事人更關心法律問題,更追求官司的輸贏結果,而不在乎訴訟的風險和成本,同時當事人往往又對律師的作用過分相信,當事人甚至把請律師本身也作為增加對峙實力的武器之一,刺激當事人放棄調解選擇判決。

四是當事人法律意識、權利意識不斷增強,經濟利益的獨立性增大,更愿意選擇判決方式解決糾紛。從我市法院近幾年調解協(xié)議履行的情況看,自動履行率不高,這對當事人的訴訟意識產生了一種負面影響,即不相信對方會按調解協(xié)議履行義務,認為調解不如判決對其有利,于是往往選擇判決。

五是調解與庭審方式改革的矛盾。庭審的功能強化以后,絕大多數(shù)案件都要求直接開庭,這就使調解在時間上陷于尷尬境地。由于是直接開庭,所以在庭前無法進行調解。而且在開庭前,事實未查清,也不能進行調解。而當庭調解又需要時間,很可能影響當庭宣判。如離婚案件,調解是必經程序,但往往不是在相對短暫的開庭時間內完成的。庭后調解,則有可能因為調解時間長違背訴訟效率和審限制度的要求,使案件不能當庭結案。

六是調解制度的設計存在缺陷。如查明事實、分清是非的調解原則與調解制度的價值取向相悖。我國民事訴訟法規(guī)定,法院調解應堅持查明事實、分清是非的原則。若要事實清楚,法院必須進行嚴格調查,為此,法官就必須擔任調解人和裁決者的雙重角色,而調解的制度價值在于自由與效率,當事人在不違法的前提下,可以自由處分自己的訴訟權利和實體權利,以期達到快速化解糾紛的目的。審判實踐中,有很多調解協(xié)議都是在事實不甚清楚、是非不甚明確的情況下達成的。一味地要求查明事實、分清是非,不符合審判實務的需要,也加大了調解的難度。又如,調解的程序規(guī)定過于原則。民事訴訟法將調解程序與審判程序合二為一,忽視了訴訟調解工作的自身特點,對調解主體、調解模式、調解時限等內容未作出細化規(guī)定,給審判實踐帶來消極影響,直接影響到調解效率的進一步提高。

三、改進民事訴訟調解工作的對策和措施

(一)進一步明確調解指導思想、基本要求和調解的適用范圍,推動調解工作積極有序地開展

要牢固樹立和諧司法理念,高度重視調解工作,以促進當事人和睦相處、社會和諧安定為目的,積極、妥當?shù)亻_展調解工作,務求通過擺事實、講道理,促使當事人互諒互讓,以和解的方式解決糾紛,保證案結事了。調解應當根據合法、自愿的原則進行,既防止當事人利用調解實現(xiàn)非法目的,損害國家利益、集體利益或第三人的合法權益,預防法官以拖、誘、嚇等方式強迫當事人接受調解,又明確調解協(xié)議的內容可以超出訴訟請求的范圍,調解協(xié)議可以約定一方為履行調解協(xié)議提供擔保或案外人為其提供擔保,為調解劃定了相對具體明確的合法性標準,使法官放心進行調解。在訴訟調解中,應當明確著重進行調解的案件和不適用調解的案件,使法官有的放矢開展調解工作。

(二)建立與人民調解委員會等其他調解組織的緊密聯(lián)系機制,鼓勵當事人優(yōu)先接受其他組織調解

人民法院可以通過與司法行政機關聯(lián)合召開座談會、研討會,選派資深法官為人民調解員培訓班授課,聘任人民調解員擔任人民陪審員,選擇典型案件組織人民調解員旁聽開庭審理等多種形式,積極協(xié)助司法行政機關培訓人民調解員。要通過妥當審查人民調解協(xié)議的方式,依法支持人民調解委員會開展調解工作。當事人直接起訴到法院的案件,法院應當向當事人說明訴訟風險,勸導當事人先通過人民調解委員會進行調解;對于距離人民法庭、法院較遠、交通不便的當事人,可以委托當事人所在地的人民調解委員會進行調解;對于應當著重進行訴訟調解的案件,也可以邀請人民調解員或有關單位和個人協(xié)助法院開展調解工作。

(三)提出多梯層次、全程調解要求,盡最大努力促進調解

有關訴訟調解的主體,要形成法官助理——主審法官——審判長——庭長或主管院長多梯次的調解模式。在案件訴訟的各個環(huán)節(jié),如立案、送達、證據交換、開庭審理和宣判等階段,都可以根據實際情況組織調解,利用一切可以利用的機會開展調解工作。

(四)改善調解的環(huán)境和條件,促進調解的順利開展

要積極創(chuàng)造條件,為調解營造便捷、寬松、融洽的環(huán)境和氛圍??梢栽O立專門的調解室,按照圓桌會議的形式進行布置,并配備電腦、打印機及茶具等設施,以便于當事人自由協(xié)商、妥協(xié)。參與調解的法官等人員應當嚴格保守調解信息,當事人要求不公開調解協(xié)議內容的,應當允許。

(五)實行調、審相對分離制度,加強庭前調解工作

簡單的民事案件可以即審即調,調解與審判均由相同的法官主持;其他民事案件實行調、審相對分離,即由不同的法官負責開庭前的調解工作和案件的開庭審判工作。法院可以在立案庭內設立專門的調解機構,選任一些具有豐富調解工作經驗的法官,專職負責一審案件的庭前準備工作和調解工作,指導當事人固定訴訟請求、明確爭議焦點、舉證和交換證據,并以此積極促進當事人進行調解。庭前調解應當貫徹積極、靈活、便捷的原則,可以不受傳喚方式、調解次數(shù)、調解場所等方面的限制,可以通過不公開、背對背等方式進行。

(六)完善審判調解方式,確保審判調解依法開展

2.根據上述問卷調查結果,我們分析認為影響或制約調解的主要原因有:

一是少數(shù)法官對調解制度重視不足,認識不到位。一些法官對我國調解制度的意義認識還不到位,片面理解法官職業(yè)化要求,重視裁判,輕視調解作用的發(fā)揮。年輕法官社會經驗不足,調解方法不夠靈活,但他們學歷高,有一定的法學理論基礎,這些法官更傾向于采取判決的方式,容易出現(xiàn)不會調、不愿調等情況。法院審判人員對調解工作重要性的認識還不到位,調解藝術和調解水平還不高。同時,由于我市法院民商事案件數(shù)量大量增加,法院審判力量相對不足,辦案壓力增大,繁重的審判任務使審判人員無暇顧及調解工作,存在早判決、早結案的思想。

二是一方當事人下落不明或缺席導致調解無的放矢。審判中,常遇到一方當事人下落不明或缺席,審判人員只能依法裁判,無法調解結案,從一定程度上影響了調解率的提高。

三是少數(shù)律師或法律工作者的消極影響阻礙調解率的提高。近年來,律師代理出庭往往替代了當事人本人的參加,而他們往往又沒有真正的調解權限和調解動機,因為律師比當事人更關心法律問題,更追求官司的輸贏結果,而不在乎訴訟的風險和成本,同時當事人往往又對律師的作用過分相信,當事人甚至把請律師本身也作為增加對峙實力的武器之一,刺激當事人放棄調解選擇判決。

四是當事人法律意識、權利意識不斷增強,經濟利益的獨立性增大,更愿意選擇判決方式解決糾紛。從我市法院近幾年調解協(xié)議履行的情況看,自動履行率不高,這對當事人的訴訟意識產生了一種負面影響,即不相信對方會按調解協(xié)議履行義務,認為調解不如判決對其有利,于是往往選擇判決。

五是調解與庭審方式改革的矛盾。庭審的功能強化以后,絕大多數(shù)案件都要求直接開庭,這就使調解在時間上陷于尷尬境地。由于是直接開庭,所以在庭前無法進行調解。而且在開庭前,事實未查清,也不能進行調解。而當庭調解又需要時間,很可能影響當庭宣判。如離婚案件,調解是必經程序,但往往不是在相對短暫的開庭時間內完成的。庭后調解,則有可能因為調解時間長違背訴訟效率和審限制度的要求,使案件不能當庭結案。

六是調解制度的設計存在缺陷。如查明事實、分清是非的調解原則與調解制度的價值取向相悖。我國民事訴訟法規(guī)定,法院調解應堅持查明事實、分清是非的原則。若要事實清楚,法院必須進行嚴格調查,為此,法官就必須擔任調解人和裁決者的雙重角色,而調解的制度價值在于自由與效率,當事人在不違法的前提下,可以自由處分自己的訴訟權利和實體權利,以期達到快速化解糾紛的目的。審判實踐中,有很多調解協(xié)議都是在事實不甚清楚、是非不甚明確的情況下達成的。一味地要求查明事實、分清是非,不符合審判實務的需要,也加大了調解的難度。又如,調解的程序規(guī)定過于原則。民事訴訟法將調解程序與審判程序合二為一,忽視了訴訟調解工作的自身特點,對調解主體、調解模式、調解時限等內容未作出細化規(guī)定,給審判實踐帶來消極影響,直接影響到調解效率的進一步提高。

三、改進民事訴訟調解工作的對策和措施

(一)進一步明確調解指導思想、基本要求和調解的適用范圍,推動調解工作積極有序地開展

要牢固樹立和諧司法理念,高度重視調解工作,以促進當事人和睦相處、社會和諧安定為目的,積極、妥當?shù)亻_展調解工作,務求通過擺事實、講道理,促使當事人互諒互讓,以和解的方式解決糾紛,保證案結事了。調解應當根據合法、自愿的原則進行,既防止當事人利用調解實現(xiàn)非法目的,損害國家利益、集體利益或第三人的合法權益,預防法官以拖、誘、嚇等方式強迫當事人接受調解,又明確調解協(xié)議的內容可以超出訴訟請求的范圍,調解協(xié)議可以約定一方為履行調解協(xié)議提供擔?;虬竿馊藶槠涮峁?,為調解劃定了相對具體明確的合法性標準,使法官放心進行調解。在訴訟調解中,應當明確著重進行調解的案件和不適用調解的案件,使法官有的放矢開展調解工作。

(二)建立與人民調解委員會等其他調解組織的緊密聯(lián)系機制,鼓勵當事人優(yōu)先接受其他組織調解

人民法院可以通過與司法行政機關聯(lián)合召開座談會、研討會,選派資深法官為人民調解員培訓班授課,聘任人民調解員擔任人民陪審員,選擇典型案件組織人民調解員旁聽開庭審理等多種形式,積極協(xié)助司法行政機關培訓人民調解員。要通過妥當審查人民調解協(xié)議的方式,依法支持人民調解委員會開展調解工作。當事人直接起訴到法院的案件,法院應當向當事人說明訴訟風險,勸導當事人先通過人民調解委員會進行調解;對于距離人民法庭、法院較遠、交通不便的當事人,可以委托當事人所在地的人民調解委員會進行調解;對于應當著重進行訴訟調解的案件,也可以邀請人民調解員或有關單位和個人協(xié)助法院開展調解工作。

(三)提出多梯層次、全程調解要求,盡最大努力促進調解

有關訴訟調解的主體,要形成法官助理——主審法官——審判長——庭長或主管院長多梯次的調解模式。在案件訴訟的各個環(huán)節(jié),如立案、送達、證據交換、開庭審理和宣判等階段,都可以根據實際情況組織調解,利用一切可以利用的機會開展調解工作。

(四)改善調解的環(huán)境和條件,促進調解的順利開展

要積極創(chuàng)造條件,為調解營造便捷、寬松、融洽的環(huán)境和氛圍??梢栽O立專門的調解室,按照圓桌會議的形式進行布置,并配備電腦、打印機及茶具等設施,以便于當事人自由協(xié)商、妥協(xié)。參與調解的法官等人員應當嚴格保守調解信息,當事人要求不公開調解協(xié)議內容的,應當允許。

(五)實行調、審相對分離制度,加強庭前調解工作

簡單的民事案件可以即審即調,調解與審判均由相同的法官主持;其他民事案件實行調、審相對分離,即由不同的法官負責開庭前的調解工作和案件的開庭審判工作。法院可以在立案庭內設立專門的調解機構,選任一些具有豐富調解工作經驗的法官,專職負責一審案件的庭前準備工作和調解工作,指導當事人固定訴訟請求、明確爭議焦點、舉證和交換證據,并以此積極促進當事人進行調解。庭前調解應當貫徹積極、靈活、便捷的原則,可以不受傳喚方式、調解次數(shù)、調解場所等方面的限制,可以通過不公開、背對背等方式進行。

(六)完善審判調解方式,確保審判調解依法開展

開庭調解應當貫徹中立、公正、程序規(guī)范的原則,防止以判壓調,避免當事人對調解和審判的公正性產生合理懷疑。

(七)改進調解書的制作要求,提高調解結案的效率

當事人就部分訴訟請求達成調解協(xié)議的,法院可以先就該部分訴訟請求制作調解書;當事人就主要訴訟請求達成調解協(xié)議,對未達成協(xié)議的訴訟請求表示由法院決定的,法院可以將當事人達成的協(xié)議與自己的處理意見一并制作調解書。調解協(xié)議可以約定,當事人在調解協(xié)議上簽名或蓋章后協(xié)議即發(fā)生法律效力;調解書的內容可以簡化。調解和好的離婚案件、維持收養(yǎng)關系的案件、能夠即時履行的案件,可以不制作調解書;經調解主持人詢問,雙方當事人或代理人明確表示不需要制作調解書的其他案件,也可以不制作調解書。

(八)明確影響調解協(xié)議的排除因素,鼓勵法官開展調解工作

調解協(xié)議約定當事人在調解協(xié)議上簽名或蓋章后生效,法院根據調解協(xié)議制作調解書送交當事人,當事人拒收調解書的;當事人僅因訴訟費用的負擔不能達成協(xié)議的;案外人為一方履行調解協(xié)議提供擔保而拒收調解書的;以上情形均不影響調解協(xié)議的效力。

篇十三 對法院工作報告評議發(fā)言2000字

__年來,在各級黨委的正確領導、人大的有效監(jiān)督、政府政協(xié)的大力支持和上級法院的精心指導下,緊緊依靠和團結黨組一班人,帶領全院法官和其他工作人員,以“三個代表”重要思想為指導.牢固樹立科學發(fā)展觀,以“公正與效率”為主題.切實踐行社會主義法治理念,認真開展“思想作風整頓”活動,緊緊圍繞全區(qū)經濟開發(fā)建設與社會穩(wěn)定大局,抓住法院建設和審判工作兩項重氛,聚精會神搞審判,一心一意謀發(fā)展,全面開展法院各項工作,并取得豐碩成果。全院干警先后有__人次立功授獎,其中“個人二等功”__人,省級先進個人__人,“個人三等功”__人,市級先進個人__人,兩個部門榮獲“先進集體”。我院先后榮獲區(qū)級“文明單位”、“綜合治理”先進單位、“思想作風整頓”活動先進單位、全市綜治工作先進單位等獎勵

一、重點工作完成情況

(一)以“社會主義法治理念”指導審判買踐,積極開展各項審判工作。

兩年來,我?guī)ьI全院法官和其他工作人員,不斷深入學習社會主義法治理念,充分發(fā)揮審判職能,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,全面完成了審判目標任務。其間共受理各類案件__件,審結__件,結案標的__億元,結案率、_%。案件質量明顯提高,審判效率買現(xiàn)了提速增效

1嚴厲打擊刑事犯罪。兩年來共受理各類刑事案件__件,結案__件,結案率__%。共判處各類犯罪分子__名,沒有發(fā)生超審限和超期羈抑案件。堅持“嚴打”方針不動搖.順利審結了__案、__案等一系列在全區(qū)有影響的案件.沉重打擊了犯罪分子的囂張氣焰。積極參加整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作,成功審結了__案,得到了社會各界群眾的高度贊揚。吸取外地經驗,把協(xié)調機制引入行政審判之中,既維護了行政機關的執(zhí)法權成.又維護了行政相對人的合法權益。加大非訴行政執(zhí)行力度共受理__件.結案率__%緊緊圍繞全區(qū)工作大局就計劃生育、道路規(guī)劃拆遷、非法占地建窯等案件進行集中執(zhí)行.有力地配合了行政機關的依法行政,并為全區(qū)營造了良好的執(zhí)法環(huán)境,努力推進依法治區(qū)工作。

4加大執(zhí)行力度,力克“執(zhí)行難”。認真貫徹_____號文件精神,加大執(zhí)行力度、講究執(zhí)行藝術、規(guī)范執(zhí)行行為。共受理各類執(zhí)行案件__件,執(zhí)結__件,執(zhí)結率為__%。為當事人挽回經濟損失、_萬元,執(zhí)行工作始終處于全市法院前列。在工作中,不斷創(chuàng)新執(zhí)行方式,探索出公告執(zhí)行、懸賞執(zhí)行、限制高消費、發(fā)放債權憑證等行之有效的方式,采用“早出擊、晚突擊、節(jié)假日搞襲擊”的方法,力克“執(zhí)行難”。建立健全了《執(zhí)行案件流程管理》、《執(zhí)行款物管理辦法》等執(zhí)行工作的各項規(guī)章制度,深入開展了“規(guī)范執(zhí)行行為、促進執(zhí)行公正”專項整改活動和“集中清理執(zhí)行積案”活動。有力促進了執(zhí)行工作健康有序發(fā)展。

5加強審判監(jiān)督工作。認真審查處理提出申訴和申請再審案件,實施中訴聽證制度,解決群眾反映較多的“申訴難”問題。共受理審判監(jiān)督案件__件,結案率__%。按照“實事求是、有錯必糾”原則,對確有錯誤案件依法予以糾正。通過深入細致的審判監(jiān)督工作,維護了公正裁判的既判力,維護了當事人的合法權益。

(二)以“思想作風整頓活動”為契機,全面加強隊伍建設。

1、認真組織專項活動。結合法官隊伍存在的突出問題扎買有效地開展了“制度建設年”活動、“思想作風整頓”活動、“基層建設年”活動和“社會主義法治理念教育”活動等。這些活動的全面鋪開和深入進行,著力解決了長期困擾法院工作的突出問題。“制度建設年”提出以隊伍建設為突破口,制定完善了__多項規(guī)章制度,并印制成冊下發(fā)每位干警,買現(xiàn)了以制度管人、以制度管事的工作格局;“思想作風整頓”活動,從端正執(zhí)法思想、工作作風、審判活動、學習生活等入手,著力解決人民群眾反映的問題,規(guī)范法官行為、塑造法官形象;“基層建設年”注重加強法院工作基礎,加快推進“兩庭”建設步伐,目前審判綜合大樓已經開工莫基,__法庭已建成投入使用。“社會主義法治理念教育”活動端正了廣大干警的執(zhí)法理念。

2、狠抓干警教育培訓。制定實施了《干警學習培訓計劃》,法官進級晉職均參加省法官學院的培訓學習,鼓勵干警考研讀博,參加全國司法考試,并對成績優(yōu)秀者給予獎勵舉辦各類審判業(yè)務、研討會、專業(yè)技能培訓會,擴大教育培訓的覆蓋面和買際效果。在工作任務重、人員力量少的晴況下,專門批準參加司法考試的人員離崗學習,其中有__名同志通過了司法考試。教育培訓工作,為法院長遠發(fā)展培養(yǎng)儲備了優(yōu)秀人才,使全院千警的綜合素質明顯提高,理解運用法律能力明顯增強。

3、加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”原則.認真落實黨風康政建設責任制,領導干部層層簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,在全市法院系統(tǒng)率先實行廉政保證金制。

篇十四 法院干部工作述職報告1550字

各位領導、同志們好

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

我叫_,今年34歲,中共黨員。1991年7月畢業(yè)于河北大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月調研究室工作。1997年被評為法院先進個人;2001年被評為優(yōu)秀公務員;石家莊市法院系統(tǒng)調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質,忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。

在基層從事審判工作8年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭

二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

1999年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數(shù)據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數(shù)字準確,報送及時。

在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對5次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《河北審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康,團結同志,我認為我已經具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。

競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!

篇十五 包頭市中級人民法院民一庭工作自查報告3000字

包頭市中級人民法院民一庭工作自查報告

——2023年11月23日在市十二屆人大常委會第十九次會議上

包頭市中級人民法院民一庭庭長 王文林

主任、各位副主任、秘書長、各位委員:

民一庭是中院的主要業(yè)務庭室,負責依法審理第

一、二審有關婚姻、家庭、房地產案件及不動產相鄰關系案件,第

一、二審農村承包合同案件,自然人之間、自然人與法人以及其它組織之間的合同案件。此次能夠接受人大常委會的工作評議,民一庭的全體同志感到無比高興。評議我們的工作情況,這既是監(jiān)督,更是一種信任。從九月十四日至九月二十五日,我們對本庭二00二年至今年九月份間審結的全部發(fā)回重審案件、全部改判案件以及隨機抽取的50件維持結案、50件調解結案的案件進行了認真自查。自查工作緊緊圍繞人大常委會的評議方案展開,得到了人大評議組的大力支持和有力指導。現(xiàn)將有關情況報告如下:

一、二00二年以來工作的基本情況

(一)牢固樹立“公正司法,一心為民”的指導思想,充分發(fā)揮審判職能作用

“公正司法,一心為民”,是人民法院在“三個代表”重要思想指導下提出的一個新的理論命題。踐行“公正司法,一心為民”,重點在“公正”,核心在“為民”。為此,我們制定了《司法為民的具體措施》、《保證當事人充分行使民事訴訟權利的具體措施》等一系列規(guī)章制度,向人民群眾做出了莊嚴承諾。遵循“公正司法,一心為民”的要求,我庭切實開展自身的審判工作,忠實履行自己的法律職責,從二00二年至今年九月,共受理各類案件2614件,審結2516件,結案率達96.3%.。從總的平均情況來看,一審案件準確率達到94%,二審案件準確率達到98.7%;一審案件公開開庭審理率達到100%;二審案件公開開庭率達到92%,當庭宣判率也達到25%;一審案件不超審限率達到99%,二審案件不超審限率達到99.5%。二00二年,在我院開展的爭創(chuàng)“雙滿意”活動中,民一庭榮獲“滿意庭室”稱號;二00三年被評為“先進集體”;審判工作多次受到自治區(qū)高院的肯定和表揚。據不完全統(tǒng)計,僅今年一至九月,我庭就收到人民群眾贈送匾額、錦旗23幅,書面感謝信或口頭表揚78件(次)。

(二)尊重私權,著力搞好新形勢下的調解工作

民事審判的核心在于尊重私權處分,目的在于定紛止爭。探求民事訴訟的根本目的,承接人民審判的優(yōu)良傳統(tǒng),遵循新形勢下“公正司法,一心為民”的基本要求,依法做好案件的調解工作,乃是新時代厲行法治、正確處理人民內部矛盾,實現(xiàn)法律效果和社會效果有機統(tǒng)一的重要途徑和有效方法。僅以二00四年為例,我庭調解、撤訴結案115件,調解、撤訴結案率接近20%,一批有影響、有矛盾激化苗頭的案件得到及時有效的妥當處理,化仇情為友善,消怨艾于無形。民一庭指導人民調解工作在二00四年先后被包頭市人民政府和自治區(qū)人民政府授予“先進集體”的榮譽。

(三)拓展思路,創(chuàng)新工作

創(chuàng)新是民一庭的靈魂,是民一庭立足審判實踐開創(chuàng)過去、拓展未來的核心競爭力。這些創(chuàng)新集中表現(xiàn)在:

——制度的創(chuàng)新:我們著手制訂和完善了《第一審民事案件審理程序》、《第二審民事案件審理程序》、《審判長聯(lián)席會議制度》、《貫徹落實〈最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規(guī)定〉的操作規(guī)程》、《民事案件法律文書簽發(fā)制度》等一系列規(guī)范化制度的建設。

——思路的創(chuàng)新:在裁判文書的質量上變一般性的強調代之以注重日常的個案指正和規(guī)范化,在審判難點、熱點上變個案的請示代之以集中調研、專題解決。組織精干力量定期編撰《包頭民商事審判指導案例選編》,起草了《包頭市兩級人民法院關于解決民事審判中若干問題的意見》稿,并經審判委員會討論通過。由我庭率先發(fā)起并引領的庭審觀摩活動,受到了市人大常委會趙道爾基主任的充分肯定,并做出重要批示:“庭審觀摩活動值得推廣,司法公正只有在具體的審判實踐中才得以實現(xiàn),法院庭審活動的規(guī)范公正,對司法公正有著決定性意義。”

——管理的創(chuàng)新:我們進一步完善了電子化管理的運行平臺,徹底實現(xiàn)了案件管理的全程電子化,并且注重擴展管理平臺的附加值效應,充分利用網絡資源,及時收取最新審判信息和資料,建立自己的數(shù)據庫資源,為強化案件質量服務,為提高審判效率服務。

民一庭只有十五名工作人員,審判人員十二名,卻承擔著全院近三分之一案件的審理工作。幾年來,在院黨組的正確領導下,民一庭全體同志緊緊圍繞“公正與效率”這一主題,以深化改革為動力,以提高素質為保證,以人民滿意為標準,充分發(fā)揮樂于奉獻、敢于拚搏、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的精神,為保護公民、法人和其他組織的合法權益,為維護社會安定、保障人民群眾安居樂業(yè)做出了積極的貢獻。然而,人員少、任務重的客觀原因,更為主要的是主觀上的懈怠、畏難情緒以及個體能力上的局限性,導致我們在工作中依然存在著諸多問題。

二、存在的問題和原因分析

(一)存在的問題

1、案件質量問題

案件質量是個大問題,有程序的,有實體的,有時涉及事實認定,有時涉及法律適用,而廣義的案件質量還應當包括裁判文書質量。就目前而言,上述問題都不同程度地存在于我庭的工作中。雖然我庭當前案件的準確率在自治區(qū)名列前茅,但是,民事無小事,事事總關情,司法與民生息息相關,如何進一步提高二審案件準確率,仍然是我們面臨的重要問題。此外,個別案件合議筆錄簽字不全,一些案件送達回證的案由、案號、受送達人、填寫人等不填寫或填寫不全,案件呈批表填寫不全面,開庭傳票上寫的案由與判決書中的案由不一致,有的案件證據來源未注明且是否與原件核對也未加說明,有的案件裁判文書的說理不很充分,也有漏字、錯字現(xiàn)象。諸如此類,都需要我們在今后的工作中進一步改進,需要我們緊緊抓住案件質量這一工作的突破口,將每一件案件盡可能地辦成“鐵案”。

2、當庭宣判率不高

總結這一現(xiàn)象的根本原因,不外乎主觀上、客觀上和技術處理上三種。一是總的社會法治環(huán)境不盡如人意,個別審判人員基于種種社會原因主觀上試圖搞暗箱操作的心理依然存在;二是說明庭審質量尚待提高,個別審判人員素質有限,不能在事實認定、法律適用及即時口頭表達上適應審判需要;三是民事案件的私法性質決定了有些案件宜于“冷處理”,在技術層面上需要必要的時間和空間來緩解矛盾,以收到良好的社會效果。

3、法律文書的撰寫能力需著力提高

實行審判長負責制之后,一批政治、業(yè)務和文字水平都相對較好的同志走上了審判長崗位。相應地,法律文書的質量已經有了明顯的提高。但是,部分文書的制作質量依然差強人意,表現(xiàn)在:首先,事實部分缺少對證據分析采納情況的清楚表述;其次,對當事人訴訟請求的理由歸納不周全、不明了;第三,理由部分講理不充分,理由闡述信服度不強。因此,加強學習的任務依然緊迫。

4、進一步加強業(yè)務指導的問題

以全面制定和落實定期審判業(yè)務交流制為突破口,加強對基層法院的指導,實現(xiàn)全市民事審判工作的新的飛躍,原本是今年我庭一項重要工作。所謂“定期審判業(yè)務交流制”,是指由我庭負責定期召集各基層院相關業(yè)務庭室就一段時期的審判工作難點、疑點、復雜點進行研究、討論、交流觀點,從而實現(xiàn)公正與效率的統(tǒng)一,逐步降低二審改判率、發(fā)回重審率。但由于客觀的經費問題、主觀的畏難情緒,使得這項工作迄今落實得不理想。

5、隊伍建設的問題

毋庸諱言,雖然我們努力避免公眾對民事審判公正性產生不必要的合理懷疑,大力提高審判活動的公信度。但是,從極個別案件的反映看,一定程度的問題還是存在的,個別干警“冷、橫、硬”的衙門作風尚未改盡,少數(shù)人業(yè)外活動不夠嚴謹,有的甚至為當事人說情或打探案情,有的干警在紀律上對自己要求不嚴,有遲到、早退現(xiàn)象,個別干警工作作風不夠扎實,辦案拖沓,效率不高。

法院個人工作述職報告述廉(十五篇)

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