篇一 2023年大學生干部個人述職報告2000字
各位領導、同事們：
按照主席團要求，現(xiàn)將我__~__年度上學期的工作述職如下：
自本學期開學以來，我在團委的正確領導下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結和帶領各部同仁及干事，服從主席團服務于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。
一 帶動干事工作，啟發(fā)工作靈感，培養(yǎng)社聯(lián)芯動力
自接手辦公室以來，社團招新是我的第一項任務，我十分激動于百花叢中尋覓一枝獨秀，十分欣喜在重重考驗后多家爭鳴;各位干事，如果允許我自戀的把自己比作伯樂的話，你們就是我眼中的千里馬，我非常喜悅，當看到你們奔騰的模樣，曾下定決心要讓你們在跟隨我的過程中有所學，有所悟，有所成長。工作過程中我發(fā)現(xiàn)干事們時常出現(xiàn)心理異常及情緒波動，至今，我仍然完整的保存著各位干事的心路歷程(包括招新自薦書，工作暢想，工作總結及留言)希望能在及時了解你們所想的情況下給于幫助和指引。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確;也許是工作壓力大，占用太多的課余時間;也許是你們看到聽到或感受到不愉快，從而對組織失去信心，還是有其他一些原因讓你們曾作出過退出的決定，今天我告訴你們既然你們已經(jīng)堅持到現(xiàn)在，就已經(jīng)有了堅定不移走下去的理由。我跟你們一樣不止一次的想到過放棄，但一次又一次的因情感上對這里的眷戀而堅持，這里的學長，這里的戰(zhàn)友，還有我最愛的干事們，你們都是支撐我的動力。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓;張揚卻不懂內(nèi)斂的佳琳;活躍又不知高低的祥鵬;踏實又不靈活的賽鵬;細致尚缺自信的沛娟;體貼不夠勇氣的蕭夏;膽大更需悟性的周欣;誠懇略顯狡猾的張鵬;通理偶爾放肆的劉娟;正直又有些淘氣的文星;精明又現(xiàn)實化的艷潔。隨著你們慢慢的成長，也許已經(jīng)開始質(zhì)疑你們的部長，開始對社聯(lián)有了自己片面的認識，但還是要告誡你們一句“ ”。
二 調(diào)節(jié)各部事務，協(xié)同工作，行動上保持高度一致
雖然08級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契，__年10月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。在工作中，強烈的自我意識會對工作造成大范圍的影響。
數(shù)月來，作為一名副職，面對主席團的調(diào)整，我堅決服從上級的安排，不擺資格，不亂發(fā)牢騷，在工作中依然積極獻策，努力當好“配角'，做到參謀參到點子上，力氣使在關鍵處，工作中盡責不指責，到位不越位，用權不爭權，積極維護“主任”的權威。以服務大局為宗旨，團結各部，為社聯(lián)的工作做出了相應的貢獻。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。
三 傳達主席團指示，合理安排工作，保證團委意圖的實現(xiàn)
堅持和依靠團委的領導，牢記工作宗旨，圍繞主席團的工作中心，科學合理的安排工作，解放思想，轉變觀念，提高政治覺悟和思想認識水平。使各部門的工作與團委全局性工作合拍，與社聯(lián)中心工作同步并保證了主席團意圖的實現(xiàn)。主要表現(xiàn)在每當主席團深入貫徹團委有關會議精神，躬身務實推進社聯(lián)各項工作時，辦公室會適時召開各種內(nèi)部會議，認真執(zhí)行主席團相關決定，不斷完善各種工作程序。
四 部門內(nèi)部事宜
如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。在實施過程中，這些工作可能曾遇到過這樣或那樣的阻力，完成的比較艱難，也充分說明了我個人能力的不足，曾試圖努力讓辦公室真正成為社聯(lián)核心的部門，也因為現(xiàn)實中的不合理性而最終做出讓步。在此，我想再回顧一遍我們曾有的信念“社聯(lián)是我家，分部不分家”。
五 社聯(lián)與外部的溝通，樹立社聯(lián)和社團之間的良好紐帶
在負責傳達社聯(lián)各項活動指示的同時，辦公室和各社團建立起良好的聯(lián)系，并關注各社團的發(fā)展動向。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。這些不僅僅影響到社團的發(fā)展，也限制了社聯(lián)的改進，社團聯(lián)合會作為校級學生機構，理所當然不如校學生會根深蒂固，其認可度也不是很高，但是作為一個優(yōu)秀的學生組織，在眾多敢闖敢干的伙伴們共同努力下，在眾多兄弟社團的支持下，社聯(lián)的發(fā)展地位不可動搖，并且更有發(fā)展前景和潛力。在本學期，各項活動受限的情況下，社團巡禮晚會依然為學期工作交上一份完美答卷，同時我更期待下學期的開幕式演出及社團之光晚會，社聯(lián)人應該讓我們的壯大做出更完美的展示，要讓全校師生有目共睹。
篇二 xxxx年4月大學生干部個人述職報告1750字
彈指一揮間這已經(jīng)是加入校學生會的第二個年頭了。從最初的懵懵懂懂到現(xiàn)在的處變不驚，這些都是校學生會帶給我的成長。而在我擔任禮儀隊副隊長的這一學期中，雖然身份改變了但是不變的是那份對學生會的責任，對禮儀隊的熱愛。
這一學期的工作也已經(jīng)基本接近尾聲了，下面就是我對這學期工作的一個小小的總結：參與的工作首先便是納新，由于我們部門的納新宣傳工作在假期中就已經(jīng)開始，開學后的納新工作就變得更加得心應手。通過兩輪的面試，終于在在二百余位踴躍報名的新生中選出了50名，形象好，氣質(zhì)佳，做事較為認真的潛力股。其次便是對新干事的工作培訓，培訓主要從校學生會基本工作和部門內(nèi)部禮儀培訓兩方面同時進行，通過一段時間的鍛煉使得他們可以基本獨立的參與到各項工作當中去。本學期我們帶領大一干事完成了二十余次禮儀工作，編排并演出了2場不同風格的t臺秀，均取得了很好的反響。
本學期在工作中也有了很大的創(chuàng)新。部門內(nèi)部大二分工明確，能夠各司其職更好的完成部門工作;加強了對部門內(nèi)部人員的考核制度，獎罰分明;加強與校學生會內(nèi)部其他部門的溝通，吸收借鑒，學習經(jīng)驗;積極與其他學校的類似部門的溝通，發(fā)現(xiàn)自身不足，學習他人所長。部門在活動中也有了很大的創(chuàng)新。納新時身著禮儀服裝吸引新生目光;加強部門微博的利用，實時更新;納入男生禮儀;組建自己的化妝小組;加強禮儀基本功和禮儀知識方面的培訓，注重理論與實踐相結合;改變了以往部長與干事上下級的關系，和他們交心，做朋友。這些都是本學期部門內(nèi)部的創(chuàng)新，值得開心的是，雖然都是首次嘗試，但是其中大部分都取得了很大的成效。
這一學期在校學生會的工作中因為身份，角色的轉變還是讓我有了很大的感觸。自己真的還有很多地方做的并不到位，一個人的力量始終不夠，要想把事情做好，部門內(nèi)部必須團結。其實這一點就我個人看來今年的女工禮儀和以往相比已經(jīng)有了很大的進步了。但是這遠遠不夠，加強內(nèi)部溝通仍然是我們首當其沖的任務。在這學期的工作中使得我和部門的小伙伴們的感情加深了，無論大一大二我們一起訓練，一起搞活動，陪著他們出禮儀，走t太臺，是女工禮儀這個大家庭讓我的大學生活變的更加充實，真的感謝這段經(jīng)歷。我這個人的優(yōu)點就是好溝通，做事的時候一絲不茍，對自己高標準嚴要求的同時也會帶動部門內(nèi)部其他的人，但有的時候說話太直可能會打擊到別人的積極性。禮儀的工作本來就很辛苦，要隨時帶命，經(jīng)常臨時通知，但是既然已經(jīng)做了這么久我就一定會堅持下去，以更好的心態(tài)完成老師和學長學姐布置的任務。
一、主要工作與措施
1.初中部口號
無縫隙“嚴細管理”，
高效能“精準教學”，
發(fā)展之年大發(fā)展。
2.牢記
贏在常態(tài)，
贏在細節(jié)，
贏在堅守。
3.兩個提高
(1)大面積、大幅度、持續(xù)穩(wěn)定提高學生的學習質(zhì)量和學習成績。
(2)全面、全員、全過程提高教師的教學質(zhì)量、水準和效能。
4.努力做到“四個一樣”
(1)教學：公開課與常態(tài)課一個樣。
(2)管理：活動與平常管理一個樣。
(3)工作上：不檢查與檢查一個樣。
(4)標準上：領導不在與領導在一個樣。
5.四個基本點
(1)輸送——為高中、藝術輸送優(yōu)秀生源。
(2)前矛——中考實現(xiàn)“421”指標。
(3)精品——招生工作
(4)品牌——“5×5”新課堂
6.教學評價標準
“22條常規(guī)”
抓好、做好實現(xiàn)常態(tài)教學的五個基本環(huán)節(jié)：“備課、上課、作業(yè)、輔導、講解”。
7.管理原則
(1)把常規(guī)做好
(2)把細節(jié)抓嚴
(3)把過程抓實
扎扎實實，一以貫之。
8.具體做到
(1)嚴格要求，執(zhí)行到位。
(2)嚴肅紀律，落實到位。
(3)嚴細管理，標準到位。
9.加強隊伍建設
(1)進一步加強青年教師的培養(yǎng)，做好梯隊工作，為學校持續(xù)發(fā)展積蓄力量，起到持續(xù)、后續(xù)有人的作用。
(2)進一步加強名師、知名教師、有影響力教師的培養(yǎng)，為學校發(fā)展壯聲色，起到示范、榜樣和引領的作用。
10.十句話
(1)凡事預則立，不預則廢。
(2)人無遠慮，必有近憂。
(3)過程決定結果。
(4)細節(jié)決定成敗。
(5)量的積累引起質(zhì)的飛躍。
(6)己所不欲，勿施于人。
(7)有容乃大，無欲則剛。
(8)其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
(9)學而不厭，誨人不倦。
(10)仁者不憂，智者不惑，勇者不懼。
二、基本經(jīng)驗與成績
1.____年中考，在全中心一批次入段率第四，總分平均分第五(____年分別是第二和第三)。
2.主編《“5×5”新課堂集(3)》375頁，28萬余字。
3.出臺《“5×5”新課堂教學常規(guī)》及《“5×5”新課堂學科教學評價標準》等。
篇三 2023年上半年大學生干部個人述職報告950字
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們，相遇者，不以山海為遠，相識者，心相印，情相伴。相知者，不忘始忠，方得永遠;我是王昕，下面請允許我代表社會實踐部進行這一年的工作匯報，描述我們部門的青春家園。
思想和制度渲染，描繪夢的天空。思想創(chuàng)新，制度建立完善。以優(yōu)治劣，以優(yōu)競優(yōu)的管理模式。深化青年意識，以創(chuàng)新引領踐行，理論實踐并存的培優(yōu)理念打造部門結構。部門分工明確，結構合理，塑造與時俱進的復合型人才，方能集力精拓組織，蓄能創(chuàng)新隊伍。自由民主，人人皆言，多途徑提議，是部門聽取意見的方法。資源共享，交流中促成長。除本系之法，通過參加兄弟院校的活動，對比中見長短，汲他系之長，助部門之強，點綴青春夢。
匠心與經(jīng)典印證，鳴響夢的暢想。傳承經(jīng)典，塑臨床品牌，展部門風采。暑期社會實踐，知行合一，青春建功。關愛環(huán)衛(wèi)工人，讓基層賦予青春真摯的感情，塑造青春簡潔的夢;攜手禁煙，共創(chuàng)文明，遠離煙草，崇尚健康，引領城市健康的生活方式。愛的抱抱引領醫(yī)學潮流，讓社會傾心聆聽艾滋的心聲;敬老院包餃子，重溫重陽敬老的暖意，惠民小區(qū)眼視光的調(diào)查關注基層的需求，竭誠盡力讓社會滿意，為我部門又添一筆筆濃厚的色彩; 多方位多角度的活動，凝聚著社實人開拓創(chuàng)新的精神，從醫(yī)學知識，人文涵養(yǎng)等各方面為臨床增光添彩。。
此處，我想詮釋我們身邊的青春夢，我們的副部呂__
沒有跨疆的大愛，沒有翻山越嶺的艱難，我們只是一粒微塵，承載著社會志愿的一片。呂__以19歲女孩的純真，擔負起60個孩子的教育責任，初次見面的無助，夜幕降臨時自己的無助，川黔地理環(huán)境的不適均化作臨別時靜靜的離開，只因不愿見到童顏淚水的沾滿。
夢已起航，輝煌回望。這些獎狀墻為我部門歷年成就展示，今年為部門再添佳績。上承經(jīng)典宣傳傳統(tǒng)，下啟現(xiàn)代科技前沿信息體驗。都市晨報、__晚報、__廣播電臺用傳統(tǒng)媒體平臺傳遞志愿青春的意義。用現(xiàn)代新媒體賦予社會實踐的青年定義。社實學子，心虞志誠，因成功而自信，在收獲中成長。我們虛心接受各位老師和同學的指導建議，希望攜手兄弟部門共同打造屬于臨床的精英學子，共筑青春夢！
夢想在星空熠熠閃光，夢想在星空綻放光芒，我們愿做青春的木梯，助青年摘取夢想。這就是社會實踐部青春的暢想，我們青春的嘹亮！
謝謝大家我的匯報完畢。
