歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:報告大全 > 工作報告 > 工作報告

創(chuàng)建工作報告15篇

發(fā)布時間:2023-05-07 09:03:04 查看人數(shù):56

創(chuàng)建工作報告

篇一 民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作開展情況調(diào)查報告

為推進(jìn)我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作順利開展,根據(jù)《xx市人大常委會2023年工作要點》安排,4月下旬,xx市人大常委會組成調(diào)查組,對我市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一、工作開展情況

(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。市人民政府高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,調(diào)整充實創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門均成立了由一把手負(fù)總責(zé)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調(diào)聯(lián)動、社會廣泛參與的工作格局。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度,為創(chuàng)建工作明確了方向,明晰了工作抓手。

(二)廣泛宣傳教育。以各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展為主題,在全市各族干部群眾中深入開展維護(hù)祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團(tuán)結(jié)和社會主義法制宣傳教育活動;二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策;三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育;四是面向基層群眾深入開展三個離不開思想的教育;五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育;六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動;七是開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范戶評比活動;八是在公路兩側(cè)及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、自然村張貼和噴涂宣傳標(biāo)語,利用電視、報刊、網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)送民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建相關(guān)消息,向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。

(三)抓好示范建設(shè)。認(rèn)真組織開展第一批全州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育基地評選活動,截止目前,全市被命名為省級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位10個,州級示范單位150個,市級示范單位166個,極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設(shè),連點成線,連線成面,為全面深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作奠定良好基礎(chǔ)。

(四)注重規(guī)劃引領(lǐng)。編制了《xx市十三五民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》,通過規(guī)劃實施,加大公共財政、公共設(shè)施、公共服務(wù)、重大產(chǎn)業(yè)項目布局和用地等方面的投入,為促進(jìn)全市民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

(五)弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌,不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品,且通過申報,全市現(xiàn)有各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目15項,其中:國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人48人。

(六)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。制定了《xx市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)建設(shè)市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年度目標(biāo)任務(wù)管理責(zé)任書》,并將責(zé)任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所,推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展,同時高度重視可能引發(fā)事端的熱點問題,加強調(diào)查研究,認(rèn)真排查隱患,分析問題,掌握動態(tài),并始終堅持團(tuán)結(jié)、教育、疏導(dǎo)、化解的方針,積極妥善地解決好涉及民族關(guān)系的矛盾糾紛。

調(diào)查組認(rèn)為:我市民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作基本形成黨政主導(dǎo)、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局,全市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作總體有序推進(jìn)。

二、主要存在問題

(一)重視程度有差距。部分單位對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認(rèn)識不到位,對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標(biāo)不明確,沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進(jìn),仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建,存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題,形成兩張皮現(xiàn)象,甚至有部分同志認(rèn)為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事,認(rèn)為自己的工作與創(chuàng)建工作關(guān)系不大,致使創(chuàng)建工作流于形式。

(二)特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一,示范點的打造沒有突出黨建引領(lǐng),對創(chuàng)建工作中的好做法、好經(jīng)驗總結(jié)提升不夠,未結(jié)合本地民族特色、歷史文化、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢深入挖掘,具有民族團(tuán)結(jié)代表性、典型性的xx故事講述得不深不透,弘揚西疇精神主題不突出。

(三)創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內(nèi)部教育明顯不夠,未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳,未能扎實開展干部群眾教育,創(chuàng)建工作未能入腦入心,一切積極力量未能充分調(diào)動,社會參與度不夠,宣傳氛圍總體營造不夠,創(chuàng)建工作的共鳴點未能形成。

(四)資金保障壓力大。目前,xx市脫貧摘帽任務(wù)繁重,市級財力壓力較大,創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。

(五)示范點建設(shè)緩慢。有的示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,進(jìn)度緩慢,示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。

(六)檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標(biāo)體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料,對工作開展講不清楚,道不明白,融入民族團(tuán)結(jié)元素資料欠缺。

三、下步工作建議

(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市上下要提高政治站位,深刻認(rèn)識在xx抓好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范創(chuàng)建工作對于維護(hù)邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性,要緊扣中華民族一家親,同心共筑中國夢總目標(biāo),圍繞共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題,加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行守護(hù)民族團(tuán)結(jié)生命線的政治責(zé)任,把示范創(chuàng)建作為一把手工程推動,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,單位上下共同抓的工作格局,使民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。

(二)進(jìn)一步弘揚西疇精神,全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的引領(lǐng)作用,要圍繞弘揚西疇精神這個主題,突出xx的特點,把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好西疇精神,作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段,充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時,要勇于探索、充分挖掘xx本土產(chǎn)業(yè)特色,把握民族文化獨特優(yōu)勢,在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。

(三)進(jìn)一步強化宣傳教育,營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式,加大創(chuàng)建宣傳力度,繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學(xué)習(xí),把黨的民族理論納入黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),納入干部職工教育培訓(xùn)范圍,民族法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入普法內(nèi)容,不斷提高干部職工對新時期民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的重要性認(rèn)識,增強干部職工的凝聚力和責(zé)任感、使命感,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

(四)進(jìn)一步整合資金,保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作有機結(jié)合起來,形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制,做到專項資金一分不留,其它資金盡量整合,真正實現(xiàn)資金使用效益最大化,確保創(chuàng)建工作得到有效保障。

(五)進(jìn)一步加快示范點建設(shè),發(fā)揮引領(lǐng)作用。各示范點要盡快按照十有標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合中心工作積極挖掘、加快推進(jìn),確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造,從而更好引領(lǐng)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。

(六)進(jìn)一步規(guī)范檔案資料,確保順利迎檢。嚴(yán)格按照《創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州測評指標(biāo)》、《xx州創(chuàng)建全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡,做到資料清、底子明、檔案全。

篇二 創(chuàng)建文明學(xué)校工作總結(jié)報告

按照我校創(chuàng)建文明學(xué)校的總體部署,主要經(jīng)歷了以下幾個階段:

一、認(rèn)真發(fā)動,層層落實,讓創(chuàng)建活動深入人心

首先,制定切實可行的工作計劃,結(jié)合學(xué)校實際宣傳文明學(xué)校創(chuàng)建的意義,幫助教師提高創(chuàng)建認(rèn)識,增強教育的服務(wù)意識。

其次,學(xué)校在全體成員中認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,細(xì)致推敲創(chuàng)建的工作程序,研究確定并成立了以校長為組長的學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立辦公室,做到了工作人員落實,責(zé)任落實,為順利開展創(chuàng)建工作奠定了組織保證。

再次,學(xué)校創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專門會議討論、研究并制定了我校創(chuàng)建活動的具體方案,并及時下發(fā)至全體教職工,對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求。

最后,還充分調(diào)動了廣大家長的積極性,讓廣大家長參與學(xué)校的創(chuàng)建活動,對創(chuàng)建工作中加強監(jiān)督,對學(xué)校創(chuàng)建工作和學(xué)校的發(fā)展提出建設(shè)性的意見。

與此同時,各校開展了爭創(chuàng)文明班級和文明學(xué)生的主題教育活動,落實了創(chuàng)建活動方案,為在全校順利推進(jìn)文明創(chuàng)建工程營造了良好的輿論氛圍。

二、精心實施方案,促學(xué)校各項工作的規(guī)范

1、認(rèn)真抓教職工的思想道德教育,提高教師的政策理論水平和師德修養(yǎng)。學(xué)校利用周末工作會議、教研組會、黨員會及全體教職工會議等多種形式開展教育法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德及教師職業(yè)道德條例的學(xué)習(xí),與此同時,對學(xué)校有關(guān)創(chuàng)建活動的要求及時傳達(dá)每位教職工,讓大家充分認(rèn)識到當(dāng)今教育要增強依法執(zhí)教的意識,增強服務(wù)意識,要以尊重、理解學(xué)生為出發(fā)點文明執(zhí)教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以規(guī)范有序的管理促教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為此學(xué)校還利用黨員學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)時間,組織素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí),請有關(guān)專家來校講學(xué),促進(jìn)教職工工人先進(jìn)的理論指導(dǎo)教育教學(xué)。本年度圍繞以上內(nèi)容開展的學(xué)習(xí)活動共計約15學(xué)時。

2、認(rèn)真抓文明集體的創(chuàng)建活動,并以此為載體促文明學(xué)校的創(chuàng)建。各學(xué)校積極開展創(chuàng)建活動,從成員的協(xié)作、氣氛的營造、人際關(guān)系的和諧、學(xué)校各項工作的落實效率、學(xué)生的評議等方面開展創(chuàng)建,通過創(chuàng)建,面貌有了明顯改善,大家氣氛融洽,氛圍濃厚,衛(wèi)生能經(jīng)常保持清潔,師生在辦公室的交流和諧、教師愛崗敬業(yè),無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

3、積極開展校園建設(shè),努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境

4、重視校園文化建設(shè),以優(yōu)秀的校園文化引導(dǎo)和激勵師生

學(xué)校各類活動豐富多彩,各種興趣小組(共近十種)為學(xué)生發(fā)展特長優(yōu)化個性創(chuàng)造了條件,學(xué)校今年舉行各種形式的文體活動如元旦文藝匯演、工會活動、田徑運動會并組織學(xué)生參加,為學(xué)生全面發(fā)展提供了舞臺。

5、嚴(yán)格管理規(guī)章,努力實現(xiàn)依法治校

以制度促管理是我校一貫的指導(dǎo)思想,為此,學(xué)校創(chuàng)辦初期就制定了學(xué)校管理的一系列管理規(guī)章,其中也涵蓋了創(chuàng)建文明學(xué)校的管理制度,并進(jìn)行過一次修改。目前有關(guān)班級的各種制度已上墻,教師的管理制度印發(fā)至每位教師人手一本。但學(xué)校設(shè)立了校務(wù)公開欄,對重大的問題及時地向教職工公開,設(shè)立了校長接待制度,接受師生及家長的來信和監(jiān)督。與此同時,學(xué)校還依據(jù)市教育局對社會的八項承諾,制定了學(xué)校對社會的八項承諾并印發(fā)至全體學(xué)生家長,為家長監(jiān)督學(xué)校的辦學(xué)行為提供了依據(jù)。在學(xué)校管理中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章,并帶領(lǐng)黨員身體力行,以自身模范的行為促教職工職業(yè)道德的規(guī)范,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,大家也依照學(xué)校制定的廉政建設(shè)責(zé)任制及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己,工作勤奮敬業(yè),受到師生好評。

6、嚴(yán)格收費管理,規(guī)范收費行為

按照市物價局和市教育局的統(tǒng)一要求,我校嚴(yán)格按要求和文件辦事,凡不符合政策的收費一律不收。學(xué)期初的收費也能按規(guī)定做到統(tǒng)一收據(jù)、統(tǒng)一填寫收費卡、統(tǒng)一收取,同時做到公開項目、公開標(biāo)準(zhǔn)、公開金額、公開支出項目,發(fā)放致學(xué)生家長一封信,提出收費的具體內(nèi)容。 幾年來,學(xué)校各項收費嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,從無亂收費現(xiàn)象。

經(jīng)過近一年的創(chuàng)建,我們認(rèn)為學(xué)校的組織是得力的,創(chuàng)建活動促進(jìn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大教職工思想觀念的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)了廣大教職工管理育人、服務(wù)育人觀念的形成。廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),注重學(xué)生的“自理、自強、自立、”能力培養(yǎng)并通過創(chuàng)新教學(xué)實踐課的開設(shè),促進(jìn)了教職工教學(xué)方法的更新,促進(jìn)了教師全面育人、全員育人理念的形成,面向全體、不放棄一個后進(jìn)生;班級工作齊抓共管是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及班級任課教師共同的實踐,及時與家長、社會取得聯(lián)系,經(jīng)常召開不同類型層次學(xué)生的家長會,有效發(fā)揮社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)的作用是教師的教育教學(xué)的切身體會,半年來,學(xué)校上下齊心協(xié)力,努力開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面,努力創(chuàng)造條件,讓學(xué)生在校學(xué)得生動活潑,應(yīng)該說,取得了良好的社會反響。在前不久舉行的近一半學(xué)生家長的創(chuàng)建文明行業(yè)問卷調(diào)查中,我校學(xué)生家長對學(xué)校創(chuàng)建活動的滿意率達(dá)93.1%,不滿意率幾乎為零。前來檢查的市教育局同志也認(rèn)為學(xué)校與家庭溝通比較密切、學(xué)校收費比較規(guī)范、教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、師德高尚。今年,我們學(xué)校還被評為市扶殘助十佳先進(jìn)單位。

當(dāng)然,我們也清醒地認(rèn)識到,我校處于創(chuàng)辦初期(三年多點),人力、物力、財力還很有限,許多工作由于人手緊、資金不足,在落實上還不能完全到位。相信有上級的大力支持,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職工齊心協(xié)力的工作,學(xué)校一定會把創(chuàng)建工作持久深入地開展下去,努力達(dá)到創(chuàng)建文明學(xué)校的“五好標(biāo)準(zhǔn)”,爭取早日邁入省示范學(xué)校行列。

篇三 鎮(zhèn)黨委好班子創(chuàng)建工作報告

xxxx年鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方針的總體要求,根據(jù)好班子創(chuàng)建工作的部署,按照以“一好促五新”的工作理念,不斷強化鎮(zhèn)村班子建設(shè),整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作。通過完善制度、強化措施,夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新載體,明確目標(biāo)、提升層次,努力爭創(chuàng)鎮(zhèn)村班子達(dá)到“五好”好班子的工作目標(biāo),有效地促進(jìn)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作上水平、上臺階?,F(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一、建立健全各項規(guī)章制度,切實加強好班子創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)好班子創(chuàng)建工作的整體要求,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)意識和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提出了今年的工作思路和工作措施,全鎮(zhèn)的好班子創(chuàng)建工作得到了有序發(fā)展,一是鎮(zhèn)里召開了黨政班子聯(lián)席會專題研究了好班子創(chuàng)建工作,討論通過了以黨委書記為組長,其他黨務(wù)工作人員為相關(guān)組成人員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定了《xxx年度好班子創(chuàng)建工作實施方案》,提出了工作思路、工作措施和獎懲辦法,同時要求各村也成立相應(yīng)組織和制定工作方案,使全年的好班子創(chuàng)建工作有方向有目標(biāo);三是加大好班子創(chuàng)建工作的投入,為好班子創(chuàng)建工作提供了堅強的物質(zhì)保障。xxxx年鎮(zhèn)黨委投入12萬元資金用于農(nóng)民服務(wù)中心、村級活動場所、黨小組活動場所等到硬件設(shè)施建設(shè),投入10余萬元資金用于鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)、黨員外出考察、貧困黨員救濟(jì)、走訪慰問等;四是建立好班子創(chuàng)建工作責(zé)任體系,形成齊抓共管的工作格局。在班子成員當(dāng)中建立了黨建工作黨委委員聯(lián)系掛點制度,要求每位班子成員都應(yīng)聯(lián)系掛點一個黨支部,幾個黨小組,幾名貧困黨員,使每位黨委委員有擔(dān)子、有任務(wù);同時各支部也建立支委委員掛點聯(lián)系制度,黨員聯(lián)系幫扶群眾等活動,通過層級式管理,擴大了基層組織的組織網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮了基層網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)斗堡壘作用,形成了齊抓共管的工作格局。

二、堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,構(gòu)建高素質(zhì)干部隊伍

一是鎮(zhèn)里制定了《鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作計劃》和《鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,從制度上明確了培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)、措施等。二是堅持了經(jīng)常性的集中學(xué)習(xí)制度,提高鎮(zhèn)村干部的理論素質(zhì)。要求每位干職工都應(yīng)根據(jù)自己的特長選擇一個以上的課題輪流講課,提高他們的理論操作水平。組織所有鎮(zhèn)村干部參加知識技能過關(guān)考試,要求所有干部都應(yīng)掌握1-2門實用技術(shù),指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要求每位干職工撰寫讀書筆記和心得體會。三是大力實施農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化工程,提高農(nóng)村黨員綜合素質(zhì),年內(nèi)確定了桂花、毛竹、茶葉、鄉(xiāng)村旅游等幾個實踐培訓(xùn)基地,將邀請部分專家為農(nóng)村黨員上課,使三分之二以上的農(nóng)民能掌握一門以上的實用技術(shù)。

三、完善服務(wù)機制,爭創(chuàng)群眾滿意班子

一是按照科學(xué)發(fā)展觀的總體要求,認(rèn)真落實重大事項民主決策工作機制。鎮(zhèn)里逐步建立和完善民主決策工作機制,制定了黨委議事制度、民主議事規(guī)則、黨務(wù)政務(wù)公開制度等到一系列民主議事制度,增加了工作的透明度,使工作更具有操作性和符合群眾利益。二是認(rèn)真落實述職評議制度,擴大民主監(jiān)督范圍。鎮(zhèn)村兩級對重大事項和群眾公開承諾的實事,都分上下半年組織群眾進(jìn)行民主評議,并將民主評議結(jié)果向群眾公示,對規(guī)定期限內(nèi)未完成的工作要向群眾作出明確解釋,并由鎮(zhèn)人大下達(dá)限期整改通知書,通過民主評議提高了黨委政府為民服務(wù)和責(zé)任意識。三是建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴大為民服務(wù)渠道。鎮(zhèn)政府機關(guān)成立了黨員服務(wù)中心,為民接待站等機構(gòu)。并建立了黨政班子成員信訪接待制度,掛牌上崗制,辦事流程公示制,社情民意登記制,農(nóng)業(yè)110服務(wù)制等,村級也相應(yīng)成立了貧困留守孩關(guān)愛制度等,群眾能零距離地反映自己的所需所求,干部能有責(zé)任和目標(biāo)幫助群眾解決實際困難。

四、 創(chuàng)新工作載體,進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)

今年我鎮(zhèn)以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)人員作用,激發(fā)群眾的參與熱情為目的,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,以提高群眾的積極性。一是努力打造溫馨和諧型政府機關(guān)。鎮(zhèn)里為每位干職工安裝了熱水器,添置了部分文體設(shè)施,并投入約11萬元修建干職工休閑廣場,為每位干職工工作營造了溫馨的工作氛圍。二是深入開展了黨小組進(jìn)區(qū)入會、“定區(qū)聯(lián)戶、助政惠民”活動,在每個建設(shè)點都設(shè)立了黨小組,并開展了黨員服務(wù)群眾踐諾制活動,通過踐諾制活動增強了黨員的責(zé)任感和榮譽感。三是在每個黨小組內(nèi)開展了結(jié)對幫扶制度,有能力的黨員除了應(yīng)積極帶頭參與新農(nóng)村建設(shè)外還幫扶1-2戶困難群眾,使部分群眾早日脫貧致富。四是認(rèn)真做好三培兩帶兩服務(wù)和黨員發(fā)展工作。制定了《發(fā)展黨員工作計劃》和《發(fā)展黨員工作責(zé)任制追究暫行辦法》,在鎮(zhèn)中心小學(xué)開展了“大手牽小手、永遠(yuǎn)跟黨走”黨的基本知識教育。積極落實“一村一名”入黨積極分子跟蹤培養(yǎng),建立了鎮(zhèn)村入黨積極分子臺帳,開展了培訓(xùn)教育,共發(fā)展黨員5名,其中“一村一名”入黨積極分子入黨積極分子3名。今年我們對全鎮(zhèn)的鄉(xiāng)土人才和新農(nóng)村建設(shè)骨干分子進(jìn)行了調(diào)查摸底,并且建立了免費參加培訓(xùn)等各項優(yōu)惠政策,鼓勵他們在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮主力軍作用。五是推行流動黨員一冊一線管理制度,加強黨員隊伍建設(shè)。六是做好流動黨員證發(fā)放工作,強化流動黨員管理。今年我們對全鎮(zhèn)的流動黨員進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底,要求所有外出流動黨員都應(yīng)持證外出,并且每位班子成員掛點聯(lián)系1-2名流動黨員,并與外出黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系。五是加強村級組織活動場所建設(shè)。建立了圖電信息庫和村部檔案,辦理了村部房產(chǎn)證,加強了村部的管理使用,村農(nóng)民服務(wù)站運轉(zhuǎn)良好。

通過抓好班子建設(shè),有效地推動了鎮(zhèn)內(nèi)各項工作的穩(wěn)步發(fā)展,為全鎮(zhèn)各項事業(yè)順利推進(jìn)提供了堅強的組織保證。但離上級要求還有較大差距,我們將進(jìn)一步完善工作機制,努力實現(xiàn)以“一好促五新”的工作要求來扎實抓好好班子創(chuàng)建工作。

篇四 機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作考察學(xué)習(xí)報告

機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作考察學(xué)習(xí)報告

近年來,_____等地結(jié)合服務(wù)型機關(guān)建設(shè),開展了機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建活動,有效地提高了黨政機關(guān)的服務(wù)能力,提升了社會各界對黨政機關(guān)的美譽度。為扎實推進(jìn)我市市級機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動地深入開展,不斷深化“三服務(wù)”活動,進(jìn)一步提升市級機關(guān)黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平,20xx年11月上旬,市委市級機關(guān)工委組織部分機關(guān)專職黨務(wù)干部,專程赴_____、_____、_____等地就機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、_____等地創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌的基本情況、主要做法和成效

機關(guān)服務(wù)品牌是以高績效的機關(guān)管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)價值為核心,全面體現(xiàn)機關(guān)特色,展示機關(guān)形象的理念標(biāo)識,是機關(guān)向服務(wù)對象所提供的優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的體現(xiàn),并被社會各界普遍認(rèn)可和肯定,從而形成的社會知名或著名品牌。在機關(guān)中具有示范、導(dǎo)向、輻射作用,是反映該機關(guān)的組織管理、機關(guān)文化、服務(wù)創(chuàng)新和整體形象的綜合標(biāo)志。

_____市黨政機關(guān)早在20xx年就開展了創(chuàng)建機關(guān)品牌活動,它作為創(chuàng)建高績效機關(guān)做人民滿意公務(wù)員工作的重要組成部分,全面塑造績效導(dǎo)向的機關(guān)文化,在多年的實踐中不斷規(guī)范和完善。目前90%的市直機關(guān)單位擁有自己的品牌,機關(guān)品牌已經(jīng)與企業(yè)品牌、服務(wù)品牌一起,成為_____市三大系列品牌。近年來,_____、_____等全國多個城市爭相學(xué)習(xí)_____的成功經(jīng)驗與做法,相繼開展了機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作。_____市評選出了市民最認(rèn)可的機關(guān)品牌和機關(guān)理念各25個,_____市已有22家機關(guān)部門和單位創(chuàng)建了自己的服務(wù)品牌。

在創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌的過程中,_____等地積累了許多好的做法和經(jīng)驗,通過考察學(xué)習(xí),概括起來有以下幾點:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。為加強對創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作的領(lǐng)導(dǎo),各地普遍建立了市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部共同組織,市直(級)機關(guān)工委具體實施的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。各創(chuàng)建單位高度重視,把創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作擺上重要議事日程,把創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌作為開展各項工作的總抓手,緊密結(jié)合實際,統(tǒng)籌規(guī)劃,精心安排,形成了創(chuàng)建的濃厚氛圍。

2、定位準(zhǔn)確,內(nèi)涵豐富。各單位在創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作中,緊密結(jié)合本地區(qū)、本部門、本單位的實際,深入挖掘品牌主題,切實找準(zhǔn)品牌定位,豐富完善品牌理念,深化拓展品牌內(nèi)涵。同時,在多方面征求意見的基礎(chǔ)上,咨詢專家,深入論證,科學(xué)確定機關(guān)服務(wù)品牌的名稱、標(biāo)識、理念、內(nèi)涵和核心價值,使確定的機關(guān)服務(wù)品牌貼近實際、特色鮮明、時代感強、內(nèi)涵豐富、群眾認(rèn)可。

3、圍繞中心,深入創(chuàng)建。在機關(guān)服務(wù)品牌的創(chuàng)建過程中,各創(chuàng)建單位緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的中心任務(wù)和工作大局,遵循創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌的基本規(guī)律,搭建創(chuàng)建載體,強化創(chuàng)建措施,完善創(chuàng)建機制,實實在在地創(chuàng)建、培育和打造品牌,不斷擴大品牌影響,形成了一大批知名度和美譽度較高、輻射帶動和示范導(dǎo)向作用比較強、具有鮮明時代特色的機關(guān)服務(wù)品牌,推動了黨建和業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、機制健全,保障有力。_____等地在創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌中,先后建立健全了一系列機制和制度,為深入創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作提供了保證和支持。為做好機關(guān)服務(wù)品牌的評價認(rèn)證工作,建立了以社會評價為基礎(chǔ)、以品牌專家委員會評審為主體、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的機關(guān)品牌評價機制。為增強機關(guān)服務(wù)品牌的創(chuàng)建實效,建立了宏觀指導(dǎo)、分類指導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)的品牌創(chuàng)建指導(dǎo)機制,使機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作始終沿著正確的方向發(fā)展。為保障機關(guān)服務(wù)品牌的質(zhì)量,每兩年對“機關(guān)品牌”評審一次,建立了動態(tài)管理機制,對發(fā)生違紀(jì)違法問題、影響品牌形象的,隨時撤銷其品牌稱號。

_____等地開展創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌活動,是企業(yè)、服務(wù)業(yè)名牌效應(yīng)在黨政機關(guān)的延伸,有效地起到了內(nèi)聚力量、外樹形象的作用,不僅增強了機關(guān)的凝聚力和向心力,轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng),而且規(guī)范了管理,提高了工作效率,提升了黨政機關(guān)形象,改善了城市發(fā)展軟環(huán)境;不僅向基層和社會宣傳了黨政機關(guān)的工作理念,更反映了立黨為公,執(zhí)政為民的本質(zhì)屬性。實踐表明,機關(guān)服務(wù)品牌作為機關(guān)文化建設(shè)的重要載體,成為創(chuàng)建高績效機關(guān)、提升城市核心競爭力的重要抓手。

二 、體會和啟示

1、_____等地創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌的經(jīng)驗告訴我們,機關(guān)服務(wù)創(chuàng)品牌是新形勢下提升機關(guān)服務(wù)效能,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的有益嘗試。當(dāng)一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展到一定階段時,強烈要求機關(guān)轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù),提高績效,為經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展提供強有力的支持。_____首創(chuàng)的機關(guān)服務(wù)品牌順勢而出,極大地提升了_____的知名度和美譽度,增強了_____的影響力和競爭力。因此,加快_____經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,迫切要求我們加強機關(guān)效能建設(shè),積極推進(jìn)機關(guān)服務(wù)品牌。

2、_____等地創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌的效應(yīng)啟示我們,創(chuàng)建高績效機關(guān),有利于轉(zhuǎn)變政府職能,提高服務(wù)質(zhì)量,有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,全面提升核心競爭力。但由于傳統(tǒng)意識和官本位思想等因素的影響,目前我市機關(guān)仍然存在著大局意識不強、作風(fēng)不正、效率低下、服務(wù)質(zhì)量不高的問題。一些機關(guān)黨組織和黨員,在思想、作風(fēng)和工作等方面與科學(xué)發(fā)展觀的要求不相適應(yīng),戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好甚至有所弱化,阻礙著全市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。因此,_____的現(xiàn)狀和實際,也迫切要求我們加強機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè),提升機關(guān)黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

3、我市組織開展機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作也有著很好的工作基礎(chǔ)和良好氛圍。近年來,市委、市政府在全市開展的以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目、服務(wù)基層”為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”工作,就是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升機關(guān)效能理念的指導(dǎo)下,圍繞服務(wù)所做的一個靚麗品牌。經(jīng)過幾年的實踐,受到廣大企業(yè)和基層的廣泛好評。目前全市上下正在深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,市級機關(guān)也在開展以服務(wù)創(chuàng)新為內(nèi)容的機關(guān)效能建設(shè),而機關(guān)服務(wù)品牌與這三項活動都有非常緊密的結(jié)合點,是推進(jìn)這三項活動的重要抓手和有效載體。為此,在我市啟動實施機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建不僅必要,而且可行。

三、幾點建議

在學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市當(dāng)前的實際,擬就下一步推進(jìn)工作提出以下幾點建議:

1、進(jìn)一步調(diào)研論證,做好機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建啟動工作。在學(xué)習(xí)考察的基礎(chǔ)上,組織相關(guān)單位和人員進(jìn)行研討論證,找準(zhǔn)機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三服務(wù)”活動以及機關(guān)效能建設(shè)的有效結(jié)合點,形成明確思路和實施方案,報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定,并盡快納入程序,做好籌備和啟動工作。

2、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為創(chuàng)建活動提供堅強的組織保障??v觀機關(guān)品牌創(chuàng)建工作做得好的城市,都是地方領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全力推進(jìn)的結(jié)果,都有著健全的組織機構(gòu)。建議成立由市委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市級機關(guān)工委等部門領(lǐng)導(dǎo)任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在市級機關(guān)工委,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。在辦事機構(gòu)內(nèi)部也成立相應(yīng)的組織,明確分工和職責(zé),為推進(jìn)創(chuàng)建工作奠定工作基礎(chǔ)和組織保障。

3、廣泛發(fā)動,營造氛圍,典型引路。建議在完善創(chuàng)建活動實施方案的基礎(chǔ)上,由創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)文件,在市委重要會議上全面部署創(chuàng)建工作,以此提升活動層次,營造濃厚氛圍。在面上宣傳發(fā)動的同時,機關(guān)工委和部分市直單位要率先垂范,先行做好機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作,為面上推進(jìn)樹立典型,放好樣子。

4、循序漸進(jìn)、分步實施,有序推進(jìn)。創(chuàng)建機關(guān)服務(wù)品牌工作在我市是首次開展,因此,我們應(yīng)在深入總結(jié)工作實踐和學(xué)習(xí)其他地區(qū)、部門(單位)先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,本著循序漸進(jìn)、分步實施、有序推進(jìn)的原則來進(jìn)行。就年度創(chuàng)建工作來講,可以考慮分為四個階段來推進(jìn):第一階段:宣傳發(fā)動。重點抓好服務(wù)品牌的宣傳教育。第二階段:培育打造。重點抓好服務(wù)品牌的論證和規(guī)劃。第三階段:實踐推進(jìn)。重點抓好服務(wù)品牌的組織實施。第四階段:典型推介。重點抓好服務(wù)品牌的評選和宣傳。

5、逐步完善創(chuàng)建工作機制。要建立以服務(wù)對象滿意為導(dǎo)向的監(jiān)督評價機制,把服務(wù)對象評價作為品牌建設(shè)成效的主要依據(jù),通過開展社會評議、設(shè)立品牌監(jiān)督熱線等形式,讓服務(wù)品牌置于社會和人民群眾的監(jiān)督評價之中。要在工作實踐中認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷推進(jìn)完善、鞏固優(yōu)化服務(wù)品牌建設(shè)工作,推動品牌建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、有序化的軌道。建議在創(chuàng)建工作取得實效前提下,可以升級提升,適時組織開展 “市級機關(guān)星級服務(wù)品牌”、“市級機關(guān)服務(wù)名牌”等評選及宣傳推介活動,以此不斷鞏固活動成果,推進(jìn)活動深入開展。

篇五 精神文明創(chuàng)建工作自查報告(市數(shù)字辦)

梅列區(qū)委文明辦:

一、高度重視精神文明創(chuàng)建工作

我辦已連續(xù)三屆被評為市級文明單位,現(xiàn)正在積極爭創(chuàng)第四屆市級文明單位。我辦領(lǐng)導(dǎo)和員工高度重視精神文明創(chuàng)建工作,把文明單位當(dāng)成一項綜合性的集體榮譽。員工上下形成共識,文明單位不僅作為一項創(chuàng)建目標(biāo),更是一項抓手,通過創(chuàng)建過程全面提升員工的工作能力、工作水平和思想道德素質(zhì),努力創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,服務(wù)我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。我辦把文明創(chuàng)建工作列入單位重要議事日程,工作有計劃、有部署、有經(jīng)費、有檢查、有總結(jié)。成立單位文明創(chuàng)建工作小組,主要領(lǐng)導(dǎo)兼任小組的組長,科室負(fù)責(zé)人為成員,綜合科作為創(chuàng)建工作的具體聯(lián)系科室,落實創(chuàng)建工作的上傳下達(dá)和檔案資料整理,接受上級機關(guān)的檢查。

二、開展門前三包門內(nèi)達(dá)標(biāo),夯實文明創(chuàng)建工作基礎(chǔ)

按照市城管辦關(guān)于進(jìn)一步加強市門前三包責(zé)任制管理工作的通知,創(chuàng)造文明、優(yōu)美、整潔、有序的城市環(huán)境,促進(jìn)三明市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理。2023年我辦對電子政務(wù)機房進(jìn)行改造,同時對辦公區(qū)、會議室、樓梯、走廊過道、衛(wèi)生間墻體粉刷一新,更換吊頂、安裝新門,更新電源線路,張貼指示圖標(biāo),辦公環(huán)境顯著改善。

長期聘用一位退休人員做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保潔工作,及時清理雜物,保持辦公區(qū)域的整潔。每年兩次購買、投放鼠藥,來殺四害。

組織全體員工大掃除,清理樓頂屋面建筑遺留沙子、磚塊、塑料帶、灰塵,將不用的桌椅擺放整齊有序。

加強對承租戶的管理,合同中明確要求做好所租賃區(qū)域的衛(wèi)生保潔,與承租戶簽訂安全管理和計劃生育管理專門協(xié)議,并督促執(zhí)行。

三、積極投入創(chuàng)城活動

我辦是創(chuàng)城工作ⅲ-5政務(wù)公開2)利用政府網(wǎng)站有效開展公共服務(wù),實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享責(zé)任單位。我辦認(rèn)真落實市創(chuàng)城辦工作要求和市政府辦關(guān)于創(chuàng)城工作(軟環(huán)境方面)有關(guān)單位分工意見,不斷改版市政府門戶網(wǎng)站的頁面,做到美觀大方;不斷升級網(wǎng)站管理軟件方便用戶上傳信息、訪問頁面;按照以用戶為中心的原則,不斷整合網(wǎng)站欄目、補充完善為民服務(wù)信息;與市政務(wù)公開辦聯(lián)合按月通報市直部門對信息報送和內(nèi)容保障情況,不斷提高組織信息源的力度。利用網(wǎng)站平臺,制作并滾動宣傳創(chuàng)城公益廣告,開展道德模范宣傳、志愿服務(wù)公益宣傳,開設(shè)講文明樹新風(fēng)爭創(chuàng)全國文明城、學(xué)雷鋒樹新風(fēng)志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等專題。多年來市政府建設(shè)的績效一直處于全省中上水平,2023年我市政府網(wǎng)站位居全國300個地市級網(wǎng)站的第38位。

開展志愿服務(wù)。我辦加入社區(qū)志愿者和社會志愿者總數(shù)分別為8人,占總?cè)藬?shù)的61%,都在福建省志愿者招幕系統(tǒng)登記注冊;注冊網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者1人。制定學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動方案,倡導(dǎo)社會志愿者、社區(qū)志愿者以雷鋒為榜樣,樂于助人,關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然,多做聚人心、得人心、暖人心的好事善事,關(guān)心關(guān)注身邊的人、身邊的事。倡導(dǎo)員工參加無償獻(xiàn)血、文明交通督導(dǎo),奉獻(xiàn)一份愛心、一份溫暖。積極響應(yīng)號召,參加市、區(qū)、社區(qū)居委會組織的文明創(chuàng)建活動、學(xué)雷鋒三關(guān)愛志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、創(chuàng)城千人入戶宣傳,參加我推薦我評議身邊好人活動投票,百萬志愿者學(xué)雷鋒十大行動啟動儀式和江濱路公共秩序維護(hù)活動。與沙縣柳源村掛鉤開展下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展活動,了解村兩委情況、村民情況,協(xié)助掛鉤村配齊班子、發(fā)展黨員、理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)壯大集體經(jīng)濟(jì)的路子。

開展互助互愛活動,資助困難人員。與社區(qū)困難戶簽訂特困家庭濟(jì)困協(xié)定書,每年元旦、春節(jié)、七一等節(jié)日期間對他們的家庭給予適量的資助,每年不少于2000元,給予人文關(guān)懷,解決其生產(chǎn)、生活和就業(yè)等困難。還對殘疾人康復(fù)中心、見義勇為、民政優(yōu)待、社區(qū)共建捐贈資金。單位工會對員工生病、親屬住院及時登門拜訪、慰問。

四、開展健康向上的文娛活動

利用春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦經(jīng)典詩文通讀、經(jīng)典書畫展覽、經(jīng)典歌曲歡唱以及登山、撲克、球類、郊游等活動,參加社區(qū)、街道文化藝術(shù)節(jié)、鄰里節(jié)、氣象杯汽排球比賽等群眾性文化活動。參加市直機關(guān)在明湖迎新春游園活動,舉辦員工喜迎新春、中秋聚會,組織員工到清流縣天芳悅潭郊游、沙縣馬巖生態(tài)園休閑游覽,到陜西、河南進(jìn)行古都古跡學(xué)習(xí)考察,使員工愉悅身心、陶冶情操、凈化心靈、提高工作熱情。

五、營造充滿生機和活力學(xué)習(xí)型單位

堅持以人為本,構(gòu)建學(xué)習(xí)型單位,促進(jìn)人的全面發(fā)展。鼓勵員工外出學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),給予時間上的照顧和經(jīng)費的幫助,不斷提高員工信息化理論水平和實踐能力,對成效、成績的員工表彰和評選評優(yōu)加分。一年來,選派員工分別參加了各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn):弘揚踐行福建精神知識競答、三明平安建設(shè)有獎知識網(wǎng)絡(luò)競賽、《行政強制法》、加強和創(chuàng)新社會管理、工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息和信用信息公開共享平臺部署培訓(xùn)、云計算應(yīng)用工作座談會、信息化發(fā)展趨勢與深化數(shù)字福建建設(shè)、構(gòu)建安全能力提升業(yè)務(wù)價值電子政務(wù)安全架構(gòu)防御體系、政府采購電子化操作、長汀經(jīng)驗推進(jìn)生態(tài)建設(shè)專題、貼近應(yīng)用持續(xù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研討、電子證照電子文件應(yīng)用研討、數(shù)字福建無線城市應(yīng)用推廣大賽啟動儀式、數(shù)字福建?智慧城市主題論壇、珍愛生命遠(yuǎn)離火災(zāi)消防講座、提升參政議政服務(wù)發(fā)展能力、全國電子政務(wù)外網(wǎng)cio高級研修、福建智慧城市論壇等等。

六、信息化建設(shè)和應(yīng)用再上臺階

2023年,市數(shù)字辦努力發(fā)揮組織規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、普及推進(jìn)全市信息化建設(shè)的職能作用。建設(shè)完成電子政務(wù)外網(wǎng)三明市級橫向網(wǎng)絡(luò)、三明市數(shù)據(jù)中心標(biāo)準(zhǔn)機房,安裝雙電源,電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境顯著改善。保障全市性公文交換、視頻會議和部門垂直橫向系統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用。出臺《三明市信息化項目管理暫行辦法的通知》,使政府投資信息化項目的審核和管理有章可循,減少重復(fù)投資、推進(jìn)信息資源共享。為市直部門數(shù)字城管、地理空間框架、衛(wèi)生信息系統(tǒng)項目提供咨詢論證。持續(xù)提升市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)水平,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會管理創(chuàng)新、保障和改善民生發(fā)揮了積極作用。

篇六 市計委創(chuàng)建國家環(huán)保模范城工作自查報告

市計委創(chuàng)建國家環(huán)保模范城工作自查報告

按照市委、市政府統(tǒng)一要求,結(jié)合《十堰市人民政府創(chuàng)建國家環(huán)保模范城責(zé)任書》提出的各項任務(wù)指標(biāo),圍繞“把十堰市建設(shè)成一個社會文明昌盛、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,環(huán)境質(zhì)量良好,生態(tài)良性循環(huán),城市功能不斷提高與完善,區(qū)域山川秀美和居民健康長壽的汽車城、旅游城、生態(tài)城、區(qū)域中心城市”的目標(biāo),市計委逐條分解落實責(zé)任書的各項任務(wù),不斷強化環(huán)保意識,加大環(huán)保工作力度,基本完成了《責(zé)任書》提出的各項指標(biāo),現(xiàn)自查報告如下:

1、在中長期計劃中,高度重視環(huán)境保護(hù)和環(huán)境治理,從指導(dǎo)思想發(fā)展目標(biāo),政策措施上充分體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的思想,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源環(huán)境相協(xié)調(diào)。并把創(chuàng)建環(huán)保模范城的要求納入規(guī)劃之中,使之成為全市人民共同的工作目標(biāo)之一。明確提出“推進(jìn)重點污染源限期治理和污染源的全面達(dá)標(biāo),加快淘汰落后的工藝設(shè)備,全面推進(jìn)工業(yè)清潔生產(chǎn),加強環(huán)保機構(gòu)設(shè)施建設(shè)提高環(huán)保管理現(xiàn)代化水平。

2、在年度計劃的編制和執(zhí)行中,突出環(huán)境保護(hù)和創(chuàng)建環(huán)保模范城工作的重要地位,把年度環(huán)境治理和資源綜合利用的指標(biāo)加以分解,并層次下達(dá)。對年度環(huán)保計劃進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保計劃的實現(xiàn)。年度計劃涵蓋了保持城區(qū)污染指數(shù)<100的治理計劃,實施效果良好。

3、加強對環(huán)保建設(shè)的投入,通過多方爭取資金投入,2003年用于環(huán)保方面的投資達(dá)到5.7億元,占gdp的2.4%。在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面,實施了天然林保護(hù)工程,退耕還林還草工程,小流域綜合治理工程,以及武當(dāng)山、伏龍山等自然保護(hù)區(qū)建設(shè);在環(huán)境治理方面,建設(shè)了市神定河污水處理廠、市垃圾處理廠、房縣、丹江城區(qū)排水工程、市熱電廠凈電除塵工程等。

4、在項目審批中,認(rèn)真實施“三同時”。對于市重點項目,如漢十高速公路、北京路、體育中心、東風(fēng)大道、柳林路、天律路、浙江路、甘肅路等在可研報告的審批時,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行了環(huán)評論證,對一些規(guī)模較大的項目,要求必須具備環(huán)評內(nèi)容,并按要求配合有關(guān)方面對項目的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查和驗收。

5、不斷加強環(huán)保知識的學(xué)習(xí),提高環(huán)境建設(shè)的自覺性主動性。通過集中學(xué)習(xí)法律法規(guī),邀請專家開展專題講座,派員參加培訓(xùn)等多種形式提高環(huán)保意識和工作水平。在日常工作中,委領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室時刻牢記環(huán)保責(zé)任,從項目的源頭把好環(huán)境關(guān),保證環(huán)保一票否決規(guī)定的落實。謀劃發(fā)展,決策參謀,協(xié)調(diào)服務(wù)的活動中,牢固樹立環(huán)保意識,積極宣傳環(huán)保法規(guī),及時糾正處理環(huán)保上的違規(guī)行為,使促進(jìn)環(huán)境建設(shè)和創(chuàng)建國家模范城工作成為全體干部的自覺行動。

對照《責(zé)任書》自查,我委各項目標(biāo)任務(wù)全部完成,自查評分為98分。今后,我們將一如既往地抓好環(huán)保建設(shè)的相關(guān)工作,為生態(tài)城、旅游城、環(huán)保模范城建設(shè),為十堰經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

篇七 扎實做好工會基礎(chǔ)工作,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)工作報告

自總院召開重慶院務(wù)公開工作推進(jìn)會至今已有幾年時間。期間,在不斷完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,努力建設(shè)和諧社會的新形勢下,工會工作也處在新的環(huán)境之中。特別是隨著《中國工會章程》的修改頒布和《企業(yè)工會工作條例》的下發(fā)施行,為基層工會工作的開展提供了機遇。對此,唐山分院工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下,堅持“將企業(yè)工會真正建設(shè)成為,把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,團(tuán)結(jié)職工群眾有機統(tǒng)一起來的工會組織”的指導(dǎo)思想,堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理工作,院務(wù)公開工作正在向制度化規(guī)范化發(fā)展,以團(tuán)結(jié)凝聚職工并受職工歡迎的工會各項基礎(chǔ)工作扎實開展并已經(jīng)走上正軌。

下面,就具有唐山分院特色的三個方面工會工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁做以下匯報:

一、堅持開展建言獻(xiàn)策活動,努力拓寬民主管理渠道

企業(yè)的民主管理主要通過職工代表大會來實現(xiàn)。如討論通過分院重大事項或重要決策、制定分院大政方針和政策、民主評議分院領(lǐng)導(dǎo)班子等,這些內(nèi)容我們已堅持多年,這里就不多說了?,F(xiàn)在我主要介紹分院開展建言獻(xiàn)策活動的情況。建言獻(xiàn)策活動是在職代會外給職工提供一個發(fā)表意見的機會,也是給領(lǐng)導(dǎo)提供一個聽取基層職工意見的渠道,同時還是開展群眾工作、完善民主管理的一個重要形式,對勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建是一個很好的推動。同樣,我們開展職工建言獻(xiàn)策工作也已經(jīng)開展多年,并得到了分院領(lǐng)導(dǎo)和職工從上到下的認(rèn)可。我們的具體做法是:每年在年初職代會后的3、4月份,針對分院全年工作目標(biāo)和任務(wù)的完成,以及分院發(fā)展和建設(shè),讓職工自愿建言獻(xiàn)策,提出意見。工會印發(fā)建言獻(xiàn)策表,上有建議欄,措施欄,有個人簽字,職工自愿填寫上交,由工會按照科研、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、企業(yè)文化等專題整理匯總編號后,送分院領(lǐng)導(dǎo)傳閱,按領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)送相關(guān)部門落實。最后,經(jīng)工會和職代會提案小組共同選出10項優(yōu)秀建議進(jìn)行表彰,并在下一次職代會上就建言獻(xiàn)策和落實情況進(jìn)行匯報和反饋。

以20__年為例:參加建言獻(xiàn)策的職工共103人,提出建議193條,經(jīng)工會整理匯總,將科研方面的11條建議歸納為4條;生產(chǎn)方面的14條建議歸納為5條;后勤管理方面11條建議歸納為3條;人才方面的8條建議歸納為3條;營銷方面10條建議歸納為3條;企業(yè)文化方面11條建議歸納為3條,分別送到分院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、中心,由各部門、中心根據(jù)職工建議逐條制定了改進(jìn)和落實辦法,從而使大多數(shù)意見得到了落實。據(jù)近三年建言獻(xiàn)策的統(tǒng)計:20__提出建議193條;20__年提出建議186條;20__年提出建議156條。

通過幾年的努力,建言獻(xiàn)策活動為基層職工提供了發(fā)表意見、參與民主管理的機會,體現(xiàn)了基層職工參與活動的熱情和對分院發(fā)展的關(guān)心,而且確實起到了為領(lǐng)導(dǎo)提供基層信息,促進(jìn)了分院的管理,加快了分院工作和生活環(huán)境的改善;同時也為部門和二級單位的管理提出了好的建議和思路,消滅了某些管理工作的死角。

另外,我們通過“三八”女職工座談會、勞模和先進(jìn)單位代表座談會等,從不同層面征求職工的意見和建議,也收到好的效果。

二、堅持組織職工春秋兩季運動會,活躍職工生活

文體活動最能凝聚隊伍,最易體現(xiàn)團(tuán)隊精神,最易展示國有企業(yè)的形象,當(dāng)前更是企業(yè)文化建設(shè)的需要,所以組織開展文體活動也是工會最基本的活動。因此,分院工會針對職工出差多、集中相對困難的特點,以組織春秋兩季運動會為主,文章版權(quán)歸文秘站網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!同時以重要節(jié)日為契機,開展小型多樣的單項活動,受到職工的歡迎。特別是開展春秋兩季運動會作為分院的傳統(tǒng),已經(jīng)堅持多年,其組織方式和喜聞樂見的活動深受廣大職工的歡迎。

春秋兩季運動會舉辦時間一般為五一長假和十一長假前后。每次持續(xù)時間為一周,利用每天下午最后一個半小時集中進(jìn)行,這樣即氣氛熱烈,又不影響工作。運動項目每次為7~8個項目,傳統(tǒng)的團(tuán)體項目有:拔河、同心協(xié)力、接力跑、集體跳繩、撲克、相棋;傳統(tǒng)個人項目有:沙包擲準(zhǔn)、個人跳繩、跳棋、乒乓球、羽毛球等。每次運動會安排一個新項目,以保持內(nèi)容的新穎。經(jīng)過多年的實踐,我們體會是:

1.堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、增強團(tuán)隊意識。每次活動,我們除了要求各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)必須到位組織指揮,以鼓舞單位職工士氣,同時專設(shè)“黨政工青”、“領(lǐng)導(dǎo)同樂”等項目,密切干群關(guān)系,活躍運動會的氣氛。如,每次召開運動會,凡在家的分院領(lǐng)導(dǎo)都積極參加各項比賽,為職工帶了好頭。

2.娛樂性與群眾性相結(jié)合、活躍職工文化生活:每季運動會我們都注意安排適合各類人員參加的項目,增強群眾性。如:有適合年輕人的跑跳,有適合年紀(jì)大的棋類,有適合女同志參加的踢毽和跳繩,有室內(nèi)活動和室外活動。職工參加非常踴躍。13個分會全部參加,每次參加人數(shù)達(dá)到600人次,團(tuán)體總分的設(shè)置也提高了分會組織的積極性。

3.嚴(yán)密組織、提高基層分會工作活力?;鶎臃謺藛T全是兼職,如何提高分會人員工作積極性,提高基層組織活力,是一個很普遍的問題。而如何體現(xiàn)基層分會組織活力,在目前很大程度上突出在各類活動的組織上,因此,開展文體活動給分工會提供了舞臺。如,在分院職工首屆文化藝術(shù)節(jié)期間,各基層分會緊緊依靠黨支部的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織職工參與各項比賽活動,保證了整個藝術(shù)節(jié)的有序進(jìn)行。

另外,就是堅持以重大節(jié)日為契機,開展靈活多樣的文體活動。比如,今年是紅軍長征勝利70周年、唐山抗震救災(zāi)30周年、分院建院50周年。為此,我們堅持每月開展一個主題活動;然后集中在9月份舉辦了職工文化藝術(shù)節(jié),其中包括職工歌詠比賽;青年卡拉ok比賽;書畫攝影比賽;紀(jì)念長征70周年、抗震30周年、建院50周年知識競賽以及院慶主題文藝晚會等,起到烘托氣氛、凝聚隊伍、鼓舞干勁、促進(jìn)工作的作用。

三、積極落實地方工會工作要求,扎實做好工會工作

1.積極參加唐山市總活動,掌握工會工作動態(tài),完善基層工會工作。地方工會處在工會各類工作矛盾的前沿,形成的規(guī)章、制度、方式、辦法比較及時;另外地方企業(yè)工會工作類別多、面大,可以操作的成熟經(jīng)驗多,對分院工會工作有直接或間接的借鑒作用。尤其是唐山市總的工作的標(biāo)準(zhǔn)是走在全省的前列,開展經(jīng)驗交流、參觀培訓(xùn)、分組互查等活動較多,分院工會積極參與,并針對分院特點落實、安排自己的工作,促進(jìn)了諸項工作的提高。如:工會臺帳管理和經(jīng)費審查;參觀其它單位廠務(wù)公開等,使分院工會工作通過學(xué)習(xí)借鑒其它單位的經(jīng)驗得到了了提升,先后榮獲“職代會星級單位”、“集體合同、勞動合同示范單位”、“優(yōu)秀職工之家”等榮譽稱號。

2.借師資、學(xué)經(jīng)驗,培訓(xùn)分工會干部,提高基層組織活力。去年工會和職代會換屆之后,我們針對工會干部人員新,工會業(yè)務(wù)知識欠缺的實際,堅持每年舉辦一次工會基層干部培訓(xùn)班,組織大家學(xué)習(xí)工會工作有關(guān)法律和工會工作的基本常識,了解企業(yè)的社會責(zé)任,從而不斷提高工會干部的自身素質(zhì),為進(jìn)一步推動基層工會工作奠定的好的基礎(chǔ)。比如:在20__年舉辦的培訓(xùn)班上,我們請市總工會領(lǐng)導(dǎo)重點就企業(yè)的民主管理和工會的性質(zhì)、任務(wù)等進(jìn)行了授課;今年則重點講了新的工會法律法規(guī)、勞動保護(hù)與集體合同,兩次培訓(xùn)班都收到了好的效果。

3.明確工作標(biāo)準(zhǔn),夯實基礎(chǔ)工作。近年來,地方先后出臺了《河北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)工會工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》、《唐山市學(xué)習(xí)型組織考核評價指標(biāo)》,為基層工會工作明確了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和任務(wù)目標(biāo)。對此,分院工會在貫徹落實的過程中,結(jié)合分院實際,細(xì)化工作內(nèi)容并逐項的考核檢查,促進(jìn)了工作的扎實開展。如:我們根據(jù)上級要求,制定了《勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案》,并以黨委文件形式下發(fā)各單位。該方案對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)思想、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了明確規(guī)定。同時,在處理勞動關(guān)系上發(fā)揮工會的維權(quán)職能,做到了處理勞動關(guān)系該上會的上會,落實了上級的要求,使涉及的職工較為滿意,通過上述活動的開展,分院職代會通過了三星級評審,對分院目前勞動關(guān)系的誠信等級也進(jìn)行了協(xié)調(diào)。

總之,近年來分院工會工作取得了一定成績,但同時也還存在一些問題。如,院務(wù)公開規(guī)范化以后,對公開的內(nèi)容及深度需要進(jìn)一部的探索;創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)還需要廣大職工的積極參與;對《企業(yè)工會工作條例》的學(xué)習(xí)還須進(jìn)一步深入等等。我們相信,經(jīng)過各級工會組織和廣大職工的共同努力,工會工作必將越搞越好。

謝謝大家。

篇八 公積金管理中心創(chuàng)建市級最佳文明單位工作報告范文

在深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動中,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)自XX年以來,連續(xù)四年保持了“市級文明單位”稱號,創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn),為提升創(chuàng)建工作目標(biāo)具備了較好的條件。XX年“中心”提出在本系統(tǒng)開展創(chuàng)建“市級最佳文明單位”申請(德公積金發(fā)[XX]05 號),制定了創(chuàng)建工作實施意見,加強了組織領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)建工作深入推進(jìn)。一年來,在市文明辦和市直機關(guān)文明辦的指導(dǎo)下,經(jīng)過全體干部職工的共同努力,取得了更新更大的創(chuàng)建成果,現(xiàn)將創(chuàng)建活動情況報告如下:

一、創(chuàng)建目標(biāo)明確、工作重點突出

在創(chuàng)建活動中,“中心”始終堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大四中、五中全會精神,全面落實市委工作部署和市文明委創(chuàng)建工作安排,以創(chuàng)建“市級最佳文明單位”為抓手,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為推動力,按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新” 的總體要求,突出重點,著力在機關(guān)黨的建設(shè)、社會主義核心價值體系建設(shè)、思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)上下功夫,強措施,抓落實,見成效。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全員參與創(chuàng)建活動

“中心”成立了由黨政一把手任組長、其他班子成員任副組長、各科室、縣(市、區(qū))管理部主要負(fù)責(zé)人為成員共15人組成的“創(chuàng)建最佳文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,落實了分工,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時,把創(chuàng)建工作納入年度工作重要內(nèi)容,把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各科室、管理部,簽訂創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)行年度考核,確保創(chuàng)建活動順利開展。近期“中心”組成兩個年度工作考核組,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到縣(市、區(qū))管理部和各科室檢查考核包括創(chuàng)建工作在內(nèi)的各項工作,結(jié)果表明,職工參與創(chuàng)建活動率達(dá)100%,創(chuàng)建任務(wù)完成率100%,基本實現(xiàn)了預(yù)期的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、工作措施扎實,創(chuàng)建成果顯著

機關(guān)開展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建活動,極大地激發(fā)了廣大干部職工的政治熱情和奮發(fā)向上的時代精神,鼓舞了干勁,凝聚了人心和力量,創(chuàng)建最佳文明單位活動成為促進(jìn)各項工作的強大動力,住房公積金管理事業(yè)不斷邁上新臺階。截至XX年11月,全市住房公積金歸集額實現(xiàn)74.69億元,比上年增長14億元,比XX年全市收歸統(tǒng)一管理時的6.5億元增加了11.5倍,繳存職工達(dá)23萬人,歸集余額40.32億元。為城鎮(zhèn)住房困難戶職工支持購房貸款 19.17億元,支持廉租房建設(shè)補充資金累計達(dá)4758萬元,為建立住房保障體系,改善職工居住條件,服務(wù)民生,促進(jìn)全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。

在創(chuàng)建活動中,“中心”特別注重聯(lián)系機關(guān)實際,采取有效形式抓好活動載體,重點抓好八個方面的工作,并取得突出的成效。

(一)抓學(xué)習(xí),強素質(zhì),職工崗位綜合能力全面提升。

為適應(yīng)時代要求和住房公積金管理事業(yè)發(fā)展需要,從建設(shè)一支思想開拓、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的職工隊伍入手,加強理論知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)?!爸行摹秉h委建立了完善的中心組學(xué)習(xí)制度,以“中心”組學(xué)習(xí)推動創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位的深入開展。自XX年以來至今,機關(guān)連續(xù)開展 “職工學(xué)習(xí)年”活動,參學(xué)人數(shù)達(dá)100%,個人(含自學(xué))學(xué)習(xí)時間年均近200個學(xué)時。干部職工擬寫學(xué)習(xí)心得180多篇,機關(guān)各黨支部結(jié)合開展“四個一” 活動,組織黨員通過“牢記宗旨、服務(wù)人民、堅定黨的信念、忠誠黨的事業(yè)、銘記黨的宗旨、永做時代先鋒”的專題大討論,擬寫學(xué)習(xí)心得文章30余篇。

在學(xué)習(xí)活動中,“中心”注重深入學(xué)習(xí)抓實效,結(jié)合學(xué)習(xí)抓實踐。一是狠抓增強職工自身素質(zhì),鼓勵職工采取多種形式加強自學(xué),形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過自學(xué),全體職工的理論知識、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能以及學(xué)歷都得到全面提升?,F(xiàn)有61名在編職工中,具有大專以上學(xué)歷的58人,占職工人數(shù) 96.6%,具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱(主要是財會)的28人,占職工人數(shù)46.6%。其中,有兩名研究生、16名大學(xué)本科生、3名大專生、1名高級經(jīng)濟(jì)師、5名會計師、7名助理會計師和17名取得省上頒發(fā)的執(zhí)法證書的職工,都是經(jīng)過勤奮自學(xué)獲得的。占85%以上的職工成為能適應(yīng)兩個以上崗位的工作骨干。二是抓豐富職工業(yè)余文化生活。在開展愛國主義教育活動中,機關(guān)工會遵循“高唱紅歌,振興中華”,利用業(yè)余時間經(jīng)常組織“紅歌會”,職工(除老職工)參與率達(dá)100%。近年來結(jié)合年度工作總結(jié),“中心”每年都要組織一次春節(jié)聯(lián)歡會,自編自演文娛節(jié)目10多個,至今已積累了50多個演出節(jié)目,職工參演率在 80%以上。在XX年演出的節(jié)目中,綿竹管理以住房公積金為題材,自編自演的《公積金趣事》和羅江管理部自編自演的三句半《賀新年》深受廣大群眾的歡迎。結(jié)合創(chuàng)建活動,機關(guān)工會每年都要組織本系統(tǒng)職工開展一次體育活動,競技比賽項目多達(dá)10余個,通過文體活動,增強了職工體質(zhì),活躍了文體生活。同時配合社區(qū)推進(jìn)“以城帶鄉(xiāng),城鄉(xiāng)共建”活動。動員全體職工參加“公民道德宣傳教育活動”,參與全社會未成年人特殊群體教育,推進(jìn)社區(qū)共建。在環(huán)境綜合整治進(jìn)機關(guān)的活動中,“中心”組織全員,投入全部精力抓環(huán)境治理,機關(guān)達(dá)到了區(qū)域內(nèi)環(huán)境“綠化、美化、凈化”要求。在黨組織建設(shè)中,有2名同志加了中國共產(chǎn)黨,2名同志列入入黨積極分子。

(二)抓踐行,強意識,廣泛開展“我知恩,我感恩,我回報”活動。在“扶貧濟(jì)困、服務(wù)民生”的活動中,全體職工參加送真情,作奉獻(xiàn)。一是積極開展“送溫暖,獻(xiàn)愛心”活動。近年來,職工為地震重災(zāi)區(qū)和貧困戶累計捐助現(xiàn)金達(dá)8萬多元,捐衣物1100多件,參加人數(shù)達(dá)100%。二是機關(guān)婦委會在開展 “巾幗文明崗”示范、愛心媽媽“一對一”的活動中,個人累計捐款5000多元,同時購買食品和生活用品,由婦委會負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)女干部,先后前往旌陽區(qū)社會福利院、廣漢敬老院等地慰問老人和孤殘兒童,送去一片愛心?!爸行摹甭毠み€向青海玉樹、甘肅舟曲捐款4000多元。三是認(rèn)真貫徹落實市委、市政府工作部署,積極開展對口幫扶活動。近三年先后在三個村開展幫扶工作,幫助聯(lián)系村制定發(fā)展規(guī)劃,為幫扶村維修村道、改善村組織陣地建設(shè)等,共計籌集資12萬多元,黨員結(jié)對幫助貧困戶20多戶,幫助貧困學(xué)生14人,累計資助金額5萬多元。XX年,在對口幫扶村—旌陽區(qū)孝泉鎮(zhèn)八一村的幫扶工作中,派出一名黨員干部到該村掛職,“中心”領(lǐng)導(dǎo)多次深入該村走訪,了解情況,幫助制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前,“中心”為該村陣地建設(shè)捐資3萬元,送去價值近3萬元的電視、辦公桌椅等。今年以來,“中心”領(lǐng)導(dǎo)帶隊,機關(guān)三個黨支部書記參加,帶領(lǐng)黨員到該村開展結(jié)對幫扶活動,深入到7戶貧困戶家庭進(jìn)行慰問,送給幫扶金計1.54萬元以及糧油食品等。機關(guān)各黨支部多方籌資近3萬元,為該村年邁8旬的特困戶陳桂珍老人修建18平方米的住房1間。為中江縣燕窩村村陣地建設(shè)送去價值1.5萬元學(xué)習(xí)、辦公用具。三年幫扶規(guī)劃和實施工作正在進(jìn)行之中。通過上述實踐活動,機關(guān)黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分的發(fā)揮。

(三)抓作風(fēng),強服務(wù),“為民、務(wù)實、清廉、高效”的行業(yè)作風(fēng)精神在創(chuàng)建中充分體現(xiàn)。近幾年,在“中心”機關(guān)連續(xù)開展了“行風(fēng)建設(shè)年”活動,以 “具有什么樣的行業(yè)作風(fēng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”為題,組織職工展開專題大討論,結(jié)合開展了“創(chuàng)新業(yè)績、樹新形象”的主題實踐活動,經(jīng)過作風(fēng)整頓,收到了五個方面的突出效果,達(dá)到了“服務(wù)態(tài)度大改善,服務(wù)意識大增強,服務(wù)內(nèi)容大拓展,服務(wù)措施大完善,服務(wù)水平大提高”的整頓目標(biāo),規(guī)范服務(wù)行為和文明用語20多條,形成了“熱情、周到、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實”的機關(guān)精神,把行風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)出的成果和經(jīng)驗以制度形成予以推行,并在實際工作中進(jìn)行實踐、整改、增措、再提高。特別是在便民服務(wù)方面,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,努力提高服務(wù)質(zhì)量。如政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口,每天接待服務(wù)對象約300多人次,辦結(jié)率100%。為方便辦事群眾,窗口增加了接待咨詢專職人員,增設(shè)了排號機,配備了老花(近視)眼鏡等。近期,為辦理東汽災(zāi)后新建“東汽馨園”職工宿舍項目公積金貸款,針對職工尚在綿竹一線工作的具體情況,“中心”窗口特派專人到現(xiàn)場辦理住房公積金支取服務(wù),東汽職工對窗口工作人員熱情服務(wù)、高效務(wù)實的精神高度贊揚,為表示謝意,東汽領(lǐng)導(dǎo)專程送給窗口兩面錦旗,分別用“優(yōu)秀服務(wù)做好安居工程,熱心咨詢情暖東汽員工”和“讓萬家得安居,為百姓辦好事”的頌詞表達(dá)感激之情。旌陽管理部為旌陽區(qū)引資單位—四川省水稻高梁研究院瀘州分院xx站辦理職工經(jīng)濟(jì)適用住房公積金支取業(yè)務(wù),管理部負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員赴瀘州現(xiàn)場辦公,審核資料,用較短時間辦好了49戶職工公積金貸款全部手續(xù),工程得以順利開工,該站職工表示萬分的感謝,對xx住房公積金管理中心窗口及工作人員高效、周到、熱情服務(wù)的精神高度贊揚。廣漢管理部一張“溫馨提示”為群眾貼心服務(wù),什邡、綿竹、羅江管理部增添服務(wù)措施,為災(zāi)后重建周到服務(wù),中江管理部堅持“六個一”接待群眾服務(wù),都受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。

(四)抓發(fā)展,強效能,政務(wù)公開工作在形式和內(nèi)容上逐步深化。“中心”建立了“辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“監(jiān)督小組”,政務(wù)公開工作不斷深化,健全完善了辦事公開工作方案,更新政務(wù)公開專欄,政務(wù)公開內(nèi)容達(dá)到100%。強化了行政效能的六條規(guī)定,訂立了三大項目和包括工作責(zé)任制、限時辦結(jié)制等八條措施,推行“提質(zhì)、提速、提效”和“零差距、零違紀(jì)、零投訴”三提三零效能工作法,收到了很好的社會效果。直接面向群眾服務(wù)的住房公積金窗口,通過設(shè)置服務(wù)指南、政務(wù)公開欄、觸摸屏、熱線電話、信息網(wǎng)站向群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),大大提高了工作效率和群眾滿意度。窗口服務(wù)效果更為突出,每月接受近4000多件業(yè)務(wù)都做到了按質(zhì)、按時辦結(jié),廣泛受到群眾的好評。“中心”政務(wù)窗口連續(xù)四年被市政府政務(wù)服務(wù)中心評為先進(jìn)窗口。

(五)抓示范,強爭創(chuàng),典范作用成為推進(jìn)“四型”機關(guān)建設(shè)的強大推動力。“中心”堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到日常工作之中抓實抓好。在爭創(chuàng)活動中,把市政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口確定為示范窗口,各個崗位為示范崗,在“中心”科(室)設(shè)立示范崗2個,黨員示范崗7個,“中心”機關(guān)婦委會被四川省巾幗建功活動領(lǐng)導(dǎo)小組確定為全省“巾幗文明崗”,占職工總數(shù)58%的女職工參加了示范活動。機關(guān)黨支部(現(xiàn)分為三個支部),在辦公區(qū)設(shè)立“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境”責(zé)任區(qū)三個,33名黨員全部參加創(chuàng)優(yōu)活動。在近幾年的創(chuàng)建活動中,占44%的干部職工先后被評為市、部門和單位的先進(jìn)個人,80%的科、室、部先后評為“文明科室”,20多名職工評為先進(jìn)個人。在5.12抗擊特大地震災(zāi)害的戰(zhàn)斗中,廣大職工在“中心”領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不顧個人安危,奮力搶險,保護(hù)群眾生命安全和國家財產(chǎn),挽回了重大損失,搶救出不可彌補的財會資料19箱(件),在抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作總結(jié)會上,有18名干部職工評為 “抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”受到通報表彰。xx市住房公積金管理中心因抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建事跡突出,被國家建設(shè)部評為“全國抗震救災(zāi)先進(jìn)單位”,成為全國400 多中等城市住房公積金管理中心評選出3個先進(jìn)單位之一,并在全省住房公積金系統(tǒng)總結(jié)會上作了經(jīng)驗介紹。

(六)抓制度,強管理,在實行科學(xué)規(guī)范、創(chuàng)新管理方法上不斷取得新進(jìn)展。截至目前,“中心”機關(guān)建立健全包括:黨委議事、主任辦公會、中層干部會、貸審小組會等會議制度和“首問責(zé)任制”、“外出告示制”、“考勤打卡制”、“工作日志制”以及財務(wù)、文書檔案、車輛、能耗節(jié)約等機關(guān)管理制度20多個,業(yè)務(wù)科室按照政策法規(guī)、業(yè)務(wù)工作要求和辦理程序,制定了更加完善的《內(nèi)控制度》,做到機關(guān)管理制度全覆蓋。XX年,在“中心”機關(guān)深入開展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動,把財務(wù)管理、信貸管理、執(zhí)法監(jiān)督和綜合管理作為重點,繼續(xù)完善建制,創(chuàng)新建制,強調(diào)在施行中強化管理,在管理中規(guī)范制度的科學(xué)化、規(guī)范化要求。

(七)抓廉潔,強勤政,機關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)在創(chuàng)建活動中進(jìn)一步得到強化。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,黨委始終堅持“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴(yán)檢查、強監(jiān)督”十五字工作法,推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),制定了較完善的廉政風(fēng)險防控管理實施方案,著力在事前和預(yù)防上下功夫。第一,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作第一要務(wù)抓落實。一是從教育入手,在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”專題教育活動,從思想上筑牢拒腐防變的道德防線;二是從建立機制、體制和廉潔制度入手,從源頭上抓腐敗問題的發(fā)生;三是從抓廉政工作責(zé)任制入手,實行領(lǐng)導(dǎo)分工,強化自律,把廉政工作目標(biāo)細(xì)化到科、室、管理部,納入年度考核,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;四是從抓警示教育入手,組織黨員到xx監(jiān)獄進(jìn)行警示教育,在實施監(jiān)督中自我警醒,自我約束,做到警鐘長鳴。“中心”一名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和5 名縣級領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,勤政務(wù)實,廉潔自律,作出表率。截至目前,包括15名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和40名管理(專技)干部中,沒有一例違反黨紀(jì)政紀(jì)和發(fā)生腐敗問題的人和事。第二,年度目標(biāo)管理任務(wù)執(zhí)行良好,并獲得了優(yōu)異成績,在全省對各地住房公積金年度目標(biāo)任務(wù)考核中,xx市公積金管理中心多次獲得一等獎或特別獎。第三,率先深化干部人事制度改革。在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹落實“四項監(jiān)督制度”,堅持“公開、公平、公正”選拔干部的原則,改干部任用制為競崗聘用制,現(xiàn)在任的15名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、27名一般管理干部和19名專業(yè)技術(shù)干部,全部通過競爭上到現(xiàn)崗位,占設(shè)置職位的100%。由于成效突出,被xx市政府評為全市“人事制度改革先進(jìn)單位”。

(八)抓節(jié)約,強意識,用最低成本創(chuàng)出較高的社會和經(jīng)濟(jì)效益?!爸行摹苯Y(jié)合創(chuàng)建活動,積極開展節(jié)能減排工作,節(jié)約型機關(guān)建設(shè)取得明顯成效。領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒抓節(jié)約,要求每個職工要把節(jié)約一度電、一噸水、一方氣、一升油落實在行動上。機關(guān)各黨支部向全體職工提出七條“溫馨提示”,用書面印制50多份掛在每個辦公室提示大家,節(jié)約要從自身做好;近期,機關(guān)工會、婦委會聯(lián)合提出“選擇低碳、健康暖冬”的倡議書,廣為宣傳節(jié)約。今年已實現(xiàn)機關(guān)經(jīng)費節(jié)約 5%以上的各項指標(biāo),節(jié)能提效成為每個職工的自覺行動。

在新一階段的創(chuàng)建活動中,“中心”按照市文明委創(chuàng)建工作最新安排通知(德市文明[XX]65號),及時制定出《市住房公積金管理中心關(guān)于進(jìn)一步開展災(zāi)后精神文明創(chuàng)建活動的實施意見》,把深入開展“新家園、新生活、新風(fēng)尚”活動分三個階段作了具體安排,把“重建精神家園向縱深發(fā)展”重大舉措落實到行動上,“中心”采取以機關(guān)黨、工、婦組織為主導(dǎo),以共產(chǎn)黨員為骨干,分別安排了創(chuàng)建活動重點示范內(nèi)容,災(zāi)后新一輪創(chuàng)建工作正在實施之中。

從總結(jié)情況看,“中心”創(chuàng)建“最佳文明單位”工作措施落實,創(chuàng)建工作目標(biāo)全面完成,取得了顯著的創(chuàng)建成果,我們將繼續(xù)努力,扎實工作,以最新的成績邁上創(chuàng)建工作新臺階。

篇九 創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告發(fā)言

各位同仁、各位朋友:

大家好!

新年伊始,萬象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行總結(jié)表彰暨工作會議。會議把節(jié)約工作作為一項重要議程,并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵,充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托,做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報告。

一、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)運行情況回顧

我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會的大背景下展開的。去年5月,董事長站在打造百年華通的高度,提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份,集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動的通知》,節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動。經(jīng)過公司上下和全體員工三個多月的共同努力,節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:

一是宣傳發(fā)動有聲有勢,節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后,公司及時成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組,開始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作,督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動著手,充分利用會議、企業(yè)報、網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標(biāo)語、橫幅等多種手段,集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動。全集團(tuán)共召開各種動員會28場次,各種媒體刊出節(jié)約題材稿件19、專題簡報6期,打出標(biāo)語、條幅19條,營造了良好的輿論環(huán)境,推動了節(jié)約活動順利開展。

二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷,節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制,緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了創(chuàng)建計劃,有的企業(yè)還將計劃的指標(biāo)分解到每個車間、班組、崗位,并按照計劃扎扎實實向前推進(jìn);集團(tuán)各部門也結(jié)合工作實際針對性地開展節(jié)約活動。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn),節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會計核算、安全生產(chǎn)等七個方面狠抓節(jié)約,僅原材料采購一項一年就可節(jié)省100萬元;電源公司在精簡機構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時,積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝,僅縮短線圈抽頭一項,一個車間一年能節(jié)約24萬元;儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已,通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯,使產(chǎn)品成本大為降低,公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn);彩印包裝公司成功對單面瓦楞機實施“氣”改“電”,效果也令人鼓舞。

三是節(jié)約措施日臻完善,長效機制正在建立。創(chuàng)建活動開展以來,集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo),努力構(gòu)建節(jié)約的長效機制,探索出許多好的方法和經(jīng)驗。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核,涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面;電源公司探索出一條“收、計、比、掛”的節(jié)約工作模式,對每個崗位、每名員工進(jìn)行計量考核和獎懲,使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗和做法,在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介,節(jié)約活動正在由虛到實、由表及里、由淺入深地深入開展,企業(yè)和員工的節(jié)約行動從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始,提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度;節(jié)約工作也正在從一般號召、一項活動向建立節(jié)約長效機制、形成節(jié)約文化過度。

二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題

在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動才剛剛起步,所取得的成效還是初步的,與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在:

一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠,宣傳動員不深入,員工參與的熱情不高,活動的聲勢不大,節(jié)約的效果不明顯。

二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個別企業(yè)和部門工作停留在口頭上,有的還在原地踏步,有的步子不大;還有的企業(yè)和部門計劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實,工作浮在表面,搞形式主義。

三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運行機制,缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,缺少考核和激勵機制。

四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào),廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動還不夠豐富。

五是各種消耗品的浪費現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕,成本控制效果不明顯,企業(yè)的整體盈利能力還不強,少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。

三、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排

是集團(tuán)公司實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此,我提出四條建議。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)體系

建設(shè)節(jié)約型企業(yè),加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,落實責(zé)任是保障。一是集團(tuán)各級干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),負(fù)起責(zé)任。二是集團(tuán)各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團(tuán)公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神,制定實施計劃和奮斗目標(biāo),一級抓一級,層層抓落實,把責(zé)任目標(biāo)落實到每個崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系,實施監(jiān)督、檢查、考核和獎懲。

(二)倡導(dǎo)節(jié)約,強化教育培訓(xùn),形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化

建設(shè)節(jié)約型企業(yè),是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),離不開全體員工的共同參與。為此,我們一是要把節(jié)約意識教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過程,繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn),使廣大員工懂得為什么要節(jié)約?怎樣節(jié)約?使節(jié)約在公司成為一種共識、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣,成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分,成為全體員工的自覺行動。二是要注意樹立和宣傳先進(jìn)典型,及時報道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的好辦法、好經(jīng)驗,利用典型引路。三是集團(tuán)黨組織、工會和共青團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢,組織員工開展“節(jié)約金點子”、“節(jié)約技術(shù)知識競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動,把員工中蘊藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來,轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。

(三)杜絕浪費,提高效率,形成節(jié)約的長效機制

節(jié)約,不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報告中把確定為集團(tuán)的管理年,我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費的基礎(chǔ)上,通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益,使節(jié)約成果最大化。

一是要大力加強成本控制??茖W(xué)合理制訂工時定額,不斷提高勞動生產(chǎn)率和工作效率;有效降低材料成本,通過工藝改進(jìn),有效降低物耗,掌握市場信息,控制采購價格,有效降低采購成本;嚴(yán)格控制管理費用,通過預(yù)算、支出審核、財務(wù)審計等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,杜絕不合理的支出。

二是大力加強管理創(chuàng)新。精簡組織機構(gòu)和人員編制,優(yōu)化工作流程設(shè)計,推動工作提速,提高辦事效率;推行信息化管理,充分利用集團(tuán)公司信息化的資源優(yōu)勢,加快辦公自動化系統(tǒng)的運行,普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識,積極開展網(wǎng)上銷售,拓展國內(nèi)外市場,有效降低銷售成本;建立健全財務(wù)統(tǒng)計,集團(tuán)財務(wù)部要督導(dǎo)集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)建立財務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng),做好各項財務(wù)預(yù)算和對比分析,為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持,使節(jié)約的效果有據(jù)可考。

三是大力加強技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進(jìn),提高產(chǎn)品科技含量和附加值,增強市場競爭能力;加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,提高市場占有率。

四是大力加強品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益,扎實有效地運行質(zhì)量管理體系,加強全面質(zhì)量管理,嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報廢、退貨等帶來的損失。

五是大力加強安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念,采取切實措施把安全工作落到實處,確保生產(chǎn)安全,杜絕各類事故造成了浪費。

(四)強化執(zhí)行,嚴(yán)格考核,保證創(chuàng)建工作扎實有效

強化執(zhí)行力,是落實各項制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實有效,必須強化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實履行職責(zé),做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào),要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢,研究工作思路,針對創(chuàng)建中存在的問題及時提出指導(dǎo)性意見;要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗,樹立和推廣先進(jìn)典型,保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴(yán)格考核激勵。盡快制定出臺節(jié)約考核和獎懲辦法,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定期考核;要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來,將節(jié)約成果與企業(yè)評優(yōu)評先、個人工資獎金掛鉤,對節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴(yán)重?fù)p失的,要追究企業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對嚴(yán)重的浪費現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光,并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報廢、退貨等問題,要逐一查明原因,追究責(zé)任;對在節(jié)約中做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎勵,給予實惠。三是要通過反復(fù)抓,抓反復(fù),不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。

同志們,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大,任重道遠(yuǎn),既是集團(tuán)公司長期的戰(zhàn)略方針,又是當(dāng)前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當(dāng)前,放眼長遠(yuǎn),突出重點,全面推進(jìn)。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動蓬蓬勃勃地開展起來,深入持久地進(jìn)行下去,使集團(tuán)早日真正成為名副其實的節(jié)約型企業(yè),為實現(xiàn)集團(tuán)公司的各項工作目標(biāo),為建設(shè)節(jié)約型社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

新春佳節(jié)即將來臨,借此機會給大家拜一個早年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家!

篇十 創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作自查報告

區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦:

根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)(黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指標(biāo)任務(wù)分解及評分標(biāo)準(zhǔn)表)的通知》(黃州創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)[2023]6號)的文件精神,汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積極準(zhǔn)備,克服困難,認(rèn)真落實,圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將目標(biāo)的完成情況匯報如下:

一、工作進(jìn)展情況

為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市第一次自查(以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”)工作的順利實施,汪家沖社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔(dān)任,副組長由社區(qū)黨工委副書記戴漢山擔(dān)任,成員由企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實施。領(lǐng)導(dǎo)小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標(biāo)任務(wù)分解落實到單位,企事業(yè)單位建立和實施了工作責(zé)任制,明確職責(zé),做到了有部署、有檢查、有考核、有獎懲。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合汪家沖社區(qū)實際情況制定了衛(wèi)生管理制度,有專門的社區(qū)人員和兼職人員,制定了年度愛國衛(wèi)生工作計劃,同時把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標(biāo)管理,實行同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比的“五同時”的管理措施。

社區(qū)做好宣傳動員,積極開展健康教育活動,利用各種會議、宣傳標(biāo)語、板報、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生,同時深入到轄區(qū)的建筑工地進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動共6次,發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊30余本、健康知識壁畫80余份。此外,社區(qū)各小組結(jié)合實際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動,如成立文明勸導(dǎo)員隊伍、志愿者宣傳隊隊伍,開展了各種工作。

大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(如:義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計劃、有安排、有效果。社區(qū)服務(wù)中心利用每一個環(huán)節(jié),不失時機地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動,利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害,并在公共場所設(shè)置禁煙標(biāo)志,還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

社區(qū)內(nèi)學(xué)校將健康教育課納入教學(xué)計劃,全部開設(shè)健康教育課,通過多種形式的活動,讓學(xué)生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識,并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導(dǎo)員。落實了人力、物力、財力,制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好,在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄,定期更換宣傳內(nèi)容。

社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪,按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作,廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴(yán)格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求,正確投放鼠藥,清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角,堵塞鼠洞,斷絕鼠糧,完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制,確保除“四害”工作達(dá)到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標(biāo)準(zhǔn)。

二、存在的問題

(一)、汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部,衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠,在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大,庭院綠化美化不是很完善,望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。

篇十一 電力局創(chuàng)建省級文明單位工作報告

200x年,**局在獲得**市文明單位之后,保持“創(chuàng)建”勢頭不松,干勁不減。秉承市委市府提出“公司文件指示精神,及時調(diào)整聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村書記及區(qū)人大代表為行風(fēng)監(jiān)督員,并對監(jiān)督員情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,形成檔案化管理。制定詳盡的行風(fēng)工作要點和年度工作計劃,逐步形成監(jiān)督檢查常效機制。(2)公開服務(wù)承諾,接受社會監(jiān)督。向

社會公開舉報、投訴電話,設(shè)置意見箱,并對客戶的意見和投訴給予及時答復(fù)。(3)加強調(diào)查研究,實行明查暗訪制度和定期走訪客戶制度。對客戶進(jìn)行定期走訪和電話回訪,使客戶的困難得到及時有效的解決。組織各類大型檢查,進(jìn)行不同層次的暗訪,有效監(jiān)督工作質(zhì)量和工作效率。

3、頒發(fā)《局紀(jì)局規(guī)》,規(guī)范職工日常行為。為進(jìn)一步加強企業(yè)管理,維持正常的生產(chǎn)、工作秩序,建設(shè)一支有理想、有道德、講文明、守紀(jì)律的電業(yè)員工隊伍,提高企業(yè)的全員勞動生產(chǎn)率、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。根據(jù)《勞動法》、《企業(yè)職工獎懲條例》、《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》、《**電業(yè)局局紀(jì)局規(guī)(試行)》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合分局實際情況,制訂頒發(fā)《**電業(yè)局**局局紀(jì)局規(guī)》。

五、加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供電力保障。

扎實履行好電力先行官職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行輸變電工程建設(shè)政策處理屬地負(fù)責(zé)制,分局主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,積極爭取地方政府支持,舉全分局之力,克難攻堅,建設(shè)堅強電網(wǎng)。

2023年完成110kv教育輸變電投運、110kv場橋-沈岙t接線、慈沈1007線改造、35kv麗岙線等工程;2023年為民辦實事5項輸變電工程全部建成,110千伏變電所座數(shù)由5座增加到9座,變電容量翻了一番多,10千伏線路由195回增加到252回。尤其是500千伏***二回路工程率先于**、**地區(qū)架通,扭轉(zhuǎn)了以往**段因政策處理難,工程進(jìn)度落后于其他地區(qū)的局面。**電網(wǎng)建設(shè)難局面已經(jīng)扭轉(zhuǎn),網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)重制約社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸已基本消除,電網(wǎng)建設(shè)翻身戰(zhàn)初步告捷;2023年配合省超高壓公司建設(shè)投運了500千伏溫東線,完善了我市500千伏輸電線路網(wǎng)架,保障了****電廠如期投產(chǎn)。同時建成投運220千伏灘坑線路工程,緩解了我市北部電網(wǎng)壓力。各項在建、開工、前期項目有條不紊得推進(jìn)。

六、大力加強環(huán)境建設(shè),營造良好辦公氛圍。

1、以辦公樓為主體,加強環(huán)境建設(shè)。設(shè)立專職清潔人員,負(fù)責(zé)辦公樓內(nèi)及樓區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,定期組織全員進(jìn)行清掃、開展衛(wèi)生檢查評比。分局大院設(shè)立政務(wù)公開欄、分局大廳設(shè)立電子滾動屏及企業(yè)文化宣傳欄,不斷完善服務(wù)中心的服務(wù)設(shè)施和辦公設(shè)施;完善信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)置,全面實現(xiàn)調(diào)度自動化、無筆化辦公;在各樓層懸掛企業(yè)文化理念、廉政警示教育標(biāo)語及道德規(guī)范宣傳板;按照定置圖對各科室辦公用品擺放進(jìn)行規(guī)范管理。

2、加大營業(yè)示范窗口建設(shè)力度,對各窗口進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)識、規(guī)范布置。統(tǒng)一購置辦公及服務(wù)設(shè)備,對辦公環(huán)境較差的供電所進(jìn)行房屋翻新、重蓋;設(shè)立統(tǒng)一制式的政務(wù)公開欄,將國家電網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”、電價標(biāo)準(zhǔn)、電價政策、業(yè)擴報裝流程、用戶辦電須知、員工服務(wù)守則、人員崗位職責(zé)及照片、姓名等內(nèi)容統(tǒng)一制成規(guī)范的圖表上墻公開。設(shè)立安全用電常識宣傳欄,向廣大用戶宣傳安全用電及觸電急救常識。

七、全面推進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)工作,提升電力企業(yè)社會形象。

從2023年的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”,到2023年的“三個十條”和“四個服務(wù)”宗旨的宣貫,再到2023的開展“愛心活動”、實施“平安工程”、黨員“七一”服務(wù)日和“黃綠紅真情新農(nóng)村”,以及2023年“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”活動,2023年的“金牌服務(wù)迎奧運”活動,**局一直致力于拓寬各種服務(wù)渠道,強化服務(wù)意識,解決服務(wù)熱點難點,逐步提升服務(wù)水平,樹立服務(wù)品牌形象。

1、出臺多個規(guī)范供電服務(wù)方面的文件,在營業(yè)窗口推廣文明服務(wù)規(guī)范,提升供電營業(yè)窗口規(guī)范化管理水平。推行簡化用戶臨時接電費退還流程,實現(xiàn)內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)。堅持“一口對外,便捷高效”的服務(wù)原則,推出了《**局業(yè)擴管理實施細(xì)則(試行)》;為加強電費回收率,嚴(yán)格考核收費人員,推出收費員末位待崗制。

2、加大監(jiān)督考核力度,出臺《**局2023年優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)明查暗訪實施方案》、《營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》等諸多文件。

3、通過形式多樣的載體,豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)容,舉辦了一系列服務(wù)活動:

(1)不定期開展“進(jìn)社區(qū)”系列便民服務(wù)活動。向社區(qū)居民分發(fā)科學(xué)用電、安全用電等宣傳手冊,并現(xiàn)場辦理用電咨詢、業(yè)務(wù)受理、服務(wù)投訴等。推出并推廣了社區(qū)電力客戶經(jīng)理制,由抄表員擔(dān)任社區(qū)客戶經(jīng)理,提供交費提醒、停電預(yù)告、安全巡視等“延伸化”服務(wù)。將凈水轄區(qū)作為“7171”便民服務(wù)共建單位,并在前花社區(qū)確立“電力·社區(qū)”共建服務(wù)示范點,在原已形成的社區(qū)服務(wù)體系上進(jìn)一步拓展了服務(wù)規(guī)模,形成電力企業(yè)近距離服務(wù)居民的局面。

(2)優(yōu)化高壓業(yè)擴報裝流程,實現(xiàn)業(yè)擴報裝“一口對外”,分局推出了客戶經(jīng)理制,對高壓客戶流程提供全程跟蹤服務(wù),并采取驗收、簽訂供用電合同、裝表及送電“四同時”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,大大提高了工作效率,為客戶爭取了寶貴的時間,確保企業(yè)早日投產(chǎn)用電。

(3)做好迎峰度夏工作,分局把有序用電工作作為一項重要任務(wù)來抓,各供電營業(yè)所實行有序用電無周休制度,并結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,走村串戶,向客戶宣傳、解釋有序用電工作的重要性和必要性。同時,針對有序用電區(qū)域內(nèi)重要用戶,根據(jù)其不同的負(fù)荷特性采取有序用電個性化管理。

(4)把“金牌服務(wù)迎奧運”活動作為分局2023年的一項重要任務(wù),成立“金牌服務(wù)迎奧運”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定有效的實施方案。分局在南白象街道舉辦了“6·5世界環(huán)保日暨現(xiàn)場宣傳服務(wù)活動”,通過布置展板、懸掛標(biāo)語和圖片、發(fā)放宣傳手冊等方式向群眾宣傳綠色電網(wǎng)、節(jié)能、電力設(shè)施保護(hù)及其他相關(guān)用電知識。奧運會召開前對重要政治活動場所、新聞、交通及重要用戶的安全隱患進(jìn)行專項用電檢查,并督促保電客戶做好停電事故預(yù)案,確保奧運期間用電的萬無一失。

(5)心系學(xué)子,做好“高考、中考保供電”工作。主動為考點學(xué)校提供上門服務(wù),免費為**中學(xué)久未投入使用的備用高壓柜及變壓器等電氣設(shè)備進(jìn)行高壓預(yù)防性試驗,確保該校備用電源緊急時刻能正常運行。兩考期間,分局設(shè)立專人值班,并指派多名搶修人員臨時駐扎在主要考點附近,切實做好電力故障搶修和考點現(xiàn)場保電服務(wù)。

(6)聘任社會行風(fēng)監(jiān)督員,召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會,通過征求意見和建議、明查暗訪活動,不斷提升分局優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)工作水平。在創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”群眾評議中,分局10個所有9個滿意率在90%以上。

4、成立基干民兵暨電力設(shè)施搶修分隊。作為在基層單位成立的專業(yè)應(yīng)急民兵隊伍,除了日常的電力本職工作外,還承擔(dān)著國防建設(shè)以及戰(zhàn)時受損電力設(shè)施迅速恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)的應(yīng)急搶修重?fù)?dān)。

八、積極履行社會責(zé)任,主動服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

1、出色完成各類重大搶修、搶險、保供電任務(wù)。2023年在抗擊臺風(fēng)“桑美”中,分局職工日以夜

中國教 ̄育資源網(wǎng)

繼、爭分奪秒奮戰(zhàn)在搶險一線,以最快的速度、高質(zhì)量地恢復(fù)電力供應(yīng),被省電力公司評為抗臺救災(zāi)先進(jìn)集體,2名職工被評為省電力公司抗臺救災(zāi)先進(jìn)個人。

面對2023年初嚴(yán)峻的冰雪災(zāi)情,分局及時啟動應(yīng)急搶險,舉全分局之力抗冰救災(zāi),春節(jié)期間不放假,全力搶修電網(wǎng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,靠前指揮,科學(xué)組織,廣大職工頂風(fēng)雪,戰(zhàn)嚴(yán)寒,奮力抗災(zāi)搶險。2月8日(初二)晚,率先實現(xiàn)了村村通電;到2月12日,停電用戶全部恢復(fù)供電。同時為華東送變電搶險隊搶修500千伏線路提供政策處理,實現(xiàn)無障礙施工。全力以赴做好后勤保障工作,元宵節(jié)凌晨4點多,工會、女職委等工作人員,冒著嚴(yán)寒載著62箱湯圓,驅(qū)車來到搶修隊10個臨時住宿點,與搶修隊員共度元宵佳節(jié),出色完成了春節(jié)保供電目標(biāo),奪取了抗冰雪保供電的勝利。

5.12汶川大地震后,分局第一時間組織員工捐款捐物,共籌得捐款186770元,分局全體黨員繳納特殊黨費27400元,分局工會繳納特殊會費5000元,分局一位職工捐出肋4850雙手套,以實際行動支援地震災(zāi)區(qū)人民。

為全力支援北京奧運會供電保障工作,我分局精心挑選了3名技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬的支援隊員,承擔(dān)北京昌平區(qū)的應(yīng)急保電任務(wù)。歷時82天,用發(fā)電車查勘重要用戶6戶次,實戰(zhàn)演練3次,執(zhí)行保電任務(wù)8次,保電隊員們克服了水土不服、遠(yuǎn)離家人等種種困難,戰(zhàn)高溫,斗酷暑,充分發(fā)揚了“特別負(fù)責(zé)任、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,以恪盡職守的工作作風(fēng)、一絲不茍的工作態(tài)度、萬無一失的工作業(yè)績,給當(dāng)?shù)毓╇姴块T留下了深刻的印象,為北京奧運會和殘奧會保電任務(wù)畫上了圓滿的句號。

2、關(guān)注弱勢群體,開展扶貧濟(jì)困活動。分局連續(xù)兩年為共建文明村——澤雅鎮(zhèn)西岸村送上扶持資金2萬元,以支持該村新農(nóng)村建設(shè)。與澤雅鎮(zhèn)師科垟村貧困學(xué)生結(jié)對,開展“愛在金秋”助學(xué)行動,并建立檔案,長期與他們進(jìn)行結(jié)對資助。捐助市區(qū)一單親困難女職工子女學(xué)費2400元。積極組織全體職工開展“慈善一日捐”活動,分局職工共募捐33560元,同時開展“幫困濟(jì)困獻(xiàn)愛心”捐冬衣棉被活動。2023年度,分局捐款等公益支出累計就達(dá)257835元。

3、熱心社會公益和“雙擁”工作。分局連續(xù)四年獲**區(qū)無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位稱號。為進(jìn)一步推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的“環(huán)境清潔行動”的號召,到**區(qū)郭溪鎮(zhèn)義務(wù)清理整改雜亂的電線桿,“八一”節(jié)期間,開展“雙擁”慰問活動,對駐甌部隊、公安、交警進(jìn)行慰問,送上慰問品以示對“最可愛的人”的深深敬意。

4、各站所相繼開展系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)便民和愛心活動。通過走村訪廠,深入轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村、企業(yè)、街道辦事處,詳細(xì)了解客戶的需求,廣泛征求意見和建議。給貧困家庭送愛心款,慰問敬老院和軍烈屬,為特困用戶捐資繳納電費,用實實在在的行動來詮釋國有企業(yè)的社會責(zé)任。

5、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境面貌。分局積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的號召,實施新農(nóng)村電氣化建設(shè),加快農(nóng)村配電網(wǎng)和電能計量裝置改造,實行現(xiàn)場計量裝置接線和設(shè)備命名標(biāo)注的標(biāo)準(zhǔn)化,實現(xiàn)計量設(shè)備信息化管理。統(tǒng)一協(xié)調(diào)新農(nóng)村電氣化鎮(zhèn)建設(shè)工作,2023年共投入建設(shè)資金750萬元,對**村、**村、**村進(jìn)行了新農(nóng)村電氣化建設(shè),以高分順利通過新農(nóng)村電氣化村考評驗收。2023年計劃再投入385萬元對**村、**村、南白**村、**村和**村5個村進(jìn)行新農(nóng)村電氣化建設(shè),通過新農(nóng)村電氣化建設(shè),使**區(qū)的供用電設(shè)施得到了根本性的改變,供電能力和電能質(zhì)量大大提高,科技應(yīng)用水平得到明顯提升,供用電管理更加規(guī)范,安全用電水平實現(xiàn)長足的進(jìn)步,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ),受到當(dāng)?shù)卣腿罕姼叨仍u價。

“努力超越,追求卓越”。目前,**局正以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為各項工作的切入點,鞏固和發(fā)展市級文明單位成果,深化文明單位、文明科室、文明班組、文明職工和結(jié)對文明村等系列創(chuàng)建活動,不斷拓寬文明建設(shè)工作范圍,提升文明建設(shè)工作質(zhì)量,提高企業(yè)管理水平,為推動**第三次跨越和打造**“一城四區(qū)”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

篇十二 市創(chuàng)建全國文明城市工作自查報告范文

我校堅決貫徹與執(zhí)行蘇州市創(chuàng)建辦與教育局有關(guān)文件的精神,積極開展與落實蘇州教育系統(tǒng)參與創(chuàng)建全國文明城市的這一重大活動,并將此工作開展情況作具體匯報。

一、我校校長室與黨總支十分重視此項工作,接到上級文件通知,立即分別召開中層干部會議、教師大會、全體學(xué)生大會,對全校師生進(jìn)行動員,傳達(dá)此次創(chuàng)建活動的重要性及相關(guān)內(nèi)容,并向全校師生印發(fā)市創(chuàng)建指揮部辦公室《給全體市民的一封信》,成立我校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、書記分別擔(dān)任正副組長,分工負(fù)責(zé),落實責(zé)任。

二、總結(jié)回顧學(xué)校開展創(chuàng)建和諧校園、平安校園活動,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定與完善創(chuàng)建和諧校園、平安校園的工作計劃與活動,創(chuàng)設(shè)和諧、融洽工作與學(xué)習(xí)氛圍,通過師生員工系列活動(“文明禮儀在我心中”、“學(xué)校就是我的家”“遠(yuǎn)離毒pin,健康生活”、“我與法同行”等),我校成為一所全體師生所喜歡的文明、有序、和諧、平安的學(xué)校。

三、進(jìn)一步落實我校心理咨詢室建設(shè)工作,加強我校心理老師的培訓(xùn),三位老師分別取得國家級心理咨詢師的資格,十多位教師分別進(jìn)行心理教育的輔導(dǎo);加強心理咨詢室硬件建設(shè),符合其標(biāo)準(zhǔn),將心理咨詢工作落實到人;制定心理咨詢室工作計劃,定期開展個別與集體心理咨詢活動,建立學(xué)生心理檔案,使此項工作更好為學(xué)校教育服務(wù)。

四、我校一貫注重德育工作,以德育為首,建立與完善學(xué)校德育各項工作制度,有計劃、有步驟、有階段、有重點地開展德育工作,尤其是學(xué)生行為的養(yǎng)成教育,特別學(xué)生良好行為養(yǎng)成,通過國旗下講話、班會主題活動、社會實踐活動、暑期社區(qū)活動等豐富多彩的形式,使學(xué)生成為遵紀(jì)守法、文明禮儀、自我約束的好小公民。

五、我校堅持以人為本,加強校園文化建設(shè),堅決執(zhí)行與落實“三項規(guī)定”,切實減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),還時間與空間給學(xué)生,積極開展各項校園活動,保證學(xué)生每天有一小時體育鍛煉的時間,每周學(xué)生有一次主題文化活動;注重學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),從而形成我校特色校園文化。

六、我校完善各項制度并將其落實到實處,包括校務(wù)公開、收費公示、安全管理制度、校園意外傷害事件應(yīng)急管理機制、突發(fā)事件應(yīng)急措施、學(xué)生以外傷害保險制度等,確保從制度上保證學(xué)校有序開展教育工作。

七、我校不斷加強校園環(huán)境等硬件建設(shè),改造了圖書館、科技實驗樓、藝術(shù)樓、二號教學(xué)樓,建立現(xiàn)代、美觀、實用宣傳欄,建立體育特色榮譽展示室、張貼名人名言,形成良好教育環(huán)境;同時每年對學(xué)校的綠化進(jìn)行一定的投入,使校園成為綠色校園,美化育人環(huán)境。

7月28日上午,教育局檢查小組對我校的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查,予以充分的肯定,并提出相關(guān)一些改進(jìn)的意見,我校將按要求作進(jìn)一步的完善,以實際工作迎接創(chuàng)建文明城市工作檢查

篇十三 關(guān)于創(chuàng)建省科普示范鄉(xiāng)的工作報告

xx縣xxx鄉(xiāng)位于xx邊緣地帶,地處兩省三縣交界處。全鄉(xiāng)xx個行政村,xx個自然村,xxx個村民組,xxx戶,xxxxx人,xxxxx畝耕地。近年來,我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級科技部門的指導(dǎo)幫助下,以鄧小平“科技是第一生產(chǎn)力”的理論和江同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大四中、五中全會精神,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅持全面實施“多業(yè)并舉、龍頭帶動、強農(nóng)興工、興農(nóng)補工、科技興鄉(xiāng)”的整體規(guī)劃,在科技解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)整作物布局的同時,大力發(fā)展特色高效農(nóng)業(yè)。同時,充足高起點,運用高科技,積極發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)和“農(nóng)”字號企業(yè),逐步摸索出了一條圍繞種植業(yè)養(yǎng)家、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)家、工副業(yè)富家,從而強鄉(xiāng)富民的新路子,科技示范和推廣工作取得了顯著成績。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)、健全組織

為了全面貫徹落實科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的指導(dǎo)思想,鄉(xiāng)黨委、政府提出了“科技興鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,并提出了“農(nóng)業(yè)抓雙高、工業(yè)抓發(fā)展、社會抓穩(wěn)定、環(huán)境抓改善、科技興邢莊”的整體工作思路。一是成立了以鄉(xiāng)長任組長,以科技副鄉(xiāng)長、科協(xié)主任、農(nóng)業(yè)副職任副組長,農(nóng)、林、水、機、電等部門負(fù)責(zé)人組成的科技普及推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)科技興鄉(xiāng)的方案制定、工作安排、人員調(diào)配、經(jīng)費籌措等項工作,各行政村也都建立了相應(yīng)的科技組織;二是實行了科技工作“三包”責(zé)任制、即鄉(xiāng)科技領(lǐng)導(dǎo)包片、農(nóng)技人員包村、村技術(shù)人員包戶,并將所包片、村、戶效益與本獎金報酬掛起鉤原創(chuàng)cnfla站:來;三是和各部層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使他們?yōu)榭萍寂d鄉(xiāng)工作開綠燈、創(chuàng)環(huán)境、出人出物,自覺參與實施;四是一級抓一級、層層抓落實。堅持“兩條腿走路”的方針,既強化鄉(xiāng)科協(xié)和現(xiàn)有農(nóng)技推廣部門建設(shè),穩(wěn)定和擴大農(nóng)技推廣隊伍;又引導(dǎo)和支持農(nóng)民群眾,農(nóng)民技術(shù)員自發(fā)創(chuàng)辦各種專業(yè)技術(shù)協(xié)會等技術(shù)協(xié)作組織,在全鄉(xiāng)形成以科協(xié)為骨干,村科技副主任為主體,科技示范戶帶動全體農(nóng)戶的全方位科技服務(wù)體系。

二、建立健全科普網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)和選就高素質(zhì)的科技隊伍

(本文“關(guān)于創(chuàng)建省科普示范鄉(xiāng)的工作報告”由 、工作報告頻道提供參考)

為解決科技棚架問題,按照上級文件精神,我們及時在xx個行政村配備了科技副主任,并定期對他們進(jìn)行科技培訓(xùn)。截止目前,全鄉(xiāng)共建成農(nóng)技站、種子站、農(nóng)機、畜牧、水利等農(nóng)技推廣機構(gòu)x處;組建鄉(xiāng)科協(xié)x個,各種學(xué)會xx個;xx個行政村都設(shè)立了農(nóng)技推廣指導(dǎo)點;建成農(nóng)業(yè)科研小組xxx個,科技示范村xx個,示范戶xxx多戶。

三、積極做了科技項目的試驗、示范工作

去年以來,在縣級科技部門的指導(dǎo)下,我們結(jié)合全鄉(xiāng)的實際,試驗了小麥良種繁育、食用菌技術(shù)栽培,良種豬的飼養(yǎng)等,取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

四、積極籌措資金,確??萍假Y金投入。

近年來,鄉(xiāng)黨委、政府在財政十分困難的情況下,本著“壓其他、??萍肌⒈=逃钡闹笇?dǎo)思想,合理調(diào)整資金分配使用比例,增加科技資金的預(yù)算,使科技經(jīng)費數(shù)額占當(dāng)年財政預(yù)算支出的xx%以上,累計達(dá)xx多萬元。同時,我們還多渠道、多層籌集資金,千方百計增加科技和教育的投入,使科教投資在全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值中所占比例達(dá)到xx%。

五、完善科技示范服務(wù)體系,提高科技輻射能力

為引導(dǎo)群眾從舊的種植模式中解脫出來,走上依靠科技發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)的路子,盡快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)接軌,我們采取了三項措施:

(一)實施“豐產(chǎn)工程”和“增效工程”,抓好農(nóng)業(yè)科技開發(fā)示范。一是抓好大面積糧食高產(chǎn)開發(fā)。今年由于我們實行了統(tǒng)一供種、統(tǒng)一供藥、配方施肥、模式化栽培和一把手負(fù)責(zé)制、種子質(zhì)量承諾制、供應(yīng)良種補貼制等系統(tǒng)服務(wù)措施,使全鄉(xiāng)糧食生產(chǎn)喜獲豐收。全鄉(xiāng)全年糧食播種面積xx萬畝,總產(chǎn)達(dá)xxxx萬公斤,比上年xxxx萬公斤,增加xxx公斤萬公斤,增幅xx%。特別是夏糧產(chǎn)量,播種面積xx萬畝,實現(xiàn)單產(chǎn)xxx公斤,總產(chǎn)xxxx萬公斤,單產(chǎn)和總產(chǎn)分別比去年增幅較大。二是秋作物間作套種工作繼續(xù)加強,面積達(dá)xx萬畝,約占全鄉(xiāng)耕地面積的xx%。由于我們實行了科學(xué)種植和加強了技術(shù)指導(dǎo),使糧經(jīng)、糧革、糧食、糧糧等各種間作套種田普遍增產(chǎn)增收,平均畝產(chǎn)增收xxx元左右。僅此一項全鄉(xiāng)便增加收入約xxx萬元,人均收入xxx多元。20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)x億元,人均收入xxxx元。

(二)創(chuàng)建科技示范村、示范組、示范戶。典型示范具有看得見,摸的著的優(yōu)勢,易為群眾認(rèn)識和接受,為此,我們圍繞種、養(yǎng)、加項目開展了分門別類的創(chuàng)建活動,先后在八里灣、大邢莊、李營、趙老家、陳埠口、程莊、司莊、宋莊、秦莊寨10個行政村創(chuàng)建了西瓜、棚菜、槐山羊、食用菌、良種雞、豬和優(yōu)質(zhì)麥生產(chǎn)示范基地。同時還在各示范村開展創(chuàng)建示范組、爭當(dāng)示范戶活動,以點帶面、全面鋪開,菌受到了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(三)以養(yǎng)殖大戶為龍頭,帶動全鄉(xiāng)養(yǎng)殖也的發(fā)展

去年、鄉(xiāng)黨委、政府通過外出考察和分析論證,決定利用豬的生產(chǎn)價格優(yōu)勢和市場優(yōu)勢及當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的飼養(yǎng)習(xí)慣,大力發(fā)展養(yǎng)豬生產(chǎn)。一是扶持養(yǎng)殖大戶,幫助大邢莊行政村支部書記邢付生建起養(yǎng)殖廠,年存欄母豬xx多頭,商品豬xxxx多頭。年收入xx多萬元,并輻射周圍x個村莊的農(nóng)民靠養(yǎng)豬發(fā)家。二是加強技術(shù)培訓(xùn)。我們利用了干部會、現(xiàn)場會,以會代訓(xùn)和印刷技術(shù)資料等形式,經(jīng)常向干部群眾進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),講授適用性養(yǎng)殖技術(shù),調(diào)動全鄉(xiāng)農(nóng)民大力發(fā)展養(yǎng)豬、養(yǎng)羊和家禽的積極性。全鄉(xiāng)全年養(yǎng)豬、牛、羊、雞、鴨等xx多萬頭(只),創(chuàng)產(chǎn)值xxx多萬元,僅此項全鄉(xiāng)人均增收xxx元。

六、實施培訓(xùn)計劃,狠抓人才培訓(xùn)

為不斷提高全鄉(xiāng)勞動者的素質(zhì),我們每年都制定培訓(xùn)計劃,本著“實際、實用、實效”的原則,在全鄉(xiāng)開展的多形式、多層次、多渠道的科技培訓(xùn)工作。一是首先抓好干部培訓(xùn),鄉(xiāng)里召開的會議,有2/3是科技培訓(xùn),就是開其他的會議,會前10分鐘也要留出來傳授科學(xué)技術(shù)。目前,全鄉(xiāng)200多名鄉(xiāng)村干部都能掌握1—2項實用技術(shù),成了受群眾歡迎的科技型干部。二是實施長期專題培訓(xùn)。把基礎(chǔ)知識好,思想覺悟高的示范戶組織起來,經(jīng)常讓他們參加市、縣、鄉(xiāng)組織的培訓(xùn),達(dá)到培訓(xùn)一個,帶動一片的目的。三是進(jìn)行大面積培訓(xùn),農(nóng)技站、畜牧站、鄉(xiāng)科協(xié)等工作人員分別組織開展單項、單科培訓(xùn),向農(nóng)民講授適用性農(nóng)技知識。四是組織市、縣科研部門的專家來我鄉(xiāng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和以會代訓(xùn),僅去年以來原創(chuàng)cnfla站:我們共6次聘請市、縣專家學(xué)者26人次,舉辦培訓(xùn)班6期,受培訓(xùn)人員3000多人次。截止目前,全鄉(xiāng)所有基層干部和80%以上的農(nóng)村勞動力接受了不同形式的農(nóng)技培訓(xùn)。90%的青年農(nóng)民掌握了一至兩門實用技術(shù)。通過各種形式的農(nóng)技培訓(xùn),我們鄉(xiāng)受訓(xùn)人數(shù)達(dá)8000多人,達(dá)到了一戶一個科技明白人。鄉(xiāng)里印刷科學(xué)技術(shù)資料1萬多份發(fā)給農(nóng)民,從而增強了農(nóng)民的科技知識,提高了他們的科學(xué)文化素質(zhì)。由于我鄉(xiāng)廣大干群的科技意識普遍增強,學(xué)科技、用科技已蔚然成風(fēng),使科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的貢獻(xiàn)份額達(dá)到45%以上。全鄉(xiāng)綜合經(jīng)濟(jì)實力明顯增強。僅農(nóng)業(yè)一項,預(yù)計2023年總產(chǎn)值可達(dá)x億元,比上年增長9%,農(nóng)民人均收入可達(dá)xxxx元,較上年凈增xxx元。

回顧我鄉(xiāng)實施科普示范鄉(xiāng)建設(shè)幾年來走過的路,在看到科技對加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大推動作用,看到實施科技興鄉(xiāng)、科技富民的光輝前景,看到科技這一具有巨大發(fā)展?jié)摿o形資產(chǎn)的同時,我們也認(rèn)識到了在創(chuàng)建科普示范鄉(xiāng)過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)。對此,我們?nèi)l(xiāng)干群有決心、有信心揚長避短,進(jìn)一步強化科技普及工作,加大科技發(fā)展力度,全力推動科普示范鄉(xiāng)建設(shè)。

篇十四 創(chuàng)建綠色學(xué)校工作自評報告

雙鴨山市田家炳中學(xué)是雙鴨山市一所市級示范中學(xué)。由于香港實業(yè)家、慈善家田家炳先生無償捐資250萬元助學(xué),為感念先生之盛德義舉,遂決定以先生名字為學(xué)校冠名。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生1160人,教職工188人,專任教師138人,其中副高級職稱以上專任教師90人,占專任教師

雙鴨山市田家炳中學(xué)是雙鴨山市一所市級示范中學(xué)。由于香港實業(yè)家、慈善家田家炳先生無償捐資250萬元助學(xué),為感念先生之盛德義舉,遂決定以先生名字為學(xué)校冠名。學(xué)?,F(xiàn)有學(xué)生1160人,教職工188人,專任教師138人,其中副高級職稱以上專任教師90人,占專任教師總數(shù)的65.3%,45歲以下中青年教師102人,具有碩士學(xué)位或碩士研究生結(jié)業(yè)的共38人,國家和省級骨干教師24名。在省級以上教學(xué)比武和學(xué)科競賽中榮獲大獎的有20余人,有兩位教師榮獲曾憲梓基金獎。有40余篇教育論文、教育論著在國家和省級刊物上公開發(fā)表,120余人次的200余篇論文、科研成果在國家和省級教育部門組織的學(xué)術(shù)評比中獲獎。7人被評為“市級課改最佳教師”,7人被評為“市級課改最佳新秀”。

為了加快學(xué)校的發(fā)展,市政府決定投入5000萬元興建新校區(qū)。XX年,一期工程竣工并順利實現(xiàn)學(xué)校搬遷。新校區(qū)位于雙福路中西側(cè),占地12萬平方米,建筑面積3.5萬平方米。學(xué)校擁有教學(xué)樓、藝術(shù)樓、宿舍樓、食堂、標(biāo)準(zhǔn)的田徑場地、籃球場、排球場、浴池、超市,配備理化生實驗室、語音室、微機室、美術(shù)畫室、音樂琴房、階梯教室、圖書室、閱覽室等,固定資產(chǎn)6000萬元。

近幾年,學(xué)校把環(huán)境改造、環(huán)境教育作為一項重要內(nèi)容納入工作議程。在原有的基礎(chǔ)上,加大力度、加快進(jìn)度,努力增強全校師生的環(huán)境意識。學(xué)校確立了創(chuàng)建省“綠色學(xué)?!钡哪繕?biāo),做出關(guān)于創(chuàng)建省“綠色學(xué)?!钡臎Q定及創(chuàng)建要求,開展了一系列創(chuàng)建活動。

科學(xué)有效的管理

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視

1、成立了環(huán)境教育領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,親自負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)

師生開展環(huán)境教育活動和環(huán)境凈化的檢查評估活動。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每學(xué)年初都要例會研究制定環(huán)境教育的規(guī)劃。做到有計劃、有活動、有記錄、有檢查、有總結(jié)。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把環(huán)境教育列為學(xué)校主體工作的重要組成部分,非常注重優(yōu)美整潔的育人環(huán)境,能使師生產(chǎn)生寬松平靜的心理狀態(tài)和崇高遠(yuǎn)大的美好情懷,有利于良好的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,提高工作和學(xué)習(xí)效率。

二、資料積累較為齊全

學(xué)校積極通過各種渠道,收集和積累了有關(guān)環(huán)境教育資料,包括上級下發(fā)的各類文件,工作計劃、總結(jié),有關(guān)環(huán)境問題的論文,學(xué)科滲透教案、圖片、錄像等。此外,學(xué)校還訂閱了環(huán)境教育書刊。

三、利用學(xué)校自身設(shè)施進(jìn)行宣傳教育

學(xué)校特設(shè)有環(huán)境教育宣傳欄,環(huán)境衛(wèi)生公布欄、評比欄;各班也有相關(guān)的宣傳墻報;環(huán)保宣傳標(biāo)語遍布整個校園,校廣播站定期報道一些有關(guān)環(huán)境保護(hù)常識,宣傳美化、綠化校園,愛護(hù)學(xué)校一草一木的教育活動。校團(tuán)委還組織了以環(huán)境為內(nèi)容的有獎?wù)魑模佬g(shù)畫展比賽等活動??傊瑢W(xué)校積極通過各種設(shè)施方式全面進(jìn)行宣傳教育。

四、接受環(huán)境教育

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及任課教師定期參加省、市環(huán)境部門組織的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),出席環(huán)保部門組織舉辦的各類講座、會談,這一舉措極大提高了師生的環(huán)境教育意識。

形式多樣的課內(nèi)、外教育

一、課內(nèi)教育

學(xué)校要求任課教師充分挖掘和開發(fā)各學(xué)科教材中環(huán)境資源,把環(huán)境教育有機地滲透到課堂教學(xué)中去。語文、歷史、地理、政治、物理、生物、化學(xué)等課程在教學(xué)過程中,有目的地穿插環(huán)境教育內(nèi)容,發(fā)揮素質(zhì)教育學(xué)科主渠道的作用。如地理教學(xué)中開展《水資源的利用》研討課題活動,并讓學(xué)生一起參與,在課堂上進(jìn)行研究分析,使學(xué)生充分認(rèn)識到水資源的寶貴,更加珍惜日常生活用水,收到較好的效果。同時,通過課堂學(xué)科滲透的教育,學(xué)生能以主人翁的態(tài)度熱愛自己的校園,能較好的維護(hù)校園綠化環(huán)境設(shè)施。

二、課外教育

1、以班為單位,開展環(huán)境活動,班主任、科任教師為輔導(dǎo)教師,做好班級衛(wèi)生、環(huán)境布置工作,大力提倡學(xué)生自覺養(yǎng)花、愛花;結(jié)合6月5日世界環(huán)境日和地球日、水日、植樹節(jié)、愛鳥等紀(jì)念日開展主題宣傳活動。由校團(tuán)委擬定活動方案和活動形式,活動效果良好。

2、走進(jìn)生活,融入社會,踴躍開展社會實踐活動。學(xué)校組織學(xué)生以班為單位參與校園凈化、綠化、美化活動,分片打掃衛(wèi)生。利用植樹節(jié)參與植樹、種花、種草活動,實施“班級林”管理,學(xué)生科主管督查、記錄、效果及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。校團(tuán)委組織團(tuán)員進(jìn)行社會調(diào)查,搜集環(huán)境信息,整理環(huán)境資料,定期舉辦專題宣傳,展示他們參與實踐活動的風(fēng)采。全校師生人人動手、個個投入,參與率100%。

3、組織開展寢室文化建設(shè)活動。學(xué)生科要求每個寢室均要進(jìn)行一定的布置,有的張貼宣傳畫,有的養(yǎng)幾盆花,有的掛上了漂亮的窗飾等等,并作為文明寢室評比的一個重要條件。這項活動的開展,大大美化了居室環(huán)境,陶冶了學(xué)生高雅的情操,提高了學(xué)生藝術(shù)欣賞和藝術(shù)創(chuàng)作素質(zhì)。

顯著的教育效果

一、為了更好地增強全校師生的環(huán)保意識,學(xué)校組織有關(guān)師生進(jìn)行環(huán)保知識測試,合格率達(dá)100%。

二、學(xué)校做到美化、綠化、凈化和節(jié)水的“三化”“二節(jié)”要求。校園各教學(xué)設(shè)施均得到較好的管理。學(xué)生不在墻壁、桌椅亂涂亂畫,不隨意折損綠化植物,不隨意踏入綠地,人人都能“愛我校園,美我校園”。

三、我校環(huán)境優(yōu)美,先后被評為“市級示范高中”、“市級文明學(xué)?!薄ⅰ笆屑壘G色學(xué)?!?。

四、省、市等舉行的環(huán)境教育活動如征文、書畫比賽中,有66人次榮獲特別和一二三等的不同獎項。

優(yōu)雅的校園環(huán)境

一、校園綠化

我校在新校園規(guī)劃布局時,“以環(huán)境為本,高起點規(guī)劃布置校園”,充分利用自然地貌,先后投入500萬元,修建大小花池10余個,種樹11000余株,草坪XX0平方米;修建人行路,宣傳畫廊,體育運動場,排球場;購置大量的垃圾筒,痰桶等。校園內(nèi)凡是空地全部進(jìn)行綠化,不留綠色死角,綠化面積達(dá)38%。

二、衛(wèi)生狀況

通過創(chuàng)建“綠色學(xué)?!被顒?,全校師生已養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨便亂扔紙屑、不隨意吐痰、不亂扔垃圾等,看見紙屑、垃圾要主動撿起來,看到亂倒垃圾要主動上前制止。同時學(xué)校還建立了一整套比較完善的、合理的監(jiān)督體制,確保校園凈化、課堂整潔、飯?zhí)酶蓛?、廁所潔凈?/p>

三、污染控制

學(xué)校經(jīng)常向?qū)W生宣傳節(jié)水、節(jié)電重要性,教育學(xué)生做到教室、寢室人離燈熄。學(xué)生宿舍、公共廁所有專人打掃;各班設(shè)置廢紙袋,再生資源得到有效回收;通過大力開展節(jié)水、節(jié)電、廢物回收利用活動,校內(nèi)的污染源得到有效治理。

總之,開展“綠色學(xué)?!眲?chuàng)建活動,極大地增強了師生的環(huán)保意識,提高了他們愛綠、護(hù)綠的自覺性。但我校在創(chuàng)建過程中,還存在著陳舊觀念的束縛、經(jīng)費設(shè)施的匱乏、教師素質(zhì)的欠缺等問題,這就要求我校在今后的工作中要努力轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、建設(shè)高質(zhì)量的師資隊伍,把環(huán)境教育作為學(xué)校建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)之一,齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新,將學(xué)校綠化工作再上一個臺階,為把我校創(chuàng)辦省、市一流的“綠色學(xué)校”而不懈努力。

通過自評,我校已具備省級“綠色學(xué)?!痹u估條件,特此申請,敬請上級評估核定!

篇十五 縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報告范文

市文明辦:

今年以來,縣政府機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神,用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局,以思想道德建設(shè)為重點,以開展群眾性創(chuàng)建活動為載體,深入開展文明單位創(chuàng)建活動,建一流機關(guān),創(chuàng)一流環(huán)境,爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊伍,推動縣政府機關(guān)各項工作上新臺階?,F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實工作責(zé)任

為加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實責(zé)任,把各項創(chuàng)建工作落到實處,成立了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

組長:

副組長:

成員:

縣編辦主任

縣審計局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室,由同志兼任辦公室主任,從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3 月2日,召開了縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動員大會,印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實施方案》,明確了工作職責(zé),靠實了工作責(zé)任,保證了各項工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容,建設(shè)五型機關(guān)

縣政府機關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,立足實際,查找不足,進(jìn)一步提高和豐富機關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵,以建設(shè)“五型”機關(guān)為載體,全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅持終身學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本,長期堅持,孜孜不倦,在機關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高機關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動和榮辱觀教育,組織機關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話,把握時代脈搏,順應(yīng)發(fā)展潮流,用先進(jìn)理論武裝思想,為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅持把政治理論學(xué)習(xí)制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排時間不少于兩小時的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機關(guān)全體干部職工,切實加強專業(yè)知識、項目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí),努力使每一個機關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實際,采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式,定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高機關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強思想道德教育,加強《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,加強“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實際問題,著眼于提高執(zhí)政能力,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),勤于學(xué)習(xí),善于思考,勇于探索,注重調(diào)查研究,及時總結(jié)經(jīng)驗,達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

㈡堅持開拓進(jìn)取理念,建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。

一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“三個代表”重要思想的要求,解放思想、與時俱進(jìn),不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實踐,解決制約深化改革、擴大開放、工作落實、加快發(fā)展的思想瓶頸,使思想和行動更加符合時代發(fā)展的要求,不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動工作實踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實踐的發(fā)展,及時調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西,創(chuàng)新思路,創(chuàng)新方法,創(chuàng)新服務(wù)手段,準(zhǔn)確定位自身職能,真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進(jìn)運行機制創(chuàng)新。把健全和完善機關(guān)工作運行機制作為提高機關(guān)服務(wù)效能的一項治本措施,制定和完善各項工作制度,進(jìn)一步強化機關(guān)管理,確保各項工作任務(wù)分解到位,責(zé)任到人。把機關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機結(jié)合起來,充分調(diào)動機關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機關(guān)干部人事制度改革,推行競爭上崗,擴大崗位交流,營造良好的用人環(huán)境,搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅持促進(jìn)發(fā)展理念,建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能,超前思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),抓主抓重,積極開展調(diào)查研究,主動建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用,加強與各部門之間的溝通銜接,及時協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題,保證政令暢通,促進(jìn)工作落實。

一是提高服務(wù)意識。自覺實踐黨的宗旨,把維護(hù)人民群眾的切身利益,全心全意為人民服務(wù),作為機關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿機關(guān)工作的全過程。強化主動服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),堅決防止和克服對群眾漠不關(guān)心,部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向,下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實高效的原則,簡化辦事程序,提高工作效能,優(yōu)化辦事環(huán)境,建設(shè)人民群眾滿意機關(guān)。

二是努力為群眾辦實事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點和中心工作,探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機制,深入基層,深入群眾,與群眾結(jié)對子、手拉手,實實在在為群眾多辦好事、辦實事,幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅持服務(wù)承諾,限時辦結(jié),切實發(fā)揚雷厲風(fēng)行、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng),不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓,修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》,通過修訂完善制度明確每個單位、科室的工作職責(zé),便于工作人員擺正位置,把握角色,既能積極主動、大膽工作,又不缺位越位,做到分工明確,責(zé)任到人,規(guī)范工作行為,優(yōu)化工作環(huán)境,提高工作效率。同時,細(xì)化工作程序,實行逐級負(fù)責(zé)制,確保各項工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵機制。根據(jù)各單位、科室的工作特點和性質(zhì),建立工作評價標(biāo)準(zhǔn),對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化,鼓勵他們公平競爭,使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來,納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中,促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中,對考評成績突出的給予一定的獎勵,對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機關(guān)環(huán)境。堅持加強機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè),按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn),及時對機關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進(jìn)行修繕保護(hù),對樓道、墻體進(jìn)行粉刷,保持建筑物外觀整潔,維護(hù)文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強對水、電、暖等設(shè)施的更換維修,消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉,及時澆水、修剪,美化辦公環(huán)境。堅持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度,每周按照辦公室的統(tǒng)一安排,由主任帶隊對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評比,確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強機關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度,確保機關(guān)安全。

七是加強信息報送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體,及時報送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大事,反映工作動態(tài),提供決策參考,促進(jìn)工作落實。今年以來,共編發(fā)《xx動態(tài)》9期,《政務(wù)督查》3期,《發(fā)展研究》 4期,在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報送信息850條,公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇),點擊量達(dá)到93000多次。

㈣堅持以人為本理念,建設(shè)和諧型機關(guān)。

一是發(fā)揚協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié),為干部職工做表率??剖议g以大局為重,工作互相配合、互相支持。形成合力,促進(jìn)落實。

二是發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上,優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認(rèn)的同志,樹立正確的用人導(dǎo)向,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活,機關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時,都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團(tuán)隊精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日,深入開展群眾性文娛活動,舉辦形式多樣的文化體育活動,一方面豐富了干部職工的文化生活,緩解了緊張的工作氣氛,另一方面通過舉辦該活動,增強了機關(guān)的團(tuán)隊精神和集體榮譽感,營造機關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月,組織機關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽,并獲得了優(yōu)秀組織獎。

五是提倡獻(xiàn)愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛心等捐款捐物活動,繼承傳統(tǒng)美德,弘揚人道主義精神。

㈤堅持清正廉潔理念,建設(shè)廉潔型機關(guān)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下,有效結(jié)合,引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀,自覺擺正個人與組織的關(guān)系,個人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系,廉潔奉公,干凈干事,真正把心思用在工作上,用在為人民群眾謀利益上。

二是堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定,堅決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費等消極腐敗現(xiàn)象,形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣,塑造勤政廉政的良好機關(guān)形象。

三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機制,暢開監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,嚴(yán)格落實干部誡勉談話、定期匯報、年度考核、述職報告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等制度,把對干部的監(jiān)督從8小時內(nèi)延伸到8小時外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅持勤儉辦公,厲行節(jié)約。精簡會議,嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強化成本觀念,降低行政成本。提倡打印紙雙面使用,用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),不搞超規(guī)格接待。強化能源觀念,促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器,盡量使用自然光照明,電腦、打印機用完隨手關(guān)閉。

三、落實創(chuàng)建要求,強化工作措施

一是機關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神的高度,從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度,充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重大意義,增強了創(chuàng)建工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是強化措施,落實創(chuàng)建層級負(fù)責(zé)制。在機關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分管部門全力抓,科室群團(tuán)組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機制。堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行層級負(fù)責(zé)制,對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個人,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作,及時研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題,各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程,圍繞創(chuàng)建目標(biāo),認(rèn)真組織實施。各單位、各科室在這次活動中,充分發(fā)揮了模范帶頭作用,積極投入創(chuàng)建工作,保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

三是加強督導(dǎo),確保各項創(chuàng)建措施落到實處。創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組切實加強了對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查,把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來,把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來,把創(chuàng)建活動與各類評先選優(yōu)、表彰獎勵活動結(jié)合起來,實行獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動全體干部職工的創(chuàng)建積極性,營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強宣傳,營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《xx動態(tài)》、《政務(wù)督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地,加大宣傳力度,著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時加強了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系,積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo),不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來,縣政府機關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:縣政府機關(guān)日常事務(wù)龐雜,主要致力于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù),精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強;由于機關(guān)條件所限,文化體育設(shè)施器材和活動場所不能滿足干部職工的需要,文化體育活動比較單一。

針對以上問題,今后,我們將以黨的xx屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求,開拓進(jìn)取,扎實工作,努力做好以下幾方面工作:一是進(jìn)一步強化干部職工的政治理論學(xué)習(xí),抓好理論武裝工作,全面提高機關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì),思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,廣泛開展各項文明單位創(chuàng)建活動,全面落實市、縣文明委和大城街道文明辦的各項要求;三是加強制度建設(shè),努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運行機制,力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個新臺階。

創(chuàng)建工作報告15篇

開展“陽光計生行動”是人口計生系統(tǒng)改進(jìn)和加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,增強計劃生育基本國策的執(zhí)行力和公信力,打造法治計生,構(gòu)建和諧計生的重要舉措??h人口…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)創(chuàng)建信息

  • 創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作自查報告(四篇)
  • 創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作自查報告(四篇)97人關(guān)注

    區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦:根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)(黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市指標(biāo)任務(wù)分解及評分標(biāo)準(zhǔn)表)的通知》(黃州創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)[2023]6號)的文件精神,汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實際情況積 ...[更多]

  • 社區(qū)創(chuàng)建工作報告3篇
  • 社區(qū)創(chuàng)建工作報告3篇86人關(guān)注

    近日,筆者隨市政協(xié)調(diào)研組到××學(xué)習(xí)考察社區(qū)工作,所見所聞,讓人耳目一新,××省××市的社區(qū)建設(shè)做法就是一個典型。從20xx年9月成立社區(qū)以來,××市經(jīng)過幾年的努力,打 ...[更多]

  • 創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作報告(十三篇)
  • 創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作報告(十三篇)76人關(guān)注

    近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣住建局堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,全面貫徹落實縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù),緊緊圍繞 ...[更多]

  • 創(chuàng)建工作報告15篇
  • 創(chuàng)建工作報告15篇56人關(guān)注

    開展“陽光計生行動”是人口計生系統(tǒng)改進(jìn)和加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高依法管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,增強計劃生育基本國策的執(zhí)行力和公信力,打造法治計生,構(gòu)建和諧計生的重要舉 ...[更多]

  • 平安創(chuàng)建工作報告13篇
  • 平安創(chuàng)建工作報告13篇56人關(guān)注

    平安創(chuàng)建工作情況報告蘭陵鎮(zhèn)地處蘇魯邊界,蒼、邳、臺、嶧四市縣區(qū)結(jié)合部。全鎮(zhèn)轄16個工作區(qū),114個行政村,10.6萬人,13萬畝耕地,鎮(zhèn)情、社情較為復(fù)雜。今年以來,我們按照 ...[更多]

  • 文明創(chuàng)建工作報告15篇
  • 文明創(chuàng)建工作報告15篇52人關(guān)注

    一、文明辦的職能文明辦的核心職能是文明創(chuàng)建,最通俗的理解就是文明單位創(chuàng)建,對一個地方而言,文明單位分三個層面:一是文明城市、一是文明單位,一是文明村鎮(zhèn)。通過這三 ...[更多]

  • 單位創(chuàng)建工作報告9篇
  • 單位創(chuàng)建工作報告9篇47人關(guān)注

    縣文明委:xx分公司于xx年11月創(chuàng)建成為“省級文明單位”以來,公司黨總支、行政一班人始終不驕不躁,堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個代表&rdqu ...[更多]

  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作報告3篇
  • 鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作報告3篇28人關(guān)注

    鄉(xiāng)位于xx縣西南部,地處“廣木之鄉(xiāng)“腹地,被譽為xx縣的“南大門“,距縣城22公里,全鄉(xiāng)總?cè)丝?332人,轄11個行政村,78個村民小組,總面積78平方公里,全鄉(xiāng) ...[更多]

  • 個人創(chuàng)建工作述職報告9篇
  • 個人創(chuàng)建工作述職報告9篇15人關(guān)注

    今年,我們文化新聞出版和體育局黨委根據(jù)市綜合治理辦公室和安民街道社會治安綜合治理工作計劃,結(jié)合我局工作實際。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落 ...[更多]

工作報告熱門信息